鐘點工用工合同

　　隨著(zhu)法律法規不斷完善，人(ren)們越發重(zhong)視合(he)同(tong)，合(he)同(tong)出(chu)現的(de)次數越來越多，簽訂合(he)同(tong)能促使雙方規范地(di)承諾(nuo)和履行合(he)作。那么一(yi)般(ban)合(he)同(tong)是怎么起草的(de)呢？以下是小編收集(ji)整理的(de)鐘點工(gong)用工(gong)合(he)同(tong)，歡迎閱讀，希望大(da)家能夠喜歡。

鐘點工用工合同1

　　編號：

　　聘用單(dan)位(甲(jia)方(fang))：

　　被聘用者(zhe)(乙方)：

　　姓名(ming)：性別：學歷：

　　籍(ji)貫(guan)：民族：年齡(ling)：

　　身份(fen)證號碼：家(jia)庭住址：

　　甲、乙(yi)(yi)雙方本(ben)著平等自(zi)愿、協(xie)商一致的原則，就甲方聘(pin)用乙(yi)(yi)方作為鐘(zhong)點工的有關事宜(yi)達成(cheng)如(ru)下協(xie)議(yi)：

　　一(yi)、甲方(fang)聘用(yong)乙方(fang)主要(yao)從(cong)事工種(崗位)的工作，其主要(yao)工作內容為：

　　二(er)、聘用(yong)協議(yi)的有效期限(xian)。

　　自__年(nian)__月__日至__年(nian)__月__日止(zhi)，共__月。

　　三、工作時間

　　乙方的工(gong)作時間按甲方的規定(ding)執行(xing)。

　　四、工資待遇

　　1工資：

　　甲(jia)方按乙方的實(shi)際有(you)效工(gong)作時間(或工(gong)作量)付給工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)標準為每(mei)小時元。

　　2工資附加：

　　甲方每月給予乙方基本工資(zi)的25%，作為鐘(zhong)點工的工資(zi)附加(jia)部分，含公(gong)司的福利、按勞(lao)動法由(you)公(gong)司支付的保險費。

　　3加班工資：

　　國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)法(fa)定(ding)節假日(ri)加(jia)(jia)班(ban)(ban)按(an)工資(zi)標準(zhun)的(de)2倍(bei)計算(suan)加(jia)(jia)班(ban)(ban)工資(zi)，其他(ta)時間(jian)加(jia)(jia)班(ban)(ban)按(an)工資(zi)標準(zhun)計算(suan)。

　　4補貼：

　　根(gen)據乙方的(de)工(gong)作性(xing)質、特點及工(gong)作環境(jing)條件(jian)，甲方每月(yue)給(gei)予(yu)乙方如下補貼(缺勤時按(an)天數扣除)：

　　①伙(huo)食補貼(tie)及交通(tong)補貼(tie)，每(mei)月(yue)元。

　　②補貼(tie)，每月(yue)元。

　　③補貼，每(mei)月元(yuan)。

　　④補貼(tie)，每月元。

　　5基(ji)本養(yang)老保(bao)險、失業(ye)保(bao)險、醫療保(bao)險等(deng)國家(jia)規(gui)定的(de)保(bao)險項目(mu)，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的(de)25%工資(zi)附加中扣除。

　　6工傷保險由(you)甲(jia)方(fang)另(ling)外出資為(wei)乙方(fang)購買。

　　7乙方(fang)享受年(nian)終雙(shuang)薪，按其實際年(nian)度(du)有效(xiao)工作(zuo)時間計算應得(de)額度(du)。

　　8乙方享受年休假，休假天數根(gen)據其年度的情況確定。

　　9除上(shang)述待遇外，鐘點(dian)工不(bu)再享受公(gong)司其他的薪(xin)酬(chou)分配和福利待遇。

　　五(wu)、雙方(fang)的權利和義務(wu)

　　1甲方(fang)有權根據“公司鐘點(dian)工管(guan)理(li)實(shi)施辦法”及(ji)其他相(xiang)應的規章制度對(dui)乙方(fang)進行管(guan)理(li)。

