高校尋人才的啟事

時間：2024-09-30 17:53:56 尋人啟事我要投稿

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高校尋人才的啟事

　　高校尋人才的啟事1

　　一、學校簡介

高校尋人才的啟事

　　xx建(jian)筑(zhu)大學(xue)地處xx省會——泉城(cheng)xx，前身(shen)是(shi)創(chuang)建(jian)于xxxx年的(de)國家(jia)城(cheng)市建(jian)設(she)(she)部xx城(cheng)市建(jian)設(she)(she)工(gong)程學(xue)校(xiao)(xiao)。作為(wei)(wei)一所以(yi)(yi)工(gong)為(wei)(wei)主，以(yi)(yi)土木建(jian)筑(zhu)為(wei)(wei)特色(se)(se)，工(gong)理管文(wen)法農藝多學(xue)科相互滲透、協(xie)調發展的(de)`多科性大學(xue)，學(xue)校(xiao)(xiao)是(shi)xx省與住建(jian)部共建(jian)高(gao)校(xiao)(xiao)、服務國家(jia)特殊需(xu)求(qiu)博士人才培養高(gao)校(xiao)(xiao)、xx省首(shou)批特色(se)(se)名校(xiao)(xiao)和xx省首(shou)批協(xie)同創(chuang)新中心(xin)建(jian)設(she)(she)高(gao)校(xiao)(xiao)。

　　隆隆夏日帆船分割(ge)線

　　學(xue)(xue)(xue)校(xiao)設有(you)19個學(xue)(xue)(xue)院(部)、58個本(ben)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業、14個一級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)點(dian)、1個博(bo)士(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)培養項目(mu)、1個博(bo)士(shi)(shi)后流動站，全(quan)(quan)日制本(ben)碩(shuo)(shuo)博(bo)及(ji)留(liu)學(xue)(xue)(xue)生2、6萬余人(ren)(ren)。擁(yong)有(you)教職(zhi)員(yuan)工(gong)1900余人(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)專(zhuan)任教師1300余人(ren)(ren)。高(gao)級(ji)職(zhi)稱人(ren)(ren)員(yuan)879人(ren)(ren)、碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)生導師536人(ren)(ren)、博(bo)士(shi)(shi)生導師30人(ren)(ren)。擁(yong)有(you)俄羅斯自然科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)院院士(shi)(shi)、長江學(xue)(xue)(xue)者、泰(tai)山學(xue)(xue)(xue)者等高(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)35人(ren)(ren)。擁(yong)有(you)國(guo)家級(ji)特色專(zhuan)業4個、教育部地方高(gao)校(xiao)本(ben)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業綜合改革試點(dian)專(zhuan)業1個，國(guo)家級(ji)工(gong)程實踐教育中(zhong)心(基地)3個、國(guo)家級(ji)實驗(yan)教學(xue)(xue)(xue)示范中(zhong)心1個、國(guo)家級(ji)虛(xu)擬仿真實驗(yan)教學(xue)(xue)(xue)中(zhong)心2個，專(zhuan)業設置與社會需求匹配度居全(quan)(quan)省高(gao)校(xiao)之首。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)獲批xx高(gao)校(xiao)首個國(guo)家產教融合創(chuang)新(xin)實踐中(zhong)心，被評為全(quan)(quan)國(guo)建設人(ren)(ren)才(cai)培養工(gong)作先進單位。

　　隆隆夏日帆船分割(ge)線(xian)

　　學校學科(ke)(ke)特色(se)鮮明(ming)(ming)，集群(qun)優(you)勢明(ming)(ming)顯，在結構工(gong)程(cheng)、城市規劃設(she)(she)計、建(jian)筑(zhu)節能(neng)等(deng)領域具備強勁的科(ke)(ke)研(yan)實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉土文化遺產研(yan)究基地等(deng)高層次創新平(ping)臺17個(ge)。綠色(se)建(jian)筑(zhu)學科(ke)(ke)入(ru)選(xuan)省“泰(tai)山學者(zhe)特支計劃”，建(jian)筑(zhu)學獲省立項(xiang)建(jian)設(she)(she)一流(liu)學科(ke)(ke)。深入(ru)實施《服(fu)務xx建(jian)設(she)(she)事(shi)業行(xing)動方案》，與地方政府、企事(shi)業單(dan)位(wei)簽訂合作協議60余項(xiang)，500余項(xiang)成果(guo)實現轉化推廣，為(wei)區域經濟特別是建(jian)設(she)(she)事(shi)業發展提供了(le)重要的人才和(he)技(ji)術支持。

　　二、招聘范圍(wei)及(ji)待遇(yu)

