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主要簡歷范文
時(shi)間過得可真(zhen)快，從來都不等人，找工(gong)作(zuo)對于(yu)我(wo)們說已越來越近，是時(shi)候好(hao)好(hao)地琢磨一下寫(xie)簡歷的(de)事(shi)情了哦。那么如何寫(xie)簡歷才(cai)簡練、明確呢？以(yi)下是小編收(shou)集整理的(de)主要簡歷范文，僅供(gong)參考，歡迎大家閱讀。
主要簡歷范文1
姓名：XXX
年齡： 30歲
國籍： 中國
民族： 漢族
戶口所(suo)在地(di)： XX
求職意向
應聘職位： 質量(liang)管理/測試(shi)工程師(shi)(qa/qc工程師(shi))
工作年限： 7
求職類型： 全職
可到職日期(qi)(qi)： 一個星期(qi)(qi)
月薪要(yao)求(qiu)： XXXX--XXXX
希(xi)望(wang)工作地區： XX
工作經歷
公(gong)司名(ming)稱(cheng)： **風扇(shan)(美資(zi))中(zhong)國公(gong)司
起止(zhi)年月：XX ～ XX
公司性質： 外商(shang)獨資
所屬行業：電(dian)器，電(dian)子，通信設備(bei)
擔任職務(wu)： 驗貨員
工作描述：
一. 跟(gen)供應商(shang)技(ji)術(shu)部門以及本公司項目(mu)工程師一起(qi)跟(gen)進新(xin)開發的(de)產(chan)品(pin)，協助完(wan)成(cheng)(cheng)新(xin)產(chan)品(pin)批量生產(chan)前的(de)各項性能(neng)測(ce)試，獨力完(wan)成(cheng)(cheng)新(xin)產(chan)品(pin)復查報告并將(jiang)報告遞交給本公司的(de)質量工程師，確(que)保新(xin)產(chan)品(pin)品(pin)質符(fu)合公司內(nei)部要求和認(ren)證標準(zhun)。
二(er). 作(zuo)為客戶代表進(jin)(jin)駐(zhu)工(gong)廠，對供應(ying)商(shang)生產出(chu)來的(de)產品(pin)(pin)進(jin)(jin)行出(chu)貨前檢(jian)驗(yan)并(bing)出(chu)具英文報告，要求供應(ying)商(shang)對不(bu)良(liang)產品(pin)(pin)進(jin)(jin)行返(fan)工(gong)處(chu)理，要供應(ying)商(shang)對不(bu)良(liang)原(yuan)因進(jin)(jin)行調查分(fen)析并(bing)做預防糾正措施。
三(san). 不定期地在現(xian)場稽核供應商的工(gong)藝流程，核查預防糾正措施是否落實，監督和幫助(zhu)供應商完(wan)善(shan)品質管理體系，使(shi)供應商通(tong)過認(ren)證機構審核。
四. 完(wan)成工作日報(bao)、周報(bao)和(he)月報(bao)并匯(hui)報(bao)給品質(zhi)(zhi)經(jing)理(li)和(he)供應商。根據質(zhi)(zhi)量匯(hui)總要求供應商對突出(chu)的(de)質(zhi)(zhi)量問題(ti)做(zuo)預防糾正措施，改善產品質(zhi)(zhi)量。
五. 與供(gong)應商一起對(dui)品質投訴(su)進行調(diao)查跟蹤(zong)，對(dui)不良原因進行分析驗(yan)證，及(ji)時回復(fu)客戶投訴(su)。
公司名(ming)稱： XX泳池潔具有限公司起止年月：XX ～ XX
公司(si)性質： 外商(shang)獨資所屬行業：機(ji)械制造與(yu)設備
擔(dan)任(ren)職務： pe工程師
工作描述： 制訂工藝(yi)文件，設計(ji)工作夾具(ju)，改善工藝(yi)流(liu)程，監督工藝(yi)紀律，降低生產(chan)成本，提高(gao)生產(chan)效(xiao)率，提高(gao)產(chan)品質量。
