餐飲員工聘用合同

時間：2024-07-16 11:38:44 聘用合同我要投稿

【薦(jian)】餐(can)飲員工(gong)聘用合同

　　隨著廣大人民群(qun)眾法(fa)律意識的(de)普遍提高，越(yue)來越(yue)多事(shi)情需要用(yong)到合(he)同(tong)，簽訂合(he)同(tong)可以使我們(men)的(de)合(he)法(fa)權益得到法(fa)律的(de)保障。相(xiang)信很(hen)多朋友都對擬合(he)同(tong)感(gan)到非常苦惱(nao)吧，下面是小編整理的(de)餐(can)飲員工聘用(yong)合(he)同(tong)，歡(huan)迎閱(yue)讀(du)，希(xi)望(wang)大家能夠(gou)喜歡(huan)。

【薦】餐飲員工聘用合同

餐飲員工聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　根據《中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)法(fa)》和有關法(fa)律的(de)規定(ding)，甲乙雙(shuang)方本(ben)著自____愿、互(hu)利、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的(de)原則，達成如下協(xie)議：

　　一、合(he)同期限和(he)工作崗位

　　1、本合(he)同適用餐(can)飲員工(gong)。雇傭期_____年(nian)(nian)。從______年(nian)(nian)____月(yue)____日起至______年(nian)(nian)____月(yue)____日；試用期為______年(nian)(nian)____月(yue)____日起至______年(nian)(nian)____月(yue)____日。

　　法人代表：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　二、工資待(dai)遇和福利(li)

　　乙(yi)方(fang)的(de)工資：每月(yue)為(wei)人民(min)幣：__________________元。

　　甲(jia)乙雙方(fang)按(an)國家(jia)規(gui)定(ding)(ding)參加社(she)會保險。甲(jia)方(fang)為乙方(fang)辦理(li)有關(guan)社(she)會保險手續，并承(cheng)擔相應社(she)會保險義(yi)務(wu)。乙方(fang)應繳的社(she)會保險費由甲(jia)方(fang)代扣代繳。乙方(fang)患(huan)病(bing)或非因工(gong)負(fu)(fu)傷的醫(yi)療待遇按(an)國家(jia)有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)執行。乙方(fang)患(huan)職(zhi)業病(bing)或因工(gong)負(fu)(fu)傷的待遇按(an)國家(jia)有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)執行。

　　乙(yi)方在(zai)孕期、產期、哺(bu)乳期等各(ge)項待遇，按(an)國家有(you)關(guan)生育保(bao)險政策規定(ding)執行。

　　三、工資

　　1、甲方須按(an)月以(yi)貨幣(bi)形(xing)式支(zhi)付(fu)給乙(yi)方，不(bu)得拖(tuo)欠，否則(ze)，乙(yi)方有權要求甲方按(an)國家有關規定支(zhi)付(fu)經濟補(bu)償金。

　　2、乙方(fang)(fang)正確履行(xing)本合(he)同并遵守(shou)了甲方(fang)(fang)規(gui)章制度，無違約(yue)行(xing)為的，工資(zi)依合(he)同約(yue)定發(fa)放。

　　四(si)、勞動(dong)(dong)保護(hu)和勞動(dong)(dong)條(tiao)件

　　甲方(fang)必(bi)須(xu)為(wei)乙方(fang)提供符(fu)合國家規定(ding)的(de)勞動安(an)全(quan)、衛生條件和必(bi)要的(de)勞動防護用品。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當(dang)做(zuo)到：

　　1、遵守(shou)甲方(fang)依法制定(ding)的(de)各項(xiang)規章制度；

　　2、嚴格遵守(shou)安全操作規程，保證安全生產；

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任(ren)務；

　　4、愛護(hu)甲方的(de)財產(chan)，保守甲方的(de)商業(ye)機密；

　　六、合同(tong)的變更、解除、重新訂立(li)和終(zhong)止

　　（一）經(jing)甲、乙雙(shuang)方協(xie)商同意可以(yi)依(yi)法變更本合(he)同

　　（二(er)）有下列情(qing)形之一的.，甲方可以隨(sui)時解除(chu)勞動(dong)合同，不用支付乙(yi)方經濟補償金

　　1、甲方(fang)發現(xian)乙方(fang)不能夠勝任本職工(gong)作(zuo)；

　　2、乙方嚴重違反甲勞動(dong)紀律或甲方規章制(zhi)度；

　　3、乙(yi)方嚴重失(shi)職，營(ying)私舞弊，對甲方造(zao)成(cheng)利益重大(da)損失(shi)的；

　　4、乙(yi)方(fang)被依法(fa)追究(jiu)刑事責任的；

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　（三(san)）有下列情形之一的(de)，乙方可以(yi)隨時通(tong)知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未(wei)按照勞動(dong)合同約定支付(fu)勞動(dong)報酬或者提供勞動(dong)條件的；

　　2、甲方以(yi)暴力、威(wei)脅或者非法限(xian)制(zhi)人身自由的(de)手段強勞(lao)動(dong)的(de)；

　　3、乙(yi)(yi)方有特殊原因(yin)解(jie)除勞動合(he)同需提前(qian)15日告(gao)知甲(jia)方，否(fou)則甲(jia)方扣除乙(yi)(yi)一(yi)月工(gong)資。

　　七、本合(he)同一(yi)式兩份，甲、乙雙方簽字(zi)之日起生(sheng)效，雙方各執(zhi)一(yi)份，均(jun)具有同等法(fa)律效力(li)。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　______年____月____日

餐飲員工聘用合同2

　　甲方(雇用方)：

　　乙(yi)方(受雇方)：

　　根據《中華人(ren)民(min)共和國合同法(fa)》的規(gui)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎(chu)上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

　　一(yi)、乙方(fang)于(yu)每(mei)周一(yi)至(zhi)周五負責烹制(zhi)甲方(fang)工作期(qi)間的(de)伙食(shi)，一(yi)日(ri)兩餐(can)(早餐(can)和(he)午餐(can))。

　　二、本雇傭(yong)合同期限為一年(nian)，其中試(shi)用期為一個月。試(shi)用期內，甲(jia)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)采(cai)購(gou)伙食(shi)(shi)原(yuan)料，并獨立核(he)算(suan)伙食(shi)(shi)成本，試(shi)用期滿后，由(you)乙(yi)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)采(cai)購(gou)伙食(shi)(shi)原(yuan)料，但伙食(shi)(shi)收費標(biao)準必須遵照甲(jia)方(fang)(fang)核(he)定的(de)成本價標(biao)準。