　　第一層次人才

　　中國(guo)科學(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士、中國(guo)工程(cheng)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士、中國(guo)社會科學(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)部委員、“國(guo)家特(te)支(zhi)計劃”杰出人(ren)才或境外著名學(xue)術機構的院(yuan)(yuan)士。

　　學校(xiao)將提供年薪200萬元以上，安(an)家費(fei)與購房補(bu)貼(tie)500萬元以上，并(bing)在學科建(jian)設(she)、團隊(dui)建(jian)設(she)和科研補(bu)助經費(fei)以及工(gong)作條件等方面提供保障，具體情況面議。

　　第二層次人才

　　中國(guo)科(ke)學院院士(shi)和中國(guo)工程院院士(shi)有效候選人(ren)(ren)，“長(chang)江(jiang)學者(zhe)(zhe)獎勵(li)計(ji)劃”特聘教授或(huo)(huo)“創新團隊發(fa)展計(ji)劃”學術(shu)帶頭人(ren)(ren)、國(guo)家杰出青年科(ke)學基金項目等(deng)國(guo)家高(gao)層次人(ren)(ren)才項目入選者(zhe)(zhe);或(huo)(huo)境外(wai)知名(ming)大學教授;或(huo)(huo)與上述人(ren)(ren)員水平相(xiang)當者(zhe)(zhe)。本(ben)層次人(ren)(ren)才年齡(ling)一般不超過55周歲(sui)。

　　學校將提供年(nian)薪100萬以(yi)上，安家(jia)費(fei)與購(gou)房補貼200萬以(yi)上，科研啟(qi)動、學科建設(she)經費(fei)和工(gong)作(zuo)(zuo)條件等(deng)，根據工(gong)作(zuo)(zuo)需要安排(pai)(pai)(理(li)工(gong)類400萬以(yi)上，文管類100萬以(yi)上)。配(pei)偶隨調(diao)，并按專(zhuan)業對口原則安排(pai)(pai)工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　第三層次人才

　國(guo)家優秀(xiu)青年科學(xue)基金獲得者(zhe)(zhe)、“長(chang)江(jiang)學(xue)者(zhe)(zhe)”青年學(xue)者(zhe)(zhe)項目入選者(zhe)(zhe)、國(guo)家有突出貢獻(xian)的中青年專(zhuan)家、國(guo)家“百千萬(wan)人才工程”入選者(zhe)(zhe)、xx省泰山學(xue)者(zhe)(zhe)特(te)聘(pin)專(zhuan)家(其他(ta)省份同類計劃特(te)聘(pin)教(jiao)授)，省優秀(xiu)創新團隊(dui)帶頭(tou)人入選者(zhe)(zhe)，或與上述(shu)人員水平相當者(zhe)(zhe)。本層(ceng)次人才年齡一般不超過50周歲(sui)(文管類可放寬至55周歲(sui))。

　　學校將提供年薪50萬(wan)以上，安(an)家費與購房補貼150萬(wan)以上，科(ke)研啟(qi)動及(ji)學科(ke)建設經費和工作條件等，根據工作需要安(an)排(pai)(理(li)工類200萬(wan)以上，文管(guan)類50萬(wan)以上)。配偶隨(sui)調(diao)，并按專(zhuan)業對口(kou)原(yuan)則安(an)排(pai)工作。

　　第四層次人才

　　博士(shi)研(yan)究生(sheng)導師或(huo)具有教(jiao)授職稱(cheng)、對(dui)學(xue)科(ke)建設具有重要(yao)作(zuo)用的(de)碩士(shi)研(yan)究生(sheng)導師，并需具備(bei)以(yi)(yi)下條件之一(yi)：國家(jia)級重點(重大)項目(mu)課題(ti)主持人(ren)、省(sheng)部級二(er)等及以(yi)(yi)上科(ke)技成(cheng)果獎首位(wei)獲得者(zhe)、xx省(sheng)“泰山學(xue)者(zhe)青(qing)年(nian)專家(jia)計劃(hua)”入選者(zhe)、xx省(sheng)有突出貢獻的(de)中青(qing)年(nian)專家(jia)、xx省(sheng)杰(jie)出青(qing)年(nian)基(ji)金(jin)獲得者(zhe)、教(jiao)育部新世(shi)紀(ji)優秀人(ren)才(cai)支(zhi)持計劃(hua);或(huo)在境(jing)外取得博士(shi)學(xue)位(wei)，具有3年(nian)及以(yi)(yi)上的(de)境(jing)外高校或(huo)科(ke)研(yan)機構正式(shi)教(jiao)學(xue)或(huo)科(ke)研(yan)職位(wei)的(de)優秀人(ren)才(cai);或(huo)與(yu)上述(shu)人(ren)員水平(ping)相當(dang)者(zhe)。本層(ceng)次人(ren)才(cai)年(nian)齡(ling)一(yi)般不超(chao)過45周歲(文(wen)管類可放寬至50周歲)。

