2020兒科護士長個人(ren)年(nian)終(zhong)工(gong)作總結
時(shi)間(jian)如流(liu)水，轉眼間(jian)我們又將迎來了新的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)年(nian)，在這將近一(yi)(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)時(shi)間(jian)中我們通過(guo)努(nu)力的(de)(de)工作(zuo)，也有了一(yi)(yi)(yi)點收獲，來總(zong)(zong)結(jie)過(guo)去的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)年(nian)，展望充(chong)滿期(qi)望的(de)(de)下一(yi)(yi)(yi)年(nian)吧。你所見(jian)過(guo)的(de)(de)`年(nian)終(zhong)總(zong)(zong)結(jie)的(de)(de)報告應(ying)該是(shi)什么樣的(de)(de)？下面(mian)是(shi)小編為(wei)大家(jia)收集的(de)(de)2020兒科護(hu)士(shi)長(chang)個人年(nian)終(zhong)工作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)，僅供參考，歡迎大家(jia)閱讀。
一、認真落實各項規章制度
嚴格(ge)執行規章制度是提高護理質量，確保(bao)安(an)全醫療的根本保(bao)證。
1、護(hu)理部(bu)重申(shen)了各級護(hu)理人員職責，明(ming)確了各類崗位責任制(zhi)和護(hu)理工(gong)作制(zhi)度，如責任護(hu)士(shi)(shi)、巡(xun)回護(hu)士(shi)(shi)各盡其職，杜(du)絕了病人自(zi)換吊瓶，自(zi)拔針的不良現象。
2、堅(jian)持(chi)了查(cha)對(dui)制度：
（1）要求醫囑班班查(cha)對(dui)(dui)，每周護士(shi)長參加總核對(dui)(dui)1～2次，并有記錄(lu)；
（2）護理操作(zuo)時要(yao)求三查七(qi)對；
（3）堅持填寫(xie)輸(shu)液卡，一年來未發生大的護理差錯(cuo)。
3、認真落實骨科護理常規及顯微(wei)外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據(ju)登記本，配(pei)備五種操作處置盤。
4、堅持(chi)床頭交接(jie)—班(ban)制度及晨間(jian)護理(li)，預(yu)防(fang)了并發癥的(de)發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了(le)護(hu)(hu)士長手冊的記錄(lu)與考核：要求(qiu)護(hu)(hu)士長手冊每(mei)月x日前交護(hu)(hu)理(li)部進行(xing)考核，并根(gen)據護(hu)(hu)士長訂出的適(shi)合科室的年計劃、季安(an)排(pai)、月計劃重(zhong)點進行(xing)督促(cu)實(shi)施(shi)，并監(jian)測實(shi)施(shi)效果，要求(qiu)護(hu)(hu)士長把每(mei)月工(gong)作(zuo)做一小(xiao)結(jie)，以(yi)利于總結(jie)經驗，開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)。
2、堅持了護(hu)(hu)士長(chang)(chang)例(li)會(hui)制(zhi)度(du)：按等(deng)級醫院要(yao)求每周(zhou)(zhou)召(zhao)開護(hu)(hu)士長(chang)(chang)例(li)會(hui)一(yi)次，內(nei)容(rong)為：安排本周(zhou)(zhou)工作重點，總結(jie)上周(zhou)(zhou)工作中存在的優(you)缺點，并提出(chu)相應的整改措施，向各護(hu)(hu)士長(chang)(chang)反(fan)饋(kui)護(hu)(hu)理(li)質(zhi)控(kong)檢查情況，并學(xue)習護(hu)(hu)士長(chang)(chang)管理(li)相關資料(liao)。
3、每月對護理(li)質(zhi)量(liang)進(jin)行檢查，并及時反饋，不(bu)斷提(ti)高護士長(chang)的管理(li)水平。
4、組織護士長(chang)外(wai)出學(xue)習、參觀(guan)，吸取(qu)兄弟單位先進(jin)經驗，擴(kuo)大知識面(mian)：5月底派三病區護士長(chang)參加了國際護理新(xin)進(jin)展學(xue)習班，學(xue)習結束后，向全體護士進(jin)行了匯報。
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