就業協(xie)議書范本（通用10篇）
就業協議與勞動合同是用人單位錄(lu)用畢業生時所訂(ding)立(li)的書(shu)面協議，那么，下面是小編給大家整理(li)收集的就業協議書(shu)范本，供(gong)大家閱讀參考。
就業協議書 1
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款(kuan)
第(di)一條 本(ben)《就業(ye)(ye)協議書》適用(yong)于參加初(chu)次(ci)就業(ye)(ye)的(de)普通高校(含研究生(sheng)培養單位)畢業(ye)(ye)研究生(sheng)、本(ben)專科畢業(ye)(ye)生(sheng);在中國境內登記注冊(ce)的(de)各類企(qi)業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單位;國家機(ji)關、部隊以(yi)及依照(zhao)中國法律核準(zhun)登記的(de)外(wai)因公司(si)、分支機(ji)構。
第二條 簽訂本(ben)就業協議應當(dang)遵守平(ping)等(deng)、自(zi)愿、誠實信用的(de)原則。
第三條 畢(bi)業(ye)生與(yu)用人單位有權利了解對(dui)方的實(shi)(shi)際情況，被了解方應當如實(shi)(shi)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四(si)條(tiao) 《就(jiu)業協議書(shu)》如增(zeng)加其他約定(ding)條(tiao)款(kuan)，約定(ding)條(tiao)款(kuan)內容不得(de)違反國家法律和行政規(gui)章的有(you)關規(gui)定(ding)，不得(de)損(sun)害學校、用人單(dan)位和畢業生的聲譽及合法權(quan)益。
第五條 畢業(ye)生(sheng)與(yu)用人單(dan)位對就業(ye)協(xie)議的(de)成立(li)，有(you)其他約定的(de).，須(xu)在就業(ye)協(xie)議書中(zhong)(zhong)注明。例如:用人單(dan)位進人需要經(jing)人事主管(guan)部門(men)核準(zhun)的(de)，應當在協(xie)議書中(zhong)(zhong)約定，核準(zhun)后就業(ye)協(xie)議成立(li)。
第(di)六條 本協議經(jing)畢(bi)業生和用人單位(wei)簽(qian)字或蓋章(zhang)后生效，經(jing)學校(xiao)鑒證(zheng)登記后作為(wei)簽(qian)發報到的依據。
第(di)七(qi)條(tiao) 本協議(yi)一(yi)式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在(zai)學院和(he)學校(xiao)各(ge)一(yi)份。
雙(shuang)方協議(yi)的(de)主要條款
用(yong)人(ren)單位(wei)(wei) 用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編(bian)碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔(dang)案(an):_________________
接(jie)收單(dan)位 名稱:_________________ 郵(you)政(zheng)編碼:_____________
詳(xiang)細(xi)地(di)址(zhi):_____________
就業協議書 2
甲方:____________
乙(yi)方:____________
經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同:
1、甲方(fang)根據國家(jia)關于中等專(zhuan)業學生的標準，招(zhao)收乙方(fang)為______屆______專(zhuan)業的學生，學制三年。
2、乙方根(gen)據甲方的`要求，三年學習期(qi)滿，各科(ke)成(cheng)績(包(bao)括補考(kao)成(cheng)績)合(he)格，遵(zun)守(shou)甲方規(gui)章制(zhi)度，并(bing)交清各項費用，甲方安(an)排乙方到委托培養單位(根(gen)據需要可適(shi)當變(bian)動(dong))就業上崗。
3、甲方的權(quan)利(li)和義務
(1)甲方有權檢查和督促乙(yi)方完成(cheng)所(suo)修各(ge)科(ke)的(de)學習任務，并定期對(dui)乙(yi)方進行(xing)成(cheng)績(ji)測驗和各(ge)項(xiang)指標(biao)的(de)考核。
(2)乙(yi)方(fang)(fang)在學習期間，甲方(fang)(fang)有(you)權對乙(yi)方(fang)(fang)的違紀行為進(jin)行批(pi)評教育直至處分。
(3)乙方修(xiu)業期(qi)滿，各(ge)科成績合格，在一年內(nei)必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。
(4)乙方到(dao)就業單位后，甲方必須(xu)跟蹤服務一年。
4、乙方的(de)權利和義務
(1)乙方必須努力學(xue)習，積極完成所修各科的學(xue)習任務(wu)。
(2)乙方必須遵守甲(jia)方的(de)校紀校規，服從甲(jia)方的(de)管理。
(3)乙(yi)方在學(xue)習期間(jian)，享受(shou)甲方其他中專學(xue)生同等的權利。
(4)乙方(fang)到(dao)就(jiu)業單(dan)位工作期間，如因工作不(bu)滿意，可向甲(jia)(jia)方(fang)提出變更工作崗位的要求(qiu)，甲(jia)(jia)方(fang)應盡量(liang)向就(jiu)業單(dan)位協調解(jie)決;若乙方(fang)自行(xing)辭職，甲(jia)(jia)方(fang)可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲(jia)方不予(yu)安置。
(1)所(suo)修(xiu)科(ke)目(mu)成(cheng)績不合格，未取得中專(zhuan)畢業證者，或在學(xue)習(xi)期間，嚴重(zhong)違反校(xiao)紀校(xiao)規(gui)，受到記過(guo)以(yi)上處分者。
(2)乙方在(zai)學習期間因患病或(huo)其他原因，造成身體(ti)殘疾和有(you)痼(gu)疾者(zhe)。
(3)應交(jiao)費用未(wei)交(jiao)齊(qi)者。
(4)學習期間(jian)，中途(tu)退學和轉(zhuan)學者(zhe)。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(ye)一年后(hou)終止。
7、本合同未盡事(shi)宜(yi)，由甲乙雙方協商解決(jue)。協商不成(cheng)，由當(dang)地勞動仲(zhong)裁部門裁決(jue)。
8、本合(he)同(tong)一式三份(fen)(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)(fen)，上級主管部門(men)存檔一份(fen)(fen)。
甲(jia)方:_________乙方:_________
(蓋章)學(xue)生:_________(簽)
代表:_________監護人:_________(簽)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
就業協議書 3
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
根據有關法(fa)律法(fa)規及學校(xiao)(xiao)規章制(zhi)度，為使學生在校(xiao)(xiao)期間順利完(wan)成(cheng)學業，畢業后成(cheng)功且(qie)愉(yu)快地走上工(gong)作(zuo)崗位，甲乙丙(bing)三(san)方經友好協商(shang)，達成(cheng)一致意見，特(te)簽訂本協議，以期共同遵(zun)守：
一、甲方權利和義務(wu)
1、負責乙方(fang)在教(jiao)育部門的(de)(de)學籍申報和注冊、管(guan)理(li)。負責制訂教(jiao)學大綱,及基礎學歷部分的(de)(de)理(li)論教(jiao)學、，讓乙方(fang)學生能順利拿到國家承(cheng)認(ren)學歷的(de)(de)成教(jiao)大專畢業證(zheng)，為有繼續(xu)深造本(ben)(ben)科(ke)學歷的(de)(de)學生，提供套讀自考本(ben)(ben)科(ke)的(de)(de)學習機會。
