用人單位正式聘用合同

時間：2022-08-30 16:17:43 聘用合同我要投稿

用人單位正式聘(pin)用合(he)同

　　隨著時間(jian)的(de)推移，合(he)同(tong)出現在我們生(sheng)活中的(de)次(ci)數越來(lai)越多，正常情況下，簽訂(ding)合(he)同(tong)必須(xu)經過規定的(de)方式(shi)。那么(me)一(yi)份詳細的(de)合(he)同(tong)要怎么(me)寫呢？以下是小(xiao)編幫大家整理的(de)用人單位正式(shi)聘用合(he)同(tong)，歡(huan)迎(ying)閱讀，希望(wang)大家能夠喜歡(huan)。

用人單位正式聘用合同

用人單位正式聘用合同1

　　甲方：_____________

　　乙方(fang)：_____________

　　甲方(fang)(fang)聘用乙方(fang)(fang)為短期員工，雙方(fang)(fang)經過(guo)平等(deng)協商，彼此(ci)同意(yi)約(yue)定(ding)下(xia)述條款以共同遵守：

　　第一條(tiao)：對(dui)方(fang)的考(kao)勤與(yu)管理(li)(li)悉按(an)甲(jia)方(fang)員工手冊辦理(li)(li)。

　　第二條：乙方(fang)的職務(wu)或工種為：

　　第三(san)條：乙方的(de)(de)工作(zuo)職(zhi)責、事項由甲(jia)方依乙方的(de)(de)職(zhi)務或工種，并視乙方能力及甲(jia)方需要進(jin)行分派。

　　第四條(tiao)：乙(yi)(yi)方(fang)除正常(chang)的工作時(shi)間外，甲方(fang)根(gen)據工作需要，要求乙(yi)(yi)方(fang)加(jia)班時(shi)，除不可抗拒之事外，乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)予以配合。

　　第五條：甲方按國家規定實行(xing)社會(hui)保險制度，并為乙(yi)方投保。

　　第六(liu)條：甲方應(ying)按(an)月支付乙(yi)方報酬(chou)，乙(yi)方的(de)工資待(dai)遇(yu)為每月——元(yuan)，保險為每月——元(yuan)。

　　第(di)七條：乙方每月(yue)工資、保(bao)險由(you)甲方于每月(yue)30日發放，若工資發放日適逢周(zhou)日或假(jia)日，甲方得提(ti)前一日或數日發放。

　　第八(ba)條：甲(jia)方(fang)(fang)因工作需(xu)要或乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)能勝(sheng)任甲(jia)方(fang)(fang)的工作時，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權終止本合同(tong)，并提前(qian)1個(ge)月(yue)通知乙(yi)方(fang)(fang)，合同(tong)終止時，甲(jia)方(fang)(fang)增發乙(yi)方(fang)(fang)1個(ge)月(yue)的工資。

　　第九條：乙方(fang)主(zhu)動提(ti)出解除本合同時，須(xu)提(ti)前(qian)1個(ge)月(yue)通知甲(jia)方(fang);離(li)職(zhi)時，乙方(fang)須(xu)辦理相關手續(xu)，做好交接工作，且甲(jia)方(fang)不予增發1個(ge)月(yue)的工資。

　　第十(shi)條：本合(he)同有效(xiao)期至(國家無線電(dian))工程移交給(gei)甲方使用，項目部撤離時，合(he)同自(zi)動終(zhong)止。

　　第(di)十一條：甲(jia)乙雙方就履行本合(he)同所(suo)發(fa)生的一切爭議，同意以當地(di)勞動局為第(di)一仲(zhong)裁機關。

　　甲方(單位名稱)：_____________

　　簽約代表人：_____________

　　職(zhi)稱：_____________

　　乙方(姓名)：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　戶口所在地(di)地(di)址：_____________

