門診護士個(ge)人的述職報告(gao)
在人們越來(lai)(lai)越注重(zhong)自身素養的(de)今(jin)天，報告使用的(de)頻率(lv)越來(lai)(lai)越高，報告成(cheng)為了一種新興(xing)產業。那么，報告到(dao)底怎么寫才合適呢？以下是小編(bian)整理的(de)門診護(hu)士(shi)個人的(de)述職報告，歡(huan)迎閱讀，希望大(da)家能夠喜歡(huan)。
門診護士個人的述職報告1
三個月(yue)前，我懷著喜悅的(de)(de)(de)(de)心(xin)情走上了工(gong)作(zuo)崗(gang)位，成(cheng)(cheng)為了一(yi)名(ming)護(hu)(hu)(hu)理(li)員。身穿潔白護(hu)(hu)(hu)士(shi)服、頭戴燕尾帽，邁(mai)著輕(qing)盈的(de)(de)(de)(de)步子，微(wei)(wei)笑的(de)(de)(de)(de)走向患者(zhe)，這(zhe)(zhe)是護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)(chang)教(jiao)我的(de)(de)(de)(de)第一(yi)課。我原(yuan)本(ben)以為護(hu)(hu)(hu)理(li)只要對患者(zhe)耐心(xin)，工(gong)作(zuo)認(ren)真、吃苦耐勞就夠(gou)了，可(ke)事實并(bing)非這(zhe)(zhe)樣簡單。這(zhe)(zhe)三個月(yue)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，使我成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)了很多。從科(ke)室舉辦的(de)(de)(de)(de)微(wei)(wei)笑服務，打造陽(yang)光團隊活動到醫院的(de)(de)(de)(de)三甲(jia)評審結(jie)束(shu)，從簡單的(de)(de)(de)(de)臨床(chuang)護(hu)(hu)(hu)理(li)到危急(ji)的(de)(de)(de)(de)心(xin)肌梗死病人急(ji)救(jiu)，我深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)(de)明白，要做一(yi)名(ming)的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士(shi)，容易(yi)，可(ke)要成(cheng)(cheng)為一(yi)名(ming)合(he)格(ge)專科(ke)護(hu)(hu)(hu)士(shi)，真的(de)(de)(de)(de)不易(yi)。
作為一名合(he)格的(de)護(hu)士，應有(you)高度(du)的(de)法(fa)(fa)律意識(shi)(shi)。隨著人們生活水平提(ti)高，病(bing)(bing)人對護(hu)理(li)(li)質量的(de)要(yao)(yao)(yao)求也在提(ti)高。隨著法(fa)(fa)制社會的(de)建(jian)設，病(bing)(bing)人就醫(yi)知(zhi)情(qing)權和醫(yi)藥知(zhi)識(shi)(shi)不斷(duan)增長，護(hu)理(li)(li)人員很小的(de)疏忽(hu)便(bian)會引發(fa)病(bing)(bing)人的(de)不滿或(huo)投訴。因此要(yao)(yao)(yao)求護(hu)理(li)(li)人員不斷(duan)提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)法(fa)(fa)律意識(shi)(shi)更新觀(guan)念，嚴格要(yao)(yao)(yao)求自(zi)己(ji)，避免與(yu)病(bing)(bing)人爭吵，認真核對并執行醫(yi)囑(zhu)，規范化操(cao)作，各(ge)種操(cao)作有(you)理(li)(li)有(you)據，熱情(qing)服務，努力營造一個良(liang)好而(er)安全(quan)的(de)醫(yi)護(hu)環境。
作為一(yi)名合格的護士，要(yao)(yao)(yao)具有高度的責任心(xin)和良好職業(ye)道德。要(yao)(yao)(yao)樹立一(yi)切以(yi)病人(ren)(ren)為中心(xin)觀念，尊(zun)重、理解、同情和關心(xin)病人(ren)(ren)，對病人(ren)(ren)無(wu)論性別、種族、貧(pin)富(fu)貴賤一(yi)律(lv)一(yi)視同仁。不但要(yao)(yao)(yao)關心(xin)病人(ren)(ren)的病情，也要(yao)(yao)(yao)加(jia)強對病人(ren)(ren)的心(xin)理護理及健康(kang)(kang)教育。同時，還有必要(yao)(yao)(yao)對病人(ren)(ren)在社會適(shi)應(ying)能力的問題上提供幫助，這(zhe)也是(shi)與現代健康(kang)(kang)相適(shi)應(ying)的。
作為(wei)一(yi)(yi)名合(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)，不(bu)論是(shi)(shi)正式、招(zhao)聘、護(hu)(hu)理(li)員(yuan)都要(yao)(yao)具備(bei)主人翁(weng)精(jing)神、團(tuan)(tuan)(tuan)隊協(xie)(xie)(xie)作能力。護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)面對的(de)(de)(de)(de)(de)醫療環境和人際關系較為(wei)復雜，一(yi)(yi)不(bu)小心便會誤入雷區，造成不(bu)愉快。作為(wei)一(yi)(yi)名合(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)應(ying)懂得集(ji)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)才(cai)是(shi)(shi)強大，斷不(bu)可(ke)脫(tuo)離(li)集(ji)體(ti)，節外(wai)生枝(zhi)。