保密協議模板
在(zai)日新(xin)月異的(de)現(xian)代社(she)會(hui)中，協議(yi)的(de)使用成為日常(chang)生活的(de)常(chang)態(tai)，協議(yi)的(de)簽訂是雙方或(huo)數方之間權利義(yi)務的(de)最好規范。協議(yi)到(dao)底怎么寫才合適呢？以下是小編幫(bang)(bang)大家(jia)整理的(de)保密協議(yi)模板，僅供參考(kao)，希望能(neng)夠幫(bang)(bang)助(zhu)到(dao)大家(jia)。
保密協議模板1
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒于甲方(fang)(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)(fang)任職(zhi)，并將獲得乙方(fang)(fang)(fang)支付的相XX報酬，雙方(fang)(fang)(fang)當事人就甲方(fang)(fang)(fang)在任職(zhi)期間及離職(zhi)以(yi)后保守(shou)乙方(fang)(fang)(fang)技術秘密和其(qi)他商業秘密的有(you)關事項，訂定下列條(tiao)款共同遵守(shou)：
第一條
雙方(fang)確認，甲方(fang)在乙(yi)(yi)方(fang)任職期間，因履(lv)行職務(wu)或(huo)者主要是利用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)的(de)物質技術條件(jian)、業(ye)務(wu)信息等(deng)產(chan)(chan)生的(de)發(fa)明創造(zao)、作品、計算機(ji)軟件(jian)、技術秘密(mi)或(huo)其(qi)他商業(ye)秘密(mi)信息，有(you)關的(de)知識產(chan)(chan)權(quan)均(jun)屬于(yu)乙(yi)(yi)方(fang)享有(you)。乙(yi)(yi)方(fang)可以在其(qi)業(ye)務(wu)范(fan)圍內充(chong)分自由地利用(yong)這些發(fa)明創造(zao)、作品、計算機(ji)軟件(jian)、技術秘密(mi)或(huo)其(qi)他商業(ye)秘密(mi)信息，進行生產(chan)(chan)、經營(ying)或(huo)者向
第三方轉讓。甲方XX當依乙方的要(yao)求(qiu)，提供一切必要(yao)的信(xin)息(xi)和(he)采(cai)取一切必要(yao)的行(xing)動，包括申請、注冊、登記等，協助(zhu)乙方取得(de)和(he)行(xing)使有關的知識產權。
上述發(fa)明創造(zao)、作品、計算機軟件、技術(shu)秘密及其他商(shang)業秘密，有(you)(you)關的(de)發(fa)明權、署名權(依照法律規定XX由乙方(fang)署名的(de)除外)等精(jing)神權利(li)由作為發(fa)明人、創作人或開發(fa)者的(de)甲(jia)方(fang)享有(you)(you)，乙方(fang)尊(zun)重甲(jia)方(fang)的(de)精(jing)神權利(li)并協助(zhu)甲(jia)方(fang)行(xing)使(shi)這(zhe)些(xie)權利(li)。
第二條
甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在乙方(fang)任職期間(jian)所(suo)完成的(de)、與乙方(fang)業(ye)務(wu)相關的(de)發明創造、作品、計(ji)算機軟件、技術秘(mi)密或其他商業(ye)秘(mi)密信(xin)息，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)主張(zhang)由其本(ben)人(ren)享有知識(shi)(shi)產權(quan)的(de)，XX當及時向乙方(fang)XX。經(jing)乙方(fang)核實，認為確屬于非(fei)職務(wu)成果(guo)(guo)的(de)，由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)享有知識(shi)(shi)產權(quan)，乙方(fang)不(bu)得在未經(jing)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)明確授權(quan)的(de)前提下利用這些(xie)成果(guo)(guo)進行生產、經(jing)營，亦(yi)不(bu)得自行向
第三方轉讓。
甲方沒有XX的，推定其屬于職務成果(guo)(guo)，乙(yi)方可以使用這些成果(guo)(guo)進(jin)行(xing)生產、經營(ying)或(huo)者向
第三方(fang)轉讓。即使日(ri)后(hou)證明(ming)實際上是非職務成(cheng)果(guo)的，甲方(fang)亦不得(de)要求乙(yi)方(fang)承(cheng)擔任(ren)何(he)經濟責任(ren)。甲方(fang)XX后(hou)，乙(yi)方(fang)對成(cheng)果(guo)的權屬有異議的，可以通(tong)過協商(shang)解(jie)決;協商(shang)不成(cheng)的，通(tong)過訴訟途(tu)徑解(jie)決。
第三條
甲方(fang)在乙方(fang)任職(zhi)期間，必須遵守乙方(fang)規定的(de)任何成文(wen)或不成文(wen)的(de)保密規章、制度，履行與其工作崗位相(xiang)XX的(de)保密職(zhi)責。
乙(yi)方(fang)的保(bao)密規章、制(zhi)度沒有規定或者規定不明確之處，甲方(fang)亦XX本著謹慎、誠實(shi)的態(tai)度，采取任何必要、合理的措施，維護其(qi)于任職期間知悉或者持(chi)有的任何屬于乙(yi)方(fang)或者雖屬于
第三(san)方(fang)但乙方(fang)承諾有(you)保(bao)密(mi)義務的技術(shu)秘密(mi)或其(qi)他商(shang)業秘密(mi)信(xin)息，以保(bao)持其(qi)機密(mi)性(xing)。
第四條
除了履(lv)行職(zhi)務的需要之外，甲方承諾，未(wei)經乙(yi)方同(tong)意，不得以泄(xie)露、告(gao)知、公布、發布、出版、傳(chuan)授、轉讓或者其他(ta)任何(he)方式使任何(he)
第三方(包括按照(zhao)保密(mi)(mi)制度的規定不得(de)知悉該(gai)項秘密(mi)(mi)的乙方其他職(zhi)(zhi)員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾(nuo)有保密(mi)(mi)義(yi)務的技(ji)術秘密(mi)(mi)或其他商業秘密(mi)(mi)信(xin)息(xi)，也不得(de)在履行職(zhi)(zhi)務之外使用這些秘密(mi)(mi)信(xin)息(xi)。
甲方的上級主管人員同意(yi)甲方披露、使用有關的技(ji)術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已(yi)同意(yi)這樣做，除非乙方已(yi)事先公開(kai)明確該(gai)主管人員無此(ci)權限。
第五條
雙方(fang)(fang)同(tong)意，甲方(fang)(fang)離職之(zhi)后(hou)仍對其在乙方(fang)(fang)任職期間(jian)接(jie)觸、知悉的屬于(yu)乙方(fang)(fang)或者雖(sui)屬于(yu)
第三(san)方但乙方承諾有保密義(yi)務的技術秘密和(he)其(qi)他(ta)商業(ye)秘密信(xin)息，承擔如同任職期間一樣的保密義(yi)務和(he)不擅自使(shi)用有關秘密信(xin)息的義(yi)務，而無論甲方因何種(zhong)原因離職。
甲方離職后承擔保(bao)密義務的期限為(wei)下列第(di)____種(沒有做(zuo)出(chu)選擇的，視為(wei)無(wu)限期保(bao))：
(a)無限期保(bao)密(mi)，直(zhi)至(zhi)乙(yi)方宣布解密(mi)或者(zhe)秘密(mi)信息(xi)實(shi)際上已(yi)經公開;
(b)有限期(qi)保密，保密期(qi)限自離職之日起，計(ji)算到________。
乙方同意就甲方離職(zhi)后承擔的保密(mi)義務，向其(qi)支付(fu)保密(mi)費(fei)。保密(mi)費(fei)的支付(fu)方式(shi)為下(xia)列第____種(zhong)：
(a)甲(jia)方(fang)離職時，一次性支(zhi)付(fu)______元。
(b)甲(jia)(jia)方認可，乙方在(zai)支(zhi)(zhi)付甲(jia)(jia)方的(de)(de)工資報(bao)酬時， 已考慮了(le)甲(jia)(jia)方離(li)職后需要承擔(dan)的(de)(de)保(bao)密義務，故而無須在(zai)甲(jia)(jia)方離(li)職時另外支(zhi)(zhi)付保(bao)密費。
第六條
甲方承諾，在為乙方履行(xing)職務時，不(bu)得擅(shan)自使用任何屬于(yu)他人(ren)的技術秘密或其他商業(ye)秘密信息，亦不(bu)得擅(shan)自實施可能侵犯他人(ren)知(zhi)識產權的行(xing)為。
若(ruo)甲(jia)方(fang)(fang)違反上述承諾而導致乙(yi)方(fang)(fang)遭受
第三方的(de)(de)侵(qin)僅指控時，甲方XX當承擔(dan)乙(yi)方為XX訴而支付(fu)的(de)(de)一(yi)切費用;乙(yi)方因此(ci)而承擔(dan)侵(qin)權賠償責任的(de)(de)，有權向甲方追償。上述XX訴費用和侵(qin)權賠償可以從(cong)甲方的(de)(de)工資報(bao)酬(chou)中扣(kou)除。
第七條
甲方(fang)在履行職(zhi)務(wu)時，按照乙方(fang)的(de)明確(que)要(yao)求(qiu)或(huo)者為了完成乙方(fang)明確(que)交(jiao)付(fu)的(de)具(ju)體工作任務(wu)必然導(dao)致侵犯他(ta)人知識產權的(de)，若乙方(fang)遭受(shou)
第三方的(de)侵(qin)權(quan)指(zhi)控，XX訴費用和侵(qin)權(quan)賠償不得由甲方承(cheng)擔或部分承(cheng)擔。
甲方(fang)的(de)上級主管人(ren)員(yuan)提出的(de)要求或交付的(de)工作任務，視為(wei)乙方(fang)提出的(de)要求或交付的(de)工作任務，除非乙方(fang)已事先公開明確該主管人(ren)員(yuan)無此權限。
第八條
甲方承諾，其在乙方任(ren)職(zhi)期間，非經(jing)乙方事先同意(yi)，不在與乙方生(sheng)產(chan)(chan)、經(jing)營同類產(chan)(chan)品或提供同類服(fu)務的(de)其他企(qi)業、事業單位、社會團體內(nei)擔任(ren)任(ren)何職(zhi)務，包(bao)括股東、合伙(huo)人、董(dong)事、監事、經(jing)理、職(zhi)員(yuan)、代(dai)理人、顧問等等。
甲方(fang)(fang)離(li)職之(zhi)后(hou)是否仍負(fu)有(you)前款的(de)義務，由雙方(fang)(fang)以單獨的(de)協議另行(xing)規定。如果(guo)雙方(fang)(fang)沒有(you)簽署這樣(yang)的(de)單獨協議，則乙方(fang)(fang)不得限(xian)制甲方(fang)(fang)從乙方(fang)(fang)離(li)職之(zhi)后(hou)的(de)就業(ye)、任(ren)職范(fan)圍(wei)。
第九條
甲方(fang)因職務上(shang)的(de)需要所(suo)持有(you)或保(bao)管的(de)一切記(ji)錄著乙方(fang)秘密信(xin)息(xi)的(de)文件、資(zi)料、圖表、筆(bi)記(ji)、報告、信(xin)件、傳真、磁帶、磁盤(pan)、儀器以及其他任(ren)何形式的(de)載體，均歸乙方(fang)所(suo)有(you)，而(er)無論這些秘密信(xin)息(xi)有(you)無商業上(shang)的(de)價(jia)值。
若記錄著秘密(mi)信息的載體(ti)(ti)是由(you)甲方(fang)(fang)(fang)自備(bei)的，則視為甲方(fang)(fang)(fang)已同意將這些載體(ti)(ti)物(wu)的所有權(quan)轉讓給乙方(fang)(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)(fang)XX當(dang)在甲方(fang)(fang)(fang)返還這些載體(ti)(ti)時，給予甲方(fang)(fang)(fang)相當(dang)于載體(ti)(ti)本身價值(zhi)的經濟補(bu)償(chang)。
第十條
甲方XX當于(yu)離職時，或(huo)者于(yu)乙(yi)方提出請(qing)求時，返還全部屬于(yu)乙(yi)方的(de)財物，包括記載著乙(yi)方秘密(mi)信息(xi)的(de)一(yi)切載體。
但(dan)當記錄著秘密(mi)(mi)(mi)信息(xi)的栽體(ti)(ti)是由甲方(fang)自備的，且秘密(mi)(mi)(mi)信息(xi)可以從載(zai)(zai)體(ti)(ti)上消除或復制出(chu)來時，可以由乙方(fang)將(jiang)(jiang)秘密(mi)(mi)(mi)信息(xi)復制到(dao)乙方(fang)享有所有權的其他載(zai)(zai)體(ti)(ti)上，并把原載(zai)(zai)體(ti)(ti)上的秘密(mi)(mi)(mi)信息(xi)消除。此種(zhong)情況(kuang)甲方(fang)無須(xu)將(jiang)(jiang)載(zai)(zai)體(ti)(ti)返還(huan)，乙方(fang)也(ye)無須(xu)給予(yu)甲方(fang)經濟補償。
第十一條
本合同提及的技術(shu)(shu)(shu)秘密，包括但不限于(yu)：技術(shu)(shu)(shu)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shu)(shu)(shu)指標、計算機軟件、數據(ju)庫、研究(jiu)開(kai)發(fa)記錄、技術(shu)(shu)(shu)報告(gao)、檢測報告(gao)、實驗(yan)數據(ju)、試驗(yan)結果、圖(tu)紙、樣(yang)品、樣(yang)機、模(mo)型、模(mo)具、操(cao)作手冊、技術(shu)(shu)(shu)文(wen)檔、相(xiang)關的函電，等等。
本合同(tong)提及(ji)的(de)其他商業秘密，包括但(dan)不(bu)限(xian)于：客戶(hu)名(ming)單、行銷計劃、采購資料(liao)、定價政策、財(cai)務資料(liao)、進貨渠道，等(deng)等(deng)。
第十二條
本合(he)同中所(suo)稱的任職(zhi)期間(jian)，以甲方(fang)從乙(yi)方(fang)領取工(gong)資(zi)為標志，并以該項工(gong)資(zi)所(suo)代表(biao)的工(gong)作(zuo)期間(jian)為任職(zhi)期間(jian)。任職(zhi)期間(jian)包括甲方(fang)在正常工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)以外(wai)加(jia)班(ban)的時(shi)間(jian)，而無(wu)論加(jia)班(ban)場所(suo)是否在乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)場所(suo)內。
本合同(tong)中(zhong)所稱的離職(zhi)，以任何(he)一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為(wei)準(zhun)。甲(jia)方拒(ju)(ju)絕(jue)領取(qu)工資(zi)且(qie)停止(zhi)履行職(zhi)務的行為(wei)，視為(wei)提出辭職(zhi)。乙方無正當理(li)由拒(ju)(ju)絕(jue)發給甲(jia)方全部或部分工資(zi)的行為(wei)，視為(wei)將甲(jia)方解聘。
第十三條
因本合(he)同(tong)而引起的(de)(de)糾紛，如果協商解(jie)決不成(cheng)，任(ren)何一(yi)方(fang)均有權(quan)提(ti)起訴訟。雙方(fang)同(tong)意(yi)，選擇乙方(fang)住所(suo)地(di)的(de)(de)、符合(he)級(ji)別(bie)管(guan)轄規(gui)定(ding)的(de)(de)人民法院作為雙方(fang)合(he)同(tong)糾紛的(de)(de)
第一審管轄法院(yuan)。
上述約定不影(ying)響乙方請求知識產權(quan)管(guan)理部(bu)門對侵權(quan)行為進行行政處理。
第十四條
甲(jia)方(fang)如違反(fan)本合同任一條(tiao)款，XX當(dang)一次(ci)性向(xiang)乙(yi)方(fang)支(zhi)付違約金______元;無(wu)論(lun)違約金給付與(yu)否(fou)，乙(yi)方(fang)均有權不(bu)經預(yu)告立即解除與(yu)甲(jia)方(fang)的(de)聘(pin)用關系。
甲方(fang)的違約(yue)行為給乙方(fang)造成損失(shi)的，甲方(fang)XX當賠償(chang)(chang)乙方(fang)的損失(shi)。違約(yue)金不能代替賠償(chang)(chang)損失(shi)，但(dan)可以從損失(shi)額中(zhong)抵扣。
第十五條
本(ben)合同自(zi)雙方簽(qian)字或(huo)蓋章完成(cheng)之日起生效。
第十六條
本合(he)(he)(he)同(tong)如與(yu)雙方(fang)以(yi)前的(de)口頭或書面(mian)協(xie)議(yi)有抵觸，以(yi)本合(he)(he)(he)同(tong)為準。本合(he)(he)(he)同(tong)的(de)修改必須采用雙方(fang)同(tong)意的(de)書面(mian)形式。
第十七條
雙(shuang)方確認(ren)，在(zai)簽(qian)署本合(he)同前已(yi)仔(zi)細審閱過(guo)合(he)同的內容，并完全了解合(he)同各條款的法律含義。
立合約人簽字(zi)、蓋章：
甲方(fang)： 身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
____日期：
保密協議模板2
甲方(員工)：
乙方(企業)：公(gong)司
鑒于甲方(fang)(fang)在(zai)乙方(fang)(fang)任(ren)(ren)職，并將獲(huo)得乙方(fang)(fang)支(zhi)付的相應(ying)報酬(chou)，雙方(fang)(fang)當事人(ren)就甲方(fang)(fang)在(zai)任(ren)(ren)職期間及離職以后保守乙方(fang)(fang)技術(shu)秘密和(he)其他(ta)商業秘密的有關(guan)事項(xiang)，訂定下(xia)列(lie)條款共同(tong)遵守：
第一(yi)(yi)條(tiao)：雙方(fang)(fang)(fang)(fang)確(que)認，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)(fang)(fang)任職期間，因履行職務或(huo)(huo)者(zhe)主要是(shi)利用乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)物質技術條(tiao)件(jian)、業(ye)務信(xin)息(xi)等產(chan)生(sheng)的(de)(de)(de)發明創(chuang)造(zao)(zao)、作品(pin)、計算(suan)機軟件(jian)、技術秘(mi)密(mi)或(huo)(huo)其(qi)(qi)他(ta)商業(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)，有(you)關的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)均屬于乙方(fang)(fang)(fang)(fang)享有(you)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)能夠在其(qi)(qi)業(ye)務范圍內充分自由地(di)利用這些(xie)發明創(chuang)造(zao)(zao)、作品(pin)、計算(suan)機軟件(jian)、技術秘(mi)密(mi)或(huo)(huo)其(qi)(qi)他(ta)商業(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)，進行生(sheng)產(chan)、經營(ying)或(huo)(huo)者(zhe)向(xiang)第三方(fang)(fang)(fang)(fang)轉讓。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應當依乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)要求，供給(gei)一(yi)(yi)切(qie)必(bi)要的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)和(he)采取一(yi)(yi)切(qie)必(bi)要的(de)(de)(de)行動，包(bao)括申(shen)請、注冊、登記等，協(xie)助(zhu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)取得(de)和(he)行使有(you)關的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)。
