文明單位的考核細則

　　一、領導班子講學習、講政治、講正氣（20分）

　　1、領導班子認(ren)真(zhen)貫徹(che)執行(xing)黨中央(yang)、國(guo)務院的(de)各項路線、方針、政策，并結合本(ben)單(dan)位實際有(you)思路、有(you)措(cuo)施。（5分(fen)）

　　2、領導(dao)班子堅(jian)持“兩(liang)(liang)手(shou)抓(zhua)、兩(liang)(liang)手(shou)硬”，兩(liang)(liang)個(ge)文明(ming)建設任務都納入(ru)目標責任管理，一起部署，一起落實，一起考核(he)。（5分）

　　3、中心組(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)制度健全，做到(dao)學(xue)(xue)(xue)習(xi)計(ji)劃、學(xue)(xue)(xue)習(xi)時間(jian)、學(xue)(xue)(xue)習(xi)人員三落實，并能堅(jian)持(chi)用理論指導解(jie)決本單位的實際問題。班子成員堅(jian)持(chi)撰(zhuan)寫學(xue)(xue)(xue)習(xi)體(ti)會文章或調查報告，為(wei)職工作學(xue)(xue)(xue)習(xi)輔導報告。（5分）

　　4、領導班子重視作(zuo)風建設，堅(jian)持民主集中(zhong)制，團結協調(diao)，嚴格遵守廉潔自律(lv)各(ge)項規(gui)定，無違法違紀(ji)現象，在群眾(zhong)中(zhong)威信高(gao)。（5分）

　　二、物質文明建設成績顯著（30分）

　　1、重(zhong)視(shi)抓好(hao)水利(li)五(wu)大(da)體(ti)系建設，改(gai)革思(si)路明(ming)確并不斷有(you)新的措施出臺，效(xiao)果良(liang)好(hao)，能處理好(hao)改(gai)革、發(fa)展和穩(wen)定的關(guan)系。（5分(fen)）

　　2、有(you)符合本(ben)系統，本(ben)單位實際的發(fa)展規劃，有(you)具(ju)體量化的各項經濟、業務工作指標，有(you)操作性(xing)較強的實施措施。（5分）

　　3、生(sheng)產任務和(he)業(ye)務工作完成(cheng)好，主要指標在同行業(ye)中(zhong)居領先地(di)位(wei)。得(de)到(dao)當(dang)地(di)政府(fu)和(he)上級(ji)單位(wei)的好評。（5分）

　　4、經濟效益持(chi)續增(zeng)長，單位經濟實力(li)不斷壯大，職工收入增(zeng)長高(gao)于(yu)物價增(zeng)長水平(ping)和當地平(ping)均水平(ping)。（5分）

　　5、各項(xiang)管理(li)制(zhi)度(du)健全并得到嚴(yan)格遵(zun)守(shou)和執行(xing)，做到生產管理(li)規(gui)范(fan)化(hua)，生產過程(cheng)程(cheng)序化(hua)，工作(zuo)運行(xing)制(zhi)度(du)化(hua)。無重大安(an)全和責任事故(gu)。（5分）

　　6、關(guan)(guan)心職(zhi)工(gong)生活福(fu)利(li)，做(zuo)到(dao)職(zhi)工(gong)群眾滿意(yi)。每年辦(ban)成(cheng)幾件職(zhi)工(gong)普遍關(guan)(guan)心，有(you)影響力的實事，在關(guan)(guan)心有(you)困難(nan)職(zhi)工(gong)和(he)離退休職(zhi)工(gong)生活方(fang)面有(you)措施。（5分）。

　　三、精神文明建設效果突出。（50分）

　　1、精神文明建(jian)設(she)領導落實。黨政主要負責人親自掛帥，經常對精神文明建(jian)設(she)工作進行指導，重大活動出席參加。（5分）

　　2、精神文(wen)明(ming)建(jian)設機構(gou)(gou)落實(shi)。有精干高效的精神文(wen)明(ming)建(jian)設領(ling)導機構(gou)(gou)和工作機構(gou)(gou)，有專職的或以(yi)主(zhu)要精力從(cong)事(shi)精神文(wen)明(ming)建(jian)設工作的人員。（5分）

　　3、精神文明建設經(jing)費(fei)(fei)落實。有穩定的精神文明建設資金(jin)來源，開展各項活動(dong)經(jing)費(fei)(fei)得到保障(zhang)，對(dui)精神文明建設的投入逐年(nian)遞增。（5分(fen)）

　　4、有(you)精(jing)神(shen)(shen)文明建設的(de)中長期規劃(hua)和(he)(he)年度計劃(hua)和(he)(he)季、月(yue)活動安(an)排，各項制度健(jian)全(quan)，做到精(jing)神(shen)(shen)文明建設規范化(hua)、制度化(hua)。（5分）

　　5、群眾(zhong)性創建活動(dong)深入開(kai)展。創建文明(ming)(ming)科（股）室、文明(ming)(ming)小區(qu)、文明(ming)(ming)窗口、文明(ming)(ming)班組、文明(ming)(ming)家庭和青(qing)年(nian)文明(ming)(ming)號等活動(dong)取得(de)明(ming)(ming)顯成果(guo)。在地(di)方的(de)群眾(zhong)性創建活動(dong)中成績(ji)顯著。（5分）

　　6、重視對干(gan)部職工的馬克思主義政(zheng)治理論教育。處以(yi)(yi)上干(gan)部每年(nian)有1～2次集中(zhong)培訓，培訓率達90%以(yi)(yi)上。職工的政(zheng)治理論學習有計(ji)劃(hua)、有安排、有檢(jian)查考核。（5分(fen)）

　　7、經常(chang)開展愛國主義、集體主義和社(she)會主義教育(yu)，引導職(zhi)工(gong)(gong)樹立(li)正確的世(shi)界觀(guan)、人生(sheng)觀(guan)和價值(zhi)觀(guan)。經常(chang)開展職(zhi)業道(dao)德(de)、社(she)會公(gong)德(de)、家(jia)庭美(mei)德(de)教育(yu)，制定有道(dao)德(de)規范或文(wen)明公(gong)約，干部職(zhi)工(gong)(gong)精神面貌好(hao)，同志關系融洽，好(hao)人好(hao)事不斷涌現。（5分）

　　8、經常開展法(fa)制(zhi)教育，治安保衛(wei)責(ze)任制(zhi)健全，綜合治理各項(xiang)工作達標(biao)，無重大經濟和刑事案件，無計(ji)劃外生育。（5分(fen)）

　　9、加(jia)強對(dui)職工的科(ke)技(ji)(ji)(ji)文化和職業(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)，每年(nian)培(pei)訓(xun)率(lv)不低于30%，職工的文化素(su)質和業(ye)務技(ji)(ji)(ji)術水平(ping)明顯提高(gao)，有一批技(ji)(ji)(ji)術能(neng)力和業(ye)務尖(jian)子(zi)。（5分(fen)）

　　10、有(you)較(jiao)好的體育、娛(yu)樂設施，經常開展豐富(fu)多采健康(kang)(kang)有(you)益(yi)的文(wen)體活(huo)動，引導職(zhi)工養成健康(kang)(kang)文(wen)明的生(sheng)活(huo)方式。重視環(huan)境綠化、美化、凈(jing)化工作，物放有(you)序(xu)，環(huan)境優美。（5分(fen)）

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