一(yi)(yi)滴水只(zhi)有放(fang)進大海才(cai)不(bu)會干涸，一(yi)(yi)個(ge)人只(zhi)有將自己的(de)(de)(de)(de)(de)利益與集(ji)體(ti)溶為(wei)一(yi)(yi)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)'時(shi)候才(cai)有力量(liang)。集(ji)體(ti)是(shi)(shi)個(ge)人智慧(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)源泉，是(shi)(shi)陶冶(ye)個(ge)人才(cai)能和品格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)大熔(rong)爐(lu)。一(yi)(yi)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)結協(xie)(xie)(xie)作的(de)(de)(de)(de)(de)集(ji)體(ti)，會為(wei)了病人的(de)(de)(de)(de)(de)健康，科(ke)室護(hu)(hu)理(li)質量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)提高(gao)而奮發努力、團(tuan)(tuan)(tuan)結向上。團(tuan)(tuan)(tuan)結就是(shi)(shi)力量(liang)，協(xie)(xie)(xie)作是(shi)(shi)帆，人情如水，只(zhi)有團(tuan)(tuan)(tuan)結協(xie)(xie)(xie)作，人情共濟，船才(cai)會開得更穩、更遠。做一(yi)(yi)名合(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)，要(yao)(yao)具有扎(zha)實理(li)論基礎和精(jing)湛的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)，全(quan)面發展，與時(shi)俱進。要(yao)(yao)適(shi)應(ying)新(xin)時(shi)代整體(ti)護(hu)(hu)理(li)，就要(yao)(yao)具備(bei)多方面知識，如計算機、外(wai)語、人文科(ke)學(xue)等(deng)等(deng)。新(xin)時(shi)代護(hu)(hu)理(li)理(li)念要(yao)(yao)求護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)不(bu)光(guang)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)健康照顧著，還(huan)應(ying)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)合(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)咨(zi)詢師(shi)、宣(xuan)教家、教育(yu)家，必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)營養(yang)師(shi)等(deng)等(deng)。因此，一(yi)(yi)個(ge)合(he)格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)，在(zai)具有了扎(zha)實的(de)(de)(de)(de)(de)基本功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)前提下，還(huan)應(ying)不(bu)斷學(xue)習，不(bu)斷在(zai)工作中總結經驗，不(bu)斷提高(gao)自己。
做一(yi)名合(he)格的(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)，要(yao)(yao)有健(jian)康的(de)(de)身體、充沛的(de)(de)精力。對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)一(yi)絲(si)不(bu)(bu)茍，認(ren)真負責(ze)(ze)。護(hu)(hu)士(shi)(shi)的(de)(de)臨(lin)床工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)繁(fan)忙且(qie)勞(lao)(lao)累，而且(qie)對重病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)(li)要(yao)(yao)求時(shi)刻保持頭腦(nao)清醒，精力旺盛，尤其是(shi)在搶救病(bing)人(ren)(ren)過程中，要(yao)(yao)做到反應(ying)(ying)迅(xun)速、靈敏、果(guo)斷，這都是(shi)與(yu)健(jian)康所分(fen)不(bu)(bu)開的(de)(de)。護(hu)(hu)士(shi)(shi)在臨(lin)床工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中要(yao)(yao)嚴(yan)格遵守(shou)醫(yi)院(yuan)各項規章制(zhi)度，嚴(yan)格學習三基三嚴(yan)理(li)(li)論，嚴(yan)格無菌操作(zuo)(zuo)和消毒隔離，對每一(yi)個(ge)醫(yi)囑應(ying)(ying)及(ji)時(shi)、準確的(de)(de)處理(li)(li)，并完善各項護(hu)(hu)理(li)(li)文(wen)書。要(yao)(yao)認(ren)真按照護(hu)(hu)理(li)(li)級(ji)別巡視病(bing)房，觀察病(bing)人(ren)(ren)病(bing)情變化，發現(xian)問題(ti)及(ji)時(shi)通知醫(yi)生。