如何寫好求職信

時間：2024-05-13 18:10:13

有關如何寫好求職信

　　光陰的(de)迅速，一眨眼就(jiu)過去了，找工(gong)作的(de)黃金(jin)時間馬(ma)上就(jiu)要到(dao)來(lai)，此時是(shi)不是(shi)該好好寫寫求(qiu)職信(xin)呢(ni)？寫求(qiu)職信(xin)需要注意哪(na)些問題呢(ni)？以(yi)下是(shi)小編為大家收集(ji)的(de)有關如何寫好求(qiu)職信(xin)，歡迎大家分(fen)享(xiang)。

有關如何寫好求職信

有關如何寫好求職信1

　　一、求職自薦種類

　　目前常(chang)見的求(qiu)(qiu)職自(zi)(zi)薦(jian)種類可(ke)分為口頭求(qiu)(qiu)職自(zi)(zi)薦(jian)、電話求(qiu)(qiu)職自(zi)(zi)薦(jian)、書(shu)面求(qiu)(qiu)職自(zi)(zi)薦(jian)、廣告求(qiu)(qiu)職自(zi)(zi)薦(jian)以及通過他人推(tui)薦(jian)。

　　口頭求(qiu)職(zhi)自薦(jian)要求(qiu)應聘者(zhe)必須親(qin)臨用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或招(zhao)聘現(xian)(xian)(xian)場(chang)。優點是直接面對用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)，便于展示自己的風度(du)和才華(hua)，容易給用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)留下較深的印(yin)象(xiang)。如(ru)表現(xian)(xian)(xian)出色，可能(neng)會(hui)被用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)現(xian)(xian)(xian)場(chang)錄(lu)用(yong)(yong)。缺點是涉及面有限，不(bu)適(shi)宜路途遙遠的單(dan)位(wei)。

　　電話求職自薦(jian)也是口頭求職自薦(jian)的(de)(de)一種方(fang)式，但(dan)只(zhi)能是"投石問路(lu)"，仍需要(yao)書面材料(liao)或(huo)面試方(fang)式。對于風度(du)瀟灑、談話自如、反應敏捷的(de)(de)畢業(ye)生，此種方(fang)式更(geng)能發揮自己的(de)(de)優勢。

　　書面(mian)求(qiu)職(zhi)自薦是通過求(qiu)職(zhi)自薦信的形式向用人單位推銷自己。求(qiu)職(zhi)自薦信可(ke)以(yi)郵寄(ji)，也可(ke)以(yi)當面(mian)呈遞，還可(ke)以(yi)讓他人捎帶。這(zhe)種方式覆蓋(gai)面(mian)寬，可(ke)以(yi)擴大求(qiu)職(zhi)自薦范圍(wei)，不受時(shi)空限制，簡便易行，但(dan)反(fan)饋率(lv)較低。

　　廣告求職自(zi)(zi)薦(jian)(jian)(jian)(jian)是近年(nian)來出現的(de)一(yi)種新(xin)的(de)應聘方式，借助于新(xin)聞媒體進行，覆(fu)蓋(gai)面寬，可以擴大應聘范圍。此外，有(you)一(yi)種廣告形式的(de)求職自(zi)(zi)薦(jian)(jian)(jian)(jian)--網絡求職自(zi)(zi)薦(jian)(jian)(jian)(jian)，即通過電腦(nao)傳遞求職自(zi)(zi)薦(jian)(jian)(jian)(jian)信息，這種方式的(de)速度最(zui)快(kuai)，回復較多也較快(kuai)。

　　通過他人推(tui)薦(一種間(jian)接的求職自薦方(fang)式)是指(zhi)由(you)學校或(huo)個人向用(yong)人單位推(tui)薦畢業(ye)生，是畢業(ye)生應(ying)聘(pin)的重(zhong)要途(tu)徑。

　　二、求職自薦技巧

　　當到招(zhao)聘(pin)單(dan)位應(ying)聘(pin)時，靈(ling)活掌握一些(xie)基本技巧有助(zhu)于求值的成功。這里(li)應(ying)注意以下幾點。

　　第一，要積極主動。求職自(zi)薦是求職者的(de)主動行為，求職自(zi)薦信、個人(ren)簡歷等求職自(zi)薦材(cai)料的(de)呈交(jiao)、寄送

　　要(yao)(yao)盡量及時進行。在(zai)了(le)解(jie)到需求信息(xi)時，更(geng)不(bu)能遲疑，否則會坐失(shi)良機。為使用人(ren)單位更(geng)全面地了(le)解(jie)自己(ji)的情況，事先應做(zuo)(zuo)好各種求職自薦材料的準備(bei)。應做(zuo)(zuo)到：不(bu)等對(dui)(dui)方(fang)索要(yao)(yao)，主(zhu)動(dong)呈交;不(bu)等對(dui)(dui)方(fang)提問，主(zhu)動(dong)向對(dui)(dui)方(fang)介紹;不(bu)消極等待回音，主(zhu)動(dong)詢(xun)問。這樣往(wang)往(wang)給人(ren)一種“態度(du)積極、求值(zhi)新(xin)器切(qie)、胸(xiong)有(you)成(cheng)竹(zhu)”的感覺。

　　第二，是重點突(tu)(tu)出。在(zai)(zai)介(jie)紹(shao)自己的(de)情(qing)況時，要重點突(tu)(tu)出自己的(de)能力和(he)知(zhi)識(shi)。可(ke)以詳細介(jie)紹(shao)自己的(de)專(zhuan)長、經驗、能力、興(xing)趣等，本人和(he)家(jia)庭情(qing)況簡單介(jie)紹(shao)即可(ke)。為(wei)了(le)取得對方(fang)的(de)信(xin)任，有時還要舉例說明，比如，在(zai)(zai)大學、工(gong)作單位(wei)、研究(jiu)生(sheng)在(zai)(zai)學期間發表(biao)的(de)論文、獲得的(de)獎勵、承擔的(de)社會(hui)工(gong)作或(huo)某些工(gong)作經驗、社會(hui)閱(yue)歷等。要突(tu)(tu)出自己的(de)優(you)勢和(he)閃光點。與眾(zhong)不(bu)同的(de)東西，才是魅力所(suo)在(zai)(zai)。平鋪直敘，過分謙虛，有礙(ai)用人單位(wei)對自己的(de)全面了(le)解和(he)全面評價，而且易失去(qu)求(qiu)職自薦的(de)機會(hui)。

