廚師個人用工合同-用工合同

時間(jian)：2022-07-25 13:09:37 用工合同我要投稿

廚師個人用工合同(tong)范本(ben)-用工合同(tong)

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廚師個人用工合同范本-用工合同

廚師個人用工合同范本-用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(ju)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，經甲、乙(yi)(yi)雙方平等協商(shang)，就(jiu)甲方和乙(yi)(yi)方各自的權利及義務，一(yi)致同意(yi)簽(qian)訂并遵守本協議。

　　第(di)一(yi)條協議有效期

　　協議(yi)有(you)效期(qi)自年月(yue) 日(ri)起(qi)至(zhi) 年月(yue) 日(ri)止(zhi)(zhi)，其中試用期(qi)自年月(yue) 日(ri)起(qi)至(zhi) 年月(yue) 日(ri)止(zhi)(zhi)。協議(yi)期(qi)滿，本協議(yi)即終止(zhi)(zhi)，如甲、乙雙方均認為有(you)必要延長，則重新簽訂協議(yi)。乙方與(yu)用工(gong)單位(wei)的工(gong)作關系解除，此協議(yi)自行終止(zhi)(zhi)。

　　第二條工(gong)作崗(gang)位

　　1、協(xie)議期內甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)到(dao)從事崗(gang)位工作。

　　2、乙(yi)方(fang)應(ying)服從甲(jia)方(fang)和用工(gong)單位(wei)的工(gong)作安排，用工(gong)單位(wei)有(you)權(quan)根據工(gong)作需要對乙(yi)方(fang)的工(gong)作進行(xing)調(diao)整，乙(yi)方(fang)應(ying)服從甲(jia)方(fang)和所在(zai)單位(wei)的安排，乙(yi)方(fang)有(you)表達意見的權(quan)利。

　　第(di)三條協議(yi)期內雙方職責

　　（一）甲方應盡的(de)職(zhi)責(ze)

　　1、按照有關(guan)政(zheng)策法規(gui)的(de)規(gui)定，保障乙(yi)方的(de)合法權益；負責處理乙(yi)方與用工單位的(de)勞務糾紛(fen)。

　　2、按協議(yi)規(gui)定由(you)用工單位付給乙方勞動(dong)報酬(chou)。

　　3、甲方按照有關(guan)政策(ce)規定，負責建立保管好乙(yi)方人事檔(dang)案(an)，乙(yi)方應繳納相(xiang)應的管理(li)費。

　　（二(er)）乙方(fang)應盡的(de)職責

　　1、服從領導，認真履行(xing)所在(zai)崗(gang)位的崗(gang)位職責，全面完成各項工(gong)作指(zhi)標和(he)任務。

　　2、遵守所在單位的(de)崗(gang)位責任制(zhi)、綜合管理(li)制(zhi)度和(he)各項規(gui)章制(zhi)度，全心(xin)全意為單位服務(wu)。

　　3、遵紀守法，維(wei)護社(she)會公德，履(lv)行公民義務，珍惜(xi)甲方(fang)(fang)(fang)聲譽，維(wei)護甲方(fang)(fang)(fang)和(he)用工單位利益，保守商(shang)業(ye)秘密，力(li)爭為單位多作貢獻。如因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違約，給甲方(fang)(fang)(fang)和(he)用工單位造成經濟損失(shi)的，應根(gen)據損失(shi)情況和(he)責任(ren)大小，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔賠償責任(ren)。

　　4、遵(zun)守甲(jia)方與(yu)用工單位(wei)所(suo)簽協議中涉及乙方有關(guan)條款(kuan)的規定。

　　（三）甲方與乙(yi)方之間屬(shu)勞務關系(xi)(xi)，不存(cun)在行政隸(li)屬(shu)關系(xi)(xi)，由(you)于乙(yi)方違反國家法律、法規、計劃(hua)生育等(deng)有(you)關政策(ce)的，由(you)乙(yi)方自行承擔責任。

　　第四條勞(lao)動(dong)報酬與(yu)保險福(fu)利規定：

　　1、工(gong)資由甲方每月及時以(yi)貨幣(bi)或轉帳的形式直接支付(fu)給乙方。

　　2、甲方(fang)負責聯系乙(yi)方(fang)的(de)相關(guan)保險事宜。

　　第(di)五條工作時間(jian)和假(jia)期

　　1、乙方(fang)在用工(gong)單位(wei)工(gong)作(zuo)期(qi)間，由用工(gong)單位(wei)根據所(suo)在的崗(gang)位(wei)要求按照國家規定執(zhi)行相應的工(gong)時(shi)制(zhi)度(du)。

