用工勞動合同（實用）
隨著人(ren)們(men)對法律的(de)了(le)解日益加深，合同(tong)的(de)類(lei)型越來越多，它也是(shi)減(jian)少和防止發生爭議(yi)的(de)重要措施。那(nei)么一份詳細(xi)的(de)合同(tong)要怎么寫(xie)呢？以下是(shi)小編收(shou)(shou)集(ji)整理的(de)用工勞動(dong)合同(tong)，歡迎(ying)閱(yue)讀與收(shou)(shou)藏。
用工勞動合同1
甲方(fang)(用工(gong)方(fang))：_________
乙(yi)方(fang)(勞(lao)動方(fang))：_________
身份證(zheng)號：________
身(shen)份證號(hao)：_________
依據《中華人民(min)共和國勞動法》及其相關法律、法規(gui)、規(gui)章的(de)規(gui)定，甲乙雙方按照平等、
一、合同期限
本合同有效(xiao)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(zhi)。
二(er)、工作職責及要求(qiu)：
1、甲(jia)方聘用乙方為xx崗位，工(gong)作任務xx。
2、乙方必(bi)須按照(zhao)甲方關于本崗位(wei)工作任務的要求，完成(cheng)規定的數量、質量、指標的
3、如果乙方在工作(zuo)期間不能勝任原職，甲方可根(gen)據(ju)實際(ji)情況對其進行調崗，工資(zi)隨(sui)調
4、乙(yi)方(fang)應遵守甲方(fang)的合同方(fang)的各項規章制度。
三、勞動報酬及(ji)保險(xian)待遇(yu)
在(zai)本勞(lao)動合同(tong)中用工期(qi)限內，甲(jia)方(fang)以(yi)現金的形式(shi)，每(mei)月應向(xiang)乙方(fang)支付不(bu)低(di)于(yu)xx元
四、勞動紀律
乙方必須遵守國家(jia)的法(fa)規、法(fa)紀和(he)職業道德及甲方的各項管理(li)規章制度(du)，服從甲方的工
1、流水(shui)式工作周報，每周六交予負責(ze)人;
2、如有未完成的工(gong)作，制定個人(ren)工(gong)作安排計(ji)劃。
五、勞動(dong)合同的變更、續(xu)簽、解除和(he)終止
(一)、甲乙雙方在(zai)本(ben)合同的有效(xiao)期內(nei)，可以遵(zun)循平等自愿，協商(shang)一致的原(yuan)則，依(yi)法變
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或(huo)終止(zhi)勞動合同：
1、嚴重違(wei)反(fan)勞動(dong)紀律(lv)或嚴重違(wei)反(fan)甲方依法建立的各項規章制度的;
2、在工作(zuo)中，未能(neng)履行崗位職責，嚴重(zhong)失職，給(gei)甲方造成重(zhong)大損失的(de);
3、有連續曠工行為的`;
4、被(bei)勞動教養或(huo)判刑(xing)等(deng)依法追究刑(xing)事責任的。
(三)、甲方有下列情形之一(yi)的，乙方可以隨時提(ti)出解(jie)除或(huo)終止(zhi)勞動合同：
1、甲方以暴(bao)力、威脅或非法限制人(ren)身自由的手段強(qiang)迫(po)其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按(an)勞(lao)動合同約定、另行強加工作任(ren)務(wu)和(he)未能提(ti)供勞(lao)動條(tiao)件的。
凡有(you)以上條款情形之一(yi)的(de)，無論甲乙雙方(fang)(fang)(fang)中的(de)一(yi)方(fang)(fang)(fang)提出解除(chu)或終止勞(lao)動合同，都必須以書面的(de)形式(shi)，提前(qian)十五天，通(tong)知(zhi)對方(fang)(fang)(fang)。
六、違約責任
(一(yi))、甲方的違約責任
1、在合(he)同期間，甲方(fang)無故(gu)不按(an)時支(zhi)付或克扣乙方(fang)的(de)(de)勞動(dong)報(bao)酬待(dai)遇(yu)，甲方(fang)應按(an)當(dang)月(yue)乙方(fang)勞動(dong)報(bao)酬的(de)(de)20%支(zhi)付補償(chang)金給乙方(fang);
2、甲(jia)方(fang)無故解除勞動(dong)合同，除全(quan)額(e)支(zhi)付當月勞動(dong)報(bao)(bao)酬外，應另全(quan)額(e)支(zhi)付一個月的勞動(dong)報(bao)(bao)酬(不(bu)含保險費用)的違(wei)約補(bu)償金。
(二)、乙方(fang)的(de)違約責任
1、在(zai)合同期(qi)間，乙方(fang)未(wei)(wei)遵守(shou)甲(jia)方(fang)的各項(xiang)規章制度，在(zai)工作中(zhong)未(wei)(wei)按規定程(cheng)序(xu)操作，恪盡職守(shou)，給甲(jia)方(fang)造成經濟損失的，乙方(fang)應(ying)負責全部賠償(可在(zai)當(dang)月勞動報酬中(zhong)抵扣)。
2、未(wei)(wei)按合同要求認真履行(xing)崗位職責，在工作中(zhong)，未(wei)(wei)能達到甲(jia)(jia)方(fang)要求的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)應根(gen)據乙方(fang)勞(lao)動的(de)實際情(qing)況扣(kou)減當月的(de)勞(lao)動報酬。
3、乙方(fang)單(dan)方(fang)無故(gu)解除勞(lao)動(dong)合(he)同，甲方(fang)除不支付當月勞(lao)動(dong)報酬(chou)待遇外(wai)，乙方(fang)應另(ling)按一個月的勞(lao)動(dong)報酬(chou)標準(不含保險費用)向甲方(fang)賠(pei)償違約(yue)金(jin)。
七(qi)、其它(ta)未盡事宜，由甲乙(yi)雙(shuang)方共同(tong)協(xie)商(shang)，可簽訂(ding)補充條款，作為此合(he)同(tong)附件，具(ju)有(you)同(tong)等(deng)效力(li)。
八(ba)、本合同一(yi)式四(si)份(fen)(fen)，甲(jia)乙雙方各(ge)一(yi)份(fen)(fen)，人事部門一(yi)份(fen)(fen)，財務部門一(yi)份(fen)(fen)，均具有同等的法律(lv)效(xiao)力。
甲(jia)方(公章)：_________
乙(yi)方(公章)：_________
法定代表人(ren)(簽(qian)字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工勞動合同2
甲 方： 乙 方：
雇(gu)主（以下(xia)簡稱甲方）與受(shou)雇(gu)職工（以下(xia)簡稱乙方）
根據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法》，甲乙雙方以平等協(xie)商同(tong)意(yi)，自愿簽訂(ding)本合(he)同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列(lie)條款。
第(di)一條 本合同期限(xian)自 年 月 日(ri)開始，至 年 月 日(ri)終止，其(qi)中試(shi)用期 天。
第二條 乙方(fang)同意在甲方(fang)從事 工作。
第三條 甲方(fang)對乙方(fang)的勞(lao)動(dong)質量和數量要求是 。
第四(si)條 甲方每月 日(ri)以貨幣形式支付乙方工(gong)資，工(gong)資按全(quan)月工(gong)資60%，其中試用(yong)期間工(gong)資為(wei) 元(yuan)。乙方工(gong)作未滿合(he)同期者，扣除(chu)工(gong)資的40%為(wei)違約(yue)金。
第五條 甲方安排乙方每日工(gong)作時(shi)(shi)間不(bu)(bu)超過9小時(shi)(shi)，因(yin)工(gong)作需要延長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間的(de)，經乙方同意(yi)延長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間每日不(bu)(bu)得超過3小時(shi)(shi)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(dian)的，甲應依法支付加班工資，按以(yi)下標(biao)準支付工資；
在法定標準工(gong)作(zuo)時間以外延長工(gong)作(zuo)時間的，按(an)照(zhao)乙方小時工(gong)資(zi)標準的100%支付工(gong)資(zi)；
第七條 甲方(fang)執行(xing)國(guo)家有關勞(lao)動(dong)保(bao)護的(de)法規、規章。根據從事工(gong)(gong)種的(de).需(xu)要(yao)，發給乙方(fang)工(gong)(gong)作必需(xu)的(de)勞(lao)動(dong)工(gong)(gong)具(ju)。
第八條 甲方負責為(wei)乙方辦理(li)人身意外傷害保險(xian)(xian)。保險(xian)(xian)期限(xian)由甲方按照雙方簽訂(ding)的勞動合同(tong)期限(xian)確定，保險(xian)(xian)金額為(wei) 元。
第十一條(tiao) 乙(yi)方應遵守的勞動(dong)紀律。
第十二(er)條(tiao) 本合同所依據的(de)客觀情(qing)況發生重大變(bian)化，致使本合同無法履行(xing)的(de)，經甲乙雙方協商同意，可以變(bian)更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列(lie)情形之一(yi)，甲(jia)方可以解除本合(he)同：
1、在試用期間，被證明不(bu)符合錄用條件的(de)；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方(fang)規(gui)章(zhang)制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方(fang)利益(yi)造(zao)成重大損害的；
4、被依(yi)法追究刑事責任(ren)的(de)。
第二十六條 本合(he)同書一式二份(fen)，甲、乙雙方各一份(fen)。
甲方簽名（蓋章）：
乙方簽字：
簽訂(ding)日期： 年 月 日
用工勞動合同3
甲方（用(yong)人單位(wei)）：
法(fa)定代表人(單(dan)位負責人)
地址
乙(yi)方(勞動(dong)者)：
姓名
年齡
文化程度
市(縣)街、巷(鄉)號(村)
甲乙雙方(fang)根(gen)據(ju)《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業(ye)管(guan)理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽(qian)訂本合同(tong)。
一、自年月(yue)日起至年月(yue)日止(zhi)或工作(工程)結束(shu)止(zhi)。
甲(jia)方(fang)分(fen)配(pei)乙方(fang)在崗位擔(dan)任(ren)職(zhi)務(工種)。在正常(chang)情況下乙方(fang)必須完成生產(工作)任(ren)務，具體生產(工作)任(ren)務為：
二、工作時間
1、甲(jia)方實行(xing)每日不超過8小時、每周不超過40小時工(gong)(gong)作(zuo)制，如(ru)實行(xing)綜合計算工(gong)(gong)時或(huo)不定時工(gong)(gong)作(zuo)制，由(you)甲(jia)方報(bao)勞動保障行(xing)政(zheng)部(bu)門批準后實行(xing)。
2、因生產經(jing)營需要，經(jing)協商安排乙(yi)方加(jia)班加(jia)點(dian)，甲方按規定支付加(jia)班工資(zi)。日(ri)加(jia)班不(bu)超(chao)過3小(xiao)(xiao)時(shi)，月(yue)加(jia)班不(bu)超(chao)過36小(xiao)(xiao)時(shi)。
甲方按月足額(e)以貨幣(bi)形式支付乙方工資，每月日(ri)為(wei)發薪日(ri)；工資制度和分配形式按下(xia)列第項執行；
1、實行計時(shi)工資制，乙方完成生產(chan)(工作)任務，每日工資元，每月(yue)工資元；
2、實(shi)行計件工資制，具體標準(zhun)為
3、乙方(fang)在法定工(gong)作時間內提(ti)供了正常勞動(dong)，甲(jia)方(fang)每月應支付給乙方(fang)不低于當(dang)地政府規定的最低工(gong)資標準的工(gong)資。
1、甲方和(he)乙方按照(zhao)自治區和(he)當地(di)人民(min)政府的(de)規(gui)定繳納養老等(deng)社會保險費(fei)。
2、乙方患病、工傷(shang)、致(zhi)殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
三、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎(jiang)懲等按有關法(fa)律、法(fa)規、規章(zhang)執行。
1、本合同(tong)具有法(fa)律效力(li)，雙方應嚴格履行。
2、甲方(fang)(fang)克(ke)扣或者(zhe)無故拖欠乙方(fang)(fang)工資(zi)的.，除全額支(zhi)付工資(zi)外，還需給乙方(fang)(fang)加(jia)發經濟補(bu)償金。
3、一方違(wei)反本合同，給對(dui)方造成(cheng)損失的，依照國(guo)家有關(guan)規定賠償相關(guan)損失。
四、雙方約定的其他(ta)事(shi)項
五、因履行(xing)本合同(tong)發生勞(lao)動爭議(yi)，雙方(fang)均可(ke)向(xiang)勞(lao)動爭議(yi)仲裁委(wei)員(yuan)會申請仲裁。
六、本合(he)同未盡事宜，按照國家和(he)自治區(qu)有關(guan)規定(ding)執行。
