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平等用工原則下公司用工合同
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平等用工原則下公司用工合同1
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業 類 別：___________________________
法 定(ding) 代 表(biao) 人(ren)：____________職務___________
地 址：___________________________
乙方(fang)(勞動者)姓(xing)名：______________年齡(ling)：__________
性別：______________民(min)族(zu)：__________
戶(hu)籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(xiang)(鎮)________村
戶(hu)(hu)口(kou)種類：非農業戶(hu)(hu)口(kou)( );農業戶(hu)(hu)口(kou)( )
居民身份(fen)證號碼(ma)：_______________________________
國(guo)籍及護照(zhao)號碼：_______________________________
現(xian) 住 址：_______________________________
根據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共和國勞(lao)動法》和《天津市實施勞(lao)動合同制度(du)規定(ding)》等規定(ding)，甲乙(yi)雙方(fang)在平(ping)等自愿、協商(shang)一致的基礎(chu)上簽訂本合同。
第一條(tiao) 合同期(qi)限
本合同(tong)期限執行下列(lie)________款(kuan)。
一(yi)、本合同(tong)期(qi)限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中(zhong)試用(yong)期(qi)為____月(日)。
二、本(ben)合同為無(wu)固定期(qi)限，自(zi)____年____月____日始，其中試用期(qi)為____月(日)。
終止勞動(dong)合同條件(jian)約定如下：
(一)：_________________________________________
(二(er))：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一(yi)定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工(gong)作內容
甲方(fang)根據生(sheng)產工(gong)作需要，安(an)排乙方(fang)在(zai)______________崗(gang)位工(gong)作。乙方(fang)應服從甲方(fang)安(an)排，完成(cheng)本崗(gang)位所要求的工(gong)作。
第三條 勞(lao)動(dong)報酬
一、甲方按照國家和本市(shi)(shi)有關(guan)規(gui)定，按月支付乙方的(de)工資(zi)報酬，工資(zi)報酬不低(di)于本市(shi)(shi)規(gui)定的(de)最低(di)工資(zi)標準。
二(er)、甲方(fang)每月___日以貨(huo)幣形式支(zhi)付工(gong)資(zi)。無故拖欠或不支(zhi)付工(gong)資(zi)的，除(chu)全(quan)額(e)支(zhi)付工(gong)資(zi)報酬外，還(huan)需加發相當(dang)于工(gong)資(zi)報酬百分之二(er)十五的經(jing)濟(ji)補償。
三、工資具體支付(fu)辦法、標(biao)準及有關內容約定如(ru)下(xia)：
(一(yi))__________________________________________
(二)__________________________________________
(三(san))__________________________________________
第四條 工作(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假
甲方(fang)執行(xing)國家規定的(de)工(gong)(gong)時(shi)(shi)制度(du)(du)，實行(xing)每(mei)日(ri)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間不超過(guo)八小(xiao)時(shi)(shi)，平均每(mei)周工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間不超過(guo)四十(shi)小(xiao)時(shi)(shi)的(de)工(gong)(gong)時(shi)(shi)制度(du)(du)。甲方(fang)因(yin)(yin)生產(chan)經營需(xu)要，經與工(gong)(gong)會和乙方(fang)協商后可(ke)以延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間，一(yi)般(ban)每(mei)日(ri)不超過(guo)一(yi)小(xiao)時(shi)(shi);因(yin)(yin)特殊原因(yin)(yin)需(xu)要延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間的(de)，每(mei)日(ri)不超過(guo)三小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)月不超過(guo)三十(shi)六小(xiao)時(shi)(shi)。
一、甲方在乙方崗位(wei)實行_________________工(gong)時(shi)制(zhi)度。
二、甲方延長乙方工(gong)(gong)作時(shi)間，按(an)照《中(zhong)華人民共和國勞動法》和本市(shi)有(you)關規定支付乙方延長工(gong)(gong)作時(shi)間的(de)工(gong)(gong)資報(bao)酬。
三(san)、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(gui)定，享受各(ge)種休(xiu)息(xi)休(xiu)假(jia)。
