單位勞務用工合同

時(shi)間：2023-04-17 11:53:54 用工合同我要投稿

單(dan)位勞務用工合(he)(he)同(集合(he)(he)8篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，越(yue)來(lai)(lai)越(yue)多的人通過合同來(lai)(lai)調和民事(shi)關系(xi)，它可(ke)以保護民事(shi)法律關系(xi)。那(nei)么(me)大(da)(da)家知(zhi)道合法的合同書(shu)怎么(me)寫嗎？以下(xia)是小編幫(bang)大(da)(da)家整理的單位(wei)勞務用工合同，希望(wang)對(dui)大(da)(da)家有所幫(bang)助。

單位勞務用工合同(集合8篇)

單位勞務用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了(le)確保工程施工的順利(li)(li)進行，加快施工進度(du)，確保工程質量，本著(zhu)自愿互利(li)(li)的原則，依(yi)據《中華(hua)人民共和國合(he)同(tong)(tong)法》的有關規定，經甲乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商，簽訂本工程單項工程施工勞(lao)務分包協(xie)議(yi)，以茲共同(tong)(tong)遵守(shou)。

　　第一條：工程項目

　　1、工程名稱：

　　2、工程范圍：

　　3、工作內容：

　　第(di)二條：勞務分包方式(shi)

　　1、本工程(cheng)實行單(dan)價(jia)承(cheng)包，按單(dan)體計量。(見附件(jian)1)

　　(含人工費(fei)、輔助材料費(fei)、安全生產、文(wen)明施(shi)工、管理費(fei)、利潤等)，以及合同(tong)明示或(huo)暗示的所(suo)有責(ze)任(ren)、義務和一般風險。

　　3、工(gong)程數量：按圖紙設計工(gong)程量計量。

　　第三條：工程期限(xian)

　　合同工期：根(gen)據項目部(bu)及甲方施工進度計劃及階段目標(biao)要求(qiu)。

　　第(di)四(si)條：工程進度

　　1、乙方在施工(gong)過程中必須接受(shou)甲方提出的計劃安排,服從統一調度(du)。

　　2、乙方根據甲(jia)方提出的總體(ti)施工計劃要求，提供自行施工部分的詳(xiang)細施工時間安排。

　　3、計劃竣工日期：。 (見附件2)。

　　第五條(tiao)：工程質量

　　1、質量標(biao)準(zhun)的(de)評定以總承包合同的(de)要求及適(shi)用本項目的(de)質量檢驗評定標(biao)準(zhun)、相關的(de)技(ji)術規范為依據(ju)。

　　2、分項工(gong)程合格率(lv)(lv)為100%;單位工(gong)程驗收優良品率(lv)(lv)95%以上;重(zhong)大質量責任(ren)事故(案次(ci))0次(ci)。

　　3、隱蔽工(gong)程(cheng)(cheng)必(bi)須經甲方(fang)和監理工(gong)程(cheng)(cheng)師驗收(shou)合格后，方(fang)可(ke)進(jin)入下(xia)道(dao)工(gong)序施工(gong)。4，各項(xiang)施工(gong)報(bao)檢(jian)一(yi)次性合格，如果(guo)因那一(yi)項(xiang)報(bao)檢(jian)不(bu)合格而產生(sheng)的(de)一(yi)切費用由(you)乙方(fang)承擔(dan)。并處以(yi)相(xiang)應的(de)處罰(fa)。

　　第六條：工程結算(suan)程序及方(fang)式

　　1、新項目開工(gong)，勞務(wu)作業(ye)隊進(jin)場(chang)之(zhi)前，必須(xu)要先報價(jia)簽訂好勞務(wu)協議再進(jin)場(chang)。

　　2、班(ban)組在簽訂協議的同(tong)時要繳納(na)30000元(yuan)整保證(zheng)金(jin)，此保證(zheng)金(jin)待工地本班(ban)組勞(lao)務內容(rong)結束(shu)后經過相關單位驗收合格，方可無(wu)息退還全(quan)部保證(zheng)金(jin)。

　　3、所有(you)班組在施工(gong)過程中，只能從財務借支(zhi)(zhi)每月職工(gong)基(ji)本生活費(借支(zhi)(zhi)標準為700元---1500元不等)是根(gen)據地(di)區環境來(lai)定。基(ji)本生活費和開支(zhi)(zhi)每月25號左右發放一次。

　　4、如(ru)果(guo)有個(ge)別特(te)殊情(qing)況的(de)人員(yuan)借(jie)支(必(bi)須是在(zai)本工地干活滿2個(ge)月的(de)人員(yuan))借(jie)支同(tong)時要班組長和借(jie)款本人雙簽字(zi)并(bing)按手印。

　　5、班組(zu)在工(gong)作中要填寫上(shang)班考勤表格，月底上(shang)交(jiao)項目部并作為結算附件。沒有上(shang)班考勤表或(huo)不上(shang)交(jiao)考勤表不予以勞務結算。

　　6、當月(yue)工(gong)程(cheng)量(liang)結(jie)算單(dan)簽字生(sheng)效(xiao)，班組必須(xu)要附帶(dai)當月(yue)每個職工(gong)的工(gong)資單(dan)(表格由公司提供)，否則停止一切借支。

　　7、如乙方在(zai)當(dang)月未能呈報工程(cheng)量(liang)，本月不予(yu)計(ji)量(liang)。施工費用自行(xing)保(bao)障。次月另計(ji)。

　　8、工程竣工后(hou)一次(ci)性結清工程量，并與六月后(hou)余(yu)款全部(bu)付清。

　　第七條、甲方的權(quan)利(li)和義(yi)務

　　1、為乙方提(ti)供相關(guan)的(de)施工圖(tu)紙一套，并(bing)提(ti)供本項(xiang)目的(de)相關(guan)技(ji)術規范供乙方查(cha)閱。

　　2、及時組織(zhi)人員對乙方進行技術及安(an)全交底。

　　3、甲方委派現場(chang)施工員，技(ji)術員。

　　4、在施工(gong)(gong)過程中若乙(yi)(yi)方不能根據(ju)甲(jia)方的(de)(de)總(zong)體工(gong)(gong)期(qi)要求按期(qi)完(wan)成生產任(ren)務，甲(jia)方有(you)權(quan)要求乙(yi)(yi)方及(ji)(ji)時增加施工(gong)(gong)人員(yuan)，要求增加的(de)(de)人員(yuan)應于甲(jia)方通知(zhi)后5日(ri)內(nei)進場。否則甲(jia)方有(you)權(quan)根據(ju)工(gong)(gong)程需要減少合同工(gong)(gong)程量直至終止(zhi)合同，勒令(ling)限期(qi)退場。對(dui)由此(ci)造(zao)成的(de)(de)一(yi)切損失(shi)(包括另尋分包人的(de)(de)進場費(fei)及(ji)(ji)趕(gan)工(gong)(gong)費(fei)用)，均由乙(yi)(yi)方全部承擔。

　　5、為(wei)了保證農民(min)工工資及時足額支(zhi)付，乙方(fang)雇用農民(min)工工資由(you)甲方(fang)代(dai)發，乙

　　6、甲(jia)方有權按照第九條的約定對乙(yi)方的安全文明施工進行管(guan)理。

　　第八條、乙方的(de)權(quan)利和義(yi)務

　　1、本(ben)協議一(yi)經(jing)簽(qian)字立(li)即生效(xiao)，即視為乙方在簽(qian)訂協議之前，已對現場和其周(zhou)圍(wei)環境以及相關資料進(jin)行了(le)詳細、認真的察(cha)看和核查(cha)，并對以下幾點內容已經(jing)查(cha)明：

　　a 現場(chang)的地形(xing)地貌和特征(zheng);

　　b 設計圖紙、施工方(fang)案、工藝流(liu)程、技(ji)術要求及監理程序;

　　c 實施和完(wan)成本合同工程及其缺陷的修(xiu)復所需(xu)做的工作范圍、性(xing)質;

　　d 安全不利因(yin)素(su);

　　e 其(qi)它意外風(feng)險及資(zi)料;

　　1、乙方必須(xu)依法用工，不得以(yi)任何理由克扣、拖欠(qian)工人工資。

　　2、乙方(fang)(fang)承諾的(de)現場(chang)管理人(ren)員必須自始至(zhi)終堅守工地(di)，離開(kai)工地(di)時應向甲方(fang)(fang)請假，未(wei)經同意離開(kai)工地(di)，罰(fa)款(kuan)1000元(yuan)/天。乙方(fang)(fang)承諾的(de)進場(chang)設備(bei)不(bu)得中途擅自撤走，否則罰(fa)款(kuan)1000-3000元(yuan)/臺。乙方(fang)(fang)提(ti)供的(de)特種作(zuo)業(ye)人(ren)員，應取得特種作(zuo)業(ye)上(shang)崗操(cao)作(zuo)證書(shu)。

　　3、乙方(fang)不得將本工(gong)程轉包、分包，如發現此類情況，一(yi)經核實(shi)，甲方(fang)有(you)權終止(zhi)合同(tong)，由此引起的一(yi)切損失(shi)由乙方(fang)自(zi)負。

　　4、乙(yi)方(fang)必須(xu)嚴格按(an)照(zhao)技術規范以及設計(ji)圖(tu)紙要求，精心組(zu)織，科學施工(gong)，達(da)到合同要求的質量等級標(biao)準(zhun)。

　　5、乙(yi)方在施(shi)工(gong)(gong)中要嚴格執行業(ye)主規定的(de)(de)工(gong)(gong)序報(bao)驗制(zhi)。并服從甲(jia)(jia)方委派的(de)(de)現場施(shi)工(gong)(gong)員(yuan)及技術(shu)員(yuan)監督，施(shi)工(gong)(gong)中若發(fa)生(sheng)質量問題(ti)時，必須立即(ji)報(bao)告甲(jia)(jia)方。如(ru)因乙(yi)方責任造(zao)成的(de)(de).工(gong)(gong)程返(fan)工(gong)(gong)，由(you)(you)此發(fa)生(sheng)的(de)(de)一切費用(yong)由(you)(you)乙(yi)方承擔，若因甲(jia)(jia)方原因造(zao)成的(de)(de)重大返(fan)工(gong)(gong)或(huo)成品后圖紙變(bian)更將予以相應的(de)(de)補償(chang)。