七、本合(he)同雙方簽訂后(hou)報勞動保(bao)障行政(zheng)部門鑒證，一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一(yi)份(fen)。
甲(jia)方(章)：(法定代表人)
(單位(wei)負責人)(簽(qian)章(zhang))：
年月日
年月日
鑒證機(ji)關(章)：鑒證人(簽章)：
年月日
用工勞動合同4
甲(jia)方(fang)(單(dan)位)名稱：_______________________單(dan)位所有制性(xing)質：_________________________電話號(hao)碼：_______________________________地址：___________________________________乙方(fang)(工(gong)(gong)人(ren))姓名：_______________________性(xing)別：________年齡：___________________________________家庭住址：_______________________________ _________(甲(jia)方(fang))因生(sheng)產工(gong)(gong)作需要，招用_________為農(nong)民(min)輪換(huan)(農(nong)民(min)合同制)工(gong)(gong)人(ren)。為維(wei)護勞動關系雙方(fang)的(de)合法權益，經(jing)協商一致，簽訂(ding)本合同，共同遵(zun)守。
一(yi)、合同(tong)期(qi)限本(ben)合同(tong)有效期(qi)為________年_______個(ge)(ge)月(yue)，自________年____月(yue)____日(ri)起至________年____月(yue)____日(ri)止，其中(zhong)試用期(qi)或(huo)熟(shu)練期(qi)_________個(ge)(ge)月(yue)。本(ben)合同(tong)期(qi)限屆滿(man)，甲(jia)乙雙方即終止執(zhi)行。
二、生產(工作(zuo))任(ren)務
1．在合同(tong)期內，乙(yi)方同(tong)意按(an)甲方生產工作需要，到_________車間(jian)(部門)從事_________生產(工作)。
2．甲方對乙方應(ying)完成的生產(chan)、工(gong)作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：__________________________________。
三、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)護和(he)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條件甲方(fang)遵照國(guo)家有關本行業職(zhi)工的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)、安全(quan)、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)護、衛生(sheng)(sheng)健康等規(gui)定，改善勞(lao)(lao)(lao)動(dong)環境，為乙(yi)方(fang)提供必要(yao)的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(工作)條件，保(bao)障乙(yi)方(fang)的(de)安全(quan)和(he)健康，并負(fu)責對(dui)乙(yi)方(fang)進(jin)行安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)教(jiao)育和(he)技術培訓(xun)，特殊工種(zhong)需要(yao)經考試合格(ge)，方(fang)能上(shang)崗(gang)。
四(si)、工資(zi)、福(fu)利、勞動(dong)保險和政治待遇(yu)
1．乙方(fang)(fang)在(zai)試用期(qi)(qi)或熟(shu)練期(qi)(qi)內的(de)工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)與(yu)同(tong)工(gong)(gong)種固(gu)定(ding)工(gong)(gong)相同(tong)；試用期(qi)(qi)或熟(shu)練期(qi)(qi)滿(man)后的(de)工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)，高(gao)于本(ben)單位固(gu)定(ding)工(gong)(gong)。定(ding)為_______級_________元。獎金及各(ge)種津貼、補貼均(jun)與(yu)固(gu)定(ding)工(gong)(gong)相同(tong)。合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿(man)或經(jing)甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)(fang)同(tong)意，提(ti)前解除合(he)同(tong)，甲(jia)方(fang)(fang)按乙方(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限(農民輪換(huan)工(gong)(gong)年(nian)(nian)出勤(qin)滿(man)250個(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日、農民合(he)同(tong)制工(gong)(gong)人(ren)年(nian)(nian)出勤(qin)滿(man)270個(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日)每滿(man)________年(nian)(nian)由甲(jia)方(fang)(fang)加發一個(ge)(ge)月(yue)本(ben)人(ren)標準工(gong)(gong)資(zi)。
2．乙方(fang)的勞保用品、福(fu)利待遇、生活補貼等與(yu)甲方(fang)同(tong)工(gong)種固定工(gong)的標(biao)準相同(tong)。
3．乙方工(gong)(gong)作(zuo)滿(man)________年以上(shang)需要探親，可(ke)享受(shou)15天(包(bao)括路程在內)的探親假待遇，工(gong)(gong)資(zi)照發(fa)，路費(fei)報銷。
4．乙方在甲方工作期間患并負(fu)傷、致殘(can)、死亡(wang)的待遇，按下列規定處(chu)理：
(1)患病或非因公負傷，停(ting)(ting)工(gong)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)以三個月為(wei)限(xian)，醫(yi)療(liao)(liao)費和(he)停(ting)(ting)工(gong)醫(yi)療(liao)(liao)期(qi)間的(de)(de)生(sheng)活待(dai)遇與固定工(gong)相(xiang)同(tong)。病愈(yu)后不能繼續從事原工(gong)作的(de)(de)，或停(ting)(ting)工(gong)醫(yi)療(liao)(liao)到期(qi)尚(shang)未(wei)痊(quan)愈(yu)的(de)(de)，甲方可解(jie)(jie)除合(he)同(tong)。因停(ting)(ting)工(gong)醫(yi)療(liao)(liao)到期(qi)尚(shang)未(wei)痊(quan)愈(yu)被解(jie)(jie)除合(he)同(tong)的(de)(de)，企業發給兩個月本人原標準(zhun)工(gong)資的(de)(de)醫(yi)療(liao)(liao)補助費。
(2)乙方因(yin)工(gong)負傷，由企(qi)業給予醫療，并按月發(fa)給相(xiang)當于本人原標準工(gong)資(zi)的'生活費。醫療終結(一般以六個月為限)，經醫院證(zheng)明，并經甲(jia)方所(suo)在地(di)的市、縣勞動鑒定(ding)委員會確(que)認，不能(neng)從事原工(gong)作(zuo)或(huo)其他工(gong)作(zuo)的，由乙方戶口所(suo)在地(di)的縣或(huo)鄉送回原所(suo)在村安(an)置，由甲(jia)方按有關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)發(fa)給因(yin)工(gong)致殘撫(fu)恤費。
(3)乙方非因(yin)公死亡，甲方一次(ci)發給兩(liang)個月本企業平均(jun)工資的(de)喪葬補(bu)助費，并發給其供養(yang)直系(xi)親(qin)屬三個月本人原標準工資的(de)救(jiu)濟費。
(4)乙(yi)方(fang)因工死亡或因工致(zhi)殘(can)全(quan)部喪(sang)失(shi)勞動能力回鄉(xiang)安置(zhi)后死亡的，由(you)甲方(fang)一次發(fa)給三個月本(ben)單(dan)位平均工資的喪(sang)葬補助費。并按月發(fa)給供養直系親屬撫恤費，至受供養者失(shi)去受供養條件(jian)時(shi)止。
(5)乙方患病(bing)的(de)醫(yi)療和(he)生活待遇，按照甲(jia)方固定工的(de)辦法處理。
5．乙(yi)方在甲方工作(zuo)期間(jian)是職工隊伍的一(yi)部分，政治(zhi)上(shang)應與(yu)甲方固定工一(yi)視同仁。
五、合(he)同的解除在下列情況下，甲方可以(yi)解除合(he)同：
1．乙方患病或非因(yin)工負傷，醫療期滿(man)不(bu)能從(cong)事原工作(zuo)，也不(bu)能從(cong)事甲方另(ling)行安排的工作(zuo)的；
2．乙方違反勞動紀律和規(gui)章(zhang)制度，經教育無(wu)效的(de)；
3．乙方(fang)觸犯法律被(bei)勞動教養、判刑的；
4．甲方宣告(gao)破產或者瀕臨破產處于整(zheng)頓期(qi)間的。在(zai)下(xia)(xia)列情況下(xia)(xia)，乙(yi)方可以解除合(he)同(tong)：
1．經(jing)有關部門(men)確認(ren)，甲方(fang)勞動(dong)安全、衛生條件(jian)惡劣，嚴重危害工人身體健(jian)康的；
2．甲方不能按合同規定(ding)支付(fu)勞動報酬的；
3．甲方(fang)違反國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規政(zheng)策(ce)，侵害乙(yi)方(fang)合法(fa)權(quan)益的(de)；
4．乙方(fang)經(jing)甲(jia)方(fang)同意，考入中等專業以上學校學習的。
六、勞動(dong)紀律(lv)和獎(jiang)懲
1．乙(yi)方必須嚴(yan)格遵守用工單位(wei)各項規章(zhang)制度和生產操作規程，保證完成生產任(ren)務；
2．乙方對國家、企(qi)業作(zuo)出貢獻或違(wei)反勞(lao)動紀律、國家政策法令，甲(jia)方亦(yi)比照(zhao)(企(qi)業職(zhi)工(gong)獎懲(cheng)條例)和(he)企(qi)業規章，給予乙方獎勵和(he)懲(cheng)處。
七、戶(hu)(hu)口、糧(liang)食關系乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶(hu)(hu)口、糧(liang)食關系不轉。
八(ba)、雙方(fang)認為需要規定(ding)的其(qi)他事(shi)項(xiang)
九、本合同(tong)未盡(jin)事宜，按(an)國家有關規(gui)定執行。
十、本(ben)合同一(yi)(yi)經簽(qian)訂，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)必須(xu)嚴格遵照執行，任何(he)一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)不得隨意變更、終止和解(jie)除。其(qi)中一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)確(que)有適(shi)當(dang)理(li)由需要(yao)解(jie)除合同時，必須(xu)提前(qian)30天通知對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)，并征(zheng)求對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)同意。任何(he)一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)違反本(ben)合同或不履行本(ben)合同給另一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)造成(cheng)經濟損失的(de)，必須(xu)給予賠償。十
一(yi)、在履(lv)行本(ben)合同過程中(zhong)，甲乙雙方(fang)如(ru)有爭議，任何一(yi)方(fang)有權向本(ben)企業勞動(dong)爭議調(diao)(diao)解委(wei)員會____市(縣)勞動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請調(diao)(diao)解、仲(zhong)裁(cai)。十
二、本合(he)同一式_________份，甲乙(yi)雙方各持_________份，乙(yi)方所在鄉一份
用工勞動合同5
甲方(fang)(fang)：乙方(fang)(fang)：根據相關法(fa)律法(fa)規的規定，經(jing)甲乙雙方(fang)(fang)認真協商，在平等自愿(yuan)的基礎上，就乙方(fang)(fang)承包(bao)甲方(fang)(fang)在別(bie)墅房屋(wu)修建工(gong)程(cheng)事宜，簽訂如下合同，以(yi)資(zi)共同遵守
一、工程(cheng)地(di)點(dian)及承包(bao)范圍
1、工程(cheng)所在地為____省荊門XX別墅房共(gong)20棟；