　　2甲(jia)方(fang)應當為乙方(fang)提供本崗位(wei)的職業技能培訓。

　　3甲方(fang)應當為乙方(fang)提供適宜的工作(zuo)環境和工作(zuo)條件(jian)。

　　4乙方有權(quan)獲(huo)得規定的(de)工資(zi)待(dai)遇，并享受法定節假日、休息日。

　　5乙方負有(you)維護甲方的(de)利益和聲譽，遵(zun)守(shou)甲方的(de)規章(zhang)制(zhi)度(du)、勞動紀律以及保守(shou)甲方的(de)商業機密(mi)和技術秘密(mi)的(de)義務。

　　六、協議的(de)終(zhong)止和解除

　　1有下列情(qing)況之一時，本(ben)協議(yi)自動終(zhong)止：

　　①本(ben)協(xie)議有(you)效期已滿，雙方(fang)未(wei)續簽協(xie)議。

　　②甲方依法宣告破(po)產。

　　③甲方依法(fa)被解散或被依法(fa)注銷(xiao)。

　　④乙方死亡。

　　2有下列情況之一時(shi)，甲方有權提(ti)前終止本(ben)協議，并視情況向乙方或擔保(bao)人追索相應的(de)經濟損失。

　　①事實表明乙方不符合錄(lu)用條件的。

　　②乙(yi)方嚴重違反公(gong)司(si)規(gui)章制度或違背公(gong)司(si)行(xing)為規(gui)范的。

　　③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等(deng)不良(liang)行為，對甲方利(li)益或聲譽(yu)造成嚴重損(sun)害的。

　　④應(ying)聘或簽訂協議(yi)時未(wei)反映真實(shi)(shi)情況，在(zai)違背甲方真實(shi)(shi)意愿的(de)情況下(xia)簽訂協議(yi)的(de)。

　　3在下列情況下，甲方可以解除本協議，但需(xu)提(ti)前1周通知乙方。

　　①乙(yi)方因病或非因公(gong)負傷，在醫療期(qi)滿(man)后(hou)，不(bu)能從(cong)事原工作的。

　　②本協議訂立時所(suo)依據的客觀情況發生重大變化(hua)，致使本協議無法履(lv)行。

　　4在(zai)下列情況下，甲方不得單方面提前解(jie)除協議。

　　①乙方在聘用(yong)期(qi)間患有本職工作引起的職業(ye)病或(huo)因公負傷或(huo)致(zhi)殘，經勞(lao)動部門鑒定證實在療養期(qi)間的。

　　②在(zai)本公司已連續工作滿2年的(de)女工在(zai)孕期、產假、哺乳期內的(de)。

　　5乙方(fang)提(ti)出辭(ci)職(zhi)需要辦(ban)理相應(ying)的離職(zhi)手(shou)續，若乙方(fang)自(zi)動離職(zhi)(未辦(ban)或不(bu)辦(ban)離職(zhi)手(shou)續)，甲(jia)方(fang)有向乙方(fang)及其擔(dan)保人追索相應(ying)經濟(ji)損失和追究法律(lv)責任的權利，對(dui)于被(bei)甲(jia)方(fang)辭(ci)退、開(kai)除的鐘點工，本公(gong)(gong)司(si)(包括(kuo)子公(gong)(gong)司(si)、合資公(gong)(gong)司(si))將不(bu)再錄用。

　　6協議終止(zhi)或(huo)解(jie)除后的經濟補償

　　符合第(di)(di)(di)六條第(di)(di)(di)3款第(di)(di)(di)①項或第(di)(di)(di)4款第(di)(di)(di)①項的情(qing)況，可按(an)公司規定給(gei)予乙(yi)(yi)方(fang)適(shi)當的經(jing)濟補(bu)償，額度為乙(yi)(yi)方(fang)離職前三個月(yue)平均月(yue)基(ji)本工資(zi)的1～6倍。其他情(qing)況下甲方(fang)對乙(yi)(yi)方(fang)不作任何補(bu)償。

　　七、由本協議(yi)(yi)引起的一切爭議(yi)(yi)應首(shou)先通過(guo)雙方協商解(jie)決。如(ru)協商不成(cheng)，可以(yi)提交公司所在地(di)勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁。

　　八(ba)、本協(xie)議如與雙方(fang)(fang)以前的(de)任何(he)口(kou)頭或書面約(yue)定有(you)沖(chong)突，以本協(xie)議的(de)規定為準(zhun)。如修(xiu)改本協(xie)議，須經雙方(fang)(fang)簽字確(que)認。