　　2、用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)(wei)確因工(gong)(gong)作需要，在勞動政策(ce)允許的范圍內(nei)安排(pai)加班時(shi)，乙(yi)方應服從，由用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)(wei)按有關規定(ding)發(fa)給加班工(gong)(gong)資或另(ling)安排(pai)補(bu)休時(shi)間(jian)。

　　第六條違約(yue)責(ze)任(ren)

　　1、乙方(fang)(fang)違反(fan)本協議有關約(yue)定的，由甲方(fang)(fang)追究乙方(fang)(fang)的違約(yue)責任，違約(yue)金為(wei)壹仟元整。

　　2、對損害甲(jia)(jia)方和用工(gong)(gong)單位(wei)聲譽，給(gei)甲(jia)(jia)方和用工(gong)(gong)單位(wei)造成(cheng)經濟損失及(ji)違反國家法(fa)紀和用工(gong)(gong)單位(wei)依法(fa)制定的(de)規(gui)章制度，甲(jia)(jia)方和用工(gong)(gong)單位(wei)有權給(gei)予乙方處分和必要的(de)經濟處罰。

　　3、對泄露用(yong)工單(dan)位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況(kuang)，依法(fa)追(zhui)究乙方的賠償責任(ren)。

　　第七(qi)條勞務協議的解(jie)除

　　（一）具(ju)有下列(lie)情況之一者，用工單位可通過甲方(fang)與(yu)乙方(fang)解(jie)除勞動協(xie)議(yi)。

　　1、在試用期(qi)被證明不符合崗位條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀(ji)律和(he)規(gui)章制(zhi)度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊對用工單(dan)位利(li)益造(zao)成損害的(de)；

　　4、被依法追究刑事責任的(de)；

　　5、泄露單(dan)(dan)位秘密(mi)，給用工單(dan)(dan)位造成損失的(de)；

　　6、與其(qi)它單位存(cun)在勞動關系的(de)；

　　7、乙(yi)方主動提(ti)出與用(yong)工(gong)單(dan)位解除工(gong)作(zuo)關系或主動離開用(yong)工(gong)單(dan)位的(de)；

　　8、不能完成工作任務的，經過培訓或調整工作崗位(wei)，仍不能勝任工作的；

　　9、因(yin)患病或非因(yin)工(gong)(gong)負傷，醫療期滿(man)后不(bu)能從(cong)事原工(gong)(gong)作的(de)；甲方根據8、9款(kuan)情形之一解除協議的(de)，應(ying)提前三十(shi)日通知乙方。

　　（二）所在(zai)用工(gong)單(dan)位(wei)(wei)情況(kuang)發生(sheng)重大變化，致使所在(zai)用工(gong)單(dan)位(wei)(wei)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)的勞務關系(xi)無法延續(xu)，所在(zai)用工(gong)單(dan)位(wei)(wei)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)協商不能達成一致的，經所在(zai)用工(gong)單(dan)位(wei)(wei)提(ti)前三十日通知甲方(fang)(fang)及乙(yi)方(fang)(fang)后，可將乙(yi)方(fang)(fang)退(tui)回甲方(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)解除協議。

　　（三(san)）有下列情況之一(yi)，乙方可(ke)以解除協議：

　　1、在正常情況下(xia)，甲(jia)方不按協(xie)議(yi)規定支付乙方勞(lao)動報酬的；

　　2、甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)履行本協(xie)議(yi)或違(wei)反國(guo)家有關(guan)政(zheng)策法(fa)規(gui)侵害乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)合(he)法(fa)權益的(de)。（四）乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)協(xie)議(yi)期內主動要求離開用工單(dan)(dan)位(wei)，解除勞務(wu)關(guan)系，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)提前(qian)三十日告知用工單(dan)(dan)位(wei)及(ji)(ji)甲方(fang)(fang)(fang)，并征(zheng)得所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)及(ji)(ji)甲方(fang)(fang)(fang)同意(yi)。未經甲方(fang)(fang)(fang)和所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)同意(yi)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)擅自離開的(de)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)除須按所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)規(gui)定賠(pei)償培訓費外，給所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)造成(cheng)經濟(ji)損(sun)失的(de)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)賠(pei)償所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)經濟(ji)損(sun)失，情節(jie)嚴重的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)有權追究乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)法(fa)律(lv)責任(ren)。

