設計師的述職報告

時間：2023-11-29 07:02:30 述職報告我要投稿

設計師的述職報告

　　在經濟發展迅速(su)的今天，我們(men)都不可避免地要接觸到(dao)報(bao)告，我們(men)在寫報(bao)告的時候(hou)要避免篇幅過長(chang)。那(nei)么什么樣的報(bao)告才是有效的呢？下面是小(xiao)編整理的設計師的述職(zhi)報(bao)告，供大家(jia)參考借鑒(jian)，希望可以幫助到(dao)有需要的朋友。

設計師的述職報告

設計師的述職報告1

　　尊敬(jing)的各(ge)位領導及同事們：

　　大家好!

　　xx年已經結(jie)束了(le)(le)(le)，回首過(guo)去的一(yi)(yi)(yi)(yi)年，內(nei)心不禁感慨萬千，在(zai)xx年中我進(jin)入了(le)(le)(le)另一(yi)(yi)(yi)(yi)個自(zi)己發展的空間，在(zai)這里(li)多了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)些理論與實踐相結(jie)合的機(ji)會、多了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)些專業上的接觸(chu)、多了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)些領導(dao)和員工融洽(qia)相處的機(ji)會……

　　現對(dui)本年度參與(yu)及(ji)完成的工作通過(guo)以(yi)下幾個(ge)方面進(jin)行(xing)總結(jie)與(yu)回顧：

　　一(yi)、景觀方案設計(ji)工(gong)作

　　參與完成(cheng)********設計(ji)工作、***********方案設計(ji)工作、**********方案設計(ji)工作等(deng)29項。

　　二(er)、施工圖紙及竣工圖紙繪制工作：

　　完成******工(gong)程量(liang)現場(chang)核(he)對及竣工(gong)圖(tu)繪(hui)制工(gong)作;***********工(gong)程竣工(gong)圖(tu)繪(hui)制工(gong)作;***********工(gong)程施工(gong)圖(tu)設計工(gong)作等19項。

　　三、配合工作

　　配合(he)(he)****部，完(wan)(wan)成**********設計工(gong)作;配合(he)(he)****部，完(wan)(wan)成***********工(gong)程竣工(gong)圖紙繪制工(gong)作;配合(he)(he)****部對*************配合(he)(he)工(gong)作等5項。

　　通過這一年在公司(si)的工作，結合自(zi)身(shen)工作和工作作風情況進(jin)行了對(dui)比，現將自(zi)身(shen)存在的問題及改進(jin)措施報告如下：

　　一、存在的問題

　　(一)在學習(xi)(xi)上(shang)：學習(xi)(xi)的要求和(he)動力(li)不夠(gou)，對學習(xi)(xi)的要求不夠(gou)高，學習(xi)(xi)的范圍較窄，系(xi)統(tong)性(xing)、專業性(xing)、深入性(xing)不強。

　　(二)在工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風上：工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風不夠扎實。

　　二、努力(li)的方向及整改措施

　　(一)加(jia)強學(xue)習，提高自(zi)身的(de)思想素質和工作能(neng)力(li)

　　(二(er))嚴于律(lv)已，增強文化修養

　　(三(san))求真務實(shi)，開拓創新，樹立大局意識

　　(四)進(jin)一步增強法紀(ji)意識，做遵紀(ji)守法的模范。

　　現今社會，園林景觀(guan)設計(ji)行(xing)業(ye)是(shi)發(fa)展空間很大的(de)(de)。但是(shi)要(yao)在這個(ge)行(xing)業(ye)中(zhong)(zhong)嶄露(lu)頭角還(huan)是(shi)要(yao)有頂尖的(de)(de).設計(ji)理念和思(si)路的(de)(de)。從各個(ge)方面進行(xing)拓(tuo)展學習(xi)，可(ke)以(yi)在其(qi)他設計(ji)院學習(xi)、在網絡上一些好的(de)(de)設計(ji)網站學習(xi)、在同行(xing)中(zhong)(zhong)間學習(xi)。在不(bu)斷的(de)(de)實(shi)踐(jian)操作中(zhong)(zhong)鍛煉自(zi)己的(de)(de)設計(ji)和作圖能力。

　　今后我(wo)將在(zai)領導(dao)和(he)同志(zhi)們(men)的幫助(zhu)和(he)支持下(xia)，進一步(bu)提(ti)高(gao)(gao)思想(xiang)認識(shi)，轉變工作作風(feng)，改正不足(zu)，提(ti)高(gao)(gao)自(zi)已，嚴格遵(zun)守公(gong)司規章制度，強化自(zi)身工作作風(feng)，努力克服自(zi)己(ji)存在(zai)的問題和(he)不足(zu)，以公(gong)司要求為(wei)準繩，堅定理(li)想(xiang)信念、強化服務(wu)意(yi)識(shi)，進一步(bu)提(ti)高(gao)(gao)責任(ren)意(yi)識(shi)，更加努力提(ti)高(gao)(gao)自(zi)身的專業(ye)知識(shi)。

　　以上(shang)是我對xx年工(gong)作的總結與匯報，請(qing)各位(wei)領導及(ji)同事們批(pi)評指正(zheng)，謝謝大家!

設計師的述職報告2

　　我(wo)于20xx年(nian)(nian)初(chu)來(lai)到集團建(jian)筑(zhu)設計院(yuan)工(gong)(gong)作，我(wo)通(tong)過一(yi)年(nian)(nian)的(de)工(gong)(gong)作，有幸成為集團的(de)一(yi)名建(jian)筑(zhu)設計師，回(hui)顧這(zhe)一(yi)年(nian)(nian)來(lai)的(de)工(gong)(gong)作，我(wo)在公司領(ling)導及各位(wei)同(tong)事(shi)的(de)支持與幫助下，嚴(yan)格要(yao)求(qiu)自己(ji)，按照公司的(de)要(yao)求(qiu)，較好地完成了自己(ji)的(de)本職工(gong)(gong)作;在此(ci)對公司各位(wei)領(ling)導及各位(wei)同(tong)事(shi)表示(shi)衷心(xin)的(de)感謝，感謝公司給我(wo)一(yi)個展示(shi)自己(ji)的(de)機會(hui)。通(tong)過這(zhe)段時間(jian)的(de)工(gong)(gong)作與學(xue)習(xi)，在專業技能上、思(si)想上都(dou)有了較大(da)的(de)改變，現(xian)將這(zhe)一(yi)年(nian)(nian)以來(lai)的(de)工(gong)(gong)作情(qing)況總結如下：

　　一、實習階段的認識與學習

　　對(dui)于剛(gang)剛(gang)畢業的(de)(de)(de)大學(xue)(xue)生(sheng)來說，從事設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)機遇也(ye)是(shi)挑戰。我有幸(xing)成為x集(ji)團(tuan)建筑設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)院(yuan)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)員，在(zai)剛(gang)剛(gang)開(kai)始(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)這(zhe)幾個(ge)月(yue)，盡快適應(ying)了工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)環境，融(rong)入到(dao)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)院(yuan)這(zhe)個(ge)集(ji)體中。在(zai)領(ling)導及各位(wei)同(tong)事的(de)(de)(de)關懷、支持與(yu)幫助下，認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)鋼(gang)結(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)知識(shi)，不(bu)斷(duan)提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)專(zhuan)業水平，積(ji)累(lei)經(jing)驗。這(zhe)期(qi)間(jian)主要學(xue)(xue)習(xi)(xi)了《門(men)式(shi)剛(gang)架(jia)(jia)輕型(xing)房屋(wu)鋼(gang)結(jie)構(gou)(gou)技術規程》、《鋼(gang)結(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)手冊》、《建筑設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)規范(fan)(fan)》、《結(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)規范(fan)(fan)》等等，特別是(shi)對(dui)于鋼(gang)結(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)理念(nian)，由(you)初步的(de)(de)(de)認識(shi)上升到(dao)更高層次(ci)的(de)(de)(de)`水平。這(zhe)幾個(ge)月(yue)學(xue)(xue)了提(ti)工(gong)(gong)(gong)程量，工(gong)(gong)(gong)程量報價(jia)，門(men)式(shi)剛(gang)架(jia)(jia)的(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)，通(tong)過(guo)做這(zhe)些工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對(dui)鋼(gang)結(jie)構(gou)(gou)輕型(xing)房屋(wu)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)認識(shi)逐(zhu)步提(ti)高，各構(gou)(gou)件的(de)(de)(de)連(lian)接與(yu)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)更加(jia)全面(mian)、經(jing)濟(ji)合理。在(zai)此期(qi)間(jian)，通(tong)過(guo)辦(ban)理資質升級文件，整理簡單的(de)(de)(de)資料(liao)，鍛(duan)煉了耐性，認識(shi)到(dao)做任(ren)何工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都要認真、負責、細心(xin)，處理好(hao)同(tong)事間(jian)的(de)(de)(de)關系(xi)，與(yu)集(ji)團(tuan)各部門(men)之間(jian)聯系(xi)的(de)(de)(de)重要性。通(tong)過(guo)不(bu)斷(duan)學(xue)(xue)習(xi)(xi)與(yu)實踐，將所學(xue)(xue)的(de)(de)(de)理論知識(shi)加(jia)以應(ying)用，逐(zhu)步提(ti)高完(wan)善自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)專(zhuan)業技能，領(ling)會設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)核心(xin)，本著x集(ji)團(tuan)“崇尚完(wan)美，追求(qiu)卓越(yue)，精益求(qiu)精，不(bu)遺(yi)余力”的(de)(de)(de)企業口(kou)號，積(ji)極響應(ying)、倡導“一(yi)(yi)(yi)家人，一(yi)(yi)(yi)條心(xin)，一(yi)(yi)(yi)股勁”的(de)(de)(de)企業信(xin)譽精神，為設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)院(yuan)的(de)(de)(de)發展(zhan)多(duo)做貢獻。

　　二、加強自身學習，提高專業知識水平

　　通過(guo)近一年(nian)的實(shi)習，使(shi)我認(ren)識到自己的學(xue)(xue)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在(zai)工(gong)(gong)作和學(xue)(xue)習中(zhong)不(bu)(bu)能掉以輕心(xin)，要更加投(tou)入，不(bu)(bu)斷(duan)學(xue)(xue)習，向(xiang)(xiang)書本學(xue)(xue)習、向(xiang)(xiang)周圍(wei)的領導學(xue)(xue)習，向(xiang)(xiang)同(tong)事學(xue)(xue)習，這樣下來感覺(jue)自己還是有了(le)一定(ding)的進步。經過(guo)不(bu)(bu)斷(duan)學(xue)(xue)習、不(bu)(bu)斷(duan)積累，已具備了(le)一定(ding)的設計(ji)工(gong)(gong)作經驗，能夠以正確的態度對待(dai)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作任務，熱愛本職工(gong)(gong)作，認(ren)真(zhen)努力貫徹到實(shi)際工(gong)(gong)作中(zhong)去。積極(ji)提高(gao)(gao)自身各(ge)項(xiang)專業素(su)質，爭(zheng)取工(gong)(gong)作的積極(ji)主動(dong)性，具備較強(qiang)的專業心(xin)，責(ze)任心(xin)，努力提高(gao)(gao)工(gong)(gong)作效率和工(gong)(gong)作質量(liang)。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　這一(yi)年以(yi)來，本人(ren)能敬業愛崗(gang)、不怕吃(chi)苦、積極主動、全身(shen)心的投(tou)入工(gong)作(zuo)中(zhong)，取得了一(yi)些成績，但(dan)也(ye)存在(zai)一(yi)些問題和(he)不足，主要表現(xian)在(zai)：

　　第(di)一(yi)，剛(gang)剛(gang)步入社會開始工作(zuo)(zuo)，經驗不足，特別是設計工作(zuo)(zuo)是相對比較(jiao)艱苦的(de)工作(zuo)(zuo)，在工作(zuo)(zuo)中邊學習邊實踐，要(yao)多(duo)動腦(nao)筋，認真看(kan)圖(tu)紙、看(kan)懂看(kan)透，熟悉設計規范(fan);

　　第(di)二，有些時候工作(zuo)中比(bi)較懶散，不(bu)夠認(ren)真積極，工作(zuo)效率有待提(ti)高(gao);第(di)三(san)，自己的理論(lun)水平、專業知識、工作(zuo)經驗還(huan)是很欠缺的，應(ying)當更加努力的學(xue)習與實踐。

　　在(zai)以后的(de)工作(zuo)與學習中，自己(ji)決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為(wei)設計院的(de)快速發展，為(wei)公(gong)司經濟(ji)跨越式(shi)發展，貢獻(xian)自己(ji)應(ying)該(gai)貢獻(xian)的(de)力量。我想我應(ying)努力做到：

　　第一，加強(qiang)學習，拓寬知(zhi)識面。努力(li)學習專業知(zhi)識與相(xiang)關的(de)(de)(de)經(jing)驗，多(duo)向(xiang)領導及同事等有(you)經(jing)驗的(de)(de)(de)人請教。加強(qiang)對鋼結構設計的(de)(de)(de)發展脈絡、走(zou)向(xiang)的(de)(de)(de)了(le)解，加強(qiang)周圍環境(jing)、同行業發展的(de)(de)(de)了(le)解、學習，對自己的(de)(de)(de)優(you)缺點(dian)做到心中有(you)數;

　　第二，本著實(shi)事求(qiu)是的(de)(de)原則，積極做好自己的(de)(de)本職工作，不拖拉; 第三，遵守(shou)公司(si)內部規章制度，維護(hu)公司(si)利益，積極為公司(si)創造更(geng)(geng)高(gao)價值，力爭取得更(geng)(geng)大的(de)(de)工作成績。

　　本著萬斯達集(ji)團(tuan)(tuan)“崇尚完美，追求(qiu)卓(zhuo)越，精(jing)益求(qiu)精(jing)，不遺余力”的(de)企業口號，積遵循、倡導(dao)“一家人，一條心，一股勁”的(de)企業信譽精(jing)神，不辜負公司(si)各領(ling)導(dao)的(de)關懷(huai)與幫助，以(yi)及各位同事的(de)大力支持與幫助，加強學習，認真負責(ze)，提高完善(shan)自(zi)己(ji)，為集(ji)團(tuan)(tuan)的(de)發展多(duo)做貢獻。

　　祝愿xx集團(tuan)的明天會更好，設(she)計院(yuan)伴隨著集團(tuan)的發展(zhan)越(yue)來(lai)越(yue)壯大!