總之，作(zuo)(zuo)為一(yi)名合(he)格的(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)，要(yao)(yao)熱愛(ai)本(ben)職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，樹立良好道德，有高度責(ze)(ze)任心，吃(chi)苦耐勞(lao)(lao)、踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)認(ren)真工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。要(yao)(yao)不(bu)(bu)斷學習，解放思(si)想，適應(ying)(ying)時(shi)代需(xu)求不(bu)(bu)斷提(ti)高。
如果青春(chun)是一團火，那就(jiu)讓(rang)她為護理(li)(li)事業(ye)燃燒吧！我愿(yuan)意用自己一生的時間(jian)，為護理(li)(li)事業(ye)增光添熱。
門診護士個人的述職報告2
一年來(lai)，在院領導(dao)和護理(li)院長及(ji)科護士(shi)長的領導(dao)、幫助和指點(dian)下，本著一切以病(bing)人(ren)(ren)為中心，一切為病(bing)人(ren)(ren)的服務宗旨，較好的完(wan)成了(le)院領導(dao)布置的各項護理(li)工作(zuo)計(ji)劃(hua)(hua)，完(wan)成了(le)x年護理(li)計(ji)劃(hua)(hua)90%以上，現將工作(zuo)總結情況如下：
一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了(le)各級護理人員職(zhi)責，明確了(le)各類崗位(wei)責任制(zhi)和護理工作制(zhi)度(du)，如責任護士(shi)、巡回護士(shi)各盡其職(zhi)，杜(du)絕了(le)病人自換吊瓶(ping)，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對(dui)制度：
(1)要求醫囑班(ban)班(ban)查(cha)對，每周護士長參加總核對1—2次(ci)，并有記錄;
(2)護理操(cao)作時要(yao)求(qiu)三(san)查七對;
(3)堅持(chi)填寫輸(shu)液卡，一年來(lai)未發(fa)生大的(de)護理差錯。
3、認(ren)真落(luo)實骨科護(hu)理(li)(li)常(chang)(chang)規及顯微外(wai)科護(hu)理(li)(li)常(chang)(chang)規，堅持(chi)填寫了(le)各種信息數據登記本，配備(bei)五種操作處置盤(pan)。
4、堅持(chi)床頭(tou)交接班制度及晨(chen)間護理，預防了并(bing)發(fa)癥的發(fa)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持護(hu)(hu)士長(chang)手冊評價與考(kao)核：護(hu)(hu)士手冊月度(du)(du)考(kao)核前5天向護(hu)(hu)理部，根據護(hu)(hu)士長(chang)科(ke)室的年(nian)度(du)(du)計劃書、月度(du)(du)計劃安(an)排，季(ji)重點督促實施并監督實施效果(guo)，護(hu)(hu)士長(chang)每月工作(zuo)總結要求(qiu)。為了(le)開展總結工作(zuo)的經驗。
2，堅(jian)持(chi)護(hu)理會(hui)議(yi)制度：根據醫院的(de)(de)護(hu)士每(mei)周例會(hui)，等級要求如下(xia)：安排本周的(de)(de)重點，總(zong)結優缺點，在上周的(de)(de)工作，并(bing)提出了護(hu)士檢查(cha)和護(hu)理質量(liang)反饋相應的(de)(de)整改措(cuo)施，學習護(hu)理管理信(xin)息。
3、每個月的檢(jian)查護理質量，及時反饋，提高護士長(chang)的管理水(shui)平(ping)。
4、護(hu)士外出學習和參觀，學習兄弟單位(wei)的先(xian)進(jin)經(jing)驗，知識的拓展：三年底(di)，護(hu)士長在國(guo)際護(hu)理班(ban)上的進(jin)步，學習結束后(hou)，向所有護(hu)士做了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼(ji)續落(luo)實護(hu)士行為規范，在(zai)日(ri)常(chang)工作中落(luo)實護(hu)士文明用語50句(ju)。
2、分(fen)別于6月份(fen)、11月份(fen)組織全(quan)體護士(shi)參加禮儀培(pei)訓。
3、繼(ji)續(xu)開展健康教育，對住院病人發放(fang)滿意度調(diao)查(cha)(cha)表，(定期或不定期測評)滿意度調(diao)查(cha)(cha)結果均在95%以上，并對滿意度調(diao)查(cha)(cha)中存在的(de)問(wen)題提出(chu)了整改措施，評選(xuan)出(chu)了護士。
4、每月科室定期召開工(gong)休座談會一次(ci)，征(zheng)求病人意見，對病人提出(chu)的(de)(de)要求給予程度的(de)(de)滿足。
5、對新分配的(de)護(hu)(hu)士進行崗前職業(ye)道德教(jiao)育、規章制度(du)、護(hu)(hu)士行為規范教(jiao)育及護(hu)(hu)理基礎知識、專科知識、護(hu)(hu)理技術操作考核，合格(ge)者給(gei)予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員(yuan)進行了(le)三基的培(pei)訓，并組織理論考試。
2、與醫務科(ke)合作，聘請專(zhuan)家授課，講(jiang)授骨(gu)科(ke)、內、外科(ke)知識，以提高(gao)專(zhuan)業知識。