上(shang)述發(fa)(fa)明創造、作(zuo)品(pin)、計(ji)算(suan)機軟(ruan)件、技術秘(mi)密(mi)及其他(ta)商業(ye)秘(mi)密(mi)，有關的(de)(de)(de)發(fa)(fa)明權、署名權(依照法律規定應由(you)乙方(fang)(fang)署名的(de)(de)(de)除(chu)外)等精神(shen)權利(li)由(you)作(zuo)為發(fa)(fa)明人、創作(zuo)人或開發(fa)(fa)者的(de)(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)享(xiang)有，乙方(fang)(fang)尊重甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)精神(shen)權利(li)并(bing)協助甲(jia)方(fang)(fang)行使這些權利(li)。
第二條(tiao)：甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)乙方(fang)(fang)(fang)任職(zhi)期(qi)間所(suo)完成的、與乙方(fang)(fang)(fang)業務(wu)相關的發(fa)明創造、作(zuo)品、計算機軟件、技術秘密或其他(ta)商業秘密信(xin)息，甲方(fang)(fang)(fang)主張由其本人享(xiang)有(you)知(zhi)識產權的，應當及時向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)申明。經(jing)乙方(fang)(fang)(fang)核實，認(ren)為(wei)確屬于非職(zhi)務(wu)成果的，由甲方(fang)(fang)(fang)享(xiang)有(you)知(zhi)識產權，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)得在(zai)未經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)明確授(shou)權的前(qian)提(ti)下利用這些成果進行生產、經(jing)營，亦不(bu)得自行向(xiang)第三方(fang)(fang)(fang)轉讓。
甲(jia)方(fang)(fang)沒有(you)申(shen)(shen)明的(de)(de)，推定其屬于職務成(cheng)果，乙方(fang)(fang)能夠使(shi)用(yong)這些成(cheng)果進行(xing)生產、經營(ying)或(huo)者向第三方(fang)(fang)轉(zhuan)讓。即使(shi)日后(hou)證明實際上是(shi)非職務成(cheng)果的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)亦不得要(yao)求(qiu)乙方(fang)(fang)承擔任何經濟職責。甲(jia)方(fang)(fang)申(shen)(shen)明后(hou)，乙方(fang)(fang)對成(cheng)果的(de)(de)權屬有(you)異議的(de)(de)，能夠經過(guo)協(xie)商解(jie)決(jue);協(xie)商不成(cheng)的(de)(de)，經過(guo)訴訟途徑解(jie)決(jue)。
第三條(tiao)：甲方(fang)在乙方(fang)任職(zhi)期間，必須遵(zun)守(shou)乙方(fang)規(gui)(gui)定的(de)任何成文或不(bu)成文的(de)保(bao)(bao)密規(gui)(gui)章、制度，履行與(yu)其工(gong)作崗位相應的(de)保(bao)(bao)密職(zhi)責。
乙(yi)方的(de)(de)保(bao)(bao)密規(gui)章(zhang)、制度沒有規(gui)定或(huo)者(zhe)規(gui)定不明確之處，甲方亦應(ying)本著謹(jin)慎、誠實的(de)(de)態度，采(cai)取任(ren)何必要、合(he)理(li)的(de)(de)措(cuo)施，維(wei)護其于任(ren)職期間知悉(xi)或(huo)者(zhe)持有的(de)(de)任(ren)何屬于乙(yi)方或(huo)者(zhe)雖屬于第(di)三方但(dan)乙(yi)方承諾(nuo)有保(bao)(bao)密義務(wu)的(de)(de)技術秘密或(huo)其他商業秘密信息，以(yi)堅(jian)持其機密性。
第四條：除了履(lv)(lv)行職(zhi)務(wu)的(de)(de)需(xu)要之外(wai)，甲方(fang)承諾，未經乙方(fang)同意，不得(de)以泄露(lu)、告(gao)知(zhi)、公(gong)布(bu)、發布(bu)、出版、傳(chuan)授、轉(zhuan)讓(rang)或者其他(ta)任(ren)何方(fang)式使任(ren)何第三方(fang)(包括按(an)照保密(mi)制度的(de)(de)規定不得(de)知(zhi)悉該項秘(mi)密(mi)的(de)(de)乙方(fang)其他(ta)職(zhi)員)知(zhi)悉屬(shu)于乙方(fang)或者雖屬(shu)于他(ta)人但乙方(fang)承諾有(you)保密(mi)義(yi)務(wu)的(de)(de)技術秘(mi)密(mi)或其他(ta)商業(ye)秘(mi)密(mi)信息，也不得(de)在履(lv)(lv)行職(zhi)務(wu)之外(wai)使用這些秘(mi)密(mi)信息。
甲方的上(shang)級主管(guan)人員同(tong)意(yi)(yi)甲方披露、使用有關的技術(shu)秘密或(huo)其他商業秘密的，視為乙方已(yi)同(tong)意(yi)(yi)這樣做，除(chu)非乙方已(yi)事先(xian)公(gong)開(kai)明確該主管(guan)人員無此權限(xian)。
第五條(tiao)：雙方(fang)同(tong)意，甲(jia)方(fang)離(li)職之后仍對其在(zai)乙(yi)方(fang)任職期間接觸、知(zhi)悉的屬(shu)于(yu)乙(yi)方(fang)或者雖屬(shu)于(yu)第三方(fang)但乙(yi)方(fang)承(cheng)諾(nuo)有保(bao)密(mi)(mi)義務(wu)的技術秘(mi)密(mi)(mi)和(he)其他商業秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)，承(cheng)擔如同(tong)任職期間一樣的保(bao)密(mi)(mi)義務(wu)和(he)不擅自使用有關(guan)秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)的義務(wu)，而無(wu)論甲(jia)方(fang)因何種原因離(li)職。
甲方離職后承擔保密義務的(de)期限(xian)為下列第____種(沒有做出選擇的(de)，視(shi)為無限(xian)期保)：
(a)無限期保密，直至(zhi)乙方宣(xuan)布解密或(huo)者秘密信息實際上已經公開;
(b)有(you)限(xian)期保密，保密期限(xian)自離職(zhi)之日起，計(ji)算到(dao)________。
乙(yi)方(fang)同意就甲(jia)方(fang)離職后(hou)承擔的保(bao)密(mi)義務，向(xiang)其(qi)支付(fu)保(bao)密(mi)費(fei)。保(bao)密(mi)費(fei)的支付(fu)方(fang)式為(wei)下列第(di)____種(zhong)：
(a)甲方離職時(shi)，一次性支付(fu)______元。
(b)甲(jia)(jia)方(fang)認可(ke)，乙(yi)方(fang)在(zai)支付(fu)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)工(gong)資報(bao)酬時(shi)，已研究了甲(jia)(jia)方(fang)離職(zhi)后需要(yao)承擔(dan)的(de)保密義務，故而無(wu)須在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)離職(zhi)時(shi)另外支付(fu)保密費。
第六條(tiao)：甲(jia)方承諾，在(zai)為(wei)乙方履行職務時，不(bu)得擅自(zi)使用任(ren)何(he)屬于他人的技(ji)術秘(mi)密或其他商業秘(mi)密信息(xi)，亦不(bu)得擅自(zi)實施(shi)可能侵犯他人知識產權的行為(wei)。
若甲方(fang)(fang)(fang)(fang)違反上述(shu)承諾而(er)導致乙方(fang)(fang)(fang)(fang)遭受第三方(fang)(fang)(fang)(fang)的侵(qin)僅指(zhi)控時，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)當承擔乙方(fang)(fang)(fang)(fang)為應(ying)訴而(er)支付的一切(qie)費用(yong);乙方(fang)(fang)(fang)(fang)所以而(er)承擔侵(qin)權(quan)賠償職責(ze)的，有權(quan)向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)追償。上述(shu)應(ying)訴費用(yong)和侵(qin)權(quan)賠償能夠從甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的工資報酬中扣除。
第(di)七條：甲(jia)方(fang)在履行職(zhi)務時(shi)，按照乙方(fang)的(de)(de)明確要求或(huo)者為了(le)完成(cheng)乙方(fang)明確交(jiao)付的(de)(de)具體工作任務必然導致侵(qin)犯他人知(zhi)識(shi)產權的(de)(de)，若乙方(fang)遭受第(di)三方(fang)的(de)(de)侵(qin)權指控，應訴費用和侵(qin)權賠(pei)償不(bu)得由甲(jia)方(fang)承擔或(huo)部分(fen)承擔。
甲方的(de)上級(ji)主管(guan)人員(yuan)提(ti)出的(de)要求或(huo)交付的(de)工作任務(wu)，視為(wei)乙方提(ti)出的(de)要求或(huo)交付的(de)工作任務(wu)，除非乙方已事(shi)先公開明確該主管(guan)人員(yuan)無此權限。
第八條：甲方承諾(nuo)，其在乙方任職(zhi)(zhi)(zhi)期(qi)間，非經乙方事(shi)先同意，不(bu)在與(yu)乙方生產(chan)、經營同類產(chan)品或供給同類服務的其他企業(ye)、事(shi)業(ye)單位、社會團體內擔(dan)任任何職(zhi)(zhi)(zhi)務，包括(kuo)股東、合伙人(ren)、董事(shi)、監事(shi)、經理、職(zhi)(zhi)(zhi)員、代理人(ren)、顧問(wen)等(deng)等(deng)。
甲方(fang)離職之(zhi)(zhi)后是否(fou)仍(reng)負有前款的義務，由雙方(fang)以單獨的協議(yi)(yi)另行規(gui)定。如(ru)果(guo)雙方(fang)沒有簽署這(zhe)樣的單獨協議(yi)(yi)，則乙方(fang)不得限制(zhi)甲方(fang)從乙方(fang)離職之(zhi)(zhi)后的就業、任職范圍。
第九條：甲方(fang)因職務(wu)上的需要(yao)所(suo)(suo)持有或保(bao)管的一切(qie)記錄著(zhu)乙方(fang)秘密(mi)信息(xi)的文件、資料、圖表、筆(bi)記、報告(gao)、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以(yi)及其他任何形式(shi)的載體，均歸乙方(fang)所(suo)(suo)有，而無論這些秘密(mi)信息(xi)有無商業(ye)上的價值。
若(ruo)記錄著秘密(mi)信息的(de)載(zai)體是由甲方(fang)自備的(de)，則視為(wei)甲方(fang)已同意將這些載(zai)體物的(de)所有(you)權轉讓(rang)給乙(yi)方(fang)。乙(yi)方(fang)應當(dang)在甲方(fang)返還這些載(zai)體時(shi)，給予(yu)甲方(fang)相當(dang)于(yu)載(zai)體本(ben)身價值的(de)經濟補償。
第(di)十條(tiao)：甲方應當于(yu)(yu)離(li)職時，或者于(yu)(yu)乙方提出請求(qiu)時，返還全(quan)部屬(shu)于(yu)(yu)乙方的(de)財物，包(bao)括記載著乙方秘(mi)密信息的(de)一切載體。
但當記(ji)錄著秘(mi)密(mi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的栽體(ti)是由甲方(fang)(fang)自備(bei)的，且秘(mi)密(mi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)能夠(gou)從載體(ti)上(shang)消(xiao)除或復制出來(lai)時，能夠(gou)由乙方(fang)(fang)將(jiang)(jiang)秘(mi)密(mi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)復制到乙方(fang)(fang)享有(you)所有(you)權的其他載體(ti)上(shang)，并把原載體(ti)上(shang)的秘(mi)密(mi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)消(xiao)除。此種情景甲方(fang)(fang)無須(xu)將(jiang)(jiang)載體(ti)返還，乙方(fang)(fang)也無須(xu)給予甲方(fang)(fang)經濟補償。
第(di)十一條：本(ben)合同提及的技(ji)(ji)術(shu)秘(mi)密，包括但不限于：技(ji)(ji)術(shu)方(fang)案、工(gong)(gong)程(cheng)設計(ji)、電(dian)(dian)路設計(ji)、制造方(fang)法、配方(fang)、工(gong)(gong)藝流程(cheng)、技(ji)(ji)術(shu)指(zhi)標、計(ji)算機軟(ruan)件、數(shu)據庫(ku)、研究(jiu)開發(fa)記(ji)錄、技(ji)(ji)術(shu)報告(gao)、檢測(ce)報告(gao)、實(shi)驗(yan)數(shu)據、試驗(yan)結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操(cao)作手冊、技(ji)(ji)術(shu)文檔(dang)、相關的函電(dian)(dian)，等等。
本合同(tong)提(ti)及的(de)其他(ta)商業秘(mi)密，包括但不限于(yu)：客戶名單、行銷計劃、采購資料(liao)、定價政策、財務資料(liao)、進(jin)貨渠道(dao)，等等。
第十二條：本合同中所(suo)稱的任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)，以甲(jia)方從乙方領取工(gong)(gong)資(zi)(zi)為(wei)標(biao)志，并以該項工(gong)(gong)資(zi)(zi)所(suo)代表的工(gong)(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)為(wei)任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)。任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)包括甲(jia)方在正常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)以外加班(ban)的時間(jian)，而(er)無論加班(ban)場所(suo)是否(fou)在乙方工(gong)(gong)作(zuo)場所(suo)內。
本(ben)合同(tong)中所(suo)稱(cheng)的離職，以(yi)任何(he)一方(fang)(fang)明確表示解除或(huo)辭去(qu)聘用關系的時間(jian)為(wei)準。甲方(fang)(fang)拒(ju)絕領(ling)取工(gong)資且停止履行(xing)職務的行(xing)為(wei)，視為(wei)提出辭職。乙方(fang)(fang)無正當(dang)理(li)由拒(ju)絕發給甲方(fang)(fang)全(quan)部或(huo)部分(fen)工(gong)資的行(xing)為(wei)，視為(wei)將(jiang)甲方(fang)(fang)解聘。
第(di)十(shi)三條：因(yin)本合(he)同(tong)而引起(qi)(qi)的(de)糾(jiu)紛(fen)，如果協商解決(jue)不成(cheng)，任(ren)何一(yi)(yi)方(fang)均(jun)有(you)權提起(qi)(qi)訴訟(song)。雙(shuang)方(fang)同(tong)意，選擇乙方(fang)住所(suo)地(di)的(de)、貼合(he)級別管轄規定的(de)人民法(fa)院(yuan)作為雙(shuang)方(fang)合(he)同(tong)糾(jiu)紛(fen)的(de)第(di)一(yi)(yi)審管轄法(fa)院(yuan)。
上述約(yue)定不(bu)影(ying)響乙(yi)方請求知識(shi)產權(quan)(quan)管理部門(men)對(dui)侵權(quan)(quan)行為進行行政處理。
第十四條：甲方(fang)如違(wei)反本合同任一(yi)條款，應當(dang)一(yi)次性向(xiang)乙(yi)方(fang)支付違(wei)約(yue)金______元;無論違(wei)約(yue)金給(gei)付與(yu)否(fou)，乙(yi)方(fang)均有權不經預告立(li)即解除與(yu)甲方(fang)的(de)聘用關(guan)系(xi)。
甲(jia)(jia)方的違(wei)約行為給乙方造成損(sun)(sun)失的，甲(jia)(jia)方應(ying)當(dang)賠償乙方的損(sun)(sun)失。違(wei)約金不(bu)能代替賠償損(sun)(sun)失，但能夠從損(sun)(sun)失額中(zhong)抵扣。
第十五條：本合(he)同自(zi)雙方簽字(zi)或蓋(gai)章完成之日起生(sheng)效。
第(di)十六(liu)條(tiao)：本合(he)同如與雙方以前的口頭或書面協議(yi)有抵(di)觸(chu)，以本合(he)同為準。
本(ben)合同的修改(gai)必(bi)須采(cai)用雙方同意的書面形(xing)式。
第(di)十七條：雙方(fang)確認，在簽署本合(he)同(tong)前已仔細(xi)審閱過合(he)同(tong)的資料，并完全了(le)解合(he)同(tong)各條款(kuan)的法(fa)律含義。
立合約人簽字、蓋(gai)章(zhang)：
甲(jia)方：身(shen)份證號碼(ma)：
乙方：公司法(fa)定代表(biao)人：
保密協議模板3
(客戶)甲方：
乙方：廣興(xing)無限同傳(chuan)事業部
甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)經過友好協(xie)(xie)商，在(zai)(zai)達成(cheng)協(xie)(xie)議(yi)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供(gong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，為了保證(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)質量，在(zai)(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)許(xu)可下，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)將與(yu)本次服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)相關背(bei)景資料(liao)交給乙方(fang)(fang)(fang)(fang)，具(ju)體資料(liao)為，上述(shu)信(xin)息資料(liao)為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)重(zhong)要機(ji)密，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)有義務(wu)(wu)對(dui)上述(shu)資料(liao)承擔保密的(de)(de)責(ze)任，雙方(fang)(fang)(fang)(fang)經過一致商定，甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)簽(qian)署此(ci)保密協(xie)(xie)議(yi)。
1、需要保密的信息
