非全日制用工勞動合同

時間：2022-12-07 14:24:26 用工合同我要投稿

【薦】非全日制用工勞動合同(tong)

　　在人們越來(lai)越相(xiang)信法(fa)律的(de)(de)社會(hui)中，隨時隨地，各種(zhong)場景都(dou)有可能(neng)使(shi)用(yong)到合(he)同，簽(qian)訂合(he)同也是避免爭端的(de)(de)最好方式(shi)之一。那(nei)么合(he)同書的(de)(de)格式(shi)，你掌握了嗎(ma)？以下(xia)是小編為大家(jia)收(shou)集的(de)(de)非全日制(zhi)用(yong)工勞動合(he)同，歡迎(ying)閱讀，希望(wang)大家(jia)能(neng)夠喜歡。

【薦】非全日制用工勞動合同

非全日制用工勞動合同1

　　甲方(用(yong)人單(dan)位)名稱：___________________________________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委(wei)托代理人________________

　　注冊(ce)地(di)址___________________________________________________

　　聯(lian)系(xi)電話_______________________________________________

　　乙方(勞動者(zhe))姓(xing)名：______________________________________________

　　居民身(shen)份證號___________________________________________

　　戶(hu)口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

　　郵政編(bian)碼__________

　　現住址___________________________聯系(xi)電話________________

　　根據《勞(lao)動法》、《勞(lao)動合同法》及有(you)關規定，甲乙雙(shuang)方遵循平(ping)等自愿、協商一致的原(yuan)則簽訂本合同，簡(jian)單勞(lao)動用工(gong)合同。

　　一、合同期限

　　第(di)一條甲乙雙(shuang)方(fang)可以隨時終止本(ben)合(he)同。

　　二、工作內容

　　第二條乙(yi)方同(tong)意根據甲(jia)方工作(zuo)需要，擔(dan)任______________工作(zuo)。

　　甲方(fang)根據工(gong)作要求對乙(yi)方(fang)進行必(bi)要的職業技(ji)能培訓。

　　乙(yi)方應當努力提高職(zhi)業(ye)技能，按崗位要求完成(cheng)工作任(ren)務。

　　三、工作時間

　　第三條(tiao) 乙方(fang)每(mei)周工(gong)作______日，分別為周______；每(mei)日工(gong)作______小時，合同(tong)范本《簡單勞動用工(gong)合同(tong)》。

　　四、勞動報酬：

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biao)準為每(mei)小時______元。

　　甲方(fang)向乙方(fang)支付(fu)工資形式(shi)為____________(直接發(fa)(fa)放/委(wei)托(tuo)銀行(xing)代發(fa)(fa))。支付(fu)周(zhou)期不(bu)得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方(fang)應(ying)當依(yi)法(fa)為乙方(fang)繳(jiao)納工傷(shang)保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第(di)六條甲(jia)方根據生(sheng)(sheng)產(chan)崗(gang)位需要，按照(zhao)國家有關勞(lao)(lao)(lao)動安(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)(sheng)規(gui)定(ding)對(dui)乙方進行安(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)(sheng)培訓(xun)和職業(ye)培訓(xun)，為乙方提供如下(xia)勞(lao)(lao)(lao)動保護(hu)條件和勞(lao)(lao)(lao)動防護(hu)用(yong)品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙(yi)雙方發生勞(lao)動爭議(yi)，可(ke)以協商解(jie)決(jue)，也可(ke)以依照《勞(lao)動爭議(yi)調解(jie)仲裁法(fa)》的規定(ding)通過申請調解(jie)、仲裁和提起訴訟(song)解(jie)決(jue)。

　　八、其他

　　第八條甲乙(yi)雙方(fang)約定的(de)其(qi)他事項

　　________________________________________________________________________。

　　第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方(fang)簽字、蓋(gai)章之日(ri)起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋(gai)章)

　　法定(ding)代表人(ren)(主(zhu)要負責人(ren))或委托代理人(ren)

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　住所地：

　　聯系電話：

　　乙(yi)方：_____________________________________________

　　戶籍(ji)類型（非農業、農業）

　　證件(jian)類型：居民身份證證件(jian)號碼(ma)：_____________________

　　住(zhu)址：______________________________________________

　　聯系(xi)電(dian)話：__________郵政(zheng)編碼：_______________________

　　根據《中華(hua)人民共(gong)(gong)和(he)國勞動合同(tong)(tong)法》的規定，甲、乙雙方本著平(ping)等自愿(yuan)、協商一致、公正公平(ping)、誠(cheng)實(shi)信用的原(yuan)則，簽訂本合同(tong)(tong)，建立(li)勞動關系，并承諾共(gong)(gong)同(tong)(tong)遵守。

　　一、第一條在甲方工作起始時間年月日

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方同意根(gen)據甲方工作(zuo)(zuo)需(xu)要，擔任___________崗(gang)位（工種）工作(zuo)(zuo)，乙方的(de)工作(zuo)(zuo)職責是按(an)照甲方的(de)要求，按(an)照甲方制定(ding)的(de)崗(gang)位職責履行職務，按(an)時、按(an)質、按(an)量完成(cheng)規定(ding)的(de)工作(zuo)(zuo)。

　　第三條甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)(fang)確認工(gong)作地點在(zai)濟(ji)寧市，根(gen)據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)的工(gong)作需要，經甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)(fang)協商一致(zhi)，可以(yi)變更(geng)工(gong)作地點。

　　第四條甲(jia)方因生產經營需(xu)要調整乙(yi)方的工(gong)作崗位，經甲(jia)、乙(yi)雙方協(xie)商一致，可(ke)變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲(jia)(jia)、乙雙方同(tong)意以小(xiao)時(shi)(shi)計酬為主的用工(gong)形式，乙方在甲(jia)(jia)方一般平(ping)均每(mei)日工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不超過(guo)四小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)周工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)累計不超過(guo)二十(shi)四小(xiao)時(shi)(shi)。

　　第(di)六條甲(jia)方(fang)(fang)因(yin)生(sheng)產（工作(zuo)(zuo)）需要(yao)，經與乙方(fang)(fang)協商后可以(yi)延長工作(zuo)(zuo)時間(jian)，但應當按照法律規(gui)定支付延長工作(zuo)(zuo)時間(jian)的勞動報(bao)酬(chou)。

　　第(di)七條甲方應按規定給予乙(yi)方享受(shou)國家規定的假(jia)期。

　　四、勞動報酬

　　第八條(tiao)甲方(fang)以貨幣形式(shi)支付乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)：按小(xiao)時(shi)(shi)計酬標(biao)準不低于甲方(fang)所(suo)在(zai)地人(ren)民政府規定的最(zui)低小(xiao)時(shi)(shi)工(gong)資(zi)標(biao)準。

　　第(di)九條甲方工資結算支付(fu)周期最長不得超過(guo)十五日。

　　五、社會保險

　　第十條甲方(fang)支付的小時工資(zi)中包(bao)含其應繳納(na)的社(she)會保險(xian)等(deng)費用。乙方(fang)按照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)濟寧市(shi)有關(guan)規定，可以個人身份參加社(she)會保險(xian)。

　　第十(shi)一條(tiao)甲方(fang)依照(zhao)國(guo)家和我市(shi)有關(guan)規定(ding)，為乙方(fang)辦理工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)保險(xian)并繳(jiao)納工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)保險(xian)費(fei)，乙方(fang)在合同期內發生(sheng)工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)，依法享受工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)保險(xian)待遇(yu)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十二條甲(jia)方(fang)(fang)應當建立(li)、健全(quan)勞動衛(wei)(wei)生制度，嚴格執行(xing)國(guo)家(jia)勞動安(an)全(quan)衛(wei)(wei)生規程和標準(zhun)，對乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)勞動安(an)全(quan)衛(wei)(wei)生教育(yu)，防止勞動過(guo)程中的事故，減少職業危(wei)害。

　　七、勞動合同的終止

　　第十三條甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)當事(shi)人任何一(yi)方(fang)都可以隨時(shi)通知對(dui)方(fang)終(zhong)止用(yong)工(gong)。終(zhong)止用(yong)工(gong)，甲(jia)方(fang)不向乙(yi)(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)經濟補償(chang)。

　　八、特別約定

　　第十四(si)條(tiao)乙方可以與一(yi)(yi)個(ge)或者一(yi)(yi)個(ge)以上用人單位訂立(li)勞動合同(tong)，但是(shi)，不得影響(xiang)本勞動合同(tong)的履行(xing)。

　　第十五條乙方(fang)應(ying)當保守甲(jia)方(fang)的商(shang)業(ye)秘密。

　　第十六條乙方在勞動合同解除或終止后(hou)三日內，應當按(an)照誠實信用(yong)原則辦理工作交接手(shou)續。

　　第十七條乙方(fang)(fang)確認，甲(jia)方(fang)(fang)已(yi)如(ru)實告(gao)知乙方(fang)(fang)工(gong)(gong)作內容、工(gong)(gong)作條件、工(gong)(gong)作地(di)點、職業危害、安全生(sheng)產狀況、勞(lao)動報(bao)酬，以及乙方(fang)(fang)要(yao)求了(le)解的其(qi)他情況。

　　第十八條(tiao)甲方依(yi)法制(zhi)定的規章(zhang)制(zhi)度（包括(kuo)員(yuan)工手冊(ce)）作為本合同附件一(yi)并執行(xing)，乙方確認(ren)已(yi)充分(fen)閱(yue)讀甲方規章(zhang)制(zhi)度并愿意(yi)遵照執行(xing)。

