酒店總經理聘用(yong)協議書通用(yong)

　　在現在的(de)社會生活中(zhong)，很(hen)多情況下我們需要用到協(xie)議(yi)(yi)，簽(qian)訂(ding)協(xie)議(yi)(yi)能夠最大(da)(da)程度的(de)保障自己的(de)合法權利。大(da)(da)家知道協(xie)議(yi)(yi)的(de)格式嗎？以下是(shi)小編(bian)為大(da)(da)家整理(li)的(de)酒(jiu)店總經理(li)聘用協(xie)議(yi)(yi)書通用，僅供參考(kao)，歡迎(ying)大(da)(da)家閱讀。

酒店總經理聘用協議書通用1

　　聘(pin)請(qing)方(fang)(fang)(以下(xia)簡稱(cheng)甲方(fang)(fang))：_______________ 應聘(pin)方(fang)(fang)(以下(xia)簡稱(cheng)乙方(fang)(fang))：_______________

　　甲(jia)方經理(li)事會決議，聘請(qing)乙方擔任甲(jia)方的(de)總經理(li)。為加(jia)強管理(li)，提高績效，甲(jia)乙雙方經充分協商，簽訂本(ben)合(he)同(tong)，以資雙方共(gong)同(tong)遵守。

　　一. 聘用內容：甲(jia)(jia)方聘請乙方擔任甲(jia)(jia)方公(gong)司(si)總經理。

　　二. 聘(pin)用期(qi)限(xian): 自___年(nian)_月(yue)_日(ri)起至___年(nian)_月(yue)_日(ri)止。

　　三. 主要(yao)經濟技(ji)術指標

　　1.____年(nian)末固定資(zi)產原值_________萬元(yuan)，承包期間固定資(zi)產增值總額為(wei)_________萬元(yuan)，其中(zhong)____年(nian)_________萬元(yuan);____年(nian)_________萬元(yuan)。

　　2.固定資產(chan)的(de)維(wei)護_________;設備完好率達到____%;固定資產(chan)凈值率____%。閑臵資產(chan)處理辦法(fa)_________。

　　3.生產(chan)產(chan)品3項(xiang)，主要新產(chan)品是_靈芝、茶樹菇(gu)、香菇(gu)。

　　4.承包期間生產(chan)投資方(fang)式：

　　自(zi)給自(zi)足，獨自(zi)籌款，獨立經營，可以拉人(ren)入伙，組織團體(ti)加盟投(tou)資，也(ye)可向相關(guan)部門申請;

　　5.產品銷(xiao)售方式(shi)、登(deng)記和查詢：

　　產品營銷方式：以市場(chang)為主，超市為付;

　　登記和(he)查詢：所有收入及支出，要(yao)以(yi)正規發票為準，并加以(yi)詳細(xi)的(de)記錄，不得無辜作假;

　　6.基礎建設(she)、生產資料等(deng)購買方式、登記和(he)查(cha)詢：

　　基礎(chu)建(jian)設(she)(she)：前(qian)期(qi)的基礎(chu)建(jian)設(she)(she)已(yi)經完(wan)成，要(yao)(yao)保證設(she)(she)備和實施(shi)在使用的過程(cheng)(cheng)中的完(wan)善(shan)度;后期(qi)可以(yi)根據具體的經營(ying)方向，予(yu)以(yi)申(shen)請建(jian)設(she)(she)，并提供詳(xiang)細的施(shi)工方案和成本預算;建(jian)設(she)(she)過程(cheng)(cheng)中要(yao)(yao)設(she)(she)監理一名，做好詳(xiang)細記錄和質檢工作;

　　7.安全生(sheng)產(chan)和雙(shuang)保指標責任承擔：

　　乙方負責(ze)(ze)生產的(de)全(quan)部(bu)安全(quan)，情節(jie)嚴(yan)重的(de)還要承擔相應(ying)的(de)法(fa)律責(ze)(ze)任;

　　9.預期產(chan)值指標以及(ji)產(chan)生計劃書(附(fu))：

　　預期產值指標;

