用工勞動合同

時間：2025-08-09 07:29:57 勞動合同我要投稿

用工勞動合同

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用工勞動合同

用工勞動合同1

　　工(gong)程分包(bao)(bao)、勞(lao)務分包(bao)(bao)及(ji)臨時用(yong)工(gong)管理規(gui)定(ding)

　　第一章總則

　　第一條(tiao) 為進(jin)一步依(yi)(yi)法(fa)規(gui)范國家電(dian)網公(gong)司(si)（以下簡稱公(gong)司(si)）系統電(dian)力(li)工程建(jian)設(she)工程分(fen)包(bao)(bao)、勞(lao)務分(fen)包(bao)(bao)及臨時用工的管理，加強(qiang)工程建(jian)設(she)基礎工作和薄弱環節的管理，有(you)效防范安全和質量事故，依(yi)(yi)據國家有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)，制定(ding)本(ben)規(gui)定(ding)。

　　第二條(tiao) 工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)分(fen)(fen)包：指(zhi)電力工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)建設過程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)施(shi)工(gong)企業之間進行的專業工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)施(shi)工(gong)承、發包行為。一方(fang)稱(cheng)為施(shi)工(gong)承包商（專指(zhi)與(yu)項目法人簽訂施(shi)工(gong)承包合同的具有總承包資質的施(shi)工(gong)單位，下同），另一方(fang)稱(cheng)為工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)分(fen)(fen)包商。

　　第三條勞(lao)務(wu)分包(bao)：指電力(li)工程建設(she)過(guo)程中(zhong)施(shi)工企(qi)業之(zhi)間（或施(shi)工企(qi)業與勞(lao)務(wu)承(cheng)包(bao)企(qi)業之(zhi)間）進行的勞(lao)務(wu)作業承(cheng)、發(fa)包(bao)行為。與施(shi)工承(cheng)包(bao)商簽訂勞(lao)務(wu)分包(bao)

　　合同的稱為(wei)勞務(wu)分包(bao)商。

　　第四(si)條臨時(shi)用工(gong)：指公司(si)系統電力建設(she)施工(gong)企業(ye)臨時(shi)雇用的(de)在施工(gong)現場從事(shi)體力勞動及輔助性施工(gong)作業(ye)的(de)人員（包括合(he)同期一年(nian)及以(yi)內的(de)短期合(he)同制(zhi)用工(gong)）。

　　第(di)五條公司系(xi)統(tong)電力建設工程禁(jin)止轉包或違規分包。施工承包商必須(xu)自行完成主體(ti)工程的(de)施工，不得(de)采取除勞務(wu)分包以(yi)外的(de)其(qi)他形(xing)式(shi)對主體(ti)工程進行施工分包。

　　分(fen)包(bao)(bao)(bao)事項在(zai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)承包(bao)(bao)(bao)合同中有(you)約(yue)定的(de)，在(zai)合同約(yue)定范(fan)圍內，施(shi)工(gong)(gong)(gong)承包(bao)(bao)(bao)商可(ke)將非主體工(gong)(gong)(gong)程或勞務作(zuo)業分(fen)包(bao)(bao)(bao)給(gei)具(ju)有(you)相應專業承包(bao)(bao)(bao)資質或勞務分(fen)包(bao)(bao)(bao)條件的(de)分(fen)包(bao)(bao)(bao)商。分(fen)包(bao)(bao)(bao)事項在(zai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)承包(bao)(bao)(bao)合同中無約(yue)定的(de),分(fen)包(bao)(bao)(bao)必須(xu)經(jing)建設單位同意。

　　工程分包(bao)總價不得超(chao)過施工承(cheng)包(bao)合同總價的(de)30%。否則，應視為違(wei)規分包(bao)。

　　第六條工程分(fen)包(bao)(bao)(bao)、勞(lao)務(wu)分(fen)包(bao)(bao)(bao)應嚴(yan)格執行審批手(shou)續。工程分(fen)包(bao)(bao)(bao)由施工承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)向監理(li)承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)提出(chu)書面申請，經監理(li)承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)審核同(tong)意(yi)后，報請項目法人（泛指項目法人、工程建設(she)管理(li)單位(wei)，下同(tong)）批準。施工承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)應嚴(yan)格審查勞(lao)務(wu)分(fen)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)的(de)資質(zhi)(zhi)條件，并(bing)將分(fen)包(bao)(bao)(bao)情(qing)況（勞(lao)務(wu)分(fen)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)的(de)資質(zhi)(zhi)條件及人員構成等(deng)情(qing)況）報監理(li)承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)(bao)商(shang)(shang)(shang)備案。

　　第七條(tiao) 施工(gong)承包商(shang)在簽訂(ding)工(gong)程分(fen)包、勞務分(fen)包及(ji)(ji)臨時(shi)用工(gong)合(he)(he)同(tong)(tong)時(shi)，須將工(gong)程款、勞務費及(ji)(ji)臨時(shi)工(gong)工(gong)資的支付在合(he)(he)同(tong)(tong)中明確。分(fen)包合(he)(he)同(tong)(tong)必須遵循施工(gong)承包合(he)(he)同(tong)(tong)的各項原則(ze)，滿足(zu)承包合(he)(he)同(tong)(tong)中的技術(shu)、經(jing)濟(ji)條(tiao)款。分(fen)包合(he)(he)同(tong)(tong)應報(bao)監理承包商(shang)和(he)項目(mu)法人(ren)備案。

　　第八(ba)條項(xiang)目法人、監(jian)理承包(bao)(bao)商、施工(gong)(gong)(gong)(gong)承包(bao)(bao)商應嚴格履行(xing)工(gong)(gong)(gong)(gong)程合同義(yi)務(wu)，做好工(gong)(gong)(gong)(gong)程分(fen)包(bao)(bao)、勞(lao)務(wu)分(fen)包(bao)(bao)及臨時用工(gong)(gong)(gong)(gong)的管(guan)理工(gong)(gong)(gong)(gong)作，嚴禁以(yi)包(bao)(bao)代(dai)管(guan)，以(yi)罰代(dai)管(guan)。

　　第九條本規定適用于(yu)國(guo)家電網公(gong)司系統投資、控股的電力建(jian)設工(gong)程(cheng)項目有(you)關工(gong)程(cheng)分包、勞務分包及臨(lin)時用工(gong)的管理工(gong)作。

　　公司系(xi)統所屬(shu)施工企業在公司系(xi)統外承包工程(cheng)時，工程(cheng)分包范圍可從合同約定，相關的安(an)全(quan)管(guan)理要求應參照本規定執(zhi)行。

　　第(di)二章工程分(fen)包

　　第十條工(gong)程(cheng)(cheng)分(fen)包(bao)(bao)商(shang)必須具備相應的專業資質等級(ji)條件和施(shi)工(gong)能力(li)。分(fen)包(bao)(bao)的工(gong)程(cheng)(cheng)仍由施(shi)工(gong)承(cheng)包(bao)(bao)商(shang)按與項目(mu)法(fa)人(ren)所簽訂的施(shi)工(gong)承(cheng)包(bao)(bao)合(he)同中(zhong)確(que)定的責(ze)任(ren)(ren)和義務向項目(mu)法(fa)人(ren)負(fu)責(ze)，工(gong)程(cheng)(cheng)分(fen)包(bao)(bao)商(shang)在(zai)分(fen)包(bao)(bao)范圍內向施(shi)工(gong)承(cheng)包(bao)(bao)商(shang)負(fu)責(ze)。施(shi)工(gong)承(cheng)包(bao)(bao)商(shang)和工(gong)程(cheng)(cheng)分(fen)包(bao)(bao)商(shang)對分(fen)包(bao)(bao)工(gong)程(cheng)(cheng)承(cheng)擔連帶(dai)責(ze)任(ren)(ren)。

　　第十(shi)一條嚴(yan)禁將電力(li)建設項目主體工(gong)程分包。

　　（一(yi)）送電線路工(gong)程項目的(de)(de)主體工(gong)程，是指(zhi)送電線路（包括(kuo)直流(liu)換(huan)流(liu)站(zhan)的(de)(de)接(jie)地極線路）工(gong)程的(de)(de)桿塔組立、架線和(he)(he)附件安(an)裝(zhuang)；變電（包括(kuo)換(huan)流(liu)站(zhan)）工(gong)程的(de)(de)主體工(gong)程是指(zhi)構支架組立,一(yi)次、二(er)次、通訊、調度自(zi)動(dong)化等電氣設備(bei)安(an)裝(zhuang)和(he)(he)調試等工(gong)程。

　　（二(er)）抽水(shui)(shui)蓄(xu)能電站建(jian)設項目的主體(ti)工(gong)程，是指建(jian)筑主體(ti)工(gong)程（上水(shui)(shui)庫、引水(shui)(shui)系統、地下廠房(fang)洞室群、下水(shui)(shui)庫、開關站及(ji)(ji)中(zhong)央(yang)控制樓等(deng)）、金屬(shu)結構和機電設備(bei)工(gong)程（發電機組及(ji)(ji)輔(fu)助設備(bei)、電氣設備(bei)等(deng)）。

　　（三）火電(dian)建設項目的主體(ti)工程，是(shi)指(zhi)主體(ti)建筑(zhu)（主廠(chang)房、煙囪、冷水塔等(deng)）及主體(ti)安(an)裝工程（汽(qi)輪發(fa)電(dian)機、汽(qi)機本體(ti)、鍋爐(lu)本體(ti)、高壓管道、中壓管道、電(dian)氣熱工控制等(deng)）。

　　第十二條工(gong)程建設項目法人、監(jian)理承包商、施工(gong)承包商必須嚴格執行(xing)以下規(gui)定：

　　（一）項目法人(ren)在招標(biao)文件和施工承(cheng)包(bao)合同(tong)中應(ying)強調主體工程不(bu)得分包(bao)，并明確不(bu)允許分包(bao)的工程名稱或(huo)范(fan)圍。

　　（二）監(jian)理承包(bao)商必須依據合同(tong)對工程(cheng)(cheng)項目分包(bao)情況進行全過程(cheng)(cheng)監(jian)督和管理。

　　（三(san)）施(shi)工(gong)(gong)承包(bao)商必須對分包(bao)工(gong)(gong)程的施(shi)工(gong)(gong)全(quan)過程進行有效(xiao)控制，確保工(gong)(gong)程建設的質量、工(gong)(gong)期、投資等(deng)滿足施(shi)工(gong)(gong)承包(bao)合同要求，安(an)全(quan)處(chu)于受控狀(zhuang)態。

　　第三章勞務分包

　　第(di)十三條(tiao)(tiao) 勞(lao)務分包商必須具備相應(ying)(ying)的專業(ye)資質條(tiao)(tiao)件(jian)，其自身的'人員數量(liang)及素質應(ying)(ying)能滿足安(an)全施工和(he)保證工程質量(liang)的要求，并應(ying)(ying)保持施工人員的穩定(ding)。施工承包商負責對勞(lao)務分包商施工作業(ye)行為的監督、指導，并全面承擔與項目法人所簽施工承包合同規定(ding)的責任和(he)義務。

　　第十四(si)條勞(lao)務分包商不(bu)能(neng)獨立(li)承擔(dan)土(tu)石方爆破、基礎澆筑、設備吊裝、高處作(zuo)業、臨近帶電(dian)體(ti)作(zuo)業等危險性(xing)大、專業性(xing)強(qiang)的施工作(zuo)業。

　　第四章臨(lin)時用工

　　第十五條臨時(shi)用(yong)工必須符合《勞動法》等有(you)關法律、法規，嚴禁非法用(yong)工。

　　第十(shi)六(liu)條有職業禁忌(ji)癥者(zhe)不得從事現場施工作業。

　　第十(shi)七條臨時用(yong)工人(ren)員進(jin)入(ru)作業(ye)現場前，須經過必要(yao)的(de)安(an)全教育(yu)、培訓(xun)，并應(ying)在施工承包商的(de)帶領和監護下進(jin)行施工作業(ye)。

　　第十八(ba)條施工(gong)承包(bao)商對(dui)臨時用工(gong)人員的施工(gong)安全(quan)、質量(liang)行為負責。

　　第五章(zhang) 資質審查

　　第十九條(tiao) 施(shi)工承包(bao)商(shang)必(bi)須嚴格審查工程分(fen)(fen)包(bao)商(shang)、勞務分(fen)(fen)包(bao)商(shang)的(de)資(zi)質，重點檢(jian)查分(fen)(fen)包(bao)商(shang)的(de)施(shi)工技術能力和安全、質量保障能力。分(fen)(fen)包(bao)商(shang)資(zi)質必(bi)須是各級政府核發的(de)有效資(zi)質，且符合建(jian)設部頒發的(de)《建(jian)筑業(ye)企(qi)業(ye)資(zi)質管理(li)規定》的(de)有關(guan)要，并滿足以下規定：

　　（一）分包主(zhu)控(kong)樓等(deng)建筑(zhu)工(gong)(gong)程(cheng)的(de)(de)工(gong)(gong)程(cheng)分包商，必須(xu)(xu)具(ju)備“房屋建筑(zhu)工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)總承包企業(ye)三級及(ji)以(yi)上資(zi)質(zhi)”，或具(ju)有相應等(deng)級的(de)(de)建筑(zhu)專業(ye)施工(gong)(gong)承包資(zi)質(zhi)。分包基(ji)礎工(gong)(gong)程(cheng)的(de)(de)工(gong)(gong)程(cheng)分包商，必須(xu)(xu)具(ju)備“地基(ji)與基(ji)礎工(gong)(gong)程(cheng)專業(ye)承包企業(ye)三級及(ji)以(yi)上資(zi)質(zhi)”。

　　（二）勞務分(fen)包(bao)商(shang)必須具備(bei)相關專業(ye)“承包(bao)企業(ye)三級及以

用工勞動合同2

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代(dai)表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平(ping)等協商一致，自愿(yuan)簽訂本合同，共同遵守(shou)本合同所列條款。

　　第一條合(he)同期限

　　甲、乙雙方選擇以下(xia)第________種形式確定本(ben)合同期限(xian)：

　　（一(yi)）固定期限：自(zi)________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自________年(nian)_____月(yue)_____日起至法定的或本合(he)同所(suo)約(yue)定的終止條件出現(xian)時止。

　　（三(san)）以完成一定的工(gong)作任務為(wei)期(qi)限。自________年_____月_____日起(qi)至__________工(gong)作任務完成時即行終止。

　　其中試(shi)用期(qi)自________年_____月(yue)_____日至________年_____月(yue)_____日止，期(qi)限為________天。

　　風險提示：

　　試用期包含在(zai)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期限內，《勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)法》中對試用期長短(duan)的限制根據合同(tong)(tong)期限的來規定(ding)，如：

　　1。勞(lao)動合同期(qi)限三個月以上不滿一(yi)年的(de)，試用期(qi)不得超過一(yi)個月；

　　2。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guo)二個月；

　　3。勞動合同(tong)期限三年以上的，試用(yong)期不得超過六個月。

　　第二條工(gong)作內容和工(gong)作地點(dian)

