（精(jing)華）勞動用工合同
隨(sui)著法律知識的(de)普及，合(he)同(tong)(tong)(tong)在(zai)生活(huo)中的(de)使用(yong)越來越廣泛，合(he)同(tong)(tong)(tong)是對雙方的(de)保障又是一種約束。相(xiang)信很多朋(peng)友都(dou)對擬(ni)合(he)同(tong)(tong)(tong)感到(dao)非常苦惱吧，以下(xia)是小編整理的(de)勞(lao)動(dong)用(yong)工合(he)同(tong)(tong)(tong)，希望能夠幫助到(dao)大家。
勞動用工合同1
甲方(用人(ren)單位)：
乙方(勞動者)：
企業名稱：
姓名：
性別：
經濟類型：
身份證號：
公司地址：
戶籍地址：
法人代表：
居住地址：
聯系電話：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞(lao)(lao)動合同法》等法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意(yi)訂立(li)本(ben)勞(lao)(lao)動合同并共同遵守(shou)。
一、合同期限
第一條：本合(he)同(tong)(tong)為固(gu)定期限合(he)同(tong)(tong)，合(he)同(tong)(tong)自用(yong)工日___年___月(yue)___日起至___年___月(yue)___日止，合(he)同(tong)(tong)期限為___年。其中試用(yong)期自___年___月(yue)___日至___年___月(yue)___日止，試用(yong)期為___月(yue)。
二、工作內容和工作地點
第二條：根據企業經營(ying)需要(yao)，乙方(fang)(fang)同意甲(jia)方(fang)(fang)安排其在___崗(gang)位上(shang)從事(shi)___工作。
第三條：乙方應按照(zhao)甲方要求，按時(shi)完成(cheng)規定(ding)的工作數量或任務要求，并達到相應的質量標準。
三、勞動報酬
第(di)四條：乙方工資由基(ji)礎(chu)工資、獎金(jin)(jin)、效(xiao)益提成(cheng)等四部分組成(cheng)。其(qi)中：試(shi)用(yong)期的(de)基(ji)礎(chu)工資標準為___元/月，試(shi)用(yong)期滿后的(de)基(ji)礎(chu)工資標準為___元/月，日(ri)派遣費(fei)、獎金(jin)(jin)、效(xiao)益提成(cheng)按照公司員工星級評定辦(ban)法計(ji)發。
第五條(tiao)：甲(jia)方應根據公司經營狀況逐(zhu)年調增工資標準。
第(di)六條：由公(gong)司統一(yi)安(an)排的(de)且不屬于(yu)乙(yi)方(fang)工作職責(ze)范圍的(de)業(ye)務項目，甲方(fang)應(ying)按照(zhao)公(gong)司臨時派遣項目效(xiao)益提成辦(ban)法的(de)規定予以發放。
第七條(tiao)：甲方應按照公司員工星級(ji)評(ping)定(ding)管理(li)辦(ban)法(fa)的規定(ding)，及(ji)時兌(dui)現有關(guan)獎金及(ji)福利(li)。
第八條：甲方應以人民幣形(xing)式(shi)按月支付乙方工資，發薪日原則上為每月的___日，不得隨意克(ke)扣或(huo)無故拖欠(qian)。
四、工作條件和勞動保護
第九條：甲(jia)方應(ying)嚴格執行國(guo)家有關勞(lao)動(dong)保(bao)護的法律法規，為乙方提供必要的工(gong)作條件(jian)、作業工(gong)具和(he)勞(lao)動(dong)保(bao)護。
第(di)十條：對乙(yi)方從事接觸職(zhi)業(ye)病危害作(zuo)業(ye)的，甲方應(ying)按國家(jia)有關規定組(zu)織(zhi)上崗(gang)前和離崗(gang)時的職(zhi)業(ye)健(jian)康檢查，在合同期內(nei)應(ying)定期組(zu)織(zhi)乙(yi)方進行職(zhi)業(ye)健(jian)康檢查(一年一次)。
第十一條：甲方(fang)有義(yi)務(wu)(wu)負責對乙方(fang)進(jin)行政治思想、職業(ye)道(dao)德、業(ye)務(wu)(wu)技能、安(an)全防護以(yi)及法(fa)律、規(gui)章、制度的教(jiao)育和培訓。
第十二條：乙方有(you)權拒絕甲方的違(wei)章指揮(hui)，對(dui)甲方及其管(guan)理人員漠視乙方安全健康的行為(wei)，有(you)權提(ti)出(chu)批評并向有(you)關部(bu)門檢(jian)舉控(kong)告。
五、雙方約定的事項
第(di)十三(san)條(tiao)：甲方有權根據公司(si)經營需要(yao)，建立健全相關管理制(zhi)度和服(fu)務規范，乙方應服(fu)從公司(si)管理并自覺遵守公司(si)的各(ge)項規章制(zhi)度。
第十四條：乙方在完成(cheng)規定的(de).工作任務及數(shu)量的(de)基礎(chu)上，可(ke)自行調休，公司(si)不(bu)得強(qiang)制性(xing)要(yao)求乙方從事非(fei)職責范圍內的(de)工作。
第十五(wu)條(tiao)：甲乙雙方(fang)需(xu)信(xin)守承諾(nuo)，以確(que)保合(he)同(tong)(tong)的(de)正常履行，嚴禁無條(tiao)件單方(fang)面解除(chu)或(huo)終(zhong)(zhong)止勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。確(que)需(xu)解除(chu)或(huo)終(zhong)(zhong)止勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)，應提前一(yi)(yi)個月(yue)以書面形式告知對方(fang)。凡無故解除(chu)或(huo)終(zhong)(zhong)止勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)，另(ling)一(yi)(yi)方(fang)有依(yi)法追訴違(wei)約(yue)及賠償的(de)權(quan)益。
六、解除或終止合同的條件
第十六(liu)條：乙方(fang)有下(xia)列情形之一(yi)，甲方(fang)可單方(fang)面解除勞動(dong)合同(tong)，并依(yi)法追訴(su)乙方(fang)相應的(de)責任。
1、乙方(fang)借公司之名在外(wai)私自(zi)攬活，或在沒有(you)完(wan)成規定工作任務(wu)的(de)
2、乙方自身素質和能力難以滿(man)足(zu)崗(gang)位(wei)職(zhi)責的(de)需要，又拒絕服從(cong)公司崗(gang)位(wei)及待遇調(diao)整的(de);
3、乙方多次(ci)或(huo)嚴重違(wei)反(fan)公(gong)司(si)管理規定或(huo)服務規范，給公(gong)司(si)形象或(huo)經營帶來損(sun)失后果的。
第(di)十七條：甲方(fang)有下列情形之一，乙方(fang)可單(dan)方(fang)面終止勞(lao)動合同，并依法追(zhui)訴甲方(fang)相(xiang)應的責任。
1、不按規定支付工資報酬(chou)的;
2、強迫乙方從事有損(sun)身心健(jian)康(kang)服務項目的;
3、有損(sun)乙(yi)方(fang)(fang)人格尊(zun)嚴，嚴重侵害乙(yi)方(fang)(fang)合法權(quan)益的。
第十八條(tiao)：甲(jia)方(fang)因經營(ying)原因合(he)理裁(cai)員(yuan)、解散、破產或乙方(fang)因工傷、患病(bing)等原因不(bu)能(neng)正常(chang)履行崗位職責(ze)的，該合(he)同自動(dong)終止。
七、其他事項
第十(shi)九條：本合同未盡事(shi)宜，甲乙雙方(fang)可另行協商解決。
第二十條(tiao)：本(ben)合(he)同一式二份，甲乙(yi)雙方各執一份。
甲方(fang)(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽(qian)字)：________________
身(shen)份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月(yue)_______日(ri)
勞動用工合同2
根據《中華人(ren)民(min)共和國(guo)勞動(dong)法(fa)(fa)(fa)》、《中華人(ren)民(min)共和國(guo)勞動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)(fa)》**以**及有關法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)和政策的規(gui)定，**經雙方平等協商(shang)，訂立本(ben)合同(tong)如下：
一、勞動合同(tong)期限：自**年**月**日(ri)至**年**月**日(ri)終(zhong)止;如
因甲方需要，本合同期限延長(chang)，由(you)甲乙(yi)雙(shuang)方再續訂(ding)勞動(dong)合同。
二、工(gong)作地點(dian)：遵義縣三渡鎮。
工作內容：乙方(fang)在甲方(fang)所承包(bao)土(tu)地(di)管(guan)理魚(yu)塘、養殖(zhi)及其(qi)它事(shi)務。
三、(1)勞動報酬：乙(yi)(yi)方(fang)每(mei)月工資(zi)(zi)為**元。吃(chi)、住(zhu)由乙(yi)(yi)方(fang)自行(xing)解決，經乙(yi)(yi)方(fang)同意，乙(yi)(yi)方(fang)工資(zi)(zi)每(mei)3個(ge)月發1次。工資(zi)(zi)發放的具體時間為每(mei)三個(ge)月的第**日。
(2)經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協商，甲方(fang)(fang)(fang)有權(quan)根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)(fang)完成生(sheng)產(chan)任(ren)務的(de)情況給予(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)獎(jiang)(jiang)罰(fa)，具體獎(jiang)(jiang)罰(fa)制(zhi)度，由(you)甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)共同(tong)商定，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承諾：經甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)商定的(de)獎(jiang)(jiang)罰(fa)制(zhi)度屬于本合同(tong)的(de)附屬部分(fen)，具有與本合同(tong)相同(tong)的(de)法律效力。(獎(jiang)(jiang)罰(fa)制(zhi)度單獨形成文本，由(you)甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)簽字確認)