　　生產計劃書;

　　四. 貸(dai)款(kuan)、債務以及項目補助款(kuan)的.約定

　　1.貸(dai)款(kuan)歸還，承包(bao)前(qian)的債(zhai)權債(zhai)務處(chu)理：

　　貸款由乙方(fang)自理，并負(fu)責償(chang)還(huan);

　　承保(bao)前(qian)的債權由乙方簽訂(ding)連(lian)帶(dai)責任;

　　2.承包債務及貸款的具體約定

　　具體事宜以債(zhai)務(wu)和貸款協議所規定的權利和義務(wu)為準;

　　3.關于公司在運營過程中項目款的具體約定

　　關于項目款(kuan)的(de)約(yue)定：去(qu)除其他一切雜費之后(hou)，取其中的(de)百分(fen)之二十(shi)作為公司滯(zhi)納金，其余的(de)款(kuan)項，以保證(zheng)公司的(de)正常經(jing)(jing)營(ying)(ying)為主;保證(zheng)經(jing)(jing)營(ying)(ying)的(de)前提(ti)下(xia)，不得私自處理，當以償還債務(wu)為準;

　　五. 權利義務

　　(一)甲方由理事會行使下列職權

　　1、公司的總經營方針和投資計劃(hua)的決定權;

　　2、制(zhi)訂公司的年(nian)度財務預算方案、決(jue)算方案;

　　3、制(zhi)訂公司的利潤分配(pei)方案(an)和(he)彌補虧(kui)損方案(an);

　　4、決(jue)定公司內部管(guan)理(li)機構的設臵(ge)，決(jue)定公司的基本管(guan)理(li)制度(du);

　　5、監督乙方的工作，并(bing)有權對乙方的過失(shi)予以懲罰權;

　　(二)乙方：

　　首(shou)先(xian)，必須承認和遵(zun)守甲方理事(shi)會以及其指示，如有私自做主并給(gei)給(gei)公(gong)司帶來(lai)的(de)任(ren)何(he)損失(包括法(fa)律所禁止的(de)事(shi)由(you)和行為)均有乙(yi)方個人承擔，公(gong)司不直接負責任(ren)，情節嚴重(zhong)的(de)，還要追究乙(yi)方的(de)法(fa)律責任(ren)。

　　1、對甲(jia)方的生(sheng)(sheng)產經(jing)營管理負(fu)全(quan)面(mian)責任，行使一(yi)切生(sheng)(sheng)產經(jing)營管理職權，并接(jie)受(shou)甲(jia)方理事會(hui)的監督。保(bao)證(zheng)甲(jia)方安全(quan)生(sheng)(sheng)產，長(chang)效管理，保(bao)值增(zeng)值。

　　2、 遵守法律法規和財務會計(ji)制度，擬訂(ding)公司(si)內部管(guan)理(li)機構設臵(ge)方案，擬訂(ding)公司(si)的(de)基本管(guan)理(li)制度;

　　3、不得改變(bian)甲方(fang)的法(fa)定代表人、名稱和(he)經(jing)營(ying)范圍，如確實需要改動，應經(jing)理(li)事會同(tong)意;

　　4、對甲(jia)方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押(ya)、質(zhi)押(ya)、出租、贈與(yu)等;

　　5、聘用經(jing)營期間，若以(yi)甲(jia)方(fang)的(de)名義貸款，須(xu)經(jing)甲(jia)方(fang)理(li)事會同(tong)意;

　　6、不得(de)以(yi)甲(jia)方名義對外提供任何形式(shi)的擔保;

　　7、應于每月(yue)10日(ri)前據實向甲(jia)方理事會報(bao)送甲(jia)方的財務(wu)報(bao)表;

　　8、聘(pin)任或者(zhe)解聘(pin)除應由理事會(hui)聘(pin)任或者(zhe)解聘(pin)以(yi)外的負責管理人員;

