（實用(yong)）渠道拓展專(zhuan)員的主要職責

渠道拓展專員的主要職責1

　　一、職責:

　　1、主要針(zhen)對(dui)海外地(di)產客戶的渠道(dao)資源開(kai)發拜訪;

　　2、負責(ze)區域內軟新客戶資源(yuan)開發及談判(pan);

　　3、根(gen)據市場(chang)營銷(xiao)(xiao)計劃,制定區域(yu)內銷(xiao)(xiao)售及拓(tuo)展策略，實現本區域(yu)的市場(chang)銷(xiao)(xiao)售 目標;

　　4、負責區域客(ke)戶(hu)關(guan)系的開(kai)發(fa)與維護，發(fa)掘(jue)新客(ke)戶(hu)，組(zu)織執行銷售策略(lve);

　　5、負(fu)責轄區市場信息的(de)收集(ji)及競爭對手的(de)'分(fen)析;

　　6、建立順暢的客戶(hu)溝通渠道，主(zhu)持客戶(hu)的業(ye)務(wu)談(tan)判及成交，落(luo)實客戶(hu)貨款的回收，創建長(chang)期、良好、穩固的區域客戶(hu)關(guan)系。

　　二、任職要求：

　　1、大專(zhuan)及(ji)以上學歷(li);年齡在20至(zhi)35歲之間，形(xing)象(xiang)氣質佳;

　　2、有(you)一年以上市場營銷工作經(jing)驗，有(you)海外房(fang)產(chan)經(jing)驗者優先;

　　3、具備一(yi)定的專(zhuan)業知識，熟悉(xi)項目(mu)制作(zuo)流(liu)程，熟練操作(zuo)office辦公軟件和基本的PHOTOSHOP軟件操作(zuo)能(neng)力;

　　4、成熟的銷售、溝通技(ji)巧，親和力強，良好(hao)的團隊合作精神;

渠道拓展專員的主要職責2

　　一、職責：

　　1、制定個人銷售(shou)(shou)方案、計劃(hua)，嚴格按照公(gong)司銷售(shou)(shou)價格及交房標準進行銷售(shou)(shou)

　　2、負責公司樓盤(pan)的推(tui)介，接待客(ke)戶促進成交;

　　3、掌握客戶需(xu)求，發掘(jue)及跟進(jin)潛在(zai)客戶，做好對客戶的追(zhui)蹤(zong)、聯系;

　　4、熱(re)情接待，細(xi)致講解，耐心服務(wu)，為客戶提(ti)供滿意的服務(wu);

　　5、負責市場(chang)信息的'反(fan)饋，定期對銷(xiao)售數據及(ji)成交客戶資料進行分析評估

　　二、任職要求

　　1、市場營(ying)銷、房地產等(deng)相關(guan)專業大(da)專及以上學歷;

　　2、具備(bei)較強(qiang)的抗壓能力(li)及學習能力(li),良好(hao)的客戶服務意識及溝通協調能力(li)，熱(re)愛銷(xiao)售工作;

　　3、有(you)房地產工作經驗者優先(xian)，優秀應屆畢(bi)業生(sheng)亦可。

　　4、有海外地產工(gong)作(zuo)經驗和大客戶資源者優(you)先

渠道拓展專員的主要職責3

　　一、職責

　　1、根據公(gong)司戰略及行業趨勢方向，配合業務線目標(biao)需求挖掘和(he)開發新的銷售平臺或者渠道(dao);

　　2、維護好已有(you)的第三方海外平臺，溝通解決賬號或(huo)渠道的認(ren)證等問題(ti)，對(dui)潛(qian)在目標市(shi)場平臺調研分(fen)析，形成(cheng)報告并立項確認(ren)合(he)作(zuo);

　　3、在(zai)開拓(tuo)的'平臺上申請新賬號，為公司銷售(shou)完成率提供平臺保障。

　　二、任職要求：

　　1、有1年以上同(tong)崗(gang)位經驗，CET6級以上水平，具(ju)備電(dian)商B2C或者傳統渠(qu)道(dao)管理經驗優(you)先;

