- 相關推薦
社區主(zhu)任財務述職(zhi)報告(gao)
在(zai)現在(zai)社(she)會,報(bao)告的(de)(de)用(yong)途越來越大,不同(tong)的(de)(de)報(bao)告內容同(tong)樣也是(shi)不同(tong)的(de)(de)。寫起報(bao)告來就毫無頭(tou)緒?下面是(shi)小編為大家整(zheng)理(li)的(de)(de)社(she)區主任財(cai)務述職報(bao)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社區主任財務述職報告1
尊敬的各(ge)位領導、各(ge)位同事:
我(wo)代表全科,述職全年:,嚴(yan)格執行(xing)會計(ji)法(fa)、基層醫療單位財務和會計(ji)制度,完成會計(ji)基本職能,依法(fa)履行(xing)職責,保障(zhang)資(zi)金安全,規(gui)范運行(xing),無(wu)違規(gui)違紀。
總括全年:
1 、將會(hui)計業務分(fen)為社區衛生服務中心與醫院特色兩大(da)部(bu)分(fen)以響應基藥補償制度;
2 、制(zhi)(zhi)訂(ding)物(wu)價(jia)管理規定,價(jia)格(ge)維護制(zhi)(zhi)度(du),規范醫療收費行(xing)為(wei);
3 、積極配合審計稽查一次,物價檢查一次,從中使相關制度和業務更加規范;
4 、貫徹基層醫療單位財務和會計制度改革(ge),7月份新舊帳(zhang)套準確(que)銜(xian)接。
5 、及時完成(cheng)填報基本公共衛(wei)生服務均等(deng)化等(deng)報表,做好統計工作;
6 、及時準確發放職工工資、獎金,力爭職工滿意。
7 、前鹽社區和醫(yi)院的資產(chan)清查一次,做到(dao)賬實相符。
8 、窗口收(shou)費結(jie)算,賬目全部及時收(shou)歸財務,保障杜(du)絕私自收(shou)費的發生(sheng)。
預計明年:
第一、細(xi)致劃分社區業務和特色業務,積極(ji)爭取財(cai)政基藥補償撥款;
第二(er)、爭取房間(jian),加(jia)強(qiang)財務檔案歸(gui)檔工作;
第三、加強(qiang)業務學(xue)習,力爭管理端口不(bu)斷前移。
懇(ken)請院委(wei)會、職(zhi)代會的`各位領導(dao)和(he)同(tong)事對我財務工作進(jin)行檢查、監(jian)督和(he)指導(dao),使財務公開(kai)、透明、嚴謹。
謝(xie)謝(xie)同事們的支持!
社區主任財務述職報告2
根據省(sheng)、市民(min)政部門關于(yu)開展(zhan)民(min)政專項資金(jin)檢查(cha)(cha)的通知要求,對近三年來民(min)政專項資金(jin)管(guan)理使(shi)用(yong)(yong)情(qing)況進(jin)行專項執(zhi)法(fa)檢查(cha)(cha),確保(bao)救災款物的合理化使(shi)用(yong)(yong)。我(wo)社區民(min)政辦及(ji)時(shi)對照工作任(ren)務進(jin)行自(zi)查(cha)(cha),現將自(zi)查(cha)(cha)情(qing)況匯(hui)總如下:
一、救災救助工作
救(jiu)災款物的.使(shi)用(yong)(yong)發放我社區民(min)政辦本著(zhu)“專項專用(yong)(yong)、重(zhong)點使(shi)用(yong)(yong)”原則,對轄區內重(zhong)點特困(kun)難戶、低(di)保戶、殘疾(ji)的困(kun)難家庭進行救(jiu)助,做到政策公開、發放金(jin)額公開,接受群眾監督。
救(jiu)災(zai)(zai)款3400元(yuan),其中(zhong):倒(dao)塌房(fang)屋900元(yuan),損壞房(fang)屋2500元(yuan);救(jiu)災(zai)(zai)糧食100袋(dai),捐(juan)贈糧115袋(dai)。救(jiu)災(zai)(zai)款200元(yuan);救(jiu)災(zai)(zai)糧100袋(dai),捐(juan)贈糧100袋(dai)。救(jiu)災(zai)(zai)款200元(yuan);捐(juan)贈糧100袋(dai)。
二、社會救助工作
1、低保工作
我社區成立低保評議小組,嚴(yan)格按照申請程序審批,實行(xing)動態管理下應保盡保。
復核低保(bao)450戶(hu),核實(shi)死亡(wang)(wang)2戶(hu);新增(zeng)對象52戶(hu),核實(shi)死亡(wang)(wang)7戶(hu);復核低保(bao)485戶(hu),核實(shi)死亡(wang)(wang)11戶(hu),其中超出低保(bao)線者取消低保(bao)家(jia)庭28戶(hu),新增(zeng)對象53戶(hu)。
2、大病救助
大病救助起(qi)伏(fu)標準:特困戶為(wei)0起(qi)伏(fu)線;低(di)保戶為(wei)5000元(yuan)(yuan)起(qi)伏(fu)線;一般(ban)困難戶起(qi)伏(fu)線為(wei)7000元(yuan)(yuan),減緩了因病造成的困難。
3、慈善工作