本(ben)協議中所(suo)(suo)涉及到得所(suo)(suo)有甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提(ti)供(gong)給(gei)乙方(fang)(fang)(fang)注明為保密的資(zi)(zi)料(liao)，包括：計算機軟(ruan)件(jian)、數據(ju)、協議、參考資(zi)(zi)料(liao)等雙方(fang)(fang)(fang)認可(ke)確(que)認的資(zi)(zi)料(liao)。如果甲(jia)方(fang)(fang)(fang)以(yi)口頭(tou)形式向乙方(fang)(fang)(fang)提(ti)供(gong)了信息，則甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應在該(gai)信息發送5日(ri)內以(yi)書面形式通知乙方(fang)(fang)(fang)。
2、保密責任
a.乙(yi)方(fang)必須采取有(you)效(xiao)的安全措(cuo)施和操作規(gui)程(cheng)防止甲方(fang)的保(bao)密信息不被泄露。
b.乙方(fang)不可把(ba)秘密泄露給第三方(fang)，只(zhi)允許把(ba)信息透露給乙方(fang)的管理級(ji)人員(yuan)、簽約者。
c.乙方無(wu)權(quan)修改或移除本協議中的(de)任何條(tiao)款(kuan)或版(ban)權(quan)注(zhu)釋，且不經甲(jia)方的(de)允許，乙方不能復制拷貝(bei)以及轉(zhuan)移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來(lai)自甲方的信息(xi)嚴(yan)格保密,直到服務結束(shu)后，消息(xi)公開(kai)。
3、使用限制
a.非甲(jia)方(fang)(fang)許可(ke)乙方(fang)(fang)不得透露(lu)涉及商業(ye)使用權(quan)、專利(li)(li)權(quan)、復制權(quan)、商標、技術機(ji)密、商業(ye)機(ji)密或(huo)其(qi)他歸甲(jia)方(fang)(fang)專有的權(quan)利(li)(li)。
b.非甲方(fang)的(de)許可(ke)，乙方(fang)不得擅自(zi)將(jiang)合作(zuo)(zuo)的(de)事宜(yi)和保密內容(rong)，用作(zuo)(zuo)商業宣傳或(huo)者為商業目(mu)的(de)而透露給甲方(fang)的(de)商業競爭(zheng)伙伴(ban)、或(huo)其他威脅到甲方(fang)利益的(de)單位或(huo)個(ge)人。
4、其他
保密(mi)協議(yi)生(sheng)效的前(qian)提為不(bu)違反(fan)中華人(ren)民共共和(he)國(guo)(guo)的法律法規，不(bu)危害社會安全，不(bu)危損害國(guo)(guo)家利益。下列情形(xing)保密(mi)協議(yi)不(bu)具備法律效力。
a.在(zai)甲方公布前(qian)，乙方已經知(zhi)道的信(xin)息，或(huo)者非乙方的錯誤行(xing)為(wei)導(dao)致(zhi)的信(xin)息早已公開。
b.甲方沒(mei)有對乙方發布限(xian)制(zhi)要求的情況(kuang)下，公布的信(xin)息。
5、保密協議終止的條件
a.原則上服務結束后(hou)，保(bao)密協議就自動失效。如果乙(yi)(yi)方(fang)所(suo)(suo)知悉(xi)的保(bao)密信息(xi)，仍然為(wei)少(shao)數人所(suo)(suo)知悉(xi)的保(bao)密信息(xi)，且(qie)甲(jia)方(fang)不(bu)公開對外(wai)宣布，甲(jia)方(fang)有繼(ji)續(xu)要求乙(yi)(yi)方(fang)保(bao)密的權利(li)，且(qie)保(bao)密時限可另外(wai)商定(ding)。
b.服務(wu)合作完成(cheng)后，協議(yi)終(zhong)止后，乙方(fang)應歸還屬于甲方(fang)的(de)涉(she)密(mi)(mi)信息載體，如當時甲方(fang)交(jiao)與乙方(fang)的(de)軟件、文檔、或(huo)其他形式的(de)載體，或(huo)者甲乙雙方(fang)共同銷毀上述涉(she)密(mi)(mi)信息載體，乙方(fang)需將非授權使用人員名單交(jiao)給甲方(fang)。
6、爭議解決和適用法律
a.本協議(yi)受中(zhong)華(hua)人民(min)(min)共(gong)和國(guo)法(fa)律(lv)管(guan)轄并按中(zhong)華(hua)人民(min)(min)共(gong)和國(guo)法(fa)律(lv)解釋。對因本協議(yi)或本協議(yi)各方(fang)(fang)的(de)(de)權(quan)利和義(yi)務而發生的(de)(de)或與之(zhi)有關(guan)的(de)(de)任何(he)事項和爭議(yi)、訴訟或程序(xu)，本協議(yi)雙方(fang)(fang)不可撤銷地接(jie)受中(zhong)華(hua)人民(min)(min)共(gong)和國(guo)法(fa)院的(de)(de)管(guan)轄。
第(di)六條協(xie)議(yi)有效期(qi)
(一(yi))本協議(yi)有效(xiao)期(qi)到年(nian)月日，自(zi)甲(jia)乙雙方簽(qian)字(zi)蓋(gai)章之日起生效(xiao)。
(二)本(ben)協議(yi)一(yi)式四份(fen)，雙方各執(zhi)兩份(fen)，具有同等法(fa)律效力。
甲(jia)方(fang)(蓋章(zhang))：xx乙(yi)方(fang)(蓋章(zhang))：xx
法(fa)(fa)定代表(biao)人(簽(qian)字(zi)(zi))：xx法(fa)(fa)定代表(biao)人(簽(qian)字(zi)(zi))：xx
聯(lian)系(xi)電(dian)話：xx聯(lian)系(xi)電(dian)話：xx
xx年xx月xx日(ri)xx年xx月xx日(ri)
保密協議模板4
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________職務：_______________
乙方：_______________性 別：_______________
出(chu)生日(ri)：_________________年(nian)__月__日(ri)
身份證號：_______________
電話：_______________戶籍住址：_______________
乙方(fang)因在甲(jia)方(fang)單位履行職務(wu)，已經(或將要)知悉甲(jia)方(fang)的(de)商業秘密(mi)。為了明(ming)確乙方(fang)的(de)保密(mi)義務(wu)，甲(jia)、乙雙方(fang)本著平等、自愿、公平和誠實信用的(de)原則，訂立本保密(mi)協議。
雙方確認在簽署(shu)本協議(yi)前已(yi)經詳細審閱過協議(yi)的內容(rong)，并完全了解協議(yi)各條(tiao)款的法律含(han)義。
除非事先(xian)得到甲方(fang)的批準或因乙(yi)方(fang)履行其(qi)在甲方(fang)的職(zhi)務(wu)所必(bi)須披露者(zhe)外，乙(yi)方(fang)自受甲方(fang)聘用(yong)之日(ri)起，及(ji)至(zhi)日(ri)后的任何時間(jian)都(dou)應當遵(zun)守(shou)下列(lie)規定(ding)：_______________
一、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)負(fu)有遵守甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)保(bao)(bao)密(mi)(mi)制(zhi)度，保(bao)(bao)守甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)商業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)(de)義(yi)(yi)務。非經甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)許可不(bu)得(de)將(jiang)在甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工作期(qi)間所了(le)解和(he)掌(zhang)握的(de)(de)商業(ye)秘密(mi)(mi)提供、泄露給任何(he)第三方(fang)(fang)(fang)，無論這(zhe)種提供和(he)泄露是(shi)有償的(de)(de)還是(shi)無償的(de)(de)，亦(yi)(yi)無論是(shi)故(gu)意或過失。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)(mi)規(gui)章、制(zhi)度沒有規(gui)定或者規(gui)定不(bu)明確(que)之處，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)亦(yi)(yi)應本(ben)著謹慎、誠實的(de)(de)態度，采取(qu)任何(he)必要、合理的(de)(de)措施，維(wei)護其(qi)于(yu)任職(zhi)期(qi)間知悉(xi)或者持(chi)有的(de)(de)任何(he)屬(shu)于(yu)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)或者雖屬(shu)于(yu)第三方(fang)(fang)(fang)但甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)諾有保(bao)(bao)密(mi)(mi)義(yi)(yi)務的(de)(de)商業(ye)或技術秘密(mi)(mi)信息，以保(bao)(bao)持(chi)其(qi)機密(mi)(mi)性(xing)。
二(er)、乙(yi)方(fang)(fang)除應對其(qi)自(zi)己因工作(zuo)需(xu)要掌握的(de)甲(jia)方(fang)(fang)之商業秘(mi)密(mi)負嚴格保(bao)密(mi)之責(ze)任外，還應采取合理之必要保(bao)護措(cuo)施(shi)，防止第三人自(zi)乙(yi)方(fang)(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)負責(ze)管(guan)理的(de)部門獲取其(qi)所負責(ze)保(bao)管(guan)或(huo)接觸的(de)保(bao)密(mi)資料。
三、乙(yi)方不得為自己或(huo)他人之利(li)益使(shi)用(yong)、利(li)用(yong)甲方的商業秘密(mi)。
四、乙方不得(de)違(wei)反公司關于保密的(de)規(gui)定，取得(de)或接觸按其級別和職權(quan)不應當取得(de)或接觸的(de)商業秘密。
五、甲方(fang)鼓(gu)勵(li)嚴格遵守保(bao)密(mi)(mi)(mi)制度，鼓(gu)勵(li)主動防(fang)止和制止泄(xie)(xie)密(mi)(mi)(mi)、竅密(mi)(mi)(mi)行為，鼓(gu)勵(li)舉報(bao)泄(xie)(xie)密(mi)(mi)(mi)、竅密(mi)(mi)(mi)行為等。
六、本協議所(suo)指商業(ye)秘密，是指與公司有關的(de)、對公眾不公開的(de)一(yi)切信息，包括但不限于如下內容：_______________
1、有關公(gong)司(si)經營狀況：_______________包括但不限于(yu)公(gong)司(si)及客(ke)(ke)戶的(de)組織結構、發(fa)展(zhan)戰(zhan)略、計劃、運營情況;調研(yan)報告、可行(xing)性研(yan)究報告;與(yu)客(ke)(ke)戶、合作(zuo)(zuo)伙伴的(de)意向、合同、協(xie)義(yi)、章程等法律文件的(de)內容(rong);談(tan)判方案、內容(rong)、會(hui)議會(hui)談(tan)紀(ji)要、決(jue)議;業(ye)務渠道：_______________供(gong)貨來源、銷(xiao)售渠道、客(ke)(ke)戶名單、中介單位;產品(pin)成(cheng)本、交易(yi)價格、利潤率;銷(xiao)售策略、方案;為(wei)客(ke)(ke)戶制作(zuo)(zuo)的(de)策劃方案、咨詢(xun)服務工作(zuo)(zuo)成(cheng)果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方(fang)的(de)(de)技(ji)術秘密(mi)包括但(dan)不(bu)限于(yu)計算機軟(ruan)件(包括自行開(kai)發的(de)(de)和(he)由甲方(fang)付費購買的(de)(de)第三方(fang)提供的(de)(de)軟(ruan)件和(he)相關(guan)資料)、任(ren)何(he)源代碼、結(jie)果代碼、網(wang)絡(luo)服(fu)務(wu)系(xi)統、數(shu)(shu)據庫、計算機內(nei)存貯的(de)(de)信息數(shu)(shu)據、客戶錄(lu)入規則及(ji)樣本、技(ji)術來源、技(ji)術文(wen)檔、相關(guan)的(de)(de)函(han)電等所(suo)有有關(guan)技(ji)術信息資料。
3、有關需保密(mi)的字(zi)段信(xin)(xin)息(xi)包括但不限于信(xin)(xin)用卡卡號、密(mi)碼、銀行帳號及相關的人(ren)名、地址、數字(zi)等(deng)所有錄入信(xin)(xin)息(xi)資料。
4、有(you)關公司的財務狀況(kuang)：_______________包(bao)括(kuo)但不(bu)限于財務賬簿(bu)、報表(biao);工資(zi)、獎金、福利(li)分配方案;公司的盈虧狀況(kuang);銀行帳(zhang)號及(ji)存款。
5、有關公(gong)司的人事(shi)狀況：_______________包括(kuo)但(dan)不(bu)限(xian)于(yu)企業人員(yuan)檔案資(zi)料(liao);公(gong)司內部(bu)重(zhong)大人事(shi)變動;重(zhong)要管(guan)理人員(yuan)的個人信(xin)息、招聘裁(cai)員(yuan)計劃。
6、有(you)關公司(si)的重大決策與(yu)行(xing)動(dong)計劃(hua)：_______________包括但(dan)不限于(yu)投(tou)資(zi)計劃(hua)、收購、兼(jian)并、合并、清算、破產、分立(li)計劃(hua);準(zhun)備進行(xing)的訴(su)訟、仲(zhong)裁行(xing)動(dong);或(huo)未公開審(shen)理的訴(su)訟、仲(zhong)裁;企業(ye)形象設計，廣(guang)告計劃(hua)、活動(dong)安排。
七、乙方(fang)在受(shou)聘(pin)期內編制的、使用(yong)或持有(you)(you)(you)的、與甲(jia)方(fang)業務(wu)有(you)(you)(you)關(guan)的任何文件(包括(kuo)但不限于所有(you)(you)(you)往(wang)來(lai)書信、客(ke)戶名單、筆記、備(bei)忘錄、計劃、圖紙(zhi))手冊等均屬(shu)于甲(jia)方(fang)所有(you)(you)(you)。乙方(fang)須(xu)在甲(jia)方(fang)的要求(qiu)下在任何時候及在受(shou)聘(pin)期完結時將上述(shu)文件(包括(kuo)正本與副本)交還甲(jia)方(fang)，乙方(fang)不得保留上述(shu)文件的全部(bu)或部(bu)分任何復制文件。
八、雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)確認，乙方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)任職期間(jian)，因履(lv)得職務(wu)或者主(zhu)要是利用甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)物質技術(shu)條件、業(ye)務(wu)信(xin)(xin)息等產(chan)生的(de)發明創造(zao)、技術(shu)秘(mi)(mi)密或其他(ta)商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)密，有(you)關的(de)知識(shi)產(chan)權(quan)均(jun)屬于甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)享有(you)。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)可以在其業(ye)務(wu)范圍內充分自由地利用這些發明創造(zao)、技術(shu)秘(mi)(mi)密或其他(ta)商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)密，進行(xing)生產(chan)、經營或者向第三方(fang)(fang)(fang)轉讓(rang)。乙方(fang)(fang)(fang)應當依甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)要求(qiu)，提供一切(qie)必要的(de)信(xin)(xin)息和(he)采(cai)取一切(qie)必要的(de)行(xing)動(dong)，包括申請、注冊、登記等，協(xie)助甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)取得和(he)行(xing)使有(you)關的(de)知識(shi)產(chan)權(quan)。
九、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)任(ren)職期間所完成的、與(yu)甲方(fang)(fang)(fang)業務相關的發(fa)明(ming)(ming)創造、技(ji)術秘(mi)密(mi)或其他商業秘(mi)密(mi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)主張由(you)其本(ben)人享有知識產權(quan)的，應當及(ji)時向甲方(fang)(fang)(fang)申(shen)X。經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)核實，認為確屬于(yu)非職務成果的，由(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)享有知識產權(quan)，甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)得在(zai)未(wei)經(jing)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)明(ming)(ming)確授權(quan)的前提(ti)下利用這(zhe)些成果進行(xing)生產、經(jing)營，亦不(bu)得自行(xing)向第(di)三方(fang)(fang)(fang)轉(zhuan)讓(rang)。
乙方沒有申X的，推(tui)定(ding)其屬于職務成果(guo)，甲方可(ke)以使用這些成果(guo)進行生產、經營或者向第三方轉讓。即(ji)使日后(hou)證明實際上是非(fei)職務成果(guo)的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申X后(hou)，甲方對成果的權屬(shu)有異議的，可以通過(guo)協商解決;協商不成的，通過(guo)無為縣人民(min)法院(yuan)(yuan)或蕪湖(hu)市中級人民(min)法院(yuan)(yuan)解決。
十、本協議之規(gui)定不妨礙甲(jia)方受其他相關法律有關商(shang)業秘密、商(shang)標(biao)、專利、著作(zuo)權等有關知(zhi)識產(chan)權法律之保護(hu)。
十一、保密期限
無論乙方(fang)出于(yu)何(he)種原因離退職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，離退職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)后二(er)年內(自離職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、退職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)之日起)仍有(you)義(yi)務(wu)(wu)保(bao)(bao)守在(zai)甲方(fang)任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)期間接觸、知(zhi)悉的(de)屬(shu)于(yu)甲方(fang)或雖屬(shu)第(di)三方(fang)但甲方(fang)承(cheng)諾(nuo)有(you)保(bao)(bao)密(mi)(mi)義(yi)務(wu)(wu)的(de)經(jing)營管理秘密(mi)(mi)、技(ji)術秘密(mi)(mi)、商業秘密(mi)(mi)和有(you)關保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作的(de)字段信息,并在(zai)本公司離退職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)后二(er)年內不可(ke)以從事同類型行業工作.