公司名稱： XX電器有限(xian)公司起止年月：XX ～XX
公司性質： 私營企業(ye)所屬行業(ye)：機(ji)械(xie)制造與(yu)設備(bei)
擔任職務： 工程師(shi)
工(gong)(gong)作描(miao)述： 協助(zhu)總工(gong)(gong)程師完成抽油(you)煙(yan)機(ji)的(de).產品設(she)計，完成生產工(gong)(gong)藝(yi)文(wen)件，制定檢驗標準。
公司(si)名稱： XX有限公司(si)起止年月(yue)：XX ～ XX
公(gong)司性質： 中(zhong)外(wai)合(he)資所屬行業：機械(xie)制(zhi)造與(yu)設備
擔(dan)任(ren)職務： 制(zhi)程(cheng)巡檢員(yuan)/iqc檢驗員(yuan)/成品檢驗員(yuan)
工作描述： 制程檢驗/進(jin)料檢驗/成品檢驗
教育背景
畢(bi)業院(yuan)校： 廣(guang)州大學(xue)
最高學歷： 大專
畢業日期： 20xx-07-01
所學專業： 制冷與空(kong)調工程(cheng)
培訓經歷
XX XX XX大學 制冷與空調(diao)工程 畢業證
XX XX 大(da)戶(hu)外 英(ying)語 學(xue)校 英(ying)語 培訓
XX XX XX英文學院 英語 培訓(xun) 結(jie)業證(zheng)
語言能力
外語： 英語優秀
國語(yu)水平： 優秀(xiu) 粵(yue)語(yu)水平： 精通(tong)
工作能力
掌握制冷與空調的(de)基本(ben)理論知識(shi)，熟(shu)悉(xi)家用產品的(de)設計(ji)(ji)工藝及(ji)檢驗標準(zhun);熟(shu)悉(xi)iso9000質量體系及(ji)品質管理知識(shi);掌握家用抽油(you)煙機的(de)設計(ji)(ji)及(ji)生產工藝;熟(shu)習word、excel、cad及(ji)pro/e軟件(jian)操(cao)作.具(ju)有設計(ji)(ji)人員、工藝人員及(ji)品管人員的(de)基本(ben)素質和解決實際問題的(de)能力(li)。
英語聽說讀寫(xie)流(liu)利，有美資公(gong)司驗貨工作經(jing)驗;熟(shu)悉ul507，熟(shu)悉豪華(hua)裝飾扇的設計生產及品(pin)質(zhi)控制(zhi)，熟(shu)識的樣品(pin)確認，能夠獨(du)立完成產品(pin)的出(chu)貨檢驗并出(chu)具英文報告;能夠監督和幫(bang)助供(gong)應(ying)商(shang)完善(shan)品(pin)質(zhi)管理體系，提高和改善(shan)產品(pin)質(zhi)量。
自我評價
本(ben)人(ren)性格開(kai)朗，為人(ren)勤(qin)奮、求實、上進(jin)(jin)，待人(ren)熱情、誠懇(ken)，具有強(qiang)烈的責任心和進(jin)(jin)取心，勇于在實踐中鍛煉(lian)自(zi)己(ji)，熱心社會工作(zuo)，工作(zuo)積極主(zhu)動(dong)，崇尚敬(jing)業(ye)精神，時間(jian)觀念強(qiang)，提(ti)倡團(tuan)隊合作(zuo)精神。基礎(chu)知識扎實，自(zi)學(xue)能(neng)力(li)和動(dong)手能(neng)力(li)強(qiang)。
主要簡歷范文2
姓 名：
性 別： 男
出生年月：
目前所在地(di)： 長(chang)沙
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位(wei)： java工(gong)程師
求職地區： 湖南(nan)
到(dao)(dao)崗時間： 隨時到(dao)(dao)崗
------- 工 作 經 驗(yan) -------
就職公司： 長沙(sha)信(xin)息科(ke)技有限公司
就(jiu)職時間： 20xx年(nian)(nian)1月(yue)到20xx年(nian)(nian)6月(yue)
就(jiu)職部門(men)： IT部
就(jiu)職職位： 軟件架構師
