員工離職證(zheng)明(ming)范本(ben)(精選18篇(pian))
在平(ping)(ping)平(ping)(ping)淡淡的(de)學習、工(gong)作、生活中,要(yao)用到證明(ming)(ming)的(de)情況還是(shi)蠻多的(de),證明(ming)(ming)是(shi)持有者用以證明(ming)(ming)自己身份、經(jing)歷或(huo)某事真實(shi)性(xing)的(de)一(yi)種憑證。擬證明(ming)(ming)需要(yao)注意哪些問題(ti)呢?下面是(shi)小編精(jing)心整理(li)的(de)員(yuan)工(gong)離職證明(ming)(ming)范本,供大家參(can)考借鑒,希(xi)望可以幫(bang)助到有需要(yao)的(de)朋友。
員工離職證明 1
茲證(zheng)明(ming)______先(xian)生/女士/小姐(jie)原系(xi)我司市場開發部職(zhi)(zhi)員(yuan),在職(zhi)(zhi)時間為______年04月(yue)01日至(zhi)______年07月(yue)31日。現已辦理所(suo)有離(li)職(zhi)(zhi)手續(xu)。特此證(zheng)明(ming)!
公司名稱(加蓋(gai)公章)
______年07月31日
員工離職證明 2
茲證明________先(xian)生/女士/小姐(jie)原系我公司(si)__________ 職(zhi)員,在職(zhi)時間為_____年_____月(yue)_____日(ri)至_____年_____月(yue)_____日(ri)。現已辦理完(wan)所有(you)離職(zhi)手續。
特此證明!
公司(si)名稱(加(jia)蓋(gai)公章(zhang))
________年____月(yue)____日
員工離職證明 3
_______先(xian)生(sheng)/女士/小姐(身份(fen)證號為______________ )自20__年(nian)01月01日(ri)入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)我公司擔(dan)任人力資源(yuan)部人力資源(yuan)助理職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu),至________年(nian)________月__________日(ri)因(yin)個人原因(yin)申請(qing)離職(zhi)(zhi)(zhi),在職(zhi)(zhi)(zhi)期(qi)間(jian)無(wu)不良表現,經(jing)協商一致(zhi),已辦理離職(zhi)(zhi)(zhi)手(shou)續。
因未簽(qian)訂相(xiang)關保(bao)密(mi)協(xie)議,遵從擇(ze)業自由(you)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
員工離職證明 4
茲證(zheng)明___先生/女士(shi)/小姐原系(xi)我司(si)市(shi)場(chang)開發部職員,在職時(shi)間(jian)為(wei) _____年________月(yue)________日至_____年________月(yue)________日。現已(yi)辦理完(wan)所有(you)離職手續,特此證(zheng)明!
公司名稱(加(jia)蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明 5
________監督管理局:
我單(dan)位(______藥店)員工(______)擔(dan)任(______)崗位,已(yi)于____年____月____日離職,同意(yi)該人(ren)員注銷其本(ben)人(ren)的《________行業(ye)從業(ye)人(ren)員上(shang)崗證》(證號:__________),并已(yi)依法(fa)解除(chu)勞(lao)動關(guan)系。
企業負責人簽字:________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
員工離職證明 6
甲(jia)方(fang):______公(gong)司
乙方:______身份證(zheng)號:____________
乙方(fang)原為甲方(fang)______部門的______,于______年07月31日經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致解除(chu)勞(lao)動合同。甲乙雙(shuang)方(fang)確認終止勞(lao)動關系。
雙方(fang)現已(yi)就經濟補償金及勞動關系存續(xu)(xu)期(qi)間(jian)的所有問題(ti)達成一致,并已(yi)一次性結(jie)清。同時(shi),甲(jia)方(fang)已(yi)為乙(yi)方(fang)辦妥(tuo)離職手(shou)續(xu)(xu)。
特此證明。
甲方(簽章):______
乙方(fang)簽字:______
______年______月______日
員工離職證明 7
__先生(sheng)/女士/小姐:
自20__年__月__日至(zhi)__年__月__日在我公司擔任__(部門)的__職(zhi)務(wu),由(you)于__個人____原因(yin)提(ti)出(chu)辭職(zhi),現已與(yu)公司解除勞動關系。特此證明(ming)!
