薪酬保密承諾書
在(zai)日新月異的現(xian)代社會(hui)中(zhong)，我們使用上承(cheng)諾書(shu)(shu)的情況與日俱增，承(cheng)諾書(shu)(shu)是否產生(sheng)法律約束力，要具體問(wen)題(ti)具體分析。那(nei)么(me)一般(ban)承(cheng)諾書(shu)(shu)是怎么(me)寫的呢？以(yi)下是小編(bian)收集整理的薪(xin)酬保密承(cheng)諾書(shu)(shu)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
薪酬保密承諾書1
我了解有關(guan)保密(mi)法規(gui)制度(du)，知悉應當承擔的保密(mi)義務和(he)法律職(zhi)責。本(ben)人莊重承諾(nuo)：
1、認真遵(zun)守國家保(bao)密法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章制度，旅(lv)行保(bao)密義務；
2、不(bu)帶給虛(xu)假個人信息，自(zi)愿理解保密審查；
3、不(bu)違(wei)規記錄、存儲、復制國家(jia)秘密信息，不(bu)違(wei)規留存國家(jia)秘密載體(ti)；
4、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國家秘密；
5、未經(jing)單位(wei)審(shen)查批(pi)準，不擅自發表涉及未公開工作(zuo)資料的文(wen)章、著述；
6、離崗時，自(zi)愿(yuan)理解(jie)脫(tuo)密期(qi)管(guan)理，簽訂保密承諾(nuo)書。
違反以上承(cheng)諾，自愿承(cheng)擔黨紀、政績(ji)職責和法律后果。
承諾人：XXX
20xx年X月X日
薪酬保密承諾書2
為認真貫徹執行公司薪酬保密規定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格(ge)遵守公司密薪(xin)(xin)制度(du)，做到“三不(bu)(bu)”：不(bu)(bu)公開員工的(de)薪(xin)(xin)資(zi)水(shui)平；不(bu)(bu)對外泄露公司薪(xin)(xin)酬(chou)體系及個人(ren)(ren)薪(xin)(xin)酬(chou)；不(bu)(bu)探聽(ting)他人(ren)(ren)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)；
2、如(ru)本人(ren)(ren)(ren)為相關經辦(ban)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（包括辦(ban)公(gong)室相關人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、財務(wu)部及(ji)其他(ta)經辦(ban)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），嚴格保守薪(xin)酬(chou)秘(mi)密，非因工作需要，不得將員(yuan)(yuan)工的薪(xin)酬(chou)信息透露給任(ren)何第三方人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或公(gong)司以(yi)外(wai)的任(ren)何人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。
3、薪(xin)(xin)酬信息的傳遞必(bi)(bi)須(xu)通過正式渠(qu)道，有(you)(you)(you)關薪(xin)(xin)酬的書面材(cai)料（包(bao)括各種有(you)(you)(you)關憑(ping)證）必(bi)(bi)須(xu)加鎖管理(li)；有(you)(you)(you)關薪(xin)(xin)酬方面的電(dian)子文檔必(bi)(bi)須(xu)加密存儲，密碼不得(de)轉交給別(bie)人；
４、對以(yi)上規定如有(you)違反(fan)，愿意接受(shou)公(gong)司的處分，即(ji)按嚴重違反(fan)公(gong)司規章制度的情形予以(yi)開除，并按自(zi)動離職(zhi)處理(li)，并承諾不向公(gong)司提任何經濟補償。
５、本人解除或終止(zhi)勞動合同后，仍(reng)然不得向公(gong)司(si)就職人員及其(qi)有關親(qin)朋好(hao)友披露自己曾(ceng)在公(gong)司(si)就職的工作待遇情況。
承諾人：XXX
20xx年X月X日
薪酬保密承諾書3
本人(ren)于 年 月 日入職本司，擔任 崗位工作。在(zai)職期間，本人(ren)確認并同意，承(cheng)諾(nuo)擔負此崗位薪酬(chou)保密責任，履行相關保密義務：