工作(zuo)描述： 參與J2EE項(xiang)目的設計和(he)編寫，進行后臺的日(ri)行維護和(he)數據(ju)更新。
技能專長：
熟練(lian)使用JSP、Servlet、Jdbc等(deng)進行Java Web的編程開發。
熟(shu)悉(xi)Struts、Hibernate、Spring、Ibatis等框架，能熟(shu)練的(de)進行SSI或SSH整合(he)開(kai)發(fa)。
熟(shu)悉JavaScript、jQuery等框架;掌握Ajax異步技(ji)術，并能應用其進行開(kai)發。
熟練使用Eclipse、MyEclipse、VS等IDE開(kai)發工具。
熟(shu)練應(ying)用Apache、Tomcat、WebLogic等(deng)服務器進行Java Web的開發配置和部(bu)署。
熟悉Oracle、Sql Server ，了(le)解MySQL等數據庫(ku)應用開發。
熟練運用SVN、CVS版本控制工具進行項目的(de)配置管理。
了解UML統一建模(mo)語言(yan)，能夠使PowerDesigner等(deng)建模(mo)工具。
熟(shu)悉(xi)Linux的`基本操作。
自我評價： 為(wei)人(ren)誠懇、自信(xin)，工作(zuo)中踏實、沉穩、積極進(jin)取且有(you)耐心。服從上級安排且有(you)良好的團隊合作(zuo)精神。學(xue)習能力很強，敢于面對(dui)困難(nan)和挑戰。能適應長期加(jia)班(ban)和出差。
主要簡歷范文3
根據調查(cha)顯(xian)示幾乎90%以(yi)上的(de)簡歷(li)都存在(zai)一(yi)個(ge)嚴重(zhong)(zhong)問題，即求職(zhi)者會把(ba)崗(gang)位職(zhi)責和(he)(he)日常工(gong)作(zuo)內容填在(zai)“工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)”一(yi)欄中(zhong)，而對于自己(ji)工(gong)作(zuo)的(de)業績和(he)(he)成果，卻只字未提。羅列出你之(zhi)前做(zuo)過什么并不(bu)是最重(zhong)(zhong)要的(de)，最重(zhong)(zhong)要的(de)是讓HR知道你的(de)績效如何，有(you)哪些工(gong)作(zuo)成果。可偏(pian)偏(pian)不(bu)少人就(jiu)在(zai)這最重(zhong)(zhong)要的(de)一(yi)項(xiang)上敗(bai)下陣來。
區分“崗位職(zhi)責”和“崗位業績”
在(zai)簡(jian)歷中(zhong)“工(gong)(gong)作(zuo)經歷”一(yi)欄里填的都是(shi)(shi)崗(gang)位(wei)(wei)職責(ze)，對(dui)HR來說幾(ji)乎毫無參考和評估的價值。對(dui)于這一(yi)項(xiang)，一(yi)定要轉(zhuan)變表述方式，體(ti)現過去的工(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)果是(shi)(shi)你(ni)的首(shou)要任務，而崗(gang)位(wei)(wei)職責(ze)和工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)是(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)人人都要遵從的標準，并(bing)不能說明你(ni)在(zai)崗(gang)時創(chuang)造的價值。區分(fen)這兩個概念，是(shi)(shi)你(ni)寫好這部(bu)分(fen)內(nei)容(rong)的關鍵(jian)。
找(zhao)到你的核心競(jing)爭力