2、管理乙(yi)方(fang)的(de)日常學(xue)習生(sheng)活，讓乙(yi)方(fang)順(shun)利完成(cheng)學(xue)業的(de)同時成(cheng)長為德、智、體、技全面發展的(de)綜合高素質人(ren)才。
3、監督丙(bing)方(fang)(fang)按協議(yi)要求完成對(dui)乙方(fang)(fang)的(de)(de)技能培訓(xun)，以及提供(gong)實(shi)習實(shi)踐(jian)、工(gong)學結合、勤工(gong)儉學、對(dui)口就(jiu)業，為(wei)乙方(fang)(fang)的(de)(de)就(jiu)業提供(gong)監管保(bao)障。
二、乙(yi)方權(quan)利(li)和(he)義務
1、努力學習，嚴格遵守國家的法(fa)律法(fa)規、社會公(gong)德(de)和學校(xiao)的各項規章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌(zhang)握相關技(ji)能，達到企業和學校(xiao)規定的標準;
3、按時繳納該專業學(xue)費(fei)及(ji)其它(ta)費(fei)用;
4、校內實訓及在(zai)企(qi)業實習時，應(ying)按企(qi)業要求及相關老師要求完成相應(ying)的(de)作(zuo)業及課題，并服從(cong)其(qi)指揮(hui)及管(guan)理;對(dui)不服從(cong)管(guan)理及指揮(hui)造成學(xue)生突發安全事故的(de)，其(qi)造成的(de)后果(guo)由乙(yi)方承(cheng)擔;對(dui)在(zai)企(qi)業實習期間自行出走不服從(cong)管(guan)理的(de)學(xue)生，視為(wei)自動退學(xue)處理。
5、自覺(jue)接受(shou)學校及(ji)企業對思想(xiang)品德，學業成績及(ji)技術(shu)能力(li)的(de)考(kao)核評價，奮發向上，力(li)爭優(you)秀，順利完成學業。
三(san)、丙(bing)方權利和義務
1、負責(ze)學生的專業教學和技(ji)能培(pei)訓(xun)，并提供相應的學習資料和教學管理。
2、負責教授專業(ye)規(gui)定(ding)的課程(cheng)，并保證讓學生在規(gui)定(ding)的時間內完成(cheng)應(ying)必(bi)修的課程(cheng)。
3、負(fu)責組織乙方參加丙方組織的教學(xue)實習實踐及(ji)工(gong)(gong)學(xue)結(jie)合、勤工(gong)(gong)儉學(xue)，負(fu)責乙方的住宿及(ji)安全;工(gong)(gong)學(xue)結(jie)合正常時段為一個(ge)學(xue)期(qi)(4個(ge)月(yue)(yue))，保證乙工(gong)(gong)學(xue)企業發放工(gong)(gong)資(zi)、生(sheng)活補貼(tie)每(mei)月(yue)(yue)工(gong)(gong)1300-1800元(yuan)人(ren)民幣(bi).(船舶工(gong)(gong)程專業因校內實習實訓設備完善，不提(ti)供(gong)工(gong)(gong)學(xue)結(jie)合，視情況組織貧困學(xue)生(sheng)參加暑(shu)期(qi)社(she)會實踐，勤工(gong)(gong)儉學(xue)，一般2-3個(ge)月(yue)(yue)，每(mei)月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)1200元(yuan)左右(you)。)
4、負責為(wei)取得專業(ye)(ye)(ye)(ye)資格考試(shi)合(he)格的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)分(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)。并承諾達到以(yi)下(xia)標準(zhun)(zhun)：①保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)試(shi)用期(qi)綜合(he)工(gong)(gong)資為(wei)1500—__元人(ren)民幣，試(shi)用期(qi)為(wei)3個(ge)月，正試(shi)期(qi)綜合(he)工(gong)(gong)資為(wei)__—3500元人(ren)民幣;②保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)對(dui)口行業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，從(cong)事與(yu)該(gai)專業(ye)(ye)(ye)(ye)相關(guan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，全部為(wei)技術性和管理類工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位;③保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)為(wei)低噪音、無(wu)幅(fu)射、無(wu)污染、無(wu)高(gao)危的(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)，并有可能(neng)會在恒溫的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)廠房內工(gong)(gong)作(zuo);④保(bao)(bao)險及其(qi)它福利以(yi)廠方(fang)按《勞動法(fa)》制(zhi)訂(ding)的(de)法(fa)規為(wei)準(zhun)(zhun);⑤丙方(fang)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)合(he)格學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在課程完(wan)成后(hou)30天內就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)上崗(gang);⑥保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)對(dui)合(he)格畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)進(jin)行一年的(de)'就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)跟(gen)蹤服務，保(bao)(bao)障(zhang)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)能(neng)夠(gou)穩(wen)定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)且(qie)穩(wen)定發展。
5、就業時(shi)如學(xue)生(sheng)(sheng)沒(mei)有(you)達(da)到第4條(tiao)規定(ding)的(de)標準(zhun)，嚴重違(wei)規違(wei)紀，被(bei)開除(chu)的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)除(chu)外，甲方(fang)負責退還學(xue)生(sheng)(sheng)全部技能培訓費用。
四、其它事項：學生在(zai)校(xiao)期間有以(yi)下(xia)情節之一者(zhe)，不享受第一條(tiao)第4款約(yue)定：
1、未(wei)取得(de)學校畢業證書(shu);
2、在校期間(jian)考試作弊情節嚴重或(huo)三次(ci)以上者(zhe);
3、違紀(ji)受到處分畢業時仍未解除(chu);
4、拒絕到(dao)推薦對口(kou)單位就業(ye)或(huo)不(bu)服從協調者;
5、長期曠課達30節以上(shang)或病假(jia)半(ban)年以上(shang)者;
6、由(you)于學(xue)生(sheng)健康原因，無(wu)法就業者;
7、自行就(jiu)業(ye)的學生，視同已經安置;
8、學習期間不(bu)遵守校(xiao)規校(xiao)紀，嚴重影響其他學生上課者或被學校(xiao)開除者。
五、學生在校期間的(de)學費按以下標準繳(jiao)納：