　　聯系(xi)方式：_____________

用人單位正式聘用合同2

　　甲方(聘(pin)方)：_____________

　　營(ying)業執(zhi)照注冊(ce)號:_____________

　　地址：_____________

　　法定代表人：_____________

　　聯系電話：_____________

　　乙方(受(shou)聘方)：_____________

　　居民(min)身(shen)份(fen)證號：_____________

　　聯(lian)系電話(hua)：_____________

　　甲(jia)、乙雙方根據(ju)平等自愿的原則，經過友好協商，一致同意簽署本(ben)合同，并約定以下條款共同遵守(shou)：

　　一、甲方聘(pin)用(yong)乙方為(wei)外聘(pin)專家，聘(pin)用(yong)期限二年(共24個月)。

　　二、乙方(fang)作為甲方(fang)外(wai)聘(pin)人員，采用不坐班方(fang)式。

　　三、乙(yi)方要保(bao)證其《造價(jia)工(gong)程(cheng)師注冊、資格(ge)證書(shu)》的真實性(xing)和有效性(xing)，甲(jia)方保(bao)證乙(yi)方造價(jia)工(gong)程(cheng)師注冊證書(shu)的年檢及時、有效，保(bao)證乙(yi)方繼續教育等(deng)工(gong)作的及時進行(費用(yong)由甲(jia)方承擔)。

　　四(si)、乙(yi)方(fang)(fang)保證(zheng)(zheng)(zheng)接受甲(jia)(jia)方(fang)(fang)聘用(yong)后(hou)，乙(yi)方(fang)(fang)有義(yi)務按甲(jia)(jia)方(fang)(fang)要求及時(shi)提(ti)供真實(shi)有效(xiao)的相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)與資(zi)料(liao)，以協助甲(jia)(jia)方(fang)(fang)進行企業(ye)年(nian)檢、資(zi)質就位、升級和(he)延(yan)續(xu)以及其他資(zi)質等(deng)有關的事宜。乙(yi)方(fang)(fang)應提(ti)供變更(geng)注冊過程中需要使用(yong)的乙(yi)方(fang)(fang)的身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)、崗位證(zheng)(zheng)(zheng)書、執業(ye)印章(轉出已上交(jiao))等(deng)相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)原件(jian)(jian)及材料(liao)。同(tong)時(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在收到乙(yi)方(fang)(fang)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)后(hou)，必(bi)須妥善(shan)保管，并(bing)保證(zheng)(zheng)(zheng)其證(zheng)(zheng)(zheng)書使用(yong)的安全性(xing)和(he)完(wan)整(zheng)性(xing)，若(ruo)由(you)于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)保管不善(shan)，造成(cheng)乙(yi)方(fang)(fang)的證(zheng)(zheng)(zheng)書、證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)等(deng)丟失或損毀，由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)承擔全部(bu)責(ze)任，并(bing)且甲(jia)(jia)方(fang)(fang)必(bi)須賠付乙(yi)方(fang)(fang)在補證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)過程中所發(fa)生的相(xiang)(xiang)關費用(yong)。

　　五、乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)注冊成功(gong)后，造價(jia)工程師(shi)執業(ye)資格證書、注冊證書由甲(jia)方(fang)(fang)(乙(yi)方(fang)(fang))保管，執業(ye)印(yin)章由乙(yi)方(fang)(fang)保管，并且甲(jia)方(fang)(fang)在10個工作日內把(ba)執業(ye)印(yin)章退還給乙(yi)方(fang)(fang)，若(ruo)因

　　甲方(fang)逾期退(tui)還印章，所造成(cheng)的與職業(ye)印章相(xiang)關(guan)的所有經濟糾紛或經濟責任均由(you)甲方(fang)承擔全部責任，乙(yi)方(fang)不負(fu)任何(he)連(lian)帶責任。

