公司培訓通知14篇
在日新月異的(de)(de)現代社會中(zhong)，越(yue)來越(yue)多人會去(qu)使(shi)(shi)用(yong)通知，通知具有使(shi)(shi)用(yong)范圍的(de)(de)廣泛性、文(wen)種使(shi)(shi)用(yong)的(de)(de)曉諭性和(he)行文(wen)方向的(de)(de)不確定性等(deng)特點。那么(me)，怎(zen)么(me)去(qu)寫(xie)通知呢？以下是小編整理(li)的(de)(de)公司培訓通知，僅供參考，歡迎大家(jia)閱(yue)讀。
公司培訓通知 篇1
為了讓新近(jin)的(de)員(yuan)工更好的(de)了解情(qing)況，對公司的(de)情(qing)況更加了解，熟悉公司的(de)規章制度，增加他們的(de)信心，盡快的(de)`融入公司的(de)氛(fen)圍投入工作。
為此，行政人(ren)事部定于20xx年12月4日下(xia)(xia)午舉(ju)辦新員工培(pei)訓，具體安排如下(xia)(xia)：
日期 時間 課程內(nei)容及(ji)安排 負責部門 培訓(xun)地(di)點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事(shi)部、
xx公司(si)管理(li)部 三樓會議室
14:10-14:20 宣(xuan)讀歡迎詞(ci)
14:20-15:00 破(po)冰游戲(xi)
15:00-16:00 公司(si)概(gai)況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(xi)(行政方(fang)面)
16:30-17:00 與麗景共成長(chang)(溝(gou)通無限小(xiao)游戲)
請(qing)新員工所在(zai)部門提前做好(hao)工作(zuo)安排，以保證新員工能及時參加(jia)(jia)培訓(xun)。參加(jia)(jia)培訓(xun)學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhun)(zhun)時出席，如因工作(zuo)關系確(que)實不能參加(jia)(jia)者，請(qing)以書面形式經部門負責人批準(zhun)(zhun)后(hou)，向行政人事部請(qing)假方(fang)可。
附：《新員工(gong)培(pei)訓人員名單(dan)》
行政人事部
二〇xx年(nian)十一月(yue)十七(qi)日
公司培訓通知 篇2
機關各(ge)處室、局屬各(ge)單位：
為扎實開展“四新”主題實踐，提升機(ji)(ji)關后勤服務水平，樹立機(ji)(ji)關后勤服務新形象(xiang)，經研究，定于4月15日開始進(jin)行(xing)全局干部(bu)職工職業素(su)養與禮(li)儀培(pei)訓及(ji)技能提升活動，現將(jiang)有關事項通知如下(xia)：
一、培訓目標
1、掌(zhang)握現代服務場合中常規的禮儀規范，提升機(ji)關后(hou)勤服務水平；
2、提升(sheng)工(gong)作崗位(wei)需要的個人(ren)職(zhi)業素養和崗位(wei)技能(neng)，打造機關后勤服務新形(xing)象。
二、培訓方式
專家講授(shou)、現場互動、案(an)例分析(xi)、實戰訓練、情(qing)景(jing)模擬等(deng)方式(shi)。
三、培訓安排
第一階段：
培訓內容：機關工作(zuo)人(ren)員職業素養(yang)、禮(li)儀概述、職業形象(xiang)；機關工作(zuo)人(ren)員常用服務禮(li)儀、交談與電話禮(li)儀。
培訓對象：市(shi)機關事務(wu)管理(li)局全體(ti)干部職工；機關服務(wu)中心(xin)(xin)(xin)全體(ti)人員(yuan)(yuan)（含聘用人員(yuan)(yuan)）；車務(wu)中心(xin)(xin)(xin)全體(ti)人員(yuan)(yuan)（含聘用人員(yuan)(yuan)）；行政中心(xin)(xin)(xin)及市(shi)民中心(xin)(xin)(xin)保安隊正副隊長(chang)，保潔(jie)公司經(jing)理(li)領班等。
