銀行合規演講稿（精選18篇）

　　演講(jiang)(jiang)(jiang)稿可以提高演講(jiang)(jiang)(jiang)人(ren)的自信心，有助(zhu)發(fa)言人(ren)更好地(di)展現自己(ji)。在快速變化和(he)不斷(duan)變革(ge)的新(xin)時(shi)代，演講(jiang)(jiang)(jiang)稿使用的情況越(yue)來(lai)越(yue)多，在寫之前，可以先(xian)參考范文(wen)，下(xia)面是小(xiao)編(bian)收集整(zheng)理的銀行(xing)合規演講(jiang)(jiang)(jiang)稿（精選18篇），希望能夠幫助(zhu)到大(da)家(jia)。

　　銀行合規演講稿 篇1

尊敬的(de)各位(wei)領導、同事們：

　　大家好(hao)！我(wo)是(shi)(shi)來自XX路支行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)XX，今天(tian)，我(wo)演講的(de)(de)(de)(de)(de)(de)題目(mu)是(shi)(shi)《合(he)規(gui)從(cong)我(wo)做(zuo)起》。合(he)規(gui)，作為(wei)(wei)社會良(liang)好(hao)運轉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)紐帶，它滲透于社會生活中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)、點(dian)(dian)點(dian)(dian)滴滴。作為(wei)(wei)郵儲銀行，我(wo)們不得(de)不承認(ren)，一些以(yi)經驗辦事(shi)(shi)、將制度束之高閣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)現象仍然(ran)存在(zai)(zai)，那些三令五申需要(yao)整改的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、甚至看(kan)似“低級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯誤”仍在(zai)(zai)重復發生。怎樣(yang)才(cai)能做(zuo)到合(he)規(gui)經營呢？我(wo)認(ren)為(wei)(wei)首(shou)先要(yao)在(zai)(zai)全行范(fan)(fan)圍(wei)(wei)內(nei)形成濃厚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)合(he)規(gui)文化氛圍(wei)(wei)，做(zuo)到人(ren)人(ren)合(he)規(gui)。所有員(yuan)工都要(yao)具有誠信(xin)正直的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個人(ren)品行以(yi)及良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)風(feng)險意(yi)識和行為(wei)(wei)規(gui)范(fan)(fan)，形成所有員(yuan)工理(li)所當然(ran)要(yao)為(wei)(wei)他所從(cong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業和所在(zai)(zai)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作負責任的(de)(de)(de)(de)(de)(de)氛圍(wei)(wei)。

　　合(he)規是(shi)銀行(xing)所(suo)有(you)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)責任，樹立“合(he)規人人有(you)責”、“合(he)規創(chuang)造價值”等(deng)理(li)(li)念，使(shi)合(he)規成為(wei)(wei)(wei)我(wo)們(men)郵儲(chu)(chu)銀行(xing)每位員工(gong)的(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)(wei)準則和自(zi)(zi)覺行(xing)動，保證合(he)規管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)貫(guan)徹(che)落實。作為(wei)(wei)(wei)一(yi)名前(qian)臺(tai)員工(gong)，我(wo)深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)(de)感受(shou)到(dao)合(he)規操作的(de)(de)(de)(de)重要(yao)性。如(ru)(ru)我(wo)們(men)在為(wei)(wei)(wei)用戶(hu)(hu)(hu)(hu)辦(ban)理(li)(li)公司存款賬戶(hu)(hu)(hu)(hu)開戶(hu)(hu)(hu)(hu)時(shi)，首(shou)先(xian)應(ying)初步了解(jie)他開戶(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)用途是(shi)什么；其次審(shen)核客戶(hu)(hu)(hu)(hu)提供的(de)(de)(de)(de)證照(zhao)資料(liao)是(shi)否完(wan)備有(you)效，防止(zhi)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)用假證照(zhao)辦(ban)理(li)(li)開戶(hu)(hu)(hu)(hu)；對(dui)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)經理(li)(li)代客戶(hu)(hu)(hu)(hu)辦(ban)理(li)(li)開戶(hu)(hu)(hu)(hu)手續的(de)(de)(de)(de)，必須(xu)按照(zhao)規定進行(xing)必要(yao)的(de)(de)(de)(de)驗證、核實。如(ru)(ru)果我(wo)們(men)不(bu)去認真遵守這(zhe)些相關規定，就(jiu)有(you)可能(neng)造成開戶(hu)(hu)(hu)(hu)資料(liao)不(bu)齊全，或(huo)使(shi)存款人利用賬戶(hu)(hu)(hu)(hu)進行(xing)詐(zha)騙(pian)、洗錢(qian)等(deng)違(wei)法活(huo)動。又如(ru)(ru)：在辦(ban)理(li)(li)現(xian)金付款時(shi)，必須(xu)堅持“先(xian)記賬，后付款”，不(bu)能(neng)因(yin)為(wei)(wei)(wei)柜(ju)面客戶(hu)(hu)(hu)(hu)多(duo)，取款人為(wei)(wei)(wei)熟人，就(jiu)先(xian)按支票金額(e)將(jiang)款項支付，后面在集中錄入時(shi)才(cai)發現(xian)此(ci)賬戶(hu)(hu)(hu)(hu)余額(e)不(bu)足，這(zhe)不(bu)但會(hui)給(gei)自(zi)(zi)身(shen)帶來經濟(ji)損失(shi)，還會(hui)給(gei)我(wo)們(men)郵儲(chu)(chu)銀行(xing)帶來一(yi)定的(de)(de)(de)(de)風險。

　　提高員(yuan)工(gong)合規(gui)能(neng)(neng)力，就(jiu)要求我們每位員(yuan)工(gong)“從我做(zuo)起、從一(yi)點一(yi)滴做(zuo)起”，不(bu)斷提高業務(wu)(wu)(wu)(wu)知(zhi)識(shi)水平，主動學習(xi)業務(wu)(wu)(wu)(wu)、學習(xi)各項規(gui)章(zhang)制度。熟悉自(zi)己的(de)(de)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和業務(wu)(wu)(wu)(wu)，具備崗(gang)位所(suo)(suo)需的(de)(de)'專業知(zhi)識(shi)、資格與能(neng)(neng)力。全(quan)員(yuan)共同去監督不(bu)良(liang)行為，共同去遏(e)制違規(gui)行為的(de)(de)發(fa)生。嚴格按照規(gui)范化操作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)辦理各項業務(wu)(wu)(wu)(wu)，做(zuo)到(dao)準確、快捷(jie)，保持文明規(gui)范的(de)(de)行為舉(ju)止，使(shi)用(yong)禮(li)貌親切(qie)的(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)(wu)用(yong)語，加強(qiang)服務(wu)(wu)(wu)(wu)營(ying)銷意(yi)識(shi)，應(ying)變、協調、推(tui)介能(neng)(neng)力，努(nu)力提高自(zi)身服務(wu)(wu)(wu)(wu)能(neng)(neng)力，挖掘潛(qian)在(zai)的(de)(de)優質客戶。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度認(ren)真(zhen)，堅守工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)位，業務(wu)(wu)(wu)(wu)精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)。平時(shi)多梳理各業務(wu)(wu)(wu)(wu)流(liu)程(cheng)中的(de)(de)風險點，結合所(suo)(suo)在(zai)崗(gang)位可能(neng)(neng)產生風險的(de)(de)環節，認(ren)真(zhen)學習(xi)、防止風險的(de)(de)發(fa)生。在(zai)辦理業務(wu)(wu)(wu)(wu)時(shi)，絕不(bu)能(neng)(neng)有(you)講人情，先辦后補，麻痹大(da)意(yi)等(deng)有(you)規(gui)不(bu)遵，有(you)章(zhang)不(bu)遁的(de)(de)現象存在(zai)。如果引起經(jing)(jing)濟(ji)案件(jian)的(de)(de)發(fa)生，不(bu)僅使(shi)企(qi)業遭受(shou)聲譽風險和經(jing)(jing)濟(ji)損失，同時(shi)我們企(qi)業的(de)(de)一(yi)切(qie)努(nu)力都將功虧一(yi)簣(kui)！這就(jiu)叫：“一(yi)人違規(gui)，全(quan)行遭殃(yang)！”因(yin)此合規(gui)經(jing)(jing)營(ying)絕不(bu)是(shi)說(shuo)一(yi)說(shuo)，或(huo)是(shi)寫在(zai)紙(zhi)上就(jiu)完了，而是(shi)要求我們每位員(yuan)工(gong)用(yong)實際行動去做(zuo)，只有(you)全(quan)員(yuan)都積(ji)極參與、認(ren)真(zhen)履行職責(ze)才能(neng)(neng)達到(dao)。

　　讓我們珍惜(xi)現有的工(gong)作、愛崗敬業，樂于奉獻，自覺抵制各種(zhong)誘惑，遠(yuan)離違法亂紀，具(ju)備應有的職業道德，遵章守法，主動合規，嚴防風險的發生，為(wei)樹(shu)立XX郵(you)儲銀(yin)行(xing)良好企業形象(xiang)，促進企業長遠(yuan)發展做(zuo)出自己的一份貢(gong)獻！

　　銀行合規演講稿 篇2

尊敬的各位(wei)領導(dao)、各位(wei)評委：

　　你們好!

　　首先(xian)，請允許(xu)我(wo)代(dai)表x中行(xing)，向(xiang)精心組織本(ben)次大賽的各(ge)位領導及同仁，表示真摯的感謝!向(xiang)在座的各(ge)位同志致以(yi)親切(qie)的問候!

　　今天，我演講的題(ti)目是：建立合規文化(hua)，構(gou)筑鋼鐵長(chang)城(cheng)。

　　我們都渴望生(sheng)活幸(xing)福，日子滋潤。作為中行人，我們幸(xing)福的源泉就(jiu)是----創(chuang)造(zao)效益，防范(fan)風險。然而(er)，只有(you)業務發展，才能創(chuang)造(zao)效益;只有(you)建立合規文(wen)化，才能防范(fan)風險。業務發展和合規文(wen)化，就(jiu)像魚水關系，魚兒離(li)不開水，業務發展離(li)不開合規文(wen)化。

　　魯迅(xun)先生(sheng)說過,打開(kai)窗子,清新(xin)的空氣進來(lai)(lai)(lai),蒼蠅、灰塵、臭(chou)氣也跟(gen)著進來(lai)(lai)(lai)。如今，現代經(jing)濟(ji)迅(xun)猛發展(zhan)，也帶來(lai)(lai)(lai)了(le)諸多問題。以利益最大化為(wei)目的，無需(xu)信守(shou)游戲規(gui)則的行為(wei)，一度為(wei)自己(ji)找到(dao)了(le)借(jie)口。曾幾何(he)時(shi),那(nei)高懸于公(gong)堂之上(shang)的“合規(gui)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為(wei)僅(jin)供觀賞(shang)的卷軸。高山(shan)等(deng)一批(pi)曾經(jing)忠實奉(feng)獻的干部，沒有(you)經(jing)受住誘惑而不惜違紀違法(fa)，將自己(ji)釘(ding)上(shang)人(ren)生(sheng)的恥辱(ru)柱，讓百(bai)年中行蒙羞。今年省行通(tong)報的多起案例，給我們再次敲響了(le)警鐘。它像一個警示牌，時(shi)刻提醒著我們必須建立合規(gui)文化。

　　一千多年前(qian)，諸葛亮(liang)在《誡子(zi)書(shu)》中，明(ming)確(que)提(ti)出：“非淡(dan)泊無以明(ming)志，非寧靜無以致(zhi)遠”。這(zhe)樸實的道理，成為(wei)歷代仁(ren)人賢士的一面(mian)鏡子(zi)。一種好的思(si)想(xiang)文化，對于行(xing)動，意(yi)義之深;我們(men)每一名員(yuan)工，都應該(gai)看(kan)到，如(ru)果(guo)沒有(you)心境(jing)上的淡(dan)泊、寧靜，就(jiu)沒有(you)行(xing)動上的明(ming)志、致(zhi)遠。如(ru)果(guo)沒有(you)以合規文化為(wei)先導，穩健經營就(jiu)沒有(you)立足點!也更(geng)沒有(you)內控管理可言。所以，建(jian)立合規文化，是(shi)我們(men)規范操(cao)作行(xing)為(wei)之必然(ran)，是(shi)提(ti)升管理水平之必然(ran)。

　　李禮輝行長(chang)在一次重(zhong)要講話中，講到(dao)了硬(ying)管理和軟管理。他教(jiao)導我們要建立合(he)(he)(he)規(gui)(gui)文化(hua)。省行高書(shu)記曾嚴(yan)肅批評“分(fen)割論”的(de)(de)`問題，痛斥(chi)安全合(he)(he)(he)規(gui)(gui)與業(ye)務發(fa)展兩張(zhang)皮現象，呼(hu)喚合(he)(he)(he)規(gui)(gui)文化(hua)的(de)(de)到(dao)來。“合(he)(he)(he)規(gui)(gui)文化(hua)”如一陣春雨，洗刷(shua)掉懸浮的(de)(de)灰(hui)塵,用(yong)一面(mian)旗(qi)幟引正了社會風尚(shang)。建立合(he)(he)(he)規(gui)(gui)文化(hua)，是(shi)我們抓住機(ji)遇的(de)(de)需(xu)(xu)要，是(shi)上市公(gong)司發(fa)展的(de)(de)需(xu)(xu)要，是(shi)適應(ying)外部(bu)監(jian)管的(de)(de)需(xu)(xu)要，是(shi)走向世界的(de)(de)需(xu)(xu)要，是(shi)打造(zao)銀(yin)行品牌(pai)的(de)(de)需(xu)(xu)要，是(shi)創造(zao)員工價值的(de)(de)需(xu)(xu)要。

　　大家知道，真正對員(yuan)工(gong)的(de)關懷是(shi)預(yu)警在(zai)先。當一個員(yuan)工(gong)出現(xian)問題時，我們(men)要(yao)給予提醒、給予警告(gao)、給予處罰，目的(de)在(zai)于警示、在(zai)于教(jiao)育。現(xian)在(zai)，各(ge)項制度(du)要(yao)求異常嚴格，處罰力度(du)越來越大，要(yao)求我們(men)：“違規(gui)必糾、違規(gui)即究、違規(gui)嚴究”。如果我們(men)要(yao)想保護好員(yuan)工(gong)，就(jiu)應該(gai)嚴格落實(shi)合規(gui)要(yao)求。

　　曾有(you)這樣一(yi)則故事：有(you)兩個(ge)農民(min)進城，天氣(qi)非(fei)常熱，口(kou)渴難耐。他們來(lai)到飲料部，一(yi)打聽，一(yi)杯水兩塊錢(qian)(qian)。其中一(yi)位農民(min)就想(xiang)，水在我(wo)們哪里(li)(li)是(shi)不要(yao)錢(qian)(qian)的(de)(de)，而這里(li)(li)水要(yao)錢(qian)(qian)，可見(jian)這里(li)(li)不好過，我(wo)得回(hui)去;另一(yi)個(ge)農民(min)卻想(xiang)，水在我(wo)們那里(li)(li)是(shi)不值錢(qian)(qian)的(de)(de)，而這里(li)(li)可以賣錢(qian)(qian)，可見(jian)這里(li)(li)很好掙錢(qian)(qian)，我(wo)得留下。一(yi)個(ge)觀念(nian)的(de)(de)轉變，令兩人(ren)生活天壤之別。回(hui)家(jia)的(de)(de)，依然是(shi)面朝(chao)(chao)黃土背朝(chao)(chao)天，而留下的(de)(de)，卻豐衣足食。可見(jian)，轉變觀念(nian)多麼重要(yao)!建(jian)立合規文(wen)化何其必要(yao)!

　　忙碌的工(gong)作之余，我喜歡獨自(zi)(zi)坐(zuo)在(zai)湍河(he)岸邊，凝(ning)望(wang)著(zhu)(zhu)翠綠的河(he)水，享受著(zhu)(zhu)輕柔的河(he)風，也欣賞河(he)邊垂釣(diao)(diao)人(ren)(ren)的平(ping)靜與恬淡。有(you)一(yi)(yi)天(tian)，令人(ren)(ren)感動(dong)的一(yi)(yi)幕(mu)出(chu)現了(le)：一(yi)(yi)對父(fu)子在(zai)河(he)邊垂釣(diao)(diao)，連續幾個小時(shi)，卻(que)一(yi)(yi)無(wu)所獲。突然，兒(er)(er)子尖(jian)叫(jiao)一(yi)(yi)聲：“上鉤(gou)了(le)”!我轉眼望(wang)去，兒(er)(er)子釣(diao)(diao)上來一(yi)(yi)條大鱘魚(yu)，他是(shi)(shi)那么(me)驚喜、興奮，父(fu)親(qin)也微笑(xiao)著(zhu)(zhu)投來欣賞的目(mu)光。可是(shi)(shi)，這位父(fu)親(qin)突然板起臉來，嚴(yan)肅地(di)告訴兒(er)(er)子，你必(bi)須(xu)放掉這條魚(yu)，理(li)由(you)是(shi)(shi)“鱘魚(yu)是(shi)(shi)國家保(bao)護魚(yu)類”。兒(er)(er)子不解(jie)地(di)望(wang)著(zhu)(zhu)父(fu)親(qin)：“好不容易才(cai)釣(diao)(diao)到一(yi)(yi)條魚(yu)，又沒有(you)執法人(ren)(ren)員在(zai)場”。兒(er)(er)子嘟囔(nang)著(zhu)(zhu)嘴(zui)，不愿意把(ba)魚(yu)放掉。“不管有(you)沒有(you)人(ren)(ren)管，要(yao)擁(yong)有(you)一(yi)(yi)顆良心(xin)，要(yao)憑自(zi)(zi)覺(jue)……”我頓時(shi)耳目(mu)一(yi)(yi)新，為之一(yi)(yi)震(zhen)。在(zai)工(gong)作中，我們(men)必(bi)須(xu)將(jiang)合規(gui)文(wen)化作為一(yi)(yi)種自(zi)(zi)覺(jue)的理(li)念，入腦入心(xin)，合規(gui)經營，我們(men)才(cai)能為股東創造價值，實(shi)現自(zi)(zi)我價值。

　　當前，x中行在內控(kong)綜合治理整(zheng)頓活(huo)動(dong)中，提出了“一、二、三、四”工作(zuo)法，制定(ding)了一個方(fang)案，實施兩個考核制度，強勢推(tui)進“三項(xiang)”活(huo)動(dong)，嚴格(ge)落實四項(xiang)業務大檢查，有效地(di)防范了風險。

　　同志們(men)(men)，朋友們(men)(men)，健康發(fa)展(zhan)是興旺(wang)之本，從(cong)嚴(yan)治行(xing)(xing)是生存之道，轉變觀念(nian)是行(xing)(xing)動(dong)之源(yuan)，合(he)規文化(hua)是發(fa)展(zhan)之基。

　　同(tong)志們，朋友們，行動起來吧(ba)!讓我們：

　　為建立(li)富有中行特色的合(he)規文化而(er)努力!

　　為構筑堅不可摧(cui)的鋼鐵(tie)長城而進發!

　　為締造燦爛(lan)輝煌的(de)明(ming)天(tian)而奮斗!

　　謝謝大家!

　　銀行合規演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我(wo)(wo)叫王莉，來自xx村(cun)鎮(zhen)銀行(xing)，我(wo)(wo)演(yan)講的題目是”建設(she)合(he)規文(wen)化，推進村(cun)鎮(zhen)銀行(xing)穩健經營(ying)“。

　　對(dui)于競爭(zheng)日益(yi)激烈且高風(feng)險的(de)(de)(de)金(jin)融業而言，銀(yin)行(xing)合(he)規文化建設具有更深沉的(de)(de)(de)內涵和外延，那就是在銀(yin)行(xing)中樹立合(he)規的(de)(de)(de)理念(nian)、倡導合(he)規的(de)(de)(de)風(feng)氣、營(ying)造合(he)規的(de)(de)(de)氛圍。”安全性(xing)“是銀(yin)行(xing)經營(ying)的(de)(de)(de)首要(yao)原(yuan)則。要(yao)確保安全，就必須做到合(he)規守法。從巴林(lin)銀(yin)行(xing)的(de)(de)(de)'轟(hong)然倒塌到引發全球(qiu)金(jin)融危機的(de)(de)(de)次貸風(feng)波，從幾千元(yuan)的(de)(de)(de)資金(jin)挪(nuo)用案到9000多萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)邯鄲驚天大(da)案，無不向我們(men)昭示著合(he)規文化的(de)(de)(de)極端重要(yao)性(xing)。

　　合規創造經濟效益、合規創造社會價值。合規是銀(yin)行穩健經營的(de)(de)第一(yi)要旨，更是員工與銀(yin)行共同成長的(de)(de)不二法則！

　　我行(xing)(xing)在成(cheng)立初期(qi)過于注重業務發展(zhan)(zhan)(zhan)，忽視了風險防范(fan)和合(he)(he)規建(jian)(jian)設(she)，因(yin)而出現了一(yi)些問題，造成(cheng)了一(yi)定的(de)(de)負面影響。這引起了我們(men)的(de)(de)深(shen)刻(ke)反思(si)，究其根源，其實是(shi)合(he)(he)規建(jian)(jian)設(she)沒(mei)有(you)做好。我行(xing)(xing)新領導班(ban)子認識到合(he)(he)規的(de)(de)重要性后，立即開展(zhan)(zhan)(zhan)合(he)(he)規文化建(jian)(jian)設(she)，加(jia)強內控(kong)管理，以合(he)(he)規文化為先導，以穩(wen)健經(jing)(jing)營(ying)為基(ji)點，一(yi)邊糾(jiu)正發展(zhan)(zhan)(zhan)方向，一(yi)邊打造全新的(de)(de)村鎮銀(yin)行(xing)(xing)。經(jing)(jing)過多方努力，村鎮銀(yin)行(xing)(xing)的(de)(de)資產質(zhi)量(liang)明顯(xian)改善，經(jing)(jing)營(ying)效益(yi)穩(wen)步(bu)提升，呈持續(xu)、健康(kang)、穩(wen)步(bu)發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)良好態勢。

　　村(cun)鎮(zhen)銀行(xing)作為(wei)新(xin)型農(nong)村(cun)金融機構，幾年來的發展事實告訴我們：合規(gui)經(jing)營是興行(xing)之(zhi)本(ben)，從嚴治行(xing)是生(sheng)存之(zhi)道(dao)，轉變(bian)觀(guan)念是行(xing)動之(zhi)源，建設合規(gui)文化是發展之(zhi)基(ji)。

　　那么，如何做好(hao)合規文化(hua)建(jian)設(she)呢？

　　首(shou)先從思想上樹立合(he)規意識。

　　要(yao)讓全體員工意識到(dao)合規建設是經(jing)營管理的本質要(yao)求，不是監管者要(yao)我做，而是我們自(zi)己要(yao)做，要(yao)自(zi)覺地(di)做。讓合規的觀念(nian)滲透到(dao)全行員工的血液中(zhong)，滲透到(dao)每(mei)個(ge)崗位、每(mei)個(ge)業務(wu)操作環節中(zhong)。

　　其次從行動(dong)上強(qiang)化合規經營。

　　進(jin)一步建立健全合規(gui)管理(li)機制(zhi)(zhi)。由行(xing)(xing)長牽頭，層(ceng)層(ceng)落實責任(ren)，明確各部(bu)門崗位(wei)職責。實行(xing)(xing)業務部(bu)門自我(wo)合規(gui)控制(zhi)(zhi)，風險部(bu)門事(shi)中與事(shi)后檢查(cha)防范兩道防線相結合的(de)機制(zhi)(zhi)，對授(shou)權授(shou)信、重(zhong)要(yao)空白憑證管理(li)、查(cha)詢對賬、檔案管理(li)、重(zhong)要(yao)崗位(wei)人員輪崗和休假、監(jian)控錄像等重(zhong)點環(huan)節(jie)進(jin)行(xing)(xing)每(mei)月(yue)檢查(cha)、定(ding)期匯報、逐(zhu)月(yue)分析，隨時排(pai)除(chu)隱患和漏洞，防患于(yu)未然。

　　最后是(shi)加大(da)輔導(dao)和督查，加大(da)問(wen)責，加大(da)處罰力度，使合(he)規者得(de)益，違規者受損，使合(he)規文(wen)化建設落到實處。