　　第(di)三(san)，要如實(shi)全面(mian)(mian)(mian)。在介(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己(ji)各方面(mian)(mian)(mian)情(qing)況時(shi)一(yi)(yi)(yi)定要實(shi)事求是，優點不(bu)(bu)虛(xu)談(tan)，缺點不(bu)(bu)掩(yan)飾，是一(yi)(yi)(yi)說一(yi)(yi)(yi)，是而說二(er)，客觀(guan)(guan)全面(mian)(mian)(mian)，不(bu)(bu)能(neng)吹噓或(huo)夸大，尤(you)其(qi)是在介(jie)紹(shao)自(zi)(zi)己(ji)以往學習、工作(zuo)上取(qu)得(de)的(de)成果時(shi)，一(yi)(yi)(yi)定要恰如其(qi)分。否(fou)則，效果將適(shi)得(de)其(qi)反。同時(shi)，自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)材(cai)料(liao)要全面(mian)(mian)(mian)、完整，切忌丟三(san)落四;個人(ren)基本(ben)情(qing)況、社會(hui)觀(guan)(guan)系、工作(zuo)簡歷(li)、學習成績、業務特(te)長及愛好(hao)，不(bu)(bu)能(neng)缺少其(qi)中任何一(yi)(yi)(yi)項，否(fou)則會(hui)有不(bu)(bu)全面(mian)(mian)(mian)的(de)感覺。求職(zhi)自(zi)(zi)薦(jian)信、推薦(jian)表、個人(ren)簡歷(li)、證明材(cai)料(liao)一(yi)(yi)(yi)應(ying)俱(ju)全，才能(neng)給用(yong)人(ren)單位以系統全面(mian)(mian)(mian)的(de)整體印象。

　　第四，要(yao)有的(de)放(fang)矢。針(zhen)對(dui)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)具(ju)體(ti)要(yao)求，強(qiang)調(diao)自己的(de)社(she)會(hui)(hui)經驗和(he)(he)(he)專業所長，這(zhe)樣才(cai)(cai)能使招聘(pin)者相(xiang)信自己就是(shi)最理想的(de)應(ying)聘(pin)者。比(bi)如用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)文(wen)秘人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)介紹(shao)自己文(wen)、史、哲知(zhi)識及寫作(zuo)才(cai)(cai)能;用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)科研人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)該介紹(shao)學(xue)習成績(ji)和(he)(he)(he)科研成果;用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)介紹(shao)做學(xue)生干部和(he)(he)(he)在(zai)工作(zuo)期間當領(ling)導的(de)經驗及組織管(guan)理才(cai)(cai)能。強(qiang)調(diao)針(zhen)對(dui)性的(de)同時，也(ye)不能抹殺相(xiang)關知(zhi)識才(cai)(cai)能的(de)作(zuo)用(yong)(yong)(yong)。專業特長加上廣泛的(de)知(zhi)識面和(he)(he)(he)興趣愛好會(hui)(hui)更受用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)青(qing)睞(lai)。

　　三、在(zai)寫求職自薦(jian)信之前須(xu)考慮的(de)5個(ge)問(wen)題(ti)：1、未來(lai)的(de)雇主(zhu)需要(yao)(yao)的(de)是(shi)什么?在(zai)你(ni)期望(wang)(wang)得到的(de)職位中什么樣的(de)技能、知識和(he)經(jing)歷是(shi)最重要(yao)(yao)的(de)。2、你(ni)的(de)目(mu)標(biao)是(shi)什么?你(ni)寫求職自薦(jian)信的(de)目(mu)的(de)是(shi)什么，是(shi)想(xiang)獲得一個(ge)具體的(de)職務(wu)，一次面試的(de)機會或(huo)僅僅希望(wang)(wang)有人通過電話花10~15分(fen)鐘與(yu)你(ni)談一下有關機構的(de)總的(de)情(qing)況。

　　3、你以為(wei)此(ci)雇(gu)主或職位提供(gong)的(de)(de)(de)三至(zhi)五個優(you)點或優(you)勢。如(ru)果你是針(zhen)對(dui)某個具(ju)體的(de)(de)(de)職位而寫此(ci)信，那么所列的(de)(de)(de)你的(de)(de)(de)優(you)點應該(gai)就(jiu)是招聘(pin)廣告上需求的(de)(de)(de);如(ru)果你不是針(zhen)對(dui)具(ju)體的(de)(de)(de)職位的(de)(de)(de)話，就(jiu)按(an)通常(chang)的(de)(de)(de)所需知識和(he)經(jing)歷(li)來考慮。

　　4、如(ru)何把(ba)你的(de)(de)(de)經歷與此職位掛(gua)鉤?請列舉二個(ge)具體(ti)的(de)(de)(de)你曾(ceng)獲得的(de)(de)(de)成就，它們能證明(ming)你在第三問中所(suo)提的(de)(de)(de)你的(de)(de)(de)優(you)點。

　　5、你為什么想為此機(ji)構或雇主服務(wu)?你對他們的(de)了(le)解有多少(shao)?關于他們的(de)'產品或服務(wu)、任(ren)務(wu)、企業文化、目標(biao)、宗旨等一(yi)切(qie)與你自己的(de)背景、價值觀(guan)和目標(biao)相關聯(lian)的(de)東(dong)西。當你對以(yi)上5個問題考(kao)慮成(cheng)熟之后，就可以(yi)按鍵盤寫求職自薦信了(le)。

　　三、書寫格式：

　　一般來說，求職(zhi)自薦信是屬于書信范(fan)疇，所以，格(ge)式應當符合書信的基本要求，主(zhu)要包(bao)括稱呼(hu)、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：

　　1、稱(cheng)(cheng)(cheng)呼(hu)(hu)：求職自薦信(xin)的稱(cheng)(cheng)(cheng)呼(hu)(hu)往(wang)往(wang)比(bi)一般書信(xin)的稱(cheng)(cheng)(cheng)呼(hu)(hu)正(zheng)規一些(xie)，在實際書寫時要區別對待，如果寫給(gei)國(guo)家機(ji)關、事業單位的人(ren)事領導，則用(yong)“尊(zun)敬的**司長(處長、負責人(ren)等)”稱(cheng)(cheng)(cheng)號;如果對“三資”企業老板，則用(yong)“尊(zun)敬的**董事長(或(huo)總經理(li))先生”。但最好不(bu)要使(shi)用(yong)“敬啟事”“**老前輩”等不(bu)正(zheng)規的稱(cheng)(cheng)(cheng)呼(hu)(hu)。當然(ran)有(you)些(xie)自由體的求職自薦信(xin)，也可以不(bu)要稱(cheng)(cheng)(cheng)呼(hu)(hu)。

