離職證明書

時間(jian)：2022-04-15 17:45:58 證明我要投稿

離職證明書(匯(hui)編15篇)

　　無論(lun)在學習(xi)、工作或是生活中，大家都不(bu)可避免地會接(jie)觸(chu)到證明(ming)吧，證明(ming)一(yi)般由標題(ti)、稱呼、正文、署名(ming)和日期(qi)等(deng)構(gou)成。我敢肯(ken)定，大部分人都對擬定證明(ming)很是頭(tou)疼的(de)，下面(mian)是小(xiao)編整理的(de)離(li)職證明(ming)書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職證明書(匯編15篇)

離職證明書1

　　一、為什么要寫離職證明？

　　《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法》第五(wu)十(shi)條規定(ding)："用(yong)人單(dan)位應當(dang)在(zai)解(jie)(jie)(jie)除(chu)或(huo)者(zhe)終(zhong)(zhong)止勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)時(shi)出具解(jie)(jie)(jie)除(chu)或(huo)者(zhe)終(zhong)(zhong)止勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的證(zheng)明，并在(zai)十(shi)五(wu)日內為勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)辦理檔(dang)案和社(she)會保險關系轉移手(shou)續。勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)應當(dang)按照雙方約定(ding)，辦理工作(zuo)交(jiao)接(jie)。用(yong)人單(dan)位依(yi)照本法有關規定(ding)應當(dang)向勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支付(fu)經(jing)濟補償的，在(zai)辦結工作(zuo)交(jiao)接(jie)時(shi)支付(fu)。用(yong)人單(dan)位對已經(jing)解(jie)(jie)(jie)除(chu)或(huo)者(zhe)終(zhong)(zhong)止的勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的文本，至少保存二年備(bei)查。"

　　《勞動(dong)合(he)(he)同實施條例》第二(er)十四條規定："用人單位(wei)出(chu)具的解除(chu)、終止(zhi)勞動(dong)合(he)(he)同的證明，應當寫明勞動(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)、解除(chu)或(huo)者終止(zhi)勞動(dong)合(he)(he)同的日期(qi)、工作(zuo)崗位(wei)、在本單位(wei)的工作(zuo)年限(xian)。"

　　《勞動合同(tong)法》第八(ba)十九條規定："用人單位違反本法規定未向勞動者(zhe)出(chu)具解(jie)除或者(zhe)終止勞動合同(tong)的(de)(de)書(shu)面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者(zhe)造成損害的(de)(de)，應當承擔賠償責任。"

　　從上面的兩項規定中可以看(kan)出：提供(gong)離職證(zheng)明(ming)的用人(ren)單位(wei)的法定義務，不能(neng)以任何理由拒(ju)絕；同時，離職證(zheng)明(ming)的內容也具有法定約束(shu)性(xing)，不能(neng)隨意亂寫。

　　二、開具離職證明有哪些要求？

　　1、時間確定性

　　離職證(zheng)明應當在解除(chu)或者終止(zhi)勞動合同(tong)時依法提供；

　　2、內容法定性

　　離職(zhi)(zhi)證明應當并且只(zhi)能寫"四要件"，即：工(gong)作崗位、工(gong)作年限、合(he)同(tong)期(qi)限、終止或解(jie)除(chu)期(qi)限。對(dui)于離職(zhi)(zhi)原(yuan)因，或者對(dui)員工(gong)的(de)任何評價性內容，則不是離職(zhi)(zhi)證明的(de)必備(bei)條款。因為(wei)任何評價性的(de)內容有可能"給勞動者造成損害的(de)，應當承擔(dan)賠(pei)償責任"。

　　三、離職證明通用模板

　　茲證明xxx（先生/女士(shi)）曾在(zai)本公司(si)擔(dan)任(ren)xxx部xxx一職。勞動(dong)合同(tong)期限x年(nian)，自(zi)xxxx年(nian)xx月xx日(ri)(ri)至(zhi)(zhi)xxxx年(nian)xx月xx日(ri)(ri)止。現于xxxx年(nian)xx月xx日(ri)(ri)雙方(fang)共同(tong)（√x）解除(chu)（√x）終止勞動(dong)關系。其(qi)在(zai)本公司(si)共實(shi)際工作x年(nian)x月（xxxx年(nian)xx月xx日(ri)(ri)至(zhi)(zhi)xxxx年(nian)xx月xx日(ri)(ri)）。

