員工處罰決定

時間(jian)：2024-06-08 13:42:37 決定我要投稿

關(guan)于員工處(chu)罰決定范文(8篇(pian))

　　關于員工處罰決定范文篇1

公司全體員工：

關于員工處罰決定范文(8篇)

　　因近期我公(gong)司(si)車(che)間生產的產品(pin)(pin)(pin)，廢品(pin)(pin)(pin)比(bi)率比(bi)較(jiao)高(gao)，嚴重影響我公(gong)司(si)產品(pin)(pin)(pin)總(zong)的合(he)格率，極大的增加(jia)了公(gong)司(si)成本，大大降低了公(gong)司(si)的利(li)潤。

　　原因主要是車(che)間員工在(zai)工作過(guo)程中，責任心不夠，質量意(yi)識大大缺乏，為(wei)杜(du)絕此類事件(jian)再次發(fa)生，公司決(jue)定給予(yu)車(che)間罰款300元(yuan)，以示警(jing)戒。

　　希望所有(you)員工(gong)要認真工(gong)作，特別是要提高質量(liang)意識，增強責(ze)任心，工(gong)廠(chang)有(you)了(le)利(li)潤，我們(men)才(cai)會(hui)有(you)好(hao)的生活。若(ruo)再出現此類事件(jian)，公司將會(hui)嚴肅處(chu)理(li)。

　　我公(gong)(gong)(gong)司(si)x部門x員(yuan)工在上(shang)班，利用(yong)公(gong)(gong)(gong)司(si)電話無(wu)故撥打(da)私人(ren)電話。如此(ci)(ci)個(ge)人(ren)占(zhan)用(yong)公(gong)(gong)(gong)司(si)資源行(xing)為(wei)，違反了公(gong)(gong)(gong)司(si)的`員(yuan)工規定(ding)第x條，在公(gong)(gong)(gong)司(si)內部造成了一定(ding)的不良影響。根(gen)據相應規定(ding)，為(wei)此(ci)(ci)公(gong)(gong)(gong)司(si)決(jue)定(ding)對x處以(yi) 警告(或元罰款)，以(yi)此(ci)(ci)告示，望以(yi)戒之。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日(ri)

　　關于員工處罰決定范文篇2

公司全體員工：

　　現有公(gong)司員(yuan)工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理(li)任何請假手續的(de)(de)(de)情況下，無(wu)故曠工x天(周末(mo)不列入(ru))。此員(yuan)工的(de)(de)(de)行為(wei)已嚴(yan)重違反了公(gong)司相關(guan)規章管(guan)理(li)制度，給公(gong)司的(de)(de)(de)正常工作帶來(lai)了影響。

　　為嚴肅紀律(lv)，維護正(zheng)常(chang)的工作秩序，確保(bao)公司相關規章管理制(zhi)度的.順利實施，經研(yan)究決定，對(dui)李(li)x作出以下(xia)處理：

　　一、扣除當月全勤獎金￥200元;

　　二、扣除(chu)當月5天基本(ben)工(gong)資(zi)共xx元;

　　三、罰款(kuan)￥100元。請全司(si)員工認(ren)真(zhen)遵守公司(si)的各項規(gui)章制度，做好(hao)本職工作，杜絕(jue)此(ci)類(lei)事件的發生。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日(ri)

　　關于員工處罰決定范文篇3

公司全體員工：

　　近來(lai)有少數員工出(chu)現(xian)(xian)上班遲(chi)到現(xian)(xian)象，嚴重影響工作秩序(xu)和公司形象，為了加強勞(lao)動紀(ji)律，杜絕(jue)遲(chi)到現(xian)(xian)象發(fa)生，從x月xx日起，凡員工遲(chi)到的，一律按公司xx管理制度(du)進(jin)行考(kao)核，遲(chi)到1小(xiao)時(shi)以內扣(kou)一小(xiao)時(shi)工資，1小(xiao)時(shi)以上扣(kou)超(chao)過時(shi)數的兩倍工資。特此通知(zhi)。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月(yue)xx日

　　關于員工處罰決定范文篇4

公司全體員工：

　　我公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)x部門x員工在上班，利用公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)電(dian)話無故撥打私人(ren)電(dian)話。如(ru)此個人(ren)占用公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)資(zi)源行(xing)為(wei)，違反了(le)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的員工規定第x條，在公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)內部造成了(le)一定的不良影響。根據(ju)相應規定，為(wei)此公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)決定對x處以(yi) 警告(或元罰款)，以(yi)此告示，望以(yi)戒之。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日(ri)

　　關于員工處罰決定范文篇5

公司全體員工：

　　部門員工，于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

　　希(xi)望全體同(tong)事(shi)以此(ci)為戒(jie)!嚴格(ge)遵守公司的管理規(gui)定，如再發(fa)生類似現象，公司將給予從重處理! 特此(ci)通(tong)報!