　　六、受聘期間，在甲方獲(huo)得(de)相關資質后，乙方可(ke)享受以下(xia)優惠條件：

　　1、臨時參與項目(mu)運作，按項目(mu)盈利情況獲取一定比例的(de)獎勵提(ti)成(具體情況另行約定)。

　　2、在(zai)甲方(fang)招(zhao)聘(pin)相關(guan)全(quan)職工作人員(yuan)時，享有優先考慮權。

　　七、乙(yi)方(fang)(fang)起薪日(ri)為(wei)(wei)成(cheng)功(gong)注冊(ce)到甲(jia)方(fang)(fang)之(zhi)月(以注冊(ce)日(ri)期為(wei)(wei)準);付(fu)(fu)費方(fang)(fang)式為(wei)(wei)：兩年(nian)(nian)(nian)一付(fu)(fu)。乙(yi)方(fang)(fang)受聘薪酬(chou)(chou)為(wei)(wei)稅后工(gong)資人(ren)(ren)民幣每(mei)個(ge)年(nian)(nian)(nian)度(du)(大(da)寫)肆萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)整(zheng)(小寫：￥:40000元(yuan)(yuan)(yuan))。乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)完整(zheng)真(zhen)實的(de)(de)相關注冊(ce)材料(liao)后，甲(jia)方(fang)(fang)在7日(ri)內(nei)向北京市建設委員會注冊(ce)管理中心上報注冊(ce)材料(liao)，確認(ren)辦(ban)理注冊(ce)成(cheng)功(gong)后，甲(jia)方(fang)(fang)在當(dang)日(ri)即支(zhi)付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)人(ren)(ren)民幣捌仟元(yuan)(yuan)(yuan)整(zheng)(￥:8000元(yuan)(yuan)(yuan))作為(wei)(wei)預付(fu)(fu)款，網(wang)上公示確認(ren)后的(de)(de)15個(ge)工(gong)作日(ri)內(nei)，甲(jia)方(fang)(fang)一次性支(zhi)付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)剩余工(gong)資人(ren)(ren)民幣貳(er)萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)整(zheng)(￥:20000元(yuan)(yuan)(yuan))。上述款項的(de)(de)支(zhi)付(fu)(fu)方(fang)(fang)式均為(wei)(wei)甲(jia)方(fang)(fang)將薪酬(chou)(chou)匯(hui)入乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)的(de)(de)銀行賬(zhang)戶(hu)里(乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)的(de)(de)工(gong)商銀行卡號為(wei)(wei)：_____________，若乙(yi)方(fang)(fang)銀行卡號發生變(bian)更，乙(yi)方(fang)(fang)及(ji)時通知甲(jia)方(fang)(fang)備案，并提(ti)供(gong)其(qi)(qi)它賬(zhang)號)。其(qi)(qi)余兩年(nian)(nian)(nian)甲(jia)方(fang)(fang)均應在每(mei)年(nian)(nian)(nian)合同開始的(de)(de)當(dang)月一次性支(zhi)付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)當(dang)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)資，支(zhi)付(fu)(fu)方(fang)(fang)式同上。

　　八、乙(yi)方(fang)作為甲方(fang)外聘員工，有責(ze)任和義(yi)務保守甲方(fang)秘密，不(bu)得以(yi)任何形(xing)式擅自向(xiang)第三方(fang)泄露甲方(fang)有關情(qing)況;乙(yi)方(fang)不(bu)得擅自以(yi)甲方(fang)名義(yi)開展工作，不(bu)得損(sun)害甲方(fang)的利益;否(fou)則由此所(suo)造成的一(yi)切損(sun)失由乙(yi)方(fang)承(cheng)擔，甲方(fang)保留向(xiang)乙(yi)方(fang)追究法律責(ze)任的權利。

　　九(jiu)、聘(pin)用(yong)(yong)期(qi)內，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)不得單(dan)方(fang)解除本合同(tong)。如(ru)(ru)因甲(jia)方(fang)原因發生變化(hua)的(de)，甲(jia)方(fang)應須向乙(yi)方(fang)額(e)(e)外支(zhi)付一(yi)個(ge)月(yue)的(de)聘(pin)用(yong)(yong)金(jin)(jin)作為(wei)(wei)補償(chang);如(ru)(ru)因乙(yi)方(fang)原因導(dao)致甲(jia)方(fang)使用(yong)(yong)證(zheng)書或(huo)證(zheng)件等用(yong)(yong)于甲(jia)方(fang)資質相關(guan)工作遇阻(zu)，乙(yi)方(fang)要全部返還甲(jia)方(fang)先(xian)期(qi)支(zhi)付的(de)報(bao)酬并額(e)(e)外向甲(jia)方(fang)支(zhi)付一(yi)個(ge)月(yue)的(de)聘(pin)用(yong)(yong)金(jin)(jin)作為(wei)(wei)補償(chang)，同(tong)時本合同(tong)自動廢止(zhi)。

　　十、聘用合同(tong)到(dao)期(qi)前一個月，甲、乙雙(shuang)方(fang)應就是否續簽一事進行商談，如達不成一致意(yi)見，則(ze)本合同(tong)到(dao)期(qi)后自動作廢，甲、乙雙(shuang)方(fang)不承擔任(ren)(ren)何責(ze)任(ren)(ren)，不必向對方(fang)支付任(ren)(ren)何補償費用。