　　朋友們(men)，合(he)規(gui)文化建設只(zhi)有起點(dian)沒有終點(dian)，讓我們(men)積極行動(dong)起來，從身邊的點(dian)滴小事做(zuo)起，從本職工作做(zuo)起，讓合(he)規(gui)成為習慣(guan)、讓合(he)規(gui)創(chuang)造價(jia)值，用實際(ji)行動(dong)，為銀行的合(he)規(gui)文化建設貢獻一份(fen)力量！

　　謝謝大家！

　　銀行合規演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　合(he)規，是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)真誠的(de)愛一(yi)(yi)陣(zhen)(zhen)陣(zhen)(zhen)凄厲的(de)警笛聲(sheng)劃破了城市(shi)寧(ning)靜祥和的(de)上空(kong)，一(yi)(yi)輛警車呼(hu)嘯而至，在(zai)(zai)一(yi)(yi)群表(biao)情嚴(yan)肅的(de)武裝警察的(de)簇擁下(xia)，一(yi)(yi)個(ge)(ge)三十(shi)多歲的(de)中年男(nan)子(zi)(zi)(zi)(zi)被(bei)推(tui)進(jin)了警車。車窗(chuang)外，他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)妻子(zi)(zi)(zi)(zi)悲痛(tong)欲絕(jue)，嚎(hao)啕大哭(ku)；他(ta)(ta)(ta)(ta)五歲的(de)女子(zi)(zi)(zi)(zi)一(yi)(yi)邊(bian)掙扎著撲(pu)向警車，一(yi)(yi)邊(bian)哭(ku)喊(han)著：爸(ba)爸(ba)，你回來(lai)，你回來(lai)，他(ta)(ta)(ta)(ta)白發蒼蒼的(de)母(mu)親(qin)，被(bei)突如其來(lai)的(de)變(bian)故(gu)震驚了，一(yi)(yi)頭栽倒在(zai)(zai)馬路上，車窗(chuang)內(nei)，他(ta)(ta)(ta)(ta)留下(xia)了痛(tong)苦(ku)的(de)淚水，掩面而泣。周(zhou)圍擠滿(man)了觀眾，人們在(zai)(zai)嘁嘁喳喳議論著，一(yi)(yi)個(ge)(ge)聲(sheng)音說：可憐啊，他(ta)(ta)(ta)(ta)家里還(huan)有(you)癱(tan)瘓在(zai)(zai)床的(de)父親(qin)，他(ta)(ta)(ta)(ta)妻子(zi)(zi)(zi)(zi)下(xia)崗(gang)了，而且常(chang)年有(you)病，失(shi)去了勞動能力還(huan)有(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)聲(sheng)音說：可是(shi)法律是(shi)無情的(de)！

　　這就是(shi)(shi)警示(shi)教(jiao)育視頻中震撼人心(xin)的一(yi)(yi)幕。被逮捕的中年男子是(shi)(shi)某銀行(xing)的一(yi)(yi)名干(gan)部，由于他的違規(gui)操(cao)作(zuo)，致使四百萬(wan)巨款被犯罪(zui)分子詐(zha)騙，自己也(ye)因瀆職鋃鐺入獄，拋下了(le)幼小的孩(hai)子、年邁體(ti)弱的父母和(he)失業(ye)的妻子。失去了(le)家庭(ting)支柱(zhu)和(he)經濟來源的他們(men)，以后將面(mian)對怎樣的生(sheng)活(huo)困境？這個(ge)事(shi)例(li)生(sheng)動地告訴(su)我們(men)，合規(gui)，不(bu)是(shi)(shi)對工(gong)作(zuo)的束縛和(he)壓(ya)抑，不(bu)是(shi)(shi)麻煩和(he)累贅，而(er)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種真誠(cheng)的愛(ai)(ai)，體(ti)現了(le)銀行(xing)對每(mei)個(ge)員工(gong)的關心(xin)與愛(ai)(ai)護。

　　什么是合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)？簡單講，就(jiu)凡(fan)事(shi)(shi)要合(he)(he)(he)乎規(gui)(gui)(gui)(gui)則與常理(li)(li)，凡(fan)事(shi)(shi)要遵循(xun)制度和(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)章，凡(fan)事(shi)(shi)要符合(he)(he)(he)要求和(he)政策。俗話說，不以規(gui)(gui)(gui)(gui)律，不成方圓。農(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)健康(kang)運行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，離不開(kai)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)經營；防(fang)控金融(rong)風(feng)險，離不開(kai)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)操作(zuo)(zuo)；農(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)蓬勃發展，離不開(kai)全體(ti)(ti)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)(zuo)；員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)幸福人生(sheng)，也(ye)離不開(kai)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)意識。合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)，體(ti)(ti)現了我(wo)們農(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)文化價值觀；合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)，體(ti)(ti)現了農(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)對員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)關愛。作(zuo)(zuo)為一(yi)名(ming)銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)員工(gong)，我(wo)們沒有理(li)(li)由不去(qu)規(gui)(gui)(gui)(gui)范(fan)操作(zuo)(zuo)；我(wo)們也(ye)沒有理(li)(li)由不去(qu)身體(ti)(ti)力行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)。假(jia)如(ru)(ru)那位(wei)中年干(gan)部能夠遵紀守法(fa)、合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)操作(zuo)(zuo)，也(ye)許(xu)年富力強的(de)(de)(de)(de)(de)他(ta)(ta)已(yi)經被提拔到重要崗位(wei)，正在(zai)奉獻銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)發展中意氣風(feng)發，展示絢(xuan)麗多姿的(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)；假(jia)如(ru)(ru)他(ta)(ta)沒有那次工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)故，也(ye)許(xu)他(ta)(ta)正和(he)父(fu)母妻兒過著(zhu)(zhu)平(ping)靜而幸福的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)，繼續享(xiang)受(shou)著(zhu)(zhu)銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)為他(ta)(ta)提供的(de)(de)(de)(de)(de)優越的(de)(de)(de)(de)(de)物質條(tiao)件；假(jia)如(ru)(ru)他(ta)(ta)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責，謹小慎微(wei)，也(ye)許(xu)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)孩子正沐浴著(zhu)(zhu)暖意融(rong)融(rong)的(de)(de)(de)(de)(de)父(fu)愛，在(zai)溫馨的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)庭健康(kang)成長；“假(jia)如(ru)(ru)，假(jia)如(ru)(ru)”，有太多的(de)(de)(de)(de)(de)“假(jia)如(ru)(ru)”，讓(rang)他(ta)(ta)家(jia)庭美滿和(he)諧，讓(rang)他(ta)(ta)事(shi)(shi)業有成，繼續做(zuo)一(yi)名(ming)驕傲(ao)自豪的(de)(de)(de)(de)(de)銀行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)員工(gong)。然而現實是無情的(de)(de)(de)(de)(de)，一(yi)旦墜落事(shi)(shi)故的(de)(de)(de)(de)(de)深淵，就(jiu)會(hui)斷送美好前(qian)程，毀滅美滿家(jia)庭，失去(qu)光彩人生(sheng)！

　　違規(gui)(gui)，一(yi)(yi)種(zhong)恥(chi)辱，它(ta)(ta)像(xiang)一(yi)(yi)瓶墨水給(gei)潔白無(wu)暇人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)沾(zhan)染上污(wu)點(dian)，讓(rang)人(ren)背(bei)負的(de)(de)(de)沉重的(de)(de)(de)心理負擔工作(zuo)生(sheng)活(huo)(huo)；違規(gui)(gui)是一(yi)(yi)扇冰冷無(wu)情的(de)(de)(de)鐵窗，伴隨(sui)著枷鎖和桎(zhi)梏，讓(rang)人(ren)深陷囹圄，青燈相伴，孤(gu)立無(wu)援，變成失去自由尊(zun)嚴(yan)的(de)(de)(de)囚徒，接受(shou)良心的(de)(de)(de)譴責和法律的(de)(de)(de)懲罰；違規(gui)(gui)是一(yi)(yi)種(zhong)親情離散(san)，它(ta)(ta)讓(rang)人(ren)妻(qi)離子(zi)(zi)散(san)，天各(ge)一(yi)(yi)方(fang)，一(yi)(yi)頭在(zai)黑(hei)暗的(de)(de)(de)牢獄孤(gu)孤(gu)單單，形影(ying)相吊；一(yi)(yi)頭在(zai)光明的(de)(de)(de)人(ren)間望(wang)眼欲穿，淚水漣漣；違規(gui)(gui)更是一(yi)(yi)種(zhong)無(wu)盡的(de)(de)(de)傷害，面(mian)(mian)對陷入(ru)泥淖的(de)(de)(de)親人(ren)，父母怎么(me)去面(mian)(mian)對街(jie)坊鄰居(ju)？妻(qi)子(zi)(zi)怎么(me)在(zai)朋友同事面(mian)(mian)前(qian)從從容(rong)容(rong)地生(sheng)活(huo)(huo)？而孩(hai)(hai)子(zi)(zi)如何面(mian)(mian)對周(zhou)圍同學的(de)(de)(de)恥(chi)笑、譏諷(feng)、排擠、挖(wa)苦、甚(shen)至欺(qi)侮？在(zai)自卑的(de)(de)(de)陰影(ying)下，孩(hai)(hai)子(zi)(zi)又怎么(me)能夠直面(mian)(mian)慘淡的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)？而合規(gui)(gui)帶(dai)給(gei)人(ren)們的(de)(de)(de)卻是尊(zun)嚴(yan)，光明，是親人(ren)的(de)(de)(de)團(tuan)員，是其(qi)樂融融的(de)(de)(de)和諧生(sheng)活(huo)(huo)。

　　古人(ren)(ren)云，“不(bu)(bu)因善小而不(bu)(bu)為(wei)，也(ye)不(bu)(bu)因惡(e)小而為(wei)之(zhi)”。細節決(jue)定事業(ye)(ye)的(de)(de)(de)成敗，也(ye)能決(jue)定做人(ren)(ren)和人(ren)(ren)生的(de)(de)(de)勝敗榮辱(ru)。因此(ci)我(wo)(wo)(wo)們(men)每(mei)個人(ren)(ren)應當樹立(li)人(ren)(ren)人(ren)(ren)合(he)規(gui)、處(chu)處(chu)合(he)規(gui)的(de)(de)(de)理念，心細如發，一(yi)絲不(bu)(bu)茍地開展工作。有一(yi)件小事讓(rang)我(wo)(wo)(wo)至今記憶猶新(xin)，在腦海中(zhong)久(jiu)久(jiu)縈繞，揮之(zhi)不(bu)(bu)去，事后(hou)回想(xiang)，假如麻痹大(da)(da)意(yi)，后(hou)果將(jiang)不(bu)(bu)堪設想(xiang)，不(bu)(bu)但(dan)影響銀行的(de)(de)(de)良好(hao)信譽，造(zao)成了(le)重大(da)(da)損(sun)失，我(wo)(wo)(wo)個人(ren)(ren)也(ye)將(jiang)承(cheng)擔(dan)事故責任，蒙(meng)受不(bu)(bu)必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)恥辱(ru)，父(fu)母、子女都將(jiang)為(wei)此(ci)擔(dan)驚受怕，和諧(xie)的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)生活(huo)將(jiang)變得不(bu)(bu)再寧(ning)靜。我(wo)(wo)(wo)深(shen)深(shen)體會到：合(he)規(gui)操(cao)作，就需要(yao)(yao)細致入微，從小事做起(qi)(qi)，提(ti)高(gao)警惕(ti)；合(he)規(gui)，是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)員工頭頂(ding)的(de)(de)(de)一(yi)把保護傘，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)們(men)減少失誤，規(gui)避風險；合(he)規(gui)是(shi)對我(wo)(wo)(wo)們(men)員工充滿(man)關愛(ai)的(de)(de)(de)守護神(shen)，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)們(men)遠(yuan)離錯誤，遠(yuan)離違規(gui)，繼續過著安寧(ning)溫(wen)馨的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)生活(huo)；合(he)規(gui)，是(shi)熱心培養我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)良師(shi)，為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)筑起(qi)(qi)一(yi)道預(yu)防風險的(de)(de)(de)高(gao)墻(qiang)，引領(ling)我(wo)(wo)(wo)們(men)在平凡的(de)(de)(de)崗位上，愛(ai)崗敬(jing)業(ye)(ye)，執著奉獻，成長為(wei)棟(dong)梁之(zhi)材。

　　愛(ai)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)保護(hu)，是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)責(ze)任，一(yi)(yi)種(zhong)嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)。真(zhen)愛(ai)不(bu)(bu)是(shi)(shi)寬容，不(bu)(bu)是(shi)(shi)放縱，俗(su)話講的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“嚴(yan)(yan)是(shi)(shi)愛(ai)松(song)是(shi)(shi)害”就(jiu)是(shi)(shi)這個道理。平心(xin)而論，銀行(xing)精(jing)細化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理制度、嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)絕非一(yi)(yi)朝(chao)一(yi)(yi)夕(xi)制定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而是(shi)(shi)參考了(le)幾(ji)十(shi)年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實踐經驗(yan)和(he)(he)千(qian)千(qian)萬(wan)萬(wan)案例和(he)(he)事故的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)教訓(xun)總結(jie)出來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，所有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)定(ding)，包(bao)括(kuo)最平常(chang)、最普通的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度，比如對(dui)柜臺人(ren)(ren)員(yuan)操(cao)作(zuo)失(shi)誤導(dao)致經濟損失(shi)責(ze)任有(you)(you)操(cao)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)自(zi)負的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)定(ding)，也是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)實踐的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考驗(yan)中(zhong)歸納出來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。前車之鑒，不(bu)(bu)可不(bu)(bu)查，這些常(chang)識性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)定(ding)，同樣需要嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)遵守，同樣需要樹立主動(dong)(dong)合規(gui)(gui)、嚴(yan)(yan)肅合規(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意識。合規(gui)(gui)，不(bu)(bu)單(dan)能(neng)夠保護(hu)我們家庭(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)幸福，同樣能(neng)夠保護(hu)每個員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)健康成(cheng)長。恩格(ge)(ge)斯認(ren)為，人(ren)(ren)和(he)(he)動(dong)(dong)物(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)區別在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)：人(ren)(ren)是(shi)(shi)生(sheng)(sheng)活(huo)，動(dong)(dong)物(wu)則是(shi)(shi)生(sheng)(sheng)存。他(ta)明(ming)確地(di)告訴我們：人(ren)(ren)和(he)(he)動(dong)(dong)物(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)質區別就(jiu)是(shi)(shi)動(dong)(dong)物(wu)只求(qiu)(qiu)(qiu)吃(chi)飽喝足(zu)，而人(ren)(ren)還有(you)(you)更高層次(ci)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)神追求(qiu)(qiu)(qiu)，通過自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力，做出一(yi)(yi)番(fan)事業，做一(yi)(yi)個對(dui)銀行(xing)、對(dui)同事、對(dui)社會有(you)(you)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，贏得(de)他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).肯定(ding)和(he)(he)尊重(zhong)，有(you)(you)尊嚴(yan)(yan)、有(you)(you)目標、有(you)(you)理想(xiang)地(di)活(huo)著(zhu)，實現人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)。作(zuo)為一(yi)(yi)名(ming)銀行(xing)員(yuan)工，在(zai)(zai)(zai)(zai)社會競爭日益激烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)二十(shi)一(yi)(yi)世紀，誰不(bu)(bu)想(xiang)創出一(yi)(yi)番(fan)引人(ren)(ren)注目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)績？誰不(bu)(bu)想(xiang)有(you)(you)作(zuo)為有(you)(you)地(di)位？誰不(bu)(bu)想(xiang)在(zai)(zai)(zai)(zai)職場(chang)上積極進取、鵬程萬(wan)里？包(bao)括(kuo)那(nei)些因(yin)違規(gui)(gui)、違法深陷囹圄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)也都曾經有(you)(you)過遠大理想(xiang)，有(you)(you)過美好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)追求(qiu)(qiu)(qiu)。但是(shi)(shi)由于(yu)缺乏“我要合規(gui)(gui)”“實質合規(gui)(gui)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意識，結(jie)果多走了(le)職場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)彎路，斷送了(le)光明(ming)職業前途，甚至有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)淪(lun)為人(ren)(ren)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)罪人(ren)(ren)，埋(mai)葬了(le)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)青春與人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)。多少(shao)觸目驚(jing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案例，發人(ren)(ren)深思，令(ling)人(ren)(ren)震驚(jing)。

　　每當(dang)我(wo)想(xiang)起一(yi)(yi)個平常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)能(neng)再平常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)小(xiao)例子(zi)，內心久久不(bu)能(neng)平靜，為(wei)(wei)之(zhi)(zhi)惋(wan)惜，為(wei)(wei)之(zhi)(zhi)扼(e)腕嘆息。小(xiao)衛(wei)是(shi)(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友，也是(shi)(shi)(shi)某(mou)全(quan)國(guo)性綜(zong)合大學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)研究生(sheng)(sheng)(sheng)，品學兼優(you)(you)，他本科專(zhuan)(zhuan)業(ye)是(shi)(shi)(shi)公共關系(xi)與(yu)秘書專(zhuan)(zhuan)業(ye)，研究生(sheng)(sheng)(sheng)讀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)卻是(shi)(shi)(shi)金(jin)融(rong)，其(qi)(qi)導(dao)師也是(shi)(shi)(shi)知名教授(shou)。上學期(qi)間，小(xiao)衛(wei)刻苦攻讀，在國(guo)家(jia)級學術期(qi)刊發(fa)(fa)(fa)表金(jin)融(rong)論文多(duo)篇，被學校(xiao)譽為(wei)(wei)善交(jiao)往、能(neng)寫作(zuo)、金(jin)融(rong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)能(neng)力強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合人才。畢業(ye)后(hou)，在其(qi)(qi)導(dao)師的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)推薦下，經(jing)(jing)過(guo)嚴格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)考核(he)，小(xiao)衛(wei)如愿以償(chang)進入(ru)了心儀已久的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)某(mou)商(shang)業(ye)銀行(xing)總行(xing)辦公室。年僅(jin)24歲的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)她(ta)(ta)表現(xian)優(you)(you)異，把(ba)善于(yu)協(xie)(xie)調溝(gou)通、擅長(chang)協(xie)(xie)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)(you)點都發(fa)(fa)(fa)揮(hui)出來，將(jiang)(jiang)領(ling)導(dao)分配的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)任務出色完(wan)成(cheng)，得到(dao)了周圍(wei)同(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)致(zhi)好(hao)(hao)評(ping)。因(yin)此，該(gai)(gai)銀行(xing)領(ling)導(dao)班子(zi)把(ba)她(ta)(ta)當(dang)成(cheng)重點培養對(dui)象，一(yi)(yi)年后(hou)不(bu)僅(jin)把(ba)她(ta)(ta)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)為(wei)(wei)黨員，而且(qie)派她(ta)(ta)到(dao)營業(ye)廳一(yi)(yi)線柜臺鍛煉，以期(qi)望增加她(ta)(ta)對(dui)基層(ceng)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie)，鍛煉她(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際操作(zuo)能(neng)力。作(zuo)為(wei)(wei)重點再陪(pei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)象，可以說(shuo)，呈現(xian)在小(xiao)衛(wei)眼前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)帆(fan)風順的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職場(chang)和(he)(he)無比美(mei)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)個人發(fa)(fa)(fa)展(zhan)前景。來到(dao)基層(ceng)后(hou)，小(xiao)衛(wei)工(gong)作(zuo)熱情很高，與(yu)周圍(wei)同(tong)事(shi)(shi)相處融(rong)洽(qia)，但是(shi)(shi)(shi)同(tong)事(shi)(shi)們(men)逐步發(fa)(fa)(fa)現(xian)她(ta)(ta)具有(you)(you)“馬大哈(ha)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)性格，上進心雖(sui)強(qiang)，但冒(mao)冒(mao)失失，對(dui)完(wan)成(cheng)工(gong)作(zuo)操之(zhi)(zhi)過(guo)急(ji)。為(wei)(wei)此，基層(ceng)領(ling)導(dao)曾(ceng)經(jing)(jing)委婉提醒(xing)。一(yi)(yi)天，一(yi)(yi)位(wei)(wei)年輕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)女(nv)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)，前來存(cun)款3000元(yuan)錢，由于(yu)排隊等候的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)較(jiao)多(duo)，工(gong)作(zuo)較(jiao)為(wei)(wei)繁忙，忙忙碌碌中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)小(xiao)衛(wei)辦完(wan)存(cun)款手續后(hou)，竟(jing)然將(jiang)(jiang)存(cun)折和(he)(he)3000元(yuan)現(xian)金(jin)一(yi)(yi)并交(jiao)給了客(ke)戶(hu)(hu)(hu)。()事(shi)(shi)后(hou)找(zhao)到(dao)該(gai)(gai)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)索要3000元(yuan)時，該(gai)(gai)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)承認(ren)多(duo)收(shou)了3000元(yuan)，但拒不(bu)退還，其(qi)(qi)理由是(shi)(shi)(shi)該(gai)(gai)銀行(xing)有(you)(you)“現(xian)金(jin)離柜，概(gai)不(bu)負責”規定，而且(qie)聲言“要給銀行(xing)一(yi)(yi)個教訓(xun)”。女(nv)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)是(shi)(shi)(shi)個律師，雖(sui)然反(fan)復協(xie)(xie)商(shang)，但未(wei)能(neng)達成(cheng)一(yi)(yi)致(zhi)，在法(fa)庭幾(ji)經(jing)(jing)周折雖(sui)然追回了一(yi)(yi)半(ban)現(xian)金(jin)，但銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)聲譽和(he)(he)形象受到(dao)了嚴重影響。就(jiu)這樣一(yi)(yi)次明顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)失誤，讓自尊(zun)心極(ji)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主動小(xiao)衛(wei)離開了自己心愛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銀行(xing)和(he)(he)崗(gang)位(wei)(wei)，失去人生(sheng)(sheng)(sheng)中(zhong)一(yi)(yi)次良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)個人發(fa)(fa)(fa)展(zhan)機(ji)會，在職業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯中(zhong)多(duo)了一(yi)(yi)段曲折，如今的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)她(ta)(ta)四處求(qiu)職，仍然未(wei)找(zhao)到(dao)理想(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，等待她(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)將(jiang)(jiang)是(shi)(shi)(shi)漫(man)漫(man)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)旅途和(he)(he)意想(xiang)不(bu)到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)坎(kan)坷。如果她(ta)(ta)有(you)(you)主動合規的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意識(shi)，如果她(ta)(ta)能(neng)有(you)(you)條不(bu)紊開展(zhan)工(gong)作(zuo)，也許她(ta)(ta)將(jiang)(jiang)成(cheng)為(wei)(wei)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)骨干，在該(gai)(gai)家(jia)銀行(xing)繼續書寫美(mei)好(hao)(hao)人生(sheng)(sheng)(sheng)。

　　朋友們(men)，有(you)誰(shui)不(bu)(bu)熱愛(ai)我(wo)們(men)的(de)(de)子女(nv)？有(you)誰(shui)不(bu)(bu)希望(wang)過著幸福(fu)美(mei)滿(man)的(de)(de)溫馨生(sheng)活？有(you)誰(shui)愿意讓(rang)自(zi)(zi)己年邁的(de)(de)父母(mu)天天為自(zi)(zi)己擔驚(jing)受(shou)怕？有(you)誰(shui)不(bu)(bu)渴望(wang)自(zi)(zi)己的(de)(de)事業一(yi)帆風順(shun)、職業生(sheng)涯步步登高(gao)？古(gu)人(ren)(ren)說，“大(da)愛(ai)無疆”，深沉偉(wei)大(da)的(de)(de)愛(ai)不(bu)(bu)是(shi)給(gei)我(wo)們(men)一(yi)座金山銀山，不(bu)(bu)是(shi)給(gei)醉生(sheng)夢死的(de)(de)奢(she)華環境，而是(shi)像涓涓細流，源源不(bu)(bu)斷，為我(wo)們(men)的(de)(de)家庭(ting)(ting)提供足夠的(de)(de)物(wu)質基礎，讓(rang)我(wo)們(men)的(de)(de)家人(ren)(ren)生(sheng)活在(zai)平安(an)幸福(fu)之(zhi)中(zhong)，讓(rang)我(wo)們(men)的(de)(de)孩子擁有(you)完整的(de)(de)父愛(ai)母(mu)愛(ai)。合規(gui)(gui)能夠能夠讓(rang)我(wo)們(men)生(sheng)活更加的(de)(de)美(mei)好(hao)，讓(rang)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)旅途一(yi)帆風順(shun)，無疑(yi)是(shi)一(yi)種無疆的(de)(de)大(da)愛(ai)，是(shi)對我(wo)們(men)健(jian)康家庭(ting)(ting)和蓬(peng)勃(bo)事業最好(hao)的(de)(de)愛(ai)護；事業發展(zhan)需要合規(gui)(gui)，家庭(ting)(ting)溫馨也需要合規(gui)(gui)。讓(rang)我(wo)們(men)秉承(cheng)農行豐富多彩(cai)的(de)(de)合規(gui)(gui)文化，人(ren)(ren)人(ren)(ren)從我(wo)做(zuo)起，從小(xiao)事做(zuo)起，事事合規(gui)(gui)，時(shi)時(shi)合規(gui)(gui)，積極投身到農行的(de)(de)科學(xue)發展(zhan)中(zhong)來吧！