____公司(或人力資(zi)源部人事處)蓋章
20__年__月__日
員工離職證明 8
茲證明(先生/女士)曾在公司(si)擔任部一職。勞(lao)動合(he)同期限年(nian)(nian),自20__年(nian)(nian)_月(yue)_日至20__年(nian)(nian)_月(yue)_日止(zhi)。現(xian)于20__年(nian)(nian)_月(yue)_日雙(shuang)方共同(√)解除(√)終止(zhi)勞(lao)動關系。其在本公司(si)共實際工作(zuo)年(nian)(nian)月(yue)(20__年(nian)(nian)_月(yue)_日至20__年(nian)(nian)_月(yue)_日)。
備注:
本證明(ming)一式三份,公司、員(yuan)工、失業保險(xian)機(ji)構(gou)各(ge)持(chi)一份
有限公司(蓋章)
20__年_月_日
員工離職證明 9
茲(zi)證明__先生/女(nv)士(身份(fen)證號碼:_____ )于20__年月__日入職,擔任我公(gong)司總(zong)經理(li)助理(li)職務(wu),勞動(dong)合同期限(xian)為兩年。至(zhi)20__年__月__日因(yin)個人原因(yin)申(shen)請離(li)職,在(zai)職期間無不良(liang)表現,經協商一(yi)致,已辦(ban)理(li)離(li)職、交接手續,終止原勞動(dong)合同,依法解除雙方勞動(dong)關系。
因未簽(qian)訂相關《競業禁(jin)止協議》,遵(zun)從擇(ze)業自由。
特此證明。
___科技有限公司
20__年月日
員工離職證明 10
茲證(zheng)明____先生,身份證(zheng)號碼:____,原(yuan)系(xi)我公(gong)司____部(bu)門員工,因____原(yuan)因主動申請離職,經公(gong)司慎重(zhong)考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方(fang)勞動合同于____年____月____日解除,勞動關系(xi)自離職之日起解除。
特此證明!
______
20____年____月(yue)____日(ri)
員工離職證明 11
__先(xian)生/女士/小姐(身份證(zheng)號(hao)為:____),自20__年__月__日(ri)至(zhi)20__年__月__日(ri)在我公(gong)司擔任客戶服(fu)務(wu)部(部門)的(de)客戶主任職(zhi)務(wu),每月薪(xin)酬是__元+績效(xiao)獎金,由于個人原因(yin)提出辭職(zhi),與(yu)公(gong)司已(yi)解(jie)除勞動關系,現已(yi)辦理所(suo)有(you)離職(zhi)手(shou)續。以此證(zheng)明!
公司名稱______(加(jia)蓋公章)
員工離職證明 12
王____自____年__月__日入職(zhi)我(wo)公(gong)司擔任(ren)__部(bu)門__崗位,至____年__月__日因個人原(yuan)因申(shen)請離(li)職(zhi),在此____年間(jian)(jian)無不(bu)良表現,工作良好(hao)期(qi)間(jian)(jian)曾(ceng)被授(shou)予“________”稱(cheng)號(榮譽)。
經公司(si)慎重考慮(lv)準予(yu)離職(zhi),已辦理交(jiao)接手續。
因未(wei)簽訂相關保(bao)密協議,遵從擇業(ye)自由。
特此證明。
__________公司
(蓋章)
__年__月__日
員工離職證明 13
茲證明______(住房公積金單位登(deng)記號:__)20__年1月1日至20__年12月31日期間的社(she)會保險繳納、勞動關系等情況(kuang)未出現爭議糾紛,未發現有(you)違反(fan)勞動保障法律、法規和規章的行為,也未有(you)因(yin)違法受(shou)到(dao)本(ben)行政(zheng)機關給(gei)予行政(zheng)處罰或行政(zheng)處理(li)的`不良(liang)記錄。
特此證明。
____公司(或人力資源(yuan)部人事(shi)處)蓋章
____年__月__日
員工離職證明 14
該同志于(yu)__年__月至__年__月期(qi)間在____單(dan)(dan)位(wei)(或(huo)___執業(ye)機構)工作(zuo),___職(zhi)務,于(yu)___年__月離(li)開(kai)____單(dan)(dan)位(wei),并辦理了(le)相關離(li)職(zhi)手續,至此與(yu)____單(dan)(dan)位(wei)無任(ren)何人事和勞動合(he)同關系。
特此證明。
___單位(或(huo)___執業機構)公章
__年__月(yue)__日
員工離職證明 15
_______先生,自(zi)____年(nian)__月__日(ri)至____年(nian)__月__日(ri)在我公司擔任(ren)________(部(bu)門)的(de)_______職(zhi)務,由于_________原因提出辭職(zhi),與公司解除勞動關(guan)系。
以資證明!
______單位(wei)名稱(加蓋(gai)公(gong)章)
______年______月______日
員工離職證明 16
____________于(yu)____年(nian)____月(yue)____日至(zhi)____年(nian)____月(yue)____日任職于(yu)____________公司,于(yu)____年(nian)____月(yue)____日正式與我公司解(jie)除勞(lao)動關系(xi),特(te)此證明。
____________公司(或人(ren)力(li)資(zi)源部人(ren)事處)蓋章
____年____月____日(ri)
員工離職證明 17
______先生/女士(shi)/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公(gong)(gong)司(si)(si)擔(dan)任________(部門)的_______職務,由于(yu)_________原因提(ti)出辭職,與公(gong)(gong)司(si)(si)解除勞動關系(xi)。以資證明!
公司名稱(cheng)(加蓋(gai)公章)
離職人:___
____年(nian)__月__日
員工離職證明 18
茲___員工,在(原)____公司(si)(si)工作(zuo)期間任(ren)___一職,于_年_月(yue)已辦理(li)完所有(you)(you)離職手續。若因與原單位(wei)勞動關系未解(jie)除而給予(yu)(現)___公司(si)(si)造成(cheng)損失,有(you)(you)我本人承擔。
特此說明
___公司
20__年_月_日
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