　　6、乙(yi)方(fang)(fang)應積極(ji)配合(he)甲方(fang)(fang)協調好與項目部的關系，如(ru)因乙(yi)方(fang)(fang)原因引(yin)起的糾紛(fen)，由乙(yi)方(fang)(fang)負責。

　　第九條、安(an)全生產、文明施工、環境保護(hu)

　　1、乙方(fang)必須(xu)按(an)照施工(gong)設計圖及項目部技(ji)術(shu)交底標準(zhun)組織(zhi)施工(gong)，乙方(fang)每道工(gong)序完(wan)成后(hou)必須(xu)進行自(zi)檢(jian)(jian)(jian)，待自(zi)檢(jian)(jian)(jian)完(wan)畢(bi)通知甲方(fang)技(ji)術(shu)員檢(jian)(jian)(jian)查，再由技(ji)術(shu)員通知項目部質(zhi)量工(gong)程(cheng)師檢(jian)(jian)(jian)查。隱蔽工(gong)程(cheng)須(xu)業主、監理檢(jian)(jian)(jian)查的(de)項目，必須(xu)按(an)規定時間(jian)提前通知甲方(fang)技(ji)術(shu)員和相(xiang)關人員，待驗收合(he)格(ge)現場簽認后(hou)，方(fang)可(ke)進入(ru)下一(yi)道工(gong)序。

　　2、乙方對施工(gong)(gong)過程中出現的(de)(de)(de)質量缺陷或不合格項目，不得隱(yin)瞞及自行處理(li)(li)，必須在(zai)第一時間通(tong)知(zhi)技術員(yuan)來(lai)報告項目部、監(jian)理(li)(li)工(gong)(gong)程師，按照項目部及監(jian)理(li)(li)工(gong)(gong)程師的(de)(de)(de)意見和(he)要求(qiu)來(lai)處理(li)(li)，直至(zhi)驗收合格為止，其返(fan)工(gong)(gong)所涉及的(de)(de)(de)一切費用乙方自行負責。

　　3、乙方(fang)自行(xing)配帶的小型機具、小五金及材料等，必須(xu)按照有(you)關(guan)規定提供質量合(he)格(ge)證、出廠證明書、檢驗合(he)格(ge)證并(bing)進(jin)行(xing)檢驗檢測合(he)格(ge)后方(fang)可使用(yong)于工程上、相(xiang)關(guan)費(fei)用(yong)全部(bu)由乙方(fang)承(cheng)擔。

　　4、由(you)乙(yi)方(fang)自行采購的(de)材料，其實際規格品(pin)種與本工程要求(qiu)不(bu)相符的(de)一例清(qing)退出(chu)場(chang)，一切損失由(you)乙(yi)方(fang)負責。

　　5、勞(lao)務(wu)人員必(bi)須牢固樹立“安全(quan)第(di)一、預(yu)防為主、綜合治(zhi)理”的思想，嚴格遵守(shou)和執行項目部施(shi)工現場(chang)一切安全(quan)規章(zhang)制度，落實各工序安全(quan)措施(shi)。在安全(quan)和文明施(shi)工標準上要主動(dong)配(pei)合項目部要求。不得(de)違章(zhang)指揮(hui)和違章(zhang)操作(zuo)、確保安全(quan)施(shi)工有序進行。

　　6、乙(yi)方在施工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)，技術人員(yuan)和特殊工(gong)(gong)(gong)(gong)種作(zuo)業(ye)時，必須(xu)要持有效證(zheng)件上崗，(沒有的(de)公司代(dai)辦(ban)，費用(yong)由乙(yi)方承擔)沒有特殊工(gong)(gong)(gong)(gong)種證(zheng)件人員(yuan)一率不準違章操作(zuo)、自行作(zuo)業(ye)。如造成(cheng)業(ye)主、監理、項(xiang)目部罰(fa)款(kuan)及材(cai)料損壞一切費用(yong)由乙(yi)方承擔。有特殊證(zheng)件工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)要嚴格按照(zhao)規范及安全操作(zuo)規程作(zuo)業(ye)。

　　7、乙方(fang)應堅持(chi)(chi)文(wen)明(ming)施(shi)工的原(yuan)則，遵(zun)守項目(mu)部(bu)、業主及(ji)公司管理制度及(ji)地(di)(di)方(fang)政府(fu)有關文(wen)明(ming)施(shi)工規(gui)定(ding)，注意在施(shi)工工程中(zhong)保持(chi)(chi)工程所在地(di)(di)環(huan)境，如因乙方(fang)的責(ze)任造(zao)成環(huan)境污染(ran)事故或其它環(huan)境責(ze)任，則由乙方(fang)自行負責(ze)。在施(shi)工過程中(zhong)要(yao)(yao)長期(qi)保持(chi)(chi)場地(di)(di)清潔、機(ji)具(ju)和材料(liao)堆放整齊(qi)，嚴格(ge)按照項目(mu)部(bu)要(yao)(yao)求。

　　8、乙方(fang)應在甲方(fang)的總體(ti)施工(gong)計(ji)劃的指(zhi)導下(xia)，來配制作(zuo)業人員(yuan)、滿足施工(gong)計(ji)劃要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。當乙方(fang)無法滿足甲方(fang)工(gong)程進(jin)度計(ji)劃要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)時(shi)，甲方(fang)有權隨(sui)時(shi)調整乙方(fang)的工(gong)程量和進(jin)度計(ji)劃，或(huo)者(zhe)按照現(xian)場考勤(qin)發(fa)放(fang)勞(lao)務工(gong)人工(gong)資，(發(fa)放(fang)標準(zhun)是(shi)按照施工(gong)所(suo)在地的地方(fang)人均收入月標準(zhun)除以工(gong)日)乙方(fang)應無條(tiao)件的接受。同時(shi)增加班組人員(yuan)

　　9、乙方(fang)應(ying)遵守(shou)國家和地(di)方(fang)上(shang)的(de)一(yi)切法(fa)律法(fa)規和當地(di)風(feng)俗(su)習慣及項(xiang)目部相關的(de)規章制度。

　　10、乙方(fang)(fang)(fang)必(bi)須對(dui)其現場(chang)施工人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、設備及財(cai)產(chan)的(de)安全(quan)(quan)負責。在(zai)施工及材(cai)料的(de)采購、運輸(shu)等(deng)過程中(zhong)發生的(de)一(yi)切人(ren)(ren)身傷殘、死亡(wang)、財(cai)產(chan)損失、損害及意外事故等(deng)由乙方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔元費用和責任。乙方(fang)(fang)(fang)所有進場(chang)施工人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)身保險(xian)，均由甲方(fang)(fang)(fang)購買，乙方(fang)(fang)(fang)必(bi)須全(quan)(quan)面(mian)配合。

　　11、凡(fan)因乙方管理不善而給甲方或經(jing)理部(bu)造(zao)成行(xing)政干擾(如雇工到經(jing)理部(bu)無(wu)理取鬧等)則每次罰款(kuan)3000元，若(ruo)對(dui)甲方或項(xiang)目部(bu)管理人(ren)員(yuan)造(zao)成人(ren)身和精神傷害，承(cheng)擔一切法律(lv)責任。

　　第十條(tiao)、材(cai)料、住房、水電供應及管理

　　1、結構(gou)材(cai)料(liao)(liao)和施工周轉材(cai)料(liao)(liao)由甲方提供。除甲方提供材(cai)料(liao)(liao)外(wai)，其(qi)它材(cai)料(liao)(liao)由乙方負責并承擔費(fei)用。如從甲方領取機(ji)具丟失將(jiang)加以20%的采購保管費(fei)。

　　2、機(ji)(ji)械設備(bei)(bei)由甲方(fang)提供(gong)，除(chu)甲方(fang)提供(gong)機(ji)(ji)械設備(bei)(bei)外，其它小型機(ji)(ji)具由甲方(fang)一次性配齊，丟失由乙(yi)方(fang)負(fu)責(ze)并承擔費(fei)用。

　　3、項(xiang)目部(bu)及本公司供應到場(chang)的所(suo)有(you)結構材料卸至甲方庫房或(huo)甲方指(zhi)定場(chang)地(di)。

　　4、甲方按計(ji)算主材數(shu)量加 % 的損耗，超耗部分按市場價扣(kou)除。

　　乙方(fang)(fang)領用結構材料(liao)及(ji)周轉材料(liao)由乙方(fang)(fang)負責(ze)保(bao)管，如有丟(diu)失由乙方(fang)(fang)負責(ze)按原價賠償，如發現乙方(fang)(fang)盜賣材料(liao)，視情節(jie)處以5-10倍罰款。

　　5、生產用電、用水由甲方(fang)提(ti)供。

　　6、臨時住房由項目部統一(yi)配置。

　　第十一條、費(fei)用的變更(geng)

　　1、本工程單價為最終(zhong)單價，在施工期(qi)間不予調整。

　　a、新增項目，可套用(yong)或參照該單價確定(ding)新單價，由甲乙雙方協商初步確定(ding)，但最終必須經甲方上級(ji)公司審核確定(ding)后才可作(zuo)為(wei)結算(suan)依(yi)據，與乙方辦理相(xiang)關(guan)結算(suan)手續。

　　b、任何變更均屬于(yu)本合(he)同工(gong)(gong)程范圍(wei)內(nei)，乙方不得拒絕施工(gong)(gong)。

　　c、任何(he)合同外的支付或補(bu)償均由甲(jia)乙雙方(fang)初步協商，但最終(zhong)由甲(jia)方(fang)上級公司審核確定后再(zai)與乙方(fang)辦理相關結算手續。

　　第十二條、爭議

　　履行合同產生的(de)爭議(yi)雙方(fang)協(xie)商解(jie)決(jue)，對協(xie)商解(jie)決(jue)不了的(de)，可向甲(jia)方(fang)所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解(jie)決(jue)。

　　第十(shi)三條、其它事宜

　　1、乙方(fang)與任何第三(san)方(fang)簽訂(ding)的經濟及其他合同(tong)協(xie)議等(deng)，甲(jia)方(fang)均不承擔(dan)任何連帶責任。