2、乙方(fang)按照甲(jia)方(fang)提供的圖紙承建(jian)甲(jia)方(fang)房屋(wu)(wu)主體(ti)工(gong)程的建(jian)筑(zhu)施工(gong)。包(bao)括(kuo)墻體(ti)、梁、柱、樓梯(ti)、樓面(mian)(mian)、裝模、拆(chai)模、現澆混凝土及(ji)(ji)地面(mian)(mian)、門(men)前臺(tai)(tai)階砼墊層及(ji)(ji)內(nei)外墻抹(mo)灰、屋(wu)(wu)面(mian)(mian)彩瓦(wa)、部份文化石(shi)的粘貼（不包(bao)括(kuo)鋼筋(jin)、門(men)窗、防(fang)水及(ji)(ji)防(fang)雷、樓梯(ti)扶手(shou)、陽臺(tai)(tai)欄桿、外墻漆、廁所回填及(ji)(ji)便盆安裝等工(gong)程內(nei)容）。
二、承包(bao)(bao)(bao)方(fang)式(shi)乙方(fang)采用包(bao)(bao)(bao)工(gong)不(bu)包(bao)(bao)(bao)料方(fang)式(shi)承包(bao)(bao)(bao)甲(jia)方(fang)本(ben)合同第一條工(gong)程內容(rong)。
三、工(gong)程(cheng)單價(jia)(jia)及(ji)工(gong)程(cheng)款木工(gong)每(mei)平方(fang)米78元(yuan)，包括模(mo)板的制作(zuo)、安裝、拆除;泥工(gong)主體(ti)部份混凝土澆筑、磚砌體(ti)每(mei)平方(fang)米70元(yuan)；內(nei)外抹(mo)灰、屋面彩瓦(wa)、部份文(wen)化石的`粘貼共(gong)70元(yuan)每(mei)平方(fang)米。單價(jia)(jia)合(he)計為218元(yuan)（工(gong)程(cheng)結算(suan)面積(ji)均按(an)地面平方(fang)計算(suan)）。以(yi)此單價(jia)(jia)和工(gong)程(cheng)實際數量計算(suan)本(ben)合(he)同工(gong)程(cheng)總價(jia)(jia)款。工(gong)程(cheng)量以(yi)每(mei)層樓的地面面積(ji)計算(suan)。
四、付款方式
1、本合同主體(ti)工(gong)(gong)程每月按(an)工(gong)(gong)程進度的(de)80%由甲方(fang)向乙(yi)方(fang)支付(fu)工(gong)(gong)程進度款，結構經驗收后(hou)由甲方(fang)向乙(yi)方(fang)付(fu)足已完成工(gong)(gong)程量95%的(de)工(gong)(gong)程款（便于乙(yi)方(fang)支付(fu)人工(gong)(gong)工(gong)(gong)資）；
2、本合(he)同內外抹灰(hui)工(gong)程每月(yue)按工(gong)程進度的80%由甲(jia)(jia)方向(xiang)乙(yi)方支(zhi)付(fu)(fu)(fu)工(gong)程進度款，抹灰(hui)工(gong)程完(wan)工(gong)后由甲(jia)(jia)方向(xiang)乙(yi)方付(fu)(fu)(fu)足已(yi)完(wan)成(cheng)工(gong)程量95%的工(gong)程款（便于乙(yi)方支(zhi)付(fu)(fu)(fu)人工(gong)工(gong)資）；
3、本合同工(gong)程驗(yan)收(shou)合格后一(yi)個月(yue)內甲方(fang)向乙(yi)方(fang)付清本合同工(gong)程余下(xia)的全部工(gong)程款。
五、雙方責任
1、甲方責任：
（1）、甲方(fang)(fang)負責水電供給，為乙方(fang)(fang)施工人員安排便于施工作業(ye)的食宿場所，無(wu)償(chang)提供乙方(fang)(fang)施工人員生活用水用電；
（2）、甲(jia)方根據工(gong)程(cheng)總進度計(ji)劃(hua)向(xiang)乙方下(xia)達工(gong)程(cheng)進度計(ji)劃(hua)；
（3）、根據施(shi)工進度(du)及時提供所(suo)需的(de)所(suo)有材料(liao)、設備、工具(ju)器具(ju)。
2、乙方責任：
（1）、乙方根據工程(cheng)(cheng)進度(du)(du)需要，組織足夠的施工人員(yuan)，確保(bao)工程(cheng)(cheng)進度(du)(du)；
（2）、乙方嚴格(ge)按設(she)計圖紙和甲方要求(qiu)施(shi)工(gong)，對施(shi)工(gong)人員進(jin)行必要的技(ji)術培訓(xun)，確證工(gong)程質量(liang)；
（3）、對施(shi)工(gong)(gong)人(ren)員(yuan)進行必要(yao)的安(an)全、道德教育，確保安(an)全生產、文(wen)明施(shi)工(gong)(gong)；
（4）、乙方(fang)所需材料，應五天前向甲方(fang)提出計劃。
六(liu)、質量(liang)要(yao)求乙方(fang)應當按照國家(jia)規定的房(fang)屋質量(liang)標準(zhun)和要(yao)求組織施工(gong)，不合格(ge)由乙方(fang)負責(ze)返(fan)(fan)工(gong)，返(fan)(fan)工(gong)費由乙方(fang)負責(ze)。
七(qi)、安(an)(an)全(quan)事(shi)項甲方(fang)負責(ze)提供安(an)(an)全(quan)施工(gong)所(suo)需(xu)的(de)安(an)(an)全(quan)設施設備(bei)，為施工(gong)人員投買足額的(de)安(an)(an)全(quan)保(bao)險；乙方(fang)以安(an)(an)全(quan)生產(chan)、文明施工(gong)為原則，組織施工(gong)人員進行必要的(de)安(an)(an)全(quan)學習(xi)；如出現工(gong)傷事(shi)故，除保(bao)險公司(si)承擔部份外由乙方(fang)僅承擔余下(xia)部分(fen)20%的(de)責(ze)任。
八、工(gong)(gong)期要求從177;0起計算，主(zhu)體工(gong)(gong)程(cheng)在三個(ge)月內完成，六個(ge)月內本合(he)同工(gong)(gong)程(cheng)全面完工(gong)(gong)。
九、其它事項
1、內外墻抹灰工(gong)程標(biao)(biao)準(zhun)為一般抹灰；如本合同主體工(gong)程達到(dao)創優(you)100標(biao)(biao)準(zhun)，抹灰價格按(an)創優(you)100標(biao)(biao)準(zhun)由甲乙(yi)雙方(fang)另行協商;
2、基礎開挖和(he)回(hui)填(tian)由甲(jia)方(fang)負責，不到位(wei)部份如(ru)由乙方(fang)負責處理(li)的，所產生(sheng)的費用由甲(jia)方(fang)承擔(dan)。
十、其它未盡(jin)事宜(yi)，由甲(jia)乙雙(shuang)方協商解決。本合(he)同一式二份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份，從簽字之日起(qi)生(sheng)效。
甲方簽字(章)：
乙方簽字(章）
用工勞動合同6
聘(pin)用單位：（以(yi)下簡稱甲方(fang)）
受(shou)聘(pin)人：（以(yi)下(xia)簡稱乙(yi)方(fang)）
根據《中華人民共和國勞動(dong)法》，甲方(fang)因工(gong)作(zuo)需要，決定聘用乙方(fang)擔任食(shi)堂(tang)工(gong)作(zuo)人員，經雙方(fang)協商達成如下協議：
一、聘用期限：
甲方(fang)聘用(yong)乙(yi)方(fang)在(zai)甲方(fang)學生(sheng)食堂(tang)（部門）擔(dan)任食堂(tang)xx工作。合同(tong)期限為(wei)一年(nian)，自 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日。
二、乙方享受(shou)待(dai)遇(yu)
依據國家有關(guan)規定(ding)，甲乙雙方協(xie)商(shang)一致，甲方于每月30日前支(zhi)付乙方當月（人數）位炊(chui)事員(yuan)工資、共計（小寫） 元。（大寫： 整）。寒暑假不發工資。
三、工作職責
1、食堂(tang)員工必須(xu)服從學(xue)校管理，全心(xin)(xin)全意為(wei)教育、教學(xue)服務(wu)，為(wei)師生(sheng)服務(wu)。自覺遵守(shou)校紀(ji)校規和食堂(tang)規章制(zhi)度，團結協作(zuo)、盡心(xin)(xin)盡職為(wei)食堂(tang)做好各項工作(zuo)。
2、熟悉食品衛生(sheng)安全(quan)知識，嚴把食品質量關(guan)，加工關(guan)，確保安全(quan)生(sheng)產。
3、食(shi)堂組長(chang)指揮好(hao)自己的員(yuan)工積(ji)極(ji)配合學(xue)校(xiao)做好(hao)學(xue)校(xiao)的接待任(ren)務。（學(xue)校(xiao)只做菜(cai)譜計劃，加工、人員(yuan)的調配完全由食(shi)堂組長(chang)負責）
4、食(shi)堂員工每年必須進行一次體檢，持有效(xiao)的健康證方可(ke)上崗，凡有傳染病者(zhe)，堅決(jue)予(yu)以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作(zuo)，每(mei)學期必須養好7頭以上的(de)豬，必須無條件(jian)回收班級學生種植的(de)蔬(shu)菜。
6、按(an)學(xue)校提供(gong)的食(shi)譜要求正常開展好營養餐工(gong)(gong)作，在規定時間內及時按(an)質(zhi)，足額發放給(gei)學(xue)生，不得耽誤正常的教育教學(xue)工(gong)(gong)作。
7、食堂(tang)從業人員(yuan)應加強團結(jie)合作，協商好每天的飯菜數量，不(bu)得讓(rang)學(xue)校虧損，也不(bu)能讓(rang)學(xue)校盈利太多（控制在5%——8%之(zhi)間），造(zao)成學(xue)生吃不(bu)飽而流失(shi)。
8、認(ren)真鉆(zhan)研業(ye)務，虛(xu)心聽取師生的意見，不斷改進，提(ti)高(gao)飯菜質量，在色、香、味上(shang)多下功夫，搭配好營養。
9、搞(gao)好食堂衛(wei)生工作(zuo)，餐后要全(quan)面清(qing)潔(jie)打掃，經常保(bao)持灶(zao)臺(tai)、地(di)板(ban)(ban)、墻壁、天花(hua)板(ban)(ban)、案板(ban)(ban)、飯臺(tai)、櫥(chu)柜、餐桌衛(wei)生，餐廳地(di)面要經常沖(chong)洗。餐具、容器及(ji)時(shi)清(qing)洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀(ji)律，按時上下班，不擅離崗(gang)位。下班前必須(xu)關好(hao)門窗，并按規(gui)定上鎖(suo)，做好(hao)安(an)全防(fang)范工作。
11、愛護公物(wu)，節約用(yong)(yong)(yong)電、用(yong)(yong)(yong)油、用(yong)(yong)(yong)水、用(yong)(yong)(yong)燃料。
12、嚴(yan)格(ge)禁止食(shi)(shi)堂工(gong)作人員將(jiang)食(shi)(shi)堂物品（包(bao)括剩飯剩菜）帶回家。
13、食(shi)堂組長安(an)排好(hao)員工負責(ze)好(hao)大米以外的(de)(de)蔬菜采(cai)(cai)買，在采(cai)(cai)購過程中嚴格把好(hao)食(shi)品(pin)的(de)(de)采(cai)(cai)購關，必(bi)須(xu)到(dao)持有(you)(you)(you)衛生(sheng)許可(ke)證的(de)(de)經營(ying)單位采(cai)(cai)購食(shi)品(pin)，并按照國家有(you)(you)(you)關規(gui)定(ding)進(jin)行索證。應相對(dui)固(gu)定(ding)食(shi)品(pin)采(cai)(cai)購的(de)(de)場所，以保證其質(zhi)量。嚴禁(jin)采(cai)(cai)購腐(fu)敗、變質(zhi)、油脂酸飯、霉變、生(sheng)蟲、污(wu)穢不潔、混有(you)(you)(you)異物(wu)或(huo)者(zhe)其他感官性(xing)狀異常，含有(you)(you)(you)毒有(you)(you)(you)害(hai)物(wu)質(zhi)或(huo)者(zhe)被(bei)有(you)(you)(you)毒、有(you)(you)(you)害(hai)物(wu)污(wu)染(ran)，可(ke)能對(dui)人(ren)體(ti)健(jian)康有(you)(you)(you)害(hai)的(de)(de)食(shi)品(pin)。
14、食堂組(zu)長(chang)所(suo)招(zhao)聘的(de)員工應(ying)相(xiang)對固定，不得少于6人(ren)，必須保(bao)障好正常的(de)生(sheng)活秩序。不得在(zai)本學(xue)年內出現2次10人(ren)以上的(de)學(xue)生(sheng)沒(mei)飯吃，或者食堂太多的(de)飯菜浪(lang)費。
四、其他事項
1、乙(yi)方(fang)必(bi)須嚴格遵守學(xue)校(xiao)各項(xiang)規章制度(du)，服從學(xue)校(xiao)的統一領導和(he)安排，正確處理上下級和(he)員工(gong)之(zhi)間(jian)的關系(xi)。
2、乙方應認真鉆研業務，提高工作(zuo)效率，努力完成(cheng)本(ben)職工作(zuo)。
3、甲(jia)方(fang)應如期支付乙方(fang)工資。
4、由(you)于乙方(fang)不能勝(sheng)任(ren)本職工作，或(huo)(huo)出現(xian)違(wei)法違(wei)紀行為(wei)，或(huo)(huo)因人為(wei)因素使學校造成重大損(sun)失(shi)，甲方(fang)有權隨時終止合同及要求乙方(fang)賠償損(sun)失(shi)。
5、如因特殊原因，乙(yi)方要求提前(qian)終止合同，須提前(qian)30天內向甲(jia)方提交(jiao)書面報告，并經學校同意。
6、乙(yi)方有下列情況之一，甲方可(ke)以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
