員工宿(su)舍(she)免(mian)責協議書范文(wen)

　　在生活中(zhong)，各種協(xie)議(yi)頻(pin)頻(pin)出現，簽訂協(xie)議(yi)是(shi)解決糾紛(fen)的(de)保障。那(nei)么寫協(xie)議(yi)真的(de)很難嗎(ma)？下面(mian)是(shi)小編幫大家整理的(de)員(yuan)工宿舍免責協(xie)議(yi)書范(fan)文，僅(jin)供參考(kao)，希(xi)望能(neng)夠幫助到(dao)大家。

員工宿舍免責協議書范文1

　　甲方：___________________________________學校(xiao)

　　乙方：班(ban)級：______________姓名：___________

　　根據(ju)教育部(bu)切(qie)實加強高校(xiao)學(xue)(xue)生住宿管理的(de)(de)(de)通知要(yao)求，本著向學(xue)(xue)生及其家(jia)庭(ting)高度負責(ze)的(de)(de)(de)精神(shen)，為保持(chi)(chi)良好(hao)的(de)(de)(de)教學(xue)(xue)、生活、管理秩(zhi)序，學(xue)(xue)校(xiao)原則上(shang)要(yao)求所有學(xue)(xue)生均應在(zai)(zai)校(xiao)住宿。但因(yin)確(que)有客觀(guan)原因(yin)或堅持(chi)(chi)要(yao)求在(zai)(zai)校(xiao)外住宿（含在(zai)(zai)外租房住宿或投靠(kao)親友自行解決(jue)住宿）的(de)(de)(de)，須(xu)由學(xue)(xue)生家(jia)長(chang)到校(xiao)與校(xiao)方(fang)簽(qian)訂書面協(xie)議。為了加強在(zai)(zai)校(xiao)外住宿學(xue)(xue)生的(de)(de)(de)管理，確(que)保學(xue)(xue)生的(de)(de)(de)人身安(an)全，經雙方(fang)同(tong)意(yi)，達(da)成如下協(xie)議：

　　一、申請在外住(zhu)宿的學生須(xu)在每學年結束前____周向(xiang)所在學院提出申請，簽訂協(xie)議。

　　二、在(zai)(zai)校(xiao)外宿(su)舍(she)的(de)(de)(de)學(xue)生應遵守學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)各項規章制度(du)，按時到校(xiao)上課(ke)和參加學(xue)校(xiao)組織的(de)(de)(de)活動(dong)。在(zai)(zai)校(xiao)外宿(su)舍(she)的(de)(de)(de)學(xue)生享有校(xiao)內(nei)住宿(su)學(xue)生的(de)(de)(de)同等(deng)權利(li)。

　　三、在外住宿的(de)(de)學(xue)生要如實填寫《________________學(xue)校(xiao)學(xue)生校(xiao)外居住申請(qing)表》(見附表)，辦理表中規定(ding)的(de)(de)相關(guan)手續，并(bing)向學(xue)校(xiao)提(ti)供與房(fang)(fang)東簽訂的(de)(de)`租房(fang)(fang)協議，定(ding)期(qi)向學(xue)校(xiao)報告(gao)學(xue)習、生活情況。如租房(fang)(fang)地(di)點變動要及時向學(xue)校(xiao)報告(gao)。

　　四(si)、在外住(zhu)宿學生應(ying)服從(cong)所在轄區的(de)管(guan)理，增強自我(wo)防(fang)范意識，保護人身和財產安全。

　　五、在(zai)校外(wai)住(zhu)宿(su)的學生在(zai)校外(wai)發生的一切糾紛、事故(gu)、人(ren)身財產(chan)安全等，均(jun)視(shi)為(wei)個人(ren)行(xing)為(wei)，學校不承擔責任。