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日(ri)

　　關于員工處罰決定范文篇6

公司全體員工：

　　員工姓名(ming)：黃，現任公(gong)(gong)司外聯部專(zhuan)員，20xx年x月x日14時，經公(gong)(gong)司領導發現在公(gong)(gong)司占用工作時間瀏覽(lan)開心網(wang)網(wang)站，并(bing)在此網(wang)中做與公(gong)(gong)司業務無關之(zhi)事，嚴重違反了公(gong)(gong)司紀律。

　　為加強公(gong)司職業道德建設(she)，嚴(yan)肅(su)公(gong)司規范，根據公(gong)司制度及員(yuan)工(gong)守則規定，將給予該名員(yuan)工(gong)罰款處分，(罰款金額1元從當月工(gong)資扣(kou)除)以茲(zi)警告。

　　希(xi)望全體員工能(neng)引以為戒，自(zi)覺遵(zun)守勞動紀律，嚴(yan)格(ge)遵(zun)循公司規(gui)章(zhang)制(zhi)度，堅持良(liang)好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻(xian)。

　　特此通知

xx公司辦公室

　　20xx年(nian)xx月xx日

　　關于員工處罰決定范文篇7

xxxxx先生/女士：

　　鑒于您(nin)在擔任(ren)本公司(si)(si)業務(wu)部xxxx(寫明職務(wu))期(qi)間，違反公司(si)(si)xx規(gui)定，私自(zi)截留收入(ru)款元，嚴重損害了(le)公司(si)(si)利益(根(gen)(gen)據實際原因注(zhu)明)，根(gen)(gen)據我(wo)國相關法律并結合(he)本公司(si)(si)的《勞動管(guan)理辦法》第xx條的規(gui)定，決定予以除(chu)名(ming)。

　　請(qing)您(nin)于20xx年xx月xx日前辦理業(ye)務(wu)及離職交接手續。

　　本公(gong)司保(bao)留追究你(ni)的一切法律責任的.權利。

　　特此通知。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　關于員工處罰決定范文篇8

公司全體員工：

　　3月16日，x x車間(jian)員(yuan)工x x未(wei)到公司上班，也未(wei)請假，依照公司規章(zhang)制(zhi)度視為曠工一(yi)天，將按公司考勤制(zhi)度進行(xing)處罰，望(wang)各位員(yuan)工引以(yi)為戒!

　　相關紀律及獎懲(cheng)條例(li)

　　1、遲到5分鐘內罰(fa)款3元/次(ci)，5-10分鐘罰(fa)款5元/次(ci)，10-30分鐘罰(fa)款10元/次(ci)，超過30分鐘扣半(ban)天(tian)工資。

　　2、曠工半天(tian)扣1天(tian)工資(zi)，曠工1天(tian)扣2天(tian)工資(zi)，以(yi)此類推。曠工5日以(yi)上(shang)作自動離職處(chu)理。

　　3、嚴禁(jin)代替(ti)他(ta)人打卡(ka)和委托他(ta)人打卡(ka)(門口有(you)監(jian)控(kong)、打卡(ka)機有(you)攝像頭拍照(zhao))，一經發現，重罰;并對舉報者給(gei)予獎勵。

　　4、請(qing)假(jia)：必(bi)須(xu)寫請(qing)假(jia)條，手(shou)(shou)續(xu)不完或未(wei)辦理(li)請(qing)假(jia)手(shou)(shou)續(xu)不上(shang)班的，一(yi)律視為曠工處理(li)。請(qing)假(jia)1天以(yi)(yi)內(含一(yi)天)，由組長直(zhi)接簽字批(pi)準(zhun);請(qing)假(jia)3天以(yi)(yi)內(含三天)，向組長請(qing)假(jia)，組長簽字后報上(shang)一(yi)級領(ling)導批(pi)準(zhun);請(qing)假(jia)3天以(yi)(yi)上(shang)的，向組長請(qing)假(jia)并報上(shang)一(yi)級領(ling)導交總經理(li)批(pi)準(zhun)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(che)間生產有序、穩(wen)定、高效進行，及車(che)間現場整潔舒適;請各位(wei)員(yuan)工(gong)務必(bi)熟讀(du)《員(yuan)工(gong)守則》及《車(che)間6S現場管理制度》，并嚴(yan)格執行!

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

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