　　9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quan)。

　　六. 費用(yong)(yong)指標： 乙方個人每月可列支(zhi)經營管理等費用(yong)(yong)人民幣____

　　七. 工資福利(li)：聘用(yong)期間每年(nian)基本報(bao)酬為(wei)人民幣____萬元(含社會保險、福利(li)等(deng))，按(an)月平均預支，年(nian)終結算。乙方按(an)本合(he)同履行義務(wu)，同時還(huan)可按(an)公司年(nian)銷售(shou)額的5%分(fen)取報(bao)酬，年(nian)終結算。

　　八. 合同解除：

　　乙方(fang)(fang)(fang)違反本合同(tong)約定，經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指出后(hou)十日內不(bu)(bu)糾正的，或者甲(jia)方(fang)(fang)(fang)理事會認為乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)能勝任(ren)工作而決議不(bu)(bu)再聘用乙方(fang)(fang)(fang)的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權單方(fang)(fang)(fang)解除合同(tong)，并(bing)不(bu)(bu)承(cheng)擔任(ren)何責任(ren)。

　　九.合(he)同到期(qi)或者提前解(jie)除后，甲方(fang)(fang)有(you)權對于乙方(fang)(fang)經(jing)營管理期(qi)間(jian)的(de)甲方(fang)(fang)資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的(de)驗(yan)證;雙方(fang)(fang)辦理移交手(shou)續，移交程序(xu)為： 按正常(chang)法(fa)律范圍內(nei)進行。

　　十. 違(wei)約責任：任何一方均不得單方終止(zhi)(zhi)本合(he)同(tong)(tong)。如一方單到期限方終止(zhi)(zhi)合(he)同(tong)(tong)，應向(xiang)對方償付違(wei)約金人民(min)幣__萬(wan)元。乙(yi)方不全面(mian)履行本合(he)同(tong)(tong)致(zhi)使(shi)合(he)同(tong)(tong)被(bei)甲(jia)方解除的，乙(yi)方應向(xiang)甲(jia)方償付違(wei)約金__萬(wan)元。乙(yi)方違(wei)反本合(he)同(tong)(tong)給(gei)甲(jia)方造成損(sun)(sun)失的，還應當賠償甲(jia)方全部損(sun)(sun)失。

　　十一(yi). 其他(ta)事項： 本合同(tong)凡有(you)(you)和法(fa)律法(fa)規相抵觸的(de)地方，以法(fa)律法(fa)規為準(zhun)，經雙方協商的(de)合同(tong)附件，同(tong)本合同(tong)一(yi)樣(yang)具有(you)(you)法(fa)律效應。

　　十(shi)二(er). 合(he)同生(sheng)效及文本(ben)：本(ben)合(he)同經甲(jia)、乙雙(shuang)方簽署后生(sheng)效，一式(shi)3份，甲(jia)方、乙方各(ge)執1份，1份合(he)作社存檔。

　　甲方： 乙方：

　　簽(qian)訂日期： 年 月 日

酒店總經理聘用協議書通用2

　　經甲、乙雙方友(you)好(hao)協商，一致同(tong)意(yi)簽(qian)訂本合同(tong)書，以供雙方共同(tong)信守執行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任位(wei)于酒樓的總經理職務(wu)。

　　2、聘用期為：從(cong)年08月08日(ri)到XX年08月08日(ri)止。

　　3、甲(jia)方每月付給(gei)乙方基本工資(zi)為人民幣元(￥15000)。

　　二、甲方的權(quan)利和(he)義務：

　　1、提供乙方工作所需的(de)設(she)備和良好的(de)工作環境及約定的(de)待遇。

　　2、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)需(xu)為乙(yi)方(fang)(fang)提供一日三(san)餐飲食、住(zhu)宿(su)(su)以及(ji)所需(xu)的生活用品(包(bao)括房屋、床(chuang)、被(bei)子等)，所需(xu)費用由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)承擔，不(bu)納入乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)負責乙(yi)方(fang)(fang)健(jian)康證的辦理。提供的住(zhu)宿(su)(su)為單(dan)獨寢室，并有(you)簡單(dan)辦公桌椅。(如乙(yi)方(fang)(fang)住(zhu)宿(su)(su)自理，則甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應給(gei)予適當的住(zhu)房補貼(tie))