　　2、乙方應(ying)積極(ji)配(pei)合甲方做好(hao)迎接(jie)有(you)關部門和(he)領導(dao)的檢查工作。

　　3、其他未盡事宜，針(zhen)對具體情況(kuang)協商解決(jue)，并作為本合同(tong)的補充條款(kuan)。

　　4、本合同經雙方簽字蓋章后生(sheng)效，結(jie)清結(jie)算款后自動失效。

　　5、本(ben)合同(tong)一式五份(fen)(fen)，其中甲方四份(fen)(fen)，乙方一份(fen)(fen)。

　　甲方(fang)(公章)：_________ 乙(yi)方(fang)(公章)：_________

　　法(fa)定代表(biao)人(簽字)：_________ 法(fa)定代表(biao)人(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月____日(ri)(ri) _________年(nian)____月____日(ri)(ri)

單位勞務用工合同2

　　西安市經(jing)(jing)(jing)濟(ji)技術開區玉霞日(ri)用(yong)品經(jing)(jing)(jing)銷部(bu)(以(yi)下(xia)簡稱甲方(fang))經(jing)(jing)(jing)考核，決定錄用(yong)__________(以(yi)下(xia)簡稱乙方(fang)，身份證(zheng)號為(wei)：)為(wei)正式職工，經(jing)(jing)(jing)雙方(fang)協商，訂立合同如下(xia)：

　　一、合同期限：

　　雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)為___年，從(cong)______年___月(yue)___日(ri)起至_____年___月(yue)___日(ri)止。其中，從(cong)____年___月(yue)___日(ri)起至____年____月(yue)___日(ri)為試用期(qi)。在試用期(qi)內，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)認為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)符合(he)(he)(he)錄用條件的(de)，可以(yi)隨時解除(chu)勞動合(he)(he)(he)同(tong)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)也可以(yi)隨時解除(chu)本合(he)(he)(he)同(tong)。勞動合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)滿，即(ji)行(xing)終止，經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)協商一致，可續(xu)訂(ding)(ding)勞動合(he)(he)(he)同(tong)，續(xu)訂(ding)(ding)期(qi)以(yi)續(xu)訂(ding)(ding)合(he)(he)(he)同(tong)為準(zhun)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)根據公司工(gong)作(zuo)經(jing)營情(qing)況，安排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)到________________部門(men)擔任(ren)工(gong)作(zuo)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)根據工(gong)作(zuo)經(jing)營需(xu)要(yao)，以(yi)及乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)實際能力(專(zhuan)業、工(gong)作(zuo)、體(ti)力)可作(zuo)適當調動，包括臨時性(xing)工(gong)作(zuo)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)根據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)安排的(de)工(gong)作(zuo)內容和要(yao)求，按(an)質(zhi)、按(an)量(liang)、按(an)時地完成任(ren)務。

　　二、乙(yi)方工資及福利待遇(yu)：

　　基本(ben)工資依(yi)據(ju)職(zhi)位(wei)和崗位(wei)等級(ji)標準(zhun)支付，為(wei)每月____元(大寫(xie)：___________圓整)每年依(yi)工作表現調整。所有津貼(tie)均已包含在基本(ben)工資內(nei)，不(bu)另行支付。遵照社會(hui)保(bao)險(xian)條(tiao)例要(yao)求，甲(jia)方(fang)為(wei)其(qi)交納(na)國家(jia)規定的(de)社會(hui)保(bao)險(xian)。甲(jia)方(fang)根據(ju)公司(si)的(de)經營(ying)效益給乙方(fang)發放適當的(de)獎(jiang)金(jin)。

　　三、甲方基本權(quan)利和義務(wu)：

　　1、根據工作需要(yao)和規(gui)章制度(du)及本合同條款規(gui)定，對乙方進(jin)行管(guan)理。

　　2、保護乙方(fang)合法(fa)權(quan)益，根據乙方(fang)工(gong)作表現實施獎勵和處罰。

　　3、甲方有權根(gen)據業務需(xu)要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

　　4、甲(jia)方可視經濟效(xiao)益和乙方的(de)技術水(shui)平(ping)、業務熟練程度、勞(lao)動效(xiao)率、工作績效(xiao)等(deng)逐步提高(gao)乙方的(de)勞(lao)動報酬。

　　四、乙方基本職責：

　　1、遵守國家政策、法律、法規(gui)以(yi)及甲方制定的規(gui)章(zhang)制度(du)和勞(lao)動紀律。

　　2、服(fu)從甲方的管理和要(yao)求，不得擅離職守(shou)。

　　3、完成甲方(fang)指派的工作任務(wu)和經濟(ji)指標。

　　4、保守(shou)甲方的(de)業務、技(ji)術及有關文件的(de)秘密。

　　5、乙方不得(de)從(cong)事與甲方業務范(fan)圍(wei)相似的任何(he)第二職業。

　　6、按甲方(fang)的工作要(yao)求而加班和出差(cha)。

　　五、有下列情況之(zhi)一，甲方可以(yi)解(jie)除或終止合同：

　　1、乙(yi)方患病(bing)或非因(yin)公負傷，醫(yi)療期滿(man)后不能從事原工作的';

　　2、嚴重(zhong)失(shi)職，營(ying)私舞(wu)弊，對甲方利(li)益造成重(zhong)大損害的;

　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效(xiao)的;

　　4、被依(yi)法追究刑事責任的。

　　5、勞動者不能勝任(ren)工(gong)作，經過培(pei)訓或者調整(zheng)工(gong)作崗位，仍不能勝任(ren)工(gong)作的;

　　6、甲方瀕(bin)臨破產進(jin)行(xing)法定整頓(dun)期間或者生(sheng)產經營狀(zhuang)況發生(sheng)嚴重困難(nan)，確需裁減人員的(de);

　　六、有下(xia)列情況(kuang)之一(yi)，甲方不(bu)得解(jie)除合同：

　　1、乙(yi)方患病或非因工負傷在規定的醫療期(qi)內(nei)的;

　　2、乙(yi)方患有職業(ye)病或(huo)因工負(fu)傷在治療(liao)、療(liao)養期內的(de)(de)，以及經(jing)醫療(liao)終結確認部分(fen)或(huo)全部喪失勞動能力的(de)(de);

　　3、乙方在(zai)孕(yun)期、產期和(he)哺乳期間的(de)。

　　七、有下列(lie)情況(kuang)之一，乙方(fang)可與甲方(fang)解除合同：

　　1、經勞動(dong)安全監察部門確認，企業的勞動(dong)安全、衛生條(tiao)件達不到規定(ding)的標(biao)準，嚴(yan)重危害乙方身體(ti)健(jian)康的;

　　2、甲方(fang)不(bu)按合同(tong)規定支付乙(yi)方(fang)勞動報酬和福利待遇的;

　　3、甲方不履(lv)行合同或違(wei)反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭(ci)職并經甲方同意的。

　　八(ba)、除按第(di)五條第(di)2、3、4項規(gui)定以及法(fa)律規(gui)定的(de)解(jie)除聘用合同條件外，甲(jia)乙(yi)任(ren)(ren)何一(yi)方在解(jie)除聘用合同時，須提前一(yi)個月通知對(dui)方，任(ren)(ren)何一(yi)方違反聘用合同，給對(dui)方造成經濟(ji)損(sun)失(shi)的(de)應(ying)根據其(qi)后果和責任(ren)(ren)大小，予以相應(ying)的(de)經濟(ji)賠償。

　　九、雙方(fang)(fang)終止或(huo)解除聘用合同時，如(ru)乙方(fang)(fang)符合第(di)五(wu)條(tiao)第(di)1、5、6項，甲方(fang)(fang)應當依照國家有關規定(ding)給予(yu)經濟補償(chang)。

　　十、乙(yi)(yi)方(fang)因違(wei)反紀律而(er)被辭(ci)退(tui)或乙(yi)(yi)方(fang)符(fu)合(he)第(di)七條第(di)4項規定，則(ze)甲方(fang)不給予(yu)任(ren)何經(jing)濟補償。乙(yi)(yi)方(fang)被開除、勞動教養或判刑，聘用合(he)同自(zi)行(xing)(xing)解除，不再另行(xing)(xing)通知。

　　十一、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作期間因工負傷(shang)或死亡，則由甲(jia)方(fang)按照有關規定支付其醫療費、生活補助(zhu)費、以(yi)及死亡喪葬費和家屬撫恤金(jin)。

　　十二、乙方享有中國政府規(gui)定的公(gong)休、節假(jia)(jia)日、婚喪、計劃生育及女工孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)休假(jia)(jia)等有關待遇。

　　十三、甲方明確(que)執行國(guo)務院頒(ban)發的《勞動法》之規定(ding)，實行平(ping)均每周

　　四十小時(shi)的工時(shi)制(zhi)度。

　　十四、職工(gong)必須(xu)遵守甲方有關保(bao)密資料的規定，違反(fan)上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

　　十五、合同(tong)期(qi)滿(man)一個月，雙方如(ru)無異議且書(shu)面(mian)通知對方的，則合同(tong)自(zi)動延(yan)期(qi)生效一年。

　　十六、當(dang)(dang)執行本合(he)同發生爭(zheng)(zheng)議時，由甲乙雙方協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)。在二十日內協(xie)商(shang)無(wu)效時任何一(yi)方都可以向當(dang)(dang)地(di)勞動爭(zheng)(zheng)議仲裁(cai)委(wei)員會申請仲裁(cai)，對(dui)裁(cai)決(jue)不服的，可在接到仲裁(cai)決(jue)定書后十五日內向有(you)管轄(xia)權的人民法院起訴。

　　十七、本合同(tong)自(zi)簽字(zi)之日起生(sheng)效。雙(shuang)方(fang)必須嚴格執行(xing)，未經(jing)雙(shuang)方(fang)同(tong)意，任何一(yi)方(fang)不得(de)修改和變更。本合同(tong)壹式貳份，甲乙雙(shuang)方(fang)各存壹份。

　　甲方(蓋(gai)章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日(ri)_________年________月_______日(ri)

　　甲方(勞務派遣企業(ye))全稱(cheng)：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代(dai)表(biao)人(ren)(或負責(ze)人(ren))_______

　　乙(yi)方(職工(gong))姓名：_____________

　　性別：_________________________

單位勞務用工合同3

　　____________(甲方(fang))招(聘(pin))用_____________(乙方(fang))為職工，雙方(fang)根據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國(guo)勞動法》和《廣東省勞動合同(tong)管(guan)理規(gui)定》等法律(lv)、法規(gui)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同(tong)，建立勞動關系(xi)，并共(gong)同(tong)遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種(zhong)方式(shi)來(lai)確(que)定本(ben)合同期限：

　　1.有固定期(qi)限：從______年(nian)______月______日起到______年(nian)______月______日止;合(he)同(tong)期(qi)限為______年(nian)______個月;

　　2.無固(gu)定期限：從(cong)______年______月______日(ri)起至法定的(de)或本合同所約定的(de)終止條件出現時(shi)止;

　　3.以完(wan)成(cheng)一(yi)定的工作為(wei)期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wu)完(wan)成(cheng)時止;并(bing)以________________為(wei)工作任務(wu)完(wan)成(cheng)并(bing)終(zhong)止合同(tong)的標(biao)志。

　　(二(er))雙方(fang)同意(yi)本合同有(you)效(xiao)期的前________個月為試用期。

　　二、工作內容

　　(一)乙(yi)方的(de)工作崗(gang)位(地(di)點、部門、工種或職務)___________________________.