　　銀行合規演講稿 篇5

尊敬的(de)各(ge)位(wei)領(ling)導、各(ge)位(wei)同仁：

　　大家好！

　　古人(ren)有(you)云：沒有(you)規(gui)(gui)矩，不成方圓。規(gui)(gui)矩是(shi)人(ren)類的公(gong)約，有(you)了(le)規(gui)(gui)矩，就必須(xu)遵守(shou)(shou)，否則無以立(li)信(xin)。而今，在(zai)我們倡導的企(qi)業(ye)文(wen)化中，制度文(wen)化是(shi)弘揚精神文(wen)化，踐行(xing)(xing)管理理念，實施行(xing)(xing)為(wei)(wei)規(gui)(gui)范，促(cu)進工作落實的力量和保(bao)證，我以為(wei)(wei)“遵守(shou)(shou)規(gui)(gui)則、合(he)規(gui)(gui)經(jing)(jing)營(ying)(ying)”正是(shi)彰顯保(bao)險制度文(wen)化的具(ju)體(ti)(ti)體(ti)(ti)現。“合(he)規(gui)(gui)經(jing)(jing)營(ying)(ying)”不僅(jin)體(ti)(ti)現在(zai)各(ge)級各(ge)部門的經(jing)(jing)營(ying)(ying)管理上(shang)，更體(ti)(ti)現在(zai)我們每(mei)一(yi)位員工的行(xing)(xing)為(wei)(wei)規(gui)(gui)范上(shang)，每(mei)一(yi)筆日常(chang)業(ye)務的具(ju)體(ti)(ti)操(cao)作上(shang)，“合(he)規(gui)(gui)經(jing)(jing)營(ying)(ying)”不僅(jin)是(shi)提高經(jing)(jing)營(ying)(ying)管理水平的需要(yao)，對規(gui)(gui)范操(cao)作行(xing)(xing)為(wei)(wei)、遏(e)制違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)行(xing)(xing)為(wei)(wei)及防(fang)案控險具(ju)有(you)深遠的意義，同(tong)時也是(shi)保(bao)險公(gong)司樹立(li)誠信(xin)，提高經(jing)(jing)營(ying)(ying)效益的重要(yao)基礎。

　　努力(li)實(shi)踐(jian)“合規(gui)經營(ying)”，首先應該做到加強(qiang)學習(xi)，通過學習(xi)才能提高認(ren)識，知法才能守法。保險公司的(de)各(ge)項業(ye)務正(zheng)在飛速(su)發(fa)展(zhan)，各(ge)項規(gui)章制(zhi)度(du)(du)也在隨之變化，省(sheng)市制(zhi)定下發(fa)的(de)每一(yi)項制(zhi)度(du)(du)辦法，通過轉(zhuan)發(fa)或結合自身(shen)實(shi)際制(zhi)訂相(xiang)應的(de)實(shi)施(shi)細則，及時傳達到每一(yi)個基層網點，再通過集(ji)中學習(xi)傳達到每一(yi)位員(yuan)工，許(xu)多重要的(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)，規(gui)范的(de)操作流程(cheng)，制(zhi)成牌匾懸掛在墻上，或印在小(xiao)卡(ka)片上隨身(shen)攜帶，時刻提醒我們真正(zheng)做到“令行(xing)禁止”，學習(xi)的(de)過程(cheng)樹立了(le)行(xing)為(wei)規(gui)范，警示了(le)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)，增(zeng)強(qiang)了(le)我們執行(xing)制(zhi)度(du)(du)的(de)能力(li)和(he)自覺性。

　　“學習型”企業(ye)的(de)員工(gong)還(huan)要做(zuo)到學以致用(yong)，在(zai)(zai)(zai)工(gong)作中(zhong)嚴格要求(qiu)自(zi)己(ji)“依(yi)規辦事、按章操(cao)作”，在(zai)(zai)(zai)全社形成合(he)規經營(ying)的(de)文化(hua)氛圍，把“合(he)規經營(ying)”的(de)`理念(nian)刻在(zai)(zai)(zai)腦海中(zhong)，滲透到實際工(gong)作中(zhong)去，發自(zi)內心地把合(he)規操(cao)作落(luo)實到每(mei)一個環節、每(mei)一個流程(cheng)、每(mei)一個履(lv)行(xing)職責及行(xing)使(shi)權(quan)利的(de)行(xing)為之中(zhong)，我們還(huan)要升華制度文化(hua)的(de)內涵(han)，把合(he)規行(xing)為作為自(zi)身的(de)習慣，以法(fa)規為準繩，視制度為高(gao)壓線，自(zi)覺遵(zun)守各項金融法(fa)律、法(fa)規和規章制度。

　　說到(dao)(dao)容易做(zuo)到(dao)(dao)難(nan)，要(yao)徹底(di)做(zuo)到(dao)(dao)“合(he)規(gui)(gui)(gui)經(jing)營(ying)(ying)”，也(ye)(ye)不(bu)(bu)是(shi)(shi)一朝一夕、一蹴而(er)(er)就(jiu)(jiu)的(de)(de)(de)(de)，尤其在面(mian)對(dui)親情(qing)、友情(qing)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，我(wo)(wo)們(men)(men)容易放松自(zi)己，卸下防(fang)線，為(wei)了所謂的(de)(de)(de)(de)情(qing)感(gan)(gan)(gan)與面(mian)子(zi)做(zuo)出違規(gui)(gui)(gui)行為(wei)，但這不(bu)(bu)僅(jin)違反(fan)了職業道德(de)，也(ye)(ye)是(shi)(shi)對(dui)情(qing)感(gan)(gan)(gan)的(de)(de)(de)(de)褻瀆(du)，我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)將情(qing)感(gan)(gan)(gan)寓于規(gui)(gui)(gui)則(ze)的(de)(de)(de)(de)約束(shu)之中(zhong)。當同事出現違規(gui)(gui)(gui)操作(zuo)時(shi)(shi)(shi)，我(wo)(wo)們(men)(men)就(jiu)(jiu)應嚴厲制(zhi)止，不(bu)(bu)能感(gan)(gan)(gan)情(qing)用事。在創造(zao)業績時(shi)(shi)(shi)，也(ye)(ye)不(bu)(bu)能靠投機(ji)取巧、違規(gui)(gui)(gui)經(jing)營(ying)(ying)獲得(de)眼前暫時(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)和繁榮，而(er)(er)是(shi)(shi)要(yao)做(zuo)到(dao)(dao)制(zhi)度(du)(du)先行不(bu)(bu)盲目，達到(dao)(dao)效(xiao)益(yi)與合(he)規(gui)(gui)(gui)雙贏(ying)的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)，工作(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)們(men)(men)還會遇(yu)到(dao)(dao)其它一些心理(li)矛盾，此時(shi)(shi)(shi)，我(wo)(wo)們(men)(men)一定要(yao)堅(jian)守合(he)規(gui)(gui)(gui)守則(ze)，在大是(shi)(shi)大非面(mian)前做(zuo)到(dao)(dao)立(li)場(chang)堅(jian)定、頭(tou)腦清(qing)醒。合(he)規(gui)(gui)(gui)是(shi)(shi)企業經(jing)營(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)影子(zi)，只(zhi)要(yao)有企業經(jing)營(ying)(ying)行為(wei)就(jiu)(jiu)會伴(ban)隨著制(zhi)度(du)(du)文化教育，所以，我(wo)(wo)們(men)(men)每一位員工都要(yao)堅(jian)定“合(he)規(gui)(gui)(gui)持久戰”的(de)(de)(de)(de)意志，堅(jian)持從(cong)(cong)(cong)我(wo)(wo)做(zuo)起、從(cong)(cong)(cong)現在做(zuo)起、從(cong)(cong)(cong)小事做(zuo)起的(de)(de)(de)(de)意識(shi)，以鍥(qie)而(er)(er)不(bu)(bu)舍的(de)(de)(de)(de)精神，反(fan)復實(shi)踐，反(fan)復磨(mo)練，全力打造(zao)一個以“合(he)規(gui)(gui)(gui)”為(wei)美德(de)的(de)(de)(de)(de)良好經(jing)營(ying)(ying)環境。

　　銀行合規演講稿 篇6

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

　　我(wo)是來自淄(zi)博農信(xin)的孟(meng)婷(ting)，今天我(wo)演講的題目是《揚合規(gui)文化鑄信(xin)合輝煌(huang)》。

　　朋友(you)們(men)，你見過南(nan)遷的(de)(de)候鳥(niao)嗎?你看過排成(cheng)一(yi)字(zi)形(xing)或人字(zi)形(xing)的(de)(de)雁群嗎?遷徙途中(zhong)，大(da)雁們(men)在領頭雁的(de)(de)帶領下，浩浩蕩蕩，整齊(qi)劃(hua)一(yi)，蔚(yu)為(wei)壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它(ta)們(men)有(you)如(ru)此嚴密的(de)(de)組織和(he)統(tong)一(yi)的(de)(de)步伐(fa)呢?那是因為(wei)它(ta)們(men)知道脫離雁群、孤雁獨飛(fei)的(de)(de)后果(guo)可能就是遭(zao)遇(yu)不測。

　　大家一(yi)定(ding)也聽過這(zhe)樣(yang)一(yi)則寓言故事:奔騰的河(he)水一(yi)直(zhi)認為堤岸限制(zhi)了它的自由(you)。

　　一(yi)(yi)天，它慍怒之(zhi)下沖出河(he)床，漫過大(da)堤(di),涌上(shang)原野,逞(cheng)兇(xiong)肆虐(nve)，而它自(zi)(zi)己也(ye)因(yin)蒸發和(he)大(da)地的(de)(de)吸收(shou)而干涸了。能掀起大(da)浪、推(tui)動巨輪的(de)(de)河(he)水(shui),在(zai)奄奄一(yi)(yi)息時終于(yu)明白，它苦苦追尋的(de)(de)自(zi)(zi)由其實(shi)就(jiu)在(zai)那兩(liang)條堤(di)岸之(zhi)間。

　　現實中(zhong)，自由永遠是相對的(de)。沒有規矩(ju)(ju)的(de)約束，自由便(bian)成空談，我們(men)也不可能(neng)成就今(jin)天的(de)所有。就像(xiang)人們(men)常說(shuo)的(de)那樣(yang):不以規矩(ju)(ju)，不成方(fang)圓。

　　合(he)(he)(he)規，作(zuo)(zuo)為(wei)社會良好(hao)運轉的(de)(de)紐帶，它滲透于社會生活(huo)中(zhong)的(de)(de)方方面(mian)面(mian)、點點滴(di)滴(di)。作(zuo)(zuo)為(wei)農村金融主(zhu)力軍的(de)(de)農村信(xin)用社，經過幾十年的(de)(de)不斷完善(shan)和發(fa)展，已逐(zhu)漸形成其特有的(de)(de).合(he)(he)(he)規文(wen)(wen)化。如果(guo)把我們(men)信(xin)合(he)(he)(he)比作(zuo)(zuo)搏(bo)擊(ji)市場浪潮的(de)(de)戰(zhan)艦，那么合(he)(he)(he)規文(wen)(wen)化就(jiu)是(shi)戰(zhan)艦馳騁(cheng)在大洋上(shang)所必(bi)須遵守的(de)(de)航(hang)行規則(ze);如果(guo)把我們(men)信(xin)合(he)(he)(he)比作(zuo)(zuo)搏(bo)擊(ji)長空的(de)(de)雄鷹，那么合(he)(he)(he)規文(wen)(wen)化就(jiu)是(shi)雄鷹翱翔藍天(tian)所必(bi)須依靠的(de)(de)強健翅膀;如果(guo)把我們(men)信(xin)合(he)(he)(he)比作(zuo)(zuo)開(kai)疆擴土的(de)(de)勇士，那么合(he)(he)(he)規文(wen)(wen)化就(jiu)是(shi)勇士手中(zhong)披(pi)荊(jing)斬棘(ji)的(de)(de)鋒(feng)利寶劍。

　　業務發(fa)展(zhan)和合(he)規(gui)文化(hua)(hua)，就(jiu)(jiu)像魚水(shui)之情：魚兒離不(bu)開水(shui)，水(shui)也因為(wei)魚兒而具有了(le)靈性與(yu)活力。如(ru)果荒(huang)廢了(le)合(he)規(gui)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)，銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業務的(de)發(fa)展(zhan)就(jiu)(jiu)成(cheng)了(le)脫韁的(de)野(ye)馬，必將給國(guo)家經濟和銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)自(zi)身發(fa)展(zhan)造(zao)成(cheng)嚴重后果!原南京商業銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)副行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)挪用(yong)資金8500萬元(yuan)(yuan)(yuan);原中行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)河南分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)博愛縣(xian)支(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)副行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)挪用(yong)公款361萬元(yuan)(yuan)(yuan);原中行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)黑龍江(jiang)分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)雙鴨山支(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)私自(zi)簽(qian)發(fa)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)承兌(dui)匯(hui)票(piao)進行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)貼(tie)現，涉案(an)金額達9.146億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)。這些數字觸目驚(jing)心(xin)，讓人(ren)不(bu)寒而栗。其實，以(yi)上案(an)件之所以(yi)發(fa)生并不(bu)是犯(fan)罪分(fen)子的(de)手段有多么(me)高明，而是干(gan)部、員工(gong)合(he)規(gui)理念淡漠，以(yi)人(ren)情代(dai)替(ti)了(le)制(zhi)度，感情代(dai)替(ti)了(le)監(jian)督所致!是什么(me)原因造(zao)成(cheng)了(le)合(he)規(gui)經營“說起來(lai)(lai)重要、做起來(lai)(lai)次要、忙(mang)起來(lai)(lai)忘(wang)掉”的(de)現象呢?究(jiu)其根源，正是粗放(fang)型經營的(de)慣性思(si)維仍在延續，合(he)規(gui)文化(hua)(hua)尚未(wei)深(shen)入人(ren)心(xin)而成(cheng)為(wei)員工(gong)的(de)一種自(zi)覺與(yu)本能。

　　“天下之事(shi)，不(bu)難(nan)(nan)于(yu)(yu)(yu)立法，而難(nan)(nan)于(yu)(yu)(yu)法之必(bi)行;不(bu)難(nan)(nan)于(yu)(yu)(yu)聽(ting)言(yan)，而難(nan)(nan)于(yu)(yu)(yu)言(yan)之必(bi)效”“合規(gui)”二字，說出口容易，寫出來也不(bu)難(nan)(nan)，難(nan)(nan)就難(nan)(nan)在。

　　將合規真正(zheng)作為(wei)(wei)自(zi)己的行為(wei)(wei)方式并(bing)持之以恒。

　　朋友(you)們(men)，“往者不(bu)可諫，來者猶可追”。經驗和教訓告(gao)訴我們(men)：信(xin)合(he)要發(fa)展，合(he)規必至上!如果(guo)我們(men)將規章制度視為掛在(zai)墻上的形式和講在(zai)嘴里的空談，熟視無睹，置若(ruo)罔聞，我行我素，麻木不(bu)仁(ren)，必將有礙農村信(xin)用社的發(fa)展，釀成(cheng)難以估量的后果(guo)。

　　“路(lu)漫漫其修遠兮”，合(he)(he)規(gui)建設任重而道遠。建立合(he)(he)規(gui)文(wen)化不(bu)是靠某一(yi)個人的(de)力量，靠的(de)是我(wo)們大(da)家從小事做起，從自身做起，從我(wo)們經辦(ban)的(de)每一(yi)筆業務做起。

　　合(he)規文化是秩序的代(dai)表，是和(he)諧(xie)的根基，是促進信(xin)合(he)之舟安全(quan)穩定運(yun)行、和(he)諧(xie)健(jian)康發展的重要保障(zhang)，更(geng)是對(dui)員工自(zi)我(wo)、對(dui)信(xin)合(he)事(shi)業和(he)社會(hui)公(gong)眾負責的體現。它(ta)如同(tong)鋼鐵(tie)支架，填充(chong)其間，就(jiu)是一座高樓大廈。它(ta)仿佛(fo)鋪設的鐵(tie)軌，鐵(tie)軌既成，信(xin)合(he)號便(bian)順軌疾(ji)馳，風馳電掣。

　　朋友們，真正行動(dong)起(qi)來(lai)吧!讓(rang)(rang)我們攜起(qi)手來(lai)，將合(he)(he)(he)規意識(shi)置入腦心，把合(he)(he)(he)規操作貫穿于(yu)業務(wu)經(jing)營全程，積極爭做(zuo)自(zi)重(zhong)、自(zi)省(sheng)、自(zi)警的合(he)(he)(he)規員(yuan)工(gong)，用(yong)實際行動(dong)為自(zi)己負(fu)責，為家人負(fu)責，為信(xin)(xin)合(he)(he)(he)負(fu)責!我們相(xiang)信(xin)(xin)，只(zhi)要我們視信(xin)(xin)合(he)(he)(he)事業為己任，高揚合(he)(he)(he)規文化旗幟，投身于(yu)合(he)(he)(he)規文化沃土，我們的信(xin)(xin)合(he)(he)(he)事業一定能(neng)再(zai)鑄(zhu)輝(hui)煌!“一花獨放不(bu)是(shi)春，百花齊放春滿(man)園”。只(zhi)有(you)每一位農信(xin)(xin)員(yuan)工(gong)都能(neng)做(zuo)到人人自(zi)危(wei)，人人自(zi)衛(wei)，才能(neng)讓(rang)(rang)合(he)(he)(he)規蔚然成風，讓(rang)(rang)違規無處遁形。平安(an)是(shi)福合(he)(he)(he)規立足(zu)。

　　銀行合規演講稿 篇7

尊敬的各位領導，同事們：

　　我叫xxx，來自x。今天，我演講的題目是：《建設合規(gui)文化，打造和諧農信》。

　　朋友(you)們(men)(men)，你見過南遷(qian)的(de)(de)候鳥嗎(ma)?你見過排成(cheng)一字(zi)或人(ren)字(zi)的(de)(de)雁群嗎(ma)?遷(qian)徙途(tu)中(zhong)，大雁們(men)(men)在(zai)領(ling)頭(tou)雁的(de)(de)帶領(ling)下(xia)，浩浩蕩(dang)蕩(dang)，整(zheng)齊劃一，蔚(yu)為(wei)(wei)壯觀、著實讓人(ren)驚嘆。是(shi)什么讓它們(men)(men)有如(ru)此嚴密的(de)(de)組織和統一的(de)(de)步伐呢(ni)?那是(shi)因為(wei)(wei)它們(men)(men)知道(dao)脫離雁群、孤雁獨飛的(de)(de)后果(guo)可能(neng)就是(shi)遭遇不測。

　　大(da)(da)家(jia)一(yi)定也(ye)(ye)聽過(guo)(guo)這樣一(yi)則寓言(yan)故(gu)事(shi)：奔騰的(de)河(he)水一(yi)直認為堤岸限制了它(ta)的(de)自由(you)，一(yi)天，它(ta)慍(yun)怒之下沖出河(he)床，漫過(guo)(guo)大(da)(da)堤，涌(yong)上原野，逞兇肆虐，而它(ta)自己也(ye)(ye)因蒸發和大(da)(da)地的(de)吸收(shou)而干涸了。能掀起大(da)(da)浪、推動巨輪(lun)的(de)河(he)水，在奄奄一(yi)息時終(zhong)于明白，它(ta)苦(ku)苦(ku)追尋的(de)自由(you)其實(shi)就在那(nei)兩條堤岸之間(jian)。

　　現實中，自由(you)永遠(yuan)是相對的(de)。沒有規矩的(de)約(yue)束，一切自由(you)都將變成空(kong)談。

　　業務發(fa)展和防范風險(xian)可以(yi)說(shuo)是銀(yin)行(xing)的兩大命脈。對于任何一(yi)個不(bu)堅(jian)持制度而(er)一(yi)味發(fa)展業務的銀(yin)行(xing)，或者(zhe)一(yi)味堅(jian)持制度而(er)不(bu)謀發(fa)展的銀(yin)行(xing)，都是沒有前途和難以(yi)持久的。

　　關于合規(gui)風險(xian)，國際巴塞爾銀(yin)(yin)行(xing)監管委(wei)員會的(de)定(ding)義是(shi)這樣說的(de)：合規(gui)風險(xian)是(shi)指銀(yin)(yin)行(xing)因未能遵(zun)循法(fa)律、監管規(gui)定(ding)、規(gui)則，自律性組織的(de)有(you)關準則，以(yi)及適用于銀(yin)(yin)行(xing)自身業務活動的(de)行(xing)為(wei)準則而可能遭受到法(fa)律制裁、監管處罰、重(zhong)大財務損失或聲譽損失的(de)風險(xian)。

　　我(wo)們都知道(dao)，在(zai)(zai)競爭如此激烈的(de)(de)今天(tian)，金(jin)融(rong)業(ye)(ye)是一個十分(fen)特(te)殊而且高(gao)風險的(de)(de)服務(wu)行業(ye)(ye)，可謂“前有(you)天(tian)使引路，后有(you)魔鬼(gui)誘惑”，對(dui)于深處其間的(de)(de)每(mei)一位(wei)工作人員來說，每(mei)時每(mei)刻(ke)都面臨道(dao)德、紀律和(he)法(fa)規(gui)的(de)(de)考(kao)驗，稍有(you)不(bu)慎就會陷入“美麗的(de)(de)陷阱”。近年來發生的(de)(de)幾起典(dian)型(xing)案例，無(wu)不(bu)充分(fen)暴露出(chu)我(wo)們在(zai)(zai)合規(gui)經營(ying)方面存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)問(wen)題(ti)，“重(zhong)業(ye)(ye)務(wu)拓(tuo)展，輕合規(gui)管理(li)”、“往往把目光(guang)局限于完成考(kao)核任務(wu)和(he)經營(ying)目標，個別網點甚至不(bu)惜冒著違規(gui)操(cao)作的(de)(de)風險以(yi)實(shi)現短期(qi)業(ye)(ye)績”，在(zai)(zai)工作當中，以(yi)信任代替(ti)(ti)管理(li)，以(yi)習慣代替(ti)(ti)制度(du)，以(yi)情(qing)面代替(ti)(ti)紀律”……

　　這(zhe)兩年省聯社在防范案件風(feng)險(xian)上抓治理(li)、搞排查、追究責(ze)任、一個回合(he)(he)接(jie)一個回合(he)(he)、力度(du)(du)之大前所未有，但是(shi)(shi)仍然沒有徹底遏制案件的(de)(de)發(fa)生。是(shi)(shi)我(wo)們的(de)(de)法律(lv)制度(du)(du)不夠健全嗎?是(shi)(shi)我(wo)們的(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)(du)不夠細致嗎?還是(shi)(shi)我(wo)們已經束(shu)手無措(cuo)、草木(mu)皆(jie)兵了呢?不，歸根(gen)結底，都是(shi)(shi)合(he)(he)規(gui)(gui)理(li)念(nian)缺失、合(he)(he)規(gui)(gui)意識不強(qiang)、合(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)理(li)薄弱(ruo)造成的(de)(de)'。所以(yi)農信(xin)事(shi)業(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)必須(xu)是(shi)(shi)“合(he)(he)規(gui)(gui)”的(de)(de)發(fa)展(zhan)，否則今天的(de)(de)發(fa)展(zhan)，可能就是(shi)(shi)20xx-08-05的(de)(de)包袱，20xx-08-05的(de)(de)隱(yin)患。

　　我(wo)想我(wo)們(men)每個人(ren)都(dou)本能(neng)的(de)(de)(de)渴望(wang)幸(xing)福(fu)(fu)安逸的(de)(de)(de)生活(huo)，作為(wei)一(yi)名(ming)農(nong)信人(ren)，我(wo)們(men)幸(xing)福(fu)(fu)的(de)(de)(de)源泉不(bu)就(jiu)(jiu)是創(chuang)造效益、防范(fan)風(feng)險(xian)(xian)嗎?只(zhi)(zhi)有業(ye)務發展才能(neng)創(chuang)造效益、只(zhi)(zhi)有建(jian)立合(he)(he)規文化(hua)，我(wo)們(men)才能(neng)防范(fan)風(feng)險(xian)(xian)。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就(jiu)(jiu)是給我(wo)們(men)一(yi)個淡定的(de)(de)(de)起(qi)點(dian)，給我(wo)們(men)一(yi)點(dian)儲備心靈快(kuai)樂的(de)(de)(de)資源。”在(zai)這里，合(he)(he)規文化(hua)建(jian)設正是我(wo)們(men)淡定的(de)(de)(de)起(qi)點(dian)，創(chuang)造效益，防范(fan)風(feng)險(xian)(xian)就(jiu)(jiu)是心靈快(kuai)樂的(de)(de)(de)資源。服務文化(hua)為(wei)我(wo)們(men)贏(ying)得客戶、贏(ying)得業(ye)務，合(he)(he)規文化(hua)約束著、保護著我(wo)們(men)全員，一(yi)直以來，兩者(zhe)都(dou)是良好企(qi)業(ye)文化(hua)的(de)(de)(de)重要組成部分。

　　當前，農村信(xin)用(yong)社正處于改革發(fa)(fa)展的關鍵時期，讓(rang)我們的每一位員工都自覺養成依(yi)法辦(ban)事、合(he)規(gui)經(jing)營的良好(hao)習慣，在全轄營造規(gui)范、謹慎、誠實(shi)、嚴(yan)謹的良好(hao)氛(fen)圍(wei)，才能有效避免盲目經(jing)營、違規(gui)操作等問題的發(fa)(fa)生。健康發(fa)(fa)展是(shi)興旺之(zhi)(zhi)本(ben)，從嚴(yan)治社是(shi)生存之(zhi)(zhi)道，轉變觀(guan)念是(shi)行動(dong)之(zhi)(zhi)源，而建設合(he)規(gui)文化(hua)就是(shi)發(fa)(fa)展之(zhi)(zhi)基啊。

　　同志們(men)(men)(men)，朋(peng)友們(men)(men)(men)，讓我們(men)(men)(men)行(xing)動(dong)起(qi)來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們(men)(men)(men)一(yi)起(qi)用助農(nong)、興農(nong)的雙手托起(qi)農(nong)信社20xx-08-05的太陽!