設計師的述職報告3

　　回顧這幾個月來的(de)工作，我在(zai)公(gong)司(si)領導(dao)及各位同事(shi)(shi)的(de)支持(chi)與幫助下，嚴格要求自(zi)己，按照公(gong)司(si)的(de)要求，較好地完(wan)成了(le)自(zi)己的(de)本職工作；在(zai)此對公(gong)司(si)各位領導(dao)及各位同事(shi)(shi)表示衷心的(de)感謝(xie)，感謝(xie)公(gong)司(si)給(gei)我一個展示自(zi)己的(de)機會。通過(guo)這段時間(jian)的(de)工作與學習，在(zai)專業(ye)技能(neng)上、思想上都有(you)了(le)較大的(de)改變(bian)，現將這幾個月以來的(de)工作情況總結(jie)如(ru)下：

　　一、實習階段的認識與學習

　　對(dui)(dui)于剛(gang)剛(gang)畢業(ye)的(de)(de)(de)(de)大(da)學(xue)生來說，從(cong)事(shi)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)機遇也是(shi)挑(tiao)戰。我(wo)有幸(xing)成為xx集團(tuan)建(jian)筑(zhu)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)院的(de)(de)(de)(de)一員(yuan)，在剛(gang)剛(gang)開始(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)幾個(ge)月，盡快適應了工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)環(huan)境(jing)，融入到(dao)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)院這(zhe)(zhe)個(ge)集體中(zhong)。在領導及各位同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)(de)關(guan)懷(huai)、支持(chi)與(yu)幫助下，認(ren)(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)鋼(gang)結(jie)(jie)(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)知識(shi)，不斷提高自己的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)水平(ping)，積累經驗。這(zhe)(zhe)期(qi)間主要(yao)學(xue)習(xi)了《門(men)式剛(gang)架(jia)輕型(xing)(xing)房屋(wu)鋼(gang)結(jie)(jie)(jie)構(gou)(gou)技(ji)術規(gui)(gui)程(cheng)》、《鋼(gang)結(jie)(jie)(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)手冊》、《建(jian)筑(zhu)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)規(gui)(gui)范》、《結(jie)(jie)(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)規(gui)(gui)范》等(deng)等(deng)，特別是(shi)對(dui)(dui)于鋼(gang)結(jie)(jie)(jie)構(gou)(gou)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)理(li)念，由初步的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)識(shi)上(shang)升(sheng)到(dao)更高層次的(de)(de)(de)(de)水平(ping)。這(zhe)(zhe)幾個(ge)月學(xue)了提工(gong)程(cheng)量(liang)，工(gong)程(cheng)量(liang)報(bao)價，門(men)式剛(gang)架(jia)的(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)，通(tong)過(guo)做這(zhe)(zhe)些工(gong)作(zuo)(zuo)，對(dui)(dui)鋼(gang)結(jie)(jie)(jie)構(gou)(gou)輕型(xing)(xing)房屋(wu)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)識(shi)逐步提高，各構(gou)(gou)件的(de)(de)(de)(de)連接與(yu)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)更加全(quan)面、經濟合理(li)。在此(ci)期(qi)間，通(tong)過(guo)辦理(li)資質升(sheng)級(ji)文件，整(zheng)理(li)簡單的(de)(de)(de)(de)資料，鍛煉了耐性，認(ren)(ren)識(shi)到(dao)做任何工(gong)作(zuo)(zuo)都要(yao)認(ren)(ren)真(zhen)、負責、細心(xin)，處理(li)好(hao)同(tong)事(shi)間的(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)，與(yu)集團(tuan)各部門(men)之(zhi)間聯系(xi)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)性。

　　通過不斷學習和(he)實踐，將所學的(de)(de)理論(lun)知識(shi)加以應用(yong)，逐(zhu)步提高完善自己的(de)(de)專業技能，領會(hui)設計(ji)工作的(de)(de)核心，本著xx集團(tuan)“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺(yi)余力(li)”的(de)(de)企業口號，積極(ji)響應、倡導“一家人(ren)，一條心，一股勁”的(de)(de)企業信(xin)譽精神，為設計(ji)院的(de)(de)發展多(duo)做(zuo)貢獻。

　　二、加強自身學習，提高專業知識水平

　　通(tong)過近幾(ji)個月的(de)(de)(de)(de)實習(xi)(xi)，使(shi)我認識到自己(ji)的(de)(de)(de)(de)學識、能(neng)力和(he)閱歷還(huan)很欠缺，所以(yi)在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)學習(xi)(xi)中不能(neng)掉以(yi)輕(qing)心(xin)，要更(geng)加投入(ru)，不斷學習(xi)(xi)，向書本學習(xi)(xi)、向周圍(wei)的(de)(de)(de)(de)領導學習(xi)(xi)，向同(tong)事學習(xi)(xi)，這樣下來感覺自己(ji)還(huan)是有了一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)進步。經(jing)過不斷學習(xi)(xi)、不斷積(ji)累，已具備了一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)設計工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗，能(neng)夠以(yi)正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)態度對待各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務，熱愛本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，認真努力貫徹到實際工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中去(qu)。積(ji)極提高(gao)自身各項專業(ye)素(su)質，爭取工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)積(ji)極主動性，具備較強(qiang)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)心(xin)，責任心(xin)，努力提高(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質量。

　　三、存在的`問題和今后努力方向

　　這幾個月(yue)以來，本人能敬業愛崗、不(bu)怕吃苦、積(ji)極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也(ye)存在一些問題和不(bu)足(zu)，主要表現在：

　　第一(yi)，剛剛步(bu)入社(she)會開始工(gong)作，經驗不(bu)足(zu)，特別(bie)是設計(ji)工(gong)作是相對比(bi)較艱(jian)苦的工(gong)作，在工(gong)作中邊學(xue)習邊實踐，要多(duo)動腦筋，認真看(kan)圖紙、看(kan)懂(dong)看(kan)透，熟悉設計(ji)規(gui)范；

　　第二，有(you)些(xie)時候工(gong)作中比較懶散，不(bu)夠認真積極，工(gong)作效率有(you)待提高(gao)；

　　第(di)三，自己(ji)的(de)理論水平、專業知識、工作經驗還(huan)是很(hen)欠缺的(de)，應當更加努力的(de)學習和(he)實踐。

　　在以(yi)后的(de)工(gong)作與(yu)學(xue)習中，自己(ji)(ji)決心認(ren)真(zhen)提高(gao)專業知(zhi)識水平，加(jia)強(qiang)責任心，為設計院的(de)快(kuai)速發展(zhan)，為公司經濟跨越式發展(zhan)，貢獻(xian)自己(ji)(ji)應該貢獻(xian)的(de)力(li)量。我(wo)想(xiang)我(wo)應努力(li)做到：

　　第一，加強(qiang)學習(xi)，拓(tuo)寬知(zhi)識面。努(nu)力學習(xi)專業知(zhi)識與相關(guan)的(de)經驗，多向領導(dao)及同事等(deng)有(you)經驗的(de)人請教。加強(qiang)對鋼結構設計的(de)發(fa)展脈絡、走向的(de)了(le)解，加強(qiang)周圍環境、同行(xing)業發(fa)展的(de)了(le)解、學習(xi)，對自己(ji)的(de)優缺點做到(dao)心中有(you)數；

　　第二(er)，本著(zhu)實事(shi)求是的原則，積(ji)極做(zuo)好自己的本職工作，不拖拉；

　　第三，遵守公(gong)司內部規章制度，維(wei)護公(gong)司利益(yi)，積極為(wei)公(gong)司創造更高價(jia)值，力爭取得更大的工作成績。

　　本著萬斯達(da)集團(tuan)“崇尚完美，追(zhui)求(qiu)(qiu)卓越，精益求(qiu)(qiu)精，不(bu)遺余力”的企業(ye)口號，積遵循、倡導“一家人，一條(tiao)心，一股(gu)勁”的企業(ye)信譽精神，不(bu)辜負公司各(ge)領導的關懷(huai)與幫助(zhu)，以(yi)及各(ge)位同事的大力支(zhi)持與幫助(zhu)，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團(tuan)的發展多做貢獻。

設計師的述職報告4

尊敬的各(ge)位領導各(ge)位同(tong)事：

　　秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆(cong)匆(cong)又一年。

　　在忙忙碌碌中(zhong)，XX年又將過去了，在這一年當中(zhong)，設(she)計部無論是在運作模式、設(she)計產值、還是人員結構，各(ge)方面的(de)變化(hua)都比較大。

　　設計(ji)部的(de)運作模式是(shi)從(cong)7月底開始進行調整的(de)，以獨立承包制的(de)運營方式，與之前(qian)相比，變化(hua)相對(dui)較(jiao)大(da)(da)。設計(ji)部有了更(geng)大(da)(da)的(de)自主權，有了更(geng)大(da)(da)的(de)發揮空間。

　　對于公司來講，也省了不(bu)少雜事小事。在近(jin)幾個月(yue)的(de)運(yun)作(zuo)來看，情況還是(shi)(shi)比(bi)較穩(wen)(wen)定，總體是(shi)(shi)穩(wen)(wen)中有(you)發展。在不(bu)斷(duan)提高(gao)自己的(de)管(guan)理能(neng)力的(de)基礎上，繼續(xu)加強專業知識的(de)學習，領(ling)導(dao)部門所有(you)人員，往更高(gao)設計層次(ci)邁近(jin)。

　　從一年(nian)的(de)設計(ji)產值(zhi)來看，比(bi)去年(nian)有了相對程度的(de)提高，設計(ji)工程總產值(zhi)達1億(yi)元左右，設計(ji)費總產值(zhi)近(jin)300萬元。從項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)類型上分析，今(jin)年(nian)的(de)`聲學(xue)公建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)比(bi)去年(nian)增加很多，如青(qing)少(shao)年(nian)宮、藝術(shu)中心(xin)、會議(yi)中心(xin)等(deng)等(deng)。

　　這(zhe)也在另(ling)一個角度可(ke)見(jian)(jian)，幾年以來(lai)，豐(feng)總一直要求銷(xiao)售人員在銷(xiao)售過程(cheng)中同樣需要重視聲學裝飾(shi)領(ling)域這(zhe)一決策初(chu)見(jian)(jian)成效。還(huan)有今年本地區(qu)的(de)事(shi)業(ye)單位的(de)設計(ji)裝飾(shi)項目，如雨后春筍，慢慢地越來(lai)越多，而且都是(shi)側(ce)重于在原有建筑(zhu)中的(de)裝修改造，這(zhe)也預示(shi)著(zhu)本地區(qu)的(de)機關事(shi)業(ye)單位的(de)二(er)次(ci)裝修改造時期的(de)到來(lai)，因(yin)此，我(wo)們應該(gai)提前做好準備，在20xx年，爭(zheng)取再把(ba)握(wo)更多的(de)機會，打個漂亮(liang)戰。

　　雖然今(jin)年(nian)的(de)產(chan)值(zhi)是(shi)喜人的(de)，但是(shi)作為一個甲級設(she)計資質(zhi)的(de)設(she)計單位來說，這是(shi)遠遠不夠的(de)。我們仍需要進一步努力，不斷地在(zai)業(ye)務技能上(shang)下功夫，爭取在(zai)新(xin)的(de)一年(nian)里，產(chan)值(zhi)更上(shang)一層樓。

　　設(she)計(ji)部今年(nian)的人(ren)員(yuan)流(liu)動性，是(shi)歷年(nian)來(lai)的，幾乎是(shi)大(da)換(huan)血，與新成(cheng)(cheng)立一(yi)個設(she)計(ji)部沒什么區別。因(yin)此在一(yi)定(ding)程(cheng)(cheng)度上(shang)影(ying)響(xiang)了(le)工程(cheng)(cheng)設(she)計(ji)的質量(liang)、進(jin)度，甚至導致某些項(xiang)目的流(liu)產，對公司(si)造成(cheng)(cheng)了(le)較大(da)的損(sun)失。但(dan)是(shi)，在這幫(bang)新人(ren)的共同努力下，還是(shi)平穩地(di)挺過來(lai)了(le)。

　　需(xu)要(yao)項目現(xian)場(chang)跟(gen)蹤，我(wo)們(men)就駐(zhu)現(xian)場(chang)；需(xu)要(yao)加班加點趕時間(jian)，我(wo)們(men)就連續奮戰(zhan)近數月；需(xu)要(yao)互相配合，就互幫(bang)互助。在(zai)部門里，人員(yuan)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)凝聚力，在(zai)短時間(jian)內(nei)很快(kuai)有了(le)質的(de)(de)(de)提升。深知團隊(dui)(dui)精神(shen)是攻克萬難的(de)(de)(de)最基本的(de)(de)(de)立足點，我(wo)們(men)都做(zuo)到(dao)了(le)。

　　其(qi)中(zhong)(zhong)值(zhi)得一提的(de)是XXX，在其(qi)中(zhong)(zhong)一個(ge)月打卡(ka)記(ji)錄中(zhong)(zhong)，超過(guo)晚上24時(shi)的(de)，有近半個(ge)月。作為(wei)(wei)一個(ge)女同志，對(dui)工(gong)作認真(zhen)負責(ze)，是值(zhi)得學(xue)習的(de)，并且(qie)在老員工(gong)辭職之后(hou)，她主動承擔(dan)了(le)不少項目的(de)設(she)計(ji)工(gong)作。還有俞挺，為(wei)(wei)人處事，踏踏實實。雖然剛進(jin)公司不久，但對(dui)聲(sheng)學(xue)領域好(hao)學(xue)好(hao)問，為(wei)(wei)了(le)公司日后(hou)的(de)長足發展，為(wei)(wei)了(le)培養聲(sheng)學(xue)設(she)計(ji)的(de)后(hou)備人才(cai)，派(pai)他上進(jin)行聲(sheng)學(xue)理論知識的(de)培訓并取得培訓證書(shu)，回來后(hou)，又(you)恰逢XX工(gong)地需駐現場(chang)設(she)計(ji)師，故派(pai)他親臨實踐。

　　理論與實(shi)際的結(jie)合(he)，讓他(ta)在(zai)聲學方(fang)面的專(zhuan)業技能(neng)，有了很大的提高。還有XX、XXX、XXX三(san)個設計(ji)員(yuan)，性格(ge)相近，踏實(shi)肯干、能(neng)吃苦耐老，雖(sui)然在(zai)專(zhuan)業能(neng)力上還有待于提高，但從為人處事(shi)上來考慮，都是(shi)符合(he)我們公司誠實(shi)樂群、開拓超越的企業精(jing)神的。

　　設計部的(de)(de)20xx，是一個不(bu)平凡的(de)(de)20xx，每年的(de)(de)這(zhe)個時候，心中總(zong)(zong)充滿(man)著無限的(de)(de)感(gan)慨來(lai)(lai)回顧(gu)這(zhe)一年，心中總(zong)(zong)充滿(man)著無限的(de)(de)希望來(lai)(lai)期待下一年。年復一年，看到(dao)的(de)(de)是進步，看到(dao)的(de)(de)是發展，看到(dao)的(de)(de)是XX的(de)(de)未(wei)來(lai)(lai)。

設計師的述職報告5

　　20xx年來，xx主要負責室內(nei)設計工(gong)作(zuo)，在(zai)領導(dao)的(de)關心指(zhi)導(dao)下，在(zai)同事的(de)支(zhi)持幫(bang)助下，我勤奮踏實地完成(cheng)了本職(zhi)工(gong)作(zuo)，也順利(li)完成(cheng)了領導(dao)交辦的(de)各項任(ren)務，自身在(zai)各方面都有所提升，現將這一年的(de)學(xue)習、工(gong)作(zuo)情況等(deng)作(zuo)如下總(zong)結：

　　一、加強學習，兢兢業業，提升工作業績

　　為了更好(hao)地適應人才工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)新形勢要(yao)求，體現全(quan)面(mian)貫徹落實國家(jia)政策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求，這一(yi)年來我還是(shi)緊(jin)抓業(ye)(ye)務學習，認(ren)真學習了與工(gong)(gong)(gong)作(zuo)相關的(de)(de)(de)(de)(de)勞動人事(shi)新政策(ce)法規(gui)，向(xiang)領導前輩(bei)們學習他們好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗，好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)方法，進一(yi)步提(ti)高自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務知識(shi)能(neng)力水平(ping)(ping)。片面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)掌握自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)業(ye)(ye)務是(shi)不夠(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)，平(ping)(ping)時我也(ye)(ye)注重向(xiang)其他業(ye)(ye)務往來單位學習熟悉了解各種工(gong)(gong)(gong)作(zuo)流(liu)程，在多學習、多接觸中提(ti)升了自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務水平(ping)(ping)，提(ti)高了辦事(shi)效(xiao)率(lv)，也(ye)(ye)使自(zi)己(ji)更好(hao)地服務企業(ye)(ye)、服務群眾。

　　二、堅持熱情細致服務，認真完成各項工作

　　在(zai)中心日常工作期間，我能嚴格遵守(shou)中心的(de)各項規章制度(du)，認真完成(cheng)上級、領導交給(gei)的(de)任務(wu)。也能恪守(shou)為民服務(wu)的(de)宗旨(zhi)，做到(dao)禮貌待人、熱情(qing)服務(wu)，耐(nai)心細致。

　　＂路漫漫其修遠兮，吾將上下(xia)而求索＂，在公司工作(zuo)并不(bu)是那樣簡單的(de)(de)，我(wo)(wo)只好做到(dao)我(wo)(wo)能(neng)(neng)夠(gou)做到(dao)的(de)(de)一切，我(wo)(wo)知道(dao)我(wo)(wo)的(de)(de)能(neng)(neng)力還(huan)是不(bu)夠(gou)，但是誰也不(bu)能(neng)(neng)做到(dao)完美，我(wo)(wo)應該(gai)繼續的(de)(de)工作(zuo)下(xia)去(qu)，不(bu)是一步(bu)就能(neng)(neng)走到(dao)盡(jin)頭(tou)的(de)(de)，在前進的(de)(de)道(dao)路上會有很多的(de)(de)荊棘和(he)路途的(de)(de)。