3、各科(ke)室每周晨間提問1—2次，內(nei)容為(wei)基礎理(li)論知(zhi)識和骨科(ke)知(zhi)識。
4、三(san)八婦女節(jie)舉行(xing)了(le)護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選(xuan)出了(le)一等獎(jiang)、二等獎(jiang)、三(san)等獎(jiang)分別給予了(le)獎(jiang)勵。
5、12月初(chu)，護(hu)理部對全院護(hu)士(shi)分(fen)組進行了(le)護(hu)理技術操(cao)作考(kao)核：病(bing)區護(hu)士(shi)考(kao)核：靜脈輸(shu)液、吸氧;急診室(shi)護(hu)士(shi)考(kao)核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手(shou)術室(shi)護(hu)士(shi)考(kao)核：靜脈輸(shu)液、無菌操(cao)作。
6、加強了危重病人的'護理(li)(li)，堅持(chi)了床頭(tou)交接班制度和晨間護理(li)(li)。
7、堅持了護(hu)(hu)理業務(wu)查(cha)房：每月輪流在三個病區進(jin)(jin)行了護(hu)(hu)理業務(wu)查(cha)房，對(dui)護(hu)(hu)理診(zhen)斷、護(hu)(hu)理措施進(jin)(jin)行了探討，以(yi)達(da)到提高(gao)業務(wu)素質的目的。
8、9月(yue)份至(zhi)11月(yue)份對今年進(jin)院(yuan)的(de)9名新護(hu)士(shi)進(jin)行了崗(gang)前培(pei)訓(xun)，內容為基礎護(hu)理與專科(ke)護(hu)理知識，組織(zhi)護(hu)士(shi)長(chang)每人講(jiang)一課(ke)，提高護(hu)士(shi)長(chang)授(shou)課(ke)能力(li)。
9、全院有(you)5名護(hu)(hu)士(shi)參(can)(can)加(jia)護(hu)(hu)理大專自學考試(shi)，有(you)3名護(hu)(hu)士(shi)參(can)(can)加(jia)護(hu)(hu)理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhi)行(xing)了院內(nei)管(guan)理領導小組制(zhi)定的消毒(du)隔離制(zhi)度(du)。
2、每個(ge)科室(shi)堅持(chi)了(le)每月(yue)(yue)對(dui)(dui)病區治療室(shi)、換藥室(shi)的空氣培(pei)養，對(dui)(dui)高(gao)危科室(shi)夏季如手(shou)術(shu)室(shi)、門診手(shou)術(shu)室(shi)，每月(yue)(yue)進(jin)行二次空氣培(pei)養，確保了(le)無(wu)菌(jun)切口無(wu)一(yi)例感(gan)染的好成績。
3、科(ke)室堅持了每(mei)月(yue)對治療室、換藥室進行(xing)(xing)(xing)紫(zi)外(wai)(wai)線消(xiao)毒，并(bing)記錄，每(mei)周對紫(zi)外(wai)(wai)線燈(deng)管用無水酒精進行(xing)(xing)(xing)除塵處理(li)，并(bing)記錄，每(mei)兩(liang)月(yue)對紫(zi)外(wai)(wai)線強(qiang)度進行(xing)(xing)(xing)監測(ce)。
4、一(yi)(yi)次性用品使(shi)用后(hou)各(ge)病區、手術(shu)室、急(ji)診(zhen)室均(jun)能及時(shi)毀形(xing)，浸泡，集(ji)中(zhong)(zhong)處理(li)，并定期(qi)檢(jian)查(cha)督(du)促，對各(ge)種消毒液濃度定期(qi)測試檢(jian)查(cha)堅持晨間(jian)護理(li)一(yi)(yi)床一(yi)(yi)中(zhong)(zhong)一(yi)(yi)濕掃。
5、各病(bing)區(qu)治療室、換藥室均能堅持(chi)消(xiao)毒(du)(du)液(ye)(1：400消(xiao)毒(du)(du)靈)拖地每日二次(ci)，病(bing)房內定期用消(xiao)毒(du)(du)液(ye)拖地(1：400消(xiao)毒(du)(du)靈)出院病(bing)人床單進行了(le)終末消(xiao)毒(du)(du)(清理床頭柜，并(bing)用消(xiao)毒(du)(du)液(ye)擦拭)。
6、手術室嚴格(ge)執行了院染(ran)管理要求，無菌包內(nei)用了化(hua)學指示(shi)劑。
7、供應室建立了消毒(du)物(wu)(wu)品監(jian)測(ce)記(ji)錄本，對每種消毒(du)物(wu)(wu)品進行了定(ding)期定(ding)點監(jian)測(ce)。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以(yi)病人(ren)為中(zhong)心，以(yi)質(zhi)量為核心，為病人(ren)提供(gong)優質(zhi)服務的(de)宗旨，深入開展了以(yi)病人(ren)為中(zhong)心的(de)健康教育，通(tong)過發放健康教育手冊，以(yi)及(ji)通(tong)過護士的(de)言傳(chuan)身(shen)教，讓病人(ren)熟悉掌握(wo)疾病防(fang)治(zhi)，康復及(ji)相關的(de)醫療(liao)，護理及(ji)自(zi)我保健等知識。
2、八月份在(zai)三(san)病(bing)(bing)區(qu)開(kai)展整(zheng)體護理(li)模式病(bing)(bing)房(fang)，三(san)病(bing)(bing)區(qu)護士除(chu)了(le)向病(bing)(bing)人(ren)講授(shou)疾(ji)病(bing)(bing)的防治及(ji)康復(fu)知識外，還深入病(bing)(bing)房(fang)與病(bing)(bing)人(ren)談心。