　　謝謝大家!

　　銀行合規演講稿 篇8

尊(zun)敬的各位領導，同事們(men)：

　　我叫孫翠翠，來(lai)自泰安農(nong)信(xin)。

　　今天(tian)，我演講的題(ti)目(mu)是《建(jian)設合(he)規(gui)文化，打造和諧農信》。

　　朋(peng)友(you)們(men)，你見過(guo)南遷(qian)的(de)(de)(de)候鳥嗎？你見過(guo)排成一字或人字的(de)(de)(de)雁(yan)群嗎？遷(qian)徙途(tu)中，大(da)雁(yan)們(men)在領頭雁(yan)的(de)(de)(de)帶領下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為(wei)壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它(ta)們(men)有如此嚴(yan)密的(de)(de)(de)組織和統(tong)一的(de)(de)(de)步伐呢？那是因(yin)為(wei)它(ta)們(men)知道脫離雁(yan)群、孤雁(yan)獨飛的(de)(de)(de)后果(guo)可能就是遭(zao)遇不測。

　　大家一(yi)定(ding)也聽(ting)過(guo)這樣一(yi)則寓言故事：奔騰(teng)的(de)(de)河水一(yi)直認為堤岸限(xian)制(zhi)了它的(de)(de)自由，一(yi)天，它慍怒(nu)之下沖出河床(chuang)，漫(man)過(guo)大堤，涌上原(yuan)野，逞兇肆虐，而(er)它自己也因蒸(zheng)發和大地的(de)(de)吸(xi)收而(er)干涸(he)了。能掀(xian)起(qi)大浪、推動巨輪的(de)(de)河水，在(zai)奄(yan)奄(yan)一(yi)息時終于明白，它苦(ku)苦(ku)追尋(xun)的(de)(de)自由其實(shi)就在(zai)那兩條堤岸之間。

　　現實(shi)中，自由永遠(yuan)是相對(dui)的(de)(de)。沒有(you)規矩的(de)(de)約束，一(yi)切自由都將(jiang)變成空談(tan)。業(ye)務發展和(he)防范(fan)風險(xian)可以(yi)說是銀行(xing)的(de)(de)兩大命脈(mo)。對(dui)于任何一(yi)個(ge)不堅持(chi)制度(du)(du)而一(yi)味(wei)發展業(ye)務的(de)(de)銀行(xing)，或者一(yi)味(wei)堅持(chi)制度(du)(du)而不謀發展的(de)(de)銀行(xing)，都是沒有(you)前途(tu)和(he)難以(yi)持(chi)久的(de)(de)。

　　關于合(he)規風(feng)險，國際巴塞爾銀(yin)(yin)行監(jian)管(guan)委員會的(de)定(ding)義是(shi)這樣說：合(he)規風(feng)險是(shi)指(zhi)銀(yin)(yin)行因未能遵循法(fa)律、監(jian)管(guan)規定(ding)、規則，自律性組織的(de)有關準(zhun)則，以及適用(yong)于銀(yin)(yin)行自身業務(wu)活動(dong)的(de)行為準(zhun)則而(er)可能遭受到法(fa)律制(zhi)裁、監(jian)管(guan)處(chu)罰(fa)、重大財務(wu)損(sun)失(shi)或聲譽損(sun)失(shi)的(de)風(feng)險。

　　我們都知道(dao)，在競爭如此激烈(lie)的(de)(de)今天，金融業(ye)是一(yi)個十分特殊而且高風險(xian)的(de)(de)服(fu)務(wu)行業(ye)，可謂“前有(you)天使(shi)引路，后有(you)魔鬼誘惑(huo)”，對(dui)于深(shen)處其間的(de)(de)每一(yi)位(wei)工作人員來(lai)說，每時每刻都面臨道(dao)德、紀律和法規的(de)(de)考驗，稍有(you)不慎就會(hui)陷入(ru)“美麗的(de)(de)陷阱”近年來(lai)發生的(de)(de)幾起典型案例。

　　無(wu)不充分暴露出我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們在(zai)(zai)合(he)(he)規(gui)經營方面(mian)(mian)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)問題，“重業務拓展，輕合(he)(he)規(gui)管(guan)理”“往往把目光局(ju)限(xian)于(yu)完成考(kao)核任務和(he)經營目標，個(ge)(ge)別(bie)網點甚、至不惜冒著(zhu)違規(gui)操作的(de)(de)(de)(de)風險(xian)(xian)(xian)以(yi)(yi)(yi)實現短期業績”，在(zai)(zai)工作當中，以(yi)(yi)(yi)信任代(dai)(dai)替管(guan)理，以(yi)(yi)(yi)習慣代(dai)(dai)替制(zhi)度，以(yi)(yi)(yi)情(qing)面(mian)(mian)代(dai)(dai)替紀律”？這兩年省聯社在(zai)(zai)防范案件風險(xian)(xian)(xian)上抓治理、搞(gao)排查(cha)、追究責任、一(yi)個(ge)(ge)回(hui)合(he)(he)接一(yi)個(ge)(ge)回(hui)合(he)(he)、力度之大前(qian)所未有，但(dan)是(shi)(shi)(shi)仍然沒(mei)有徹底遏制(zhi)案件的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)生。是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)法律制(zhi)度不夠健全嗎？是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)度不夠細致嗎？還(huan)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們已經束手無(wu)措、草木皆兵了呢？不，歸根結底，都是(shi)(shi)(shi)合(he)(he)規(gui)理念缺失(shi)、合(he)(he)規(gui)意識不強、合(he)(he)規(gui)管(guan)理薄(bo)弱造成的(de)(de)(de)(de)。所以(yi)(yi)(yi)農(nong)信事業的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展必須是(shi)(shi)(shi)“合(he)(he)規(gui)”的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展，否(fou)則今天(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展，可能(neng)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)明(ming)(ming)天(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)包袱，明(ming)(ming)天(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)隱患，甚至是(shi)(shi)(shi)明(ming)(ming)天(tian)(tian)的(de)(de)(de)(de)案件。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)想我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們每個(ge)(ge)人(ren)都本能(neng)的(de)(de)(de)(de)渴(ke)望幸福安逸的(de)(de)(de)(de)生活(huo)，作為一(yi)名農(nong)信人(ren)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們幸福的(de)(de)(de)(de)`源(yuan)泉不就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)創造效(xiao)益、防范風險(xian)(xian)(xian)嗎？只(zhi)有業務發(fa)(fa)展才(cai)能(neng)創造效(xiao)益、只(zhi)有建立(li)合(he)(he)規(gui)文化，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們才(cai)能(neng)防范風險(xian)(xian)(xian)。正(zheng)如于(yu)丹(dan)《論(lun)語》心(xin)得中所講到(dao)“理想之道，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們一(yi)個(ge)(ge)淡定的(de)(de)(de)(de)起點，給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們一(yi)點儲備心(xin)靈快(kuai)樂的(de)(de)(de)(de)資源(yuan)。

　　”在這里，合(he)規文化建設正是(shi)我們(men)淡定的起點，創造(zao)效益，防范風(feng)險就是(shi)心(xin)靈快樂的資源。服務(wu)文化為我們(men)贏(ying)得(de)客(ke)戶、贏(ying)得(de)業(ye)務(wu)，合(he)規文化約(yue)束著、保護著我們(men)全員(yuan)，一直以來，兩者(zhe)都是(shi)良好企(qi)業(ye)文化的重要(yao)組成部分。

　　當前，農村信(xin)用社(she)正處于改革發(fa)展的(de)(de)關(guan)鍵時期(qi)，讓我們的(de)(de)每一位(wei)員工都自覺養成(cheng)依(yi)法辦事(shi)、合規(gui)(gui)經營(ying)(ying)的(de)(de)良(liang)好習慣，在全轄(xia)營(ying)(ying)造規(gui)(gui)范(fan)、謹慎、誠實、嚴謹的(de)(de)良(liang)好氛(fen)圍，才能有效(xiao)避免(mian)盲(mang)目經營(ying)(ying)、違規(gui)(gui)操作等問題的(de)(de)發(fa)生(sheng)。健康發(fa)展是興旺之本(ben)，從(cong)嚴治(zhi)社(she)是生(sheng)存之道，轉變(bian)觀念是行(xing)動之源(yuan)，而(er)建設合規(gui)(gui)文化就是發(fa)展之基啊。

　　同(tong)志們(men)(men)，朋(peng)友們(men)(men)，讓(rang)(rang)我們(men)(men)行動(dong)起(qi)(qi)來吧，伸(shen)出您的(de)手、伸(shen)出我的(de)手，讓(rang)(rang)我們(men)(men)一起(qi)(qi)用助農(nong)、興農(nong)的(de)雙(shuang)手托起(qi)(qi)農(nong)信社明天(tian)的(de)太(tai)陽(yang)！謝謝大家！“合規成(cheng)習慣(guan)，業務少風險”。朋(peng)友們(men)(men)，讓(rang)(rang)我們(men)(men)從現在(zai)做起(qi)(qi)，把愛崗敬業當成(cheng)習慣(guan)，把合規操作常(chang)留心間。做平凡崗位上的(de)專家，做合規文化(hua)的(de)踐(jian)行者(zhe)。

　　銀行合規演講稿 篇9

尊敬的各(ge)位領導、各(ge)位同仁：

　　大家好！

　　我是來自XX支行(xing)的(de)XX，我演講的(de)題(ti)目是：塑(su)合(he)規文(wen)化，造(zao)合(he)規中行(xing)。

　　有這(zhe)樣一個(ge)寓(yu)言(yan)故事(shi)：河(he)水對河(he)岸咆哮(xiao)：“你像兩堵(du)墻立在我(wo)的(de)身邊(bian)，阻擋我(wo)隨意流淌，限制(zhi)我(wo)的(de)發展……”河(he)岸嚴肅(su)而(er)認真地(di)回答：“正(zheng)是由(you)于我(wo)的(de)存在，涓涓河(he)流才能匯聚成滔滔巨流！”河(he)水不聽勸(quan)告，沖毀堤岸，野(ye)漫橫(heng)流……漸漸消失了。這(zhe)個(ge)寓(yu)言(yan)故事(shi)告訴我(wo)們：規矩不是羈絆和障(zhang)礙，而(er)是一張無形的(de)安全網，維護著我(wo)們的(de)社會秩序和生(sheng)存環(huan)境。

　　是啊，確實如此，我到中(zhong)行(xing)工作僅僅半(ban)年(nian)，但就在這(zhe)短(duan)短(duan)的(de)(de)半(ban)年(nian)時間里，我已深刻感受到了(le)(le)合規的(de)(de)'份量(liang)。這(zhe)半(ban)年(nian)里，我聽到了(le)(le)不少(shao)違(wei)規行(xing)為(wei)、犯(fan)(fan)罪案(an)例，行(xing)里也經常下(xia)發一(yi)(yi)些(xie)案(an)情通報，比(bi)如這(zhe)一(yi)(yi)次的(de)(de)警示教育活動，有(you)些(xie)案(an)例觸(chu)目驚心：湖南一(yi)(yi)銀行(xing)職(zhi)(zhi)員虛(xu)增(zeng)儲(chu)戶存款挪用150萬被(bei)判刑(xing)14年(nian)，該員工利(li)用自己(ji)職(zhi)(zhi)務上的(de)(de)便利(li)，他(ta)的(de)(de)行(xing)為(wei)已是嚴重違(wei)規，觸(chu)犯(fan)(fan)了(le)(le)刑(xing)法。也有(you)銀行(xing)員工因賭博成性，資(zi)金周轉不足，挪用銀行(xing)存款，最(zui)后把自己(ji)送進監獄，斷送大(da)好前途(tu)。這(zhe)一(yi)(yi)個(ge)個(ge)案(an)例向我們展示了(le)(le)當(dang)事(shi)人走向罪犯(fan)(fan)的(de)(de)軌(gui)跡，他(ta)們中(zhong)有(you)領導干部，有(you)一(yi)(yi)般職(zhi)(zhi)員，有(you)代辦員；有(you)的(de)(de)曾是先進工作者，有(you)的(de)(de)年(nian)輕有(you)為(wei)前途(tu)無量(liang)，但他(ta)們都因為(wei)一(yi)(yi)個(ge)貪(tan)字，拿了(le)(le)不該拿的(de)(de)東西，毀(hui)掉了(le)(le)人生(sheng)，毀(hui)掉了(le)(le)前程，傷害了(le)(le)家人，傷害了(le)(le)同事(shi)，更影響(xiang)了(le)(le)中(zhong)國銀行(xing)的(de)(de)聲譽。

　　細細究(jiu)來，案件的(de)發生都是有(you)其內在(zai)原(yuan)因的(de)，大多是當(dang)事人放(fang)松了政治(zhi)學習(xi)和思想改造，思想不求上進，法制觀念淡薄，經不住考驗，鋌而走險，最(zui)后走上犯罪道(dao)路(lu)。

　　案(an)例(li)給我們(men)敲響了警鐘(zhong)，前車(che)之覆，后車(che)之鑒，我們(men)應該吸(xi)取他(ta)們(men)的(de)慘(can)痛教訓，嚴格按(an)規(gui)章(zhang)制度做事(shi)。尤其是(shi)(shi)象(xiang)我這樣的(de)新員工(gong)，要把合規(gui)意識(shi)深(shen)深(shen)刻到腦子里。合規(gui)不(bu)是(shi)(shi)負擔，而是(shi)(shi)服務我們(men)的(de)工(gong)具(ju)，它就象(xiang)指路明燈，幫我們(men)用最有(you)效的(de)方法達成目標，即使我們(men)非專(zhuan)業出身，也很(hen)容(rong)易從(cong)不(bu)會(hui)到會(hui)，從(cong)非專(zhuan)業到專(zhuan)業。

　　當一個(ge)(ge)司(si)機半夜開(kai)到沒(mei)有旁(pang)人和(he)攝像頭(tou)的(de)路口也(ye)能面對紅燈(deng)自覺停(ting)車的(de)時候，交(jiao)(jiao)(jiao)規(gui)已深刻在他(ta)心中(zhong)(zhong)。當每個(ge)(ge)人都遵守交(jiao)(jiao)(jiao)通規(gui)則時，每天就(jiu)(jiu)不會(hui)有那么多無(wu)辜的(de)生命因(yin)為交(jiao)(jiao)(jiao)通事故(gu)而離開(kai)這個(ge)(ge)世界(jie)。同樣，當合規(gui)意識深深地鐫刻在我們心靈(ling)的(de)碑石上，我們就(jiu)(jiu)不會(hui)感到束(shu)縛，感到的(de)則是義不容辭和(he)責無(wu)旁(pang)貸。當我們每個(ge)(ge)中(zhong)(zhong)行人都能“從我做(zuo)起，合規(gui)操作”，我們就(jiu)(jiu)能避免許多過失，業(ye)務運行的(de)將(jiang)會(hui)更加(jia)健康高效。

　　合(he)規(gui)是我(wo)們每位(wei)銀(yin)行(xing)人的事業，讓我(wo)們一起(qi)唱(chang)響合(he)規(gui)之(zhi)歌，為我(wo)們中行(xing)的璀(cui)璨前程一起(qi)加(jia)油吧！

　　謝謝大家！

　　銀行合規演講稿 篇10

尊敬的各(ge)位領導，各(ge)位同仁：

　　大家好！

　　有誰不(bu)渴(ke)望過著幸福美滿(man)的(de)幸福呢？我想大家(jia)都希望，希望自己有份好工(gong)作，有個美好的(de)未來。作為一個信合人，我們(men)的(de)幸福源泉來自哪(na)里(li)(li)？金融本是風險(xian)極(ji)高的(de)行(xing)業，在這(zhe)個行(xing)業里(li)(li)，我們(men)必須學會(hui)如何創(chuang)造更好的(de)效益，如果(guo)防(fang)范(fan)和(he)規(gui)(gui)避風險(xian)。如何防(fang)范(fan)和(he)規(gui)(gui)避風險(xian)呢？道路只有一條(tiao)，那就是遵守合規(gui)(gui)文化。

　　歌德曾(ceng)說(shuo)：“毫無節制的活動，無論屬于什么性質，最后必定一(yi)敗涂地。”這(zhe)(zhe)就是(shi)告訴(su)我(wo)們(men)，萬事(shi)都要(yao)(yao)有(you)(you)限(xian)制，而限(xian)制這(zhe)(zhe)些的就是(shi)我(wo)們(men)今天所(suo)講的“規(gui)(gui)矩”。規(gui)(gui)矩，一(yi)個家庭(ting)(ting)有(you)(you)家庭(ting)(ting)的規(gui)(gui)矩，一(yi)個國家有(you)(you)國家的規(gui)(gui)矩，一(yi)個信合員工，也必須要(yao)(yao)有(you)(you)遵守信合的規(gui)(gui)矩。遵守規(gui)(gui)矩，這(zhe)(zhe)是(shi)人類社會得以(yi)(yi)正常(chang)運行不可缺少的前提條(tiao)件，是(shi)保障企業穩定發展的必須條(tiao)件，也是(shi)我(wo)們(men)個人得以(yi)(yi)成長的必備條(tiao)件。

　　xx年(nian)是xx省農村信用社(she)“合(he)規(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)管理(li)年(nian)”，圍繞“培(pei)育(yu)合(he)規(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)、創(chuang)(chuang)建合(he)規(gui)(gui)(gui)單位”的(de)(de)主題活(huo)動(dong)在(zai)全系(xi)(xi)統(tong)大(da)力培(pei)育(yu)合(he)規(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)、創(chuang)(chuang)建合(he)規(gui)(gui)(gui)單位，就是要著(zhu)眼全面(mian)開展(zhan)案(an)(an)件(jian)專(zhuan)項(xiang)治理(li)、從源頭上有效(xiao)防(fang)范經營(ying)(ying)風(feng)險(xian)和案(an)(an)件(jian)風(feng)險(xian)的(de)(de)'一項(xiang)實際舉措。培(pei)育(yu)良好的(de)(de)合(he)規(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)，不斷可(ke)(ke)以加強合(he)規(gui)(gui)(gui)經營(ying)(ying)，從根本上堵(du)塞(sai)漏洞、防(fang)范案(an)(an)件(jian)、降低風(feng)險(xian)；深(shen)入抓好案(an)(an)件(jian)專(zhuan)項(xiang)治理(li)，對違法違規(gui)(gui)(gui)問題嚴查(cha)重(zhong)處(chu)，反過來可(ke)(ke)以促進全系(xi)(xi)統(tong)合(he)規(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)的(de)(de)培(pei)育(yu)，二者相(xiang)互作(zuo)用、密不可(ke)(ke)分。所以，開展(zhan)文(wen)明(ming)合(he)規(gui)(gui)(gui)教育(yu)活(huo)動(dong)是當(dang)前(qian)我農村信用社(she)規(gui)(gui)(gui)范操作(zuo)行為(wei)、抵制違規(gui)(gui)(gui)違紀(ji)問題和防(fang)范案(an)(an)件(jian)發生(sheng)、全面(mian)防(fang)范風(feng)險(xian)、提升(sheng)經營(ying)(ying)管理(li)水平(ping)的(de)(de)迫切需要。

　　在信(xin)合(he)，規(gui)(gui)范化操作一(yi)直是領導班(ban)子一(yi)再強(qiang)調的(de)(de)話題，一(yi)年來的(de)(de)工作實踐，我(wo)對“合(he)規(gui)(gui)文(wen)化”四個有了(le)更深(shen)的(de)(de)理(li)解。我(wo)們(men)(men)忘不了(le)，為(wei)了(le)健全合(he)規(gui)(gui)文(wen)化，我(wo)們(men)(men)夜夜挑燈夜戰，學習操作流(liu)程，探討操作風險(xian)源，起草合(he)規(gui)(gui)手冊；我(wo)們(men)(men)忘不了(le)，為(wei)了(le)實施合(he)規(gui)(gui)文(wen)化，領導班(ban)子起草一(yi)系列(lie)的(de)(de)合(he)規(gui)(gui)制度，統一(yi)著裝，文(wen)明禮儀，整(zheng)頓上下班(ban)時間。我(wo)們(men)(men)忘不了(le)，為(wei)了(le)合(he)規(gui)(gui)文(wen)化，我(wo)們(men)(men)所付出的(de)(de)一(yi)點一(yi)滴(di)。

　　各(ge)位同仁們(men)(men)，今天的活(huo)動，這不(bu)是一次(ci)(ci)單純的演(yan)講(jiang)比賽(sai)，而是一場關于(yu)合規文化宣傳的教育活(huo)動，是一次(ci)(ci)一次(ci)(ci)靈(ling)與肉的洗(xi)禮。在今天，聽著(zhu)各(ge)位參賽(sai)選手的演(yan)講(jiang)，我(wo)(wo)(wo)(wo)的心靈(ling)受到了(le)極大的鼓舞，文明(ming)合規就是我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)信(xin)合事業(ye)的生(sheng)命，就是我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)賴以生(sheng)存和發展的源(yuan)泉。一次(ci)(ci)的演(yan)講(jiang)，或許不(bu)能改(gai)變我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)工作中那些(xie)不(bu)文明(ming)不(bu)合規的現象(xiang)，但我(wo)(wo)(wo)(wo)相信(xin)，他就像一個航標，指引(yin)我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)駛向(xiang)成功的彼(bi)岸。