　　2、正文：這是求(qiu)職自(zi)薦信的(de)中心部分，其形式多種多樣，一(yi)般(ban)都要求(qiu)說明求(qiu)職自(zi)薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況(kuang)、成績(ji)、表現及社會工作情況(kuang)等內容(rong)。

　　3、結尾：一般應寫明：A、希望(wang)對方給(gei)予(yu)答復，并希望(wang)能(neng)有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬(jing)意、祝(zhu)愿(yuan)之(zhi)類的祝(zhu)詞(ci)。

　　4、署名(ming)：應注意與信(xin)首的(de)“稱呼(hu)”相對應。在(zai)國外(wai)一般都(dou)在(zai)署名(ming)前，加(jia)上一些“你誠摯的(de)**”你信(xin)賴的(de)**、您忠實(shi)的(de)**“之類的(de)形容詞，也可以什么也不寫，直接(jie)簽(qian)上自己(ji)的(de)名(ming)字。

　　5、日(ri)期：一般寫(xie)在署名右下方，最好用(yong)阿拉伯數字(zi)寫(xie)，并把年、月、日(ri)全寫(xie)上。

　　6、附(fu)錄：求職自(zi)薦信一般(ban)都(dou)要求同時(shi)寄(ji)一些(xie)有效證件(jian)，如(ru)學歷證件(jian)、學位證書(shu)、獲獎證書(shu)、榮譽證書(shu)等復印件(jian)以及簡歷、近期照片等。因此，你最(zui)好在正文(wen)左下方――注明：這樣做，一是(shi)方便招聘單位審核;二是(shi)給對(dui)方留下一個“有條不紊、很負責任(ren)、辦(ban)事周到”的好印象。

　　四、主要內容：

　　1、說明(ming)本(ben)人基本(ben)情(qing)況和(he)求職自薦信來源。首先，在(zai)正(zheng)文中(zhong)簡明(ming)扼要介紹(shao)自己，重(zhong)點(dian)是介紹(shao)自己與應聘(pin)崗位的關學(xue)歷(li)水(shui)平、經(jing)歷(li)、成就等。讓招聘(pin)單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息(xi)的來源渠道。如果你心目(mu)中(zhong)的公司并沒有公開招聘(pin)人才(cai)，你也可以寫一封“求職自薦信”去“投(tou)石問路(lu)”。

　　2、說(shuo)明(ming)應(ying)聘崗(gang)(gang)位(wei)和(he)能(neng)勝任本(ben)崗(gang)(gang)位(wei)工作(zuo)(zuo)的(de)各種能(neng)力。這(zhe)是求職自薦信的(de)核心部分，主要是向對方表明(ming)自己有(you)(you)本(ben)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識和(he)工作(zuo)(zuo)經驗，有(you)(you)本(ben)專(zhuan)業(ye)技能(neng)和(he)成就，與(yu)本(ben)工作(zuo)(zuo)要求相符的(de)特長、興趣(qu)、性格和(he)有(you)(you)關(guan)能(neng)力。總之，要讓對方感到你能(neng)勝任這(zhe)個工作(zuo)(zuo)。

　　3、介紹(shao)自(zi)己(ji)的(de)(de)潛力，比如，向對方介紹(shao)自(zi)己(ji)曾(ceng)經做(zuo)過的(de)(de)各種社會工作，所得的(de)(de)成(cheng)績(ji)，這樣預(yu)示著(zhu)你有潛在(zai)的(de)(de)管(guan)理和(he)組織才能，有發展和(he)培養(yang)的(de)(de)前途。

　　4、表(biao)(biao)示希(xi)望得到(dao)答復面(mian)試(shi)的(de)機會(hui)。在信的(de)結尾，最好表(biao)(biao)示出希(xi)望對(dui)方(fang)給(gei)予一(yi)次面(mian)試(shi)的(de)機會(hui)，表(biao)(biao)明自(zi)己希(xi)望早日成為其中一(yi)員的(de)熱切(qie)心情，并認真地(di)寫明自(zi)己的(de)詳細聯系方(fang)式。

　　五、注意事項：

　　1、實事求是，恰如(ru)其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。

　　2、重點(dian)突出(chu)，有條理、有針對性，篇幅以1頁(ye)以內、400字左右為好。

　　3、文筆要流暢，表(biao)達要準確，如果你(ni)寫(xie)得(de)一手好字，就要認真(zhen)地寫(xie)，并(bing)在署(shu)名(ming)后注明(ming)“親筆敬上”等(deng)字樣。

　　4、精心選擇(ze)照片(如果你想放上照片的話(hua)，從實(shi)際(ji)招(zhao)聘(pin)來看，一般(ban)女生(sheng)或(huo)是應(ying)聘(pin)崗位(wei)有形象要(yao)求的應(ying)放上照片)，以便招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)目測。無論(lun)是免冠半身(shen)照，還是全(quan)照，都要(yao)近期的，圖像清晰、柔美、不失真。

　　5、學(xue)會用多種文字書寫求職自薦信(xin)。比如中、英(ying)文對(dui)照(zhao)，既表明(ming)你的外語(yu)能力，又(you)表示你對(dui)招聘(pin)單位的尊重。

有關如何寫好求職信2

　　求(qiu)(qiu)職信(xin)是畢(bi)(bi)業生求(qiu)(qiu)職的(de)“敲門磚(zhuan)”，是畢(bi)(bi)業生想用(yong)人單位自我推薦的(de)書(shu)面(mian)材料。所(suo)以求(qiu)(qiu)職信(xin)能(neng)否(fou)吸引到(dao)(dao)hr的(de)眼球，將會(hui)直接關系到(dao)(dao)畢(bi)(bi)業生能(neng)否(fou)得到(dao)(dao)面(mian)試的(de)機(ji)會(hui)，關系到(dao)(dao)是否(fou)能(neng)夠(gou)

