兒科護士長年終總結（精選(xuan)5篇）

　　時(shi)間(jian)真是轉瞬即(ji)逝(shi)，一(yi)年(nian)(nian)(nian)的工作又到了年(nian)(nian)(nian)終，回(hui)首過去一(yi)年(nian)(nian)(nian)來的工作生(sheng)活，我(wo)們(men)有(you)過挫折，你的年(nian)(nian)(nian)終總結(jie)(jie)(jie)寫(xie)好了嗎(ma)？適時(shi)做總結(jie)(jie)(jie)才能讓自己的努力更有(you)方向(xiang)哦。如何輸出一(yi)份打動人(ren)心(xin)(xin)的年(nian)(nian)(nian)終總結(jie)(jie)(jie)呢？下面是小編(bian)精(jing)心(xin)(xin)整(zheng)理的兒科護士(shi)長年(nian)(nian)(nian)終總結(jie)(jie)(jie)（精(jing)選5篇），供大家參(can)考借鑒(jian)，希望(wang)可以幫(bang)助到有(you)需(xu)要的朋友(you)。

　　兒科護士長年終總結1

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規(gui)章(zhang)制(zhi)度是提高(gao)護理質量(liang)，確(que)保(bao)安全醫療的(de)根本保(bao)證。

　　1、護(hu)理(li)部重申了(le)各(ge)(ge)級護(hu)理(li)人員職(zhi)責，明確了(le)各(ge)(ge)類崗位(wei)責任(ren)制(zhi)和護(hu)理(li)工作制(zhi)度(du)，如責任(ren)護(hu)士、巡回護(hu)士各(ge)(ge)盡其職(zhi)，杜絕了(le)病人自換吊(diao)瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持(chi)了查(cha)對制度：

　　（1）要求醫囑班班查對，每(mei)周護士長參加總核(he)對1～2次(ci)，并(bing)有記錄(lu)；

　　（2）護理操作(zuo)時要求三查七對；

　　（3）堅(jian)持填寫輸液卡，一(yi)年來(lai)未發生(sheng)大的護(hu)理(li)差錯。

　　3、認(ren)真落實骨科(ke)護(hu)理常(chang)規及(ji)顯微外科(ke)護(hu)理常(chang)規，堅持填寫了各種(zhong)信息(xi)數據登記本，配(pei)備五(wu)種(zhong)操作處(chu)置盤。

　　4、堅持床頭交接(jie)班制度及晨間護理，預防了(le)并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護(hu)士(shi)長(chang)(chang)手(shou)冊的記(ji)錄(lu)與考(kao)(kao)核：要求護(hu)士(shi)長(chang)(chang)手(shou)冊每月5日(ri)前交護(hu)理部進行考(kao)(kao)核，并(bing)根(gen)據(ju)護(hu)士(shi)長(chang)(chang)訂出的適合科室(shi)的年計(ji)劃(hua)、季安排、月計(ji)劃(hua)重點進行督(du)促實施，并(bing)監測實施效果，要求護(hu)士(shi)長(chang)(chang)把每月工作(zuo)做一(yi)小結，以利于總(zong)結經驗(yan)，開展工作(zuo)。

　　2、堅持(chi)了護(hu)(hu)(hu)士(shi)長例會制度：按(an)等級醫(yi)院要求每周(zhou)召(zhao)開護(hu)(hu)(hu)士(shi)長例會一次，內容為：安排本周(zhou)工作重點，總結上周(zhou)工作中存在(zai)的優缺點，并提出相(xiang)應的整改措施，向各護(hu)(hu)(hu)士(shi)長反饋護(hu)(hu)(hu)理質控檢查情況(kuang)，并學習護(hu)(hu)(hu)士(shi)長管理相(xiang)關資料。

　　3、每(mei)月對(dui)護理(li)質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理(li)水(shui)平(ping)。

　　4、組織護士長外出(chu)學(xue)習、參(can)(can)觀，吸(xi)取兄弟單位先(xian)進(jin)經驗，擴大知識面(mian)：5月底派三病區護士長參(can)(can)加了(le)國際護理新進(jin)展學(xue)習班，學(xue)習結束后，向全體護士進(jin)行了(le)匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實(shi)護士(shi)行為(wei)規范，在日常工(gong)作中落實(shi)護士(shi)文明(ming)用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館(guan)、萬昌賓館(guan)的禮(li)儀培(pei)訓(xun)。

　　3、繼(ji)續開展健康教育，對(dui)住院病人發放滿(man)意(yi)度(du)(du)調查(cha)表，（定(ding)期(qi)(qi)或不(bu)定(ding)期(qi)(qi)測評(ping)）滿(man)意(yi)度(du)(du)調查(cha)結果均在95%以(yi)上，并對(dui)滿(man)意(yi)度(du)(du)調查(cha)中存在的(de)問題提出了(le)整改措施(shi)，評(ping)選出了(le)最(zui)佳護士。