　　本協議一式兩份(fen)(fen)，雙方各執一份(fen)(fen)。

　　本(ben)聘用協議書(shu)自(zi)雙方簽署之日(ri)起生效。

　　甲(jia)方(fang)：______有限公(gong)司(si)

　　乙方：受聘者

　　簽字：__簽字：

　　蓋(gai)公章：__私人(ren)印(yin)：

　　日期(qi)：__日期(qi)：

鐘點工用工合同2

　　甲方(雇主)：

　　注冊號：

　　乙方(被雇(gu)清潔(jie)工)：

　　身份證號碼：

　　甲方(fang)(fang)現因需要而雇用(yong)乙方(fang)(fang)來做清潔工。經甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)協商一致，根據有關規定，簽(qian)訂(ding)以(yi)下條(tiao)款，并共同遵照履行：

　　一、清潔內容__：

　　每日需做事項：

　　1.__負責地(di)面(mian)清潔(jie)，不留臟(zang)物、污漬(zi)或污點掃、抹(mo)、拖一(yi)次，要求地(di)面(mian)光潔(jie)、無污跡(ji)；

　　2.清洗茶(cha)(cha)幾，把茶(cha)(cha)桌(zhuo)擦干凈，要求(qiu)茶(cha)(cha)桌(zhuo)無(wu)(wu)雜物無(wu)(wu)水無(wu)(wu)污漬，茶(cha)(cha)具無(wu)(wu)茶(cha)(cha)垢無(wu)(wu)異味；

　　3.傾倒煙(yan)灰缸、紙簍、垃圾(ji)桶，要求垃圾(ji)桶外表(biao)亮潔，地面無污(wu)痕(hen)，桶內無異(yi)味，并立即更換垃圾(ji)袋；

　　4.清洗(xi)洗(xi)手(shou)池，拖(tuo)凈周圍地(di)面，保持潔凈干爽。

　　每周需做事項：

　　1.把所有辦(ban)公桌(zhuo)椅(yi)擦干凈，要求桌(zhuo)面椅(yi)面潔(jie)凈無塵；

　　2.把空調(diao)、飲(yin)水機、電腦、門、沙發、打(da)印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積(ji)塵；

　　3.擦(ca)洗室內玻(bo)璃(li)，不留污漬、痕跡；

　　4.東面花基綠化帶清掃，要求無(wu)雜物、無(wu)落葉(xie)。

　　每月需做事項：

　　1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬(zi)；

　　2.擦(ca)洗白(bai)色瓷磚，做到亮潔如新。

　　二、清(qing)潔時間(jian)：周一至周五，11:00---14：00或者(zhe)5:30---6:00每天具(ju)體工作(zuo)時間(jian)由甲方(fang)(fang)職員何冬花與乙方(fang)(fang)提前(qian)(qian)協商。乙方(fang)(fang)因故不能來(lai)清(qing)潔的'，須提前(qian)(qian)1日(ri)向(xiang)何冬花請假(jia)，請假(jia)期(qi)間(jian)沒有報酬。

　　三、清潔(jie)地點(dian)：。

　　四、報(bao)酬(chou)結算(suan)：乙方(fang)按(an)甲方(fang)的工作(zuo)要求，每工作(zuo)一個月(yue)勞動(dong)報(bao)酬(chou)為(wei)__元人民幣元。甲方(fang)按(an)乙方(fang)實際工作(zuo)天(tian)數結算(suan)勞動(dong)報(bao)酬(chou)，于每月(yue)10日支付(fu)上(shang)個月(yue)的報(bao)酬(chou)給乙方(fang)。試(shi)用期(qi)一個月(yue)。在試(shi)用期(qi)間，任何一方(fang)均(jun)可解除(chu)協議。

　　五、組織領導：

　　1)乙方(fang)必須服從(cong)甲方(fang)的安排(pai)、調配(pei)、指導及管理，遵(zun)守甲方(fang)現場(chang)的各項管理及規章制度。

　　2)乙方必須確保準時到清潔(jie)工(gong)作地點。在工(gong)作時期內，未經(jing)甲方許可，乙方不(bu)得隨(sui)意更(geng)換清潔(jie)人員(yuan)，以(yi)保證其它不(bu)必要(yao)的問題發生。