一、保密內容
1、我司制定的(de)薪(xin)酬標準(zhun)(zhun)，以(yi)及本人所在崗位(wei)薪(xin)酬標準(zhun)(zhun) ；
2、本(ben)人(ren)薪酬的基(ji)本(ben)工資(zi)、各(ge)類(lei)獎金、工資(zi)應(ying)發額、實發額、崗位津貼(tie)、個(ge)人(ren)所得稅等工資(zi)組成細(xi)項 ；
3、其(qi)他(ta)與本人薪酬(chou)相關政策、制度辦法等所有的信息(xi)。
二、保密范圍
不得將我司(si)薪(xin)酬保(bao)密內容以及(ji)本人(ren)薪(xin)酬泄露給除(chu)本人(ren)以外的(de)其他任何人(ren)員(yuan)（法律(lv)及(ji)公司(si)制度(du)有規定的(de)除(chu)外）。如(ru)若違反，將按(an)照《員(yuan)工處(chu)罰條例(li)》中(zhong)第九條 “不得和其它同(tong)事討論工資待遇等方面的(de)事宜，一經發現罰款500元人(ren)民(min)幣，并立即除(chu)名”進行處(chu)理。
三、保密期限
勞動合同期內。
我已經閱讀(du)，并(bing)且已理解和(he)同(tong)意遵守本(ben)(ben)承(cheng)諾書(shu)所有條款，如本(ben)(ben)人違(wei)背(bei)承(cheng)諾，愿(yuan)意接受公(gong)司經濟(ji)處罰、行政處罰以(yi)至開除處理。
承諾人簽字：
日 期：
薪酬保密承諾書4
為認真貫徹執行公(gong)司(si)薪(xin)酬(chou)保密規定(ding)，本人特向公(gong)司(si)做如下承諾：
一、嚴格遵守公司密薪制度，做到(dao)“三不”：不公開(kai)員(yuan)工的薪資(zi)水平；不對(dui)外泄露公司薪酬(chou)體系及個人薪酬(chou)；不探聽他人的薪酬(chou)；
二(er)、如本人(ren)(ren)(ren)為相關經辦人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（包括(kuo)辦公(gong)室(shi)相關人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、財務部及其他經辦人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），嚴格保守薪酬(chou)(chou)秘(mi)密，非因(yin)工(gong)作需要，不得(de)將員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)薪酬(chou)(chou)信(xin)息(xi)透露給任何第三方人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或公(gong)司以外的(de)(de)任何人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。薪酬(chou)(chou)信(xin)息(xi)的(de)(de)傳遞必(bi)(bi)須(xu)通過(guo)正式渠道，有(you)關薪酬(chou)(chou)的(de)(de)書面(mian)(mian)材(cai)料(liao)（包括(kuo)各種(zhong)有(you)關憑(ping)證）必(bi)(bi)須(xu)加(jia)鎖(suo)管理；有(you)關薪酬(chou)(chou)方面(mian)(mian)的(de)(de)電(dian)子(zi)文檔必(bi)(bi)須(xu)加(jia)密存儲，密碼(ma)不得(de)轉交給別人(ren)(ren)(ren)；
三、對以上規(gui)(gui)定如有違反，屬于嚴重違反公(gong)司(si)(si)規(gui)(gui)章制度，愿意接受公(gong)司(si)(si)按(an)嚴重違紀解除(chu)勞動(dong)合同且無(wu)經濟(ji)補償。
四(si)、本(ben)人解除(chu)或終止(zhi)勞動合同后(hou)，仍然不得向公(gong)司就(jiu)職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公(gong)司就(jiu)職期間的(de)薪資待遇(yu)情況。
本人已(yi)經(jing)詳(xiang)細閱讀并承諾執行。
承諾人：
日期：
薪酬保密承諾書5
本人(ren)于20xx年X月(yue)X日入職本司(si)，擔(dan)任(ren)(ren)崗位工作。在職期間，本人(ren)確認(ren)并同意(yi)，承諾擔(dan)負(fu)此(ci)崗位薪酬保密責(ze)任(ren)(ren)，履(lv)行相關保密義務：