（1）、食堂員工(gong)對學校管理如(ru)不能遵(zun)守，或有特殊情(qing)況需解(jie)除(chu)合(he)(he)同，應在(zai)前一月內提出辭呈(cheng)申請(qing)，如(ru)突然自行(xing)終(zhong)止(zhi)合(he)(he)同，學校結算時不多發(fa)一個月的(de)(de)工(gong)資，照天結算。如(ru)工(gong)作(zuo)不負責任，完(wan)不成本合(he)(he)同所書規定的(de)(de)工(gong)作(zuo)或出現(xian)重大(da)工(gong)作(zuo)失誤，學校有權及時終(zhong)止(zhi)合(he)(he)同。
（2）、乙方因疾(ji)病不能(neng)按時上崗。
7、乙方有(you)下列情況之一，甲方可以隨(sui)時解除(chu)合同：
（1）、嚴(yan)(yan)重違(wei)反勞動(dong)紀(ji)律或用人單位(wei)規章制度，損害(hai)單位(wei)經濟(ji)權益，造成嚴(yan)(yan)重后果(guo)以(yi)及嚴(yan)(yan)重違(wei)背職業道(dao)德，給單位(wei)造成極壞影響的(de)。
（2）、曠工時(shi)間超過一(yi)天(tian)的(de)。
（3）、無理取鬧(nao)、打(da)架斗(dou)毆、恐嚇(xia)威脅單(dan)位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
（4）、違(wei)反工(gong)作規定或操作規程，發生責任事故(gu)，造成(cheng)嚴(yan)重經濟損失的。
（5）、偽造健康證明及用(yong)其他不正(zheng)當手段欺騙甲方的`。
8、乙方有下列情況之一，甲(jia)方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(gui)定(ding)的醫療期(qi)內(nei)的。
9、合同期內，乙(yi)方(fang)(fang)要求違(wei)約(yue)解(jie)(jie)除合同的，應提前30天以書面(mian)形式向甲(jia)方(fang)(fang)提出申請。解(jie)(jie)除合同時間從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)同意之日計算(suan)。
10、有下(xia)列(lie)情況(kuang)之一，本合(he)同(tong)自行終止：
（1）、合(he)同期限(xian)屆滿。
（2）、法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的其它情況。
11、違反合同(tong)的責任和爭(zheng)議(yi)解決
五、合(he)同(tong)一經簽訂(ding)具有法律效力。合(he)同(tong)期未滿(man)，又不符合(he)解除合(he)同(tong)條件(jian)單方(fang)解除合(he)同(tong)的，要承擔(dan)違約責任。因解除合(he)同(tong)甲、乙雙方(fang)發(fa)生爭(zheng)議，應(ying)先(xian)由(you)雙方(fang)協(xie)(xie)商解決。協(xie)(xie)商無效的，可以向有關仲(zhong)裁機構(gou)申訴。
本合(he)同(tong)經雙方簽(qian)字(zi)后(hou)生效，本合(he)同(tong)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(fang)（蓋章） 乙方(fang)（簽名）
年 月 日
用工勞動合同7
甲方：乙方：
甲方聘(pin)用乙方為天潤康園(東(dong)南、西南區(qu))綠化景觀(guan)工程養護工人，雙(shuang)方在平等自愿、協商一致(zhi)的基礎上訂立(li)本合同，建立(li)勞動關系并(bing)承諾(nuo)共同遵守。
一、合同(tong)期限(xian)：從年月(yue)日(ri)(ri)起到年月(yue)日(ri)(ri)止。
二、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)：甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)在珍(zhen)泉頤園綠(lv)化景觀工(gong)(gong)(gong)程(cheng)范圍內從事花草樹木(mu)的綠(lv)化養護工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，因工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)或者業務的需要，甲方(fang)(fang)可調整(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，具體內容和(he)(he)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)按(an)甲方(fang)(fang)的崗位(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)制(zhi)和(he)(he)規章(zhang)制(zhi)度(du)而定(ding)，乙(yi)方(fang)(fang)對此(ci)并無異議。
三、勞動(dong)報酬：乙方每(mei)月工(gong)資(zi)為元。調資(zi)、獎勵及調動(dong)崗位、改變工(gong)作后(hou)的(de)工(gong)資(zi)按照甲方有關規定執行。
四(si)、勞(lao)動僅紀(ji)律：
1、乙方每天工作為8小(xiao)時，每月無固定休息日，可(ke)根據天氣(qi)情(qing)況適(shi)當調休;
2、乙方(fang)(fang)應自覺(jue)遵守(shou)(shou)國(guo)家(jia)法律法規和甲方(fang)(fang)制定的(de)各項規章制度(如員工(gong)守(shou)(shou)則(ze)、綠化管養規劃、職業道德等)，服從管理(li)，主動(dong)、積極、負責(ze)和保(bao)質保(bao)量做好本職工(gong)作。
3、甲方有權對乙方履行(xing)制度的`情(qing)況進行(xing)檢(jian)(jian)查(cha)、督促和考核(he)，并有權依據檢(jian)(jian)查(cha)、考核(he)結果，參照公司相關制度對負(fu)責人(ren)或當事人(ren)加以處罰或獎勵。如由于乙方工作不到位造成的苗(miao)木死亡，由乙方自行(xing)
4、乙方(fang)在(zai)養護時負責(ze)對(dui)苗木(mu)進行(xing)澆(jiao)水、施肥、除草、補種(zhong)及修剪等工作。并負責(ze)現場(chang)監(jian)察(cha)苗木(mu)情況，如(ru)苗木(mu)因各種(zhong)遭人為破壞或(huo)出現異常，乙方(fang)應提前(qian)通知甲(jia)方(fang)做(zuo)相關處理，如(ru)未提前(qian)通知由乙方(fang)自行(xing)負責(ze)。
五、合同(tong)的(de)終(zhong)止或解除條(tiao)件
1、雙方經協商一致同意提前終(zhong)止本(ben)合同;
2、本合同滿期后自然(ran)終止;
3、乙方嚴重違法(fa)(fa)勞動紀律或違法(fa)(fa)甲方規(gui)章制度的，符合辭退開除條件的;
4、故意或(huo)過失使(shi)甲方或(huo)第三方利益(yi)遭(zao)受較大損失的(de)。
六、本合(he)同(tong)一(yi)(yi)式貳份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份(fen)，自簽字蓋章后(hou)生效。
甲方(公(gong)章)：_________ 乙方(公(gong)章)：_________
法(fa)定(ding)代(dai)表人(ren)(簽(qian)字)：_________ 法(fa)定(ding)代(dai)表人(ren)(簽(qian)字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工勞動合同8
甲方：
乙方：
根據《中華(hua)人民共和國勞動法(fa)》、《中華(hua)人民共和國勞動合(he)同法(fa)》及(ji)有關(guan)法(fa)律、法(fa)規規定，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方遵循合(he)法(fa)、公平、平等、協(xie)商一致(zhi)、誠實信用(yong)原則簽(qian)訂本合(he)同，并共同遵守。
甲方(單位(wei))名(ming)稱：
公司
地址：
單位電話：
乙方(勞動者)
姓名：
性別：
年齡：
族別：
籍貫：省市(shi)縣(區(qu))鄉(鎮)村現住址：
聯系方式：
居民身份(fen)證號碼：
甲方因生產(工(gong)(gong)作)需要，同意雇傭同志為臨時工(gong)(gong)，根據國務院(yuan)《全民所有制(zhi)企(qi)業(ye)臨時工(gong)(gong)管理暫行規定》及新疆維(wei)吾(wu)爾(er)自治區人民政府(fu)的有關規定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商自愿簽訂本(ben)勞動(dong)合同。
第一條合同期(qi)限：
合同期限自(zi) 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，本合同自(zi)行終止。
第二(er)條(tiao)生產(chan)(工作)條(tiao)件
乙(yi)方同意服(fu)從甲方的生產(工作)需要，安(an)排在(zai)崗(gang)位，承擔生產(工作)任(ren)務(wu)，在(zai)合(he)(he)同期內甲方因(yin)調(diao)整生產(工作)任(ren)務(wu)，需要變(bian)(bian)更(geng)乙(yi)方的崗(gang)位和任(ren)務(wu)，乙(yi)方應服(fu)從變(bian)(bian)更(geng)，如乙(yi)方難以適應變(bian)(bian)更(geng)崗(gang)位和任(ren)務(wu)，可以提出解除合(he)(he)同，雙(shuang)方辦理解除合(he)(he)同手續。
第三條勞(lao)動時間、勞(lao)動報(bao)酬與勞(lao)動責(ze)任：
勞動時間：甲方實行(xing)綜合計算工作時間制度。
勞動報酬(chou)：甲(jia)方結合本單位的(de)實際情況(kuang)和乙(yi)方的(de)技能，合同期(qi)內工資(zi)協商確定為(wei)：每月(yue) 元。試(shi)用期(qi)報酬(chou)相同(試(shi)用期(qi)一(yi)個月(yue))，試(shi)用期(qi)不滿不予支付報酬(chou)。
勞動責任：若(ruo)乙方在工(gong)作中因(yin)人為原因(yin)造成損壞(huai)照價賠(pei)償。
第三條勞動(dong)保護及(ji)保險福利(li)待遇
根據工作崗位需要(yao)，并(bing)(bing)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)有關規(gui)定，甲方應配備(bei)必要(yao)的(de)安全防護(hu)設施，并(bing)(bing)發給乙方必備(bei)的(de)勞動保護(hu)用品。
1、甲(jia)方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)辦理每年60—100元的人身意外傷(shang)害(hai)險，如乙(yi)方(fang)在合同期不滿3個月終(zhong)止合同時，甲(jia)方(fang)有(you)權從其報酬中扣(kou)除相應(ying)的保險費。
2、乙方(fang)在(zai)甲方(fang)工作年(nian)滿一(yi)年(nian)，并同甲方(fang)簽訂(ding)了(le)二年(nian)以上的聘用合同時，乙方(fang)可享受一(yi)年(nian)一(yi)次(ci)的探親(qin)假，并在(zai)返回后可報單程路(lu)費(硬座)。探親(qin)假間，生活(huo)費照發，標準(zhun)/月。
3、因(yin)乙方原因(yin)終止(zhi)合同，甲方有(you)權收(shou)回其勞動(dong)保護用品。
第四條合同(tong)的(de)變更、解除、終止和(he)續訂
1、訂立本合同(tong)所依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使本合同(tong)無法(fa)履行的經甲、乙雙方協商同(tong)意，可以(yi)變(bian)更(geng)本合同(tong)相關內容。
2、乙方(fang)(fang)有下列情形之(zhi)一，甲(jia)方(fang)(fang)可以解除本合同。
1)在(zai)試用期，被證明不符合錄用條(tiao)件的。
2)嚴重(zhong)違反勞動紀(ji)律或甲方(fang)規(gui)章制(zhi)度。
3)嚴重(zhong)(zhong)失(shi)職、營私舞(wu)弊、對甲方利(li)益(yi)造成重(zhong)(zhong)大損害的。
4)被依法追(zhui)究刑事責(ze)任(ren)的。
5)事假(jia)、病假(jia)超期曠工，全月累(lei)計超過4天(tian)以上的。
3、下列情(qing)形之一，甲方(fang)可以解除本合(he)同，但應提前30天以書面形式通知乙(yi)方(fang);
1)乙方患(huan)病或非(fei)因工負傷(shang)、醫療期(qi)，不能從(cong)事原工作也不能從(cong)事甲方另行安排工作的(de)。
2)乙方不(bu)能勝任(ren)工作，已培訓仍不(bu)能勝任(ren)工作的。
3)因訂立合(he)同的'客觀依據(ju)發(fa)生變化，致使(shi)合(he)同無(wu)法(fa)履行，雙方不能達成協(xie)議的。
4、下列情(qing)形之一，乙方可以隨時(shi)通知甲(jia)方解除本合同在試用期(qi)內(nei)的。
1)甲方以暴力、監禁或非法手段(duan)強(qiang)迫(po)勞動(dong)的。
2)甲方不能(neng)按合同規定支付勞(lao)動報酬或提供勞(lao)動條件的。
第五條注意事項
第六條(tiao)在(zai)國家政策(ce)允許范圍(wei)內(nei)雙方需要申(shen)明的其他事項(xiang)：
第七條違約責(ze)任：
