三(san)下鄉之能(neng)力(li)收獲心(xin)情(qing)隨(sui)筆(bi)

　　其實(shi)作為一(yi)個(ge)(ge)領導著十個(ge)(ge)人的新聞(wen)組組長，最(zui)真切的感(gan)受，最(zui)深(shen)刻的收獲是，我(wo)看人的能力更上一(yi)層樓。

　　我開始能夠(gou)通(tong)過一個人(ren)的言(yan)談舉止去感(gan)受一個人(ren)的修養，感(gan)受一個人(ren)的辦事能力，感(gan)受一個人(ren)工作的態度。也許(xu)是因為職務(wu)背后的責任所(suo)在，看人(ren)，感(gan)受人(ren)這種能力變得尤為敏(min)感(gan)。

　　其實(shi)我(wo)們在和別(bie)人相處(chu)的(de)時(shi)候，我(wo)們的(de)心里會有意識(shi)無意識(shi)地出(chu)現一把杠(gang)稱，你(ni)一但留意到感受到你(ni)身邊(bian)的(de)人的(de)言行，你(ni)就會在心中累積對(dui)這個人的(de)重(zhong)量。

　　你(ni)會發(fa)現那些埋頭(tou)做實事的(de)(de)(de)人(ren)(ren)給(gei)你(ni)的(de)(de)(de)感覺(jue)是(shi)很(hen)踏實，心里面覺(jue)得這(zhe)個人(ren)(ren)很(hen)穩(wen)，是(shi)可以(yi)靠近的(de)(de)(de)。這(zhe)些人(ren)(ren)在你(ni)心里的(de)(de)(de)重量是(shi)直線上升的(de)(de)(de)。

　　可(ke)(ke)能(neng)有些(xie)人她個性很(hen)開朗，在(zai)公眾場合也很(hen)說的開，可(ke)(ke)是很(hen)可(ke)(ke)能(neng)你(ni)對她的評價也就僅僅是一個很(hen)能(neng)和別的個性開放的人很(hen)聊得(de)來的人而已，和這些(xie)相處久了，可(ke)(ke)能(neng)氛圍會(hui)比較(jiao)輕松自如(ru)，可(ke)(ke)是時間越長，你(ni)細細思考(kao)，這種輕松自如(ru)變得(de)很(hen)空荒，你(ni)的心一直(zhi)沒有被一些(xie)很(hen)踏實的感(gan)覺填充。

　　責(ze)任心是一(yi)種工(gong)作必(bi)備能力，責(ze)任心使然，有一(yi)些(xie)事(shi)情(qing)(qing)該(gai)你做(zuo)的，無論這(zhe)件事(shi)情(qing)(qing)你喜(xi)不喜(xi)歡做(zuo)，你都會(hui)盡自己最(zui)大能力做(zuo)好，而(er)不是敷衍了事(shi)。對于自己喜(xi)歡的事(shi)情(qing)(qing)，當然會(hui)做(zuo)好并且樂在其中。自己不喜(xi)歡做(zuo)的事(shi)情(qing)(qing)，但是背負著責(ze)任和任務，那就(jiu)有必(bi)要把(ba)事(shi)情(qing)(qing)做(zuo)好來。

　　有了責任心，知(zhi)道了這個是自己(ji)要做的(de)事(shi)情(qing)(qing)之(zhi)外，執(zhi)行(xing)力(li)也是很重要的(de)。做事(shi)情(qing)(qing)切(qie)忌“拖拉”，執(zhi)行(xing)力(li)是一個人懂得分配好(hao)自己(ji)的(de)時間，懂得根據事(shi)情(qing)(qing)的(de)重要性來做事(shi)情(qing)(qing)，在最后期(qi)限(xian)之(zhi)前(qian)把事(shi)情(qing)(qing)做好(hao)。

　　作(zuo)為一個“領導人(ren)”，還是很有必要(yao)跟(gen)進(jin)(jin)伙(huo)伴(ban)的(de)工作(zuo)的(de)，特別是有些伙(huo)伴(ban)他們不會有這個交代(dai)工作(zuo)進(jin)(jin)程和及(ji)時(shi)回復信息的(de)習慣。為了工作(zuo)大局(ju)的(de).順利推進(jin)(jin)，必須及(ji)時(shi)得(de)到伙(huo)伴(ban)的(de)反(fan)饋，檢查，跟(gen)進(jin)(jin)伙(huo)伴(ban)的(de)工作(zuo)。

　　組織(zhi)一個(ge)隊伍，不(bu)可或缺的(de)是(shi)溝通能力(li)(li)。我(wo)(wo)只是(shi)一個(ge)小組長，我(wo)(wo)需要(yao)向組長匯報工作，這(zhe)(zhe)需要(yao)溝通，我(wo)(wo)需要(yao)了解伙伴的(de)情(qing)況，這(zhe)(zhe)需要(yao)溝通。溝通交(jiao)流到位了，誤(wu)會(hui)自然會(hui)減少，能夠使(shi)我(wo)(wo)們的(de)工作氣氛更(geng)加(jia)融洽，工作更(geng)加(jia)順(shun)利。在工作的(de)過程中，我(wo)(wo)雖然意識到了溝通很(hen)(hen)重要(yao)，但有些時候，我(wo)(wo)的(de)表達能力(li)(li)卻不(bu)是(shi)很(hen)(hen)好，我(wo)(wo)的(de)確(que)是(shi)個(ge)不(bu)太會(hui)說話的(de)人。盡(jin)管如此，這(zhe)(zhe)讓(rang)我(wo)(wo)意識到自身能力(li)(li)的(de)不(bu)足，這(zhe)(zhe)也是(shi)一個(ge)收獲。學(xue)會(hui)說話，把話說準(zhun)確(que)，把意思表達清楚(chu)也是(shi)不(bu)容易的(de)。表達如何才能言簡意賅，還真是(shi)門學(xue)問。

　　如何(he)管理人也(ye)是我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)深感(gan)(gan)憂慮的(de)(de)問(wen)題(ti)。自(zi)認能力(li)不足，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一直都(dou)擔憂我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要(yao)如何(he)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)組(zu)員(yuan)信(xin)服我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，聽(ting)命(ming)于(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)安排。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)是個人，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)有做(zuo)(zuo)錯事(shi)(shi)情，或者安排不當的(de)(de)情況(kuang)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)害怕(pa)組(zu)員(yuan)質(zhi)疑抵(di)抗我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)。幸運(yun)的(de)(de)是，并沒有出現這種(zhong)情況(kuang)，這讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)(gan)到很開心。興許是因為組(zu)員(yuan)都(dou)是女(nv)生，性格都(dou)很好吧(ba)。事(shi)(shi)實上，作為一個組(zu)長(chang)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)從來都(dou)不敢(gan)懈怠，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)必須做(zuo)(zuo)好自(zi)己的(de)(de)事(shi)(shi)情來，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)付出，她們看在眼里，相信(xin)也(ye)就自(zi)然對我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)無可厚(hou)非(fei)了吧(ba)。

　　短(duan)(duan)短(duan)(duan)的十天，還讓(rang)我深刻地意識到，無論做什么事情，無論與什么人共事，都必須認認真(zhen)真(zhen)地做好(hao)自己的分(fen)內事。認真(zhen)做事，認真(zhen)做人，個人魅力自認就會攀升，給人的印象自然(ran)也就好(hao)了。