　　十一、合(he)同終止(zhi)(zhi)后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不得扣留乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的造價(jia)工(gong)程師職業資(zi)格證(zheng)書、注(zhu)冊證(zheng)書及乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的其(qi)它相關資(zi)料，并且(qie)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應在合(he)同終止(zhi)(zhi)后10個(ge)工(gong)作日內(nei)將(jiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所(suo)(suo)有(you)證(zheng)件全(quan)部歸(gui)還，并無條件配合(he)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦(ban)理調離(li)手續，若(ruo)因甲(jia)方(fang)(fang)(fang)原(yuan)因(如(ru)不出具轉出所(suo)(suo)需資(zi)料、不簽章或故意(yi)刁難等)，導(dao)致(zhi)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不能正常轉注(zhu)，視為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)須(xu)承擔違(wei)約(yue)責任，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有(you)權要求(qiu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支付300元(yuan)/天(tian)的違(wei)約(yue)金，違(wei)約(yue)事件從合(he)同到期日起開始(shi)計算。

　　十二、發生爭議時，甲、乙雙方應本著友好協(xie)(xie)商的(de)原則共同協(xie)(xie)商解決，若協(xie)(xie)商不一(yi)致，可向甲、乙雙方任(ren)何一(yi)方有(you)管(guan)轄權的(de)人(ren)民法(fa)院(yuan)起訴。

　　十三、本合同一式(shi)兩份，甲(jia)、乙雙方各(ge)執(zhi)一份，經(jing)雙方簽(qian)章之日起正式(shi)生(sheng)效。

　　甲方(蓋(gai)章)：_____________

　　法定(ding)代(dai)表人(ren)或授權代(dai)表人(ren)(簽(qian)字)：_____________

　　聯(lian)絡方式(shi)：_____________

　　簽訂日期：_____________

　　乙方(簽字)：_____________

　　聯絡方式(shi)：_____________

　　簽訂日(ri)期：_____________

用人單位正式聘用合同3

　　甲方(聘(pin)用單(dan)位(wei))：_____________

　　乙(yi)方(受聘(pin)人(ren)):_____________

　　甲乙雙方根據國家(jia)和本市有關法規、規定(ding)，按(an)照(zhao)自愿、平等、協(xie)商一致(zhi)的原則(ze)，簽(qian)訂本合(he)同。

　　第一條合同期限

　　1、合(he)同有效期(qi)(qi)：自20______年(nian)____月(yue)_____________日(ri)至(zhi)20______年(nian)_____________月(yue)_____________日(ri)止(其中______年(nian)______月(yue)______日(ri)至(zhi)______年(nian)______月(yue)______日(ri)為(wei)見習期(qi)(qi)，試用期(qi)(qi))，合(he)同期(qi)(qi)滿聘用關系自然終(zhong)止。

　　2、聘用(yong)合(he)同期滿前一(yi)個(ge)月，經雙方協(xie)商(shang)同意(yi)，可以(yi)續訂聘用(yong)合(he)同。

　　3、本合(he)(he)同(tong)期滿(man)后(hou)，任何一方(fang)認為不再續(xu)訂(ding)聘用(yong)合(he)(he)同(tong)的，應在(zai)合(he)(he)同(tong)期滿(man)前一個月書面通知對方(fang)。

　　第二(er)條工(gong)作崗位、內容和(he)工(gong)作條件(jian)：

　　1、乙方在(zai)崗位，從(cong)事工作，按照甲方的(de)有(you)關(guan)規定和相應(ying)崗位職責(ze)履行義務。

　　2、甲方應按國(guo)家規定，根據(ju)乙(yi)(yi)方的崗位及工(gong)作要求，為乙(yi)(yi)方提(ti)供(gong)必(bi)須的工(gong)作條件和勞動保護設施，保障乙(yi)(yi)方的安全與健(jian)康。

　　3、甲方(fang)根據工作需要及乙(yi)方(fang)的業務、工作能力(li)和(he)表現(xian)，可以調整乙(yi)方(fang)的工作崗(gang)位(wei)，重新(xin)簽訂崗(gang)位(wei)聘任合同。

　　第三條工作條件(jian)和(he)勞動保護(hu)

　　1、甲方實(shi)行(xing)每(mei)周工作小時，每(mei)天(tian)工作小時的(de)工作制(zhi)度。

　　2、甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供符(fu)合(he)國家規定(ding)的安(an)全衛生的工(gong)作(zuo)環境，保證(zheng)乙(yi)方(fang)的人身安(an)全及人體不(bu)受(shou)危害的環境條件下工(gong)作(zuo)。