任何一方(fang)違反勞動合同法給對方(fang)造成經濟(ji)損(sun)失的(de)(de)，對方(fang)有權根據其責(ze)任和造成的(de)(de)后果，追究違約金(jin)元(yuan)，賠償(chang)金(jin)元(yuan)。
第(di)八條因履行本合(he)同發生爭(zheng)議(yi)，當事(shi)人應在爭(zheng)議(yi)發生六個月內(nei)向(xiang)本企業勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調解委員會申(shen)請調解。
第九條本合同(tong)未盡事宜(yi)或條款與法律(lv)(lv)、法規(gui)、政策有抵觸的，按國家(jia)的法律(lv)(lv)、法規(gui)、政策執行。
第十(shi)條本合同(tong)自雙方簽訂之(zhi)日起產生(sheng)法律效力。合同(tong)書一式二份，甲乙(yi)雙方各持一份，涂(tu)改或未經(jing)合法授權代簽無效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法(fa)定(ding)代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
用工勞動合同9
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯系電話：
依據(ju)國家的勞(lao)動法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、與(yu)工程(cheng)發包單位的勞(lao)務分包合同和項目部的實際,經甲(jia)乙雙(shuang)方平(ping)等協(xie)商一(yi)致,達(da)成如下協(xie)議(yi):
一、合同期限
1、以完成項目(mu)中所(suo)從事(shi)的(de)工種任(ren)務為期限(xian)的(de)勞(lao)動合(he)同。
2、本合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)滿即終(zhong)止執(zhi)行。甲乙任何一方在本合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)屆滿前一周(zhou)內未提(ti)出續訂(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)要求或一方提(ti)出另(ling)一方不同(tong)意（或協商不成的）視為雙方不再續訂(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)。
二、工作內容
甲方(fang)安排乙方(fang)從事的具體工作職責及要求由項目部另行細化，乙方(fang)應當積極完成工作任(ren)務。
三、勞動報酬
1、甲方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)不低(di)于甲方(fang)(fang)所在地人力資(zi)源(yuan)和社會保障部門公布的最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)。
2、乙(yi)方的工(gong)資支付辦法為：每月預(yu)發(fa)生活(huo)費，每年(nian)(nian)春節前結(jie)算當年(nian)(nian)工(gong)資。生活(huo)費、年(nian)(nian)底結(jie)算工(gong)資通過甲方銀行賬(zhang)號直接發(fa)放到(dao)乙(yi)方提供的銀行卡內，不得由他人代(dai)領。
四、社會保險
經乙方(fang)自愿申請，甲方(fang)同意將乙方(fang)的(de)社會保險隨工(gong)資一并發放。
五、勞動保護
1、甲(jia)方根據乙(yi)方從事(shi)的工作(zuo)崗位，為乙(yi)方提供必(bi)要的勞動保護用品。
2、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生(sheng)規(gui)(gui)程的操(cao)作規(gui)(gui)程，遵守工(gong)程發包單位的相(xiang)關規(gui)(gui)定和甲方的相(xiang)關規(gui)(gui)定。
3、乙方(fang)對甲方(fang)管理人員違章指揮(hui)、強令冒(mao)險作業有權拒絕執行。
六、工作時間
根據建筑(zhu)行業的特點，雙(shuang)方(fang)約定參照(zhao)工程發包單(dan)位實(shi)行綜合(he)計(ji)時工作(zuo)制。甲方(fang)因工作(zuo)需(xu)要，靈活安(an)排乙(yi)方(fang)的工作(zuo)時間和休息、放(fang)假(jia)時間，乙(yi)方(fang)應當服從。
七、勞動紀律
1、工(gong)程發包方和甲方依法制定和完善(shan)勞動(dong)紀律和規章制度(du)，乙方同意自覺遵守甲方制定的勞動(dong)紀律和規章制度(du)。
2、乙(yi)方應嚴格遵守甲方的請(qing)假(jia)制度，病、事假(jia)均(jun)須出(chu)具假(jia)條（病假(jia)須提供項(xiang)目所在地(di)二級(ji)以上醫療治療機構出(chu)具的病假(jia)條），必須經項(xiang)目負責人簽字同(tong)意(yi)后，作考(kao)勤依據(ju)。
3、乙(yi)方應注意自身安全，在生(sheng)(sheng)產(chan)、作(zuo)業中違反(fan)有關安全管(guan)理的(de)規(gui)定，因而發生(sheng)(sheng)重(zhong)大(da)傷亡事故或者造成其他嚴重(zhong)后果(guo)的(de)，甲(jia)方將追究乙(yi)方相應的(de)刑事責任。
八、合同解除(chu)、終止
（一）符合下列(lie)條件之一的，甲方有(you)權解除勞(lao)動合同
1、合同期限屆滿即終止執行。
2、乙方在工(gong)作(zuo)期間有(you)打架斗(dou)毆、偷竊(qie)等(deng)違法行為的(de)，有(you)嚴重失職對甲方或工(gong)程發包單位(wei)造成(cheng)經濟損失的(de)，嚴重違反甲方或工(gong)程發包單位(wei)施工(gong)現場管(guan)理規(gui)定或勞動紀(ji)律(lv)的(de)，被公安機關立案偵查或被追(zhui)究刑事(shi)責任的(de)，不能滿足崗位(wei)技(ji)能要求(qiu)的(de)。
3、乙方擅自(zi)離崗，連續三天不上(shang)班(ban)或一(yi)個(ge)月內(nei)累計(ji)5天不上(shang)班(ban)的。
4、乙方與(yu)其它(ta)單位建立勞(lao)動關系，對完成本單位的(de)工作任務造成嚴重影響，或經甲(jia)方指(zhi)正后拒不改正的(de)。
5、合同訂立時(shi)所依據的客(ke)觀情況(kuang)發生重大變化，致(zhi)使合同無法履行，經(jing)當(dang)事(shi)人協商不能(neng)就變更合同達成協議(yi)的。
6、乙方患病或非因工(gong)負傷，醫療期屆滿后，不(bu)能(neng)從事原工(gong)作，也不(bu)能(neng)從事甲(jia)方另行(xing)安排(pai)的工(gong)作的及乙方患有傳染(ran)病，雖經(jing)治療，但無(wu)法適應集體生活(huo)，對其他員(yuan)工(gong)有影(ying)響的。
7、乙方在履行合(he)同期(qi)內發生計劃外生育的'。
8、乙方上崗操作證被依法(fa)吊銷不(bu)能繼(ji)續履行合同的。
9、其(qi)它符合國家(jia)和省市有關可解除(chu)合同的。
（二）甲方以暴力、威脅、監禁(jin)或(huo)者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提(ti)供安全的勞動條(tiao)件(jian)或(huo)不能按照(zhao)本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。
（三）勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)期滿或勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)被解除的，甲(jia)方(fang)應當出具終(zhong)止或解除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)的證明，并(bing)在十五日內為乙方(fang)辦(ban)理相關手(shou)(shou)續(xu)；乙方(fang)應當向甲(jia)方(fang)辦(ban)理相關工(gong)作或實物交接(jie)手(shou)(shou)續(xu)。
八、爭議處理
發生勞(lao)動(dong)爭議，雙方應當(dang)先行協(xie)(xie)商(shang)解(jie)決(jue)，協(xie)(xie)商(shang)不成的(de)，應當(dang)向(xiang)工程發包單位或(huo)甲方單位所在地的(de)勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。
九、雙方約(yue)定的其它事(shi)宜(yi)
本合同一(yi)式兩份，甲乙雙方各一(yi)份。
甲方（蓋章）
負責人
年月日
乙方（簽字）
年月日
用工勞動合同10
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂(ding)日(ri)期________年____月(yue)____日(ri)
甲方________________________法定代(dai)表人(ren)___________注冊地址_________________________________________乙方_____性別_____居民身份(fen)證(zheng)號___________________出生日期(qi)________年____月(yue)____日
在甲方工作起始時間(jian)________年____月(yue)____日(ri)
家庭住址(zhi)_________________________________________XX編碼________________________
戶口所(suo)在地_____省(sheng)（市(shi)）_____區（縣）______街(jie)道(dao)（鄉(xiang)鎮）根據《中(zhong)華(hua)人民共和國勞動(dong)法》和有關規定，甲乙雙方經平等(deng)協(xie)商(shang)一致，自愿簽訂本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵(zun)守本合同(tong)(tong)所(suo)列條款。
一、勞動合同期(qi)限
第一條本合同(tong)為_____________________期(qi)限勞動合同(tong)。本合同(tong)于________年____月____日生效，其中試用期(qi)至________年____月____日止。
本合同(tong)于____________________________________終(zhong)止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工(gong)作(zuo)需要，擔任____________崗位(wei)（工(gong)種(zhong)）工(gong)作(zuo)。
第三條乙方工作應達到_________________________標準(zhun)。
第四條甲方安排乙方執(zhi)行(xing)____________________工(gong)時制(zhi)度
第(di)五條甲方為乙方提供必要的(de)勞動條件和(he)勞動工具，建立(li)健(jian)全(quan)生產工藝流(liu)程，制定操作(zuo)規程、工作(zuo)范圍和(he)勞動安(an)全(quan)衛生制度。
第六條甲(jia)(jia)方負責(ze)對乙方進(jin)行職業道(dao)德、業務技(ji)術、勞(lao)(lao)動安全、勞(lao)(lao)動紀律和(he)甲(jia)(jia)方規章制度的教育(yu)。
三、勞動報酬
第七條
養護工
工資標準(zhun)為每月(yue)元。
四、勞動紀律
第八條甲(jia)方(fang)(fang)根據生(sheng)產經營需要，依法制(zhi)定規章制(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀律乙方(fang)(fang)違反勞(lao)動(dong)紀律和甲(jia)方(fang)(fang)的規章制(zhi)度，甲(jia)方(fang)(fang)有權根據規章制(zhi)度進行處理，直至解除(chu)本合(he)同。
第九(jiu)條乙方(fang)應遵(zun)守勞動紀律的規章制度，遵(zun)守勞動安全衛生、生產(chan)工(gong)藝、操作規程和工(gong)作規范；愛護(hu)甲方(fang)的財產(chan)，遵(zun)守職業道(dao)德(de)；積(ji)極參加甲方(fang)組織的培訓，提高自身(shen)素(su)質。
五、勞動合同的解(jie)除
第十條
乙方有(you)下列情形之一(yi)，甲方可(ke)以解除(chu)本(ben)合同(tong)：
（一）在試用期間被證(zheng)明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違(wei)反勞(lao)動紀律或者(zhe)甲方(fang)(fang)規(gui)章(zhang)制(zhi)度，按(an)照甲方(fang)(fang)單(dan)位規(gui)定或者(zhe)本合同約定可(ke)以接觸勞(lao)動合同的；
（三(san)）嚴重(zhong)失職，營私舞弊，對(dui)甲方利益(yi)造(zao)成重(zhong)大(da)損害的；
（四）被依法(fa)追究刑事(shi)責(ze)任的。
第十一條
有下列情形之一
第十三條
有下(xia)列情(qing)形之一(yi)的'，乙方(fang)可(ke)以(yi)隨時(shi)通知甲(jia)方(fang)解除本合同：
（一）在試用(yong)期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自(zi)由(you)的手段強(qiang)迫勞動的；
（三）甲方未按(an)照(zhao)本合同約定支付勞動報酬或者提(ti)供(gong)勞動條件的；