1、繳(jiao)費方式(shi)：第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)年入學(xue)(xue)時一(yi)(yi)(yi)次(ci)性繳(jiao)納該(gai)專(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)(xue)費7500元人民(min)幣(bi)(bi)(含(han)學(xue)(xue)歷(li)+技(ji)(ji)能(neng));第(di)(di)二年開學(xue)(xue)時應一(yi)(yi)(yi)次(ci)性繳(jiao)納該(gai)專(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)(xue)費7500元人民(min)幣(bi)(bi)(含(han)學(xue)(xue)歷(li)+技(ji)(ji)能(neng));第(di)(di)三(san)學(xue)(xue)年開學(xue)(xue)時一(yi)(yi)(yi)次(ci)性繳(jiao)納該(gai)專(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)(xue)費7500元人民(min)幣(bi)(bi)(含(han)學(xue)(xue)歷(li)+技(ji)(ji)能(neng))。
2、以上(shang)學(xue)費(fei)標準均包括學(xue)歷費(fei)用(yong)(yong)和技能培養費(fei)用(yong)(yong),其中學(xue)歷費(fei)用(yong)(yong)由甲方收(shou)取,培訓費(fei)用(yong)(yong)由丙方收(shou)取，包括專業課(ke)考(kao)試費(fei)、專業課(ke)教材費(fei)、就業費(fei)等費(fei)用(yong)(yong).實習期間往返交通(tong)費(fei)用(yong)(yong)除外。
3、以(yi)上(shang)學(xue)費僅為學(xue)歷學(xue)費和特色技(ji)能培(pei)訓學(xue)費，不包含學(xue)校(xiao)按規定收(shou)取(qu)的住宿(su)費(800-1200元/年)、書本費500元/年及(ji)其他費用(如體檢費、軍訓費、保險(xian)費、職業(ye)資格技(ji)能鑒定費、計算(suan)機考(kao)級費、英語考(kao)級費等)，這(zhe)些(xie)費用均參照____職業(ye)技(ji)術學(xue)院統(tong)招(zhao)生標準、按學(xue)校(xiao)規定及(ji)國家認可的標準收(shou)取(qu)。
4、開學(xue)(xue)一個月內(nei)要求退班或轉(zhuan)班的(de)學(xue)(xue)生，退還收取本學(xue)(xue)費(fei)的(de)70%。
5、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求(qiu)退班或轉班的(de)學生，退還收(shou)取本學年學費的(de)40%。
6、超(chao)過一個(ge)學期要求退班或轉班的學生，不予退費。
7、因違紀勒令退學(xue)或被學(xue)校開除的學(xue)生(sheng)所交培訓費不予退費。
六、此協議(yi)雙方應共同(tong)遵守不得違反，因(yin)政策和不可(ke)抗力等原因(yin)不能履(lv)行除(chu)外。
七、該協議一(yi)式三(san)份(fen)(fen)，甲(jia)、乙(yi)、丙(bing)方各執一(yi)份(fen)(fen)，此協議自三(san)方簽字之日起生效(xiao)。
甲方：_________________
(蓋章(zhang))代表簽(qian)字：_________________
家長簽字：_________________
丙方：__________________
(蓋(gai)章(zhang))代表(biao)簽(qian)字：_________________
_________年________月________日(ri)
________年________月________日
_________年(nian)________月________日
就業協議書 4
甲 方(fang)： 乙(yi) 方(fang):
法定代表人：
性 別
出生日期年 月 日
甲方地址(zhi) 居(ju)民身份證(zheng)號碼(ma)
家庭住址
根據《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國勞(lao)動法(fa)》，甲乙雙(shuang)方(fang)經(jing)平(ping)等(deng)協商同(tong)意(yi)，自愿簽訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所(suo)列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本(ben)合同期(qi)限類(lei)型為----期(qi)限合同。
本(ben)合(he)同生效日期 年 月(yue)(yue) 日，其中試(shi)用期3 個月(yue)(yue)。
本合同終止。
二、工作內容
第二條 乙方(fang)同(tong)意根據甲(jia)方(fang)工作(zuo)需要，擔任 崗位（工種）工作(zuo)。
第(di)三條 乙方應(ying)按照甲方的(de)(de)合法要求，按時完成規定(ding)的(de)(de)工(gong)作數量，達到規定(ding)的(de)(de)質量標準(zhun)。
三、勞動保護和勞動條件
第四(si)條 甲方安排乙方執行雙休工作(zuo)制。
執行(xing)綜合計算工時(shi)工作(zuo)制(zhi)的，平(ping)均日和平(ping)均周(zhou)工作(zuo)時(shi)間 不(bu)超(chao)過法(fa)定標準工作(zuo)時(shi)間。
執行不定時工(gong)(gong)作制的，在保證完成甲方工(gong)(gong)作任務的情況下，工(gong)(gong)作和(he)休(xiu)息(xi)休(xiu)假(jia)乙方自行安排(pai)。
第(di)五條 甲方為乙方提供(gong)必(bi)要的勞動條件和勞動工(gong)具(ju)，工(gong)作規范和勞動安全衛生制(zhi)度(du)及其標準。
第(di)六條 甲方(fang)(fang)負責對乙方(fang)(fang)進行政(zheng)治思(si)想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及(ji)有(you)關規章制度的教育(yu)和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方的(de)薪酬應遵循按勞分配(pei)原則。
第八條 從(cong)事該崗位職責范圍內的工作(zuo)；主要(yao)包含以下(xia)內容：一(yi)、在(zai)一(yi)個年
度(du)內(nei)完成(cheng) 臺公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)主營機(ji)器的(de)(de)銷售任務(wu)。二、在一個年度(du)內(nei)銷售 萬 包配套設備的(de)(de)藥(yao)片。三、每臺銷售機(ji)器平均費用控制在 內(nei)，如超出從薪酬(chou)中(zhong)扣除，如有結余，給予獎勵。四、乙方工作(zuo)期(qi)間，不得(de)銷售其他公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)任何產品，如因特殊情況醫院(yuan)需要，需征得(de)甲(jia)方同意方可實(shi)行。五、為客戶提(ti)供后期(qi)服務(wu)及協助(zhu)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)應(ying)對各種事宜。六、匯(hui)報工作(zuo)進度(du)。
第九條(tiao) 乙方的(de)崗位、職責及(ji)工作(zuo)質(zhi)量要求(qiu)，按照甲(jia)方的(de)有關(guan)規定及(ji)要求(qiu)執(zhi)行。
第(di)十(shi)條 工資及獎勵措施(shi)
本公司采取按完成任務比例階梯式給予(yu)酬勞模式，如下
1、完成任(ren)務(wu)100%，即年銷(xiao)售達到 臺設備和銷(xiao)售達到 萬(wan)包藥(yao)片(pian)，給付工(gong)資萬(wan)薪酬。
2、完成任務(wu)80%至100%，即年銷售達到至 臺設(she)備和銷售達到 萬包至 萬包藥片(pian)之間，按情況給付(fu) 萬至 萬薪酬。
3、完成(cheng)任務50%至(zhi)80%，即年銷售達(da)(da)到 至(zhi) 臺設備和(he)銷售達(da)(da)到萬(wan)(wan)包至(zhi) 萬(wan)(wan)包藥片之間，按情況給付 萬(wan)(wan)至(zhi) 萬(wan)(wan)薪酬。