　　3、甲(jia)方(fang)根據(ju)乙(yi)方(fang)工(gong)作崗位的(de)實(shi)際情(qing)況，按國家有關(guan)規(gui)定向乙(yi)方(fang)提供必(bi)要的(de)勞動保護用品。

　　4、甲方可(ke)根據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要組織乙方參加必要的業(ye)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(ju)國家、市府(fu)和單(dan)位的有關規定，乙方的工(gong)作崗(gang)位，甲(jia)方按月(yue)支付乙方工(gong)資(zi)為元人民(min)幣(bi)。

　　2、甲方根據國家(jia)、市府和(he)單位的(de)有關(guan)規定，調(diao)整乙(yi)方的(de)工(gong)資。

　　3、乙方享受(shou)規(gui)定(ding)的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節(jie)假日、探親假、婚假、計劃(hua)生育(yu)等假期。

　　5、甲(jia)方(fang)按期為乙方(fang)繳付養老(lao)保險金(jin)、待(dai)業保險金(jin)和其它(ta)社會保險金(jin)。

　　第(di)五條工作(zuo)紀律、獎勵和(he)懲處

　　1、乙(yi)方應遵守國家(jia)的法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)。

　　2、乙方應遵守(shou)甲方規定的各項(xiang)規章制(zhi)度和勞(lao)動紀律(lv)，自覺(jue)服從甲方的管理(li)、教育(yu)。

　　3、甲方按(an)市府和單(dan)位有(you)關規(gui)定，依照乙方的工作(zuo)實(shi)績、貢獻(xian)大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲(jia)方的(de)規章制度、勞動紀(ji)律，甲(jia)方按(an)市府和單位的(de)有關規定經予處罰(fa)。

　　第六條聘用合同的(de)變(bian)更、終止和解(jie)除

　　1、聘用(yong)合(he)同(tong)(tong)(tong)依法簽(qian)訂后(hou)，合(he)同(tong)(tong)(tong)雙(shuang)方(fang)必須全面履行合(he)同(tong)(tong)(tong)規定的義(yi)務，任(ren)何一方(fang)不得(de)擅自(zi)變更合(he)同(tong)(tong)(tong)。確需(xu)變更時，雙(shuang)方(fang)應協商一致(zhi)，并按原簽(qian)訂程序變更合(he)同(tong)(tong)(tong)。雙(shuang)方(fang)未達成一致(zhi)意見(jian)的，原合(he)同(tong)(tong)(tong)繼(ji)續有效。

　　2、聘用(yong)合同(tong)期滿或者雙方約定的合同(tong)終止(zhi)條(tiao)件出現時，聘用(yong)合同(tong)即自行終止(zhi)。在(zai)聘用(yong)合同(tong)期滿一(yi)個月前，經雙方協(xie)商同(tong)意，可以(yi)續訂(ding)聘用(yong)合同(tong)。

　　3、甲(jia)方單位被(bei)撤消(xiao)，聘用合同自(zi)行終止。

　　4、經聘(pin)用合同雙(shuang)方(fang)當事(shi)人(ren)協(xie)商一致，聘(pin)用合同可(ke)以解除。

　　5、乙方有下列情形之一(yi)的(de)，甲方可以解除(chu)聘用(yong)合同。

　　(1)在試用(yong)期內(nei)被證明不符合聘(pin)用(yong)條件的;

　　(2)嚴(yan)重違反工作紀律或(huo)聘用單位規章制度的;

　　(3)故意(yi)不完(wan)成(cheng)工作任務，給公(gong)司造成(cheng)嚴重(zhong)損(sun)失的;

　　(4)嚴重失(shi)職，營私舞弊，對甲方(fang)單位利益造成重大損(sun)害的;

　　(5)被依(yi)法(fa)追究(jiu)刑事(shi)責任的(de)。

　　6、有下列(lie)情形之(zhi)一的，甲(jia)方可以解除聘(pin)用合同，但(dan)應提前三十天以書面形式通(tong)知(zhi)受聘(pin)人(ren)。

　　(1)乙方患病或(huo)非因工負傷醫療(liao)期滿(man)后(hou)，不(bu)能從(cong)事原工作(zuo)，也(ye)不(bu)愿從(cong)事甲方另行安排(pai)適當(dang)工作(zuo)的。