慈善(shan)(shan)(shan)事業(ye)是一(yi)項(xiang)崇高(gao)而神圣的事業(ye),我們(men)圍繞以(yi)人為本,扶弱濟困(kun),為困(kun)難(nan)群眾(zhong)排(pai)憂解難(nan)的宗旨(zhi),確實做到(dao)救助(zhu)款(kuan)發到(dao)困(kun)難(nan)群眾(zhong)手中(zhong)(zhong),慈善(shan)(shan)(shan)情送到(dao)困(kun)難(nan)群眾(zhong)心上。 “慈善(shan)(shan)(shan)情曖(ai)萬家”救助(zhu)戶(hu)25戶(hu),其中(zhong)(zhong)城(cheng)市低保(bao)13戶(hu)、軍烈屬2戶(hu)、大病(bing)特困(kun)戶(hu)5戶(hu)、特困(kun)大學生5戶(hu)。“慈善(shan)(shan)(shan)情曖(ai)萬家”救助(zhu)2戶(hu)。迎元旦、春節“慈善(shan)(shan)(shan)情曖(ai)萬家”救助(zhu)2戶(hu)。
三、捐贈工作
完成四川地(di)震救災(zai)組織(zhi)捐款和上交工作,賑災(zai)獻愛心(xin)期(qi)間,我區共(gong)組織(zhi)捐款13845.8元。
通(tong)過這次自查,進一(yi)步加大了(le)對救災款的管理力度,做到(dao)專賬(zhang)、專戶管理。在今(jin)后工(gong)作中,我們將服務大局(ju)(ju)為根本,“以民(min)為本、為民(min)解(jie)困”為宗旨,不斷創新民(min)政工(gong)作發(fa)展思路(lu),不斷開創社區(qu)民(min)政事業新局(ju)(ju)面。
社區主任財務述職報告3
尊敬的領導:
是財務(wu)(wu)部(bu)門創新思路、規范管理的(de)(de)一(yi)年。財務(wu)(wu)部(bu)門堅(jian)持“以(yi)收支兩條線(xian)”財政(zheng)收費要(yao)求,完(wan)成了部(bu)門職責和(he)領導交辦(ban)的(de)(de)任務(wu)(wu),取得(de)一(yi)定的(de)(de)成績(ji)。作為財務(wu)(wu)部(bu)門負責人員,我(wo)在工作中認真履(lv)行崗(gang)位職責,努力提(ti)高工作質(zhi)量和(he)效率(lv),做好每一(yi)項工作。現(xian)將(jiang)本(ben)年度的(de)(de)財務(wu)(wu)工作述職如下:
一、遵守會計法律法規和財務管理制度
健全的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)管理(li)制(zhi)度(du)(du),規范(fan)會(hui)計(ji)(ji)行(xing)為,能夠有效(xiao)(xiao)地促進會(hui)計(ji)(ji)工(gong)作的(de)(de)管理(li)效(xiao)(xiao)率。本所財(cai)務(wu)(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)遵(zun)從財(cai)務(wu)(wu)(wu)管理(li)制(zhi)度(du)(du),會(hui)計(ji)(ji)法(fa)律法(fa)規,定(ding)期組織財(cai)務(wu)(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)學(xue)習,嚴格執行(xing)各項制(zhi)度(du)(du)。保(bao)證會(hui)計(ji)(ji)憑證的(de)(de)真(zhen)(zhen)實(shi)性與合(he)法(fa)性,認真(zhen)(zhen)執行(xing)財(cai)務(wu)(wu)(wu)預算(suan)(suan),規范(fan)管理(li)各項占、掘、損收(shou)入,嚴格執行(xing)收(shou)支兩條線標(biao)準(zhun),按照會(hui)計(ji)(ji)制(zhi)度(du)(du)規定(ding)進行(xing)賬務(wu)(wu)(wu)處理(li),規范(fan)核算(suan)(suan)辦(ban)法(fa),加強三(san)公經費支出(chu)(chu)監管,提高事(shi)業支出(chu)(chu)信息(xi)的(de)(de)透明度(du)(du)。
二、認真做好本職工作
稅(shui)(shui)(shui)收申報服從法(fa)規(gui)政策,不違法(fa)、不偷欠,報稅(shui)(shui)(shui)時(shi)做到(dao)完(wan)(wan)整、及(ji)時(shi)、無誤。每期將個稅(shui)(shui)(shui),通(tong)過網絡和窗口兩種方式進行(xing)申報。按(an)《稅(shui)(shui)(shui)收征管(guan)法(fa)》的(de)要求,每月七號(hao)前完(wan)(wan)成稅(shui)(shui)(shui)務申報繳納工作。認真(zhen)審核票證(zheng)開具(ju)的(de)規(gui)范(fan)性(xing)。認真(zhen)審核開具(ju)票證(zheng)的(de)收費(fei)項目,是(shi)否(fou)與文件收費(fei)標(biao)準相統一(yi),通(tong)過學習,督促(cu)財務認真(zhen)學習,嚴格(ge)按(an)照文件要求對票證(zheng)的(de)開具(ju)及(ji)收費(fei)標(biao)準進行(xing)管(guan)理。在填制原(yuan)始(shi)憑(ping)證(zheng)時(shi),做到(dao)記(ji)錄真(zhen)實、內容完(wan)(wan)整、填制及(ji)時(shi),做到(dao)原(yuan)始(shi)憑(ping)證(zheng)及(ji)時(shi)傳(chuan)遞(di),保證(zheng)憑(ping)證(zheng)審核、裝訂(ding)、存檔等后續工作。