　　三(san)、甲方每月(yue)按(an)時足額(e)支付乙方工(gong)資(zi)報(bao)酬￥700.00元(人民幣大(da)寫(xie)：柒(qi)百(bai)元整(zheng))，工(gong)資(zi)報(bao)酬含安全意外保險。

　　四、甲(jia)(jia)方(fang)因臨時接待或(huo)周末(mo)加(jia)班(ban)需要用餐，經提前通知乙(yi)方(fang)后，乙(yi)方(fang)應服從甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)相(xiang)關(guan)安排，甲(jia)(jia)方(fang)承擔用餐的(de)(de)成(cheng)本費。

　　五(wu)、乙方必(bi)須嚴格按照國家食(shi)品(pin)安全衛生(sheng)操(cao)作(zuo)流程烹制，確保餐(can)食(shi)的衛生(sheng)、安全，若因違規操(cao)作(zuo)不慎發(fa)生(sheng)食(shi)物(wu)中毒或(huo)意(yi)外(wai)安全事故，責任由乙方承擔(dan)。

　　六(liu)、若甲方向乙(yi)(yi)方提供住宿(su)，乙(yi)(yi)方應(ying)當保證住宿(su)期間的財產(chan)安(an)全(quan)，防火防盜(dao)，因疏(shu)忽大意發(fa)生不(bu)安(an)全(quan)事故，責任由乙(yi)(yi)方承擔。

　　七(qi)、乙(yi)方(fang)應當注意上下班途中自身的.人(ren)身安全(quan)，若(ruo)發生意外事故，乙(yi)方(fang)自行承擔責任，甲方(fang)概不負責。

　　八、甲(jia)方(fang)提(ti)前十日以(yi)口頭方(fang)式(shi)(shi)通知乙方(fang)，可以(yi)解(jie)除本雇傭合(he)同(tong);乙方(fang)提(ti)前十日以(yi)口頭方(fang)式(shi)(shi)通知甲(jia)方(fang)，可以(yi)解(jie)除本雇傭合(he)同(tong)。

　　九、乙方應厲(li)行節儉，杜絕鋪張(zhang)浪費，避免一切(qie)不必要的費用。

　　十(shi)、本合(he)同未盡事宜，由甲、乙雙方(fang)協商解決(jue)。根據需要(yao)可以(yi)簽署(shu)補充(chong)(chong)合(he)同，補充(chong)(chong)合(he)同與本合(he)同具有(you)同等法律效力。

　　十一(yi)、本(ben)合同在履行過(guo)程中(zhong)發生爭議，由當(dang)事人雙(shuang)方協商(shang)解(jie)決，協商(shang)不(bu)成(cheng)的(de)，任何一(yi)方可以(yi)向人民法院提起訴訟。

　　十二(er)、本(ben)合同一式兩份，甲、乙(yi)雙(shuang)方各執一份。自雙(shuang)方簽(qian)字(zi)蓋章之(zhi)日起(qi)生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表(biao)簽名：_______________乙方代表(biao)簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電(dian)話(hua)：_______________________電(dian)話(hua)：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日(ri)期：______年______月(yue)_____日(ri)日(ri)期：_______年_______月(yue)_______日(ri)

餐飲員工聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一(yi)、甲方(fang)聘用乙方(fang)為甲方(fang)餐飲部經理。

　　二、乙方的任期為叁年(nian)，自________年(nian)____月____日至________年(nian)____月____日止。

　　三、乙方(fang)的工作(zuo)地點由甲方(fang)根據實(shi)際需要按排。

　　四、乙方(fang)的工作時間由甲方(fang)根據甲方(fang)的工作規章制(zhi)度安排。

　　五、乙方工資為每月人民幣_____元(yuan)（大寫(xie)____元(yuan)整。）

　　六、甲方給予乙(yi)方每(mei)月(yue)三天休假(jia)，在不影響正常(chang)工(gong)作(zuo)的(de)情況(kuang)下由乙(yi)方合理安排，在工(gong)作(zuo)繁忙時乙(yi)方不得休假(jia)。

　　七、乙方的工(gong)作職責(ze)

　　1、負責(ze)酒(jiu)店餐飲部的全面(mian)工(gong)作，對總(zong)經理負責(ze)。

　　2、制訂餐飲部(bu)的營(ying)業政策(ce)和經(jing)營(ying)計劃；

　　3、擬定餐飲部每(mei)年(nian)的預(yu)算(suan)方(fang)案和營(ying)業指標，審(shen)閱餐飲部各單位每(mei)天的'營(ying)業報表，進行營(ying)業分析，并作出經營(ying)決策；

　　4、主持日常餐(can)飲部(bu)的部(bu)務(wu)會議，協調(diao)部(bu)門內部(bu)各(ge)單(dan)位的工(gong)作，使工(gong)作能協調(diao)一致地順利(li)進行。

　　5、參加總(zong)經(jing)理召開的各部門經(jing)理例會及業(ye)務協調會議，與各界建立(li)良好(hao)的公共關系；

　　6、對部屬(shu)管(guan)理人員(yuan)的工作進行督導，幫助(zhu)他們(men)不斷提(ti)高業務(wu)能力。

　　六、工作紀(ji)律和保密要求

　　1、不得從事(shi)公司相(xiang)競爭或損害公司利益的活(huo)動；

　　2、不(bu)得利用職權(quan)收取賄(hui)賂或者謀求其他的非法(fa)報(bao)酬；

　　3、乙方(fang)(fang)不(bu)得將甲方(fang)(fang)的秘(mi)(mi)密（包(bao)括技術秘(mi)(mi)密和商(shang)業秘(mi)(mi)密）擅自公開或(huo)出讓。

　　4、乙(yi)方離開聘用單位兩年內不得非法使用甲(jia)方的秘密(mi)資料，不得侵犯甲(jia)方的經濟權益，否(fou)則追究侵權責任(ren)。

　　七、本合同一(yi)式兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，自簽(qian)訂之日起生效，涂改(gai)無效，并具(ju)有法律效力。

　　甲方：____甲方代表簽字：____

　　乙方：____乙方代表簽字：____

　　簽訂時間：年月日

餐飲員工聘用合同4

　　訂立合同(tong)人(ren)：甲方(fang)：楊清為

　　聘(pin)用員(yuan)工(gong) ：乙方：

　　甲(jia)方(fang)聘(pin)用乙方(fang)為臨(lin)時(shi)員(yuan)工，雙方(fang)經過平等協商，彼(bi)此同意約定下述條款(kuan)以共同遵守。