　　１、乙(yi)(yi)方(fang)擔任________崗(gang)位（工(gong)種）工(gong)作(zuo)。乙(yi)(yi)方(fang)患(huan)有(you)崗(gang)位工(gong)種及(ji)行業禁忌的(de)疾病，應及(ji)時向甲方(fang)報告，并即時脫(tuo)離工(gong)作(zuo)位。甲乙(yi)(yi)雙方(fang)對乙(yi)(yi)方(fang)崗(gang)位（工(gong)種）的(de)其他(ta)約定________。

　　２、乙方(fang)(fang)同意(yi)在甲方(fang)(fang)安排的工(gong)作(zuo)地點_________從(cong)事工(gong)作(zuo)。根據甲方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)需要，經甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)協商同意(yi)，可(ke)以(yi)變更工(gong)作(zuo)地點。

　　第三條(tiao) 工(gong)作時間和(he)休(xiu)息休(xiu)假

　　乙(yi)方(fang)每(mei)日(ri)工(gong)作(zuo)時間(jian)不(bu)超過８小(xiao)時，平均每(mei)周工(gong)作(zuo)時間(jian)不(bu)超過４０小(xiao)時。甲方(fang)由(you)于生產經營需要，經與工(gong)會(hui)和乙(yi)方(fang)協商(shang)后可以延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時間(jian)，一般每(mei)日(ri)不(bu)得超過１小(xiao)時；因(yin)特殊原因(yin)需要延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時間(jian)的(de)，在保(bao)障(zhang)乙(yi)方(fang)身體(ti)健(jian)康的(de)條件下延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時間(jian)每(mei)日(ri)不(bu)得超過３小(xiao)時。

　　第四條勞動報酬

　　乙(yi)方(fang)在試用期間的工(gong)資為_________元／月。試用期滿(man)后(hou)，甲(jia)方(fang)以下列第(di)_________種計算方(fang)式支(zhi)付乙(yi)方(fang)工(gong)資：

　　１、計時(shi)工資。工資為_________元／月。

　　２、計(ji)(ji)件(jian)工資。甲(jia)方應制定(ding)科學(xue)合理的(de)勞動定(ding)額標準，雙方及時協商約定(ding)計(ji)(ji)件(jian)單價。

　　３、其他形式(shi)。甲方(fang)(fang)應(ying)以法定貨幣(bi)形式(shi)按月(yue)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資，支付(fu)日期為每(mei)月(yue)的_________日。乙(yi)方(fang)(fang)月(yue)工(gong)資不(bu)得低(di)于省政府公布的最低(di)工(gong)資標準。加班(ban)加點工(gong)資按法律法規執行。

　　甲(jia)方(fang)可(ke)根(gen)據其實際經營情況、規章制(zhi)度、對乙(yi)方(fang)考核情況，以及乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)年限、獎(jiang)罰(fa)記錄、崗位(wei)變化等，調整乙(yi)方(fang)的(de)`工(gong)資(zi)水(shui)平。乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)崗位(wei)調整后，其工(gong)資(zi)參照同崗位(wei)、同工(gong)種、同職務的(de)標準(zhun)執行。但(dan)不低(di)于當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)。

　　第五條甲方(fang)(fang)(fang)應在乙方(fang)(fang)(fang)上崗前對乙方(fang)(fang)(fang)進行職業(ye)安全(quan)衛生(sheng)，食品(pin)安全(quan)衛生(sheng)，服規范，職業(ye)道(dao)德，職業(ye)技能(neng)，甲方(fang)(fang)(fang)規章制(zhi)度方(fang)(fang)(fang)面的培訓。

　　第(di)六條甲(jia)方(fang)加(jia)強(qiang)安全(quan)(quan)生(sheng)產管(guan)(guan)理，建立(li)，健(jian)全(quan)(quan)安全(quan)(quan)生(sheng)產責任制度(du)(du)(du)，完善(shan)安全(quan)(quan)生(sheng)產經營條件；健(jian)全(quan)(quan)內部服(fu)務和食(shi)品(pin)質量(liang)管(guan)(guan)理制度(du)(du)(du)，嚴格(ge)(ge)實施崗位質量(liang)規(gui)(gui)范，質量(liang)責任以及相應的考核辦法。乙方(fang)嚴格(ge)(ge)遵守甲(jia)方(fang)的各項(xiang)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)(du)(du)，防止服(fu)務質量(liang)事(shi)故(gu)。乙方(fang)違反服(fu)務規(gui)(gui)范，勞動(dong)紀律(lv)及甲(jia)方(fang)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)(du)(du)，出現服(fu)務質量(liang)事(shi)故(gu)，甲(jia)方(fang)可以根據(ju)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)(du)(du)的規(gui)(gui)定(ding)進行(xing)處理。

　　第七條(tiao) 社會保(bao)險

　　風險提示：

　　繳(jiao)納(na)社會保險是企業(ye)的(de)法(fa)定(ding)義(yi)務，即使是員(yuan)(yuan)工(gong)自己同意(yi)不繳(jiao)納(na)社保，還簽訂了相關(guan)的(de)協議，這也不能(neng)規避企業(ye)為員(yuan)(yuan)工(gong)繳(jiao)納(na)社保的(de)義(yi)務。因此，為勞動者繳(jiao)納(na)社會保險，是企業(ye)必須而為的(de)行為，否則，當員(yuan)(yuan)工(gong)以此通(tong)過(guo)法(fa)律程序維(wei)權，用人單位(wei)就要為此付出相應的(de)代價。

　　１、甲乙(yi)(yi)雙方均須(xu)依法參(can)加社會保險，繳(jiao)納社會保險費，社會保險費個人繳(jiao)納部(bu)分(fen)，甲方可(ke)從乙(yi)(yi)方工資中(zhong)代(dai)扣代(dai)繳(jiao)。

　　２、甲乙(yi)雙方解除、終(zhong)止(zhi)勞動合同時(shi)，甲方應按有關規(gui)定(ding)為(wei)乙(yi)方辦(ban)理(li)職工檔案和社(she)會保險轉移(yi)等相關手續，出具解除或者終(zhong)止(zhi)勞動合同證(zheng)明書，乙(yi)方應及(ji)時(shi)辦(ban)理(li)工作交接手續。

　　第八條乙方(fang)違(wei)反服(fu)務(wu)規范，質量管理規定及操(cao)作規程等規章制度，應按甲方(fang)相(xiang)應規定承擔責任。

　　第九條乙方有下列(lie)情形之(zhi)一，甲方可隨(sui)時解(jie)除本合同：

　　１、在合(he)同期(qi)間被證明不符合(he)錄用條件(jian)的；

　　２、有(you)偷拿財物，賭博(bo)，吸毒，打(da)架(jia)斗(dou)毆行為(wei)的；

　　３、嚴重失職，營(ying)私(si)舞弊，對甲方利益(yi)造成重大損害的(de)；

　　４、嚴重違反勞動(dong)紀(ji)律和(he)甲方(fang)規章制度，符合甲方(fang)解除(chu)勞動(dong)合同條件的(de)；

　　５、嚴重違(wei)反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　６、私(si)自向(xiang)顧客出(chu)售違反法律法規禁止的(de)食品飲料的(de)；

　　７、違反法律法規規定(ding)，被(bei)處罰拘留(liu)或勞動教養的(de)；

　　８、被依法追究刑(xing)事責任的(de)。

　　第十條乙方解除本合(he)同(tong)，應當(dang)提前３０日(ri)以書(shu)面(mian)形式通知甲方。乙方擅自離職(zhi)，應當(dang)承(cheng)擔對(dui)甲方造成的(de)經濟(ji)損失。

　　第十一條乙方在履行勞動(dong)合同(tong)期間，因個人(ren)失職給甲方造(zao)成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條(tiao) 雙方約定的其他事項

　　１、乙方(fang)(fang)在合同期內，屬其崗(gang)位職務行為或(huo)主要利用(yong)甲方(fang)(fang)的物質(zhi)技術條件所(suo)產(chan)生的所(suo)有專利、版(ban)權和其他知(zhi)識產(chan)權歸甲方(fang)(fang)所(suo)有，乙方(fang)(fang)無權進行商(shang)業(ye)性開(kai)發。

　　２、雙方(fang)簽訂本合同(tong)后，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得(de)在合同(tong)期內再受聘(pin)其(qi)他任何單(dan)位(wei)全職或(huo)(huo)兼職從事(shi)(shi)與甲(jia)方(fang)相同(tong)或(huo)(huo)類(lei)似(si)或(huo)(huo)有(you)競爭沖突(tu)的(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)，在解除或(huo)(huo)者終止(zhi)勞(lao)動合同(tong)后兩(liang)年(nian)內，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得(de)受聘(pin)與本單(dan)位(wei)生(sheng)產(chan)或(huo)(huo)者經(jing)營同(tong)類(lei)產(chan)品(pin)、從事(shi)(shi)同(tong)類(lei)業(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)有(you)競爭關系的(de)(de)其(qi)他用人單(dan)位(wei)，或(huo)(huo)者自(zi)己開業(ye)生(sheng)產(chan)或(huo)(huo)者經(jing)營同(tong)類(lei)產(chan)品(pin)、從事(shi)(shi)同(tong)類(lei)業(ye)務(wu)(wu)。乙(yi)(yi)方(fang)因(yin)該違約行(xing)為所(suo)得(de)所(suo)有(you)收入(ru)、財產(chan)性權益(yi)均歸甲(jia)方(fang)所(suo)有(you)，并賠(pei)償甲(jia)方(fang)所(suo)有(you)損失。

　　風險提示：

　　建(jian)議單獨簽訂競(jing)業(ye)禁止協議的五類崗位(wei)，以保護公司商業(ye)秘(mi)密：

　　1、高層管理者——掌(zhang)握企業大量商(shang)業秘密；

　　2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌(zhang)握(wo)著(zhu)大量(liang)的客戶(hu)資源；

　　4、重(zhong)要信息員——掌(zhang)握企業內的各種調研(yan)數據等；

　　5、重(zhong)要(yao)管(guan)理(li)(li)崗位的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)——如(ru)hr、財務管(guan)理(li)(li)、法務管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，許(xu)多公司(si)關(guan)鍵(jian)資料都在他們那；

　　注意：公司給(gei)付(fu)給(gei)予上述員工經濟補償是(shi)員工履行競(jing)業(ye)禁(jin)(jin)止義務的(de)(de)前提(ti)，且法律上也對競(jing)業(ye)禁(jin)(jin)止的(de)(de)范圍、地域、期限做出了(le)嚴格的(de)(de)規定，稍有(you)不慎可能(neng)導致協議(yi)無效。企(qi)業(ye)若有(you)需(xu)要，請(qing)交給(gei)專(zhuan)業(ye)律師(shi)定制。

　　３、乙(yi)方對(dui)在合同期(qi)間得到(dao)的有關甲(jia)方及其(qi)關聯公司的情(qing)報、信息等商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)進行保(bao)(bao)密(mi)(mi)，不得將其(qi)泄露給任(ren)何第三者（亦包括無(wu)工作上需要(yao)的甲(jia)方雇員）。乙(yi)方違(wei)反(fan)保(bao)(bao)密(mi)(mi)義務(wu)則被視為嚴重違(wei)反(fan)本合同，并認(ren)為有足夠(gou)的理由被辭(ci)退。此種保(bao)(bao)密(mi)(mi)義務(wu)在本合同終止(zhi)或(huo)期(qi)滿后(hou)的任(ren)何時間對(dui)乙(yi)方仍(reng)有約束力(li)。雙方另行簽(qian)訂《保(bao)(bao)密(mi)(mi)協議》以約定(ding)雙方的權利和義務(wu)。

　　４、凡由甲方(fang)出資培(pei)訓(xun)乙方(fang)，雙(shuang)方(fang)另行簽(qian)訂《培(pei)訓(xun)/教育協(xie)議(yi)》，因乙方(fang)原因而提前解除勞動合同，乙方(fang)應(ying)賠(pei)償甲方(fang)的(de)(de)培(pei)訓(xun)等費用(yong)，具體賠(pei)償標準執行《培(pei)訓(xun)/教育協(xie)議(yi)》的(de)(de)約定。如未簽(qian)訂《培(pei)訓(xun)/教育協(xie)議(yi)》，亦不影(ying)響甲方(fang)索賠(pei)的(de)(de)權利。

　　第十三條勞動爭議處理

　　雙(shuang)方(fang)因履(lv)行本合同發生(sheng)的爭(zheng)議，當事人(ren)可(ke)(ke)以向甲方(fang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議調(diao)解(jie)委員會申請(qing)(qing)調(diao)解(jie)；不愿調(diao)解(jie)或調(diao)解(jie)不成，當事人(ren)可(ke)(ke)要求進(jin)行勞(lao)動(dong)仲裁，當事人(ren)一方(fang)也(ye)可(ke)(ke)以直接向勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲裁委員會申請(qing)(qing)仲裁。對裁決不服的，可(ke)(ke)以向具有管轄權(quan)的人(ren)民法院(yuan)提起訴訟。

　　第十四條(tiao) 其(qi)他(ta)事項

　　１、勞動合(he)同(tong)一式(shi)________份(fen)(fen)，甲、乙雙方各執________份(fen)(fen)。

　　２、勞(lao)(lao)動(dong)合同涂(tu)改的部分、未經合法(fa)授權(quan)代(dai)簽，無效。勞(lao)(lao)動(dong)合同為解決雙方勞(lao)(lao)動(dong)爭議的依據(ju)。

　　甲方：（蓋章）

　　法定(ding)代表(biao)人：（簽字）

　　20xx年xx月xx日

　　乙方：（簽字）

　　20xx年xx月(yue)xx日

用工勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和(he)(he)國勞(lao)動法》和(he)(he)有(you)關(guan)規(gui)定，甲乙雙方(fang)經平等(deng)協商，愿簽訂(ding)本合同，共同遵守本合同所(suo)列條款(kuan)。

　　一、勞動(dong)合(he)同期限(xian)：

　　第一條本(ben)合同勞動期限(xian)_______年(nian)________月(yue)_________日至(zhi) _______年(nian)________月(yue)_________日。

　　二、工作內容：

　　第(di)二條乙方(fang)負責甲方(fang)所有辦(ban)公場地(di)的清潔衛生工作(zuo)，并根據甲方(fang)安排，負責其他(ta)臨時清潔工作(zuo)。

　　三(san)、勞動(dong)保(bao)護和勞動(dong)條件(jian)：

　　第三條甲(jia)(jia)方負責對(dui)乙方進(jin)行職業道德、勞(lao)動安全、勞(lao)動紀律和甲(jia)(jia)方規章制度的教育。

　　第四(si)條甲方(fang)負(fu)責乙方(fang)使(shi)用(yong)的一切清潔用(yong)具和用(yong)品。

　　四、勞動報酬：

　　第五(wu)條甲方每月30日前以人民幣(bi)形式支付乙(yi)方工資，以及勞動法所(suo)規定的各類保險、福利(li)共計600元/月（寫(xie)陸(lu)百元整）。

　　第六(liu)條有下(xia)列(lie)情形之一(yi)的(de)，甲(jia)乙雙方應(ying)變(bian)更(geng)(geng)勞動合同并及(ji)時辦變(bian)更(geng)(geng)合同手續。

　　1、甲乙雙方協商一致(zhi)的；

　　2、立(li)本合同所依據的(de)客觀(guan)情(qing)況發生重(zhong)變化(hua)，致使本合同無法(fa)履行的(de)。

　　五、其他約定事項(xiang)