　　三、在接下來的一年中，我還是會繼續努力的具備專業設計水平

　　那(nei)就需要(yao)(yao)加強自己的(de)(de)'專業設計(ji)水平。那(nei)什么是(shi)專業？從一門(men)開(kai)始，或(huo)者(zhe)家裝(zhuang)，或(huo)者(zhe)餐廳(ting)，或(huo)者(zhe)酒店，單選一門(men)然(ran)后觸類旁通。無(wu)論是(shi)什么樣的(de)(de)室(shi)(shi)內(nei)設計(ji)都(dou)(dou)是(shi)空間上(shang)的(de)(de)設計(ji)，所以功能(neng)規劃，色彩，燈(deng)光(guang)，材質(zhi)，造型及工藝，是(shi)你(ni)主要(yao)(yao)掌握的(de)(de)核心內(nei)容(rong)。在設計(ji)上(shang)你(ni)所反復(fu)應用(yong)的(de)(de)就是(shi)這些。如果連(lian)一個臥室(shi)(shi)的(de)(de)正常照度都(dou)(dou)不知道，燈(deng)光(guang)對材質(zhi)的(de)(de)的(de)(de)色彩影響(xiang)都(dou)(dou)沒有清晰的(de)(de)概念(nian)，那(nei)距離做設計(ji)還有一段距離。

　　輔助的(de)(de)而(er)且也是必不可(ke)少的(de)(de)是人文歷(li)史，人體工(gong)程，視(shi)覺(jue)或者說空(kong)間心理（可(ke)以理解為風水(shui)）。做設計不是能畫(hua)漂亮的(de)(de)效果圖(tu)，能繪制標準的(de)(de)施工(gong)圖(tu)紙就是設計了。設計就是把即將實施的(de)(de)事(shi)物提前規劃出來(lai)。

　　20xx年(nian)我(wo)的工作不(bu)能說是(shi)(shi)完美(mei)，但(dan)是(shi)(shi)我(wo)想說我(wo)已(yi)經盡力了(le)，雖然我(wo)知道自(zi)己還是(shi)(shi)存在(zai)著不(bu)足之(zhi)處，但(dan)是(shi)(shi)我(wo)在(zai)不(bu)斷的改正中，我(wo)會做的更好的。

設計師的述職報告6

尊敬的(de)各(ge)位(wei)領導(dao)各(ge)位(wei)同事(shi)：

　　你們(men)好，轉眼間輝煌的(de)20xx年即將離我們(men)而去(qu)，帶著(zhu)神秘(mi)的(de)微(wei)笑20xx正向我們(men)招手!光陰似(si)箭(jian)，歲月匆匆，時間伴隨著(zhu)我們(men)的(de)腳步急馳而去(qu)，穆(mu)然回首，才發現過(guo)去(qu)的(de)一(yi)年并不能畫(hua)上圓(yuan)滿的(de)句(ju)號，內(nei)心(xin)不僅感慨(kai)萬千(qian)，新(xin)的(de)一(yi)年又開(kai)始了，在我們(men)昂(ang)首期待(dai)未來的(de)`時候，有必要對過(guo)去(qu)一(yi)年的(de)工作做一(yi)個回顧(gu)，總結(jie)以(yi)往的(de)經驗(yan)教訓，以(yi)待(dai)在新(xin)的(de)一(yi)年有所改進。

　　首先(xian)感謝公司(si)的(de)各位(wei)領(ling)(ling)導和(he)同事(shi)給于我信任和(he)支持(chi),在(zai)(zai)公司(si)領(ling)(ling)導的(de)指引部門領(ling)(ling)導帶領(ling)(ling)下(xia)，在(zai)(zai)各位(wei)同事(shi)的(de)大(da)力協助下(xia)，工作上(shang)取(qu)得滿(man)意得成(cheng)果。不包(bao)括合作的(de)工程個人業績達168.3萬元(yuan)，雖然(ran)算不上(shang)驕(jiao)人的(de)業績，但也(ye)是已經盡力地去把工作做到更(geng)好!

　　設計工(gong)作(zuo)是痛苦與快(kuai)樂(le)的煉獄，每當面臨重大(da)(da)的設計任務時(shi)(shi)充(chong)滿(man)了壓(ya)力(li)，開始搜(sou)集各種資料(liao)(包(bao)括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，接下來尋找設計靈(ling)感，沉(chen)思、焦灼，經(jing)過痛苦煎熬，終于有了滿(man)意(yi)的創意(yi)時(shi)(shi)倍感輕(qing)松。每當經(jing)過艱苦的磨礪(li)，自己(ji)的勞(lao)動成果得到大(da)(da)家(jia)的肯(ken)定時(shi)(shi)，便是工(gong)作(zuo)中最大(da)(da)的快(kuai)樂(le)!充(chong)滿(man)了快(kuai)意(yi)。

　　當(dang)然，工作中的(de)痛苦與(yu)快(kuai)樂首(shou)先(xian)要求有堅定(ding)的(de)政治信念與(yu)立場，遵紀守法，愛(ai)崗敬業(ye)的(de)強烈責(ze)任感和事(shi)業(ye)心。

　　因為熱愛自(zi)己(ji)的(de)工作，所以精通本崗(gang)位的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識和業(ye)務技能，熟悉有(you)關行(xing)業(ye)規范(fan)，關注行(xing)業(ye)的(de)發展趨勢。時刻保持(chi)強烈的(de)創新意(yi)識。

　　鋼鐵紀律預示(shi)著(zhu)非凡的(de)成(cheng)績(ji)，遵守規章制度，堅守工(gong)作崗位(wei)，以極高的(de)工(gong)作熱情主(zhu)動全身心地投入到自己的(de)工(gong)作當中去(qu)，加班加點，毫(hao)無(wu)怨言(yan)。很好的(de)理解自己工(gong)作和(he)責任(ren)，履行(xing)了(le)崗位(wei)職責，能(neng)夠高質、高效的(de)完成(cheng)本(ben)職工(gong)作。為本(ben)部(bu)門(men)的(de)工(gong)作做出了(le)應有(you)的(de)貢獻。

設計師的述職報告7

尊敬的領導：

　　您好！首先感(gan)謝(xie)您給我到公司從事設計工(gong)作的(de)機會(hui)，對此，我感(gan)到無比(bi)的(de)榮幸和激動。我一定會(hui)珍惜這來之不易的(de)機會(hui)，在今(jin)后的(de)工(gong)作中，好好表現自己，全(quan)身(shen)心地投入到工(gong)作中去，為(wei)公司明天的(de)發(fa)展，貢獻自己全(quan)部(bu)的(de)力量。

　　我(wo)(wo)(wo)(wo)于20xx年2月(yue)20日成為貴公司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)試用員工，來到(dao)貴公司(si)(si)(si)(si)是(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)人(ren)(ren)(ren)生的(de)(de)(de)重大(da)轉折。也(ye)是(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)人(ren)(ren)(ren)生的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)機遇(yu)，更(geng)(geng)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)挑(tiao)戰。根(gen)據公司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)需要(yao)，目(mu)前在公司(si)(si)(si)(si)任設(she)計(ji)(ji)一(yi)(yi)職。我(wo)(wo)(wo)(wo)深(shen)(shen)知一(yi)(yi)名設(she)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)僅需要(yao)有(you)耐心(xin)、細(xi)心(xin)，還要(yao)具有(you)較強的(de)(de)(de)責(ze)任心(xin)，能(neng)夠為自(zi)己(ji)所(suo)設(she)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)作(zuo)品負起全部(bu)責(ze)任，并在工作(zuo)中不(bu)斷進(jin)取(qu)，努(nu)力(li)(li)提高(gao)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)專業素質(zhi)，力(li)(li)爭(zheng)使自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)作(zuo)品登上一(yi)(yi)個(ge)新的(de)(de)(de)臺階，為公司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)發展(zhan)打開一(yi)(yi)個(ge)更(geng)(geng)加廣闊的(de)(de)(de)渠道。我(wo)(wo)(wo)(wo)深(shen)(shen)信(xin)自(zi)己(ji)一(yi)(yi)定(ding)能(neng)做到(dao)這(zhe)些。本(ben)人(ren)(ren)(ren)工作(zuo)認真(zhen)，極富工作(zuo)熱(re)情，善(shan)于與他人(ren)(ren)(ren)溝(gou)通，注重團(tuan)隊的(de)(de)(de)合作(zuo)協(xie)調(diao)，責(ze)任感強。更(geng)(geng)關鍵(jian)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)點是(shi)，做一(yi)(yi)名設(she)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員是(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)直以(yi)來的(de)(de)(de)愿望，我(wo)(wo)(wo)(wo)愛好(hao)(hao)設(she)計(ji)(ji)這(zhe)一(yi)(yi)行(xing)，所(suo)以(yi)我(wo)(wo)(wo)(wo)自(zi)信(xin)，并能(neng)夠把所(suo)有(you)的(de)(de)(de)精(jing)力(li)(li)都投(tou)入到(dao)工作(zuo)中去。積(ji)極配合各部(bu)門負責(ze)人(ren)(ren)(ren)，成功地完(wan)成各項工作(zuo)。今后(hou)，我(wo)(wo)(wo)(wo)會更(geng)(geng)積(ji)極學(xue)習新知識，新技能(neng)，注重自(zi)身發展(zhan)和(he)進(jin)步，努(nu)力(li)(li)提高(gao)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)綜合素質(zhi)，努(nu)力(li)(li)成為公司(si)(si)(si)(si)所(suo)需要(yao)的(de)(de)(de)合格人(ren)(ren)(ren)才。雖然我(wo)(wo)(wo)(wo)來公司(si)(si)(si)(si)時間不(bu)算長，但我(wo)(wo)(wo)(wo)已(yi)經深(shen)(shen)深(shen)(shen)被公司(si)(si)(si)(si)良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)企業文(wen)化氛圍所(suo)吸(xi)引。公司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)領導注重人(ren)(ren)(ren)性(xing)化管理(li)，工作(zuo)環境寬松，在這(zhe)樣的(de)(de)(de)氛圍中，可以(yi)極大(da)地激發我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)自(zi)身潛(qian)力(li)(li)，使我(wo)(wo)(wo)(wo)以(yi)更(geng)(geng)積(ji)極的(de)(de)(de)心(xin)態投(tou)入到(dao)每天的(de)(de)(de)工作(zuo)中。

　　這段時間來我(wo)(wo)學到了很多，感悟了很多；看到公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)迅速(su)發展，我(wo)(wo)深(shen)深(shen)地感到驕傲和(he)自豪，也更加迫切的(de)希望(wang)以(yi)一名正(zheng)式員工(gong)的(de)身份在這里工(gong)作(zuo)，實(shi)(shi)現自己的(de)奮(fen)斗目標，體現自己的(de)人生價值(zhi)，和(he)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)一起成長。在此我(wo)(wo)提出轉正(zheng)申請，懇請領導給我(wo)(wo)繼續鍛煉(lian)自己、實(shi)(shi)現理想(xiang)的(de)機會(hui)。我(wo)(wo)會(hui)用謙虛的(de)態度(du)和(he)飽滿(man)的(de)熱(re)情做(zuo)好我(wo)(wo)的(de)本職(zhi)工(gong)作(zuo)，為公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)創(chuang)造價值(zhi)，希望(wang)可(ke)以(yi)和(he)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)一起成長。貢獻自己一份微(wei)薄(bo)的(de)力量。同公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)一起展望(wang)美好的(de)未來！尊敬的(de)領導、同事(shi)們：

　　來(lai)(lai)到(dao)公司(si)已經x個月(yue)了(le)(le)(le)，感覺(jue)時間(jian)過的(de)(de)(de)(de)(de)特別快。快的(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)并(bing)不是因(yin)為(wei)(wei)時間(jian)匆匆的(de)(de)(de)(de)(de)流(liu)逝，而是因(yin)為(wei)(wei)每(mei)天工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)都(dou)非常(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)充實。在今年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)x月(yue)我(wo)來(lai)(lai)到(dao)xxxx設(she)計有限公司(si)，記(ji)得初次應(ying)聘時，我(wo)對(dui)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)(shi)并(bing)未很(hen)(hen)深(shen)(shen)，對(dui)xxx更是了(le)(le)(le)解不多，對(dui)設(she)計師一(yi)(yi)職的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)(shi)也僅局限于(yu)從事(shi)相對(dui)單純的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)計創(chuang)意和美(mei)術(shu)執行(xing)工作(zuo)。除此(ci)之(zhi)外，便一(yi)(yi)無所(suo)知(zhi)了(le)(le)(le)。所(suo)以(yi)，試用期中如何去認(ren)識(shi)(shi)、了(le)(le)(le)解并(bing)熟悉自己所(suo)從事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)業，便成了(le)(le)(le)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)當(dang)務之(zhi)急(ji)。我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)計任務很(hen)(hen)重，概念(nian)、設(she)計、效果表現(xian)到(dao)方案(an)深(shen)(shen)化都(dou)需要我(wo)們(men)(men)(men)來(lai)(lai)執行(xing)，我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)成員(yuan)就一(yi)(yi)起研究(jiu)和探(tan)討，各盡其能，來(lai)(lai)為(wei)(wei)我(wo)們(men)(men)(men)這(zhe)個團隊(dui)，為(wei)(wei)公司(si)服務。所(suo)以(yi)每(mei)天都(dou)有設(she)計任務，雖然工作(zuo)累(lei)一(yi)(yi)點，經常(chang)加班，但是看到(dao)我(wo)們(men)(men)(men)自己設(she)計出(chu)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)品(pin)，心里的(de)(de)(de)(de)(de)喜悅超過了(le)(le)(le)苦和累(lei)。那么，我(wo)從以(yi)下幾個方面來(lai)(lai)談(tan)一(yi)(yi)談(tan)我(wo)來(lai)(lai)到(dao)公司(si)這(zhe)兩個月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)感受(shou)：

　　（一）良好的辦公環境

　　公(gong)司給我的(de)第一個印象就是我們(men)良(liang)好(hao)的(de)辦(ban)公(gong)環境(jing)。我們(men)每個人都有(you)自己的(de)辦(ban)公(gong)桌、電腦還有(you)很好(hao)的(de)手繪(hui)板，打印機、掃(sao)描儀、傳(chuan)真(zhen)機等辦(ban)公(gong)設施齊(qi)全，還給我們(men)配(pei)備了筆(bi)記本、尺子、鉛筆(bi)彩筆(bi)等這(zhe)些(xie)辦(ban)公(gong)用品，每個月(yue)初(chu)還會發放卷紙供大(da)家使用。有(you)了這(zhe)么(me)好(hao)的(de)辦(ban)公(gong)環境(jing)，我們(men)的(de)工(gong)作熱情會更加(jia)高漲。

　　（二）好的領導

　　我們(men)(men)的(de)領導為了公(gong)司(si)的(de)發展每(mei)天都是勤勤肯肯，兢(jing)兢(jing)業業的(de)工作。設計總監和(he)小(xiao)組長也(ye)經常和(he)我們(men)(men)一(yi)起(qi)加(jia)班，每(mei)天工作到很晚，甚至熬夜還在修改(gai)方案。不但在工作上幫助我們(men)(men)進(jin)步，在生活上，思想上也(ye)不斷的(de)開(kai)導我們(men)(men)，關(guan)心(xin)我們(men)(men)，激發我們(men)(men)自身的(de)潛(qian)力和(he)創造(zao)力，使我們(men)(men)能有(you)充分的(de)精力更(geng)好地為公(gong)司(si)服務。有(you)這(zhe)么好的(de)領導帶領我們(men)(men)，我相(xiang)信，我們(men)(men)的(de)公(gong)司(si)會(hui)逐漸壯大。

