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單位(wei)工作自查報告(gao)范文（精選7篇）
時間(jian)過(guo)得太(tai)快，讓人不知所措，工作已經告一段(duan)落(luo)了，回看(kan)這段(duan)時間(jian)的工作，有(you)驚喜，也存在(zai)著問題，為此一定要做好總結(jie)，寫好自查(cha)報(bao)告喔。是不是無從下筆(bi)、沒有(you)頭(tou)緒(xu)？下面是小編精心整理的單位工作自查(cha)報(bao)告范文（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
單位工作自查報告1
今年以來，孫疃在縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府的(de)正確領導(dao)下，嚴格按照《保密法(fa)》的(de)規定，認真(zhen)貫(guan)徹落實保密工(gong)作的(de)'要(yao)求，積極深入抓好(hao)保密工(gong)作的(de)落實，從而使孫疃鎮的(de)保密工(gong)作取得了明顯(xian)的(de)成效。
一、切實加強領導
孫(sun)疃(tuan)鎮領導班子(zi)對保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作高度重(zhong)視，始(shi)終貫徹“國(guo)家利益高于一(yi)切，保(bao)(bao)密(mi)(mi)責任生重(zhong)于泰山”這(zhe)一(yi)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作宗旨，并針對保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作成立了保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作領導小組，明確了保(bao)(bao)密(mi)(mi)責任，確保(bao)(bao)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作安(an)全順(shun)利開展。
二、廣泛宣傳教育
積極組織全體(ti)工(gong)作人(ren)員通(tong)過電視、報(bao)刊、網(wang)絡、會議等(deng)多種(zhong)途徑(jing)了(le)解保密(mi)工(gong)作的重要性，通(tong)過學習(xi)《保密(mi)法》、觀看《涉(she)密(mi)案(an)例》等(deng)相關的專題(ti)保密(mi)教(jiao)育片等(deng)方式，進一步(bu)提高(gao)全體(ti)干部(bu)職(zhi)工(gong)對保密(mi)工(gong)作的認(ren)識，讓全體(ti)干部(bu)職(zhi)工(gong)更加清醒地(di)認(ren)識到和平建(jian)設時期保密(mi)工(gong)作的重要性。
三、嚴格防范泄密
對全局電腦及涉(she)密(mi)(mi)文件提出明(ming)確要求，責任落實(shi)到(dao)人(ren)，辦公電腦全部設立密(mi)(mi)碼，并且明(ming)確“涉(she)密(mi)(mi)不上(shang)網(wang)，上(shang)網(wang)不涉(she)密(mi)(mi)”等(deng)保密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)要求，確保通訊渠道的保密(mi)(mi)性和(he)安全性。 今后，孫疃鎮將繼續加強保密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)的規范化管理，嚴(yan)格
按(an)照國家《保密法(fa)》對保密工作(zuo)的(de)規定，確保保密工作(zuo)順利實(shi)施并為(wei)孫疃(tuan)鎮事業的(de)跨越(yue)式發(fa)展提供可靠(kao)的(de)安(an)全(quan)保障。
單位工作自查報告2
按(an)照要求，我公司組(zu)織了人員對照下發(fa)材料進行自查(cha)，建立了保密工作(zuo)和信息發(fa)布審(shen)查(cha)工作(zuo)臺帳(zhang)，明確了保密工作(zuo)責(ze)任人，現自查(cha)報(bao)告(gao)如下：
一、對本(ben)單位辦公(gong)、會議場所(suo)環境(jing)(jing)安全情況(kuang)進(jin)行了清查：內(nei)部環境(jing)(jing)安全；沒有感染“木馬”病毒；沒有安裝無(wu)線網卡等無(wu)線設備。
二、對密(mi)碼電報管理進行了清查(cha)：簽(qian)發、傳輸(shu)、批抄(chao)、遞送、閱辦、保(bao)管、歸檔和銷毀符合管理要求；未(wei)存在違規轉發、摘(zhai)發、復制和擴大閱讀(du)范圍、公開發布問(wen)題；不存在密(mi)電明復、明密(mi)混用問(wen)題；也未(wei)丟失密(mi)碼電報。
三(san)、對涉(she)密(mi)計算機（含(han)筆記本(ben)電腦），主要有(you)(you)(you)(you)黨政網計算機、進行了全面(mian)清查(cha)：沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)使(shi)用過非涉(she)密(mi)移(yi)動(dong)存儲(chu)(chu)介(jie)質(zhi)； 非涉(she)密(mi)計算機（含(han)筆記本(ben)電腦）使(shi)用管理(li)情況進行的清查(cha)，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)存儲(chu)(chu)、處理(li)涉(she)密(mi)信息或(huo)曾經(jing)存儲(chu)(chu)、處理(li)過涉(she)密(mi)信息；沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)使(shi)用過涉(she)密(mi)移(yi)動(dong)存儲(chu)(chu)介(jie)質(zhi)。發布(bu)信息落實(shi)了保密(mi)審查(cha)制度，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)存在(zai)違規發布(bu)問題，有(you)(you)(you)(you)專人進行安全檢查(cha)。
四、制度(du)(du)建(jian)(jian)設和人員管(guan)(guan)(guan)理(li)情況進行了清查(cha)： 建(jian)(jian)立(li)了涉(she)(she)(she)密(mi)和非涉(she)(she)(she)密(mi)計(ji)(ji)算(suan)機保(bao)(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)；建(jian)(jian)立(li)了涉(she)(she)(she)密(mi)和非涉(she)(she)(she)密(mi)移動存(cun)儲介質保(bao)(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)；建(jian)(jian)立(li)了涉(she)(she)(she)密(mi)網絡(luo)保(bao)(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)；完(wan)善建(jian)(jian)立(li)涉(she)(she)(she)密(mi)計(ji)(ji)算(suan)機維修、更換、報(bao)廢保(bao)(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)，完(wan)善在(zai)公(gong)共信息網絡(luo)上發布信息保(bao)(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)(du)。信息公(gong)開人員取(qu)得了人員上崗證，實行了涉(she)(she)(she)密(mi)人員離崗脫密(mi)保(bao)(bao)密(mi)管(guan)(guan)(guan)理(li)。
單位工作自查報告3
根據清遠(yuan)市(shi)府(fu)辦《關于(yu)開(kai)(kai)展政府(fu)信(xin)息(xi)公開(kai)(kai)保(bao)(bao)密審(shen)查自查工(gong)作進(jin)行檢查的(de)通知》要求，我(wo)市(shi)高(gao)度重視，組織有關部(bu)門(men)對我(wo)市(shi)人民政府(fu)信(xin)息(xi)公開(kai)(kai)保(bao)(bao)密審(shen)查工(gong)作進(jin)行了(le)全面的(de)自查，未(wei)發(fa)現泄密內容和不宜公開(kai)(kai)的(de)政務(wu)信(xin)息(xi)。現將(jiang)我(wo)市(shi)開(kai)(kai)展政府(fu)信(xin)息(xi)公開(kai)(kai)保(bao)(bao)密審(shen)查工(gong)作的(de)情(qing)況(kuang)報(bao)告(gao)如下：
一、建立健全保密組織和保密制度