　　第(di)七條乙(yi)方應參加甲(jia)方組織召開的(de).有關會議，會議涉(she)及乙(yi)方工作內容的(de)，乙(yi)方應作好記錄并切實履行。

　　第八條乙方有(you)下列情形之一(yi)，甲方可(ke)以解(jie)除(chu)本合同：

　　1、嚴重違勞動紀律和甲方規章制(zhi)度的(de)，損壞單位(wei)經(jing)濟權(quan)益，造成(cheng)嚴重后果以(yi)及嚴重違背職業道德，給單位(wei)造成(cheng)極壞影響的(de)；

　　2、連續曠(kuang)(kuang)工(gong)時間(jian)超(chao)過十五天或(huo)一年內累計曠(kuang)(kuang)工(gong)時間(jian)超(chao)過三(san)十天的；

　　3、無理(li)取(qu)鬧、打(da)架斗毆、恐嚇單位領(ling)導(dao)，嚴重影(ying)響工作(zuo)秩(zhi)序和社會(hui)秩(zhi)序的；

　　4、盜(dao)竊、賭博、營私舞(wu)弊(bi)等違法行為的；

　　5、違工作規定或操作流程(cheng)，發生責任事故，造成嚴重經(jing)濟(ji)損失的；

　　6、被開除、勞(lao)教、判刑依法追究刑事責任的；

　　7、履行合同差，完不成(cheng)工作任(ren)務，考(kao)核不合格的；

　　8、患病或非因(yin)工(gong)負傷按國家規定的(de)醫療(liao)期滿后，經(jing)有關(guan)機關(guan)鑒定，不能(neng)從事原工(gong)作或醫療(liao)期滿尚未痊愈的(de)。

　　第十一(yi)條雙方(fang)解除(chu)合同應提前5天通知對方(fang)。

　　六、違約責任

　　第十條甲乙雙(shuang)方必須嚴格履行勞動合(he)同(tong)，除遇有(you)特殊情(qing)況，經雙(shuang)方協(xie)商(shang)一致不(bu)能履行勞動合(he)同(tong)的有(you)關(guan)內容(rong)外，任(ren)何(he)一方違合(he)同(tong)給(gei)對(dui)方造成(cheng)經濟損失的，應根據其后果和(he)責任(ren)小，給(gei)對(dui)方賠償(chang)經濟損失。賠償(chang)金額按(an)有(you)關(guan)規定或實際情(qing)況確(que)定。

　　七、勞動爭(zheng)議處理及(ji)其(qi)它

　　第十一條(tiao) 雙方(fang)因(yin)履行本合(he)同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲(zhong)裁(cai)員會申(shen)請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)。當事人一方(fang)也可以直(zhi)接向勞動爭議仲(zhong)裁(cai)員會申(shen)請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)。

　　第十二條本(ben)合同(tong)未盡事宜(yi)或(huo)與今(jin)后國(guo)家、各級人(ren)民政(zheng)府有關規定相悖的，按(an)有關規定執行(xing)。

　　第十三(san)條本合同一(yi)式兩份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份(fen)。

　　甲方（簽章）：

　　日期(qi)：_______年________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_______年________月_________日

用工勞動合同4

　　甲方(單位(wei))全(quan)稱：法定代表(biao)人（或(huo)負責人）：單位(wei)地址(zhi) ：乙(yi)方(員工)姓名：身(shen)份證號碼：通訊地址(zhi)：郵(you)編：戶口所在地：省市區（縣）街道（鄉(xiang)鎮）戶口性(xing)質（農(nong)業/非(fei)農(nong)業）：e-mail：聯(lian)系電(dian)話：家庭(ting)固定電(dian)話：

　　根(gen)據《中華(hua)人民(min)(min)共和國勞(lao)動法(fa)》、《中華(hua)人民(min)(min)共和國勞(lao)動合同(tong)法(fa)》，甲乙雙方本著平(ping)等自愿、協(xie)商一致(zhi)、合法(fa)公平(ping)、誠(cheng)實信(xin)用(yong)的原(yuan)則，共同(tong)約定遵守以下條款。

　　一、勞動合同期限

　　本(ben)合同(tong)(tong)自年月(yue)日起，以完(wan)成工作任(ren)務(wu)為(wei)勞動(dong)合同(tong)(tong)期限，完(wan)成本(ben)項工作任(ren)務(wu)之(zhi)日為(wei)勞動(dong)合同(tong)(tong)終止日。

　　二(er)、工作內容(rong)和工作地點

　　1、乙方工作地點為食品集團及下屬子（分）公司經營所在地。

　　2、乙方從事崗(gang)(gang)位(wei)或與(yu)該崗(gang)(gang)位(wei)類似的、相關的其他崗(gang)(gang)位(wei)的工(gong)(gong)作(zuo)；乙方應按甲方的工(gong)(gong)作(zuo)內容和(he)崗(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)，按時(shi)按質按量完(wan)成任(ren)務和(he)目標。

　　3、甲方(fang)(fang)有權根據(ju)生產經營(ying)需要、產業結構調(diao)(diao)整、組(zu)織機(ji)構設置變化(hua)及乙方(fang)(fang)的(de)能力(li)、健康狀況(kuang)和工(gong)(gong)作(zuo)表現等，調(diao)(diao)整乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位、工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容、工(gong)(gong)作(zuo)地點和職責范圍，調(diao)(diao)整后(hou)的(de)工(gong)(gong)資執(zhi)

　　行新的崗位薪資標準。

　　三、工作(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)的工(gong)作時間符合國家的相關法律法規(gui)，甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)依據業務需要或公司發展做(zuo)出靈(ling)活安排。

　　2、超出甲(jia)方(fang)工作時(shi)間要求(qiu)，乙(yi)方(fang)額(e)外申請加(jia)(jia)班或者甲(jia)方(fang)要求(qiu)乙(yi)方(fang)額(e)外加(jia)(jia)班的(de)，以甲(jia)方(fang)授權(quan)的(de)負責人簽(qian)字的(de)《加(jia)(jia)班申請單/加(jia)(jia)班確認(ren)單》為(wei)依據。

　　3、甲方實行(xing) 不(bu)定時工(gong)時工(gong)作制。如乙方所在(zai)崗位在(zai)簽訂本合(he)同(tong)后執行(xing)特殊工(gong)時制的(de)，自(zi)(zi)勞動部門批準(zhun)之日起執行(xing)；如乙方在(zai)合(he)同(tong)期限內擔任的(de)具(ju)體崗位發(fa)生變(bian)化的(de)，自(zi)(zi)崗位發(fa)生變(bian)化之日起，執行(xing)新崗位的(de)工(gong)時要求。

　　四(si)、勞動報酬及保險福利(li)

　　1、甲方執行國家有(you)關工資(zi)(zi)支(zhi)付的規定，遵守最(zui)低工資(zi)(zi)保(bao)障制度。甲方薪金按(an)月支(zhi)付，每(mei)(mei)月 24 日前發(fa)放上月工資(zi)(zi)，如遇節(jie)假日等特殊情況甲方可(ke)以(yi)靈活(huo)調(diao)整。工資(zi)(zi)發(fa)放形式為(wei)直接發(fa)放或(huo)委托銀行代發(fa)。2、月工資(zi)(zi)（含個人(ren)(ren)所得(de)稅）：日考勤薪點為(wei)每(mei)(mei)天元人(ren)(ren)民幣，績效獎金標準為(wei)每(mei)(mei)月元人(ren)(ren)民幣，績效獎金根據(ju)考核結果發(fa)放。

　　3、加(jia)班工資的(de)計算以日考(kao)勤(qin)薪點為基數。

　　4、乙(yi)方(fang)(fang)如對工(gong)(gong)資(zi)發(fa)放金額存在異議，可向甲方(fang)(fang)相關責任(ren)部(bu)門提出，甲方(fang)(fang)相關責任(ren)部(bu)門應對此予以說明。若乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)發(fa)放之日起一月內未提出異議, 視為(wei)甲方(fang)(fang)已及時足額支付(fu)工(gong)(gong)資(zi)。

　　5、甲(jia)方(fang)按照國家(jia)和地方(fang)政府的有關(guan)規定，為(wei)乙方(fang)辦(ban)理人身(shen)(shen)意外(wai)保險，按時足(zu)額(e)繳納保險費；其中，乙方(fang)應繳納的人身(shen)(shen)意外(wai)保險費由(you)甲(jia)方(fang)代扣代繳。因乙方(fang)未及時提交相關(guan)資料造(zao)成甲(jia)方(fang)無法為(wei)乙方(fang)提供(gong)相關(guan)福利(li)的，由(you)此(ci)產生的責(ze)任由(you)乙方(fang)承擔。

　　6、合同履行(xing)期間，乙方(fang)依法享受甲(jia)方(fang)制定的福利待遇。

　　7、服務(wu)滿一(yi)年，表現特(te)別優秀的員工，甲方(fang)(fang)可根據生產經營狀況(kuang)，發放一(yi)定金(jin)(jin)(jin)額的年終獎金(jin)(jin)(jin)。在獎金(jin)(jin)(jin)發放之(zhi)日前(qian)，乙方(fang)(fang)已與甲方(fang)(fang)結束勞動關(guan)系(xi)的，則(ze)無權享有年終獎金(jin)(jin)(jin)。

　　五、勞動(dong)保護和勞動(dong)條件

　　1、甲方(fang)建立、健全(quan)勞(lao)(lao)動安(an)(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)制(zhi)度(du)，嚴(yan)格執行(xing)國家勞(lao)(lao)動安(an)(an)全(quan)規(gui)(gui)程(cheng)和(he)標準，對乙方(fang)進行(xing)勞(lao)(lao)動安(an)(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)教育(yu)，為(wei)(wei)乙方(fang)提(ti)供符合(he)國家規(gui)(gui)定(ding)的勞(lao)(lao)動安(an)(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)條件和(he)必(bi)要的勞(lao)(lao)動防(fang)護用品。乙方(fang)必(bi)須嚴(yan)格遵(zun)守安(an)(an)全(quan)操(cao)作規(gui)(gui)程(cheng)，并有權拒絕(jue)甲方(fang)管理人員(yuan)違章指揮、強令冒險作業(ye)；對危害生(sheng)命安(an)(an)全(quan)和(he)身體健康的行(xing)為(wei)(wei)，有權提(ti)出批(pi)評(ping)、檢舉(ju)和(he)控(kong)告。

　　2、甲方嚴格(ge)執行國家(jia)關于特種(zhong)作(zuo)業、女職工和(he)未成年工特殊(shu)保(bao)護的規定(ding)。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)工作遭受事故(gu)傷(shang)害或患職業病，甲方(fang)(fang)應負責及時(shi)救治，并按(an)規定時(shi)間(jian)為乙(yi)方(fang)(fang)申(shen)請(qing)工傷(shang)認定和勞動能力鑒定，保障乙(yi)方(fang)(fang)依法享受各項工傷(shang)保險及相關(guan)待遇。

　　4、乙(yi)方(fang)患病或非因工負傷(shang)，甲(jia)方(fang)保證其享(xiang)受國家規定(ding)的(de)'醫(yi)療期和相應(ying)的(de)醫(yi)療待遇。

　　六、勞動合同(tong)的履行、變更、解除(chu)、終止(zhi)和續訂

　　1、甲乙(yi)雙方必(bi)須全(quan)面履行勞動合同。如果(guo)乙(yi)方提(ti)出解除合同，乙(yi)方必(bi)須在法律(lv)法規約定的時(shi)間向乙(yi)方

　　所(suo)在部門人事負責人遞交(jiao)書面辭(ci)呈。為(wei)了甲(jia)(jia)(jia)方(fang)業務(wu)(wu)的(de)(de)(de)正常運轉(zhuan)，在乙(yi)方(fang)遞交(jiao)辭(ci)呈后，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有(you)權(quan)對乙(yi)方(fang)的(de)(de)(de)工作(zuo)進行內(nei)部調整。如乙(yi)方(fang)未(wei)按法律規定(ding)及(ji)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)相關規章制度解(jie)除勞(lao)動合同,給甲(jia)(jia)(jia)方(fang)造成業務(wu)(wu)損失的(de)(de)(de)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有(you)權(quan)要(yao)求乙(yi)方(fang)支付甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在招聘(pin)乙(yi)方(fang)時所(suo)支出的(de)(de)(de)費(fei)用(yong)(yong)、工作(zuo)期間的(de)(de)(de)培訓費(fei)用(yong)(yong)以及(ji)由于乙(yi)方(fang)離(li)職所(suo)帶來的(de)(de)(de)損失。

　　2、在合同(tong)約定范圍內，甲(jia)方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)的工作地點、崗(gang)位等方(fang)(fang)面(mian)進行的調整，乙方(fang)(fang)應(ying)服從甲(jia)方(fang)(fang)的安排。

　　3、合同(tong)(tong)期(qi)內(nei)，甲(jia)方(fang)與乙方(fang)協商一(yi)致，可(ke)以變更合同(tong)(tong)，甲(jia)方(fang)也可(ke)以根據(ju)合同(tong)(tong)約定(ding)的內(nei)容對合同(tong)(tong)的部(bu)分條款進行變更。

　　4、除(chu)非全(quan)(quan)日制用工外(wai)，乙方(fang)(fang)承諾在和(he)甲方(fang)(fang)建立勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)時，和(he)其它(ta)非雨潤(run)集團用人單位沒有任何勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)；除(chu)非全(quan)(quan)日制用工外(wai)，在甲乙雙方(fang)(fang)勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)存續期間，乙方(fang)(fang)不得自營、兼(jian)職其

　　他工作或與另一(yi)用人單位建立勞動（或勞務）關系，否則，甲(jia)方有(you)權(quan)和乙方解除(chu)勞動關系。一(yi)切由此而帶來(lai)的后(hou)果均由乙方自(zi)行承擔。

　　5、若(ruo)乙方涉及下列行(xing)為之一，甲方視為嚴重(zhong)違反甲方制度規定，甲方有(you)權解除勞(lao)動合同并無須承擔任何(he)經濟補償(chang)：

　　（1）乙方(fang)不服從甲方(fang)的合理(li)工(gong)作安排的；

　　（2）乙方未(wei)(wei)按(an)(an)照甲方規定(ding)辦理請假手續，離開工(gong)作崗位連(lian)續3日（含以上），或(huo)未(wei)(wei)按(an)(an)規定(ding)時間解除(chu)勞動合(he)同，擅自離開工(gong)作崗位的；

　　（3）任何性質的偷(tou)盜行為；

　　（4）散布詆毀同(tong)事、詆毀公司言論的(de)行(xing)為；

　　（5）違反保密規定(ding)或競(jing)業禁止協議約(yue)定(ding)的(de)；

　　政處(chu)分(fen)或(huo)者(zhe)5次(ci)（含(han)）以上嚴重警告行政處(chu)分(fen)；

　　（7）未(wei)經集(ji)團(tuan)人力資源中心審核(he)，私(si)自介紹或接(jie)收與公(gong)司(si)內(nei)員工存在“三緣關系”的人（親戚(qi)、朋友、同(tong)學）進公(gong)司(si)；