一、保密內容
1、我司制定的(de)薪酬(chou)標(biao)準，以(yi)及(ji)本人所在崗位(wei)薪酬(chou)標(biao)準；
2、本人(ren)薪酬的基本工(gong)資(zi)、各類(lei)獎金(jin)、工(gong)資(zi)應發額、實(shi)發額、崗位津貼(tie)、個人(ren)所(suo)得稅等工(gong)資(zi)組成(cheng)細(xi)項(xiang)；
3、其他與本(ben)人薪酬相(xiang)關政策(ce)、制度辦法等(deng)所有的'信息。
二、保密范圍
不(bu)(bu)得將(jiang)(jiang)我司(si)薪(xin)酬(chou)保密內容以(yi)及本(ben)(ben)人(ren)薪(xin)酬(chou)泄露給除本(ben)(ben)人(ren)以(yi)外的(de)(de)其他任何(he)人(ren)員（法(fa)律及公司(si)制(zhi)度有規(gui)定的(de)(de)除外）。如若(ruo)違反(fan)，將(jiang)(jiang)按照《員工處罰條(tiao)例(li)》中第(di)X條(tiao)“不(bu)(bu)得和其它同事討(tao)論工資待遇等方面的(de)(de)事宜，一(yi)經發現罰款(kuan)XXX元人(ren)民幣(bi)，并(bing)立即除名”進行處理。
三、保密期限
勞動合同期內。
我已(yi)經閱讀，并(bing)且已(yi)理解(jie)和(he)同意遵守本(ben)承(cheng)諾書所有條款，如本(ben)人(ren)違背承(cheng)諾，愿意接受公司經濟處(chu)罰(fa)、行(xing)政處(chu)罰(fa)以至開除(chu)處(chu)理。
承諾人：XXX
20xx年X月X日
薪酬保密承諾書6
為認真貫徹執行公司薪(xin)酬保密規(gui)定(ding)，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格遵守(shou)公司密(mi)薪制度(du)，做到“三不(bu)(bu)”：不(bu)(bu)公開員工(gong)的(de)薪資水(shui)平；不(bu)(bu)對(dui)外泄露公司薪酬(chou)體系及個(ge)人(ren)(ren)薪酬(chou)；不(bu)(bu)探(tan)聽他人(ren)(ren)的(de)薪酬(chou)；
2、如本人(ren)(ren)為相關經辦(ban)(ban)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（包括辦(ban)(ban)公室相關人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、財務部及其(qi)他經辦(ban)(ban)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)），嚴(yan)格保守薪酬(chou)秘密(mi)，非因工作需要，不得(de)將員(yuan)(yuan)(yuan)工的薪酬(chou)信(xin)息透露給(gei)任(ren)(ren)何(he)(he)第三方(fang)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)或公司以外(wai)的任(ren)(ren)何(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。薪酬(chou)信(xin)息的傳遞必(bi)須(xu)通過正式(shi)渠道，有關薪酬(chou)的書面(mian)材料（包括各種有關憑證(zheng)）必(bi)須(xu)加鎖管理；有關薪酬(chou)方(fang)面(mian)的電子文(wen)檔必(bi)須(xu)加密(mi)存儲，密(mi)碼不得(de)轉交給(gei)別人(ren)(ren)；
４、對以上規(gui)定如有違反，愿(yuan)意接(jie)受公司(si)的處分，即按嚴重(zhong)違反公司(si)規(gui)章制度(du)的情形予以開除，并(bing)(bing)按自動(dong)離職處理(li)，并(bing)(bing)承諾不向公司(si)提任何(he)經(jing)濟(ji)補(bu)償。
５、本(ben)人解除或(huo)終止勞動合同(tong)后，仍然不(bu)得向公(gong)司就職(zhi)人員及其有關親朋好友披露自己曾在(zai)公(gong)司就職(zhi)的工作待遇情況。
承諾人：
日 期：
【薪酬保密(mi)承諾(nuo)書(shu)】相關文章：
薪酬保密承諾書03-24
薪酬保密承諾書范文04-20
薪酬保密協議書02-28
薪酬保密協議書2篇04-24
薪酬保密協議書3篇06-09
保密承諾書02-09
保密承諾書06-09
員工保密承諾書12-21
【熱門】保密承諾書12-28