憑證裝訂工(gong)(gong)作(zuo),按照(zhao)(zhao)上級機關(guan)對(dui)憑證的(de)管理(li)規范(fan)(fan)要求,做(zuo)到憑證裝訂信息(xi)的(de)規范(fan)(fan)性(xing)、完整性(xing),有序性(xing)。配合(he)(he)做(zuo)好各項審計監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo),提供所內真實(shi)數據(ju)資(zi)料(liao),對(dui)審計監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)中遇到的(de)問題(ti)及時提供幫助(zhu),加強溝通,保證審計監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)順(shun)利(li)進行(xing)嚴格遵照(zhao)(zhao)預算(suan)計劃執行(xing),加強財(cai)務(wu)管理(li),杜(du)絕一切不(bu)合(he)(he)理(li)的(de)開(kai)支(zhi),增收節支(zhi),開(kai)源(yuan)節流。隨著本所收費(fei)職能的(de)不(bu)斷增加,在無形中增加了財(cai)務(wu)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)量,對(dui)財(cai)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)提出了更高的(de)要求。
嚴格執(zhi)行(xing)財務(wu)制度,規(gui)范財務(wu)行(xing)為,堅持收(shou)支(zhi)兩條線,加強(qiang)財務(wu)核算和財務(wu)監(jian)督(du),杜絕不(bu)合(he)(he)理(li)開支(zhi),為本所增(zeng)收(shou)節(jie)支(zhi)。在(zai)實際工作中做(zuo)到(dao)(dao)各(ge)類(lei)流(liu)水帳目日清月結,與一(yi)線收(shou)費(fei)(fei)人員緊密配合(he)(he),對(dui)占(zhan)路(lu)、掘路(lu)等收(shou)費(fei)(fei)項目積(ji)極核對(dui)做(zuo)到(dao)(dao)應收(shou)盡收(shou)萬無一(yi)失。各(ge)項收(shou)支(zhi)做(zuo)到(dao)(dao)帳帳相(xiang)符(fu)(fu),帳實相(xiang)符(fu)(fu),支(zhi)出要考慮合(he)(he)理(li)性,做(zuo)到(dao)(dao)出有(you)憑(ping),入有(you)據,費(fei)(fei)用報(bao)銷(xiao)具有(you)實效性,做(zuo)到(dao)(dao)監(jian)督(du)有(you)力。在(zai)實際工作中,對(dui)于(yu)三(san)公經(jing)費(fei)(fei)支(zhi)出做(zuo)到(dao)(dao),嚴格按(an)照三(san)公經(jing)費(fei)(fei)預算標準(zhun)執(zhi)行(xing),報(bao)銷(xiao)金(jin)額與票據符(fu)(fu)合(he)(he),對(dui)于(yu)不(bu)合(he)(he)理(li)的開支(zhi)完全杜絕。
規范(fan)會計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo),保證(zheng)原始憑(ping)證(zheng)完整性(xing)和(he)填(tian)制(zhi)憑(ping)證(zheng)規范(fan)性(xing)、提供科(ke)學決策(ce)數據(ju)的及(ji)時性(xing)和(he)準確(que)性(xing),通過實施信息(xi)化,有效提高財務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)效率;學習(xi)新會計(ji)準則,配合做好新會計(ji)準則的順利實施;學習(xi)稅(shui)法(fa)知識(shi),關(guan)注新政策(ce)的出(chu)臺,及(ji)時調(diao)整稅(shui)收管(guan)理(li)辦法(fa)。參(can)加會計(ji)繼續教育和(he)相關(guan)部門組(zu)織(zhi)的'業務(wu)技能培訓,保證(zheng)財務(wu)知識(shi)不斷(duan)更新,提高自己的工(gong)作(zuo)(zuo)水平。
三、愛崗敬業,提高思想覺悟積極