　　第(di)一條:乙方(fang)的考勤與(yu)管理悉按甲方(fang)有關規(gui)定執(zhi)行。

　　第二(er)條:乙方的`職務為餐(can)飲服務員(yuan)。

　　第三條:乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)職責：負責協助甲方(fang)(fang)餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

　　上(shang)班時(shi)間為(wei)：上(shang)午(wu)11:30--晚(wan)上(shang)12:00

　　每周上(shang)(shang)班(ban)6天(tian)，休息1天(tian)，一(yi)(yi)個月(yue)按31天(tian)計(ji)算，上(shang)(shang)滿(man)26天(tian)領(ling)全月(yue)工(gong)資人民幣1500元，一(yi)(yi)個月(yue)30天(tian)休息4天(tian)，31天(tian)休息5天(tian)。如每天(tian)營業金額超過200元按10﹪提成作員工(gong)獎金。

　　第四條:甲方(fang)根據(ju)工作需要，要求乙方(fang)加班時，除(chu)不可抗拒的事(shi)由(you)外，乙方(fang)應予配(pei)合有關加班事(shi)宜，雙方(fang)協商辦理。

　　第五(wu)條:乙方(fang)的工作報酬：

　　（一)甲方應按月支(zhi)付乙方報(bao)酬，乙方的工資待遇定為(wei)上滿(man)26天領1500元(yuan)基礎工資。

　　（二)甲方可參考下(xia)列事項調整乙方工資

　　1、乙方每(mei)(mei)月(yue)工(gong)作(zuo)考核記(ji)錄（乙方每(mei)(mei)天按時(shi)簽到，作(zuo)好(hao)銷售記(ji)錄，下班時(shi)關好(hao)水偉德，關好(hao)門。）

　　2、乙方(fang)(fang)如水偉德(de)、門未關好造成(cheng)損失(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)要(yao)從工資中扣出(chu)損失(shi)費。

　　第六(liu)條:乙方每月(yue)工資由甲(jia)方于第一次(ci)上班(ban)時(shi)間次(ci)月(yue)第2日發放(fang)。若工資發放(fang)日適逢周日或(huo)假日，甲(jia)方得(de)提前或(huo)推后一日或(huo)數日發放(fang)。

　　第七條(tiao):甲方因業(ye)務萎(wei)縮時有權終止本(ben)合同，并提前一(yi)個月通(tong)知乙(yi)方。

　　第八(ba)條:乙(yi)方(fang)主動提出解(jie)除(chu)本(ben)合(he)同時，須提前一個月通知(zhi)甲方(fang)。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhi)一份，經雙方簽章后(hou)于(yu) 當日(ri)起(qi)生效。

　　第十條:本合同(tong)為長(chang)期合同(tong)，甲、乙雙方若(ruo)不特別聲明，本合同(tong)保(bao)持(chi)持(chi)續有效。

　　甲方（簽字）

　　乙方(簽字)

　　身份證號碼：

　　20xx年月(yue) 日

餐飲員工聘用合同5

　　員工正式聘(pin)用(yong)合同書

　　訂立合同書人(ren)：甲(jia)方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙(yi)方為正(zheng)式(shi)員工，雙(shuang)方經過平等協商，彼此(ci)同意(yi)約定下(xia)述(shu)條款(kuan)以(yi)共同遵守。

　　第一條乙方(fang)的(de)考勤(qin)與(yu)管(guan)理(li)悉按甲方(fang)有關人事管(guan)理(li)制(zhi)度(du)辦(ban)理(li)。

　　第(di)二(er)條乙(yi)方的職務或(huo)工種為：

　　第三條乙方(fang)(fang)受聘(pin)于甲方(fang)(fang)期(qi)間，應根據甲方(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)安(an)排，在(zai)下述(shu)工作(zuo)(zuo)場(chang)所履(lv)行職責

　　(一(yi))甲方公司總(zong)部；

　　(二)甲方在全資公(gong)(gong)司(si)或參股的(de)合(he)資公(gong)(gong)司(si)；

　　(三)甲方在內地省份機(ji)構(gou)(gou)及(ji)境外機(ji)構(gou)(gou)；

　　(四)應(ying)出差服務(wu)的場所。

　　第四條乙(yi)方的(de)工作職(zhi)責、事項由甲(jia)(jia)方依(yi)乙(yi)方的(de)職(zhi)務或工種，并視乙(yi)方能力及甲(jia)(jia)方需要進行分(fen)派。

　　第五條乙方的(de)正常工(gong)作(zuo)(zuo)時間每(mei)日(ri)為7小時，每(mei)周(zhou)5個半工(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)，其工(gong)作(zuo)(zuo)、休(xiu)息(xi)、休(xiu)假等，依員工(gong)手冊辦理。

　　第六條甲(jia)方根據工作需要，要求(qiu)乙(yi)方加(jia)班時，除不可抗拒(ju)的.事由(you)外，乙(yi)方應予配合，有關加(jia)班事宜(yi)，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實(shi)行(xing)社會(hui)保(bao)險制(zhi)度，并(bing)為乙(yi)方投保(bao)。

　　第八條甲方(fang)按國家規定(ding)實行(xing)勞(lao)動保(bao)健制度，乙方(fang)可(ke)以享受有關勞(lao)保(bao)待(dai)遇。

　　第九(jiu)條乙方的工作報酬：

　　(一(yi))甲(jia)方(fang)應按月支付乙方(fang)報酬，乙方(fang)的(de)工資(zi)待遇(yu)定(ding)為等(deng)，并可(ke)享受公(gong)司(si)規(gui)定(ding)的(de)津(jin)貼福(fu)利(li)和獎勵。

　　(二(er))甲方可參考下列(lie)事項調整乙方職等

　　1。乙方(fang)每(mei)月工作考核(he)記錄(lu)；

　　2。乙方工作職(zhi)務(或工種)變(bian)換情況；

　　3。甲方盈(ying)利狀況；

　　4。勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水(shui)平。

　　第十(shi)條乙方每月工(gong)(gong)資由甲方于(yu)次月5日(ri)(ri)發(fa)放(fang)。若(ruo)工(gong)(gong)資發(fa)放(fang)日(ri)(ri)適逢周日(ri)(ri)或(huo)(huo)假日(ri)(ri)，甲方得提前或(huo)(huo)推后(hou)一日(ri)(ri)或(huo)(huo)數日(ri)(ri)發(fa)放(fang)。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權(quan)終止本合(he)同，并提前一個(ge)月通知乙方，合(he)同終止時，甲方增(zeng)發乙方一個(ge)月的(de)工資，且(qie)乙方不必補償(chang)培訓費。