　　3、乙(yi)方(fang)接受甲方(fang)領導和(he)監(jian)督，如乙(yi)方(fang)違反(fan)相關店(dian)規，甲方(fang)有權利對乙(yi)方(fang)做出正當處罰(具體參(can)照公司的規章制(zhi)度)。

　　4、若(ruo)因乙方(fang)管(guan)理不當，連續(xu)三(san)個月營業額低于450萬元，甲方(fang)有權(quan)終(zhong)止此合(he)同。

　　三、乙(yi)方(fang)的權利(li)：

　　1、乙方的休(xiu)假方法和其他福利待(dai)遇，參照(zhao)公司的.相關規章制度。

　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受(shou)6折優惠并(bing)有簽(qian)單(dan)的權(quan)利在發(fa)工資時(shi)甲方可(ke)在工資中(zhong)扣除。

　　四、乙方的權力：

　　總經理對(dui)股東會負(fu)責(ze)，享(xiang)有下列(lie)權力(li)：

　　1、按照(zhao)合(he)同(tong)約定(ding)及時足(zu)額獲取經營管(guan)理報酬(chou);

　　2、全面負(fu)責公司的(de)經營管(guan)理工(gong)作，并向股東(dong)會報告(gao)工(gong)作;

　　3、組織實施(shi)股東會、公司年度計劃(hua)和投資方案(an);

　　4、擬(ni)訂公司內部管理機構設(she)置方案;

　　5、擬訂公(gong)司(si)的基本管理制度;

　　6、制訂公司的具體規章;

　　7、提(ti)請股(gu)東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

　　8、聘任(ren)或者(zhe)解(jie)聘除(chu)股東會聘任(ren)或者(zhe)解(jie)聘以外的人員;

　　9、擬定公(gong)司員工的工資、福(fu)利、獎懲(cheng)，決定公(gong)司員工的聘用和(he)解聘;

　　10、批準單筆(bi)5000元以下(xia)費(fei)用(yong);

　　11、執(zhi)行(xing)股東會授予(yu)的(de)其他職權(quan)。

　　五、乙方的職責

　　1、對完成公司整體經營(ying)目標負總(zong)責(ze)，保證開業后壹年(nian)內(nei)收回本酒店的全部投資;

　　2、全面執(zhi)行股(gu)東會(hui)作出(chu)的(de)各種決(jue)議;

　　3、擬定公司年度經營計劃和(he)各項內部(bu)管理方案報(bao)股東會同意后執行(xing)實施;

　　4、協調(diao)公司(si)的(de)各種外部(bu)事(shi)務，創造良好發展(zhan)環境;

　　5、按月向股(gu)東會報告公司經營情況，接受(shou)股(gu)東會質詢并作出(chu)解釋;

　　6、接受公(gong)司(si)股東會對公(gong)司(si)經(jing)營活動的監(jian)督(du)檢查;

　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年(nian)檢等工作;

　　8、做好公(gong)司法(fa)、公(gong)司章(zhang)程(cheng)、股東(dong)會確(que)定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為(wei)

　　1、不得利用(yong)職位謀取私利;

　　2、不得從事損害本公司利益的活動;

　　3、不得(de)從(cong)事違反(fan)法律(lv)規定的活動。

　　4、如發(fa)生上述行為，甲方(fang)(fang)有權經濟處罰(fa)乙(yi)方(fang)(fang)，并解除合(he)同，情節嚴重的可追(zhui)究(jiu)乙(yi)方(fang)(fang)法律責(ze)任。

　　七、工資發放及績效獎懲方法：

　　1、甲(jia)方每(mei)月(yue)20日以現金形式向乙方支付(fu)上月(yue)的(de)基本(ben)工資(zi)及提成。合同簽訂當日開(kai)始計算工資(zi)，開(kai)業前籌備期間和開(kai)業后第一(yi)個月(yue)的(de)工資(zi)按(an)15000元/月(yue)全額發放。

　　2、績效獎懲辦法：(此條(tiao)款從開業后第(di)二個月開始執行)