參加(jia)各種先進(jin)性教育學習和公益活(huo)動,積極討(tao)論,認真總結,努力提高自身的思想素質。本人在日常工(gong)作中做到(dao)愛崗(gang)敬業(ye),不(bu)遲到(dao),不(bu)早退(tui),不(bu)無故缺勤,完成本職(zhi)工(gong)作。
四、配合做好所領導臨時交辦的其他事項
財務(wu)部門人員年(nian)齡(ling)結構年(nian)輕精(jing)力(li)旺盛,在完(wan)成(cheng)本(ben)職財務(wu)工(gong)作(zuo)的(de)同時財務(wu)部門又積極完(wan)成(cheng)所領導交給的(de)xx區市(shi)政(zheng)產(chan)(chan)權(quan)道路(lu)匯(hui)(hui)(hui)總(zong)(zong)、xx區非市(shi)政(zheng)產(chan)(chan)權(quan)道路(lu)匯(hui)(hui)(hui)總(zong)(zong)、xx區市(shi)政(zheng)產(chan)(chan)權(quan)里巷(xiang)道路(lu)匯(hui)(hui)(hui)總(zong)(zong)、xx區非市(shi)政(zheng)產(chan)(chan)權(quan)里巷(xiang)道路(lu)匯(hui)(hui)(hui)總(zong)(zong)、和市(shi)局交予(yu)的(de)xx區路(lu)井(jing)調查匯(hui)(hui)(hui)總(zong)(zong)、并參與xx區區管(guan)道路(lu)、小區里巷(xiang)道路(lu)的(de)cad電(dian)子臺賬制(zhi)作(zuo),與此同時還(huan)負責本(ben)所的(de)檔(dang)案工(gong)作(zuo),對檔(dang)案進行(xing)(xing)分類、編號(hao)、整(zheng)理、做卷、歸(gui)檔(dang),并對的(de)歸(gui)檔(dang)材料進行(xing)(xing)收(shou)集整(zheng)理工(gong)作(zuo)。
五、總結工作經驗,對工作的思考
為(wei)全面搞好(hao)(hao)全面預(yu)(yu)算(suan)(suan)治理(li)(li)與(yu)(yu)財(cai)務(wu)治理(li)(li)工作(zuo),我們計劃根據所(suo)領導的預(yu)(yu)算(suan)(suan)指(zhi)導意見,進(jin)一(yi)(yi)步(bu)搞好(hao)(hao)預(yu)(yu)算(suan)(suan)治理(li)(li)工作(zuo)。預(yu)(yu)算(suan)(suan)治理(li)(li)作(zuo)為(wei)財(cai)務(wu)治理(li)(li)中的重要(yao)一(yi)(yi)環,與(yu)(yu)全面做(zuo)好(hao)(hao)財(cai)務(wu)工作(zuo)息息相關。在明年(nian)的工作(zuo)當中,要(yao)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)對三公經費預(yu)(yu)算(suan)(suan)指(zhi)導與(yu)(yu)預(yu)(yu)算(suan)(suan)治理(li)(li),認真做(zuo)好(hao)(hao)預(yu)(yu)算(suan)(suan)的分析、分解與(yu)(yu)落實(shi)工作(zuo),讓預(yu)(yu)算(suan)(suan)真正發揮其應有的作(zuo)用。結合新會計準則的實(shi)施,當好(hao)(hao)領導的參謀,確保完成上級下(xia)達(da)的各(ge)項指(zhi)標。
此致
敬禮!
xxx
xx月xx日
社區主任財務述職報告4
作為一(yi)名財(cai)會(hui)(hui)人員下(xia)社(she)區的掛職干(gan)部,我(wo)近期就(jiu)此問題進行了深入的調(diao)研(yan)。調(diao)研(yan)采用召開座談會(hui)(hui)、個別(bie)交談、查閱(yue)財(cai)務檔案等的方式進行,現調(diao)研(yan)結束,經梳(shu)理歸(gui)納,有關(guan)情(qing)況報(bao)告(gao)如下(xia):
一、社區財務管理基本情況
在街道(dao)等上(shang)(shang)級部門(men)的(de)(de)正確領(ling)導下,社(she)區(qu)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理得到(dao)不斷提(ti)高(gao),主(zhu)要表現為(wei)社(she)區(qu)領(ling)導對財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理工作比(bi)(bi)較(jiao)重視(shi),制定了(le)(le)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理制度,設立了(le)(le)會計與(yu)出納,建立了(le)(le)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理帳。