　　(二)乙(yi)方(fang)的(de)工作(zuo)任務(wu)或職責：_____________________________________________;乙(yi)方(fang)必須按質按量完成(cheng)甲(jia)方(fang)正(zheng)常安排的(de)生產(工作(zuo))任務(wu)。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙(yi)方試(shi)用期間的(de)工資(zi)標準為：_____________元/月。

　　(二(er))試用期滿后(hou)，甲方(fang)(fang)根據本(ben)單位的工資制(zhi)度(du)，確(que)定乙(yi)方(fang)(fang)執(zhi)行以下第______種工資形式：

　　1.計(ji)時(shi)工(gong)資(zi)：乙方的工(gong)資(zi)由以下幾部分組成(cheng)：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工(gong)作情(qing)況下的最低工(gong)資(zi)標準為______元(yuan)/月。

　　2.計件(jian)工資(zi)：乙(yi)方正常工作情(qing)況下的(de)基礎工資(zi)為________元/月，其(qi)余(yu)按乙(yi)方崗位計件(jian)單價及完成情(qing)況計發(fa)。

　　3.崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)資(zi)(zi)(zi)：乙方的(de)崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)為(wei)______元(yuan)/月;如乙方的(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)調整，按新崗(gang)位(wei)(wei)所(suo)對應的(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)執行(xing)。

　　4.其他工資形式。具體辦法(fa)在本合同第十二(er)條中(zhong)明(ming)確。

　　(三)甲方每月定(ding)期(qi)以貨幣形式支(zhi)付(fu)乙方工資;甲方的工資發放日(ri)為每月_______日(ri)。

　　(四(si))甲(jia)方安排乙方加班加點，應(ying)按《勞動法》第四(si)十四(si)條規定支付乙方工資。

　　四、社會保險和(he)福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙(yi)雙(shuang)方按照國家和省、市(shi)有關社會保(bao)險(xian)(xian)的規定參加(jia)退休養(yang)老、工傷(shang)、失業、醫療、生育等社會保(bao)險(xian)(xian)，繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)(xian)金(jin);

　　2.乙方患職業病或因工(gong)負傷，治(zhi)療期間或醫療終結后的工(gong)傷保險待(dai)遇按國(guo)家和省、市工(gong)傷保險規定執行;

　　3.乙方患(huan)病或非因工(gong)負傷，其(qi)醫(yi)療(liao)待遇(yu)和(he)停(ting)工(gong)治療(liao)期間的病假工(gong)資(zi)和(he)疾(ji)病救濟費按廣州市醫(yi)療(liao)保險規(gui)定和(he)甲方的規(gui)定執行;

　　4.乙方因工或(huo)非(fei)因工死亡的喪葬補(bu)助費(fei)(fei)、供(gong)養親(qin)屬(shu)撫(fu)恤費(fei)(fei)、救濟費(fei)(fei)、一(yi)次性(xing)撫(fu)恤金、一(yi)次性(xing)優撫(fu)金、生活補(bu)貼(tie)、供(gong)養親(qin)屬(shu)死亡補(bu)助費(fei)(fei)等，按(an)國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　(二)福利待遇

　　甲方應為乙(yi)方提供以下福利待遇______________________________________.

　　五、勞動保護和(he)勞動條件(jian)

　　(一)工作時間

　　1.甲方(fang)(fang)經(jing)批準，根據乙方(fang)(fang)的(de)工作崗(gang)位確定乙方(fang)(fang)執行以下(xia)工作時間制度：

　　(1)標準工作(zuo)(zuo)時間：乙方每(mei)(mei)天工作(zuo)(zuo)______小(xiao)時，每(mei)(mei)周工作(zuo)(zuo)______天，每(mei)(mei)周總工作(zuo)(zuo)時間不超過40小(xiao)時;具體工作(zuo)(zuo)時間由甲方統一安排(pai);

　　(2)不定時工(gong)作：乙方的'工(gong)作時間(jian)，由甲方根據乙方工(gong)作崗位(wei)的職(zhi)責要求靈活安排;

　　(3)綜合(he)計算工(gong)作(zuo)(zuo)時間：乙方的工(gong)作(zuo)(zuo)時間在______月/年內綜合(he)計算，但每天總(zong)的工(gong)作(zuo)(zuo)時間不(bu)超過11小時。

　　2.在本合同期內(nei)，如乙方的工作(zuo)崗位依法變(bian)更，按新工作(zuo)崗位確定乙方的工作(zuo)時間。

　　3.甲方如安排乙方加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)，應(ying)按《勞動法》第四十一條的(de)規定執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保(bao)證乙方每周至少休(xiu)息一天(tian);

　　2.乙(yi)方依(yi)法享有法定的節日假(jia)(jia)、公休(xiu)日假(jia)(jia)、年休(xiu)假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)和計劃生(sheng)育假(jia)(jia)等有薪假(jia)(jia)期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙(yi)方加班加點(dian)，可給予乙(yi)方同等時(shi)間(jian)補休，但補休后(hou)不再支付加班工資;無法(fa)安排補休的，甲方應按《勞動法(fa)》第四十(shi)四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方(fang)(fang)執行國家和(he)(he)省、市有關勞動保護規(gui)定(ding)，為乙方(fang)(fang)提供符合國家規(gui)定(ding)的(de)勞動保護設施和(he)(he)勞動條件(jian)，切實保障乙方(fang)(fang)在生(sheng)產、工作(zuo)中的(de)安全和(he)(he)健康。

　　(四)甲方按國家有(you)(you)關規(gui)定對乙方進行(xing)安全(quan)生產知(zhi)識、法規(gui)教育和操作規(gui)程(cheng)培訓以及其他的業務技術培訓，實(shi)行(xing)持證上崗制(zhi)(zhi)度;乙方應參(can)加上述培訓并(bing)嚴格遵守其崗位有(you)(you)關的安全(quan)法規(gui)、規(gui)章、制(zhi)(zhi)度和操作規(gui)程(cheng)。

　　(五)乙(yi)方有權拒(ju)絕甲(jia)方的違(wei)章指揮(hui)，對甲(jia)方及其(qi)管理人(ren)員漠視乙(yi)方安全健(jian)康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告(gao)。

　　六、勞動紀律

　　乙(yi)方應嚴格遵(zun)守國(guo)家(jia)的(de)(de)各項法律、法規，遵(zun)守甲方依法制(zhi)定(ding)的(de)(de)各項規章制(zhi)度(du)和(he)勞動紀律，服從甲方的(de)(de)管理和(he)教育。甲方有權對(dui)乙(yi)方執行規章制(zhi)度(du)的(de)(de)情況進行檢查、督促和(he)獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因(yin)簽訂合同(tong)時所(suo)依據的客(ke)觀情況發生變化，或者乙方因(yin)個(ge)人原因(yin)，要求(qiu)變更本合同(tong)條款的，必須提前七天(tian)書面通(tong)知對方，經雙方協商一致后，可(ke)以變更本合同(tong)的相(xiang)關內(nei)容(rong)。

　　變更勞動(dong)合同(tong)，雙方應簽訂《變更勞動(dong)合同(tong)協議書》。

　　(二(er))有下列情(qing)況(kuang)之一(yi)的(de)，符合條(tiao)件的(de)一(yi)方可以單方面變更本合同(tong)的(de)相關條(tiao)款(kuan)：

　　1.本合(he)同訂立時所依(yi)據的法(fa)律、法(fa)規已經(jing)修改或失效;

　　2.____________________;

　　3.____________________.