　　第十(shi)九條乙(yi)方(fang)確認，甲方(fang)有(you)關(guan)文書在無法直(zhi)接送達給乙(yi)方(fang)的(de)情(qing)形下（包(bao)括但不限于乙(yi)方(fang)拒收(shou)、下落不明(ming)等(deng)情(qing)形），乙(yi)方(fang)在本合同(tong)中填寫的(de)住(zhu)址(zhi)為甲方(fang)郵(you)寄送達地址(zhi)。

　　九、勞動爭議的解決

　　第二十(shi)條因履行本合同發生的勞(lao)動爭議(yi)，當事人應當自勞(lao)動爭議(yi)發生之日起(qi)六十(shi)日內向濟(ji)寧(ning)市勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)，對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可以向甲(jia)方所在地(di)人民法院提起(qi)訴訟。

　　十、勞動合同的生效

　　第二十一條本合同自(zi)甲(jia)、乙雙方簽字蓋(gai)章之日起生效。

　　第二十二條本合同未(wei)盡事(shi)宜，雙方可另協商解決；與(yu)今(jin)后國家(jia)法律、行政法規(gui)有關規(gui)定相(xiang)悖的，按(an)有關規(gui)定執行。

　　第二十三(san)條本合同一(yi)(yi)式兩份，甲(jia)、乙雙方各(ge)執一(yi)(yi)份，均具同等法律(lv)效(xiao)力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字(zi)）：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　年月日年月日

非全日制用工勞動合同3

　　合(he)同編號：___________________

　　甲(jia)方(用(yong)人單位)名稱：___________________________

　　地(di)址：___________________________________________

　　性質(zhi)：___________________________________________

　　法定代表人(委托代理人)：_______________________

　　乙方(勞動者(zhe))姓名：_____________________________

　　性(xing)別：___________________________________________

　　出生年(nian)月：_______________________________________

　　家庭住址：_______________________________________

　　居民身份證號碼：_________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致(zhi)的基(ji)礎上(shang)，同(tong)意訂立本勞動合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所(suo)列條款。

　　一、勞動合同期限和(he)工(gong)作內(nei)容

　　第一條本合同自_________年______月(yue)______日(ri)起至_________年______月(yue)______日(ri)止(zhi)。期(qi)限為________年(月(yue))。

　　第(di)二(er)條根據甲方(fang)工(gong)(gong)作需要，乙方(fang)同意擔任_________崗位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作。經甲、乙雙方(fang)協(xie)商同意，可以變更工(gong)(gong)作崗位(工(gong)(gong)種)。

　　第三(san)條乙(yi)方應按(an)照(zhao)甲方的(de)要(yao)求，按(an)時完成規(gui)(gui)定(ding)的(de)工作數量，達到規(gui)(gui)定(ding)的(de)質量標準。

　　二、工作時間

　　第(di)四條乙(yi)方(fang)累計每周工作時間(jian)不超過30個小(xiao)時，具(ju)體日工作時間(jian)由甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)約定(ding)。

　　三(san)、勞(lao)(lao)動保護(hu)和勞(lao)(lao)動條(tiao)件

　　第五條甲方要(yao)(yao)嚴格執行國家和(he)省有關(guan)勞動(dong)保(bao)護(hu)的(de)(de)法律、法規(gui)和(he)規(gui)章制(zhi)度(du)，為乙方提供必要(yao)(yao)的(de)(de)勞動(dong)條件和(he)勞動(dong)工具及(ji)勞動(dong)保(bao)護(hu)用(yong)品(pin)，制(zhi)定操作(zuo)規(gui)程、工作(zuo)規(gui)范和(he)勞動(dong)安(an)全(quan)衛生制(zhi)度(du)及(ji)其標準。

　　第六(liu)條甲方有(you)義務負責對乙(yi)方進行政(zheng)治(zhi)思(si)想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有(you)關規章(zhang)制度的教(jiao)育和培訓。

　　第七(qi)條甲方安排乙(yi)方從事技術工作崗位(wei)的，乙(yi)方應持證(zheng)上崗。

　　第八條乙方有權拒(ju)絕甲方的違(wei)章(zhang)指揮，對甲方漠視乙方安(an)全健康和不道德的行為(wei)，有權提(ti)出批評并向有關部門檢舉控告。

　　四、勞動報酬

　　第(di)九條乙方(fang)的小(xiao)(xiao)時工(gong)資標準為_________元，(不得低(di)于(yu)當(dang)地政府頒布(bu)的小(xiao)(xiao)時最低(di)工(gong)資標準)。

　　第十條甲(jia)方(fang)每周星期_________以(yi)法(fa)定貨幣形式足額支(zhi)付乙方(fang)工(gong)資。

　　第十一條甲方(fang)安排乙方(fang)在法定(ding)休假日安排乙方(fang)工(gong)作(zuo)的，支付(fu)不低(di)于(yu)乙方(fang)小(xiao)時工(gong)資(zi)標準(zhun)300%的工(gong)資(zi)報酬。

　　五、社會保(bao)險待遇(yu)

　　第(di)十二條甲(jia)方(fang)支付的(de)(de)小(xiao)時工資(zi)中(zhong)已包(bao)含其應繳納的(de)(de)基本養(yang)老保(bao)(bao)險、基本醫療(liao)保(bao)(bao)險費用。乙方(fang)可依(yi)照國家和(he)地(di)方(fang)有關(guan)規定自主參加基本養(yang)老、基本醫療(liao)保(bao)(bao)險。

　　第十(shi)三(san)條甲方(fang)依照國家和(he)地(di)方(fang)規定，為(wei)乙方(fang)辦理工傷保險和(he)繳納工傷保險費，乙方(fang)在(zai)合同期內因工負傷享受(shou)工傷保險待遇。

　　第(di)十四條(tiao)乙方患職業病或因工負(fu)傷的相關待遇按國家和地(di)方有關規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第(di)十五條甲方依法制(zhi)定的各(ge)項規章制(zhi)度(du)應向乙方公(gong)示(shi)。

　　第十六條乙方(fang)應遵守甲方(fang)制定的規(gui)(gui)章制度(du);嚴(yan)格(ge)遵守勞動安全衛生、生產(chan)工(gong)(gong)藝、操作(zuo)規(gui)(gui)程和(he)工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)范;愛護甲方(fang)的財產(chan)，遵守職業(ye)(ye)道德(de);積(ji)極(ji)參加(jia)甲方(fang)組織(zhi)的培(pei)訓，提高思想覺悟和(he)職業(ye)(ye)技能。

　　第十(shi)七條(tiao)乙方違反勞(lao)動(dong)紀(ji)律，甲方可以解(jie)除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止(zhi)、續訂

　　第十八條甲(jia)乙雙方在任何(he)情況下可以解除勞動合同(tong)，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

　　八、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方(fang)簽字蓋章之日起生效。

　　2、本合(he)同未盡(jin)事宜，雙(shuang)方可(ke)另協商(shang)解決;與(yu)今后國(guo)家(jia)法律(lv)、行政法規有(you)關(guan)規定(ding)相悖的，按(an)有(you)關(guan)規定(ding)執行。

　　3、本合同(tong)一式(shi)兩份(fen)，甲、乙雙方(fang)各執一份(fen)，均具同(tong)等法律效力。

　　甲方(簽章)：_________乙(yi)方(簽章)：_________

　　_____年(nian)____月____日_____年(nian)____月____日

非全日制用工勞動合同4

　　甲(jia)方(fang)：_________

　　乙方：_________

　　性別(bie)：_________，出(chu)生日期：_____年______月____日，

　　文化程度：_________

　　居民身份證(zheng)號碼或其他有(you)效身份證(zheng)件號碼：__________________

　　家庭(ting)住址：_________

　　乙方(fang)確認的通(tong)訊地(di)址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯系電(dian)話：_________

　　根(gen)據《勞動(dong)合同(tong)法》的有關(guan)規定，甲乙雙(shuang)方在平(ping)等(deng)自愿、協商一致的基礎上，同(tong)意訂立本勞動(dong)合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期(qi)限和工(gong)作內(nei)容(rong)

　　第一條本合同(tong)自(zi)_________年_________月_________日生效。

　　第(di)二條乙方同意(yi)根據(ju)甲方工(gong)(gong)作需(xu)要，擔(dan)任(ren)以下(xia)工(gong)(gong)作：

　　第三(san)條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(gui)定的工作(zuo)數量，達(da)到規(gui)定的質量標(biao)準。

　　二、工作時間

　　第四條乙方累(lei)計每(mei)周(zhou)工作時間不超過(guo)30個(ge)小時，具體日工作時間由(you)甲乙雙(shuang)方約定。

　　三、勞動保護(hu)和(he)勞動條件

　　第五條(tiao)甲(jia)方要(yao)嚴格執行國家和省有關勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護的(de)法律、法規(gui)和規(gui)章制度，為乙方提供必要(yao)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)工(gong)具(ju)及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護用品，制定操作規(gui)程、工(gong)作規(gui)范和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)安全(quan)衛生制度及其標準。