第五條 社會保(bao)險和福利待遇
一、甲乙雙方按照(zhao)國家和本市(shi)的(de)規定參加(jia)養老、失業、醫(yi)療(liao)、工傷、生(sheng)育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的(de)權(quan)利;
二、乙方患病或非因工負傷實行(xing)醫療(liao)期制度。醫療(liao)期期限(xian)及醫療(liao)期內(nei)的病假工資、疾病救濟(ji)費和醫療(liao)待遇按有關(guan)規定(ding)執行(xing)。
三、保(bao)險和福利待遇事項約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞(lao)(lao)動(dong)保護和勞(lao)(lao)動(dong)條件
一、甲方(fang)嚴格執行國家和本市(shi)有關勞動(dong)保護方(fang)面的規(gui)定(ding)，對乙方(fang)進行安全(quan)生產和操(cao)作規(gui)程(cheng)教育(yu)培(pei)訓，努力改善勞動(dong)條件(jian)，保證乙方(fang)在(zai)生產過(guo)程(cheng)中的安全(quan)與健康(kang);
二(er)、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發(fa)放防(fang)護(hu)用(yong)品，并(bing)按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動(dong)過程中必(bi)須嚴格(ge)遵守勞動(dong)安全衛生和(he)操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷(shang)或死亡，甲方按國家(jia)和本市有關規定給予各項待(dai)遇。
第七(qi)條 勞(lao)動紀(ji)律
一、甲方(fang)有(you)(you)權依據國(guo)家和本(ben)市有(you)(you)關規定(ding)(ding)制定(ding)(ding)本(ben)單位的規章(zhang)制度，并按規章(zhang)制度對(dui)乙方(fang)實行管理和獎(jiang)懲。
二、乙(yi)方應遵守甲(jia)方制定(ding)的各項規章制度和勞動紀律，服從管(guan)理，按本合同的約定(ding)保守甲(jia)方的商(shang)業秘密(保守商(shang)業秘密具體事項在本合同第十(shi)四(si)條中約定(ding))。
第八(ba)條 本合同的(de)變更
有下列情(qing)形(xing)之一(yi)的.，甲乙雙方可變更本(ben)合同(tong)的相關內容：
(一)甲乙雙方(fang)協商同意對(dui)部分(fen)條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致(zhi)使本(ben)合同(tong)不(bu)能完(wan)全履行的;
(三)本(ben)合(he)同訂立時所依據的(de)有關規定(ding)已修改(gai)或廢止的(de)。
第九條 本合同的終止
有下列情況之(zhi)一的本合同終(zhong)止(zhi)：
(一)合(he)同(tong)期(qi)滿(man)，不再續訂的;
(二(er))甲方被依法宣(xuan)告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條(tiao)件出現的;
(五)有不可抗力出現(xian)致使本合同不能履行的。
第十(shi)條 本(ben)合同的續訂
本合同(tong)(tong)期滿，經甲(jia)乙(yi)雙方協(xie)商同(tong)(tong)意(yi)可以續(xu)(xu)訂本合同(tong)(tong)，續(xu)(xu)訂合同(tong)(tong)手續(xu)(xu)應(ying)在合同(tong)(tong)期滿前15日內(nei)辦理。
第十(shi)一條 本合同的(de)解(jie)除
一、經甲乙(yi)雙(shuang)方協商一致，本合同可以(yi)解除。
二、有下列(lie)情形(xing)之一的，甲方可以解除(chu)本合同：
(一)乙方(fang)在試用期間被證明不(bu)符合(he)錄用條件的(de);
(二)乙方(fang)嚴重違反勞(lao)動(dong)紀(ji)律或甲方(fang)規章制度(du)的;
(三)乙(yi)方(fang)嚴重(zhong)失職營私舞弊或(huo)泄露甲方(fang)商業秘密，給甲方(fang)利益造成重(zhong)大損害(hai)的;
(四)乙方被(bei)依法追(zhui)究刑事責任或被(bei)勞動教(jiao)養的;
(五)乙(yi)方(fang)患病或者非因工(gong)(gong)負傷，醫療期滿后不能從(cong)事(shi)原工(gong)(gong)作，也不能從(cong)事(shi)由(you)甲(jia)方(fang)另(ling)行安(an)排的(de)工(gong)(gong)作的(de);
(六)乙方不能(neng)按要(yao)求完成本合同約(yue)定的(de)任務或者同工種同崗位人員的(de)工作量(liang)，經過培訓或者調整工作崗位仍不能(neng)勝任工作的(de);
(七)本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)訂立時所依(yi)據的(de)客(ke)觀情(qing)況(kuang)發生重大變化(hua)，致使(shi)本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)無法履行，經甲乙雙(shuang)方協商不能就(jiu)變更合(he)(he)同(tong)達(da)成協議的(de);
(八)甲(jia)方瀕臨破產(chan)進行法定(ding)整(zheng)頓期間或者(zhe)經(jing)(jing)有關部門確(que)認生(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營狀況發生(sheng)嚴重困難，確(que)需裁減人員的。
甲方依據(五(wu))至(八)項解除勞動合同的，應當提(ti)前三十日以書面形式通知(zhi)乙方本(ben)人。
三、甲方解除本(ben)合(he)同，符(fu)合(he)本(ben)條一(yi)款(kuan)、二款(kuan)(五)至(八)項規定的甲方應按(an)國家和(he)本(ben)市有關規定給(gei)予乙方經濟補(bu)償;符(fu)合(he)本(ben)條第(di)二款(kuan)(五)項還應按(an)規定支付醫療補(bu)助費(fei)。