　　學校將(jiang)提供年薪35萬以上(shang)，安(an)(an)家費(fei)與購房補貼120萬以上(shang)，科研啟(qi)動及學科建設經(jing)費(fei)和工(gong)作條(tiao)件(jian)等(deng)，根據工(gong)作需(xu)要安(an)(an)排(pai)(理工(gong)類80萬以上(shang)，文(wen)管(guan)類30萬以上(shang))。配偶隨調，并按專(zhuan)業對口原則安(an)(an)排(pai)工(gong)作。

　　第五層次人才

　　具有博(bo)士學(xue)(xue)位(wei)的(de)副教授，年(nian)齡一般不超過40周歲。近(jin)5年(nian)作為(wei)首位(wei)完成(cheng)人(ren)獲得省(sheng)部級科(ke)技成(cheng)果二等獎(jiang)及以上獎(jiang)勵或(huo)主持國家級科(ke)研項目(不含(han)青年(nian)項目)，并以第一作者或(huo)通訊作者在(zai)SCI檢(jian)索一區或(huo)人(ren)文社會科(ke)學(xue)(xue)權(quan)威期(qi)刊(kan)上發表1篇及以上本(ben)學(xue)(xue)科(ke)領(ling)域學(xue)(xue)術論文;或(huo)與(yu)上述人(ren)員水平相當(dang)者。

　　學(xue)校將提供安(an)家費與購房補貼(tie)50萬以(yi)上，科研(yan)啟動(dong)及學(xue)科建設經費和工(gong)作(zuo)條件等，根據工(gong)作(zuo)需要安(an)排(理工(gong)類(lei)30萬以(yi)上，文管類(lei)15萬以(yi)上)。

　　第六層次人才

　　優秀(xiu)博(bo)士。符合省屬事業單位公開(kai)招聘工作人員的相(xiang)關(guan)要求，年(nian)齡一(yi)般(ban)不(bu)(bu)超過35周歲(博(bo)士后不(bu)(bu)超過40周歲)，成績突(tu)出(chu)者可適當放寬(kuan)年(nian)齡限(xian)制，具有境外(wai)學習經(jing)歷者優先。

　　A類博(bo)士：首位發表本(ben)學科論文SCI檢索一區1篇(pian)(pian)或二(er)區2篇(pian)(pian);或SSCI、A&HCI源(yuan)刊論文1篇(pian)(pian);或首位發表本(ben)學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇(pian)(pian);或獲(huo)得省級及以上(shang)優(you)秀(xiu)博(bo)士論文;或與上(shang)述人員水平相當者。

　　學校將提供(gong)專項博士科(ke)研基金理工類20萬元(文(wen)管類12萬元)，購(gou)房補貼25萬元

　　B類(lei)博士：首(shou)位發(fa)表(biao)(biao)本(ben)學(xue)科(ke)論(lun)文被(bei)SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢(jian)索5篇(pian);或首(shou)位發(fa)表(biao)(biao)論(lun)文被(bei)SCI二區檢(jian)索1篇(pian)，且參與過省部級以上科(ke)研項(xiang)目;或與上述人員水平相當(dang)者。

　　學校(xiao)將提供專(zhuan)項博士科研(yan)基金理工類12萬元(yuan)(文管類8萬元(yuan))，購房補貼18萬元(yuan)。

　　C類博(bo)士：首(shou)位發表本學科領域核心期刊論文3篇;或(huo)被(bei)SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上(shang)，能夠勝任(ren)(ren)相關(guan)專(zhuan)業課(ke)程(cheng)講授(shou)等教(jiao)學任(ren)(ren)務;或(huo)與上(shang)述人員水(shui)平相當者(zhe)。

　　學(xue)校將提(ti)供專項(xiang)博士科研基金理工類8萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(文管(guan)類5萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan))，購(gou)房補(bu)貼(tie)7萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。

　　另外(wai)，學校(xiao)將聘(pin)A類博(bo)士、B類博(bo)士為校(xiao)內副教授(shou)，聘(pin)期三年(nian)。聘(pin)期結束后(hou)，學校(xiao)在(zai)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審過程中(zhong)，將拿出一定數量名額對經考(kao)核達到(dao)副教授(shou)任(ren)職(zhi)(zhi)資格的人員進行(xing)評價聘(pin)用。

　　三、需求(qiu)學科及(ji)院(部(bu))聯系(xi)方(fang)式

　　四、人才(cai)工(gong)作處聯系方式

　　聯系人：xxx

　　電話：xxxxxxxxxxxx

　　郵箱：xxxxxxxxxxxx

　　地(di) 址(zhi)：xx省xx市臨港(gang)開發(fa)區鳳鳴(ming)路(lu)