第十四條本合同期限界滿(man)后(hou)，因甲方原因未(wei)辦(ban)理終止(zhi)手(shou)續(xu)，乙方要求解除勞(lao)(lao)動關(guan)系的，勞(lao)(lao)動關(guan)系即行(xing)解除
用工勞動合同11
甲方：
住所：
聯系電話：
乙方：
住所：
聯系電話：
根據《中華人民共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)法》、《中華人民共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》等規定，甲乙(yi)雙(shuang)方在(zai)平等自(zi)愿、協(xie)商一致、誠(cheng)實信(xin)用的基礎上，簽訂本合(he)同。
一、勞動合同期限
1、固定期(qi)限(xian)。合同期(qi)自________年________月________日起，至________年________月________日止。其(qi)中，試用期(qi)自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2、無(wu)固定期限。合(he)同(tong)期自________年________月________日(ri)起。其中，試用(yong)期自________年________月________日(ri)起，至________年________月________日(ri)止(zhi)。
3、以完(wan)成一(yi)定工(gong)作任(ren)務為期限(xian)。本合同自________年________月________日起，至工(gong)作任(ren)務完(wan)成時終止。
二、工作內容和工作地點
1、乙(yi)方(fang)同意根據甲方(fang)生產（工(gong)作）需要，從事崗位（工(gong)種）工(gong)作，乙(yi)方(fang)工(gong)作地點在______________。
2、乙方(fang)應按照甲方(fang)的(de)要求按時完(wan)成規定(ding)的(de)工作數量，達(da)到(dao)規定(ding)的(de)標準。
三、工作時間和休息休假
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間(jian)不超過________小(xiao)時，每周不超過________小(xiao)時。
2、綜合計算工(gong)時(shi)(shi)工(gong)作制。在綜合計算工(gong)時(shi)(shi)周期(qi)內(nei)，平均日工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)和平均周工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)不超過法定標準工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)。
3、不定時工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)。實行綜合計算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)、不定時工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，須經勞動行政部門批準。
4、甲方(fang)因(yin)工(gong)作需要，經與工(gong)會和乙方(fang)協商后(hou)可以延長工(gong)作時間(jian)(jian)，一般(ban)每(mei)(mei)日(ri)不得超過(guo)_______小(xiao)時。因(yin)特殊原因(yin)需要延長工(gong)作時間(jian)(jian)的，在保障(zhang)乙方(fang)身(shen)體健(jian)康的條件下延長工(gong)作時間(jian)(jian)每(mei)(mei)日(ri)不得超過(guo)_______小(xiao)時，每(mei)(mei)月(yue)不得超過(guo)_______小(xiao)時。
5、甲方保(bao)證乙(yi)方在(zai)合(he)同(tong)期內依(yi)法(fa)享(xiang)受國(guo)家規定的各項休(xiu)息休(xiu)假權利。
四、勞動報酬
1、甲方(fang)按照國(guo)家、省(sheng)有關規定(ding)，根(gen)據(ju)本單位經(jing)濟效益(yi)和(he)生產經(jing)營特(te)點等(deng)情況(kuang)，制(zhi)定(ding)本單位的工(gong)資(zi)分配制(zhi)度。甲方(fang)應按照本單位的工(gong)資(zi)分配制(zhi)度，結合乙方(fang)所在崗位及技能(neng)水平、勞動成果等(deng)情況(kuang)，確定(ding)乙方(fang)的.工(gong)資(zi)水平。
2、乙(yi)方(fang)(fang)在試(shi)用期工資(zi)為(wei)_______元(yuan)/月。乙(yi)方(fang)(fang)試(shi)用期滿后，甲方(fang)(fang)應根據本單位的工資(zi)分配制度，確定乙(yi)方(fang)(fang)實行下列第_______種工資(zi)形式：
（1）計時(shi)工(gong)資(zi)。乙方工(gong)資(zi)標準為(wei)_______元/月，績(ji)效工(gong)資(zi)（獎金(jin)）等按(an)照甲方的工(gong)資(zi)分配制度和乙方實際(ji)勞動貢(gong)獻確定。
（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為_______元。
3、甲方應(ying)以貨幣形(xing)式按月支付(fu)乙方的勞(lao)動報酬(chou)，每月_______日為(wei)發薪日。
4、本(ben)合同(tong)期(qi)限(xian)內，乙方的工資調整按照甲(jia)方的工資分配(pei)制度(du)或本(ben)單位《集體合同(tong)》確定。
5、甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)延(yan)長工作時間或(huo)在休息日、法定節假日工作的，應依(yi)法安排(pai)乙(yi)方(fang)補休或(huo)支付加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)工資。
五、社會保險和福利待遇
1、在合同期限內，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)必須(xu)按照(zhao)國家(jia)和省有(you)關(guan)規定，參加社會保(bao)險，按時(shi)足額繳(jiao)納社會保(bao)險費，其中(zhong)依法應由乙(yi)(yi)方(fang)繳(jiao)納的部分(fen)，由甲方(fang)從乙(yi)(yi)方(fang)工資報酬中(zhong)代(dai)(dai)扣代(dai)(dai)繳(jiao)。
2、乙方患職業(ye)病或因工負(fu)傷有關待遇(yu)，按照國家(jia)、省有關規定(ding)執行。
3、乙方(fang)患病或非因(yin)工(gong)負(fu)傷有(you)關待遇，按照國家、省(sheng)和本單(dan)位《集體合同》的有(you)關規定執行。
4、乙方(fang)因工死(si)亡及(ji)因病或(huo)非因工死(si)亡的有(you)關(guan)待(dai)遇，按(an)照(zhao)國家、省(sheng)有(you)關(guan)規定(ding)執行。
5、乙方其他福利待遇，按照國家、省和(he)本單位《集體合同》的有關(guan)規定執行。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害
1、甲方對(dui)(dui)可能產生職(zhi)業(ye)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務(wu)，并對(dui)(dui)乙方進行勞動安(an)全衛生教育，防止在勞動過(guo)程中發生事故，減少職(zhi)業(ye)危害。
2、甲方應嚴格執行國(guo)家(jia)和省有關勞(lao)(lao)動安全(quan)、勞(lao)(lao)動保護、職業衛生等規定(ding)，為乙方提供符合(he)國(guo)家(jia)規定(ding)的勞(lao)(lao)動安全(quan)衛生條件和必要的勞(lao)(lao)動防護用品，保障乙方的安全(quan)和健(jian)康。
3、乙方在勞動過程(cheng)中必(bi)須嚴格遵(zun)守安全操作規程(cheng)。乙方對甲方管理人員違章(zhang)指揮、強(qiang)令冒(mao)險作業，有權拒絕執行(xing)。
4、甲方按(an)照(zhao)國(guo)家關于女職工(gong)、未成年工(gong)的特殊保護規定，對(dui)乙方提供保護。甲方安排(pai)乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期對(dui)乙方進(jin)行職業健(jian)康檢查。
七、勞動合同的履行與變更
1、甲乙雙方應(ying)按(an)照本合(he)同約(yue)定，依法、全(quan)面履行(xing)各自的(de)義務。
2、經甲乙雙方協商一(yi)致(zhi)，可以變更本合同(tong)約定(ding)(ding)的內容，并(bing)以書面形式確定(ding)(ding)。
八、勞動合同的解除與終止
1、甲乙雙方解除、終(zhong)止本(ben)合同及支付經濟補償(chang)金，應當按照(zhao)《勞(lao)動合同法》等有關規定執(zhi)行。
2、甲方(fang)(fang)在(zai)解(jie)除或者終(zhong)止(zhi)(zhi)勞動(dong)合同時應當(dang)向乙(yi)方(fang)(fang)出(chu)具解(jie)除或者終(zhong)止(zhi)(zhi)勞動(dong)合同的證明，并在(zai)_______日(ri)內為乙(yi)方(fang)(fang)辦理檔案和社(she)會保(bao)險關系(xi)轉移手續。
3、乙(yi)方應當(dang)(dang)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本(ben)勞動合同有關(guan)規定應當(dang)(dang)向乙(yi)方支付經濟補(bu)償的，在(zai)甲乙(yi)雙方辦理工作交接時支付。
九、爭議處理
甲(jia)乙雙方因履行本合同發生勞動爭議(yi)，應及時(shi)協商(shang)解(jie)決。協商(shang)不能達成一致的，可以(yi)依法(fa)申請調解(jie)、仲(zhong)裁。
十、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月(yue)______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年(nian)________月______日
用工勞動合同12
甲 方(fang)： 乙 方(fang)：
地址：住(zhu)所(suo)地：
法定代表人： 居民身(shen)份證號碼：
電話： 電話：
甲(jia)乙(yi)雙方在(zai)平等自愿、協商一致的基礎上(shang)，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條(tiao)款(kuan)。
第一條本協(xie)議(yi)(yi)簽(qian)訂后(hou)，甲乙雙方(fang)任何一方(fang)都可以隨時通知對方(fang)終(zhong)止本協(xie)議(yi)(yi)。終(zhong)止用(yong)工，甲方(fang)不向乙方(fang)支付經濟補償(chang)。
第二條 根據甲(jia)方工(gong)作需要，乙方同意擔任崗位（工(gong)種）工(gong)作。經甲(jia)、乙雙方協商同意，可以(yi)變更(geng)工(gong)作崗位（工(gong)種）。
第(di)三條 乙(yi)方(fang)應按照(zhao)甲方(fang)的(de)要求，按時完成規定的(de)工作(zuo)數量，達到(dao)規定的(de)質量標(biao)準(zhun)。
第(di)四條 乙方(fang)累計每周工(gong)作時間(jian)不超過24個小時，具體(ti)日工(gong)作時間(jian)由甲乙雙方(fang)另(ling)行約定(ding)。
第(di)五條(tiao) 甲方要(yao)嚴格執行國家和(he)省有關勞(lao)動保護(hu)的法律、法規(gui)和(he)規(gui)章制(zhi)(zhi)度，為乙方提供(gong)必要(yao)的勞(lao)動條(tiao)件和(he)勞(lao)動工具及勞(lao)動保護(hu)用品，制(zhi)(zhi)定操(cao)作(zuo)規(gui)程、工作(zuo)規(gui)范(fan)和(he)勞(lao)動安全衛生制(zhi)(zhi)度及其標準。
第六(liu)條乙方(fang)的工(gong)資(zi)待遇(yu)按國家和甲方(fang)有關(guan)規(gui)定執(zhi)行，但甲方(fang)支付的日工(gong)資(zi)不低(di)于當地最(zui)低(di)小時工(gong)資(zi)標準，根據乙方(fang)的技能水(shui)平，實際表現，工(gong)作業績(ji)等情況，工(gong)資(zi)亦可作相應的'增減(jian)。
第(di)七條甲方、以法定貨(huo)幣(bi)形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)在履行本協(xie)議過程中知悉的(de)對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)秘(mi)(mi)密(mi)（包括乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)個人隱私及甲方(fang)(fang)(fang)(fang)商業秘(mi)(mi)密(mi)），除為(wei)對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)授權或(huo)法律強制程序不得為(wei)協(xie)議以外目(mu)的(de)使用、披露。反之對(dui)(dui)(dui)于此行為(wei)給受(shou)害方(fang)(fang)(fang)(fang)造成的(de)經濟(ji)損失(shi)由披露方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔。