四、勞動紀律：乙(yi)(yi)方(fang)(fang)必(bi)須(xu)執行(xing)甲(jia)方(fang)(fang)的養殖計劃(hua)和任(ren)務(wu)，服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)管理，不(bu)得曠工(gong)(gong)(gong)、怠工(gong)(gong)(gong)、早退(tui)等(deng);有特殊事(shi)情離開養殖崗位，需經甲(jia)方(fang)(fang)同意，一年內請事(shi)假時間不(bu)得超過十天(tian)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)必(bi)須(xu)全心全意為甲(jia)方(fang)(fang)做好工(gong)(gong)(gong)作，完成甲(jia)方(fang)(fang)布置的養殖任(ren)務(wu)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)如不(bu)能履行(xing)職責，甲(jia)方(fang)(fang)有權按照乙(yi)(yi)方(fang)(fang)違反合(he)同的情形(xing)依(yi)據(ju)甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)確(que)定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不(bu)發乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資。
五、乙方(fang)在從事養(yang)殖(zhi)(zhi)作業中(zhong)，應(ying)自(zi)(zi)覺(jue)遵守安全(quan)(quan)操(cao)作規(gui)程(cheng)，不得(de)違(wei)反養(yang)殖(zhi)(zhi)場所指(zhi)定(ding)(ding)的安全(quan)(quan)操(cao)作程(cheng)序(xu)，若違(wei)規(gui)操(cao)作，乙方(fang)應(ying)承(cheng)擔一切后(hou)果，與甲方(fang)無關。(此處(chu)約定(ding)(ding)違(wei)反法(fa)律規(gui)定(ding)(ding)，無效，建(jian)議(yi)刪除)建(jian)議(yi)改為：乙方(fang)在從事養(yang)殖(zhi)(zhi)作業中(zhong)，應(ying)自(zi)(zi)覺(jue)遵守安全(quan)(quan)操(cao)作規(gui)程(cheng)，不得(de)違(wei)反養(yang)殖(zhi)(zhi)場所指(zhi)定(ding)(ding)的安全(quan)(quan)操(cao)作程(cheng)序(xu)，若乙方(fang)違(wei)規(gui)操(cao)作，造(zao)成甲方(fang)損(sun)失的，甲方(fang)有(you)權就乙方(fang)違(wei)規(gui)造(zao)成的損(sun)失向(xiang)乙方(fang)要求賠償。
六、天然魚塘均(jun)未(wei)設立安全柵欄，未(wei)經(jing)甲(jia)方(fang)許可(ke)乙(yi)方(fang)不得將(jiang)與養殖(zhi)場(chang)無關的(de)人帶(dai)入場(chang)內，尤其是小孩，如有違規，在養殖(zhi)場(chang)發生(sheng)的(de)安全事故造(zao)成甲(jia)方(fang)對第三人的(de)賠償責任(ren)，在甲(jia)方(fang)承擔賠償責任(ren)后，甲(jia)方(fang)有權(quan)就其損失向乙(yi)方(fang)追償。
七、乙方應嚴格遵(zun)守甲(jia)方所制定的(de)養殖(zhi)操作(zuo)規程，定時反應養殖(zhi)狀態，愛崗(gang)敬業，若因乙方操作(zuo)不當而(er)造成甲(jia)方損失，甲(jia)有(you)權向(xiang)乙方索賠(pei)。
八、若因乙(yi)方(fang)所(suo)提供(gong)的科學養(yang)殖方(fang)案，甲(jia)方(fang)采用后獲(huo)得了(le)計劃外的收益(yi)，甲(jia)方(fang)應提供(gong)相應的獎(jiang)勵給予乙(yi)方(fang)回報(bao)，獎(jiang)勵數額根(gen)據收益(yi)情況(kuang)而(er)定(ding)。(獎(jiang)罰制度中(zhong)應包括該獎(jiang)勵的'內容)
九、乙(yi)方在上崗前應持有在國家三(san)類甲級醫(yi)院的體(ti)檢報告，不(bu)得有傳(chuan)(chuan)統疾病(bing)(bing);職(zhi)業病(bing)(bing);高血壓;心臟(zang)病(bing)(bing)及各種傳(chuan)(chuan)染病(bing)(bing)**，若(ruo)乙(yi)方隱瞞病(bing)(bing)情帶病(bing)(bing)上崗，在工作期間因疾病(bing)(bing)引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經(jing)甲、乙雙方協商同意，可(ke)以變更本合(he)同的相關內容。
2、如若乙(yi)方(fang)工作不(bu)能勝(sheng)任，嚴重違反勞動(dong)紀律(lv)經指(zhi)出后不(bu)改正的，甲方(fang)可以解除(chu)勞動(dong)合同，但必須提(ti)前一個月通(tong)知乙(yi)方(fang)。
3、若甲方無(wu)故克扣或者拖(tuo)欠乙方工資，乙方可以(yi)解(jie)除(chu)合同。
十、違反(fan)勞(lao)動合同的責(ze)任：
1、由于甲、乙任何一方(fang)(fang)的(de)過錯(cuo)造成(cheng)本合同不能(neng)履行(xing)或者不能(neng)完**全履行(xing)的(de)，由有(you)過錯(cuo)的(de)一方(fang)(fang)承擔(dan)法(fa)律責任;如屬雙(shuang)方(fang)(fang)過錯(cuo)，根據(ju)實際情(qing)況，由雙(shuang)方(fang)(fang)各自承擔(dan)法(fa)律責任。
2、甲、乙雙方(fang)任何一(yi)方(fang)違反本(ben)合同，給對方(fang)造成經濟(ji)損失的，**應當根(gen)據后(hou)果和責任大小，向對方(fang)支付(fu)賠償金。
3、本合同履(lv)行中發(fa)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法(fa)律規定(ding)辦理。
十一、其它：
1、本合同未(wei)盡事(shi)宜，按《勞(lao)動法(fa)》及(ji)《勞(lao)動合同法(fa)》的相(xiang)關規定處理。
2、本(ben)合同依法(fa)訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份，甲(jia)乙雙方(fang)各執(zhi)一份。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
簽訂日期：
勞動用工合同3
甲方：____________________
居民身份(fen)證號碼：____________________
住址：____________________
乙方：______________
住所：____________________
根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)動法(fa)》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)動合同(tong)法(fa)》及相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)規定甲、乙雙方(fang)經平(ping)等協商，自愿(yuan)簽(qian)訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。
一、勞動合同期限
第(di)一條(tiao)甲、乙雙方同意按以下方式確定本(ben)合(he)同期限：
有固定期限：從____年(nian)____月(yue)____日起至____年(nian)____月(yue)____日止。
第二(er)條雙(shuang)方同意(yi)本合同有效期內的前____個月(yue)(yue)為試用期(即從(cong)____年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日起至____年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日止)。
二、工作內容
第三條乙方同意根(gen)據甲方工作(zuo)需(xu)要(yao)，在(zai)____________________崗位(工種(zhong))工作(zuo)。
三、工作地點
第(di)四條乙方(fang)工作地(di)點為：公(gong)司(si)內和(he)由于崗(gang)位的(de)要求到(dao)公(gong)司(si)外指定的(de)場(chang)所
四、工作時間和休息休假
第五條要作(zuo)時間按照下列方式確定執行(xing)：
1、訂單任務制和小組個人計件(jian)制
2、執行國家(jia)標準(zhun)工(gong)時制度
3、甲方(fang)(fang)(fang)按照(zhao)國(guo)家有(you)關規定安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)時間(jian);在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)自愿(yuan)的(de)基(ji)礎上，甲方(fang)(fang)(fang)可以安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)加(jia)班(ban)，并且按國(guo)家的(de)`相應規定進行調(diao)休(xiu)或者按規定支(zhi)付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)加(jia)班(ban)費。
第六條甲方應當根據《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合同法》等有關(guan)法律規定安排乙(yi)方休(xiu)息休(xiu)假(jia)。
五、勞動報酬
第七(qi)條()執行定時工(gong)(gong)作制(zhi)或綜合計算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制(zhi)的乙方為(wei)(wei)甲(jia)方工(gong)(gong)作，甲(jia)方每月以(yi)貨幣形式(shi)支(zhi)付乙方工(gong)(gong)資，月工(gong)(gong)資數額為(wei)(wei)________元(yuan);試用期工(gong)(gong)資為(wei)(wei)__________元(yuan);