　　備注：

　　本證(zheng)明(ming)一式三份(fen)，公司、員工、失業(ye)保險機構各持一份(fen)

　　xxxxxxxx有(you)限公司（蓋章(zhang)）

　　xxxx年xx月xx日

　　四、離職證明注意事項

　　第(di)一、離職證(zheng)明的(de)(de)作用僅(jin)僅(jin)限(xian)于證(zheng)明一個時期內(nei)(nei)勞動關系的(de)(de)事實(shi)，公司無權借(jie)此機會在(zai)內(nei)(nei)容上對(dui)員工日(ri)后就業施加不利或者負面(mian)的(de)(de)影響；

　　第二、離職證(zheng)明內容須要符合不損害員工利(li)益(yi)原則若因離職證(zheng)明內容導致員工再次事業或者侵(qin)犯員工隱(yin)私(si)的，公司須要承(cheng)擔違法責任。

　　第三、在(zai)離職證(zheng)明的(de)內(nei)容中(zhong)增加除(chu)了法定(ding)"四要件"之外的(de)內(nei)容，雙方須達成一致意見。

　　第(di)四、為(wei)何(he)要給失業保險機構一份？因為(wei)《就(jiu)(jiu)業服務(wu)與就(jiu)(jiu)業管(guan)理規(gui)定(ding)》第(di)六十四條規(gui)定(ding)："勞動者(zhe)(zhe)進行(xing)失業登記時，須(xu)持本人身份證件和證明原身份的(de)有關(guan)證明；有單(dan)位(wei)就(jiu)(jiu)業經歷的(de)，還須(xu)持與原單(dan)位(wei)終止、解除勞動關(guan)系(xi)或(huo)者(zhe)(zhe)解聘(pin)的(de)證明。"

　　第五、離職證明一(yi)定要有員工簽收的證據保存，避免今后(hou)因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

　　五、離職證明用途

　　1、證明(ming)用人單位與勞(lao)動者已經解(jie)除勞(lao)動關系；

　　2、證明(ming)勞(lao)動者按(an)照正常(chang)手續辦(ban)理(li)離職，無勞(lao)動糾紛；

　　3、證明勞(lao)動(dong)者是自由人，可以申請失(shi)業金或應聘新的職位；

　　4、可以(yi)憑(ping)此轉(zhuan)勞(lao)動者(zhe)的人事關系、社保、公積金等等。

　　六、拓展閱讀——為什么離職證明上不能寫任何評價性內容，包括離職原因？

　　1、從立(li)法者的角度出發

　　考(kao)慮到離(li)職(zhi)(zhi)員工(gong)日后就(jiu)業(ye)的(de)便利性，為約(yue)束用人(ren)單位喜歡在離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明上寫(xie)"辭退"、"本人(ren)犯錯"、"對公司(si)造成重大(da)損(sun)害"等類(lei)似惡意行(xing)為，故對離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明的(de)內容(rong)進(jin)行(xing)了列舉性規定(ding)，除了"四要(yao)件"之外(wai)的(de)其他內容(rong)，必須經過(guo)員工(gong)本人(ren)許可，不能隨意添加。否則(ze)，離(li)職(zhi)(zhi)員工(gong)可以拒(ju)絕接受，并要(yao)求公司(si)依法重新開具。

　　2、從(cong)情理的角度出發

　　即使員(yuan)工(gong)存在(zai)重大過失(shi)，并導致(zhi)因此(ci)被用人單位解(jie)除勞(lao)動合同(tong)和賠償損失(shi)，員(yuan)工(gong)已(yi)經受到了相應的(de)懲(cheng)罰，那么(me)在(zai)開(kai)具離(li)職(zhi)證明(ming)時，公(gong)司就不能(neng)再(zai)在(zai)離(li)職(zhi)證明(ming)上揭示離(li)職(zhi)原因，讓員(yuan)工(gong)因一次錯誤承擔兩次懲(cheng)罰。這樣的(de)行為偏離(li)了教(jiao)育為主、懲(cheng)罰為輔的(de)處理原則。話(hua)說(shuo)回來，做人也不能(neng)這樣吧(ba)：在(zai)別人的(de)傷口上撒鹽。

　　3、從法理(li)的角度出發(fa)