列出你過去的(de)崗位(wei)業績，是為了展現你的(de)核(he)心競爭力(li)。你在之前的(de)工作中到(dao)底取得了哪些(xie)有價值的(de)成績？積(ji)累了哪些(xie)關鍵(jian)技能？這些(xie)問題是需要你從過往經歷中認真提煉和(he)挖(wa)掘(jue)出答案的(de)。很多求職者不清楚自(zi)己(ji)的(de)核(he)心競爭力(li)，最(zui)主要的(de)`原(yuan)因(yin)就是職業規劃沒(mei)做好，面對目標崗位(wei)到(dao)底該展現什么(me)(me)、能展現什么(me)(me)，一無所知。
量化(hua)你的(de)崗位業績
用數字來闡述(shu)崗(gang)位業(ye)績，例(li)如：每個(ge)月你(ni)的銷售額是多(duo)(duo)少(shao)；你(ni)幫助客戶解(jie)決(jue)了多(duo)(duo)少(shao)問題或(huo)獲利多(duo)(duo)少(shao)；你(ni)談下多(duo)(duo)少(shao)客戶；完(wan)成某個(ge)項目，你(ni)為公司節(jie)省多(duo)(duo)少(shao)成本等(deng)。量化崗(gang)位業(ye)績，不僅是寫簡歷的重(zhong)要(yao)技巧，在(zai)日常工作你(ni)也要(yao)樹立這樣的意識，對提升能力和效(xiao)率大有益(yi)處。
Tips：
1、要盡量(liang)提供個(ge)人(ren)簡歷中提到的業績和能力(li)的證明資料(liao)，并作為(wei)附件(jian)附在個(ge)人(ren)簡歷的后(hou)面。一(yi)定要記住是復印件(jian)，千萬不要寄(ji)原件(jian)給招聘單位，以(yi)防丟失。
2、在能力或業績總結中要突出自己主要的“賣(mai)點(dian)”和成功案例――這一切都(dou)應(ying)當與你想要應(ying)聘的職位有關(guan)系。
3、你(ni)可以用頭(tou)銜、嘉獎來突(tu)出所(suo)取得的成就。頭(tou)銜意味著你(ni)在公司的地位，更意味著你(ni)的職(zhi)責；嘉獎意味著他人給予的客觀肯(ken)定。
4、對于業績平平的“路(lu)人甲”型(xing)求職者，該(gai)怎么抓牢HR的目光呢？答案是呈現(xian)細(xi)節，展現(xian)自己解決問題的能力。
小貼士：如何(he)讓你的簡歷不(bu)被HR部門PASS
做(zuo)招聘工(gong)作(zuo)的同行都有一個共識：很多應(ying)(ying)聘者被淘汰是因為簡(jian)(jian)歷寫(xie)得不好。把握住簡(jian)(jian)歷制作(zuo)當中(zhong)的問題，應(ying)(ying)聘者獲得工(gong)作(zuo)的幾率就(jiu)會大(da)大(da)增(zeng)加。
問題(ti)一：重點不突出
一封有(you)效的(de)(de)應該重(zhong)點突出，應聘者能(neng)干(gan)什么，優勢在哪里(li)，謀求(qiu)(qiu)什么職(zhi)(zhi)位應當一目(mu)了(le)然(ran)。很(hen)多應聘者競爭力(li)(li)很(hen)強，寫(xie)起簡(jian)歷(li)來卻(que)沒有(you)突出重(zhong)點。如(ru)果(guo)一份簡(jian)歷(li)看上(shang)去適合任何(he)單位、任何(he)職(zhi)(zhi)位，它給(gei)人的(de)(de)印象(xiang)就(jiu)是(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者不(bu)(bu)(bu)能(neng)確定(ding)自己的(de)(de)工作(zuo)目(mu)標。一名(ming)人力(li)(li)資源部經理告訴我，假如(ru)有(you)個應聘者同時對兩(liang)個完全(quan)不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)職(zhi)(zhi)位感興趣(qu)，那么他肯定(ding)兩(liang)份工作(zuo)都干(gan)不(bu)(bu)(bu)好。所以，如(ru)果(guo)你想申(shen)請多個職(zhi)(zhi)位，務(wu)必(bi)準備幾份不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)簡(jian)歷(li)。