()執行按(an)件計酬的工(gong)資標(biao)準(zhun)按(an)照(zhao)甲方合理的標(biao)準(zhun)發放(fang)。
六、社會保險
第八條(tiao)社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式(shi)作為本(ben)合同(tong)條(tiao)款：
1、甲乙(yi)雙方應(ying)按國家有關(guan)部門關(guan)于社會(hui)保險(xian)的有關(guan)規定繳(jiao)納(na)職工養老、工傷保險(xian)等(deng)社會(hui)保險(xian)費用(yong)。雙方解除、終止(zhi)勞動(dong)合同(tong)后(hou)，按有關(guan)規定辦理轉移手續(xu);
2、因(yin)客觀原因(yin)，乙方(fang)(fang)拒絕甲(jia)(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)繳(jiao)納(na)各項社會保險費用，同意甲(jia)(jia)方(fang)(fang)將甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應(ying)繳(jiao)納(na)部分以現金的方(fang)(fang)式(shi)支付給(gei)乙方(fang)(fang)。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第(di)九條甲方為(wei)乙(yi)方提供(gong)必要(yao)的勞(lao)動條件和勞(lao)動工具，建立健全生產工藝流程，制(zhi)定操(cao)作(zuo)規程、工作(zuo)規范和勞(lao)動安全衛生制(zhi)度及其標(biao)準(zhun)。甲方應按照國家有關部門(men)的規定組(zu)織安排(pai)乙(yi)方進行健康檢(jian)查。
第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道(dao)德、業務技術、勞動安全衛生及有(you)關規章(zhang)制度的教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條乙方應(ying)遵守(shou)甲(jia)(jia)方依(yi)法制定的(de)規章制度(du);嚴格遵守(shou)勞動(dong)安全(quan)衛生(sheng)、生(sheng)產工藝、操作(zuo)規程和工作(zuo)規范;愛護甲(jia)(jia)方的(de)財產，遵守(shou)職(zhi)業(ye)道德;積極參加甲(jia)(jia)方組織的(de)培訓。提高思想覺悟和職(zhi)業(ye)技能。
第十二條乙方違反(fan)勞動(dong)紀律和(he)操作規(gui)程等造成甲方損(sun)(sun)失(shi)(shi)的，乙方賠償實(shi)際損(sun)(sun)失(shi)(shi);
九、勞動合同的解除和終止
第十(shi)三條甲、乙雙方解除或(huo)終(zhong)止本(ben)勞(lao)動合(he)同依據《勞(lao)動合(he)同法》具體規(gui)定執(zhi)行及(ji)本(ben)勞(lao)動合(he)同《附頁(ye)共二頁(ye)員(yuan)工(gong)特別守則》執(zhi)行。
十、違約責任
第(di)十四條(tiao)關(guan)于專項(xiang)技術培訓及(ji)違約金的規定：
_______________________________________________________________________
第十五條關(guan)于競業禁止及違約規定(ding)：
______________________________________________________________________
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發生的(de)勞動爭議，甲、乙雙方(fang)可(ke)以申(shen)請調(diao)解;調(diao)解不成，可(ke)向勞動爭議仲(zhong)裁(cai)委員會申(shen)請仲(zhong)裁(cai);對裁(cai)決不服(fu)的(de)，可(ke)以向人(ren)民法院(yuan)提(ti)起(qi)訴訟(song)。
第(di)十七條本合(he)同(tong)未盡事宜按有關規定執(zhi)行。
第十八條本合同一式兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)(fen)。
十二、當事人約定的其它內容
第十九條(tiao)甲、乙雙方可就上(shang)述(shu)未(wei)規定條(tiao)款約(yue)定如下：
_______________________________________________________________
甲方(fang)(fang)(蓋章)：乙方(fang)(fang)(簽字)：
法人代(dai)表(或其它(ta)委(wei)托代(dai)理人)簽章：
簽訂日期：______年____月(yue)____日
勞動用工合同4
甲方：____
乙方：____
甲方聘(pin)用乙方為短期員工，雙方經過平等(deng)協(xie)商，彼(bi)此同意約定下述(shu)條款(kuan)以共同遵(zun)守。
一、乙方之考(kao)勤(qin)與管理悉按甲方有關員工手冊(ce)辦理之。
二(er)、乙方這職務或工種為。
三、乙方(fang)受聘于甲方(fang)期間，應根據甲方(fang)工作(zuo)安排(pai)，在(zai)下(xia)述(shu)工作(zuo)場所履行職責：
(一)甲方公(gong)司總部;
(二)甲方在全資公(gong)司或參(can)股的合(he)資公(gong)司;
(三)甲(jia)方在內地(di)省(sheng)份機(ji)構及境外機(ji)構;
(四(si))應(ying)出差服(fu)務(wu)之場所。
四、乙(yi)(yi)方(fang)之工作職責(ze)、事項(xiang)由甲方(fang)依乙(yi)(yi)方(fang)之職務或工種，并視乙(yi)(yi)方(fang)能力及(ji)甲方(fang)需(xu)要進行(xing)分派。
五、乙方之正(zheng)常工(gong)作(zuo)時間每(mei)日為(wei)7小時，每(mei)周五個半工(gong)作(zuo)日，其工(gong)作(zuo)、休息、休假等，依(yi)員(yuan)工(gong)手冊辦理之。
六、甲方(fang)根據工(gong)作(zuo)需(xu)要，要求乙方(fang)加(jia)班時(shi)，除不可(ke)抗拒之事(shi)外，乙方(fang)應予配合，有關加(jia)班事(shi)宜，依員工(gong)手冊辦理之。
七、甲(jia)方按國安規(gui)定(ding)實行社會保險制(zhi)度，并為乙方投(tou)保。
八(ba)、甲方應按月(yue)支(zhi)付乙方報酬，乙方的'工資待遇每月(yue)____元人(ren)民幣。
九、乙方(fang)在醫療費(fei)用報銷和勞(lao)保福利方(fang)面享受正式員工一(yi)半(ban)的待遇。
十、乙方(fang)每月(yue)工(gong)資由甲方(fang)次月(yue)5日(ri)(ri)發放(fang)(fang)，若工(gong)資發放(fang)(fang)日(ri)(ri)適(shi)逢周日(ri)(ri)或(huo)假日(ri)(ri)。甲方(fang)得提(ti)前或(huo)推后(hou)一日(ri)(ri)或(huo)數日(ri)(ri)發放(fang)(fang)。
十一、甲方(fang)對乙方(fang)獎勵(li)，分為(wei)嘉獎、記(ji)功、晉(jin)級、評(ping)為(wei)先(xian)進生產(chan)(工作)者和(he)勞動(dong)模(mo)范等5種。甲方(fang)對乙方(fang)之懲(cheng)處，分為(wei)警告、記(ji)過、降級、辭退、除(chu)名等5種。以(yi)上(shang)獎勵(li)及(ji)懲(cheng)處事(shi)由(you)和(he)辦法，依(yi)員工手冊辦理之。獎勵(li)及(ji)懲(cheng)處記(ji)錄列為(wei)甲方(fang)考(kao)核乙方(fang)之依(yi)據(ju)之一。
十二、甲(jia)方因業(ye)務萎縮(suo)或乙(yi)方不能勝任甲(jia)方工作時(shi)，甲(jia)方有權(quan)終止(zhi)本合同(tong)，并提前1個(ge)月(yue)通知乙(yi)，合同(tong)終止(zhi)時(shi)，甲(jia)方增發乙(yi)方1個(ge)月(yue)的工資(zi)。
十(shi)三(san)、乙方(fang)主動提(ti)出解(jie)除本合同時，須提(ti)前1個(ge)(ge)月通知甲方(fang)，調(diao)離時，乙方(fang)須按員工(gong)(gong)手冊辦理有關手續，且甲方(fang)不予增發(fa)1個(ge)(ge)月工(gong)(gong)資。
十四、乙(yi)方(fang)(fang)聲明(ming)：乙(yi)方(fang)(fang)在簽署本合同時，業已(yi)獲得員工手冊，并知悉(xi)全(quan)文，愿意遵(zun)守各項規(gui)定。
十五(wu)、本合同(tong)一式(shi)兩份(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)，經雙方簽章后于___年__月(yue)__日起生效。
十六(liu)、本合(he)同(tong)為長期合(he)同(tong)，甲、乙雙方若不特別聲明，本合(he)同(tong)保持持續有效(xiao)。
十七、甲、乙(yi)雙方就履行本合同(tong)(tong)所發(fa)生(sheng)一切(qie)爭執(zhi)，同(tong)(tong)意以(yi)市(shi)勞動(dong)局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方：____
簽約代表人：____(簽字)
職稱：____
乙(yi)方(姓名)：____(簽(qian)字)
身份證號碼(ma)：____
戶口所在地(di)地(di)址：____
勞動用工合同5
甲方（用人(ren)單位）：___________
乙方（職工）姓(xing)名：___________
甲(jia)方(fang)因工(gong)作需要，招聘(pin)乙(yi)方(fang)為(wei)員工(gong)，甲(jia)乙(yi)方(fang)在平等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商一致(zhi)的基礎上(shang)，根據《中華人民共和(he)國勞動法》及國家、省(sheng)有關法律(lv)、法規簽訂本合(he)同，供雙方(fang)遵守執行。
一、合同期限
1、本合同(tong)為(wei)有固定(ding)期限(xian)的(de)勞(lao)動合同(tong)。合同(tong)期從(cong)____年__月__日(ri)起至____年__月__止，共__年。
2、試用期從(cong)____年__月(yue)__日起至____年__月(yue)__日止(zhi)共(gong)__個月(yue)。