　　（三）同事之間能夠和睦相處

　　人(ren)際交往、同事之(zhi)間的相處，是我們大(da)家工作的需要。每天早(zao)上(shang)(shang)來到(dao)公司，同事之(zhi)間問(wen)聲(sheng)“早(zao)上(shang)(shang)好”，微笑著點點頭(tou)，這(zhe)樣一天的工作都(dou)會有個好的心(xin)情。同事生病了，端(duan)上(shang)(shang)一懷(huai)熱水，送上(shang)(shang)一句溫暖的祝福，那么，每個人(ren)的心(xin)里都(dou)會是熱乎乎的，少(shao)了那些勾心(xin)斗角，爾虞我詐(zha)，多一些理解(jie)和關懷(huai)。這(zhe)樣，我們每個人(ren)就會得到(dao)更多的溫暖，更多的愛。

　　（四）團隊精神

　　工作(zuo)中少不了(le)(le)交(jiao)流和溝(gou)通，少不了(le)(le)共同(tong)合(he)作(zuo)。雖然我們(men)每個(ge)項(xiang)目(mu)小組的(de)(de)(de)(de)(de)組員也許有所不同(tong)，但經過(guo)短暫的(de)(de)(de)(de)(de)磨合(he)期也已(yi)經共同(tong)完成(cheng)了(le)(le)幾個(ge)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)計(ji)(ji)與深化(hua)，例(li)如xxxxx項(xiang)目(mu)。所有的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)靠一(yi)個(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)力量是(shi)(shi)不能完成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)。這里(li)需要前(qian)期策劃、概念設(she)計(ji)(ji)，方(fang)(fang)案設(she)計(ji)(ji)，方(fang)(fang)案深化(hua)直到最終確定方(fang)(fang)案打印成(cheng)冊(ce)，這都(dou)是(shi)(shi)公司每個(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)相互合(he)作(zuo)共同(tong)完成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)。所以(yi)說每個(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)力量都(dou)是(shi)(shi)不可(ke)或缺的(de)(de)(de)(de)(de)。

　　一(yi)個(ge)(ge)設計團(tuan)(tuan)隊是(shi)否優秀(xiu)(xiu)，首先(xian)要(yao)看它對設計的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理與(yu)分配，將最合適的(de)(de)(de)(de)(de)人安排在最合適的(de)(de)(de)(de)(de)位(wei)置(zhi)，這樣才(cai)能(neng)(neng)發揮出每個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)優點(dian)。團(tuan)(tuan)隊精神(shen)非(fei)常(chang)重要(yao)，大家在共同(tong)商討的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong)很容(rong)易就能(neng)(neng)碰出新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)閃光(guang)點(dian)，使策劃項目更加的(de)(de)(de)(de)(de)完備(bei)，也能(neng)(neng)更好的(de)(de)(de)(de)(de).開展工作，從(cong)而使事半功(gong)倍。所以一(yi)個(ge)(ge)優秀(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊，一(yi)個(ge)(ge)精英的(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊，要(yao)有不怕苦，不怕累(lei)，敢于(yu)創新(xin)(xin)，敢于(yu)拼博的(de)(de)(de)(de)(de)精神(shen)。我們會(hui)一(yi)起(qi)努力，打造出我們聯點(dian)文(wen)化自(zi)己最響亮的(de)(de)(de)(de)(de)品牌(pai)。

　　（五）熱愛自己的工作

　　我(wo)(wo)們(men)(men)(men)無論(lun)在哪里工作(zuo)(zuo)，最重要的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)點是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)必須要喜歡這份工作(zuo)(zuo)。來到公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)這段(duan)時間(jian)，領導和(he)(he)同事(shi)都非常的(de)(de)(de)(de)熱心，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)就像是(shi)一(yi)(yi)家人一(yi)(yi)樣(yang)，我(wo)(wo)已經(jing)徹(che)徹(che)底底的(de)(de)(de)(de)愛(ai)上了我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)這份工作(zuo)(zuo)。并不(bu)(bu)(bu)是(shi)職位越(yue)高，層次越(yue)高，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)就越(yue)快(kuai)樂(le)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)需(xu)要的(de)(de)(de)(de)是(shi)在工作(zuo)(zuo)中有充(chong)分(fen)的(de)(de)(de)(de)自(zi)由(you)空間(jian)來發(fa)揮和(he)(he)展(zhan)示(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)，對每(mei)一(yi)(yi)個挑戰(zhan)和(he)(he)機遇我(wo)(wo)們(men)(men)(men)都能夠(gou)有自(zi)信和(he)(he)想法去(qu)接受，并經(jing)過自(zi)己的(de)(de)(de)(de)勤奮和(he)(he)努(nu)力(li)(li)去(qu)實現它。實現自(zi)我(wo)(wo)價值(zhi)。我(wo)(wo)想這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)滿足感(gan)和(he)(he)成就感(gan)才是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)。人的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)生就那么(me)幾十年，如果我(wo)(wo)們(men)(men)(men)每(mei)天都能夠(gou)充(chong)分(fen)的(de)(de)(de)(de)利用好(hao)時間(jian)，認(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)對待我(wo)(wo)們(men)(men)(men)身(shen)邊的(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)(yi)件事(shi)情，當我(wo)(wo)們(men)(men)(men)老(lao)的(de)(de)(de)(de)時候回想起(qi)來，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)不(bu)(bu)(bu)會有任何的(de)(de)(de)(de)遺(yi)憾。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)作(zuo)(zuo)為(wei)xx的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)名(ming)員工。嚴(yan)謹的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)態度，是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)應盡的(de)(de)(de)(de)責任和(he)(he)義務。作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)(yi)名(ming)設(she)計師(shi)，不(bu)(bu)(bu)斷地開(kai)拓設(she)計思路，更好(hao)的(de)(de)(de)(de)與市場融合，是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)目前(qian)需(xu)要改(gai)進和(he)(he)加強的(de)(de)(de)(de)，所以我(wo)(wo)會和(he)(he)公(gong)(gong)司一(yi)(yi)起(qi)努(nu)力(li)(li)，為(wei)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)斷壯大，更好(hao)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，來盡自(zi)己的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)份微薄之(zhi)力(li)(li)。

　　最后，祝我們(men)的(de)公司能像巨龍般(ban)騰飛，像磐石(shi)般(ban)堅強穩固！也祝愿xx的(de)每一個人身(shen)體(ti)健康，幸福快樂！

設計師的述職報告8

尊敬的各位領導各位同(tong)事：

　　你(ni)們好，轉眼(yan)間20xx年(nian)已(yi)經(jing)離我(wo)們而去。回首過(guo)去的一(yi)(yi)年(nian)工作情況并不能圓滿的畫上一(yi)(yi)個(ge)句號，在此(ci)有(you)(you)必要(yao)對過(guo)去一(yi)(yi)年(nian)的工作情況做一(yi)(yi)個(ge)回顧，總結以(yi)往的經(jing)驗(yan)和教訓(xun)，以(yi)待新的一(yi)(yi)年(nian)有(you)(you)所改(gai)進。

　　我(wo)來(lai)公司已經快兩年了，接觸過(guo)很多各(ge)種各(ge)樣的(de)客(ke)戶(hu)(hu)，有(you)蠻不(bu)講理的(de)，也有(you)和(he)藹可親的(de)，不(bu)過(guo)那些都是(shi)和(he)客(ke)戶(hu)(hu)當(dang)面溝通交流的(de)，和(he)客(ke)戶(hu)(hu)在(zai)意見上發生分歧時，大部分我(wo)可以(yi)用我(wo)的(de)設計(ji)專業方面的(de)知(zhi)識說(shuo)服(fu)客(ke)戶(hu)(hu)，甚至可以(yi)現場做出效果來(lai)改變他們的(de)主意。

　　與客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)電(dian)話(hua)溝通其實是(shi)一(yi)(yi)(yi)門學(xue)問(wen)。在(zai)(zai)電(dian)話(hua)這頭的(de)我(wo)(wo)，看不見電(dian)話(hua)那頭客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)表情(qing)，動(dong)作，只能(neng)從電(dian)話(hua)中客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)語氣來分析猜測(ce)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)此時(shi)的(de)想法(fa)和心情(qing)。也(ye)漸(jian)漸(jian)開始明白：有些(xie)(xie)(xie)時(shi)候(hou)，不論客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)再(zai)怎么糾纏，我(wo)(wo)都必(bi)(bi)須(xu)堅持(chi)某(mou)些(xie)(xie)(xie)工(gong)作上的(de)原(yuan)則，因(yin)為一(yi)(yi)(yi)旦為一(yi)(yi)(yi)個客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)開了先河，我(wo)(wo)就必(bi)(bi)須(xu)考慮到接下來該(gai)如何面對更(geng)多的(de)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)，我(wo)(wo)必(bi)(bi)須(xu)為自己的(de)一(yi)(yi)(yi)言一(yi)(yi)(yi)行負(fu)責到底;而有些(xie)(xie)(xie)時(shi)候(hou)，又必(bi)(bi)須(xu)對一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)妥協，即使他們再(zai)怎么讓我(wo)(wo)深惡(e)痛絕，我(wo)(wo)還是(shi)必(bi)(bi)須(xu)認真的(de)完(wan)成對他們的(de)服務，因(yin)為不能(neng)因(yin)為一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)小事，丟失(shi)掉一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)重要的(de)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)。這一(yi)(yi)(yi)點(dian)是(shi)我(wo)(wo)在(zai)(zai)工(gong)作當中沒有做好的(de)。

　　最后在(zai)此(ci)感謝公司的領導以(yi)及(ji)同事(網(wang)絡(luo)部，設計部，工程部)在(zai)工作當中(zhong)給予的支持和理解(jie)。在(zai)20xx年(nian)里我的個人總(zong)業績是58萬(wan)不(bu)算理想，其(qi)中(zhong)最小(xiao)的單(dan)子1萬(wan)到(dao)的10萬(wan)多(duo)不(bu)等，與去年(nian)5月份進(jin)入公司的業績58萬(wan)相比基本沒有(you)增(zeng)加，在(zai)此(ci)我不(bu)得(de)不(bu)反思這一年(nian)工作居然在(zai)原地踏步。

　　其中有幾點是我覺(jue)得(de)影響工作情況的(de)主要因數：很多時候沒有真正用心的(de)去對待一個(ge)客戶(hu)，在與(yu)客戶(hu)溝(gou)通的(de)時候自己的(de)心態都沒擺正。面(mian)談結(jie)束后在后期的(de)回訪和(he)跟蹤客戶(hu)上面(mian)有沒不(bu)到位(wei)，導致客戶(hu)有時候就不(bu)明不(bu)白的(de)不(bu)了(le)了(le)之(zhi)。

　　還有(you)在風格(ge)設計上的(de)(de)運(yun)用和很(hen)多工程(cheng)的(de)(de)細節的(de)(de)熟(shu)悉有(you)待提升。雖然我(wo)個(ge)人缺點很(hen)多，但我(wo)覺得這不(bu)是(shi)(shi)最重要(yao)的(de)(de)，最重要(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)你能發現自(zi)己的(de)(de)缺點和短處(chu)，不(bu)斷的(de)(de)去改進(jin)自(zi)己，讓(rang)各方面不(bu)斷完善。

　　期待來年有個(ge)好的開始(shi)，認真對待每一(yi)(yi)位客(ke)戶，把握好每一(yi)(yi)個(ge)機遇(yu)，控制好每一(yi)(yi)個(ge)節(jie)點。總之，總結以往，展(zhan)望未來。

此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年(nian)xx月xx日

　　我(wo)受XX建筑規劃設計(ji)有限(xian)公(gong)司(si)全委會的(de)委托在(zai)(zai)此向董(dong)事局(ju)(ju)做200X年(nian)(nian)(nian)XX建筑規劃設計(ji)有限(xian)公(gong)司(si)工作報告，請各(ge)位董(dong)事審議。過(guo)去(qu)的(de)200X年(nian)(nian)(nian)是我(wo)國XXX規劃開局(ju)(ju)之年(nian)(nian)(nian)，我(wo)國經濟(ji)更(geng)(geng)加發(fa)展，民主更(geng)(geng)加健全，生產更(geng)(geng)加進步(bu)，文化更(geng)(geng)加繁榮，社會更(geng)(geng)加和(he)諧，人民生活更(geng)(geng)加殷實(shi)。我(wo)市也吹響(xiang)了“實(shi)施追趕(gan)型經濟(ji)，實(shi)現跨(kua)越式(shi)發(fa)展，奮(fen)力西部突圍”的(de)戰斗(dou)號角(jiao)。過(guo)去(qu)的(de)一(yi)年(nian)(nian)(nian)，設計(ji)公(gong)司(si)在(zai)(zai)董(dong)事局(ju)(ju)正確領(ling)導(dao)下，全體員工勤(qin)奮(fen)工作，依(yi)托主業，服務主業，在(zai)(zai)房產主業強勁發(fa)展的(de)推動下，完(wan)成(cheng)了年(nian)(nian)(nian)初(chu)董(dong)事局(ju)(ju)下達的(de)各(ge)項經營(ying)考核指標(biao)。我(wo)司(si)在(zai)(zai)200X年(nian)(nian)(nian)春季和(he)秋季籃球賽(sai)分別取得亞軍和(he)冠(guan)軍的(de)好成(cheng)績，取得了歷(li)史性的(de)突破，我(wo)司(si)選送的(de)歌(ge)舞劇《新劉(liu)三(san)姐》獲集團(tuan)“七一(yi)”文藝匯演(yan)第一(yi)名(ming)。

　　一(yi)、200X年度考核指(zhi)標(biao)完(wan)成(cheng)情況(略(lve))

　　二、工作措(cuo)施及存在的(de)問(wen)題(ti)

　　200X年(nian)，我們根(gen)據(ju)董事局的有(you)關決議和設(she)計公司年(nian)初工(gong)作規劃，采取了一系(xi)列的工(gong)作措施:

　　1、取消設計管理產值，參照(zhao)集團公司考核盈余(yu)獎罰(fa)分配制(zhi)(zhi)度(du)，建立(li)了與利潤掛鉤的考核盈余(yu)獎罰(fa)分配制(zhi)(zhi)度(du)。既保(bao)障(zhang)了股東的權(quan)益，又充分調動(dong)和激發全(quan)體(ti)(ti)員工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作熱(re)情，讓(rang)全(quan)體(ti)(ti)員工(gong)(gong)都(dou)關心企業的利潤，積極增(zeng)效減耗，開源節(jie)流(liu)。

　　2、修定完(wan)善了設計提成(cheng)制度。將設計人員(yuan)基(ji)本產(chan)值(zhi)任務(wu)同公司(si)基(ji)本運行費用預算、董(dong)事局考核盈余(yu)任務(wu)數掛(gua)鉤(gou)，設計人員(yuan)產(chan)值(zhi)任務(wu)與個人工資掛(gua)鉤(gou)，使產(chan)值(zhi)任務(wu)的(de)分配更加(jia)公平。

　　3、制定了內部設(she)計(ji)業務(wu)流程。

　　4、修定完善(shan)了(le)各(ge)專業(ye)產(chan)值(zhi)分配比例(li)(li)，按項目類別和(he)復雜程度調整了(le)產(chan)值(zhi)比例(li)(li)，更利(li)于調動(dong)設計(ji)人員的積極性(xing)。

　　5、制定了年度費用(yong)預算，明確了公(gong)司和各生產處(chu)室(shi)各項支出的控制限額。增強(qiang)了全員成本管理意識。

　　6、制(zhi)定了(le)產值統計月報表制(zhi)度，將過去的(de)年終提(ti)成(cheng)統計分項目按月統計，既有(you)效(xiao)避免(mian)了(le)差錯，化解了(le)矛(mao)盾和(he)爭議，又及時為工資和(he)風險考核的(de)發(fa)放提(ti)供了(le)依據。

　　7、修定了技術(shu)指(zhi)導人考(kao)核(he)辦法，明確了指(zhi)導人與被指(zhi)導人的(de)權利(li)(li)和義務，有利(li)(li)于形(xing)成“傳(chuan)、幫、帶(dai)”的(de)良好(hao)氛圍。

　　8、制(zhi)(zhi)定了(le)設計人員(yuan)超(chao)產(chan)(chan)假制(zhi)(zhi)度，規定超(chao)額完成一定數(shu)額的(de)產(chan)(chan)值的(de)員(yuan)工(gong)可享受相(xiang)應的(de)帶薪休假，鼓(gu)勵員(yuan)工(gong)超(chao)產(chan)(chan)，關愛(ai)員(yuan)工(gong)身心健(jian)康。