在資(zi)金使用(yong)上(shang)(shang)堅持一支筆審批(pi)制度,一般由(you)社(she)區(qu)主(zhu)任或社(she)區(qu)書記審批(pi),報銷單據做到(dao)有(you)(you)經辦(ban)人、證明(ming)人、審批(pi)人及事由(you)。資(zi)金使用(yong)在1000元內的(de)(de)由(you)由(you)社(she)區(qu)黨總支研究決定,超過(guo)1000元的(de)(de)報街道(dao)辦(ban)事處財(cai)(cai)(cai)務領(ling)導小組研究決定,元以上(shang)(shang)報街道(dao)辦(ban)事處黨工委會議(yi)研究決定。社(she)區(qu)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理雖然有(you)(you)所(suo)提(ti)高(gao),但是與(yu)不斷發展(zhan)的(de)(de)形勢(shi)和(he)上(shang)(shang)級部門(men)的(de)(de)要求及社(she)區(qu)群眾的(de)(de)期望相比(bi)(bi),仍然存在一定問(wen)題(ti)和(he)差距,需要采取有(you)(you)效措施加以改進和(he)提(ti)高(gao)。
二、社區財務管理存在的問題
1、社區(qu)領(ling)(ling)(ling)導(dao)對財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管理(li)(li)工作(zuo)重視(shi)不(bu)(bu)(bu)夠。社區(qu)領(ling)(ling)(ling)導(dao)忙于其他事務(wu)(wu)(wu)(wu)工作(zuo),對財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管理(li)(li)工作(zuo)不(bu)(bu)(bu)夠重視(shi),放松(song)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管理(li)(li),產(chan)生了一系列(lie)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。一是(shi)部分領(ling)(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)(bu)懂或(huo)不(bu)(bu)(bu)熟悉財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)法規(gui)和(he)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)制(zhi)度,無法有效管理(li)(li)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu),出現財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管理(li)(li)不(bu)(bu)(bu)規(gui)范和(he)不(bu)(bu)(bu)嚴密(mi)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。二(er)是(shi)個別領(ling)(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)(bu)聽財(cai)(cai)(cai)會(hui)人員的意(yi)見和(he)建議,使得不(bu)(bu)(bu)斷(duan)發生財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管理(li)(li)不(bu)(bu)(bu)規(gui)范和(he)不(bu)(bu)(bu)嚴密(mi)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。三是(shi)一些領(ling)(ling)(ling)導(dao)對對財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)工作(zuo)缺少檢查和(he)監督,以(yi)致(zhi)存在系列(lie)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)管理(li)(li)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。
2、會計基(ji)礎(chu)工作薄(bo)弱。一是(shi)社(she)區(qu)財務管(guan)理(li)(li)制度不健全,致使財務管(guan)理(li)(li)存在不規范(fan)和不完善的(de)情況。二(er)是(shi)經費(fei)開(kai)支(zhi)審批手續(xu)(xu)簡單,沒(mei)有(you)(you)嚴格按照制度規定(ding)實行經費(fei)開(kai)支(zhi)審批。三是(shi)報賬(zhang)(zhang)單據(ju)不規范(fan),存在白條支(zhi)出(chu)現象,支(zhi)出(chu)單據(ju)手續(xu)(xu)不全,支(zhi)出(chu)單據(ju)無明細附單。四是(shi)該(gai)建(jian)的(de)帳沒(mei)有(you)(you)建(jian)立,會計科目使用不夠規范(fan),不按月結賬(zhang)(zhang),有(you)(you)的(de)一季(ji)度結賬(zhang)(zhang),有(you)(you)的(de)半年結賬(zhang)(zhang),給財務管(guan)理(li)(li)帶來極大不便。