　　六、本(ben)協議一式三份，學(xue)生處、學(xue)生所(suo)在學(xue)院、家(jia)長各持一份。

　　七、協(xie)議與國家法律、地方法規相沖(chong)突之處以后(hou)者(zhe)為準。

　　輔導員簽字：______________________

　　院(yuan)長（系主任）簽字：______________

　　____________（學(xue)院蓋章(zhang)）

　　學生簽字(zi)：________________________

　　家長簽字：________________________

員工宿舍免責協議書范文2

　　我公司在公司附近租用(yong)了兩套房當庫(ku)房使用(yong)，但仍有一些空閑房間，為(wei)了方便(bian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可申請(qing)住(zhu)宿，為(wei)了進一步規范安全(quan)問題，使每一個介入者的權利(li)、義務、責任(ren)得到明確，請(qing)每位想入住(zhu)的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，仔細閱讀本協議(yi)(yi)內(nei)容(rong)，自(zi)愿(yuan)(yuan)選擇是否簽署。凡(fan)簽署者均視為(wei)認同并自(zi)愿(yuan)(yuan)遵守本協議(yi)(yi)內(nei)容(rong)；如不(bu)簽署者，不(bu)可以住(zhu)宿本公司庫(ku)房。

　　一(yi)(yi)、由于員工入住，具有(you)自由選擇性質。對(dui)于員工在生活(huo)中發生的一(yi)(yi)切事故，員工個(ge)人負全部責任(ren)。公司對(dui)事故本身(shen)不承擔任(ren)何法(fa)律責任(ren)和經濟(ji)責任(ren)。

　　二、入住(zhu)員(yuan)工要對自己的(de)行為(wei)安全(quan)負責(ze)。凡年滿(man)18歲者均視為(wei)具有完(wan)全(quan)民事行為(wei)能力(li)人；對自己的(de)行為(wei)安全(quan)負全(quan)部責(ze)任。

　　三、生活中存在很多(duo)不可預見(jian)的危險(xian)，道(dao)路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的.傷(shang)害和損失(shi)。一旦發生事故和人(ren)身傷(shang)害，與公司無關。

　　四、如員(yuan)工在屋內活動造成意外發(fa)生（火災(zai)、觸電(dian)等(deng)），員(yuan)工針對自身以及(ji)其他(ta)除(chu)自身之(zhi)外的所(suo)有損失，承擔全(quan)部責任。

　　五、杜絕員工在室(shi)內大吵大鬧(nao)，保證安靜、舒適的生活環境(jing)。如(ru)對其(qi)他鄰居的生活造成不(bu)必要的影響，而引起的糾紛矛(mao)盾，公司不(bu)與解決(jue)。

　　六(liu)、員工的一切(qie)活(huo)動都應遵守國(guo)家相(xiang)關法律、法規，一切(qie)由(you)員工直(zhi)接(jie)或間接(jie)引起的法律責任由(you)員工自行(xing)獨(du)立承(cheng)擔(dan)。

　　七(qi)、所簽署(shu)者都是完(wan)全自(zi)愿的，介入者事先對本協議條款(kuan)的含義(yi)及相關法律(lv)后果已全部通曉并充分理解，自(zi)簽名之時表示(shi)該(gai)協議生效。

　　八、所有人員簽名確認，本協議具有法律(lv)效力(li)。

　　員工(gong)簽字：_______

　　身份證(zheng)號碼(ma)：_______

　　日期：_______年_______月_______日

員工宿舍免責協議書范文3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　為保證公司住(zhu)宿員工紀律，營造一個安全、良(liang)好的住(zhu)宿環境，特(te)簽訂本協(xie)議。協(xie)議條款如下：

　　一(yi)、凡經公司批準(zhun)住宿的員工(gong)房租由公司承擔，水(shui)、電(dian)、氣及其他費用由住宿員工(gong)按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定(ding)負(fu)責人(ren)(即室(shi)長)，負(fu)責水、電(dian)、氣(qi)等費用的'繳(jiao)納及宿舍日常生活管理和(he)寢室(shi)安全，于(yu)每月5號以前(qian)將(jiang)上月單據交與行政(zheng)辦公室(shi)，逾期(qi)未交將(jiang)延遲發放上月工(gong)資至(zhi)交納單據為止。