3、全年(nian)共收治了(le)(le)住院病人(ren)(ren)(ren)2357個(ge)，留(liu)觀125個(ge)，手術室(shi)開展(zhan)手術2380例。急(ji)診(zhen)護士為(wei)急(ji)診(zhen)病人(ren)(ren)(ren)提供了(le)(le)全程服務，包括護送病人(ren)(ren)(ren)去拍片，做B超(chao)、心電圖，陪病人(ren)(ren)(ren)辦入院手續(xu)，送病人(ren)(ren)(ren)到手術室(shi)，三個(ge)病區固定了(le)(le)責任護士、巡回(hui)護士，使病員(yuan)得到了(le)(le)周到的服務。
4、全(quan)院(yuan)護(hu)(hu)理(li)(li)人員撰寫護(hu)(hu)理(li)(li)論(lun)文30篇(pian)(pian)，其中一(yi)篇(pian)(pian)參加了全(quan)國第x屆骨科護(hu)(hu)理(li)(li)學(xue)(xue)術交流(liu)，有3篇(pian)(pian)參加臺州地區學(xue)(xue)術交流(liu)，有2篇(pian)(pian)參加《當(dang)代護(hu)(hu)士》第二(er)十一(yi)次全(quan)國護(hu)(hu)理(li)(li)學(xue)(xue)術交流(liu)。
七、存在問題：
1、個別護士素質不(bu)高，無菌觀念(nian)不(bu)強。
2、整(zheng)體護理尚(shang)處于(yu)摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由于護(hu)理人(ren)員較少，基礎(chu)護(hu)理不到位，如一級護(hu)理病人(ren)未能得到一級護(hu)士的服務，僅次于日(ri)常工作(zuo)。
4、病房管(guan)理尚不盡人意。
門診護士個人的述職報告3
20xx年根(gen)據(ju)護理部、內科(ke)(ke)工(gong)作計(ji)劃，結合本科(ke)(ke)實(shi)際情(qing)況，制定內科(ke)(ke)護理工(gong)作計(ji)劃，在主管院長、護理部及大科(ke)(ke)護長的領導下(xia)，各項工(gong)作能按計(ji)劃完成，現(xian)總(zong)結如下(xia)：
一、消毒供應室驗收工作：
對照自治區醫(yi)療機(ji)構(gou)消毒供應(ying)室(shi)驗(yan)收(shou)標準(zhun)及(ji)評分(fen)標準(zhun)，在主管(guan)院(yuan)長(chang)、護(hu)理部、大(da)科及(ji)院(yuan)感科的領導下，反復自查自糾，不斷完(wan)善(shan)工作制度、優化工作流(liu)程及(ji)質(zhi)量(liang)標準(zhun)，科內(nei)進(jin)行各級(ji)人員應(ying)知應(ying)會培訓(xun)考核，順利的通過了自治區消毒供應(ying)室(shi)的評審(shen)驗(yan)收(shou)，為(wei)醫(yi)院(yuan)創“三甲”奠定了良好的基礎(chu)。
二、創三甲工作：
根據創甲(jia)辦及(ji)護理(li)(li)(li)部的(de)(de)(de)指(zhi)示，嚴(yan)格(ge)按照(zhao)《醫院消毒供(gong)應中(zhong)(zhong)心管理(li)(li)(li)規范》的(de)(de)(de)三(san)(san)(san)個標(biao)(biao)準、國家中(zhong)(zhong)醫院管理(li)(li)(li)局(ju)《三(san)(san)(san)級中(zhong)(zhong)醫院分級管理(li)(li)(li)標(biao)(biao)準》的(de)(de)(de)`要求(qiu)，結合《醫院管理(li)(li)(li)年活(huo)動評價(jia)標(biao)(biao)準》，通(tong)過自(zi)(zi)查自(zi)(zi)糾，不斷(duan)的(de)(de)(de)整(zheng)改(gai)，不斷(duan)的(de)(de)(de)完善，做(zuo)好(hao)消毒供(gong)應中(zhong)(zhong)心的(de)(de)(de)內(nei)涵(han)建設，進(jin)一步(bu)加強科室人員應知(zhi)應會(hui)知(zhi)識培(pei)訓及(ji)完善相關臺賬資料(liao)的(de)(de)(de)整(zheng)理(li)(li)(li)。同時(shi)及(ji)時(shi)檢(jian)查督(du)促(cu)各(ge)區(qu)(qu)域重(zhong)點工作(zuo)環節、工作(zuo)流程的(de)(de)(de)規范執行，為(wei)創三(san)(san)(san)甲(jia)迎檢(jian)做(zuo)好(hao)充分的(de)(de)(de)準備(bei)，順(shun)利通(tong)過自(zi)(zi)治區(qu)(qu)衛生廳檢(jian)查組(zu)的(de)(de)(de)三(san)(san)(san)甲(jia)評審(shen)。對三(san)(san)(san)甲(jia)檢(jian)查中(zhong)(zhong)專家提出的(de)(de)(de)意見(jian)及(ji)建議虛心聽取(qu)，并及(ji)時(shi)組(zu)織討論，逐步(bu)落實整(zheng)改(gai)。
三、開展20xx年“優質護理服務示范工程”活動
積極配合醫(yi)院開(kai)展20xx年“優質護(hu)理服(fu)務示(shi)范工(gong)程(cheng)”活動，強調(diao)“說(shuo)話和著(zhu)說(shuo)，服(fu)務著(zhu)做”，深入科室實行下收下送(song)，滿足(zu)臨床需要，并了解供應物品的使用情況，發現(xian)問題，及(ji)時解決，不(bu)斷提(ti)高服(fu)務水平，各(ge)種醫(yi)療(liao)用品的分(fen)類清洗、消毒(du)(du)、包裝(zhuang)、滅(mie)菌都有嚴格的質控(kong)標準，由護(hu)士長及(ji)質檢員(yuan)在工(gong)作中(zhong)隨(sui)時隨(sui)機檢查，確保醫(yi)療(liao)用品消毒(du)(du)滅(mie)菌效(xiao)果。無菌物品合格率達(da)100%，器械清洗質量達(da)98%。