　　2、熟(shu)悉跨境電商運營機(ji)制，邏(luo)輯思(si)維較強;

　　3、溝通能力較(jiao)好(hao)，能根(gen)據業務(wu)目標拆解并進行市場規(gui)劃;

　　4、具備探索精神，有發現和(he)解決(jue)問題的能(neng)(neng)力(li)，抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)力(li)和(he)學(xue)習能(neng)(neng)力(li)較強。

渠道拓展專員的主要職責4

　　一、職責：

　　1、根據本部門業務拓(tuo)展指(zhi)標計劃、安(an)排(pai)，完(wan)成相(xiang)關(guan)工作。

　　2、組織地(di)面推廣活動、產品推廣和業務(wu)推介會。

　　3、負責轄(xia)區內(nei)客群(qun)渠道資源的開發。

　　4、建(jian)立及維護客群(qun)關系。

　　5、完成部門(men)領導交代的其(qi)他工(gong)作內容。

　　二、任職資格：

　　1、有業務(wu)拓展或(huo)銷(xiao)售經驗優(you)先。

　　2、學習能力強，能夠快速的接受(shou)并適應新生事物。

　　3、對(dui)口(kou)腔醫療(liao)行業有濃(nong)厚(hou)的`興趣，具備很強的溝(gou)通能力。

　　4、有較強(qiang)的市場渠道開拓能力(li)，能維護(hu)現有客戶(hu)及挖(wa)掘潛在客戶(hu)，有客戶(hu)資源者優先。

渠道拓展專員的主要職責5

　　一、職責：

　　1、負責(ze)搜集新客戶的資料(liao)并進行溝通，開發(fa)新客戶;

　　2、通過電(dian)話(hua)與客(ke)戶(hu)進行有效溝通了解(jie)客(ke)戶(hu)需求, 尋找銷售(shou)機會并完成銷售(shou)業績;

　　3、維(wei)護(hu)老客戶的業務(wu)，挖掘客戶的'最大(da)潛(qian)力;

　　4、定期與合(he)作(zuo)客戶(hu)進行(xing)溝通(tong)，建(jian)立(li)良好的長期合(he)作(zuo)關系(xi)。

　　二、任職資格：

　　1、20-30歲，口齒(chi)清晰(xi)，普通話流利(li)，語音富有(you)感(gan)染力;

　　2、對銷售工作有(you)較高(gao)的(de)熱情;

　　3、具(ju)備(bei)較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性(xing)格(ge)堅韌，思(si)維(wei)敏捷，具備良好(hao)的應變能力和(he)承(cheng)壓能力;

　　5、有(you)敏(min)銳的市場洞察力，有(you)強烈的事業心、責任心和積極的工作(zuo)態度，有(you)相關電話(hua)銷售(shou)工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

渠道拓展專員的主要職責6

　　一、職責：

　　1、在(zai)總(zong)部(bu)策(ce)略與(yu)指導下，負責分(fen)管區(qu)域(yu)的資(zi)源發展(zhan)、維(wei)護與(yu)服務(wu)能力(li)提升;其中包(bao)括新資(zi)源伙(huo)伴拓(tuo)展(zhan)、既有資(zi)源網絡(luo)的深度維(wei)護以及配合總(zong)部(bu)對區(qu)域(yu)資(zi)源進(jin)行精細化管理(li);

　　2、根據項目資源服(fu)(fu)務需求，規(gui)劃資源服(fu)(fu)務體(ti)系;負(fu)責市場渠道的檔案(an)建立(li)和管理(li);

　　3、按照公司的業(ye)務推廣政策和銷售管(guan)理規定(ding)對合作(zuo)資源進行(xing)拜訪開發、駐(zhu)點(dian)服務、客(ke)情維護等工作(zuo);

　　4、熟(shu)練掌握產品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶(hu)在維護、服務過(guo)程中的問(wen)題;

　　5、積(ji)極配合公司(si)開展的各類活動，及時進行會后跟進，并按要求完成(cheng)活動總結及上(shang)報工作;

　　6、獨立開(kai)發、拜訪資源客(ke)戶，推廣產品(pin)及服務(wu)，跟蹤業務(wu)推廣情況;