第九條 乙方應遵(zun)守甲方制定的規章制度(du), 如(ru)有涉及違(wei)例行為，公司即可依據相關條例對(dui)員工實施處理
本(ben)合同一式兩份，具有同等法律效力(li)，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：（簽名）
委托代(dai)理人(ren) 身(shen)份證號：
年(nian) 月(yue)日 年(nian) 月(yue) 日
用工勞動合同13
根據《中華人民共和國(guo)勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)》以及相關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規的(de)規定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xie)商一致，共同簽(qian)訂并履行本合(he)同所列條款。
一、勞動合同期(qi)限 合同期(qi)限自________年(nian)____月____日起(qi)至________年(nian)____月____日止。
二、工(gong)作內容和工(gong)作地點 1位(wei)具體(ti)職責和要求。
2、乙方的工作(zuo)地點(dian)(dian)：本公司或甲(jia)方根據生產(工作(zuo))需要(yao)安排的其他(ta)地點(dian)(dian)。
三、工作時間
1、甲方依(yi)法保證乙方的休息權利;
2、甲(jia)方在(zai)遵守有關法律法規規定的(de)前(qian)提(ti)下，可以根據(ju)工作需(xu)要安排乙方加(jia)班，乙方應(ying)服從甲(jia)方的(de)統(tong)一安排。簡易勞動合同書(shu)范本
四、勞動報酬
1、甲方每(mei)月以轉賬形式(shi)支付乙方工(gong)資，月綜合工(gong)資元人民幣，于次月____日前發(fa)放(fang)。
2、甲乙雙方對工資的其(qi)他約定(ding)：
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方(fang)根(gen)據國家有關法律法規，建立安(an)全生產制(zhi)(zhi)度。乙方(fang)應嚴格遵守(shou)甲方(fang)的(de)勞動安(an)全制(zhi)(zhi)度。雙方(fang)嚴禁違章作(zuo)業，防止勞動過程中的(de)事故發生，減少職業危害。
2、甲(jia)方根據(ju)生產(chan)崗位的需要，按照國家(jia)有關勞動(dong)安全的規定為乙方配置和完善必要的'安全防護措施，發放(fang)必要的勞動(dong)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依(yi)法制定單位規章制度，并通(tong)過有(you)效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理(li)，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變(bian)更(geng)、解除、終止勞動合(he)同(tong)依照《中華人民(min)共和國勞動合(he)同(tong)法(fa)》和有關(guan)法(fa)律法(fa)規執(zhi)行。
2、雙方若有一(yi)方要求解除(chu)勞(lao)動合同，應提前(qian)____日以書面形式通知另一(yi)方，甲方應在(zai)滿____日前(qian)出具解除(chu)勞(lao)動合同證明，在(zai)此(ci)期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議(yi)處理及其(qi)他
1、甲乙雙方因履行勞動(dong)合同發生(sheng)爭議，應協商解決;協商不成或(huo)不愿協商的，可向當地人民法院(yuan)起訴。
2、本合同一(yi)式(shi)兩份，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)各(ge)執一(yi)份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
合同簽訂(ding)日(ri)期：________年____月____日(ri)
用工勞動合同14
編(bian)號：_______
甲(jia)方（用人單位）：____________
乙(yi)方（勞動者）：______________性別：________________________身份證(zheng)號：____________________
根據《勞(lao)動法》、《____省勞(lao)動合同條(tiao)例》，經(jing)雙方(fang)平等協商，自(zi)愿(yuan)簽訂(ding)本合同，____省勞(lao)動合同。
一、甲方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方(fang)的合法權益；
（二）按時足額為乙方(fang)繳納社會保險費(fei)；
（三）按時支付乙(yi)方的工(gong)資(zi)，不(bu)得(de)克扣和(he)無故拖(tuo)欠；
（四(si)）為乙方(fang)提供(gong)符合國家規定的勞動安(an)全(quan)衛生條件和(he)必(bi)要的勞動防護(hu)用品(pin)；
（五）依法對女(nv)職工和未成年工實行特殊保護(hu)；
（六(liu)）依(yi)法(fa)支持乙方參加合(he)法(fa)的社會活動(dong)；
（七）保證乙方(fang)依法享受(shou)國家規定的有關休假待遇(yu)；
（八(ba)）乙方因(yin)工或(huo)非因(yin)工死亡，按國家規定支付(fu)喪葬費、撫恤費等；
（九）乙方因工負傷或患職業(ye)病，按國家有(you)關(guan)規定辦理(li)。
二、乙方義務
（一）遵守(shou)國家及省、市(shi)的(de)(de)法律、法規和(he)政策(ce)，維護甲方的(de)(de)合法權益；
（二(er)）遵守甲方(fang)不違(wei)反法律、法規的規章制度，服從甲方(fang)的領導(dao)、教(jiao)育(yu)和工作安排；
（三）認真履行(xing)崗位職(zhi)責，嚴格遵守安全操作規程，完(wan)成(cheng)甲方規定的(de)生產（工作）數(shu)量、質量指(zhi)標（要求(qiu)）；
（四）自愿(yuan)委托甲方代(dai)為(wei)扣繳國(guo)家(jia)規定本人應繳納的(de)社(she)會保險(xian)費；
（五(wu)）在(zai)本合同(tong)期內，保守(shou)甲方(fang)的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
（一(yi)）本(ben)合同期(qi)限(xian)選用(yong)____：
A（固(gu)定(ding)期限）；
B（無(wu)固定期限）；
C（以完成一定的工作為期限）。
A：本合同自________年____月____日起生(sheng)效(xiao)，至________年____月____日終止。其中生(sheng)效(xiao)后的前____個月為試用期。
B：本合同自________年(nian)____月(yue)____日(ri)起生效，至下列條件(jian)出現(xian)時終止，其中生效后的前____個月(yue)為試用期。
C：本(ben)合同自________年____月____日起生效，至(zhi)________工作(zuo)（任務(wu)）完(wan)成日終止，其中生效后的(de)前____個月為(wei)試(shi)用期。
（二）本(ben)合同期內工時制度采用____：
A（定時(shi)工作制）；
B（不(bu)定時工作制）；
C（綜合計算(suan)工時工作制）。
A．乙方每(mei)天為甲方工(gong)作(zuo)不超(chao)過(guo)8小時(shi)(shi)(shi)，平均每(mei)周工(gong)作(zuo)不超(chao)過(guo)40小時(shi)(shi)(shi)，每(mei)周至(zhi)少(shao)休(xiu)息1天。甲方因生產經(jing)營需要，經(jing)與(yu)工(gong)會(hui)和乙方協商后可適當安(an)排乙方延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)或在(zai)休(xiu)息日(ri)、法(fa)定節假日(ri)加班。但延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)每(mei)日(ri)不得(de)超(chao)過(guo)3小時(shi)(shi)(shi)，每(mei)月(yue)不得(de)超(chao)過(guo)36小時(shi)(shi)(shi)。
B．不(bu)定時工作制（按勞(lao)動保障(zhang)行(xing)政部門批準的(de)辦法執行(xing)）。
C．綜(zong)合計(ji)算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制（按勞動保障(zhang)行(xing)政部門批準的辦法執行(xing)）。
（三）工(gong)作內容：乙方同意甲方安排其從(cong)事____________工(gong)作。
（四(si)）工資給付：
1．甲(jia)方(fang)以法定貨幣至少每月支付一次乙(yi)方(fang)工資(zi)。乙(yi)方(fang)提供了正常(chang)勞(lao)動(dong)的，甲(jia)方(fang)支付給乙(yi)方(fang)的工資(zi)不低于當地(di)最低工資(zi)標準。甲(jia)方(fang)可根據其生產經營(ying)效益狀(zhuang)況和(he)職工生活費用價格(ge)指數變(bian)動(dong)情況，適時(shi)調整(zheng)乙(yi)方(fang)工資(zi)。
2．非因乙(yi)方(fang)原(yuan)因造成(cheng)停(ting)工(gong)(gong)、停(ting)產在(zai)一(yi)(yi)個(ge)工(gong)(gong)資支付周(zhou)期(qi)內的(de)，甲(jia)方(fang)應支付乙(yi)方(fang)的(de)正常(chang)工(gong)(gong)資；停(ting)工(gong)(gong)超過一(yi)(yi)個(ge)工(gong)(gong)資支付周(zhou)期(qi)的(de)，甲(jia)方(fang)每月按(an)____________標準發給生活費，合同范本《____省勞動合同》。
3．加班工資：
（1）甲(jia)方安排乙方延長工(gong)(gong)作時間(jian)，須按乙方小時工(gong)(gong)資(zi)(zi)標準150％支付工(gong)(gong)資(zi)(zi)；
（2）甲方(fang)安(an)(an)排乙方(fang)在休息日工作又不能(neng)安(an)(an)排補休的(de)(de)，須(xu)按乙方(fang)日工資(zi)(zi)標(biao)準的(de)(de)200％支付工資(zi)(zi)；
（3）甲方(fang)安(an)排乙方(fang)在國家法定節假(jia)日工(gong)作(zuo)，須按乙方(fang)日工(gong)資標(biao)準(zhun)的300％支付工(gong)資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂
（一）經甲乙雙方(fang)協商(shang)一致，本(ben)合(he)同可以解除(chu)。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以(yi)解除本合同(tong)（后四項甲方應提(ti)前____日以(yi)書面(mian)形式通知乙方）：
1．在試用期間被證(zheng)明不符合錄用條(tiao)件的；
2．嚴重(zhong)違反(fan)勞動(dong)織律或甲方(fang)規章制度(du)的：
3．嚴重失職(zhi)，營私舞弊，對甲方利益造成重大(da)損害的；
4．被依(yi)法追究刑(xing)事責任及勞(lao)動教養的；
5．乙(yi)方患病或非因工負傷，醫療期滿后(hou)不(bu)能(neng)從(cong)事(shi)原(yuan)工作也不(bu)能(neng)從(cong)事(shi)由甲方另行安排(pai)的工作的；
6．乙方不能勝任工(gong)作，經甲(jia)方培訓或者調(diao)整工(gong)作崗位，仍不能勝任工(gong)作的；
7．本(ben)合同(tong)訂立時所(suo)依據的(de)(de)客觀情況發生重大變(bian)化，致使本(ben)合同(tong)無(wu)法履行，甲、乙雙方協(xie)商(shang)不能就變(bian)更本(ben)合同(tong)內(nei)容達成協(xie)議的(de)(de)；
8．甲方瀕臨破(po)產進行(xing)法(fa)定(ding)整(zheng)頓期間(jian)或生(sheng)產經營狀況發生(sheng)嚴重困難(nan)，經報勞動(dong)保障(zhang)行(xing)政部門確需裁減人員(yuan)的(de)。
（三）乙(yi)方有下列情形之(zhi)一，又不(bu)存在上(shang)款第2、3、4項(xiang)情況的，甲方不(bu)得(de)解除本合同：
1．患職業病或者(zhe)因工負傷(shang)并被確認喪(sang)失或者(zhe)部分(fen)喪(sang)失勞動能(neng)力(li)的(de)；
2．患病或者負(fu)傷．在(zai)規定的醫(yi)療(liao)期內的；
3．女職(zhi)工在(zai)孕期(qi)、產期(qi)、哺乳(ru)期(qi)內的；
4．法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)規(gui)(gui)定的具他情形。
（四）有(you)下列情形之(zhi)一(yi)的，乙方(fang)可隨時通知甲方(fang)解除本(ben)合同(tong)。
1．在試用期內的；
2．甲(jia)方(fang)以(yi)、威脅(xie)或以(yi)非法限(xian)制人身自由的(de)手(shou)段強(qiang)迫乙方(fang)勞動(dong)的(de)；
3．甲(jia)(jia)方(fang)不按(an)本合(he)同(tong)第三條第（四）款第1項約定支付工(gong)資的(de)或經有關部門鑒(jian)定甲(jia)(jia)方(fang)未履行本合(he)同(tong)第一條第（四）款義務(wu)的(de)；