　　《勞動合(he)同實施條(tiao)例》第二十四條(tiao)就看出離職證明(ming)在內容上，具有限定(ding)(ding)性和確定(ding)(ding)性，用(yong)人(ren)單位只能按(an)照這個規定(ding)(ding)的`格式(shi)出具離職證明(ming)。若是任(ren)何一方(fang)需要增(zeng)加其他內容，不(bu)僅要符合(he)請求一方(fang)的意愿，還應該征(zheng)得對方(fang)同意。

離職證明書2

甲方：xxx(單位名稱)

　　乙方：xxxxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx

　　乙(yi)方(fang)原(yuan)為(wei)甲方(fang)xxxxx(部(bu)門)的xxx(職務(wu))，于201年08月(yue)31日經雙方(fang)協商一致解除勞動(dong)合同。甲乙(yi)雙方(fang)確認終(zhong)止勞動(dong)關系。

　　雙方現(xian)已就(jiu)經濟補償金(jin)及勞(lao)動關系存續期間的所有問題達成(cheng)一(yi)致，并已一(yi)次(ci)性結清。同(tong)時(shi)，甲方已為(wei)乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

公(gong)司名稱(加(jia)蓋公(gong)章)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明書3

　　該同志于20xx年(nian)xx月xx日(ri)至(zhi)20xx年(nian)xx月xx日(ri)任職于XXX公司(si)，于20xx年(nian)xx月xx日(ri)正式與我(wo)公司(si)解除勞(lao)動關系(xi)，特此證明。

　　xx公司（或人力資(zi)源部人事處）蓋(gai)章

　　20xx年xx月xx日

離職證明書4

　　(xxx) (xx)已(yi)于xxxx年xx月xx日與本單位解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同關系。該人(ren)員(yuan)離職后，我單位在職專業技術人(ren)員(yuan)的數量(liang)、結(jie)構等仍滿足相關資(zi)質(zhi)標準要求(qiu)。

　　特此證明。

證明單位：(蓋章)

法定代(dai)表人：xxx(簽字)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明書5

　　茲有XX(姓名)同(tong)志于(yu)XX年X月X日至X年X月X日期間在我司(si)擔任XX職(zhi)務，在職(zhi)期間，工(gong)(gong)作努力(li)，無不良工(gong)(gong)作表現(xian)。現(xian)因(yin)XXX原因(yin)申請離職(zhi)，并(bing)已正式辦理離職(zhi)等相(xiang)關手續。以后其一切相(xiang)關事宜(yi)均與我司(si)無關。

　　特此證明

　　XX有限公司(蓋章(zhang))

　　XX年X月X日

離職證明書6

　　茲證明(ming)：_____先生/女士（身份證號：_______________）自(zi)_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)入(ru)職(zhi)我公司擔(dan)任_____一職(zhi)，勞動合同期限為_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)至_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)。_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)因個人原因申請離職(zhi)，工作年(nian)限_____年(nian)期間工作良好無不良表現。

　　現已離職，并辦理(li)交接手續。

　　因未簽訂保密與競業限制相關(guan)協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章：__________

　　簽字：__________

　　日期：_____年(nian)_____月_____日

離職證明書7

　　[離職證明]

　　茲證明(ming)xx自xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)入職(zhi)(zhi)我公司擔任xx部門xx崗位，至(zhi)xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)因xx原因申(shen)請離(li)職(zhi)(zhi)，在此工作(zuo)期間無不良表(biao)現，工作(zuo)良好，同(tong)事(shi)關系(xi)融洽，期間曾被授予(yu)“xx”稱號(hao)(榮譽)。經公司慎(shen)重考慮(lv)準(zhun)予(yu)離(li)職(zhi)(zhi)，已辦(ban)理(li)交接手續。

　　因未簽訂相關(guan)保密協議，遵(zun)從(cong)擇(ze)業自由(you)。

　　特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

　　離職證明用途

　　1、證明用人單位(wei)與勞動者(zhe)已經解除勞動關(guan)系;

　　2、證(zheng)明(ming)按照正(zheng)常手(shou)續辦理離職;

　　3、證明是自由人，可(ke)以申請失業金或應聘新的職位(wei);