　　（8）打(da)架、斗(dou)毆、滋生事(shi)端(duan)者(zhe)；

　　(9) 未經(jing)集團人力資(zi)源(yuan)中心審核，二次進(jin)廠者；

　　（10）甲方(fang)制度及員工手冊規定(ding)的(de)其他情形。

　　除(chu)上述條款外(wai)，乙方在試用期內出現以下行為之一的，甲(jia)方可以解除(chu)勞動合同(tong)并無須承擔任何經濟補償：

　　（1）民意調查分數(shu)低(di)于85分的；

　　（2）月(yue)度目標(biao)責任書平均完成(cheng)率低于80%的；

　　（3）曠工1天(tian)及以上的；

　　（4）月度內(nei)遲到或(huo)早退2次及以上，或(huo)試用(yong)期內(nei)遲到或(huo)早退累計5次及以上的；

　　（5）偽造或提供虛(xu)假應(ying)聘信息的。

　　6、若乙(yi)方存在以下(xia)嚴重(zhong)失職，營私(si)舞弊(bi)，給甲(jia)方造成重(zhong)大損失情形的(de)，甲(jia)方有權與(yu)乙(yi)方解除勞動合同且無須承擔任何經濟補償，并可追究乙(yi)方相應的(de)責任：

　　（1）嚴重失(shi)職或玩忽職守(shou)，年度內累計(ji)損失(shi)5000元(yuan)（含(han)）以上的；

　　（2）嚴重失職或(huo)玩忽職守(shou)，造成媒體負面曝光的；

　　（3）發生職務侵占(zhan)或賄賂行為的(de)；

　　（4）偽造或提供虛假信(xin)息，篡(cuan)改公司文件記錄的。

　　7、解除或(huo)終止(zhi)本合同，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴格(ge)按(an)照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)管理辦(ban)法辦(ban)理離(li)職(zhi)手續。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)在雙方(fang)(fang)(fang)(fang)約定的(de)(de)(de)時間(jian)(jian)內將其(qi)使(shi)用的(de)(de)(de)所(suo)有(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)財物(wu)及(ji)其(qi)在任(ren)職(zhi)期間(jian)(jian)所(suo)掌(zhang)管或(huo)獲(huo)得的(de)(de)(de)與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)或(huo)其(qi)關(guan)聯公司業務有(you)關(guan)的(de)(de)(de)記錄、報告、手冊、繪圖、設(she)計方(fang)(fang)(fang)(fang)案及(ji)其(qi)它文件資料（包括復(fu)印(yin)件及(ji)影印(yin)資料）歸還(huan)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)，包括但不限于下(xia)列(lie)物(wu)品(pin)：部分或(huo)全部的(de)(de)(de)設(she)備(bei)、軟件、辦(ban)公鑰匙、停車(che)卡以(yi)及(ji)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)職(zhi)期間(jian)(jian)持有(you)或(huo)控制的(de)(de)(de)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)機密(mi)專(zhuan)有(you)信息(xi)，包括書面(mian)(mian)信息(xi)或(huo)其(qi)他形式（含(han)復(fu)印(yin)件及(ji)影印(yin)資料）的(de)(de)(de)信息(xi)。若乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)未辦(ban)理工(gong)作交(jiao)接(jie)的(de)(de)(de)，視為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)主動(dong)放棄尚未領取的(de)(de)(de)包括但不限于工(gong)資的(de)(de)(de)各項經濟利(li)益，給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成(cheng)損(sun)失的(de)(de)(de)，須(xu)予以(yi)賠償，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)視其(qi)情節嚴重(zhong)，追究責(ze)任(ren)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)自勞動(dong)關(guan)系(xi)解除之(zhi)日(ri)起，不再(zai)享受(shou)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)勞動(dong)關(guan)系(xi)方(fang)(fang)(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)權利(li)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)亦不再(zai)承擔乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)勞動(dong)關(guan)系(xi)方(fang)(fang)(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)義(yi)務。

　　8、本(ben)合同期滿(man)(man)，雙方(fang)(fang)的(de)勞動關系自然(ran)終止(zhi)。如甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)在合同期滿(man)(man)之(zhi)日并未提出終（6）乙(yi)方(fang)(fang)一(yi)年內存(cun)在2次（含(han)）以(yi)(yi)上(shang)(shang)記大(da)過(guo)及以(yi)(yi)上(shang)(shang)行政處(chu)分或(huo)3次（含(han)）以(yi)(yi)上(shang)(shang)記過(guo)行止(zhi)本(ben)合同要求，則本(ben)合同自動順延(yan)至新合同簽訂之(zhi)日。

　　七(qi)、其他約(yue)定(ding)事項

　　1、除(chu)本合同(tong)外(wai)，乙方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪(xin)酬(chou)制(zhi)度等其它相關(guan)制(zhi)度。

　　2、乙方向甲方提供的所有信息（包(bao)括但不(bu)限(xian)于身(shen)份證、工(gong)作經歷、教育背景、通訊地址、聯(lian)

　　系方(fang)式、緊急(ji)聯系人(ren)、對原單位存續(xu)義務等）均真實(shi)有(you)效(xiao)。乙(yi)方(fang)同(tong)意本(ben)合同(tong)內乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)的通訊(xun)地(di)址為(wei)甲方(fang)今后送達(da)所(suo)有(you)文(wen)件的地(di)址。此(ci)地(di)址如有(you)任何變(bian)動(dong)，乙(yi)方(fang)務必(bi)在5個工作日(ri)內將(jiang)變(bian)動(dong)信(xin)息書面通知(zhi)所(suo)在部門(men)人(ren)事負(fu)責人(ren)。甲方(fang)只要把文(wen)件寄往乙(yi)方(fang)所(suo)提(ti)供(gong)的地(di)址，則可視為(wei)送達(da)。因乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)的錯(cuo)誤信(xin)息或過時信(xin)息所(suo)導致的一切后果均由乙(yi)方(fang)自行(xing)承擔。

　　八、違約責任

　　1、甲(jia)方的違約責任：按法律規定(ding)執行。

　　2、乙(yi)方的違約責任：

　　（1）乙(yi)方(fang)與甲方(fang)簽訂(ding)有(you)培(pei)訓協議，對(dui)服務期(qi)有(you)約定的，乙(yi)方(fang)在服務期(qi)內不得離開(kai)公(gong)司，否則(ze)甲方(fang)有(you)權要求乙(yi)方(fang)支付違約金(jin)。違約金(jin)的數額參照甲方(fang)的實際(ji)出資額，按已服務的年限逐年遞(di)減。

　　（2）乙方(fang)(fang)透露甲方(fang)(fang)商(shang)業秘密或由(you)于(yu)乙方(fang)(fang)個人的(de)(de)失誤對甲方(fang)(fang)造成的(de)(de)損(sun)失將視(shi)實際(ji)情況給予(yu)處罰或要求乙方(fang)(fang)賠(pei)償實際(ji)損(sun)失。實際(ji)損(sun)失無法估(gu)計的(de)(de)，將按(an)(an)下列公式進行(xing)計算：賠(pei)償金額=乙方(fang)(fang)總工作年(nian)(nian)限(xian)（不滿一(yi)年(nian)(nian)按(an)(an)一(yi)年(nian)(nian)計算）×20000元人民(min)幣。若雙方(fang)(fang)另有約定的(de)(de)，按(an)(an)約定執行(xing)。

　　九、勞(lao)動爭(zheng)議的處(chu)理(li)

　　甲乙雙方(fang)因履行本合同(tong)發生勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)，可(ke)以(yi)協商(shang)解(jie)決。不愿協商(shang)或者協商(shang)不成，可(ke)以(yi)向本單位勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)申請調(diao)解(jie)；調(diao)解(jie)不成的，可(ke)以(yi)向當(dang)地勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁委員(yuan)會(hui)申請仲裁或法院(yuan)提起訴訟。

　　十、其他

　　在(zai)本合(he)(he)同(tong)簽(qian)訂前(qian)，甲方已(yi)如實告乙方工(gong)作內(nei)(nei)容、工(gong)作條件、工(gong)作地點、職業危(wei)害、安全(quan)生產(chan)狀(zhuang)況、勞(lao)動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已(yi)理解并接受本合(he)(he)同(tong)全(quan)部內(nei)(nei)容。

　　本合同未(wei)盡事宜，均(jun)按(an)國家(jia)有(you)關規定執行。國家(jia)沒有(you)規定的，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)平等協(xie)商解決。本合同必(bi)須是(shi)乙(yi)(yi)方(fang)本人簽約，不(bu)得(de)代理簽訂(ding)。請使(shi)用鋼筆(bi)或(huo)簽字筆(bi)填寫，字跡(ji)務必(bi)清楚，不(bu)得(de)潦草，不(bu)得(de)隨意涂(tu)改。

　　本合同一式二份，甲方(fang)(fang)乙雙方(fang)(fang)各(ge)執(zhi)一份。

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）乙(yi)方(fang)（簽名或者(zhe)蓋章(zhang)）法(fa)定代表人、負(fu)責人

　　或委(wei)托代理人(ren)（簽名(ming)）

　　年月日年月日

用工勞動合同5

　　用人單位名稱(cheng)：___________________

　　用人單位性(xing)質：___________________

　　職工姓名(ming)：_______________________

　　根據《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)動法(fa)》和(he)國家及省(sheng)有(you)關勞(lao)動法(fa)律(lv)、法(fa)規和(he)行政規章(zhang)，______________(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)甲方)和(he)______________(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)乙方)，經協商(shang)同(tong)意(yi)，簽(qian)訂本勞(lao)動合同(tong)。

　　一、合同期限(經雙(shuang)方協商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

　　(一)有(you)固(gu)定(ding)期限(xian)。本合同期限(xian)為_____年(nian)，自______年(nian)_____月_____日(ri)(ri)起至(zhi)______年(nian)_____月_____日(ri)(ri)止。其中(zhong)，試用(yong)期_____年(nian)個月，自______年(nian)____月____日(ri)(ri)起至(zhi)_____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)止;學徒期—個月，自_____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)起至(zhi)_____年(nian)____月____日(ri)(ri)止。

　　(二)無固(gu)定(ding)期(qi)限，自_____月(yue)_____日(ri)止;學徒期(qi)_____年(nian)個月(yue)，自______年(nian)_____月(yue)_____日(ri)起至______年(nian)_____月(yue)_____日(ri)止。

　　終止勞(lao)動合同的條(tiao)件為：____________________________________________

　　(三(san))以(yi)完成一定(ding)的工作為期限。

　　具體工作為：______________________________________________________

　　二、生產(工作)任務及(ji)條件

　　甲方根據生產(chan)(工(gong)(gong)(gong)作(zuo))需要，安(an)排乙方從事_________工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，_____________崗位(wei)(工(gong)(gong)(gong)種)。具體生產(chan)(工(gong)(gong)(gong)作(zuo))任務為：

　　甲(jia)方(fang)根據(ju)國家有關規定，為乙(yi)方(fang)提供必要的_____和勞動條件。具體內容(rong)如下：

　　__________________________________________________________________

　　三、雙方的權利與義(yi)務

　　(一)甲方(fang)的權利

　　1.按照崗位(wei)責任組織(zhi)生(sheng)產(chan)，檢查考核乙方完成生(sheng)產(chan)(工作)任務(wu)情況;

　　2.按(an)照國家法律、法規(gui)(gui)和(he)本單位有關規(gui)(gui)定，決定對(dui)乙(yi)方勞動報酬(chou)的分配形式，并對(dui)乙(yi)方實施獎(jiang)勵或處分;

　　3.根據生產(chan)(工作(zuo)(zuo))或調整勞動組織的需要，在征得乙(yi)方(fang)同意后變更乙(yi)方(fang)生產(chan)(工作(zuo)(zuo))崗位;

　　4.當乙(yi)方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議_____委員會提起申訴;

　　5.雙方約定(ding)的其他(ta)權利;____________________________________________

　　(二)甲方的(de)義務(wu)

　　1.按照有(you)關(guan)勞動安全、_____、職(zhi)業(ye)安全衛生(sheng)的規定，向乙方提供必需的生(sheng)產(工作)條(tiao)件;

　　2.創造條件提高乙方的政(zheng)治思想素質(zhi)和業務技術水平;

　　3.根據有(you)關規定及(ji)本合同有(you)關條(tiao)款，按時支付乙(yi)方勞(lao)動報酬并(bing)提供_____福利待(dai)遇;

　　4.向乙方提供(gong)符合國家(jia)規定的(de)(de)勞(lao)動(dong)安全衛生(sheng)條件和必要的(de)(de)勞(lao)動(dong)防護用品;

　　5.雙方約定(ding)的其(qi)他義務：____________________________________________

　　(三)乙方的.權利(li)

　　1.享有參(can)加業務(技術)學習(xi)(培訓)、參(can)加工(gong)會、參(can)與民主(zhu)管理和(he)提出合理化建議(yi)、評(ping)選和(he)被評(ping)選為(wei)先(xian)進職工(gong)(生產者)等權利(li);

　　2.按照規定領取勞動報酬和享受社會_____福(fu)利待遇(yu);

　　3.享(xiang)有(you)休(xiu)息、休(xiu)假與獲(huo)得勞動安全(quan)衛生(sheng)保護(hu)的權利。對違章指揮(hui)、強令冒險作業，有(you)權拒絕執(zhi)行;

　　4.按照有關規(gui)定及本合(he)伺的有關條款(kuan)，可以解除(chu)勞動合(he)同;

　　5.甲方(fang)不履行(xing)本(ben)合伺時，乙方(fang)有權依法向勞(lao)動爭議_____委員會提起申訴;

　　6.雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)的其他權利：____________________________________________

　　(四(si))乙方(fang)的義務

　　1.服從甲方的(de)生(sheng)(sheng)產組織管理，盡職盡責，努力完成生(sheng)(sheng)產(工作)任務;

　　2.遵守國(guo)家法律、法規和社會公德，保守國(guo)家秘密、甲方(fang)(fang)商業(ye)秘密，愛護甲方(fang)(fang)財(cai)物;

　　3.遵守廠紀廠規(gui)(gui)和勞動紀律，執行生產操作(zuo)規(gui)(gui)程和勞動安全衛生規(gui)(gui)程，講究職業(ye)道德;

　　4.努力學習政(zheng)治文化知(zhi)識(shi)，刻苦鉆(zhan)研技(ji)術(shu)，不斷提高專業技(ji)術(shu)水平，積極參加必(bi)(bi)要的社會活動;從事技(ji)術(shu)工種或崗位(wei)的，上(shang)崗前必(bi)(bi)須接受(shou)培(pei)訓;

　　5.雙方(fang)約(yue)定的其(qi)他(ta)義(yi)務(wu)：____________________________________________

　　四、工作時(shi)間與勞動報酬

　　(一)甲(jia)方(fang)根據國(guo)家法律、法規(gui)和本單位生產(工(gong)作)實際，實行__________工(gong)作制。甲(jia)方(fang)對乙(yi)方(fang)實行每(mei)日工(gong)作時(shi)(shi)間_____小時(shi)(shi)，平均每(mei)周土作時(shi)(shi)間_____小時(shi)(shi)的工(gong)時(shi)(shi)制度。甲(jia)方(fang)確需乙(yi)方(fang)加班加點時(shi)(shi)，在征(zheng)得(de)工(gong)薈和乙(yi)方(fang)同意后，一般(ban)每(mei)日不(bu)超過1小時(shi)(shi)，每(mei)月累計不(bu)得(de)超過36小時(shi)(shi)，并按(an)有(you)關規(gui)定支(zhi)付加班費(fei)或調休。