　　第十二條乙方(fang)(fang)(fang)主動提出解除(chu)本合同時(shi)，須提前(qian)一個月通知甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，調離(li)時(shi)，乙方(fang)(fang)(fang)須按員工(gong)手冊辦(ban)理有關手續，且(qie)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不予增發(fa)一個月工(gong)資(zi)。

　　第十三條(tiao) 乙(yi)方聲明：乙(yi)方在(zai)簽署(shu)本合同(tong)時(shi)，業已獲得(de)員工手冊，并知悉全文，愿意遵(zun)守(shou)各(ge)項規定。

　　第十四條(tiao) 本合同一式兩份，甲(jia)、乙雙方(fang)各執(zhi)一份，經(jing)雙方(fang)簽章(zhang)后于年月

　　日起生效。

　　第十五條(tiao) 本(ben)合(he)同(tong)為長期合(he)同(tong)，甲、乙(yi)雙方(fang)若不(bu)特別聲明，本(ben)合(he)同(tong)保(bao)持(chi)持(chi)續有效。

　　第(di)十六(liu)條甲、乙(yi)雙方就履(lv)行本合同所發生一切爭(zheng)執，同意以(yi)勞(lao)動局為第(di)一審理機關(guan)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽(qian)約代(dai)表人： (簽(qian)字(zi)) 職(zhi)稱：

　　乙方(姓名)： (簽字(zi))

　　身份證號碼：

　　戶口所(suo)在地地址：

　　聯絡方式：

餐飲員工聘用合同6

　　甲(jia)方（用人單位(wei)）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居(ju)民身份證號(hao)碼：

　　根(gen)據有關規(gui)定(ding)，甲乙雙(shuang)方經平等協商一致，自(zi)愿簽(qian)訂本合同，共同遵(zun)守本合同所列條款(kuan)。

　　第一條：本(ben)合同_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日生效，_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)____日終止；其(qi)中試用(yong)期自____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日至_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日止。

　　第(di)二條(tiao)：乙方(fang)擔任________________________崗位（工種）工作，工作區域甲方(fang)各連鎖門店(dian)。

　　乙方(fang)患有(you)崗(gang)位(wei)工種及行業(ye)禁忌的疾病(bing)，應及時(shi)向甲方(fang)報告，并即時(shi)脫離工作位(wei)。

　　第(di)三條：甲方加強安全(quan)生產管理，建立(li)，健全(quan)安全(quan)生產責任(ren)制度(du)，完善安全(quan)生產

　　經營條(tiao)件：健全(quan)內部服務和食品質(zhi)量(liang)管理制(zhi)度，嚴格實施(shi)崗位質(zhi)量(liang)規范。

　　第四條：乙方嚴格(ge)遵守甲(jia)方的各項規章制度，防(fang)止服務質量事故。

　　乙方違(wei)反服務(wu)規(gui)范，勞動紀律及甲方規(gui)章制度，出現(xian)服務(wu)質量事故，甲方可以(yi)根據規(gui)章制度的規(gui)定進行處理。

　　第五條甲方采用以下形(xing)式向乙方支付工資(zi)：

　　（一）甲方(fang)按月(yue)以貨幣形式支付乙方(fang)工資(zi)，月(yue)薪(xin)：元(yuan)（薪(xin)資(zi)中包含加(jia)班加(jia)點工資(zi)）；

　　（二）試用期期間(jian)的工資為(wei) 元/月；

　　（三）甲(jia)方(fang)由(you)于經營任務(wu)不足使乙方(fang)待崗的，甲(jia)方(fang)向乙方(fang)支付的生(sheng)活費(fei)為__________元/月。

　　第六條：乙方違反服務規(gui)(gui)范，質(zhi)量管理規(gui)(gui)定及操作規(gui)(gui)程(cheng)等規(gui)(gui)章制度，應按甲方相(xiang)應規(gui)(gui)定承擔(dan)責任(ren)。

　　第七(qi)條：乙(yi)方有下列(lie)情形之一，甲方可(ke)隨時解(jie)除本合同并不支付(fu)經(jing)濟補償金：

　　（一）在試用期間(jian)被證明不符合錄用條件的(de)；

　　（二）乙方(fang)無(wu)故曠工滿(man)三天；

　　（三(san)）有偷拿財物(wu)，賭博(bo)，吸毒，打架斗毆(ou)行為的；

　　（四）嚴(yan)重失職(zhi)，營私舞弊，對甲方(fang)利益造成重大損(sun)害的；

　　（五）不服(fu)從門店間調(diao)動(dong)，嚴重違反勞動(dong)紀律(lv)和甲(jia)方規章制(zhi)度，符合甲(jia)方解除勞動(dong)合同條件的'；

　　（六(liu)）嚴重(zhong)違(wei)反服務規范，損害消費者合法權益(yi)的；

　　（七）私(si)自(zi)向顧客出(chu)售(shou)違反法律(lv)法規禁止的食品飲(yin)料(liao)的；

　　（八）違反法律法規(gui)規(gui)定(ding)，被處(chu)罰(fa)拘留或勞動教養(yang)的；

　　（九(jiu)）被依法追(zhui)究刑事責任的。

　　第八條(tiao)：乙(yi)方(fang)患崗位(wei)工種及行業(ye)禁忌的疾(ji)病，在醫療期滿后未(wei)不符合(he)國家和本市從事有關行業(ye)，工種崗位(wei)規定，甲方(fang)無法另行安排工作(zuo)的，可以提前(qian)30日以書面(mian)形式通(tong)知乙(yi)方(fang)解除本合(he)同，并(bing)向乙(yi)方(fang)支付一個(ge)月薪資作(zuo)為補償(chang)金。

　　第九條：乙(yi)方(fang)解除本合同，應當(dang)提前30日以書面形式通知甲(jia)方(fang)，否則甲(jia)方(fang)有(you)權不(bu)支付30天(tian)薪資。如乙(yi)方(fang)擅自離職，應當(dang)承(cheng)擔對甲(jia)方(fang)造成的(de)經濟(ji)損失。