3、財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員(yuan)業(ye)務(wu)(wu)(wu)素(su)(su)質不夠(gou)(gou)高。社區財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員(yuan)即會(hui)計出納存(cun)在(zai)年(nian)齡老(lao)化、學歷(li)偏低、沒有會(hui)計職稱、缺乏工(gong)作經驗(yan)等(deng)的(de)情況,以致業(ye)務(wu)(wu)(wu)素(su)(su)質不夠(gou)(gou)高,造成執行(xing)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)制度不夠(gou)(gou)嚴(yan)格,核算不夠(gou)(gou)規范,憑證賬簿無摘要,賬簿記(ji)錄發(fa)生錯(cuo)誤,影響了財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作質量(liang)。
4、財務(wu)公(gong)(gong)開工作(zuo)做(zuo)得不夠。社區沒(mei)有及時公(gong)(gong)開財務(wu)收支情(qing)況,即使有時公(gong)(gong)開了,但公(gong)(gong)開內容特別是(shi)三公(gong)(gong)支出情(qing)況不夠具(ju)體詳細,以致社區群眾對社區財務(wu)管理存在較(jiao)大意見,時有發生上訪現象,影響社區的和諧(xie)穩(wen)定。
三、解決存在問題的幾點建議
1、社區領(ling)(ling)導要重視和加強財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)工作。社區領(ling)(ling)導要認(ren)真學習國家財(cai)(cai)(cai)(cai)經法(fa)律法(fa)規和政策(ce)文(wen)(wen)(wen)件(jian)精(jing)(jing)(jing)神(shen),提高(gao)自己的(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)水平(ping),在自己帶頭執行國家財(cai)(cai)(cai)(cai)經法(fa)律法(fa)規和政策(ce)文(wen)(wen)(wen)件(jian)精(jing)(jing)(jing)神(shen)的(de)同時,督促和檢查財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)認(ren)真做好財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工作,使財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工作規范化,符(fu)合國家財(cai)(cai)(cai)(cai)經法(fa)律法(fa)規和政策(ce)文(wen)(wen)(wen)件(jian)精(jing)(jing)(jing)神(shen)的(de)要求,避免出現系列財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)不規范、不嚴密問題。
2、大力強(qiang)化(hua)會計(ji)(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)。一(yi)是(shi)(shi)要(yao)(yao)深(shen)入貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)(shi)《會計(ji)(ji)(ji)法》等(deng)(deng)法律(lv)法規,使財(cai)務(wu)人員充(chong)分認識會計(ji)(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)的(de)(de)重要(yao)(yao)性,掌握(wo)會計(ji)(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)的(de)(de)主要(yao)(yao)內容(rong)和(he)(he)基(ji)(ji)本要(yao)(yao)求,進(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)內部(bu)控(kong)制(zhi)(zhi)和(he)(he)會計(ji)(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)規范,全面提(ti)升會計(ji)(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)水(shui)平(ping)。