培(pei)訓時(shi)間：4月(yue)15日（周六)上午8：30市xxxx議室。
第二階段：
培(pei)訓內容：會務與(yu)宴請禮儀。
參加(jia)人(ren)(ren)員：會(hui)議中心(xin)及餐飲部相關人(ren)(ren)員。（具體(ti)人(ren)(ren)員由機關服務中心(xin)通知）
時間地(di)點：4月15日（周六)下午13：30市(shi)行(xing)xxxx議室。
第三階段：
培訓內容：電工相關知識。
參加人(ren)員：機關服務(wu)中心(xin)動力設備(bei)維修所有(you)人(ren)員。（具(ju)體人(ren)員由機關服務(wu)中心(xin)通知）
時(shi)間地點：4月22日（周六)上午9：00湖(hu)州(zhou)市xxxxx基地。
湖州xxxx理(li)局
20xx年(nian)4月12日
公司培訓通知 篇3
各管理處：
特將有關事項通知如(ru)下：
一、培訓
1、為加強(qiang)隊伍(wu)建(jian)設，提高(gao)員(yuan)工素(su)質，各管理(li)處按(an)"附表(biao)"進行員(yuan)工統一培訓。
2、管理處因(yin)工作不能按時進行培(pei)訓的'，需事(shi)先通知辦(ban)公(gong)室，但要確保每月培(pei)訓次數不變。
3、行(xing)為服(fu)務規范培(pei)訓主要(yao)由管理處負(fu)責(ze)人負(fu)責(ze)；拳術及隊列培(pei)訓在小區(qu)顯眼處進行(xing)，由隊長或(huo)班長負(fu)責(ze)，管理處進行(xing)監督(du)。
4、質管(guan)部/保安(an)大隊根據實際情況及"培(pei)訓時(shi)間表"，安(an)排進行(xing)指導培(pei)訓，提前一天向管(guan)理處告(gao)知。
5、臨時事(shi)項的通知、宣(xuan)傳不計入培訓次數，根據(ju)實(shi)際而(er)定。
6、各管理處應確保(bao)按期(qi)進行培(pei)訓，由質管部/保(bao)安大隊(dui)負責(ze)抽(chou)查、監督。
二、電話管理
1、各管理處(chu)(chu)電話長途功(gong)能均已刪除。各管理處(chu)(chu)要控制電話費(fei)支出，節約話費(fei)。
2、要確(que)保(bao)管理人員下班后，保(bao)安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次(ci)年4月按(an)每10人每月1瓶限量(liang)，免費為內宿員(yuan)工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由(you)內宿員(yuan)工平(ping)均分攤(tan)（具體用量(liang)見附表）。
特此通知
**物(wu)業管(guan)理有(you)限公司
二O**年*月**日(ri)
公司培訓通知 篇4
公(gong)司各部門、各項目(mu)監理部、各分公(gong)司：
公(gong)司定于(yu)本周四（7月30日）組織安裝(zhuang)培(pei)訓，具體事項如下：
1、培訓時間：本周四晚(wan)7點開(kai)始
2、培訓地點：公司第(di)一會議室
3、培訓老師(shi)：郭從蘭
4、參(can)訓(xun)人員：公司60歲以下監理(li)人員；道路(lu)監理(li)人員自(zi)愿參(can)加。
備注(zhu)：1、本次考試(shi)不得無故(gu)請(qing)假缺席。
2、未參加本次考(kao)試員工(gong)扣(kou)除當月績效(xiao)分10分，并計入年(nian)度評(ping)先評(ping)優。
公司培訓通知 篇5
各位同事：
大家好!