　　(2)乙方不能(neng)勝任工作，經過(guo)培訓或者調整工作崗位，仍不能(neng)勝任工作的;

　　(3)聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)(tong)訂立時所依(yi)據的(de)(de)客觀情況發生重大變化(hua)，致使已簽訂的(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)(tong)無法履行，經當事人(ren)協(xie)商不能就變更聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)(tong)達(da)成協(xie)議的(de)(de);

　　(4)乙方不(bu)履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止(zhi)或(huo)解(jie)除聘用合同

　　(1)乙方患病(bing)或負傷(shang)在(zai)規定的醫療(liao)期(qi)內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳(ru)期內的;

　　(3)法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情形。

　　8、有下(xia)列情形之(zhi)一(yi)的(de)，乙(yi)方可以通知(zhi)聘用(yong)單位解除聘用(yong)合同。

　　(1)在(zai)試用期內的;

　　(2)甲方未(wei)按(an)照聘用合同約定支(zhi)付工作(zuo)報酬或者(zhe)提供工作(zuo)條件的(de)。

　　9、乙方要求解除聘用合同(tong)，應當提前三十(shi)天以書面形式通知甲(jia)方。

　　第七條違反(fan)和解除聘用合同的經濟補償(chang)

　　1、經(jing)聘(pin)用合同當(dang)事人協商一致，由甲(jia)方解除聘(pin)用合同的.(不包括在(zai)見習期)，甲(jia)方應(ying)根(gen)據乙方在(zai)本單位工作(zuo)年限，每滿一年發給相(xiang)當(dang)于(yu)一個月(yue)工資的經(jing)濟補償，最(zui)多不超過十二個月(yue)。

　　2、乙(yi)方(fang)不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作(zuo)，經過培訓或者調整工(gong)作(zuo)崗位(wei)仍不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作(zuo)，由甲(jia)方(fang)解除聘用合(he)同的，甲(jia)方(fang)應按其在本單位(wei)工(gong)作(zuo)年(nian)限，工(gong)作(zuo)時間每滿一年(nian)，發給相當于(yu)一個(ge)月工(gong)資的經濟補償金，最(zui)多不(bu)超過十二個(ge)月。

　　3、聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)(tong)訂立時所依(yi)據的(de)客觀情況(kuang)發生重大變(bian)化，致使已簽(qian)訂的(de)合(he)同(tong)(tong)無法履(lv)行，經(jing)當事人協商不能就變(bian)更合(he)同(tong)(tong)達成協議，由甲方(fang)解除聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)(tong)的(de)，甲方(fang)按受聘(pin)(pin)(pin)人員在本單位(wei)工(gong)作年限，工(gong)作時間每(mei)滿一年發給相當一個(ge)月工(gong)資的(de)經(jing)濟補償金。

　　4、甲方單(dan)位被撤銷的，甲方應在(zai)被撤銷前按乙方在(zai)本單(dan)位工(gong)作年限支付經濟補(bu)償(chang)金。工(gong)作時間每滿一(yi)年，發給相當一(yi)個(ge)月(yue)工(gong)資的經濟補(bu)償(chang)金。(經濟補(bu)償(chang)金的工(gong)資計算數為乙方被解(jie)除聘用合同的上一(yi)年月(yue)平均工(gong)資)。

　　5、聘用合(he)同(tong)履行期間，乙方要(yao)求解(jie)除聘用合(he)同(tong)的(de)，應按不(bu)滿聘用合(he)同(tong)規定的(de)期限，支(zhi)付當月基本工資作為的(de)違(wei)約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位(wei)未按照聘(pin)用合同(tong)(tong)(tong)的約定支(zhi)付(fu)工(gong)作報(bao)酬(chou)”而通知甲(jia)方解(jie)除(chu)(chu)聘(pin)用合同(tong)(tong)(tong)的，甲(jia)方應按合同(tong)(tong)(tong)約定結算并解(jie)除(chu)(chu)聘(pin)用合同(tong)(tong)(tong)的同(tong)(tong)(tong)時(shi)支(zhi)付(fu)欠(qian)發的工(gong)作報(bao)酬(chou)。

　　第八條其它事項

　　1、甲(jia)乙雙方因實(shi)施聘用合同發生人事(shi)爭議，按法律規定，先申請(qing)仲(zhong)裁(cai)，對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服，可向(xiang)人民法院提起(qi)訴(su)訟。