　　(三)經甲、乙雙方(fang)協商一致，可以解(jie)除本合同。

　　(四)乙方有下(xia)列情況之(zhi)一的，甲方可以解(jie)除本合(he)同;

　　1.在試用(yong)期內被(bei)證明不(bu)符合錄用(yong)條(tiao)件的(de);

　　2.嚴重違反勞(lao)動紀律或甲方依(yi)法制定(ding)的規章(zhang)制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄(xie)露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追(zhui)究(jiu)刑事責任的(de)。

　　(五)有(you)下列情況之一的，甲方(fang)有(you)權解除(chu)本合同，但必須提前三十(shi)日以書面方(fang)式通知乙方(fang)，方(fang)可辦理解除(chu)勞動(dong)合同手續：

　　1.本(ben)合同(tong)訂立時所依(yi)據的客觀情況發(fa)生(sheng)重大變(bian)(bian)化，致使(shi)本(ben)合同(tong)無(wu)法履行，經(jing)與乙方協商不能就變(bian)(bian)更本(ben)合同(tong)達成協議(yi)的;

　　2.乙(yi)方(fang)患病(bing)或非因工負傷，醫療(liao)期滿后，不(bu)能從事原工作也不(bu)能從事甲方(fang)另(ling)行安(an)排的工作

　　3.乙方(fang)不能勝(sheng)任工作(zuo)，經培訓或調整工作(zuo)崗位，仍(reng)不能勝(sheng)任的(de)。

　　(六)甲方(fang)瀕臨(lin)破產處于法定整頓(dun)期間或者(zhe)生產經營發生嚴重困難，確需(xu)裁(cai)減職工(gong)而與乙方(fang)解除本(ben)合同的(de)，必須(xu)按照國家、省、市有(you)關企業經濟性裁(cai)員規(gui)定所確定的(de)程(cheng)序(xu)進行。

　　(七(qi))乙(yi)方有(you)下列情況之(zhi)一的，甲方不得依(yi)據(ju)以(yi)上第(五)(六)項(xiang)規定解(jie)除本合(he)同：

　　1.患職業病或(huo)因(yin)工(gong)負傷，醫療(liao)終結(jie)后被確認為喪失或(huo)部(bu)分喪失勞動(dong)能力的(de);

　　2.患病或負傷(shang)，在規定的醫療期內(nei)的;

　　3.女職工在孕期(qi)、產期(qi)和哺乳期(qi)內(nei)的(de);

　　4.符合(he)法律、法規規定(ding)的其他情況(kuang)的。

　　(八(ba))有(you)下列情(qing)況(kuang)之一的，乙方(fang)可以隨時解除本(ben)合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方(fang)不(bu)按本合(he)同(tong)規(gui)定支付勞(lao)動(dong)報(bao)酬或提供(gong)勞(lao)動(dong)條(tiao)件(jian)的;

　　3.甲方以(yi)暴力(li)、威脅或(huo)限制人(ren)身自由等非法手段強迫(po)乙方勞動的。

　　(九(jiu))除(chu)上述第(八(ba))項(xiang)規定外(wai)，乙方(fang)解除(chu)本合(he)同(tong)，應(ying)當提前三(san)十日書面通知(zhi)甲(jia)方(fang)，超過三(san)十日甲(jia)方(fang)應(ying)當辦理解除(chu)合(he)同(tong)手續。

　　乙方(fang)依前款規定(ding)解(jie)除本(ben)合(he)同，給甲方(fang)造成經濟損(sun)失的(de)(de)，應當賠(pei)償甲方(fang)的(de)(de)以下(xia)經濟損(sun)失：

　　(十)符合下列條(tiao)件之(zhi)一的(de)，本(ben)合同即告(gao)終止(zhi)(有(you)固定期(qi)限(xian)的(de)合同除外)

　　1.本合同所(suo)確定的工(gong)作任務已(yi)經完成(cheng);

　　(十一(yi))除本合(he)同(tong)另有規定外，任何(he)一(yi)方(fang)(fang)解除或(huo)終(zhong)(zhong)止本合(he)同(tong)，沒有提(ti)前(qian)(qian)三十日通知對(dui)(dui)方(fang)(fang)或(huo)通知時間不足的，應當按(an)相差的天數(shu)，以解除或(huo)終(zhong)(zhong)止合(he)同(tong)前(qian)(qian)一(yi)個月乙方(fang)(fang)的日平均工作(zuo)為標(biao)準，支付(fu)賠償金給(gei)對(dui)(dui)方(fang)(fang)。

　　(十(shi)二)解(jie)除或終止(zhi)(zhi)合(he)同后，甲方應(ying)當在十(shi)日內辦理終止(zhi)(zhi)或解(jie)除勞(lao)動合(he)同手續。

　　八、經濟補償(chang)金(醫(yi)療(liao)補助(zhu)費)和生活補助(zhu)費的(de)發放

　　(一(yi))甲(jia)方按照本合(he)(he)同(tong)(tong)第七條第(三)(五)(六)項規定解除(chu)(chu)本合(he)(he)同(tong)(tong)，應按《違(wei)反(fan)和解除(chu)(chu)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)經(jing)濟補(bu)(bu)償辦(ban)法》(勞部發[1994]481號)及(ji)本市的(de)有(you)關(guan)規定支付乙(yi)方經(jing)濟補(bu)(bu)償金或(huo)醫療補(bu)(bu)助費。

　　(二)乙(yi)方個人非因甲(jia)(jia)方的(de)原因而解除合同的(de)，甲(jia)(jia)方可不(bu)發(fa)給經濟補(bu)償金。

　　(三)本合(he)(he)同(tong)(tong)期限屆滿(man)，甲方(fang)不與乙方(fang)續訂合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)，應按《廣州(zhou)市(shi)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)管理規(gui)定》第(di)(di)三十一(yi)條第(di)(di)一(yi)款(kuan)的(de)規(gui)定支付乙方(fang)生活補助費。

　　乙(yi)方在甲(jia)方提供(gong)的(de)勞動(dong)報(bao)酬(chou)和勞動(dong)條件不(bu)低于(yu)本合同終止前的(de)標準的(de)情(qing)況(kuang)下，不(bu)與甲(jia)方續訂勞動(dong)合同的(de)，甲(jia)方可(ke)不(bu)發給(gei)生活(huo)補助(zhu)費。

　　九、違反勞動合同(tong)的責任(ren)

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當(dang)承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規定(ding)，單方面解(jie)除本合同的;

　　2.乙方未經(jing)甲方同意(yi)，擅(shan)自離職的;

　　3.乙方有本合同(tong)第(di)七條第(di)(四)項第(di)2.3.4點情況的;

　　4.__________________________________________;

　　(二)雙方同意以下列方式(shi)承擔違約責任：

　　1.違約金(jin)(jin)。一方(fang)違約，應支付(fu)違約金(jin)(jin)___________元;

　　2.賠(pei)償(chang)金。違(wei)約(yue)金不足(zu)以賠(pei)償(chang)對方損失的(de)，還(huan)需支付賠(pei)償(chang)金。賠(pei)償(chang)金按違(wei)約(yue)方實際造成的(de)損失計算(suan)。賠(pei)償(chang)損失的(de)范圍包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列條件之一(yi)的(de)，違約方(fang)可以減(jian)輕或免除違約責任：

　　1.違(wei)約行(xing)為(wei)是因不(bu)可抗力造(zao)成的;

　　十、因履(lv)行本(ben)合同發(fa)生爭議的(de)解(jie)決辦法

　　雙方因履(lv)行本合同發生(sheng)(sheng)爭議(yi)，應先協(xie)商解決;協(xie)商不成的，可自爭議(yi)發生(sheng)(sheng)之(zhi)日起(qi)三十(shi)日內向(xiang)甲方勞動(dong)(dong)爭議(yi)調解委員會(hui)申請調解，或(huo)自爭議(yi)發生(sheng)(sheng)之(zhi)日起(qi)六十(shi)日內向(xiang)勞動(dong)(dong)爭議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)。

　　十(shi)一、本合同的(de)條款(kuan)與國家和省(sheng)、市新頒布的(de)法律(lv)、法規、規章不符的(de)，按新的(de)法律(lv)、法規、規章執行。

　　十(shi)二、雙方需要明確的其他事項

　　甲方：(蓋(gai)章)乙(yi)方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委(wei)托代理(li)人)__________________ _____________________

　　__________年____月(yue)____日________年____月(yue)____日

　　鑒證機構(蓋(gai)章)

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日(ri)期：______年(nian)______月(yue)______日(ri)

單位勞務用工合同4

　　甲方（用工單位）名稱:XX

　　地址：XX

　　委托代理人：XX

　　乙方（勞動(dong)者）姓名:

　　性別：

　　出生年月：年月

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現詳細居住地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　根(gen)據甲(jia)方(fang)施工(gong)(gong)(gong)生產需要，甲(jia)方(fang)決(jue)定(ding)聘用乙方(fang)到甲(jia)方(fang)工(gong)(gong)(gong)地(di)從事臨時性工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，為維護雙(shuang)方(fang)的(de)合(he)法權益(yi)，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)遵(zun)循平(ping)等自愿、協商(shang)一致、誠(cheng)實信用的(de)原(yuan)則訂立本臨時性用工(gong)(gong)(gong)勞務合(he)同(tong)，雙(shuang)方(fang)應當依法遵(zun)守本合(he)同(tong)所列(lie)條款。

　　一、受聘期限

　　經雙方(fang)協商，聘用期限為(wei)：自年月(yue) 日起至年月(yue) 日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)約定，乙(yi)方(fang)的勞(lao)動(dong)報酬按每月元（大(da)寫）人民幣(bi)支付。

　　2、該(gai)工(gong)資(zi)包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yang)老保(bao)(bao)險金(jin)、住(zhu)房(fang)公積(ji)金(jin)、醫療保(bao)(bao)險金(jin)、工(gong)傷保(bao)(bao)險金(jin)、個人所(suo)得(de)稅(shui)、各種節假(jia)日加班(ban)(ban)及(ji)中夜(ye)班(ban)(ban)補貼、績效工(gong)資(zi)、生(sheng)活費、日常(chang)交通費等。

　　3、每月三天（含三天）以內的病(bing)、事(shi)假工(gong)資(zi)照(zhao)發，但必須履(lv)行請銷假手續，三天以上的病(bing)、事(shi)假亦須履(lv)行請銷假手續，聘用工(gong)資(zi)按實(shi)際請假天數減發。

　　4、甲(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供受聘期間(jian)的住宿。

　　5、若乙方(fang)提供了正常勞(lao)動，甲方(fang)支(zhi)付給乙方(fang)的勞(lao)動報酬不低于甲方(fang)所(suo)在地(di)政府(fu)規定的最低工(gong)資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙(yi)雙方約定(ding)，乙(yi)方在受(shou)聘期間(jian)采取不定(ding)時工(gong)作方式(shi)。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省(sheng)內和省(sheng)際(ji)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)統籌及其配(pei)套(tao)辦法尚未健全和完(wan)善，甲(jia)(jia)方(fang)又系跨省(sheng)、區作業的流動(dong)(dong)施工單位，乙(yi)方(fang)工作地變(bian)動(dong)(dong)頻(pin)繁(fan)這一實(shi)際(ji)，經雙方(fang)協(xie)商(shang)同意，甲(jia)(jia)方(fang)按XX省(sheng)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)的'有關規(gui)定，將社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)中甲(jia)(jia)方(fang)應為乙(yi)方(fang)繳納的基本養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、住房公積金(jin)、醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、工傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)等(deng)按月計入(ru)在乙(yi)方(fang)工資清單中一并支付給乙(yi)方(fang)，由乙(yi)方(fang)本人自(zi)行到其戶籍所在地社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)機構繳納，若乙(yi)方(fang)不參加社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)，其責(ze)任自(zi)行承擔。