　　(二)勞動報酬

　　1.乙(yi)方完(wan)成(cheng)本合同規定的生產(chan)(工作)任務，甲(jia)方應以貨幣形式每______(月(yue)、周、日)按__________元支付給(gei)乙(yi)方工資，支付時間(jian)為____________________;

　　2.甲方除按本款第1項規(gui)定之(zhi)標準支付乙(yi)方工資外，另每月支付給乙(yi)方：

　　____________________________________________________________________

　　3.加(jia)班(ban)工(gong)資，按不低于本款第1項協商(shang)確(que)定(ding)的工(gong)資標準(zhun)和勞動法的規定(ding)計算計發，具(ju)體(ti)標準(zhun)如下：

　　____________________________________________________________________

　　4.從事午間(jian)(12時至14時)或(huo)夜(ye)(ye)間(jian)(22時至次日6時)工作的，每班(ban)應付給乙方中班(ban)或(huo)夜(ye)(ye)班(ban)津貼，具體標準如(ru)下(xia)：

　　__________________________________________________________________

　　5.因(yin)生(sheng)產經營發展或本(ben)合同(tong)商定(ding)的(de)其他條款變化，本(ben)款協商確定(ding)的(de)各項勞(lao)動報酬標準需要調整時，應(ying)經甲(jia)、乙(yi)雙方協商，并簽(qian)訂補充(chong)協議(yi)：___________________________________________________________

　　6.雙方(fang)商(shang)定的其他(ta)報酬(chou)：_____________________________________________

　　五、社會_____和福利

　　(一)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)必(bi)須依(yi)法(fa)參(can)加社會_____,甲(jia)方(fang)按所在(zai)地規定的(de)一定比(bi)例(li)按月為乙(yi)方(fang)繳納養(yang)老、醫療、工(gong)傷、失業(ye)、生育_____費，乙(yi)方(fang)個人(ren)負擔的(de)部分，由甲(jia)方(fang)代(dai)乙(yi)方(fang)在(zai)其工(gong)資(zi)中扣繳，具體繳納辦(ban)法(fa)及標準(zhun)為：

　　____________________________________________________________________

　　(二)乙(yi)方退休(xiu)養(yang)老金按國家(jia)和省有(you)關規定在(zai)甲方投(tou)保的社會(hui)_____事(shi)業管(guan)理機(ji)構(gou)領取。

　　(三(san))乙方在甲方工(gong)作期間，患(huan)病(bing)、負傷、因工(gong)傷殘或者患(huan)職業(ye)病(bing)以及(ji)生育，其有(you)關(guan)_____福利(li)待遇(yu)，按(an)國家和省現行規定(ding)執行。

　　(四)乙方在合同期(qi)內(nei)死亡(wang)，其(qi)死亡(wang)待遇(yu)和遺屬(shu)津貼按國(guo)家和省現行(xing)規(gui)定執行(xing)。

　　(五)乙(yi)方其他_____福利(li)待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。

　　六、勞動合同的變(bian)更、續訂、解除及(ji)終止

用工勞動合同6

　　甲(jia)方(聘用單位(wei))：

　　乙方(fang)(受聘人員)：

　　法定代表人：

　　乙方身份證號(hao)碼：

　　甲(jia)方(fang)因安全工(gong)作需(xu)要，決定聘(pin)用(yong)乙方(fang)擔任幼(you)兒(er)園門(men)衛工(gong)作。根(gen)據《中華人(ren)民(min)共和國合同(tong)法》及相關規(gui)定，經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)平等(deng)自愿協商一致，特簽(qian)訂本合同(tong)。

　　一、門衛人員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼(you)兒園各(ge)項制(zhi)度(du)，按規定時間開門、關門。

　　2、工作時(shi)間(jian)不(bu)能(neng)離崗，離崗時(shi)必須有人(ren)頂替。

　　3、衣著整(zheng)潔，待人接物和氣，工作時間不(bu)聚眾聊天(tian)。

　　4、幼兒(er)入離園時門衛(wei)人(ren)員必須堅守崗(gang)位(wei)，在(zai)門前巡視。切實做好(hao)安全保(bao)衛(wei)工作(zuo)，嚴防幼兒(er)走失。認真(zhen)做好(hao)家(jia)長接待工作(zuo)并及時進行傳達。

　　5、工作時間非公尋訪不(bu)得接待(dai)，嚴禁(jin)各類(lei)商販(fan)入園。

　　6、外來(lai)人(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)登記(ji)后經允許方能入(ru)園，來(lai)訪人(ren)員(yuan)須(xu)出示(shi)介紹信或有關(guan)證件。

　　7、嚴禁外來機動(dong)車輛(liang)進(jin)入幼兒(er)園，內部(bu)車輛(liang)必須放在(zai)指(zhi)定地(di)點。

　　8、協助總務管(guan)理(li)好園內綠(lv)化，做好包干區的(de)(de)清潔(jie)衛生(sheng)工作，每日清晨打掃大(da)門內外(wai)的(de)(de)`衛生(sheng)，使幼兒進園時，感受(shou)到環(huan)境(jing)優美(mei)整潔(jie)。

　　9、要全面了解校園內的電(dian)力設(she)施、水路管道、消防設(she)施、監控和報警設(she)備的基(ji)本狀況，掌(zhang)握搶險(xian)、滅火、防護(hu)的基(ji)本技能。

　　10、門衛值夜(ye)班時，注意(yi)防火(huo)、防盜、每(mei)天(tian)要檢查班級門窗和水、電安(an)全工作，夜(ye)間不得外來人員進入(ru)幼兒園(yuan)(yuan)。如遇可疑情況，及時通知園(yuan)(yuan)長或公(gong)安(an)機關。

　　11、幼兒園物品、財產，未經領導批準(zhun)禁止帶出。

　　12、及時收發各(ge)種報(bao)刊雜志和教職工的信件工作。

　　13、加強(qiang)節(jie)、假日值(zhi)班保衛工作，切實保障(zhang)園(yuan)內(nei)財(cai)產安全。

　　二、聘用合同期限：

　　本聘用合同期限(xian)為(wei) 年(nian) 月至年(nian) 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　三、聘用合同的終止與解除：

　　1、聘(pin)用(yong)期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終(zhong)止(zhi)。

　　2、聘用(yong)(yong)期(qi)間，如乙方違(wei)反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用(yong)(yong)期(qi)內解除(chu)合(he)同，并提前一(yi)個(ge)星(xing)期(qi)通(tong)知乙方。

　　3、乙方如(ru)因(yin)病或(huo)因(yin)事(shi)不(bu)能(neng)完成工(gong)作任務時，甲(jia)方解除本合同。

　　4、因行業及特殊(shu)性，乙(yi)方(fang)不得(de)在學期(qi)中途提(ti)出(chu)解除合同，如違(wei)反賠甲方(fang)違(wei)約金元。

　　5、因本崗位(wei)的特殊性，年齡不(bu)能(neng)太(tai)大，如年齡太(tai)大，甲方解除本合同。

　　6、雙方約定的(de)其它事宜。

　　四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲(jia)方(公(gong)章) ：

　　乙方(簽字)：

　　日期：年(nian) 月日

　　日(ri)期：年月日(ri)

用工勞動合同7

　　甲方：乙方：根(gen)據相關法律法規的(de)規定，經(jing)甲乙雙方認真協商，在平等自愿的(de)基礎上，就乙方承(cheng)包甲方在別(bie)墅(shu)房屋(wu)修(xiu)建工程事(shi)宜，簽訂如下合同，以(yi)資共同遵守(shou)

　　一、工程地點及承包范圍

　　1、工程(cheng)所(suo)在地(di)為____省荊門(men)XX別墅房共20棟；

　　2、乙方按照甲方提供(gong)的(de)圖紙承建甲方房屋主體工程的(de)建筑施工。包(bao)括墻(qiang)(qiang)體、梁、柱(zhu)、樓梯、樓面、裝(zhuang)模、拆模、現澆混凝土及(ji)地面、門前(qian)臺階砼墊層及(ji)內(nei)(nei)外墻(qiang)(qiang)抹灰、屋面彩瓦、部(bu)份文化石的(de)粘(zhan)貼(tie)（不包(bao)括鋼筋、門窗、防(fang)水及(ji)防(fang)雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻(qiang)(qiang)漆、廁所回填及(ji)便盆(pen)安裝(zhuang)等工程內(nei)(nei)容(rong)）。

　　二(er)、承包方式(shi)乙方采用包工不包料方式(shi)承包甲(jia)方本合(he)同第一條工程內容。

　　三、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)單(dan)價(jia)及工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)款(kuan)木工(gong)(gong)每平(ping)方(fang)米(mi)78元，包括模板(ban)的制作、安裝、拆除;泥工(gong)(gong)主體(ti)部(bu)(bu)份(fen)混凝土澆筑、磚(zhuan)砌體(ti)每平(ping)方(fang)米(mi)70元；內外(wai)抹灰(hui)、屋面彩瓦、部(bu)(bu)份(fen)文(wen)化石的粘貼(tie)共70元每平(ping)方(fang)米(mi)。單(dan)價(jia)合計(ji)為218元（工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)結算(suan)面積均(jun)按地面平(ping)方(fang)計(ji)算(suan)）。以此單(dan)價(jia)和工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)實際數量計(ji)算(suan)本合同工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)總(zong)價(jia)款(kuan)。工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)量以每層樓的地面面積計(ji)算(suan)。

　　四、付款方式

　　1、本合同主(zhu)體工(gong)程(cheng)每(mei)月按工(gong)程(cheng)進度的(de)80%由(you)甲方(fang)向乙方(fang)支付(fu)工(gong)程(cheng)進度款(kuan)，結(jie)構(gou)經驗收后由(you)甲方(fang)向乙方(fang)付(fu)足已完成工(gong)程(cheng)量95%的(de)工(gong)程(cheng)款(kuan)（便于乙方(fang)支付(fu)人(ren)工(gong)工(gong)資(zi)）；

　　2、本合同(tong)內外抹(mo)灰工(gong)程(cheng)每月(yue)按工(gong)程(cheng)進度的(de)80%由甲(jia)方向(xiang)乙(yi)方支付工(gong)程(cheng)進度款，抹(mo)灰工(gong)程(cheng)完(wan)工(gong)后由甲(jia)方向(xiang)乙(yi)方付足已(yi)完(wan)成(cheng)工(gong)程(cheng)量(liang)95%的(de)工(gong)程(cheng)款（便(bian)于乙(yi)方支付人工(gong)工(gong)資）；

　　3、本合(he)同工(gong)程(cheng)驗(yan)收合(he)格后一個月內甲(jia)方向(xiang)乙方付清本合(he)同工(gong)程(cheng)余下的全(quan)部工(gong)程(cheng)款(kuan)。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任：

　　（1）、甲方負責水(shui)電供給，為乙方施工人員(yuan)安(an)排(pai)便(bian)于施工作業的`食宿場所，無償提供乙方施工人員(yuan)生活用水(shui)用電；

　　（2）、甲方(fang)根據工(gong)程總進(jin)度(du)計(ji)劃向乙方(fang)下(xia)達工(gong)程進(jin)度(du)計(ji)劃；

　　（3）、根據施工(gong)進度及時提供所需的所有材料、設備、工(gong)具(ju)器(qi)具(ju)。

　　2、乙方責任：

　　（1）、乙方根據工程進(jin)度(du)(du)需要，組織足夠的(de)施工人員(yuan)，確保工程進(jin)度(du)(du)；

　　（2）、乙方嚴格(ge)按設計圖紙和(he)甲方要求施工(gong)，對施工(gong)人員進行必要的(de)技術培訓，確證工(gong)程質量；

　　（3）、對施(shi)工人員進(jin)行必(bi)要的安(an)(an)全、道德教育(yu)，確保安(an)(an)全生(sheng)產、文明(ming)施(shi)工；

　　（4）、乙方所需(xu)材料，應五天前向甲方提出計劃。

　　六、質(zhi)量(liang)要(yao)求(qiu)乙(yi)(yi)方應當按(an)照(zhao)國家規定的(de)房屋(wu)質(zhi)量(liang)標準(zhun)和要(yao)求(qiu)組織施工，不合格由乙(yi)(yi)方負責返(fan)工，返(fan)工費由乙(yi)(yi)方負責。

　　七、安(an)全事項甲方(fang)負責(ze)提供安(an)全施(shi)(shi)工(gong)(gong)所需的(de)安(an)全設施(shi)(shi)設備，為施(shi)(shi)工(gong)(gong)人員投(tou)買足額(e)的(de)安(an)全保險(xian)；乙方(fang)以安(an)全生產、文明(ming)施(shi)(shi)工(gong)(gong)為原則，組織施(shi)(shi)工(gong)(gong)人員進(jin)行(xing)必要的(de)安(an)全學習；如出現工(gong)(gong)傷事故，除保險(xian)公司承擔部份外由乙方(fang)僅(jin)承擔余下部分20%的(de)責(ze)任。

　　八、工(gong)期要求(qiu)從177;0起(qi)計(ji)算，主體工(gong)程在三個(ge)(ge)月內完(wan)成(cheng)，六個(ge)(ge)月內本(ben)合同工(gong)程全面完(wan)工(gong)。

　　九、其它事項

　　1、內外(wai)墻抹(mo)灰工(gong)程標(biao)準(zhun)為一般抹(mo)灰；如本合同主(zhu)體工(gong)程達到創優100標(biao)準(zhun)，抹(mo)灰價格按創優100標(biao)準(zhun)由甲乙(yi)雙(shuang)方另行協商;

　　2、基礎(chu)開挖和(he)回填由(you)甲(jia)方(fang)(fang)負責(ze)，不到(dao)位部份如由(you)乙方(fang)(fang)負責(ze)處理的，所產生(sheng)的費用由(you)甲(jia)方(fang)(fang)承擔。

　　十、其它未盡事(shi)宜，由甲乙雙方協商解決。本合同一(yi)式二(er)份，甲乙雙方各執一(yi)份，從簽字(zi)之日起(qi)生效。

　　甲方(fang)簽字(章)：

　　乙方簽字(章）

用工勞動合同8

　　甲方：__________

　　乙方(fang)：__________

　　甲乙雙方在平等自(zi)愿(yuan)、協商(shang)一(yi)致(zhi)的基礎上(shang)，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所(suo)列條款。

　　一、勞動合同期(qi)限和工作內(nei)容

　　第一條本(ben)合同(tong)自_________年(nian)______月______日(ri)起至_________年(nian)______月______日(ri)止。期限為________年(nian)。

　　第二條根據甲方(fang)工(gong)作需要(yao)，乙(yi)方(fang)同意擔任(ren)_________崗(gang)位工(gong)作。經甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)協(xie)商同意，可(ke)以變更工(gong)作崗(gang)位。

　　第三條乙方應按照(zhao)甲(jia)方的要(yao)求，按時(shi)完(wan)成規(gui)定的工(gong)作數量(liang)(liang)，達到規(gui)定的質(zhi)量(liang)(liang)標(biao)準。