十二、法(fa)律(lv)責任：_______________
(一(yi))、乙方應對(dui)其故意侵犯企業(ye)商(shang)業(ye)秘密的行為以及因其過(guo)失造成的泄密后果承擔法律(lv)責任。
(二)、乙(yi)方(fang)以盈利為(wei)目(mu)的，或受他人(ren)指使，竊取甲(jia)方(fang)商業秘密為(wei)已所(suo)用(yong)，或提供、出售給(gei)第三方(fang)，甲(jia)方(fang)有權要(yao)求乙(yi)方(fang)停止侵害，賠償損失(shi)，并追回非法所(suo)得，嚴重的甲(jia)方(fang)提交(jiao)司法部(bu)門追究(jiu)刑事責任。
(三(san))、甲方對其它違(wei)反本(ben)協議的(de)行為，有權采取如下(xia)措施：_______________
1、內部行政處理(li)：_______________扣發工(gong)資獎金、給予行政處罰(fa)、直(zhi)至辭退、開除，同時可要求乙方賠償經濟損失(shi);
2、對乙(yi)方(fang)提(ti)起(qi)違(wei)約(yue)或(huo)侵權(quan)民事(shi)訴(su)訟(song)：_______________無論是否解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)關系，甲方(fang)都有權(quan)依法以違(wei)約(yue)或(huo)侵權(quan)為(wei)由(you)，對乙(yi)方(fang)提(ti)起(qi)民事(shi)訴(su)訟(song)，要求其承擔相(xiang)應(ying)的民事(shi)責任(ren);
3、通(tong)過(guo)司法(fa)機(ji)關追究乙方刑(xing)事責任;
(四(si))、乙(yi)方因其違約或侵權應當(dang)賠(pei)償(chang)的(de)范圍(wei)，包(bao)括(kuo)甲方的(de)直接損失和(he)間接損失，甲方有權要求(qiu)乙(yi)方支(zhi)付賠(pei)償(chang)甲方全部經濟(ji)損失額(e)，同時(shi)甲方可以按(an)照泄(xie)密造成的(de)損失額(e)的(de)500%向被擔(dan)保人追索(suo)賠(pei)償(chang)費(fei)。
(五)、乙方意識(shi)到(dao)由于其違約和(he)侵權，將會導致甲(jia)方對通過乙方非法獲得甲(jia)方商業(ye)秘密的(de)第三方采取法律(lv)行動，追(zhui)究(jiu)其侵權的(de)民事或刑事責任。
附(fu)則：_______________
因執行本協議或與本協議有(you)關(guan)的(de)一切爭議，雙(shuang)方(fang)不能(neng)通過友好協商解(jie)決(jue)，應當提交甲方(fang)所在(zai)地(di)人(ren)民法(fa)院(yuan)解(jie)決(jue)。
本協議與《勞動合同(tong)》聯合使用，同(tong)時生效。
本協議一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，每份(fen)具有同(tong)等效力(li)。
本(ben)協(xie)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：_______________
﹍﹍年﹍﹍月(yue)﹍﹍日(ri)
乙方：_______________
保密協議模板5
甲方：______有限(xian)公司(簡稱(cheng)甲方)
乙方：____________(簡(jian)稱乙方)
根據《中(zhong)華人(ren)民(min)共和國反(fan)不正當競爭(zheng)法》及有關規定(ding)，甲(jia)、乙雙方在(zai)遵循(xun)“誠實信用、平(ping)等自愿(yuan)”的原則下(xia)，經協(xie)商就甲(jia)方工資體系保密事項達成協(xie)議(yi)條款如下(xia)：
一(yi)、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的工資體(ti)系設置屬(shu)于(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)公司的管(guan)理信息內(nei)容之一(yi)，并經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)采取保密(mi)措施，屬(shu)于(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)公司的商業秘密(mi)。
二(er)、乙(yi)方必須嚴(yan)格遵守甲方的(de)工資(zi)(zi)保密制度，不(bu)得(de)刺探他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)工資(zi)(zi)福利(li)待遇，也不(bu)得(de)泄露自己的(de)工資(zi)(zi)福利(li)待遇，不(bu)得(de)評論(lun)他(ta)人(ren)(ren)(ren)工資(zi)(zi)情(qing)(qing)況;非(fei)本人(ren)(ren)(ren)原(yuan)因知悉他(ta)人(ren)(ren)(ren)工資(zi)(zi)情(qing)(qing)況者，應及(ji)時向(xiang)甲方報告，并采取有(you)效措施防止泄密進一步擴大，更不(bu)得(de)散(san)布、傳播。
三、雙方(fang)(fang)解除或終止勞動合同(tong)后，依(yi)照誠實信用原則，乙方(fang)(fang)仍然不得向甲(jia)方(fang)(fang)就職人員及其有關親朋好友披露自己曾(ceng)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)就職的工資待遇情(qing)況。
四、工資知情人(ren)員(yuan)(分管領導(dao)、人(ren)力資源人(ren)員(yuan)、財務人(ren)員(yuan))，非經(jing)總經(jing)理同(tong)意(yi)外，一律不得(de)私自外泄任何人(ren)工資，如有泄漏(lou)情況者，予以開除處理。
五、違約(yue)責任約(yue)定(ding)：
1、如(ru)果乙方違(wei)(wei)(wei)反本協議第(di)二(er)條、第(di)三條、第(di)四條所約(yue)定的(de)(de)保密義務，應當承擔違(wei)(wei)(wei)約(yue)責任(ren)，一次性(xing)向甲(jia)方支付3個月工(gong)資標準的(de)(de)違(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)，并賠償因(yin)此給甲(jia)方造成的(de)(de)一切損失(shi)，包括(kuo)因(yin)追究該違(wei)(wei)(wei)約(yue)責任(ren)所產生的(de)(de)合理費用等。
2、在(zai)勞動合同期(qi)限內，乙方違反本協議約定(ding)或(huo)有關法律規(gui)定(ding)，甲方根據乙方情況給予降薪、降職甚至(zhi)作出開(kai)除的決定(ding)。
六、爭議解決辦法：
因履行本協(xie)議而發生糾紛，可以由雙方(fang)協(xie)商解決。協(xie)商不成時，提(ti)交(jiao)西陵區人(ren)民(min)法(fa)院處(chu)理。
七、本協議一式______份，甲、乙雙方(fang)各執______份，具有同(tong)等法(fa)律(lv)效力。
八、本(ben)協議經甲、乙雙方簽(qian)字或蓋章(zhang)之日(ri)起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽名)：__________________
法定代表人(ren)：__________________ 委(wei)托(tuo)代表人(ren)：__________________
______年(nian)______月______日 ______年(nian)______月______日
保密協議模板6
甲方：_________
乙(yi)方(fang)：_________
甲乙(yi)雙方根據《中華人民共和(he)國反不正當(dang)競爭(zheng)法》和(he)國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司(si)及客戶財產保護達成如(ru)下(xia)協議(yi)：
1.保密范圍：
甲方(fang)尚未公開的發(fa)展規劃(hua)、方(fang)針政策(ce)、經營(ying)決策(ce)的信息、計(ji)劃(hua)、方(fang)案、指令及商業秘密(mi);
甲方財(cai)政預(yu)算、決策報(bao)告、財(cai)務報(bao)表、統計資料、財(cai)務分析(xi)報(bao)告、審(shen)計資料、銀行賬號;
甲方(fang)(fang)的經營(ying)方(fang)(fang)法、狀(zhuang)況和經營(ying)實力(li);
甲方未(wei)公布(bu)的人(ren)(ren)事調動、人(ren)(ren)事任免;
甲方(fang)機構的設置、編制、人員名(ming)冊(ce)和統計表(biao)、獎懲(cheng)材料、考核材料;
甲(jia)方各級(ji)員工的個(ge)人薪金收入情景;
甲方具(ju)有保密(mi)級別的文件、資料、會議記(ji)錄(lu)、信(xin)件、方案、投標書(shu)、圖片、電腦軟件;
甲方(fang)客戶的(de)資料(liao)及財產(chan);
甲方(fang)專(zhuan)有產品技術(shu)、新技術(shu)(包括(kuo)設計方(fang)案(an)、測試結果(guo)和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術(shu);
銷(xiao)售合同、銷(xiao)售網絡、渠道。
2.權利和義務(wu)：
甲方(fang)(fang)供給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)正常的(de)技(ji)術(shu)研究，開發條件和業務拓展(zhan)的(de)空間，努(nu)力創造有利于(yu)乙(yi)方(fang)(fang)發展(zhan)的(de)機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意(yi)或惡意(yi)拿走甲方秘(mi)密文件、電(dian)腦軟、硬件等(deng);
乙方(fang)未經批(pi)準(zhun)、不得(de)向(xiang)他人泄露甲方(fang)秘密、信息;
乙方應妥善(shan)謹慎保管和處理甲方及(ji)其客戶之機(ji)密(mi)信(xin)息資料(liao)及(ji)固定(ding)資產、如有遺失(shi)應立(li)即(ji)報告并采取補救措施挽(wan)回損失(shi);
甲方有義務對乙方在保守(shou)秘密(mi)，舉報泄密(mi)或改善保密(mi)技(ji)術、措施、以及及時(shi)防止泄密(mi)事故、挽救(jiu)損失方面(mian)成績顯著者、給予獎勵。
3.違約職責：
乙(yi)方違反此(ci)協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并(bing)取消或收回(hui)有關待遇;
乙方(fang)違反此協議，造成必須經濟損(sun)失，甲方(fang)將處以乙方(fang)_________萬(wan)元罰款;
乙方違(wei)反此協(xie)議，造成甲(jia)方重大(da)經(jing)濟損失(shi)(shi)的，應賠償甲(jia)方全部損失(shi)(shi);
以上違約(yue)職責的(de)執行，超過法律、法規(gui)賦予雙方權限(xian)的(de)，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起(qi)訴。
4.協議期限：
聘用合同期內;
解除(chu)聘用合同后的_________年內。
甲方(fang)(蓋章)：_________乙(yi)方(fang)(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽(qian)訂地(di)點(dian)：_________簽(qian)訂地(di)點(dian)：_________
保密協議模板7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
為維護(hu)企業(ye)與員(yuan)工的(de)權益，根據相關(guan)法律法規，結合甲方(fang)實際(ji)情況，甲乙雙方(fang)就乙方(fang)在甲方(fang)工作期間保守(shou)工作秘密的(de)有(you)關(guan)事宜，達成如下協議：
第一條 保密內容和范圍
1、公司重大決策中的秘密事項。
2、公司尚(shang)未付諸實踐的經(jing)營(ying)(ying)(ying)戰略、經(jing)營(ying)(ying)(ying)方向、經(jing)營(ying)(ying)(ying)規劃、經(jing)營(ying)(ying)(ying)項目及經(jing)營(ying)(ying)(ying)決策。
3、公司內部掌握(wo)的合同、協議、意見書及(ji)可(ke)行性報告、主(zhu)要會(hui)議記錄。
4、公司(si)財(cai)務預決算報告及各(ge)類財(cai)務報表、統計表。
5、公司所掌握的尚未進(jin)入(ru)市(shi)場或(huo)尚未公開的各類信息。
6、公(gong)司職員(yuan)人(ren)事檔案(an)，工資性、勞務性收(shou)入及資料。
7、公(gong)司(si)規劃、設計、工程圖紙等未公(gong)開資(zi)料(liao)。
8、XX公(gong)司客戶(hu)要(yao)求(qiu)保(bao)密的(de)資料。
9、其他經(jing)甲方未向社會公開的與公司(si)有關的事項。
以上資(zi)料包(bao)括但不限于書面文件資(zi)料和電(dian)子數據(ju)資(zi)料。
第二條 保密原則
1、乙方在甲方工(gong)作期間，必須遵守(shou)國家的(de)有(you)關(guan)保(bao)密法律法規；遵守(shou)甲方的(de)保(bao)密制度，接(jie)受甲方的(de)保(bao)密教育(yu)和監督(du)，履(lv)行與工(gong)作崗位相XX的(de)保(bao)密職(zhi)責(ze)及本協(xie)議所(suo)約(yue)定的(de)其它保(bao)密職(zhi)責(ze)。
2、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在離(li)開甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作崗位后對在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作期間知悉的甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)各類秘密，XX履行相XX的保密措施(shi)，否(fou)則若因(yin)此造成甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的經濟損失（直接損失和(he)間接損失），甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權要求(qiu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)按照本協議第六條的約定承擔賠(pei)償責任。
3、本(ben)協議未(wei)約定的(de)(de)，或甲方的(de)(de)保(bao)密制度沒有規定或者不明確之處(chu)，乙(yi)方亦XX本(ben)著謹(jin)慎、負責的(de)(de)態度，采取必要(yao)、合理的(de)(de)措施(shi)，保(bao)守(shou)甲方的(de)(de)秘密。
第三條 保密責任
1、未(wei)經(jing)甲方事先書面同意(yi)，乙方不得泄露、傳(chuan)播(bo)、發布、發表、傳(chuan)授、轉讓(rang)或(huo)者以其他任何方式(shi)使
第三方（包括(kuo)按照甲方的保密(mi)規定無權(quan)知悉該項秘密(mi)的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密(mi)義務的他人的各(ge)類秘密(mi)，也不得(de)在(zai)履(lv)行職務之外留存(cun)或使用這些秘密(mi)信(xin)息(xi)。
2、乙(yi)方非因工作需(xu)要不(bu)得翻閱甲方加有秘密(mi)(mi)(mi)標(biao)識(shi)的(de)文件資(zi)料(liao)和有關軟(ruan)件等，亦(yi)不(bu)得向負有保密(mi)(mi)(mi)義務的(de)人打探有可能涉及到甲方各類秘密(mi)(mi)(mi)的(de)有關資(zi)料(liao)。
如乙方(fang)(fang)因工(gong)作需要不(bu)(bu)得不(bu)(bu)查閱甲方(fang)(fang)秘(mi)密資料的，XX按照甲方(fang)(fang)內部的規定，嚴格履行(xing)審批程序。經批準同意(yi)的，方(fang)(fang)可查閱。
3、未經(jing)甲(jia)方(fang)書面許可，乙方(fang)不得(de)攜帶屬甲(jia)方(fang)保密內(nei)容和范圍內(nei)的任何資(zi)料(liao)離開甲(jia)方(fang)辦公場(chang)所（包括(kuo)但(dan)不限于回家、出(chu)差、外(wai)出(chu)參觀(guan)、旅游、探(tan)親、外(wai)出(chu)公共場(chang)所和出(chu)境等(deng)）；也不得(de)利用(yong)信件、電話、網絡(luo)等(deng)通訊手(shou)段泄露公司秘(mi)密。
4、未經甲方書(shu)面許可，乙(yi)方在任(ren)何(he)情(qing)況下離開工(gong)作崗位(wei)時，不得擅自保留和帶走原在崗位(wei)時得到的任(ren)何(he)文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等(deng)載有公司保密信息的資料及復印(yin)件。
第四條 保密責任的除外條件
有下列情形之一的(de)，乙方(fang)不須(xu)承(cheng)擔該(gai)項秘密的(de)保(bao)密責(ze)任(ren)：
1、某項秘密已(yi)經(jing)公開或已(yi)經(jing)甲方(fang)解(jie)密。
2、乙方從(cong)客觀(guan)條件上(shang)完(wan)全不可能知(zhi)悉或者(zhe)接觸到(dao)某項秘密。
第五條 保密期限
乙方承(cheng)擔保密(mi)義(yi)務的期限為無限期保密(mi)，直(zhi)至甲方宣布解密(mi)或者(zhe)秘(mi)密(mi)信息實際上已(yi)經(jing)公開。
第六條 違約責任
如乙方(fang)違(wei)反上(shang)述各項義務(wu)，造成甲方(fang)保密事項外泄，XX按照以(yi)下(xia)方(fang)法承擔違(wei)約責任：
1、損(sun)失賠償(chang)額為(wei)甲方(fang)因乙方(fang)的(de)違約行為(wei)所受到的(de)實際經(jing)濟損(sun)失，以及因乙方(fang)的(de)違約行為(wei)導致甲方(fang)利潤減少、經(jing)營發展出現(xian)障礙等間接(jie)經(jing)濟損(sun)失；
2、依照本條第1款(kuan)計算方(fang)法難以計算的(de)，損失賠償額為(wei)不低于(yu)人民幣 萬元；
3、甲(jia)方因調查乙(yi)方違約行為而支(zhi)付(fu)的(de)合理費用，由乙(yi)方承擔。
4、乙(yi)方(fang)嚴(yan)重侵犯甲(jia)方(fang)的(de)(de)商業秘密，給甲(jia)方(fang)造成嚴(yan)重損(sun)失的(de)(de)，甲(jia)方(fang)可(ke)依據(ju)我國法律的(de)(de)有關規定，選擇(ze)移送(song)司法機(ji)關依法辦(ban)理(li)。
第七條 爭議解決
因(yin)本協議而引(yin)起(qi)的糾紛由雙方(fang)(fang)協商(shang)解(jie)決(jue)，如果協商(shang)不成，雙方(fang)(fang)均可向(xiang)勞動仲裁委員會提(ti)請仲裁解(jie)決(jue)。
第八條 協議生效
本協議自雙(shuang)方簽字或蓋章完(wan)成之日(ri)起生效。協議一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份，均具有(you)同等法律效力(li)。
簽署時間(jian)：________年____月____日
甲方（蓋章）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
乙方（蓋章）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
保密協議模板8
甲(jia)方(fang)：xxx乙(yi)方(fang)：xxx
法定(ding)代(dai)表人：身份證號碼：