　　五(wu)、乙方(fang)(fang)服從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的管理，受聘期間必須遵守甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的各項規章制度(du)，聽從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的工作安(an)排和(he)指揮，并應(ying)遵紀守法，樹(shu)立(li)吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應嚴格執行國家和地方有(you)關勞動(dong)保護(hu)和職(zhi)業危害防(fang)護(hu)的(de)法律(lv)、法規(gui)(gui)和規(gui)(gui)章，為乙方提供符合國家規(gui)(gui)定的(de)勞動(dong)條件、必要的(de)勞動(dong)防(fang)護(hu)用品和勞動(dong)工具。

　　乙(yi)方在甲(jia)方工作(zuo)期(qi)間必須(xu)注意安全，遵守(shou)安全操作(zuo)規(gui)程、工作(zuo)規(gui)范、勞動安全和(he)職(zhi)業衛生(sheng)制度及其(qi)標準。如乙(yi)方在甲(jia)方工作(zuo)期(qi)間發(fa)生(sheng)安全事故，按中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)務院《工傷(shang)(shang)保(bao)險(xian)條(tiao)例(li)》、貴州(zhou)省實(shi)(shi)施(shi)(shi)《工傷(shang)(shang)保(bao)險(xian)條(tiao)例(li)》辦法(fa)和(he)銅仁地區工傷(shang)(shang)保(bao)險(xian)實(shi)(shi)施(shi)(shi)辦法(fa)之規(gui)定辦理(li)。

　　七(qi)、合同(tong)期內，如乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)能勝任(ren)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排的(de)工作或按(an)國家相關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)的(de)有(you)關規(gui)定已達到解(jie)除合同(tong)條件的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)權(quan)解(jie)除與乙(yi)方(fang)(fang)的(de)合同(tong)，如甲(jia)(jia)方(fang)(fang)違反國家的(de)相關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)的(de)，乙(yi)方(fang)(fang)也有(you)權(quan)提(ti)(ti)出解(jie)除與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)合同(tong)，但任(ren)何一方(fang)(fang)提(ti)(ti)出解(jie)除合同(tong)前，均(jun)應提(ti)(ti)前七(qi)天告(gao)知對方(fang)(fang)。

　　八、本合同一(yi)式三份(fen)，甲(jia)(jia)方(fang)二份(fen)、乙方(fang)一(yi)份(fen)，經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)蓋章、乙方(fang)簽字后(hou)生效，均具(ju)同等(deng)法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名(ming)）：

　　甲方代(dai)表人(ren)簽名：

　　合同訂立時間：年月日(ri)

單位勞務用工合同5

　　用工單位： (以下(xia)簡稱甲方)

　　勞動(dong) 者(zhe)： (以下簡稱乙(yi)方)

　　根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法(fa)》規定，味在龍騰餐飲管(guan)理(li)有(you)限公司(以(yi)(yi)下(xia)簡稱(cheng)甲方(fang))與(yu)先生(sheng)/女(nv)士(以(yi)(yi)下(xia)簡稱(cheng)乙方(fang))按照(zhao)平等自愿(yuan)、協(xie)商一致的原(yuan)則，訂立本勞(lao)動(dong)合同(tong)，以(yi)(yi)便共同(tong)遵守。

　　一、勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)限本(ben)合(he)同(tong)為(wei)(wei)固定(ding)期(qi)限合(he)同(tong)，固定(ding)期(qi)限為(wei)(wei) 年，即從(cong) 年月(yue) 日起至(zhi)年月(yue)日止。其中(zhong)試用(yong)期(qi)為(wei)(wei)三個月(yue)(公司將根據員工在試用(yong)期(qi)表(biao)現縮短(duan)或延長(chang)試用(yong)期(qi)，但最(zui)短(duan)不少于(yu)1個月(yue)，最(zui)長(chang)不超過六個月(yue))。

　　二、工作內容

　　第一(yi)條乙方(fang)同(tong)意按甲方(fang)工作需(xu)要安排工作，具體工作內容和要求按崗位職責。

　　第二條因工(gong)作需要，甲方有權(quan)調(diao)整乙(yi)方的(de)工(gong)作崗位和安(an)排后的(de)工(gong)作內容。

　　三、工作時間

　　第三條甲方根據(ju)生產經(jing)營(ying)特點，合理安排(pai)工作時間。經(jing)與乙方協商和出現符合法律、法規規定的其它情形，可依法延長勞動時間。

　　第四條甲方由于工作(zuo)需要(yao)安(an)排乙方延長(chang)工作(zuo)時間，按以(yi)下情況處理：

　　(1)由甲(jia)方(fang)安排(pai)補(bu)休。

　　(2)采用帶薪(xin)年休制度。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)工(gong)作性質，確定其工(gong)資標準，并以貨幣形式按(an)月(yue)支(zhi)付。

　　五、勞動保護(hu)和勞動條件

　　第六條(tiao) 甲乙雙方(fang)均應認(ren)真(zhen)執行國家法律、法規。

　　第七條甲方(fang)應為(wei)乙方(fang)提(ti)供(gong)必要的(de)勞動安全(quan)(quan)衛生(sheng)條件和(he)必要的(de)'勞動安全(quan)(quan)防護(hu)用品。乙方(fang)在勞動過(guo)程中應嚴格遵守安全(quan)(quan)操作規程。

　　六、勞動紀律

　　第八條乙方(fang)應遵守甲方(fang)依法制定的(de)規章制度，愛護甲方(fang)財(cai)產，恪守職業(ye)道德。

　　第九條乙方(fang)違反勞動紀律(lv)和規章制度，甲(jia)方(fang)有(you)權根據法律(lv)、法規和企業規章制度給予處分，直至解(jie)除合同。

　　第十條(tiao)(tiao) 保密(mi)制(zhi)度重慶味在龍騰軒(xuan)飲食文化有限公司 40 第十條(tiao)(tiao) 乙方(fang)須嚴守甲方(fang)商業機密(mi)，對以任(ren)何形式泄露甲方(fang)商業機密(mi)的，甲方(fang)有權(quan)追究乙方(fang)責任(ren)。

　　七(qi)、合同變更、解除、終止(zhi)

　　第十一(yi)條甲、乙雙方經協商一(yi)致(zhi)可以解除勞動合同(tong)。

　　第(di)十(shi)二條(tiao) 乙方(fang)出現下列情形之(zhi)一時，甲方(fang)可以立即解(jie)除勞動合同。

　　(1)在(zai)試用(yong)期內，被(bei)證明不(bu)符(fu)合錄用(yong)條件。

　　(2)嚴重違反勞動(dong)紀律或甲方(fang)依法制(zhi)定的規章制(zhi)度。

　　(3)嚴重失(shi)(shi)職、營私(si)舞弊(bi)、對甲方(fang)造成重大損失(shi)(shi)的。

　　(4)被(bei)(bei)開除(chu)、辭(ci)退、自(zi)動(dong)離(li)職和被(bei)(bei)依法追究刑事責任。

　　(5)按照國家規定應(ying)予以解除(chu)勞(lao)動(dong)合同的。

　　第十三(san)條(tiao) 乙方有(you)下列情(qing)形之(zhi)一的，甲(jia)方可解除勞動合(he)同，但應(ying)提前三(san)十日通知乙方。

　　(1)患病或非(fei)用工(gong)負傷，醫療期(qi)滿不(bu)(bu)能從事原工(gong)作也不(bu)(bu)能從事甲方另行安排的工(gong)作。

　　(2)不(bu)能勝任(ren)原(yuan)工(gong)作，經過培訓或調整工(gong)作崗位后仍不(bu)能勝任(ren)工(gong)作的。

　　(3)法律、法規(gui)規(gui)定可以(yi)解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同的。第十四條乙方(fang)解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同，甲方(fang)應提前一個月通(tong)知甲方(fang)。但(dan)有(you)下(xia)列情(qing)形之一的，可以(yi)隨時(shi)通(tong)知甲方(fang)解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同。

　　(1)在試(shi)用期內。

　　(2)甲方(fang)以(yi)暴力威脅或(huo)非法限制乙方(fang)人(ren)身自由或(huo)強迫(po)勞(lao)動(dong)的。

　　(3)甲方(fang)未按勞動合同的(de)(de)約定(ding)支付勞動報酬或提供勞動條件的(de)(de)。

　　第(di)十五條乙方有下(xia)列(lie)情形之一時(shi)，甲(jia)方不(bu)得解除勞動合同。

　　(1)患病或非用(yong)工負傷但在規(gui)定的醫療(liao)期內。

　　(2)患(huan)職(zhi)業病(bing)或因(yin)工(gong)負傷并被確認完全(quan)喪失或部(bu)分喪失勞動能力的。

　　(3)法律、法規(gui)規(gui)定的其(qi)他情形。

　　第十六條(tiao) 本合(he)同期滿(man)后或甲乙雙方約定的(de)勞(lao)動合(he)同終止條(tiao)件出現時，合(he)同終止。

　　八、違反勞動合(he)同(tong)的責任甲乙雙方(fang)若任何一(yi)方(fang)違反勞動合(he)同(tong)規定(ding)，均按(an)(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合(he)同(tong)的經濟賠償辦法》執行(xing)。

　　九(jiu)、勞(lao)動爭議因本合(he)同發生爭議，任何一方均可向(xiang)勞(lao)動仲裁(cai)委員會(hui)申(shen)請仲裁(cai)。

　　十、其他

　　(1)本(ben)合(he)同(tong)未盡事宜，雙方(fang)另定補充(chong)協(xie)議，補充(chong)協(xie)議與(yu)本(ben)合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等法律效力。重慶味在龍騰軒(xuan)飲食文化(hua)有(you)限公司

　　(2)本(ben)勞動(dong)合同一(yi)式兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，均具(ju)有同等(deng)法律效力。

　　甲(jia)方(公章(zhang))：_________ 乙方(公章(zhang))：_________

　　法(fa)(fa)定(ding)代表人(ren)(簽字(zi))：_________ 法(fa)(fa)定(ding)代表人(ren)(簽字(zi))：_________