　　（五(wu)）違反和解(jie)除勞動(dong)協議后(hou)的(de)經(jing)濟(ji)補償金，按《勞動(dong)合(he)同(tong)法》等(deng)規定執(zhi)行。

　　（六）對掌(zhang)握用(yong)(yong)工單(dan)(dan)(dan)位(wei)秘(mi)密(mi)的員工，還需(xu)要簽訂嚴(yan)格保守用(yong)(yong)工單(dan)(dan)(dan)位(wei)秘(mi)密(mi)的協議，乙方離開(kai)一年內禁止在(zai)與用(yong)(yong)工單(dan)(dan)(dan)位(wei)存(cun)在(zai)競爭關系(xi)的行業就職。

　　第(di)八條本協(xie)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第九條本(ben)協(xie)議條款與《勞動法》相(xiang)悖時(shi)，以《勞動法》規定為準。本(ben)協(xie)議未盡(jin)事宜按(an)國家有關規定辦(ban)理，如國家無明(ming)確規定則(ze)按(an)用(yong)工單位(wei)規章制度辦(ban)理。

　　甲方（蓋章(zhang)）：__________________ 乙方：_________________________

　　代(dai)表人(ren)（簽字）：________________ 身(shen)份(fen)證號碼：____________________

　　_________年(nian)________月_______日(ri) _________年(nian)________月_______日(ri)

廚師個人用工合同范本-用工合同2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方(fang)根據國家有(you)關(guan)法律、法規(gui)的(de)規(gui)定(ding)，按照自愿、平等(deng)、協商一致的(de)原(yuan)則，簽訂本合同。

　　一(yi)、甲方(fang)聘用乙方(fang)擔任__職務，乙方(fang)根據甲方(fang)的(de)工(gong)作需要，完成甲方(fang)布置的(de)工(gong)作任務。

　　二、聘用期限從__日起至(zhi)__日止(zhi)。

　　三(san)、乙方(fang)工資：月薪__元/月。

　　四、主要工作內容：__。

　　五、甲、乙雙方(fang)(fang)都(dou)須嚴(yan)格執行(xing)國家有關安全(quan)生(sheng)產、勞動(dong)(dong)保護、勞動(dong)(dong)衛(wei)生(sheng)等規定，乙方(fang)(fang)應遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)依法(fa)制定的.各項規章制度，保守(shou)甲方(fang)(fang)的商(shang)業秘密。

　　六(liu)、經甲(jia)(jia)(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)協(xie)商同(tong)意，本協(xie)議的內(nei)容可以變更或解(jie)除；本協(xie)議到期，自行終止(zhi)。由(you)(you)于甲(jia)(jia)(jia)、乙任(ren)何一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的過(guo)(guo)錯(cuo)造成(cheng)本合(he)同(tong)不能(neng)履行，由(you)(you)過(guo)(guo)錯(cuo)一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)相關(guan)責(ze)(ze)任(ren)；如屬雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)過(guo)(guo)錯(cuo)，應(ying)根據實(shi)際情況(kuang)，由(you)(you)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)分別承擔(dan)各自的相關(guan)責(ze)(ze)任(ren)。因(yin)不可抗力造成(cheng)本合(he)同(tong)不能(neng)履行或者一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)受損(sun)害的，可以不承擔(dan)相關(guan)責(ze)(ze)任(ren)。甲(jia)(jia)(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)何一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)反(fan)本合(he)同(tong)，給雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成(cheng)經濟(ji)損(sun)失的應(ying)當根據后(hou)果和責(ze)(ze)任(ren)大小，向對方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)付賠償(chang)金。

　　七、本合同未盡事宜，按法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)、政(zheng)策(ce)執行。

　　八、本合同一(yi)式(shi)二份，甲、乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表：

　　乙方簽名（蓋章(zhang)）：

　　合同(tong)訂立日期：__年__月__日

廚師個人用工合同范本-用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根(gen)據國家相關政策法(fa)規(gui)和單位用(yong)人管理的有關規(gui)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商(shang)一致的基(ji)礎上訂(ding)立本聘用(yong)合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本(ben)聘用合(he)同期限自年(nian) 月日至年(nian) 月日。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（一）甲方根據工(gong)作需要(yao)及乙(yi)方所具備的工(gong)作能(neng)(neng)力(li)，聘(pin)用乙(yi)方為我單位廚師工(gong)作，在(zai)聘(pin)用期(qi)內，甲方也可(ke)以根據工(gong)作需要(yao)，征得乙(yi)方同意，調整乙(yi)方能(neng)(neng)夠勝任(ren)的工(gong)作崗位。