因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)現正(zheng)在(zai)為甲方(fang)(fang)(fang)提供服務(wu)(wu)和履(lv)行職(zhi)務(wu)(wu)，已經(或(huo)將(jiang)要)知悉甲方(fang)(fang)(fang)的商(shang)業秘(mi)密。為了明確乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的保密義務(wu)(wu)，有效保護甲方(fang)(fang)(fang)的商(shang)業秘(mi)密，防(fang)止該商(shang)業秘(mi)密被(bei)公(gong)開(kai)披露(lu)或(huo)以任何形式泄漏，根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)(gong)和國合同法(fa)》、《中華(hua)人(ren)民共(gong)(gong)和國勞動(dong)法(fa)》、《中華(hua)人(ren)民共(gong)(gong)和國反不正(zheng)當競爭法(fa)》及國務(wu)(wu)院有關部委(wei)的規定，甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)本著平(ping)等、自愿、公(gong)平(ping)和誠實信用的原則(ze)簽(qian)訂本保密協議。
一、本協議(yi)所(suo)指的保密信息(xi)：
本(ben)協議(yi)所(suo)指(zhi)的(de)保密(mi)信息(xi)是指(zhi)技術信息(xi)、專有技術、經營(ying)信息(xi)和(he)甲方公司列為絕(jue)密(mi)、機密(mi)級的(de)各項文件。乙方對此保密(mi)信息(xi)承擔保密(mi)義務。
上述保密信息可以以數(shu)據、文字(zi)、圖片及(ji)記(ji)載上述內容的資(zi)料(liao)、光(guang)盤、軟(ruan)件、圖書等有(you)型媒介體現，也可通過口(kou)頭等視聽(ting)形式傳遞。
二、雙方權(quan)利與義務(wu)：
1、乙(yi)方(fang)對其因身份、職務(wu)、職業或技術關(guan)系(xi)而知悉的公司商業秘(mi)密(mi)應嚴格保(bao)守，保(bao)證不(bu)被披露(lu)或使(shi)用，包(bao)括意外或過失(shi)。即使(shi)這些信息甚至(zhi)可能是全部地由乙(yi)方(fang)本人因工作而構思或取(qu)得的。
2、在服(fu)務關(guan)系存續期間，乙方未(wei)經授(shou)權，不(bu)(bu)得(de)(de)以競爭為(wei)目的(de)(de)(de)、或(huo)(huo)出(chu)于(yu)私利、或(huo)(huo)為(wei)第三人(ren)謀(mou)利、或(huo)(huo)為(wei)故意加害于(yu)公(gong)司(si)(si)(si)，擅自披(pi)露(lu)、使用商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi)、制造再現商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi)的(de)(de)(de)器材、取走(zou)與商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi)有(you)關(guan)的(de)(de)(de)物件(jian);不(bu)(bu)得(de)(de)直接(jie)或(huo)(huo)間接(jie)地向公(gong)司(si)(si)(si)內部(bu)(bu)、外部(bu)(bu)的(de)(de)(de)無關(guan)人(ren)員泄露(lu);不(bu)(bu)得(de)(de)向不(bu)(bu)承擔保(bao)密(mi)(mi)義務的(de)(de)(de)任何第三人(ren)披(pi)露(lu)甲方的(de)(de)(de)商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi);不(bu)(bu)得(de)(de)允許或(huo)(huo)協(xie)助不(bu)(bu)承擔保(bao)密(mi)(mi)義務的(de)(de)(de)任何第三人(ren)使用甲方的(de)(de)(de)商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi);不(bu)(bu)得(de)(de)復制或(huo)(huo)公(gong)開包含公(gong)司(si)(si)(si)商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi)的(de)(de)(de)文(wen)件(jian)或(huo)(huo)文(wen)件(jian)副(fu)本(ben);對因工(gong)(gong)作所保(bao)管、接(jie)觸的(de)(de)(de)有(you)關(guan)本(ben)公(gong)司(si)(si)(si)或(huo)(huo)公(gong)司(si)(si)(si)客(ke)戶的(de)(de)(de)文(wen)件(jian)應妥善對待，未(wei)經許可(ke)不(bu)(bu)得(de)(de)超(chao)出(chu)工(gong)(gong)作范圍(wei)使用。
3、服務關(guan)系結(jie)束后，公司乙方(fang)應(ying)將與工作有關(guan)的技術資料、試驗(yan)設備(bei)、試驗(yan)材料、客戶名單等交還公司。
4、乙(yi)方因各種(zhong)原(yuan)因離(li)開公司，自離(li)開公司之(zhi)日起一(yi)年內(nei)不得自營或(huo)為公司的(de)(de)競爭者提供服務，不得從事與(yu)其(qi)在公司生(sheng)產、研(yan)究、開發、經營、銷售(shou)有(you)關(guan)的(de)(de)相關(guan)工作(zuo)(包(bao)括受雇(gu)他人或(huo)自行從事)，并(bing)對其(qi)所獲取的(de)(de)商業秘密嚴加保守，不得以任(ren)何理由或(huo)借口予以泄露(lu)。
三、違約責任：
1、乙(yi)方違反(fan)協議中的保密(mi)義務，應(ying)承擔違約責任(ren)，并支付至少相當于其工作報酬或一年(nian)工資的違約金。
2、乙方(fang)如將商業秘密(mi)泄露給第三人或(huo)使用商業秘密(mi)使公司遭受損(sun)失(shi)(shi)的(de)，乙方(fang)應對公司進(jin)行賠(pei)(pei)償，其賠(pei)(pei)償數額不少于由于其違(wei)反義務所給甲方(fang)帶來的(de)損(sun)失(shi)(shi)。
3、因乙方惡(e)意泄露(lu)商業秘密給公(gong)司造成(cheng)嚴重后果的，公(gong)司將通過法律手(shou)段追(zhui)究其侵權責任(ren)，直至追(zhui)究其刑(xing)事責任(ren)。
4、若雙(shuang)(shuang)方發生(sheng)爭議，可由雙(shuang)(shuang)方共同協商(shang)解決(jue)。協商(shang)不成的(de)，交由人民法院訴訟解決(jue)。
5、本協議(yi)一(yi)式x份，甲乙(yi)雙方各執x份。
甲方：xxx
聯系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
保密協議模板9
鑒于員(yuan)(yuan)工(gong)受(shou)聘于____________(中(zhong)國(guo)____________公(gong)司(以(yi)下簡稱公(gong)司)，在(zai)職(zhi)期間(jian)獲得(de)商業秘密，并獲得(de)增進知識、經驗、技(ji)能的(de)(de)機會，同時公(gong)司對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)勞動支付了(le)工(gong)資、福利及獎金等報酬和(he)(he)相(xiang)關的(de)(de)投資以(yi)及培訓(xun)。按照《中(zhong)華(hua)人民共和(he)(he)國(guo)民法》、《中(zhong)華(hua)人民共和(he)(he)國(guo)刑(xing)法》、《反不正當競爭法》基本原則，員(yuan)(yuan)工(gong)與企(qi)業在(zai)自愿的(de)(de)基礎上訂立以(yi)下協(xie)議，以(yi)保護公(gong)司和(he)(he)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)合法權益(yi)。
第一(yi)條(tiao) 保(bao)守公司(si)機密，忠實履行工作職責(ze)是每一(yi)位公司(si)員工應盡(jin)的義務和責(ze)任，因此：_______________
(一(yi))員工(gong)必須(xu)嚴格遵守(shou)本協議和各項(xiang)保密制度(du);
(二)員工不得(de)利(li)用(yong)崗位(wei)、職務之(zhi)便取得(de)未經許可(ke)的(de)利(li)益;
(三)員工不得使自(zi)己(ji)的利益與公司(si)的利益相沖突(tu)。
第二條 商(shang)業秘密。
商業秘密是(shi)指不為公眾所知悉，能(neng)為公司(si)帶來(lai)經濟利益，具有實用性并采(cai)取了保密措施的技術信息(xi)和經營(ying)信息(xi)。包括但不限于：_______________客(ke)戶信息(xi)、研究信息(xi)、計(ji)算機程序、價格表、成本核算、會計(ji)信息(xi)等(deng)，或包含體現于產品(pin)設計(ji)及投資組(zu)合(he)中的信息(xi)。這些(xie)信息(xi)可能(neng)是(shi)全部(bu)的由員工本人因工作而構思或取得的，并具有以(yi)下幾個特(te)征(zheng)：_______________
(一)或將要用于行業或業務之(zhi)中;
(二)在該(gai)行業或業務(wu)中尚(shang)未公知;
(三)因為(wei)尚未公(gong)知，因而具(ju)有經濟(ji)價值，并且公(gong)司在特定(ding)情(qing)勢下已盡合理(li)的保密(mi)努力(li)。
公司的商業秘密包(bao)括但不限于以下內容：_______________
(一)公司的客戶(hu)資料(liao)及相關業(ye)務信(xin)息、資料(liao);
(二)公司(si)的所有(you)來往賬(zhang)目及資金(jin)運(yun)轉情況;
(三(san))公(gong)司所有人員的(de)工資、獎金、相關(guan)福利待遇以及公(gong)司辦(ban)公(gong)系(xi)統(tong)平臺(包括(kuo)OA協同辦(ban)公(gong)系(xi)統(tong)、文檔共享(xiang)系(xi)統(tong)、CRM客戶(hu)關(guan)系(xi)管理(li)系(xi)統(tong))的(de)賬(zhang)號;
(四(si))與公司經營管(guan)理有關的各類(lei)內(nei)部數據(ju)、資(zi)料及(ji)規章制度;
(五(wu))公司的(de)市場(chang)(chang)設計(ji)、市場(chang)(chang)宣(xuan)傳(chuan)、營銷計(ji)劃、價格資料、銷售報告、計(ji)算(suan)機數(shu)據(ju)庫，計(ji)算(suan)機軟(ruan)硬件、工作(zuo)(zuo)日記文件、招投(tou)標文件、市場(chang)(chang)分(fen)析(xi)等(deng)各類信(xin)息資料(包(bao)括員(yuan)工在工作(zuo)(zuo)過程中設計(ji)或發展的(de)軟(ruan)件，以及與(yu)用戶的(de)商業聯系(xi)等(deng)無形(xing)的(de)信(xin)息資料)以及公司合作(zuo)(zuo)的(de)數(shu)據(ju)廠商所提供的(de)數(shu)據(ju)內容;
(六)其(qi)他可能給公司帶來經濟(ji)利益的技術及經營信(xin)息(xi);
(七)凡(fan)是(shi)員工工作范圍內涉(she)及到的(de)所有公司的(de)相關(guan)信息。
第(di)三(san)條 保(bao)密義務的產生。
(一)員工從公(gong)司獲取的(de)信息如果存(cun)在下列情(qing)況，應(ying)負(fu)保(bao)密義(yi)務：_______________
1、員工對(dui)公司的明(ming)示承諾，對(dui)信(xin)(xin)息或包(bao)容信(xin)(xin)息的信(xin)(xin)息描述予以保(bao)密;
2、員工(gong)對公(gong)司事實上的(de)承(cheng)諾，即(ji)因員工(gong)對公(gong)司未做相反表示，因從雙方(fang)關系的(de)性質或從員工(gong)行為與公(gong)司關系可以推論的(de)承(cheng)諾;
3、員工及他人獲得信(xin)息，知(zhi)道或基于(yu)全部情(qing)勢，應(ying)該知(zhi)道該信(xin)息屬于(yu)本(ben)公(gong)(gong)司或其他公(gong)(gong)司，依(yi)本(ben)協議產生(sheng)保密義務。
第四(si)條 保密義務(wu)產生的責(ze)任。
員工(gong)就(jiu)協議規定(ding)的保密義(yi)務負有(you)以下責任：_______________
(一)披(pi)露(lu)或使(shi)用信息的(de)(de)責任。員(yuan)工(gong)在公司(si)明示授權下，即僅在授權程(cheng)度內有(you)披(pi)露(lu)或使(shi)用的(de)(de)責任;
(二)進(jin)行(xing)合理注意的責任，保證信息不被(bei)披露或使(shi)(shi)用或在第1項涉及的程度內的披露或使(shi)(shi)用;
(三)明知(zhi)或者應知(zhi)不允許披(pi)露、使(shi)用或者允許他人使(shi)用的公(gong)司(si)商業秘(mi)密(mi)，不論是(shi)否離開(kai)公(gong)司(si)都應盡保密(mi)義務。
(四)公司支付員(yuan)(yuan)工的工資(zi)中已包含(han)員(yuan)(yuan)工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條(tiao) 具有(you)下列情形之一，可以(yi)終止員(yuan)工的(de)保密義務(wu)：_______________
(一(yi))公司明示解除了該(gai)義務;
(二)有關信息進入公共領域(yu);
(三)法院判決范圍內(nei)包含解除(chu)該義務的內(nei)容。
員工(gong)對(dui)上述信息保密義(yi)務(wu)(wu)的(de)終止，并不(bu)影(ying)響員工(gong)對(dui)該(gai)信息的(de)其他部(bu)分(fen)仍負有保密義(yi)務(wu)(wu)(不(bu)論員工(gong)是否離開公(gong)司)。
第六條 違約責(ze)任。
(一(yi))員(yuan)工(gong)違反本協議規(gui)定，員(yuan)工(gong)應承(cheng)擔如下責任(ren)：_______________
1、返還或銷毀因(yin)違反(fan)協議而(er)獲(huo)取的任(ren)何(he)資料(liao)及物品;
2、賠償(chang)公司損失，該賠償(chang)費(fei)包括：_______________
(1)公(gong)司所受損失(包括直(zhi)接損失、調查費用、律師費、訴訟費等);
(2)員工因違反(fan)協議所獲利(li)潤及調查費、律師(shi)費。
(二(er))如果公(gong)司(si)對員工的保密要求具有下列(lie)情形之一的：_______________
1、違反公共利益和國家安全;
2、顯失公平，加(jia)重(zhong)保密義務;
公司應負違約責(ze)任(ren)，并(bing)賠償員(yuan)工的直接損(sun)失。
第七條 競業限(xian)制。
鑒(jian)于員(yuan)工(gong)(gong)在職(zhi)期(qi)間(jian)獲得(de)或(huo)掌握的(de)(de)商業(ye)秘密(mi)對公司(si)在市場競爭中的(de)(de)巨大價值，在勞動(dong)合(he)同關系續(xu)存(cun)期(qi)間(jian)及解(jie)除或(huo)終止之后，員(yuan)工(gong)(gong)承認公司(si)因投資、培訓和(he)提供、創造機會(hui)而對這(zhe)些商業(ye)秘密(mi)擁有(you)所有(you)權(quan)。因此，員(yuan)工(gong)(gong)同意(yi)在勞動(dong)合(he)同期(qi)內及解(jie)除或(huo)終止勞動(dong)合(he)同離開公司(si)后，不得(de)直接或(huo)間(jian)接從事以下有(you)損(sun)公司(si)利益的(de)(de)活動(dong)：_______________
1、幫助他人在與公(gong)司競爭(zheng)領(ling)域內使用(yong)公(gong)司的商(shang)業秘密;
2、 勸(quan)誘(you)或幫助他人(ren)勸(quan)誘(you)公司內掌握商(shang)業(ye)秘密的員(yuan)工(gong)離(li)開公司;
3、在離開公司(si)的(de)一年內(nei)不得(de)到與公司(si)相(xiang)同(tong)或相(xiang)近專業有競爭關系或利益關系的(de)其他公司(si)任職。
第八(ba)條 爭(zheng)議解決(jue)。
因執行本協議發(fa)生的爭(zheng)議，可以向公司所在地勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。
第九條 本協(xie)議(yi)任何部分的修改和(he)無(wu)效不影響(xiang)其它(ta)部分的效力(li)。
第十(shi)條 本協議未盡(jin)事宜遵照有關國(guo)家法(fa)律、法(fa)規執行。
第十(shi)一條 本(ben)協議(yi)一式兩份(fen)，雙方(fang)各執一份(fen)，自雙方(fang)簽(qian)字蓋章之日起(qi)生效。
公司(蓋(gai)章(zhang))：_______________ 員工(簽名)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
保密協議模板10
甲方（用人單位(wei)）：
統一(yi)社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方（勞動者）：
電話：
身份證號：
通訊地址
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保(bao)密及競業(ye)限(xian)制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方(fang)(fang)確認：“秘密(mi)信息(xi)”是指甲方(fang)(fang)及(ji)其(qi)關聯公司未曾公開(kai)的商業秘密(mi)、技(ji)術信息(xi)和財務信息(xi)等，包括(kuo)但不限于(yu)設(she)計、程序、制作工藝、制作方(fang)(fang)法、管(guan)理訣竅、產品或服務的銷售(shou)網絡、銷售(shou)狀況(kuang)、客戶名單、市場(chang)開(kai)發及(ji)售(shou)后服務情況(kuang)、產銷策略、招投標中的標底(di)及(ji)標書(shu)內容。
乙方(fang)承認在為甲(jia)方(fang)工(gong)作(zuo)期間(jian)可能直(zhi)接(jie)或(huo)間(jian)接(jie)地通過(guo)書面、口(kou)頭(tou)、圖表、音像資料等(deng)獲(huo)得或(huo)通過(guo)觀察全(quan)部(bu)(bu)或(huo)部(bu)(bu)分設(she)備、產(chan)品等(deng)獲(huo)得這(zhe)些秘(mi)密信息。
甲(jia)乙雙方(fang)同意，上述“秘密信息(xi)”不包含(han)那些(xie)非因乙方(fang)過錯而進入公(gong)眾領域的公(gong)開(kai)信息(xi)。
第二條 對秘密信息的保密
乙方(fang)(fang)承(cheng)諾，嚴格保守自(zi)己在為甲方(fang)(fang)工作期間(jian)所獲得有關甲方(fang)(fang)及甲方(fang)(fang)項(xiang)目的一(yi)切秘密信息。
乙方(fang)保(bao)證除非為(wei)了甲方(fang)項目的(de)工作需要(yao)交(jiao)流此(ci)種秘(mi)密信(xin)息(xi)外，未經甲方(fang)事先書面(mian)許可，不以任何(he)方(fang)式，無論(lun)口頭、書面(mian)，還是(shi)磁(ci)盤、通信(xin)網絡等介(jie)質(zhi)向任何(he)其(qi)他方(fang)，包括個人、公司(si)、商社、其(qi)他經濟組織等泄露秘(mi)密信(xin)息(xi)。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方(fang)(fang)保證(zheng)除非(fei)為了甲(jia)方(fang)(fang)項目的工作需要而(er)使用(yong)(yong)此種秘(mi)密(mi)(mi)信息履行(xing)職務外，未經甲(jia)方(fang)(fang)事先書(shu)面許可，不以(yi)任何方(fang)(fang)式自(zi)行(xing)使用(yong)(yong)秘(mi)密(mi)(mi)信息，并且不以(yi)任何方(fang)(fang)式許可或協助他人使用(yong)(yong)秘(mi)密(mi)(mi)信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲(jia)、乙雙方(fang)勞動關系無論何種原因終止(zhi)或解除后，乙方(fang)應停止(zhi)使(shi)用(yong)所(suo)有(you)的(de)秘(mi)(mi)(mi)密信息，而且(qie)只(zhi)要此種秘(mi)(mi)(mi)密信息尚未依法進入(ru)公眾領(ling)域，乙方(fang)就(jiu)不(bu)得(de)(de)繼續使(shi)用(yong)，也不(bu)得(de)(de)向任何個人、公司(si)、商社、其(qi)他經濟組(zu)織等披露此種秘(mi)(mi)(mi)密信息。