二、工作內容
乙方同(tong)意按甲方工作需要應(ying)聘在___部(bu)門____崗，負責___工作，兼(jian)做__工作。
乙方在合同期內，按(an)本崗位(wei)職責要求，完成甲方安排的正常工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方(fang)應按照《勞(lao)動(dong)法》規(gui)定(ding)(ding)建立、健全勞(lao)動(dong)安(an)全衛(wei)生制度。為乙方(fang)提供(gong)符合(he)國家(jia)規(gui)定(ding)(ding)的勞(lao)動(dong)安(an)全衛(wei)生條(tiao)件和(he)必要(yao)的.勞(lao)動(dong)防護(hu)用品。對乙方(fang)進行(xing)勞(lao)動(dong)安(an)全、衛(wei)生教育。
2、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(gui)、規(gui)章(zhang)制度和(he)操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)。若(ruo)因(yin)乙方違規(gui)操(cao)作(zuo)造(zao)成人身傷害及各項損(sun)失的應由(you)乙方負主要責(ze)任(ren)。
四、勞動報酬
1、甲方根據乙(yi)(yi)方現任職務、工(gong)作崗位以及本(ben)單位工(gong)資(zi)制度發放工(gong)資(zi)。乙(yi)(yi)方試(shi)用期工(gong)資(zi)____元。試(shi)用期滿乙(yi)(yi)方工(gong)資(zi)____元。
2、甲(jia)方因工作需(xu)要，需(xu)乙方配合超時延長工作時間(jian)的，應按有關規定支付加班工資。
五、勞動紀律
甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)根據國家(jia)、省有關(guan)規定建立和(he)完善各項(xiang)規章(zhang)制度。乙方(fang)必須嚴格遵守(shou)國家(jia)的各項(xiang)法律、法規以及甲(jia)(jia)方(fang)《員工守(shou)冊》和(he)各項(xiang)有效的規章(zhang)制度，服(fu)從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)的領(ling)導、管(guan)理和(he)指揮，積極完成生產(chan)工作任務。
六、違反勞動合同的責任
1、任何一方違反勞動合同規定，給(gei)對方造成經濟損失的，應根(gen)據責(ze)任大小承(cheng)擔相應的經濟賠償責(ze)任和法律責(ze)任。
2、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經過專業(ye)培(pei)訓(xun)，還應賠償培(pei)訓(xun)費(fei)。
六、其他
1、甲、乙雙方履行本合同發(fa)生爭議時，按照《中華人(ren)民共和國企(qi)業勞(lao)動爭議處理(li)條例》規(gui)定辦理(li)。
2、本合同(tong)未盡(jin)事宜(yi)按國家(jia)、省現行的法律、法規、政策(ce)執行。
七、甲、乙雙方蓋章簽名
甲(jia)方(fang)：___________（蓋章）
法(fa)人：___________（簽名）
乙方（簽名）：___________
日期：___________
勞動用工合同6
甲方：
乙方：
為保障甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方的合法(fa)權益，根據甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方在平等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商一致的基礎上簽(qian)訂本協(xie)議書(shu)。
一、甲方的權利和義務
(一(yi))、甲(jia)方按月給乙方支(zhi)付(fu)勞動報(bao)酬 元(yuan)。必(bi)須在每(mei)月30日之(zhi)前付(fu)清工資。
(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。
(三)、甲方免費(fei)為乙方提供每(mei)日三餐。
(四)、乙方若不服(fu)從甲(jia)方管理，甲(jia)方有權(quan)解除勞動合同。
二(er)、乙方的權利和義務(wu)
(一)、乙(yi)方必(bi)須身體健康，無傳染(ran)病和家族(zu)病。
(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的(de)工(gong)作管理(li)。
(三)、乙方必須講究個人衛生，嚴禁(jin)使用霉(mei)爛食品。
(四)、如(ru)甲(jia)方不按照合同(tong)(tong)規定的`勞動報酬(chou)按時支付工資(zi)，乙方有權向(xiang)相(xiang)關部(bu)門提出仲裁請求(qiu)，有權要求(qiu)甲(jia)方補發工資(zi)并解除勞動合同(tong)(tong)。
三、甲乙雙方(fang)應共(gong)同(tong)遵守本協議的有關(guan)規定，未盡事宜雙方(fang)協商解決。
四、本協議(yi)自簽字之日起(qi)生(sheng)效。
五(wu)、本(ben)協議一式兩份，甲乙雙方(fang)各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法(fa)定代表(biao)人(簽字)：_________
法定代表(biao)人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年(nian)____月____日
勞動用工合同7
甲方（用工單位）：
乙方（實際工作人）：
為(wei)了本工廠的正常生(sheng)產秩序，特制訂合約書。
1. 甲方在(zai)乙方進廠(chang)時，需(xu)向乙方介紹用工的工種，環境等情況。
2. 乙方(fang)(fang)合(he)約(yue)(yue)期限(xian) 至(zhi) ，在(zai)此合(he)約(yue)(yue)內(nei)第(di)一個(ge)月扣押(ya)(ya)金(jin) ，如(ru)乙方(fang)(fang)在(zai)此期限(xian)內(nei)無法(fa)履行(xing)合(he)約(yue)(yue)押(ya)(ya)金(jin)就(jiu)自動放棄(qi)，合(he)約(yue)(yue)期滿可再續約(yue)(yue)。
3. 乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)(zi)(zi)按(an)月工(gong)資(zi)(zi)(zi) ，（逐月加資(zi)(zi)(zi) ）計(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)做銀鎖(suo)按(an)每(mei)個 元計(ji)，如(ru)遇質(zhi)量問題退(tui)貨(huo)，每(mei)個人平均照減。計(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)做鈴(ling)鐺按(an)每(mei)粒(li) 元，雙面鈴(ling)焊，草帽鈴(ling)，四方(fang)鈴(ling)焊頭，按(an)每(mei)粒(li) 元，如(ru)遇到廢品平均照減。計(ji)件工(gong)資(zi)(zi)(zi)壓(ya)片按(an)每(mei)個 。甲方(fang)必須在每(mei)月1日—10日，發放工(gong)資(zi)(zi)(zi)。
4. 乙(yi)方在(zai)合約(yue)期限(xian)完畢后，不干，需提前兩個月(yue)向(xiang)甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權扣除(chu)押金。
5. 乙方在工廠生產(chan)期間(jian)，需遵守工廠制度，有事需請(qing)假，沒有請(qing)假未上班或早(zao)退者按工廠制度辦。
6. 乙(yi)方(fang)在以(yi)(yi)下工廠生(sheng)產以(yi)(yi)外(wai)時(shi)間(jian)(jian)發生(sheng)事(shi)故(gu)，甲方(fang)不承擔(dan)責任，(生(sheng)產以(yi)(yi)外(wai)時(shi)間(jian)(jian)包括，請(qing)假外(wai)出，無請(qing)假外(wai)出，中間(jian)(jian)早退，上下班休息時(shi)間(jian)(jian)和路(lu)上時(shi)間(jian)(jian)，乙(yi)方(fang)與社會(hui)閑雜人員(yuan)發生(sheng)摩(mo)擦等(deng)。
7. 甲方需在工廠提供(gong)食宿(su)為乙方提供(gong)方便。
8. 乙方在(zai)工(gong)作(zuo)期(qi)間不得帶其(qi)他人閑雜人員(yuan)來工(gong)廠，或在(zai)工(gong)作(zuo)期(qi)間與他人吵鬧，乙方在(zai)機器操作(zuo)上不可違規操作(zuo)，違規操作(zuo)自己(ji)負責任(ren)。
9. 乙(yi)方(fang)需(xu)充分了(le)解本(ben)合約后(hou)與(yu)甲(jia)方(fang)簽訂(ding)本(ben)合約，合約一式(shi)倆份，未盡事宜者(zhe)經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商同(tong)意后(hou)可以補充，本(ben)合約具(ju)備同(tong)等法(fa)律效(xiao)力。
甲方（用工單位(wei)）： 乙方（實際(ji)工作人）：
時(shi)間 年 月 日
勞動用工合同8
（非全日(ri)制從業人員使用(yong)）
甲 方： 北京盛世匯播文化傳媒有限公司
乙 方：
簽訂日期： 年月日
北京市(shi)勞動和(he)社會保障局監制(zhi)
根據(ju)《中華(hua)人(ren)民(min)共和國勞(lao)動法(fa)(fa)》、《中華(hua)人(ren)民(min)共和國勞(lao)動合同(tong)(tong)法(fa)(fa)》和有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規,甲乙雙方經平等自愿、協商一(yi)致簽訂本合同(tong)(tong),共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。
第一條 甲方 北京盛世匯播文(wen)化傳媒(mei)有限公司(si)
法定代表人(ren)（主要負(fu)責(ze)人(ren)）或(huo)委(wei)托(tuo)代理(li)人(ren) 石崇陽(yang) 注冊地址(zhi) 經營地址(zhi) 北京(jing)市朝陽(yang)區東四(si)環中路82號金長安(an)大廈B2座1505室(shi)
第二條 乙方性別
