公司處罰通知（精）
隨著(zhu)社會一步步向(xiang)前發展，需要使(shi)用(yong)通知(zhi)(zhi)的(de)情境愈發增多，通知(zhi)(zhi)具有(you)使(shi)用(yong)范圍的(de)廣泛性(xing)、文種使(shi)用(yong)的(de)曉(xiao)諭性(xing)和行(xing)文方向(xiang)的(de)不確定性(xing)等特點。你知(zhi)(zhi)道通知(zhi)(zhi)怎樣才能(neng)寫的(de)好(hao)嗎？下(xia)面是小編(bian)精心整理的(de)公司處罰通知(zhi)(zhi)，僅供(gong)參考，大家一起來(lai)看(kan)看(kan)吧(ba)。
公司處罰通知1
全體員工:
公(gong)司(si)崗外出發生事故，給公(gong)司(si)造成了(le)較嚴重的(de)(de)經濟(ji)損(sun)失(shi)。經查(cha)證，此次事故系人為(wei)(wei)原因(yin)所導(dao)致。由于員工(gong)沒有鎖(suo)摩托(tuo)車，并且這種行為(wei)(wei)一直是該員工(gong)的(de)(de).習慣，最(zui)終導(dao)致公(gong)司(si)的(de)(de)摩托(tuo)車被盜；另管理人員在同行中未對此行為(wei)(wei)起到提醒的(de)(de)作(zuo)用(yong)，作(zuo)為(wei)(wei)直屬領(ling)導(dao)，負有連帶責任。為(wei)(wei)了(le)規范公(gong)司(si)的(de)(de)行為(wei)(wei)，提高大家的(de)(de)責任意識，現(xian)決定對以下人員進行處罰(fa)：
此次事故(gu)責任人和處(chu)罰金如下：
1、事(shi)故直接責(ze)任人處罰金額元(yuan)；
2、事故間接責(ze)任人(ren)處(chu)罰金額元；
希望各同事(shi)引(yin)以為戒，特(te)此通知！
通知人：
日期：
公司處罰通知2
全體員工:
x年xx月(yue)x日，公司(si)制造部發生蒸鍍掉鍋(guo)事故，造成嚴重的經(jing)濟損(sun)失(shi)。經(jing)查(cha)，此次事故系人為失(shi)誤所導致。為了規(gui)范員工生產行(xing)為，提高員工作業責任(ren)意識，根據(ju)公司(si)《獎(jiang)懲管理(li)制度》，現決定對以(yi)下人員進行(xing)處罰，以(yi)賠(pei)償公司(si)所遭受的損(sun)失(shi)。
此次事故(gu)責任人及賠償金額(e)如(ru)下(xia)：
1、事故直接責任(ren)人，200元；
2、事(shi)故間接(jie)責(ze)任人、，各100元；
3、 經理(li)(li)(li)、副經理(li)(li)(li)對(dui)事故負有領導管理(li)(li)(li)責任，各50元。
望(wang)各位(wei)同事引以為戒，特此通知。
通知人：
日期：
公司處罰通知3
茲有我(wo)廠職(zhi)工，男，現(xian)年X歲，系X車(che)間X工種。
該同(tong)志自X年X月X日(ri)到X年X月X日(ri)連(lian)續曠工(gong)X日(ri)，廠(chang)(chang)辦多(duo)次通知(zhi)拒(ju)不到廠(chang)(chang)報(bao)到，其行為(wei)違(wei)(wei)反了我廠(chang)(chang)X規定(ding)，屬于嚴重的違(wei)(wei)紀(ji)行為(wei)，為(wei)嚴肅廠(chang)(chang)紀(ji)，從(cong)即日(ri)起給(gei)予XX處分。
特此通知！
XX廠辦
X年X月X日
公司處罰通知4
全體員工:
3月16日，xx車間員(yuan)工未(wei)到公司(si)上班，也未(wei)請假，依照公司(si)規章制度(du)(du)視為曠(kuang)工一(yi)天，將按公司(si)考勤(qin)制度(du)(du)進行(xing)處(chu)罰，望各(ge)位員(yuan)工引以為戒！
相關紀律及(ji)獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰(fa)款(kuan)3元/次(ci)，5—10分鐘罰(fa)款(kuan)5元/次(ci)，10—30分鐘罰(fa)款(kuan)10元/次(ci)，超過(guo)30分鐘扣半(ban)天工資。
2、曠(kuang)工半天(tian)(tian)扣(kou)1天(tian)(tian)工資，曠(kuang)工1天(tian)(tian)扣(kou)2天(tian)(tian)工資，以(yi)此類推。曠(kuang)工5日以(yi)上作(zuo)自動(dong)離職處(chu)理。
3、嚴禁代替他人打(da)(da)(da)卡和委托他人打(da)(da)(da)卡（門口(kou)有監控(kong)、打(da)(da)(da)卡機有攝像頭(tou)拍照(zhao)），一經發(fa)現，重罰；并對(dui)舉報者給予獎勵。