在甲(jia)、乙(yi)雙方的勞動關系存續期間及(ji)終止或解除后，一旦甲(jia)方要求，乙(yi)方應隨時將從甲(jia)方及(ji)甲(jia)方項目(mu)獲得的一切(qie)資料文件及(ji)其復制件歸還甲(jia)方或進行銷(xiao)毀。
第五條保密期限
雙(shuang)方同意(yi)本協議規定的(de)保密(mi)期限為自本協議簽署之日起(qi)至雙(shuang)方勞動(dong)關(guan)系(xi)終止(zhi)或(huo)解(jie)除后_____年內(nei)有效(xiao)。
在保(bao)密(mi)期限內，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)無(wu)論因何種原因從甲方(fang)(fang)(fang)(fang)或甲方(fang)(fang)(fang)(fang)關聯公司離(li)(li)(li)職，仍(reng)須承擔如同任職期間一樣的保(bao)密(mi)義務；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)認可，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)及甲方(fang)(fang)(fang)(fang)關聯公司在支(zhi)付(fu)工(gong)資報酬(chou)時(shi)(shi)，已考慮了乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)離(li)(li)(li)職后(hou)需要承擔的保(bao)密(mi)義務，故而無(wu)須在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)離(li)(li)(li)職時(shi)(shi)另(ling)外支(zhi)付(fu)保(bao)密(mi)費(fei)。
第六條 違約責任
如果乙方(fang)違反(fan)本協議的規定，應賠償甲方(fang)全部損(sun)失(shi)(shi)。賠償范圍(wei)包括但(dan)不限于甲方(fang)的名(ming)譽損(sun)失(shi)(shi)、直接損(sun)失(shi)(shi)和(he)可得利益(yi)的損(sun)失(shi)(shi)，以及調查費(fei)用和(he)訴訟費(fei)用、律師費(fei)用。
乙方(fang)違約(yue)后還應(ying)采取各種合理方(fang)法挽回泄密造(zao)成(cheng)的影響(xiang)，盡(jin)可(ke)能使秘密信息繼續(xu)處于保密狀(zhuang)態；同時，本協(xie)議繼續(xu)有效。
乙方(fang)違反(fan)本協議任何(he)條款的行為均(jun)視為嚴重違反(fan)勞動紀律(lv)和甲(jia)方(fang)規章制度(du)，無論違約(yue)金及損失賠(pei)償金給付與否，甲(jia)方(fang)均(jun)有權(quan)不經預(yu)告立即解除與甲(jia)方(fang)的聘用關系。
第七條 協議的生效與效力
1、本協(xie)議自甲、乙雙方簽(qian)字之日(ri)起生效。
2、雙方就履行(xing)中產(chan)生的任(ren)何(he)爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任(ren)何(he)一方有權向___________________人民法(fa)院提起訴訟(song)。
2、本(ben)協議一式二份，甲(jia)、乙雙方各執(zhi)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
保密協議模板11
為(wei)(wei)維護雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)(yuan)及雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)雙(shuang)方(fang)的利益(yi)，經(jing)雙(shuang)方(fang)協商一致(zhi)，雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)(yuan)_______(以下簡稱雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)(yuan))與(yu)雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(以下簡稱雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu))于____年(nian)__月__日同意達成本保(bao)密(mi)(mi)協議(yi)，雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)同意雇(gu)(gu)(gu)(gu)用(yong)和/或(huo)繼續雇(gu)(gu)(gu)(gu)用(yong)雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)(yuan)雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)(yuan)承諾(nuo)為(wei)(wei)維護雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)的商業秘密(mi)(mi)遵守下列各條款。
1.商業秘密
本(ben)協議所(suo)(suo)稱商(shang)業秘密(mi)是指所(suo)(suo)有信(xin)息(xi)(xi)，不論其形式如何，只要(yao)涉(she)及(ji)(ji)到雇(gu)主未曾發(fa)(fa)(fa)表/公(gong)開(kai)或公(gong)眾可隨時得到的技(ji)(ji)術(shu)、財(cai)務(wu)或商(shang)業資訊，諸(zhu)如但不止于客戶(hu)名(ming)(ming)單(dan)及(ji)(ji)名(ming)(ming)片，在接(jie)觸(chu)的潛在客戶(hu)名(ming)(ming)單(dan)，電話記錄名(ming)(ming)單(dan)，價(jia)格資料，價(jia)格和報價(jia)方法信(xin)息(xi)(xi)，制造技(ji)(ji)術(shu)，涉(she)及(ji)(ji)銷售額及(ji)(ji)利潤的信(xin)息(xi)(xi)，產品(pin)開(kai)發(fa)(fa)(fa)技(ji)(ji)術(shu)及(ji)(ji)開(kai)發(fa)(fa)(fa)計(ji)劃，雇(gu)主的商(shang)業策(ce)略，程序，市場策(ce)略，以及(ji)(ji)涉(she)及(ji)(ji)雇(gu)主客戶(hu)的信(xin)息(xi)(xi)。
2.商業秘密的歸(gui)還(huan)
雇(gu)主(zhu)及(ji)(ji)(ji)雇(gu)員雙方不論因何種原因中止雇(gu)用關系，雇(gu)員必須立即歸還雇(gu)主(zhu)所有與商業秘密有關的文件(jian)，以(yi)及(ji)(ji)(ji)所有復印件(jian)，包括客戶名單(dan)以(yi)及(ji)(ji)(ji)名片，價(jia)格資(zi)料，價(jia)格及(ji)(ji)(ji)報價(jia)方法信息(xi)，涉(she)及(ji)(ji)(ji)銷售額及(ji)(ji)(ji)利潤的信息(xi)，雇(gu)主(zhu)的商業策(ce)略，程(cheng)序，市場策(ce)略，涉(she)及(ji)(ji)(ji)雇(gu)主(zhu)客戶的信息(xi)，以(yi)及(ji)(ji)(ji)雇(gu)主(zhu)個人及(ji)(ji)(ji)商業記錄(lu)，和(he)雇(gu)主(zhu)其(qi)他的資(zi)產。
3.不得濫(lan)用或泄漏雇主的商業秘密
雇員在(zai)未(wei)得(de)雇主書面同意的(de)(de)(de)情況(kuang)下，在(zai)雇用(yong)(yong)期(qi)間(jian)(jian)以(yi)及雇用(yong)(yong)結束以(yi)后(hou)的(de)(de)(de)任何(he)時間(jian)(jian)，均不得(de)為其個人目的(de)(de)(de)，或為他(ta)人使用(yong)(yong)其在(zai)雇用(yong)(yong)期(qi)間(jian)(jian)取得(de)或得(de)知的(de)(de)(de)雇主的(de)(de)(de)商業秘密。
4.不得誘使雇主的雇員(yuan)
在雇(gu)(gu)用(yong)期間，以及雇(gu)(gu)用(yong)之后兩年內，雇(gu)(gu)員在未得(de)到雇(gu)(gu)主(zhu)書面認可的情況下，將不得(de)以任(ren)何(he)(he)方式，直接地(di)或(huo)(huo)間接地(di)，以雇(gu)(gu)員、雇(gu)(gu)主(zhu)、合伙(huo)人(ren)、顧問、持股人(ren)、董事、經理(li)或(huo)(huo)者代理(li)人(ren)的身份，為了(le)其個人(ren)的利(li)益(yi)，或(huo)(huo)代表(biao)任(ren)何(he)(he)其他個人(ren)、商(shang)號、合伙(huo)人(ren)、實體或(huo)(huo)公司，來(lai)引(yin)誘、招(zhao)聘、雇(gu)(gu)用(yong)或(huo)(huo)企圖(tu)雇(gu)(gu)用(yong)雇(gu)(gu)主(zhu)的任(ren)何(he)(he)雇(gu)(gu)員。
5.延伸
若雇員違(wei)反了第4條中一項或幾(ji)項承(cheng)諾，則該條款將(jiang)在(zai)雇員停止違(wei)反該承(cheng)諾之日(ri)起(qi)，或在(zai)有關法律(lv)部門判(pan)決、強制其(qi)停止違(wei)反之日(ri)起(qi)，自(zi)動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準(zhun)。
7.違約補償
雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)認識(shi)到(dao)，雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)對本協(xie)議(yi)第2，3，4，5，6條的(de)(de)任(ren)(ren)(ren)何一項(xiang)的(de)(de)違(wei)約，都會給雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)帶(dai)來(lai)不能彌補的(de)(de)損害(hai)，并(bing)且這(zhe)種(zhong)損害(hai)會持續下(xia)去，很難或(huo)不可能以(yi)(yi)金錢(qian)計算出損害(hai)程度。因此除按法律執行任(ren)(ren)(ren)何有(you)關損害(hai)賠償(chang)的(de)(de)規定(ding)外，雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)承(cheng)諾雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)可以(yi)(yi)采取合理的(de)(de)方(fang)式(shi)來(lai)減輕損失(shi)，這(zhe)些方(fang)式(shi)包括一些指定(ding)的(de)(de)措施和禁(jin)令(ling)，以(yi)(yi)確保雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)遵守協(xie)議(yi)。如果雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)構成對本協(xie)議(yi)條款任(ren)(ren)(ren)何一項(xiang)的(de)(de)違(wei)約，雇(gu)(gu)(gu)(gu)員(yuan)進(jin)一步承(cheng)諾愿意承(cheng)擔律師費(fei)以(yi)(yi)及雇(gu)(gu)(gu)(gu)主(zhu)與此相關的(de)(de)其他支出。
8.發明的所有(you)權
A.雇(gu)員(yuan)執行雇(gu)主布置的(de)工(gong)作任務，和/或(huo)主要(yao)是(shi)利(li)用雇(gu)主的(de)物(wu)質(zhi)條件(雇(gu)主的(de)資(zi)金、設備(bei)、零部件、原(yuan)材料或(huo)者(zhe)不(bu)對(dui)外(wai)公開(kai)的(de)技術資(zi)料等)所(suo)(suo)完(wan)成的(de)所(suo)(suo)有(you)設計、圖紙、技術規(gui)格(ge)、技術數據、以及其(qi)他記錄發明的(de)載體，其(qi)產(chan)權(quan)歸(gui)雇(gu)主所(suo)(suo)有(you);不(bu)論上述發明其(qi)種類和產(chan)生(sheng)方式如何，雇(gu)主依(yi)現(xian)行法律擁有(you)對(dui)上述發明的(de)所(suo)(suo)有(you)權(quan)利(li)。
B.雇(gu)(gu)員就此將(jiang)已完成(cheng)、發展(zhan)中(zhong)(zhong)及構思中(zhong)(zhong)的(de)(de)發明(ming)(ming)(ming)的(de)(de)產權(quan)(quan)，包括但(dan)不限(xian)于在任何以及所(suo)(suo)有(you)(you)國家(jia)的(de)(de)所(suo)(suo)有(you)(you)專利權(quan)(quan)和(he)所(suo)(suo)有(you)(you)專利權(quan)(quan)的(de)(de)使用(yong)，包括該發明(ming)(ming)(ming)權(quan)(quan)利的(de)(de)所(suo)(suo)有(you)(you)部分，連(lian)續及其延伸，無(wu)(wu)條(tiao)(tiao)件轉(zhuan)移并(bing)無(wu)(wu)條(tiao)(tiao)件同意轉(zhuan)移給雇(gu)(gu)主。這些(xie)發明(ming)(ming)(ming)是雇(gu)(gu)員在其雇(gu)(gu)用(yong)期間由(you)其個(ge)人，或與他人一起，在執行(xing)本職工(gong)作的(de)(de)過程中(zhong)(zhong)，和(he)/或主要是利用(yong)雇(gu)(gu)主的(de)(de)物質條(tiao)(tiao)件的(de)(de)情況下完成(cheng)的(de)(de)。
在本(ben)條款(kuan)(第8條)中，發明亦(yi)包(bao)括(kuo)(kuo)發現(xian)、概念和主意，不論其是否(fou)會(hui)成為(wei)專(zhuan)利，只(zhi)要其與達嘉(jia)產品線的設計和制造有關(guan)，包(bao)括(kuo)(kuo)但不限于裝備、程(cheng)序、方法(fa)、組合、技(ji)術以及任何(he)改(gai)進(jin)。
C.如果申請、保護或強制任何(he)或所有(you)基于(yu)或相(xiang)關于(yu)發明的專利權(quan)，確需雇員提(ti)交相(xiang)關文件、提(ti)供相(xiang)關協(xie)助(zhu)時，在雇主(zhu)要求并由雇主(zhu)承擔(dan)費用的情(qing)況下，雇員應予以提(ti)供協(xie)助(zhu)。
9.雇員的認可
雇員對以下各項表示認(ren)可，
(a).本協議中每一個承(cheng)諾都是合理(li)的(de)和必要的(de)，其目的(de)是為了保護雇主的(de)合理(li)的(de)及應有的(de)商業利益;
(b).任何違約都會給雇主帶(dai)來不可挽回的損害;
(c).以禁令方式執(zhi)行(xing)的(de)補(bu)償將不(bu)會影(ying)響雇員的(de)生計。
10.可除性
雙方(fang)同意限(xian)(xian)制(zhi)雇員行(xing)(xing)為的(de)(de)(de)(de)唯一(yi)目(mu)的(de)(de)(de)(de)，只是為了維護雇主合(he)理的(de)(de)(de)(de)及(ji)應有的(de)(de)(de)(de)商業(ye)利益。如(ru)果本協(xie)議中(zhong)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)或(huo)多個(ge)承(cheng)諾(nuo)，不論出于何種原因，在(zai)法(fa)理上被認為限(xian)(xian)際(ji)范圍太廣，如(ru)時間、地域、行(xing)(xing)為或(huo)產品及(ji)服(fu)務等(deng)，則此等(deng)承(cheng)諾(nuo)的(de)(de)(de)(de)限(xian)(xian)際(ji)范圍將可自(zi)動收(shou)窄(zhai)至與適用的(de)(de)(de)(de)法(fa)律規定的(de)(de)(de)(de)限(xian)(xian)際(ji)保持一(yi)致，以便于執行(xing)(xing)，此等(deng)改變將不導致該等(deng)承(cheng)諾(nuo)的(de)(de)(de)(de)失效(xiao)。
11.不放棄
雇(gu)主(zhu)未有(you)及時(shi)對(dui)雇(gu)員(yuan)(yuan)違(wei)反本協議(yi)中任(ren)何(he)一條(tiao)或(huo)多條(tiao)承(cheng)諾采取措施以(yi)維護自身的權利，并不意味著雇(gu)主(zhu)默許雇(gu)員(yuan)(yuan)的違(wei)約(yue)行為，也(ye)并不意味著雇(gu)主(zhu)放棄對(dui)違(wei)約(yue)責任(ren)進行追究(jiu)，亦不意味著雇(gu)主(zhu)放棄了要求雇(gu)員(yuan)(yuan)在今后需(xu)嚴(yan)格(ge)遵(zun)守本協議(yi)中任(ren)何(he)及所有(you)承(cheng)諾的權利。
12.不分割
如果本(ben)協(xie)議中任何一個(ge)或多個(ge)條款或其(qi)他的(de)(de)(de)應(ying)用(yong)行為出現任何方面的(de)(de)(de)無(wu)效、不合(he)法或無(wu)法執(zhi)(zhi)行的(de)(de)(de)情況，則本(ben)協(xie)議的(de)(de)(de)其(qi)他條款以及(ji)任何其(qi)他的(de)(de)(de)應(ying)用(yong)行為的(de)(de)(de)有效性、合(he)法性和強(qiang)制執(zhi)(zhi)行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關本協議裁決的(de)(de)(de)約束對象(xiang)及受(shou)益人為(wei)雇(gu)主(zhu)、雇(gu)主(zhu)的(de)(de)(de)繼任人、雇(gu)主(zhu)指定(ding)的(de)(de)(de)人、雇(gu)員、雇(gu)員的(de)(de)(de)繼承人、執(zhi)行人、管理人和法(fa)律代表人。
14.轉移
本(ben)協(xie)議條款項下的權利和義(yi)務可(ke)以而且只能由雇(gu)主轉(zhuan)移給雇(gu)主指定的第三方。
15.修改
本協(xie)(xie)(xie)議(yi)已(yi)得(de)到(dao)雙(shuang)方(fang)完整(zheng)的(de)(de)理解(jie)，此外別無其他任何(he)口頭的(de)(de)或書(shu)面(mian)的(de)(de)與協(xie)(xie)(xie)議(yi)相關(guan)事項(xiang)的(de)(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。對(dui)本協(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)任何(he)修改需得(de)到(dao)雙(shuang)方(fang)的(de)(de)同意，并以書(shu)面(mian)形(xing)式達成。本協(xie)(xie)(xie)議(yi)應取代先前雙(shuang)方(fang)任何(he)有關(guan)此類事項(xiang)的(de)(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。
16.透露協議(yi)的存在
為(wei)保障雇主(zhu)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)項下的權利，雇主(zhu)可以告(gao)知任何第三方(fang)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)的存(cun)在及其條款(kuan)，雇主(zhu)這樣做將不(bu)需負任何責任。
17.解釋
本協議受中華人民共(gong)和國法律管轄，并依此作出解釋。
18.承認
簽署本(ben)協議(yi)以后，雇(gu)員承認(ren)他(ta)/她已經(jing)(jing)閱(yue)讀、理解(jie)并同意遵守本(ben)協議(yi)的每一個承諾，雇(gu)員認(ren)識到這是一個有法律約束力的`協議(yi)。本(ben)協議(yi)一式兩(liang)份，雇(gu)員已經(jing)(jing)收到其中一份。