　　二、工作時間

　　第四條乙方(fang)累計每周工作時(shi)間(jian)不超(chao)過30個小時(shi)，具體日工作時(shi)間(jian)由甲乙雙方(fang)約定。

　　三(san)、勞動保(bao)護和勞動條(tiao)件

　　第五條甲方(fang)要嚴格執行國(guo)家和(he)省有關勞動(dong)(dong)(dong)保護(hu)的法(fa)律、法(fa)規和(he)規章制(zhi)度，為乙(yi)方(fang)提(ti)供必(bi)要的勞動(dong)(dong)(dong)條件(jian)和(he)勞動(dong)(dong)(dong)工具及勞動(dong)(dong)(dong)保護(hu)用品，制(zhi)定操(cao)作規程、工作規范和(he)勞動(dong)(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生制(zhi)度及其(qi)標(biao)準。

　　第六條甲方有(you)義務負責(ze)對乙方進(jin)行政治(zhi)思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有(you)關規(gui)章制度的`教育和(he)培(pei)訓。

　　第七條甲方安(an)排(pai)乙(yi)方從事技術工(gong)作崗位的，乙(yi)方應(ying)持(chi)證(zheng)上崗。

　　第八(ba)條乙方(fang)(fang)有(you)(you)權拒絕甲方(fang)(fang)的(de)違章指揮，對甲方(fang)(fang)漠視乙方(fang)(fang)安(an)全健康和(he)不道(dao)德的(de)行(xing)為，有(you)(you)權提(ti)出批評并(bing)向有(you)(you)關部門檢舉控(kong)告。

　　四、勞動報酬

　　第九條乙方的小時工(gong)資(zi)標準為_________元，。

　　第十(shi)條(tiao)甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額(e)支付乙方工資(zi)。

　　第十一條(tiao)甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)在法定休假日安排乙(yi)方(fang)工(gong)作的(de)，支付不低(di)于(yu)乙(yi)方(fang)小時(shi)工(gong)資標準300%的(de)工(gong)資報(bao)酬。

　　五、社會保(bao)險待遇

　　第(di)十二條甲方支付的小時工資中已包含(han)其應繳納(na)的基本養(yang)老保險、基本醫療(liao)保險費用。乙(yi)方可依照國家和地方有(you)關規定(ding)自主(zhu)參加(jia)基本養(yang)老、基本醫療(liao)保險。

　　第十三條甲方依照國(guo)家和(he)地(di)方規定，為乙方辦理工傷(shang)保(bao)險和(he)繳(jiao)納工傷(shang)保(bao)險費，乙方在(zai)合同期內因工負傷(shang)享(xiang)受工傷(shang)保(bao)險待遇。

　　第十四條(tiao)乙(yi)方(fang)患職業病(bing)或因工負傷的相關待遇按國家和地方(fang)有關規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十五條甲方(fang)依法制定(ding)的各項規章(zhang)制度應(ying)向乙方(fang)公示。

　　第十(shi)六(liu)條乙方應(ying)遵(zun)守甲(jia)(jia)方制定的(de)(de)規章(zhang)制度;嚴格遵(zun)守勞動安全衛生、生產(chan)工藝(yi)、操作規程和工作規范;愛護甲(jia)(jia)方的(de)(de)財(cai)產(chan)，遵(zun)守職業道德(de);積極參加甲(jia)(jia)方組織的(de)(de)培訓，提(ti)高思想(xiang)覺悟和職業技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀(ji)律，甲方可以解除本(ben)合同。

　　七、勞動合同(tong)的變(bian)更、解除、終止、續訂

　　第(di)十八條甲乙(yi)雙方在任何(he)情況下可以解(jie)除勞動合(he)同，但必須提(ti)前_________天以書面形式通知對方。

　　八、其他

　　1.本合(he)同自甲、乙(yi)雙方簽字蓋(gai)章之(zhi)日起生(sheng)效。

　　2.本合(he)同未盡事宜，雙方可(ke)另協商解(jie)決(jue);與(yu)今(jin)后國(guo)家(jia)法律、行(xing)政法規有關規定相悖的，按有關規定執行(xing)。

　　3.本合同一式兩份，甲、乙(yi)雙方各執一份，均(jun)具同等法(fa)律效力(li)。

　　甲方：__________

　　乙(yi)方：__________

　　時間：__________

用工勞動合同9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　性別(bie)：_________，出生日期：_____年(nian)______月____日，

　　文(wen)化程(cheng)度：_________

　　居民身份(fen)證號(hao)碼(ma)或其他(ta)有效身份(fen)證件號(hao)碼(ma)：__________________

　　家庭住(zhu)址：_________

　　乙方(fang)確認的通訊(xun)地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯(lian)系電話：_________

　　根據《勞動(dong)合同(tong)法》的有關規定，甲乙雙(shuang)方(fang)在平(ping)等(deng)自愿、協商一致的基(ji)礎(chu)上(shang)，同(tong)意(yi)訂立本勞動(dong)合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所列條(tiao)款。

　　一、勞動(dong)合同(tong)期限和工作內容

　　第(di)一(yi)條(tiao)本合同自_________年_________月(yue)_________日生效。

　　第二條乙(yi)方(fang)同意根據甲(jia)方(fang)工作(zuo)(zuo)需要，擔(dan)任以下工作(zuo)(zuo)：

　　第三條乙(yi)方應按照甲(jia)方的(de)要求，按時(shi)完(wan)成(cheng)規定的(de)工作數量，達到規定的(de)質量標準。

　　二、工作時間

　　第(di)四條乙(yi)(yi)方累計(ji)每(mei)周工(gong)作時間不超過30個小時，具體(ti)日(ri)工(gong)作時間由甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方約定(ding)。

　　三、勞動保護和(he)勞動條件

　　第五條甲方要(yao)嚴格執行國家和(he)(he)省(sheng)有(you)關勞(lao)動(dong)保護(hu)的法律、法規(gui)和(he)(he)規(gui)章制度(du)，為乙方提供(gong)必要(yao)的勞(lao)動(dong)條件和(he)(he)勞(lao)動(dong)工(gong)具及勞(lao)動(dong)保護(hu)用品，制定操(cao)作規(gui)程、工(gong)作規(gui)范和(he)(he)勞(lao)動(dong)安全衛(wei)生制度(du)及其標準。

　　第(di)六條甲方(fang)有義(yi)務負責對乙方(fang)進行政治思想、職業(ye)道(dao)德、業(ye)務技術、勞動安(an)全衛生(sheng)及有關規章制(zhi)度的教(jiao)育和培訓。

　　第七條甲方(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)從事(shi)技術工作崗位的，乙方(fang)應持(chi)證上崗。

　　第八條乙(yi)方(fang)有權(quan)拒絕甲(jia)方(fang)的違章指揮，對甲(jia)方(fang)漠視(shi)乙(yi)方(fang)安全健(jian)康和不道(dao)德(de)的行為，有權(quan)提出批評并向有關部門檢舉(ju)控告。

　　四、勞動報酬

　　第九條(tiao)乙方的小時工資標準為_________元(yuan)，（不(bu)得低于當地政府頒布的小時最低工資標準）。

　　第十條甲方每周星期_________以(yi)法定貨幣形式足額支付乙(yi)方工資。

　　第十一條甲方安(an)排乙方在法定休假日(ri)安(an)排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shi)工資(zi)標準300%的工資(zi)報酬。

　　五、社(she)會保險待(dai)遇(yu)

　　第十二(er)條甲方支付(fu)的小時(shi)工資中(zhong)已包含其應繳納(na)的基本養(yang)老(lao)保險、基本醫療保險費用。乙方可(ke)依照國家和地方有關規定自主參(can)加基本養(yang)老(lao)、基本醫療保險。

　　第十三(san)條甲方依照國家(jia)和地(di)方規定，為乙方辦(ban)理工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保險和繳納工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保險費，乙方在合(he)同期內因工(gong)(gong)(gong)負傷(shang)(shang)享受(shou)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保險待遇。

　　第(di)十四條乙方患(huan)職業病或因工負傷的(de)相關(guan)待遇(yu)按國家和地方有關(guan)規定(ding)執行(xing)。

　　六、勞動紀律

　　第十五條(tiao)甲方(fang)依(yi)法制(zhi)定的各項(xiang)規章制(zhi)度應向乙方(fang)公(gong)示(shi)。

　　第十六(liu)條乙(yi)方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)制定的(de)(de)規章(zhang)制度(du)；嚴(yan)格遵守(shou)勞動安(an)全衛(wei)生、生產工藝、操作(zuo)規程和(he)工作(zuo)規范；愛護甲方(fang)的(de)(de)財產，遵守(shou)職業道德；積(ji)極參加(jia)甲方(fang)組織的(de)(de)培訓，提(ti)高思(si)想覺悟和(he)職業技能。

　　第十七(qi)條乙方(fang)違反勞動紀律，甲方(fang)可以解除(chu)本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終(zhong)止、續訂

　　第(di)十八條(tiao)甲乙雙(shuang)方在任何情況(kuang)下可以(yi)解除勞動合同，但(dan)必須(xu)提前_________天以(yi)書面形(xing)式(shi)通知對方。

　　第十九(jiu)條(tiao)本合同(tong)期滿，勞(lao)動(dong)合同(tong)即終止。甲乙雙(shuang)方經協商同(tong)意，可以續訂勞(lao)動(dong)合同(tong)。

　　第二十條本(ben)合同期滿(man)后(hou)，未辦理終止(zhi)勞(lao)(lao)動合同手續仍存在勞(lao)(lao)動關系，雙方應及時辦理勞(lao)(lao)動合同終止(zhi)或延續手續。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十一條甲方(fang)克扣或(huo)者無(wu)故拖(tuo)欠乙方(fang)工資(zi)的(de)，以及拒不(bu)支付(fu)乙方(fang)延長工作時間(jian)(jian)工資(zi)報(bao)酬的(de)，除在(zai)規定(ding)的(de)時間(jian)(jian)內全額支付(fu)乙方(fang)工資(zi)報(bao)酬外，還(huan)需加發相(xiang)當于(yu)工資(zi)報(bao)酬百分之二十五的(de)經濟(ji)補償金(jin)。

　　第二(er)十二(er)條甲方支付乙方的工資報酬低(di)(di)于(yu)當地最(zui)低(di)(di)小時工資標準的'，要(yao)在補足低(di)(di)于(yu)標準部(bu)分(fen)的同時，另外(wai)支付相當于(yu)低(di)(di)于(yu)部(bu)分(fen)百(bai)分(fen)之二(er)十五(wu)的經濟(ji)補償金(jin)。

　　第二十三條乙(yi)方違反規(gui)(gui)定或本(ben)合(he)(he)同(tong)的(de)約定解除(chu)本(ben)合(he)(he)同(tong)，給(gei)對甲方造成直接經濟損失(shi)的(de)，乙(yi)方應按國家和省有關(guan)規(gui)(gui)定給(gei)予(yu)賠(pei)償。

　　第二十四條因甲乙任何一方的過(guo)錯造成合同不能(neng)完全(quan)履行，由過(guo)錯方承擔違(wei)約責(ze)任，向對方支付違(wei)約金或損失賠償(chang)金_________元。

　　九、違反(fan)勞動(dong)合(he)同的責任

　　第二十五條(tiao)其他違約責(ze)任_________

　　十、雙方約定的其他事項

　　第二十(shi)六條_________

　　十一(yi)、勞動爭議處理

　　第二十(shi)七(qi)條(tiao)雙方因(yin)履行本合同發生的勞動(dong)爭議(yi)，當事人可以向甲方勞動(dong)爭議(yi)調(diao)解委員會申請調(diao)解；調(diao)解不成(cheng)的，可以向勞動(dong)爭議(yi)仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。

　　當事人一方也可以(yi)直接向勞動(dong)爭議仲裁委員會(hui)申請仲裁。

　　第二十八條本合同未盡事宜(yi)，有(you)雙(shuang)方協(xie)商解決。

　　第二十九條本合(he)同(tong)一(yi)(yi)式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)(yi)份。

　　甲方（公章）

　　乙方(fang)（簽字或公章）

　　法定代表人（主要負(fu)責人）或委托(tuo)代理(li)人

　　簽訂(ding)日期：年月日

用工勞動合同10

　　甲方：

　　甲方名稱：

　　住所：

　　法(fa)定代表人(ren)或主要負責人(ren)：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　現居住地住址：

　　戶籍所在(zai)地(di)住址(zhi)：

　　居民身份(fen)證號碼：

　　甲(jia)乙雙方根據《民法(fa)典》等法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章的(de)規(gui)(gui)定，在平(ping)等自愿、協商一致的(de)基礎上，同意訂(ding)立本勞動合同，共(gong)同遵(zun)守本合同所列(lie)條(tiao)款。

　　一、合同期限

　　第一條甲(jia)、乙雙方(fang)選擇(ze)以(yi)下(xia)第種(zhong)形式確定本合同期限：

　　固(gu)定期限：自(zi)用工(gong)之日(ri) 起至止。

　　無固定(ding)期(qi)限：自用(yong)工(gong)之日起(qi)至法定(ding)的終(zhong)止條件出現(xian)時止。

　　以完成一定(ding)的工(gong)作任(ren)(ren)務(wu)為(wei)期限，自用工(gong)之日(ri) 至(zhi)工(gong)作任(ren)(ren)務(wu)完成時即行終止。

　　其中試用期自至止,期限為天(tian)。

　　二、工作內容和(he)工作地點(dian)

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同(tong)意在甲方安排的工作地(di)(di)點從(cong)事崗位工作。經(jing)甲乙雙方協商同(tong)意，可以變更(geng)工作地(di)(di)點、工作崗位。

　　第三(san)條乙(yi)方(fang)應按照甲方(fang)要求，完成工作(zuo)數量，并達(da)到質(zhi)量標準。

　　三、工作時間和休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)

　　第四條甲乙雙(shuang)方(fang)選擇(ze)實行以下第種工(gong)時(shi)制度(du)：

　　實行標準工時工作制度(du)。

　　實行綜合計算工(gong)時工(gong)作制度。

　　實行不(bu)定時工作(zuo)制度。

　　四、勞動(dong)保護、勞動(dong)條件(jian)和職業危害防(fang)護

　　第五條(tiao)甲(jia)方應嚴(yan)格執行國家和(he)地方有(you)關勞動保(bao)護的法律、法規和(he)規章，為乙(yi)方提供必要(yao)的勞動條(tiao)件和(he)勞動防(fang)護用(yong)具，建立(li)健全(quan)生產工(gong)藝(yi)流程(cheng)，制定操作規程(cheng)、工(gong)作規范(fan)和(he)勞動安全(quan)衛生制度及其標(biao)準。

　　第六(liu)條對乙(yi)方從事接觸職(zhi)業(ye)病危害作業(ye)的，甲方應(ying)按(an)國家有關(guan)規定(ding)組織上(shang)崗(gang)(gang)前(qian)和離崗(gang)(gang)時的職(zhi)業(ye)健康(kang)檢查，在合同期(qi)內(nei)應(ying)定(ding)期(qi)對乙(yi)方進行職(zhi)業(ye)健康(kang)檢查。

　　第七條甲方有義務負(fu)責對乙方進(jin)行政治思想、職業(ye)道德、業(ye)務技(ji)術、勞動安全(quan)衛生及有關規(gui)章制度的(de)教育(yu)和培訓。