問題二：缺乏營銷戰略
很少有應聘者把求(qiu)職(zhi)(zhi)看成一(yi)項推銷活動(dong)(dong)。具有市場營銷觀念的(de)人，會(hui)動(dong)(dong)用(yong)各種銷售工具，獲取決策者的(de)信任。你(ni)(ni)的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)信實際上(shang)是一(yi)份市場銷售書，目的(de)是把你(ni)(ni)帶到下一(yi)輪面試中去。把你(ni)(ni)的(de)工作經歷(li)設想成銷售工具，意味著你(ni)(ni)在(zai)寫簡歷(li)的(de)時(shi)候(hou)首先考慮了讀者的(de)購買需(xu)求(qiu)。求(qiu)職(zhi)(zhi)信上(shang)每個詞都要表明你(ni)(ni)能(neng)滿足他們的(de)需(xu)求(qiu)：幫(bang)他們解決問題，節省時(shi)間和金錢，增加利潤或改(gai)善客(ke)戶關系。
問題三(san)：沒有(you)業績陳述
可(ke)以說(shuo)每100封簡歷中，有90封都缺乏(fa)工(gong)作業績(ji)的(de)陳(chen)述。過去的(de)工(gong)作成(cheng)績(ji)是雇主(zhu)評(ping)判(pan)你(ni)未來表(biao)現的(de)依據(ju)。工(gong)作業績(ji)能刺激(ji)雇主(zhu)迫(po)不及(ji)待搶在(zai)競(jing)爭對手(shou)之(zhi)前給你(ni)打電話。為(wei)了達(da)到最大(da)效果，業績(ji)必須量化(hua)成(cheng)金錢、百分比(bi)或(huo)者數字，量化(hua)的(de)業績(ji)比(bi)空洞地敘述業績(ji)更(geng)可(ke)靠、具體(ti)和(he)客觀。花點時(shi)間琢磨你(ni)的(de)業績(ji)陳(chen)述，可(ke)為(wei)薪金談判(pan)時(shi)增添砝(fa)碼。
問題四：簡歷格式不(bu)當(dang)
通常寫簡歷有三(san)種格式：時間型(xing)(xing)、功能型(xing)(xing)和混合(he)型(xing)(xing)。
按(an)時(shi)間(jian)順序寫(xie)簡(jian)(jian)歷(li)最(zui)(zui)為簡(jian)(jian)便，當你(ni)在同一(yi)行業(ye)同一(yi)工種求職，或你(ni)最(zui)(zui)近的(de)工作(zuo)經歷(li)最(zui)(zui)能(neng)(neng)(neng)體現你(ni)的(de)成績時(shi)，采(cai)用時(shi)間(jian)型(xing)(xing)簡(jian)(jian)歷(li)比較恰(qia)當。但時(shi)間(jian)型(xing)(xing)簡(jian)(jian)歷(li)不能(neng)(neng)(neng)很好表現你(ni)的(de)可塑性。假如你(ni)要(yao)換一(yi)個(ge)行業(ye)，最(zui)(zui)好采(cai)取功(gong)能(neng)(neng)(neng)型(xing)(xing)。把能(neng)(neng)(neng)展現你(ni)的(de)韌性和適(shi)應(ying)能(neng)(neng)(neng)力的(de)工作(zuo)經歷(li)放在簡(jian)(jian)歷(li)的(de)開頭，給讀者深刻的(de)第一(yi)印(yin)象。不過(guo)，功(gong)能(neng)(neng)(neng)型(xing)(xing)簡(jian)(jian)歷(li)一(yi)旦設計不好，會讓人覺得你(ni)有意隱瞞(man)什么。解(jie)決這個(ge)問(wen)題的(de)方法就(jiu)是用混合(he)型(xing)(xing)，就(jiu)是把時(shi)間(jian)型(xing)(xing)和功(gong)能(neng)(neng)(neng)型(xing)(xing)綜合(he)到一(yi)起寫(xie)，這是最(zui)(zui)難寫(xie)的(de)，但也最(zui)(zui)能(neng)(neng)(neng)傳遞你(ni)的(de)品(pin)牌信息。