　　第六條甲方有義務負責對乙(yi)方進(jin)行政治思想、職業道德、業務技(ji)術、勞動安全衛生及有關規章制度(du)的教育和培訓。

　　第七條甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)從(cong)事技術工(gong)作崗(gang)位(wei)的，乙方(fang)應持證上崗(gang)。

　　第八(ba)條乙(yi)方(fang)有(you)權拒絕甲方(fang)的違章指揮，對(dui)甲方(fang)漠(mo)視乙(yi)方(fang)安全健康和不道德(de)的行為，有(you)權提出批評(ping)并向有(you)關部門檢舉(ju)控告(gao)。

　　四、勞動報酬

　　第九(jiu)條(tiao)乙方(fang)的小時工資(zi)(zi)標準(zhun)為_________元，（不得低于當地(di)政府頒(ban)布的小時最低工資(zi)(zi)標準(zhun)）。

　　第十條甲方每(mei)周星(xing)期(qi)_________以(yi)法定貨(huo)幣形(xing)式(shi)足額支(zhi)付乙方工資。

　　第十一(yi)條(tiao)甲方(fang)安(an)排乙方(fang)在法(fa)定休(xiu)假日安(an)排乙方(fang)工(gong)作的(de)，支付(fu)不低于乙方(fang)小(xiao)時工(gong)資(zi)標準(zhun)300%的(de)工(gong)資(zi)報酬。

　　五、社會(hui)保(bao)險待遇

　　第十二條甲(jia)方(fang)支付(fu)的小時工資中已(yi)包(bao)含其應繳納的基(ji)本養(yang)老保(bao)險、基(ji)本醫療保(bao)險費(fei)用。乙方(fang)可依照國家和地(di)方(fang)有關(guan)規定自主參加基(ji)本養(yang)老、基(ji)本醫療保(bao)險。

　　第(di)十(shi)三條甲方依照國家(jia)和地方規定，為乙方辦理(li)工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)和繳納工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)費，乙方在合同期內因(yin)工(gong)負傷(shang)(shang)享受(shou)工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)待遇。

　　第十四(si)條(tiao)乙方患(huan)職業(ye)病(bing)或因工負傷(shang)的相關(guan)待(dai)遇(yu)按國(guo)家和地(di)方有關(guan)規定執行(xing)。

　　六、勞動紀律

　　第十五條甲方依法(fa)制定的各項規章制度應向乙方公示(shi)。

　　第十六(liu)條乙方(fang)應遵守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度(du)；嚴格遵守(shou)勞動安全衛生(sheng)、生(sheng)產工藝、操作規(gui)程和工作規(gui)范(fan)；愛(ai)護甲(jia)(jia)方(fang)的財(cai)產，遵守(shou)職業(ye)道德；積極參加甲(jia)(jia)方(fang)組織的培訓，提高思想覺悟和職業(ye)技能。

　　第十(shi)七(qi)條乙(yi)方違(wei)反(fan)勞(lao)動紀律，甲方可以解除本合同(tong)。

　　七(qi)、勞動(dong)合同的變更、解除(chu)、終止、續訂

　　第(di)十(shi)八條(tiao)甲乙雙(shuang)方在任(ren)何情況(kuang)下可以解除勞動合(he)同，但(dan)必須提前_________天以書面形式(shi)通知對方。

　　第十(shi)九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xu)訂勞動合同。

　　第二十條本合同期滿后，未辦(ban)理終止(zhi)勞動合同手(shou)續(xu)(xu)仍存在(zai)勞動關系，雙方應及時辦(ban)理勞動合同終止(zhi)或延續(xu)(xu)手(shou)續(xu)(xu)。

　　八、經濟補償與(yu)賠償

　　第二十一條甲(jia)方(fang)(fang)克扣或者(zhe)無故(gu)拖欠乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)(zi)的，以及拒不(bu)支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)延(yan)長工(gong)作(zuo)時間工(gong)資(zi)(zi)報(bao)(bao)酬(chou)(chou)的，除在規定(ding)的時間內全額支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)(zi)報(bao)(bao)酬(chou)(chou)外，還需(xu)加(jia)發相當于工(gong)資(zi)(zi)報(bao)(bao)酬(chou)(chou)百(bai)分(fen)之二十五的經濟(ji)補償金(jin)。

　　第二(er)十二(er)條甲(jia)方支(zhi)(zhi)付乙(yi)方的(de)(de)工(gong)資(zi)報酬(chou)低(di)(di)于當地最低(di)(di)小時工(gong)資(zi)標(biao)準的(de)(de)，要在補足低(di)(di)于標(biao)準部分(fen)的(de)(de)同時，另外支(zhi)(zhi)付相當于低(di)(di)于部分(fen)百分(fen)之二(er)十五的(de)(de)經(jing)濟補償金(jin)。

　　第二十三條乙方違反規定(ding)或本合同(tong)的約定(ding)解除(chu)本合同(tong)，給對甲方造成直接經濟損(sun)失的，乙方應按國家(jia)和省有關規定(ding)給予賠償。

　　第二十四(si)條因(yin)甲乙任(ren)(ren)何(he)一(yi)方的過錯(cuo)造成合同不能完(wan)全履行(xing)，由過錯(cuo)方承擔(dan)違(wei)約(yue)責任(ren)(ren)，向對方支付違(wei)約(yue)金或(huo)損(sun)失賠償金_________元。

　　九(jiu)、違反勞動(dong)合同的責任

　　第二十五條其他違約(yue)責任_________

　　十、雙方約定的其他事項

　　第二十六(liu)條_________

　　十一(yi)、勞(lao)動爭議處理

　　第(di)二十(shi)七條雙方因履行本(ben)合同發生的(de)勞動爭(zheng)議(yi)，當事人可以向(xiang)甲方勞動爭(zheng)議(yi)調(diao)解委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)申請調(diao)解；調(diao)解不成的(de)，可以向(xiang)勞動爭(zheng)議(yi)仲裁委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)申請仲裁。

　　當事人一方也可(ke)以(yi)直接向(xiang)勞(lao)動爭議仲裁委員會(hui)申請仲裁。

　　第二十(shi)八條本合同(tong)未盡(jin)事宜，有雙方協商解決。

　　第二十(shi)九條(tiao)本合同一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或公章(zhang)）

　　法定代表人(ren)（主要負責人(ren)）或(huo)委(wei)托代理人(ren)

　　簽訂日(ri)期：年月日(ri)

非全日制用工勞動合同5

　　編(bian)號：_________甲方(用人(ren)單位)名稱：_________地址(zhi)：_________性質：_________法定代表人(ren)(委托代理人(ren))_________

　　乙(yi)方(fang)(勞(lao)動者)姓名：_________性(xing)別：_________出(chu)生年月(yue)：_________家庭(ting)住址：_________居(ju)民身份證號碼：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)經平等協商，自愿(yuan)簽(qian)訂本(ben)合同并(bing)承諾共同遵(zun)守本(ben)合同所列條款(kuan)。

　　一、合同期限和工作時間

　　本(ben)合同(tong)自年月日(ri)起至(zhi) 年月日(ri)止。工(gong)作(zuo)時間：上(shang)午點分至(zhi) 點分;下午點分至(zhi) 點分。

　　二、工作內容

　　勞動者同意用人單位安排的工作(zuo)(崗位)，工作(zuo)質(zhi)量應達(da)到標準。

　　三、勞動報酬和保險福利待遇

　　在(zai)法定工作時(shi)(shi)間內，勞動者完成規定的工作任(ren)務，用人單位必(bi)須按時(shi)(shi)足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(ri)(或小時(shi)(shi))工資為元。工資結算期限為 (小時(shi)(shi)、日(ri)、周、月)。

　　甲方患職業病或因工負傷等待(dai)遇按國(guo)家和省的有(you)關規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、用人單位為(wei)勞(lao)動者提供必(bi)要的勞(lao)動條件、勞(lao)動保(bao)護用品(pin)和勞(lao)動工具。

　　2、用人(ren)單位(wei)負責對勞動(dong)者進行職業道(dao)德、業務技術、勞動(dong)安(an)全、勞動(dong)紀律和用人(ren)單位(wei)規章制(zhi)度的教育和培訓。

　　3、乙方應當遵守(shou)勞動(dong)紀律和規章制度，遵守(shou)勞動(dong)安(an)全、工作制度、操作規程和工作規范(fan)，愛護甲方的財產(chan)，遵守(shou)職業道(dao)德。

　　五、勞動合同的變更、解除和終止

　　勞動合同變(bian)更、解除和終止應當按(an)照法律法規的規定(ding)執行。

　　六、用人單位與勞動者約定的其他事項

　　(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完(wan)全履行的;

　　(4)勞動合同(tong)訂立時所依據的(de)法律、法規被廢止(zhi)或修(xiu)改的(de);

　　(5)法律、法規規定的其(qi)他(ta)情形。

　　七、勞動合同的終止

　　1、有下列(lie)情形之一的，本(ben)合同終止，合同終止甲方依(yi)法可不支付(fu)經濟補(bu)償：

　　(1)勞動(dong)合(he)同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本(ben)養老保險待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者(zhe)被(bei)人民法院(yuan)宣(xuan)(xuan)告(gao)死亡或者(zhe)宣(xuan)(xuan)告(gao)失蹤的;

　　(4)甲(jia)方被(bei)依法(fa)宣告破產的;

　　(5)甲(jia)方(fang)被吊銷營業執照、責令關閉、撤(che)銷或者甲(jia)方(fang)決定提(ti)前解散的;

　　(6)法律、行(xing)政法規(gui)規(gui)定(ding)的其他情形。

　　2、甲、乙雙方(fang)(fang)當事人任何一方(fang)(fang)都可以隨時通知(zhi)對(dui)方(fang)(fang)終(zhong)止用工。終(zhong)止用工，甲方(fang)(fang)不向乙方(fang)(fang)支付經濟補(bu)償。

　　八、特別約定

　　1、乙(yi)方可以與一個或(huo)者一個以上用(yong)人單位訂立(li)勞(lao)動合同，但(dan)是，不得影響(xiang)本勞(lao)動合同的履行。

　　2、乙方應當(dang)保守甲(jia)方的商業秘密。

　　3、乙方在勞動合同解除或(huo)終(zhong)止后三日內(nei)，應當按照誠(cheng)實(shi)信用(yong)原則辦(ban)理工(gong)作(zuo)交接手續.