我(wo)市(shi)(shi)(shi)一直以來十分(fen)重(zhong)視(shi)政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)，把政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)為一項(xiang)重(zhong)要工(gong)(gong)作(zuo)常抓不懈。一是健(jian)全(quan)組(zu)織機構，確保(bao)(bao)(bao)領(ling)導(dao)到位。20xx年4月，由(you)于市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)部(bu)分(fen)成(cheng)員(yuan)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)變動，我(wo)市(shi)(shi)(shi)對(dui)市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)成(cheng)員(yuan)作(zuo)了(le)相應調整，明確了(le)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)領(ling)導(dao)機構和(he)人(ren)員(yuan)，由(you)市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)書記擔任(ren)(ren)市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)主任(ren)(ren)，市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、常務副(fu)市(shi)(shi)(shi)長、市(shi)(shi)(shi)人(ren)民(min)(min)政(zheng)府(fu)(fu)辦公(gong)(gong)室主任(ren)(ren)、市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)辦公(gong)(gong)室副(fu)主任(ren)(ren)擔任(ren)(ren)副(fu)主任(ren)(ren)，成(cheng)員(yuan)由(you)市(shi)(shi)(shi)人(ren)大、市(shi)(shi)(shi)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、市(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)組(zu)織部(bu)等重(zhong)要部(bu)門領(ling)導(dao)組(zu)成(cheng)，形成(cheng)主要領(ling)導(dao)親自抓，分(fen)管領(ling)導(dao)直接抓，專職人(ren)員(yuan)具體抓的(de)(de)優(you)良格局，為開展信息(xi)(xi)化(hua)建(jian)(jian)設(she)工(gong)(gong)作(zuo)奠(dian)定了(le)堅實的(de)(de)組(zu)織基(ji)礎。二是建(jian)(jian)立健(jian)全(quan)各項(xiang)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)度，確保(bao)(bao)(bao)制(zhi)度到位。我(wo)市(shi)(shi)(shi)嚴格按(an)照(zhao)《政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開條例(li)》的(de)(de)要求，根據《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共和(he)國保(bao)(bao)(bao)守(shou)國家(jia)秘密(mi)(mi)法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共和(he)國政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開條例(li)》、《廣(guang)東省政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)辦法》及有關法律(lv)法規，出臺了(le)《關于落(luo)實連州(zhou)市(shi)(shi)(shi)人(ren)民(min)(min)政(zheng)府(fu)(fu)公(gong)(gong)眾信息(xi)(xi)網(wang)建(jian)(jian)設(she)和(he)政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開工(gong)(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)通知(zhi)》、《連州(zhou)市(shi)(shi)(shi)人(ren)民(min)(min)政(zheng)府(fu)(fu)公(gong)(gong)眾信息(xi)(xi)網(wang)網(wang)站建(jian)(jian)設(she)和(he)管理規則》、《連州(zhou)市(shi)(shi)(shi)涉密(mi)(mi)計算機及其網(wang)絡保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)管理規定》等文件(jian)，做到以制(zhi)度管人(ren)，按(an)程序(xu)辦事，確保(bao)(bao)(bao)政(zheng)府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)順利開展。
二、主動開展政府信息公開保密審查宣傳教育
一(yi)是組織(zhi)(zhi)有(you)關(guan)(guan)人員參加有(you)關(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門舉辦的(de)各(ge)種學(xue)習培訓，增強保(bao)(bao)密(mi)能力(li)和(he)認識(shi)。二是深入開(kai)(kai)展(zhan)保(bao)(bao)密(mi)法制宣(xuan)傳(chuan)，充分(fen)利用市廣播電(dian)視臺、《連州報》等(deng)媒(mei)體以及參觀(guan)保(bao)(bao)密(mi)法法制宣(xuan)傳(chuan)展(zhan)覽(lan)等(deng)形式，采取多(duo)(duo)(duo)渠道加強對領導(dao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)、重(zhong)點涉(she)密(mi)人員和(he)保(bao)(bao)密(mi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)保(bao)(bao)密(mi)法制宣(xuan)傳(chuan)認識(shi)，通(tong)過學(xue)習教育增強機(ji)關(guan)(guan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)保(bao)(bao)密(mi)認識(shi)，提(ti)高業務能力(li)。三(san)是主動(dong)開(kai)(kai)展(zhan)保(bao)(bao)密(mi)知(zhi)識(shi)競賽。去年(nian)11月，我(wo)市按照清遠市保(bao)(bao)密(mi)局的(de)工作要求(qiu)，主動(dong)組織(zhi)(zhi)全市各(ge)鎮(鄉(xiang))及市直副科以上單位開(kai)(kai)展(zhan)新《保(bao)(bao)密(mi)法》知(zhi)識(shi)競賽，共發放500多(duo)(duo)(duo)份競賽試題，回收500多(duo)(duo)(duo)份，有(you)效地(di)擴(kuo)大(da)了新《保(bao)(bao)密(mi)法》學(xue)習宣(xuan)傳(chuan)的(de)覆蓋面和(he)影響力(li)。
三、認真開展政府信息公開保密審查專項檢查
我(wo)市主動(dong)開(kai)展對(dui)全(quan)市人民(min)政府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)開(kai)保(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)檢查(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)。去(qu)年5月，我(wo)市對(dui)市紀委、市委辦(ban)、市府(fu)(fu)辦(ban)、市檢察院、市法(fa)院和(he)市政法(fa)委等7個重點(dian)部(bu)門(men)進行了涉(she)密(mi)(mi)載體清理(li)情況檢查(cha)(cha)(cha);去(qu)年11月中期(qi)，我(wo)市對(dui)有關(guan)單(dan)位的(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi)(xi)安全(quan)保(bao)密(mi)(mi)情況進行抽查(cha)(cha)(cha)，對(dui)抽查(cha)(cha)(cha)中發(fa)現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)如部(bu)分(fen)涉(she)密(mi)(mi)計算(suan)機(ji)交叉(cha)使用U盤和(he)部(bu)分(fen)單(dan)位上(shang)互聯網(wang)的(de)(de)(de)(de)(de)計算(suan)機(ji)存(cun)(cun)儲(chu)涉(she)密(mi)(mi)文件(jian)等存(cun)(cun)在問題立(li)即要求整改(gai)。