　　第十條：乙方(fang)在履行(xing)勞動合同期間，因(yin)個人失職給甲方(fang)造成損失的(de)，應當承(cheng)擔賠償責任。

　　第十(shi)一條、其他(ta)約定。

　　1、乙方試(shi)用期內提出(chu)離職的需提前10天(tian)通(tong)知甲方；直接離開將不予以計發工資(zi)。

　　2、乙方首次健康證費用(yong)由(you)乙方自(zi)行承擔(dan)，第二年(nian)之后健康證費用(yong)由(you)甲方承擔(dan)。

　　3、因餐飲連(lian)鎖(suo)門店特殊(shu)性(xing)，乙方(fang)需無條件服從門店間調動。

　　4、

　　5、

　　6、

　　甲方（蓋(gai)章簽字）

　　代表：

　　簽訂日期：年

　　日乙方（簽字(zi)或蓋章(zhang)）

　　身份證號碼：

　　聯系方式

　　簽訂日期：

　　年月日

餐飲員工聘用合同7

　　甲方__________________________________經營(ying)地址(zhi)______________________________

　　乙方___________居民身份證(zheng)號___________________出生日期(qi)________年____月____日

　　家庭住(zhu)址_________________________________________XX編碼(ma)________________________戶(hu)口所在地_____省（市(shi)）_____區（縣）______鄉鎮(zhen)______村

　　根(gen)據《勞(lao)動法》和有關規(gui)定，甲乙雙方經平等(deng)協商(shang)一致，自愿(yuan)簽訂本合(he)同，共同遵守本合(he)同所(suo)列條款。

　　第一條：本合同________年____月(yue)____日生效，________年____月(yue)____日終止。其(qi)中試(shi)用期至________年____月(yue)____日止。

　　第(di)二條(tiao)：乙方(fang)擔(dan)任_____________崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（工(gong)種(zhong)）工(gong)作。乙方(fang)患有崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)種(zhong)及(ji)行(xing)業禁忌的疾(ji)病，應及(ji)時向甲方(fang)報告，并即時脫(tuo)離工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。甲乙雙方(fang)對乙方(fang)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（工(gong)種(zhong)）的其他約定(ding)__________________________________

　　第三條：甲(jia)方(fang)(fang)應在乙(yi)方(fang)(fang)上(shang)崗(gang)前(qian)對乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)職業(ye)安(an)全(quan)衛生(sheng)、食品安(an)全(quan)衛生(sheng)、服(fu)務規范、職業(ye)道德、職業(ye)技(ji)能、甲(jia)方(fang)(fang)規章(zhang)制度(du)方(fang)(fang)面(mian)的培訓(xun)。

　　第四(si)條：甲方(fang)每年必須按國家規(gui)定組織對乙方(fang)進行健康檢查(cha)。甲方(fang)按照國家勞(lao)動安全(quan)衛生的(de)有關(guan)規(gui)定為乙方(fang)提(ti)供(gong)必要(yao)的(de)安全(quan)防護設施，發(fa)放必要(yao)的(de)勞(lao)動保護用品。

　　第(di)五條：甲方加強安全(quan)(quan)生(sheng)產管理(li)，建立、健全(quan)(quan)安全(quan)(quan)生(sheng)產責任制(zhi)度，完善(shan)安全(quan)(quan)生(sheng)產經營條件；健全(quan)(quan)內部服(fu)務和食品(pin)質量管理(li)制(zhi)度，嚴(yan)格實(shi)施崗位質量規范、質量責任以(yi)及相應的考核辦法(fa)。

　　（一）乙方(fang)嚴格(ge)遵(zun)守甲(jia)方(fang)的各項規章制(zhi)度，防(fang)止服(fu)務質量事故(gu)。

　　（二(er)）乙方(fang)(fang)違反服務規(gui)范、勞動紀律及甲方(fang)(fang)規(gui)章制度，出現服務質量事故，甲方(fang)(fang)可以根據規(gui)章制度的`規(gui)定進行處理。

　　第六條：甲方采用以下____形(xing)式向乙方支付工資(zi)：

　　（一）月工(gong)資(zi)____元，試(shi)用(yong)期間月工(gong)資(zi)____，甲方(fang)每(mei)月____日前(qian)向乙方(fang)支付工(gong)資(zi)。

　　（二(er)）日(ri)(ri)工資____元，試用期間日(ri)(ri)工資____，甲方(fang)向乙(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)工資的時(shi)間為每月____日(ri)(ri)。

　　（三）甲(jia)方(fang)由(you)于經營任務(wu)不足使乙(yi)(yi)方(fang)待崗的(de)，甲(jia)方(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)支付的(de)生活費為___________元。

　　第(di)七(qi)條(tiao)：乙方每日工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間不(bu)超(chao)(chao)(chao)過8—10小(xiao)時(shi)，平均每周工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間不(bu)超(chao)(chao)(chao)過40小(xiao)時(shi)。甲方由于生產經營需(xu)要(yao)，經與乙方協商后可以延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間，一般每日不(bu)得超(chao)(chao)(chao)過1小(xiao)時(shi)；因特殊原(yuan)因需(xu)要(yao)延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間的(de)，在(zai)保(bao)障乙方身(shen)體健康的(de)條(tiao)件下延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間每日不(bu)得超(chao)(chao)(chao)過3小(xiao)時(shi)。

　　第(di)八(ba)條(tiao)：乙(yi)方違反服務規(gui)范、質(zhi)量管(guan)理規(gui)定及操作(zuo)規(gui)程等規(gui)章制度，應(ying)按(an)甲(jia)方相應(ying)規(gui)定承擔責任(ren)。

　　第九條：乙(yi)方(fang)有下(xia)列情形(xing)之一，甲方(fang)可隨時解(jie)除本(ben)合(he)同：

　　（一(yi)）在試用期間被證明不(bu)符合錄用條(tiao)件的。

　　（二）有偷拿財物，賭(du)博(bo)，吸毒，打架斗毆行為的。

　　（三）嚴重失職，營私舞(wu)弊，對甲方利(li)益造成重大損害的。

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方(fang)規章制度，符合甲方(fang)解除勞動合同條(tiao)件的(de)。