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)確(que)認(ren)，甲方(fang)已如實告知乙(yi)(yi)方(fang)工作(zuo)內容、工作(zuo)條件、工作(zuo)地點、職(zhi)業危害(hai)、安全生(sheng)產(chan)狀況、勞動(dong)報(bao)酬，以及乙(yi)(yi)方(fang)要求了解的其他情(qing)況。

　　5、甲(jia)方依法制定的規章制度(包(bao)括員(yuan)工手冊)作為本合同附件(jian)一并執行，乙(yi)方確認已(yi)充分閱讀(du)甲(jia)方規章制度并愿意遵照執行。

　　6、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)確認，甲方(fang)(fang)(fang)有關文(wen)書在無法直接送達給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的情(qing)形下(包括但不(bu)限于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)拒收(shou)、下落(luo)不(bu)明等情(qing)形)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在本合同中填寫的住(zhu)址為甲方(fang)(fang)(fang)郵寄(ji)送達地址。

　　九、勞動爭議的解決

　　因履行本合(he)同發(fa)生的勞動爭議，當事人(ren)應當自勞動爭議發(fa)生之日(ri)起(qi)六十日(ri)內向(xiang)______勞動爭議仲裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲裁(cai)，對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不(bu)服的，可以向(xiang)人(ren)民(min)法院(yuan)提起(qi)訴訟(song)。

　　十、其他

　　1、本合同自甲(jia)、乙雙方簽字(zi)蓋章之日(ri)起生效。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法(fa)(fa)律、行(xing)政法(fa)(fa)規(gui)有關(guan)規(gui)定(ding)相(xiang)悖的，按有關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　3、本合同一(yi)式兩份，甲(jia)、乙雙方各執一(yi)份，均具同等(deng)法律效力。

　　甲方（蓋章(zhang)）：_______________乙方（蓋章(zhang)）：___________________

　　甲方代表(biao)簽名：_______________乙方代表(biao)簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話(hua)：_______________________電話(hua)：___________________________

　　傳(chuan)真：_______________________傳(chuan)真：___________________________

　　日期：______年(nian)______月(yue)_____日日期：_______年(nian)_______月(yue)_______日

非全日制用工勞動合同6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主(zhu)要負責人)或者委托代理(li)人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙(yi)方(勞動者)姓(xing)名：

　　民身份證號：

　　戶口所(suo)在地：省(市(shi)) 區(縣) 鄉鎮村

　　郵政編碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合(he)同法》及有關規定，甲(jia)乙雙方遵循(xun)平等自愿、協(xie)商(shang)一致(zhi)的原則簽(qian)訂本(ben)合(he)同。

　　一、合同期限

　　第一(yi)條甲(jia)乙雙方可(ke)以隨時終(zhong)止(zhi)本合(he)同(tong)。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同(tong)意根(gen)據甲方工(gong)(gong)作需要，擔任工(gong)(gong)作。

　　甲(jia)方根據工作要求對乙方進行必要的職業技(ji)能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條乙方(fang)每周(zhou)工作日，分別為(wei)周(zhou);每日工作小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條(tiao) 甲(jia)方按小(xiao)時(shi)計酬方式支付乙方工資(zi)，標準為每小(xiao)時(shi)　　元(yuan)。

　　甲方(fang)向(xiang)乙方(fang)支(zhi)付度(du)資形式為 (直接發放/委托銀行(xing)代發)。支(zhi)付周(zhou)期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方(fang)應當依法為乙方(fang)繳(jiao)納(na)工傷保險費(fei)。

　　六、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件

　　甲方根據生(sheng)產崗位需(xu)要，按照國家有關勞動(dong)安全衛生(sheng)規定對乙(yi)方進行安全衛生(sheng)培(pei)訓(xun)和職業(ye)培(pei)訓(xun)，為乙(yi)方提供如(ru)下(xia)勞動(dong)保(bao)護條件(jian)和勞動(dong)防護用品：

　　七、勞(lao)動(dong)爭議處理(li)

　　第七條甲乙雙(shuang)方發生(sheng)勞動爭議，可(ke)以協商解(jie)決(jue)，也可(ke)以依照《勞動爭議調(diao)解(jie)仲裁法》的規(gui)定通過申(shen)請調(diao)解(jie)、仲裁和提起訴訟解(jie)決(jue)。

　　八、其他

　　第九條甲乙(yi)雙方(fang)約定(ding)的其他(ta)事項(xiang)

　　第(di)十(shi)條本勞動合同一(yi)(yi)式二(er)份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)(yi)份。

　　本勞動合(he)同自(zi)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(fang)(公章(zhang)(zhang)) 　　　　　　　　　　乙方(fang)(簽字或蓋章(zhang)(zhang))

　　法定代表人或委托代理人 (簽字(zi)或蓋章)

　　簽(qian)訂(ding)日(ri)期：年月日(ri)

非全日制用工勞動合同7

　　甲(jia)方：（以下簡稱甲(jia)方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　根據(ju)《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》的規(gui)定，甲、乙雙方本著(zhu)平(ping)等(deng)自愿、協商一致、公平(ping)公正、誠實信用的原則(ze)，簽訂本合同(tong)，建立(li)勞(lao)動(dong)關系，并承諾共(gong)(gong)同(tong)遵守。

　　一、工作內容和工作地點

　　第一(yi)條乙(yi)方(fang)同(tong)意(yi)根(gen)據(ju)甲方(fang)工作需(xu)要，擔任工作（工種），乙(yi)方(fang)的(de)工作任務或職責(ze)是工作。

　　第二條甲(jia)方因生產經(jing)(jing)營需要調整(zheng)乙方的工作崗位，經(jing)(jing)甲(jia)、乙雙(shuang)方協商一致，可變更(geng)本合同(tong)。

　　第三條乙方(fang)應按照甲方(fang)的要求，按照甲方(fang)制定的崗位職責履(lv)行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

　　二、勞動合同期限

　　第四條合同期限

　　第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：

　　第六條(tiao)有(you)固定(ding)期限(xian)：從年月(yue) 日起至年月(yue)日止(zhi)。

　　第七條以完成一定工作任(ren)(ren)務為期限(xian)：從年月日起至工作任(ren)(ren)務完成時(shi)止。

　　第八(ba)條(tiao)勞動合(he)同到期后，若(ruo)雙方(fang)無異議，可按本合(he)同繼續(xu)執行，而無需再行簽訂合(he)同。

　　三、勞動報酬

　　第九條甲方(fang)按下列(lie)第種方(fang)式，以貨幣(bi)形(xing)式支(zhi)付乙(yi)方(fang)工(gong)資：

　　1、按完成(cheng)一定工作任務計酬，標準(zhun)為元（日/項(xiang)）。

　　2、甲方(fang)按月支付乙方(fang)工資，標準(zhun)為元(yuan)。

　　四、勞動合同的變更

　　第七條有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的(de)(de)，甲、乙雙(shuang)方可(ke)以變更(geng)本合(he)同的(de)(de)內(nei)容(rong)，變更(geng)后的(de)(de)勞動(dong)合(he)同，文本由甲、乙雙(shuang)方各執一份：

　　1、在不損害國(guo)家(jia)、集體和(he)他(ta)人利(li)益的(de)情況下，雙方協商(shang)一(yi)致的(de)；

　　2、由于(yu)不可抗力(li)的(de)因素致使(shi)勞動(dong)合同無(wu)法完(wan)全履(lv)行的(de)；

　　3、法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他(ta)情(qing)形。

　　五、勞動合同的終止

　　第八條有下列情形之一的，本合同終(zhong)止，合同終(zhong)止甲方依(yi)法可不支付經濟(ji)補償：

　　1、勞動合(he)同期滿的；

　　2、甲(jia)方(fang)被(bei)吊銷營(ying)業執照、責令關閉、撤銷或者甲(jia)方(fang)決定提(ti)前(qian)解散的；

　　3、乙方(fang)死亡，或者(zhe)被(bei)人民法院宣告(gao)(gao)死亡或者(zhe)宣告(gao)(gao)失蹤的；

　　4、法律、法規(gui)規(gui)定的其他(ta)情形。

　　第九(jiu)條甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方當事人任何一方都(dou)可以(yi)隨時(shi)通知(zhi)對方終止用工，甲(jia)方不向乙(yi)方支付經濟補償。

　　六、其他

　　第十(shi)條(tiao)本合同自甲、乙雙(shuang)方簽字蓋章之日起生(sheng)效。

　　第(di)十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商(shang)解決，以協商(shang)結(jie)論執行。

