試用期合同范本1

　　同(tong)志(先生(sheng)、女士)：

　　年 月 日與(yu)甲方簽訂的(de)年期限的(de)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，現因(yin)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期滿(或者由于 原(yuan)因(yin)，)終(zhong)止(解除)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

　　根據(ju)有關規定，符合(或者不符合)發(fa)給經濟補(bu)償(chang)，發(fa)給相當于本人 月(yue)工(gong)資(zi) 元人民幣整(zheng)。

　　甲方：(簽字蓋章) 年 月 日

　　乙方(fang)：(簽字蓋(gai)章(zhang)) 年(nian) 月(yue) 日

　　注(zhu)：變更勞(lao)動合同書一式三份，甲(jia)乙(yi)雙方、失業職工管理機(ji)構各一份。

試用期合同范本2

　　乙方： 身份證號：

　　甲方聘(pin)用乙方為試(shi)用期(qi)員工，試(shi)用期(qi) 個月(yue)，自 年(nian) 月(yue) 日(ri)起至(zhi) 年(nian)月(yue) 日(ri)止(zhi)。經雙(shuang)方平(ping)等協商，現(xian)就試(shi)用期(qi)間的有關事項(xiang)訂立以(yi)下條款(kuan)，以(yi)共(gong)同遵守。

　　一、乙方的崗(gang)位（工種）為： ，在試(shi)用期間，根據工作需要(yao)和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗(gang)位進行調整。

　　二(er)、在試用(yong)期間，乙方(fang)應保守甲方(fang)的商業秘(mi)密，嚴格遵守勞動(dong)紀律和甲方(fang)的各項管理規定(ding)及制(zhi)度，并根據甲方(fang)工作(zuo)安排，認真履行(xing)職責，維(wei)護甲方(fang)合(he)法權益(yi)。

　　三、乙(yi)方試用(yong)期工資為 元/月(yue)，甲方按月(yue)發放。

　　四、乙方在(zai)試用(yong)期內，考勤(qin)均(jun)由(you)甲方按實際(ji)出勤(qin)狀況和公司考勤(qin)制度執(zhi)行。

　　五、乙方在(zai)試用(yong)期內，除(chu)工(gong)(gong)資(zi)外，甲方的任何福(fu)利待遇均已包含在(zai)試用(yong)期工(gong)(gong)資(zi)內。

　　六、乙方(fang)(fang)每(mei)月(yue)工資(zi)由甲(jia)方(fang)(fang)自上班之日(ri)起的次(ci)月(yue)15日(ri)前發放(fang)，若(ruo)工資(zi)發放(fang)日(ri)恰逢周日(ri)或假日(ri)，甲(jia)方(fang)(fang)結合公司(si)實際情(qing)況逐(zhu)日(ri)順延發放(fang)。

　　七、在試用期內(nei)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提出解(jie)除本(ben)合同時，須提前(qian)一周(zhou)通(tong)知甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，將與公司相關的文件、物品等交還甲(jia)方(fang)(fang)(fang)后辦理離(li)職手續(xu)，否則，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)無故離(li)職的次日起(qi)視為解(jie)除試用期勞動合同。

　　八(ba)、乙方如在報到(dao)后的第一月內提出辭(ci)職甲(jia)方將扣除招聘、培訓費用共 后，按(an)實(shi)際(ji)數額發(fa)放報酬(chou)。

　　九、在試(shi)用期內，甲(jia)方(fang)(fang)如(ru)認為乙方(fang)(fang)不(bu)能勝任工作或發現乙方(fang)(fang)應聘材料(liao)弄(nong)虛作假，不(bu)符合錄(lu)用條件的，可隨時(shi)停止試(shi)用并予以解雇，工資按(an)乙方(fang)(fang)實(shi)際考勤，依據公司(si)制(zhi)度及本合同相關(guan)內容結算(suan)。

　　十、在試用期(qi)內，乙(yi)方(fang)嚴重(zhong)違(wei)反勞動紀(ji)律或(huo)(huo)者甲方(fang)的(de)管理規(gui)章制度的(de)；或(huo)(huo)者故意或(huo)(huo)嚴重(zhong)失職(zhi)，給甲方(fang)利益造成損害(hai)的(de)，甲方(fang)有(you)權立即(ji)終止試用并(bing)予以解雇。乙(yi)方(fang)應對(dui)造成的(de)結(jie)果予以相應的(de)賠(pei)償責(ze)任。