　　3)乙(yi)方必須(xu)按甲方分配去(qu)做(zuo)事(shi)，負(fu)責甲方分配做(zuo)的清(qing)潔事(shi)情等工(gong)作。

　　六、甲方責任：

　　1)負責提供清潔用(yong)具；

　　2)負責(ze)清潔現場的管理(li)調配與監(jian)督；

　　3)負(fu)責安排乙(yi)方工作量(liang)；

　　4)每月10日按時發放報酬給乙方(fang)。如遇放假，則順延至(zhi)下(xia)一個工作日。

　　七、乙方的責(ze)任：

　　1)在乙方清潔期間(jian)，應負責室(shi)內物(wu)品(pin)的(de)完好無缺。不得損(sun)壞、遺(yi)失(shi)物(wu)品(pin)；

　　2)完(wan)成清潔離開(kai)時，無(wu)人時必須(xu)關(guan)(鎖(suo))好(hao)門，應關(guan)燈關(guan)電關(guan)空調；

　　八、乙(yi)方(fang)在工作(zuo)過程中須戴(dai)齊(qi)護具(ju)，因個人技術和不戴(dai)護具(ju)出(chu)現(xian)的一切問(wen)題由(you)乙(yi)方(fang)自己(ji)負責(ze)，與(yu)甲方(fang)無關。

　　九、乙(yi)方(fang)應遵守(shou)甲(jia)方(fang)的規章(zhang)制度，遵紀守(shou)法，做好本職(zhi)工作(zuo)。乙(yi)方(fang)有嚴(yan)重違紀、失職(zhi)、營私舞弊或(huo)給甲(jia)方(fang)利益造成損害(hai)的，甲(jia)方(fang)可以隨時(shi)解除(chu)勞(lao)動合(he)同；甲(jia)方(fang)未按(an)約定支付勞(lao)動報酬(chou)、提供(gong)勞(lao)動條件或(huo)以不(bu)正當手段強迫勞(lao)動的，乙(yi)方(fang)可以隨時(shi)解除(chu)勞(lao)動合(he)同。

　　十、甲乙任(ren)何一方(fang)(fang)違(wei)反(fan)本合同的約定，給(gei)對(dui)方(fang)(fang)造成損失的，應給(gei)予賠償。任(ren)何一方(fang)(fang)無(wu)故突然解(jie)除協議，應承擔合同違(wei)約金100元(yuan)。任(ren)何一方(fang)(fang)要(yao)解(jie)除協議須提前15日告知對(dui)方(fang)(fang)，并說明原(yuan)因。

　　十一、本協(xie)(xie)(xie)議(yi)自甲方(fang)蓋章(zhang)、乙方(fang)簽(qian)字后生效(xiao)。本協(xie)(xie)(xie)議(yi)未盡(jin)事宜，雙方(fang)經協(xie)(xie)(xie)商一致可另(ling)行簽(qian)訂補(bu)(bu)充(chong)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。補(bu)(bu)充(chong)協(xie)(xie)(xie)議(yi)與本協(xie)(xie)(xie)議(yi)具有同等法律效(xiao)力。

　　十二、本協議一式(shi)兩份(fen)，甲乙各持一份(fen)，具(ju)有同等法(fa)律效力。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang))：______________________ 乙方：_________________________

　　代表人(ren)(簽字)：____________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 ___________年________月_______日

鐘點工用工合同3

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方(fang)： （以下簡稱乙方(fang)）

　　根據《中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞動(dong)法》、《中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)協(xie)議(yi)(yi)法》以及有關(guan)法律法規的(de)規定，甲乙(yi)雙方(fang)經(jing)平(ping)等友好(hao)協(xie)商，就甲方(fang)乙(yi)方(fang)輸送本單位服務(wu)人(ren)員赴甲方(fang)處(chu)從事(shi)臨時服務(wu)工作事(shi)宜達成一致，自愿簽(qian)訂本協(xie)議(yi)(yi)，并共同遵守本協(xie)議(yi)(yi)所列條款。