　　9、制定(ding)了注冊師(shi)聘(pin)用管(guan)理制度(du)(du)(du)、設計顧問聘(pin)用管(guan)理制度(du)(du)(du)、外(wai)聘(pin)工程師(shi)管(guan)理制度(du)(du)(du)，使(shi)顧問員(yuan)工和特殊員(yuan)工的(de)管(guan)理有章可循。

　　10、制(zhi)定(ding)了園林、裝飾兩處(chu)室(shi)改制(zhi)實(shi)施辦法(fa)，使兩個處(chu)室(shi)實(shi)施私有(you)化(hua)下的私有(you)化(hua)，充(chong)分走向市場，迎接(jie)挑戰。

　　存在的問題:

　　回首過去一年的(de)工作(zuo)，設計(ji)公司雖然取得了設計(ji)綜合產(chan)值(略(lve)去)萬元(yuan)，考核(he)凈盈余(略(lve)去)萬元(yuan)的(de)好(hao)成績，但我們清醒地認識到這主要得益于房產(chan)主業(ye)的(de)強勁增長。設計(ji)公司的(de)自(zi)身表現(xian)并不如(ru)人意，離(li)董事局的(de)要求和(he)期(qi)望差距(ju)甚遠，突出表現(xian)在以下幾(ji)個方面(mian):

　　1、工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)渙(huan)散(san)。有的員工(gong)過分(fen)講究個人(ren)利益，斤斤計較個人(ren)得(de)失。創業之初那種(zhong)艱苦的環(huan)境(jing)下，老員工(gong)那種(zhong)特別(bie)負責任、特別(bie)能吃苦、特別(bie)能奉獻、特別(bie)能戰(zhan)斗的工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)和(he)精神(shen)氣質沒有得(de)到(dao)傳(chuan)承和(he)發揚(yang)。

　　2、崗位(wei)職(zhi)責(ze)不清，權責(ze)不明，管(guan)理層(ceng)分工不明，沒有(you)形成合(he)力，管(guan)理水平不高。

　　3、設計進度毫(hao)無保(bao)證。全(quan)年幾(ji)乎沒有一個施工圖設計項(xiang)目按時交圖。這雖有多方面(mian)的原(yuan)因，但內部管(guan)理(li)不到位，設計人(ren)員(yuan)時間(jian)觀念淡薄，責任心(xin)差(cha)，市場意識差(cha)是主(zhu)要原(yuan)因。

　　4、設計和服務質量下滑的(de)趨(qu)勢沒(mei)有(you)得(de)到控(kong)制。各(ge)環節把關不嚴，全面質量管理難以落(luo)實。今年一季度(du)完成(cheng)的(de)設計項目報(bao)施工圖審查(cha)初(chu)審通過率(lv)為零且有(you)違反(fan)強制性條文的(de)錯誤，嚴重損害了公(gong)司形象(xiang)。

　　5、管理層思想不重(zhong)視，有畏難(nan)情緒，定額(e)設(she)(she)計沒有取(qu)得實質性進展(zhan)。洪江(jiang)___廣場(chang)定額(e)設(she)(she)計雖然(ran)在董事長親自帶(dai)領(ling)下取(qu)得了重(zhong)大成果，但并沒有將這一(yi)工作(zuo)化為設(she)(she)計公司的工作(zuo)流(liu)程。我們雖然(ran)擬訂了定額(e)設(she)(she)計實施細則草案，但沒有對定額(e)標準作(zuo)深入細致的研(yan)究。

　　以(yi)上(shang)存(cun)在的(de)突(tu)出問(wen)題(ti)主要是(shi)總經理(li)角(jiao)色意(yi)識缺位，管理(li)水(shui)平不高，綜合協調能力不強造(zao)成的(de)。本人辜負了董事(shi)局和設計(ji)公司全體同仁的(de)信任與期望(wang)，在此(ci)，本人深感(gan)不安和內疚。

　　三、工作

　　體會

　　設(she)計(ji)公(gong)(gong)(gong)司是(shi)(shi)智力(li)密(mi)集型(xing)企(qi)業(ye)，設(she)計(ji)行業(ye)的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)歸(gui)根(gen)到底是(shi)(shi)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)`競(jing)爭(zheng)，人(ren)才(cai)(cai)是(shi)(shi)最重要(yao)的(de)(de)(de)生(sheng)產資源。搞好(hao)設(she)計(ji)公(gong)(gong)(gong)司工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)關鍵是(shi)(shi)要(yao)依(yi)靠(kao)___的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)和不斷(duan)地體制創新將(jiang)管理和專業(ye)技術人(ren)才(cai)(cai)特別是(shi)(shi)核(he)心(xin)骨(gu)干緊密(mi)團(tuan)結在(zai)___的(de)(de)(de)旗幟周圍。要(yao)充分(fen)利用集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司股(gu)分(fen)制改造為契機將(jiang)設(she)計(ji)公(gong)(gong)(gong)司打(da)造成以房地產公(gong)(gong)(gong)司控股(gu)，核(he)心(xin)骨(gu)干參股(gu)，產權清晰，權責分(fen)明，自主經(jing)營，自負盈虧的(de)(de)(de)現(xian)代科技企(qi)業(ye)。

　　要(yao)建立(li)健全規(gui)章制(zhi)度，不(bu)斷(duan)進(jin)行科技創(chuang)新(xin)和(he)體制(zhi)創(chuang)新(xin)，建立(li)科學的(de)管理流程，用制(zhi)度、流程去規(gui)范(fan)各項工(gong)(gong)作(zuo)。管理層分工(gong)(gong)明確，形成(cheng)合力(li)，不(bu)斷(duan)提高管理水平，使各項工(gong)(gong)作(zuo)有序、規(gui)范(fan)、和(he)諧發展(zhan)。寧(ning)可發展(zhan)慢一(yi)點(dian)(dian)(dian)，也(ye)要(yao)發展(zhan)穩(wen)一(yi)點(dian)(dian)(dian)，好一(yi)點(dian)(dian)(dian);寧(ning)可規(gui)模小一(yi)點(dian)(dian)(dian)，也(ye)要(yao)人員精一(yi)點(dian)(dian)(dian)，效率高一(yi)點(dian)(dian)(dian)。

　　四(si)、xx年工作設想

　　1、經濟指標

　　1)完成設計產值(zhi)(略(lve)去)萬(wan)元，其中內部(bu)產值(zhi)(略(lve)去)萬(wan)元，外部(bu)產值(zhi) (略(lve)去)萬(wan)元。

　　2)完成(cheng)考核凈盈余(yu)(略去)萬元。

　　2、制度建設

　　1)務必在xx年(nian)5月30日前(qian)完(wan)(wan)成(cheng)定(ding)(ding)(ding)額(e)(e)(e)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)實施(shi)細(xi)則(ze)及定(ding)(ding)(ding)額(e)(e)(e)標準(zhun)的制(zhi)定(ding)(ding)(ding)工(gong)作。設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)公司總(zong)經理(li)負(fu)責(ze)制(zhi)定(ding)(ding)(ding)定(ding)(ding)(ding)額(e)(e)(e)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)實施(shi)細(xi)則(ze)，總(zong)工(gong)負(fu)責(ze)制(zhi)定(ding)(ding)(ding)定(ding)(ding)(ding)額(e)(e)(e)標準(zhun)。由總(zong)工(gong)擔任攻關(guan)小組(zu)組(zu)長，組(zu)員四(si)(si)名(ming)(ming)，其(qi)中設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)人員二名(ming)(ming)，從工(gong)程公司抽(chou)調預結(jie)算人員二名(ming)(ming)。由設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)公司拿出12萬元設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)產值(zhi)獎勵攻關(guan)人員，若不(bu)能(neng)按時完(wan)(wan)成(cheng)任務，總(zong)經理(li)、總(zong)工(gong)引(yin)咎辭職，相(xiang)關(guan)人員按“四(si)(si)步曲”制(zhi)度處(chu)理(li)。

　　2)轉變工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風，修(xiu)定(ding)完(wan)善(shan)設計進度(du)(du)管(guan)理辦(ban)法，無正當(dang)(dang)理由不按時(shi)(shi)保(bao)(bao)質保(bao)(bao)量完(wan)成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)者(zhe)，記(ji)“四(si)步曲”一(yi)(yi)次(ci)，每延誤一(yi)(yi)天扣本專業設計費5%，所屬處室主(zhu)任(ren)負連(lian)帶(dai)責任(ren)，一(yi)(yi)個季(ji)(ji)度(du)(du)累積(ji)兩(liang)次(ci)未(wei)能按時(shi)(shi)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)者(zhe)將作(zuo)勸退處理，一(yi)(yi)個處室一(yi)(yi)個季(ji)(ji)度(du)(du)累積(ji)有三次(ci)未(wei)按時(shi)(shi)完(wan)成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)，處室主(zhu)任(ren)應引咎辭職，且不得參(can)與(yu)當(dang)(dang)年考核盈(ying)余分配(pei)。因不可抗力或房產(chan)原因導致延期(qi)的，必須有房產(chan)書面同意延期(qi)意見(jian)報總經理認可備案。此(ci)項修(xiu)定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)在3月底完(wan)成(cheng)。

　　3)制定(ding)設計(ji)質量考核管理辦(ban)法(fa)，設計(ji)成果圖應符合(he)國家規范和設計(ji)深度的(de)要(yao)求，凡圖紙每(mei)出現一例違反(fan)強(qiang)制性(xing)規范或有(you)結構安全(quan)隱(yin)患者(zhe)，或出現重大設計(ji)失(shi)誤，每(mei)次扣罰(fa)該專業設計(ji)費10%，并承(cheng)擔因此造成的(de)直(zhi)接(jie)損失(shi)。此項工作在(zai)3月(yue)底完成。

　　4)修定(ding)完善校對、審(shen)核(he)(he)、審(shen)定(ding)、注(zhu)冊(ce)師把(ba)關(guan)考核(he)(he)管理辦法(fa)，凡經各環節(jie)把(ba)關(guan)會(hui)簽齊全的(de)(de)設計成(cheng)果圖(tu)報送施工圖(tu)審(shen)查存在(zai)違反強制性條文(wen)、有結構(gou)安全隱患、有保守浪費等審(shen)查記錄之一(yi)者(zhe)，審(shen)核(he)(he)、注(zhu)冊(ce)師、審(shen)定(ding)人員各記“四步曲(qu)”一(yi)次(ci)，且每(mei)出現一(yi)處扣罰(fa)該專業產值的(de)(de)10%。內(nei)部把(ba)關(guan)程序中(zhong)高級把(ba)關(guan)者(zhe)對低級把(ba)關(guan)者(zhe)的(de)(de)處罰(fa)同上(shang)。此項工作在(zai)3月底完成(cheng)。

　　5)修定完善(shan)總經(jing)理、總工、處室主任、設(she)計員、行政(zheng)后勤人(ren)員崗(gang)位(wei)職責與考(kao)核管(guan)理辦法(fa)。

　　6)成(cheng)立住(zhu)(zhu)宅設計研(yan)發(fa)小組，配合房產(chan)(chan)做好前期市(shi)場(chang)調研(yan)、可行性研(yan)究報告、項目估算等工(gong)作(zuo)，接(jie)受房產(chan)(chan)委托對(dui)住(zhu)(zhu)宅作(zuo)品進(jin)行研(yan)發(fa)，且研(yan)發(fa)成(cheng)果可有償重(zhong)復套用。設計公司每年(nian)拿出來6萬元設計產(chan)(chan)值獎勵研(yan)發(fa)

　　小組成員。

　　7)修定(ding)完(wan)善設(she)計(ji)服(fu)務(wu)管(guan)理(li)辦法，強化(hua)服(fu)務(wu)意(yi)識，每(mei)出現(xian)一(yi)(yi)次因服(fu)務(wu)態度或質量引起的(de)投(tou)訴經查證屬(shu)實，當事人記“四步(bu)曲”一(yi)(yi)次，且扣罰(fa)施工服(fu)務(wu)費10%，所在(zai)處室(shi)主任(ren)(ren)負連帶責任(ren)(ren)，一(yi)(yi)個季度累積三次被投(tou)訴經查證屬(shu)實的(de)作辭退處理(li)。

　　8)完善財務管理(li)制度，配備專職財務人員，加強(qiang)成本核算與管理(li)。

　　3、執行力建設

　　強(qiang)化(hua)管理(li)(li)，督導落(luo)實各項管理(li)(li)工(gong)作(zuo)，特別要抓好內部(bu)設(she)計(ji)業務(wu)流程、定額設(she)計(ji)、設(she)計(ji)質(zhi)量與服務(wu)、各環節把(ba)關質(zhi)量、設(she)計(ji)進度管理(li)(li)等(deng)工(gong)作(zuo)。

　　4、人力(li)資源建設

　　1)人才(cai)引(yin)進，優化工作環境，創建事業(ye)平臺(tai)，采用多種(zhong)渠道，多種(zhong)方式(shi)引(yin)進各類專業(ye)優秀(xiu)人才(cai)。要(yao)保證進得來、留得住、能(neng)發展。要(yao)讓___設計公司成為技(ji)術(shu)人才(cai)施展才(cai)華，發展事業(ye)的樂園。

　　2)人(ren)才培(pei)訓(xun)，結合技(ji)術(shu)指導人(ren)制度，搞好日常(chang)工作(zuo)(zuo)中技(ji)術(shu)骨干的傳、幫、帶工作(zuo)(zuo)，要將(jiang)技(ji)術(shu)骨干的主要精力(li)放(fang)在培(pei)養新(xin)人(ren)的工作(zuo)(zuo)上來，只有新(xin)生力(li)量成長起來了(le)，公(gong)司(si)的發(fa)展才有希望。

　　開展專(zhuan)題項目(mu)設計(ji)的討論。各處室每(mei)月的專(zhuan)業知識座(zuo)(zuo)談或講座(zuo)(zuo)，要求每(mei)個人都(dou)能上臺主講，使每(mei)個人都(dou)能得(de)到鍛煉的機會。有計(ji)劃組織分組外出(chu)考察學習，每(mei)人每(mei)年都(dou)有一次機會。組織專(zhuan)家講座(zuo)(zuo)，每(mei)年至少兩次。

　　鼓勵員(yuan)工(gong)參(can)(can)加(jia)注(zhu)冊考試和職(zhi)稱考試，提(ti)高專(zhuan)業理論(lun)水平(ping)和工(gong)作能力。合理安排工(gong)作，盡量為參(can)(can)加(jia)注(zhu)冊考試的(de)人(ren)員(yuan)提(ti)供復習時間(jian)。

　　5、企業文化建設

　　充分依托集團公(gong)司優秀的(de)企(qi)業文化(hua)載體，結(jie)合設(she)(she)計公(gong)司的(de)行(xing)業特(te)點，培育具有鮮明特(te)色的(de)設(she)(she)計公(gong)司企(qi)業文化(hua)。

　　1) 積極參加集團公(gong)司組織的各類文(wen)藝、體育活動(dong)，開展豐富多彩的業余(yu)娛樂活動(dong)，增強(qiang)公(gong)司凝聚力。

　　2) 結合(he)全面質(zhi)量管(guan)理制度(du)，開展優秀設計評選，激發(fa)員(yuan)工(gong)的責任感、榮譽(yu)感，鼓勵員(yuan)工(gong)多出作品，出好作品。

　　3) 組織內部設計競賽活(huo)動，充分發揮(hui)員工主觀能動性，提高理(li)論水平(ping)，將設計競賽與(yu)產品研(yan)發緊密結合。

　　4) 組(zu)織學術(shu)座談，鼓(gu)勵學術(shu)研究(jiu)，獎(jiang)勵發表(biao)論文(wen)。

　　6、強化服務意識，增強市場(chang)競爭實力(li)

　　二(er)00X年(nian)將(jiang)是集團公司(si)積極應對宏觀調控，調整(zheng)節奏穩健發展(zhan)的(de)一年(nian)，設(she)計公司(si)一定會在董事局的(de)正確領導下，圍繞主(zhu)業，服務主(zhu)業，轉變(bian)工作作風，提高技術水平和改善服務質(zhi)量，重(zhong)塑設(she)計公司(si)形象(xiang)，為集團又(you)好又(you)穩發展(zhan)做出更好更多的(de)貢獻。