4、乙方每月從薪酬(chou)(chou)先(xian)中(zhong)支(zhi)付 元，結余部分(fen)(fen)薪酬(chou)(chou)的%留作保證(zheng)(zheng)金，保證(zheng)(zheng)離(li)開公(gong)司三年內(nei)不做與本(ben)公(gong)司相同(tong)或(huo)者類似產品。結余部分(fen)(fen)年終時(shi)支(zhi)付。
第十(shi)一條獎勵措施：
1、每多銷(xiao)售 臺設備及(ji) 萬包(bao)藥片，獎勵(li) 萬元，累進(jin)制上不封頂(ding)。
2、依據給公司帶來的(de)(de)經濟利益，年終會拿出專門資(zi)金，對表現優秀的(de)(de)銷售經理進行獎勵，最高有(you)10萬元的(de)(de)'額外現金獎勵。
五、勞動紀律
第十二條(tiao) 乙方應遵守(shou)甲(jia)方依法(fa)制(zhi)定(ding)的規章(zhang)制(zhi)度 ：嚴格遵守(shou)勞動安全衛生、生產(chan)工藝、操作規程和工作規范；愛護甲(jia)方的財產(chan)，遵守(shou)職業(ye)道德；積極參加甲(jia)方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(ye)技能。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十(shi)三條(tiao) 訂(ding)立本合同(tong)所(suo)依據的法(fa)律(lv)、行政法(fa)規、規章發生(sheng)變(bian)化(hua)，本合同(tong)應變(bian)更相關內容。
第十(shi)四條 因甲(jia)(jia)方生(sheng)產(chan)（工作(zuo)）情(qing)況發(fa)生(sheng)變化或乙方不能勝任崗位時(shi)，乙方應(ying)服(fu)從(cong)甲(jia)(jia)方的(de)工作(zuo)安排、調(diao)配或者(zhe)解除(chu)合同事(shi)宜(yi)。
第十五條 訂立本合(he)(he)同(tong)(tong)所(suo)依據的(de)客觀情(qing)況發生重大變化，致使(shi)本合(he)(he)同(tong)(tong)無法履(lv)行的(de)，經甲(jia)、乙雙(shuang)方協(xie)商(shang)同(tong)(tong)意，可(ke)以變更本合(he)(he)同(tong)(tong)相關內容。
第十六條 經甲乙(yi)雙方協商一致，本合(he)同(tong)可以解(jie)除。
第十(shi)七條 乙方有下(xia)列情(qing)形(xing)之一，甲方可以(yi)解除(chu)本合同：
1．在(zai)試用(yong)期間，被證(zheng)明不符合錄用(yong)條(tiao)件的；
2．嚴(yan)重(zhong)違反勞動紀律或甲方規章制度的(de)；
3．嚴重(zhong)失職、營私舞弊，對甲(jia)方利(li)益造(zao)成重(zhong)大損(sun)害的；
4. 被依法追(zhui)究刑事責任的。
第十(shi)八條(tiao) 下(xia)列情形之一，甲(jia)方(fang)可以(yi)(yi)解(jie)除本(ben)合同，但(dan)應提前三十(shi)日以(yi)(yi)書面形式(shi)通知乙方(fang)：
1．乙方患病(bing)或非因工(gong)負傷(shang)，醫療期滿后，不(bu)能從事原工(gong)作(zuo)也不(bu)能從事由甲方另行安排的工(gong)作(zuo)的；
2．乙(yi)方(fang)不(bu)能勝任工(gong)(gong)作(zuo)，經過(guo)培訓或者(zhe)調整工(gong)(gong)作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝任工(gong)(gong)作(zuo)的；
第十九條 乙方(fang)解除本合同，應當提前三十日以(yi)書面形式通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)。
第二十條(tiao) 有下列(lie)情形之(zhi)一，乙方可以隨時通(tong)知甲方解除本合同(tong)：
1．在試用(yong)期(qi)內的(de)；
2．甲方(fang)以暴力、威脅或者(zhe)非法限制人(ren)身自由(you)的(de)手段強迫(po)勞動的(de)；
3．甲方不能按照本合同規定支付勞動(dong)報酬(chou)或者(zhe)提(ti)供勞動(dong)條件的(de)。
第(di)二(er)十一條 本合(he)同期(qi)限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂(ding)勞動(dong)合(he)同。
第二十(shi)二條 乙(yi)方(fang)因工負傷，經勞動鑒定委員會確(que)認不能(neng)從事(shi)(shi)原工作，也不能(neng)從事(shi)(shi)由(you)甲(jia)方(fang)另(ling)行安排的工作而解除(chu)本(ben)合同的，甲(jia)方(fang)還應發給(gei)乙(yi)方(fang)不低于企(qi)業上年月人(ren)均工資三個月的醫療(liao)補助費(fei)(fei)，患(huan)重(zhong)病和絕(jue)癥(zheng)的還應增(zeng)加醫療(liao)補助費(fei)(fei)。
第二十三條 乙方違反本合同(tong)約定(ding)的條件或(huo)不(bu)能(neng)保守(shou)與(yu)本公(gong)司商(shang)業秘密事(shi)項，對甲方造成經濟(ji)損失的，應(ying)按損失的程度依法承擔賠(pei)償責任(ren)。
第二十四條 本合同(tong)未盡(jin)事宜或與今(jin)后國(guo)家、貴陽(yang)市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第(di)二十五條(tiao) 本(ben)合同(tong)一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份。
甲方(fang)(蓋 章) 乙方(fang)(簽 章)
法定代表人
簽(qian)訂日(ri)期(qi)：年 月 日(ri)
就業協議書 5
甲方(fang)：_________________________________
乙(yi)方：_________________________________
甲(jia)(jia)乙雙方(fang)本著平等、自愿、誠信、有償(chang)服(fu)務的原(yuan)則，就甲(jia)(jia)方(fang)與乙方(fang)推(tui)薦、介紹工作（職(zhi)業）等事宜，經(jing)充分(fen)協商，達成如下協議(yi)，以資共(gong)同遵守(shou)。
甲方將乙方推薦(jian)、介紹至(zhi)_________________________________工(gong)作（以(yi)下簡稱“用人企業”）。
一(yi)、甲方的責任和義務(wu)
1.甲方(fang)及時為乙方(fang)介紹用人企業的基(ji)本情況(kuang)，包括：工作環境(jing)、招聘(pin)要求、薪金(jin)待遇及相關福利(li)待遇方(fang)面等情況(kuang)。
2.甲方將用人企(qi)業(ye)的(de)聘(pin)用需求、要求告(gao)知乙方。
3.甲(jia)方(fang)將乙方(fang)推(tui)薦、介紹至用人企業(ye)。 4.甲(jia)方(fang)積極促(cu)成用人企業(ye)聘用乙方(fang)。
二、乙方的責任和(he)義(yi)務
1.如實(shi)向甲方提(ti)供(gong)學歷證(zheng)書和個人身(shen)份證(zheng)復印件，資格證(zheng)書復印件，真實(shi)的家庭(ting)資料(liao)、個人資料(liao)、體(ti)檢信息等資料(liao)。
2.乙(yi)方(fang)遵守甲方(fang)的(de)職業(ye)推薦服(fu)務所制定的(de)規(gui)則，積極配合甲方(fang)完成相關(guan)應聘工(gong)作。
3.遵守(shou)用(yong)人企業(ye)招(zhao)聘(pin)流程，按甲方或(huo)者用(yong)人企業(ye)要求、通知(zhi)，準時參加(jia)相關考試(shi)、面試(shi)、體檢、報到(dao)等招(zhao)聘(pin)工作(zuo)。
4. 按本協議有關付(fu)款(kuan)的規定，按時向甲(jia)方足額支付(fu)職業推薦(jian)服務費(fei)。
三、費用及付(fu)款方式
1乙方需向甲方支付(fu)總計________元的職業推(tui)薦(jian)服務費。
2.乙方在(zai)簽訂本協議書之(zhi)日，支(zhi)付(fu)職業推薦服務費首付(fu)款________。
3.乙方在獲得用(yong)人企業聘用(yong)（錄用(yong)）通知之日，支付職業推薦服務費(fei)余款________。