四、質控工作：
根據護理部、大科(ke)系統以(yi)及供(gong)應(ying)室質(zhi)控(kong)計(ji)劃開展科(ke)內質(zhi)控(kong)工(gong)作，一(yi)級(ji)質(zhi)控(kong)人員每月(yue)(yue)進行(xing)質(zhi)控(kong)檢(jian)查(cha)2次;二級(ji)質(zhi)控(kong)每月(yue)(yue)檢(jian)查(cha)一(yi)次;三級(ji)質(zhi)控(kong)每月(yue)(yue)檢(jian)查(cha)一(yi)次。對存在的(de)(de)問題做(zuo)到有原因分(fen)析，有整改(gai)措(cuo)施、有反(fan)饋(kui)、有復查(cha)。根據科(ke)室質(zhi)控(kong)情況完成科(ke)室的(de)(de)質(zhi)控(kong)總(zong)結。
五、培訓情況：
根據護理部、大科(ke)的培(pei)(pei)訓(xun)計劃結合科(ke)室(shi)的情(qing)況制定每(mei)月(yue)培(pei)(pei)訓(xun)計劃并組織實施，包括“三基”“三嚴”培(pei)(pei)訓(xun)、中醫知(zhi)識與中醫技能培(pei)(pei)訓(xun)計劃、供應室(shi)人員專科(ke)知(zhi)識培(pei)(pei)訓(xun)及應知(zhi)應會培(pei)(pei)訓(xun)，新(xin)入科(ke)護士培(pei)(pei)訓(xun)等。1月(yue)完(wan)成全院(yuan)業務小(xiao)講課(ke)一(yi)次。
科內(nei)每(mei)月對工(gong)作人員進行院內(nei)感染(ran)知識學習，提高工(gong)作人員的(de)(de)消(xiao)毒隔離意識，嚴格各項技術(shu)操作規程，防止因(yin)人為因(yin)素造成的(de)(de)院內(nei)感染(ran)流(liu)行。
六、教學情況：
完成(cheng)實(shi)習護(hu)士的帶(dai)(dai)教總結，根據護(hu)理部(bu)的教學計(ji)劃(hua)，制定20xx年實(shi)習生(sheng)教學計(ji)劃(hua)。明確帶(dai)(dai)教內容，組織(zhi)實(shi)施。
七、新業務、新技術：
上半年開(kai)展新(xin)業務兩項(xiang)，分別為全自動(dong)清(qing)洗(xi)消毒器和凱斯普低溫生物(wu)培(pei)養(yang)箱，根據生產(chan)廠(chang)家(jia)的指導(dao)，分別制定操作規程(cheng)、流程(cheng)，并組織科室人員(yuan)培(pei)訓。
下半年繼續在(zai)主(zhu)管(guan)院(yuan)長、護理部、院(yuan)感(gan)科及大科的領導下開(kai)展工(gong)作，針對科室的不足，加以(yi)改(gai)(gai)進整改(gai)(gai)并逐步落實。
門診護士個人的述職報告4
各(ge)位領導(dao)、各(ge)位同事：
你們好！
首先，感(gan)(gan)謝(xie)大家(jia)對我(wo)的(de)信任，感(gan)(gan)謝(xie)領導對我(wo)工作(zuo)的(de)支持與肯定(ding)，希(xi)望各位會因為我(wo)的(de)報告而有一(yi)個好心情。現在我(wo)將20xx年度(du)(du)的(de)工作(zuo)作(zuo)個匯報，對20xx年度(du)(du)的(de)工作(zuo)作(zuo)個計劃(hua)，懇請大家(jia)對我(wo)的(de)工作(zuo)多(duo)多(duo)提出寶貴的(de)意見(jian)和建(jian)議。
說(shuo)句實話，剛接管門診部時我感到肩上的(de)(de)擔子(zi)很沉重，心中產生了從(cong)未有過(guo)的(de)(de)壓力，第(di)一(yi)因為我從(cong)未參與過(guo)護(hu)理(li)管理(li)工(gong)作，對管理(li)的(de)(de)實踐(jian)經(jing)驗(yan)一(yi)無所有；第(di)二面臨綜合門診病人的(de)(de)多(duo)元化(hua)和病情(qing)的(de)(de)復雜(za)性，護(hu)患比例的(de)(de)失調等(deng)因素使我感到無所適從(cong)。有句話說(shuo)的(de)(de)好“路是人走出(chu)來的(de)(de)”，我在(zai)衡(heng)院(yuan)(yuan)(yuan)長、趙院(yuan)(yuan)(yuan)長、喬院(yuan)(yuan)(yuan)長及護(hu)理(li)部胡主任的(de)(de)幫助下化(hua)壓力為動力，分步(bu)制訂切實可行的(de)(de)方案(an)。
第一、根據科室現(xian)有的護理人(ren)員數(shu)量進行合理的分(fen)工(gong)和(he)安排，將(jiang)各班包括護士長的崗(gang)位責(ze)任(ren)制和(he)每周、每月(yue)工(gong)作(zuo)重點，匯總成表，標示明(ming)確(que)，要求人(ren)人(ren)熟悉并按之執行，并進行不定(ding)期考(kao)核，做到(dao)獎罰分(fen)明(ming)，公平對待；
第二、對科室的(de)'基礎設施在現有(you)條(tiao)件上作(zuo)(zuo)出(chu)一些(xie)合理的(de)調(diao)整和(he)完善的(de)；第三(san)、對搶救藥品和(he)器(qi)材及無菌物品作(zuo)(zuo)了補充，進行規范(fan)化管(guan)理的(de)；