四、有下列情形之一的，甲方不得(de)解除本合同：
(一(yi))合(he)同期未滿，又不符合(he)本條(tiao)一(yi)、二款規定的;
(二)乙方患(huan)職業病或(huo)者因工負傷并(bing)經勞動(dong)行政部(bu)門勞動(dong)鑒定委員會確(que)認喪失或(huo)者部(bu)分喪失勞動(dong)能力的;
(三)乙方患病或負傷，在(zai)規定(ding)的醫療期(qi)內(nei)的;
(四)女職工(gong)在(zai)符合(he)國(guo)家和(he)本市有關計(ji)劃生育規定的(de)孕期、產(chan)期、哺乳(ru)期內的(de);
(五(wu))法律和行政法規(gui)規(gui)定(ding)的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前(qian)三十日以書面形式通知(zhi)甲方。違反(fan)本(ben)合同約定的要(yao)依法承擔責任。
(二)有下列情形之一(yi)的(de)，乙方(fang)可以隨時通知甲方(fang)解(jie)除(chu)本合同：
1、乙方在試用期內;
2、甲(jia)方以暴力、威脅或者非法限制(zhi)乙方人(ren)身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方(fang)勞動安全衛生條件惡劣(lie)、危害乙方(fang)身體健康(kang)的;
4、甲(jia)方未按(an)本(ben)合同約定支付勞動(dong)報(bao)酬的。
第十(shi)二條(tiao) 終(zhong)止、解除本合同證明(ming)
終(zhong)止、解(jie)除本勞(lao)動合同(tong)后，甲方應按規定開具終(zhong)止、解(jie)除勞(lao)動合同(tong)證明書(shu)。
第十(shi)三條(tiao) 違(wei)反本合同的責任
一、由(you)于(yu)甲乙雙(shuang)(shuang)方任何一方的(de)過錯行(xing)為造成本(ben)合同(tong)不能履(lv)行(xing)或者不能完全履(lv)行(xing)，應(ying)承擔(dan)違(wei)(wei)約責任;如屬雙(shuang)(shuang)方違(wei)(wei)約，根據(ju)實(shi)際情(qing)況，由(you)雙(shuang)(shuang)方分別各自(zi)承擔(dan)各自(zi)應(ying)負的(de)違(wei)(wei)約責任。違(wei)(wei)約金的(de)約定如下：__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙(yi)雙方任何一(yi)方違反(fan)本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(gui)定(ding)給予賠償(chang)。
三、因不可抗力原(yuan)因致使本合同(tong)不能(neng)履行，任何(he)一方受到損害，對方不承擔違約(yue)責(ze)任。
第十(shi)四(si)條 雙方(fang)約定的其它事項
一、____________________________________________
二(er)、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條(tiao) 勞(lao)動(dong)爭議處理
甲乙雙方(fang)因(yin)執行(xing)本合同(tong)發生(sheng)爭(zheng)議的(de)(de)，應(ying)協商(shang)解決(jue);協商(shang)無效(xiao)可進行(xing)調解;調解無效(xiao)的(de)(de)任何一方(fang)均可向有管轄權的(de)(de)勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委員(yuan)會申請仲(zhong)裁;對仲(zhong)裁裁決(jue)不服(fu)的(de)(de)，可以向有管轄權的(de)(de)人民法(fa)院提起(qi)訴(su)訟。
第十(shi)六條 其它(ta)事項
一(yi)、本合同(tong)未盡事宜或條款(kuan)與法律、法規(gui)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(gui)定執行。
二、本合(he)(he)同甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽字蓋章(zhang)后(hou)，甲(jia)方(fang)應在(zai)一個月(yue)內到勞(lao)動(dong)行政部(bu)門辦理鑒證，雙(shuang)方(fang)必須嚴格遵照執行。本合(he)(he)同一式兩(liang)份，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一份。
甲方(fang)(蓋章)：_________________ 乙方(fang)(簽字)：_________________
法(fa)定代表人或(huo)委托(tuo)代理(li)人(簽字或(huo)蓋(gai)章)：_________________
______年(nian)____月____日 ______年(nian)____月____日
經審查，本合(he)同符合(he)國家(jia)和本市有(you)關法(fa)律、法(fa)規、規章規定，予以鑒證。
鑒(jian)證(zheng)機關(蓋章(zhang)(zhang))：_________________ 鑒(jian)證(zheng)人(ren)員(蓋章(zhang)(zhang))：_________________
鑒證日(ri)期：______年____月____日(ri)
續訂勞動合同
經雙方(fang)協商同意(yi)，續(xu)訂(ding)本(ben)合同。
平等用工原則下公司用工合同2
甲方：____________________________________
地(di)址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
職務(wu)：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：_________________年(nian)_________________月_________________日