　　4、每月科室定(ding)期召開(kai)工休座談會一次，征(zheng)求病人意(yi)見，對(dui)病人提(ti)出的(de)要求給予最大程(cheng)度的(de)滿足(zu)。

　　5、對新(xin)分配的護(hu)士(shi)進行崗前職(zhi)業道德教育(yu)、規章制度、護(hu)士(shi)行為規范教育(yu)及護(hu)理基礎(chu)知識、專(zhuan)科知識、護(hu)理技術操作考核，合(he)格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業務素質

　　1、對在(zai)職人員(yuan)進行(xing)三(san)基培(pei)訓，并組織理論考(kao)試(shi)。

　　2、與醫(yi)務科(ke)合作，聘請專家授(shou)課，講授(shou)骨(gu)科(ke)、內、外科(ke)知識，以提高專業知識。

　　3、各(ge)科室(shi)每周晨間提(ti)問1～2次，內容為基礎理(li)論(lun)知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉(ju)行了護(hu)理技(ji)術(shu)操(cao)作比賽（無(wu)菌(jun)操(cao)作），并評選出了一等獎（吳蔚(yu)蔚(yu)）、二等獎（李敏(min)丹(dan)、唐(tang)海萍）、三等獎分別給予(yu)了獎勵。

　　5、12月初，護理部對(dui)全院護士分組進行了護理技術操作(zuo)(zuo)考(kao)核：病區護士考(kao)核：靜脈(mo)輸液(ye)、吸(xi)氧(yang)；急(ji)診室護士考(kao)核：心肺復(fu)蘇、吸(xi)氧(yang)、洗胃；手術室護士考(kao)核：靜脈(mo)輸液(ye)、無菌操作(zuo)(zuo)。

　　6、加強了危重病人的護(hu)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hu)理。

　　7、堅持了護理(li)業務查房(fang)：每(mei)月輪流在(zai)三(san)個病區進行(xing)了護理(li)業務查房(fang)，對護理(li)診斷(duan)、護理(li)措施進行(xing)了探討(tao)，以達到提高業務素質的(de)目的(de)。

　　8、9月份(fen)(fen)至11月份(fen)(fen)對(dui)今年進院的9名新(xin)護士(shi)(shi)進行了崗(gang)前培(pei)訓，內容為基(ji)礎(chu)護理(li)與(yu)專科(ke)護理(li)知識，組織護士(shi)(shi)長每人(ren)講一課(ke)，提(ti)高護士(shi)(shi)長授(shou)課(ke)能力。

　　9、全院有(you)5名護(hu)士參加護(hu)理大(da)專(zhuan)自學考試，有(you)3名護(hu)士參加護(hu)理大(da)專(zhuan)函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執(zhi)行了院(yuan)內(nei)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每(mei)個(ge)科室堅持了(le)每(mei)月(yue)對(dui)病(bing)區治療室、換藥室的空氣培養，對(dui)高危(wei)科室夏季如手術(shu)室、門(men)診手術(shu)室，每(mei)月(yue)進行二(er)次空氣培養，確保了(le)無菌(jun)切口無一例感(gan)染的好成績。

　　3、科室(shi)堅持了每月(yue)對治療(liao)室(shi)、換藥室(shi)進行(xing)(xing)紫外(wai)線(xian)消毒，并記(ji)錄，每周對紫外(wai)線(xian)燈(deng)管(guan)用無水酒精進行(xing)(xing)除塵處理，并記(ji)錄，每兩月(yue)對紫外(wai)線(xian)強度(du)進行(xing)(xing)監測。

　　4、一(yi)次(ci)性用品使用后各病區、手術室、急診室均(jun)能(neng)及(ji)時毀(hui)形，浸泡(pao)，集中處(chu)理，并定期(qi)檢查(cha)督(du)促，對各種消毒液濃度定期(qi)測試檢查(cha)堅持晨間護理一(yi)床一(yi)中一(yi)濕掃。

　　5、各(ge)病區(qu)治(zhi)療室、換藥室均(jun)能堅持(chi)消(xiao)(xiao)毒(du)液(ye)(ye)（1：400消(xiao)(xiao)毒(du)靈）拖地每日二次，病房內(nei)定期(qi)用消(xiao)(xiao)毒(du)液(ye)(ye)拖地（1：400消(xiao)(xiao)毒(du)靈）出院病人床單進行了終末(mo)消(xiao)(xiao)毒(du)（清理床頭(tou)柜，并用消(xiao)(xiao)毒(du)液(ye)(ye)擦拭）。