本月中期(qi)，對(dui)我(wo)市人民(min)政府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)開(kai)保(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)進行自查(cha)(cha)(cha)，檢查(cha)(cha)(cha)中發(fa)現(xian)全(quan)市各機(ji)關(guan)單(dan)位門(men)戶網(wang)站(zhan)均能貫(guan)徹落實(shi)《廣東省政府(fu)(fu)信息(xi)(xi)公(gong)開(kai)保(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)辦(ban)法(fa)》的(de)(de)(de)(de)(de)規定，按照“誰公(gong)開(kai)、誰審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)、誰負(fu)責(ze)(ze)”的(de)(de)(de)(de)(de)`原則，嚴格執行信息(xi)(xi)發(fa)布(bu)保(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)制度，建(jian)立(li)健全(quan)信息(xi)(xi)公(gong)開(kai)保(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)制度，對(dui)在網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)文件(jian)資(zi)料進行嚴格審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)，落實(shi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)責(ze)(ze)任，切實(shi)做(zuo)好門(men)戶網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)信息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)。到目前為止，我(wo)市沒(mei)有出現(xian)門(men)戶網(wang)站(zhan)上(shang)違規發(fa)布(bu)涉(she)密(mi)(mi)文件(jian)資(zi)料，不存(cun)(cun)在網(wang)絡(luo)泄密(mi)(mi)事(shi)(shi)件(jian)，杜絕(jue)了泄密(mi)(mi)事(shi)(shi)件(jian)發(fa)生。
四、存在問題和今后工作措施
(一)不(bu)斷加大保密工作的(de)(de)教(jiao)育力度。在檢查(cha)過程中，發現有個別(bie)干部保密認(ren)識(shi)(shi)有待進一步(bu)加強(qiang)，今后要繼(ji)續開展(zhan)對保密工作人員的(de)(de)業務培訓，提高保密工作人員干部的(de)(de)素質，增強(qiang)保密認(ren)識(shi)(shi)，提高做好(hao)保密工作的(de)(de)主(zhu)動性和(he)自覺(jue)性，進一步(bu)完善相應的(de)(de)規章制度，切實加強(qiang)和(he)重視網上信(xin)息的(de)(de)保密管(guan)理，確保信(xin)息公開審查(cha)到位。
(二(er))以監督檢查(cha)為手(shou)段，堵塞管理(li)漏洞。為了確保保密審查(cha)管理(li)工作(zuo)各項(xiang)規章制(zhi)度的(de)落實，堵塞管理(li)漏洞，今(jin)后需(xu)對信息(xi)發布工作(zuo)進行定期檢查(cha)。
單位工作自查報告4
根據xxx辦公室《關于印發
20xx年，我廠(chang)按照(zhao)《xxx關于進一步(bu)加(jia)強(qiang)(qiang)信(xin)訪(fang)(fang)(fang)穩定工(gong)作的(de)實施意見》的(de)具體要求，認真貫(guan)徹執行《信(xin)訪(fang)(fang)(fang)條例》，切實加(jia)強(qiang)(qiang)領導，狠抓責任落(luo)實，一絲不(bu)茍調(diao)處(chu)和解(jie)決好每一件信(xin)訪(fang)(fang)(fang)件，信(xin)訪(fang)(fang)(fang)穩定工(gong)作取得了較好的(de)成效，全年單(dan)位無矛盾糾紛(fen)或群體 性事件發生，有力地保障(zhang)了全廠(chang)工(gong)作。
一、加強組織領導，進一步強化工作責任
為進一(yi)步做好信(xin)訪(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，確保(bao)信(xin)訪(fang)(fang)信(xin)息(xi)(xi)暢通無(wu)阻，我廠(chang)不(bu)斷(duan)加(jia)強組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)(dao)，進一(yi)步強化了(le)(le)(le)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任。一(yi)是(shi)將信(xin)訪(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)納入(ru)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部述職(zhi)(zhi)、目標管理(li)和績效(xiao)考核等重要議事日(ri)(ri)程，進一(yi)步強化了(le)(le)(le)廣大(da)干(gan)部職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)對該項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)重視程度(du)。二是(shi)及時(shi)調整信(xin)訪(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)，配備了(le)(le)(le)兼(jian)職(zhi)(zhi)信(xin)訪(fang)(fang)干(gan)部，建立(li)了(le)(le)(le)由"一(yi)把手"負總責、班(ban)子成員實行"一(yi)崗(gang)雙責"、各主要科(ke)室(shi)負責人具體抓落實的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制。三是(shi)落實節假日(ri)(ri)、敏感(gan)日(ri)(ri)、重大(da)活動(dong)期(qi)間值班(ban)制度(du)、安(an)全保(bao)衛工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和防范工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)預案，做好突發情況、緊急(ji)情況問題的(de)處理(li)，保(bao)障敏感(gan)時(shi)期(qi)群眾來信(xin)來訪(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)有序(xu)開展。四是(shi)及時(shi)向職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)公(gong)布領(ling)導(dao)(dao)接訪(fang)(fang)時(shi)間、姓名職(zhi)(zhi)務等信(xin)息(xi)(xi)，確保(bao)了(le)(le)(le)信(xin)訪(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)渠道暢通。
二、加強制度建設，建立信訪工作長效機制
一是嚴(yan)格落實(shi)(shi)領導(dao)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制。堅持責(ze)任(ren)(ren)(ren)下移，重(zhong)心下移，一級(ji)(ji)向一級(ji)(ji)負責(ze)，把責(ze)任(ren)(ren)(ren)落實(shi)(shi)到具體人員；對重(zhong)點人員、上訪老戶、重(zhong)點信(xin)訪事項(xiang)實(shi)(shi)行領導(dao)包(bao)案處理(li)制度，落實(shi)(shi)"四(si)包(bao)"責(ze)任(ren)(ren)(ren)制以及特殊時期穩控(kong)方案，努(nu)力解決信(xin)訪突出問(wen)題。
二是落(luo)(luo)實職工思想動態分析制(zhi)度和(he)(he)矛盾(dun)糾紛排(pai)查(cha)(cha)(cha)機制(zhi)。堅持定(ding)期(qi)排(pai)查(cha)(cha)(cha)和(he)(he)經常性排(pai)查(cha)(cha)(cha)相結(jie)(jie)合(he)，重點排(pai)查(cha)(cha)(cha)和(he)(he)全面排(pai)查(cha)(cha)(cha)相結(jie)(jie)合(he)，及時(shi)掌握各類群體不穩(wen)(wen)定(ding)苗頭。定(ding)期(qi)召開(kai)相關部門(men)參加的聯席會議(yi)，對穩(wen)(wen)定(ding)形勢(shi)進行分析研判，找出(chu)(chu)存在的突出(chu)(chu)問(wen)題和(he)(he)隱患，明確(que)責(ze)任(ren)(ren)領導和(he)(he)責(ze)任(ren)(ren)單(dan)位，限(xian)期(qi)予以解(jie)決。深入開(kai)展(zhan)矛盾(dun)糾紛排(pai)查(cha)(cha)(cha)，重點關注特殊群體以及職工關心的熱點難點問(wen)題，對排(pai)查(cha)(cha)(cha)出(chu)(chu)的不穩(wen)(wen)定(ding)因素(su)和(he)(he)不放心人員，逐一制(zhi)定(ding)相應的穩(wen)(wen)控方案(an)，把穩(wen)(wen)控的責(ze)任(ren)(ren)落(luo)(luo)實到人頭。開(kai)展(zhan)信(xin)訪(fang)老戶(hu)息(xi)訴罷訪(fang)專項整治活動，落(luo)(luo)實領導包案(an)，找準癥(zheng)結(jie)(jie)，因案(an)施策，著(zhu)力實現案(an)結(jie)(jie)事了、息(xi)訴罷訪(fang)。