四、職業(ye)推薦服(fu)務費在(zai)以下條件(jian)下不退（協(xie)議的解(jie)除和終止）：
1甲方(fang)(fang)將(jiang)乙方(fang)(fang)資料推薦、介紹至用人(ren)企業，則已支(zhi)付(fu)(fu)的(de)職業推薦服(fu)務費(fei)（包括實(shi)際支(zhi)付(fu)(fu)的(de)首付(fu)(fu)款(kuan)(kuan)、尾款(kuan)(kuan)，下同），不予退還。
2.因(yin)乙(yi)方(fang)個(ge)人原(yuan)因(yin)，如資(zi)料造假(jia)、中途(tu)自己放棄、不按要求參加相關應聘流(liu)程等原(yuan)因(yin)，導(dao)致乙(yi)方(fang)未被用人企(qi)業聘用，則已(yi)支付的職業推薦服(fu)務費不予退還。
3．用(yong)人(ren)企業聘(pin)用(yong)之(zhi)前，乙方因(yin)個(ge)人(ren)原因(yin)，需提前解(jie)除本協議(yi)的'，應當經過甲方的同意，同時，已支付的職(zhi)業推薦服務費不(bu)予退還。
4．乙方如果獲得用(yong)人企業(ye)聘用(yong)（錄用(yong)）通(tong)知(zhi)，無論何種原(yuan)因，乙方放(fang)棄該工作(zuo)崗位的，已支(zhi)付的職(zhi)業(ye)推(tui)薦服(fu)務費(fei)不予(yu)退還，同時，乙方應(ying)當按(an)約定(ding)支(zhi)付職(zhi)業(ye)推(tui)薦服(fu)務費(fei)余(yu)款(kuan)。
五、特別約定
1．乙方(fang)明白(bai)并同意乙方(fang)并非甲(jia)方(fang)的職(zhi)工，乙方(fang)僅享(xiang)有通過甲(jia)方(fang)平臺獲取(qu)用人(ren)企業資料以及獲得甲(jia)方(fang)服務的權(quan)利，不享(xiang)有涉(she)及甲(jia)方(fang)的任何勞動關系福利、保險等權(quan)益(yi)。
2．雙方簽約前，已經閱(yue)讀(du)并(bing)(bing)完全了(le)解本協議(yi)及本協議(yi)所提到(dao)的交易規(gui)則(ze)(ze)和相關(guan)守(shou)則(ze)(ze)，且同意(yi)并(bing)(bing)愿意(yi)遵守(shou)。
六、爭議解決
甲乙雙方(fang)因本協(xie)議(yi)(yi)而發生(sheng)的(de)爭(zheng)議(yi)(yi)，應友好(hao)協(xie)商解決。經友好(hao)協(xie)商不成(cheng)的(de)，任(ren)何一方(fang)均可向甲方(fang)所(suo)在地有管轄權的(de)人(ren)民法院(yuan)提起訴訟。
七、違約責任
1、如(ru)果乙方違反(fan)本(ben)合同(tong)的任(ren)何條款(kuan)，則應(ying)當承擔(dan)違約(yue)責任(ren)。
2、違(wei)約方(fang)因(yin)違(wei)反(fan)本(ben)協議的約定(ding)應當向(xiang)守約方(fang)承(cheng)擔的違(wei)約責任包括但不限于依履行(xing)本(ben)協議產生的直接(jie)/間(jian)接(jie)經濟損失(shi)、預期利(li)益(yi)、違(wei)約金、賠(pei)償(chang)金、訴(su)訟費用、公(gong)證費、鑒定(ding)費、律(lv)師費、差旅費等。
八、附則
1、如有(you)未盡(jin)事宜雙方經過友好協商，可訂立補(bu)充協議，補(bu)充協議經雙方簽字或蓋章后(hou)，與本合同(tong)具有(you)同(tong)等法律(lv)效力。
2、本合(he)同一式貳份，甲乙雙方(fang)各執壹份，經雙方(fang)簽字或蓋章后生(sheng)效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日(ri)期：________年____月____日(ri)
就業協議書 6
甲方：_______________________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________________(以(yi)下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權利和需履行的義(yi)務(wu)：
1.甲方要(yao)事先給(gei)(gei)實習生進行必要(yao)的安全教育，講(jiang)明(ming)應(ying)牢記的注(zhu)意事項。給(gei)(gei)實習生安排工作時不(bu)得違背勞動法(fa)之有關規定。
租期內,甲方應(ying)幫助乙方協調水.電等(deng)的供(gong)應(ying)問題,保證正常暢通.當面(mian)檢查,一切正常交給乙方使用.租期內的安全有(you)乙方自付.
2.可以(yi)根據需(xu)要，調配實習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)從事不同(tong)的(de)(de)實習(xi)(xi)崗(gang)位。如由于實習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)個人能(neng)力和(he)身體原因不能(neng)參加正(zheng)常(chang)的(de)(de)實習(xi)(xi)活動(dong);或(huo)拒不服從甲(jia)方工作安排、工作要求或(huo)各項規章制度，甲(jia)方有權(quan)提前終止實習(xi)(xi)活動(dong)。
3.結合實(shi)際情況(kuang)，為乙方學生(sheng)提供(gong)學習專業知識(shi)，從事專業實(shi)踐活動(dong)的(de)機(ji)會，并委派(pai)專業技術人員進行指導。
4.實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)結(jie)束時，根(gen)據現實(shi)(shi)(shi)表現，為(wei)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生提(ti)供一份(fen)客觀的(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)鑒(jian)定;同時，給學校提(ti)供一份(fen)較(jiao)為(wei)詳實(shi)(shi)(shi)，客觀的(de)'總結(jie)性材(cai)料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提(ti)高學生培(pei)養質量。
5.對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。
6.根據勞(lao)動部關于印發《關于貫徹執行〈中華(hua)人(ren)民(min)共和國勞(lao)動法〉若干問題的意見(jian)》的通知(zhi)12條規(gui)定(ding)：“在校生利用業余時間勤工(gong)儉學，不(bu)視為(wei)就業，未建立勞(lao)動關系，可(ke)以不(bu)簽訂(ding)勞(lao)動合同(tong)。”
二、乙(yi)方擁有的(de)(de)權利和需履行的(de)(de)義務：
1.協助(zhu)甲方做好(hao)宣傳，組織報名工作(zuo)，優(you)先(xian)推薦(jian)優(you)秀畢(bi)業(ye)生到(dao)甲方工作(zuo)并對甲方來學校舉辦招聘活(huo)動給予優(you)先(xian)安排和重點支持與協助(zhu)。
2.協(xie)助甲方做好實習生的教育(yu)和管理工作。
3.必要(yao)時(shi)，可以(yi)到甲方現場了解實習生的工(gong)作情況。
本(ben)協(xie)議(yi)中所稱的離(li)職，是指任何乙(yi)方明確(que)表(biao)示解除聘用(yong)關系并將此種(zhong)意愿付諸事實(shi)的行(xing)為，包括(kuo)辭(ci)職、辭(ci)退(tui)等正(zheng)常(chang)離(li)職和非正(zheng)常(chang)離(li)職。
4.遵(zun)守實習(xi)單(dan)位的勞動紀(ji)律和(he)各項規章制度;保守技術(shu)秘(mi)密(mi)及商業(ye)秘(mi)密(mi);在實習(xi)結束后(hou)，及時移交工(gong)作資(zi)料和(he)工(gong)具，未經允許(xu)的情況下，不(bu)得帶(dai)走任何(he)與工(gong)作相關(guan)的文件資(zi)料。