4、請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)：必(bi)須寫請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)條，手(shou)續(xu)不完(wan)或未辦理(li)請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)手(shou)續(xu)不上(shang)班的，一(yi)(yi)(yi)律(lv)視為曠工處理(li)。請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)1天(tian)以內（含(han)一(yi)(yi)(yi)天(tian)），由(you)組長直接簽(qian)字(zi)批準；請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)3天(tian)以內（含(han)三(san)天(tian)），向組長請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)，組長簽(qian)字(zi)后報上(shang)一(yi)(yi)(yi)級領導(dao)批準；請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)3天(tian)以上(shang)的，向組長請(qing)(qing)(qing)假(jia)(jia)并(bing)報上(shang)一(yi)(yi)(yi)級領導(dao)交(jiao)總經理(li)批準。
為了塑造我們自己及(ji)(ji)公司(si)形象，確保車(che)間(jian)生產有(you)序、穩定、高效進(jin)行(xing)，及(ji)(ji)車(che)間(jian)現場(chang)(chang)整潔(jie)舒適；請各(ge)位(wei)員工務必(bi)熟讀(du)《員工守則(ze)》及(ji)(ji)《車(che)間(jian)6S現場(chang)(chang)管理(li)制度》，并嚴格執行(xing)！
通知人：
日期：
公司處罰通知5
先生/女士：
鑒于(yu)您在(zai)擔任本公(gong)司業務部(bu)（寫明(ming)職務）期間(jian)，違(wei)反(fan)公(gong)司規(gui)定，私自截留收入款元，嚴重損(sun)害(hai)了公(gong)司利益（根(gen)據實際原因注明(ming)），根(gen)據我國(guo)相關法律并(bing)結合本公(gong)司的(de)(de)《勞動管理(li)辦法》第X條的(de)(de)規(gui)定，決定予以除名。
請您(nin)于X年X月X日前辦理業務及離職(zhi)交接(jie)手續。
本公司(si)保留追究你的(de)(de)`一切(qie)法律責任的(de)(de)權利。
特此通知。
X有限公司
20xx年(nian)XX月XX日
公司處罰通知6
日(ri)期：20xx年04月21日(ri)
姓名：
所屬部(bu)門：市場營銷(xiao)部(bu)
所犯過失：中(zhong)國國際醫療器械展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)覽會(hui)(hui)期(qi)間，公(gong)(gong)司(si)(si)組織并要求員工于規定(ding)時間到(dao)場(chang)協助(zhu)我司(si)(si)的(de).參展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)商開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)會(hui)(hui)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)，并爭取在會(hui)(hui)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)過程中(zhong)多學習多提(ti)高，為公(gong)(gong)司(si)(si)下一(yi)(yi)步會(hui)(hui)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)計(ji)劃積累經(jing)驗(yan)。但我司(si)(si)的(de)員工無(wu)視公(gong)(gong)司(si)(si)紀律，在沒有得到(dao)公(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導(dao)的(de)批準(zhun)下，善自主(zhu)張缺席會(hui)(hui)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)一(yi)(yi)天，這種心無(wu)紀律、主(zhu)觀臆斷(duan)的(de)行(xing)為對公(gong)(gong)司(si)(si)造成很大(da)的(de)影響。為嚴肅起見，根(gen)據本人認錯態(tai)度公(gong)(gong)司(si)(si)行(xing)政部特別(bie)做出如(ru)下處罰。
處(chu)分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢(jian)查。
罰(fa)款(kuan)：罰(fa)款(kuan)￥20元，本次(ci)罰(fa)款(kuan)在4月份工資中扣除。
領導批準：被處罰員工：
公司處罰通知7
全體員工:
茲有我廠職工，男，現年(nian)x歲，系x車(che)間x工種。
該同志自(zi)x年(nian)xx月xx日(ri)到x年(nian)xx月xx日(ri)連續曠工x日(ri)，廠(chang)辦多次(ci)通知拒不到廠(chang)報到，其行(xing)為違(wei)反了(le)我廠(chang)x規定，屬于(yu)嚴重的違(wei)紀(ji)(ji)行(xing)為，為嚴肅廠(chang)紀(ji)(ji)，從即(ji)日(ri)起(qi)給予(yu)xx處分。
特此通知!