　　第八條(tiao)乙方有(you)權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全(quan)健康的行為，有(you)權提出批(pi)評(ping)并向有(you)關(guan)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第(di)九條乙方試用期的(de)工資(zi)標準元/月。

　　第(di)十(shi)條乙方(fang)(fang)試用期滿后，甲方(fang)(fang)應根據本(ben)單位的工(gong)資(zi)制(zhi)度，確(que)定乙方(fang)(fang)實行以下第(di)種(zhong)工(gong)資(zi)形式：

　　計時工資。乙方的(de)工資由以下幾部分(fen)組成：，其標準分(fen)別元(yuan)月、元(yuan)月、元(yuan)月、元(yuan)月。如(ru)甲方的(de)工資制度發(fa)生變(bian)化(hua)或乙方的(de)工作崗(gang)位(wei)變(bian)動，按新的(de)工資標準確定。

　　計件(jian)工資。甲(jia)方應制定科學合理的(de)勞動定額標準，計件(jian)單價約定元(yuan)。

　　其他工資形式：

　　第十一(yi)條甲(jia)方(fang)(fang)應以(yi)法定(ding)貨幣形式按月(yue)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資，發薪日為每月(yue)日，不得克扣或無故(gu)拖(tuo)欠。甲(jia)方(fang)(fang)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)資，應不違反國(guo)家有關(guan)最低工(gong)資的規(gui)定(ding)。

　　第十二(er)條實(shi)行標準工(gong)(gong)(gong)時制度，甲方(fang)(fang)安(an)排(pai)(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)延長(chang)日工(gong)(gong)(gong)作時間，應支(zhi)付不(bu)(bu)低于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資的(de)(de) %的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資報酬;安(an)排(pai)(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在休息日工(gong)(gong)(gong)作又不(bu)(bu)能安(an)排(pai)(pai)補休的(de)(de)，應支(zhi)付不(bu)(bu)低于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)` %的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資報酬;安(an)排(pai)(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在法定節假日工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)，應支(zhi)付不(bu)(bu)低于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資的(de)(de) %的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資報酬。

　　第十三(san)條實行綜合計算工(gong)時和(he)不(bu)定時工(gong)作制度。甲方安排乙方月(yue)工(gong)作時間(jian)超(chao)過小時，應支付不(bu)低(di)于乙方工(gong)資(zi)的(de)(de) %的(de)(de)工(gong)資(zi)報酬(chou);安排乙方在法定節假(jia)日工(gong)作的(de)(de)，應支付不(bu)低(di)于乙方工(gong)資(zi)的(de)(de) %的(de)(de)工(gong)資(zi)報酬(chou)。

　　六、社會保險

　　第(di)十四條甲方(fang)應按國家和地方(fang)有(you)關社(she)會(hui)保險(xian)的法律、法規(gui)和政策規(gui)定為乙(yi)方(fang)繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險(xian)費用;社(she)會(hui)保險(xian)費個人(ren)繳納部分，甲方(fang)可從乙(yi)方(fang)工資(zi)中代扣代繳。

　　甲乙雙方(fang)(fang)解除(chu)、終止(zhi)勞動合(he)同(tong)時，甲方(fang)(fang)應按有關(guan)規定為乙方(fang)(fang)辦理職(zhi)工檔案(an)和社會保險轉移等(deng)相關(guan)手續，出具解除(chu)或者終止(zhi)勞動合(he)同(tong)證(zheng)明書(shu)。乙方(fang)(fang)應及時辦理工作交(jiao)接手續。

　　七、雙方約定的事項

　　第十五條甲方(fang)雙(shuang)方(fang)約定本合同增加(jia)以下內容:

　　甲方(fang)出資,為乙方(fang)提(ti)供(gong)法定(ding)以外培訓的(de)約(yue)定(ding)：

　　保守商(shang)業秘(mi)密的約定(ding)：

　　補充(chong)保險和福利待遇的(de)約定:

　　1、

　　2、

　　3、

　　其他事項的約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　八、其他

　　第(di)十六(liu)條(tiao)甲乙雙(shuang)方勞動合(he)同的變更(geng)、解除、終止、續定(ding)按國家和本(ben)省有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。

　　第十七條本合同(tong)未盡事宜，雙方可另行(xing)協(xie)商解(jie)決(jue)，與今后國(guo)家和本省有(you)關(guan)規定(ding)相悖的，按有(you)關(guan)規定(ding)執(zhi)行(xing)。

　　第十(shi)八條(tiao)本(ben)合同(tong)一式兩(liang)份(fen)(fen)，甲方雙方各執一份(fen)(fen)。

　　甲方：

　　法定(ding)代(dai)表(biao)人或者主(zhu)要(yao)要(yao)負責人：

　　乙方：

　　時間：

用工勞動合同11

　　甲方（用人單位）：

　　名稱經(jing)濟類型法定代(dai)表人（單(dan)位負責人）電話地(di)址

　　乙方(fang)（勞動者）：

　　姓(xing)名性(xing)別年齡文(wen)化(hua)程度身份證(zheng)號碼就業證(zheng)號碼地址(zhi)甲乙雙方根據勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》及《寧(ning)夏回(hui)族自治區外來勞(lao)(lao)動(dong)力就業管理辦法(fa)》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本(ben)合同。

　　一、合同期限

　　1、自__年(nian)(nian)__月__日(ri)起(qi)至__年(nian)(nian)__月__日(ri)止或(huo)工作（工程）結(jie)束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在崗位擔任(ren)職(zhi)務（工種）。在正常情(qing)況下乙方必須完成生產（工作）任(ren)務，具體生產（工作）任(ren)務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行(xing)每(mei)日不(bu)超(chao)過8小(xiao)時、每(mei)周不(bu)超(chao)過40小(xiao)時工(gong)作制，如實行(xing)綜合計算(suan)工(gong)時或不(bu)定(ding)時工(gong)作制，由甲方報勞動保障行(xing)政部門批準后實行(xing)。

　　2、因生(sheng)產經營需要，經協剎排乙方(fang)加(jia)班(ban)加(jia)點，甲(jia)方(fang)按(an)照規定支付加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)。日加(jia)班(ban)不超過3小(xiao)時，月加(jia)班(ban)不超過36小(xiao)時。

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)按月(yue)足額以貨幣形(xing)式(shi)支(zhi)付乙方(fang)工(gong)(gong)資，每月(yue)日為發薪日；工(gong)(gong)資制(zhi)度(du)和(he)分(fen)配形(xing)式(shi)按下(xia)列第(di)項(xiang)執行；

　　1、實行計(ji)時工資制，乙方(fang)完成生(sheng)產（工作）任務(wu)，每日工資元(yuan)，每月工資元(yuan)；

　　2、實行計件工(gong)資制，具體(ti)標準為(wei)。

　　3、乙方(fang)在(zai)法定(ding)工作時間內提供了正常勞動，甲方(fang)每月應(ying)支付給乙方(fang)不低于當地政府規定(ding)的最低工資標準(zhun)的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方(fang)和乙方(fang)按照自治區和當地人民政府的(de)規定繳納養老等(deng)社會保險費(fei)。

　　2、乙方(fang)患病、工傷、致殘(can)、死亡(wang)等待遇，按照國家和自治區(qu)的(de)有關規定執(zhi)行(xing)。

　　六、乙方的`勞動保護、安全衛生及(ji)紀律獎懲等按有(you)關法(fa)律、法(fa)規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具(ju)有法律(lv)效力，雙方(fang)應嚴(yan)格履(lv)行。

　　2、甲方(fang)克(ke)扣或者無故拖欠(qian)乙(yi)方(fang)工資的(de)，除全額支付工資外，還需給(gei)乙(yi)方(fang)加發經濟補償金。

　　3、一方(fang)違本(ben)合同，給對方(fang)造成損(sun)失(shi)的，依(yi)照國家有關(guan)規定賠償(chang)相關(guan)損(sun)失(shi)。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九(jiu)、因履行(xing)本合同發生勞動爭議(yi)，雙方均可向(xiang)勞動爭議(yi)仲(zhong)裁員會申請仲(zhong)裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qu)有關規定執行。

　　十一(yi)、本合同雙(shuang)方簽訂后報勞動保障行政部(bu)門鑒(jian)證(zheng)，一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份。

　　甲方（章）：法定代表人（簽章）：

　　（單位負責人）

　　20__年(nian)__月__日

　　乙方（簽章）：

　　20__年__月(yue)__日

　　鑒證(zheng)機關（章）：鑒證(zheng)人（簽章）：

　　20__年__月__日(ri)

用工勞動合同12

　　根據國家、省、市有(you)關規定，甲(jia)方招用乙方并實行(xing)非(fei)全日制用工(gong)形式，經雙方協商一(yi)致，同意簽訂(ding)本合(he)同。

　　甲(jia)方(fang)（用人(ren)單位(wei)）乙方(fang)（勞動者）名稱(cheng)：姓名：法(fa)定代表(biao)人(ren)（主(zhu)要(yao)負責人(ren)）：身份(fen)證號(hao)碼(ma)：公司地址(zhi)(zhi)：住址(zhi)(zhi)：通訊(xun)地址(zhi)(zhi)：聯系(xi)電(dian)話：聯系(xi)電(dian)話：

　　一、合同(tong)期限(xian)自年月日(ri)(ri)至年月日(ri)(ri)止。合同(tong)期內，乙方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)每天工(gong)作小時(shi)。

　　二、乙方(fang)的崗位(wei)（工種(zhong)）為(wei)，職(zhi)務為(wei) ，從(cong)事的工作(zuo)內容為(wei) 根據本公司(si)公布(bu)的崗位(wei)職(zhi)責(ze)確定。乙方(fang)的工作(zuo)地點為(wei) 根據本公司(si)的崗位(wei)職(zhi)責(ze)確定。

　　三、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方都必須嚴格執(zhi)行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛(wei)生等規(gui)定(ding)(ding)(ding)。甲(jia)方應為(wei)乙(yi)方提供國家規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)勞動保護條件，乙(yi)方應嚴格遵守各項安全操作規(gui)程和甲(jia)方依法制定(ding)(ding)(ding)的(de)各項規(gui)章制度。

　　四、乙方(fang)在工(gong)(gong)作期(qi)間的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標準為每小時元(yuan)，甲方(fang)應(ying)以貨幣形式按時足額支付乙方(fang)應(ying)得(de)的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)。

　　五、甲方支(zhi)付的小時(shi)工資(zi)中已包(bao)含其(qi)應繳納的基(ji)本(ben)養老(lao)保險(xian)、基(ji)本(ben)醫(yi)療(liao)保險(xian)費(fei)用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加(jia)基(ji)本(ben)養老(lao)、基(ji)本(ben)醫(yi)療(liao)保險(xian)。

　　六、勞(lao)動(dong)保護(hu)、勞(lao)動(dong)條件(jian)和職業危(wei)害防護(hu)

　　㈠甲方按國家和省有關勞動(dong)保護(hu)規(gui)定(ding)提供(gong)符(fu)合國家勞動(dong)衛(wei)生標準的勞動(dong)作業(ye)場所，切實保護(hu)乙(yi)方在公(gong)司工作中的安全和健(jian)康。如乙(yi)方工作過程中可能產生職(zhi)業(ye)病(bing)危害(hai)，甲方應如實告知乙(yi)方，并按《職(zhi)業(ye)病(bing)防治法》的規(gui)定(ding)保護(hu)乙(yi)方的健(jian)康及其相關權益。

　　㈡甲(jia)方(fang)根(gen)據乙方(fang)從事的工作(zuo)崗位，按國家(jia)有(you)關規定，發(fa)給乙方(fang)必要的勞動保護用品。

　　㈢甲方按照國家、省和當地的有關(guan)規(gui)定，做好女職工(gong)的勞動保護和保健工(gong)作。

　　㈣乙方(fang)(fang)患職(zhi)業病、因(yin)工(gong)負傷或者因(yin)工(gong)死亡的，甲方(fang)(fang)應按《工(gong)傷保(bao)險條例》、《廣東省勞動合同管理規(gui)(gui)定》等規(gui)(gui)定執行。

　　七、合同期內如甲(jia)方(fang)(fang)未(wei)(wei)按合同約定(ding)支付勞(lao)動(dong)報酬或(huo)未(wei)(wei)按國家規定(ding)提供勞(lao)動(dong)條(tiao)件；或(huo)乙方(fang)(fang)不(bu)能勝任(ren)合同約定(ding)的(de)工作或(huo)嚴重違反甲(jia)方(fang)(fang)依法制定(ding)的(de)規章制度和勞(lao)動(dong)紀律的(de)，另一方(fang)(fang)可以提出解除勞(lao)動(dong)合同。

　　八、甲乙雙(shuang)(shuang)方可(ke)以(yi)隨時解除勞動(dong)合同(tong)。勞動(dong)合同(tong)中雙(shuang)(shuang)方已約(yue)定(ding)(ding)提(ti)前通知期(qi)、違約(yue)賠(pei)償責任等事(shi)項的，按約(yue)定(ding)(ding)辦理(li)；沒(mei)有(you)約(yue)定(ding)(ding)的，雙(shuang)(shuang)方均不需(xu)支付(fu)經濟補償金(jin)或違約(yue)金(jin)。

　　九、雙方認為(wei)需要約定的.其(qi)他事項：

　　乙方應(ying)遵守甲方依(yi)法制定的各項規(gui)章制度(du) ，本合同到期后，如(ru)沒有另外(wai)約定，則按原(yuan)待遇以無固定期限合同續約。

　　十(shi)、雙方約(yue)定下(xia)列文件為本合(he)同(tong)(tong)附件，與本合(he)同(tong)(tong)具有(you)同(tong)(tong)等效力：

　　㈠《中山市(shi)華勁塑料機(ji)械制(zhi)造有限(xian)(xian)公司規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)(du)(du)》、《員工手(shou)冊(ce)》、《培訓合(he)同》、《保密(mi)協議》、《競業限(xian)(xian)制(zhi)協議》。㈡包含但不限(xian)(xian)于以下規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)(du)(du)：考勤管(guan)理制(zhi)度(du)(du)(du)、績(ji)效(xiao)考核管(guan)理制(zhi)度(du)(du)(du)、薪酬管(guan)理制(zhi)度(du)(du)(du)等。十一、本(ben)勞動(dong)合(he)同的(de)條款(kuan)與國家、省、市(shi)的(de)新(xin)(xin)頒布的(de)法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)不符的(de)，按新(xin)(xin)的(de)法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)執行。

　　十二、本合同一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一(yi)份。

　　甲方(蓋章)：乙(yi)方(簽章)：

　　法定代表(biao)人(簽章)：

　　合同簽訂日期(qi)：年月

　　合(he)同(tong)簽訂(ding)日(ri)期：年月日(ri)

用工勞動合同13

　　甲方(fang)____________________________________

　　乙方_________ 性別_________ 身份證號(hao)碼(ma)_______________________________ 聯系電話_________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，在平等自愿(yuan)、協商一致的基礎上(shang)，訂(ding)立本合同(tong)。

　　第一條本合同(tong)期限(xian)自____________年______月______日起(qi)至____________年______月______日止(zhi)。

　　第二(er)條甲(jia)方根據工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，安排乙(yi)方在____________工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，乙(yi)方的.工(gong)(gong)作(zuo)任務為____________，工(gong)(gong)作(zuo)地點(dian)為________________________。乙(yi)方應認真履行崗(gang)位(wei)職(zhi)責，遵守各項規(gui)章(zhang)制度，服(fu)從管理。

　　第三條乙(yi)方工資為元/月(yue)，工資每季度一發，并(bing)按完成(cheng)的銷(xiao)售額度提成(cheng)千(qian)分之(zhi)十(shi)。

　　第四條工作時間為春(chun)夏秋早上8:00---下午(wu)6:00，冬季為早上8:00---下午(wu)5:00.