第四(si)、針對(dui)(dui)我科的(de)(de)(de)特點(dian)和現有條件對(dui)(dui)門診管理(li)作出了(le)合理(li)的(de)(de)(de)改進(jin)和規(gui)范；對(dui)(dui)環境(jing)衛生實行包(bao)干區責任制，落實到個人(ren)(ren)；第五、不斷深化(hua)安(an)(an)全管理(li)，強(qiang)化(hua)安(an)(an)全意識(shi)，做好安(an)(an)全護(hu)(hu)理(li)工作；第六、了(le)解護(hu)(hu)理(li)學科發展的(de)(de)(de)新動向，定期組織護(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行業(ye)(ye)務(wu)(wu)學習(xi)，強(qiang)化(hua)三基(ji)訓(xun)練(lian)，學習(xi)新業(ye)(ye)務(wu)(wu)、新知識(shi)、新技術，努力提高每(mei)一位(wei)護(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)水(shui)平，使其跟上時代發展的(de)(de)(de)需要，加強(qiang)科室業(ye)(ye)務(wu)(wu)學習(xi)，定期組織護(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行科內(nei)、院內(nei)業(ye)(ye)務(wu)(wu)學習(xi)及三基(ji)理(li)論考(kao)試和操作訓(xun)練(lian)的(de)(de)(de)；
最(zui)后，護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)長是(shi)科(ke)室的(de)(de)(de)(de)理財人(ren)，應發(fa)揚勤(qin)儉節(jie)(jie)約的(de)(de)(de)(de)傳(chuan)統美(mei)德，杜絕浪(lang)(lang)費；我要(yao)求全體醫(yi)護(hu)(hu)、工(gong)(gong)勤(qin)人(ren)員，從節(jie)(jie)約每一(yi)(yi)度電(dian)、每一(yi)(yi)滴水、每一(yi)(yi)張紙開始，從我做起，嚴格控制科(ke)室支出(chu)，對(dui)一(yi)(yi)切浪(lang)(lang)費的(de)(de)(de)(de)現象，及(ji)時(shi)(shi)提出(chu)批評，必要(yao)時(shi)(shi)輔以經(jing)(jing)濟(ji)處罰，雖然這樣或(huo)許會(hui)得罪一(yi)(yi)些人(ren)，但(dan)我知(zhi)道，加強經(jing)(jing)濟(ji)核算，降低醫(yi)療(liao)護(hu)(hu)理成本，講究經(jing)(jing)濟(ji)效益與醫(yi)療(liao)護(hu)(hu)理效果，都是(shi)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)長必須做到的(de)(de)(de)(de)。我們科(ke)的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)比較少，工(gong)(gong)作(zuo)量有時(shi)(shi)也很大，經(jing)(jing)常要(yao)24小時(shi)(shi)連班，第二天還要(yao)加班，但(dan)是(shi)大家都沒有怨(yuan)言。在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，我總是(shi)去發(fa)現她們的(de)(de)(de)(de)優點，及(ji)時(shi)(shi)給予表(biao)揚，工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)出(chu)現的(de)(de)(de)(de)疏(shu)忽和(he)缺(que)陷，我及(ji)時(shi)(shi)發(fa)現和(he)糾(jiu)正，讓她們自(zi)己去努(nu)力改(gai)正工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)不足，而不是(shi)居高(gao)臨(lin)下地(di)(di)給予指(zhi)責(ze)，這樣是(shi)既維護(hu)(hu)了她們的(de)(de)(de)(de)自(zi)尊心，也克服了工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)各種毛病和(he)缺(que)陷，讓她們發(fa)揮自(zi)己最(zui)大的(de)(de)(de)(de)潛能，更(geng)好(hao)地(di)(di)為患者服務。
工(gong)作中總會有(you)許多(duo)不(bu)如(ru)意，擺(bai)正一(yi)種心態是最重(zhong)(zhong)要的(de)，我曾經(jing)有(you)過一(yi)次(ci)患(huan)者的(de)經(jing)歷，所(suo)有(you)的(de)痛苦(ku)讓我更(geng)珍惜(xi)自己的(de)健(jian)康(kang)，珍惜(xi)自己的(de)工(gong)作，尊(zun)重(zhong)(zhong)所(suo)有(you)病痛的(de)人(ren)，沒(mei)有(you)什么比擁有(you)健(jian)康(kang)的(de)身(shen)體(ti)更(geng)重(zhong)(zhong)要的(de)，生活中的(de)不(bu)如(ru)意，工(gong)作中的(de)不(bu)順心，我就會想，我比那些病痛的(de)人(ren)幸福多(duo)了，沒(mei)有(you)人(ren)應該吝嗇自己快樂。
我(wo)記得一句話說：微笑(xiao)對于女人(ren)是一種最好的(de)(de)美(mei)容，對于男人(ren)是一種最好的(de)(de)武器，其實(shi)生活就(jiu)是一面鏡(jing)(jing)子，你(ni)對他(ta)(ta)笑(xiao)，他(ta)(ta)就(jiu)會對你(ni)笑(xiao)，我(wo)們的(de)(de)患者也是一面鏡(jing)(jing)子，你(ni)對他(ta)(ta)笑(xiao)，他(ta)(ta)也會微笑(xiao)地回報你(ni)，這是不用投資的(de)(de)美(mei)容方式，卻會讓我(wo)們受益匪淺，同意我(wo)觀(guan)點的(de)(de)，請微笑(xiao)一次。
門診護士個人的述職報告5
尊(zun)敬的各位(wei)(wei)領導、各位(wei)(wei)同事：
大家好!