簽約地點：_________________
根據國家和本地(di)勞動管(guan)理規(gui)定和《股份有限公司管(guan)理人員招聘(pin)制度》的(de)規(gui)定：甲(jia)乙雙方經平等協(xie)商同(tong)意(yi)，自愿簽(qian)定本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列(lie)條(tiao)款(kuan)。
一、聘用合同期限
第一條：本合(he)同(tong)為三年期合(he)同(tong)。
本(ben)合同生效日期____年(nian)____月____日，其中試用期六個月，本(ben)合同________終(zhong)止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要，擔任(ren)________崗位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作(zuo)。
第三條(tiao)乙方(fang)應按照甲方(fang)的(de)要(yao)求，按時完成(cheng)規定的(de)工作數(shu)量(liang)，達到規定的(de)質(zhi)量(liang)標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條(tiao)執行不定時工(gong)作制，乙方(fang)完成規(gui)定的工(gong)作任務(wu)，甲(jia)方(fang)每(mei)月____日(ri)以貨幣(bi)形式(shi)足額(e)支付乙方(fang)工(gong)資，每(mei)月工(gong)資元，其中試用期間(jian)工(gong)資____元。
四、甲方的基本權(quan)利與義務：
第五條甲方的.權利。
有權(quan)要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法(fa)亂紀和違反公(gong)司規(gui)定的(de)行為(wei)進(jin)行處罰;
如乙方(fang)不能勝任工作或不符合(he)(he)錄用(yong)條件，有權提前解除本合(he)(he)同。
第(di)六條.甲方(fang)的(de)義務。
為乙方創造良(liang)好的(de)工作(zuo)環(huan)境和條件;
按本合同(tong)支付(fu)給乙方薪(xin)金(jin)。
五(wu)、乙方的基(ji)本(ben)權利和義務：
第(di)七條(tiao).乙方(fang)的(de)權(quan)利。
有國家(jia)法律法規賦(fu)予的(de)一切公民權利(li);
有當(dang)地政府規定的(de)就業保(bao)障(zhang)的(de)權利;
享有公司規章制度規定(ding)可以享有的(de)福利待遇(yu)的(de)權(quan)利;
對試用狀況不(bu)滿意(yi)，請(qing)求(qiu)辭職的權利。
第七條(tiao).乙方(fang)的義(yi)務(wu)。
遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規、當地政府規定的(de)公民義務(wu);
遵守公司(si)各項(xiang)規章制度、員(yuan)工手冊、行為規范的(de)義(yi)務;維護公司(si)的(de)聲(sheng)譽、利益的(de)義(yi)務
六、勞動合同的終止、續訂
第八條本合同(tong)(tong)期限屆(jie)滿，勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)即終止。雙(shuang)方當事人在本合同(tong)(tong)期滿前(qian)____天向對方表(biao)示續訂意(yi)向。甲乙(yi)雙(shuang)方經協商同(tong)(tong)意(yi)，可以續訂勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。
七、其他約定
第(di)九(jiu)條乙(yi)方(fang)與甲方(fang)解除合同(tong)后(hou)二(er)年內不(bu)得從事與甲方(fang)相(xiang)同(tong)行業的工作。如乙(yi)方(fang)違約需向甲方(fang)交(jiao)納違約金元。
第十條甲方(fang)以下規章(zhang)制(zhi)度(du)____________________________作為本合同附件。
第十一條本(ben)合同未盡事宜，或與國(guo)家(jia)有關規定相悖的(de)，按有關規定執行。
第(di)十(shi)二條本合同(tong)一(yi)式兩(liang)份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份，具同(tong)等效力，經甲(jia)乙雙方簽字章生效。
甲(jia)方(蓋章(zhang))________________
代表人：________________
____年____月____日
乙方(fang)(簽(qian)字)________________
居民身份證號碼(ma)：________________________________
____年____月____日
平等用工原則下公司用工合同3
甲方：_________________
乙(yi)方：_________________
為(wei)了完善(shan)企業的(de)管理，增強企業的(de)市場競(jing)爭力，穩定職工隊伍，依據勞動(dong)法(fa)的(de)相關規定，經(jing)甲乙雙方協商(shang)一(yi)致達成以(yi)下條款(kuan)：
一、乙(yi)方在合(he)同期(qi)間(jian)接受甲方出資提供的專項技術培(pei)(pei)(pei)訓，培(pei)(pei)(pei)訓期(qi)限(xian)為(wei)三個月，約定為(wei)甲方的服(fu)務期(qi)限(xian)為(wei)三年(nian)，乙(yi)方若違(wei)反服(fu)務期(qi)約定，提前解除勞動合(he)同，應償付甲方培(pei)(pei)(pei)訓費用3000元，對已履(lv)行部(bu)分(fen)(fen)服(fu)務期(qi)的，按照(zhao)服(fu)務期(qi)尚未(wei)履(lv)行部(bu)分(fen)(fen)所(suo)應分(fen)(fen)攤的培(pei)(pei)(pei)訓費用償付。