　　第十(shi)二天本合同一式兩份，甲(jia)、乙雙(shuang)方各執一份，均具(ju)同等法律(lv)效力(li)。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約日期：年月日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：年月(yue) 日

非全日制用工勞動合同8

　　答辯(bian)人：_____________________有限公司，住所地在__________市__________路，

　　法定代表人：_____________________，董事長，聯系電(dian)話：_____________________

　　被答辯人：_____________________，男，漢族，1968年8月10日出生，住__________市__________號__________室

　　被答(da)辯(bian)人(ren)訴(su)答(da)辯(bian)人(ren)解除(chu)勞動關系、工資爭議案(an)件，現(xian)答(da)辯(bian)人(ren)提(ti)出答(da)辯(bian)如下：____

　　一(yi)、被(bei)答辯人請求(qiu)解除勞動(dong)關系的事實和法(fa)律依據

　　被答(da)辯人因(yin)自身原因(yin)于20__________年__________月(yue)__________日(ri)主動(dong)辭職，其后雙方于20__________年__________月(yue)__________日(ri)就勞動(dong)合(he)同解(jie)除達成結(jie)算協議，雙方勞動(dong)關系已經解(jie)除。被答(da)辯人再主張解(jie)除勞動(dong)關系，沒有事(shi)實和法律(lv)依據，明顯不當。

　　二、被答辯人主張給付各項費用_______________元(yuan)沒有依據

　　1、被答(da)辯人(ren)辭(ci)職后，雙方在(zai)協(xie)商一致基礎(chu)上(shang)簽訂勞動合同解除協(xie)議，明確約定被答(da)辯人(ren)在(zai)答(da)辯人(ren)處工作期(qi)間的工資(zi)、加(jia)班(ban)費、節日加(jia)班(ban)費用等費用已(yi)全(quan)部結(jie)清，被答(da)辯人(ren)對此(ci)無任何異議，被答(da)辯人(ren)不再追究答(da)辯人(ren)任何責任。本案中(zhong)，雙方已(yi)就工資(zi)、加(jia)班(ban)工資(zi)等達成結(jie)算協(xie)議，該協(xie)議不違反法律強制性規(gui)定，又不存(cun)在(zai)欺(qi)詐、脅迫等情形，依法有效(xiao)。

　　2、被答辯人(ren)主(zhu)張經濟(ji)補償金于法無據(ju)。被答辯人(ren)主(zhu)動辭職，也不(bu)符合要求支付經濟(ji)補償金的(de)條(tiao)件，主(zhu)張經濟(ji)補償金沒有法律(lv)依(yi)據(ju)。

　　3、被(bei)答(da)辯(bian)人(ren)主(zhu)張雙(shuang)倍工資亦沒有(you)(you)事實(shi)和法律依據。首先，雙(shuang)方簽有(you)(you)勞動合(he)同，不存(cun)在雙(shuang)倍工資的問題;其次，主(zhu)張雙(shuang)倍工資有(you)(you)著明確的時(shi)(shi)間限(xian)制、時(shi)(shi)效(xiao)限(xian)制、數額限(xian)制。被(bei)答(da)辯(bian)人(ren)的主(zhu)張沒有(you)(you)事實(shi)和法律依據。

　　綜上所述，被答辯人的(de)仲裁請求沒有事(shi)實(shi)和法律依(yi)(yi)據，依(yi)(yi)法不(bu)能成立，懇(ken)請貴委依(yi)(yi)法駁回被答辯人的(de)仲裁請求。

此致

　　__________勞動人(ren)事爭(zheng)議仲裁委員會

　　答辯人：_____________________有(you)限公司

　　時(shi)間(jian)：_____________________20__________年__________月_____日

非全日制用工勞動合同9

　　甲方(fang)（用人單位(wei)）：__________

　　法定代表人：__________職務：__________

　　地址：__________電話：__________

　　乙方(fang)：__________

　　年齡：__________性別：__________

　　戶籍所在地：__________身份證號碼(ma)：__________

　　甲乙雙(shuang)方根據《中華人民共和(he)(he)國勞(lao)動法》和(he)(he)有關規定，在平等自(zi)愿、協(xie)商一致的基(ji)礎上簽(qian)訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合(he)同的期限(xian)自_____年(nian)_____月_____日起(qi)至_____年(nian)_____月_____日止。

　　第二條工作崗位

　　乙(yi)方(fang)在__________崗位工(gong)作，乙(yi)方(fang)應完成甲方(fang)合理(li)分配(pei)的生產任務。

　　第三條工資報酬

　　甲方(fang)按工作時間(jian)支付乙方(fang)工資報酬。小時工資報酬不低(di)于本(ben)市規(gui)定(ding)的最低(di)工資標準。工資具體支付辦(ban)法約定(ding)如下：_______________。

　　第四條工作時間

　　乙(yi)方(fang)在甲方(fang)每天工作_____小(xiao)時，具體(ti)工作時間安排：

　　_______________________________________________________________________________________。

　　第五條(tiao)福利待遇約定如下：

　　_______________________________________________________________________________________。

　　第六條_____和勞動條件

　　一、甲(jia)方(fang)根據國(guo)家(jia)和(he)本市的有(you)關(guan)規定對乙方(fang)進行(xing)安(an)(an)全生(sheng)產和(he)操作規程培訓，為乙方(fang)提供勞動(dong)安(an)(an)全和(he)衛生(sheng)設施，根據所(suo)從事工種(zhong)的需要向乙方(fang)發放勞動(dong)防護用品(pin)，保障(zhang)乙方(fang)生(sheng)產過程中(zhong)的安(an)(an)全與健康。

　　二(er)、乙(yi)方(fang)應(ying)遵守(shou)甲方(fang)安(an)全(quan)衛生和(he)(he)生產操作規(gui)程，遵守(shou)甲方(fang)依(yi)法制定(ding)的勞(lao)動紀律和(he)(he)規(gui)章制度。

　　三(san)、乙方因工負(fu)傷按照國家(jia)和(he)本市的(de)有關規定執(zhi)行。

　　第七(qi)條本合(he)同的變更、解除和終止

　　一、經甲乙雙方協商同意(yi)，本合同的(de)內容可以(yi)變更或解除。

　　二、本合同期滿(man)，自(zi)行終止。

　　三、雙方就本合同的解(jie)除條件約(yue)定如(ru)下(xia)：

　　1、____________________________________________________________________________________。

　　2、____________________________________________________________________________________。

　　3、____________________________________________________________________________________。

　　4、____________________________________________________________________________________。

　　5、____________________________________________________________________________________。

　　四(si)、雙方就解除本合同有(you)關經濟補償的約定如下：

　　1、____________________________________________________________________________________。

　　2、____________________________________________________________________________________。

　　3、____________________________________________________________________________________。

　　五、雙(shuang)方(fang)就本(ben)合同的終(zhong)止條(tiao)件約定如下：

　　1、____________________________________________________________________________________。

　　2、____________________________________________________________________________________。

　　3、____________________________________________________________________________________。

　　第八條違反本(ben)合同的責任

　　一、由(you)于甲乙雙方任何一方的過錯行為造(zao)成解除本合同的，有過錯一方應(ying)承擔(dan)違約責任。違約金約定如下：

　　_______________________________________________________________________________________。

　　二、甲(jia)乙雙方任何一方違反本合同約定的(de)，給對方造(zao)成損害的(de)，具體賠償辦法按國家和本市(shi)的(de)有關規定執行。

　　三、因不(bu)可(ke)抗拒原因造成(cheng)不(bu)能履行本合同(tong)或(huo)一方受損害的，可(ke)不(bu)承(cheng)擔違約責(ze)任。

　　第九條雙(shuang)方需約定其(qi)它(ta)事項

　　_______________________________________________________________________________________。

　　第十條其他事項

　　一、本合同(tong)未盡事宜或(huo)條款與法(fa)律、法(fa)規(gui)有抵觸的，按照國家和本市的有關規(gui)定執行。

　　二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙(yi)方（簽字）：

　　法定代(dai)表人或委托代(dai)理人：

　　（簽字或蓋章）

　　_____年____月____日_____年____月____日

非全日制用工勞動合同10

　　《勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同(tong)法》第六十八條非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工，是(shi)指(zhi)以(yi)(yi)(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)為(wei)(wei)主，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者在同(tong)一用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)一般平(ping)均每(mei)日(ri)(ri)工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)四小時(shi)(shi)，每(mei)周工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)累計(ji)(ji)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)二十四小時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)工形式(shi)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)社(she)會保障部(bu)(bu)《關于非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工若干問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意見》規(gui)定：“勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者通(tong)過(guo)(guo)依法成立(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣組織(zhi)為(wei)(wei)其他單(dan)位(wei)(wei)(wei)、家庭或個人(ren)(ren)提供非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，由勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣組織(zhi)與非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)。”用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)與非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者之間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關系，則符合勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)(suo)(suo)有(you)特征，雙方(fang)之間(jian)(jian)(jian)建立(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關系，應受(shou)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)法和勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同(tong)法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)調整。非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)用(yong)(yong)(yong)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)方(fang)式(shi)靈活多樣，以(yi)(yi)(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)為(wei)(wei)主，但不(bu)局限(xian)于以(yi)(yi)(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)。除(chu)了以(yi)(yi)(yi)小時(shi)(shi)計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形式(shi)以(yi)(yi)(yi)外，常見的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)方(fang)式(shi)還有(you)以(yi)(yi)(yi)日(ri)(ri)、周為(wei)(wei)單(dan)位(wei)(wei)(wei)來計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)或按件計(ji)(ji)酬(chou)(chou)(chou)(chou)。因為(wei)(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者可(ke)以(yi)(yi)(yi)在一個以(yi)(yi)(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)從事非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)，所(suo)(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)本條所(suo)(suo)(suo)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一般平(ping)均每(mei)日(ri)(ri)工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)和每(mei)周工作(zuo)累計(ji)(ji)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，都是(shi)針對勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者在同(tong)一個用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)所(suo)(suo)(suo)做出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而并不(bu)是(shi)指(zhi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者實際上平(ping)均每(mei)日(ri)(ri)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)部(bu)(bu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)和每(mei)周累計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)部(bu)(bu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)。