　　那(nei)么(me)如(ru)何使求職信更(geng)具(ju)吸引力呢?那(nei)就(jiu)是最大限度地展(zhan)現(xian)求職者的“賣點(dian)”，即展(zhan)示求職者的能力。

　　求(qiu)職(zhi)信(xin)一般包(bao)括(kuo)標(biao)題、稱呼、正文和(he)落款幾個(ge)部(bu)分。正文是求(qiu)職(zhi)信(xin)的核心，形式多(duo)種(zhong)多(duo)樣(yang)，一般要(yao)求(qiu)說明本(ben)人基本(ben)情況、信(xin)息(xi)來(lai)源(yuan)和(he)應聘崗(gang)位、自我條(tiao)(tiao)件(jian)展(zhan)(zhan)示(shi)、工作(zuo)展(zhan)(zhan)望等內(nei)容(rong)，而自我條(tiao)(tiao)件(jian)展(zhan)(zhan)示(shi)是求(qiu)職(zhi)信(xin)的關鍵內(nei)容(rong)，主要(yao)應寫(xie)清自己有(you)(you)本(ben)專(zhuan)業知(zhi)識和(he)工作(zuo)經(jing)驗，有(you)(you)本(ben)專(zhuan)業技(ji)能和(he)成就(jiu)，有(you)(you)與本(ben)工作(zuo)相(xiang)符(fu)的特長、興趣、性(xing)格和(he)有(you)(you)關能力。應該在這方面多(duo)下些(xie)功(gong)夫(fu)，并且要(yao)有(you)(you)些(xie)創意。

　　1、特(te)長詞句加(jia)(jia)黑加(jia)(jia)粗。在求職(zhi)信(xin)的(de)(de)格(ge)式上，對需(xu)要特(te)別強調(diao)的(de)(de)詞語用另(ling)外(wai)一(yi)種字(zi)體打出(chu)，例如，主要特(te)長詞句用加(jia)(jia)黑、加(jia)(jia)粗的(de)(de)字(zi)體顯示(shi)，便于瀏覽。對特(te)別的(de)(de)段(duan)落，采取(qu)兩(liang)(liang)端各縮進(jin)兩(liang)(liang)字(zi)的(de)(de)方法(fa)處理，更(geng)能吸引招聘(pin)者的(de)(de)目光。

　　2、設(she)置兩(liang)個左(zuo)右的(de)(de)興趣點。寫出(chu)你自己(ji)最(zui)關(guan)鍵(jian)的(de)(de)經歷、最(zui)好的(de)(de)成績、最(zui)重(zhong)要的(de)(de)特長以及自己(ji)的(de)(de)愿望(wang)、心(xin)情(qing)和信(xin)心(xin)等。表明你所特有的(de)(de)'教育、技能和個性(xing)特征將會為招聘單位(wei)做出(chu)的(de)(de)特殊貢獻。

　　3、有的(de)(de)放矢。不要把求(qiu)職信寫(xie)成一種(zhong)能到處撒(sa)網的(de)(de)求(qiu)職信，然后大量復制，到處投遞(di)。這(zhe)種(zhong)不管三七二十一的(de)(de)狂轟濫炸，很少能擊中(zhong)目(mu)標。有效的(de)(de)求(qiu)職信都(dou)具有很強(qiang)的(de)(de)針(zhen)對性，或針(zhen)對公司的(de)(de)某一具體職位(wei)而寫(xie)。特別提醒：在求(qiu)職材料的(de)(de)封面、求(qiu)職信的(de)(de)右上角清楚寫(xie)明求(qiu)職單位(wei)和(he)求(qiu)職崗位(wei)，用這(zhe)種(zhong)形式來強(qiang)化求(qiu)職的(de)(de)針(zhen)對性。

　　4、適當(dang)地自負一(yi)些。 “我(wo)(wo)(wo)雖(sui)剛剛畢業，但我(wo)(wo)(wo)年(nian)輕，有朝氣，有能力完成任(ren)何工(gong)(gong)作。盡管我(wo)(wo)(wo)還缺乏一(yi)定(ding)的經驗(yan)，但我(wo)(wo)(wo)會用時間和汗水去彌補。請領(ling)導放心，我(wo)(wo)(wo)定(ding)會保質保量(liang)地完成各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作任(ren)務。”口(kou)氣堅決，信心十足，給(gei)人以精力旺盛，“初生(sheng)牛犢(du)不怕虎”的感覺。

　　5、逆向思維，勝人一籌。求(qiu)職應聘不(bu)附和(he)、不(bu)隨(sui)俗(su)、不(bu)從(cong)眾，是(shi)有主見的表現。有一位同學這(zhe)樣寫：“其(qi)實我并不(bu)覺(jue)得(de)貴(gui)公司條件(jian)有多好，只是(shi)感覺(jue)比較適合我的專業。而且覺(jue)得(de)最后能(neng)不(bu)能(neng)入選，關鍵(jian)在(zai)于(yu)實力而不(bu)在(zai)于(yu)運氣。”這(zhe)種(zhong)寫法(fa)往(wang)往(wang)能(neng)使招聘者眼(yan)前一亮，起到好的效(xiao)果。

　　6、加個(ge)(ge)(ge)小(xiao)故事(shi)或者(zhe)事(shi)例。在每個(ge)(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成長(chang)過程中總有(you)一些(xie)特別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)歷，會對自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)生道路(lu)和對人(ren)生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)看法(fa)發(fa)生重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響，會改變一個(ge)(ge)(ge)人(ren)對于人(ren)類、機會、金錢(qian)和世界的(de)(de)(de)(de)(de)(de)看法(fa)。尤其是重大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)挫折、人(ren)生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變、或者(zhe)一個(ge)(ge)(ge)悲劇，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)例往(wang)往(wang)最能(neng)打動招(zhao)聘(pin)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心弦，因為通過這些(xie)小(xiao)故事(shi)能(neng)反映出自信、有(you)責任(ren)感、不輕言(yan)放棄等人(ren)皆推崇的(de)(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)質，而這些(xie)良(liang)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)質正是招(zhao)聘(pin)單位所需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。

　　求(qiu)職(zhi)信可以展現出求(qiu)職(zhi)者的(de)(de)長處，能增加獲得面試的(de)(de)機會。只有(you)花一(yi)份心思去寫一(yi)份能體現個人聰明(ming)才智能力(li)的(de)(de)求(qiu)職(zhi)信，才能幫助你順利(li)地謀求(qiu)到(dao)一(yi)份理想的(de)(de)工作。

有關如何寫好求職信3

尊敬的領導：

　　您好!