上個月我(wo)們共(gong)同分享了x教授(shou)的課(ke)程——《好員工》，相信(xin)大(da)家都有了不少的收獲和啟發，希(xi)望能(neng)夠給大(da)家帶來了一定(ding)的'幫助。
接(jie)下來我們(men)將繼續(xu)分享《好員工》的(de)下半(ban)部分，接(jie)下來分享的(de)內容(rong)更加精(jing)彩(cai)，x教授將對“如何(he)成為(wei)企業核(he)心價值員工”做(zuo)進一步的(de)分析(xi)和(he)講(jiang)解。
培訓(xun)時間：xx年x月x日下(xia)午14：30
xx年x月x日(ri)下午(wu)14：30
地點(dian)：行政樓2樓培訓室
此次培訓(xun)兩次內容一致(zhi)，希望(wang)大家根據自己(ji)的(de)(de)工作時間(jian)來安排具體參(can)加培訓(xun)的(de)(de)時間(jian)，保障每位同事至少能夠參(can)加一次。
請大家提前5分鐘(zhong)簽到，遲到、缺勤(qin)者按照(zhao)《考勤(qin)管理辦法(fa)》執行。
人力資源部
20xx年5月(yue)21日
公司培訓通知 篇6
為了進一步提(ti)高(gao)公司員工的執行(xing)力和(he)貫徹力，培(pei)育積極向上(shang)的企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)，提(ti)高(gao)員工業(ye)(ye)務水(shui)平和(he)業(ye)(ye)務素質(zhi)，增強企(qi)業(ye)(ye)競爭能力。公司決定(ding)開展(zhan)一 次企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)入門培(pei)訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時(shi)間：12月19日(今晚7:00)
參(can)加(jia)人(ren)員(yuan)：公司內班長以上職務(wu)人(ren)員(yuan)務(wu)必參(can)加(jia)，歡迎其他員(yuan)工(gong)參(can)加(jia)。
培訓地點：食堂三樓(lou)禮堂
請(qing)接到(dao)通知后，行政部(bu)后勤科(ke)布置(zhi)好會(hui)場;各參會(hui)人員做好時間(jian)調整。
部門
日期
公司培訓通知 篇7
為(wei)了使新員(yuan)工(gong)(gong)能更好的(de)了解公司，融入(ru)公司，以及更加(jia)清楚(chu)公司的(de)規章制度(du)，企業概況和(he)企業文化，增強新員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)信心和(he)工(gong)(gong)作(zuo)意識，使其盡快地投入(ru)到工(gong)(gong)作(zuo)中。公司人力資(zi)源(yuan)部決定組(zu)織(zhi)一(yi)次新進員(yuan)工(gong)(gong)的(de)培訓計劃，現將(jiang)計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進員(yuan)工
二．培訓內容
清楚公(gong)司的(de)(de)規章制度，了解公(gong)司的(de)(de)背景，企業文(wen)化，增強團隊合作(zuo)意識，掌握基(ji)本(ben)的(de)(de)銷售技(ji)能。
三．培訓時間
20xx年11月(yue)25日——11月(yue)27日
四．培訓地點
公司禮堂
五．培訓方式
由公(gong)司人力資源(yuan)部總(zong)監進行培(pei)訓
六．培訓要求
1． 所有新(xin)員工必(bi)須(xu)到場(chang)參加，不得缺(que)席遲(chi)到。
2． 參(can)加的(de)員工需著正式服裝參(can)訓（男士著襯衫，打領帶。
女(nv)式著(zhu)正式套服）
3． 培訓期間(jian)應遵守紀律，尊重講師。課堂(tang)中應關閉手機
或(huo)調成震動(dong)或(huo)無聲模式，不得在課堂(tang)上接聽電話。不得隨意(yi)進出教(jiao)室。
4． 請注(zhu)意維護培(pei)訓(xun)地點的.清(qing)潔衛生(sheng)，隨手將垃圾放在垃
圾(ji)桶中(zhong)，不得隨意亂丟(diu)垃圾(ji)。
七．注意事項
1． 所有準備入司的新人必須參(can)加(jia)這次培訓，只有全程參(can)
加培訓并且考核合(he)格(ge)者(zhe)，才能辦理入司(si)手續。
2． 請各(ge)位學(xue)院認真遵守培訓(xun)紀(ji)律，嚴重違反紀(ji)律者將被
取消(xiao)本次培訓資格(ge)，敬請各位學員認(ren)真配合，以免造成(cheng)不必要的損(sun)失。
特此通知
公司人力資源部
二○XX年(nian)十一月九日(ri)
公司培訓通知 篇8
工具/原料
會(hui)議相關資料，會(hui)議議程
方法/步驟
1
【標題和起始語要醒目干練】