　　2、本合同一式叁(san)份，甲方(fang)二(er)份，乙(yi)(yi)方(fang)一份，經(jing)甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)簽字后生效。

　　3、本合同(tong)條(tiao)款(kuan)如與國家(jia)法律(lv)、法規(gui)相抵觸時，以國家(jia)法律(lv)、法規(gui)為準。

　　甲方(fang)(蓋章)_____________

　　乙(yi)方(簽字(zi))_____________

　　公證人(簽字)_____________

　　簽約(yue)時(shi)間：______年______月(yue)______日

用人單位正式聘用合同4

　　甲方：_____________

　　乙方(姓名)：_____________

　　身份證號：_____________

　　環評師職業資格證書號：_____________

　　通信(xin)地址：_____________

　　聯(lian)系電話：_____________

　　經甲(jia)、乙雙方共同商定(ding)，達成以(yi)下合(he)同，供(gong)雙方共同信守。

　　一.合同期限

　　甲(jia)方聘用乙方為(wei)環(huan)境影響評(ping)價工程(cheng)師(shi)，乙方將其環(huan)評(ping)工程(cheng)師(shi)職(zhi)業資格證書在(zai)甲(jia)方登(deng)記(ji)注冊，為(wei)期_______年。

　　本合(he)同于__________年_____月(yue)_____日(ri)(ri)簽定，合(he)同期限為年，自__________年_____月(yue)_____日(ri)(ri)起至__________年_____月(yue)_____日(ri)(ri)止。

　　二.甲方的權利和義務

　　1.甲方申請環(huan)境影響評價資質及從事(shi)(shi)相關業(ye)務事(shi)(shi)宜，所(suo)發生的一(yi)切(qie)債權(quan)債務由(you)甲方全權(quan)負責處理，與乙(yi)方無任何關系。

　　2.乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)聘用期間，甲方(fang)(fang)以貨幣形式按(an)每月_____(元)人民幣向乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)聘用費，并在(zai)本合同生效滿一(yi)月后開始支(zhi)(zhi)付(fu)聘用費。

　　3.甲方(fang)從事項(xiang)目(mu)，需乙(yi)方(fang)簽的環評文(wen)件，必須告知乙(yi)方(fang)項(xiang)目(mu)情(qing)況，且必須由(you)乙(yi)方(fang)本人簽，否則一切后果(guo)均(jun)由(you)甲方(fang)負責。

　　4.甲(jia)方(fang)(fang)(fang)在從事環境影響評價業務過程中(zhong)，可根(gen)據(ju)情況決定是否讓乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)從事甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承接的環境影響評價工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，若同意(yi)(yi)讓乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)參與工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)也愿意(yi)(yi)參與，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)費用由(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)負擔，并按(an)(an)項目合同金額(e)的一定比例(li)支付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)報(bao)酬，具體比例(li)按(an)(an)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量大小由(you)甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協商(shang)解(jie)決。

　　6.甲方在(zai)聘用期間(jian)不得做有(you)損乙方聲(sheng)譽(yu)和(he)經(jing)濟的(de)行為(wei)，一經(jing)發現，乙方有(you)權終止合同(tong)，由(you)此引起的(de)一切后(hou)果均由(you)甲方承(cheng)擔。

　　7.在聘用期內甲方應確(que)保乙方的(de)工作業(ye)績(ji)符(fu)合國家(jia)環保總局對(dui)環評工程師證年審的(de)要求(qiu)。

　　三.乙方的權利(li)和(he)義務

　　1.在合(he)同生效(xiao)期間，甲(jia)方有(you)(you)權(quan)使用乙(yi)方的(de)環(huan)境影響評價工程師(shi)資格證(zheng)書，甲(jia)方將使用情(qing)況告知乙(yi)方，乙(yi)方應積(ji)極(ji)配合(he)。乙(yi)方應對其資格證(zheng)書的(de)真實(shi)性(xing)、合(he)法性(xing)、有(you)(you)效(xiao)性(xing)負責(ze)。

　　2.乙方(fang)在聘用期(qi)間(jian)，必須參加職業(ye)繼續(xu)教育和國家環(huan)保(bao)總局組織的環(huan)境影響評價相(xiang)(xiang)關培訓(xun)，甲(jia)方(fang)負(fu)責乙方(fang)培訓(xun)的相(xiang)(xiang)關費用。乙方(fang)不得(de)要求甲(jia)方(fang)為乙方(fang)負(fu)擔非(fei)必須的其他(ta)培訓(xun)費用。