二是(shi)(shi)要(yao)(yao)制(zhi)(zhi)定(ding)完善的(de)(de)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du),使社(she)區財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)有章(zhang)可(ke)循,有據可(ke)依,切(qie)實(shi)(shi)做(zuo)到以制(zhi)(zhi)度(du)(du)管(guan)(guan)理(li)財(cai)務(wu),促進(jin)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)化(hua)和(he)(he)規范化(hua),實(shi)(shi)施有效的(de)(de)財(cai)務(wu)監督,保證賬(zhang)(zhang)(zhang)賬(zhang)(zhang)(zhang)相符、賬(zhang)(zhang)(zhang)款相符、賬(zhang)(zhang)(zhang)實(shi)(shi)相符、賬(zhang)(zhang)(zhang)表相符、賬(zhang)(zhang)(zhang)證相符,防(fang)范違(wei)反財(cai)經紀律(lv)行(xing)為的(de)(de)發生(sheng)。三是(shi)(shi)營造崇尚誠實(shi)(shi)守信、規范會計(ji)(ji)(ji)核(he)算(suan)、強(qiang)化(hua)內部(bu)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)會計(ji)(ji)(ji)文化(hua),按(an)照財(cai)政部(bu)《會計(ji)(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)規范》的(de)(de)要(yao)(yao)求,使記賬(zhang)(zhang)(zhang)、算(suan)賬(zhang)(zhang)(zhang)、報賬(zhang)(zhang)(zhang)等(deng)(deng)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工(gong)作(zuo)符合國家統(tong)一(yi)的(de)(de)會計(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)度(du)(du),規范報賬(zhang)(zhang)(zhang)單(dan)據,嚴禁白條入帳,做(zuo)到按(an)月(yue)結賬(zhang)(zhang)(zhang),全面提(ti)高(gao)會計(ji)(ji)(ji)信息質(zhi)量。
3、大(da)力提(ti)高(gao)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)的(de)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)素(su)質(zhi)(zhi)。社(she)(she)區(qu)領(ling)導要(yao)鼓勵財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)認真(zhen)(zhen)自學(xue)(xue),認真(zhen)(zhen)學(xue)(xue)習國家(jia)財(cai)(cai)(cai)經(jing)法律法規(gui)(gui)和政策文件(jian)精神,認真(zhen)(zhen)學(xue)(xue)習《會計準則-基本準則》,認真(zhen)(zhen)學(xue)(xue)習會計實(shi)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)知識(shi),提(ti)高(gao)政策理(li)論水平和會計業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)技能,具備(bei)從(cong)事財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)崗位能力和技能,能夠獨(du)立、全面完成財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu),提(ti)高(gao)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)質(zhi)(zhi)量。社(she)(she)區(qu)領(ling)導要(yao)創造條件(jian),讓財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)參(can)加(jia)上級部門舉辦的(de)學(xue)(xue)習培訓,參(can)觀先進社(she)(she)區(qu)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)管(guan)理(li)經(jing)驗,有效提(ti)高(gao)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)的(de)綜(zong)合素(su)質(zhi)(zhi),從(cong)而能夠規(gui)(gui)范(fan)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)秩序,促進財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)(zhi)量的(de)提(ti)高(gao)。