　　（五）嚴重(zhong)違反服務規范，損害消費(fei)者合法權益的(de)。

　　（六）私自向顧客出(chu)售違反(fan)法律法規(gui)禁止的(de)食品飲料(liao)的(de)。

　　（七(qi)）違反(fan)法律法規(gui)規(gui)定(ding)，被處罰(fa)拘留或(huo)勞(lao)動(dong)教養(yang)的。

　　（八）被依法追究(jiu)刑事責任(ren)的。

　　第十條(tiao)：乙方(fang)(fang)患(huan)崗位工種及行(xing)(xing)業禁(jin)忌的(de)疾病，在醫療期滿后未(wei)不符合(he)國家和本市從事有關行(xing)(xing)業、工種崗位規定，甲方(fang)(fang)無法另行(xing)(xing)安排(pai)工作的(de)，可以提(ti)前____日以書面形(xing)式通知乙方(fang)(fang)解除本合(he)同(tong)，并向乙方(fang)(fang)支付經濟補償金。

　　第十一條：乙方(fang)解除本合同(tong)，應當提前____日以書面形(xing)式(shi)通(tong)知(zhi)甲方(fang)。乙方(fang)擅自離職，應當承擔(dan)對甲方(fang)造(zao)成的經濟損失。

　　第十二條：乙方在(zai)履行勞動合同期(qi)間，因(yin)個人失(shi)職給甲方造成損失(shi)的(de)，應當承擔賠償責任。

　　第(di)十三條：甲(jia)乙(yi)雙方約定的其他事項______________________________________________

　　第十四條：雙方因履行本(ben)合同(tong)發生爭議(yi)，應(ying)當自(zi)勞(lao)動爭議(yi)發生之日(ri)起，____日(ri)內向甲方所在____縣勞(lao)動爭議(yi)仲裁(cai)委員會申請(qing)仲裁(cai)。對(dui)仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不服(fu)的，可自(zi)接到(dao)裁(cai)決(jue)書之日(ri)起____日(ri)內向人民法院(yuan)起訴。

　　第(di)十五條：本(ben)合同未盡事宜(yi)或與國家、____省規定相悖的，按照有關規定執(zhi)行。

　　第十六條(tiao)：本合同一式二份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份(fen)。

　　甲方（公章）：

　　乙(yi)方（簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章）：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：________年(nian)____月(yue)____日

餐飲員工聘用合同8

　　甲方(用人(ren)單位)_____________________經營地址______________________________________

　　乙方(被雇傭方)_____________________居民(min)身份證號__________________________________

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經(jing)平等(deng)協商一致(zhi),自愿簽訂本合(he)同(tong),共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款、

　　第一條本合同(tong)________年(nian)____月____日生效,________年(nian)____月____日終止(zhi)、

　　其中試用(yong)期至(zhi)________年____月____日止(不填寫(xie)則無(wu)試用(yong)期)、

　　勞動合同期限在(zai)6個(ge)(ge)月(yue)以內(nei)的,試用期不(bu)超(chao)過(guo)____日(ri)(ri);勞動合同期限在(zai)6個(ge)(ge)月(yue)以上(shang)________年(nian)以內(nei)的,試用期不(bu)超(chao)過(guo)____日(ri)(ri);勞動合同期限在(zai)________年(nian)以上(shang)________年(nian)以內(nei)的.,試用期不(bu)得超(chao)過(guo)____日(ri)(ri)、

　　第(di)二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供(gong)本人身(shen)份(fen)證(zheng)復印件一份(fen)作為身(shen)份(fen)證(zheng)實

　　乙方患有(you)崗位工種及(ji)行(xing)業禁忌的疾病,應及(ji)時向甲方報(bao)告,并即(ji)時脫離工作崗位、

　　甲乙雙方(fang)對乙方(fang)崗位(工種(zhong))的其他約定_______________________________________ _

　　第三(san)條甲(jia)方應在乙方上崗前對(dui)乙方進行職(zhi)業(ye)安全衛(wei)(wei)生,食品安全衛(wei)(wei)生,服務規范,職(zhi)業(ye)道德,職(zhi)業(ye)技(ji)能,甲(jia)方規章制度方面(mian)的培(pei)訓、

　　第四條甲方(fang)加強(qiang)安(an)全(quan)生產管理,建立,健全(quan)安(an)全(quan)生產責任(ren)制(zhi)度,完善安(an)全(quan)生產經(jing)營條件;健全(quan)內部服務和食品質(zhi)量(liang)管理制(zhi)度,嚴格實施崗位(wei)質(zhi)量(liang)規范,質(zhi)量(liang)責任(ren)以及(ji)相應的考核辦法、

　　乙方(fang)需嚴格(ge)遵守甲(jia)方(fang)的各項規章制度,防(fang)止服務質量事故、

　　乙(yi)方(fang)違反服務(wu)規(gui)范,勞動紀律及甲方(fang)規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du),出現服務(wu)質(zhi)量事故,甲方(fang)可以根據規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)的(de)規(gui)定(ding)進行(xing)處理(li)、

　　第五條甲方(fang)(fang)(fang)采用按(an)月(yue)薪(xin)方(fang)(fang)(fang)式向(xiang)(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)支付工資，乙方(fang)(fang)(fang)開始上(shang)班(ban)之日起計算，為保證甲方(fang)(fang)(fang)正常經營的(de)用人需(xu)求，甲方(fang)(fang)(fang)需(xu)延(yan)(yan)遲(chi)(chi)10天(tian)發(fa)放乙方(fang)(fang)(fang)月(yue)薪(xin)，待合同期(qi)滿甲方(fang)(fang)(fang)將向(xiang)(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)全額支付延(yan)(yan)遲(chi)(chi)發(fa)放的(de)10天(tian)薪(xin)資。

　　第六條

　　1、在合同期內，乙方不得隨意終(zhong)止被雇傭關系;

　　2、有偷拿財物,賭博,吸(xi)毒,打架斗(dou)毆行為的(de);;

　　3、嚴(yan)重(zhong)違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　4、嚴重違反服務規范(fan),損害消費者合法權益的;;

　　第七條本合同未(wei)盡(jin)事宜，按照有關(guan)規(gui)定(ding)執行、

　　第八條本合同一式二(er)份,甲乙(yi)雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一份、

　　第九條本(ben)合同(tong)附件如下,與(yu)本(ben)合同(tong)具有同(tong)等法(fa)律效力、

　　甲方(公章或簽字)__________

　　乙方(fang)(簽字或蓋章)__________

　　簽訂日期: ________年(nian)____月____日

餐飲員工聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份號碼：

　　家庭住址：

　　為保障甲乙雙方的合法權(quan)益，根據(ju)甲乙雙方在平(ping)等自(zi)愿、協商一致的基(ji)礎上簽訂本協議書。

　　一、甲方(fang)的權利和(he)義務

　　（一）、甲方(fang)按月給(gei)乙方(fang)支(zhi)付勞動報(bao)酬元。必須(xu)在每月30日之前付清工資。

　　（二）、甲方為乙方提供(gong)工作服等必備品。

　　（三）、甲(jia)方免費為乙方提供每(mei)日三餐。

　　（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有(you)權解除(chu)勞(lao)動合同(tong)。