　　我們有(you)理由(you)相(xiang)信(xin)，在經濟全球化(hua)(hua)、辦(ban)公自動化(hua)(hua)、業務信(xin)息化(hua)(hua)、各(ge)行各(ge)業競(jing)爭激(ji)烈(lie)的今天，我們信(xin)合(he)的所(suo)有(you)員工，不論你(ni)在哪(na)(na)個(ge)崗(gang)位，哪(na)(na)個(ge)地方，主要你(ni)讓合(he)規(gui)文化(hua)(hua)常駐心間，不斷適應(ying)企業合(he)規(gui)文化(hua)(hua)的形勢，肩負起自己(ji)的責任，積極進取，奮發(fa)向上，不斷學習(xi)，就一定能有(you)更輝煌的明天。

　　銀行合規演講稿 篇11

尊敬的(de)各位(wei)領(ling)導，各位(wei)同事:

　　大家下午好！

　　古人(ren)語：桃(tao)李不言，下自成蹊。這幾年我(wo)們在紀律教育中也(ye)常講：打鐵還需自身(shen)硬，身(shen)正不怕影子斜。我(wo)想，這正人(ren)先正己(ji)的道理也(ye)同樣適用于(yu)我(wo)們銀行(xing)的合(he)(he)規(gui)管理工作。作為一名合(he)(he)格的管理者，尤其是基層支行(xing)負責人(ren)，我(wo)們要(yao)做愛(ai)崗(gang)敬業的表(biao)率、做廉潔自律的表(biao)率，更要(yao)做遵(zun)章守規(gui)、合(he)(he)規(gui)經營的表(biao)率。

　　在總行(xing)編印的《XX銀(yin)行(xing)金融案(an)(an)例(li)選編20xx-20xx》這一書中，收(shou)集了(le)我行(xing)和同(tong)業(ye)發生的94個(ge)重(zhong)大典(dian)型案(an)(an)例(li)，通過(guo)講述分析具體的事例(li)，詳盡地描(miao)寫(xie)了(le)案(an)(an)件(jian)(jian)的經(jing)過(guo)，深刻地剖析了(le)案(an)(an)件(jian)(jian)的成(cheng)因(yin)，總結了(le)從案(an)(an)例(li)中得到的啟示，同(tong)時也揭示出那些曾經(jing)同(tong)我們(men)一起并(bing)肩工作的同(tong)事是怎樣(yang)走上了(le)犯罪道路。離(li)我們(men)更近的還有，20xx年(nian)我行(xing)發生的風險事件(jian)(jian)、XX事件(jian)(jian)、以及今年(nian)省、市分行(xing)在員(yuan)工行(xing)為排查和飛行(xing)檢查中發現的'問題，都(dou)讓(rang)我深感合規之重(zhong)要，表率之重(zhong)要。

　　一個(ge)個(ge)鮮活的(de)案例(li)，一幕幕熟悉的(de)場景，讓我在為(wei)那(nei)些(xie)違(wei)紀違(wei)規(gui)甚至違(wei)法犯罪的(de)同仁扼(e)腕嘆息之余，也(ye)開啟(qi)了一番(fan)關于工作責任與(yu)(yu)個(ge)人(ren)名(ming)利、職業道(dao)德與(yu)(yu)個(ge)人(ren)行(xing)為(wei)規(gui)范(fan)的(de)思(si)索和引申(shen)……

　　翻開一(yi)頁頁沉重的(de)案例(li)，不(bu)難想象其中(zhong)(zhong)的(de)主人(ren)公都曾經(jing)擁有(you)一(yi)段光(guang)(guang)鮮的(de)職(zhi)場(chang)經(jing)歷(li)：他們(men)(men)中(zhong)(zhong)有(you)的(de)或許(xu)(xu)(xu)學(xue)校(xiao)畢業后在(zai)眾(zhong)多(duo)求(qiu)職(zhi)者(zhe)中(zhong)(zhong)幸(xing)運而(er)(er)(er)順(shun)利的(de)進入銀行(xing)(xing)，成(cheng)為(wei)(wei)許(xu)(xu)(xu)多(duo)學(xue)子(zi)羨慕的(de)銀行(xing)(xing)職(zhi)員；他們(men)(men)中(zhong)(zhong)有(you)的(de)或許(xu)(xu)(xu)作(zuo)為(wei)(wei)優秀人(ren)才被(bei)引入銀行(xing)(xing)，成(cheng)為(wei)(wei)銀行(xing)(xing)的(de)業務精英(ying)；他們(men)(men)中(zhong)(zhong)有(you)的(de)或許(xu)(xu)(xu)因為(wei)(wei)政治過硬(ying)、管理(li)能力強而(er)(er)(er)走上銀行(xing)(xing)領導崗位……，這樣的(de)例(li)子(zi)不(bu)勝枚舉。這些人(ren)，本該繼續在(zai)人(ren)們(men)(men)羨慕和贊(zan)美的(de)目光(guang)(guang)中(zhong)(zhong)英(ying)姿颯爽地一(yi)路(lu)馳騁，本該一(yi)步步朝(chao)著康莊大道繼續前(qian)行(xing)(xing)，然而(er)(er)(er)，他們(men)(men)的(de)光(guang)(guang)榮、他們(men)(men)的(de)前(qian)途(tu)、他們(men)(men)的(de)事業乃至他和他們(men)(men)家(jia)人(ren)的(de)幸(xing)福生活都因為(wei)(wei)那一(yi)時的(de)妄念(nian)而(er)(er)(er)戛然而(er)(er)(er)止，灰飛煙(yan)滅。

　　是(shi)(shi)(shi)什么(me)(me)(me)造成(cheng)了這么(me)(me)(me)多光榮(rong)背后的(de)灰暗，是(shi)(shi)(shi)什么(me)(me)(me)催(cui)生了那么(me)(me)(me)多中(zhong)規中(zhong)矩下(xia)的(de)追名逐利？是(shi)(shi)(shi)制(zhi)度(du)的(de)缺失，是(shi)(shi)(shi)執行的(de)不力(li)，是(shi)(shi)(shi)覆蓋的(de)盲點(dian)，還是(shi)(shi)(shi)心(xin)存僥幸(xing)而最終(zhong)沒(mei)能(neng)堅守(shou)住那顆不肯安于(yu)平淡的(de)心(xin)？

　　稍加思索就會發現，制(zhi)度(du)在(zai)一(yi)(yi)定程度(du)上總(zong)是(shi)(shi)落后于實踐，存在(zai)覆蓋不(bu)到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)域，存在(zai)執(zhi)行不(bu)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況，難以盡(jin)(jin)善(shan)盡(jin)(jin)美，因而需要文(wen)化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量來彌補(bu)。因為(wei)(wei)文(wen)化更(geng)多地體(ti)現為(wei)(wei)引導(dao)、規勸和(he)感(gan)化，不(bu)僅具(ju)有(you)(you)水(shui)滴石穿般的(de)(de)(de)(de)(de)(de)強(qiang)大(da)(da)力量，而且更(geng)容易被人理解和(he)接受”。制(zhi)度(du)規范的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行動(dong)，而文(wen)化感(gan)召的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內心，可見任(ren)何(he)制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)約束都不(bu)及自(zi)我內心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)控制(zhi)來得主動(dong)和(he)自(zi)然。作為(wei)(wei)一(yi)(yi)名銀行工作人員，從(cong)進(jin)入銀行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)那一(yi)(yi)刻(ke)起，就該有(you)(you)一(yi)(yi)份(fen)在(zai)金(jin)融戰線上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)擔當，哪怕(pa)只是(shi)(shi)普通(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)儲蓄柜員，哪怕(pa)是(shi)(shi)“一(yi)(yi)筆千金(jin)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)貸人員，哪怕(pa)是(shi)(shi)手握權力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)！正所謂擔當無大(da)(da)小，盡(jin)(jin)其所能，盡(jin)(jin)善(shan)盡(jin)(jin)美而已。

　　銀行工作責(ze)任重大(da)，一(yi)念之差就可能造成銀行蒙受巨大(da)損(sun)失。作為一(yi)名銀行工作人(ren)員，要(yao)面對(dui)“日理斗金”的(de)狀況而坐懷不亂，要(yao)面對(dui)“糖(tang)衣炮彈”的(de)侵襲而處(chu)事(shi)不驚，“念念有如臨敵日，心(xin)(xin)心(xin)(xin)常似過橋時”，這(zhe)就要(yao)正確處(chu)理好(hao)工作責(ze)任與(yu)個人(ren)名利(li)的(de)關(guan)系：所謂“人(ren)為財(cai)死，鳥為食亡”，名利(li)對(dui)于很多人(ren)來(lai)說無疑是(shi)極具誘惑力的(de)東西，然而，試想(xiang)馬(ma)失前蹄、鋌(ting)而走(zou)險(xian)換取的(de)名利(li)又怎能長久？不顧(gu)良(liang)心(xin)(xin)和(he)道(dao)德的(de)約束得到的(de)一(yi)時揮霍無度又怎能讓自己(ji)和(he)家人(ren)安(an)心(xin)(xin)？只(zhi)有樹立正確的(de)人(ren)生(sheng)觀(guan)和(he)價值觀(guan)，正確處(chu)理好(hao)個人(ren)得與(yu)失的(de)關(guan)系，方(fang)能在紛(fen)繁復雜的(de)環(huan)境中為內(nei)心(xin)(xin)留一(yi)片清涼平靜的(de)綠地，永遠常青。

　　我們看到：

　　有(you)心懷覬覦者(zhe)，追名(ming)逐利(li)，盲目攀比，經過一(yi)番欲無度(du)，終得身陷囹(ling)圄中；

　　有(you)矢志(zhi)不渝者，不計得失，忘我工作，經過一番(fan)寒徹骨，終(zhong)得梅花撲鼻香！

　　選擇了不同(tong)的態度和價值觀，人(ren)生就會呈現(xian)出不同(tong)的色彩。血淋淋的教訓告誡我們，作為基層支行(xing)的負責人(ren)，必(bi)須(xu)知(zhi)敬畏、守底線，踐行(xing)合規，勇(yong)當表(biao)率！

　　銀行合規演講稿 篇12

尊敬的各位領(ling)導、各位同仁：

　　大家好！

　　在銀行(xing)工作，時間不(bu)覺(jue)已過了(le)四年整(zheng)。幾年來，我也深知只(zhi)有(you)把風險降至最低點(dian)，銀行(xing)的各項工作才(cai)能更好地(di)開(kai)展(zhan)(zhan)。因此，合(he)規是(shi)關乎(hu)銀行(xing)發展(zhan)(zhan)過程中關健的一環。

　　合(he)規(gui)(gui)，對于業務操作崗位的(de)我，尤為重(zhong)要(yao)。在我行(xing)舉行(xing)的(de)《我與合(he)規(gui)(gui)大討(tao)論》專題(ti)中，個個鮮明的(de)案例回放，不(bu)僅使(shi)我們了(le)解合(he)規(gui)(gui)的(de)重(zhong)要(yao)性，更應在腦中懸掛警鐘，時刻敲(qiao)響，規(gui)(gui)范自己的(de)行(xing)為。

　　以下是(shi)我對合規教育活(huo)動的幾(ji)點體(ti)會：

　　一、心正，行正。

　　由于(yu)銀行業(ye)的特(te)殊性，直(zhi)接(jie)與金錢(qian)打(da)交(jiao)道(dao)，因此首先須保持一顆正(zheng)直(zhi)的心，不妄生邪念。在職業(ye)上，講(jiang)求道(dao)與德。俗語說：一失(shi)足成千古恨。如果(guo)不慎走錯路，就會迷失(shi)了方(fang)向，何談職業(ye)理想，何談社會貢獻(xian)，只能使自己陷于(yu)萬劫不覆的深淵。

　　二、對人，對已，對工作，有責任心。

　　作為臨柜人(ren)員，每天上班(ban)，不論自(zi)己心(xin)情狀態如何，都要(yao)(yao)首(shou)先告(gao)誡自(zi)己，認(ren)真(zhen)(zhen)投入工作當中，按照規(gui)程辦好每一(yi)(yi)筆業(ye)(ye)務(wu)，并認(ren)真(zhen)(zhen)做(zuo)(zuo)(zuo)好六(liu)個(ge)方面(mian)的(de)(de)工作：第(di)一(yi)(yi)，要(yao)(yao)求自(zi)己在辦理(li)業(ye)(ye)務(wu)時(shi)一(yi)(yi)定要(yao)(yao)認(ren)真(zhen)(zhen)，細心(xin)，做(zuo)(zuo)(zuo)到一(yi)(yi)次過，盡量(liang)避免(mian)重(zhong)復(fu)審查憑(ping)證；第(di)二，統籌合(he)理(li)的(de)(de)安排自(zi)己的(de)(de)時(shi)間，不做(zuo)(zuo)(zuo)無用(yong)功以便提(ti)高工作效率；第(di)三(san)，對于特殊(shu)的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)一(yi)(yi)定要(yao)(yao)在辦理(li)時(shi)格外小心(xin)審核(he)，合(he)規(gui)操作；第(di)四，在辦理(li)業(ye)(ye)務(wu)時(shi)同事(shi)間要(yao)(yao)相互提(ti)醒，發現有任何不合(he)規(gui)的(de)(de)問題時(shi)，一(yi)(yi)定要(yao)(yao)及時(shi)指出；第(di)五，每日現金、重(zhong)空一(yi)(yi)定要(yao)(yao)認(ren)真(zhen)(zhen)清(qing)點；第(di)六(liu)，登記(ji)簿絕(jue)不流(liu)于形勢，一(yi)(yi)定要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)到帳實相符(fu)。現在，正值(zhi)中行(xing)(xing)it藍圖上線的(de)(de)特殊(shu)時(shi)期，正值(zhi)我高新區(qu)支行(xing)(xing)升為管轄行(xing)(xing)的(de)(de)轉型(xing)時(shi)期，合(he)規(gui)操作，對中行(xing)(xing)的(de)(de)`發展(zhan)有著(zhu)至關重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)作用(yong)。我們(men)每個(ge)人(ren)都要(yao)(yao)明確在履行(xing)(xing)職(zhi)責過程中自(zi)己該做(zuo)(zuo)(zuo)什么(me)、不該做(zuo)(zuo)(zuo)什么(me)，自(zi)覺規(gui)范、約(yue)束自(zi)身的(de)(de)行(xing)(xing)為。這不僅(jin)是對客戶負責，對單位負責，最終是對自(zi)己負責。

　　三、加強業務學習，提升合規意識。

　　合規操作，必先(xian)熟(shu)知銀行的(de)(de)(de)各(ge)項規章制(zhi)度(du)及(ji)實(shi)際工作中的(de)(de)(de)各(ge)項規范(fan)(fan)。規章制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)執行與否(fou)，取(qu)決于廣大(da)員工對各(ge)項規章制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)清醒認識與熟(shu)練掌握程度(du)，有(you)(you)(you)規不(bu)(bu)遵，有(you)(you)(you)章不(bu)(bu)遁是(shi)(shi)各(ge)行業(ye)(ye)之大(da)忌，話說(shuo)“車行千里(li)始有(you)(you)(you)道”，因此，作為一線員工，不(bu)(bu)僅要(yao)提升自己的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務能(neng)力，同時也要(yao)學習如何規范(fan)(fan)操作，各(ge)項制(zhi)度(du)不(bu)(bu)能(neng)放(fang)松。可能(neng)有(you)(you)(you)人會說(shuo)“有(you)(you)(you)些(xie)制(zhi)度(du)不(bu)(bu)過形式罷了”。其實(shi)不(bu)(bu)然，各(ge)項規章制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)建立，不(bu)(bu)是(shi)(shi)憑空想象出(chu)來產物，而是(shi)(shi)經歷了許(xu)許(xu)多多續血的(de)(de)(de)教訓總結(jie)出(chu)來的(de)(de)(de)，只有(you)(you)(you)按(an)照(zhao)各(ge)項規章制(zhi)度(du)辦(ban)事，我們才能(neng)更(geng)好地保護自已、單位和廣大(da)客戶的(de)(de)(de)利益。

　　合規，對于(yu)銀行來說，是一個永恒的話題(ti)。同時(shi)合規文化的建設也需要全體員工“從我(wo)做起”。

　　銀行合規演講稿 篇13

尊敬的(de)各位(wei)領導、各位(wei)同仁：

　　大家好！

　　我曾經(jing)看過這樣(yang)一(yi)則(ze)寓言：一(yi)位(wei)老(lao)人對子(zi)孫說：“在(zai)我內心深處，一(yi)直(zhi)進(jin)行著一(yi)場戰爭，它是(shi)在(zai)獵(lie)狗和狼(lang)之間(jian)展開的(de)(de)(de)(de)，狼(lang)是(shi)兇惡的(de)(de)(de)(de)，它代表(biao)貪婪、放縱和不忠；獵(lie)狗是(shi)善良的(de)(de)(de)(de)，它代表(biao)勤勉(mian)、責(ze)任(ren)和忠貞。同(tong)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)戰爭也會發(fa)生在(zai)你們心里(li)，在(zai)所有人的(de)(de)(de)(de)內心深處。”“那么，誰會獲勝(sheng)呢？”小孫子(zi)問。老(lao)人的(de)(de)(de)(de)回答(da)是(shi)：“它取(qu)決于你的(de)(de)(de)(de)內心。”那么，在(zai)我們的(de)(de)(de)(de)實(shi)際工作中大家的(de)(de)(de)(de)心里(li)是(shi)否真有這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)較量呢，在(zai)合規與違規之間(jian)您又將(jiang)做出怎樣(yang)的(de)(de)(de)(de)選擇？

　　在我們(men)(men)全(quan)國農(nong)行的一(yi)南一(yi)北，就曾如上述寓言(yan)般分別發生過一(yi)個(ge)忠(zhong)(zhong)誠合規的故事和一(yi)宗(zong)貪婪不忠(zhong)(zhong)的案件，他(ta)們(men)(men)常(chang)常(chang)在我的內心(xin)回響。

　　故事就發生在我們廣東分行(xing)一個基層網(wang)點一名普(pu)通員工身上(shang)——

　　20xx年7月13日上午，一客(ke)戶持(chi)一張(zhang)異(yi)地銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)卡(ka)(ka)到潮陽支行(xing)(xing)(xing)(xing)第一分(fen)理處的(de)(de)(de)(de)柜臺前，要(yao)求查詢(xun)款項是(shi)否(fou)到賬，如到賬,他就(jiu)要(yao)將款項立(li)(li)即轉入(ru)(ru)其本地另一張(zhang)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)卡(ka)(ka)內。當班的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)我們(men)的(de)(de)(de)(de)柜員張(zhang)粵湘，通過查詢(xun)，發現該(gai)(gai)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)卡(ka)(ka)余(yu)(yu)額竟然高達1.8億(yi)元(yuan)！她(ta)立(li)(li)刻警(jing)覺起來(lai)，借(jie)口銀(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)卡(ka)(ka)磁(ci)條有(you)問題，請稍候，并(bing)及時向當班會計主管和上級(ji)行(xing)(xing)(xing)(xing)報告。經核(he)實(shi)，該(gai)(gai)卡(ka)(ka)余(yu)(yu)額高達1.8億(yi)元(yuan)是(shi)由(you)于(yu)省外某網點經辦(ban)柜員在操作(zuo)過程(cheng)中，將18萬元(yuan)誤錄入(ru)(ru)為1.8億(yi)元(yuan)而(er)造成的(de)(de)(de)(de)！正是(shi)由(you)于(yu)張(zhang)粵湘同志敬業(ye)(ye)合規(gui)(gui)，發現可疑情況及時上報，高度的(de)(de)(de)(de)警(jing)惕(ti)性，才避免了農行(xing)(xing)(xing)(xing)資金(jin)的(de)(de)(de)(de)損失。憑(ping)著突(tu)出的(de)(de)(de)(de)表(biao)現，她(ta)受到了領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)表(biao)揚。事后有(you)人(ren)說是(shi)運(yun)氣(qi)，其實(shi)并(bing)非(fei)偶然，是(shi)她(ta)平時依法合規(gui)(gui)、認真負(fu)責精神在關鍵時刻的(de)(de)(de)(de)必(bi)然表(biao)現！大家想(xiang)(xiang)一想(xiang)(xiang)，如果當時她(ta)對業(ye)(ye)務辦(ban)理過程(cheng)中出現的(de)(de)(de)(de)異(yi)常情況無動于(yu)衷(zhong)，責任感不強，沒有(you)按規(gui)(gui)定程(cheng)序及時將差錯堵截，就(jiu)不難想(xiang)(xiang)象會造成什么樣的(de)(de)(de)(de)后果。不同的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)態度，不同的(de)(de)(de)(de)合規(gui)(gui)意識，就(jiu)有(you)不同的(de)(de)(de)(de)結果，這(zhe)就(jiu)是(shi)18萬與1.8億(yi)的(de)(de)(de)(de)差距。

　　說到合規，我的心頭不禁又浮(fu)現一個讓農行人難以(yi)抹去的陰影——

　　去年發(fa)生的.河北邯(han)鄲分行(xing)金庫盜竊案，相信大家都(dou)不會忘記。還有，那(nei)些因為粗放(fang)經營、無序競爭所造成的沉重歷史包袱(fu)，給農行(xing)股改上(shang)市之路增添了(le)多少曲折和艱難(nan)。這些都(dou)是制度松懈、合(he)規意(yi)識淡薄造成的禍害。

　　其(qi)實(shi)，每(mei)個人的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)中(zhong)都(dou)有一(yi)架(jia)(jia)天平，總(zong)在衡量著一(yi)種得失、一(yi)種抉擇。權(quan)與利，公與私，美(mei)與丑(chou)，所有的(de)(de)(de)(de)情緒和(he)念頭在這架(jia)(jia)天平上(shang)起(qi)起(qi)伏伏，不(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)靈做(zuo)砝碼，就(jiu)會引導(dao)你走出不(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)路。“修心(xin)(xin)”與“修行(xing)(xing)”都(dou)何(he)其(qi)重(zhong)要，而(er)“修行(xing)(xing)”的(de)(de)(de)(de)關鍵在于“修心(xin)(xin)”。我們都(dou)是農行(xing)(xing)人，不(bu)管你在哪個崗位，你的(de)(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行(xing)(xing)一(yi)磚一(yi)瓦，都(dou)直接關系農行(xing)(xing)企業(ye)文化(hua)大廈(sha)的(de)(de)(de)(de)堅固(gu)。

　　今年9月份，總(zong)行(xing)黨委審時(shi)(shi)度勢，在全(quan)行(xing)開展員(yuan)工(gong)行(xing)為守(shou)(shou)則(ze)教育活動，就如一(yi)(yi)場及時(shi)(shi)雨，滋潤著(zhu)我(wo)們(men)(men)(men)(men)(men)農行(xing)大(da)家園每(mei)(mei)一(yi)(yi)位員(yuan)工(gong)的(de)心田，它使我(wo)們(men)(men)(men)(men)(men)明白(bai)：建立以合規(gui)經營為品牌(pai)的(de)企業文化，不僅是我(wo)們(men)(men)(men)(men)(men)實現“3510”戰略目標(biao)的(de)當務(wu)之急(ji)，更是我(wo)們(men)(men)(men)(men)(men)農行(xing)生(sheng)存與發展的(de)千年大(da)計(ji)。在踐行(xing)《守(shou)(shou)則(ze)》的(de)過(guo)程中(zhong)，我(wo)們(men)(men)(men)(men)(men)又欣喜(xi)地看到(dao)，自己(ji)身(shen)邊(bian)還有許(xu)許(xu)多多“張粵湘式”執著(zhu)不倦的(de)身(shen)影——他們(men)(men)(men)(men)(men)愛(ai)崗敬(jing)業，細心敲打(da)著(zhu)鍵盤上每(mei)(mei)一(yi)(yi)個字(zi)符；他們(men)(men)(men)(men)(men)誠實守(shou)(shou)信，一(yi)(yi)絲不茍計(ji)算著(zhu)每(mei)(mei)一(yi)(yi)筆元、角、分、厘(li)；他們(men)(men)(men)(men)(men)勤(qin)勉盡(jin)職，熱情地迎來送往每(mei)(mei)一(yi)(yi)位客(ke)戶；他們(men)(men)(men)(men)(men)依法合規(gui)，維護著(zhu)農業銀(yin)行(xing)的(de)“三(san)鐵”信譽。他們(men)(men)(men)(men)(men)最終用合規(gui)文化的(de)品牌(pai)，描繪農行(xing)服(fu)務(wu)“三(san)農”絢(xuan)麗多彩的(de)藍圖(tu)。這就是我(wo)們(men)(men)(men)(men)(men)經營管(guan)理和戰略選擇在合規(gui)價值理念上的(de)提升(sheng)。