4、定(ding)期公(gong)(gong)(gong)開(kai)財(cai)務(wu)收支(zhi)情況。社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)要(yao)定(ding)期公(gong)(gong)(gong)開(kai)財(cai)務(wu)收支(zhi)情況,凡是(shi)應當公(gong)(gong)(gong)開(kai)的財(cai)務(wu)收支(zhi)情況,都要(yao)及時在社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)欄上(shang)公(gong)(gong)(gong)開(kai)。公(gong)(gong)(gong)開(kai)內容特別是(shi)三公(gong)(gong)(gong)支(zhi)出(chu)情況要(yao)具(ju)體詳(xiang)(xiang)細(xi),廣泛接(jie)(jie)受社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)的監督。社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)在公(gong)(gong)(gong)開(kai)財(cai)務(wu)收支(zhi)情況的同時,要(yao)成立由社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)領導(dao)和財(cai)務(wu)人員組(zu)成的'領導(dao)小組(zu),接(jie)(jie)受社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)的責詢,對(dui)社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)提(ti)出(chu)的問(wen)題(ti)要(yao)詳(xiang)(xiang)細(xi)解(jie)答,做好(hao)解(jie)疑(yi)釋惑工作,使(shi)社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)相信社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)財(cai)務(wu)管理規范,各(ge)項支(zhi)出(chu)合理,避免出(chu)現社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)因財(cai)務(wu)問(wen)題(ti)引起的上(shang)訪問(wen)題(ti),切實維護社(she)(she)(she)(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)的和諧穩定(ding)。
5、加(jia)強對(dui)社(she)(she)區(qu)(qu)財務管(guan)理的(de)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)監督(du)。作(zuo)為(wei)社(she)(she)區(qu)(qu)的(de)上(shang)級部門街道要加(jia)強對(dui)社(she)(she)區(qu)(qu)財務管(guan)理的(de)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)監督(du),每年至少(shao)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)一(yi)次,對(dui)取得的(de)成(cheng)績要予(yu)以肯定表揚(yang),對(dui)存(cun)在的(de)問題(ti)要限期整改,發現(xian)的(de)違(wei)紀違(wei)規情況要嚴(yan)肅處(chu)理,以此提高社(she)(she)區(qu)(qu)財務管(guan)理水平,獲得社(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)的(de)滿意,消(xiao)除社(she)(she)區(qu)(qu)群眾(zhong)因財務問題(ti)而上(shang)訪,促進(jin)和諧(xie)社(she)(she)區(qu)(qu)建設。
【社區主任財務述職報告】相關文(wen)章:
社區主任述職報告07-08
社區主任的述職報告經典05-09
社區主任的述職報告06-14
社區主任述職報告01-24
社區副主任的述職報告09-10
社區副主任述職報告06-13
社區主任個人述職報告12-28
社區主任工作述職報告11-24
社區主任述職報告集錦04-18