　　三、凡在公司住(zhu)宿(su)員(yuan)工(gong)(gong)必須遵守公司宿(su)舍(she)管(guan)理制(zhi)度，如違(wei)反以(yi)下規(gui)定者按《員(yuan)工(gong)(gong)手冊》進行處罰，情況嚴重者可(ke)予以(yi)開除。

　　1、不允許攜帶其他人住(zhu)宿，若有(you)公司(si)將開(kai)除處(chu)理(li)。

　　2、員工對(dui)所居住宿(su)舍，不要隨意(yi)改造(zao)或(huo)變更。

　　3、住宿員工有(you)責任維護宿舍所有(you)器具設(she)備完好(hao)。如有(you)疏于管理(li)，由(you)其承擔修理(li)費或賠償費。若惡(e)意破壞者，將開除處理(li)。

　　4、住宿(su)員(yuan)工應服從總(zong)經(jing)辦管理、派遣與監督。

　　5、貴(gui)重物品不要放(fang)入宿舍，私自(zi)放(fang)入室內而致丟失(shi)者責任自(zi)負。

　　6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪(lun)流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安(an)全，如因(yin)人為原因(yin)損(sun)害寢室財物及他人人生安(an)全者，立即(ji)交送相(xiang)(xiang)關部(bu)門，按(an)相(xiang)(xiang)關法律(lv)法規執(zhi)行(xing)。

　　8、有偷竊行為(wei)者，直接開除(chu)并移交司法機關處理(li)。

　　四、遷出規定

　　1、員(yuan)工離(li)(li)職，于離(li)(li)職之日(ri)24小時內搬離(li)(li)宿舍。不允許借故(gu)拖延或(huo)要求(qiu)任何補償(chang)費。

　　2、住(zhu)宿者遷出宿舍時(shi)，應將床位(wei)、物(wu)品、抽屜等(deng)清理干凈、帶出物(wu)品由宿舍長負責檢(jian)查。

　　五、本協議一式兩份，甲乙(yi)雙方各持一份。

　　甲方：_______ 乙方：_______

　　時(shi)間：20_______年4月(yue)8日 時(shi)間：20_______年4月(yue)8日

員工宿舍免責協議書范文4

　　為保(bao)證公司宿舍財產安(an)(an)全，及入住(zhu)宿舍人員(yuan)安(an)(an)全，為各位員(yuan)工提(ti)供(gong)一個舒適、安(an)(an)靜和(he)安(an)(an)全的住(zhu)宿環境，特制定如(ru)下協議：

　　1、室內擺放按行(xing)政部統(tong)一(yi)規劃，任何人(ren)不得隨意(yi)變動，損(sun)壞公共物品需(xu)照(zhao)價賠(pei)償。

　　2、個人(ren)用具(ju)要擺放整齊(qi)，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫(hua)紙。

　　3、換(huan)洗(xi)衣(yi)(yi)物要及時清洗(xi)，并掛(gua)(gua)在(zai)(zai)指定(ding)處晾曬（宿舍樓(lou)屋(wu)頂(ding)設(she)有晾衣(yi)(yi)設(she)施），干凈衣(yi)(yi)物要放置于個人衣(yi)(yi)柜(ju)內，不能隨意掛(gua)(gua)在(zai)(zai)床沿(yan)上或放在(zai)(zai)床上。

　　4、員(yuan)工(gong)長(chang)期(qi)在外住(zhu)宿者(zhe)須申請(qing)退床位。員(yuan)工(gong)下(xia)班后外出及在外住(zhu)宿所(suo)發(fa)生(sheng)一切事宜與公司無關(guan)，由本(ben)人承擔一切責(ze)任(ren)。

　　5、為保證員工(gong)有(you)足夠(gou)的睡眠時間，23：00后不能在(zai)走廊吵鬧嬉戲，必須熄(xi)燈就(jiu)寢。

　　6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否(fou)則，當班門衛有權拒絕其進入(ru)宿舍并登記報(bao)請(qing)行(xing)政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁(jin)止事宜(yi)