　　7、其它上級安排的`工(gong)作事項。

　　二、任職要求：

　　1、大(da)專及以上學歷，營銷、醫(yi)療專業優先考(kao)慮;

　　2、熱愛銷(xiao)售(shou)工(gong)作，有相關(guan)大健康產(chan)業工(gong)作經驗者優先;

　　3、勤勉、勇于(yu)挑戰;工作(zuo)踏實(shi)、認(ren)真、負責，聽從公司領導指揮安排。

　　4、具備開發、跟進、服務(wu)客戶的能力，有(you)較強的開拓性(xing)及談(tan)判能力。

　　5、客戶資源豐富，有相應的渠(qu)道者優先考慮。

渠道拓展專員的主要職責7

　　一、職責：

　　1、根據公司營銷策略(lve)，制定招(zhao)商計劃，并(bing)進行目(mu)標分(fen)解;

　　2、接洽加盟客戶事(shi)宜，負責前期接待、業(ye)務談判，后續運營交接等(deng)工作安排;

　　3、維護(hu)客戶(hu)關(guan)系、確保招商合同簽訂與履行;

　　4、收集轄區市(shi)場信(xin)息(xi)(xi)，并及(ji)時反饋，記錄經銷商(shang)信(xin)息(xi)(xi)，建立信(xin)息(xi)(xi)檔案;

　　5、分析市場(chang)動態(tai)，撰寫分析報告;

　　6、新產品上市(shi)推廣銷售計劃;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　二、任職要求：

　　1、市場營銷相關(guan)專(zhuan)業(ye)優(you)先(xian)，有駕駛(shi)證者(zhe)優(you)先(xian)考慮

　　2、一年以上相(xiang)關銷售(shou)工作經驗(yan)(yan)，具(ju)有市場營銷專員從業經驗(yan)(yan)者優(you)先(xian);

　　3、具有(you)較強的規劃、分析(xi)能力和創(chuang)新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維(wei)清晰而有(you)條理;

　　4、良好的溝通(tong)、協調能力(li)，表達能力(li)強，突(tu)出的.執(zhi)行(xing)能力(li);

　　5、良好(hao)的職業素質和敬業精神。

渠道拓展專員的主要職責8

　　一、職責：

　　1) 負責目標區域的客戶(hu)拓(tuo)展與(yu)維護，并按時(shi)完(wan)成銷售(shou)目標;

　　2) 負(fu)責協助上級整合團(tuan)隊和外部資源進行(xing)銷售活動(dong)的策劃與執行(xing);

　　3) 負(fu)責快速(su)有(you)效(xiao)地(di)解決客戶的(de)咨詢(xun)及反饋(kui)，做好售后服務工(gong)作，提高客戶滿(man)意度(du);

　　4) 負責(ze)配(pei)合公司政策，收集市場信息(xi)和(he)客情(qing)變化(hua)，及時向上級(ji)經理反(fan)饋(kui)并(bing)提出有(you)效(xiao)的建(jian)議;

　　二、崗位要求：

　　1) 學歷不限、專業不限;

　　2) 1年以上銷售(shou)(shou)經(jing)驗，具有大宗批發銷售(shou)(shou)，零售(shou)(shou)，電商(shang)行業背(bei)景(jing)者(zhe)尤佳(jia);

　　3) 具有很(hen)強的業務推廣及商(shang)務談判能力(li)，良好的溝通(tong)協調能力(li)，可以在較大的工作壓力(li)下獨(du)立工作;

　　4) 積極樂觀、充滿(man)激情、吃苦耐勞、具備(bei)快速(su)的`學習(xi)和(he)適應能力。

渠道拓展專員的主要職責9

　　一、職責：

　　1、 根據部(bu)門安排，定(ding)招商(shang)計劃，落實招商(shang)加(jia)盟任務部(bu)署安排;

　　2、 依據公司商務條件，對(dui)意向加盟商進行開發(fa)、甄(zhen)選和洽談;

　　3、 動態(tai)把握市場信(xin)息，維(wei)護和開拓新的'銷售渠道和新客戶;