　　我的(de)述(shu)職報告到此結束，謝謝大家(jia)！

設計師的述職報告10

尊敬的領導：

　　您好，轉眼間我已經在中(zhong)建上海院這個大家庭工(gong)(gong)(gong)作生活了兩載有(you)余(yu)，光陰似箭，歲(sui)月(yue)匆(cong)匆(cong)，時間伴隨著我們(men)(men)的腳步急馳而(er)去，穆然回(hui)首(shou)，才(cai)發現過(guo)(guo)去的兩年(nian)是充實而(er)又精彩的兩年(nian)年(nian)，內(nei)心感慨萬(wan)千，新的工(gong)(gong)(gong)作緊隨其后，在我們(men)(men)昂首(shou)期待(dai)未來的時候(hou)，在這里對過(guo)(guo)去兩年(nian)的工(gong)(gong)(gong)作做一個回(hui)顧，總(zong)結以往的經驗教訓，以待(dai)在以后的工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)有(you)所(suo)改進。

　　首先感謝單(dan)位的各位領導和(he)同事給于我信任和(he)支持,自20xx年入職以(yi)來(lai)，在單(dan)位各級領導的悉心心關懷下，在各位同事的大力協助下，工作上取得一定的成果，也總結了一些不足之處。現匯報如下：

　　一、專業技能總結

　　1.增(zeng)強溝通能力，提(ti)高設計(ji)水平(ping)

　　自20xx年(nian)中建上海院(yuan)這個(ge)大家庭接(jie)(jie)受我(wo)以來，我(wo)在(zai)這個(ge)大家庭里游樂(le)一(yi)(yi)(yi)個(ge)全(quan)新的(de)(de)生(sheng)活(huo)，在(zai)這里我(wo)了解(jie)和接(jie)(jie)觸到了再學校不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)專業知(zhi)識，或者應(ying)該(gai)叫更加深(shen)入地了解(jie)了景觀設計，什么(me)樣(yang)的(de)(de)設計是(shi)適合社會的(de)(de)，是(shi)能(neng)(neng)被人接(jie)(jie)受的(de)(de)。經過這兩年(nian)的(de)(de)不斷學習，我(wo)逐漸(jian)增(zeng)強(qiang)自己(ji)的(de)(de)溝通能(neng)(neng)力，這個(ge)我(wo)曾經的(de)(de)弱點，隨著(zhu)溝通能(neng)(neng)力的(de)(de)增(zeng)強(qiang)，加之平時對專業的(de)(de)積累，短(duan)短(duan)兩年(nian)我(wo)的(de)(de)設計水平明顯提高，現(xian)在(zai)我(wo)已(yi)經成長為一(yi)(yi)(yi)名可以獨當一(yi)(yi)(yi)面(mian)的(de)(de)景觀設計師(shi)。

　　2.加強學習，不斷提高

　　通(tong)過工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實(shi)踐(jian)，使我(wo)認(ren)識(shi)到自(zi)己(ji)的(de)學(xue)(xue)識(shi)、能(neng)(neng)力(li)和(he)(he)閱歷(li)還(huan)很欠缺(que)，所以在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和(he)(he)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中不能(neng)(neng)掉以輕心，要更加投(tou)入，不斷學(xue)(xue)習(xi)(xi)，向書本學(xue)(xue)習(xi)(xi)、向周(zhou)圍的(de)領導學(xue)(xue)習(xi)(xi)，向同(tong)事學(xue)(xue)習(xi)(xi)，這(zhe)期(qi)間我(wo)自(zi)學(xue)(xue)各類規(gui)范圖集，閱讀大量(liang)優秀設計項目(mu)，這(zhe)樣下來感覺(jue)自(zi)己(ji)還(huan)是(shi)有了(le)一定的(de)進步。經過不斷學(xue)(xue)習(xi)(xi)、不斷積累(lei)，已具備了(le)一定的(de)設計工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，能(neng)(neng)夠以正確(que)的(de)態度(du)對(dui)待各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務，熱愛本職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，認(ren)真努力(li)貫徹(che)到實(shi)際工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中去。積極提高(gao)自(zi)身各項專(zhuan)業素(su)質(zhi)(zhi)，爭取工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)積極主動性(xing)，具備較強的(de)專(zhuan)業心，責任心，努力(li)提高(gao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率(lv)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)(zhi)量(liang)。

　　3.嚴格要求，團結進取

　　在過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)兩年里，我嚴格要(yao)求自己(ji)，遵守規(gui)章制(zhi)度(du)，團結同事堅守工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位，服從(cong)領導(dao)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安排，按時完(wan)成領導(dao)分配的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，以極高的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情主(zhu)動全身心地投入到自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當中去(qu)，加班加點，毫無怨(yuan)言。很好的(de)(de)(de)理解自己(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)責(ze)任，履行了崗位職責(ze)，能夠高質、高效的(de)(de)(de)完(wan)成本(ben)職工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。為本(ben)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)出了應有的(de)(de)(de)貢獻。

　　二、不足與提高

　　回顧這兩年的(de)工(gong)作，本人(ren)能敬(jing)業愛崗、不怕(pa)吃(chi)苦、積極主動(dong)、全身心的(de)投入工(gong)作中，取得了一些成績，但也存在一些問(wen)題和(he)不足，主要表(biao)現在：

　　第(di)一，后期經驗不(bu)足(zu)，在工作中邊學習邊實踐，要(yao)多動腦筋，認真看專(zhuan)業(ye)圖紙、看懂(dong)看透，熟悉專(zhuan)業(ye)設(she)計(ji)(ji)規范，并能很好的.運(yun)用到設(she)計(ji)(ji)當中；

　　第二，自己的理論水平、專業知識、設計規范學習(xi)還(huan)是很欠缺(que)的，應(ying)當更加(jia)努力的學習(xi)與實踐。

　　在以(yi)后的(de)工(gong)作中要保持著良好(hao)(hao)的(de)心態，爭(zheng)取(qu)改正以(yi)往(wang)的(de)缺(que)點，總結(jie)經驗吸取(qu)精(jing)華，為以(yi)后的(de)工(gong)作做(zuo)好(hao)(hao)戰(zhan)前的(de)準(zhun)備，工(gong)作當中的(de)繼續發揚不怕(pa)苦不怕(pa)累(lei)的(de)精(jing)神，任勞(lao)任怨(yuan)(yuan)，多付出(chu)(chu)少抱怨(yuan)(yuan)，做(zuo)好(hao)(hao)自己的(de)本職(zhi)工(gong)作，我將不斷(duan)(duan)地總結(jie)與(yu)反省，不斷(duan)(duan)地鞭策自己并充實能量，提高(gao)自身設計(ji)水平與(yu)業務水平，以(yi)適應時代和企業的(de)發展，與(yu)各位共(gong)同(tong)進步(bu)，與(yu)公司共(gong)同(tong)成長。爭(zheng)取(qu)再(zai)創佳績(ji)(ji)，邁(mai)上一(yi)個新臺階。爭(zheng)取(qu)做(zuo)出(chu)(chu)更大(da)的(de)成績(ji)(ji)來，為公司帶來更大(da)的(de)效益！

設計師的述職報告11

　　時(shi)間(jian)一晃而過，轉(zhuan)眼間(jian)試(shi)用期已接近尾聲。在這段試(shi)用期中可以說是(shi)有喜也有憂(you)。喜的是(shi)和同事們工(gong)(gong)作(zuo)相處中，自(zi)己慢慢轉(zhuan)變為一個社(she)會人，自(zi)身(shen)實踐經驗(yan)和工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)力得到提高(gao)。憂(you)的是(shi)自(zi)己還有許多方面(mian)有待于提高(gao)。

　　記得初到公司(si)時(shi)，我對公司(si)的(de)(de)(de)了解(jie)僅(jin)僅(jin)局限于公司(si)網站的(de)(de)(de)簡單(dan)介紹，除此(ci)之外，便一(yi)無所知了。但是，在領導和同事們(men)的(de)(de)(de)支持和幫助下，我不僅(jin)加深(shen)了對公司(si)的(de)(de)(de)了解(jie)，而且很(hen)快就掌握和熟悉本崗位工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)要求及技巧(qiao)，嚴格做(zuo)到按時(shi)按量完成產品終端頁(ye)等頁(ye)面的(de)(de)(de)制作(zuo)，保證頁(ye)面的(de)(de)(de)與(yu)效(xiao)果圖的(de)(de)(de)一(yi)致性和頁(ye)面在各個瀏覽(lan)(lan)器(qi)中的(de)(de)(de)兼容性。同時(shi)，減少頁(ye)面中冗余的(de)(de)(de)代碼，保證頁(ye)面的(de)(de)(de)加載(zai)速(su)度(du)(du)。此(ci)外，注(zhu)意用戶(hu)(hu)體驗問(wen)(wen)題，站在用戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)角度(du)(du)瀏覽(lan)(lan)網頁(ye)，發現(xian)問(wen)(wen)題、解(jie)決問(wen)(wen)題，以提高網站的(de)(de)(de)瀏覽(lan)(lan)量。

　　自從(cong)擔(dan)任網頁制作(zuo)以來，雖然在工(gong)作(zuo)中(zhong)取得了較(jiao)好的(de)成績，但也還存在一些不(bu)足之處。例如：工(gong)作(zuo)中(zhong)沒有充分領(ling)會領(ling)導的(de)意(yi)圖(tu)，有時會忽視公司(si)的(de)工(gong)作(zuo)流程等(deng)等(deng)，這(zhe)些都(dou)是由于(yu)工(gong)作(zuo)態(tai)度(du)和細節決定的(de)。這(zhe)些不(bu)足都(dou)需(xu)要在今后(hou)的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)加以改進。

　　在今后的工作中，我將(jiang)努(nu)(nu)力提高技術水平，克服不足，朝著以下兩(liang)個方向努(nu)(nu)力：

　　1、在以后的(de)工作中(zhong)不斷學(xue)習技(ji)術知識，通過多(duo)看、多(duo)學(xue)、多(duo)問、多(duo)練來(lai)不斷的(de)提(ti)高(gao)自己的(de)各項業務(wu)技(ji)能。

　　2、提高(gao)自己解決實際問題的(de)能力(li)，并在工(gong)作(zuo)過(guo)程中慢慢克服急躁情緒(xu)，積極、熱情、細致地的(de)對待每一(yi)項工(gong)作(zuo)。

　　短短三個月(yue)的(de)(de)時間，我學到了很多專業的(de)(de)知識，能夠得心應手開展工(gong)作；在一個和(he)(he)諧的(de)(de)環境下，開心的(de)(de).工(gong)作；可以說(shuo)都(dou)是受益于各(ge)位領(ling)導的(de)(de)栽培(pei)和(he)(he)各(ge)位同事的(de)(de)賜教。

　　總的來說(shuo)，由于本人(ren)工作(zuo)(zuo)經驗不(bu)多(duo)，能力(li)還(huan)有欠缺。雖然(ran)能勝(sheng)任本職(zhi)工作(zuo)(zuo)，但是(shi)社(she)會在(zai)(zai)不(bu)斷(duan)的進步，技術在(zai)(zai)不(bu)斷(duan)的更(geng)新(xin)，我(wo)(wo)還(huan)需要(yao)更(geng)多(duo)的磨礪。為此(ci)，今后在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)中，我(wo)(wo)需要(yao)進一步增強(qiang)開拓創新(xin)精(jing)神，刻苦鉆研新(xin)的技術。在(zai)(zai)上級的正確領導下，努力(li)拼搏，扎實工作(zuo)(zuo)，以更(geng)好(hao)的質量、更(geng)高的效率(lv)、更(geng)扎實的作(zuo)(zuo)風做(zuo)好(hao)本職(zhi)工作(zuo)(zuo)，為我(wo)(wo)們這個光榮(rong)的集體、輝煌的事業(ye)做(zuo)出應有的貢(gong)獻。

設計師的述職報告12

　　我(wo)畢業(ye)就開始從(cong)事(shi)(shi)建(jian)筑設(she)(she)計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)通過(guo)成為設(she)(she)計(ji)院的(de)(de)(de)一名員工(gong)，回顧(gu)這十幾年來(lai)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)在公(gong)司(si)領(ling)導及各位(wei)同(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)支(zhi)持與(yu)幫助(zhu)下(xia)，嚴格要求自己，按(an)照(zhao)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)要求，較好地完成了自己的(de)(de)(de)本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)；在此對(dui)公(gong)司(si)各位(wei)領(ling)導及各位(wei)同(tong)事(shi)(shi)表示衷心的(de)(de)(de)感謝，感謝公(gong)司(si)給我(wo)一個展示自己的(de)(de)(de)機會(hui)。通過(guo)長時間的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)學習(xi)，在專業(ye)技能上(shang)、思想上(shang)都有了較大的(de)(de)(de)改變，現(xian)將(jiang)工(gong)作(zuo)(zuo)情況總結如下(xia)：

　　一、實習階段的認識與學習

　　從剛開始(shi)進入設(she)計(ji)院工作，在(zai)領(ling)導及各位同事(shi)的(de)關(guan)懷(huai)、支持與幫助下，認(ren)真(zhen)學習(xi)建(jian)筑設(she)計(ji)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)，不(bu)斷提高自己的(de)專(zhuan)業水平，積累經驗。特別是(shi)對于建(jian)筑設(she)計(ji)的(de)理論知(zhi)識(shi)(shi)(shi)，由(you)初步(bu)的(de)認(ren)識(shi)(shi)(shi)上(shang)升到更(geng)高層次的(de)水平。這些年的(de)工作和(he)學習(xi)對建(jian)筑設(she)計(ji)的(de)認(ren)識(shi)(shi)(shi)逐步(bu)提高，理論結合實際使得設(she)計(ji)方面的(de)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)更(geng)加全面、經濟(ji)扎實。在(zai)此期間，通過辦(ban)理資質升級文件，整理簡單(dan)的(de)資料(liao)，鍛煉(lian)了耐性(xing)，認(ren)識(shi)(shi)(shi)到做任何工作都要(yao)認(ren)真(zhen)、負責、細心，處理好同事(shi)間的(de)關(guan)系，與集團各部(bu)門之間聯系的(de)重要(yao)性(xing)。

　　通過(guo)不斷(duan)學習與實踐(jian)，將所學的理論(lun)知(zhi)識加以(yi)應(ying)用，逐步提高完善自(zi)己的專(zhuan)業技能，領會設計工作的核心，本著集(ji)團“崇尚完美，追求(qiu)卓越，精益求(qiu)精，不遺余(yu)力”的企業口(kou)號，積極響(xiang)應(ying)、倡(chang)導“一家人，一條(tiao)心，一股勁(jing)”的企業信譽精神，為設計院的發展(zhan)多(duo)做貢獻。

　　二、加強自身學習，提高專業知識水平

　　通過近(jin)幾個月的(de)(de)(de)(de)實(shi)習，使(shi)我認(ren)(ren)識到自己的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)識、能力(li)和(he)閱歷還很欠缺，所以在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)習中不(bu)能掉以輕(qing)心，要更加投入，不(bu)斷(duan)學(xue)(xue)(xue)(xue)習，向(xiang)書(shu)本(ben)學(xue)(xue)(xue)(xue)習、向(xiang)周(zhou)圍的(de)(de)(de)(de)領導學(xue)(xue)(xue)(xue)習，向(xiang)同事學(xue)(xue)(xue)(xue)習，這樣(yang)下(xia)來(lai)感覺(jue)自己還是有了(le)一定的(de)(de)(de)(de)進步。經(jing)過不(bu)斷(duan)學(xue)(xue)(xue)(xue)習、不(bu)斷(duan)積(ji)累，已具備了(le)一定的(de)(de)(de)(de)設(she)計工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，能夠以正確的(de)(de)(de)(de)態(tai)度對待各項工(gong)(gong)作(zuo)任務，熱愛(ai)本(ben)職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，認(ren)(ren)真(zhen)努力(li)貫(guan)徹到實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)中去。積(ji)極提高自身(shen)各項專業素質，爭取工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)積(ji)極主(zhu)動性，具備較強的(de)(de)(de)(de)專業心，責任心，努力(li)提高工(gong)(gong)作(zuo)效率和(he)工(gong)(gong)作(zuo)質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　這(zhe)幾個月以來(lai)，本人能敬業(ye)愛崗、不怕(pa)吃苦、積(ji)極(ji)主(zhu)動、全身(shen)心的`投入工作中，取得了一些(xie)成績，但(dan)也存(cun)在一些(xie)問題和不足(zu)，主(zhu)要表現在：