會議通知的(de)標題，一(yi)般(ban)要醒(xing)目而干(gan)練(lian)易懂(dong)。一(yi)般(ban)來(lai)講(jiang)，會議通知的(de)標題都(dou)應由單(dan)位、會議主題兩部分組(zu)成，即“**單(dan)位關于召開(kai)***會議的(de)通知”。標題下(xia)方要注明接收單(dan)位或個人稱謂。起始于要說明召開(kai)會議的(de)原因(yin)、背景，以及提挈接下(xia)來(lai)的(de)會議要求。
2
【時間地點要一目了然】
會(hui)(hui)議(yi)通(tong)知中，一定(ding)要(yao)(yao)首先列明會(hui)(hui)議(yi)時(shi)間和會(hui)(hui)議(yi)地(di)點，這(zhe)是能夠成功召開(kai)會(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)最根本保證。當草擬會(hui)(hui)議(yi)通(tong)知前，一定(ding)要(yao)(yao)確(que)定(ding)好會(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)時(shi)間地(di)點信息，在會(hui)(hui)議(yi)通(tong)知中以精準的(de)(de)表(biao)述呈現出來，地(di)點要(yao)(yao)具體到樓層門牌號，時(shi)間要(yao)(yao)具體到某(mou)天(tian)的(de)(de)某(mou)個時(shi)刻，這(zhe)樣才能做到一目了(le)然(ran)。
3
【培訓會議內容要詳細】
作(zuo)為(wei)一次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)會(hui)(hui)議(yi)，草擬通知時培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)內容必不可少。只有列(lie)清楚(chu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)會(hui)(hui)議(yi)的(de)內容和培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方向，才便于參會(hui)(hui)單位選派(pai)合適(shi)的(de)人員、攜帶合適(shi)的(de)設備來(lai)參加培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)會(hui)(hui)議(yi)。一般來(lai)說，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)會(hui)(hui)的(de)內容按照會(hui)(hui)議(yi)流程(cheng)方案清晰列(lie)出即可，需要(yao)使用電腦、U盤等自(zi)帶工具(ju)的(de).，需在(zai)其中標明。
4
【培訓參會人員要明確】
參(can)會(hui)人(ren)員(yuan)是培訓會(hui)議通知的(de)重要(yao)內(nei)容。一(yi)般(ban)來說，如果參(can)會(hui)人(ren)員(yuan)性質相(xiang)同，則(ze)可歸(gui)為一(yi)類，不(bu)需(xu)在內(nei)容中詳細(xi)(xi)列(lie)出，只需(xu)在會(hui)議通知后附上(shang)詳細(xi)(xi)參(can)會(hui)人(ren)員(yuan)單(dan)位名單(dan)或(huo)個人(ren)名單(dan)即可。
5
【會議要求要嚴肅認真】
草(cao)擬培訓會(hui)議(yi)通知(zhi)(zhi)時，一(yi)定要(yao)認真對待會(hui)議(yi)要(yao)求(qiu)，用嚴肅、明(ming)(ming)快的口吻表現出該(gai)次培訓會(hui)議(yi)的重要(yao)性，督促各單(dan)位(wei)或個人按(an)時參(can)加(jia)會(hui)議(yi)。一(yi)般來說(shuo)，在會(hui)議(yi)要(yao)求(qiu)后要(yao)注明(ming)(ming)下(xia)發會(hui)議(yi)通知(zhi)(zhi)單(dan)位(wei)的聯(lian)系人、聯(lian)系方(fang)式和電子郵件地(di)址，方(fang)便與會(hui)人員在特殊情況下(xia)請假或聯(lian)絡。
6
【通知結尾處要標明單位和時間】
培訓會議通(tong)知(zhi)屬于公文(wen)寫作的一種，它有著自己固定的格(ge)式，即(ji)在通(tong)知(zhi)正文(wen)寫完后，結尾處(chu)需(xu)注明發送(song)通(tong)知(zhi)的單(dan)位和時(shi)間，格(ge)式為居(ju)右，時(shi)間落款應在單(dan)位名稱正下方居(ju)中。
7
【附件要詳細羅列內容】
作為(wei)會(hui)議(yi)通知的(de)附件，一般(ban)內(nei)容(rong)均為(wei)羅列參會(hui)人員或單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)名(ming)單(dan)。名(ming)單(dan)要準確到各(ge)個(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，注(zhu)意單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)排(pai)(pai)序，一般(ban)按照(zhao)職能或者筆畫數來排(pai)(pai)序，切莫亂拍錯排(pai)(pai)。完(wan)成(cheng)以上(shang)7個(ge)步(bu)驟，一份簡(jian)潔明了(le)的(de)培(pei)訓會(hui)議(yi)通知就完(wan)成(cheng)了(le)。