三是(shi)著力做(zuo)好(hao)處置工(gong)作，減少(shao)越級(ji)上訪。制(zhi)定《減少(shao)越級(ji)上訪措施》。通(tong)過加強法(fa)制(zhi)宣傳教育，增(zeng)強群眾(zhong)法(fa)制(zhi)觀(guan)念，引導(dao)(dao)群眾(zhong)依(yi)法(fa)逐級(ji)上訪，合理反映訴(su)求和(he)問(wen)題(ti)；對已出現的(de)(de)信訪問(wen)題(ti)，嚴格按照"分級(ji)負(fu)(fu)責、歸口辦理"，"誰(shui)(shui)主管誰(shui)(shui)負(fu)(fu)責"的(de)(de)原則(ze)，責令相(xiang)關(guan)部(bu)門對群眾(zhong)反映的(de)(de)問(wen)題(ti)按政(zheng)策限期(qi)進(jin)行了逐一(yi)調(diao)查(cha)(cha)處理，確保矛(mao)盾不上交；對重點(dian)人員和(he)重要事項均建立了臺帳，加大(da)矛(mao)盾糾(jiu)紛排查(cha)(cha)化解率；對職工(gong)群眾(zhong)提出的(de)(de)訴(su)求，及時快(kuai)速反應，妥善處理，防止(zhi)問(wen)題(ti)積壓；扎(zha)實做(zuo)好(hao)上級(ji)批辦的(de)(de)信訪案(an)件，做(zuo)到了相(xiang)關(guan)材(cai)料的(de)(de)規(gui)范(fan)齊(qi)全，xx0%實行了領導(dao)(dao)包(bao)案(an)，到期(qi)查(cha)(cha)辦率達到了xx0%。
四是加強(qiang)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)(fang)(fang)穩(wen)定部(bu)門(men)自(zi)身建設(she)。嚴(yan)格落實《xxxx關于領導干(gan)部(bu)定期(qi)接待群眾來訪(fang)(fang)(fang)實施意見》，完善(shan)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)(fang)(fang)基礎工作建設(she)，規(gui)范來信(xin)(xin)(xin)、來訪(fang)(fang)(fang)登記和辦信(xin)(xin)(xin)、接訪(fang)(fang)(fang)工作流程，妥善(shan)管(guan)理信(xin)(xin)(xin)訪(fang)(fang)(fang)檔案(an)，建立不穩(wen)定群體、重點上(shang)訪(fang)(fang)(fang)人員(yuan)等(deng)基礎臺賬，做到情況(kuang)明(ming)、底數清，及時向(xiang)上(shang)級部(bu)門(men)報告各(ge)類情況(kuang)。
五是(shi)落實學(xue)習交流制度。按(an)照信(xin)(xin)訪工(gong)(gong)作(zuo)的(de)要求(qiu)，加(jia)強信(xin)(xin)訪人員《信(xin)(xin)訪條(tiao)例》的(de)日常學(xue)習，認真組織職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參(can)加(jia)局信(xin)(xin)訪知識網上答(da)題活動(dong)(dong)，宣傳普(pu)及信(xin)(xin)訪知識，不斷(duan)提高(gao)新(xin)時期信(xin)(xin)訪工(gong)(gong)作(zuo)的(de)能力和水(shui)平(ping)，教育引導(dao)廣大職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾理(li)性合法(fa)地(di)反映訴求(qiu)，依法(fa)維護自(zi)身權(quan)益。積極參(can)與xxxx信(xin)(xin)訪穩(wen)定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)協作(zuo)組活動(dong)(dong)，加(jia)強同(tong)其(qi)他(ta)單(dan)位的(de)信(xin)(xin)訪工(gong)(gong)作(zuo)交流，推動(dong)(dong)信(xin)(xin)訪工(gong)(gong)作(zuo)理(li)念的(de)創新(xin)和工(gong)(gong)作(zuo)水(shui)平(ping)的(de)提高(gao)。
三、暢通信訪渠道，推動信訪工作有序開展
一(yi)是(shi)建(jian)(jian)立維(wei)穩網絡。加強(qiang)三級、四級信息員隊伍建(jian)(jian)設，特(te)別是(shi)針(zhen)對排查出的重(zhong)點人(ren)員和潛在問題人(ren)員，發動親(qin)屬(shu)、同(tong)事、單(dan)位領導(dao)進行"一(yi)對一(yi)"、"幾對一(yi)"的思想疏導(dao)幫助工作(zuo)，責任到人(ren)，有針(zhen)對性化(hua)解，確(que)保特(te)殊群體(ti)(ti)和重(zhong)點人(ren)員面上不(bu)失(shi)控、個體(ti)(ti)不(bu)失(shi)控。
二是加強信訪(fang)源(yuan)頭控管，從源(yuan)頭做(zuo)好穩(wen)定工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。從做(zuo)好一人一事(shi)的(de)'思想政治工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)入(ru)手，堅(jian)持定期開展(zhan)思想分析活動(dong)，及時了解(jie)、掌握苗(miao)頭性和傾向性問(wen)題。堅(jian)持變"群(qun)(qun)眾(zhong)上訪(fang)"為"主動(dong)下(xia)訪(fang)"，領導(dao)(dao)率機(ji)關有(you)關人員經常深入(ru)到基層單位，針對(dui)(dui)職(zhi)工(gong)(gong)關心的(de)難點、重點問(wen)題，廣(guang)泛聽取職(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)，做(zuo)好政策宣(xuan)傳(chuan)、思想引(yin)導(dao)(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，消(xiao)除(chu)不(bu)穩(wen)定因(yin)素，減少(shao)了因(yin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方面所帶來的(de)信訪(fang)舉報(bao)隱患；注意關心協解(jie)人員、家屬等特(te)(te)殊群(qun)(qun)體的(de)實際困(kun)(kun)難和問(wen)題，對(dui)(dui)生活確有(you)困(kun)(kun)難的(de)人員，要"真困(kun)(kun)難，真幫(bang)助；特(te)(te)殊困(kun)(kun)難，特(te)(te)殊幫(bang)助"，從根本上消(xiao)除(chu)特(te)(te)殊群(qun)(qun)體中的(de)不(bu)穩(wen)定因(yin)素。
三是強(qiang)化信(xin)訪案件(jian)督查(cha)。做到"三個不(bu)放過"，即：問題不(bu)查(cha)清(qing)不(bu)放過，問題不(bu)解決不(bu)放過，有關措施不(bu)落實不(bu)放過。對上級(ji)機關要查(cha)報(bao)結(jie)果的(de)信(xin)訪案件(jian)，嚴格按(an)照規定的(de)時(shi)限上報(bao)結(jie)果；交辦下級(ji)的(de)信(xin)訪案件(jian)，堅(jian)持做到跟蹤(zong)督辦，及(ji)時(shi)處理到位。
四(si)是加強(qiang)非(fei)在(zai)職人員黨(dang)建(jian)工(gong)作。對(dui)離退休、協解、家屬等非(fei)在(zai)職人員，均(jun)明確相應掛靠機構，建(jian)立組(zu)(zu)織(zhi)網絡，定期組(zu)(zu)織(zhi)活動，確保組(zu)(zu)織(zhi)不(bu)斷線、黨(dang)建(jian)工(gong)作不(bu)留"盲區"。同(tong)時發揮非(fei)在(zai)職黨(dang)員的帶頭作用，積極組(zu)(zu)織(zhi)非(fei)在(zai)職人員參(can)加群眾性活動，消除(chu)失(shi)落感，增強(qiang)認同(tong)感，共同(tong)維護和諧穩定。
四、20xx年信訪工作思路
（一）指導思想
以科學(xue)發展為指導，積極(ji)走群眾路線，認真落實執行《信(xin)訪(fang)條例》，優化機制，研究和創新(xin)信(xin)訪(fang)工作新(xin)方法、新(xin)舉(ju)措，及時化解發展過程(cheng)中出(chu)現的問題和矛盾，力(li)爭實現零上訪(fang)，創造(zao)良好的安定環境。
（二）主要工作
一(yi)是(shi)從思想上進(jin)一(yi)步重視信訪(fang)(fang)(fang)工作。要堅持發(fa)展是(shi)政績(ji)、穩定也是(shi)政績(ji)的指(zhi)導思想，始終把信訪(fang)(fang)(fang)穩定工作擺在"壓(ya)倒一(yi)切"的重要位置，把信訪(fang)(fang)(fang)作為重要的社情(qing)民意資源(yuan)，積極拓寬和暢通信訪(fang)(fang)(fang)渠道。