　　如果把(ba)發展(zhan)中(zhong)(zhong)的(de)農行(xing)比作(zuo)一(yi)艘航船(chuan)，我(wo)(wo)們就必須戰(zhan)勝前進中(zhong)(zhong)的(de)驚濤駭浪和激流險(xian)灘，每位員工絕不是這船(chuan)上的(de)觀光客，都肩負著遠航的(de)使命——乘風(feng)破浪、勇往(wang)直前。如今(jin)我(wo)(wo)們有英明的(de)船(chuan)長，更有合(he)規(gui)文化這個精確的(de)導航器(qi)，那就讓我(wo)(wo)們每個人都努力去做(zuo)一(yi)名合(he)格的(de)水手吧(ba)，讓一(yi)章一(yi)制，構筑農行(xing)風(feng)險(xian)防范的(de)內控(kong)堡壘；讓合(he)規(gui)成為我(wo)(wo)們的(de)品牌，開創農行(xing)更加(jia)光輝燦(can)爛的(de)明天！

　　銀行合規演講稿 篇14

各位領導：

　　我演(yan)講的題(ti)目是《合規促進效率提升》

　　提(ti)到“合(he)(he)規(gui)”，在座(zuo)的(de)大(da)家(jia)都不會陌生，因(yin)為(wei)(wei)它時時刻刻都體現(xian)在我(wo)(wo)們的(de)工作中。我(wo)(wo)曾經(jing)從《讀者》上看到這(zhe)么一(yi)則比喻(yu)：假設一(yi)個停(ting)(ting)車(che)(che)場有一(yi)百個停(ting)(ting)車(che)(che)位。如果(guo)美國人(ren)(ren)(ren)來(lai)停(ting)(ting)車(che)(che)，只(zhi)能停(ting)(ting)八(ba)十輛(liang)(liang)(liang)，因(yin)為(wei)(wei)美國人(ren)(ren)(ren)的(de)車(che)(che)大(da)；要(yao)是(shi)(shi)德國人(ren)(ren)(ren)來(lai)停(ting)(ting)車(che)(che)呢(ni)，可以(yi)停(ting)(ting)一(yi)百輛(liang)(liang)(liang)，因(yin)為(wei)(wei)德國人(ren)(ren)(ren)守秩序；如果(guo)日(ri)本人(ren)(ren)(ren)來(lai)停(ting)(ting)車(che)(che)，則可以(yi)停(ting)(ting)一(yi)百二十輛(liang)(liang)(liang)，因(yin)為(wei)(wei)日(ri)本人(ren)(ren)(ren)的(de)車(che)(che)小；但是(shi)(shi)如果(guo)中國人(ren)(ren)(ren)來(lai)停(ting)(ting)車(che)(che)，也許(xu)只(zhi)能停(ting)(ting)兩輛(liang)(liang)(liang)，入(ru)口一(yi)輛(liang)(liang)(liang)、出(chu)口一(yi)輛(liang)(liang)(liang)。我(wo)(wo)想這(zhe)個比喻(yu)不是(shi)(shi)有意要(yao)貶低我(wo)(wo)們的(de)國民素(su)質，而是(shi)(shi)想通過這(zhe)個故(gu)事(shi)來(lai)告訴大(da)家(jia)一(yi)個事(shi)實：那就是(shi)(shi)對(dui)(dui)規(gui)則進行認真貫徹落(luo)實，也就是(shi)(shi)我(wo)(wo)們所說(shuo)的(de)合(he)(he)規(gui)，可以(yi)最(zui)大(da)化的(de)整合(he)(he)現(xian)有的(de)資源，將(jiang)其合(he)(he)理安(an)排，有序的(de)使用，以(yi)保證(zheng)目標的(de)實現(xian)。這(zhe)就是(shi)(shi)合(he)(he)規(gui)對(dui)(dui)于效率的(de)保障。

　　自(zi)從我進(jin)入(ru)信用社工(gong)(gong)作以來，聽(ting)得(de)最多(duo)的(de)就是合(he)規操作。通過省銀監局(ju)《x》和(he)省聯社《x題》中通報的(de)多(duo)起案例，特(te)別是河北(bei)邯(han)鄲(dan)農行金(jin)庫今年(nian)發(fa)生(sheng)的(de)5100多(duo)萬元現金(jin)被盜這(zhe)一(yi)特(te)大案件，更是揭示出(chu)日常工(gong)(gong)作中的(de)有章不循，制(zhi)度(du)執行不嚴(yan)的(de)危害性，給我們(men)(men)一(yi)次次敲(qiao)響(xiang)了(le)警鐘，時刻提醒著我們(men)(men)要嚴(yan)格遵守法律法規和(he)各項規章制(zhi)度(du)，只有這(zhe)樣，才(cai)能把工(gong)(gong)作干好。同(tong)時，金(jin)融行業的(de)特(te)殊性也要求我們(men)(men)必須一(yi)切(qie)合(he)規。

　　任(ren)何(he)一(yi)種(zhong)(zhong)文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)成，都(dou)必然(ran)有孕育其(qi)發(fa)(fa)生成長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)合(he)(he)(he)適土壤，合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)亦是(shi)如此(ci)。當前，正值信(xin)用(yong)社(she)改革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵時期，合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)操作(zuo)(zuo)(zuo)，對信(xin)用(yong)社(she)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)有著(zhu)至關重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。我(wo)們每(mei)個人都(dou)要明確在履行(xing)職(zhi)責過(guo)程中自(zi)己該做什(shen)么(me)(me)、不該做什(shen)么(me)(me)，自(zi)覺(jue)規(gui)(gui)(gui)(gui)范、約束(shu)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)，使(shi)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)符合(he)(he)(he)信(xin)用(yong)社(she)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)。當然(ran)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)操作(zuo)(zuo)(zuo)，并不是(shi)一(yi)句掛在嘴邊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)空話。有時，總(zong)是(shi)覺(jue)得(de)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)在束(shu)縛著(zhu)我(wo)們業務操作(zuo)(zuo)(zuo)，在制(zhi)約著(zhu)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業務發(fa)(fa)展(zhan)，細細想來，其(qi)實不然(ran)，各項(xiang)規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)立，不是(shi)憑空想象出來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產物，而(er)是(shi)經(jing)歷了許許多(duo)多(duo)血的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)教訓(xun)總(zong)結出來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。只(zhi)有嚴格(ge)按照(zhao)各項(xiang)規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)辦事(shi)(shi)，我(wo)們才能更(geng)(geng)好地保護自(zi)己、單位和廣(guang)大客戶的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利益。而(er)要長期一(yi)貫按規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)辦事(shi)(shi)，確實不是(shi)一(yi)件輕而(er)易(yi)舉(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)，會遇到很多(duo)這樣(yang)那樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)困(kun)難(nan)。但不能就因(yin)此(ci)而(er)心灰意冷，要用(yong)意志戰勝困(kun)難(nan)，要用(yong)毅力(li)長期與合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)伙伴。工作(zuo)(zuo)(zuo)中，只(zhi)要我(wo)們每(mei)位員(yuan)工都(dou)把合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)一(yi)種(zhong)(zhong)精神愉(yu)悅，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)一(yi)種(zhong)(zhong)道德修養，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)一(yi)種(zhong)(zhong)本領歷練；在規(gui)(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)執行(xing)上(shang)，不怕(pa)吃苦，不怕(pa)受累，不怕(pa)麻煩(fan)；對待(dai)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)要求，要以鍥而(er)不舍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神，反復實踐，反復磨煉，達到持久(jiu)成習(xi)(xi)(xi)(xi)，使(shi)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)行(xing)為(wei)(wei)宛如自(zi)然(ran)，使(shi)依(yi)法合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)經(jing)營成為(wei)(wei)一(yi)種(zhong)(zhong)習(xi)(xi)(xi)(xi)慣。那么(me)(me)，在習(xi)(xi)(xi)(xi)慣合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中，無(wu)論體制(zhi)如何(he)變化(hua)，無(wu)論領導班子怎(zen)樣(yang)更(geng)(geng)迭(die)，無(wu)論人力(li)資源如何(he)組(zu)合(he)(he)(he)，任(ren)何(he)力(li)量都(dou)不能改變慣之成習(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)。這樣(yang)，最終呈現在我(wo)們面前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，就是(shi)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)'升華，就是(shi)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)成。

　　《你在(zai)為誰(shui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)》，是(shi)我(wo)(wo)們全社員工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)必(bi)讀(du)書，通(tong)(tong)過認真的(de)閱讀(du)和思考，使(shi)我(wo)(wo)明(ming)白：無論做什么(me)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，面(mian)對的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)無論是(shi)松散(san)，還是(shi)嚴格，都(dou)要以飽滿的(de)熱情(qing)，認真地工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。在(zai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中不管(guan)作(zuo)任何事，都(dou)應(ying)將(jiang)(jiang)自(zi)己(ji)的(de)心態放(fang)空(kong)，要抱著學習的(de)態度，將(jiang)(jiang)每一(yi)次任務(wu)都(dou)視為一(yi)個(ge)新的(de)開始(shi)，一(yi)段新的(de)體驗，一(yi)扇通(tong)(tong)往成(cheng)功的(de)機會(hui)之(zhi)門。同(tong)時我(wo)(wo)們應(ying)該(gai)把(ba)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)看作(zuo)是(shi)一(yi)個(ge)施(shi)展自(zi)己(ji)才能(neng)(neng)的(de)舞臺，只(zhi)有在(zai)追求自(zi)我(wo)(wo)價(jia)值的(de)實現(xian)過程中，才能(neng)(neng)最(zui)大(da)限度地發揮自(zi)己(ji)的(de)潛能(neng)(neng)，最(zui)大(da)限度地服務(wu)于社會(hui)。

　　總之，只有在工(gong)作中嚴格(ge)要(yao)求自(zi)(zi)己(ji)，通過認真學習教育(yu)，深(shen)化(hua)對合(he)規(gui)操作的(de)認識、深(shen)化(hua)對規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)的(de)學習和(he)理解、深(shen)化(hua)對業務經營(ying)中風險(xian)(xian)的(de)領悟(wu)、深(shen)化(hua)對風險(xian)(xian)防范要(yao)點(dian)的(de)把握，增強執行(xing)制(zhi)度(du)的(de)能力和(he)自(zi)(zi)覺性(xing)，在全(quan)社(she)(she)形(xing)成事(shi)事(shi)都(dou)有合(he)規(gui)守法的(de)工(gong)作標準，處(chu)處(chu)都(dou)有嚴格(ge)的(de)合(he)規(gui)經營(ying)的(de)紀律約束，才(cai)能使依法合(he)規(gui)成為全(quan)員(yuan)(yuan)的(de)自(zi)(zi)覺行(xing)動和(he)良好(hao)(hao)習慣(guan)。我(wo)想，如果全(quan)社(she)(she)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)都(dou)這么做了(le)，那么就會在人們心中筑起(qi)一道(dao)堅不可摧(cui)的(de)制(zhi)度(du)長城(cheng)，也就會形(xing)成有我(wo)們信(xin)用社(she)(she)自(zi)(zi)己(ji)特色的(de)合(he)規(gui)文化(hua)，我(wo)們瀘(lu)縣農(nong)村信(xin)用社(she)(she)的(de)明(ming)天就會更加(jia)美(mei)好(hao)(hao)！

　　銀行合規演講稿 篇15

尊敬(jing)的各(ge)位領(ling)導、同事(shi)們：

　　我(wo)是來自XX路支(zhi)行(xing)的(de)XX，今天，我(wo)演(yan)講的(de)題目(mu)是《合規從我(wo)做(zuo)(zuo)起》。合規，作為(wei)社會良(liang)(liang)好運轉的(de)紐帶，它滲透于社會生活中的(de)方方面(mian)面(mian)、點(dian)點(dian)滴(di)滴(di)。作為(wei)郵儲銀行(xing)，我(wo)們不(bu)得不(bu)承(cheng)認(ren)，一些(xie)以(yi)經驗辦(ban)事(shi)、將制(zhi)度束之高(gao)閣的(de)現象仍(reng)然存在(zai)，那些(xie)三令五申需要(yao)整改的(de)、甚至看似(si)“低級的(de)錯誤”仍(reng)在(zai)重復發生。怎樣(yang)才(cai)能做(zuo)(zuo)到(dao)合規經營呢？我(wo)認(ren)為(wei)首先要(yao)在(zai)全行(xing)范圍(wei)內形成濃厚(hou)的(de).合規文化氛圍(wei)，做(zuo)(zuo)到(dao)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)合規。所(suo)有員工都要(yao)具有誠信正直的(de)個人(ren)(ren)(ren)品行(xing)以(yi)及良(liang)(liang)好的(de)風險意識(shi)和行(xing)為(wei)規范，形成所(suo)有員工理所(suo)當然要(yao)為(wei)他所(suo)從事(shi)的(de)職業(ye)和所(suo)在(zai)崗(gang)位的(de)工作負責任的(de)氛圍(wei)。

　　合(he)(he)規是(shi)銀行(xing)所(suo)有(you)(you)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)責(ze)(ze)任，樹立(li)“合(he)(he)規人(ren)人(ren)有(you)(you)責(ze)(ze)”、“合(he)(he)規創造價值”等理(li)(li)念，使合(he)(he)規成為(wei)(wei)我(wo)(wo)們(men)郵儲銀行(xing)每位員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)準則和自(zi)覺行(xing)動，保證合(he)(he)規管理(li)(li)的(de)(de)(de)貫徹落實。作(zuo)為(wei)(wei)一名前臺員(yuan)工(gong)，我(wo)(wo)深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)感受到合(he)(he)規操作(zuo)的(de)(de)(de)重要性。如我(wo)(wo)們(men)在(zai)為(wei)(wei)用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu)辦理(li)(li)公司存(cun)(cun)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)賬(zhang)戶(hu)(hu)(hu)(hu)開(kai)戶(hu)(hu)(hu)(hu)時(shi)(shi)(shi)，首先應初步了解他開(kai)戶(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)用(yong)途是(shi)什么；其次審核客戶(hu)(hu)(hu)(hu)提供的(de)(de)(de)證照資(zi)料是(shi)否完備有(you)(you)效，防止(zhi)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)用(yong)假(jia)證照辦理(li)(li)開(kai)戶(hu)(hu)(hu)(hu)；對(dui)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)經理(li)(li)代客戶(hu)(hu)(hu)(hu)辦理(li)(li)開(kai)戶(hu)(hu)(hu)(hu)手續(xu)的(de)(de)(de)，必須按(an)照規定(ding)進行(xing)必要的(de)(de)(de)驗證、核實。如果我(wo)(wo)們(men)不(bu)(bu)(bu)去認真遵守這些(xie)相關規定(ding)，就有(you)(you)可能造成開(kai)戶(hu)(hu)(hu)(hu)資(zi)料不(bu)(bu)(bu)齊全，或使存(cun)(cun)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)人(ren)利用(yong)賬(zhang)戶(hu)(hu)(hu)(hu)進行(xing)詐騙、洗(xi)錢等違(wei)法活動。又如：在(zai)辦理(li)(li)現(xian)金(jin)付款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)時(shi)(shi)(shi)，必須堅持(chi)“先記賬(zhang)，后付款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)”，不(bu)(bu)(bu)能因為(wei)(wei)柜面(mian)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)多，取款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)人(ren)為(wei)(wei)熟人(ren)，就先按(an)支票金(jin)額將款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)項(xiang)支付，后面(mian)在(zai)集中錄入時(shi)(shi)(shi)才(cai)發現(xian)此(ci)賬(zhang)戶(hu)(hu)(hu)(hu)余額不(bu)(bu)(bu)足，這不(bu)(bu)(bu)但會給自(zi)身帶(dai)來(lai)經濟損失，還(huan)會給我(wo)(wo)們(men)郵儲銀行(xing)帶(dai)來(lai)一定(ding)的(de)(de)(de)風險。

　　提高(gao)員工(gong)(gong)合(he)規能(neng)(neng)(neng)力，就要(yao)求我們每(mei)位(wei)員工(gong)(gong)“從我做(zuo)起(qi)、從一(yi)(yi)(yi)點一(yi)(yi)(yi)滴做(zuo)起(qi)”，不(bu)斷提高(gao)業(ye)(ye)務知(zhi)(zhi)識水平(ping)，主動學(xue)(xue)習業(ye)(ye)務、學(xue)(xue)習各項規章制(zhi)度。熟悉自(zi)己的(de)(de)崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和業(ye)(ye)務，具備崗(gang)位(wei)所(suo)需的(de)(de)專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識、資格與能(neng)(neng)(neng)力。全員共同去監(jian)督不(bu)良行(xing)為(wei)(wei)，共同去遏制(zhi)違規行(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)發生。嚴格按照規范化(hua)操作(zuo)(zuo)規程(cheng)辦理各項業(ye)(ye)務，做(zuo)到準確、快(kuai)捷，保持文明規范的(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)舉(ju)止，使用(yong)(yong)禮貌親切的(de)(de)服務用(yong)(yong)語，加強服務營(ying)(ying)銷意識，應變、協調(diao)、推介能(neng)(neng)(neng)力，努力提高(gao)自(zi)身服務能(neng)(neng)(neng)力，挖掘潛(qian)在(zai)(zai)的(de)(de)優質客戶。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)態度認真(zhen)，堅(jian)守工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)，業(ye)(ye)務精益求精。平(ping)時(shi)多梳理各業(ye)(ye)務流程(cheng)中的(de)(de)風(feng)險(xian)點，結合(he)所(suo)在(zai)(zai)崗(gang)位(wei)可能(neng)(neng)(neng)產(chan)生風(feng)險(xian)的(de)(de)環節，認真(zhen)學(xue)(xue)習、防止風(feng)險(xian)的(de)(de)發生。在(zai)(zai)辦理業(ye)(ye)務時(shi)，絕不(bu)能(neng)(neng)(neng)有講(jiang)人(ren)情，先辦后補，麻痹大意等有規不(bu)遵(zun)，有章不(bu)遁的(de)(de)現象(xiang)存在(zai)(zai)。如果(guo)引(yin)起(qi)經濟案件的(de)(de)發生，不(bu)僅使企(qi)業(ye)(ye)遭(zao)(zao)受聲譽風(feng)險(xian)和經濟損失，同時(shi)我們企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)切努力都將功虧一(yi)(yi)(yi)簣！這就叫：“一(yi)(yi)(yi)人(ren)違規，全行(xing)遭(zao)(zao)殃！”因此合(he)規經營(ying)(ying)絕不(bu)是說一(yi)(yi)(yi)說，或是寫在(zai)(zai)紙上(shang)就完了，而是要(yao)求我們每(mei)位(wei)員工(gong)(gong)用(yong)(yong)實際行(xing)動去做(zuo)，只有全員都積極參與、認真(zhen)履行(xing)職責才能(neng)(neng)(neng)達到。

　　讓(rang)我們珍惜現有(you)的(de)(de)工作(zuo)、愛崗敬業(ye)，樂于(yu)奉獻，自覺抵(di)制(zhi)各種誘惑，遠離違法亂(luan)紀(ji)，具備(bei)應有(you)的(de)(de)職業(ye)道德，遵章守法，主(zhu)動合(he)規，嚴(yan)防風險的(de)(de)發生，為樹立XX郵儲銀行良好企業(ye)形象，促(cu)進企業(ye)長(chang)遠發展做出自己的(de)(de)一份貢獻！

　　銀行合規演講稿 篇16

尊敬的各(ge)位領導(dao)、各(ge)位評委：

　　大家好！

　　在這楓樹火紅、金菊傲霜(shuang)的季(ji)節，我們濟濟一堂，共(gong)商建行(xing)發展(zhan)大計，身(shen)為建行(xing)人我有幸參加(jia)這次演講，感到無比激動(dong)和自豪(hao)。首先，請允許我代(dai)表濟寧(ning)建行(xing)，向(xiang)(xiang)精心組(zu)織本次大賽的各(ge)位領導及同仁，表示真摯的感謝，也向(xiang)(xiang)在座的各(ge)位同志(zhi)致以親切的問候。

　　親愛的同事(shi)們(men)，如果你們(men)問我(wo)(wo)(wo)：“你最愛什么？”我(wo)(wo)(wo)會毫不(bu)猶(you)豫地告訴你們(men)：“我(wo)(wo)(wo)最愛建行，行興(xing)我(wo)(wo)(wo)榮，行盛我(wo)(wo)(wo)強，我(wo)(wo)(wo)始(shi)終為(wei)自己(ji)是一個建行人感到驕(jiao)傲。”

　　建(jian)(jian)行，是我(wo)溫暖的(de)(de)家。我(wo)愛建(jian)(jian)行，我(wo)是建(jian)(jian)行人(ren)，建(jian)(jian)行的(de)(de)發(fa)展(zhan)關系(xi)著我(wo)的(de)(de)命運(yun)，建(jian)(jian)行的(de)(de)效益(yi)體現著我(wo)的(de)(de)價(jia)值，建(jian)(jian)行的(de)(de)輝煌成就(jiu)了我(wo)的(de)(de)夢想(xiang)，相信在(zai)座的(de)(de)各位也(ye)與我(wo)一樣，身在(zai)建(jian)(jian)行，心(xin)系(xi)建(jian)(jian)行，期望(wang)建(jian)(jian)行飛速發(fa)展(zhan)，盼(pan)望(wang)建(jian)(jian)行效益(yi)最(zui)佳，是我(wo)們每個(ge)人(ren)的(de)(de)心(xin)愿。而(er)建(jian)(jian)行要(yao)(yao)快速發(fa)展(zhan)、要(yao)(yao)出效益(yi)，合(he)規(gui)(gui)(gui)經(jing)營(ying)、規(gui)(gui)(gui)避風險又(you)是它唯一的(de)(de)保(bao)障(zhang)，所以，這就(jiu)要(yao)(yao)求(qiu)我(wo)們所有(you)的(de)(de)建(jian)(jian)行人(ren)必須同心(xin)協力，做到人(ren)人(ren)合(he)規(gui)(gui)(gui)，處(chu)處(chu)合(he)規(gui)(gui)(gui)，事事合(he)規(gui)(gui)(gui)，樹立“合(he)規(gui)(gui)(gui)人(ren)人(ren)有(you)責(ze)，合(he)規(gui)(gui)(gui)創造價(jia)值”的(de)(de)理念(nian)，只有(you)這樣，才能(neng)保(bao)證我(wo)們建(jian)(jian)行事業(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)不偏離正確的(de)(de)方向。

　　一(yi)千多年前，諸葛亮在《誡子書》中(zhong)明(ming)確提出(chu)：“非淡泊無以明(ming)志(zhi)，非寧靜無以致(zhi)遠”。這樸實的(de)道(dao)理(li)(li)，成為(wei)歷代仁人賢士的(de)一(yi)面鏡子。一(yi)種好的(de)思想文化(hua)，對于行(xing)(xing)動，意義深刻；我(wo)們每一(yi)名(ming)員工(gong)，都應該看(kan)到(dao)，如(ru)果沒(mei)有(you)心境上的(de)淡泊、寧靜，就(jiu)(jiu)沒(mei)有(you)行(xing)(xing)動上的(de)明(ming)志(zhi)、致(zhi)遠。如(ru)果沒(mei)有(you)以合(he)規(gui)文化(hua)為(wei)先導，穩(wen)健經(jing)營就(jiu)(jiu)沒(mei)有(you)立足(zu)點(dian)。也(ye)更沒(mei)有(you)內控管(guan)理(li)(li)可言。所以，建(jian)立合(he)規(gui)文化(hua)，是我(wo)們規(gui)范操(cao)作行(xing)(xing)為(wei)之(zhi)必然，是提升管(guan)理(li)(li)水平之(zhi)必然。