二、乙(yi)方(fang)在甲方(fang)工作期(qi)滿(man)前(qian)，擅(shan)自解除勞動合(he)同(tong)的，給甲方(fang)造成損失(shi)的，應承擔賠(pei)償責任。乙(yi)方(fang)如(ru)離(li)開公司，應提前(qian)一個(ge)月向主管提出申請，寫出辭(ci)職報告(gao)并報辦公室。
三(san)、乙方(fang)不(bu)得從事其他任何與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)利益沖突的(de)(de)第二職業(ye)或活(huo)動，否則甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權(quan)解除(chu)勞(lao)動合同，乙方(fang)給(gei)付甲(jia)(jia)方(fang)違約(yue)金5-10萬元，由(you)于乙方(fang)的(de)(de)工作崗位涉(she)及甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)和(he)知識產權(quan)，乙方(fang)有(you)義務保守甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)，未經甲(jia)(jia)方(fang)允許，私自泄(xie)露商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)的(de)(de)`，甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權(quan)解除(chu)勞(lao)動合同，并由(you)乙方(fang)承擔(dan)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)實際(ji)損失(shi)。甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)包括技術信息和(he)經營信息，包括但不(bu)限(xian)于以下內容(rong)。
1、技術信息一(yi)般(ban)包括技術方案、制造方法(fa)、配(pei)方、工藝流程、技術指標(biao)、圖紙(zhi)、模型模具、技術文檔、以(yi)及(ji)(ji)涉(she)及(ji)(ji)商業秘(mi)密的函件(jian)等。
2、經營信息一般(ban)包括客(ke)戶名單、營銷政策(ce)、采購(gou)資料、招(zhao)投標(biao)中的標(biao)的及(ji)標(biao)書(shu)內容等(deng)。
乙方(fang)不論何種原因，解除或終止勞動合同后，均有為乙方(fang)保(bao)守其商業(ye)(ye)秘密(mi)和知(zhi)識產權的(de)義(yi)務(wu)(wu)，并且乙方(fang)二年內(nei)不得到中國境內(nei)與甲方(fang)生(sheng)產或經營(ying)同類(lei)產品(pin)、從(cong)(cong)事同類(lei)業(ye)(ye)務(wu)(wu)的(de)有競爭關系的(de)用人(ren)單(dan)位工作，或者自己開業(ye)(ye)生(sheng)產或者經營(ying)同類(lei)產品(pin)，從(cong)(cong)事同類(lei)業(ye)(ye)務(wu)(wu)。否(fou)則乙方(fang)應向甲方(fang)支付違(wei)約(yue)金5-10萬元。
四、乙方(fang)承諾：自愿放棄(qi)因勞動合同被依法解(jie)除(chu)或終止后甲方(fang)應支付的經濟補償(chang)。
五、本協(xie)議由甲乙(yi)雙方蓋章或(huo)簽(qian)字生效，并與甲乙(yi)雙方所簽(qian)訂的勞動合同(tong)書具有(you)同(tong)等(deng)法(fa)律(lv)效力。且一(yi)式二(er)份，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份。
甲方：（簽字）_________________
聯(lian)系電話：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽(qian)字）_________________
聯(lian)系電話：_________________
_________年(nian)_____月_____日
平等用工原則下公司用工合同4
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙(yi)方)為職工，雙(shuang)方根據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)法(fa)》等法(fa)律、法(fa)規，在平等自(zi)愿(yuan)、協商一致(zhi)的基礎上，訂立本合同，建立勞(lao)動(dong)關系(重事(shi)機動(dong)車輛注冊(ce)、轉移、變(bian)更等業(ye)務(wu))，并共(gong)同遵守履行(xing)。
一、合同期限
從(cong)______年(nian)______月(yue)______日起到______年(nian)______月(yue)______日止;合同期限為______年(nian)______個(ge)月(yue);
(二(er))雙方同意本合同有效期(qi)的前________個月為試用期(qi)。
二、工作內容
乙方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)或職責：_____________________________________________;乙方(fang)(fang)必須按時(shi)完成甲方(fang)(fang)正常安排的工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)。
三、勞動報酬
(一)_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲(jia)方根據本單位的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)制(zhi)度，確定乙(yi)方的(de)(de)崗(gang)位工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)為______元/月;如乙(yi)方的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位調整，按新(xin)崗(gang)位所對應的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)執行。