　　_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)

單位勞務用工合同6

　　根據《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)勞(lao)(lao)(lao)動法》、《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)法》、《江(jiang)蘇(su)省勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)條(tiao)例》和有關法律法規(gui)(gui)(gui)及規(gui)(gui)(gui)章(zhang)規(gui)(gui)(gui)定，甲乙雙方(fang)本著(zhu)平等自愿、協商一致、公(gong)正(zheng)公(gong)平、誠實信(xin)用的原(yuan)則，簽訂本合(he)同(tong)(tong)，并(bing)承諾共(gong)(gong)同(tong)(tong)遵(zun)守(shou)。甲方(fang)愿意按照法律、法規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定和勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)約(yue)定，按時、足額支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)動報酬，繳納社會保(bao)險費，提供勞(lao)(lao)(lao)動安全衛生保(bao)護(hu)，保(bao)障乙方(fang)休息、休假;乙方(fang)愿意按照法律、法規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定和勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)約(yue)定，履行(xing)勞(lao)(lao)(lao)動義務，提高職(zhi)(zhi)業技能，遵(zun)守(shou)勞(lao)(lao)(lao)動紀律和職(zhi)(zhi)業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同(tong)自_____年_____月_____日(ri)起始，以完成(cheng)工作任務(wu)或與實際用工單位(wei)的協(xie)議終(zhong)止為合同(tong)終(zhong)止期限(xian)。

　　二、工作(zuo)內容(rong)及要求(qiu)

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際(ji)(ji)用工單位(wei)(wei))的(de)_____崗位(wei)(wei)從事_____工作，乙方同(tong)意(yi)按實際(ji)(ji)用工單位(wei)(wei)書面(mian)公布的(de)工作內(nei)容和崗位(wei)(wei)要求，按時完成合理定(ding)額(e)，并達到規(gui)定(ding)的(de)質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的(de)(de)職(zhi)業(ye)技能(neng)培訓，努(nu)力(li)勝任(ren)勞動合同約(yue)定(ding)的(de)(de)崗位工作要求(qiu)。

　　3.實際用工單位因生產經營(ying)或調(diao)(diao)整(zheng)勞動組(zu)織需(xu)要(yao)，需(xu)要(yao)調(diao)(diao)整(zheng)或調(diao)(diao)動乙方工作崗位的(de)，應(ying)由甲方征求乙方的(de)意見(jian)，并與(yu)乙方協商一致。

　　三、工作時間(jian)和休息休假

　　1.甲方(fang)監督實際(ji)用(yong)工(gong)單(dan)(dan)位按照國家和(he)地(di)方(fang)政府(fu)的有關(guan)規定并結合本單(dan)(dan)位實際(ji)生產經營情況，約定乙方(fang)每(mei)天(tian)工(gong)作不超過(guo)_____小(xiao)時(shi)，每(mei)周(月)工(gong)作不超過(guo)__________小(xiao)時(shi)。

　　2.實際用工(gong)單位(wei)因工(gong)作(zuo)需要必須安排乙方延長(chang)工(gong)作(zuo)時間或在法定(ding)節假(jia)日加(jia)班(ban)的，按國(guo)家(jia)規定(ding)支(zhi)付加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)工(gong)資或安排補休，加(jia)班(ban)工(gong)資由實際用工(gong)單位(wei)直接(jie)發放，不包括在勞務(wu)費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲(jia)方(fang)監督實際用工單位建立(li)、健全(quan)勞動安全(quan)衛生(sheng)制度，嚴(yan)格執行國(guo)(guo)家(jia)勞動安全(quan)規程和標準，對乙(yi)方(fang)進行勞動安全(quan)衛生(sheng)教育，為乙(yi)方(fang)提供(gong)符(fu)合(he)國(guo)(guo)家(jia)規定的(de)勞動安全(quan)衛生(sheng)條件和必(bi)要(yao)的(de)勞動防護用品(pin)。乙(yi)方(fang)必(bi)須嚴(yan)格遵(zun)守(shou)安全(quan)操作(zuo)規程，并有權拒絕實際用工單位的(de)管理人員違章(zhang)指揮、強令冒險作(zuo)業;對危害(hai)生(sheng)命安全(quan)和身體健康的(de)行為，有權提出批評、檢舉和控告(gao)。

　　2.乙(yi)方(fang)因(yin)工(gong)作遭受(shou)(shou)事故傷害或患職業病，甲(jia)方(fang)及(ji)實際用工(gong)單位負責及(ji)時救治(zhi)，并按規定時間為乙(yi)方(fang)申請工(gong)傷認(ren)定和勞(lao)動能力鑒(jian)定，保障乙(yi)方(fang)依法享受(shou)(shou)各項工(gong)傷保險(xian)及(ji)相(xiang)關待遇。

　　3.乙方患(huan)病或非(fei)因工負傷，甲方保證其享受國家規定(ding)的醫療(liao)(liao)期和相應(ying)的醫療(liao)(liao)待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方(fang)工(gong)資由甲方(fang)按實(shi)際(ji)用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)提供的結算清單(dan)每月_____日代發。由于實(shi)際(ji)用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)未(wei)及(ji)時支付(fu)到帳的，由甲方(fang)先(xian)行墊(dian)付(fu)，并由甲方(fang)向實(shi)際(ji)用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)按雙(shuang)方(fang)協議追償。

　　六、社會(hui)保險和(he)福利

　　1.甲乙雙方必(bi)須按照(zhao)國家(jia)和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保(bao)(bao)險(xian)，按時(shi)足額繳納(na)各(ge)項社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費;其中，乙方應繳納(na)的社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費由甲方代扣(kou)代繳。

　　2.甲(jia)方應當每年至(zhi)少一次向(xiang)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)職工代(dai)表(biao)大會或本(ben)單(dan)位(wei)(wei)住所(suo)的(de)(de)顯(xian)著位(wei)(wei)置(zhi)公布本(ben)單(dan)位(wei)(wei)全年社會保險費(fei)繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照(zhao)規定查詢個人的(de)(de)繳費(fei)記錄(lu)。

　　3.合同履(lv)行期間，乙方依(yi)法享受國家規定和(he)雙(shuang)方約定的福利待(dai)遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方(fang)應依(yi)法建立(li)(li)勞務派遣規章制度，并以(yi)(yi)書面(mian)形式向(xiang)乙方(fang)予以(yi)(yi)公(gong)布;未依(yi)法建立(li)(li)或未予以(yi)(yi)公(gong)布的(de)規章制度，對乙方(fang)無約束(shu)力(li)。

　　2.乙方有嚴重(zhong)(zhong)(zhong)違反勞動紀律或者實際用工(gong)單位(wei)規(gui)章(zhang)制度的(de)(de)，嚴重(zhong)(zhong)(zhong)失職、營私舞弊、對(dui)實際用工(gong)單位(wei)利益造成重(zhong)(zhong)(zhong)大損害的(de)(de).或被依(yi)法追究刑事責任等行為的(de)(de)，甲(jia)方有權予以辭退。

　　八、勞動合同(tong)的(de)履行、變(bian)更、解除和終止(zhi)

　　1.甲方按照勞動合同約(yue)定(ding)派遣(qian)乙(yi)方到實(shi)際(ji)用工單(dan)位工作的(de)，應與實(shi)際(ji)用人(ren)單(dan)位約(yue)定(ding)由其(qi)承(cheng)擔或部分承(cheng)擔甲方對乙(yi)方的(de)義(yi)(yi)務，并(bing)將約(yue)定(ding)內容書面告知乙(yi)方。實(shi)際(ji)用人(ren)單(dan)位未按約(yue)定(ding)承(cheng)擔對乙(yi)方義(yi)(yi)務的(de)，由甲方承(cheng)擔對乙(yi)方的(de)義(yi)(yi)務，實(shi)際(ji)用人(ren)單(dan)位承(cheng)擔連帶責任(ren)。

　　2.出(chu)現勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)依(yi)法(fa)可以中(zhong)止(zhi)履(lv)行(xing)情況之(zhi)一(yi)的(de)，勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)可以中(zhong)止(zhi)履(lv)行(xing)。合(he)同(tong)(tong)中(zhong)止(zhi)期間(jian)，勞(lao)(lao)(lao)動關系保留。中(zhong)止(zhi)履(lv)行(xing)情況消失(shi)，雙方仍具(ju)備(bei)繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)行(xing)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)條(tiao)件的(de)，應(ying)當繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)行(xing);不(bu)具(ju)備(bei)繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)行(xing)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)條(tiao)件的(de)，勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)終止(zhi)。合(he)同(tong)(tong)中(zhong)止(zhi)時間(jian)不(bu)計人勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)期限(xian)。

　　3.經雙方(fang)協商一(yi)致，本合同可以書(shu)面(mian)形式變更。一(yi)方(fang)要求(qiu)變更勞動合同的，應當將變更要求(qiu)書(shu)面(mian)送交另一(yi)方(fang)，另一(yi)方(fang)在(zai)收到之日起日內(nei)未作出(chu)書(shu)面(mian)答復的，視(shi)為不(bu)同意變更本合同。

　　4.本合(he)同(tong)應(ying)當(dang)依法(fa)解(jie)除(chu)和終(zhong)止。雙(shuang)方(fang)依法(fa)終(zhong)止和解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)的(de)，甲(jia)方(fang)應(ying)當(dang)自解(jie)除(chu)或(huo)終(zhong)止勞動合(he)同(tong)之(zhi)日起個(ge)工作(zuo)日內(nei)，向乙(yi)方(fang)出具解(jie)除(chu)或(huo)終(zhong)止勞動合(he)同(tong)證明。在(zai)乙(yi)方(fang)履行完(wan)必(bi)要手續的(de)_____個(ge)工作(zuo)日內(nei)，辦理完(wan)畢乙(yi)方(fang)檔案和社(she)會(hui)保險關(guan)系(xi)轉移(yi)等(deng)手續;同(tong)時，甲(jia)方(fang)應(ying)當(dang)依法(fa)向乙(yi)方(fang)支付經濟補償金(jin)、醫療補助(zhu)費等(deng)相關(guan)費用。