　　4、可以(yi)憑此轉你的人(ren)事關(guan)系、社保、公積金等(deng)等(deng)。

　　離職證明辦理方式

　　一、可找離職單位(wei)人事部辦理或委托朋友(you)公司辦理

　　優點：免費(fei)缺點：辦(ban)理時(shi)間(jian)較慢(有些(xie)企業(ye)是不愿意開(kai)或(huo)者開(kai)起來要(yao)等很久)搭人情

　　二、也可找市(shi)面的(de)正規代(dai)辦公(gong)司(si)，如(ru)：北京代(dai)辦網但(dan)一般則需要(yao)幾百元(yuan)的(de)服務費

　　優點：快速，省心缺(que)點：花費較高

　　離職證明注意事項

　　1、開離職證明要注意必(bi)須的格式。

　　2、開離職證明(ming)必須要(yao)蓋(gai)“鮮(xian)章”也(ye)就是(shi)收入證明(ming)復印是(shi)無效(xiao)的。

　　3、蓋的章必須(xu)是(shi)單位(wei)的公章。而且必須(xu)是(shi)圓(yuan)章。

離職證明書8

　　茲證(zheng)(zheng)明唐茂祥先生，身份證(zheng)(zheng)號碼45222619870xx6331X于20xx年4月15日(ri)入(ru)我公司(si)工作，擔任技(ji)術員職位，現因個人原因，于20xx年9月30日(ri)正式(shi)與我公司(si)解除(chu)勞動關(guan)系。

　　廣西隴川鋼結構(gou)有限公司

　　20xx年9月30日

離職證明書9

　　xxxxxxx先生/女(nv)士/小姐，自(zi)xxxx年xx月(yue)xx日至xxxx年xx月(yue)xx日在我公司擔任(ren)xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由(you)于xxx個人xxxxxx原因提(ti)出(chu)辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章(zhang)）

　　x年x月x日

離職證明書10

　　xx先生/女士/小姐(jie)自20xx年(nian)(nian)01月(yue)01日入職(zhi)(zhi)我公(gong)(gong)司(si)擔任人力資(zi)源部人力資(zi)源助理職(zhi)(zhi)務，至(zhi)20xx年(nian)(nian)01月(yue)01日因個人原因申請離職(zhi)(zhi)，在此(ci)間無不良(liang)表現，經公(gong)(gong)司(si)研究(jiu)決定，同意(yi)其離職(zhi)(zhi)，已辦(ban)理離職(zhi)(zhi)手(shou)續(xu)。

　　茲有我單位(男/女)，身份證號(hao)碼，已與本(ben)單位解除勞動關(guan)系。該員工工作(zuo)至止，住(zhu)房公積金(jin)賬號(hao)辦(ban)理封存時間。

　　本證明專用于辦理(li)住房公積(ji)金提(ti)取。

　　特此證明。

單位全稱(蓋章)

　　20xx年(nian)xx月xx日

離職證明書11

　　茲有我司員(yuan)工xx，身(shen)份證號(hao)碼為xx，自xx年xx月(yue)xx日入職(zhi)我司xx項目部擔任xx職(zhi)務，至xx年xx月(yue)xx日因(yin)個人原(yuan)因(yin)申請離職(zhi)，在(zai)工作期間(jian)無不(bu)良表現，經公司研究決定，同意其離職(zhi)，已辦理交(jiao)接手續。

　　因未簽訂(ding)相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

離職證明書12

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職(zhi)員，在(zai)職(zhi)時間為(wei)20xx年(nian)04月01日至20xx年(nian)07月31日。現已辦理所有離職(zhi)手續。

特此證明！

　　公司名(ming)稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日(ri)

離職證明書13

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司蓋章

日期(qi)：20xx年xx月(yue)xx日

離職證明書14

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月(yue)xxx日至xxx年xxx月(yue)xxx日在我公司擔(dan)任xxx（部門(men)）的xxx職務，由于xxx原因(yin)提出辭(ci)職。經(jing)公司研究(jiu)決定，同(tong)意其離(li)職，已辦理離(li)職手續。特(te)此證明！

　　xxx

　　20xx年x月x日

離職證明書15

　　_______先生/女士(shi)/小姐，自____年__月(yue)__日至____年__月(yue)__日在(zai)我公(gong)司擔(dan)任________（部門）的_______職(zhi)務，由于___個(ge)人______原因提出(chu)辭職(zhi)，現已與公(gong)司解(jie)除勞動(dong)關(guan)系。特(te)此(ci)證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

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