　　4、 公(gong)司加(jia)盟市(shi)場(chang)(chang)基礎信息歸檔和整(zheng)理，做好市(shi)場(chang)(chang)信息資(zi)源(yuan)庫工作(zuo)。

　　二、任職要求：

　　1、 年(nian)齡：22-35歲，有客戶資源優先錄取;

　　2、 性格(ge)開(kai)朗，溝通能(neng)力強，具備渠道(dao)開(kai)發及組織實(shi)施能(neng)力;

　　3、 具有較強(qiang)的(de)開拓創新(xin)能力(li)，較強(qiang)的(de)學習能力(li);

渠道拓展專員的主要職責10

　　一、職責：

　　1、負責市場(chang)調(diao)研，了(le)解競品信息，在(zai)指(zhi)定區域內梳理(li)(li)院(yuan)校(xiao)合(he)作渠道(dao)與(yu)異(yi)業渠道(dao)(包括但不限于人(ren)(ren)(ren)才(cai)中(zhong)介公(gong)司、人(ren)(ren)(ren)才(cai)市場(chang)、地方政府、具(ju)有勞(lao)務派(pai)遣資質(zhi)的公(gong)司或個人(ren)(ren)(ren)代(dai)理(li)(li)、企業代(dai)理(li)(li)、建筑(zhu)行業包工(gong)頭等(deng))，進行拓展(zhan)與(yu)維(wei)護，建立校(xiao)企或異(yi)業機構渠道(dao)合(he)作關系;

　　2、負責院(yuan)校與異業(ye)(ye)機構渠道之(zhi)間的商務(wu)合(he)作往(wang)來：拜(bai)訪客戶、洽(qia)談業(ye)(ye)務(wu)、簽訂合(he)同、線下活動開展(zhan)等(deng)，并根據公司(si)發展(zhan)策略與院(yuan)校或(huo)異業(ye)(ye)渠道需求，達成多種(zhong)模式的合(he)作關系(xi)，最(zui)終實現人才輸送計劃，完成招生業(ye)(ye)績指標;

　　3、學習并掌握海外就業(ye)(ye)產品項(xiang)目(mu)要求(人才需(xu)求)以及院校渠(qu)道各(ge)專業(ye)(ye)類別，將我(wo)們的(de)(de)(de)課程體系納入到院校的(de)(de)(de)教學、培訓(xun)體系當(dang)中，最終達(da)成院校專業(ye)(ye)渠(qu)道定向就業(ye)(ye)、招生轉化(hua)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de);

　　4、負責(ze)組織(zhi)、策劃、制定、實施線下渠道(dao)宣(xuan)講及(ji)各類活(huo)動(dong)(dong)(市場活(huo)動(dong)(dong)、校企(qi)活(huo)動(dong)(dong)、社區活(huo)動(dong)(dong))、達成引流(liu)任務(wu)并協(xie)助銷(xiao)售環節(jie)，解答客戶的各種問(wen)題，積(ji)極促(cu)成現場轉化(hua);

　　5、實時(shi)挖(wa)掘渠(qu)道和客戶需求信息，負責公司渠(qu)道數(shu)據與客戶需求的監控和反饋(kui)跟蹤(zong)，對數(shu)據進行分析(xi)，并(bing)及時(shi)反饋(kui)給(gei)上級，制(zhi)定合理的'渠(qu)道開拓計劃(hua)并(bing)執(zhi)行落實，并(bing)與公司產品、銷售、營銷部門對接(jie);

　　6、搭建好(hao)渠道與公司的(de)緊(jin)密度，整合平(ping)臺資源，維護公司企(qi)業形象(xiang)，提升公司品牌影響力;

　　7、完成領導交辦的臨時任務。

　　二、任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，年(nian)齡25—35歲之間，專業(ye)不限(xian)，市場營銷、企業(ye)管理(li)等相(xiang)關(guan)專業(ye)優先(xian);

　　2、至少3年及以上大(da)型企業市(shi)場(chang)工作經驗(yan)或乙方(fang)校企合作經驗(yan)，有相關(guan)大(da)專(zhuan)院校渠道者(zhe)優先，有海外勞務派遣渠道者(zhe)優先;