　　九、雙方需(xu)要約定的事項(xiang)：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲(jia)方的違約(yue)責(ze)任：

　　(1)甲方違反規定或(huo)者勞動合(he)(he)(he)同的(de)約定終止、解除(chu)勞動合(he)(he)(he)同，或(huo)合(he)(he)(he)同到期后(hou)故意(yi)不及時續訂勞動合(he)(he)(he)同的(de)，給乙(yi)方造成損(sun)害的(de)，應(ying)賠(pei)償乙(yi)方的(de)經濟損(sun)失。

　　(2)其(qi)他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約(yue)責任：_______________________________________

　　十(shi)一、勞(lao)動爭議的處(chu)理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fa)(fa)生的(de)(de)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議，可(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)甲方勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議調解委員會申請(qing)(qing)調解;調解不(bu)成的(de)(de)，可(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)有管轄權的(de)(de)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)。申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)的(de)(de)一方須在自勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議發(fa)(fa)生之日(ri)起(qi)60日(ri)內向(xiang)(xiang)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會提起(qi)書面申請(qing)(qing)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的(de)(de)，可(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)人民(min)法院提起(qi)訴訟。

　　十二、合(he)同未盡(jin)事(shi)宜，均按國家(jia)(jia)有關(guan)規定執(zhi)行(xing)。國家(jia)(jia)沒(mei)有規定的，由甲乙雙方平(ping)等協商解決。合(he)同履行(xing)期(qi)間(jian)，所定條款與國家(jia)(jia)新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家(jia)(jia)新規定執(zhi)行(xing)。

　　十三(san)、甲(jia)方(fang)應當(dang)自在乙方(fang)第一個工作日(ri)之(zhi)前(qian)與乙方(fang)簽訂本合(he)同，自雙(shuang)方(fang)簽字蓋章之(zhi)日(ri)起(qi)生效(xiao)。當(dang)事人對生效(xiao)的(de)時間或(huo)者條(tiao)件另有約定的(de)，從(cong)其約定。同時以(yi)中(zhong)、外文書寫的(de)勞動合(he)同文本內容不一致的(de)，以(yi)中(zhong)文勞動合(he)同文本為準。

　　本合(he)(he)(he)同一式(shi)兩份，甲(jia)乙雙方(fang)各執一份。甲(jia)方(fang)應當自本合(he)(he)(he)同簽訂或者鑒(jian)證之日起_______個工作日內將本合(he)(he)(he)同文本交付乙方(fang)，不得扣押。

　　甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________

　　_______年_______月(yue)_______日(ri)_______年_______月(yue)_______日(ri)

單位勞務用工合同7

　　甲方：

　　乙方:

　　身份證號：

　　所在班組：

　　1 經協(xie)商甲(jia)、乙雙方共(gong)同簽定本協(xie)議，共(gong)同執行。

　　2 本協議期限為(wei) （年/月），自年月日起至年月日止。

　　3 工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在崗(gang)位，從事(shi)該(gai)崗(gang)位職責范(fan)圍(wei)內的工作；

　　3.2乙方(fang)的崗位(wei)、職責及工作(zuo)質(zhi)量要求，按(an)照甲(jia)方(fang)的有關規定(ding)執行；

　　3.3乙方應完成工作任務，執(zhi)行(xing)安全規程，遵守勞動紀律和(he)職業道德；

　　3.4因甲(jia)方(fang)生產（工作）情況發(fa)生變(bian)化或乙方(fang)不能勝任(ren)崗位時，乙方(fang)應服(fu)從(cong)甲(jia)方(fang)的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬

　　4.1甲方(fang)應(ying)按(an)照(zhao)國家(jia)有關(guan)規定(ding)，遵守按(an)勞(lao)分配的(de)(de)原則(ze)，結合(he)工(gong)作(zuo)價值，根(gen)據乙(yi)方(fang)所從事的(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位，按(an)時(shi)支(zhi)付乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)。乙(yi)方(fang)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)(chou)采用計(ji)件方(fang)式(shi)結算，按(an)班(ban)組確定(ding)的(de)(de)計(ji)件工(gong)資(zi)據實發(fa)放，按(an)月(yue)結算。乙(yi)方(fang)的(de)(de)`各種福(fu)利、津貼(tie)、社保等費(fei)用均含在當月(yue)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)(chou)中(zhong)不(bu)再(zai)另行計(ji)發(fa)。

　　4.2乙(yi)方(fang)每天(tian)工(gong)作時(shi)間為8小時(shi)，超過8小時(shi)應按加班(ban)計算，加班(ban)工(gong)資由甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)另行協(xie)商確定。

　　5 勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守(shou)國家各項法律(lv)規定，遵守(shou)甲(jia)(jia)方的工作規范、操(cao)作規程、勞(lao)動(dong)安全衛(wei)生制度等各項規章制度，愛護甲(jia)(jia)方財(cai)物，保守(shou)甲(jia)(jia)方機(ji)密，維(wei)護甲(jia)(jia)方利益，服從甲(jia)(jia)方的領導(dao)、管理和教育。

　　5.2乙方違反(fan)勞(lao)動紀律，被判刑(xing)、勞(lao)教的(de)，本合同自行解除。

　　6 協議(yi)的終止(zhi)、變(bian)更、續簽(qian)和解除：

　　6.1本協(xie)議(yi)期(qi)限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在(zai)雙方同意(yi)條件下可續簽協(xie)議(yi)，并(bing)應提前(qian)1個(ge)月辦理續簽協(xie)議(yi)手(shou)續。

　　6.2經雙方協(xie)商同意，可以變(bian)(bian)更(geng)協(xie)議(yi)有關內容并辦(ban)理協(xie)議(yi)變(bian)(bian)更(geng)手(shou)續。

　　6.3甲(jia)方(fang)可以根(gen)據(ju)國家(jia)有關規定和生(sheng)產經營狀況解(jie)除(chu)本協議。

　　6.4具有下列情況之一(yi)，乙(yi)方可(ke)以解(jie)除本協(xie)議：

　　6.4.1經(jing)國家有關部門確認，生(sheng)產安(an)全、衛生(sheng)條件惡劣(lie)、嚴重危害職工身體健康，企業不(bu)加(jia)以改善(shan)的；

　　6.4.2甲(jia)方違反勞動(dong)協議或法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規，侵害乙方合法(fa)權益的(de)。

　　6.5任(ren)何一(yi)方提(ti)前(qian)解除(chu)協(xie)議，均應提(ti)前(qian)15日通知對(dui)方。

　　7 任何一(yi)方違反(fan)本協議規定(ding)，給對方造成(cheng)經濟損(sun)失，應視其后果和責任大小按(an)有關(guan)規定(ding)予以賠償(chang)。

　　8 協議(yi)如有(you)(you)(you)未(wei)盡(jin)事宜，凡屬國(guo)家有(you)(you)(you)規定(ding)的，按有(you)(you)(you)關規定(ding)執行(xing)；凡屬國(guo)家沒有(you)(you)(you)規定(ding)的，甲(jia)乙雙(shuang)方可協商修訂(ding)、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份(fen)，甲、乙雙方各持(chi)一份(fen)，具有同等法律(lv)效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

單位勞務用工合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用農(nong)民工(gong)(乙方)承(cheng)擔深超光電K2區K1建筑工(gong)程的工(gong)地現場雜工(gong) 工(gong)作。

　　二、乙方必須(xu)執有深圳基(ji)建(jian)、勞動等主(zhu)管(guan)部門(或乙方當(dang)地主(zhu)管(guan)部門)頒(ban)發的(de)崗前工(gong)種培(pei)訓合格證(zheng)書(shu)，并堅持執證(zheng)上崗。

　　三、乙方(fang)人員必須服(fu)從甲方(fang)管(guan)理人員的(de)安(an)排，執行(xing)上級(ji)和主管(guan)部門的(de)各項管(guan)理條例，遵(zun)章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不(bu)能(neng)解決的(de)問(wen)題(或發生重大問(wen)題)，應及時(shi)向甲方(fang)匯報，并(bing)積極協助妥善處理。

　　四、乙方人員應認真學習有(you)關安(an)全技術(shu)操(cao)作(zuo)規(gui)程，不(bu)得違章操(cao)作(zuo)，更不(bu)能不(bu)懂裝(zhuang)懂，盲目操(cao)作(zuo)，造成人身(shen)傷亡(wang)事故。

　　五、乙(yi)方人員(yuan)在受(shou)聘期(qi)間(jian)的工資(zi)標(biao)準，應(ying)與甲方協(xie)商解決，每(mei)日考勤記(ji)工，每(mei)月按考勤天數(shu)發放工資(zi)，獎(jiang)罰分明(ming)，工作主(zhu)動，業績突出，則(ze)適當予以獎(jiang)勵;如工作消(xiao)極，經(jing)多次批評(ping)教育后仍無明(ming)顯轉變的(或不能(neng)勝任(ren)的)，甲方有權解聘乙(yi)方，并按實際所(suo)做工日計(ji)發工資(zi)，適當賠(pei)償并接受(shou)有關部門(men)的`處理規定。

　　六、乙方(fang)(fang)人員應自備工(gong)(gong)作必需(xu)的(de)小型工(gong)(gong)具和(he)常用勞(lao)保用品(如工(gong)(gong)作服、雨衣(yi)、膠(jiao)鞋等)，甲方(fang)(fang)應為乙方(fang)(fang)的(de)正常工(gong)(gong)作提供方(fang)(fang)便。

　　七、本(ben)合(he)(he)同有(you)效期從工(gong)(gong)(gong)程開工(gong)(gong)(gong)至交工(gong)(gong)(gong)時(shi)為止，雙方(fang)簽(qian)名生(sheng)效。合(he)(he)同期滿時(shi)，在(zai)工(gong)(gong)(gong)資和各種費(fei)用結清后本(ben)合(he)(he)同自(zi)然(ran)失效。本(ben)合(he)(he)同甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執(zhi)一份。

　　甲方(fang)(公章(zhang))：_________ 乙(yi)方(fang)(公章(zhang))：_________

　　法定代(dai)表人(ren)(簽(qian)字(zi))：_________ 法定代(dai)表人(ren)(簽(qian)字(zi))：_________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

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