公司培訓通知 篇9
公司各機構：
為了進(jin)一步(bu)提(ti)(ti)高公司(si)員工的執行力和貫徹力，培(pei)育(yu)積極向上的企業(ye)(ye)文化(hua)，提(ti)(ti)高員工業(ye)(ye)務水(shui)平(ping)和業(ye)(ye)務素質(zhi)，增強(qiang)企業(ye)(ye)競爭能力。公司(si)決定開展一次企業(ye)(ye)文化(hua)入門培(pei)訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
進(jin)門者請放棄一切(qie)自治
培(pei)訓(xun)時間：XX月(yue)XX日(今晚X:00)
參(can)加人員：XXX
公司內(nei)班長(chang)以(yi)上職務人員(yuan)務必參加，歡迎(ying)其他員(yuan)工參加。
培(pei)訓地點：XXX樓禮(li)堂(tang)
請接到(dao)通知(zhi)后，行政部后勤科布置好會(hui)場;各參會(hui)人員做(zuo)好時間調整(zheng)。
公司培訓通知 篇10
各鎮(zhen)、處經貿辦、各企(qi)業行業協會、有關企(qi)業：
根據國(guo)家知(zhi)(zhi)識產(chan)(chan)權(quan)(quan)局等八部委(wei)聯合印發的《關于全面(mian)推(tui)行〈企(qi)(qi)業知(zhi)(zhi)識產(chan)(chan)權(quan)(quan)管理(li)規范〉國(guo)家標準的指導意(yi)見》，為(wei)進一(yi)步推(tui)動我市企(qi)(qi)業知(zhi)(zhi)識產(chan)(chan)權(quan)(quan)管理(li)體系(xi)的建立，提升企(qi)(qi)業知(zhi)(zhi)識產(chan)(chan)權(quan)(quan)管理(li)能力，提高競爭力，我局特邀(yao)請中知(zhi)(zhi)（北京(jing)）認證有(you)限公司于20xx年11月(yue)16日舉(ju)辦企(qi)(qi)業知(zhi)(zhi)識產(chan)(chan)權(quan)(quan)貫(guan)標政策解讀及貫(guan)標培訓(xun)會，現將有(you)關事(shi)宜通知(zhi)(zhi)如下(xia)：
一、培訓時間
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請提前十分(fen)鐘(zhong)入場(chang)）。
二、培訓地點
膠州市行(xing)政服務東樓(lou)一樓(lou)105會議室。
三、培訓對象
各類科技(ji)(ji)型企業(ye)、高(gao)新技(ji)(ji)術企業(ye)及青島市級以上研(yan)(yan)發中(zhong)心(技(ji)(ji)術中(zhong)心、工程技(ji)(ji)術研(yan)(yan)究中(zhong)心、工程研(yan)(yan)究中(zhong)心)企業(ye)知識產權管理人員(yuan)。
四、其他事項
本次活動免費(fei)參加，由市科(ke)技和工業(ye)信息化局主(zhu)辦(ban)，青島誠一知識產權服務(wu)有限公司承(cheng)辦(ban)。
請參加(jia)會議的.企(qi)業將《報名回執表》于(yu)11月15日上午11點前傳(chuan)回市科工信局知識(shi)產(chan)權科(jz82288233@163.com)。
聯系(xi)人及電話(hua)： xxx
膠州市科技和工業信(xin)息化局
20xx年11月13日
公司培訓通知 篇11
各部門：
“做人(ren)先(xian)學禮(li)(li)(li)”，禮(li)(li)(li)儀教育是人(ren)生的(de)(de)第一課。禮(li)(li)(li)儀必須通過學習(xi)、培(pei)養和(he)訓練，才能成為人(ren)們的(de)(de)行(xing)為習(xi)慣。職業是人(ren)們在社會上謀生、立足的(de)(de)一種(zhong)手段(duan)。講究禮(li)(li)(li)儀可(ke)以(yi)(yi)幫助人(ren)們實現(xian)理想、走向成功，可(ke)以(yi)(yi)促進全體員(yuan)(yuan)工(gong)團(tuan)結互助、敬業愛崗(gang)、誠實守信(xin)，可(ke)以(yi)(yi)增強(qiang)人(ren)們的(de)(de).交往(wang)和(he)競爭實力，從(cong)而推動(dong)各項(xiang)事業的(de)(de)發展。因此，為規范(fan)我(wo)廠(chang)(chang)(chang)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)言行(xing)舉止，塑造我(wo)廠(chang)(chang)(chang)良好形象(xiang)，提高辦事工(gong)作(zuo)效率(lv)，根(gen)據我(wo)廠(chang)(chang)(chang)20xx年度培(pei)訓工(gong)作(zuo)安排，現(xian)就舉辦禮(li)(li)(li)儀培(pei)訓有(you)關事項(xiang)通知如下：