通知人：
日期：
公司處罰通知8
全體員工:
由(you)：恒朗國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到(dao)客戶嚴重的投(tou)訴
行政部門查實：10月(yue)29日寄出去(qu)的(de)PO11986船頭辦和(he)PO12021嘜架，受到(dao)客戶嚴重(zhong)的(de)投訴的(de)'部門：外發部龍松青(qing)、跟單部靳呈能、QA吳可(ke)英、QC付(fu)進清、紙樣房(fang)張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦(ban)(ban)未(wei)經檢(jian)查質量(liang)就寄給(gei)客(ke)戶(hu)，寄船頭辦(ban)(ban)之(zhi)前理應嚴格(ge)檢(jian)查質量(liang)，確保質量(liang)，有質量(liang)才(cai)又(you)發展。
2、PO12021嘜架排錯，浪(lang)費(fei)用料，理(li)應(ying)以節約為主。由此可見，我們要(yao)高度(du)重視客(ke)戶的滿意程度(du)，客(ke)戶就是企業(ye)。
鑒于(yu)外發部龍(long)松青(qing)、跟單部靳呈(cheng)能、QA吳(wu)可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁(cai)床何錦成受(shou)到客(ke)戶嚴(yan)重的投(tou)訴，根(gen)據《各部門職責制度(du)》第二條(tiao)若(ruo)頭辦因(yin)時間拖長或質量問題等受(shou)到客(ke)戶嚴(yan)重投(tou)訴的，扣工(gong)資50元(yuan)每次，達(da)三次記曠(kuang)工(gong)一(yi)次，記曠(kuang)工(gong)三次作開除處理。現決定處理如下：
給予(yu)外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁(cai)床何(he)錦成在十月份工(gong)資(zi)里(li)扣除50元，所有員工(gong)罰(fa)款將會用(yong)于員工(gong)福利(li)項(xiang)目上(shang)。
通知人：
日期：
公司處罰通知9
全體員工:
因近期我公(gong)司(si)(si)(si)車間(jian)生產(chan)的(de)產(chan)品 ,廢品比率比較高 ,嚴(yan)重影響我公(gong)司(si)(si)(si)產(chan)品總的(de)合格率 ,極大的(de)增加(jia)了公(gong)司(si)(si)(si)成(cheng)本 ,大大降低了公(gong)司(si)(si)(si)的(de)利潤。
原因主(zhu)要是車間員工(gong)在工(gong)作(zuo)過(guo)程中 ,責任心不夠(gou) ,質量意(yi)識大(da)大(da)缺乏 ,為杜(du)絕此類事(shi)件再次發生 ,公司決定給予車間罰(fa)款300元(yuan) ,以示警戒。
希望所有(you)員(yuan)工要認真工作 ,特別是要提高質量意識 ,增(zeng)強責任心 ,工廠(chang)有(you)了利(li)潤 ,我(wo)們才會(hui)有(you)好(hao)的生活.若再(zai)出現此類事件 ,公司將(jiang)會(hui)嚴(yan)肅處理。
部(bu)(bu)(bu)門名 我(wo)公(gong)司(si)(si)(si)(si)xx部(bu)(bu)(bu)門xx員工(gong)在上班，利用公(gong)司(si)(si)(si)(si)電(dian)話無故(gu)撥打私(si)人電(dian)話。如此(ci)個(ge)人占用公(gong)司(si)(si)(si)(si)資源行為，違反了公(gong)司(si)(si)(si)(si)的`員工(gong)規定(ding)第xx條，在公(gong)司(si)(si)(si)(si)內(nei)部(bu)(bu)(bu)造成了一定(ding)的不(bu)良影響。根(gen)據相(xiang)應規定(ding)，為此(ci)公(gong)司(si)(si)(si)(si)決(jue)定(ding)對(dui)xx處(chu)以 警告(gao)(gao)(或元罰款)，以此(ci)告(gao)(gao)示，望以戒之。
通知人：
日期：
公司處罰通知10
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保(bao)安科(ke)組織對(dui)全廠下晚班員(yuan)工所攜帶出廠物品(pin)(pin)進行突擊檢查，在檢查過程(cheng)中(zhong)發現員(yuan)工魯(lu)小峰手提(ti)包有異常，要求其開包接受檢查，其手提(ti)包內有公司產品(pin)(pin)且無任何(he)出廠門憑證，屬于個(ge)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理(li)：
一、給予魯(lu)小峰開除(chu)的處(chu)分。
二(er)、給予(yu)罰款(kuan)400元的處罰，并在本(ben)人的`工資中(zhong)扣除。
特此通報!