二是從(cong)組織上進一步加強信(xin)(xin)訪工作(zuo)。繼續落實信(xin)(xin)訪工作(zuo)領導責(ze)任(ren)制(zhi)和(he)責(ze)任(ren)追究制(zhi)，鞏固各(ge)部門和(he)各(ge)單位各(ge)負(fu)其責(ze)、齊抓共管的(de)大信(xin)(xin)訪工作(zuo)格局。
三是從(cong)渠(qu)道上進一步(bu)暢(chang)通信訪(fang)工作。要通過廠領導公開接訪(fang)、領導下訪(fang)、網絡(luo)信訪(fang)等(deng)形式。
四是從機(ji)制上進一(yi)步(bu)夯實信訪工(gong)作。繼續完(wan)善信息網(wang)絡，把(ba)排(pai)查(cha)(cha)化解(jie)制度(du)化、日常化，做到定期排(pai)查(cha)(cha)、重(zhong)點排(pai)查(cha)(cha)、專項排(pai)查(cha)(cha)相結合，對排(pai)查(cha)(cha)出(chu)的問題認(ren)真分析研究(jiu)，()逐案處理，將問題化解(jie)消滅(mie)在萌芽狀態。
五(wu)是從源(yuan)頭(tou)上進(jin)一步溯及信訪工(gong)(gong)作(zuo)。要用群(qun)眾(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)統攬信訪穩定工(gong)(gong)作(zuo)，變群(qun)眾(zhong)上訪為干部下(xia)訪，主動(dong)了(le)解(jie)社情民(min)意，把解(jie)決(jue)人民(min)群(qun)眾(zhong)切(qie)身(shen)利益問題放在首位，通(tong)過(guo)做好深入細致的群(qun)眾(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)，把信訪工(gong)(gong)作(zuo)由矛盾"中(zhong)轉戰(zhan)"向(xiang)源(yuan)頭(tou)防(fang)范和"事前解(jie)決(jue)"延伸，堅持預防(fang)矛盾、疏導矛盾和解(jie)決(jue)矛盾并重，形成對信訪穩定問題進(jin)行全(quan)程控(kong)管的工(gong)(gong)作(zuo)體系。
在(zai)新的一年(nian)里，我們(men)將進一步(bu)完(wan)善信訪(fang)基(ji)礎工作(zuo)，深入開展調查研究，重點提升化(hua)解(jie)內部矛(mao)盾的能力，力爭將各類(lei)矛(mao)盾隱患化(hua)解(jie)于未然(ran)，推動信訪(fang)工作(zuo)水平(ping)再有(you)新提升。
單位工作自查報告5
為進(jin)一步加(jia)強政府信息保(bao)密審查(cha)工作(zuo),根據都辦發[20xx]18號文件精(jing)神(shen),我會(hui)嚴格(ge)按照文件要求,結合殘聯實際,及時(shi)查(cha)找問題(ti),采取有效措施,確何政府信息公開(kai)保(bao)密審查(cha)工作(zuo)取得(de)實效.
一、 領導重視、責任落實
保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)是維護國家和(he)單位安全和(he)利益的(de)工作(zuo)(zuo)，做好(hao)保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)是我(wo)們的(de)基本職責。我(wo)會領(ling)導歷來就(jiu)十分重視保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)，每年(nian)年(nian)初就(jiu)將保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)納入年(nian)度工作(zuo)(zuo)計劃，及時(shi)(shi)(shi)成(cheng)立以理事(shi)(shi)長(chang)為(wei)組(zu)(zu)長(chang)，副理事(shi)(shi)長(chang)為(wei)副組(zu)(zu)長(chang)，各科室為(wei)成(cheng)員的(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)領(ling)導小組(zu)(zu)，設立辦公室，安排專人承(cheng)辦日常工作(zuo)(zuo)。領(ling)導班子(zi)在(zai)做好(hao)保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)帶頭作(zuo)(zuo)用的(de)同時(shi)(shi)(shi)，時(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)(shi)開展保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)法(fa)規、政策(ce)宣傳，不(bu)定期對單位保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)執行情況(kuang)進行檢(jian)查、指導，督促保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)的(de)落(luo)實，推進了保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)工作(zuo)(zuo)縱深(shen)發展。
二、加強學習、增強認識
今年(nian)年(nian)初(chu)市(shi)殘聯(lian)組織各科室學習了(le)《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)共和(he)(he)(he)國保(bao)(bao)(bao)守(shou)(shou)國家秘(mi)密(mi)(mi)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)共和(he)(he)(he)國計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)信息系(xi)統安(an)全保(bao)(bao)(bao)護條例》、《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)共和(he)(he)(he)國計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)信息網絡國際聯(lian)網管理(li)暫(zan)行規(gui)定》、《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)共和(he)(he)(he)國信息公(gong)開(kai)條例》等(deng)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)法(fa)律法(fa)規(gui)，對(dui)(dui)全體(ti)(ti)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)進行保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)教育，提升了(le)職工(gong)(gong)對(dui)(dui)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)重要性和(he)(he)(he)嚴肅性的(de)(de)認識，增強了(le)全體(ti)(ti)干(gan)部職工(gong)(gong)的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)認識。為加(jia)強對(dui)(dui)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)領導，切實落實保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)責任制(zhi)(zhi)，保(bao)(bao)(bao)守(shou)(shou)黨和(he)(he)(he)國家秘(mi)密(mi)(mi)，單位及(ji)時制(zhi)(zhi)定了(le)《保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)管理(li)制(zhi)(zhi)度》、《送閱、傳閱文件(jian)保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)管理(li)守(shou)(shou)則》、《計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)網絡安(an)全保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)制(zhi)(zhi)度》、《計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)崗(gang)位保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)作(zuo)職責》、《信息公(gong)開(kai)審查(cha)制(zhi)(zhi)度》等(deng)一系(xi)列(lie)管理(li)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，逗(dou)硬落實管理(li)措(cuo)施，規(gui)范工(gong)(gong)作(zuo)流程，提高了(le)涉(she)密(mi)(mi)載體(ti)(ti)和(he)(he)(he)計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)(ji)信息系(xi)統保(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)管理(li)的(de)(de).水(shui)平和(he)(he)(he)技術防護能力。全年(nian)無失密(mi)(mi)、泄密(mi)(mi)事件(jian)發生。