　　十一、在(zai)試用期(qi)內，因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)泄露(lu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)商業秘(mi)密，給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造(zao)(zao)成經濟損失(shi)；或(huo)因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)的故意(yi)或(huo)重大過失(shi)行為給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造(zao)(zao)成經濟損失(shi)的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權向乙方(fang)(fang)(fang)進行追償(chang)。

　　十二、試用(yong)期(qi)(qi)(qi)滿或試用(yong)期(qi)(qi)(qi)內工(gong)作突(tu)出并經考(kao)(kao)核合(he)(he)格(ge)(ge)者(zhe)(zhe)，將在試用(yong)期(qi)(qi)(qi)滿后次月底(di)前與公司(si)簽訂正式(shi)勞動合(he)(he)同。考(kao)(kao)核不合(he)(he)格(ge)(ge)者(zhe)(zhe)，將予(yu)以解雇(gu)或延長試用(yong)期(qi)(qi)(qi)，但試用(yong)期(qi)(qi)(qi)最(zui)長不超(chao)過六個月。延長期(qi)(qi)(qi)內仍不合(he)(he)格(ge)(ge)者(zhe)(zhe)，公司(si)應予(yu)以辭退(tui)處(chu)理。

　　十三(san)、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shi)，已知曉甲方的制度并愿意遵(zun)守各(ge)項(xiang)事宜。

　　十(shi)四(si)、本合同一式(shi)兩(liang)份，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一份，經雙方簽(qian)字后于年月日(ri)起生效。

　　十五、未盡事宜(yi)，甲、乙雙(shuang)方協商(shang)解決。

　　甲方：（公章）

　　年月日

　　乙方：（簽字）

　　年月日

試用期合同范本3

　　一、乙(yi)方的崗位(wei)(工種(zhong))為：_______________________

　　在(zai)試(shi)用期(qi)間(jian)，根據工作需要和乙(yi)方能力，甲方有權對乙(yi)方的(de)工作崗位進行調整(zheng)。

　　二、在(zai)試用期(qi)間，乙方(fang)(fang)應(ying)保守甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的商業秘密(mi)，嚴格遵守勞動紀(ji)律(lv)和甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的各(ge)項治理規定及(ji)制度，并根據(ju)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)安排，認真履(lv)行職責，維護甲(jia)(jia)方(fang)(fang)合(he)法(fa)權益。

　　三、乙方(fang)試用期(qi)工資為_________元月(yue)，甲方(fang)按月(yue)發(fa)放(fang)。

　　四、乙方在試(shi)用(yong)期(qi)內，考勤(qin)均由甲方按實際出勤(qin)狀況和(he)公司(si)考勤(qin)制度(du)執行。

　　五、乙方在試(shi)用(yong)期內，除工資(zi)外，本公司的任(ren)何福利待遇均已包含在試(shi)用(yong)期工資(zi)內。

　　六、乙方每月工(gong)資(zi)由甲(jia)方自上班之日(ri)(ri)起的次月 0日(ri)(ri)左右發放，若(ruo)乙方工(gong)作不(bu)足(zu)一(yi)個月時，按月工(gong)資(zi)比例(li)折合(he)實際工(gong)作天數計(ji)算。若(ruo)工(gong)資(zi)發放日(ri)(ri)恰(qia)逢(feng)周日(ri)(ri)或假日(ri)(ri)，甲(jia)方結合(he)公司(si)實際情況逐日(ri)(ri)順(shun)延發放。

　　七(qi)、在試用期內，乙方提出(chu)解除本合同時，須提前十(shi)五個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公(gong)(gong)司制度(du)，由公(gong)(gong)司按制度(du)論處。

　　八、乙方(fang)如(ru)在報(bao)到(dao)后工作時間不(bu)滿(man)一月主動提出辭職或者不(bu)能勝任工作被甲方(fang)解雇，甲方(fang)將扣除招(zhao)聘、培訓(xun)等費用后，按照(zhao) xx年__月__日(ri)至___年__月__日(ri)上，有效期為_______個(ge)月。______(天)