　　①月營業額(e)基本指標(biao)為(wei)500萬元(yuan)(yuan)/月，乙方的最低(di)工資標(biao)準為(wei)15000元(yuan)(yuan)/月;

　　②月營業額(e)不超過(guo)基本指標(biao)500萬元(yuan)時，乙方的工資標(biao)準(zhun)為最(zui)低工資(即15000元(yuan)/月);

　　八(ba)、合同的續定、變更、解除和(he)終止(zhi)

　　1、如甲(jia)方結束經營，合(he)同雙方自動中止，甲(jia)方將補齊乙(yi)方工作日之基本(ben)工資及(ji)提成(cheng)。

　　2、如(ru)果甲方(fang)單方(fang)終止合同，甲方(fang)將補(bu)償(chang)乙方(fang)貳個月基(ji)本工資，并補(bu)齊乙方(fang)工作日的基(ji)本工資及提成。

　　3、如乙方(fang)單(dan)方(fang)終止合同，必須書面向(xiang)甲方(fang)申(shen)請，甲方(fang)通過后，指定乙方(fang)離(li)職日(ri)期。如乙方(fang)擅自離(li)職，甲方(fang)有(you)權要求乙方(fang)以貳個月的工(gong)資(zi)作為補償。

　　4、合(he)同(tong)期滿后(hou)，再(zai)續(xu)合(he)同(tong)，需(xu)提前一(yi)(yi)個(ge)月通知對方(fang)(fang)(fang)：如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)未(wei)提前一(yi)(yi)個(ge)月向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)申請離職，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)(quan)在(zai)合(he)同(tong)到期后(hou)不(bu)(bu)再(zai)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)續(xu)簽合(he)同(tong);如甲(jia)方(fang)(fang)(fang)未(wei)提前一(yi)(yi)個(ge)月書面通知乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離職，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)(quan)在(zai)合(he)同(tong)到期后(hou)不(bu)(bu)再(zai)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)續(xu)簽合(he)同(tong)。

　　5、乙(yi)方(fang)嚴重失職、營(ying)私舞弊，從實例(li)事件(jian)中對甲(jia)方(fang)利(li)益造(zao)成重大損害的時，甲(jia)方(fang)可隨時解約(yue)，并追究賠(pei)償(chang)。

　　6、本合(he)同(tong)終止或(huo)解職除時(shi)，乙方(fang)應將甲方(fang)交其使用保管的物品、工具、技(ji)術資(zi)料等，如(ru)數交還甲方(fang)，如(ru)有損壞或(huo)遺失，應按(an)原定的單價(jia)予賠償。

　　7、通知(zhi)解(jie)除合同后(hou)，當甲(jia)方(fang)后(hou)續總經理(li)未至接管時(shi)，乙(yi)方(fang)必(bi)須(xu)認真堅守工(gong)作崗(gang)位，不(bu)得做(zuo)出危(wei)害甲(jia)方(fang)利益的事情(如損壞(huai)甲(jia)方(fang)聲譽(yu)惡意破(po)壞(huai)公司財物(wu)透露公司機密等(deng))，當接管總經理(li)到崗(gang)后(hou)，須(xu)做(zuo)好各方(fang)面的交接工(gong)作。

　　九(jiu)、本(ben)合同一式(shi)二份(fen)，一份(fen)3頁，甲、乙各執一份(fen)。協(xie)議在執行中經雙(shuang)方協(xie)商可修改(gai)條(tiao)

　　款，但未(wei)(wei)修(xiu)改前仍(reng)按(an)原條(tiao)款執行。本(ben)合(he)同(tong)(tong)未(wei)(wei)盡事宜，甲、乙雙方按(an)照有關規定，本(ben)著互相諒解的精神，共同(tong)(tong)協商處理。合(he)同(tong)(tong)經雙方簽字后生(sheng)效(xiao)。

　　甲方(fang)：北京洽合宮有限公司

　　乙方:

　　簽字：簽字：

　　簽(qian)訂日期(qi)：簽(qian)訂日期(qi)：

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