(三(san))甲(jia)方(fang)每(mei)月定期以貨幣形式(shi)支付乙方(fang)工資;甲(jia)方(fang)的工資發放日(ri)為(wei)每(mei)月_______日(ri)。
(四)____________________________________
四、社會保險和福利待(dai)遇
(一)社會保險
1、甲(jia)、乙(yi)雙方按照(zhao)國家(jia)和(he)省、市有關社(she)會保險的規定參(can)加社(she)會保險，繳(jiao)納社(she)會保險金;
2、乙方患職(zhi)業病或(huo)因(yin)工(gong)負傷(shang)(shang)，治療期間或(huo)醫療終(zhong)結后的(de)工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險待遇按國(guo)家和省、市工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險規定執行;
3、規(gui)(gui)定(ding)和甲(jia)方的規(gui)(gui)定(ding)執行;
4、乙(yi)方(fang)因工或(huo)非因工死(si)亡(wang)的喪葬補(bu)助費(fei)、供養親屬(shu)撫恤費(fei)、救濟費(fei)、一(yi)(yi)次(ci)性撫恤金、一(yi)(yi)次(ci)性優撫金、生活(huo)補(bu)貼、供養親屬(shu)死(si)亡(wang)補(bu)助費(fei)等(deng)，按(an)國家(jia)和本(ben)市(shi)有關規定由社會保險機構和甲方(fang)分(fen)別計(ji)發。
(二)福利待遇
甲(jia)方(fang)應(ying)為乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)以下福利待遇______________________________________。五、勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條件
(一)工作時間
1、乙(yi)方的(de)工作(zuo)時間(jian)，由甲方根據乙(yi)方工作(zuo)崗位的(de)職責要求靈(ling)活安排;
2、在本(ben)合同期內，如乙(yi)方(fang)的工作崗位依法變(bian)更，按新工作崗位確定乙(yi)方(fang)的工作時(shi)間(jian)。
3、甲方如安排乙方加(jia)班加(jia)點(dian)，應按《勞(lao)動法》第四(si)十一條(tiao)的規(gui)定(ding)執(zhi)行。
(二)1、____________________________________
2、假期;
3、甲方在工作日(ri)、休息日(ri)安排(pai)乙方加(jia)班(ban)(ban)加(jia)點，可(ke)給(gei)予(yu)乙方同等時間補休，但補休后不再支付(fu)加(jia)班(ban)(ban)工資(zi);無法(fa)安排(pai)補休的，甲方應按《勞動(dong)法(fa)》第四(si)十四(si)條規定(ding)支付(fu)加(jia)班(ban)(ban)工資(zi)。
(三)甲方(fang)執行(xing)國(guo)家(jia)和省、市(shi)有關勞動保護規(gui)定(ding)，為(wei)乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)符合國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)勞動保護設(she)施和勞動條件，切(qie)實(shi)保障乙(yi)方(fang)在工作中(zhong)的(de)安(an)全和健(jian)康。
(四)甲方按國家有關(guan)(guan)規定對乙方進(jin)行(xing)法規教育(yu)和(he)車輛(liang)構造基本知識、二(er)手車交易(yi)操作規程培(pei)訓以及其他車管(guan)業務技術培(pei)訓，實行(xing)持證上崗(gang)制(zhi)度(du);乙方應參加(jia)上述培(pei)訓并嚴格遵守其崗(gang)位有關(guan)(guan)的(de)法規、規章、制(zhi)度(du)和(he)操作規程。
(五(wu))乙方有權拒絕甲方的違規要求(qiu)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yu)行為，有權提出批評并可向有關(guan)部門檢舉(ju)、控告。
六、勞動紀律
乙(yi)方(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守(shou)國(guo)家的各(ge)(ge)項法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守(shou)甲方(fang)依法(fa)制定的各(ge)(ge)項規章(zhang)制度(du)和(he)勞動紀(ji)律，服從甲方(fang)的管理和(he)教育。甲方(fang)有權對乙(yi)方(fang)執行規章(zhang)制度(du)的情況進行檢查、督促和(he)獎懲。
七、勞動合(he)同(tong)的變更(geng)、解除、終止和(he)續訂(ding)
(一)甲方(fang)因簽(qian)訂(ding)合(he)同(tong)(tong)時所依據的客(ke)觀情(qing)況發生變化，或者乙方(fang)因個(ge)人(ren)原因，要求變更本合(he)同(tong)(tong)條款的，必須提前七天(tian)書面通(tong)知對方(fang)，經雙方(fang)協(xie)商一致后，可以變更本合(he)同(tong)(tong)的相(xiang)關內(nei)容(rong)。
變(bian)(bian)更勞動合(he)同，雙方應簽訂《變(bian)(bian)更勞動合(he)同協議(yi)書》。
(二)有下列情(qing)況之一的，符(fu)合條(tiao)件的一方可以單方面變更本合同(tong)的相關條(tiao)款：
1、____________________________________
2、____________________________________________;
3、____________________________________________。
(三)經甲(jia)、乙雙方協商一致(zhi)，可以(yi)解(jie)除本合(he)同(tong)。