戶籍類型（非農(nong)業(ye)、農(nong)業(ye)）居民身份證號(hao)碼或者其(qi)他(ta)有效證件名稱 證件號(hao)碼在(zai)(zai)甲(jia)方(fang)工作(zuo)起始(shi)時(shi)間(jian)年(nian) 月 日家庭住址 郵(you)政編(bian)碼在(zai)(zai)京居住地(di)址 郵(you)政編(bian)碼 戶口所(suo)在(zai)(zai)地(di)省(市) 區(縣(xian))街道(鄉鎮(zhen))
第三條(tiao) 本(ben)合同(tong)于 年月日生效。
第(di)四條 乙(yi)方(fang)同意根據甲方(fang)工作(zuo)需要，擔任的以(yi)下工作(zuo)：
第五條 乙方的工(gong)作(zuo)時間為(wei)
第(di)六條(tiao) 乙(yi)(yi)方(fang)(fang)完(wan)成(cheng)本合同約定的工作(zuo)內容后，甲方(fang)(fang)應當(dang)以貨幣形(xing)式向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付勞動報酬(chou)，勞動報酬(chou)標準為每小時元。甲方(fang)(fang)向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付勞動報酬(chou)的周期不得(de)超過(guo)15日。支(zhi)付勞動報酬(chou)的其他約定
第七條 甲方應當按照北京市(shi)工傷(shang)保險的'規定為乙方繳(jiao)納工傷(shang)保險費。
第(di)八條 甲方(fang)(fang)根據生(sheng)(sheng)產(chan)崗(gang)位的需(xu)要，按照國家有(you)關勞(lao)動安全(quan)、衛(wei)生(sheng)(sheng)的規(gui)定(ding)對乙方(fang)(fang)進行安全(quan)衛(wei)生(sheng)(sheng)教(jiao)育和職業培訓，并為(wei)乙方(fang)(fang)提供(gong)以下勞(lao)動條件：
第九條 甲方應當建立、健全(quan)職業(ye)(ye)病防治責任制(zhi)，加強對職業(ye)(ye)病防治的管(guan)理(li)，提高(gao)職業(ye)(ye)病防治水(shui)平。
第十條(tiao) 甲(jia)乙雙方可以隨時終止勞(lao)動合同。
第十一條(tiao) 甲方違反本合同的約(yue)定支(zhi)付勞動報酬或支(zhi)付的小時工(gong)資低于北(bei)京市非全日制從業(ye)人員小時最低工(gong)資標(biao)準的，乙(yi)方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本合(he)同增(zeng)加以(yi)下內容：
第(di)十三條 雙方(fang)(fang)因(yin)履(lv)行本合同發生爭(zheng)議(yi)，當(dang)(dang)事人可(ke)以向(xiang)(xiang)甲方(fang)(fang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)調(diao)(diao)解(jie)(jie)委員會(hui)申請(qing)調(diao)(diao)解(jie)(jie)；調(diao)(diao)解(jie)(jie)不成的，可(ke)以向(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。當(dang)(dang)事人一方(fang)(fang)也可(ke)以直接向(xiang)(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。
第十四條 本合同(tong)的附件如(ru)下(xia)
第十五(wu)條 本合(he)同未盡事(shi)宜或與今后(hou)國家、北京市有(you)關規(gui)(gui)定(ding)相悖(bei)的，按(an)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)執行。
第十六條 本(ben)合(he)同(tong)一式兩份，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份。甲方(fang)（公章(zhang)） 乙(yi)方(fang)（簽字或蓋章(zhang)） 法定代(dai)表人(ren)（主要負責人(ren)）或委托代(dai)理人(ren)
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動用工合同9
______裝(zhuang)飾有限責任(ren)公(gong)司______（以(yi)下簡稱甲方）聘用乙方為(wei)該公(gong)司綠化(hua)（保潔）工(gong)人，雙方在(zai)平等自(zi)愿、協商一(yi)致的(de)基礎上(shang)訂立本合同(tong)，建(jian)立勞(lao)動關系并承(cheng)諾(nuo)共同(tong)遵守。
一、合同期限自______年(nian)______月______日(ri)起到(dao)______年(nian)______月______日(ri)止，其中______年(nian)______月。
二(er)、、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在______各(ge)綠(lv)化(hua)（保(bao)潔）區(qu)
三、勞動(dong)報(bao)酬：乙方(fang)試用期(qi)間每(mei)月工資為______元，試用期(qi)滿后(hou)，甲方(fang)按乙方(fang)的實際工資算。
四、勞動紀律：
1。乙方每(mei)天(tian)工作時間______小(xiao)時，每(mei)月休(xiu)息______天(tian)。
2。乙方自覺(jue)遵(zun)守(shou)國家法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)和(he)甲方制(zhi)定的各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度（如員工(gong)守(shou)則(ze)、綠(lv)化管(guan)養(yang)規(gui)(gui)范(fan)、職業道德等），服從管(guan)理，主動、積極(ji)、負責和(he)保質保量做好本職工(gong)作(zuo)。
3。甲方有權(quan)對(dui)乙(yi)方履(lv)行(xing)制度的(de)情況進行(xing)檢查、督促和考核(he)，并有權(quan)依據(ju)檢查、考核(he)結果，參照公(gong)司相關制度對(dui)責任人(ren)或(huo)當事人(ren)加以處罰(fa)或(huo)獎勵。
五、合同的終止或解(jie)除(chu)條件：
1。雙方(fang)經(jing)協商(shang)一致同意后方(fang)可提前終止合(he)同。
2。本合同期滿后自然終止合同。
3。乙方有(you)以(yi)下情形之一(yi)，甲方有(you)權(quan)解除(chu)本(ben)合(he)同，并不做任何補償：
（1）、在試用期間被證明不符合(he)錄用條件的。
（2）、嚴重違反(fan)勞(lao)動紀(ji)律或嚴重違反(fan)甲方(fang)規章制度的'。
（3）、被依(yi)法(fa)追究刑事責任(ren)的(de)。
（4）、乙方患有(you)傳染(ran)性疾病(bing)或(huo)身體狀況欠佳或(huo)有(you)其它不適于從事綠化養護工作(zuo)的疾病(bing)。
（5）、故(gu)意或(huo)過失(shi)使甲方或(huo)第三方利益遭受較大損失(shi)的(de)。
（6）、對(dui)外泄密(mi)公(gong)司重要(yao)的(de)商業機(ji)密(mi)而(er)使甲方名譽受損或經濟受損的(de)。
（7）、違反國家(jia)人口和計劃生(sheng)育政策，被舉報、投(tou)訴或查辦的。
（8）違(wei)反甲(jia)方員(yuan)工(gong)守則有關規定，符合辭退(tui)開除(chu)條件(jian)的。
（9）、有關法律(lv)法規允許終止合同(tong)的情形。
4、甲(jia)方有(you)以下(xia)情形之一，乙方有(you)權解除本合同：
（1）、在(zai)試用期內。
（2）、甲方(fang)未(wei)按合同約定支(zhi)付勞動報酬(chou)的。
（3）、甲方(fang)以暴(bao)力、威脅或(huo)非法限制人身(shen)自(zi)由的手段強迫(po)勞動(dong)的。
（4）、甲方無法(fa)采納或滿(man)足乙(yi)方提(ti)出的(de)合(he)理化建議(yi)或要求。
六、本合同未有(you)約定而甲方(fang)員工守則(ze)(ze)另有(you)規定，按員工守則(ze)(ze)執(zhi)行。未盡事(shi)宜，雙方(fang)另行協商解(jie)決(jue)。發(fa)生爭(zheng)議如協商不成，可向有(you)關部(bu)門(men)申(shen)請調解(jie)或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自(zi)甲方簽(qian)名(ming)并(bing)蓋章（指印），乙方簽(qian)名(ming)后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定(ding)代(dai)表人（簽(qian)字）：_________法定(ding)代(dai)表人（簽(qian)字）：_________
日(ri)期(qi)：_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)
勞動用工合同10
甲方（用人單位）名(ming)稱：
乙(yi)方（勞動者）姓名：
甲方(fang)(fang)工作(zuo)需要，經勞動部(bu)門批準，同(tong)意(yi)招用乙方(fang)(fang)為大(da)堡子衛生院后勤人員，根(gen)據人民(min)政府有關規定，經雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商(shang)同(tong)意(yi)自愿訂立本合(he)同(tong)。
第一(yi)條 合同(tong)期限
合同期限(xian)自(zi)___年___月(yue)___日(ri)起至___年___月(yue)___日(ri)止。
第二(er)條 工(gong)作任務
乙方同意服從(cong)甲方的工作(zuo)需要，在(zai)鍋(guo)爐(lu)房(fang)、開水房(fang)、配(pei)電(dian)房(fang)、中(zhong)心供(gong)(gong)(gong)氧室、污水處理(li)崗位，承擔鍋(guo)爐(lu)維(wei)修(xiu)、保養(yang)、供(gong)(gong)(gong)暖；供(gong)(gong)(gong)水；電(dian)力維(wei)護、檢修(xiu)；中(zhong)心供(gong)(gong)(gong)氧系統(tong)安全運行、登記、檢測 ；污水處理(li)及排放重要工作(zuo)任務。
第三條(tiao) 工作條(tiao)件
根據工作崗位需要，并參照國家有(you)關規定，甲方應(ying)配備(bei)必要的安
第四條 勞(lao)動(dong)紀(ji)律