　　非全日制用工合同解除條件

　　1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符(fu)合錄用條(tiao)件的;

　　(二(er))嚴(yan)重違反勞動紀律或者(zhe)用(yong)人單位規(gui)章制(zhi)度的;

　　(三)嚴重失職，營(ying)私舞弊，對用人單位(wei)利益造(zao)成重大(da)損害(hai)的;

　　(四(si))被(bei)依法追(zhui)究(jiu)刑事責任的。

　　2、新公布的勞動合同法規定：

　　勞(lao)動者有(you)下列情形之一的，用人單位可(ke)以解(jie)除勞(lao)動合(he)同：

　　(一)在試用期間被(bei)證明不符合錄用條(tiao)件(jian)的;

　　(二)嚴(yan)重違反勞(lao)動紀律或者用人(ren)單(dan)位規(gui)章制(zhi)度的;

　　(三)嚴重(zhong)失職，營私(si)舞弊，對用人單位利益(yi)造成(cheng)重(zhong)大(da)損害的;

　　(四)被依法(fa)追究(jiu)刑事責任的。

　　有(you)下列情(qing)形之(zhi)一(yi)，需要裁(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)二(er)十(shi)人(ren)以上或者(zhe)裁(cai)減不足二(er)十(shi)人(ren)但占企業職工(gong)總數百分之(zhi)十(shi)以上的(de)，用人(ren)單位提前三十(shi)日向工(gong)會(hui)(hui)或者(zhe)全(quan)體職工(gong)說明(ming)情(qing)況，聽取工(gong)會(hui)(hui)或者(zhe)職工(gong)的(de)意見后，裁(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)方案經向勞(lao)動行政部門報告，可以裁(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)：

　　(一(yi))依照企業破(po)產(chan)法(fa)規(gui)定(ding)進行重(zhong)整的`;

　　(二)生產經營發(fa)生嚴重困難的;

　　(三)企業轉(zhuan)產、重大技(ji)術革新或者經(jing)(jing)營方式調整(zheng)，經(jing)(jing)變更勞動合同后，仍需(xu)裁減人員的;

非全日制用工勞動合同11

　　編號：_________

　　甲方(用人(ren)單位)名稱：_________

　　地址：_________

　　性質：_________

　　法定(ding)代(dai)表人(委(wei)托代(dai)理人)：_________

　　乙(yi)方(fang)(勞動者)姓名：_________

　　性別(bie)：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份(fen)證號碼：_________

　　甲乙雙(shuang)方(fang)在平等自愿(yuan)、協商一致(zhi)的基礎上，同意訂立本勞(lao)動(dong)合同，共同遵守本合同所(suo)列條(tiao)款。

　　一、勞動合同期(qi)限和工作內容

　　第一條(tiao)本合同自_________年_________月_________日起(qi)至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

　　第二條根據(ju)甲方(fang)工作(zuo)需要，乙方(fang)同意擔任_________崗位(工種(zhong))工作(zuo)。經(jing)甲、乙雙方(fang)協(xie)商同意，可(ke)以變更(geng)工作(zuo)崗位(工種(zhong))。

　　第(di)三條乙方應按照甲方的(de)要求，按時完成規定(ding)的(de)工(gong)作數(shu)量，達(da)到(dao)規定(ding)的(de)質量標準。

　　二、工作時間

　　第四條乙方累計(ji)每周(zhou)工作時(shi)間不超過30個小時(shi)，具體日工作時(shi)間由甲乙雙方約定。

　　三、勞動保護和(he)勞動條件

　　第五條甲方(fang)要嚴格執行國家和省有關勞(lao)動保(bao)(bao)護的(de)法律(lv)、法規和規章制度(du)，為乙方(fang)提供必要的(de)勞(lao)動條件和勞(lao)動工具及(ji)勞(lao)動保(bao)(bao)護用品，制定操作(zuo)規程、工作(zuo)規范和勞(lao)動安全(quan)衛(wei)生制度(du)及(ji)其標準。

　　第六條甲方有(you)義務負(fu)責對(dui)乙(yi)方進行(xing)政治思(si)想、職(zhi)業道德、業務技(ji)術、勞動安全衛生及有(you)關規(gui)章制(zhi)度的教(jiao)育(yu)和培訓。

　　第七條甲方安排乙(yi)方從事技術工作(zuo)崗(gang)位的，乙(yi)方應持證(zheng)上崗(gang)。

　　第(di)八條乙方(fang)(fang)有(you)權(quan)拒(ju)絕甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)違章指揮，對(dui)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)漠視乙方(fang)(fang)安(an)全健康和不道德的(de)行為，有(you)權(quan)提出批評(ping)并(bing)向有(you)關(guan)部門檢舉控(kong)告。

　　四、勞動報酬

　　第九(jiu)條(tiao)乙(yi)方(fang)的(de)小時工資標準為_________元(yuan)，(不得低于當地政(zheng)府頒布(bu)的(de)小時最低工資標準)。

　　第十條甲(jia)方每周星期_________以(yi)法定貨幣形式足(zu)額支付乙(yi)方工(gong)資。

　　第十一條甲方(fang)安排乙方(fang)在法定(ding)休(xiu)假日安排乙方(fang)工作的(de)，支付(fu)不低于乙方(fang)小時工資標準300%的(de)工資報(bao)酬。

　　五、社會(hui)保險待遇

　　第(di)十二條甲方(fang)支付的小時工資中已包(bao)含其應繳(jiao)納的基本養老保(bao)(bao)險(xian)、基本醫療保(bao)(bao)險(xian)費用。乙方(fang)可依照國家和(he)地(di)方(fang)有關規定自主參(can)加(jia)基本養老、基本醫療保(bao)(bao)險(xian)。

　　第十三(san)條甲方(fang)(fang)(fang)(fang)依照國家和(he)地方(fang)(fang)(fang)(fang)規定，為乙方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)和(he)繳納工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)費，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在合同期內因工(gong)負傷(shang)享(xiang)受(shou)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)待(dai)遇。

　　第十四條乙方患職業病(bing)或因工負傷的相關待遇按國家和地(di)方有(you)關規定執行(xing)。

　　六、勞動紀律

　　第(di)十五條甲方依(yi)法制定的各(ge)項規章制度應向(xiang)乙方公示。

　　第十六條乙方應遵(zun)守(shou)甲(jia)方制定(ding)的(de)規章制度;嚴(yan)格遵(zun)守(shou)勞(lao)動安(an)全(quan)衛生、生產工藝、操作(zuo)規程和(he)工作(zuo)規范;愛護甲(jia)方的(de)財產，遵(zun)守(shou)職業道德;積極參加甲(jia)方組織的(de)培訓，提高(gao)思想(xiang)覺悟和(he)職業技能(neng)。

　　第十七條(tiao)乙方(fang)違(wei)反(fan)勞(lao)動紀律，甲(jia)方(fang)可以解除本合同。

　　七(qi)、勞動(dong)合同的變(bian)更、解除、終止、續訂(ding)

　　第十(shi)八條(tiao)甲乙雙方在任何情況(kuang)下可(ke)以解除(chu)勞(lao)動合同，但必須提前(qian)_________天以書(shu)面形式通知(zhi)對(dui)方。

　　第(di)十九條本合(he)同期滿(man)，勞動(dong)合(he)同即(ji)終止。甲(jia)乙雙方經協商同意，可以續(xu)訂(ding)勞動(dong)合(he)同。

　　第二十條本合同(tong)期滿(man)后，未(wei)辦理(li)終(zhong)(zhong)止勞動合同(tong)手續仍存在勞動關(guan)系，雙(shuang)方(fang)應及時辦理(li)勞動合同(tong)終(zhong)(zhong)止或延續手續。

　　八(ba)、經濟(ji)補償與賠償

　　第二十(shi)一條甲方(fang)克扣或者無故拖欠(qian)乙方(fang)工(gong)(gong)資(zi)的(de)，以及拒不支付乙方(fang)延長工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間工(gong)(gong)資(zi)報酬的(de)，除在規定的(de)時(shi)間內(nei)全額(e)支付乙方(fang)工(gong)(gong)資(zi)報酬外，還需加發(fa)相當于工(gong)(gong)資(zi)報酬百分之(zhi)二十(shi)五的(de)經濟(ji)補償金(jin)。