　　3、有一定(ding)業務規劃能(neng)(neng)力及商業邏(luo)輯，具備良好的商務拓展能(neng)(neng)力、協調(diao)能(neng)(neng)力、談判能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠獨(du)(du)立解決較(jiao)為復雜的問題，能(neng)(neng)獨(du)(du)立進(jin)行市場(chang)開拓和潛在客戶(hu)開發(fa);

　　4、性(xing)格堅韌，思維活(huo)躍，善(shan)(shan)于接受新事物，有(you)豐富的市場活(huo)動(dong)策劃、組織、實施(shi)經(jing)驗，善(shan)(shan)于溝通(tong)，注重團(tuan)隊合作(zuo);

　　5、能抗壓(ya)，熱(re)愛(ai)教育事(shi)業，能接受一定國內出差。

渠道拓展專員的主要職責11

　　一、職責：

　　1、新(xin)渠(qu)道開發，渠(qu)道商的聯絡、考評、篩選(xuan)、淘汰(tai)和更(geng)新(xin)工(gong)作;

　　2、服(fu)裝行(xing)業推廣(guang)渠(qu)道(dao)發展(zhan)趨勢分析;

　　3、執行渠(qu)道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技(ji)術支持(chi);

　　4、配合渠(qu)道開發部門(men)成本(ben)分析和(he)控制方(fang)案;

　　5、完成領導交辦的其他(ta)任務;

　　6、適應(ying)短期出(chu)差。

　　二、任職資格：

　　1、二年以(yi)上銷(xiao)售(shou)和市場開(kai)發經驗，具備優秀的服(fu)裝(zhuang)渠道開(kai)發和市場開(kai)拓能力，有服(fu)裝(zhuang)拓展趨道資源(yuan)者優先(xian);

　　2、有強(qiang)烈的事業心和(he)責任感，具備(bei)良好的人際交往、社會活動能力(li)及(ji)公關談判能力(li);

　　3、對工作(zuo)有(you)激情、執著(zhu)、敬(jing)業(ye), 思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐，形象好，氣質佳(jia);

　　5、具(ju)有良好的`團隊協(xie)作精神，良好的協(xie)調、溝通和把握全局的能力(li);

　　6、思維敏銳，極富創新精(jing)神，環(huan)境(jing)適應能(neng)(neng)力(li)強，抗壓(ya)力(li)能(neng)(neng)力(li)強。

渠道拓展專員的主要職責12

　　一、職責：

　　1、熟悉專利、商標、著作權等知識產權基礎(chu)知識，拓展渠道機構，推進渠道機構的業務合作及(ji)戰略(lve)合作;

　　2、收(shou)集反饋行業、市場(chang)信(xin)息(xi)，協助制定市場(chang)調研(yan)和產品工作(zuo)方案(an)并(bing)實施;

　　3、持續輸出公司產(chan)品價值，向合(he)作渠道機(ji)構(gou)提(ti)供供應鏈相關金(jin)融產(chan)品的顧(gu)問及咨(zi)詢服務;

　　4、負責建(jian)立客(ke)戶檔案，做(zuo)好客(ke)戶維護、管(guan)理等工作;

　　5、服從公司(si)領導(dao)的安排，配(pei)合商務(wu)經理完成本(ben)部(bu)門任(ren)務(wu)。

　　二、任職要求：

　　1、全(quan)日制大專以(yi)上學歷，有兩年以(yi)上的渠(qu)道(dao)開拓經驗，對知識產權(quan)有基(ji)本的`了(le)解;

　　2、形象氣質佳，性(xing)格(ge)外向，有較(jiao)強的溝通表達能力及(ji)服務(wu)意識，責任心強，能吃苦(ku)耐勞，富有團隊(dui)精神;

　　3、熱愛銷售行業，有明(ming)確的目標和成功(gong)的欲望，具有良好的自(zi)我個(ge)人管(guan)理、團(tuan)隊(dui)協(xie)作精神;