　　二、乙方(fang)的`權利和義務

　　（一）、乙(yi)方(fang)必(bi)須身體健康，無(wu)傳染病和家族病。

　　（二）、乙方必須嚴格服(fu)從(cong)甲方正(zheng)常(chang)的工作管理。

　　（三）、乙方(fang)必須(xu)講究(jiu)個人衛生，嚴禁(jin)使用霉(mei)爛偉德(de)。

　　（四(si)）、如甲方(fang)不按(an)照(zhao)合(he)(he)同(tong)規定的勞動報酬按(an)時支付工資(zi)(zi)，乙方(fang)有權向(xiang)相關部門提出仲裁(cai)請(qing)求(qiu)，有權要求(qiu)甲方(fang)補發工資(zi)(zi)并解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)。

　　三、甲(jia)乙雙方應共同遵守本協議的有(you)關規(gui)定，未盡事宜雙方協商解決。

　　四、本協議自簽(qian)字之日起生效。

　　五、本協議(yi)一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙(shuang)方各持一份(fen)。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

餐飲員工聘用合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方(fang)(fang)聘用(yong)乙方(fang)(fang)為(wei)臨時員工，雙方(fang)(fang)經過平等協商，彼(bi)此(ci)同意約定(ding)下述(shu)條(tiao)款以共同遵(zun)守。

　　第一條：乙(yi)方(fang)的考勤與(yu)管理悉按甲方(fang)有關規定執(zhi)行。

　　第(di)二條：乙(yi)方的職務(wu)為餐(can)飲服務(wu)員。

　　第三條：乙方的(de)(de)工作職責：負責協(xie)助甲方餐(can)飲(yin)的(de)(de)調配、銷售、及餐(can)飲(yin)店的(de)(de)衛生(sheng)。

　　上班時間(jian)為：上午11：30-晚上12：00

　　每周(zhou)上(shang)班6天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)，休息(xi)1天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)，一個(ge)月(yue)按31天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)計算(suan)，上(shang)滿(man)26天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)領(ling)全月(yue)工資人民幣1500元，一個(ge)月(yue)30天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)休息(xi)4天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)，31天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)休息(xi)5天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)。如每天(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)營(ying)業金額超(chao)過200元按10﹪提成作員工獎金。

　　第四條：甲(jia)方(fang)根據工作(zuo)需要，要求(qiu)乙方(fang)加班(ban)時，除(chu)不可抗拒(ju)的事由外，乙方(fang)應予(yu)配合有關(guan)加班(ban)事宜(yi)，雙(shuang)方(fang)協(xie)商辦理。

　　第五條：乙方的工作(zuo)報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的(de).工資待(dai)遇定為上滿26天領(ling)1500元基(ji)礎工資。

　　(二)甲(jia)方可參考下(xia)列事(shi)項(xiang)調整乙方工資(zi)

　　1、乙(yi)方每月工作(zuo)考核記錄(lu)(乙(yi)方每天按(an)時簽(qian)到，作(zuo)好(hao)銷售記錄(lu)，下(xia)班時關(guan)好(hao)水電，關(guan)好(hao)門。)

　　2、乙(yi)方如水電、門未關(guan)好造成(cheng)損失(shi)，甲方要從工資中扣出損失(shi)費。

　　第六條：乙方每月工資(zi)(zi)由甲方于第一(yi)次上班時(shi)間次月第2日(ri)發(fa)放(fang)。若工資(zi)(zi)發(fa)放(fang)日(ri)適逢周日(ri)或(huo)假日(ri)，甲方得提(ti)前或(huo)推(tui)后一(yi)日(ri)或(huo)數日(ri)發(fa)放(fang)。

　　第七條：甲方因業務(wu)萎(wei)縮時(shi)有權終止本合同(tong)，并提前一個月通知乙方。

　　第八條(tiao)：乙方(fang)主動提(ti)出解除本合(he)同時，須提(ti)前一個月通(tong)知甲方(fang)。

　　第九條：本合同一式兩份，甲、乙(yi)雙方(fang)各執一份，經雙方(fang)簽章后于、當日起生效。

　　第十條(tiao)：本合同(tong)為長期合同(tong)，甲、乙雙方(fang)若不特別聲(sheng)明，本合同(tong)保持(chi)持(chi)續有效。

　　甲方(簽字)、聯系電話(hua)：

　　乙方(簽字)、身份證號碼：

　　聯系電話：

　　年月日：

　　甲(jia)方、(用人(ren)單位)_____________________、經營地(di)址______________________________________

　　乙方(被雇傭方)_____________________、居民(min)身份證號__________________________________

　　根據《勞動法》和(he)有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自(zi)愿簽訂本合(he)同，共同遵守(shou)本合(he)同所列(lie)條(tiao)款。

　　第一條(tiao)、本合(he)同__________年(nian)_____月_____日生效，___________年(nian)_____月____日終止。

　　其(qi)中(zhong)試用(yong)期至(zhi)__________年_____月_____日止(zhi)(不填(tian)寫則無(wu)試用(yong)期)。

　　勞動合同期(qi)(qi)限(xian)在(zai)6個月以(yi)內的，試用(yong)期(qi)(qi)不(bu)超過(guo)(guo)15日(ri);勞動合同期(qi)(qi)限(xian)在(zai)6個月以(yi)上1年以(yi)內的，試用(yong)期(qi)(qi)不(bu)超過(guo)(guo)30日(ri);勞動合同期(qi)(qi)限(xian)在(zai)1年以(yi)上2年以(yi)內的，試用(yong)期(qi)(qi)不(bu)得超過(guo)(guo)60日(ri)。

　　第二條、乙方(fang)(fang)擔(dan)任________________________崗位(wei)(工種)工作。乙方(fang)(fang)需向甲方(fang)(fang)提(ti)供(gong)本人身(shen)份證(zheng)復(fu)印件一份作為身(shen)份證(zheng)實(shi)