　　一、合作事項

　　甲方(fang)因(yin)工(gong)作(zuo)需要，要求乙方(fang)向其(qi)派(pai)遣服務人(ren)員(yuan)從事(shi)臨(lin)時服務工(gong)作(zuo)；乙方(fang)愿意派(pai)遣單位服務人(ren)員(yuan)至(zhi)甲方(fang)處工(gong)作(zuo)，雙(shuang)方(fang)就此達成合(he)作(zuo)事(shi)宜。

　　二、服務人員需求

　　甲方對乙方所提(ti)供的(de)臨時服務人員的(de)要求為(wei)：

　　1. 年齡在(zai)16周歲以上；

　　2. 身體健康，品德良好，無犯(fan)罪記錄(lu)；

　　3. 不(bu)得染發(fa)，不(bu)留長指甲(jia)，儀表(biao)儀容需達到甲(jia)方要求；

　　4. 服(fu)(fu)務員的服(fu)(fu)裝(zhuang)由甲方提供(gong)，乙方服(fu)(fu)務人員必(bi)需(xu)準備黑(hei)色(se)褲(ku)子(zi)和(he)黑(hei)色(se)皮(pi)鞋；

　　5. 遵守酒店的各項規(gui)章制(zhi)度。

　　三、勞務報酬

　　甲方(fang)付給乙方(fang)服(fu)務人(ren)(ren)員的(de)報酬由乙方(fang)統一發放(fang)給服(fu)務人(ren)(ren)員。其標(biao)準(zhun)為(wei)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)小(xiao)時RMB元（含稅），法定節假日為(wei)兩倍工資，另(ling)支付車補元每(mei)/人(ren)(ren)/次（限(xian)晚宴）。

　　四、甲方權利義務

　　1. 甲方(fang)必須提前二個(ge)工作日以書面或郵件形式通知乙方(fang)所(suo)需的(de)人(ren)數、時(shi)間(jian)和地(di)點(dian)；

　　2. 甲(jia)方如需(xu)臨時變更(geng)或(huo)取消(xiao)人數，需(xu)提前12小時通知乙方；

　　3. 甲(jia)方(fang)為乙方(fang)服務(wu)人員提(ti)供(gong)免(mian)費工(gong)作餐。

　　五、乙方權利義務

　　1. 乙方承諾其經營主體資格符合(he)法律規(gui)定且擁有進(jin)行勞務派遣的資質；

　　2. 如因(yin)乙(yi)方(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)派遣的(de)(de)勞務人(ren)員(yuan)(yuan)原因(yin)導致乙(yi)方(fang)派遣的(de)(de)勞務人(ren)員(yuan)(yuan)缺員(yuan)(yuan)的(de)(de)，乙(yi)方(fang)應(ying)(ying)及時安排替換人(ren)員(yuan)(yuan)，給(gei)甲(jia)方(fang)造成經濟(ji)損失的(de)(de)，乙(yi)方(fang)應(ying)(ying)予以賠償。

　　3. 乙(yi)方服(fu)務人員(yuan)需要在規定(ding)時間前半小時到達(da)甲方指定(ding)工作地點，更換(huan)工作制服(fu)，開班前例會；

　　4. 乙方應為所有派遣至甲方的服務人員(yuan)制訂(ding)工作時間結(jie)算(suan)表(biao)格，并(bing)交付甲方，由甲方的現場管理(li)人員(yuan)在乙方服務人員(yuan)當(dang)日工作結(jie)束后進(jin)行簽字(zi)確認，以作為每月報酬總結(jie)算(suan)的依據。

　　5. 乙方(fang)在每月(yue)(yue)底會按照甲(jia)方(fang)管理(li)人員簽字確(que)(que)認的工作時間表格(ge)進行統計核(he)算(suan)，把(ba)當月(yue)(yue)清單明細以郵件形式發(fa)送給部門負(fu)責(ze)人核(he)對，待確(que)(que)認后在次月(yue)(yue)10日前開具正(zheng)規(gui)服務(wu)發(fa)票至甲(jia)方(fang)，甲(jia)方(fang)應在次月(yue)(yue)20日前結(jie)算(suan)支(zhi)付(fu)。如不能按時支(zhi)付(fu)，需每天(tian)按總(zong)額的5%的滯納金結(jie)算(suan)。