　　3.乙方在聘用(yong)期間不得做有損甲方聲譽和經濟(ji)的(de)行(xing)為，一經發現，甲方有權終(zhong)止合同，由(you)此引起的(de)一切后果均由(you)乙方承擔(dan)。

　　四(si).合(he)同(tong)的變更、解除、終(zhong)止及續簽

　　(一).下列(lie)情況下，雙方可變(bian)更本(ben)合同內容：

　　1.甲、乙雙方協商同意并且不損(sun)害各方利益的;

　　2.由于不可抗力(li)致使本合(he)同無法履行的(de)。

　　(二(er)).下列情況下，甲方(fang)可以解除合同(tong)：

　　1.乙方違反或不履行合(he)同的。

　　2.乙方嚴重失職，對甲方利(li)益造成重大損害的(de);

　　3.乙(yi)方泄露甲方商業機(ji)密的;

　　4.乙方被(bei)依法(fa)追究刑事責任的;

　　5.合同(tong)(tong)訂(ding)立時所依據的(de)客觀情況發(fa)生重大變化，致(zhi)使(shi)原聘用合同(tong)(tong)無法履(lv)行，經甲、乙雙方(fang)協商不能就變更聘用合同(tong)(tong)達成(cheng)合同(tong)(tong)的(de);

　　6.經有關部門確(que)認，甲方(fang)歇業或(huo)合營、合資(zi)期(qi)滿(man)關閉，宣告破產或(huo)瀕臨破產處于法定整頓期(qi)間的。

　　依照5，6條解除聘用(yong)合(he)同時，甲方應提前(qian)三(san)十日以(yi)書面形式(shi)通(tong)知(zhi)乙(yi)方。

　　(三).下列情況下，乙方可以解除合同(tong)：

　　1.甲方以(yi)暴力、威脅或者非法(fa)限(xian)制人身(shen)自由的手(shou)段強迫(po)簽定合同的;

　　2.甲方不按(an)照(zhao)本合同約(yue)定支付聘用費用的;

　　3.甲(jia)方(fang)在使用乙方(fang)個人資(zi)(zi)質(zhi)(zhi)過程(cheng)中，有對乙方(fang)資(zi)(zi)質(zhi)(zhi)產(chan)生任何(he)不良影響的;

　　4.經甲(jia)方同(tong)意，乙方自愿(yuan)解除聘用(yong)合同(tong)。

　　聘(pin)用合同(tong)生(sheng)效期間內，甲、乙雙方不得(de)隨意終(zhong)止合同(tong)，違約方將承擔(dan)其違約的一切經濟和法律責任(ren)。

　　本(ben)合(he)同(tong)期滿后，甲乙雙方(fang)可(ke)依(yi)據本(ben)合(he)同(tong)條款續(xu)聘(pin)，續(xu)簽時只需(xu)在(zai)“合(he)同(tong)續(xu)簽”表(biao)中填寫即可(ke)。若合(he)同(tong)有任何變化，相(xiang)關事宜由甲乙雙方(fang)友好協(xie)商。乙方(fang)若不再繼(ji)續(xu)聘(pin)用到(dao)甲方(fang)，甲方(fang)不得無故阻攔。

　　五(wu).此合同只(zhi)對環(huan)境影(ying)響(xiang)評價(jia)(jia)資質申請及環(huan)境影(ying)響(xiang)評價(jia)(jia)項(xiang)目開展，如有其他事(shi)宜(yi)，甲(jia).乙雙方另行商(shang)定。

　　六(liu).乙方的《環境影響評價工程師(shi)職業資格證(zheng)書》自本(ben)合同經甲乙雙方簽之日(ri)起(qi)交甲方保管至本(ben)合同期滿(man)歸還乙方。

　　七.本合(he)同一式貳份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)壹份(fen)。雙方簽蓋章生效。

　　八(ba).本(ben)合同未(wei)盡事宜，甲(jia)乙雙方協商(shang)解決。

　　甲(jia)方(代表人)簽章：_____________

　　乙方簽章：_____________

　　合(he)同簽(qian)訂地：_____________

　　合同簽訂地:_____________

　　合(he)同簽訂時間：_____________

　　合同簽訂(ding)時間(jian)：____________

　　合(he)同續簽(qian)_____________

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