　　如乙(yi)方(fang)患有崗位(wei)工種及(ji)行業(ye)禁忌(ji)的疾(ji)病，應及(ji)時(shi)向甲(jia)方(fang)報告，并(bing)即時(shi)脫(tuo)離(li)工作(zuo)崗位(wei)。

　　甲乙雙(shuang)方對(dui)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

　　第(di)三條(tiao)、甲方(fang)應在乙方(fang)上崗前對乙方(fang)進行職(zhi)(zhi)業(ye)安全衛(wei)生，食品安全衛(wei)生，服務規(gui)范，職(zhi)(zhi)業(ye)道(dao)德，職(zhi)(zhi)業(ye)技能，甲方(fang)規(gui)章制(zhi)度方(fang)面的培訓。

　　第四(si)條、甲方加(jia)強安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產管理(li)，建(jian)立，健全(quan)(quan)(quan)安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產責任制度，完(wan)善安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產經營條件;健全(quan)(quan)(quan)內部服務(wu)和食(shi)品質量(liang)(liang)管理(li)制度，嚴格實施崗位質量(liang)(liang)規(gui)范(fan)，質量(liang)(liang)責任以及相(xiang)應的(de)考核(he)辦法。

　　乙方(fang)需嚴(yan)格遵(zun)守甲方(fang)的各項規章(zhang)制度，防止(zhi)服務質量事故。

　　乙(yi)方(fang)違反服務規(gui)范，勞(lao)動紀律及甲方(fang)規(gui)章制度(du)，出現服務質量事故，甲方(fang)可以(yi)根(gen)據(ju)規(gui)章制度(du)的規(gui)定進行處理。

　　第五條、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)采用按月(yue)薪方(fang)(fang)(fang)式向乙方(fang)(fang)(fang)支付工資(zi)，乙方(fang)(fang)(fang)開始上班之日起計算(suan)，為保(bao)證甲(jia)方(fang)(fang)(fang)正常經(jing)營的(de)用人需求，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需延遲10天發放(fang)乙方(fang)(fang)(fang)月(yue)薪，待(dai)合同期滿甲(jia)方(fang)(fang)(fang)將向乙方(fang)(fang)(fang)全(quan)額支付延遲發放(fang)的(de)10天薪資(zi)。

　　第六條、乙(yi)方有如下行為甲方可以解除勞動關系

　　1.在合同期內，乙方不得隨意終止被雇傭關(guan)系;

　　2.有(you)偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;;

　　3.嚴重(zhong)違反勞動(dong)紀律(lv)和甲(jia)(jia)方(fang)規(gui)章制(zhi)度，符(fu)合甲(jia)(jia)方(fang)解除勞動(dong)合同(tong)條(tiao)件(jian)的;

　　4.嚴(yan)重違(wei)反(fan)服務(wu)規(gui)范，損害消費者合法權(quan)益(yi)的(de)。

　　第七條、本合同(tong)未盡事宜，按(an)照(zhao)有(you)關規(gui)定執行。

　　第八(ba)條、本合同一(yi)式(shi)二份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份。

　　第九(jiu)條(tiao)、本合(he)(he)同(tong)(tong)附件如下，與本合(he)(he)同(tong)(tong)具有(you)同(tong)(tong)等(deng)法律效力。

　　甲方(公章或簽字)、乙(yi)方(簽字或蓋(gai)章)

　　簽訂日期：

　　_________、年____、月、____、日(ri)

餐飲員工聘用合同11

　　訂立合同書人(ren)：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式(shi)員(yuan)工(gong)，雙方經過平等(deng)協商(shang)，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的(de)考勤與管理悉按甲方有關(guan)人事管理制度辦理。

　　第(di)二條乙方(fang)的`職務或工種為：

　　第(di)三(san)條乙方(fang)的工作職(zhi)責、事項由甲方(fang)依乙方(fang)的職(zhi)務或(huo)工種，并視乙方(fang)能力(li)及甲方(fang)需(xu)要進行分派。

　　第(di)四條甲方根據工(gong)作(zuo)需要(yao)，要(yao)求乙(yi)方加班時，除(chu)不(bu)可抗拒的(de)事由外，乙(yi)方應予配合，有關(guan)加班事宜，依員工(gong)手冊辦理。

　　第(di)五(wu)條乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支(zhi)付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(gui)定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方(fang)可參考下列事項調整乙方(fang)職務等(deng)

　　1.乙方(fang)每月工作考核記錄；

　　2.乙方(fang)工作(zuo)職務(或工種)變(bian)換(huan)情(qing)況；

　　3.勞務(wu)市場供需狀況及社(she)會經(jing)濟發展一般水平。

　　第六條乙方每月(yue)工(gong)資由甲(jia)方于次月(yue)若工(gong)資發放(fang)日(ri)(ri)適逢周日(ri)(ri)或(huo)(huo)假(jia)日(ri)(ri)，甲(jia)方得提前或(huo)(huo)推(tui)后一日(ri)(ri)或(huo)(huo)數日(ri)(ri)發放(fang)。

　　第(di)七條(tiao) 甲方因業務萎縮時有權(quan)終止本合同，并提前一個(ge)月通知

　　乙方。

　　第八(ba)條(tiao) 乙方主(zhu)動提(ti)出解除本(ben)合同時(shi)(shi)，須(xu)提(ti)前(qian)一個月通知甲方，調離(li)時(shi)(shi)，乙方須(xu)按員工手冊辦理有關(guan)手續(xu)。

　　第(di)九條(tiao) 乙(yi)(yi)方(fang)聲明：乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)簽(qian)署本合同時(shi)，業已(yi)獲(huo)得員工手冊，并知悉(xi)全(quan)文，愿意遵(zun)守(shou)各項(xiang)規(gui)定。

　　第十條(tiao) 本合同一(yi)式兩(liang)份，甲(jia)、乙雙方(fang)各執一(yi)份，經(jing)雙方(fang)簽章后于(yu) 年月日(ri)起生效。

　　第十一(yi)條本合(he)(he)同(tong)為長期合(he)(he)同(tong)，甲(jia)、乙雙方若不特別聲明，本合(he)(he)同(tong)保持(chi)持(chi)續有(you)效。

　　第十二(er)條甲、乙雙方就履行本(ben)合同所(suo)發生一(yi)切(qie)爭執(zhi)，同意以勞(lao)動局(ju)為第一(yi)審(shen)理機關。

　　甲方（簽字）：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地(di)地(di)址：

　　聯絡方式：