甲方應(ying)依據(ju)國家的有(you)關規(gui)定制定各項規(gui)章、制度。具體內容：詳見后勤工作人員工作制度。
乙方應(ying)嚴格遵守各項(xiang)紀律，服從管理，積極做好工作。遵守安(an)全第一的制(zhi)度。
第五(wu)條 勞動(dong)(dong)時間與勞動(dong)(dong)報酬
勞動(dong)時間：甲(jia)方(fang)(fang)實行每(mei)周___日(ri)(ri)工作制(zhi)，每(mei)日(ri)(ri)___小時制(zhi)，由(you)甲(jia)乙雙方(fang)(fang)商定(ding)。
勞動報(bao)酬：按國家有關(guan)規定和單(dan)位的(de)實(shi)際，根(gen)據乙方崗位和承擔的(de)任務定。
第(di)六條 社(she)會保險福利待遇(yu)
在本合同期內，甲(jia)乙雙方(fang)應按養老保(bao)(bao)險(xian)規定，繳納養老保(bao)(bao)險(xian)費，每月(yue)甲(jia)方(fang)負(fu)擔___元，乙方(fang)負(fu)擔___元。乙方(fang)繳納金額，由甲(jia)方(fang)按月(yue)在乙方(fang)當月(yue)工資中(zhong)扣(kou)繳。
第(di)七(qi)條 合(he)同(tong)的變(bian)更、終止(zhi)、解除
1、如工作需(xu)要，甲方(fang)繼續(xu)招用乙(yi)方(fang)，需(xu)要經乙(yi)方(fang)同意，并經勞(lao)動(dong)部門批準，雙方(fang)重新(xin)簽(qian)訂合同。
2、在(zai)合(he)同期內，乙(yi)方(fang)有(you)下列(lie)情形(xing)之一(yi)的，甲方(fang)可以解除(chu)合(he)同：
（1）患病或非因(yin)工負(fu)傷(shang)，醫療期滿不能復工的；
（2）按照規定(ding)，違反醫院規章制(zhi)度，造成重大損失的(de)(de)屬(shu)于應予(yu)辭退的(de)(de)范圍；
3、在合同期內，甲方有下列情形之一的`，乙方可(ke)以解除合同：
（1）經(jing)國家有關部門確認(ren)，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損(sun)害工人身體健康(kang)的；
（2）甲方不按合同(tong)規定發放工資或連(lian)續(xu)兩個月不支(zhi)付工資的；
（3）甲方不履(lv)行勞動(dong)合(he)同(tong)，或(huo)違反國家勞動(dong)法規、政策、侵犯工人合(he)法權益的；
（4）經甲方同(tong)意，自費考入(ru)中(zhong)等專業以(yi)上學(xue)校或參加(jia)社會招(zhao)工(gong)考試(shi)已(yi)被錄取的。
4、一(yi)方要(yao)求解除合同的(de)，必須(xu)提前三(san)十日(ri)通(tong)知對(dui)方。但因本條(tiao)第3款第（2）項規定解除合同的(de)除外。
5、乙方(fang)被開(kai)除(chu)，勞動(dong)教養或判刑的(de)，勞動(dong)合同自行(xing)解除(chu)。
第八條(tiao) 雙(shuang)方(fang)認為需要約定(ding)的事項
其他需(xu)約定事項：
第(di)九條 本(ben)合同未盡事宜或條款與法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)、政(zheng)策(ce)有抵觸的(de)，按國家現行(xing)的(de)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)、政(zheng)策(ce)執行(xing)。
第(di)十條(tiao) 本合(he)同逢(feng)簽(qian)訂(ding)之日(ri)起生效(xiao)，一式二(er)份，甲(jia)乙雙方各持一份，涂(tu)改或(huo)未經合(he)法授權代(dai)簽(qian)無效(xiao)
甲方（蓋(gai)章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字(zi)）：________________
身份(fen)證(zheng)號碼：____________________
_________年________月(yue)_______日(ri)
_________年________月(yue)_______日
勞動用工合同11
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙雙方在平等自(zi)愿協商一致的基礎上，簽訂本(ben)合同，共同認真履行。
一、甲(jia)方聘(pin)用乙方為員工。合(he)同期自200 年 月(yue) 日至200 年 月(yue) 日，合(he)同期滿即(ji)行終止(zhi)。
二、員工(gong)姓(xing)名、崗位、工(gong)資見花(hua)名表。
三、甲方(fang)負責對(dui)乙方(fang)進行專(zhuan)業知識(shi)、安全、勞動紀律及規章(zhang)制(zhi)度等(deng)有(you)關方(fang)面的教育(yu)，合(he)格后上崗(gang)。
四(si)、乙方要(yao)努(nu)力學習，積極工(gong)作，提高技術，遵守甲方勞(lao)動紀律，愛護設(she)施、設(she)備、用具等，保質保量按時完(wan)成工(gong)作任務。
五、甲方為乙(yi)方提供符合國家(jia)有關勞(lao)動(dong)(dong)保護規定的工作環(huan)境和安全條件(jian)，及勞(lao)動(dong)(dong)保護用品。
六、甲方執行(xing)提供零售業工作時間，加(jia)班時間及其(qi)待遇(yu)按國家規定執行(xing)。
七、乙方(fang)在(zai)法定(ding)工(gong)作時間內提供正常勞(lao)動(dong)后，甲方(fang)應支(zhi)付(fu)不低(di)于(yu)當地最低(di)工(gong)資標準的工(gong)資額(e)（工(gong)資標準見花名冊），次(ci)月10日支(zhi)付(fu)上(shang)月工(gong)資。
八、甲方按(an)國家規定為乙方辦理社全養老保險(xian)。
九、乙(yi)方因(yin)工(gong)負(fu)傷或因(yin)工(gong)死亡，按國(guo)家和省市法(fa)規(gui)辦理。
十、乙方患病或非因工負(fu)傷(shang)醫療(liao)期為7天(tian)。
十一、有(you)關勞動合同(tong)終(zhong)止、解除、變更方法，依(yi)照中(zhong)華人民共(gong)和國《勞動法》的有(you)關規定(ding)辦理。
十二、甲乙雙方(fang)(fang)的(de)其中(zhong)一方(fang)(fang)發生違約(yue)(yue)，要承擔相應(ying)的(de).違約(yue)(yue)責任(ren)，給對方(fang)(fang)造成(cheng)經濟(ji)損失(shi)的(de)，視損失(shi)程度和(he)責任(ren)予以(yi)經濟(ji)賠(pei)償。 十三、本合(he)同簽訂后30日內由甲方(fang)(fang)負(fu)責到勞動行政部門鑒(jian)證。
十四(si)、因履行(xing)本合同發生勞動(dong)爭(zheng)議，經雙(shuang)方協商(shang)不能(neng)解(jie)決時，雙(shuang)方均有權向有管轄權的勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委(wei)員會申請仲裁。十五、本合同一(yi)式四(si)份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份，勞動(dong)行(xing)政部門(men)的仲裁機構留存兩份。
甲方（蓋章）：
鑒證單位（公章）：
法定代表人（簽(qian)章）：
乙方（簽章）：
鑒證人員：
訂立時間：
鑒證時間：
勞動用工合同12
甲方：
乙方：
根據《中華(hua)人民共和國勞動法》的有關(guan)勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致(zhi)的基礎上簽訂本(ben)勞動用(yong)工合同樣本(ben)。
第一條：合(he)同期(qi)限(xian)
1） ______年(nian)______月______日至(zhi)______年(nian)______月______日為乙方在(zai)甲(jia)方的勞動合同期(qi)限，同時也(ye)是(shi)甲(jia)方對乙方實行的用工合同期(qi)限。
2）合同簽訂(ding)之前______個(ge)月為勞動(dong)試用(yong)期。
第二(er)條：工作(zuo)內容
1）甲方主要從事機械車。銑加(jia)工，根據(ju)生產經營狀況，結合乙方的技能特長(chang)， 乙方同(tong)意在______崗位工作(zuo)，具體內容為： 。
2）根(gen)據甲(jia)方(fang)生產經(jing)營及發展需要，經(jing)雙方(fang)協(xie)商同意，甲(jia)方(fang)可隨(sui)時調換乙(yi)方(fang)的工作(zuo)崗位。
3）乙方應(ying)按要求。準時，保質完成(cheng)甲方安排的工(gong)作任務
第(di)三(san)：勞動安全和勞動條件(jian)
1）為確(que)保乙(yi)方勞動及(ji)自身安全，甲方須對乙(yi)方進行勞動安全衛(wei)生(sheng)教(jiao)育和警示
2）在(zai)合(he)同(tong)期內(nei)，甲(jia)方(fang)(fang)視條(tiao)件(jian)為乙(yi)方(fang)(fang)提供(gong)食宿，費用由乙(yi)方(fang)(fang)承擔
3）乙(yi)方必須嚴格遵守安全操(cao)作規(gui)程和(he)各(ge)項勞(lao)動安全衛生規(gui)章制度。
4）乙(yi)(yi)方(fang)在工作(zuo)中若出現嚴(yan)重違(wei)反甲(jia)方(fang)規章制(zhi)度(du)、嚴(yan)重失(shi)職、營私(si)舞弊、泄露甲(jia)方(fang)信息(xi)機密、技術機密資料，給甲(jia)方(fang)造成了(le)利益(yi)損害(hai)，甲(jia)方(fang)有權對乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行罰款或解除合同的(de).各種處罰，并由乙(yi)(yi)方(fang)承擔對甲(jia)方(fang)利益(yi)造成的(de)全(quan)部損失(shi)
第(di)四條：工作時(shi)間和休假
1）甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)實行定額計件包工制或國(guo)家法定時間。
2）企業(ye)在特殊發(fa)展(zhan)期(qi)間，甲方(fang)可安排乙方(fang)加班協調整休息時(shi)間。
3） 在(zai)國家法定(ding)節日期間(jian)，甲方(fang)應按規定(ding)安排乙方(fang)休假(jia)。
第五(wu)條：勞動報酬(chou)
1）甲方(fang)根據本單(dan)位的生(sheng)產經營(ying)特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方(fang)式(shi)。