　　（二(er)）熱愛本職工作，樹(shu)立一切為單位(wei)服務的思想，努力(li)提高服務質量(liang)。

　　（三）努力鉆研(yan)業務，提(ti)高烹(peng)調技術，做(zuo)到色(se)香味俱(ju)全，保證(zheng)營養的(de)質量。

　　（四）嚴格執(zhi)行營養(yang)衛生要求，把好食(shi)物(wu)的驗收關，蔬(shu)菜先洗后切，做(zuo)到無沙、無塵、無雜質，食(shi)具(ju)餐(can)具(ju)消毒(du)，熟(shu)食(shi)加蓋，生熟(shu)分(fen)開，嚴防(fang)食(shi)物(wu)中(zhong)毒(du)。

　　（五）注意個(ge)人衛生(sheng)，上班要(yao)穿著干(gan)凈、整齊，定期進(jin)行體檢。打掃(sao)好食堂的(de)衛生(sheng)，并定期消毒(du)。

　　（六）嚴格執行(xing)單位的作息制度，按時(shi)開餐。

　　（七）虛心聽取意見，服從單位(wei)安排和管理。

　　（八）乙方(fang)必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任(ren)何傳染疾(ji)病。

　　（九）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

　　第三條工作報酬

　　（一(yi)）甲方(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)工(gong)作崗位及完成工(gong)作任(ren)務的情況，月工(gong)資1000元，個人(ren)保險300元，合計每月1300元（大(da)寫(xie)壹仟(qian)叁佰元整(zheng)）。

　　（二）甲(jia)方(fang)在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊(shu)情況(kuang)，已方(fang)可提前申請(qing)預支1個(ge)月工資。

　　（三）工作業(ye)績表現佳，受到領導(dao)的肯定(ding)(ding)和表揚，在期末可根據實際情況給予一定(ding)(ding)的獎勵。

　　（四）因乙方(fang)(fang)工作問題給甲(jia)方(fang)(fang)造成的(de)(de)損(sun)失，乙方(fang)(fang)必須(xu)依法(fa)賠償。情節嚴(yan)重的(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)可依法(fa)向人民法(fa)院(yuan)提起(qi)訴訟。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一(yi)）聘用期(qi)間乙(yi)方觸犯(fan)法律，法規時(shi)本合同(tong)自(zi)行終(zhong)止。

　　（二）聘用(yong)期間，如乙方違反協議規定，或(huo)嚴重(zhong)失職，造(zao)成安全(quan)事故(gu)，甲方有(you)權在聘用(yong)期內解(jie)除合(he)同(tong)，并提(ti)前(qian)一個(ge)星(xing)期通知乙方。所造(zao)成的損失由乙方負責。

　　（三）乙方(fang)如因病或(huo)因事(shi)不(bu)能完成(cheng)工作(zuo)任(ren)務時，甲(jia)方(fang)解除本合同。

　　（四）乙方不得(de)在中(zhong)途提出解(jie)除合同，如違(wei)反(fan)賠甲(jia)方違(wei)約(yue)金500元。如遇特殊情況必須提前5天(tian)通知甲(jia)方，當月(yue)工資(zi)按天(tian)計(ji)算。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　本(ben)合(he)同有效(xiao)期(qi)為壹(yi)年，合(he)同期(qi)滿(man)如甲(jia)方(fang)(fang)崗(gang)位不(bu)需要再繼(ji)續(xu)聘(pin)(pin)用，合(he)同即行終止。合(he)同期(qi)滿(man)如甲(jia)方(fang)(fang)崗(gang)位需要，愿意繼(ji)續(xu)聘(pin)(pin)用乙方(fang)(fang)，乙方(fang)(fang)也愿意續(xu)聘(pin)(pin)，可以(yi)續(xu)聘(pin)(pin)，續(xu)聘(pin)(pin)必需重新簽定合(he)同。