　　很(hen)冒昧占(zhan)用(yong)您(nin)寶(bao)貴(gui)的時(shi)間(jian)，感謝您(nin)在百忙(mang)之中(zhong)讀完我的求職信(xin)。我是一名來自(zi)XX學院環境工程專(zhuan)業XXXX屆的應屆本(ben)科畢業生，在將要結(jie)束大學生活，掀開人(ren)生新的一頁之時(shi)，我懷著無比(bi)激動的心情向您(nin)毛遂自(zi)薦(jian)，接受您(nin)的挑選與考驗(yan)。

　　環境工(gong)程專業大學生求(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)環境工(gong)程專業大學生求(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)

　　在(zai)大學三年里(li)，時刻按照“寬專業、厚(hou)基礎、強能力、高素質”標準去鍛(duan)煉及發(fa)展自我，在(zai)不斷的學習和(he)實(shi)踐(jian)中提高了(le)自己(ji)的綜(zong)合素質，已把自己(ji)塑造(zao)成為(wei)一個(ge)專業功(gong)底扎實(shi)、知識結構完善、適應能力強、富于(yu)協作(zuo)精神的時代青年。

　　我相信未來社會(hui)需(xu)要的(de)(de)(de)是高(gao)素質的(de)(de)(de)'復合型人才，成功(gong)的(de)(de)(de)學習者在充(chong)分的(de)(de)(de)認(ren)識到書(shu)(shu)的(de)(de)(de)價(jia)值的(de)(de)(de)同時，也應認(ren)識到書(shu)(shu)的(de)(de)(de)無價(jia)值。因而(er)我在學習之外，積極(ji)參加了各(ge)種各(ge)樣的(de)(de)(de)課余(yu)活動，如(ru)“計算(suan)(suan)機協會(hui)”、“數學建模”等。所有這(zhe)些活動都有利(li)于我提高(gao)自身的(de)(de)(de)計算(suan)(suan)機操作能力和團體(ti)協作能力。

　　xxxx年下半學(xue)(xue)期在(zai)XXXX中學(xue)(xue)教(jiao)育(yu)實(shi)習(xi)一個多月，在(zai)教(jiao)學(xue)(xue)和班(ban)主(zhu)任(ren)工作兩個方面得到較好的(de)鍛煉，掌握了(le)教(jiao)學(xue)(xue)各個環節的(de)基本要求和方法，了(le)解了(le)班(ban)主(zhu)任(ren)工作的(de)主(zhu)要內容及其意義，具備(bei)了(le)獨(du)立從事教(jiao)學(xue)(xue)工作和班(ban)主(zhu)任(ren)工作的(de)能力。在(zai)實(shi)習(xi)期間表現出色，受到當(dang)地教(jiao)師、領導的(de)認(ren)可，被(bei)學(xue)(xue)校(xiao)評為(wei)“優秀實(shi)習(xi)生”。

　　乘風破浪、展(zhan)鴻鵠之志;謹言慎行、做立業之人。雖沒有(you)名牌大(da)學(xue)的(de)(de)光環，但我有(you)較扎實的(de)(de)理論(lun)知識和不怕(pa)困難吃苦耐勞的(de)(de)精神。回首大(da)學(xue)生活，充實的(de)(de)學(xue)習(xi)完善了(le)我的(de)(de)知識結構，不斷的(de)(de)思索和學(xue)習(xi)使(shi)我一步步地走向成(cheng)熟。

　　請給我(wo)一個機(ji)會，我(wo)將還您一個滿意的回報。

　　此致

敬禮!

　　求職者：XXX

　　XXXX年x月x日

有關如何寫好求職信4

　　求職信如何寫得好，只要注意一下幾點，相信很快就能找到滿意的職位。

　　第(di)一、求職信要(yao)量(liang)身打造(zao)。既然要(yao)寫求職信，那么(me)是(shi)不(bu)是(shi)只(zhi)寫一篇便可以(yi)了呢？答案(an)是(shi)否定(ding)(ding)的(de)(de)(de)。就像節日(ri)里的(de)(de)(de)短(duan)(duan)信，群發(fa)和定(ding)(ding)向(xiang)發(fa)送的(de)(de)(de)短(duan)(duan)信，接收短(duan)(duan)信的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)感受(shou)是(shi)不(bu)一樣的(de)(de)(de)，群發(fa)的(de)(de)(de)會(hui)(hui)讓人覺得敷衍了事，而定(ding)(ding)向(xiang)發(fa)送會(hui)(hui)讓人心存溫暖(nuan)。因此(ci)，求職信也(ye)需要(yao)量(liang)身打造(zao)。量(liang)身打造(zao)就要(yao)對企業(ye)的(de)(de)(de)性質和職位(wei)(wei)的(de)(de)(de)要(yao)求有所(suo)(suo)(suo)了解，所(suo)(suo)(suo)以(yi)一定(ding)(ding)要(yao)仔(zi)細(xi)閱讀招聘信息，并要(yao)搜集用(yong)人單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)相關資料，這對日(ri)后(hou)的(de)(de)(de)面(mian)試也(ye)會(hui)(hui)有所(suo)(suo)(suo)幫助。

　　第二、求職信要(yao)有你(ni)(ni)的(de)(de)風(feng)格。這一(yi)定是(shi)一(yi)封(feng)關于“你(ni)(ni)自(zi)己”的(de)(de)信件，但絕不是(shi)無(wu)厘頭般的(de)(de)新穎，而是(shi)要(yao)把自(zi)己的(de)(de)特色(se)融進職位要(yao)求里，而最(zui)好(hao)你(ni)(ni)獨一(yi)無(wu)二的(de)(de)風(feng)格又恰(qia)好(hao)與該(gai)職位有驚人的(de)(de)契合度。總之，調動HR的(de)(de).期望，要(yao)盡最(zui)大可能(neng)的(de)(de)讓HR覺得他們必須得和你(ni)(ni)見上一(yi)面。