4．甲方(fang)強迫乙方(fang)集資、入股或者(zhe)繳納風險(xian)抵押性財物的；
5．甲(jia)方拒絕依(yi)法為乙方繳納(na)社會(hui)保險費(fei)的；
6．甲方(fang)低于(yu)當地人民政府規(gui)定的(de)最低工(gong)資標準支付乙方(fang)工(gong)資報酬的(de)。
（五(wu)）除(chu)上款外，乙方提(ti)出(chu)解除(chu)本合同應當提(ti)前____日(ri)以書面形式與甲方協商。
（六）經協商一致同意續訂勞動合(he)同的，雙方應在(zai)本合(he)同期滿前辦理續訂手續。
五、解除勞動合同的有關補償
（一）甲方因本(ben)合同第四條(tiao)第
（一）款、第
（二）款的(de)第6項解除(chu)合同的(de)，甲方按乙方在本單位(wei)工作年(nian)限每滿(man)________年(nian)（不(bu)滿(man)________年(nian)的(de)按________年(nian)計。下同）發給(gei)相當于1個月工資的(de)經濟補償(chang)金，但最多不(bu)超過12個月。
（二）甲(jia)方根據(ju)本合同第(di)四條第(di)
（二）款的第7、8項、乙方根據本合同(tong)第四條(tiao)第
（四）款(kuan)的2、3項(xiang)解(jie)(jie)除(chu)合同的以(yi)及(ji)甲方被撤銷或者(zhe)解(jie)(jie)散(san)與乙方解(jie)(jie)除(chu)合同的，甲方按乙方在本單位(wei)工(gong)作年(nian)限每滿________年(nian)發給相當于1個月工(gong)資的經濟補(bu)償(chang)金。
（三）甲方根據(ju)本(ben)合同第(di)四條第(di)
（二）款第5項(xiang)解除合同(tong)的`，甲方(fang)除應(ying)按乙(yi)(yi)方(fang)在本(ben)單位工(gong)作年限(xian)每滿(man)________年發(fa)(fa)給相當于(yu)1個月工(gong)資(zi)的經濟(ji)補償(chang)金外，再發(fa)(fa)給乙(yi)(yi)方(fang)不低于(yu)6個月工(gong)資(zi)的醫療(liao)補助費(fei)。如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)屬患重病或(huo)絕癥的，甲方(fang)還須分別按照乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)享受的醫療(liao)補助費(fei)的50%或(huo)100%增發(fa)(fa)醫療(liao)補助費(fei)。
以上各款所稱月(yue)工(gong)(gong)資(zi)，是指甲(jia)(jia)方(fang)正常(chang)生產(chan)經營情況(kuang)下乙方(fang)解除合同(tong)前12個(ge)月(yue)的平均工(gong)(gong)資(zi)，乙方(fang)月(yue)平均工(gong)(gong)資(zi)低于甲(jia)(jia)方(fang)月(yue)平均工(gong)(gong)資(zi)的，按甲(jia)(jia)方(fang)月(yue)平均工(gong)(gong)資(zi)標準計(ji)算。
六、醫療期及待遇
（一）乙方(fang)患病(bing)或非因工負(fu)傷，甲方(fang)應按國家(jia)規(gui)定(ding)給予醫療期。
（二）乙方(fang)在醫(yi)療期內停工(gong)醫(yi)療累計(ji)不超過180天(tian)的(de)(de)，甲方(fang)發給乙方(fang)工(gong)資70%的(de)(de)病假工(gong)資；超過180天(tian)的(de)(de)，發給乙方(fang)工(gong)資60%的(de)(de)疾(ji)病救濟費。醫(yi)療待遇按照有關規定(ding)執行(xing)。
（三）乙(yi)方(fang)因故(gu)意自(zi)傷、打架斗(dou)毆、參與違法犯罪活動而(er)致傷致病的，在醫療期間，甲方(fang)可停發(fa)乙(yi)方(fang)的工資和各種(zhong)津貼(tie)、補貼(tie)。醫療費由(you)乙(yi)方(fang)自(zi)理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方(fang)違反本合同規定給對方(fang)造成經(jing)濟(ji)損失(shi)的，應承擔(dan)賠（補）償(chang)責任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙(yi)方工(gong)資(zi)(zi)以及拒不支付乙(yi)方加班工(gong)資(zi)(zi)的，除全額支付乙(yi)方工(gong)資(zi)(zi)報酬外(wai)，還須加發相當于工(gong)資(zi)(zi)報酬25％的經濟補償金(jin)。
（二(er)）甲方(fang)支(zhi)付(fu)乙方(fang)工(gong)資報酬低(di)于當(dang)(dang)地最低(di)工(gong)資標準的(de)，除補(bu)足低(di)于標準部(bu)分外(wai)，還應(ying)給(gei)乙方(fang)加發相(xiang)當(dang)(dang)于補(bu)足部(bu)分25％的(de)經濟補(bu)償金。
（三）甲方違反本合同第五條規定，除全(quan)額發給乙方經濟補償金(jin)(jin)外，還須加發該經濟補償金(jin)(jin)數額50%的額外經濟補償金(jin)(jin)。
（四）乙方(fang)屬甲方(fang)出資培訓、招聘的(de)，尚(shang)未(wei)達到雙方(fang)約定的(de)服務期而解(jie)除本合同的(de)，應按有(you)關規定或約定賠償(chang)甲方(fang)為其實際支出的(de)培訓費(fei)用。
（五）雙(shuang)方(fang)約定：________________________________________。
八、附則
（一）本(ben)合(he)同一式(shi)二份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一份(fen)。
（二）甲乙雙方因履(lv)行本合(he)同發生(sheng)爭(zheng)議(yi)，可在(zai)爭(zheng)議(yi)發生(sheng)之日起____日內到有管(guan)轄權的勞動爭(zheng)議(yi)仲裁委員會申請仲裁。
（三）本(ben)合(he)同內容與國家規定(ding)不一致或本(ben)合(he)同未盡事宜，按國家及省的相關(guan)規定(ding)執(zhi)行。
（提(ti)示：合(he)同雙方(fang)應在了(le)解本(ben)合(he)同內容后，再決(jue)定(ding)是(shi)否簽(qian)名(ming)。一經(jing)簽(qian)訂，須嚴(yan)格履行。本(ben)合(he)同的乙方(fang)必(bi)須由本(ben)人(ren)(ren)簽(qian)名(ming)，不得代簽(qian)；甲方(fang)必(bi)須加蓋法人(ren)(ren)印章并由法定(ding)代表人(ren)(ren)或其委托代理人(ren)(ren)簽(qian)名(ming)蓋章）
甲方簽字：___________________（蓋章(zhang)）
乙(yi)方簽字：___________________（蓋章）
______年____月____日
用工勞動合同15
甲方(fang)（用人(ren)單位）：
乙方（勞動(dong)者）：
甲乙(yi)雙(shuang)方根據《勞動法》及相關(guan)法律法規規定，平等自愿、協商(shang)一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月(yue)日(ri)起至年月(yue) 日(ri)
二、工作內容
甲方分配乙方在崗(gang)位擔任(ren)職(zhi)務（工種）。在正常情況下乙方必須完成工作任(ren)務。
三、工作時間
甲方實行(xing)(xing)(xing)每日不超過8小時，如實行(xing)(xing)(xing)綜(zong)合計算(suan)工(gong)時或不定時工(gong)作(zuo)制(zhi)，由甲方報(bao)勞動保(bao)障行(xing)(xing)(xing)政部門(men)批準后實行(xing)(xing)(xing)。
四、勞動報酬
甲方(fang)(fang)按(an)月足(zu)額以貨幣形式(shi)支付乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資，每月15號為發薪日；工(gong)資制度和分配形式(shi)按(an)下列第x項執行(xing)；
1、實行(xing)計時工資(zi)制，乙(yi)方完成工作任(ren)務，每月工資(zi)元(yuan)（包括全勤獎(jiang)、幾件(jian)獎(jiang)金另(ling)計）；
2、乙方在(zai)法定工作(zuo)時間內提(ti)供了(le)正常(chang)勞動，甲方每月(yue)應支付給乙方不低(di)于當(dang)地政(zheng)府規定的(de)(de)最低(di)工資(zi)標準的(de)(de)工資(zi)。
五、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
六、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應(ying)嚴格履(lv)行。
2、甲方克扣或者無故(gu)拖欠乙(yi)方工資(zi)的(de)，除全額支付工資(zi)外，還需給(gei)乙(yi)方加發(fa)經濟(ji)補償(chang)金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guan)規定賠償相關(guan)損失。
七、雙方的權利和義務
（一(yi)）、甲方的(de)權(quan)利與義(yi)務
1、甲(jia)方有權要求乙方遵守國家法(fa)律和公司依(yi)法(fa)規定(ding)的各項(xiang)規章制度。
2、甲方(fang)有權對乙方(fang)違(wei)法亂紀(ji)和違(wei)反公(gong)司規(gui)定的行為進行教育(yu)糾正或(huo)給予相(xiang)應處罰。
3、甲方為乙(yi)方提供(gong)必要(yao)的(de)(de)工作條件和場地，建立健全的(de)(de)工作流程，保證乙(yi)方工作的(de)(de)正(zheng)常進行(xing)，甲方需(xu)結(jie)合乙(yi)方的(de)(de)`實(shi)際情況(kuang)、個人意愿、公(gong)司(si)業務發展需(xu)要(yao)等(deng)綜合情況(kuang)為乙(yi)方提供(gong)相應(ying)的(de)(de)兼職工作。
（二(er)）、乙方的(de)權(quan)利和義(yi)務
1、乙方要按照(zhao)甲方規定的時間正常上下班，不得遲到早退(tui)。
2、乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調動。
3、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)要(yao)在(zai)每月(yue)(yue)底向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)報備次月(yue)(yue)的休息天數，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)將根據店內(nei)情(qing)(qing)況統一安排(pai)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必須按照甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安排(pai)的時(shi)間執行，不得私自休息。如有特殊情(qing)(qing)況，應提前一天向(xiang)店內(nei)負(fu)責人提出(chu)申請，經批準后方(fang)(fang)(fang)可休息，否(fou)則(ze)視(shi)為曠(kuang)工。
4、在(zai)本公司(si)擔任(ren)此工(gong)作是乙方(fang)的(de)自愿(yuan)行為，乙方(fang)在(zai)工(gong)作期(qi)間，應遵紀(ji)守法、嚴格自律(lv)、愛護身體、端正行為。在(zai)工(gong)作時間外發生(sheng)的(de)或與(yu)工(gong)作無(wu)關(guan)的(de)一切行為和后果，皆由乙方(fang)自己負責，甲(jia)方(fang)不承(cheng)擔任(ren)何連帶責任(ren)。
5、乙方(fang)受聘期間，因違法、違紀或其它不當行(xing)為(wei)，給甲方(fang)造成損(sun)失的，甲方(fang)有(you)權要(yao)求乙方(fang)承(cheng)擔(dan)相應的賠償責任。
6、乙(yi)方若欲離(li)(li)職(zhi)，需提前15天以書面形式通知(zhi)甲方，經同意(yi)后方可辦理離(li)(li)職(zhi)手(shou)續，本協(xie)議自動解除。
7、乙(yi)方(fang)必須遵守甲方(fang)規定的(de)與工作崗位相應的(de)保(bao)密職責(ze),若(ruo)因乙(yi)方(fang)違反規定而導致(zhi)甲方(fang)遭受損失，甲方(fang)將追究乙(yi)方(fang)相應的(de)法律責(ze)任。
八、雙方約定的其他事項
1、乙(yi)方必須在(zai)甲(jia)方所提供的(de)工(gong)作崗位上工(gong)作三個月以上，如(ru)中途離職則(ze)按照自離處理，工(gong)作期間(jian)乙(yi)方必須遵(zun)守公司制定的(de)相關制度。
2、乙方(fang)在公司享受(shou)正常的(de)工資待遇，如法定節假(jia)(jia)日(ri)不能放假(jia)(jia)，則工資按雙倍計算(suan)。
3、如合同到期，甲(jia)、乙雙(shuang)方可續約。
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
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