　　提到(dao)“合(he)(he)(he)規(gui)”，在(zai)座的(de)(de)大(da)(da)家(jia)都不會陌生，因為(wei)它時(shi)時(shi)刻刻都體現在(zai)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)，合(he)(he)(he)規(gui)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)良好的(de)(de)習慣，合(he)(he)(he)規(gui)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)廣義的(de)(de)概念(nian)。我(wo)(wo)曾經(jing)看到(dao)過一(yi)(yi)(yi)則比喻：假設一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)停(ting)車(che)(che)(che)(che)場有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)百個(ge)(ge)停(ting)車(che)(che)(che)(che)位。如(ru)果美國(guo)(guo)人(ren)(ren)來停(ting)車(che)(che)(che)(che)，只能(neng)停(ting)八十輛(liang)(liang)，因為(wei)美國(guo)(guo)人(ren)(ren)的(de)(de)車(che)(che)(che)(che)大(da)(da)；要(yao)(yao)是(shi)(shi)德國(guo)(guo)人(ren)(ren)來停(ting)車(che)(che)(che)(che)呢，可(ke)以停(ting)一(yi)(yi)(yi)百輛(liang)(liang)，因為(wei)德國(guo)(guo)人(ren)(ren)守秩序；如(ru)果日本(ben)人(ren)(ren)來停(ting)車(che)(che)(che)(che)，則可(ke)以停(ting)一(yi)(yi)(yi)百二十輛(liang)(liang)，因為(wei)日本(ben)人(ren)(ren)的(de)(de)車(che)(che)(che)(che)小；但是(shi)(shi)如(ru)果某(mou)些(xie)中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)(ren)來停(ting)車(che)(che)(che)(che)，也(ye)許只能(neng)停(ting)兩輛(liang)(liang)，入口(kou)一(yi)(yi)(yi)輛(liang)(liang)、出口(kou)一(yi)(yi)(yi)輛(liang)(liang)。我(wo)(wo)想這個(ge)(ge)比喻不是(shi)(shi)有(you)(you)意要(yao)(yao)貶(bian)低(di)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)國(guo)(guo)民素質(zhi)，而(er)是(shi)(shi)想通(tong)過這個(ge)(ge)故事(shi)來告訴(su)大(da)(da)家(jia)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)事(shi)實：合(he)(he)(he)規(gui)意識在(zai)我(wo)(wo)們(men)(men)國(guo)(guo)人(ren)(ren)心中(zhong)還有(you)(you)些(xie)淡薄，提高大(da)(da)家(jia)的(de)(de)合(he)(he)(he)規(gui)意識迫(po)在(zai)眉睫，對規(gui)則進行認真(zhen)貫徹落(luo)實很(hen)有(you)(you)必要(yao)(yao)，也(ye)就是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)所(suo)說的(de)(de)合(he)(he)(he)規(gui)很(hen)重要(yao)(yao)。你(ni)想，如(ru)果大(da)(da)家(jia)都不講合(he)(he)(he)規(gui)，都不遵守制度(du)，那一(yi)(yi)(yi)切將(jiang)會是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)盤(pan)散沙，局面將(jiang)無法收(shou)拾。所(suo)以，合(he)(he)(he)規(gui)無處(chu)(chu)不在(zai)，合(he)(he)(he)規(gui)處(chu)(chu)處(chu)(chu)重要(yao)(yao)，合(he)(he)(he)規(gui)體現了一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)基(ji)本(ben)素質(zhi)，合(he)(he)(he)規(gui)保證了一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)企業的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)方向(xiang)，合(he)(he)(he)規(gui)也(ye)促進了一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)國(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)興旺發(fa)(fa)達。

　　眾所周知，銀行(xing)作為現(xian)代企(qi)業，要(yao)發(fa)(fa)展(zhan)就(jiu)要(yao)講(jiang)合規。俗話說(shuo)：“沒有(you)規矩，不(bu)成方(fang)圓”。一(yi)個金融機構要(yao)強大，要(yao)發(fa)(fa)展(zhan)，就(jiu)要(yao)制(zhi)定一(yi)套行(xing)之有(you)效的(de)制(zhi)度(du)，就(jiu)要(yao)大家去(qu)(qu)遵(zun)守，去(qu)(qu)執行(xing)，大家的(de)行(xing)為就(jiu)要(yao)合規，這樣，我們(men)才可以更好的(de)得(de)(de)以發(fa)(fa)展(zhan)。如果我們(men)不(bu)求(qiu)合規，只(zhi)求(qiu)發(fa)(fa)展(zhan)，即使發(fa)(fa)展(zhan)得(de)(de)很快，也無(wu)(wu)非是(shi)“拔苗助長，后患無(wu)(wu)窮。”

　　所以(yi)，建(jian)行(xing)(xing)的(de)事業(ye)要(yao)發(fa)展，就(jiu)要(yao)遵(zun)(zun)守(shou)國家法律法規(gui)(gui)和監管規(gui)(gui)定、遵(zun)(zun)守(shou)系統規(gui)(gui)章制度，確(que)保(bao)(bao)法律法規(gui)(gui)和各(ge)(ge)項(xiang)規(gui)(gui)章制度的(de)貫徹(che)落(luo)實，要(yao)主動合(he)規(gui)(gui)，自(zi)覺合(he)規(gui)(gui)，要(yao)做到有(you)(you)人監督與沒人監督一樣，領(ling)導在與不在一樣，有(you)(you)上(shang)級行(xing)(xing)檢(jian)查(cha)與沒有(you)(you)檢(jian)查(cha)一樣，只有(you)(you)各(ge)(ge)方面(mian)合(he)規(gui)(gui)了，才(cai)能保(bao)(bao)證我們(men)建(jian)行(xing)(xing)的(de)資金(jin)安全，才(cai)能保(bao)(bao)證我們(men)建(jian)行(xing)(xing)的(de)各(ge)(ge)項(xiang)業(ye)務健康的(de)發(fa)展，才(cai)能保(bao)(bao)證我們(men)建(jian)行(xing)(xing)在眾多的(de)商業(ye)銀行(xing)(xing)競(jing)爭中立于不敗之地。

　　魯迅(xun)先生說過,打開窗子,清新(xin)(xin)的(de)(de)空氣進來(lai),蒼蠅、灰塵、臭氣也(ye)跟著(zhu)進來(lai)。隨著(zhu)建(jian)行事業(ye)的(de)(de)迅(xun)猛發(fa)展，知識不(bu)斷(duan)更(geng)新(xin)(xin)，人(ren)員不(bu)斷(duan)更(geng)換，一大批高素質(zhi)的(de)(de)人(ren)員補充了(le)(le)建(jian)行的(de)(de)人(ren)力資源，可同時也(ye)有一少部分利欲(yu)熏心的(de)(de)人(ren)也(ye)跟著(zhu)混進了(le)(le)建(jian)行，他(ta)們(men)經受不(bu)住(zhu)外來(lai)因(yin)素的(de)(de)干(gan)擾，忍受不(bu)了(le)(le)規章(zhang)制度的(de)(de)'約束，反而利用我(wo)們(men)制度的(de)(de)某些缺(que)陷，內外勾結，騙取(qu)我(wo)們(men)的(de)(de)資金(jin)(jin)，給(gei)(gei)我(wo)們(men)造(zao)成(cheng)嚴(yan)重(zhong)的(de)(de)損失。特(te)別是近年來(lai)，金(jin)(jin)融系統頻繁發(fa)生的(de)(de)經濟(ji)案件，不(bu)僅干(gan)擾破壞了(le)(le)經濟(ji)金(jin)(jin)融秩序，而且嚴(yan)重(zhong)地損害了(le)(le)建(jian)行的(de)(de)社會信譽，同時也(ye)給(gei)(gei)建(jian)行造(zao)成(cheng)了(le)(le)巨大的(de)(de)損失。

　　如(ru)在(zai)(zai)張宏恩的(de)(de)(de)(de)(de)案(an)例中，他原(yuan)本花(hua)天酒地的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活就應該讓同事(shi)們(men)警(jing)惕了(le)，如(ru)果(guo)(guo)與他一起當班的(de)(de)(de)(de)(de)柜員及主(zhu)任能夠(gou)稍稍有點自(zi)我(wo)保(bao)(bao)護意(yi)識，處(chu)(chu)理業務時(shi)按(an)照規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度辦事(shi)，處(chu)(chu)處(chu)(chu)合(he)規經營，在(zai)(zai)他大額出(chu)入現(xian)金時(shi)肯(ken)定能夠(gou)引起警(jing)惕，及時(shi)發(fa)現(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)止，既保(bao)(bao)證了(le)銀(yin)行資金的(de)(de)(de)(de)(de)安全，也同時(shi)保(bao)(bao)住了(le)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)安全，不(bu)會讓自(zi)己(ji)(ji)跟(gen)著(zhu)犯(fan)罪人(ren)受(shou)到(dao)牽連的(de)(de)(de)(de)(de)。看罷刁(diao)娜案(an)例，不(bu)能不(bu)讓人(ren)反思：如(ru)果(guo)(guo)我(wo)們(men)平時(shi)能夠(gou)嚴格(ge)執(zhi)行銀(yin)行的(de)(de)(de)(de)(de)有關制(zhi)(zhi)(zhi)度、規定，如(ru)果(guo)(guo)我(wo)們(men)在(zai)(zai)平時(shi)能夠(gou)認真觀(guan)察刁(diao)娜的(de)(de)(de)(de)(de)所作所為(wei)，如(ru)果(guo)(guo)我(wo)們(men)在(zai)(zai)平時(shi)就注重積極防范案(an)件的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)生(sheng)(sheng)，那么我(wo)們(men)就會及早遏(e)制(zhi)(zhi)(zhi)此(ci)案(an)件的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)生(sheng)(sheng)，從而把刁(diao)娜的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)良(liang)行為(wei)消(xiao)滅在(zai)(zai)萌芽狀(zhuang)態，而不(bu)是在(zai)(zai)這里“痛定思痛，亡羊補牢(lao)”了(le)。一失足釀成千古(gu)恨，他們(men)給(gei)建行造成損失，讓自(zi)己(ji)(ji)身敗名裂，使(shi)家庭妻離子散，教訓十分深刻。

　　一(yi)個(ge)朋友(you)(you)曾(ceng)經給我講(jiang)過一(yi)個(ge)故事：他(ta)的(de)一(yi)個(ge)朋友(you)(you)去(qu)日本打(da)工，去(qu)之(zhi)(zhi)前他(ta)是(shi)一(yi)個(ge)很(hen)不(bu)(bu)(bu)受約束的(de)年輕人(ren)，比方說：在(zai)他(ta)眼(yan)里根本沒(mei)有(you)什么(me)交(jiao)通規(gui)則(ze)而言，別說紅(hong)燈(deng)(deng)，他(ta)連汽車都(dou)敢與(yu)之(zhi)(zhi)搶道(dao)而行(xing)(xing)，可(ke)是(shi)，三年的(de)打(da)工生(sheng)活，回來之(zhi)(zhi)后他(ta)就像變了一(yi)個(ge)人(ren)似的(de)，在(zai)十字(zi)路口他(ta)遇到(dao)了紅(hong)燈(deng)(deng)，即使一(yi)個(ge)人(ren)也沒(mei)有(you)他(ta)也不(bu)(bu)(bu)會(hui)闖過去(qu)，而是(shi)耐心的(de)等(deng)到(dao)綠燈(deng)(deng)亮了再走。面對女朋友(you)(you)詫異的(de)眼(yan)光，他(ta)解釋(shi)說：“在(zai)國外，如果你(ni)有(you)了制(zhi)度(du)不(bu)(bu)(bu)去(qu)執行(xing)(xing)，就等(deng)于(yu)你(ni)沒(mei)有(you)信(xin)用可(ke)講(jiang)。信(xin)用太(tai)重要了，如果你(ni)沒(mei)有(you)信(xin)用，你(ni)也就沒(mei)有(you)了立足之(zhi)(zhi)地，任(ren)何企業都(dou)不(bu)(bu)(bu)要沒(mei)有(you)信(xin)用的(de)員工。所以(yi)，為(wei)(wei)了生(sheng)存，為(wei)(wei)了家庭，為(wei)(wei)了工作，必須養成遵守制(zhi)度(du)的(de)好習慣，無論(lun)做什么(me)事情都(dou)要講(jiang)究(jiu)合規(gui)，這樣才(cai)能(neng)保(bao)證(zheng)自(zi)己不(bu)(bu)(bu)犯任(ren)何與(yu)制(zhi)度(du)沖突的(de)錯(cuo)誤，于(yu)是(shi)，合規(gui)成了我工作中的(de)基本準則(ze)。”

　　所以，在我(wo)們的工作中，必(bi)須將合規(gui)(gui)文(wen)化作為(wei)(wei)一種(zhong)自(zi)覺的理(li)念(nian)，入腦(nao)入心(xin)，合規(gui)(gui)經營，養成良好(hao)的習慣，自(zi)覺遵(zun)守職業操守，主動(dong)規(gui)(gui)范(fan)職業行(xing)為(wei)(wei)，全面(mian)增強(qiang)合規(gui)(gui)意識，不斷提高內控管理(li)水平(ping)，從(cong)而推動(dong)各項業務(wu)又快又好(hao)地發(fa)(fa)展(zhan)，為(wei)(wei)股東創(chuang)造價(jia)值(zhi)，從(cong)而也實現自(zi)身的價(jia)值(zhi)。我(wo)們要算好(hao)三筆賬(zhang)：經濟賬(zhang)、政治賬(zhang)、家庭(ting)賬(zhang)！作為(wei)(wei)建(jian)行(xing)人，建(jian)行(xing)發(fa)(fa)展(zhan)壯大了(le)自(zi)身受益；效益好(hao)了(le)，工作順利了(le)，心(xin)情(qing)舒暢；有個好(hao)心(xin)情(qing)，家庭(ting)和睦，美滿幸(xing)福，這(zhe)工作起(qi)來又是(shi)得(de)心(xin)應手，成績卓著。這(zhe)環(huan)環(huan)相扣的同時，自(zi)身價(jia)值(zhi)得(de)以體現，建(jian)行(xing)事業得(de)以發(fa)(fa)展(zhan)，家庭(ting)幸(xing)福得(de)以完美，何(he)樂(le)而不為(wei)(wei)呢？

　　作(zuo)(zuo)為(wei)建行(xing)一(yi)線員(yuan)工，我(wo)們(men)肩負著防(fang)范風(feng)險(xian)的(de)重大責任，所以我(wo)們(men)應(ying)該加(jia)強業(ye)務(wu)(wu)知識(shi)學習，提升合(he)規(gui)操作(zuo)(zuo)意識(shi)，堅決執行(xing)各種規(gui)章制(zhi)度，監(jian)督防(fang)范各種案(an)件的(de)發生。車行(xing)千里始有道(dao)，我(wo)們(men)要(yao)(yao)以合(he)規(gui)經營和合(he)規(gui)性監(jian)督檢查(cha)為(wei)抓手(shou)，以各種規(gui)章制(zhi)度為(wei)依據，認真落實風(feng)險(xian)管理(li)(li)，確保(bao)銀行(xing)資(zi)金安全。隨(sui)著監(jian)控系統權限的(de)集中(zhong)上(shang)收，柜員(yuan)的(de)各種操作(zuo)(zuo)行(xing)為(wei)上(shang)級行(xing)隨(sui)時可以監(jian)測(ce)到，這(zhe)無疑讓柜員(yuan)在操作(zuo)(zuo)中(zhong)更(geng)加(jia)嚴格要(yao)(yao)求自(zi)己，養(yang)成良好(hao)的(de)習慣，努力提高自(zi)身的(de)業(ye)務(wu)(wu)素(su)質，提高自(zi)己的(de)業(ye)務(wu)(wu)技能，按(an)照體系文件的(de)要(yao)(yao)求處理(li)(li)好(hao)每一(yi)筆業(ye)務(wu)(wu)，接待(dai)好(hao)每一(yi)位(wei)客戶，確保(bao)自(zi)己的(de)每項業(ye)務(wu)(wu)合(he)理(li)(li)合(he)規(gui)。

　　作為(wei)建行(xing)(xing)一(yi)線員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，我(wo)們(men)要講究職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)(dao)德風(feng)(feng)范，要愛崗敬(jing)業(ye)(ye)無私(si)奉獻(xian)。每一(yi)個好(hao)的企業(ye)(ye)，源于有好(hao)的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，有一(yi)批具(ju)有良好(hao)的職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)(dao)德，一(yi)心為(wei)企業(ye)(ye)著想(xiang)，為(wei)企業(ye)(ye)無私(si)奉獻(xian)的好(hao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)。良好(hao)的職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)(dao)德，又是企業(ye)(ye)防范風(feng)(feng)險的第一(yi)道(dao)(dao)屏障(zhang)，也是最(zui)重要的屏障(zhang)。具(ju)備良好(hao)職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)(dao)德的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，可(ke)(ke)以經得起各(ge)種不(bu)法分子的誘惑，可(ke)(ke)以出(chu)污泥而不(bu)染，可(ke)(ke)以保證“常在河(he)邊走，總(zong)也不(bu)濕(shi)鞋”。有這樣的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可(ke)(ke)以讓企業(ye)(ye)放心，可(ke)(ke)以保證企業(ye)(ye)的利益不(bu)遭(zao)受損失，可(ke)(ke)以保證我(wo)們(men)的銀行(xing)(xing)事業(ye)(ye)快(kuai)速高效的發展(zhan)。

　　作為建行一線員工，我(wo)們要堅持經(jing)常性的(de)(de)案例警示(shi)教育，加固思想防線，經(jing)常警示(shi)自(zi)己“莫伸手(shou)，伸手(shou)必被(bei)捉”，消(xiao)除金(jin)融(rong)犯罪行為，及時發現和糾正工作中的(de)(de)偏差(cha)，對業務工作的(de)(de)各(ge)個環節進行有效的(de)(de)內(nei)控與制(zhi)約。從我(wo)做(zuo)起，從現在做(zuo)起，嚴格按業務操作系統的(de)(de)要求去做(zuo)，加強安(an)全防范意識，杜絕各(ge)種違規作業等等，做(zuo)好相互制(zhi)約，相互監督(du)，從而防止各(ge)類案件的(de)(de)發生。

　　總之，“合規(gui)(gui)人人有責、合規(gui)(gui)創造價值”，合規(gui)(gui)經營是(shi)一(yi)個(ge)永遠(yuan)不變的話題，要讓合規(gui)(gui)文化的理念真正在全(quan)行(xing)深入人心，落實(shi)到我們每位員工(gong)(gong)的具體(ti)(ti)行(xing)動(dong)中，從點滴做起，從基(ji)本(ben)業(ye)務做起，在思想上重視，在行(xing)動(dong)上支持，在工(gong)(gong)作中嚴格要求自(zi)己(ji)，全(quan)員參與，提(ti)高(gao)整體(ti)(ti)素質，長(chang)期不懈的堅持下去，處處合規(gui)(gui)，時(shi)時(shi)合規(gui)(gui)，事事合規(gui)(gui)，扎扎實(shi)實(shi)地做好各項基(ji)礎工(gong)(gong)作，確保我們建行(xing)事業(ye)健康順利發(fa)展。

　　同事們，健康發(fa)展是(shi)興旺之(zhi)本，從(cong)嚴治行(xing)是(shi)生存之(zhi)道(dao)，轉變觀念是(shi)行(xing)動之(zhi)源(yuan)，合規文化是(shi)發(fa)展之(zhi)基。讓(rang)我們都行(xing)動起來吧，合規經營，發(fa)展建行(xing)，為(wei)了(le)我們藍色的(de)夢想，為(wei)了(le)我們的(de)戰略愿(yuan)景(jing)，為(wei)了(le)我們的(de)輝煌(huang)未來，努力、拼搏、奮斗吧！

　　謝謝大家！

　　銀行合規演講稿 篇17

尊敬的各(ge)位領導(dao)、各(ge)位同事：

　　大家好！

　　我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)來自陵(ling)川支行(xing)的(de)(de)(de)李媛，是(shi)(shi)去(qu)年8月份定向招聘參加我(wo)(wo)(wo)(wo)們建(jian)行(xing)工作的(de)(de)(de)，在忐忑和(he)興奮中(zhong)(zhong)第一(yi)(yi)次(ci)實現(xian)了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)人生的(de)(de)(de)角(jiao)色轉換，青春(chun)、理想、信(xin)仰化作了(le)一(yi)(yi)種(zhong)勢不(bu)可擋的(de)(de)(de)正能量，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)對未來充(chong)滿(man)無限憧憬(jing)，使我(wo)(wo)(wo)(wo)眼中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)世界五(wu)彩繽紛，充(chong)滿(man)著蓬勃和(he)力量。當我(wo)(wo)(wo)(wo)真正作為一(yi)(yi)分(fen)子融(rong)入到(dao)(dao)建(jian)行(xing)這個大家(jia)庭(ting)里，豐富(fu)而多(duo)元(yuan)的(de)(de)(de)企(qi)業文化和(he)職業使命深(shen)深(shen)感染了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)，特別是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)行(xing)的(de)(de)(de)風險管理文化讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)感到(dao)(dao)任(ren)重而道(dao)遠，多(duo)了(le)許多(duo)些許責任(ren)和(he)擔當，那就(jiu)是(shi)(shi)無論(lun)是(shi)(shi)建(jian)行(xing)這個大家(jia)庭(ting)，還是(shi)(shi)這個家(jia)庭(ting)里的(de)(de)(de)每一(yi)(yi)分(fen)子，讓(rang)合(he)規成為一(yi)(yi)種(zhong)習慣，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)職業充(chong)滿(man)神圣感和(he)使命感。今天，我(wo)(wo)(wo)(wo)演講的(de)(de)(de)題(ti)目是(shi)(shi)《讓(rang)合(he)規成為職業生涯的(de)(de)(de)主旋律》我(wo)(wo)(wo)(wo)堅信(xin)：我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)心(xin)聲也是(shi)(shi)大家(jia)的(de)(de)(de)心(xin)聲，我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)心(xin)愿也是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)們共同的(de)(de)(de)心(xin)愿。

　　銀(yin)行(xing)作為(wei)高風險行(xing)業，內控(kong)(kong)合(he)規(gui)始終是銀(yin)行(xing)生存和發(fa)展的根基，是銀(yin)行(xing)實(shi)現穩健經營的關鍵(jian)所在，無論任何時候都要將內控(kong)(kong)合(he)規(gui)擺在重要戰略地位。“合(he)規(gui)促發(fa)展，內控(kong)(kong)創價值(zhi)”，安全是最大的效益(yi)。

　　整章建制求完善。“設繩(sheng)墨(mo)而取(qu)曲直，立規(gui)矩以為方圓。”萬(wan)(wan)事萬(wan)(wan)物只(zhi)有(you)沿著本身的規(gui)則運行，世界(jie)才會(hui)變得絢麗(li)多(duo)彩。

　　銀行(xing)的(de)(de)(de)合規有(you)(you)(you)著更深(shen)的(de)(de)(de)內涵和(he)寬(kuan)廣的(de)(de)(de)外延。對(dui)于每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次違(wei)規行(xing)為(wei)和(he)每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)風險(xian)(xian)案(an)件，首當其沖要看制(zhi)(zhi)度是(shi)否(fou)健全和(he)完善，是(shi)否(fou)有(you)(you)(you)打擦邊球(qiu)的(de)(de)(de)現(xian)象，是(shi)否(fou)存在制(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)盲(mang)區，針對(dui)實際情況，進一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)步整章(zhang)建(jian)制(zhi)(zhi)，力求完善，保證(zheng)規章(zhang)制(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)完整性、嚴謹(jin)性、務實性和(he)嚴肅性，唯有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)系(xi)列縝密的(de)(de)(de)防范(fan)制(zhi)(zhi)度，才(cai)能讓全行(xing)員工有(you)(you)(you)章(zhang)可循，有(you)(you)(you)章(zhang)可依，按章(zhang)操作，知道什(shen)么事(shi)能做(zuo)，什(shen)么事(shi)不能做(zuo)，應該(gai)怎樣做(zuo)，從行(xing)為(wei)規范(fan)上受到約束。為(wei)此，針對(dui)每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次違(wei)規行(xing)為(wei)和(he)每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)風險(xian)(xian)案(an)件，要真正做(zuo)到“四個(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)”即查(cha)處一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)問(wen)題，吸取一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)教訓，堵(du)塞一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)漏洞，完善一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)項制(zhi)(zhi)度，不斷夯實內控基礎，促進案(an)防工作扎實開(kai)展。