(四)乙(yi)方有下列情況之(zhi)一的，甲方可以解除本合同;
1、在試用期(qi)內被證明不符合錄用條(tiao)件的(de)';
2、____________________________________
3、____________________________________
4、被(bei)依法追(zhui)究(jiu)刑事責任(ren)的。
(五)有下列情況之一的，甲(jia)方有權解除(chu)本(ben)合同，但必須提(ti)前三十日以(yi)書面方式通知(zhi)乙(yi)方，方可辦(ban)理(li)解除(chu)勞(lao)動合同手續：
1、本合同訂(ding)立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙(yi)方協(xie)商不能就變更本合同達成協(xie)議的;
2、乙方患(huan)病(bing)或非因(yin)工(gong)負傷，醫療期滿后，不(bu)能(neng)從事原工(gong)作(zuo)也不(bu)能(neng)從事甲方另(ling)行安排的工(gong)作(zuo)。
3、乙方不能勝任工作，經(jing)培訓或調整工作崗位，仍(reng)不能勝任的。
(六)確需裁(cai)(cai)減(jian)職(zhi)工(gong)而與乙方解除本合同的，必須按照(zhao)國家、省(sheng)、市有關(guan)企(qi)業經濟性裁(cai)(cai)員(yuan)規定(ding)所(suo)確定(ding)的程(cheng)序進行。
(七)乙方(fang)(fang)有下列(lie)情(qing)況之(zhi)一的，甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)得依據以上第(di)(五)(六)項(xiang)規定解除本(ben)合同(tong)：
1、患職(zhi)業病或(huo)因(yin)工負傷，醫(yi)療終(zhong)結后被確認為(wei)喪失(shi)或(huo)部分(fen)喪失(shi)勞動(dong)能(neng)力的;
2、患病(bing)或(huo)負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工(gong)在孕(yun)期(qi)、產期(qi)和哺乳期(qi)內(nei)的;
4、符(fu)合法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其他(ta)情況的(de)。
(八)有下列情況之一(yi)的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用(yong)期內的;
2、甲方不按本(ben)合同規定(ding)支付(fu)勞動報(bao)酬或提供勞動條(tiao)件的(de);
3、甲(jia)方以暴力、威脅或(huo)限制人身(shen)自由等非法手(shou)段_乙方勞動(dong)和辦(ban)理違法違規(gui)事項的。
(九)除上述第(八)項規定外(wai)，乙方(fang)(fang)解除本合同，應當(dang)(dang)提前三(san)十(shi)日書面(mian)通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)(fang)，超過三(san)十(shi)日甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)(dang)辦理解除合同手續。
乙方依前款(kuan)規(gui)定解除本(ben)合同，給甲方造(zao)成(cheng)經濟(ji)損失的(de)，應當賠(pei)償甲方的(de)以下經濟(ji)損失：
(十)符(fu)合(he)下(xia)列條件之一的，本(ben)合(he)同即(ji)告(gao)終止(有(you)固(gu)定期限的合(he)同除外)
1、本合同所(suo)確定的(de)工作任務已(yi)經完成;
(十一)除本合同另有規(gui)定外，任何一方(fang)(fang)解除或(huo)(huo)終止本合同，沒有提前(qian)三(san)十日(ri)(ri)通知(zhi)對方(fang)(fang)或(huo)(huo)通知(zhi)時間不足的，應當按(an)相差的天數，以解除或(huo)(huo)終止合同前(qian)一個月乙方(fang)(fang)的日(ri)(ri)平均工作為標(biao)準(zhun)，支付(fu)賠償金給對方(fang)(fang)。
(十(shi)(shi)二)解除(chu)或(huo)終止合同后，甲方應(ying)當在十(shi)(shi)日內辦理終止或(huo)解除(chu)勞(lao)動合同手續。
八、違反勞動合同的責任
(一(yi))甲、乙雙方有下(xia)列情況之一(yi)的(de)，應當承擔違(wei)約責(ze)任：
1、甲(jia)方(fang)違反本(ben)合(he)同規(gui)定，單方(fang)面解除本(ben)合(he)同的;
2、乙方(fang)未(wei)經甲方(fang)同意(yi)，擅自離(li)職的;
3、乙方有本合同第(di)七條(tiao)第(di)(四)項第(di)2.3.4點情況的;
4、__________________________________________;
(二)雙方同(tong)意以下列方式承(cheng)擔(dan)違(wei)約責(ze)任(ren)：
1、___________元(yuan);
2、賠償金(jin)。違(wei)(wei)約金(jin)不足(zu)以(yi)賠償對(dui)方損(sun)(sun)失(shi)的，還需支(zhi)付(fu)賠償金(jin)。賠償金(jin)按(an)違(wei)(wei)約方實際造成的損(sun)(sun)失(shi)計算。賠償損(sun)(sun)失(shi)的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下(xia)列條件之一的(de)，違約方(fang)可以減輕或免除違約責任(ren)：
1、違約行為是因(yin)不可抗力造成的;
十(shi)、因履行本合同發(fa)生爭議的解決(jue)辦法
雙方因履行本合同發生(sheng)爭議，應先協商(shang)解決;協商(shang)不成的，可(ke)自(zi)(zi)爭議發生(sheng)之(zhi)日起(qi)三十日內(nei)向甲方勞(lao)動爭議調解委(wei)員會申請調解，或自(zi)(zi)爭議發生(sheng)之(zhi)日起(qi)六十日內(nei)向勞(lao)動爭議仲裁委(wei)員會申請仲裁。