　　第六條附則

　　（一）本(ben)合同有規(gui)定按規(gui)定辦，沒規(gui)定的按甲(jia)、乙雙方另(ling)行協商(shang)約定。

　　（二）甲(jia)、乙雙方都必須(xu)嚴格履行本合(he)同。

　　（三）本(ben)合同一(yi)式兩份，甲、乙雙方(fang)各持一(yi)份。

　　甲方：

　　乙方：

廚師個人用工合同范本-用工合同4

　　身(shen)份證號(hao)碼：身(shen)份證號(hao)碼：

　　聯系(xi)方(fang)式(shi)(shi)：聯系(xi)方(fang)式(shi)(shi)：

　　家(jia)(jia)庭(ting)(ting)住址(zhi)：家(jia)(jia)庭(ting)(ting)住址(zhi)：

　　根(gen)據《中華(hua)人民共(gong)和國勞動法》甲(jia)乙雙(shuang)方以(yi)平等協(xie)商同(tong)(tong)意，自愿(yuan)簽(qian)訂(ding)本(ben)合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守(shou)本(ben)合同(tong)(tong)所列條(tiao) 款。

　　第(di)一條本(ben)合同期(qi)限自年月(yue) 日(ri)(ri)開始，至年月(yue) 日(ri)(ri)終止。

　　第(di)二條乙方同意(yi)在甲方從(cong)事______________________________工作。

　　第三條依據按勞(lao)取酬的原(yuan)則，基本(ben)工資(zi)加獎金的辦法(fa)，基本(ben)工資(zi)為________元（大寫：），由甲方(fang)(fang)每月_____日轉入乙(yi)方(fang)(fang)的指(zhi)定賬(zhang)戶。（乙(yi)方(fang)(fang)指(zhi)定戶為：）。

　　第四條甲方執行國家有關勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護(hu)的(de)(de)法規(gui)、規(gui)章，為乙方提(ti)供(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)安全和衛生設施。根據從事工(gong)種的(de)(de)需要，發給乙方勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護(hu)用品和配(pei)置生產、工(gong)作必需的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)工(gong)具。

　　第(di)五條乙方(fang)接受甲方(fang)的管(guan)理(li)，并按(an)照合同要(yao)求認真履(lv)行職責，遵紀守(shou)法，完(wan)成甲方(fang)交付工作。

　　第(di)六條工(gong)(gong)作期間，乙方在(zai)工(gong)(gong)作上要(yao)按操作規程和技術要(yao)求進(jin)行工(gong)(gong)作。

　　第七條本合(he)同所依據(ju)的(de)(de)客(ke)觀情(qing)況(kuang)發生重(zhong)大變(bian)(bian)化，致使本合(he)同無法履行的(de)(de)，經甲乙(yi)雙方協(xie)商同意，可以(yi)變(bian)(bian)更本合(he)同相關內容。

　　第八條乙有下(xia)列(lie)情形之一，甲方可以解除本合(he)同：

　　1、嚴(yan)重失職、營私舞弊，對甲方利(li)益造成(cheng)重大損害的；

　　2、被依法追究刑事責任的。

　　第九條合(he)同(tong)雙(shuang)方當事人協商一致，可以(yi)解除勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　第十(shi)條乙解除本(ben)合(he)同，應當提前三十(shi)日以(yi)局(ju)面形式通知甲方。

　　第十(shi)一條(tiao) 下列情形之(zhi)一，乙方可(ke)以隨時通知甲方解除本(ben)合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段(duan)強迫勞動的；

　　2、甲(jia)方不能按照(zhao)本合同(tong)規定(ding)支付勞(lao)動報酬或提供勞(lao)動條件的。

　　第十二條甲(jia)方克扣或(huo)者(zhe)無(wu)故拖(tuo)欠乙(yi)方工資(zi)和拒(ju)不支(zhi)付乙(yi)方加(jia)班(ban)加(jia)點工資(zi)報酬的，甲(jia)方應依據勞動部《違(wei)反和解除(chu)勞動合同的經濟(ji)補償辦法》支(zhi)付乙(yi)方經濟(ji)補償金。

　　第(di)十三(san)條甲方違反(fan)本合(he)同約定的條件解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同或由(you)于(yu)甲方原因訂立(li)無效勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同，給(gei)乙(yi)方造成損(sun)害的，應(ying)按(an)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)部《違反(fan)（勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)）有關勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同規定的賠(pei)(pei)償辦法(fa)》賠(pei)(pei)償乙(yi)方損(sun)失(shi)。

　　第十四條(tiao) 未盡事(shi)宜，甲乙雙(shuang)方協商(shang)解決(jue)。

　　本合同經雙方簽(qian)字后生效，合同一(yi)式(shi)二份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表(biao)人（簽字）：________________ 身(shen)份證號(hao)碼：____________________

　　_________年________月_______日(ri) _________年________月_______日(ri)

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廚師用工合同05-05