2）乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付(fu)乙方一(yi)次工資報(bao)酬，如遇特殊(shu)情況(kuang)可延期發放(fang)工資，但最多不能超過三個(ge)月。
3） 依法解除或終止勞動用(yong)工合同時，甲方(fang)應(ying)在(zai)解除終止合同時一次性付(fu)清乙方(fang)工資。
4）在(zai)勞動(dong)試用期(qi)內，甲方(fang)不(bu)支付乙方(fang)工資
第六(liu)條：勞動紀律
1）乙方應保守甲(jia)方的業(ye)務(wu)、技(ji)術及有(you)關文件的秘密(mi)，不得從事與(yu)甲(jia)方業(ye)務(wu)范(fan)圍相似的任何第二(er)職業(ye)。
2）乙(yi)方應嚴格遵守國(guo)家的各項法律法規，遵守職業道(dao)德，服從甲方管理。
2）乙方若違反廠(chang)規廠(chang)紀(ji)和(he)勞動紀(ji)律，甲方有(you)權(quan)依法給予(yu)教育。辭(ci)退或(huo)經(jing)濟處罰。
3）乙(yi)方(fang)若擅(shan)離職(zhi)守(shou)，擅(shan)自外出(chu)，違規操(cao)作(zuo)，所引發一切不安全事(shi)故(gu)由乙(yi)方(fang)自行承擔，造成(cheng)甲方(fang)經濟損失(shi)的照(zhao)價賠賞(shang)。
第七條：職業培訓
1）甲方(fang)負責對乙方(fang)曾從(cong)事過該技術工種的進行技能培訓(xun)，培訓(xun)費由甲方(fang)單方(fang)承擔。
2）乙方(fang)未曾從(cong)事該(gai)技術工種的，上崗前(qian)均須經(jing)過(guo)教育和(he)技術培訓(xun)(xun)，培訓(xun)(xun)費用由(you)甲方(fang)或協商共(gong)同承擔(dan)。
3） 在本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)期限(xian)(xian)內，若甲方(fang)出(chu)資培訓，乙(yi)方(fang)提出(chu)解(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)(tong)，經甲方(fang)同(tong)(tong)(tong)意，乙(yi)方(fang)應當按照未滿合(he)同(tong)(tong)(tong)的服務(wu)年限(xian)(xian)，在離開前一次(ci)性向甲方(fang)付清補償培訓費。
第九條：甲乙雙方需要約定的(de)其他(ta)事項
第十(shi)條：勞動用(yong)工合同樣本中的終(zhong)止(zhi)和解(jie)除
1）雙方訂(ding)立的(de)勞(lao)動(dong)用(yong)工合同(tong)期限屆(jie)滿，本合同(tong)將(jiang)自動(dong)解除(chu)和終止；
2）乙方有下列(lie)情(qing)形之一的，甲(jia)方可以解除(chu)本合同：
（1） 嚴重違反了勞(lao)動紀律或者(zhe)甲方(fang)規章制(zhi)度；
（1） 嚴重(zhong)失職，營私(si)舞弊，對甲方利(li)益造成了重(zhong)大損害；
（2） 泄(xie)露甲方(fang)信息機(ji)密和技術機(ji)密資料，造成了甲方(fang)損失；
（3） 因(yin)自身(shen)原因(yin)被勞動教育以及(ji)被依法追(zhui)究刑事責(ze)任；
（4） 不能勝任(ren)工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍(reng)不能勝任(ren)；
（5） 患病或(huo)因非工(gong)傷(shang)，醫療期滿后，不能(neng)從事(shi)原(yuan)工(gong)作(zuo)也(ye)不能(neng)從事(shi)由甲(jia)方另行安排(pai)的(de)工(gong)作(zuo)。
2）甲方有下列(lie)情形之一的，乙方可以解(jie)除本合(he)同：
（1） 甲方以暴力威脅或限(xian)制(zhi)人身自由的手段強迫勞動；
（2） 長期(qi)拖欠工資(zi)，無故三個(ge)月內不發(fa)放工資(zi)；
（3） 從(cong)事違(wei)反國家法律法規的工作。
3）乙方(fang)未經甲方(fang)同意，單方(fang)解除合同，所(suo)造成(cheng)的(de)經濟損失(shi)及其它相關的(de)損失(shi)，都由(you)乙方(fang)全部(bu)承擔(dan)。
4）甲方因搬遷。擴(kuo)建。整頓。破產，或(huo)生產經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十(shi)日通知乙(yi)方后(hou)，可解除本合同(tong)。
第十一條：本(ben)勞動用工合同(tong)樣本(ben)未盡事宜，按國家現行法律(lv)法規和(he)政策執行。
本合(he)同一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，具(ju)有(you)同等(deng)法(fa)律(lv)效(xiao)力。
甲方(fang)（公(gong)司蓋章(zhang)）：
甲方代表人：
_______年___月___日
乙方：
勞(lao)動者_________
性別____
年齡_________
文(wen)化程度_______________
身份證(zheng)號碼_______________
_______年___月___日
勞動用工合同13
（適用(yong)于本市房屋建(jian)筑與市政(zheng)基礎設施領域建(jian)筑施工企業）
根(gen)據《中華(hua)人民共和(he)國勞動合(he)(he)(he)同(tong)法》、《中華(hua)人民共和(he)國建筑法》和(he)有關(guan)法律、法規,甲乙(yi)雙方經平等自(zi)愿,協(xie)商一致簽訂本合(he)(he)(he)同(tong),共同(tong)遵守本合(he)(he)(he)同(tong)所(suo)列(lie)條款(kuan)。
第一條 甲方（用人單位）名稱：
第(di)二條乙方(fang)（勞動者）姓名：_________
居(ju)民身(shen)份證號碼：____ ______________
上崗證(zheng)證(zheng)件號(hao)碼：
現居住(zhu)地址：____________________________________
聯系電話：__ ______________________
第(di)三條本合同采取下列第(di)種期限形(xing)式：
（一(yi)）以完(wan)成一(yi)定(ding)工(gong)作任務(wu)(wu)為期(qi)限。自(zi)_____年____月____日起(qi)至 工(gong)作任務(wu)(wu)完(wan)成即行終止。
（二）固定(ding)期限(xian)：自 年 月(yue) 日(ri)起至(zhi)(zhi) 年 月(yue) 日(ri)止(zhi)。其中，試用期自年 月(yue) 日(ri)起至(zhi)(zhi) 年 月(yue) 日(ri)止(zhi)。
第四條 甲方招用乙方擔任 崗位（工(gong)種(zhong)）工(gong)作(zuo)。乙方的職(zhi)業資格等級證(zheng)或上崗證(zheng)號碼(ma)為(wei)(wei) 。工(gong)作(zuo)地(di)點為(wei)(wei) 。
第五條 甲方根據國家、北(bei)京市和行(xing)業勞動定額標(biao)準和質量驗收標(biao)準，安排(pai)乙(yi)方的工作任(ren)務(wu)。乙(yi)方應按照甲方的要(yao)求，按時完成規定的工作任(ren)務(wu)，達到(dao)約定標(biao)準。
第(di)六(liu)條 乙方工資標準為(wei)：
（一）實行按(an)日計算(suan)工資的：
1、工資(zi)標準為元/日；
2、工資計算方式(shi)為元/日×出勤工日；
3、出勤工(gong)日按照乙方每天的出勤簽字(zi)計算；
（四）甲方(fang)以(yi)法定貨幣或(huo)采取銀行(xing)轉(zhuan)帳方(fang)式支(zhi)付(fu)乙方(fang)工資。
第七條(tiao) 甲(jia)方(fang)和乙方(fang)在施工過程中，應當遵守(shou)有(you)關安(an)全生產(chan)的法律(lv)、法規(gui)和建(jian)筑(zhu)行(xing)業安(an)全規(gui)章、規(gui)程，不得違章指揮或者(zhe)違章作(zuo)(zuo)業。乙方(fang)有(you)權對影響人身健(jian)康的作(zuo)(zuo)業程序和作(zuo)(zuo)業條(tiao)件提出(chu)改進(jin)意見。乙方(fang)對危(wei)及(ji)生命和人身健(jian)康的行(xing)為(wei)有(you)權拒絕，并(bing)提出(chu)檢(jian)舉和控告(gao)。
第八條 經甲乙雙(shuang)方協(xie)商一致，可以變更本合(he)同(tong)約定的內容，并以書面形式(shi)確定。
第(di)九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(ying)當(dang)按照《中華(hua)人民共和國勞動合同法》規定(ding)執(zhi)行(xing)。
第十條甲(jia)乙(yi)雙方因(yin)履行本合同發生爭(zheng)議(yi)，當(dang)事人可以到(dao)項(xiang)目(mu)所在(zai)地的(de)勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)(jie)委(wei)員會、依法設立(li)的(de)基(ji)層人民調(diao)解(jie)(jie)組(zu)織(zhi)或者(zhe)在(zai)鄉鎮、街道設立(li)的(de)具(ju)有勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)(jie)職能的(de)'組(zu)織(zhi)申請(qing)調(diao)解(jie)(jie)；調(diao)解(jie)(jie)不成的(de)或者(zhe)當(dang)事人不愿意調(diao)解(jie)(jie)的(de)，可以依法申請(qing)仲裁、提起(qi)訴訟(song)。
第十一條 本合同(tong)附件包(bao)括：
乙方(fang)(fang)應服從甲(jia)方(fang)(fang)的(de)現場(chang)管理(li)，甲(jia)方(fang)(fang)《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理(li)制(zhi)度(du)，乙方(fang)(fang)在簽署本合(he)同(tong)前已經(jing)知悉上述制(zhi)度(du)的(de)相關(guan)內容并同(tong)意(yi)遵照執行(xing)。
甲方(fang)（公章）乙方(fang)簽(qian)字(zi)：
法定代(dai)表人（簽字）：
簽字(zi)日期：年 月(yue) 日簽字(zi)日期：年 月(yue) 日