　　第一(yi)，剛剛步入社會開始工作(zuo)，經驗不足(zu)，特別是設(she)計(ji)工作(zuo)是相對比較艱苦的工作(zuo)，在工作(zuo)中邊學習(xi)邊實踐，要多動腦筋(jin)，認真看圖(tu)紙、看懂(dong)看透(tou)，熟悉設(she)計(ji)規范。

　　第二，有些(xie)時(shi)候工作中比較懶散，不夠認(ren)真(zhen)積極，工作效(xiao)率有待提(ti)高。

　　第(di)三，自己(ji)的理論水(shui)平、專業知識、工作經驗還是(shi)很欠缺的，應(ying)當更加努(nu)力的學(xue)習與實踐。

　　在(zai)以后的工作與(yu)學習中，自(zi)己決心認真提高專業知(zhi)識水平，加強責任(ren)心，為設計院的快速發展，為公司經濟(ji)跨越式發展，貢獻(xian)自(zi)己應該(gai)貢獻(xian)的力量(liang)。我(wo)想我(wo)應努力做到：

　　第一(yi)，加強學習，拓寬(kuan)知識(shi)面。努力學習專業知識(shi)與相關的(de)經驗(yan)，多向領導(dao)及同(tong)事等有經驗(yan)的(de)人(ren)請教。加強對鋼(gang)結構設計的(de)發展(zhan)脈絡(luo)、走(zou)向的(de)了解(jie)，加強周圍環境、同(tong)行業發展(zhan)的(de)了解(jie)、學習，對自己的(de)優缺(que)點(dian)做到(dao)心中有數。

　　第二，本著實事求是的原(yuan)則(ze)，積極做好自(zi)己的本職工作，不(bu)拖拉。

　　第三，遵守(shou)公(gong)司(si)內部規(gui)章制度，維護公(gong)司(si)利益，積極為(wei)公(gong)司(si)創造更(geng)高價值，力(li)爭(zheng)取得更(geng)大的工作(zuo)成績。

　　本(ben)著萬斯達(da)集(ji)團(tuan)“崇(chong)尚完美，追求卓越，精(jing)益求精(jing)，不遺(yi)余力”的企(qi)業口(kou)號，積遵(zun)循、倡導“一家(jia)人，一條心，一股勁”的企(qi)業信譽精(jing)神，不辜(gu)負公(gong)司各領(ling)導的關懷與幫助(zhu)，以及(ji)各位同事的大力支持(chi)與幫助(zhu)，加強(qiang)學習，認(ren)真負責，提高完善自己，為(wei)集(ji)團(tuan)的發展多(duo)做貢(gong)獻(xian)。

　　祝愿(yuan)集團(tuan)的(de)明天會更好，設計院伴隨著(zhu)集團(tuan)的(de)發(fa)展(zhan)越來越壯大！

設計師的述職報告13

　　大家好(hao)！我非(fei)常高興今天能和大家在(zai)(zai)這里歡聚(ju)一堂。時光飛逝(shi)，20xx年(nian)即將疾馳(chi)而去，內(nei)心不(bu)禁感慨萬千，新的(de)(de)(de)一年(nian)又開始了，在(zai)(zai)期待(dai)與向往未(wei)來的(de)(de)(de)同(tong)時，在(zai)(zai)這里對我一年(nian)以來的(de)(de)(de)工作情(qing)況進行簡(jian)要(yao)的(de)(de)(de)總結(jie)，算是(shi)對公司(si)也(ye)是(shi)對個人這段時間的(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)一個交(jiao)代。

　　一、個人工作總結

　　我(wo)(wo)是20xx年3月被公(gong)司(si)錄(lu)用的(de)(de)，之前一(yi)直從事廣告平面設(she)計(ji)方面的(de)(de)工作(zuo)，也經歷(li)過不(bu)少(shao)公(gong)司(si)平臺，積累了不(bu)少(shao)經驗，來到省(sheng)廣，對(dui)我(wo)(wo)來說(shuo)即是新的(de)(de)機(ji)遇也是新的(de)(de)挑戰，我(wo)(wo)很喜歡設(she)計(ji)，我(wo)(wo)也不(bu)知(zhi)道為什么(me)，所以，我(wo)(wo)想證(zheng)明(ming)(ming)(ming)自己(ji)，證(zheng)明(ming)(ming)(ming)自己(ji)的(de)(de)能(neng)力和(he)一(yi)顆真(zhen)誠而執(zhi)著的(de)(de)心。明(ming)(ming)(ming)天(tian)會怎么(me)樣，誰也不(bu)知(zhi)道。至少(shao)今天(tian)我(wo)(wo)要對(dui)得(de)起自己(ji)。

　　很多時(shi)(shi)候，日常的工作(zuo)是繁(fan)瑣的，我(wo)(wo)們只有(you)自己從中找到樂趣，才(cai)不(bu)會(hui)覺得(de)枯燥；在(zai)(zai)工作(zuo)中，我(wo)(wo)學到了很多東西，從不(bu)懂，到有(you)點懂，再到熟悉。這(zhe)中間的過程，只有(you)我(wo)(wo)自己最清楚。任務大(da)小(xiao)不(bu)一，處理時(shi)(shi)間有(you)長有(you)短，但我(wo)(wo)都是認認真真保質保量，按時(shi)(shi)完成。掐指一算，在(zai)(zai)省廣(guang)不(bu)知不(bu)覺也快(kuai)過去兩年(nian)了，在(zai)(zai)工作(zuo)上(shang)，與剛進公司(si)的去年(nian)相比，我(wo)(wo)越來越感覺得(de)心(xin)應手，自身的素質與才(cai)能也得(de)到了一定的提高，尤為難得(de)的是，內心(xin)深(shen)處我(wo)(wo)也愿意做到與公司(si)榮辱與共(gong)。

　　公司(si)的(de)平臺(tai)很大，讓我在從事設(she)計工作以(yi)外，還能(neng)參(can)與客(ke)戶的(de)交流，開闊了(le)眼界，另一方面(mian)也拓(tuo)寬了(le)設(she)計思路，使我的(de)作品更能(neng)契(qi)合公司(si)和(he)客(ke)戶的(de)需要，非常(chang)感謝公司(si)給我這個成長的(de)平臺(tai)。

　　二、與同事相處

　　到(dao)了省廣以(yi)后(hou)，要感謝的人真的很(hen)多…首先(xian)感謝公司的各位領導給于我的信任(ren)和支持。

　　在(zai)平(ping)臺(tai)(tai)上工作(zuo)的(de)(de)時候(hou)，感謝(xie)總(zong)監一直教導我(wo)，要不(bu)斷提高自己的(de)(de)設計能(neng)力；感謝(xie)xxxxxx和xxxxxx從我(wo)進公司的(de)(de)第一天起(qi)，就耐心的(de)(de)教給我(wo)很多我(wo)不(bu)懂(dong)的(de)(de)東西，讓我(wo)能(neng)快速的(de)(de)適應公司的(de)(de)工作(zuo)；感謝(xie)xxxxxx，始終如一對我(wo)的(de)(de)熱心幫助。感謝(xie)有(you)在(zai)平(ping)臺(tai)(tai)上磨練的(de)(de)那段時光(guang)，正是那段時間激(ji)發了我(wo)的(de)(de)斗志和工作(zuo)熱情！

　　感謝每(mei)一個人對我(wo)的(de)幫助和支持(chi)，感謝大家那么喜歡我(wo)，我(wo)會繼續努力(li)的(de)，讓我(wo)們(men)前進的(de)步伐越走越堅定！

　　三、與客戶溝通

　　對(dui)(dui)于(yu)廣(guang)(guang)告業來(lai)說(shuo)，與(yu)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)溝(gou)通是尤其(qi)重要(yao)的(de)(de)環(huan)節，在(zai)(zai)省廣(guang)(guang)的(de)(de)這兩年，我(wo)也(ye)(ye)接(jie)觸(chu)不少(shao)的(de)(de)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)，有(you)(you)蠻不講理的(de)(de)，也(ye)(ye)有(you)(you)和(he)藹可親的(de)(de)，不過我(wo)能(neng)始(shi)終保持(chi)原(yuan)則，在(zai)(zai)不違背公司(si)的(de)(de)利益下，與(yu)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)充分溝(gou)通交流，和(he)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)在(zai)(zai)意(yi)見上(shang)發生分歧(qi)時，大部(bu)分我(wo)可以很輕易的(de)(de)用我(wo)的(de)(de)設計專業方面的(de)(de)知識(shi)說(shuo)服客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)，甚(shen)至可以現(xian)場做出效(xiao)果來(lai)改(gai)變他們(men)的(de)(de)主意(yi)。感謝公司(si)！讓我(wo)從客(ke)(ke)(ke)(ke)觀上(shang)對(dui)(dui)自己(ji)在(zai)(zai)以前(qian)所學(xue)的(de)(de)`知識(shi)有(you)(you)了更加(jia)(jia)感性的(de)(de)認識(shi)，使(shi)自己(ji)更加(jia)(jia)充分地理解了理論(lun)與(yu)實際的(de)(de)關系(xi)。

　　四、建議和意見

　　1、首先，我覺(jue)得公司(si)前段(duan)時間(jian)組織的(de)活動(dong)很(hen)好，加(jia)強(qiang)同事之間(jian)的(de)感情，加(jia)強(qiang)了團結(jie)協作的(de)能力。讓我更加(jia)熱愛這個集(ji)體，熱愛每一個可愛的(de)省(sheng)廣(guang)人！

　　2、我(wo)(wo)覺(jue)得(de)設(she)(she)計人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)公司(si)的(de)地位還沒有(you)得(de)到(dao)足(zu)夠的(de)尊(zun)重，基于公司(si)的(de)行(xing)業特殊性，在(zai)工作(zuo)上(shang)，肯定是設(she)(she)計先行(xing)，可遺(yi)憾的(de)是，我(wo)(wo)們(men)從事設(she)(she)計的(de)人(ren)(ren)員(yuan)卻沒有(you)感(gan)受到(dao)這點(dian)！與(yu)同行(xing)相比(bi)，在(zai)待遇(yu)上(shang)，我(wo)(wo)們(men)應(ying)該是偏(pian)低(di)的(de)，尤(you)其是在(zai)當(dang)下物(wu)價(jia)飛漲的(de)時(shi)代，我(wo)(wo)們(men)無(wu)時(shi)無(wu)刻感(gan)覺(jue)到(dao)落差(cha)，也(ye)極大地挫傷(shang)了我(wo)(wo)們(men)設(she)(she)計人(ren)(ren)員(yuan)的(de)工作(zuo)積極性！我(wo)(wo)希望公司(si)在(zai)來(lai)年的(de)計劃安排上(shang)，能充分(fen)理(li)解我(wo)(wo)們(men)設(she)(she)計人(ren)(ren)員(yuan)的(de)工作(zuo)辛(xin)苦(ku)，能在(zai)待遇(yu)上(shang)予(yu)以應(ying)有(you)的(de)傾斜，謝謝！

　　新(xin)(xin)的(de)一(yi)年我(wo)為(wei)自己制定了新(xin)(xin)的(de)目標，那就是要(yao)加(jia)緊(jin)學(xue)(xue)習，更好(hao)的(de)充實自己，以飽滿的(de)精神(shen)狀(zhuang)態來迎接新(xin)(xin)一(yi)年工作(zuo)(zuo)的(de)挑(tiao)戰。我(wo)心里在暗暗的(de)為(wei)自己加(jia)油(you)鼓勁。要(yao)在工作(zuo)(zuo)中站穩(wen)腳步，踏踏實實，多向同(tong)行學(xue)(xue)習，取(qu)長補短(duan)，相(xiang)互(hu)交流好(hao)的(de)工作(zuo)(zuo)經驗，共同(tong)進步，爭取(qu)更好(hao)的(de)工作(zuo)(zuo)成績，為(wei)公司做出更大的(de)貢獻。最后預祝大家新(xin)(xin)春愉快！

設計師的述職報告14

　　通過這幾個月我認識到作(zuo)為一(yi)名公(gong)司(si)總監，我的工(gong)作(zuo)中心(xin)就(jiu)是帶領所轄部門和人員(yuan)完成公(gong)司(si)目標(biao)任務，為公(gong)司(si)實現目標(biao)利潤奠定基礎。

　　對于任何(he)一個企業(ye)來說，利潤(run)是核心，產(chan)值是基礎，品牌是目標。要保(bao)證利潤(run)，創建品牌，前提是保(bao)證產(chan)值。那(nei)么產(chan)值如何(he)才(cai)能保(bao)證？就如我自(zi)己(ji)常(chang)說的產(chan)值公式(shi)：產(chan)值=合(he)格設計人員(yuan)數量(liang)*意(yi)向客(ke)戶數*簽(qian)單(dan)(dan)率*轉單(dan)(dan)率*單(dan)(dan)單(dan)(dan)值，那(nei)么我認(ren)為，產(chan)值僅僅是一個結果，作為一名總監要保(bao)證產(chan)值，就要配合(he)公司抓好(hao)人員(yuan)的數量(liang)跟(gen)質量(liang)。

　　要抓好人員(yuan)的(de)數量，我將(jiang)從以下(xia)幾(ji)個(ge)方(fang)面著手：

　　1、抓好(hao)人員(yuan)招聘工作。督促(cu)、協助人事部(bu)做(zuo)好(hao)人員(yuan)的篩選工作，加大(da)邀約(yue)的成功(gong)率。（補充(chong)沉淀問(wen)題）

　　2、抓好新(xin)進員工(gong)的培(pei)訓工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。對新(xin)進人員進行公司(si)介(jie)(jie)紹(shao)，崗位介(jie)(jie)紹(shao)并進行理論知(zhi)識的培(pei)訓和實(shi)(shi)操(cao)模擬。目的是讓他們對東閣裝飾有一個全面的了解(jie)，從(cong)而(er)增加他對企業的認(ren)同感(gan)；明白自己的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的中心、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的內容(rong)、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的流程與方(fang)法、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的任務及工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)性(xing)質；實(shi)(shi)操(cao)模擬，旨在將基礎知(zhi)識融會(hui)貫(guan)通于實(shi)(shi)際工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中。（保證每天工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)）

　　3、抓好人員的(de)(de)(de)考(kao)核工(gong)作。對其進行品(pin)德考(kao)核，主要(yao)是觀察新員工(gong)是否符合(he)我們東閣裝飾的(de)(de)(de)要(yao)求。再對其進行理(li)論、實操考(kao)核，目的(de)(de)(de)是看其是否消化(hua)和理(li)解，并(bing)達(da)到熟悉和掌(zhang)握理(li)論知(zhi)識(shi)的(de)(de)(de)內容(rong)，是否使理(li)論知(zhi)識(shi)靈活應用的(de)(de)(de)實際工(gong)作中。（保證業績(ji)任務）

　　4、抓(zhua)好人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)沉(chen)(chen)淀(dian)(dian)(dian)工作(zuo)。人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招聘是(shi)保證(zheng)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)量的(de)前(qian)提(ti)，那么(me)，人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)沉(chen)(chen)淀(dian)(dian)(dian)就是(shi)保證(zheng)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)量的(de)基礎。沒(mei)有人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)沉(chen)(chen)淀(dian)(dian)(dian)，招聘再多的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，也等于零。那么(me)，如何才能提(ti)高人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)沉(chen)(chen)淀(dian)(dian)(dian)率呢？對(dui)新進員(yuan)(yuan)工制定相應的(de)融入計劃。同時提(ti)供對(dui)其(qi)相應的(de)條件(jian)與(yu)保障，在工作(zuo)中(zhong)給予足(zu)夠(gou)的(de)幫助與(yu)支持。對(dui)相關部門和人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按照(zhao)沉(chen)(chen)淀(dian)(dian)(dian)人(ren)(ren)(ren)數(shu)進行考核，是(shi)一個很好的(de)辦法。有壓力才有動(dong)力。（團隊(dui)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)建設）