第(di)二十六條____董事(shi)(shi)連續(xu)兩次未能(neng)親(qin)自出席，也不委托(tuo)其他董事(shi)(shi)出席董事(shi)(shi)會(hui)會(hui)議(yi)，視(shi)為不能(neng)履行職(zhi)責(ze)，董事(shi)(shi)會(hui)應當建議(yi)股東會(hui)予以撤換。
乙方不去甲(jia)方上班，不提供實(shi)質勞動，不受(shou)甲(jia)方管理，甲(jia)方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使(shi)用(yong)甲(jia)方名義外(wai)，不得對外(wai)代表甲(jia)方履行任何(he)職務行為(wei)。
5.就業實(shi)習是學(xue)生自(zi)(zi)愿行為(wei)。因(yin)此，乙方應嚴格要求學(xue)生在(zai)實(shi)習期(qi)間遵紀守法，嚴格自(zi)(zi)律，愛護身體，端正(zheng)行為(wei)。如在(zai)工作時間外(上下班必(bi)經路途中(zhong)所發(fa)生的意外傷害除外)發(fa)生的，或與工作無關的一切行為(wei)和后果(guo)(含患病)，甲方不承擔連(lian)帶責任(ren)。
三、甲方按乙方在實習期(qi)間的(de)工作表現發放實習補貼。
四(si)、甲乙雙(shuang)方約定的其他(ta)條款(kuan)：
第八十五條____由于(yu)一方的過失，造成本合同及其(qi)附件不(bu)能履(lv)行或(huo)不(bu)能完全履(lv)行時，由過失的一方承擔違約責(ze)任;如屬雙方的過失，根(gen)據(ju)實際情(qing)況(kuang)，由雙方分(fen)別承擔各自應負(fu)的違約責(ze)任。
____________________________________________
乙方原為甲(jia)方合同(tong)(tong)制職工，合同(tong)(tong)期限為××年，現因(yin)××原因(yin)，甲(jia)乙雙(shuang)方按照《中華人民(min)共和國(guo)勞(lao)動法》的規定，本著平等、自愿(yuan)的原則，共同(tong)(tong)協商解(jie)除勞(lao)動合同(tong)(tong)。
____________________________________________
五、其他未盡(jin)事宜,甲乙雙方協(xie)商解決.本協(xie)議的(de)有效期與實(shi)習(xi)期同(tong)。
第一條____本合伙依法組成合伙企業(ye)，由(you)甲負責辦理工商登記。三條____本合伙企業(ye)經營期(qi)限為十年。如果(guo)需(xu)要延長期(qi)限的，在期(qi)滿前六個月辦理有關(guan)手續。
六、本(ben)協議(一式兩份(fen),甲(jia)方(fang)、乙方(fang)、各存(cun)一份(fen)，雙方(fang)簽名即時生效)。
甲方(fang)：_________________乙(yi)方(fang)：__________
委(wei)托(tuo)授(shou)權(quan)人：(簽名(ming))____委(wei)托(tuo)授(shou)權(quan)人：(簽名(ming))
______年___月(yue)________日__________年___月(yue)________日
就業協議書 7
甲方：_______________
乙方(fang)：_________________
根據有關法(fa)律法(fa)規和學(xue)(xue)校(甲方)的規章制度，為使學(xue)(xue)生在校期(qi)間順(shun)利完成學(xue)(xue)業(ye)，畢業(ye)后愉(yu)快走上工作崗位，甲乙(yi)雙(shuang)方經友(you)好協商，達成協議如下：
一、甲方權利和義務
1、負責(ze)對學(xue)生的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)管(guan)理和教(jiao)(jiao)育，并提供相應的(de)學(xue)習、生活條件;
2、負責教授學校規(gui)定的課程，并為考試成績、操行鑒(jian)定合格的學生發(fa)給畢業(ye)證(zheng)書。
3、負(fu)責(ze)組織學(xue)生(sheng)參加全(quan)國和(he)地(di)方(fang)政府主管部(bu)門專業資格證書考試，其(qi)費用由乙方(fang)自理。
三(san)方協議并不是(shi)“保險箱”，只是(shi)畢業(ye)生(sheng)、用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位、學校三(san)方之(zhi)間簽(qian)(qian)訂的(de)就業(ye)意向，只有畢業(ye)生(sheng)到單(dan)(dan)位報到、與單(dan)(dan)位簽(qian)(qian)訂勞動(dong)(dong)合(he)同或形成(cheng)了事(shi)實勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi)后，才(cai)能和用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位形成(cheng)正式的(de)勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi)。對(dui)畢業(ye)生(sheng)來(lai)說，簽(qian)(qian)訂了三(san)方協議后，還需要接受用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位實習期(qi)、試用(yong)(yong)期(qi)的(de)進(jin)一步考察(cha)。
4、負責(ze)為取得專(zhuan)業資格(ge)考試合格(ge)的(de)(de)畢(bi)業生推(tui)薦(jian)(jian)工作。自學(xue)生畢(bi)業之日起一年(nian)之內(nei)沒被推(tui)薦(jian)(jian)上(shang)崗，按(an)規定退還乙方的(de)(de)全(quan)部學(xue)費(fei)。
二、乙方權(quan)利和義務
1、努(nu)力學(xue)習，嚴格遵守國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)、社會(hui)公德(de)和(he)學(xue)校的(de)各項規(gui)(gui)章(zhang)制度;
2、刻(ke)苦鉆研，熟練掌(zhang)握大通(tong)關技能，達到(dao)國(guo)家和(he)學校規定的標準(zhun)。
3、按時交(jiao)納學費、書(shu)費、住宿(su)費等各種費用。
三、其他事項
學生在(zai)校期間(jian)有以下情節之一者，不(bu)享受第一條第4款約定：
三方協議并(bing)不是“保(bao)險箱”，只(zhi)是畢業(ye)生、用人單位(wei)(wei)、學校三方之間簽訂的(de)(de)就業(ye)意向，只(zhi)有畢業(ye)生到單位(wei)(wei)報到、與單位(wei)(wei)簽訂勞動合同(tong)或形成了事實勞動關系(xi)后，才能和用人單位(wei)(wei)形成正式的(de)(de)勞動關系(xi)。對畢業(ye)生來說，簽訂了三方協議后，還需要接受用人單位(wei)(wei)實習(xi)期、試(shi)用期的(de)(de)'進一步(bu)考察(cha)。
1、未取得學校畢業證書(shu);
平(ping)時生(sheng)活作風懶散(san)。如果不是(shi)因為懶散(san)、粗(cu)心大意、記憶力水平(ping)低，我怎么會把教學秘書如此辛苦(ku)制作出來(lai)的課表忘記?
2、在校(xiao)期間(jian)考試作弊;
3、違紀(ji)受處分畢業時(shi)仍未解除;
4、拒絕(jue)到推(tui)薦對口(kou)單位(wei)就業。
四、學生在(zai)校(xiao)期(qi)間的學費執行大連市教育(yu)主管部門和物價局規定：
1、開學前要(yao)求退(tui)學或(huo)轉學的(de)學生，退(tui)還收(shou)取本學年學費(fei)的(de)90%;
2、開學(xue)(xue)(xue)一個月內(nei)要求退學(xue)(xue)(xue)或轉學(xue)(xue)(xue)的學(xue)(xue)(xue)生，退還收(shou)取本學(xue)(xue)(xue)年學(xue)(xue)(xue)費的70%;
隨著大學的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)，很多(duo)大學生也選擇了去就業(ye)(ye)(ye)。而在就業(ye)(ye)(ye)的(de)過程當中就會涉及(ji)到畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議書，但是卻不知道它有什么作用?