主要簡歷范文4
姓名：XXX
年齡： 28
籍貫： 江西
民族： 漢族
求職意向
電話銷(xiao)(xiao)售/銷(xiao)(xiao)售代表(biao)/汽車(che)銷(xiao)(xiao)售/經紀人：
工作經(jing)驗(yan)/年： 6
專業職稱：
就(jiu)職時間(jian)： 一個星期
期望薪資(zi)： 20xx--3500
求(qiu)職地區(qu)： 廣東省,廣州,天河區(qu)
工作履歷 ：
巨力電子(zi)有限公司
起止(zhi)年月：20xx-10-01 ～ 20xx-07-01
公司性(xing)質(zhi)： 私營(ying)企業
所屬行業：通信/電(dian)信/網絡設備
擔任職位： 品管員
工作描述： 負責半(ban)成品進出材料的質管與檢驗。
離職原因：
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
國語水(shui)平： 良好(hao)
簡歷自我評價
積極(ji)進取,善于溝(gou)通，具有(you)強烈(lie)的上進心(xin)，愿接受工作壓力，不畏(wei)難。動手能力強，能夠獨(du)立(li)完(wan)成，上級(ji)領(ling)導(dao)下達的任務。做事(shi)認真仔(zi)細，有(you)耐心(xin)不畏(wei)難。
本(ben)人熱愛生活，對工(gong)作(zuo)認真負責(ze)，積極主動，擅長(chang)文藝活動，有豐富的(de)舞臺(tai)經驗，愛好(hao)舞蹈，曾(ceng)多次代表學校參(can)加(jia)比賽獲得良好(hao)成績;有較強(qiang)的(de)組(zu)織能力，能很好(hao)的(de)處理人際關系;喜(xi)歡(huan)接觸(chu)新鮮事物，并(bing)迅速地適應新的(de)環境(jing)。
我(wo)是(shi)一(yi)個對理想有著執著追求的(de)(de)人(ren)(ren)。為人(ren)(ren)熱(re)(re)情，活(huo)潑，大(da)方，認(ren)真好學，聰明精(jing)干，以人(ren)(ren)為鏡，身體力行，基礎扎實，熱(re)(re)愛銷(xiao)售，希(xi)(xi)望能(neng)(neng)憑借我(wo)的(de)(de)實力加盟貴(gui)公(gong)司(si)，成為一(yi)個優秀的(de)(de)公(gong)司(si)人(ren)(ren)員。希(xi)(xi)望企(qi)業給(gei)我(wo)一(yi)點(dian)陽光，我(wo)就能(neng)(neng)給(gei)您(nin)一(yi)片燦爛。
本人(ren)兩(liang)年的(de)(de)(de)行政(zheng)文(wen)員(yuan)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗，熟(shu)悉辦(ban)(ban)公室(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)流程，熟(shu)練(lian)使用(yong)各種辦(ban)(ban)公軟件和辦(ban)(ban)公設備，通過了大學 英語(yu) 四級考試，良(liang)好(hao)的(de)(de)(de) 英語(yu) 能(neng)力(li)(li)(li)，并具(ju)有(you)(you)較(jiao)強的(de)(de)(de)'口頭(tou)表達能(neng)力(li)(li)(li)和中文(wen)寫作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力(li)(li)(li)，有(you)(you)親和力(li)(li)(li)，善于(yu)與人(ren)溝(gou)通，有(you)(you)很強的(de)(de)(de)團隊合作(zuo)(zuo)(zuo)精神，并有(you)(you)一些維護(hu)公司網站(zhan)的(de)(de)(de)經驗。