勞動用工合同14
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一．根據有關規定, 經協商(shang)，甲、乙(yi)雙方簽訂(ding)本協議。
二． 本(ben)協議(yi)期(qi)限為（年/月(yue)），自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止。
三． 工作任務
1、 甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)在(zai) 崗位(wei)，從事該崗位(wei)職責范圍(wei)內(nei)的(de)工作；
2、 乙方(fang)的(de)崗位(wei)、職責及工作質量要求，按(an)照甲(jia)方(fang)的(de)有關規定執行；
3、 乙方應完成工作任務，執行(xing)安全規程，遵(zun)守勞動紀律和職(zhi)業道(dao)德；
4、 因甲(jia)方(fang)生產（工(gong)作）情況發生變(bian)化或乙方(fang)不能(neng)勝任崗位(wei)時，乙方(fang)應(ying)服(fu)從甲(jia)方(fang)的工(gong)作安排和(he)調配。
5、甲方(fang)(fang)應(ying)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供必要崗(gang)前培(pei)訓教(jiao)育，經培(pei)訓合格后(hou)方(fang)(fang)可上崗(gang)。
四．勞動報酬
1、甲方按(an)照按(an)勞(lao)(lao)分配(pei)的'原則，根(gen)據乙方所從(cong)事的崗(gang)位職責和(he)勞(lao)(lao)動(dong)工作(zuo)量，確定(ding)乙方的勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)為(wei) 元（人民(min)幣）/月(大(da)寫(xie)： )。其它各(ge)種福利、津(jin)貼（含(han)(han)社會保險費用）均含(han)(han)在當月的勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)中(zhong)而不再另行計發。
五．勞動紀律
1、乙方應嚴格遵(zun)守國家法(fa)律法(fa)規(gui)；遵(zun)守甲(jia)(jia)方各項規(gui)章(zhang)制度；嚴格遵(zun)守安全操作(zuo)規(gui)程(cheng)；愛護(hu)甲(jia)(jia)方設備和(he)公共(gong)財物(wu)，不無故損壞(huai)公物(wu)，如有損壞(huai)須照(zhao)價賠償。保守甲(jia)(jia)方機密，維護(hu)甲(jia)(jia)方利益，服從甲(jia)(jia)方的(de)領(ling)導、管理和(he)教(jiao)育。
2、乙(yi)方(fang)違反勞動(dong)紀律(lv), 甲方(fang)可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律(lv)、經
濟處罰直至解聘。
六．協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xie)議期限屆滿時即終止(zhi)
, 由于生產(chan)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可(ke)續(xu)簽(qian)協議, 并應提前 5天辦理續(xu)簽(qian)協議手續(xu)。
2、經雙(shuang)方協商同意(yi), 可以變(bian)更協議(yi)有關內容并(bing)辦理(li)協議(yi)變(bian)更手續。
3、甲方可以(yi)根據(ju)國家有(you)關規定和生(sheng)產經(jing)營狀況解除本協議(yi)。
4、甲方違(wei)反本協(xie)議或國家法(fa)律、法(fa)規, 侵害乙方合(he)法(fa)權益, 乙方可以解除本協(xie)議。
5、任何一方提前解除協議, 均應(ying)提前 5 日通知對方。
七．任何一方(fang)違反本協(xie)議規定(ding), 給對方(fang)造成經濟(ji)損失, 應視其(qi)后果和責任大小按有(you)關規定(ding)予以賠(pei)償。
八(ba)．本協議未(wei)盡事宜, 凡屬國(guo)家有(you)規(gui)(gui)定的, 按有(you)關規(gui)(gui)定執(zhi)行；凡屬國(guo)家沒有(you)規(gui)(gui)定的, 甲(jia)、乙雙方可協商修訂、補充。
九(jiu)．本(ben)協議雙(shuang)(shuang)方簽字即生效(xiao)。協議一式貳份，甲、乙雙(shuang)(shuang)方各持一份,具有同等(deng)法(fa)律(lv)效(xiao)力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
法定代表或委(wei)托人(ren)（簽字）：
簽訂日(ri)期:年 月(yue) 日(ri) 簽訂日(ri)期: 年 月(yue) 日(ri)
勞動用工合同15
甲 方
乙 方
根據《中(zhong)華(hua)人民共和國勞動法(fa)》，甲乙(yi)雙(shuang)方經平等協商同意，自愿簽(qian)訂(ding)本(ben)合同，共同遵守本(ben)合同所列條款。
一(yi)、勞動合(he)同期限
第一條(tiao) 本合(he)同期限(xian)類型為兩年(nian)期限(xian)合(he)同。
本(ben)合同生效日(ri)期 年 月(yue) 日(ri)，其中試用期一個月(yue)：
本(ben)合同終(zhong)止日(ri)期 年 月 日(ri)。
二、工作內容
第二條 乙方(fang)同意根據甲方(fang)工作(zuo)需(xu)要(yao)，擔任 崗位（工種(zhong)）工作(zuo)。
第三條 乙方應按照(zhao)甲(jia)方的(de)合(he)法要求，按時完成(cheng)規定(ding)的(de)工作數量(liang)，達到規定(ding)的(de)質量(liang)標準(zhun)。
三(san)、勞動(dong)(dong)保護和勞動(dong)(dong)條件
第四(si)條 甲方(fang)安排乙方(fang)執(zhi)行(xing)每日8小時工作(zuo)制。每周日休息(xi)，如遇特殊(shu)情況則調休。
四、勞動報酬
第五條 甲方(fang)每月以貨幣形式支(zhi)付乙方(fang)工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)不低(di)于 元，其中(zhong)試用期間工(gong)資(zi)為(wei) 元。
第六條 由于甲方(fang)(fang)生產任務不(bu)足，使乙方(fang)(fang)下崗待工的(de)，甲方(fang)(fang)保(bao)證乙方(fang)(fang)的(de)月生活費不(bu)低于1500元。
五、保險福利待遇
第七條 乙方轉正之(zhi)后(hou)，甲方按(an)國家社(she)會保險(xian)的有關規定繳納職工養(yang)老、失業和醫(yi)療及其他社(she)會保險(xian)費用(yong)，簡稱五險(xian)。
第(di)八(ba)條 乙方患職業病或(huo)因工(gong)負傷的.工(gong)資和(he)醫(yi)療保險(xian)待遇按(an)國家(jia)有(you)關規定(ding)執(zhi)行(xing)。
六、勞動合同的變更(geng)、解除、終止(zhi)、續(xu)訂
第(di)九條 經(jing)甲乙(yi)雙方協商一致，本合(he)同可以解除。
第(di)十條 乙(yi)方(fang)有下列情形(xing)之一(yi)，甲方(fang)可以解除(chu)本合同：
1、在試用期間(jian)，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重(zhong)違反勞動紀(ji)律或甲方規章制度的；
3、嚴重(zhong)失職、營私舞弊，對(dui)甲方利(li)益(yi)造成重(zhong)大損害的；
4、 被依法追究刑事責任的。
第十一條 下列情形之(zhi)一，甲方(fang)可以(yi)(yi)解(jie)除本合(he)同，但(dan)應提前三十日(ri)以(yi)(yi)書面(mian)
1、乙方患病或非(fei)因工負傷，醫(yi)療期(qi)滿后(hou)，不(bu)能從事原工作(zuo)也不(bu)能從事由甲方另行(xing)安(an)排的(de)工作(zuo)的(de)；
2、乙方不(bu)能(neng)勝任工(gong)作，經過培訓或者調整(zheng)工(gong)作崗(gang)位，仍不(bu)能(neng)勝任工(gong)作的；
3、雙方不能依據本合同第十八條規定就(jiu)變(bian)更合同達成協議的。
第十(shi)二條 乙方(fang)解除本合(he)同，應當提前(qian)三(san)十(shi)日以書面形式通知甲方(fang)。
第(di)十(shi)三條 有下列情(qing)形(xing)之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在(zai)試(shi)用期內的；
2、甲(jia)方以暴力、威脅或(huo)者非法限(xian)制(zhi)人(ren)身自由的(de)手段強迫勞動的(de)；
3、甲方(fang)不能(neng)按(an)照本合(he)同(tong)規定支付勞動(dong)報酬或者提供(gong)勞動(dong)條(tiao)件的。
第(di)十(shi)四條 本合同期限屆(jie)滿，甲乙雙方經協商同意，可以(yi)續訂(ding)勞動合同。
七、勞(lao)動(dong)爭議處理
第十五條 因履(lv)行(xing)本合同發生的勞(lao)動(dong)爭議，當(dang)事人一(yi)方(fang)要求仲裁(cai)的，應當(dang)自(zi)勞(lao)動(dong)爭議發生之(zhi)日(ri)起(qi)六十日(ri)內向(xiang)即墨(mo)市勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)委(wei)員會申請(qing)仲裁(cai)，對裁(cai)決(jue)不服(fu)的，可以向(xiang)即墨(mo)市人民法(fa)院提起(qi)訴訟。
八、其他
第十(shi)六條 甲(jia)方以下(xia)規(gui)章制度———基本制度&保密協議作為本合同的附件(jian)。
第十(shi)七條 本合同未(wei)盡事宜或與今后國家、市(shi)有(you)(you)關規(gui)定相悖的，按有(you)(you)關規(gui)定執行。
第十八條 本(ben)合同一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)。
甲(jia)方(fang)（蓋章(zhang)）：__________________ 乙(yi)方(fang)：_________________________
代表人(ren)（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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