3、開(kai)學(xue)(xue)一(yi)個月以上，一(yi)個學(xue)(xue)期內(含寒暑假期)要求(qiu)退學(xue)(xue)的學(xue)(xue)生，退還收取本(ben)學(xue)(xue)年學(xue)(xue)費的40%;
為適(shi)應社會對中(zhong)(zhong)高級實用型職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能人才的需求，我(wo)校面向(xiang)全國(guo)招收身體(ti)健康、無不良(liang)惡(e)習的應(往)屆初(chu)、高中(zhong)(zhong)畢業(ye)(ye)生，開(kai)展中(zhong)(zhong)等職(zhi)業(ye)(ye)學(xue)歷教(jiao)育。為使(shi)學(xue)生在校期間順利完成學(xue)業(ye)(ye)，畢業(ye)(ye)后愉(yu)快走上工作崗位，根據(ju)有關法(fa)律法(fa)規(gui)和學(xue)校的規(gui)章制(zhi)度(du)，甲(jia)乙雙(shuang)方經友(you)好(hao)協(xie)商，達成協(xie)議(yi)如下(xia)：
4、超過一個(ge)學(xue)期要(yao)求退學(xue)的(de)學(xue)生，不予退費;
5、因違紀勒(le)令(ling)退(tui)學或被學校(xiao)開除的(de)學生所交學費、住(zhu)宿(su)費不予退(tui)費。
五、此(ci)協(xie)議雙方應共同遵守(shou)不得違反，因(yin)政(zheng)策和不可(ke)抗力等原因(yin)不能(neng)履行除(chu)外。
六、此協議自雙方簽字(zi)之日起生效(xiao)。
甲方：_______________學校
乙方學(xue)生(簽(qian)字):__________________
家(jia)長(簽字):_________________
__________年(nian)_____月(yue)______日(ri)
就業協議書 8
甲方(fang)（用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)）：_________
乙方(fang)（姓名）：_________
雙主(zhu)在(zai)平等自愿、協(xie)商一致的基礎(chu)上，依(yi)法達成如(ru)下協(xie)議：
一、甲方(fang)同意錄用乙方(fang)。
二、乙方同意畢(bi)業后到甲(jia)方工作。
三、甲方錄（聘）用(yong)乙(yi)方工作期限為(wei)_________年，工作地點為(wei)，工作崗位(wei)為(wei)_________。
四(si)、甲方(fang)錄(lu)（聘(pin)）用乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)期間(jian)，乙(yi)方(fang)月實際工(gong)資收入不低于_________元（該(gai)項收入不得低于當地政府規定的(de)最低工(gong)資標準(zhun)）。
五、甲方(fang)(fang)(fang)錄（聘(pin)）用乙方(fang)(fang)(fang)工作期間，甲方(fang)(fang)(fang)按國(guo)家(jia)和本省法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定為乙方(fang)(fang)(fang)繳納社會保險（包括養老、醫(yi)療、失業、工傷、生育等保險），提(ti)供相關的(de)福利待遇，以及符合國(guo)家(jia)規(gui)定的(de)勞動(dong)安全(quan)衛生條件和勞動(dong)防護用品。
六、甲(jia)方可根據工作需要，在簽(qian)訂本協(xie)議前組織體(ti)檢，否則以學(xue)校畢(bi)業時體(ti)檢為準。
七、甲方(fang)在招聘時所提(ti)供的(de)(de)帶(dai)有承諾內容(rong)的(de)(de)宣傳材(cai)料作(zuo)(zuo)為(wei)本協議的(de)(de)`附(fu)件，乙方(fang)在應聘時所提(ti)供的(de)(de)自(zi)薦材(cai)料亦(yi)作(zuo)(zuo)為(wei)本協議的(de)(de)附(fu)件。
八、甲方(fang)所(suo)介紹的(de)(de)情(qing)況嚴重(zhong)失實，乙(yi)方(fang)可單方(fang)解除本(ben)(ben)協議并(bing)免(mian)責；乙(yi)方(fang)所(suo)提供的(de)(de)自薦材料內(nei)容(rong)嚴重(zhong)失實，甲方(fang)可單方(fang)解除本(ben)(ben)協議并(bing)免(mian)責。
九、符合下(xia)列情形之一(yi)，經書(shu)面告知對方(fang)，本協議解除：
1、甲方(fang)被撤(che)銷或依(yi)法宣(xuan)告破產的(de)；
2、乙方(fang)考入(ru)普通高(gao)等院校、依法服兵役、被錄用(yong)為公(gong)務(wu)員，或經選拔參加選調生(sheng)(sheng)、選聘生(sheng)(sheng)、西部(bu)計劃(hua)、欠發達計劃(hua)、三支一扶、服務(wu)社區計劃(hua)等國家和地方(fang)基層就業項目的；
3、乙方報到(dao)時未取(qu)得(de)畢業(ye)資(zi)格的；
4、乙方被依法追究(jiu)刑(xing)事責任的；
5、法律、法規、政策規定的其(qi)它情形。
十、本協(xie)議生效后(hou)，甲乙(yi)雙方(fang)應(ying)全面履行(xing)。一方(fang)違約，另一方(fang)可依法(fa)追究其違約責任(ren)，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙(shuang)方(fang)協商一致，可(ke)以變更(geng)協議中雙(shuang)方(fang)約定的條款或(huo)解除協議，變更(geng)或(huo)解除協議應(ying)當采用書面形式。
十二、甲乙雙(shuang)方因履行本協(xie)議(yi)發(fa)生爭(zheng)議(yi)，由甲、乙雙(shuang)方協(xie)商解(jie)決，或提(ti)請有(you)關部門協(xie)調(diao)解(jie)決，也可直接向人民法院提(ti)起訴訟。
十三、本協議(yi)一(yi)式(shi)兩份，甲方、乙方各執一(yi)份。
十四、經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協商，乙(yi)方(fang)(fang)于 年 月(yue) 日前到甲方(fang)(fang)報到。甲方(fang)(fang)應當在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)報到后1個月(yue)內為乙(yi)方(fang)(fang)辦理錄(lu)用手(shou)續，或簽訂勞(lao)動（聘(pin)用）合(he)同，乙(yi)方(fang)(fang)應當積極配合(he)。本協議中關于工(gong)作期限、崗位、地(di)點、薪酬等主要條款應寫(xie)入勞(lao)動（聘(pin)用）合(he)同。
十五、本(ben)(ben)協(xie)議(yi)自(zi)甲(jia)乙雙(shuang)方簽字(zi)之日起生效，甲(jia)乙雙(shuang)方簽訂勞動合同或甲(jia)方為乙方辦理錄(lu)（聘）用手(shou)續后，本(ben)(ben)協(xie)議(yi)終止。
畢業生(sheng)意見：___________
用(yong)人單位(wei)意見：_______________
簽字：_________________
簽字：_______________________
_______年_____月_____日
_________年_______月_______日
用人單位主(zhu)管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業協議書 9
畢業學校(xiao)：_________
專(zhuan)業(ye)名稱：_________
學歷：_________
家庭(ting)地(di)址：_________
手(shou)機聯系(xi)電話(hua)：__________________
甲乙雙(shuang)方按照國家畢業生就業政策(ce)及相(xiang)關(guan)規定，遵(zun)守誠(cheng)實、信用的原(yuan)則(ze)，在平等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致的基(ji)礎上，依(yi)法達成如下協議：
一、甲(jia)方(fang)愿意錄（聘(pin)）用乙方(fang)。
二、乙方同(tong)意到(dao)甲方工(gong)作。
三、甲(jia)方(fang)負責(ze)辦理錄（聘）用乙方(fang)所需的有關手續，乙方(fang)予以積(ji)極配合(he)。
四、甲方錄（聘(pin)）用乙(yi)方工作期間，甲方按(an)國(guo)家法律、法規(gui)、政策規(gui)定為(wei)乙(yi)方繳納社會保(bao)險（包(bao)括養老、醫療、失業、工傷、生育等(deng)保(bao)險），提供(gong)相關的福(fu)利，以及符合國(guo)家規(gui)定的`勞動安全衛生條件(jian)和勞動防護用品。
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無(wu)，則填(tian)無(wu)）。
六、甲方在(zai)招聘(pin)時所(suo)提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)帶有(you)承諾內容的(de)(de)(de)宣傳材料作為本(ben)協議的(de)(de)(de)附件(jian)，乙方在(zai)應聘(pin)時所(suo)提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)自薦材料亦作為本(ben)協議的(de)(de)(de)附件(jian)。