本協議中小標題只起提示(shi)作用，不具備任何實(shi)際涵義。
本協議自雙方簽字之(zhi)日起生效。
雇員：(簽名)雇主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月(yue)(yue)__日_____年__月(yue)(yue)__日
保密協議模板12
甲方：地址：
乙方：身份證號：
因乙方(fang)現為甲(jia)方(fang)提供(gong)服務(wu)和履行(xing)職務(wu)，且乙方(fang)崗位的(de)特(te)殊(shu)性，已經（或將要）知悉甲(jia)方(fang)的(de)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)。為了明(ming)確乙方(fang)的(de)保密(mi)(mi)義務(wu)，有效保護甲(jia)方(fang)的(de)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)，防止該商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)被(bei)公(gong)開披(pi)露或以任何形式泄漏(lou)，根據(ju)《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和國合(he)(he)同法(fa)》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和國反不正(zheng)當競爭法(fa)》《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和國勞(lao)動合(he)(he)同法(fa)》及國務(wu)院有關(guan)部委的(de)規定，甲(jia)、乙雙方(fang)本著平等(deng)、自愿(yuan)、公(gong)平和誠實(shi)信用(yong)的(de)原則(ze)，簽訂本保密(mi)(mi)協議并(bing)共同遵守。風險提示(shi)：
用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位有權采取措(cuo)施保(bao)(bao)護商業(ye)秘密，但在(zai)訂立(li)保(bao)(bao)密協(xie)議(yi)(yi)時(shi)應注意(yi)不(bu)能(neng)侵犯勞(lao)動者的(de)合(he)法權利(li)(li)勞(lao)動者有擇業(ye)的(de)自(zi)由，但在(zai)行使權利(li)(li)時(shi)同樣不(bu)得損害用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)商業(ye)秘密。保(bao)(bao)密協(xie)議(yi)(yi)跟其它協(xie)議(yi)(yi)一樣，首先必須遵循公平(ping)、平(ping)等原則，才具有法律效力，否則該(gai)協(xie)議(yi)(yi)無效。
第(di)一條保密(mi)內容(rong)工廠信息包括(kuo)但不限于：技(ji)術方(fang)(fang)(fang)案、軟件(jian)設計、程(cheng)序設計、操作方(fang)(fang)(fang)法、控制方(fang)(fang)(fang)法、測(ce)試方(fang)(fang)(fang)法、技(ji)術指(zhi)標(biao)、計算機軟件(jian)、數(shu)據庫、研(yan)究(jiu)開(kai)發記錄、技(ji)術報(bao)告、檢測(ce)報(bao)告、實驗(yan)數(shu)據、結果、圖紙、操作手(shou)冊、技(ji)術文檔(dang)、相關(guan)的函電等等。
第二條乙方保密(mi)義務
1、乙方承諾，在本協議(yi)約(yue)定的保密(mi)期內(nei)(nei)，嚴格按照(zhao)本協議(yi)約(yue)定的保密(mi)內(nei)(nei)容履行保密(mi)義務。
2、本協議提及(ji)的(de)商(shang)業秘(mi)密(mi)指，不為公眾知悉，能為權(quan)利人帶來經濟利益(yi)，具有實用性(xing)，并(bing)經權(quan)利人采取保密(mi)措施的(de)技術信(xin)息和經營(ying)信(xin)息。該商(shang)業秘(mi)密(mi)既包括甲方及(ji)其(qi)關聯公司所有或持有的(de)商(shang)業秘(mi)密(mi)，也包括雖屬于(yu)
第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘(mi)密。
第三條保(bao)密期(qi)限(xian)風險提示：
很多企(qi)業通常(chang)約定(ding)(ding)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限為(wei)任(ren)職期(qi)(qi)(qi)間及離職后(hou)2至________年(nian)(nian)，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)約定(ding)(ding)會給員工造(zao)成誤解即(ji)離職后(hou)過(guo)了2至________年(nian)(nian)后(hou)，可公開或(huo)使用商業秘密(mi)(mi)了，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)約定(ding)(ding)是(shi)不可取(qu)的(de)(de)(de)(de)。因(yin)此，企(qi)業____區別(bie)約定(ding)(ding)，對(dui)(dui)商業秘密(mi)(mi)的(de)(de)(de)(de)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限應(ying)約定(ding)(ding)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限做為(wei)直(zhi)至該保密(mi)(mi)信(xin)息通過(guo)正常(chang)途徑進入公知領域為(wei)止，而不做具體的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)限約定(ding)(ding)；對(dui)(dui)于一般的(de)(de)(de)(de)保密(mi)(mi)信(xin)息宜約定(ding)(ding)________年(nian)(nian)或(huo)________年(nian)(nian)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限。
1、除非甲(jia)方通過(guo)書面(mian)形(xing)式明確(que)說(shuo)明本協議所涉及的某項保(bao)密內容(rong)可以不用保(bao)密，否(fou)則乙(yi)方應從與甲(jia)方建立(li)勞動關系之日起(qi)（包(bao)括試用期在內），無限期保(bao)守甲(jia)方之商業秘密。
2、甲方(fang)在支付乙(yi)方(fang)的工資報酬時，已考慮到乙(yi)方(fang)離職后需要承擔的保(bao)密義(yi)務(wu)，故而無須在乙(yi)方(fang)離職時另外支付保(bao)密費(fei)。
第四(si)條違約(yue)責任風險提示：
根據勞動合同法(fa)規定，除了員工違(wei)反(fan)培訓(xun)服務(wu)(wu)期約(yue)(yue)定或違(wei)反(fan)競業(ye)(ye)(ye)限制義務(wu)(wu)兩(liang)種情形(xing)之外，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不得(de)與(yu)員工約(yue)(yue)定由員工承擔違(wei)約(yue)(yue)金的條款(kuan)。因此，保密協(xie)議中不得(de)約(yue)(yue)定員工泄露(lu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)商業(ye)(ye)(ye)秘密時應當支付違(wei)約(yue)(yue)金，只能要求員工賠(pei)償由此給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)造(zao)成的損失。
1、如果(guo)乙(yi)方違(wei)反本(ben)保(bao)密協議，應向甲方支付萬元人民幣的(de)違(wei)約金。
2、由于(yu)乙方(fang)泄露、披露甲(jia)方(fang)公司(si)秘(mi)密行為或保密不當(dang)給甲(jia)方(fang)造(zao)成(cheng)經濟損失或名譽損失的(de)，乙方(fang)應向(xiang)甲(jia)方(fang)賠償。
第五條爭議解決
1、因履行本協議發(fa)生(sheng)的(de)勞動爭(zheng)(zheng)議，雙方(fang)應(ying)以(yi)協商為主，如(ru)果無(wu)法協商解(jie)決，則由爭(zheng)(zheng)議一(yi)方(fang)或(huo)雙方(fang)向(xiang)甲方(fang)所在(zai)地的(de)勞動爭(zheng)(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服(fu)仲裁的(de)(de)，可(ke)向甲方所在地的(de)(de)人民(min)法院(yuan)提(ti)起訴訟。
第六條其他
1、本協議經雙方簽字(zi)蓋章(zhang)后生(sheng)效。
2、本協議(yi)一式兩份，甲乙(yi)雙方各執一份。
甲方：（蓋(gai)章）法定代(dai)表人簽名：________年(nian)____月____日乙方：（蓋(gai)章）________年(nian)____月____日
保密協議模板13
甲方：
乙方：
身(shen)份證件類型(xing)及號(hao)碼(ma)：
因乙方(fang)現為甲(jia)方(fang)提供服務(wu)或雙(shuang)方(fang)合(he)作，已(yi)經(或將要(yao))知(zhi)悉甲(jia)方(fang)的(de)商業秘密，為明確乙方(fang)的(de)保密義(yi)務(wu)和維護雙(shuang)方(fang)的(de)合(he)法權益，依據相關(guan)法規(gui)，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)本著平等、自愿(yuan)、公(gong)平和誠實(shi)信用的(de)原則簽訂本協議。
第一條(tiao) 保密(mi)內(nei)容及范圍
1、乙方(fang)同意對甲(jia)方(fang)、或者雖屬于(yu)甲(jia)方(fang)客戶（含意向客戶）等(deng)第三方(fang)但甲(jia)方(fang)負有保(bao)密(mi)義務的一切保(bao)密(mi)信息在保(bao)密(mi)期內予以嚴格保(bao)密(mi)。
2、本協議中的(de)(de)“保(bao)密信息”是指乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工(gong)作期間接(jie)觸到的(de)(de)甲方(fang)(fang)、甲方(fang)(fang)客(ke)(ke)戶及甲方(fang)(fang)關聯客(ke)(ke)戶的(de)(de)任何形式的(de)(de)秘密信息，包括但不限于：
（1）任(ren)何(he)甲(jia)方、甲(jia)方客(ke)戶及(ji)甲(jia)方關聯客(ke)戶不欲公開的觀點、發現、發明、公式(shi)、程序、計劃、圖(tu)表、模型、參數、數據、標準、商業秘密、專有技術以及(ji)任(ren)何(he)知識產權等；
（2）甲方(fang)、甲方(fang)客戶(hu)及(ji)甲方(fang)關聯客戶(hu)制作或擁有的(de)任何形式的(de)報告、訪談記錄、數據、信(xin)件、電子郵件、報表、模型以及(ji)其他文件的(de)原件或副件；
（3）甲方、甲方客戶及(ji)甲方關聯客戶的技術資料或秘密(mi)、經營(ying)情況(kuang)、經營(ying)策略及(ji)經營(ying)信(xin)息、客戶信(xin)息、客戶經營(ying)狀況(kuang)等(deng)；
（4）甲方(fang)(fang)內(nei)外(wai)部項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)議書、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)計(ji)劃(hua)、報價、合同、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)研究方(fang)(fang)法和(he)工具、培訓資料和(he)工具以及項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)成果等；
（5）甲方內部不欲公(gong)開(kai)或未(wei)經公(gong)開(kai)的公(gong)司制(zhi)度、文件、決(jue)議、消息和公(gong)司運營情(qing)況等；
（6）任(ren)何甲(jia)方(fang)(fang)、甲(jia)方(fang)(fang)客戶及(ji)(ji)甲(jia)方(fang)(fang)關聯客戶不欲公開的關于財務、成本、利(li)潤、市場、銷售(shou)、合同的信(xin)息及(ji)(ji)客戶和經(jing)銷商(shang)名單等。
（7）除上(shang)述(shu)外，下列(lie)信息屬于甲方的重(zhong)要(yao)保密信息：
乙方(fang)(fang)承認，上述“保(bao)(bao)密信息”均(jun)為甲方(fang)(fang)的(de)保(bao)(bao)密信息。本協(xie)(xie)議不僅(jin)適用(yong)于乙方(fang)(fang)在本協(xie)(xie)議簽訂(ding)之后(hou)接(jie)觸(chu)的(de)保(bao)(bao)密信息，也適用(yong)于乙方(fang)(fang)在本協(xie)(xie)議生效(xiao)日期前接(jie)觸(chu)的(de)所有保(bao)(bao)密信息。
乙(yi)(yi)方確認(ren)，如果對(dui)是否(fou)屬于保(bao)密(mi)信息存在爭(zheng)議，則乙(yi)(yi)方應按保(bao)密(mi)信息進行處理(li)，除非得到甲(jia)方或乙(yi)(yi)方上(shang)級的明確否(fou)認(ren)。
第(di)二條 乙(yi)方的保密義(yi)務
1、乙方同意(yi)為甲方公司利益盡最佳努力，在提(ti)供服務或(huo)雙方合作期間不(bu)組(zu)織、參(can)加或(huo)計(ji)劃組(zu)織、參(can)加任(ren)何競爭企業、或(huo)從事(shi)任(ren)何不(bu)正當使(shi)用甲方商業秘密(mi)的行為。
2、乙(yi)方(fang)在(zai)為甲方(fang)提供服務或(huo)(huo)雙方(fang)合作期(qi)間(jian)，應嚴格遵守甲方(fang)規定的(de)(de)任何成文或(huo)(huo)不成文的(de)(de)保(bao)密規章、制(zhi)度，履行與(yu)其(qi)(qi)服務內容相應的(de)(de)保(bao)密職(zhi)責；若甲方(fang)的(de)(de)保(bao)密規章、制(zhi)度沒有(you)(you)規定或(huo)(huo)者規定不明確(que)之處，乙(yi)方(fang)亦應本著(zhu)謹慎、誠實的(de)(de)態度，采取任何必要、合理的(de)(de)措(cuo)施，維(wei)護其(qi)(qi)于(yu)任職(zhi)期(qi)間(jian)知悉或(huo)(huo)者持有(you)(you)的(de)(de)保(bao)密信(xin)息(xi)。
3、甲方(fang)(fang)或乙(yi)(yi)方(fang)(fang)上(shang)級(ji)在職權范圍內就保密事宜(yi)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提出(chu)的(de)合理要求(qiu)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應予執行，并作為(wei)本合同約定的(de)保密義務(wu)的(de)一部分。
4、乙(yi)方同意(yi)對保(bao)密信息予以嚴格保(bao)密，承擔的保(bao)密義務包括但不限于：
（1）乙(yi)方因某一項目(mu)(mu)(mu)而從甲方、甲方客(ke)戶或甲方關(guan)聯客(ke)戶處獲得的保密(mi)(mi)信(xin)息，乙(yi)方承諾只在進行該(gai)項目(mu)(mu)(mu)或與該(gai)項目(mu)(mu)(mu)緊密(mi)(mi)相關(guan)的項目(mu)(mu)(mu)研究(jiu)時使(shi)(shi)用，絕不為與該(gai)項目(mu)(mu)(mu)無關(guan)的目(mu)(mu)(mu)的使(shi)(shi)用該(gai)保密(mi)(mi)信(xin)息；
（2）乙方應對甲(jia)方、甲(jia)方客戶或甲(jia)方關聯客戶交到自(zi)己手(shou)中的(de)保密信息予以妥善保存，不(bu)得(de)泄漏(lou)或遺失，在未經甲(jia)方事先書面許可，不(bu)得(de)私自(zi)保留或復制(zhi)、記錄；
（3）非經甲方(fang)事(shi)先書面許可，乙方(fang)不得(de)直接(jie)或間(jian)接(jie)地(di)以任(ren)何(he)(he)方(fang)式或向任(ren)何(he)(he)第三方(fang)（任(ren)何(he)(he)第三方(fang)，包(bao)括除甲方(fang)該項目組(zu)人員(yuan)以外的任(ren)何(he)(he)機構和人員(yuan)）披露(lu)或透露(lu)保密信息；亦不得(de)依據保密信息，就任(ren)何(he)(he)問題，向任(ren)何(he)(he)第三方(fang)做出任(ren)何(he)(he)建(jian)議(yi)；
（4）當甲方(fang)、甲方(fang)客戶或甲方(fang)關聯客戶要求(qiu)乙(yi)方(fang)交回保(bao)密信(xin)息時（無論出于何種(zhong)理由），乙(yi)方(fang)應立(li)即將(jiang)保(bao)密信(xin)息（及(ji)保(bao)密信(xin)息的載體、復制(zhi)品等）完整(zheng)交回；
（5）根據甲(jia)方的要(yao)求，如實向甲(jia)方提供保密信息的使用記錄(lu)；
（6）乙方在(zai)離職時(shi)或(huo)任(ren)何時(shi)候甲(jia)方提出(chu)要(yao)求時(shi)，須將(jiang)一(yi)切保密信息（及保密信息的(de)(de)載體、復制品等）在(zai)甲(jia)方要(yao)求的(de)(de)時(shi)間內交還甲(jia)方；
（7）乙(yi)方(fang)在離職(zhi)后，應(ying)嚴格(ge)遵(zun)守相關法律規定，以及以上各(ge)項(xiang)保(bao)密(mi)義務(wu)，不得以任何方(fang)式利(li)(li)用(yong)(yong)(yong)、傳播(bo)、披露(lu)所(suo)掌(zhang)握或(huo)知悉的(de)保(bao)密(mi)信(xin)(xin)息，不得利(li)(li)用(yong)(yong)(yong)所(suo)掌(zhang)握或(huo)知悉的(de)保(bao)密(mi)信(xin)(xin)息從事(shi)損(sun)害甲方(fang)利(li)(li)益或(huo)可能對甲方(fang)利(li)(li)益造成不利(li)(li)影響(xiang)的(de)活動，包括向乙(yi)方(fang)之后任職(zhi)單(dan)位(wei)披露(lu)或(huo)使用(yong)(yong)(yong)保(bao)密(mi)信(xin)(xin)息、為乙(yi)方(fang)自(zi)營企業(ye)利(li)(li)益使用(yong)(yong)(yong)保(bao)密(mi)信(xin)(xin)息等。
（8）無論在(zai)職期間(jian)或離(li)職后，乙方(fang)均(jun)不得勸(quan)誘及參與招聘(pin)甲(jia)方(fang)其它(ta)員工到甲(jia)方(fang)的競爭單位工作。
（9）在職期間(jian)，未經(jing)甲方(fang)同意，乙方(fang)不得與(yu)甲方(fang)客(ke)(ke)戶有私下交易(yi)或金錢往來；離(li)職后，未經(jing)甲方(fang)同意，乙方(fang)不得直接(jie)或間(jian)接(jie)與(yu)原(yuan)甲方(fang)客(ke)(ke)戶從事與(yu)甲方(fang)業(ye)務相競爭或相沖突的業(ye)務。
5、保(bao)密(mi)(mi)信息(xi)的(de)保(bao)密(mi)(mi)期是指：乙(yi)方(fang)在職或(huo)(huo)(huo)離職后，甲(jia)(jia)方(fang)、甲(jia)(jia)方(fang)客(ke)戶或(huo)(huo)(huo)甲(jia)(jia)方(fang)關聯客(ke)戶對(dui)外公布保(bao)密(mi)(mi)信息(xi)，或(huo)(huo)(huo)者保(bao)密(mi)(mi)信息(xi)為公眾(zhong)所知之前的(de)任何時間。
6、特(te)別是(shi)，下列任何一行為均屬于違反保密義(yi)務(wu)之(zhi)列：
第三條 有(you)關(guan)確認(ren)