湖南XX有(you)限公司(si)
20xx年8月2日
公司處罰通知11
全體員工:
由：恒朗國際企業行政部(bu)
呈報：劉總
事項：受(shou)到(dao)客戶(hu)嚴重的投訴
行政部(bu)門查(cha)實(shi)：10月(yue)29日寄出(chu)去的'PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受(shou)到客戶嚴重的投訴的部(bu)門：外(wai)發部(bu)龍松青、跟單部(bu)靳呈能、Q公司處罰吳可英、QC付(fu)進(jin)清、紙(zhi)樣房張(zhang)師傅(fu)、裁床何錦成。
通知人：
日期：
公司處罰通知12
致：全體員工
由：恒(heng)朗國際企業(ye)行政部(bu)
呈報：劉總
事項(xiang)：受到客戶嚴重的投訴(su)
行政部(bu)門查實：10月(yue)29日(ri)寄出去的(de).PO11986船頭辦和PO12021嘜(ma)架(jia)，受到客戶嚴重(zhong)的(de)投訴(su)的(de)部(bu)門：外發部(bu)龍松青(qing)、跟單部(bu)靳(jin)呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所(suo)犯過失：1、PO11986船頭辦(ban)未經(jing)檢(jian)查質量就寄給客(ke)(ke)戶(hu)，寄船頭辦(ban)之前理應(ying)嚴格檢(jian)查質量，確(que)保質量，有質量才又(you)發展(zhan)。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應(ying)以節約為主。由此可見(jian)，我(wo)們(men)要高度重視客(ke)(ke)戶(hu)的滿意(yi)程度，客(ke)(ke)戶(hu)就是企業。
鑒于(yu)外發(fa)部(bu)龍松(song)青(qing)、跟單(dan)部(bu)靳呈(cheng)能、QA吳可英、QC付進清、紙樣(yang)房張師傅(fu)、裁床何(he)錦(jin)成受到客(ke)戶嚴重的投訴(su)，根據《各部(bu)門(men)職責制度》第二條(tiao)若(ruo)頭辦(ban)因時間拖長或質量問題等受到客(ke)戶嚴重投訴(su)的，扣工資50元每次(ci)(ci)，達三(san)次(ci)(ci)記曠(kuang)工一次(ci)(ci)，記曠(kuang)工三(san)次(ci)(ci)作開(kai)除處(chu)理。現決定處(chu)理如下：
給予外發部(bu)龍松青(qing)、跟單部(bu)靳呈能(neng)、QA吳可英、QC付進清(qing)、紙樣房(fang)張(zhang)凡、裁(cai)床何錦(jin)成在十(shi)月份工(gong)資里扣除50元，所有員(yuan)工(gong)罰(fa)款將會(hui)用于員(yuan)工(gong)福利項目上(shang)。
東莞市恒朗(lang)進出(chu)口貿易有限公司
行政部
公司處罰通知13
X年(nian)XX月X日，公(gong)司(si)制(zhi)造部(bu)發生蒸鍍(du)掉鍋事(shi)故，造成嚴重的經濟損(sun)失(shi)(shi)。經查，此次事(shi)故系(xi)人為(wei)失(shi)(shi)誤所(suo)導致。為(wei)了(le)規范員(yuan)工生產行為(wei)，提高員(yuan)工作(zuo)業責任意識(shi)，根據公(gong)司(si)《獎(jiang)懲管理(li)制(zhi)度(du)》，現決(jue)定(ding)對以(yi)下人員(yuan)進(jin)行處罰(fa)，以(yi)賠償公(gong)司(si)所(suo)遭受的損(sun)失(shi)(shi)。此次事(shi)故責任人及賠償金額(e)如下：
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間(jian)接責任人(ren)、，各100元；
3、經(jing)理、副經(jing)理對事故(gu)負有領(ling)導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特(te)此通知(zhi)。
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