一、會議培訓時間 20xx年4月11日(ri)（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓(xun)地點 xxx議室。
三、參加人員(yuan) 廠領導、助理、中層正副職、機關全體(ti)管理人員(yuan)、各事(shi)業部全體(ti)營銷人員(yuan)、辦公室人員(yuan)、班組長、全體(ti)大學(xue)生。
四、相關要求
1、請參(can)訓人員事(shi)先(xian)準(zhun)備(bei)好(hao)(hao)筆記本(ben)和筆，培(pei)訓時要做好(hao)(hao)筆記。
2、所有參訓(xun)人(ren)員無故不得請假，確實(shi)需要請假的，必須經廠領導同意方可。
廠人資部
二(er)〇xx年四月九日(ri)
人力資源部
20xx年5月21日
公司培訓通知 篇12
各部門經理：
為(wei)進(jin)一步提升(sheng)公司管理(li)人(ren)員的(de)管理(li)水(shui)平、職業(ye)技能及業(ye)務素質，公司定于每周四下午(wu)15:00召(zhao)開部門經理(li)專項培(pei)訓《領袖的(de)風采(cai)》，請相關人(ren)員按時參加。
培訓地點：
組織人員(yuan)：_______
參加人員(yuan):___________ ___________ __________ ________ _________
_______有限公司(si)
人力資源部
____年____月_____日
公司培訓通知 篇13
企(qi)業的(de)(de)成(cheng)功(gong)基于所有員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)成(cheng)功(gong)，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)成(cheng)功(gong)基于不斷學習與(yu)培訓(xun)。培訓(xun)既有助于提高員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)綜合素(su)質，幫助員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)出色完成(cheng)本(ben)職工(gong)作，又能(neng)積極促進(jin)(jin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)個人的(de)(de).職業發展(zhan)，提升個人競(jing)爭力。為(wei)此公司決定針對全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)(jin)行一場培訓(xun)，培訓(xun)安排如下:
一、培訓時間:
3月13日(ri)12:30-14:30
二、培訓地點:
公司大會議室
三、培訓人員:
公司全體員工
四、培訓主題:
執行型人(ren)才必備(bei)特質—負責任
五、培訓要求:
自(zi)帶紙筆記錄，培訓(xun)結束后3天(tian)內各(ge)寫一份心得體(ti)會交給部門(men)主管，主管據此寫一份培訓(xun)總結上(shang)交人力資源部。
公司培訓通知 篇14
集團各部門、各下屬子公司：
為(wei)培(pei)養一支優(you)秀的(de)員工隊伍，某某新能(neng)源集(ji)團有限公司人事(shi)行政部擬開展第
二次新員工入職培(pei)訓，現(xian)就相關事(shi)項通知如(ru)下：
一、 培訓時間：20xx年5月(yue)22日(ri)至x月(yue)x日(ri)
二、 培訓地點：集團(tuan)公(gong)司(si)會議室
三(san)、 參訓人員(yuan)：集團(tuan)20xx年新入職員(yuan)工(名單見(jian)《某(mou)某(mou)新能源(yuan)集團(tuan)培工作大綱》)
五、 參訓要求：
1、請各部門(men)(men)提前安排好工作，并通知本部門(men)(men)參培人(ren)員按時(shi)參加培訓(xun)。如(ru)有特殊情況不能參加，請提前書面告知人(ren)事行政部(需經部門(men)(men)經理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shi)參加(jia)培訓，不得遲到(dao)及無故缺席。
3、培(pei)訓課程(cheng)結束后(hou)，所(suo)有參培(pei)人員必須參加閉卷考試(shi)(shi)(shi)，考試(shi)(shi)(shi)成績將與試(shi)(shi)(shi)用(yong)期考核掛鉤。考試(shi)(shi)(shi)不合格人員將延(yan)長試(shi)(shi)(shi)用(yong)期，直(zhi)至(zhi)考試(shi)(shi)(shi)合格后(hou)方(fang)可(ke)轉正。
特此通知。
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20xx年(nian)xx月(yue)xx日
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