　　第三、求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)(xin)千萬不(bu)可(ke)太長(chang)。求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)(xin)不(bu)宜超過一頁(ye)，設(she)想如(ru)果(guo)HR收到一份四(si)、五頁(ye)的求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)(xin)，第一反應一定會是(shi)(shi)要(yao)不(bu)要(yao)看完這長(chang)篇小說，然后緊接(jie)著否定這一想法。你不(bu)僅白(bai)白(bai)浪費時間書寫，還(huan)會讓(rang)HR覺得你缺(que)乏判(pan)斷(duan)能(neng)力。當(dang)然，錯字和病句就更(geng)不(bu)要(yao)出(chu)現了。滿是(shi)(shi)錯誤的求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)(xin)，很難說服用(yong)人單位對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)者委以重任。

　　第(di)四、求職(zhi)信要實事(shi)求是。華而不實的(de)語句大多(duo)時候(hou)都不適合在(zai)職(zhi)場中出(chu)現，恰如(ru)其分的(de)描述自己就好，以避免在(zai)日后面試(shi)的(de)時候(hou)給HR帶來過(guo)多(duo)的(de)希望落差，可以說(shuo)，求職(zhi)信是用人單位對(dui)求職(zhi)者的(de)第(di)一(yi)印象的(de)憑證。

　　第(di)(di)五、求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)的(de)(de)格式要(yao)標準。通常第(di)(di)一(yi)(yi)部(bu)分(fen)(fen)是求(qiu)(qiu)職(zhi)者得知該(gai)職(zhi)位招聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)渠道，第(di)(di)二部(bu)分(fen)(fen)闡述符合(he)用人單位的(de)(de)個(ge)(ge)人技(ji)能和(he)個(ge)(ge)性特征，可以描(miao)述求(qiu)(qiu)職(zhi)者所獲(huo)得的(de)(de)成果和(he)項目經驗(yan)。第(di)(di)三部(bu)分(fen)(fen)表明(ming)求(qiu)(qiu)職(zhi)者想盡快得到回應的(de)(de)美好(hao)愿(yuan)望(wang)，切記標注聯系方(fang)式，最后一(yi)(yi)部(bu)分(fen)(fen)要(yao)表達應聘(pin)者對用人單位閱讀求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)以及考慮邀請(qing)面試的(de)(de)感謝。

　　求職者們(men)一(yi)定認真(zhen)仔(zi)細的(de)寫好求職信(xin)(xin)，讓求職信(xin)(xin)成(cheng)為你敲開(kai)(kai)用人(ren)單(dan)位的(de)敲門磚，相信(xin)(xin)，好的(de)開(kai)(kai)始是成(cheng)功的(de)一(yi)半，祝(zhu)大家工作順利。

有關如何寫好求職信5

　　如何(he)(he)寫(xie)好(hao)求職信，吸引招聘者(zhe)的眼球呢？現為你提(ti)供如何(he)(he)寫(xie)好(hao)求職信的賣點(dian)，希望對你有幫助。

　　第一，有的(de)(de)放矢。不(bu)要把求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)寫(xie)成(cheng)一種能(neng)到處撒網的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)，然后大量復制，到處投遞(di)。這種不(bu)管三七二十一的(de)(de)狂(kuang)轟濫炸，很(hen)少能(neng)擊中目標。有效的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)都具有很(hen)強(qiang)的(de)(de)針(zhen)對性，或針(zhen)對公司的(de)(de)某一具體職(zhi)位而(er)寫(xie)。特別提醒：在求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)材料的(de)(de)封面、求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)的(de)(de)右上角清楚寫(xie)明求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)單位和求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)崗位，用這種形式來強(qiang)化求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)的(de)(de)針(zhen)對性。

　　第二，設置(zhi)兩(liang)個(ge)左右的(de)興(xing)趣(qu)點。寫(xie)出(chu)你(ni)(ni)自(zi)己關(guan)鍵的(de)經歷(li)、最好的(de)成績(ji)、重要(yao)的(de)`特(te)長以及自(zi)己的(de)愿(yuan)望、心情和(he)信心等。表(biao)明你(ni)(ni)所特(te)有的(de)教(jiao)育、技能、個(ge)性(xing)特(te)征和(he)將會為招聘單位做出(chu)的(de)特(te)殊貢獻等。

　　第三，特長詞句加(jia)黑(hei)加(jia)粗。在求職信的(de)(de)(de)格式上，對(dui)需要(yao)特別強調的(de)(de)(de)詞語用(yong)另外一種字體打(da)出。例(li)如(ru)，主要(yao)特長用(yong)加(jia)黑(hei)、加(jia)粗的(de)(de)(de)字體顯示，便于瀏覽。對(dui)特別的(de)(de)(de)段落，采取(qu)兩端各縮(suo)進兩字的(de)(de)(de)方法處理，更能吸引招聘者的(de)(de)(de)目光。

　　第四，加個小故(gu)事或者(zhe)事例。在(zai)每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)成長(chang)過程(cheng)中總有(you)一(yi)些特別的(de)(de)(de)(de)(de)經歷，對(dui)(dui)自己的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)道路(lu)和(he)人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)看法發生(sheng)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)影響(xiang)，會改變一(yi)個人(ren)對(dui)(dui)于機會、金錢(qian)和(he)世界觀的(de)(de)(de)(de)(de)看法。尤其(qi)是重(zhong)大的(de)(de)(de)(de)(de)挫折、人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)轉變或者(zhe)一(yi)個悲劇(ju)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)事例更能(neng)反(fan)映出自信、有(you)責(ze)任感、不輕言放棄(qi)等人(ren)皆推崇的(de)(de)(de)(de)(de)品質。

　　第五(wu)，逆向思維，勝人(ren)一籌。求職應聘(pin)不附(fu)和、不隨俗、不從(cong)眾，是有(you)主見(jian)的(de)(de)表現。有(you)一位(wei)同學(xue)這樣(yang)寫道：其(qi)實我并(bing)不覺得(de)貴公司(si)條件有(you)多好(hao)，只是感覺比較適合(he)我的(de)(de)專業(ye)。而(er)且(qie)覺得(de)最后(hou)能不能入選，關鍵(jian)在(zai)于實力而(er)不在(zai)于運(yun)氣。這種寫法(fa)往往能使招聘(pin)者(zhe)眼(yan)前一亮，起到好(hao)的(de)(de)效果。