三、嚴格管理、措施到位
我單(dan)位涉(she)(she)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不多，但領(ling)導(dao)卻很重視保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)管理。在(zai)各涉(she)(she)密(mi)(mi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，始終堅(jian)持以領(ling)導(dao)審(shen)(shen)簽(qian)制度為(wei)原則，采(cai)取專人(ren)管理和縱(zong)向傳(chuan)遞(di)，嚴格做好收文(wen)、發文(wen)、傳(chuan)閱(yue)、銷毀等登記管理，專人(ren)傳(chuan)遞(di)，定人(ren)閱(yue)辦的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法，減少了(le)(le)保(bao)(bao)密(mi)(mi)信息(xi)的(de)(de)流(liu)通環節(jie)和知(zhi)曉范圍，保(bao)(bao)證涉(she)(she)密(mi)(mi)資料(liao)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)(de)嚴肅性和密(mi)(mi)級性。對(dui)于涉(she)(she)密(mi)(mi)計算機仍然采(cai)取專機、專人(ren)管理，采(cai)用與因(yin)特網脫離的(de)(de)裸機工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法運(yun)作(zuo)(zuo)(zuo)，并設置(zhi)(zhi)了(le)(le)必要的(de)(de)身份認證等措(cuo)施(shi)加強防范。在(zai)保(bao)(bao)密(mi)(mi)資料(liao)制作(zuo)(zuo)(zuo)、存儲、傳(chuan)輸(shu)過程中加載密(mi)(mi)碼設置(zhi)(zhi)等措(cuo)施(shi)，有效防范了(le)(le)網絡泄密(mi)(mi)、失(shi)密(mi)(mi)事件。在(zai)政(zheng)府(fu)信息(xi)公(gong)開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)面，我單(dan)位成(cheng)立(li)(li)了(le)(le)信息(xi)公(gong)開(kai)(kai)審(shen)(shen)查領(ling)導(dao)小組，建立(li)(li)了(le)(le)政(zheng)府(fu)信息(xi)公(gong)開(kai)(kai)審(shen)(shen)查制度，對(dui)信息(xi)公(gong)開(kai)(kai)進(jin)行嚴格審(shen)(shen)簽(qian)，保(bao)(bao)障了(le)(le)政(zheng)府(fu)信息(xi)公(gong)開(kai)(kai)無泄密(mi)(mi)發生(sheng)。
單位工作自查報告6
一、加強文明單位創建領導工作
落(luo)實各(ge)項創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)措施(shi)自監督所(suo)成立以來(lai)，領(ling)導(dao)班子高(gao)度(du)(du)重視文(wen)明(ming)單位(wei)的創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，把創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)文(wen)明(ming)單位(wei)的規劃納入單位(wei)的五(wu)年(nian)(nian)規劃和年(nian)(nian)度(du)(du)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃，堅持(chi)一(yi)把手親自抓(zhua)，分管(guan)領(ling)導(dao)具(ju)體抓(zhua)，黨、政(zheng)、工(gong)(gong)、團(tuan)齊抓(zhua)共(gong)(gong)管(guan)，落(luo)實所(suo)領(ling)導(dao)、工(gong)(gong)會(hui)、共(gong)(gong)青(qing)團(tuan)及各(ge)科室主任(ren)創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任(ren)。堅持(chi)精(jing)神(shen)文(wen)明(ming)目(mu)標管(guan)理(li)，將制(zhi)度(du)(du)建(jian)(jian)(jian)設(she)、環境面(mian)貌、思想政(zheng)治學習、職(zhi)(zhi)業道德(de)(de)、行(xing)(xing)業作(zuo)(zuo)風、遵(zun)紀守法、社會(hui)公德(de)(de)、家庭美德(de)(de)綜合治理(li)等十(shi)個方面(mian)的創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)內(nei)容量化(hua)成27個項目(mu)，共(gong)(gong)100分進(jin)行(xing)(xing)考核，并(bing)與年(nian)(nian)終(zhong)獎(jiang)金、評優、晉升等掛鉤，并(bing)采取有效措施(shi)對(dui)全(quan)所(suo)的職(zhi)(zhi)業道德(de)(de)和行(xing)(xing)業作(zuo)(zuo)風實行(xing)(xing)月查制(zhi)度(du)(du)，直(zhi)接同(tong)月底獎(jiang)金掛鉤，促進(jin)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)精(jing)神(shen)文(wen)明(ming)創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)積(ji)極性。
積極開展各項創建(jian)活動(dong)，黨(dang)(dang)(dang)政工(gong)(gong)(gong)團(tuan)根據各自(zi)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作性質，開展“黨(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉政教育月”、“糾正(zheng)(zheng)行業不正(zheng)(zheng)之風(feng)(feng)(feng)”、“爭創文(wen)明(ming)(ming)科室(shi)”、“兩個效益勞動(dong)競賽”、“青年(nian)文(wen)明(ming)(ming)號”等多(duo)種形(xing)式的(de)創建(jian)活動(dong)，文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設深入(ru)人(ren)(ren)心，文(wen)明(ming)(ming)風(feng)(feng)(feng)氣日漸昌盛。連(lian)續兩年(nian)開展職(zhi)(zhi)業道德、行業作風(feng)(feng)(feng)狀況社會問(wen)卷(juan)調查，被(bei)監(jian)督(du)單位(wei)對我所(suo)衛生執(zhi)法工(gong)(gong)(gong)作、行業作風(feng)(feng)(feng)、職(zhi)(zhi)業道德三方面綜(zong)合滿意(yi)度達95%以上。我所(suo)領導班子以“四好(hao)”要(yao)求(qiu)為目標，加(jia)強自(zi)身建(jian)設，訂(ding)立了《廉政建(jian)設有關規(gui)定》、《關于(yu)健全監(jian)督(du)約束機制的(de)規(gui)定》等內部規(gui)定，實施黨(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉政責(ze)(ze)任制度，堅持加(jia)強職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督(du)和(he)(he)民(min)主(zhu)(zhu)管理，建(jian)立所(suo)務公開制度和(he)(he)所(suo)務公開欄，保障職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)主(zhu)(zhu)人(ren)(ren)翁(weng)地(di)位(wei)，充分發揮(hui)民(min)主(zhu)(zhu)。班子團(tuan)結進取，勤(qin)政務實、廉潔自(zi)律，密(mi)切(qie)聯系群眾，得到群眾的(de)肯定和(he)(he)好(hao)評，所(suo)黨(dang)(dang)(dang)支部連(lian)續兩年(nian)被(bei)評為區、局(ju)先(xian)進黨(dang)(dang)(dang)組織，監(jian)督(du)所(suo)去年(nian)被(bei)評為局(ju)先(xian)進和(he)(he)區抗擊非典先(xian)進集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單(dan)位(wei)(wei)穩定與(yu)發(fa)展(zhan)認真(zhen)貫(guan)徹落實衛生監(jian)督體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)和人(ren)事(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)精神，結合單(dan)位(wei)(wei)具體情況，穩步(bu)推進(jin)，不(bu)斷深化，正確處理(li)(li)(li)好改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)與(yu)穩定的(de)關系，依靠(kao)廣大干部群眾，順利(li)完(wan)成了兩項改(gai)(gai)革(ge)。