　　第(di)二十(shi)(shi)二條甲方支(zhi)付(fu)乙(yi)方的工資報酬低于(yu)當(dang)地(di)最低小時工資標準的，要在補(bu)足低于(yu)標準部分的同時，另外支(zhi)付(fu)相當(dang)于(yu)低于(yu)部分百(bai)分之二十(shi)(shi)五(wu)的經濟(ji)補(bu)償金。

　　第(di)二(er)十三條乙方違反規(gui)定(ding)或本合(he)同(tong)的(de)約定(ding)解除本合(he)同(tong)，給(gei)對甲(jia)方造成(cheng)直接經濟損失的(de)，乙方應按(an)國家和省(sheng)有(you)關規(gui)定(ding)給(gei)予賠償。

　　第二十四(si)條因甲(jia)乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行(xing)，由過錯方承擔違約責(ze)任，向對方支付違約金或損失賠償金_________元。

　　九、違反勞動(dong)合同的責任

　　第二十(shi)五條其他違(wei)約(yue)責(ze)任(ren)_________

　　十、雙方約定的其他事項

　　第二十六條_________

　　十一(yi)、勞動爭議(yi)處理

　　第二十(shi)七條因履行(xing)本合同發生(sheng)的勞(lao)動爭(zheng)議，當事人一(yi)方要求仲(zhong)裁(cai)的，應當自勞(lao)動爭(zheng)議發生(sheng)之日起(qi)六十(shi)日內向(xiang)_________勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)。當事人一(yi)方也可(ke)以(yi)直接向(xiang)勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)，對(dui)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可(ke)以(yi)向(xiang)人民法院提起(qi)訴訟。

　　第二十八條本合同未盡事宜，雙方(fang)可另(ling)協商解決;與今(jin)后國家法律、行政法規有關(guan)規定(ding)相悖(bei)的，按有關(guan)規定(ding)執行。

　　第二十(shi)九條(tiao)本合同一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份。

　　甲方(fang)(公(gong)(gong)章)：_________乙方(fang)(公(gong)(gong)章)：_________

　　法(fa)(fa)定代(dai)表(biao)人(簽字)：_________法(fa)(fa)定代(dai)表(biao)人(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日

非全日制用工勞動合同12

　　根(gen)據國家、省(sheng)、市有關規定，甲方(fang)招用乙方(fang)并實行非(fei)全(quan)日制(zhi)用工形式，經雙(shuang)方(fang)協商一致，同意簽訂本合(he)同。

　　甲方(fang)（用人(ren)單位）乙(yi)方(fang)（勞動者(zhe)）名稱：姓(xing)名：法定代表(biao)人(ren)（主要負責人(ren)）：身(shen)份證號碼：公司(si)地址：住址：通訊地址：聯(lian)系電(dian)話(hua)：聯(lian)系電(dian)話(hua)：

　　一(yi)、合同期(qi)限(xian)自(zi) 年月日至年月日止。合同期(qi)內，乙方在甲方每天(tian)工作小時。

　　二、乙方(fang)(fang)的崗位(wei)(wei)（工(gong)種）為，職(zhi)務為，從事的工(gong)作內容(rong)為根(gen)據本(ben)公(gong)司公(gong)布的崗位(wei)(wei)職(zhi)責(ze)確定。乙方(fang)(fang)的工(gong)作地點為根(gen)據本(ben)公(gong)司的崗位(wei)(wei)職(zhi)責(ze)確定。

　　三、甲乙雙方(fang)(fang)(fang)都必須嚴格(ge)執行國(guo)家有關安全生產(chan)、勞動保(bao)(bao)護、職業衛(wei)生等(deng)規(gui)(gui)定(ding)。甲方(fang)(fang)(fang)應為乙方(fang)(fang)(fang)提(ti)供國(guo)家規(gui)(gui)定(ding)的(de)勞動保(bao)(bao)護條件，乙方(fang)(fang)(fang)應嚴格(ge)遵守各項(xiang)安全操作規(gui)(gui)程和甲方(fang)(fang)(fang)依法制(zhi)定(ding)的(de)各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度。

　　四、乙方(fang)在工作(zuo)期間的工資標準(zhun)為每小時元(yuan)，甲方(fang)應以貨幣形式(shi)按時足額支(zhi)付乙方(fang)應得的工資報酬。

　　五、甲方(fang)支(zhi)付(fu)的(de)小時(shi)工(gong)資中已包含其應繳納的(de)基(ji)(ji)本養老(lao)保(bao)險、基(ji)(ji)本醫(yi)(yi)療保(bao)險費用。乙(yi)方(fang)可依(yi)照國家和地方(fang)有關規定自主參(can)加(jia)基(ji)(ji)本養老(lao)、基(ji)(ji)本醫(yi)(yi)療保(bao)險。

　　六、勞(lao)動保護(hu)、勞(lao)動條(tiao)件和(he)職業危害防護(hu)

　　㈠甲方按(an)國(guo)家(jia)和省有關勞(lao)(lao)動保護(hu)規定提供符合國(guo)家(jia)勞(lao)(lao)動衛生(sheng)標準的勞(lao)(lao)動作業場所，切(qie)實保護(hu)乙方在公司工作中的安全和健(jian)康。如乙方工作過(guo)程中可能(neng)產(chan)生(sheng)職業病(bing)危害，甲方應如實告知乙方，并按(an)《職業病(bing)防(fang)治法》的規定保護(hu)乙方的健(jian)康及(ji)其相關權益。

　　㈡甲方(fang)根據乙方(fang)從事的(de)工作崗位，按國家有(you)關規定(ding)，發(fa)給乙方(fang)必(bi)要的(de)勞動(dong)保護用品。

　　㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定(ding)，做好女職工的勞(lao)動保護和保健(jian)工作(zuo)。

　　㈣乙方患職業病(bing)、因(yin)工負(fu)傷或者因(yin)工死亡的，甲方應按《工傷保險條(tiao)例》、《廣東省(sheng)勞動合同管(guan)理規定(ding)》等規定(ding)執行。

　　七、合同(tong)期內如甲方(fang)未按合同(tong)約定支付勞(lao)動報酬或未按國家規定提供勞(lao)動條件；或乙方(fang)不能勝(sheng)任合同(tong)約定的工作或嚴重違反甲方(fang)依法制定的規章制度和(he)勞(lao)動紀(ji)律的，另(ling)一方(fang)可以提出解除勞(lao)動合同(tong)。

　　八、甲(jia)乙雙方可以隨(sui)時解除勞動合(he)同。勞動合(he)同中雙方已約定提前通知期(qi)、違(wei)約賠償責任等事(shi)項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支(zhi)付經濟補(bu)償金(jin)或違(wei)約金(jin)。

　　九、雙(shuang)方認為需要約定的(de)其他事(shi)項：

　　乙方(fang)應(ying)遵守甲方(fang)依法(fa)制定(ding)(ding)的(de)各(ge)項(xiang)規章制度，本合同(tong)(tong)到(dao)期(qi)后，如沒有另外(wai)約定(ding)(ding)，則按原待(dai)遇以無固定(ding)(ding)期(qi)限(xian)合同(tong)(tong)續約。

　　十、雙方約定下列文件為(wei)本(ben)合同附件，與(yu)本(ben)合同具有同等效力(li)：

　　㈠《中山市(shi)華勁塑(su)料機械制造有限公司(si)規(gui)(gui)章制度(du)》、《員工手(shou)冊》、《培訓合同(tong)》、《保密協議》、《競業限制協議》。㈡包(bao)含但不限于以(yi)下規(gui)(gui)章制度(du)：考(kao)(kao)勤管(guan)理(li)制度(du)、績(ji)效考(kao)(kao)核管(guan)理(li)制度(du)、薪酬(chou)管(guan)理(li)制度(du)等。十一(yi)、本勞動合同(tong)的條款與國家、省、市(shi)的新頒布的法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章不符的，按新的法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章執行。

　　十二、本合同(tong)一(yi)式(shi)兩份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方(蓋章(zhang))：乙(yi)方(簽(qian)章(zhang))：

　　法定代表人(ren)(簽章(zhang))：

　　合同簽訂日期：年月

　　合同簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同13

　　甲方(fang)（用人單位）名稱：xxxxx

　　法定代(dai)表人（主要負責人）或者委托代(dai)理人

　　注冊地(di)址:xxxxx

　　聯系(xi)電話:xxxxxxx

　　乙方(fang)（勞動者）姓名：xxx

　　居(ju)民身(shen)份證(zheng)號xxxxxxxxxxxxx

　　戶(hu)口所在地xx省xxx（市）xxx區（縣）x鄉x鎮x村

　　郵(you)政編碼xxxxxxx

　　現住(zhu)址聯系電話(hua)xxxxxxxxxx

　　根據《勞(lao)動法》、《勞(lao)動合同法》及有關(guan)規定，甲乙雙(shuang)方遵循平(ping)等自愿、協商一致的原則簽(qian)訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙(yi)雙方可以(yi)隨時終(zhong)止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工(gong)(gong)作(zuo)需要，擔任工(gong)(gong)作(zuo)。

　　甲方(fang)根(gen)據工作(zuo)要求對乙方(fang)進行(xing)必要的職業技(ji)能培訓。

　　乙方應(ying)當努力(li)提高(gao)職業技(ji)能，按崗(gang)位要求完成工作任(ren)務。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每(mei)周工作(zuo)日(ri)(ri)，分別為周；每(mei)日(ri)(ri)工作(zuo)小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條甲方按小(xiao)時(shi)計酬方式支付乙方工資，標準(zhun)為每小(xiao)時(shi)元。