　　7.1、嚴禁在宿(su)舍內私(si)接電源(yuan)及(ji)烹飪。

　　7.2、嚴禁(jin)在室內往(wang)外(wai)亂(luan)倒水(shui)和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

　　7.3、禁止(zhi)往下水(shui)道、馬桶內丟擲(zhi)雜物(wu)，以免(mian)堵塞。

　　7.4、嚴(yan)禁在宿舍、走廊(lang)內(nei)大聲喧(xuan)嘩及放聲高歌。

　　7.5、嚴禁在宿舍內吸煙(yan)、、酗灑(sa)、吵(chao)架及吸毒等其它不良行為。

　　7.6、嚴禁將(jiang)易燃(ran)、易爆(bao)物品帶入(ru)宿舍。

　　7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警(jing)告或開除之處罰。

　　7.8、禁止(zhi)私自配置鑰匙(chi)，如有(you)必(bi)要必(bi)須通知行政(zheng)部。

　　8、公(gong)司(si)集體宿舍管理權歸宿為公(gong)司(si)行政(zheng)部，行政(zheng)部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的(de)安全(quan)(quan)和衛生(sheng)狀況，對于安全(quan)(quan)衛生(sheng)檢查不合(he)格的(de).宿舍，每人次扣績效分5分（從受(shou)罰者績效工(gong)資(zi)中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍(she)不得(de)存放現金、首飾和其他貴重物品(pin)，否則，一旦丟失(shi)(shi)，由(you)丟失(shi)(shi)者個人(ren)自行承擔一切責(ze)任。

　　10、住(zhu)公司宿舍的人員攜帶行(xing)包外(wai)出時，應(ying)主動(dong)將行(xing)包交值(zhi)班門衛檢查，否則，值(zhi)班門崗有權阻(zu)止(zhi)其攜帶行(xing)包外(wai)出。當班門衛未按規定(ding)執(zhi)行(xing)時，每次扣罰當班門衛當月績(ji)效分(fen)5分(fen)。

　　11、住公司宿(su)舍(she)員工(gong)離職或(huo)辦理(li)(li)退(tui)宿(su)后攜帶(dai)行(xing)李外出時(shi)，應主(zhu)(zhu)動(dong)將行(xing)包(bao)(bao)交(jiao)值(zhi)班門(men)(men)衛(wei)檢查(cha)，否則，值(zhi)班門(men)(men)崗有權阻止(zhi)其攜帶(dai)行(xing)包(bao)(bao)外出。住公司宿(su)舍(she)員工(gong)離職或(huo)辦理(li)(li)退(tui)宿(su)后攜帶(dai)行(xing)包(bao)(bao)外出時(shi)，值(zhi)班門(men)(men)衛(wei)應通知總務(wu)主(zhu)(zhu)管一(yi)同檢查(cha)行(xing)李并同時(shi)在(zai)(zai)離職交(jiao)接(jie)(jie)單或(huo)退(tui)宿(su)申請(qing)表(biao)上(shang)簽字確認(ren)（總務(wu)主(zhu)(zhu)管不在(zai)(zai)時(shi)，應由兩個以上(shang)門(men)(men)衛(wei)同時(shi)檢查(cha)確認(ren)），未按規(gui)定執行(xing)時(shi)，扣罰(fa)當班當月門(men)(men)衛(wei)績效分10分。本(ben)人(ren)已熟記并愿自(zi)覺遵守以上(shang)管理(li)(li)規(gui)定，如有違反，愿接(jie)(jie)受公司相關處罰(fa)，本(ben)人(ren)若夜不歸宿(su)，一(yi)切責任由本(ben)人(ren)自(zi)行(xing)承擔。

　　甲(jia)方(fang)：_______ 乙方(fang)：_______

　　時間：20_______年4月8日(ri) 時間：20_______年4月8日(ri)

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