在改(gai)(gai)革(ge)過(guo)(guo)程中，充(chong)分發(fa)揮群眾監(jian)督作(zuo)(zuo)用(yong)，依法(fa)辦事(shi)，在人(ren)事(shi)用(yong)工(gong)、分配制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)(gai)革(ge)方面引入競爭(zheng)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，按需設崗(gang)(gang)(gang)，按崗(gang)(gang)(gang)定酬，擇優聘用(yong)，定期考核，變身份管(guan)(guan)理(li)(li)(li)為崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，建立起“上崗(gang)(gang)(gang)靠(kao)競爭(zheng)、分配靠(kao)貢獻、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)靠(kao)合同”以(yi)及單(dan)位(wei)(wei)自主用(yong)人(ren)的(de)充(chong)滿生機(ji)活力的(de)的(de)人(ren)事(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，充(chong)分激(ji)勵職工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)積極性。通過(guo)(guo)改(gai)(gai)革(ge)，理(li)(li)(li)順了單(dan)位(wei)(wei)衛生監(jian)督執法(fa)運行(xing)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，為單(dan)位(wei)(wei)的(de)進(jin)一步(bu)發(fa)展(zhan)奠定了堅(jian)實的(de)基(ji)礎。
三、深入進行思想教育
培(pei)養(yang)良好(hao)道(dao)德風尚組(zu)(zu)織全所干部職工學習(xi)(xi)黨(dang)的(de)(de)'基(ji)本(ben)理論(lun)、基(ji)本(ben)路線、基(ji)本(ben)綱領(ling)和(he)基(ji)本(ben)經驗的(de)(de)宣(xuan)傳教育(yu)，切實(shi)加強思想(xiang)(xiang)(xiang)道(dao)德建(jian)設，認真貫徹(che)落實(shi)《公民(min)道(dao)德建(jian)設實(shi)施綱要》，“二十字”公民(min)基(ji)本(ben)道(dao)德規范的(de)(de)宣(xuan)傳和(he)落實(shi)，寓(yu)教于(yu)樂，組(zu)(zu)織開展各(ge)種(zhong)“思想(xiang)(xiang)(xiang)道(dao)德建(jian)設”知(zhi)識競賽，運(yun)用生動活(huo)潑(po)的(de)(de)組(zu)(zu)織形式，鼓勵(li)職工積極參與，取(qu)得的(de)(de)效果明顯好(hao)于(yu)說教式、填鴨式的(de)(de)刻板的(de)(de)說理教育(yu)。抓好(hao)職工青少(shao)年子(zi)女(nv)的(de)(de)教育(yu)工作，關注未(wei)成年人思想(xiang)(xiang)(xiang)道(dao)德建(jian)設，對所職工子(zi)女(nv)取(qu)得的(de)(de)政治、思想(xiang)(xiang)(xiang)、學習(xi)(xi)方面的(de)(de)進步，均由單位給予一定物質(zhi)獎(jiang)勵(li)。督促職工加強子(zi)女(nv)教育(yu)，以素質(zhi)教育(yu)為(wei)本(ben)，培(pei)養(yang)下一代獨(du)立、進取(qu)、敢(gan)于(yu)競爭、意志堅定的(de)(de)品質(zhi)，培(pei)養(yang)樹立正確的(de)(de)思想(xiang)(xiang)(xiang)信念和(he)世界觀(guan)、人生觀(guan)、價值觀(guan)。
四、切實抓好業務工作
促進衛(wei)(wei)生(sheng)執(zhi)法(fa)(fa)(fa)水平(ping)不(bu)斷提(ti)高全所干部職(zhi)(zhi)工(gong)同心(xin)同德，真(zhen)抓實干，上(shang)上(shang)下(xia)下(xia)一條(tiao)心(xin)，在區(qu)衛(wei)(wei)生(sheng)局領導(dao)下(xia)，以(yi)食品衛(wei)(wei)生(sheng)、環境衛(wei)(wei)生(sheng)、職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)、傳染病(bing)及醫政(zheng)衛(wei)(wei)生(sheng)工(gong)作為(wei)重(zhong)(zhong)點(dian)，帶(dai)動(dong)(dong)各(ge)項(xiang)工(gong)作不(bu)斷發展，衛(wei)(wei)生(sheng)執(zhi)法(fa)(fa)(fa)力度進一步加(jia)大(da)，監(jian)督(du)、監(jian)測(ce)覆蓋率(lv)較(jiao)往年有(you)所提(ti)高，各(ge)項(xiang)監(jian)督(du)工(gong)作完成較(jiao)好。其中，被列(lie)為(wei)民心(xin)工(gong)程之一的農貿市場(chang)無償監(jian)測(ce)抽樣工(gong)作、公(gong)共衛(wei)(wei)生(sheng)保障工(gong)作均取得顯(xian)著成績，得到市衛(wei)(wei)生(sheng)局、區(qu)衛(wei)(wei)生(sheng)局嘉獎(jiang)。監(jian)督(du)所對職(zhi)(zhi)工(gong)思想素質，業(ye)務(wu)工(gong)作水平(ping)非(fei)常重(zhong)(zhong)視，把20xx年定(ding)為(wei)本單(dan)位“業(ye)務(wu)素質”提(ti)高年，千方百計促進職(zhi)(zhi)工(gong)素質提(ti)高，利(li)用周末(mo)進行(xing)(xing)(xing)業(ye)務(wu)知識講(jiang)座，邀請各(ge)級專(zhuan)家授課，保證職(zhi)(zhi)工(gong)專(zhuan)業(ye)知識隨時更新;掀(xian)起(qi)“學法(fa)(fa)(fa)日”活動(dong)(dong)，結合衛(wei)(wei)生(sheng)執(zhi)法(fa)(fa)(fa)特點(dian)，舉(ju)辦(ban)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)許可法(fa)(fa)(fa)、行(xing)(xing)(xing)政(zheng)訴(su)訟法(fa)(fa)(fa)、行(xing)(xing)(xing)政(zheng)處罰等法(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)規的專(zhuan)題(ti)培訓，提(ti)高執(zhi)法(fa)(fa)(fa)人員的執(zhi)法(fa)(fa)(fa)水平(ping)。
五、全所職工齊動手
創建內(nei)外優美(mei)環境各科(ke)室(shi)制(zhi)定了內(nei)部(bu)的值(zhi)班、值(zhi)日制(zhi)度，節前、周末所行政領導(dao)、工會組織檢查，并把(ba)科(ke)室(shi)清潔衛(wei)生、內(nei)務管理(li)工作(zuo)同月獎金掛鉤(gou)。動(dong)員職(zhi)工發揮聰(cong)明才智(zhi)，自己動(dong)手。
單位工作自查報告7
根據(ju)屯溪(xi)區人民政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)辦(ban)公室《關于(yu)進一(yi)步做(zuo)(zuo)好政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)信(xin)息(xi)公開保密(mi)(mi)審(shen)(shen)查工(gong)作(zuo)的(de)通(tong)知》(屯政(zheng)(zheng)(zheng)辦(ban)秘〔20xx〕33號)文(wen)件要求，我(wo)局在做(zuo)(zuo)好政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)信(xin)息(xi)公開保密(mi)(mi)審(shen)(shen)查工(gong)作(zuo)的(de)基(ji)礎上，按(an)照文(wen)件要求，結合工(gong)作(zuo)實(shi)際，對開展(zhan)政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)信(xin)息(xi)公開保密(mi)(mi)審(shen)(shen)查工(gong)作(zuo)進行了認(ren)真(zhen)自(zi)查，未(wei)發現泄密(mi)(mi)內容和(he)不宜公開的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)信(xin)息(xi)，現將(jiang)自(zi)查情況簡要報告(gao)如下(xia)：