　　要(yao)抓好人(ren)員的質量，我必(bi)須執(zhi)行并貫徹(che)相應(ying)的'機制：

　　1、日(ri)常(chang)(chang)培(pei)(pei)訓機制。培(pei)(pei)訓內容：一是《崗位工作(zuo)(zuo)(zuo)手(shou)冊》；二(er)是《談單技巧》；三是日(ri)常(chang)(chang)工作(zuo)(zuo)(zuo)中，客戶常(chang)(chang)見問(wen)題的(de)(de)解答；四是語速、語調和語氣；日(ri)常(chang)(chang)培(pei)(pei)訓以(yi)實操演練為主(zhu)，公共培(pei)(pei)訓為輔；最終目的(de)(de)是提高(gao)(gao)員工準確、靈活應對(dui)客戶的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)技能。組(zu)織大家開一些分享(xiang)會或團(tuan)隊游戲，降(jiang)低工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)枯燥感的(de)(de)同時增加團(tuan)隊凝聚力(li)。提高(gao)(gao)優秀(xiu)員工的(de)(de)成長速度和沉淀(dian)率(lv)。

　　2、未(wei)達(da)標(biao)原因(yin)分析(xi)(xi)機制。每(mei)天按時查看(kan)每(mei)位(wei)員(yuan)工《客戶(hu)(hu)信息登(deng)記表》，上(shang)班(ban)前(qian)、下班(ban)后(hou)查看(kan)《信息管理系統(tong)》。根據《意向客戶(hu)(hu)量未(wei)達(da)標(biao)原因(yin)的(de)分析(xi)(xi)表》，采取(qu)先(xian)易(yi)后(hou)難、先(xian)高后(hou)低的(de)方式(shi)，逐項排除存在的(de)問題，找(zhao)到問題的(de)根源。及時匯(hui)報給副總，找(zhao)出解決辦法并落實，從而(er)完成所(suo)轄人員(yuan)的(de)既定目標(biao)任務。

　　3、檢查與指導的(de)(de)機制。對所轄人員的(de)(de)工(gong)(gong)作質(zhi)量、工(gong)(gong)作態(tai)度是主(zhu)要(yao)檢查的(de)(de)方面。分析產(chan)生問題的(de)(de)原因，及時(shi)總結經驗，避免犯(fan)同樣的(de)(de)錯誤，提供(gong)必(bi)要(yao)的(de)(de)幫助與支(zhi)持，讓員工(gong)(gong)明確具體的(de)(de)奮斗(dou)目標。

　　4、落實與(yu)考(kao)核的(de)(de)(de)(de)機制。為(wei)(wei)所轄人(ren)(ren)員提(ti)(ti)供必要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)條(tiao)件與(yu)保(bao)障(zhang)是完成既(ji)定(ding)目(mu)標任務的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎，其(qi)具體內(nei)容是：（1）采集及時準確的(de)(de)(de)(de)樓盤信息，申請保(bao)障(zhang)用于提(ti)(ti)供優質的(de)(de)(de)(de)初級客(ke)戶(hu)信息與(yu)活動(dong)開(kai)展的(de)(de)(de)(de)物(wu)質保(bao)障(zhang)。（2）根據邀(yao)(yao)約客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)情況，結合公司(si)活動(dong)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容，確定(ding)邀(yao)(yao)約客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)由頭(tou)，要(yao)(yao)(yao)有(you)針(zhen)對性更要(yao)(yao)(yao)有(you)吸引力。（3）提(ti)(ti)高公司(si)營銷(xiao)(xiao)銷(xiao)(xiao)氛圍(wei)，完成促銷(xiao)(xiao)政策培訓。給客(ke)戶(hu)一個(ge)良好的(de)(de)(de)(de)環境，提(ti)(ti)高邀(yao)(yao)約率(lv)與(yu)簽單率(lv)。（4）做(zuo)到良好的(de)(de)(de)(de)溝通，為(wei)(wei)團隊維(wei)持一個(ge)良好的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)氛圍(wei)。考(kao)核內(nei)容包括：工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)態度(du)、學習的(de)(de)(de)(de)精神、業務熟悉(xi)的(de)(de)(de)(de)程度(du)和工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)業績。考(kao)核的(de)(de)(de)(de)宗旨是凈化人(ren)(ren)員，解(jie)決干(gan)多干(gan)少一個(ge)樣。具體體現在意向客(ke)戶(hu)數(shu)、到店客(ke)戶(hu)數(shu)、定(ding)金(jin)數(shu)。

　　完成目標產值，團隊建(jian)設也是(shi)必(bi)不可少的。

　　根據我(wo)們東(dong)閣裝飾的具(ju)體實際情況(kuang)，我(wo)們的設計團隊必(bi)須(xu)首當其(qi)沖完(wan)成每(mei)月12個(ge)/人意向客(ke)戶數，其(qi)次(ci)客(ke)戶部必(bi)須(xu)保(bao)證25%的簽(qian)單(dan)(dan)率(lv)，再次(ci)設計部必(bi)須(xu)保(bao)證85%的轉(zhuan)單(dan)(dan)率(lv)，只有這(zhe)樣我(wo)們才能完(wan)成公司下達的產值任務。

　　業務團隊的意向客戶數如何保(bao)證，關(guan)鍵在于合格的設計師、團隊氛圍與(yu)考核機制(zhi)。

　　我(wo)和我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)設(she)計(ji)師一(yi)直(zhi)有著一(yi)個(ge)共同的(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)，就是完成(cheng)我(wo)們(men)(men)定的(de)(de)(de)(de)任務。這個(ge)目(mu)(mu)標(biao)從表面看來有一(yi)定的(de)(de)(de)(de)難(nan)度，但我(wo)深(shen)信只(zhi)要(yao)在規范團隊的(de)(de)(de)(de)后(hou)能夠給(gei)他(ta)們(men)(men)足(zu)夠的(de)(de)(de)(de)幫助與支持，完善他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)條件與保障(zhang)，同時再給(gei)他(ta)們(men)(men)營造一(yi)個(ge)良(liang)好的(de)(de)(de)(de)工作氛圍，絕對是能夠完成(cheng)的(de)(de)(de)(de)。這些條件都是我(wo)的(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)前最緊迫需要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)工作。

　　在此同時(shi)我(wo)還必須挑(tiao)選大量的(de)優(you)秀員工充斥到這個團體里，因為3個人產(chan)生的(de)業(ye)務遠(yuan)遠(yuan)達不到公司對(dui)一(yi)個團隊的(de)要求。這就需(xu)要人事部給我(wo)們(men)這個團隊相(xiang)應的(de)支持。

　　當有(you)了(le)一定數(shu)量的面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)后(hou)，我們必須對優(you)秀員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)挑選，大體步驟可分(fen)為選對人(ren)，融入計劃，培(pei)訓，公(gong)司介紹(shao)，職業道德、品德考察，發(fa)揮其個人(ren)特長等六塊(kuai)來(lai)進(jin)行(xing)。這部(bu)分(fen)優(you)秀員(yuan)工(gong)選定之后(hou)我們必須保(bao)證(zheng)他們的沉(chen)淀率。主(zhu)要通(tong)過培(pei)訓和考核機制來(lai)完成這個任務。同時通(tong)過團隊(dui)游戲(xi)和知識分(fen)享會等形式的活動加強輕(qing)松工(gong)作氣氛與學習氣氛，從而加大的凝聚(ju)力和向心力。

　　在團(tuan)隊(dui)優秀員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)沉(chen)淀率(lv)趨于穩(wen)定時。“執行(xing)力(li)”將可能成為(wei)我們團(tuan)隊(dui)最為(wei)主要的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)。員(yuan)(yuan)工(gong)執行(xing)力(li)出了(le)問(wen)題(ti)(ti)首先檢查自己作為(wei)一名東(dong)閣(ge)裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)領導是(shi)否做到了(le)做好(hao)了(le)我們的(de)(de)3大任務。其次在檢查目標(biao)(biao)是(shi)否明確(que)、方(fang)法是(shi)否可行(xing)、流程(cheng)是(shi)否合理、激勵是(shi)否到位、考(kao)核是(shi)否有效(xiao)等方(fang)面(mian)。在工(gong)作學(xue)習(xi)中加強有效(xiao)溝，確(que)保問(wen)題(ti)(ti)及時發現，及時解決(jue)。我將用最短(duan)的(de)(de)時間消(xiao)化融合這次學(xue)到的(de)(de)知識。把我體會到的(de)(de)和實際相結合。把東(dong)閣(ge)裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)這只團(tuan)隊(dui)建(jian)設成為(wei)一個成熟、穩(wen)定、分工(gong)明確(que)卻人均產值達到公司標(biao)(biao)準的(de)(de)標(biao)(biao)桿團(tuan)隊(dui)，同時帶動(dong)營銷部其他(ta)部門前進一大步。

設計師的述職報告15

　　轉(zhuan)眼(yan)間輝煌的(de)(de)(de)20xx年(nian)即將離我(wo)(wo)們(men)而去，盼望已久的(de)(de)(de)零九帶(dai)著(zhu)神(shen)秘(mi)的(de)(de)(de)微笑正向我(wo)(wo)們(men)招手(shou)!光陰似箭，歲月匆(cong)匆(cong)，時(shi)間伴(ban)隨著(zhu)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)腳步急馳而去，穆然回首，才發現過(guo)去的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)并不能畫上圓滿的(de)(de)(de)句號(hao)，內(nei)心不僅(jin)僅(jin)感慨(kai)萬千，新的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)又開始(shi)了(le)，在我(wo)(wo)們(men)昂(ang)首期(qi)盼未來的(de)(de)(de)時(shi)候，有(you)必要(yao)對過(guo)去一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)工作(zuo)做一(yi)個回顧，總結以往的(de)(de)(de)經驗(yan)教(jiao)訓，以待在新的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)有(you)所改善。

　　首先感(gan)謝(xie)公司的(de)(de)各位(wei)領(ling)(ling)導和(he)同(tong)事給于我信任和(he)支持，在公司領(ling)(ling)導的(de)(de)指引部門領(ling)(ling)導帶領(ling)(ling)下(xia)，在各位(wei)同(tong)事的(de)(de)大力協助下(xia)，工作上取得(de)(de)滿意(yi)得(de)(de)成(cheng)(cheng)果。設計工作是痛苦(ku)與快(kuai)樂的(de)(de)煉獄，每(mei)當面臨重大的(de)(de)設計任務時(shi)充滿了壓力，開(kai)始搜集各種(zhong)資料(包括藝術形式、色彩搭(da)配、各種(zhong)風(feng)格的(de)(de)設計圖(tu)片等)，接下(xia)來(lai)尋找設計靈(ling)感(gan)，沉思、焦灼，經(jing)(jing)過(guo)痛苦(ku)煎熬，最后有了滿意(yi)的(de)(de)創意(yi)時(shi)倍感(gan)簡單。每(mei)當經(jing)(jing)過(guo)艱苦(ku)的(de)(de)磨礪，自己的(de)(de)勞動成(cheng)(cheng)果得(de)(de)到(dao)大家的(de)(de)肯定時(shi)，便是工作中的(de)(de)快(kuai)樂!充滿了快(kuai)意(yi)。

　　當然(ran)，工(gong)作(zuo)中的痛(tong)苦(ku)與快樂首先要求有(you)堅定的政治(zhi)信(xin)念與立場(chang)，遵紀守(shou)法，愛(ai)崗敬業(ye)的強烈職(zhi)責感(gan)和事業(ye)心。

　　因為熱(re)愛自己的(de)(de)工(gong)作，所以精通(tong)本崗(gang)位(wei)的(de)(de)專業(ye)知識(shi)和(he)業(ye)務技能(neng)，熟(shu)悉有關(guan)行業(ye)規(gui)范，關(guan)注行業(ye)的(de)(de)發展趨勢。時刻(ke)保持強(qiang)烈的(de)(de)創新(xin)意識(shi)。

　　鋼鐵紀(ji)律預示著(zhu)非凡的(de)`成績，遵守規章制度，堅守工作(zuo)(zuo)崗位，以(yi)極高的(de)工作(zuo)(zuo)熱情主動全身心(xin)地投(tou)入到(dao)自己的(de)工作(zuo)(zuo)當中去，加班加點(dian)，毫無(wu)怨言。很好的(de)理解自己工作(zuo)(zuo)和職責，履行(xing)了崗位職責，能(neng)夠高質、高效(xiao)的(de)完成本職工作(zuo)(zuo)。為本部門的(de)工作(zuo)(zuo)做出了應有的(de)貢獻。

　　下面(mian)是(shi)(shi)我(wo)過去一(yi)年(nian)來工(gong)作回顧:浙江(jiang)教育考試大(da)廈平(ping)面(mian)方(fang)案及(ji)立面(mian)修改濱江(jiang)樣板房的(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)面(mian)方(fang)案及(ji)施(shi)工(gong)圖舟山的(de)(de)(de)(de)(de)辦公樓旺角樣板房新(xin)華(hua)電影院……還有幾個小(xiao)項(xiang)目、任務大(da)小(xiao)不一(yi)，處理(li)時間長短(duan)不同但是(shi)(shi)，我(wo)都是(shi)(shi)認認真(zhen)真(zhen)保質保量，按時完(wan)成，盡我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)努力做(zuo)(zuo)好每一(yi)份(fen)工(gong)作。過去的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)體上(shang)是(shi)(shi)緊張(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)、忙(mang)碌的(de)(de)(de)(de)(de)、充實(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)，也(ye)是(shi)(shi)充滿職責心的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)年(nian)。展望(wang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作年(nian)度，期望(wang)能夠再(zai)接再(zai)礪，同時也(ye)需要再(zai)加強鍛(duan)煉自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)設計水平(ping)和業務潛(qian)力，在以后的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作中與同事多(duo)溝(gou)通，多(duo)探討。多(duo)關心了解其他部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作性質，進一(yi)步提高自(zi)己(ji)專(zhuan)業知識(shi)技(ji)能，用心吸(xi)收新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)念(nian)與設計理(li)念(nian)，要繼續在自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作崗位上(shang)踏(ta)踏(ta)實(shi)(shi)實(shi)(shi)做(zuo)(zuo)事，老(lao)老(lao)實(shi)(shi)實(shi)(shi)做(zuo)(zuo)人(ren)，爭取做(zuo)(zuo)出更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)成績來，為公司帶來更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)效益!

　　在(zai)以后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中要持(chi)續著(zhu)良好(hao)的(de)(de)心(xin)態(tai)，不(bu)(bu)怕(pa)苦(ku)不(bu)(bu)怕(pa)累(lei)，任勞任怨，多付出少(shao)抱怨，做好(hao)自己的(de)(de)本職工(gong)作(zuo)。在(zai)以往的(de)(de)工(gong)作(zuo)當(dang)中也存在(zai)著(zhu)不(bu)(bu)足，爭取改(gai)正(zheng)以往的(de)(de)缺點，總結經驗(yan)吸取精華(hua)，分(fen)析(xi)失敗原因和工(gong)作(zuo)當(dang)中的(de)(de)不(bu)(bu)足，為明年的(de)(de)工(gong)作(zuo)做好(hao)戰前的(de)(de)準備(bei)!

　　新(xin)的(de)(de)(de)一年(nian)意味著新(xin)的(de)(de)(de)起點新(xin)的(de)(de)(de)機遇(yu)新(xin)的(de)(de)(de)挑戰!我將不斷地總(zong)結與反(fan)省(sheng)，不斷地鞭策(ce)自己并充實能量，提高自身設計水平與業務水平，以適(shi)應時代和企業的(de)(de)(de)發展，與各(ge)位(wei)共同進(jin)步，與公司共同成長。爭(zheng)取在奧運零八再創(chuang)佳(jia)績(ji)，邁上(shang)一個新(xin)臺階。

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