工(gong)作認真負責，積極(ji)主動，注重團隊合作;性格(ge)開朗樂觀，適應能力強，能夠(gou)承受壓力與挑戰;求知(zhi)欲高(gao)，思維細致，語(yu)言嚴謹，溝通交(jiao)流能力極(ji)強。
熟(shu)練撐握(wo)DREAMWEAVER MX20xx、、會(hui)聲會(hui)影等軟件(jian)(jian)。有(you)獨立(li)制作(zuo)(zuo)網(wang)頁及網(wang)頁更(geng)新與維護的經(jing)驗(yan)。熟(shu)悉(xi)辦(ban)公自動化軟件(jian)(jian)、SQL數據庫(ku)軟件(jian)(jian);善于與人溝通，有(you)團隊合作(zuo)(zuo)精(jing)神;英語(yu) 翻譯 能力(li)強(qiang)。
專業課(ke)成績(ji)優(you)良;實驗(yan)室操作(zuo)能力較好，中(zhong)國農(nong)科(ke)院工(gong)作(zuo)負則(ze)日常檢測(ce)工(gong)作(zuo)。在校(xiao)期(qi)間 取得優(you)秀畢業論文。20xx年二月考(kao)得“高級(ji)化學檢驗(yan)工(gong)”職業資格認證;熱(re)愛和化學相(xiang)關的一(yi)切事業，希(xi)望可以(yi)學以(yi)致用(yong)，發(fa)揮(hui)個人能力，能給未來 單位做出貢獻。
本(ben)人工(gong)作(zuo)認真(zhen)負責、塌(ta)實、辦事效率高、有較強的(de)(de)(de)團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神，具有豐富的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)理論知識(shi)及實踐工(gong)作(zuo)經驗，熟悉(xi)辦公自(zi)動化和財(cai)(cai)(cai)務(wu)軟件(jian)的(de)(de)(de)應用，具有熟練的(de)(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)和辦公管理方面的(de)(de)(de)職業技(ji)能(neng)，能(neng)獨立建賬，熟悉(xi)工(gong)、商企業的(de)(de)(de)賬務(wu)處理流(liu)程，增值稅發(fa)票的(de)(de)(de)填開及申報納稅等相關工(gong)作(zuo)。
1、八年(nian)以(yi)(yi)上實際駕(jia)齡，有六年(nian)以(yi)(yi)上給(gei)領導開車的的實際經驗，持B本;
2、熟(shu)悉北京(jing)路況，駕駛(shi)技(ji)術熟(shu)練，遵守交通規則，具有(you)較強的安全(quan)意識和服(fu)務意識;
3、為人(ren)誠實、正直、具(ju)有(you)(you)較強的(de)責任感，具(ju)有(you)(you)嚴格守紀的(de)精神(shen); 熟練駕(jia)駛各種(zhong)機動車(che)輛(liang)。有(you)(you)5年工作(zuo)經驗(yan)，個性活潑開朗，喜(xi)歡(huan)舞蹈，繪畫，音(yin)樂(le)等(deng)，有(you)(you)文(wen)藝方面特長.熟悉辦公軟件的(de)操作(zuo)，并能(neng)有(you)(you)效的(de)利用互聯網資源.親和力強，擅與(yu)人(ren)溝通(tong)，有(you)(you)較強的(de)組織與(yu)管理能(neng)力，對(dui)待工作(zuo)認真負責，力求上進，注重團隊協(xie)作(zuo)精神(shen)，有(you)(you)自(zi)信，喜(xi)歡(huan)競爭，綜合(he)素質優秀(xiu)，對(dui)未來(lai)的(de)工作(zuo)充滿信心(xin)。
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