　　甲方向乙方支付工資形(xing)式為（直接發放/委托銀行(xing)代發）。支付周期不(bu)得(de)超(chao)過15日。

　　五、社會保險

　　第(di)五條甲方應(ying)當依法為乙方繳納(na)工(gong)傷保險費。

　　注：如果當地無法單獨(du)繳納工傷保(bao)險，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需要為乙方(fang)(fang)(fang)辦理(li)雇(gu)主責任保(bao)險，或(huo)者(zhe)由(you)乙方(fang)(fang)(fang)自(zi)行繳納工傷保(bao)險，費用由(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)（甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需要保(bao)留證據）。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第(di)六條甲方根據生產崗(gang)位(wei)需要(yao)，按照國家有關勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和(he)職業培訓，為乙方提供如(ru)下勞(lao)(lao)動(dong)保護條件(jian)和(he)勞(lao)(lao)動(dong)防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發生勞動(dong)爭議，可以協商解決，也可以依(yi)照《勞動(dong)爭議調解仲裁法(fa)》的規定通過申請(qing)調解、仲裁和提(ti)起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條(tiao)甲乙雙方約(yue)定的其他事(shi)項

　　第九條本勞動合同一式(shi)二份，甲乙雙方(fang)各執一份。

　　本勞動合(he)同自甲乙(yi)雙方簽字(zi)、蓋章之(zhi)日起生(sheng)效(xiao)。

　　甲(jia)方（公章(zhang)）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章(zhang)）xxxxxxxxxxx

　　法定代(dai)表人（主要(yao)負責人）或(huo)委托代(dai)理人xxx

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日(ri)期：20xx年x月x日(ri)

非全日制用工勞動合同14

　　甲方：乙方：

　　身份證號：身份證號：

　　單位地址：

　　現居住地：

　　根據《中(zhong)華(hua)人(ren)(ren)民(min)共(gong)和國勞動(dong)法》、《中(zhong)華(hua)人(ren)(ren)民(min)共(gong)和國勞動(dong)合同(tong)法》等(deng)法律、法規、規章的(de)有關規定，甲方招(zhao)用乙(yi)(yi)方并(bing)實行非全日(ri)制用工形式，甲乙(yi)(yi)雙方按照平等(deng)自愿、協商一致、誠(cheng)實信用的(de)原(yuan)則，訂立本(ben)合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款。

　　一、工作時間和期限

　　本合(he)同自年月日至年月日止(zhi)。合(he)同期(qi)內(nei)，乙方(fang)在甲方(fang)每日工作小(xiao)時(shi)，累計每周(zhou)工作時(shi)間不(bu)超(chao)過二十四小(xiao)時(shi)。

　　二、工作內容

　　甲方(fang)根據工(gong)作需要，安排乙方(fang)在工(gong)作，具(ju)體內(nei)容和要求(qiu)是(shi)：。乙方(fang)應按照甲方(fang)的要求(qiu)，按時完(wan)成(cheng)規定(ding)的工(gong)作數量，達到規定(ding)的質量標準。

　　三、勞動報酬

　　乙方在工作期間的(de)工資(zi)標準為(wei)每小(xiao)時元，每周(zhou)為(wei)工資(zi)結算日。甲方應以貨幣形式按(an)時足(zu)額支付乙方應得的(de)工資(zi)報酬(chou)。支付的(de)小(xiao)時工資(zi)標準不(bu)得低(di)于政(zheng)府(fu)規定的(de)最低(di)小(xiao)時工資(zi)標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提(ti)供必(bi)要的勞(lao)(lao)動條件和勞(lao)(lao)動工具(ju)等，制定操作(zuo)規(gui)程、工作(zuo)規(gui)范和勞(lao)(lao)動安全制度(du)及其標準。

　　2、甲方(fang)負責(ze)對乙方(fang)進行(xing)職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動安全、勞動紀律和(he)(he)甲方(fang)規章制(zhi)度(du)的教育和(he)(he)培訓。

　　3、乙方(fang)應當遵(zun)守(shou)甲方(fang)的規(gui)章(zhang)制度，遵(zun)守(shou)勞動(dong)安全、工作(zuo)(zuo)制度、操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)和工作(zuo)(zuo)規(gui)范(fan)，愛護(hu)甲方(fang)的財(cai)產(chan)，遵(zun)守(shou)職業道德。

　　4、乙(yi)方有權拒絕(jue)甲方的違章指揮。

　　五、社會保險

　　根據國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，甲方(fang)支付的(de)小(xiao)時工資中已包含其(qi)應(ying)繳納的(de)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老保險(xian)(xian)(xian)、基(ji)(ji)本(ben)醫療保險(xian)(xian)(xian)費(fei)用。乙(yi)方(fang)可依照國(guo)家和地方(fang)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)自主(zhu)參(can)加基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老、基(ji)(ji)本(ben)醫療保險(xian)(xian)(xian)等。甲方(fang)應(ying)按有(you)關(guan)規(gui)定(ding)為乙(yi)方(fang)繳納工傷(shang)保險(xian)(xian)(xian)費(fei)。

　　六、勞動合同的解除、終止和續訂

　　甲乙雙方在任何情況下可以(yi)(yi)(yi)解除勞(lao)動(dong)合(he)同，但必須提前5天以(yi)(yi)(yi)書面形式通知對方。本合(he)同期滿，勞(lao)動(dong)合(he)同即終止。甲乙雙方經(jing)協商同意(yi)，可以(yi)(yi)(yi)續訂勞(lao)動(dong)合(he)同。

　　七、雙方需要約定的其他(ta)事項：

　　八、本(ben)合(he)同一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)各執(zhi)一(yi)份。以上(shang)條款(kuan)內(nei)容(rong)甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)在簽署(shu)本(ben)合(he)同前，均應實現仔細(xi)閱讀，并詳細(xi)了解本(ben)合(he)同的內(nei)容(rong)，雙(shuang)(shuang)方(fang)簽字(zi)后即(ji)行(xing)生效。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　簽約日(ri)期(qi)：簽約日(ri)期(qi)：

非全日制用工勞動合同15

　　甲(jia) 方：乙方：

　　地(di)址(zhi)：住所地(di)：

　　法定代表(biao)人：居民身份證號碼：

　　電話：電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同(tong)意訂立本勞動合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款。

　　第(di)一條本(ben)協議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知(zhi)對方終(zhong)止本(ben)協議。終(zhong)止用工，甲方不向乙方支(zhi)付(fu)經濟補償(chang)。

　　第二(er)條(tiao) 根(gen)據(ju)甲(jia)方工作需要，乙(yi)(yi)方同意擔任崗位（工種）工作。經甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方協(xie)商同意，可(ke)以變更工作崗位（工種）。

　　第三(san)條乙方(fang)應按(an)照甲(jia)方(fang)的要(yao)求，按(an)時完成規(gui)(gui)定的工作數(shu)量，達到規(gui)(gui)定的質量標(biao)準(zhun)。

　　第四條乙方(fang)累(lei)計每周工(gong)作(zuo)時(shi)間不超過24個小時(shi)，具體(ti)日工(gong)作(zuo)時(shi)間由甲(jia)乙雙方(fang)另行約定(ding)。

　　第五條(tiao) 甲方(fang)要(yao)嚴格執(zhi)行(xing)國家和省有(you)關勞(lao)動保護的法律(lv)、法規(gui)和規(gui)章制度，為乙(yi)方(fang)提供(gong)必要(yao)的勞(lao)動條(tiao)件(jian)和勞(lao)動工具及(ji)勞(lao)動保護用品，制定(ding)操作規(gui)程、工作規(gui)范和勞(lao)動安(an)全衛生(sheng)制度及(ji)其標準(zhun)。

　　第六條(tiao)乙方的(de)(de)工(gong)(gong)資待遇按國家和甲(jia)方有關規定(ding)執(zhi)行，但(dan)甲(jia)方支付的(de)(de)日工(gong)(gong)資不低于當地最低小時(shi)工(gong)(gong)資標(biao)準，根據乙方的(de)(de)技能水平，實(shi)際表現，工(gong)(gong)作業績等情況，工(gong)(gong)資亦可作相應(ying)的(de)(de)增減。

　　第(di)七(qi)條甲方、以法(fa)定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第(di)八條(tiao)甲乙(yi)雙方(fang)(fang)在履行(xing)本(ben)協(xie)議過程中知悉(xi)的(de)(de)對方(fang)(fang)秘(mi)密（包括乙(yi)方(fang)(fang)個人隱私及甲方(fang)(fang)商(shang)業秘(mi)密），除為(wei)對方(fang)(fang)授權(quan)或(huo)法律強制程序不得為(wei)協(xie)議以外目的(de)(de)使用、披露(lu)。反(fan)之對于此行(xing)為(wei)給受害(hai)方(fang)(fang)造成的(de)(de)經濟損失(shi)由披露(lu)方(fang)(fang)承擔。

　　第九條乙方(fang)應遵守甲方(fang)制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度, 如有涉(she)及違例行為，公司即可依據相關(guan)條例對員工實施處理

　　本(ben)合同一式(shi)兩份，具有同等法律效力，甲乙雙(shuang)方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：（簽(qian)名）

　　委(wei)托代理人(ren) 身份(fen)證號：

　　年(nian) 月日年(nian) 月日

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