　　第五條雙方解除或終(zhong)(zhong)止勞動(dong)合(he)同應應提前(qian)三個月說明(ming)，甲方為乙(yi)方出(chu)具終(zhong)(zhong)止、解除勞動(dong)合(he)同的通知書或相關證明(ming)。

　　第六條乙方(fang)在上班途中發(fa)生的各(ge)種安(an)全責任人(ren)事故由乙方(fang)自行承擔一(yi)切與甲方(fang)無(wu)關。

　　第七條本合同雙方各執一份，涂改或(huo)未經授權代(dai)簽無效。

　　甲方簽(qian)(qian)字(蓋章) 乙方簽(qian)(qian)字

　　簽訂時間：年月日

用工勞動合同14

　　《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)》第六十八條非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制用(yong)(yong)(yong)工(gong)，是(shi)(shi)指以(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)為(wei)主，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者在(zai)(zai)同(tong)(tong)一(yi)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位一(yi)般平均每(mei)日(ri)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)不超過(guo)四小時(shi)(shi)，每(mei)周(zhou)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)累(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不超過(guo)二十四小時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)工(gong)形式(shi)(shi)(shi)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)社會保(bao)障部(bu)(bu)《關(guan)于非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制用(yong)(yong)(yong)工(gong)若干問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)意見》規定(ding)：“勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者通過(guo)依法(fa)(fa)成立的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)組(zu)織(zhi)為(wei)其他單位、家庭或個(ge)人(ren)(ren)提(ti)供非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)，由勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)組(zu)織(zhi)與非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)。”用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位與非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)關(guan)系，則符合(he)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系的(de)(de)(de)(de)所有特征，雙方之(zhi)間(jian)(jian)建立的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系，應受勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)和勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)調(diao)整。非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制用(yong)(yong)(yong)工(gong)的(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)方式(shi)(shi)(shi)靈(ling)活多樣(yang)，以(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)為(wei)主，但不局限(xian)于以(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)。除了以(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)的(de)(de)(de)(de)形式(shi)(shi)(shi)以(yi)外，常見的(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)方式(shi)(shi)(shi)還有以(yi)日(ri)、周(zhou)為(wei)單位來計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)或按件(jian)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)酬(chou)(chou)。因(yin)為(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者可以(yi)在(zai)(zai)一(yi)個(ge)以(yi)上的(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)從事非(fei)(fei)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)，所以(yi)本條所規定(ding)的(de)(de)(de)(de)`一(yi)般平均每(mei)日(ri)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)和每(mei)周(zhou)工(gong)作累(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)時(shi)(shi)間(jian)(jian)，都是(shi)(shi)針對勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者在(zai)(zai)同(tong)(tong)一(yi)個(ge)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)所做出的(de)(de)(de)(de)，而并(bing)不是(shi)(shi)指勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者實(shi)際上平均每(mei)日(ri)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)部(bu)(bu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)時(shi)(shi)間(jian)(jian)和每(mei)周(zhou)累(lei)(lei)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)部(bu)(bu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)時(shi)(shi)間(jian)(jian)。

　　非全日制用工合同解除條件

　　1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試(shi)用(yong)期間被證明不符合錄用(yong)條件的;

　　(二)嚴重違反(fan)勞動紀律或者用人(ren)單(dan)位規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營(ying)私舞(wu)弊，對用(yong)人單位利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　2、新公布的勞動合同法規定：

　　勞(lao)動者有(you)下列情形之一的，用人單位可以解(jie)除勞(lao)動合同：

　　(一)在試(shi)用期(qi)間被證明不符合錄(lu)用條件的`;

　　(二(er))嚴(yan)重違(wei)反勞動紀律(lv)或(huo)者(zhe)用人(ren)單位規章制度的;

　　(三)嚴重失(shi)職，營私舞(wu)弊，對用人單位利(li)益造成重大損(sun)害的;

　　(四)被依法(fa)追究刑事責任的。

　　有下列情(qing)形(xing)之一，需(xu)要裁(cai)減人員(yuan)(yuan)二十(shi)人以(yi)(yi)上(shang)或(huo)者裁(cai)減不足二十(shi)人但占企業職(zhi)工(gong)總數百分之十(shi)以(yi)(yi)上(shang)的，用人單位提(ti)前三(san)十(shi)日向(xiang)工(gong)會(hui)或(huo)者全體(ti)職(zhi)工(gong)說明情(qing)況，聽取工(gong)會(hui)或(huo)者職(zhi)工(gong)的意見(jian)后，裁(cai)減人員(yuan)(yuan)方案(an)經向(xiang)勞動行(xing)政部(bu)門報(bao)告，可以(yi)(yi)裁(cai)減人員(yuan)(yuan)：

　　(一)依(yi)照企業破產法規(gui)定進行重(zhong)整的;

　　(二)生(sheng)產(chan)經營發生(sheng)嚴(yan)重(zhong)困難的;

　　(三(san))企(qi)業(ye)轉產、重大技術革新(xin)或(huo)者經營方式調整，經變更勞(lao)動(dong)合同后，仍(reng)需裁減人員的;

用工勞動合同15

　　甲方(fang)(fang)：廣東景中(zhong)景工(gong)業涂裝設(she)備阿(a)有限公(gong)司(si) 乙方(fang)(fang)：

　　地址：廣州市白云區鐘(zhong)落潭鎮紅(hong)旗(qi)丹公(gong)路工業園6號身份證(zheng)號碼：

　　聯(lian)系電話：聯(lian)系電話：

　　根據(ju)《中華人民共和國勞動(dong)合同(tong)(tong)法》及國家(jia)、廣(guang)東省(sheng)的(de)有關勞動(dong)用工的(de)規(gui)定，甲(jia)乙雙方按照(zhao)平(ping)等(deng)自愿，協商(shang)一致原(yuan)則訂(ding)立本合同(tong)(tong)。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按(an)以(yi)下形式確認合(he)同期限。

　　1、合同(tong)期限為 5 年，本合同(tong)于年月日(ri)生效，自(zi) 年月日(ri)終止。

　　2、試(shi)用期(qi) 3 個月(yue)，從(cong) 年月(yue) 日至(zhi) 年月(yue) 日。

　　二、工作內容

　　1、乙方的(de)工(gong)作崗(gang)位為普(pu)工(gong) ，具體工(gong)作內容詳見崗(gang)位職責，乙方應嚴(yan)格遵照(zhao)崗(gang)位制度工(gong)作。

　　2、甲方有權(quan)根據(ju)公司發展需要，按乙方的工作能(neng)力(li)與表(biao)現(xian)調(diao)(diao)整(zheng)乙方工作崗(gang)位及職責，如在甲方調(diao)(diao)整(zheng)崗(gang)位后乙方仍然未能(neng)勝任工作內容，則甲方有權(quan)單方解(jie)除本勞動合(he)同(tong)。

　　三、工作時間

　　1、時(shi)間為(wei)： 8小時(shi) ，甲方(fang)可根(gen)據不同崗位需(xu)要，對乙方(fang)具體工作時(shi)間做(zuo)出(chu)規(gui)定和調整。

　　2、根據生產經(jing)營(ying)需要，甲(jia)方(fang)有權安排乙方(fang)加(jia)班，乙方(fang)如確有需要也可向甲(jia)方(fang)申請加(jia)班。乙方(fang)未經(jing)甲(jia)方(fang)書面要求或批準(zhun)而在本條第1款(kuan)約(yue)定的(de)時間外工作(zuo)的(de)，視(shi)為乙方(fang)自愿超時工作(zuo)，甲(jia)方(fang)無(wu)需就(jiu)此(ci)支付加(jia)班費用。

　　3、鑒于(yu)甲(jia)(jia)方(fang)行業的特殊性，甲(jia)(jia)方(fang)可以根(gen)據工(gong)作(zuo)需(xu)要，對(dui)乙方(fang)的工(gong)作(zuo)時間、工(gong)作(zuo)班(ban)次(ci)、休息日進行調整(zheng)，乙方(fang)愿意服從甲(jia)(jia)方(fang)安(an)排。

　　四、工資薪酬

　　1、乙方(fang)的試用期(qi)工(gong)資(zi)為(wei)人(ren)民幣 4500 元，轉為(wei)正式員工(gong)后，每月保底工(gong)資(zi)為(wei)人(ren)民幣每月 4750 元。另外，公司會根據個(ge)人(ren)工(gong)作表(biao)現，計(ji)發(fa)績(ji)效獎(jiang)金(jin)。如有加班(ban)費、加班(ban)餐費、補(bu)(bu)助、津貼、補(bu)(bu)貼、績(ji)效獎(jiang)金(jin)等薪(xin)酬條目不屬于(yu)正常工(gong)作時間工(gong)資(zi)，不作為(wei)加班(ban)費計(ji)算基數(shu)。

　　2、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fa)(fa)放上月工資，如遇假日或法定節(jie)假日，則提(ti)前發(fa)(fa)放。

　　3、甲方可(ke)(ke)根據其實際經營狀況、規(gui)章(zhang)制度、對乙方考核情況，以(yi)及乙方的(de)(de)工(gong)作(zuo)年限、績效記錄、崗(gang)位變化(hua)等，調整乙方的(de)(de)工(gong)資水平，但不可(ke)(ke)低于當地(di)規(gui)定(ding)的(de)(de)最(zui)低工(gong)資標準(zhun)。

　　4、甲(jia)方支(zhi)付(fu)乙方的工資(zi)為稅前工資(zi)，乙方的個人(ren)所得(de)稅由甲(jia)方依法代(dai)扣。

　　五、勞動紀律

　　1、甲方根據需要制(zhi)(zhi)定各項規章制(zhi)(zhi)度(包括(kuo)公司日(ri)常制(zhi)(zhi)度、崗位制(zhi)(zhi)度、勞動紀律等)，甲方將在

　　辦公(gong)室、工作場(chang)所(suo)等(deng)區(qu)域采取(qu)公(gong)告(gao)的方式告(gao)知乙方，乙方須認(ren)真(zhen)學習(xi)并(bing)承(cheng)諾遵守(shou)公(gong)司的各項(xiang)規章制(zhi)度，嚴重違反(fan)上述各項(xiang)制(zhi)度而造成公(gong)司損(sun)失(shi)的，乙方應承(cheng)擔全部賠償責(ze)任(ren)，甲方有權解(jie)除本合同(tong)。

　　2、甲方有權對乙(yi)方履行公(gong)司制(zhi)度(du)進行檢(jian)查、督促、考(kao)核和獎懲。

　　3、如乙(yi)方掌握甲方的(de)商業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)，乙(yi)方有(you)義(yi)務為甲方保守秘(mi)(mi)密(mi)。否則(ze)，因(yin)乙(yi)方泄(xie)露甲方商業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)造成甲方經(jing)濟損失的(de)'，全部由(you)乙(yi)方賠償。

　　六、合同變更、解除、終(zhong)止及(ji)續訂

　　1、甲(jia)乙雙方協(xie)商一致可變更(geng)合(he)同內(nei)容(rong)，但(dan)須辦(ban)理相應(ying)書面變更(geng)手續。

　　2、甲(jia)乙雙方(fang)(fang)協商一致可(ke)解除合同(tong)。如乙方(fang)(fang)提(ti)前解除合同(tong)須(xu)提(ti)前30日書面通知甲(jia)方(fang)(fang)并履行交接義務，否則，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權(quan)要求(qiu)乙方(fang)(fang)支付(fu) 3000 元的賠償金，從甲(jia)方(fang)(fang)應付(fu)款中予以扣除。

　　3、合(he)同(tong)期限屆滿則(ze)合(he)同(tong)終(zhong)止，雙方是否續訂須另行協商簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

　　七、其他

　　1、本合同未盡(jin)事宜，經雙方協商另(ling)行(xing)簽訂補充(chong)協議。

　　2、乙方(fang)的《入職履歷表》和(he)《身份證復印件》作為本合同(tong)的附件。

　　3、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承諾：乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)出示的(de)、陳(chen)述(shu)(shu)的(de)任何(he)有關乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)身(shen)情(qing)況(kuang)的(de)說明均屬真實。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)身(shen)情(qing)況(kuang)包括(kuo)但(dan)不限于其學(xue)歷、學(xue)位(wei)、技能，工作(zuo)經歷、家(jia)庭情(qing)況(kuang)、婚姻(yin)狀況(kuang)、身(shen)體狀況(kuang)、聯系方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)式等。若乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)就(jiu)上述(shu)(shu)自(zi)身(shen)情(qing)況(kuang)作(zuo)不實陳(chen)述(shu)(shu)，則視為乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)欺詐(zha)行為，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可以據此解除本勞動(dong)合同(tong)，并且不負(fu)擔(dan)任何(he)經濟、法律責(ze)任。如因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)不實陳(chen)述(shu)(shu)，或(huo)上述(shu)(shu)自(zi)身(shen)情(qing)況(kuang)發生改變未(wei)及時告知甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)，給甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造成(cheng)的(de)損(sun)害，由(you)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)。

　　4、甲方《員工(gong)手(shou)冊》等(deng)規(gui)章制(zhi)度文件(jian)(jian)為本合(he)同(tong)附(fu)件(jian)(jian)，甲方依法(fa)對《員工(gong)手(shou)冊》等(deng)規(gui)章制(zhi)度文件(jian)(jian)進行修(xiu)改的(de)，一經(jing)公示生效，即視為本合(he)同(tong)附(fu)件(jian)(jian)之變更。

　　5、乙(yi)方(fang)在此確認：甲(jia)(jia)(jia)方(fang)已(yi)向其出示甲(jia)(jia)(jia)方(fang)現行的(de)各項規章制度(包括公司日常(chang)制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等)，乙(yi)方(fang)對(dui)此已(yi)充分了解并無異(yi)議，乙(yi)方(fang)要求了解的(de)其他情(qing)況(kuang)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)亦(yi)已(yi)告(gao)知。乙(yi)方(fang)承諾遵照甲(jia)(jia)(jia)方(fang)相關規章制度執(zhi)行。

　　6、甲方(fang)(fang)因生產經營(ying)管理需要(yao)，就具體(ti)事項之(zhi)決定作(zuo)出書面通知、文書、文件(jian)，依據乙(yi)方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)登記(ji)的(de)聯系地址(zhi)送達(da)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)，乙(yi)方(fang)(fang)自收到相關文件(jian)7日(ri)內不提出異(yi)議的(de)，即視為(wei)同意(yi)。

　　7、本合同一(yi)式二份(fen)，雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)，雙(shuang)方(fang)簽字(zi)蓋章后生效。

　　甲方(fang)(蓋章)：乙方(fang)(簽字)：

　　代表人簽字：

　　日(ri)期：20 年(nian) 月(yue) 日(ri)

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