　　6.乙(yi)(yi)方(fang)(fang)負責對(dui)所有(you)(you)提供的臨時服務人員(yuan)繳(jiao)納國(guo)家規(gui)定的有(you)(you)關社保、福利及(ji)稅項等(deng)。如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)未能按國(guo)家有(you)(you)關部門要(yao)求繳(jiao)付以上費用，對(dui)此引來一切(qie)后(hou)果由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)負責，如(ru)對(dui)甲方(fang)(fang)造(zao)成(cheng)損害，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應予以賠償。

　　7. 當乙方(fang)(fang)派遣的臨時服務(wu)人員在(zai)甲方(fang)(fang)處工作期間發(fa)生傷(shang)(shang)(shang)亡的，由乙方(fang)(fang)有(you)(you)關部(bu)門進行工傷(shang)(shang)(shang)申報并辦理(li)相關手續(xu)，甲方(fang)(fang)必須(xu)積極(ji)配合(he)，及時提供(gong)所有(you)(you)相關資(zi)料。如因乙方(fang)(fang)未按(an)規定支付(fu)工傷(shang)(shang)(shang)保(bao)險費用或拒絕提供(gong)資(zi)料申報工傷(shang)(shang)(shang)給甲方(fang)(fang)造成損失的，乙方(fang)(fang)應(ying)負(fu)責(ze)賠償(chang)。甲方(fang)(fang)有(you)(you)權從乙方(fang)(fang)的應(ying)付(fu)賬款中扣除，不(bu)足部(bu)分(fen)可以向(xiang)乙方(fang)(fang)追償(chang)。

　　8.乙(yi)(yi)方將承(cheng)擔(dan)被(bei)派遣臨時服(fu)務人員所提(ti)出的要求，并且乙(yi)(yi)方確認甲方對上述被(bei)派遣臨時服(fu)務人員所提(ti)出的要求不承(cheng)擔(dan)責任。

　　9.對(dui)于被派(pai)遣(qian)臨時服務人員對(dui)甲方造成的(de)直(zhi)接(jie)或(huo)間接(jie)損失(shi)、受傷、損壞或(huo)耽(dan)誤，乙(yi)方負有并承擔(dan)責任。

　　六、協議有效期

　　本協(xie)議自簽訂之日起一(yi)年內有(you)效(xiao)。有(you)效(xiao)期屆滿本協(xie)議自動終止。若任何一(yi)方需續(xu)約，應在有(you)效(xiao)期屆滿日前一(yi)個月內以書面形式通知對方，經對方同意后(hou)，雙方重(zhong)新簽訂書面協(xie)議。

　　七、雙方權責：

　　1.如果乙方(fang)發生以下情況，甲方(fang)有權(quan)扣去乙方(fang)人員(yuan)的報酬，并(bing)立即退回乙方(fang)，該(gai)臨時(shi)服務(wu)人員(yuan)而不(bu)承擔(dan)任(ren)何責任(ren)：

　　1.1 不服從甲方安排的工作，無故曠工者(zhe)；

　　1.2累計(ji)2次由(you)于乙(yi)方自身的(de)原因，無法完成甲方安排的(de)工(gong)作，且沒有提前24小時通知甲方；

　　1.3乙(yi)方人員在甲(jia)方安(an)排的(de)崗位進行服(fu)務時，如果由于乙(yi)方人員的(de)工作失(shi)誤(wu)，造成(cheng)該餐廳經(jing)濟損失(shi)，且數(shu)額較大；

　　1.4被依(yi)法追究刑事責任(ren)的。

　　2.有下(xia)列情形之一，乙(yi)方可以隨時通知(zhi)甲方解(jie)除協(xie)議(yi)并有權提出相應的經濟

　　賠償：

　　2.1甲方以(yi)暴力(li)，威脅，監禁或(huo)者(zhe)非法限制人身(shen)自由的(de)手段強迫乙方人員勞動(dong)的(de)；

　　2.2甲(jia)方不(bu)能按(an)照本(ben)協(xie)議規定支付勞務報(bao)酬，且在(zai)收到乙方通知后7日內未更正的。

　　3.在本協議生效(xiao)期間，甲乙雙方(fang)不得(de)在未經允許的情況下與雙方(fang)服(fu)務(wu)人(ren)員建立任何勞動關系。

　　八、保密條款

　　為了更好的(de)開展工作，甲乙雙方(fang)(fang)有義(yi)務(wu)對(dui)本協議(yi)所涉及(ji)的(de)報酬金(jin)額及(ji)其他內容(rong)保密，不(bu)得(de)對(dui)第三方(fang)(fang)泄(xie)露。任何一(yi)方(fang)(fang)故意或過失泄(xie)露該等信息的(de)，須承擔相應的(de)違約責任，并向對(dui)方(fang)(fang)賠償由此給對(dui)方(fang)(fang)造成的(de)一(yi)切損失。