　　4、熟悉基本辦(ban)公軟件(如(ru)word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具(ju)備一定的市場分(fen)析及(ji)判斷(duan)能力，良好的客(ke)戶服(fu)務意識，較強的溝通能力及(ji)交際(ji)技巧，具(ju)有(you)親(qin)和力;

　　6、有駕照者優先(xian)，能承受一定壓(ya)力。

渠道拓展專員的主要職責13

　　一、職責：

　　1、根據市場(chang)及工作具(ju)體(ti)需(xu)要進行(xing)市場(chang)推廣活動(dong)的策(ce)劃并制定活動(dong)方案(an);

　　2、在指(zhi)定(ding)區域范圍內(nei)，獲(huo)取(qu)家長信息，推廣品(pin)牌，負責地(di)推活動咨(zi)詢量及渠道咨(zi)詢量的'創(chuang)造;

　　3、負責市場推廣所需(xu)的資料以及禮(li)品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yu)算，控(kong)制活動成本;

　　4、負責學校(xiao)、社區等(deng)線(xian)下合作機構的開發和洽談;

　　5、負責線上推廣渠道的開發、篩(shai)選和洽談。

　　二、崗位要求：

　　1、大專(zhuan)及以上學歷，性格開朗樂觀;

　　2、2年及(ji)以上相關工作經驗，教育(yu)培訓行(xing)業優先(xian);

　　3、對市(shi)場推廣感興趣，能吃苦耐勞;

　　4、具(ju)良(liang)好的溝通能力(li)及(ji)執行(xing)力(li)，抗(kang)壓性(xing)較強;

　　5、有(you)市場推(tui)廣及(ji)策(ce)劃經驗者優先。

渠道拓展專員的主要職責14

　　一、職責:

　　1、通過(guo)公司安排招募(mu)游戲代理,與游戲代理達成合作。

　　2、維(wei)護游(you)戲玩家提高游(you)戲玩家游(you)戲體驗，避免流失

　　3、給(gei)予玩家開服提醒，解(jie)答游戲相關問題。

　　4、整合(he)推(tui)(tui)廣渠道，提高推(tui)(tui)廣效率合(he)理(li)引入高質量(liang)游(you)戲代理(li)。

　　5、維護并(bing)指導游戲代理(li)，及時跟進游戲代理(li)，完(wan)成(cheng)部門(men)指標(biao)。

　　二、任職要求：

　　1、男(nan)女不(bu)限，年(nian)齡16-28周歲青年(nian)才(cai)俊優(you)先，公(gong)司提供免費(fei)培訓。

　　2、愿意挑戰高薪，有沖(chong)勁(jing)，有銷(xiao)售促銷(xiao)、網銷(xiao)、網絡(luo)客服經驗優(you)先。

　　3、非(fei)常熱愛游戲(xi)行業，會類似(si)經(jing)驗者優(you)先(xian)入職。

渠道拓展專員的主要職責15

　　一、職責：

　　1、協(xie)助制定代(dai)(dai)理(li)合作政策、標準及(ji)代(dai)(dai)理(li)商年度開店(dian)指標;

　　2、督促代理(li)商履行合同(tong)并監督代理(li)商業務規范;

　　3、協助制定制定渠道(dao)開發(fa)方案;

　　4、開展渠(qu)道拓展工作;

　　5、維護和處(chu)置代理(li)、單體加盟(meng)合作關系;

　　6、協助組建渠道開發團隊;

　　7、高效完成(cheng)領導交代的其他(ta)工作。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上(shang)學(xue)歷,2年(nian)以上(shang)渠道拓展經驗;

　　2、具備(bei)優秀的商(shang)務談判(pan)能力(li);

　　3、具備一定的業(ye)務人脈關(guan)系;

　　4、高(gao)度的市(shi)場敏感度，較強的.抗壓能(neng)力;

　　5、良好的表(biao)達溝通(tong)及(ji)談(tan)判能(neng)力(li);

　　6、有網咖、餐飲、酒店(dian)及相關服(fu)務行業優先;

　　7、有(you)市場營銷相關(guan)培訓經歷優先;

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