個人(ren)簡歷(li)需要(yao)具備哪些內容

　　無論(lun)在學習、工作或是生活中，大(da)家(jia)(jia)都(dou)接觸過簡歷吧。你寫簡歷時總是無從下(xia)筆(bi)？下(xia)面(mian)是小(xiao)編收集(ji)整(zheng)理的個人(ren)簡歷需要具備哪些(xie)內容(rong)，歡迎大(da)家(jia)(jia)借鑒與(yu)參考，希望(wang)對大(da)家(jia)(jia)有所幫助(zhu)。

　　1、個人資料：必須有(you)姓名(ming)、性別、聯系方式(固定電話(hua)、手(shou)機、電子郵箱)，而出生年(nian)月、籍貫(guan)、政治面貌、婚(hun)姻狀況、身體狀況、興(xing)趣(qu)愛好等則視個人以及應聘(pin)的崗位情況，可有(you)可無。

　　2、學業有(you)關(guan)內容：畢業學校、專(zhuan)(zhuan)業、城(cheng)市和國家，然后是獲得的學位及畢業時間(jian)，學過的專(zhuan)(zhuan)業課程(可把(ba)詳細(xi)成(cheng)績(ji)單附后)以及一(yi)些(xie)對工作有(you)利的副(fu)修課程。

　　3、本人經歷(li)：大(da)學(xue)(xue)以來的(de)簡(jian)單(dan)經歷(li)，主要是(shi)學(xue)(xue)習和(he)擔任社(she)會(hui)(hui)工(gong)作的(de)經歷(li)，有些用人單(dan)位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shi)習，社(she)會(hui)(hui)實(shi)踐，志愿工(gong)作者，學(xue)(xue)生會(hui)(hui)，團委(wei)工(gong)作，社(she)團等其他活動。切記(ji)不(bu)要列入(ru)與自己所找(zhao)的(de)工(gong)作毫不(bu)相(xiang)干的(de)經歷(li)。

　　4、榮(rong)(rong)譽和成就：包括“優(you)秀(xiu)(xiu)學(xue)生”、“優(you)秀(xiu)(xiu)學(xue)生干(gan)部”、“優(you)秀(xiu)(xiu)團(tuan)員”及獎學(xue)金等方面所獲的榮(rong)(rong)譽，還可以把你(ni)認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學(xue)等)寫上去。

　　5、求職愿望：表明你想做什(shen)么，能為用人單位做些什(shen)么。內容應簡明扼(e)要。

　　除(chu)了以(yi)上的(de)內容之外(wai)，還可以(yi)有個人獲(huo)獎證(zheng)(zheng)明，如(ru)優秀(xiu)黨、團員，優秀(xiu)學生(sheng)干部證(zheng)(zheng)書的(de)復(fu)印(yin)(yin)件，外(wai)語四(si)、六(liu)級(ji)證(zheng)(zheng)書的(de)復(fu)印(yin)(yin)件，計算機等(deng)級(ji)證(zheng)(zheng)書的(de)復(fu)印(yin)(yin)件，發(fa)表(biao)論文或(huo)其(qi)他作品的(de)復(fu)印(yin)(yin)件等(deng)。

　　拓展閱讀：

　　一般(ban)個人求職簡歷包括(kuo)五(wu)大內(nei)容：基本信息、求職意向、教育背景、工作經驗、個人評價。

　　1.基本信息

　　在基本(ben)(ben)信息這一欄，需要填寫(xie)你(ni)的名(ming)字、性別、身高等這些基本(ben)(ben)信息，讓對方對你(ni)有一個(ge)大(da)概的了解。這里要提一下(xia)，個(ge)人信息這里不要忘(wang)記(ji)放上你(ni)的郵(you)箱，因為很多HR在覺得你(ni)合(he)適(shi)想邀請你(ni)來面(mian)(mian)試時，習慣以發郵(you)件的形(xing)式，如果你(ni)上面(mian)(mian)沒有郵(you)箱地(di)址，很可能會錯過不少(shao)面(mian)(mian)試機(ji)會。

　　2、求職意向

　　一般(ban)情況下，需要求(qiu)職者(zhe)在指定位置填入(ru)期望薪酬(chou)范(fan)圍，按照稅前(qian)薪酬(chou)，月薪或(huo)年薪來填寫。求(qiu)職者(zhe)可(ke)以根據自我(wo)的職業理想目標、現實目標，結合用人單位的招聘職位信息按需填入(ru)。

　　3、教育背景

　　教育背景這一欄要填上(shang)你所(suo)上(shang)的(de)(de)高校、所(suo)學的(de)(de)專(zhuan)業以及(ji)哪些(xie)專(zhuan)業課，另外要列舉一些(xie)自己較(jiao)好的(de)(de)成績，最好是用數字表達，能(neng)更(geng)直觀的(de)(de)體現你的(de)(de)優(you)點。

　　關于培訓經歷(li)，主(zhu)要有三方(fang)面：國家職(zhi)業資格/技能等級(ji)、職(zhi)稱/職(zhi)業資格、專業及其他培訓合格證。填寫的基(ji)本順序也是從(cong)高(gao)到(dao)低(di)，依次填寫。

　　4.工作經驗

　　個(ge)(ge)人(ren)經歷這里(li)包(bao)括了在(zai)(zai)校經歷和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷，HR看(kan)你的(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)經歷時，也就是(shi)想了解你之(zhi)前(qian)做(zuo)過些(xie)什么(me)，在(zai)(zai)知(zhi)道你之(zhi)前(qian)做(zuo)過哪些(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)后(hou)，才(cai)能確定(ding)你后(hou)面能不能做(zuo)好他(ta)們招聘的(de)(de)這個(ge)(ge)職位的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。在(zai)(zai)個(ge)(ge)簡歷中，應當突出此(ci)部分(fen)，以(yi)此(ci)作(zuo)(zuo)(zuo)為個(ge)(ge)人(ren)職業(ye)成長的(de)(de)關鍵部分(fen)。概括性地(di)說明(ming)在(zai)(zai)最近三(san)家公司工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)主要職責、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)績。特別是(shi)業(ye)績應當以(yi)盡(jin)可能量化(hua)數據予以(yi)說明(ming)。

　　5、個人評價

　　個(ge)人評價(jia)主要是(shi)讓招聘(pin)者了解你的(de)(de)(de)性格(ge)特(te)點(dian)(dian)，也是(shi)就(jiu)你是(shi)怎樣的(de)(de)(de)一個(ge)人。在寫個(ge)人評價(jia)的(de)(de)(de)時候最好是(shi)寫上(shang)自己能和應聘(pin)職(zhi)位(wei)有(you)關(guan)的(de)(de)(de)優點(dian)(dian)，突出(chu)你的(de)(de)(de)優勢，對于缺點(dian)(dian)輕(qing)描淡寫就(jiu)好，突出(chu)重點(dian)(dian)與(yu)特(te)色，能夠吸(xi)引用人單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)關(guan)注(zhu)與(yu)興趣。

　　一份優秀的求職簡歷，要確(que)保(bao)做到重點突(tu)出，排版清(qing)晰，該(gai)加(jia)粗加(jia)粗，該(gai)加(jia)大字號(hao)加(jia)大字號(hao)。確(que)保(bao)自己突(tu)出的重點是HR想要看到的。

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