一、領導重視，責任落實。
我局領導(dao)高度重視保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)，始(shi)終(zhong)堅持(chi)把保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)擺上重要(yao)議事(shi)日程(cheng)，納入目標責(ze)任(ren)制管理內容，納入本部門工(gong)作(zuo)整體(ti)規(gui)(gui)劃，同部署、同檢(jian)查、同總結(jie)、同考核。成立了保(bao)(bao)密(mi)(mi)領導(dao)小組，帶(dai)頭(tou)落(luo)實領導(dao)干部保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)制，自覺執行和(he)遵(zun)守保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)方針政策和(he)法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章，對年度內單位保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)及時作(zuo)出(chu)批(pi)示(shi)、提(ti)出(chu)要(yao)求。并明確了一名分管領導(dao)全面負責(ze)政府(fu)信(xin)息公(gong)開(kai)(kai)保(bao)(bao)密(mi)(mi)審查，并確定由(you)紀(ji)檢(jian)室具體(ti)負責(ze)對全局政府(fu)信(xin)息公(gong)開(kai)(kai)保(bao)(bao)密(mi)(mi)審查工(gong)作(zuo)的指(zhi)導(dao)和(he)監(jian)督(du)。
二、健全制度，強化教育。
一(yi)是(shi)(shi)進一(yi)步(bu)修改完善(shan)《屯溪區財(cai)政(zheng)局信息(xi)公(gong)開保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)審查制(zhi)度(du)》、《屯溪區財(cai)政(zheng)局財(cai)政(zheng)信息(xi)公(gong)開制(zhi)度(du)》，對保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)職(zhi)(zhi)責、保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)范圍(wei)、保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)措施做(zuo)出具(ju)體(ti)規定，將制(zhi)定的(de)制(zhi)度(du)落實到每個崗(gang)位和個人(ren)，從制(zhi)度(du)上保(bao)(bao)(bao)(bao)證保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)工作務(wu)實高效。二是(shi)(shi)有重點(dian)地開展對保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)干(gan)部(bu)、涉密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)人(ren)員(yuan)、和全體(ti)干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)工的(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)教育，將學習《保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)法》作為創建學習型機關活動的(de)重要(yao)(yao)學習內容，按要(yao)(yao)求上報總結材料，定期組織保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)兼職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)開展保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)業務(wu)知識的(de)學習，進一(yi)步(bu)提(ti)高了保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)業務(wu)管理和業務(wu)指導能力。三是(shi)(shi)堅持及時組織全體(ti)干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)工學習保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)工作有關會議、文(wen)件精神，不斷強(qiang)化保(bao)(bao)(bao)(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)(mi)認識。
三、措施到位，嚴格管理。
加強(qiang)對涉密(mi)(mi)(mi)信(xin)息(xi)傳輸保密(mi)(mi)(mi)管理(li)(li)和涉密(mi)(mi)(mi)載體(ti)保密(mi)(mi)(mi)管理(li)(li)。一是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)“三密(mi)(mi)(mi)”文件(jian)(jian)資(zi)料(liao)的管理(li)(li)。對“三密(mi)(mi)(mi)”文件(jian)(jian)實行(xing)專(zhuan)人(ren)(ren)管理(li)(li)、專(zhuan)人(ren)(ren)負(fu)責(ze)，責(ze)任到人(ren)(ren)，無(wu)(wu)有(you)丟失文件(jian)(jian)現象。二(er)是(shi)(shi)(shi)建立健全財政(zheng)信(xin)息(xi)上報(bao)審(shen)核制度，嚴(yan)格遵(zun)守了(le)"誰(shui)(shui)(shui)公開(kai)(kai)、誰(shui)(shui)(shui)審(shen)查"、"誰(shui)(shui)(shui)審(shen)查、誰(shui)(shui)(shui)負(fu)責(ze)"和"先審(shen)查、后公開(kai)(kai)"的原(yuan)則，明(ming)確了(le)政(zheng)府信(xin)息(xi)的收(shou)集、整理(li)(li)、編輯、審(shen)核、發(fa)布(bu)、更新過程中(zhong)每個(ge)人(ren)(ren)員的'具體(ti)責(ze)任。政(zheng)府信(xin)息(xi)在公開(kai)(kai)前(qian)，經分管領導保密(mi)(mi)(mi)審(shen)查批準后才進行(xing)公開(kai)(kai)。對單位(wei)信(xin)息(xi)設有(you)專(zhuan)人(ren)(ren)報(bao)送，嚴(yan)格網上保密(mi)(mi)(mi)報(bao)送制度，采取(qu)了(le)有(you)效的防范措施，確保了(le)單位(wei)信(xin)息(xi)工作的萬(wan)無(wu)(wu)一失。三是(shi)(shi)(shi)提高計(ji)(ji)算(suan)(suan)機(ji)保密(mi)(mi)(mi)維(wei)護(hu)。我局共(gong)有(you)計(ji)(ji)算(suan)(suan)機(ji)五十余臺(tai)，其中(zhong)涉密(mi)(mi)(mi)計(ji)(ji)算(suan)(suan)機(ji)7臺(tai)，互(hu)聯網的計(ji)(ji)算(suan)(suan)機(ji)與局域網物(wu)理(li)(li)隔離，上互(hu)聯網的計(ji)(ji)算(suan)(suan)機(ji)無(wu)(wu)涉密(mi)(mi)(mi)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。
四、下一步工作計劃。
政(zheng)府信(xin)息(xi)(xi)(xi)公開(kai)(kai)保(bao)密(mi)審(shen)查工作(zuo)(zuo)是一項十(shi)分(fen)重(zhong)要(yao)的(de)工作(zuo)(zuo)。今后(hou)我們(men)要(yao)不斷加強(qiang)宣傳力度(du)(du)，增強(qiang)信(xin)息(xi)(xi)(xi)公開(kai)(kai)的(de)保(bao)密(mi)認(ren)識，提高做好保(bao)密(mi)工作(zuo)(zuo)的(de)自覺性和主動性，不斷完善(shan)相應(ying)的(de)規章制(zhi)度(du)(du)，堵塞(sai)可能(neng)發生的(de)泄密(mi)事件(jian)，消除隱(yin)患，確保(bao)政(zheng)府信(xin)息(xi)(xi)(xi)公開(kai)(kai)有(you)序進(jin)行;在工作(zuo)(zuo)方法上(shang)，要(yao)創新信(xin)息(xi)(xi)(xi)公開(kai)(kai)保(bao)密(mi)機(ji)制(zhi)，建立(li)適應(ying)新形(xing)勢要(yao)求和信(xin)息(xi)(xi)(xi)公開(kai)(kai)工作(zuo)(zuo)的(de)保(bao)密(mi)制(zhi)度(du)(du)，依靠制(zhi)度(du)(du)落實各項工作(zuo)(zuo)要(yao)求，促(cu)進(jin)政(zheng)府信(xin)息(xi)(xi)(xi)公開(kai)(kai)工作(zuo)(zuo)全面推進(jin)。