　　九、爭議解決方法

　　如因故(gu)發(fa)生(sheng)爭議，雙(shuang)方(fang)(fang)應(ying)先(xian)友好協(xie)(xie)商解決(jue)，協(xie)(xie)商不成(cheng)，任(ren)何(he)一(yi)方(fang)(fang)均可向甲方(fang)(fang)所在地(di)人民法(fa)院提起(qi)訴訟。

　　十、其他

　　1.本協議簽(qian)訂后，甲(jia)乙雙方不得無故單方面(mian)終止(zhi)本協議，如有違(wei)(wei)反，則所(suo)造成的一(yi)切直接損失由違(wei)(wei)約方全部承擔經濟損失。

　　2.本協(xie)議(yi)未經事(shi)宜，或與(yu)國(guo)家(jia)相關規(gui)定相抵觸的(de)，按國(guo)家(jia)相關規(gui)定執行(xing)。

　　3.本協議一(yi)式兩份(fen)，甲(jia)、乙雙方(fang)各持一(yi)份(fen)，經雙方(fang)簽字(zi)蓋章(zhang)后生效，具有

　　同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　（蓋章） （蓋章）

　　代表(biao)人： 代表(biao)人（簽字(zi)）：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

鐘點工用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商一致，根(gen)據有關規定，簽訂以下勞動合同(tong)，并共同(tong)遵照履行：

　　一、甲(jia)方以鐘點工形式招(zhao)用乙(yi)方，乙(yi)方負責將甲(jia)方公(gong)司內(nei)部衛(wei)生保潔，招(zhao)用時間自(zi)_______年__月__日至_____年__月__日止。

　　二、乙方按甲(jia)方的工作(zuo)要求，每(mei)月工作(zuo)26天每(mei)天工作(zuo)8小時，勞動報(bao)(bao)酬(chou)為人民幣____元，績效獎100。甲(jia)方按乙方結算勞動報(bao)(bao)酬(chou)，于次月15日(ri)前支付(fu)給乙方。

　　三、乙(yi)方(fang)在工作過程(cheng)中須戴齊護具，因(yin)個(ge)人技術和不戴護具出現的一切問題由乙(yi)方(fang)自己負(fu)責，與甲方(fang)無關。

　　四(si)、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應遵(zun)守甲(jia)方(fang)(fang)的(de)規章制(zhi)度(du)，遵(zun)紀(ji)守法，做(zuo)好本職工作。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有嚴重違(wei)紀(ji)、失職、營私(si)舞弊或給甲(jia)方(fang)(fang)利益(yi)造成損害的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以隨時(shi)解(jie)(jie)除勞動(dong)合同；甲(jia)方(fang)(fang)未按約(yue)定(ding)支付勞動(dong)報酬、提供勞動(dong)條件或以不(bu)正當手段(duan)強迫勞動(dong)的(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)可(ke)以隨時(shi)解(jie)(jie)除勞動(dong)合同。

　　五、甲、乙(yi)任何一方違反本(ben)合同的(de)(de)約定，給對方造成損失的(de)(de)，應(ying)給予(yu)賠償(chang)；任何一方無(wu)故解除勞動(dong)合同，應(ying)承擔合同違約金__元。

　　六、甲乙雙方需約定的(de)其他事項(xiang)：

　　七、本合同一式兩(liang)份，甲乙雙方簽訂后各保(bao)留一份。

　　甲(jia)方(fang)(蓋章(zhang))：______________________ 乙方(fang)：_________________________

　　代表(biao)人(簽(qian)字)：____________________ 身份(fen)證號碼(ma)：____________________

　　_________年(nian)________月_______日(ri) ___________年(nian)________月_______日(ri)

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