1、雙方(fang)確認，就本協議(yi)的履行，甲(jia)方(fang)無需(xu)額外(wai)向乙方(fang)支付費用或報酬，除非雙方(fang)另(ling)有約定。
2、乙方(fang)確認，已經知悉并理(li)解甲方(fang)的下列(lie)制度，并同意遵守執行(xing)：
3、甲方將(jiang)不定(ding)期的(de)修改有關(guan)保密的(de)制度(du)與作法(fa)，并通過電(dian)子郵件、公司網絡平臺等進行發布，乙方同意經常查收(shou)相(xiang)關(guan)文(wen)件，并遵照執(zhi)行。
第(di)四條 違約(yue)責任
1、乙方(fang)違反保(bao)密義(yi)務時，應向甲(jia)(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)違約(yue)金[]元。同時還(huan)應賠償由此給甲(jia)(jia)方(fang)、甲(jia)(jia)方(fang)客(ke)戶及甲(jia)(jia)方(fang)關聯客(ke)戶造成的(de)(de)一切損(sun)失，損(sun)失范(fan)圍包括但不限(xian)于甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)名譽損(sun)失、直接損(sun)失和可(ke)得利益(yi)的(de)(de)損(sun)失，以(yi)及調查費(fei)用(yong)(yong)、公證費(fei)用(yong)(yong)、訴(su)訟費(fei)用(yong)(yong)、律師費(fei)用(yong)(yong)，向第(di)三方(fang)支(zhi)付(fu)的(de)(de)賠償，為應對第(di)三方(fang)的(de)(de)指(zhi)控(kong)而支(zhi)付(fu)的(de)(de)一切費(fei)用(yong)(yong)等。
上述(shu)賠償可(ke)以從乙方的服(fu)務報(bao)酬(chou)或勞動報(bao)酬(chou)中扣(kou)除。
2、如果乙(yi)方(fang)侵犯甲(jia)(jia)方(fang)客(ke)(ke)戶及甲(jia)(jia)方(fang)關聯客(ke)(ke)戶相(xiang)關的保密信息(xi)或知識(shi)產(chan)權，甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權代表甲(jia)(jia)方(fang)客(ke)(ke)戶及甲(jia)(jia)方(fang)關聯客(ke)(ke)戶追究乙(yi)方(fang)的法律(lv)責任。
3、乙方在(zai)職期間有(you)任何違(wei)反本協議的(de)行為時，均被(bei)視(shi)為嚴重違(wei)反勞動(dong)紀律與甲方規章(zhang)制度，甲方可解(jie)除(chu)勞動(dong)關系并不支(zhi)付經濟(ji)補償金。
第五條 爭議解決
雙方(fang)同意，因(yin)簽訂本協(xie)議發生的(de)或同本協(xie)議有關(guan)的(de)一切糾(jiu)紛，由雙方(fang)當事人協(xie)商解決，協(xie)商不(bu)成的(de)，任(ren)何一方(fang)均可(ke)向(xiang)甲方(fang)所在地(di)有管轄權的(de)人民(min)法(fa)院提起訴訟。
第六條 附則
1、本(ben)協議的(de)簽(qian)訂與履行不代表雙(shuang)方(fang)建立勞(lao)動關系(xi)；雙(shuang)方(fang)關系(xi)以雙(shuang)方(fang)簽(qian)署的(de)其它(ta)文(wen)本(ben)約(yue)定為準。
2、本協議一式(shi)貳(er)份(fen)，甲、乙雙方各執壹份(fen)，自雙方簽章之日(ri)起開始生效。
3、本協議簽(qian)訂于：
甲方（簽章）：
乙方（簽名）：
注：
非勞動關系（即非公(gong)司正式員工）仍可以簽署本協(xie)議(yi)(yi)，但是(shi)雙方需要有另外的協(xie)議(yi)(yi)（例如外包協(xie)議(yi)(yi)）。
此處(chu)可(ke)單(dan)獨列明公司(si)認為非常重(zhong)要的保密信息。
此處可根據公司的具體情形列舉一些具體的、實際的禁止(zhi)從(cong)事的行為。
例如擅自(zi)進(jin)入實驗室(shi)；擅自(zi)用自(zi)己的(de)u盤(pan)拷貝公司(si)(si)文件(jian)等。需要(yao)根據公司(si)(si)的(de)具體要(yao)求(qiu)而定(ding)。
需要說明的(de)是(shi)，勞動關系中，能否就保密義務約(yue)定違約(yue)金(jin)，存在爭議。但約(yue)定了違約(yue)金(jin)條款(kuan)總比沒(mei)有(you)約(yue)定好(hao)，故(gu)仍保留(liu)違約(yue)金(jin)條款(kuan)。
保密協議模板14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共(gong)和國反不正當(dang)競爭(zheng)法》和公司有關規(gui)定(ding)，雙方在(zai)遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘(mi)密保密事(shi)項達成(cheng)如(ru)下協議：
（一）保密內容
1、甲方的交(jiao)易秘密(mi)，包括但不限于(yu)商品(pin)產、供、銷渠(qu)道，客戶訂單，買賣意向，成交(jiao)或商談的價格(ge)，商品(pin)性能、質量、數量、交(jiao)貨日期；
2、甲方的經營(ying)秘密，包(bao)括(kuo)但不限于經營(ying)方針，投資決策(ce)意向(xiang)，產品服(fu)務定價，市場分析(xi)，廣告策(ce)略(lve)；
3、甲方(fang)的管理(li)秘密(mi)，包括(kuo)但不限(xian)于財務(wu)資料(liao)(liao)、人事(shi)資料(liao)(liao)、工(gong)資薪酬(chou)資料(liao)(liao)、物流資料(liao)(liao)；
4、甲方的(de)技術秘(mi)密，包括但不限于產(chan)品設計、產(chan)品圖紙、生(sheng)產(chan)機(ji)(ji)器(qi)、作業(ye)指(zhi)引、工程(cheng)設計圖、生(sheng)產(chan)制造(zao)工藝、制造(zao)技術、計算機(ji)(ji)程(cheng)序、技術數(shu)據(ju)、專(zhuan)利技術、科(ke)研成果(guo)。
（二）保密范圍
1、乙方(fang)在(zai)勞(lao)動(dong)合同期前所持(chi)有的(de)科(ke)研成(cheng)果和技術秘密，經雙方(fang)協議乙方(fang)同意被(bei)甲方(fang)應用和生產(chan)的(de)；
2、乙方(fang)在(zai)勞動合同期(qi)內(nei)職務(wu)發明(ming)、工作成果(guo)(guo)、科研成果(guo)(guo)和專利技術(shu)；
3、乙方在勞動合同(tong)期前甲方已(yi)有的商(shang)業秘密；
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的(de)商(shang)業秘密。
（三）雙方的權利和義務
1、甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)供正常的(de)工(gong)作條件，為乙方(fang)(fang)職務發(fa)明、科研成果提(ti)供良好的(de)應(ying)用和生產條件，并(bing)根據(ju)創造的(de)經濟效益給予獎勵(li)；
2、乙方(fang)必(bi)須按甲方(fang)的要求從(cong)事(shi)經(jing)營、生產項(xiang)(xiang)目和科研項(xiang)(xiang)目的研發，并將生產、經(jing)營、研發成果、資料交甲方(fang)，甲方(fang)擁有所有權和處置權；
3、未(wei)經甲(jia)方書(shu)面同意，乙方不(bu)得利用甲(jia)方的商業(ye)秘密進行新產品(pin)的研發和(he)撰寫論文向(xiang)第(di)三者(zhe)公布；
4、雙方解除或終止勞動合同(tong)后，乙方不(bu)得向(xiang)第三方公開甲(jia)方所擁有的未(wei)被公眾知悉(xi)的商業秘密；
5、乙(yi)方(fang)必(bi)須嚴格遵守甲方(fang)的保密制度，防止泄露甲方(fang)的商業秘密；
6、雙方協(xie)定競業(ye)限(xian)止期的，解除(chu)或(huo)終止勞(lao)動合同(tong)后，在競業(ye)限(xian)止期內乙(yi)方不得到生產(chan)(chan)同(tong)類(lei)或(huo)經營同(tong)類(lei)業(ye)務且有競爭關(guan)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chan)(chan)與甲方有競爭關(guan)系的同(tong)類(lei)產(chan)(chan)品或(huo)經營同(tong)類(lei)業(ye)務；
7、在(zai)(zai)勞(lao)動合同(tong)期內，甲方(fang)安排乙方(fang)任職涉(she)密(mi)崗位(wei)，并給予乙方(fang)保密(mi)津(jin)(jin)貼；解除或終止(zhi)勞(lao)動合同(tong)后，在(zai)(zai)競業限止(zhi)期內，甲方(fang)需繼續支(zhi)付乙方(fang)保密(mi)津(jin)(jin)貼。
（四）保密期限
1、勞動合同期內；
2、甲方的專(zhuan)利技術(shu)未被公眾知悉期(qi)內。
（五）解密期限
1、因履行(xing)勞動合(he)同(tong)約定條件發生變化(hua)，乙(yi)方(fang)要求解(jie)除勞動合(he)同(tong)的必(bi)須以書面(mian)形式提前月通知甲方(fang)，提前期即為脫(tuo)(tuo)密(mi)期限，由甲方(fang)采取脫(tuo)(tuo)密(mi)措施，安排乙(yi)方(fang)脫(tuo)(tuo)離(li)涉密(mi)崗位；乙(yi)方(fang)應完(wan)整辦(ban)妥涉秘資(zi)料的交(jiao)接(jie)工作(zuo)；
2、勞動合(he)同終止(zhi)雙方(fang)(fang)(fang)無意續簽的(de)(de)，提出(chu)方(fang)(fang)(fang)必須以書面形式提前月(yue)通知對(dui)方(fang)(fang)(fang)，提前期(qi)即為(wei)脫(tuo)密(mi)(mi)期(qi)限，由甲方(fang)(fang)(fang)采取脫(tuo)密(mi)(mi)措施，安排乙方(fang)(fang)(fang)脫(tuo)離涉密(mi)(mi)崗位；乙方(fang)(fang)(fang)應該接受甲方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工作安排并(bing)完整辦妥(tuo)涉秘資料的(de)(de)交接工作；
3、勞動合(he)同解除或期滿終止后(hou)，乙方必須(xu)信守本(ben)協議，不(bu)損(sun)害甲方利益。
（六）保密津貼
1、在勞動合同期內，甲(jia)方(fang)對乙方(fang)保守商業秘(mi)密(mi)(mi)予以保密(mi)(mi)津貼，甲(jia)方(fang)按(an)月(yue)支付乙方(fang)保密(mi)(mi)津貼人(ren)民____元/月(yue)；
2、解除或終(zhong)止勞動合同后(hou)，在競(jing)業限止期內，經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協定競(jing)業限止期為____年，甲方(fang)(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)保(bao)(bao)(bao)守商業秘密予以保(bao)(bao)(bao)密津(jin)貼(tie)，甲方(fang)(fang)(fang)按月(yue)支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)保(bao)(bao)(bao)密津(jin)貼(tie)人(ren)民____元/月(yue)；
3、在勞(lao)動合同(tong)期內(nei)，保密津貼每月____日與(yu)工資同(tong)時發(fa)放；
4、解除(chu)或終(zhong)止(zhi)勞動合同后，在競(jing)業(ye)限止(zhi)期內，保(bao)密津貼每月(yue)____日準時發放給乙方(fang)；
5、乙方調任非涉密(mi)崗位，甲方停止支付乙方保密(mi)津貼(tie)。
（七）違約責任
1、在(zai)勞(lao)動(dong)合同(tong)期內，乙方(fang)違反(fan)此協議，雖未(wei)造成甲(jia)(jia)方(fang)經濟(ji)損(sun)失，但給甲(jia)(jia)方(fang)正常生產經營活動(dong)帶來(lai)麻煩(fan)的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)有權調離乙方(fang)涉密崗位，停發保密津貼，并(bing)予(yu)以行政處(chu)分；
2、在(zai)勞(lao)動(dong)合同(tong)期內，乙(yi)方(fang)(fang)違反此協議，造成(cheng)甲方(fang)(fang)輕微經濟損失的，甲方(fang)(fang)可解除乙(yi)方(fang)(fang)的勞(lao)動(dong)合同(tong)；
3、在勞動合同(tong)期內，乙方違(wei)反此(ci)協議，造成甲(jia)方較大(da)經濟損失的(de)(de)，甲(jia)方予以乙方除名(ming)的(de)(de)行(xing)政處罰，并追索全(quan)部(bu)或(huo)部(bu)份乙方按(an)月領取的(de)(de)保密津貼；
4、在勞動合同(tong)期(qi)內，乙(yi)方(fang)違反(fan)此協議，造成甲方(fang)重(zhong)大經濟(ji)損失的(de)，甲方(fang)予以乙(yi)方(fang)除(chu)名的(de)行政處罰(fa)，追索全(quan)部保密津貼；并追加經濟(ji)損失賠償(chang)，構成犯罪的(de)，上訴人民(min)法院，依法追究乙(yi)方(fang)刑事責任；
5、甲、方雙方因履(lv)行本協議(yi)發生(sheng)爭議(yi)和違(wei)約責任的(de)執行超(chao)過法律(lv)、法規、賦(fu)予雙方權(quan)限的(de)，可向甲方所在地(di)勞動仲(zhong)裁機構申請仲(zhong)裁或向人民法院提(ti)出上訴；
（八(ba)）其他本協議一式兩份，甲(jia)、乙雙(shuang)方各(ge)執一份，經甲(jia)、乙雙(shuang)方簽字(zi)蓋(gai)章之日(ri)起生效。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
年月日
保密協議模板15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方(fang)根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法》以及國家、地方(fang)國家有關規定，在遵循平(ping)等自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一致、誠實信用的原則下，就甲方(fang)商(shang)業秘密保(bao)密事項達成(cheng)如下協(xie)議。
一、保密內容
甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)確認，乙(yi)方(fang)(fang)應承(cheng)擔保密(mi)義務的甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業秘(mi)密(mi)范圍包括但(dan)不限于(yu)以下內容。
1.技(ji)術(shu)信息(xi)：技(ji)術(shu)方案、工程(cheng)設計、技(ji)術(shu)報告(gao)、檢測報告(gao)、實驗數據、試驗結果、圖紙(zhi)、樣品等。
2.經營信息(xi)：包括(kuo)經營方針、投資決策意向、產品(pin)服務定價、市場(chang)分析(xi)、廣告策略等(deng)。
3.公司依(yi)照法律規定或者(zhe)有關協議的(de)(de)約(yue)定對外承(cheng)擔(dan)保密義務的(de)(de)事項。
二、雙方的權利和義務
1.甲方提(ti)供正常的工作條(tiao)件，為(wei)乙方的發(fa)明、科研成果提(ti)供良好的應用和生(sheng)產條(tiao)件，并根據創造的經濟效益給(gei)予獎勵。
2.乙(yi)方必須按甲方的(de)要求從事(shi)經營、生產(chan)項目和科研項目的(de)設(she)計(ji)與開(kai)(kai)發，并將生產(chan)、經營、設(she)計(ji)與開(kai)(kai)發的(de)成(cheng)果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3.乙方不得(de)刺探(tan)非本職工作(zuo)所需要的商業秘(mi)密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得(de)利用(yong)甲方的商業秘密進(jin)行(xing)新(xin)產品的設計與開發和撰(zhuan)寫論文向第三方公布。
5.雙方(fang)解除(chu)或(huo)終止勞動合(he)同后，乙(yi)方(fang)不得向第三(san)方(fang)公(gong)開(kai)甲(jia)方(fang)所擁有的未被公(gong)眾知(zhi)悉的商業秘密。
6.雙方(fang)協定競業(ye)(ye)限制的(de)，解除或(huo)終止勞動合同后，在競業(ye)(ye)限制期(qi)內乙方(fang)不(bu)得(de)到生(sheng)產同類或(huo)經營同類業(ye)(ye)務且有(you)競爭關系的(de)其(qi)他用(yong)人(ren)單位任職，也不(bu)得(de)自己生(sheng)產與甲(jia)方(fang)有(you)競爭關系的(de)同類產品或(huo)經營同類業(ye)(ye)務。
7.乙方必須(xu)嚴格遵守(shou)甲方的(de)(de)保(bao)密(mi)制度(du)，防止泄露甲方的(de)(de)商業秘密(mi)。
8.甲方安排乙方任職涉(she)密崗(gang)位，并給予乙方保密津(jin)貼。
三、保密期限
乙(yi)方承(cheng)擔保密(mi)義務的(de)期限為下列第____種。
1.無(wu)限期保密，直至(zhi)甲方宣布(bu)解密或者秘密信息實際上(shang)已經公開。
2.有限期保(bao)密，保(bao)密期限自離職(zhi)之日起____年。
四、保密津貼
甲(jia)方(fang)同意(yi)就(jiu)乙(yi)方(fang)離職后(hou)承擔(dan)的保密義務向其支付保密津貼(tie)，保密津貼(tie)的支付方(fang)式為：
_______________________________________________________________________________。
五、違約責任
1.乙方(fang)如違反本合同任何條款，應一次性向(xiang)甲(jia)方(fang)支付違約(yue)金××萬元，同時，甲(jia)方(fang)有(you)(you)權(quan)一次性收(shou)回已向(xiang)乙方(fang)發放的所有(you)(you)保密費(fei)。
2.如(ru)果(guo)因為乙方的(de)違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外(wai)，還(huan)應承擔相(xiang)應的(de)責任(ren)。
六、勞動爭議處理
當事人因本合同產生的一切(qie)糾(jiu)紛由雙方友好、平等地協商(shang)解(jie)決，協商(shang)不成，任何一方均有權(quan)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟(song)。
七、其他
1.乙(yi)方(fang)確認，在簽署本合(he)同(tong)前已(yi)仔細(xi)審(shen)閱過合(he)同(tong)內容，完全(quan)了(le)解合(he)同(tong)各條(tiao)款的法律含義(yi)，并知悉和認可公(gong)司《保密管理制度》。
2.本(ben)(ben)協(xie)議(yi)如與雙(shuang)(shuang)方(fang)以(yi)前的口頭或書面協(xie)議(yi)有(you)抵觸，以(yi)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)為準(zhun)。本(ben)(ben)協(xie)議(yi)的修(xiu)改(gai)必須采用(yong)雙(shuang)(shuang)方(fang)同意的書面形式。
3.本協議(yi)未盡事宜，按(an)照(zhao)國(guo)(guo)家法律或(huo)國(guo)(guo)家主管部門的有(you)關規章、制度執(zhi)行(xing)。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章)乙(yi)方(簽(qian)名或蓋章)
法定代表人簽名
年月日年月日
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