　　第六，適(shi)當(dang)地自負一(yi)(yi)些。我(wo)雖剛剛畢業，但我(wo)年輕，有朝氣，有能力完成任(ren)何工(gong)作。盡管我(wo)還缺乏一(yi)(yi)定(ding)的(de)經(jing)驗，但我(wo)會用時間和汗水去彌補。請領導放(fang)心(xin)，我(wo)一(yi)(yi)定(ding)會保(bao)(bao)質保(bao)(bao)量完成各項工(gong)作任(ren)務(wu)。口(kou)氣堅決(jue)，信心(xin)十足(zu)，給人以精力旺盛，初(chu)生(sheng)牛(niu)犢不(bu)怕虎的(de)感覺(jue)。在給求職信加放(fang)鹽(yan)(yan)的(de)過程中，一(yi)(yi)定(ding)要記住，鹽(yan)(yan)只(zhi)能適(shi)當(dang)地加一(yi)(yi)點(dian)，如果(guo)把(ba)一(yi)(yi)碗(wan)鹽(yan)(yan)都(dou)倒進鍋里，后果(guo)就可想(xiang)而知(zhi)了(le)。

有關如何寫好求職信6

　　求(qiu)職信(xin)的(de)(de)第一句(ju)話(hua)最(zui)重要，也(ye)(ye)最(zui)難寫(xie)。其實有許多可(ke)取的(de)(de)寫(xie)法，你(ni)可(ke)以說明(ming)是從什么渠道得知公司招聘信(xin)息，也(ye)(ye)可(ke)以敘述自己最(zui)有利的(de)(de)條件(jian)，不(bu)過(guo)最(zui)穩(wen)妥的(de)(de)辦法是參(can)照(zhao)廣告(gao)的(de)(de)內容作自我(wo)介紹。

　　第一句話(不包(bao)括稱呼)的(de)作用(yong)有二：

　　一是吸引(yin)對方閱讀你(ni)的信件;

　　二是(shi)引導對方自然(ran)而(er)然(ran)地(di)進(jin)入你(ni)所突出的正題而(er)不感到突然(ran)。

　　歸納起來(lai)，求(qiu)職信的(de)第一(yi)句(ju)話有以下幾種形式：

　　(1)概述式。用一句(ju)話概括你具備的最重要的求職(zhi)資格和工作(zuo)能力(li)。

　　(2)提(ti)名(ming)式。提(ti)及一位建議你到用(yong)人單(dan)位求(qiu)職(zhi)且為用(yong)人單(dan)位所(suo)熟悉(xi)和尊崇的(de)人(記住連名(ming)帶姓(xing)寫上，后面(mian)可稱呼其職(zhi)銜或(huo)官(guan)銜，也(ye)可以稱“先生”或(huo)“女士”)。

　　(3)提(ti)(ti)問式。針對用人單位的需要和目(mu)標，提(ti)(ti)出一個設問，然后表(biao)示你真誠希望自己能夠幫(bang)助他們實現(xian)目(mu)標。

　　(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著(zhu)成就或發生的明(ming)顯的變化(hua)，然后(hou)表示渴望為其(qi)效力。但記(ji)住語氣(qi)不要(yao)過(guo)度熱情。

　　(5)應征(zheng)式。說明你通過什么途徑看(kan)到用人單位的(de).招(zhao)聘廣告(gao)，并肯定(ding)自(zi)己(ji)的(de)條件基本滿足廣告(gao)提出的(de)要(yao)求。

　　(6)獨創式。用一(yi)個新奇的(de)(de)、能表現你在某些方面才華的(de)(de)句子(zi)開頭，但申請的(de)(de)職位必須是那種需要豐富想像力的(de)(de)類型，如廣告文(wen)案(an)、平面設計(ji)、裝橫設汁、工業設計(ji)、藝術(shu)總監等。

　　下面(mian)一(yi)些(xie)實例是(shi)較為成功的“第一(yi)句話”，可(ke)供參考(kao)：

　　1)貴公司營(ying)銷部的歐(ou)陽先生告(gao)訴(su)我，你們需要一位能干的市場調查員。

　　2)如需要每分鐘(zhong)能打75個字(zi)和(he)速(su)記125個字(zi)的秘書，請(qing)來電。

　　3)在完成了四(si)年的(de)機(ji)電(dian)課程以后(hou)，我自(zi)信(xin)自(zi)己能夠卓有(you)成效地為貴公司(si)服(fu)務(wu)。

　　4)本(ben)人的經歷和(he)教育程(cheng)度符合貴公司(si)在(zai)《××日報》上(shang)刊登的招聘廣告的條件。

　　5)在貴公司任職是本(ben)人(ren)的(de)(de)愿望，我所學的(de)(de)專業是國際金融。

　　6)貴(gui)公(gong)(gong)司近期公(gong)(gong)布業績(ji)，盈利之高為同仁所(suo)津(jin)津(jin)樂道，本人渴望(wang)為貴(gui)公(gong)(gong)司效力。

　　與申請(qing)職(zhi)位有(you)關的(de)內容。如(ru)果你(ni)的(de)經歷中有(you)不少成(cheng)功之作(zuo)，那么(me)就要(yao)(yao)設法讓對方知道。很(hen)少有(you)雇主(zhu)會相(xiang)信(xin)你(ni)所(suo)說的(de)“肯(ken)定可以稱(cheng)職(zhi)”或“足以勝任”之類的(de)話，你(ni)一定要(yao)(yao)選出一二件實例來充(chong)分說明，使對方感到你(ni)所(suo)羅列的(de)成(cheng)就確(que)實有(you)理有(you)據，足以信(xin)賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。

　　求職(zhi)信的(de)稱呼(hu)也很重要(yao)，如果(guo)能(neng)夠知道對方(fang)的(de)姓名和職(zhi)銜或官(guan)銜，那么寫在求職(zhi)信上往(wang)(wang)往(wang)(wang)能(neng)夠產生意想不(bu)到(dao)的(de)效(xiao)果(guo)。因為大多(duo)數主管(guan)人員對自己的(de)街頭很敏感。