九、本合同的條(tiao)款與(yu)國家和省、市(shi)新(xin)頒布的法律(lv)、法規、規章不符的，按新(xin)的法律(lv)、法規、規章執行。
十、雙方(fang)需要明確(que)的其他事項
十一(yi)、本協(xie)議未盡事宜(yi)，按國家現(xian)行(xing)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、規章(zhang)執行(xing)。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)法定代表人
(委托(tuo)代理(li)人)_______________________________________
__________年____月(yue)____日________年____月(yue)____日
鑒證機(ji)構(蓋章)
鑒證(zheng)人(ren)：__________________
鑒(jian)證日期(qi)：______年______月______日
平等用工原則下公司用工合同5
甲方：_________________
乙方(fang)：_________________
第一條、協(xie)議期(qi)限
自(zi)_______年_____月_____日(ri)至______年______月_____日(ri)止，乙方(fang)試用期為___合同簡單___天。
第二條、工作內容
乙方在(zai)協議期內由甲方派往(wang)___________________，工作崗(gang)位合(he)同(tong)簡單(dan)由所派往(wang)的單(dan)租房合(he)同(tong)位負責安排與調(diao)整(zheng)合(he)同(tong)，乙方愿意服從。
第三(san)條、勞務報酬
乙方的(de)勞務報酬由(you)所(suo)派往(wang)的(de)單位(wei)根據乙方工作(zuo)崗位(wei)確(que)定具(ju)體標準(zhun)，該標準(zhun)不低于北京(jing)市最(zui)低工資，由(you)所(suo)派往(wang)單位(wei)直(zhi)接支付乙方，或先支付甲(jia)方，再由(you)甲(jia)方每月6日支付乙方。
第四條(tiao)、甲方的責、權(quan)、利(li)
1、負(fu)責要求(qiu)所派往的(de)(de)單(dan)位為乙(yi)合同圖片方(fang)提供乙(yi)方(fang)所承擔合同簡(jian)單(dan)工(gong)作必需的(de)(de)工(gong)作條件。
2、要求乙合(he)同方合(he)同圖片遵守國(guo)家法律法規和所(suo)派往單位(wei)的工作規定。
3、負責對乙方違反甲方和合同(tong)規(gui)(gui)范圖(tu)片所派往單位工(gong)作規(gui)(gui)定的行為(wei)作出(chu)相應處理。
第五(wu)條、勞動(dong)合(he)同乙方的責、權、利
1、遵(zun)守國家法(fa)律法(fa)規(gui)及(ji)甲方和所派往單(dan)位的各項工作規(gui)定。
2、維護(hu)甲(jia)方(fang)及所派往單位(wei)的聲譽(yu)及正當利益(yi)，如造成損害或經(jing)濟(ji)損失(shi)，乙方(fang)應承擔相應責任。
3、乙方患職(zhi)業病或因(yin)工負傷(shang)的(de)(de)工資(zi)及醫療待遇(yu)按國家和(he)合(he)同(tong)規(gui)范北(bei)京市有(you)關規(gui)定由(you)(you)所派(pai)合(he)同(tong)怎么(me)制作(zuo)往的(de)(de)單位(wei)承擔。患病或非因(yin)工負傷(shang)的(de)(de)工資(zi)合(he)同(tong)怎么(me)制作(zuo)和(he)醫療待遇(yu)由(you)(you)乙方商原(yuan)企業承擔。
第(di)六條、協議的解(jie)除、終止與續延
1、試用期內甲、乙雙方均(jun)可隨時通知對(dui)方解除本協(xie)議。
2、合(he)同下(xia)載協(xie)議期間，雙方均可解(jie)除(chu)本(ben)協(xie)議，但(dan)應(ying)提(ti)前7日通知合(he)同怎么制作對(dui)方。未提(ti)前通知的，每(mei)延遲一(yi)日，須向對(dui)方支付一(yi)日的`違約金，標(biao)準為(wei)乙(yi)方的日工資。
3、協議(yi)(yi)(yi)期滿，雙方均(jun)可終止(zhi)本協議(yi)(yi)(yi)。若(ruo)均(jun)無提(ti)出異議(yi)(yi)(yi)，本協議(yi)(yi)(yi)自動逐月續延。
第七條、協議的變更
1、協(xie)議(yi)(yi)有(you)效期內，任何一方情(qing)況合同怎么(me)制作發生變(bian)化，需要變(bian)更協(xie)議(yi)(yi)時(shi)，應書面送達租房合同另一方，另一方應在15日內作出書面答合同規范復(fu)。
2、雙(shuang)方(fang)協商一致，方(fang)合(he)同可變更協議(yi)有關內容，變更后(hou)的協議(yi)或協議(yi)附件由雙(shuang)方(fang)簽字有效。
3、雙方協商不一致，本協議即(ji)行(xing)解除。
第八條(tiao)、違(wei)約(yue)責(ze)任
1、甲(jia)方違反本勞務協(xie)議給乙方造成損(sun)(sun)失合(he)同規范的，應按(an)乙方受損(sun)(sun)合(he)同怎么(me)制(zhi)作情況(kuang)合(he)同圖片賠(pei)償。
2、乙方在協議期內擅自離職(zhi)的，應(ying)賠(pei)償甲方的經濟損失。
第九條、其他
本協議一式(shi)兩份，甲(jia)、乙雙方各執一份，具(ju)有同等(deng)效力，經甲(jia)乙雙方簽(qian)章(zhang)生效。
甲(jia)方(簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章)：_________________乙方(簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章)：_________________
簽(qian)約(yue)日(ri)(ri)期(qi)：____年____月____日(ri)(ri)簽(qian)約(yue)日(ri)(ri)期(qi)：____年____月____日(ri)(ri)
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