七(qi)、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所介紹的情況嚴重(zhong)(zhong)失(shi)實，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解除(chu)本(ben)協(xie)議(yi)并免責(ze)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所提供的自薦(jian)材料內容(rong)嚴重(zhong)(zhong)失(shi)實，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解除(chu)本(ben)協(xie)議(yi)并免責(ze)。
八、符合下列情況之一(yi)，經書面告知對方后，本協議解除。
1、甲方被(bei)撤銷或依法宣告破產。
2、乙方在(zai)畢業離(li)校前升學、入伍(wu)、被錄用為國(guo)家公務員或參加(jia)國(guo)家及(ji)地方志愿服務項目。
3、乙方(fang)報到時未取得畢(bi)業資格。
4、乙方被(bei)判處拘役以上(shang)刑罰或者被(bei)勞動(dong)教養(yang)。
5、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、政策規(gui)定的其他情況。
九、甲乙雙方(fang)應全面履行(xing)協議，若一方(fang)違(wei)約另一方(fang)可(ke)以依法追究其違(wei)約責任，并要求(qiu)其賠償相(xiang)關損失。
十、甲乙雙方協(xie)商一致，可(ke)以變更協(xie)議中(zhong)雙方約定的條款或(huo)解(jie)除協(xie)議。
十一(yi)、甲乙雙(shuang)方(fang)因履行本協議發生爭議，由甲乙雙(shuang)方(fang)協商(shang)解(jie)決(jue)，或(huo)提(ti)請備(bei)案、登記部門協調(diao)解(jie)決(jue)，也可直接向人民法院提(ti)起訴訟。
十二、本協議未盡事宜(yi)，國家有(you)規定(ding)的按國家規定(ding)執行(xing)，國家沒有(you)規定(ding)的由甲乙雙方(fang)商(shang)定(ding)。
十三、乙方(fang)需在甲(jia)方(fang)單位工作(zuo)不少于五年，否則乙方(fang)需繳交違約(yue)金________人民幣給(gei)甲(jia)方(fang)。
十四、本協(xie)議自甲乙雙(shuang)方(fang)簽字(zi)之日起(qi)生效一(yi)式三份(fen)，甲方(fang)、乙方(fang)、地方(fang)政府畢業生就(jiu)業主(zhu)管部門各執一(yi)份(fen)。
甲方(fang)乙方(fang)（簽名）：_________
負責人：________年(nian)____月____日
公章：_________年____月____日
就業協議書 10
勞動保障事務所：(以下簡稱(cheng)甲方)
靈活就業人員：(以(yi)下簡稱乙方)
為進一(yi)步加強城鎮(zhen)靈活就(jiu)業(ye)人員(yuan)的管理服務(wu)，指(zhi)導(dao)城鎮(zhen)下崗(gang)失業(ye)人員(yuan)多(duo)形(xing)式(shi)實現靈活就(jiu)業(ye);做好(hao)其社會保險的建立(li)和續接工作，提(ti)高實現靈活就(jiu)業(ye)后(hou)的相關就(jiu)業(ye)服務(wu)，經甲(jia)乙雙方協商，達成如(ru)下協議:
一、甲方的權利
1、協議期間，甲方有(you)權要求(qiu)乙方提(ti)供(gong)靈活就業及社保關(guan)系接續的(de)相關(guan)材料;
2、協議(yi)期間(jian)，甲方有權安排乙方臨時性(xing)接受上級檢查的(de)工作任(ren)務
3、協議期(qi)間，甲方(fang)有(you)權對乙(yi)方(fang)實行(xing)跟蹤管理;隨時掌握(wo)其(qi)就業狀態;
4、協議期間(jian)，甲方(fang)有(you)權(quan)要求乙方(fang)配合(he)支持有(you)關方(fang)面的工作
(二)甲(jia)方的義務
1、甲(jia)方(fang)在(zai)協議(yi)期間(jian)，積極主(zhu)動給予乙(yi)方(fang)的指導幫助，并(bing)實(shi)行限時服(fu)務;
(1)進行在(zai)就(jiu)業(ye)政策(ce)(ce)指(zhi)導，提(ti)供(gong)在(zai)就(jiu)業(ye)政策(ce)(ce)咨詢;
(2)提供靈活就業(ye)技能培訓;
(3)提(ti)供就業信(xin)息(勞務信(xin)息);
(4)指(zhi)導有關養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)和醫(yi)療保(bao)險(xian)的接(jie)續事(shi)宜。
2、及時或定期審核乙方提(ti)供的`相關材(cai)料品(pin)，并(bing)實行限時服務(wu)。
3、按規定及(ji)時向傻瓜(gua)機就業(ye)部門申報(bao)相關補貼手續。
4、協議期滿，主(zhu)動向(xiang)乙方提供是(shi)否續簽(qian)協議事宜。
二、乙方的權利和義務(wu)
(一(yi))乙方的權利(li)
1、協(xie)議期間，乙方享受(shou)國家和省(sheng)政策規定的(de)在(zai)就業培訓(xun)、職業指導(dao)、職業介(jie)紹(shao)、勞務中介(jie)服務。
2、協議期(qi)間，依照國家政(zheng)策，乙方享受社會保險(xian)補貼。
3、協議期間，乙方免費(fei)享受再就(jiu)業政(zheng)(zheng)策指導和再就(jiu)業政(zheng)(zheng)策咨詢服務(wu)。
4、協(xie)議期間，乙方(fang)(fang)接受甲方(fang)(fang)在基本(ben)養老(lao)保(bao)險和(he)醫(yi)療保(bao)險關系續接工作方(fang)(fang)面的(de)指導。
5、協議期滿(man)可向甲方提出(chu)續簽或終止協議。
6、協議(yi)期間按規定(ding)可不(bu)進行失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)登(deng)記，不(bu)繳(jiao)納失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)，且不(bu)享受失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)待(dai)遇、符合規定(ding)的人員應領(ling)(ling)未領(ling)(ling)得失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)金與再次失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)后應領(ling)(ling)的失(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)金一并續領(ling)(ling)。
7、乙方(fang)根據(ju)自身的年齡、文化、技(ji)能及身體條件、在協議期間、可以(yi)靈活(huo)選擇以(yi)下多種(zhong)靈活(huo)就業(ye)方(fang)式。
A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信(xin)息(xi))員;
B、1公(gong)(gong)共(gong)物業管理(li)、2公(gong)(gong)共(gong)市場管理(li)、3、公(gong)(gong)共(gong)交通管理(li)
C、1托老、2托幼(you)、3病(bing)人(ren)看護;
D、1家政服(fu)務、2配送(song)服(fu)務、3保健服(fu)務
E、1商(shang)場(chang)服(fu)務(wu)員、2餐(can)廳服(fu)務(wu)員;
F、社(she)區內外(wai)自主(zhu)擇業
(二(er))乙方(fang)的義務(wu)
1、協議(yi)期間(jian)，應主動(dong)到所在社區勞動(dong)保(bao)障工作站進行靈活就業登記。
2、協議期間(jian)。按季度報告靈活就(jiu)業狀(zhuang)況(kuang)及收(shou)入情況(kuang)。
3、協議期間，按時履行(xing)繳(jiao)納的基本養老保險費。
4、協議(yi)期間，按時完成甲方(fang)交給的臨時性任務。
5、協議期間，要配合支持甲方的(de)工作。
三、協議終止
協議(yi)期間，乙方被用(yong)人(ren)單位錄用(yong)并簽訂1年以上《勞動合(he)同》的(de)，視為實現穩定性就業，本協議(yi)自然(ran)終止。
四、其(qi)他議(yi)定事項
五(wu)、本協議(yi)一經簽訂，雙(shuang)方共同遵守，相(xiang)互支持，相(xiang)互理解
六(liu)、本(ben)協議(yi)一(yi)式兩(liang)份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份
七、協議期限
第一次簽(qian)定(ding)：從 年 月(yue) 日至 年 月(yue) 日
甲方：
乙方：
負責人簽名：
時間：年 月 日
負責人簽名：
時(shi)間： 年 月 日
第二次簽定(ding)：從 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日
甲方：
乙方：
負責人簽名：
時間：年 月 日
負責人簽名：
時間(jian)： 年 月 日
第三次簽定：從(cong) 年 月(yue) 日(ri)至 年 月(yue) 日(ri)
甲方：
乙方：
負責人簽名：
時(shi)間：年 月 日
負責人簽名：
時間：年 月 日(ri)
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