有關如何寫好求職信7

　　無論英(ying)文求(qiu)職(zhi)(zhi)信還是中文求(qiu)職(zhi)(zhi)信，都(dou)有(you)其(qi)正(zheng)規(gui)(gui)的(de)寫(xie)法(fa)。任(ren)何國內，外大(da)公(gong)司(si)，大(da)企(qi)業都(dou)喜歡看到正(zheng)規(gui)(gui)嚴肅的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)信，代表你尊重對方。一份正(zheng)規(gui)(gui)的(de)英(ying)文求(qiu)職(zhi)(zhi)信，其(qi)目的(de)也在于獲得面談(tan)的(de)機會。

　　寫英文求職信的內容：

　　格式與態度：寫(xie)英文(wen)求職信(xin)時，開頭寫(xie)每段第一句話時，要(yao)頂格寫(xie)，一定不(bu)要(yao)空兩(liang)格。這(zhe)點很(hen)重要(yao)，請你(ni)注意；不(bu)要(yao)用開玩笑的(de)'口吻與對方套近乎，要(yao)嚴肅，認真地寫(xie)。這(zhe)能(neng)使對方感覺你(ni)很(hen)重視這(zhe)件事情；簡短(duan)介紹自己的(de)專業(ye)與才能(neng)。重點寫(xie)清楚你(ni)的(de)能(neng)力可(ke)以(yi)滿足對方公司的(de)需要(yao)。

　　各(ge)人資(zi)料：寫英文求(qiu)職信時(shi)，寫信人應(ying)述明自己的年齡或(huo)出生(sheng)年月，教育(yu)背景，尤其是和應(ying)征的職位有關的訓練或(huo)教育(yu)科目、工作經驗(yan)或(huo)特殊(shu)的技能(neng)；如無實(shi)際經驗(yan)，告知對(dui)方你(ni)正(zheng)在學(xue)習經驗(yan)！

　　寫英文求職信要點：

　　篇幅不易過長，簡短(duan)為好；態度誠懇，不需(xu)華(hua)麗詞匯；讓對(dui)方感覺(jue)親切，自(zi)信，實(shi)在即可；不要誤看其他錯(cuo)誤的(de)寫作方法(fa)，以免耽誤了你的(de)求(qiu)職機會。

　　紙(zhi)張的(de)選(xuan)用(yong)：建議你用(yong)灰色(se)，黃褐色(se)或米色(se)紙(zhi)作最(zui)終打印信紙(zhi)。要配合信封的(de)顏色(se)。

　　書寫：字體要寫得整潔可辯，使用打字機把信打出來(lai)。具有專業感(gan)。

　　附郵(you)票：英語求職信內需附加(jia)郵(you)票或回址(zhi)信封。

　　語(yu)(yu)法(fa)：準(zhun)確無誤的語(yu)(yu)法(fa)，標點拼寫使讀信人感(gan)到舒(shu)暢(chang)。錯誤的語(yu)(yu)法(fa)或拼寫則十分明顯，一望即知。且不(bu)可把收信人的姓(xing)名或公(gong)司地址拼錯了。

有關如何寫好求職信8

　　想把求(qiu)職(zhi)信寫的更好，但(dan)是要注意(yi)些什(shen)么(me)呢？羅(luo)列了以下幾個重(zhong)點。

　　(一)簡單(dan)介紹一下自己(ji)的(de)資歷(li)，寫出(chu)自己(ji)就(jiu)讀的(de)學(xue)校名稱、主修和(he)選修的(de)科(ke)目(mu)(mu)。如果你覺得有必要，可以列出(chu)某些科(ke)目(mu)(mu)的(de)考試(shi)成績(ji)。

　　(二(er))求(qiu)職信(xin)中還可以寫進與求(qiu)職有關的`其他有利條件，如參加過(guo)哪(na)些課外活動，做過(guo)哪(na)些調查，有哪(na)方面的工作經(jing)驗等(deng)等(deng)。

　　(三)告訴聘人(ren)單位，你對(dui)該項(xiang)工作如何感(gan)興趣，你有哪方面(mian)的專業知識和(he)特長(chang)、才能(neng)，受(shou)過(guo)哪方面(mian)的培訓(xun)和(he)鍛煉，對(dui)這項(xiang)工作有何研究，有哪方面(mian)的成就等等。

　　(四)用(yong)人(ren)消息(xi)是從什么地方得到的，說明自己希望申(shen)請(qing)哪(na)種工作。因為(wei)用(yong)人(ren)單(dan)位往往同時為(wei)多個(ge)崗位招聘(pin)人(ren)才，如不寫清(qing)申(shen)請(qing)哪(na)種工作，聘(pin)人(ren)單(dan)位將無法回(hui)復。

　　(五)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信的(de)(de)最(zui)后，應(ying)該提醒聘人單位留意你(ni)附(fu)呈的(de)(de)簡歷，請求(qiu)(qiu)(qiu)給(gei)予回音等等。除了(le)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信的(de)(de)內容外，寫求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信時還應(ying)該注意以下5個(ge)問題：

　　(1)在求職信(xin)中(zhong)需要(yao)用我(wo)覺(jue)得、我(wo)看(kan)、我(wo)想(xiang)、我(wo)認為等語氣來說(shuo)明自己的(de)觀點時，要(yao)慎(shen)重，否則會(hui)給聘人單位(wei)留下(xia)你(ni)自高自大、思想(xiang)不(bu)成熟(shu)的(de)感覺(jue)。

　　(2)字跡整潔，文(wen)句(ju)通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

　　(3)謙(qian)虛是(shi)我國人民的美德，但(dan)在求(qiu)職信里(li)過分(fen)謙(qian)虛，就不能正確(que)反映出你的實績和才能。應該在求(qiu)職信里(li)強(qiang)調(diao)自己(ji)的長處(chu)，但(dan)是(shi)，在強(qiang)調(diao)長處(chu)時(shi)，又要避免出現過于(yu)自負、自信。

　　(4)求職信(xin)(xin)應(ying)該具有針對性，每申請一(yi)(yi)份工作(zuo)，應(ying)該認真寫(xie)好一(yi)(yi)份求職信(xin)(xin)，以表示自己對申請這份工作(zuo)很真誠。不要千(qian)篇(pian)一(yi)(yi)律的寫(xie)幾十份求職信(xin)(xin)到處(chu)投寄(ji)，其結果必(bi)然是處(chu)處(chu)落空。

　　(5)寫(xie)求職(zhi)信(xin)時(shi)，字(zi)跡不要(yao)潦草，應清楚、工整，給(gei)人一(yi)種辦事(shi)認真負責的印象。

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