　　二、試(shi)用崗位根(gen)據甲方的(de)工作安排，聘(pin)請(qing)乙方在___________工作崗位。

　　三、試用崗位(wei)根據(ju)雙方事(shi)先之(zhi)約定，甲(jia)方聘(pin)用乙方的月薪為_________元，該項報(bao)酬包(bao)括所(suo)有補貼在內。

　　四(si)、甲方的(de)基本權利與義(yi)務(wu)：

　　. 甲方的權利。

　　有權要求乙(yi)方遵守國家法律和(he)(he)公司(si)各項規章制度; &#6 548; 有權對(dui)乙(yi)方違法亂紀(ji)和(he)(he)違反公司(si)規定的行為進行處罰;

　　對(dui)試用(yong)員工(gong)不(bu)能(neng)勝任工(gong)作或不(bu)符(fu)合(he)錄用(yong)條件，有(you)權提前解除本合(he)同。

　　2.甲方的(de)義(yi)務(wu)。

　　為乙方創造良(liang)好的(de)工作環境和條件;

　　按本合同支付(fu)給乙(yi)方薪金。

　　對試用期(qi)乙方因工傷亡，由甲方負擔賠(pei)償。

　　五、乙(yi)方的基本權利(li)和義務：

　　. 乙方的權利。

　　享有國家法(fa)律法(fa)規賦予的一切公民權利;

　　享有(you)當地政府規定的(de)就業保障的(de)權利(li);

　　享有(you)公司規章制度規定可以享有(you)的(de)(de)福(fu)利待遇(yu)的(de)(de)權(quan)利;

　　對試用狀(zhuang)況不(bu)滿意(yi)，請求辭職的權利(li)。

　　2. 乙方的義務。

　　遵守國家法律法規、當地(di)政府(fu)規定的公民義務;

　　遵守(shou)公司各項規(gui)章制度、員工手冊、行為規(gui)范的義務;

　　維護(hu)公司的(de)聲(sheng)譽、利益的(de)義務(wu)。

　　六、甲方的其他(ta)權利、義務：

　　試用期滿(man)，經以現乙方(fang)(fang)不(bu)符合錄用條件，甲方(fang)(fang)有權不(bu)再(zai)簽訂正式勞(lao)動合同;

　　對(dui)員工有突出表現(xian)，甲(jia)方(fang)可提前結束試用，與乙方(fang)簽訂正式勞動合同;

　　試用(yong)(yong)期乙(yi)方的醫療費用(yong)(yong)由甲方承擔(dan) %(90%)，乙(yi)方承擔(dan) ( 0%);

　　試(shi)用期(qi)(qi)甲(jia)方一(yi)般不為乙(yi)方辦理各項保(bao)險(xian)手(shou)續(xu)，如(ru)乙(yi)方被正式錄用，可補(bu)辦有關險(xian)種，從試(shi)用期(qi)(qi)起算(suan); &#6 548; 試(shi)用期(qi)(qi)，乙(yi)方請(qing)長病假(jia)7天(tian)、事假(jia)團黨(dang)委(wei)計超(chao)過5天(tian)者，試(shi)用合同自行解(jie)除。

　　七、乙方(fang)的其他權利、義務(wu)：

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞(lao)動(dong)合同;

　　乙方(fang)有突出表(biao)現，可以要求甲方(fang)獎勵(li);

　　具有參與(yu)公司民(min)主管理、提出合理化建議的權利(li);

　　反(fan)對(dui)和投(tou)訴對(dui)乙方試用身份不公平(ping)的(de)歧視。

　　八(ba)、一般情況下，試用(yong)期間(jian)乙方崗位不得變(bian)更。若(ruo)需變(bian)更，須(xu)事先征(zheng)求乙方的同意。

　　九、本合(he)同(tong)如有(you)未(wei)盡事宜，雙方本著(zhu)友(you)好協商(shang)原處(chu)理。

　　十、本合同(tong)一(yi)式兩份，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份，具同(tong)等效力，經甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽(qian)章(zhang)生(sheng)效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　簽約日期(qi)：____年___月___日