　　“三(san)觀(guan)(guan)”教育(yu)是(shi)關鍵。說起案防工(gong)作，至關重要的因素還(huan)是(shi)人的因素，古人云：士有(you)(you)百行(xing)(xing)，以(yi)德(de)(de)為首。特(te)別是(shi)對(dui)于(yu)經(jing)營(ying)貨幣的金融行(xing)(xing)業，一(yi)個人的品(pin)質品(pin)德(de)(de)顯得尤為重要。無論你身處什么崗位，身居什么職位，無論是(shi)普通(tong)員(yuan)(yuan)工(gong)，還(huan)是(shi)部門經(jing)理，關鍵要樹立(li)正確的人生觀(guan)(guan)、世界(jie)觀(guan)(guan)和價值觀(guan)(guan)，通(tong)過(guo)觀(guan)(guan)看《再現真相》等警(jing)示(shi)教育(yu)宣傳片和到愛國主義教育(yu)基地進行(xing)(xing)參(can)觀(guan)(guan)培(pei)訓，通(tong)過(guo)正反(fan)兩方面(mian)(mian)的學習和感(gan)受，在(zai)日常生活工(gong)作中，要養成(cheng)慎(shen)獨(du)、慎(shen)行(xing)(xing)、慎(shen)言、慎(shen)思(si)的良(liang)好(hao)(hao)習慣，時(shi)時(shi)保(bao)持(chi)理性冷靜，面(mian)(mian)對(dui)金錢(qian)心(xin)如(ru)止水(shui)，面(mian)(mian)對(dui)誘(you)惑心(xin)不浮躁，勿(wu)以(yi)善(shan)小(xiao)而不為，勿(wu)以(yi)惡(e)小(xiao)而為之，平(ping)凡不平(ping)庸，有(you)(you)為不越位，做一(yi)個有(you)(you)道德(de)(de)，有(you)(you)思(si)想，有(you)(you)作為的好(hao)(hao)員(yuan)(yuan)工(gong)。

　　“己不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)凈(jing)焉能(neng)凈(jing)人(ren)，己不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)正焉能(neng)正人(ren)。”“其身(shen)(shen)(shen)正，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)令(ling)而行(xing)；其身(shen)(shen)(shen)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)正，雖(sui)令(ling)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)行(xing)”。打鐵還需(xu)本身(shen)(shen)(shen)硬，作(zuo)為每一(yi)(yi)名黨員領導(dao)干部(bu)，在案防工作(zuo)每個(ge)環節的(de)(de)實施過程中，表率(lv)作(zuo)用至(zhi)關重(zhong)要，要求員工不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)做的(de)(de)，自(zi)(zi)己首(shou)先不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)做，提(ti)倡(chang)員工要做的(de)(de)自(zi)(zi)己率(lv)先做到(dao)，風(feng)險管(guan)理工作(zuo)更(geng)是(shi)如此(ci)。村看(kan)村，戶看(kan)戶，群眾看(kan)的(de)(de)黨支部(bu)，你(ni)的(de)(de)言論就(jiu)(jiu)是(shi)廣告語，你(ni)的(de)(de)行(xing)動(dong)就(jiu)(jiu)是(shi)無聲(sheng)命令(ling)，你(ni)的(de)(de)表率(lv)就(jiu)(jiu)是(shi)標桿(gan)，否則(ze)，就(jiu)(jiu)是(shi)罪(zui)魁禍首(shou)，就(jiu)(jiu)是(shi)反面典(dian)型。比(bi)如，20xx年我(wo)省發生的(de)(de)3起(qi)存款類案件中，其中有一(yi)(yi)起(qi)是(shi)某支行(xing)行(xing)長違反企業(ye)開戶業(ye)務有關規定，使(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)法分行(xing)有了(le)可乘之機，調換了(le)印鑒(jian)卡(ka)等企業(ye)開戶資(zi)料，導(dao)致犯罪(zui)分行(xing)輕易盜用資(zi)金2800萬元(yuan)。此(ci)案件突出反映了(le)有的(de)(de)基層負責人(ren)職(zhi)業(ye)素質嚴重(zhong)低下、個(ge)人(ren)意(yi)志高于制(zhi)度(du)，內部(bu)管(guan)理調度(du)形同虛設，銀(yin)行(xing)內控(kong)體(ti)系(xi)隨意(yi)被突破，從(cong)而敗壞了(le)自(zi)(zi)身(shen)(shen)(shen)和企業(ye)的(de)(de)形象，成(cheng)為典(dian)型的(de)(de)反面教材。

　　作為每一名員(yuan)(yuan)工，要倍(bei)(bei)加(jia)珍惜(xi)(xi)來之不易的(de)幸福生(sheng)活，要倍(bei)(bei)加(jia)珍惜(xi)(xi)我們的(de)職(zhi)業生(sheng)涯，算(suan)(suan)(suan)好(hao)人(ren)生(sheng)七筆(bi)賬(zhang)，“人(ren)生(sheng)多選擇，利害(hai)細思量。一算(suan)(suan)(suan)政治賬(zhang)，辨(bian)向不迷航(hang)。二算(suan)(suan)(suan)經濟賬(zhang)，知(zhi)足(zu)莫奢望(wang)。三(san)算(suan)(suan)(suan)名譽(yu)賬(zhang)，身正(zheng)天地廣。四算(suan)(suan)(suan)家庭賬(zhang)，平安福滿堂。五算(suan)(suan)(suan)親情賬(zhang)，真誠恒(heng)久長。六算(suan)(suan)(suan)自由賬(zhang)，悲歡隔高墻(qiang)。七算(suan)(suan)(suan)健康(kang)賬(zhang)，無(wu)藥解恐慌。規(gui)矩成方圓，榮辱賴修養。克己(ji)真君子，玉潔(jie)何堪傷。”簡單又(you)讓人(ren)深思的(de)小詩，是(shi)煙臺分行紀檢監察特派員(yuan)(yuan)撰寫的(de)工作心得，同(tong)時也(ye)是(shi)每一名建行員(yuan)(yuan)工最切實的(de)`感受(shou)，意味(wei)深長，常吟常新，令人(ren)回味(wei)無(wu)窮。

　　在(zai)(zai)我們的(de)(de)日常工作中，不難發(fa)現(xian)(xian)，業務發(fa)展與規范管理(li)的(de)(de)關系(xi)做(zuo)的(de)(de)還(huan)不夠到位，或多(duo)或少還(huan)存在(zai)(zai)制(zhi)度走樣、監督(du)走神(shen)、貫徹走調的(de)(de)情況，仍然存在(zai)(zai)屢查屢犯(fan)，前(qian)查后犯(fan)，此查彼犯(fan)，屢禁不止的(de)(de)現(xian)(xian)象(xiang)，甚至(zhi)還(huan)存在(zai)(zai)“觸底(di)線、碰紅線、踏雷(lei)區(qu)”，以身試法的(de)(de)現(xian)(xian)象(xiang)。比如我行20xx年發(fa)生的(de)(de)王村分理(li)處案件當事人(ren)因交(jiao)友不慎而誤上賊船，道德缺(que)失而身陷囹(ling)圄，毀(hui)滅(mie)了(le)職業理(li)想，斷(duan)送了(le)職業生涯，給親人(ren)帶(dai)來了(le)無盡(jin)的(de)(de)痛苦(ku)，使(shi)家庭失去了(le)一份穩定的(de)(de)收入，甚至(zhi)面臨(lin)牢獄(yu)之災(zai)，給原(yuan)本(ben)幸福的(de)(de)家庭頻添痛苦(ku)的(de)(de)慘痛的(de)(de)教訓，足以讓人(ren)警(jing)醒。

　　查處案(an)件(jian)不(bu)手軟。千重(zhong)(zhong)要(yao)萬(wan)重(zhong)(zhong)要(yao)，防范案(an)件(jian)最重(zhong)(zhong)要(yao)；千辛(xin)苦萬(wan)辛(xin)苦，出了案(an)件(jian)白辛(xin)苦；千成(cheng)績萬(wan)成(cheng)績，有了案(an)件(jian)沒成(cheng)績。

　　面(mian)對(dui)縝密的(de)(de)(de)風險(xian)(xian)防范制(zhi)度，面(mian)對(dui)高(gao)舉高(gao)打的(de)(de)(de)高(gao)壓態勢，總有不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)乏(fa)心存(cun)僥幸，鋌而(er)走險(xian)(xian)的(de)(de)(de)亡(wang)命之(zhi)徒以身試法(fa)，以青春和(he)(he)生命作(zuo)(zuo)賭注玩火自焚。遠的(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)講(jiang)(jiang)，在我們身邊就有活生生的(de)(de)(de)案(an)例，有的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)知法(fa)犯法(fa)，嚴重(zhong)違(wei)(wei)(wei)反業務規(gui)(gui)(gui)(gui)定挪用資(zi)金而(er)被開(kai)除，有的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)虛增存(cun)款而(er)被降(jiang)職停職，一(yi)般性的(de)(de)(de)業務差錯(cuo)而(er)被積分就更不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)用說了。為(wei)此，對(dui)于(yu)違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)失職行為(wei)要(yao)進一(yi)步加(jia)大責任追究力(li)度，提(ti)升案(an)防問責的(de)(de)(de)威懾(she)(she)力(li)，特別是(shi)對(dui)一(yi)些屢查(cha)屢犯、屢糾(jiu)屢錯(cuo)和(he)(he)各類重(zhong)復出(chu)現的(de)(de)(de)操作(zuo)(zuo)風險(xian)(xian)隱患，堅決(jue)實行“硬約束”、“零(ling)容(rong)忍(ren)”，絕(jue)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能失之(zhi)于(yu)寬、失之(zhi)于(yu)軟、失之(zhi)于(yu)情(qing)，必須堅持“嚴”字當(dang)頭，加(jia)大違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)者(zhe)的(de)(de)(de)違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)成本(ben)(ben)，使(shi)其不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)想(xiang)違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)愿(yuan)違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)敢違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)，從而(er)達到(dao)根本(ben)(ben)上防范風險(xian)(xian)和(he)(he)遏(e)止案(an)件發生之(zhi)目的(de)(de)(de)。在制(zhi)度執行面(mian)前不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)講(jiang)(jiang)情(qing)面(mian)，在違(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)(gui)(gui)違(wei)(wei)(wei)紀問題上毫不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)手(shou)軟。堅持“三不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)放(fang)(fang)過(guo)”原則，即：對(dui)責任人不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)處理不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)放(fang)(fang)過(guo)，原因查(cha)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)明(ming)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)放(fang)(fang)過(guo)，整改不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)放(fang)(fang)過(guo)。使(shi)案(an)件防控真(zhen)正起(qi)到(dao)警(jing)示和(he)(he)震懾(she)(she)作(zuo)(zuo)用。

　　立體滲透抓(zhua)(zhua)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)范。有了(le)完善的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度，有了(le)健全(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機制，案防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作是(shi)(shi)不是(shi)(shi)就(jiu)一(yi)勞(lao)永逸了(le)?答案是(shi)(shi)否定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，省(sheng)分行把20xx年確定為“內(nei)控(kong)(kong)(kong)合規年”，其(qi)主旨鮮明，意義(yi)深遠。結合當(dang)(dang)前開展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“兩打一(yi)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)”專(zhuan)題教(jiao)育活(huo)(huo)動、“學黨章(zhang)、守(shou)紀律、正品行”主題教(jiao)育實(shi)踐活(huo)(huo)動和“抓(zhua)(zhua)基層、強管(guan)理(li)、防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)案件(jian)”專(zhuan)項活(huo)(huo)動，我們每一(yi)位員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)切實(shi)感受到了(le)活(huo)(huo)動在進一(yi)步升級，頻率在進一(yi)步加大，再一(yi)次證明案件(jian)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)范和風險控(kong)(kong)(kong)制的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)、迫(po)切性(xing)和嚴峻性(xing)，絲毫松(song)懈不得(de)，麻痹(bi)不得(de)，僥幸不得(de)。一(yi)是(shi)(shi)從(cong)機制上(shang)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)范。以風險經(jing)理(li)、紀檢監察(cha)特派(pai)員(yuan)(yuan)(yuan)和營(ying)業(ye)主管(guan)三(san)個崗位角(jiao)色為載體，各(ge)負其(qi)責，各(ge)司其(qi)責，嚴格(ge)把關(guan)，不僅防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)案件(jian)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)風險，而且防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)差錯，最大限(xian)度實(shi)現(xian)零案件(jian)、零差錯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標；二是(shi)(shi)從(cong)思(si)(si)(si)想上(shang)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)范。堅持“教(jiao)育為先、警示在先、預防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)為主”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)指導思(si)(si)(si)想，教(jiao)育和提(ti)醒員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)珍惜自身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)生命，權衡利(li)弊(bi)，算好人生成本賬(zhang)，使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在思(si)(si)(si)想上(shang)“不愿為”、在操作上(shang)“不能為”、在行為上(shang)“不敢(gan)為”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)育目標，筑牢員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)(si)(si)想道德防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)線，遵章(zhang)守(shou)紀，愛崗敬業(ye)，樂于奉獻，盡(jin)職盡(jin)責。三(san)是(shi)(shi)從(cong)監管(guan)上(shang)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)范。每季一(yi)次的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)日常行為大排查(cha)，既(ji)要(yao)重視(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)八小時內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)監控(kong)(kong)(kong)，更要(yao)關(guan)注(zhu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)八小時以外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為規范，通(tong)過實(shi)時監控(kong)(kong)(kong)系(xi)統隨時監控(kong)(kong)(kong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作行為，促使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)以優質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務形象，高效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)辦事效(xiao)率為客戶提(ti)供(gong)貼(tie)心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務；通(tong)過開展(zhan)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)道德及行為風險排查(cha)，嚴查(cha)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)及家(jia)屬是(shi)(shi)否直(zhi)接參與組織、參與民間借貸或集資活(huo)(huo)動，充當(dang)(dang)社會融(rong)資“掮客”等(deng)，及時消除員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)行為風險隱患。

　　千重(zhong)(zhong)要萬(wan)重(zhong)(zhong)要，防范案件最(zui)重(zhong)(zhong)要。案防工(gong)作(zuo)任重(zhong)(zhong)而道遠，全行上下只有做到人人合(he)(he)規，事(shi)事(shi)合(he)(he)規，讓合(he)(he)規成為(wei)一種習慣，讓合(he)(he)規成為(wei)每位(wei)員工(gong)職業生(sheng)涯的(de)主旋律，建設(she)銀(yin)行這座(zuo)旗(qi)艦才能在時代的(de)潮頭，乘風(feng)破浪，揚帆遠航(hang)。

　　謝謝大家。

　　銀行合規演講稿 篇18

尊敬(jing)的(de)各位(wei)領導、親愛的(de)朋友們(men)：

　　我(wo)是(shi)來自(zi)淄博(bo)農信(xin)的孟婷，今天(tian)我(wo)演(yan)講的題目是(shi)《揚合(he)規文化鑄信(xin)合(he)輝煌(huang)》。

　　朋(peng)友們，你(ni)見(jian)過南遷的(de)(de)(de)候鳥嗎?你(ni)看過排成一(yi)字形或人(ren)字形的(de)(de)(de)雁群嗎?遷徙(xi)途中，大雁們在領頭(tou)雁的(de)(de)(de)帶領下，浩浩蕩蕩，整齊(qi)劃一(yi)，蔚為壯觀、著實讓人(ren)驚嘆(tan)。是(shi)什(shen)么讓它們有如此嚴密的(de)(de)(de)組(zu)織和統一(yi)的(de)(de)(de)步(bu)伐呢?那是(shi)因為它們知道脫(tuo)離雁群、孤雁獨飛的(de)(de)(de)后(hou)果可(ke)能就是(shi)遭(zao)遇不測(ce)。

　　大家(jia)一(yi)定也聽過這樣(yang)一(yi)則(ze)寓言故事(shi):奔騰(teng)的河(he)水一(yi)直認為堤岸限(xian)制(zhi)了它的自由。

　　一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大(da)(da)堤(di),涌上原(yuan)野,逞(cheng)兇肆虐(nve)，而(er)它自己(ji)也因蒸發和大(da)(da)地的吸收而(er)干涸了。能(neng)掀起大(da)(da)浪、推(tui)動巨(ju)輪的河水,在(zai)(zai)奄奄一息時終于明白，它苦(ku)苦(ku)追尋(xun)的自由其實就在(zai)(zai)那兩條堤(di)岸(an)之間。

　　現實中(zhong)，自由永遠是相對(dui)的。沒有規矩的約(yue)束，自由便成(cheng)空談，我們(men)也不可能成(cheng)就今天(tian)的所有。就像(xiang)人們(men)常說的那樣(yang):不以規矩，不成(cheng)方圓。

　　合(he)(he)(he)(he)規(gui)，作(zuo)為(wei)社會(hui)良好運轉(zhuan)的(de)(de)(de)紐帶，它滲透(tou)于社會(hui)生活中的(de)(de)(de)方方面(mian)面(mian)、點點滴滴。作(zuo)為(wei)農(nong)村金融主力軍的(de)(de)(de)農(nong)村信(xin)用社，經過幾(ji)十年(nian)的(de)(de)(de)不斷完善和發(fa)展，已逐漸形成其(qi)特有的(de)(de)(de)合(he)(he)(he)(he)規(gui)文(wen)化(hua)。如果(guo)把我們信(xin)合(he)(he)(he)(he)比(bi)(bi)作(zuo)搏(bo)擊(ji)市場浪潮的(de)(de)(de)戰艦(jian)(jian)，那么(me)合(he)(he)(he)(he)規(gui)文(wen)化(hua)就(jiu)(jiu)是戰艦(jian)(jian)馳騁在大洋上所必須遵守(shou)的(de)(de)(de)航(hang)行(xing)規(gui)則(ze);如果(guo)把我們信(xin)合(he)(he)(he)(he)比(bi)(bi)作(zuo)搏(bo)擊(ji)長空的(de)(de)(de)雄鷹，那么(me)合(he)(he)(he)(he)規(gui)文(wen)化(hua)就(jiu)(jiu)是雄鷹翱(ao)翔(xiang)藍天所必須依(yi)靠的(de)(de)(de)強健翅膀;如果(guo)把我們信(xin)合(he)(he)(he)(he)比(bi)(bi)作(zuo)開疆擴土的(de)(de)(de)勇(yong)士(shi)，那么(me)合(he)(he)(he)(he)規(gui)文(wen)化(hua)就(jiu)(jiu)是勇(yong)士(shi)手中披(pi)荊斬棘的(de)(de)(de)鋒利寶劍。

　　業(ye)(ye)務發(fa)(fa)展(zhan)和合(he)規(gui)文化(hua)，就像魚水(shui)之(zhi)情(qing)：魚兒離(li)不(bu)開水(shui)，水(shui)也因(yin)為(wei)魚兒而具(ju)有(you)了(le)靈性與活力(li)。如果荒廢了(le)合(he)規(gui)文化(hua)建設，銀(yin)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)務的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)就成(cheng)了(le)脫(tuo)韁(jiang)的(de)(de)野馬，必將給國家經濟和銀(yin)行(xing)(xing)(xing)自身發(fa)(fa)展(zhan)造成(cheng)嚴(yan)重后果!原(yuan)(yuan)南(nan)京商業(ye)(ye)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)副行(xing)(xing)(xing)長(chang)挪用資金8500萬(wan)(wan)元(yuan);原(yuan)(yuan)中(zhong)行(xing)(xing)(xing)河南(nan)分行(xing)(xing)(xing)博愛縣(xian)支行(xing)(xing)(xing)副行(xing)(xing)(xing)長(chang)挪用公款361萬(wan)(wan)元(yuan);原(yuan)(yuan)中(zhong)行(xing)(xing)(xing)黑龍江分行(xing)(xing)(xing)雙鴨(ya)山支行(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)長(chang)私自簽發(fa)(fa)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)承(cheng)兌匯票進行(xing)(xing)(xing)貼(tie)現(xian)，涉(she)案金額達9.146億元(yuan)。這些數字(zi)觸(chu)目驚心(xin)，讓人不(bu)寒而栗(li)。其實，以上案件之(zhi)所(suo)以發(fa)(fa)生并(bing)不(bu)是犯罪分子(zi)的(de)(de)手段有(you)多(duo)么高明，而是干部、員工(gong)合(he)規(gui)理念淡漠，以人情(qing)代替(ti)了(le)制(zhi)度，感(gan)情(qing)代替(ti)了(le)監督所(suo)致!是什么原(yuan)(yuan)因(yin)造成(cheng)了(le)合(he)規(gui)經營(ying)“說起(qi)(qi)來重要、做起(qi)(qi)來次(ci)要、忙起(qi)(qi)來忘掉”的(de)(de)現(xian)象呢(ni)?究(jiu)其根源，正(zheng)是粗(cu)放型經營(ying)的(de)(de)慣性思維仍(reng)在(zai)延(yan)續，合(he)規(gui)文化(hua)尚未深(shen)入(ru)人心(xin)而成(cheng)為(wei)員工(gong)的(de)(de).一種(zhong)自覺與本(ben)能。

　　“天下之事，不難(nan)(nan)于立(li)法(fa)(fa)，而(er)難(nan)(nan)于法(fa)(fa)之必(bi)行;不難(nan)(nan)于聽言，而(er)難(nan)(nan)于言之必(bi)效”“合規”二字(zi)，說出(chu)口(kou)容易，寫出(chu)來也不難(nan)(nan)，難(nan)(nan)就難(nan)(nan)在(zai)。

　　將合(he)規真正作為(wei)自(zi)己(ji)的(de)行為(wei)方式并(bing)持之以恒。

　　朋友們(men)，“往者不可諫，來者猶可追”。經驗和教訓告訴我(wo)(wo)(wo)們(men)：信(xin)合要發展，合規必至(zhi)上(shang)!如果(guo)我(wo)(wo)(wo)們(men)將規章(zhang)制度視為(wei)掛在(zai)墻上(shang)的(de)形式和講在(zai)嘴里的(de)空談，熟視無睹，置若罔聞，我(wo)(wo)(wo)行我(wo)(wo)(wo)素，麻木不仁，必將有礙農村信(xin)用社的(de)發展，釀成(cheng)難以估量的(de)后果(guo)。

　　“路(lu)漫漫其修遠(yuan)兮”，合規建設(she)任重而道遠(yuan)。建立合規文化(hua)不是(shi)靠某一個人(ren)的(de)力量，靠的(de)是(shi)我們大家(jia)從小事做起(qi)，從自身(shen)做起(qi)，從我們經辦(ban)的(de)每一筆(bi)業務做起(qi)。

　　合規文化是(shi)(shi)(shi)秩序的代表，是(shi)(shi)(shi)和諧的根基，是(shi)(shi)(shi)促進信(xin)合之舟安全(quan)穩定運行、和諧健(jian)康發展的重要(yao)保障，更是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)員工自(zi)我、對(dui)(dui)信(xin)合事(shi)業和社會公(gong)眾負責的體現。它(ta)如同鋼鐵(tie)(tie)支架，填充其間，就是(shi)(shi)(shi)一(yi)座高樓大(da)廈。它(ta)仿佛鋪設(she)的鐵(tie)(tie)軌，鐵(tie)(tie)軌既成，信(xin)合號(hao)便順軌疾馳，風馳電(dian)掣。

　　朋友們(men)，真正行(xing)動(dong)起來吧!讓(rang)我們(men)攜起手(shou)來，將合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)意識置入腦心，把合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)操作貫(guan)穿于業務經營全程，積極爭(zheng)做自重(zhong)、自省、自警的(de)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)員工，用(yong)實際行(xing)動(dong)為(wei)(wei)自己負(fu)責(ze)，為(wei)(wei)家人(ren)(ren)負(fu)責(ze)，為(wei)(wei)信(xin)合(he)(he)負(fu)責(ze)!我們(men)相信(xin)，只(zhi)要我們(men)視信(xin)合(he)(he)事(shi)業為(wei)(wei)己任，高揚合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)文化旗幟，投身(shen)于合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)文化沃土，我們(men)的(de)信(xin)合(he)(he)事(shi)業一定能再(zai)鑄輝煌!“一花獨(du)放不是(shi)春(chun)，百花齊放春(chun)滿園”。只(zhi)有每一位(wei)農信(xin)員工都能做到(dao)人(ren)(ren)人(ren)(ren)自危，人(ren)(ren)人(ren)(ren)自衛，才能讓(rang)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)蔚然成(cheng)風，讓(rang)違規(gui)(gui)(gui)無處遁形。平安是(shi)福合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)立(li)足。

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