時(shi)間(jian)如流(liu)水，眨眼間(jian)，我(wo)來到本(ben)院(yuan)(yuan)工作(zuo)(zuo)已(yi)有半年了(le)，在這幾個月里，我(wo)在院(yuan)(yuan)領導和(he)(he)護士長(chang)的(de)關心與(yu)(yu)直接(jie)領導下(xia)，及同事們(men)的(de)關心與(yu)(yu)幫(bang)助下(xia)，認(ren)真學(xue)習業務知識，努力提高理論(lun)知識和(he)(he)實(shi)作(zuo)(zuo)技能。較好的(de)完成(cheng)了(le)各級院(yuan)(yuan)領導交給的(de)各項(xiang)護理工作(zuo)(zuo)。在思想(xiang)、學(xue)習和(he)(he)工作(zuo)(zuo)等(deng)方(fang)面變得更加成(cheng)熟。
記得剛來外科時(shi)我還不適(shi)應，但我沒有(you)(you)退(tui)縮，以(yi)前干過時(shi)間(jian)不長，但是為了(le)(le)(le)做(zuo)好工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，我還是虛心(xin)向(xiang)前輩請教.學習、服(fu)從領導安排，踏踏實實做(zuo)好護(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，認真地完成工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)，積極主動(dong)學習護(hu)理(li)(li)專業知識。在(zai)(zai)很短的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)內熟悉了(le)(le)(le)自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，了(le)(le)(le)解了(le)(le)(le)各(ge)班(ban)的(de)(de)(de)職責(ze)，明確(que)了(le)(le)(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)方向(xiang)，提高(gao)(gao)了(le)(le)(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力，在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)有(you)(you)個(ge)清晰的(de)(de)(de)思(si)路!能夠(gou)順利、熟練、圓滿地完成本職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。當然在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)仍有(you)(you)不足之處，如工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)技(ji)術有(you)(you)待提高(gao)(gao)，面(mian)部微笑不夠(gou)，在(zai)(zai)今后(hou)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)一定努(nu)力提高(gao)(gao)自(zi)己的(de)(de)(de)技(ji)術，更加細(xi)心(xin)，提高(gao)(gao)微笑服(fu)務(wu)，端正(zheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度(du)，用自(zi)己所學的(de)(de)(de)知識完成好自(zi)己的(de)(de)(de)`本職。在(zai)(zai)這幾個(ge)月的(de)(de)(de)護(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，我越(yue)來越(yue)能夠(gou)感(gan)覺出護(hu)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)重要性。
護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)是一(yi)(yi)(yi)門精細的(de)學問(wen)，是健(jian)康的(de)基本保(bao)證。我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)體會是“三(san)分(fen)治療，七分(fen)護(hu)理(li)”，我(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)覺(jue)我(wo)(wo)(wo)(wo)要有一(yi)(yi)(yi)顆(ke)真(zhen)(zhen)誠的(de)心，發揚醫德(de)的(de)精神，認真(zhen)(zhen)履行醫務(wu)工(gong)作(zuo)職責。我(wo)(wo)(wo)(wo)希望通過自(zi)己(ji)(ji)的(de)努力(li)獲(huo)得病員(yuan)肯定的(de)同時(shi)，也(ye)能得到各級領導、護(hu)士長的(de)認可(ke)。我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)直認為(wei)護(hu)理(li)這個事業是神圣的(de)。我(wo)(wo)(wo)(wo)為(wei)自(zi)己(ji)(ji)是護(hu)士隊伍(wu)中的(de)一(yi)(yi)(yi)員(yuan)而自(zi)豪(hao)，在今后(hou)工(gong)作(zuo)中，我(wo)(wo)(wo)(wo)將加倍努力(li)，為(wei)護(hu)理(li)事業做(zuo)出自(zi)己(ji)(ji)應有的(de)貢獻。
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