　　6、手術室嚴格(ge)執行(xing)了(le)(le)院染(ran)管(guan)理要求，無菌(jun)包內用(yong)了(le)(le)化學指示劑。

　　7、供(gong)應室建立了消毒物品監(jian)測記錄本(ben)，對每種(zhong)消毒物品進行了定期定點(dian)監(jian)測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅(jian)持了(le)以病人(ren)為(wei)中(zhong)心，以質(zhi)量為(wei)核心，為(wei)病人(ren)提(ti)供優質(zhi)服(fu)務的宗旨，深入開展了(le)以病人(ren)為(wei)中(zhong)心的健康教育，通過發放健康教育手冊(ce)，以及通過護(hu)士的言傳身(shen)教，讓(rang)病人(ren)熟(shu)悉掌(zhang)握疾病防治(zhi)，康復(fu)及相關的醫(yi)療，護(hu)理及自我保(bao)健等(deng)知(zhi)識。

　　2、八月份在三病(bing)(bing)區開(kai)展整體護理模式(shi)病(bing)(bing)房，三病(bing)(bing)區護士除了向病(bing)(bing)人講授疾病(bing)(bing)的(de)防治及康(kang)復知識(shi)外，還深(shen)入(ru)病(bing)(bing)房與病(bing)(bing)人談心。

　　3、全年共收治了住院(yuan)病(bing)人2357個(ge)，留(liu)觀125個(ge)，手(shou)術室開展手(shou)術2380例。急診護(hu)士為急診病(bing)人提供了全程服務，包(bao)括(kuo)護(hu)送(song)(song)病(bing)人去(qu)拍(pai)片，做B超、心電(dian)圖，陪病(bing)人辦入(ru)院(yuan)手(shou)續(xu)，送(song)(song)病(bing)人到手(shou)術室，三(san)個(ge)病(bing)區固(gu)定了責任護(hu)士、巡(xun)回護(hu)士，使(shi)病(bing)員得到了周到的服務。

　　4、全院護(hu)理(li)人員(yuan)撰(zhuan)寫護(hu)理(li)論文30篇，其(qi)中一(yi)篇參加(jia)了(le)全國第(di)三(san)屆骨(gu)科護(hu)理(li)學術交流，有3篇參加(jia)臺州(zhou)地(di)區學術交流，有2篇參加(jia)《當(dang)代護(hu)士》第(di)二(er)十(shi)一(yi)次全國護(hu)理(li)學術交流。

　　七、存在問題：

　　1、個別護(hu)士素質不高，無菌觀(guan)念不強。

　　2、整體護理(li)尚處(chu)于摸索階段，護理(li)書寫欠規(gui)范(fan)。

　　3、由(you)于護(hu)理人員較少，基礎(chu)護(hu)理不到位，如一級(ji)護(hu)理病人未能得到一級(ji)護(hu)士(shi)的服務，僅次于日常(chang)工作。

　　4、病房管理尚不(bu)盡(jin)人意。

　　一年來護理(li)工作由于(yu)院長的(de)重視、支持和幫助，內強管理(li)，外塑形象，在護理(li)質量、職業道德建設(she)上取得(de)了(le)一定成績，但(dan)也存(cun)在一定缺(que)點，有(you)待進(jin)一步改善。

　　兒科護士長年終總結2

　　時(shi)光荏(ren)苒，20xx年已經過去了(le)，回(hui)首過去的(de)一(yi)年，我在院領(ling)導、科(ke)主任和護士長的(de)關心與領(ling)導下，本著“一(yi)切(qie)以病人(ren)為(wei)中心，一(yi)切(qie)為(wei)病人(ren)”的(de)服務(wu)宗旨，刻苦鉆(zhan)研業務(wu)知識，努力提(ti)高理(li)論知識和熟練(lian)地掌握了(le)各(ge)項(xiang)臨床(chuang)操作(zuo)技能。較好的(de)完成了(le)各(ge)級院領(ling)導布置的(de)各(ge)項(xiang)護理(li)工作(zuo)，并(bing)在思想、學習和工作(zuo)等方(fang)面取得了(le)新的(de)進步，現總(zong)結如下：

　　一、嚴于律已，自覺加強政治素質修養和思想覺悟進一步提高

　　一年來，堅持用正確的(de)(de)世界觀(guan)、人(ren)生(sheng)觀(guan)、價值觀(guan)指導自己的(de)(de)學習(xi)、工作(zuo)(zuo)和生(sheng)活(huo)實踐。認(ren)真(zhen)貫(guan)徹執(zhi)行黨的(de)(de)路線、方針(zhen)、政策，為加快社會(hui)主(zhu)義建設事業認(ren)真(zhen)做好本職工作(zuo)(zuo)。工作(zuo)(zuo)積極主(zhu)動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(ze)，在平(ping)凡(fan)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)崗位上(shang)作(zuo)(zuo)出力所能及的(de)(de)貢(gong)獻(xian)。

　　二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　在(zai)繁忙的(de)工作之余，勤奮學習專業知識，努力充實(shi)自己，不斷實(shi)踐(jian)和(he)探索，熟練(lian)掌握各項操作技能(neng)，積累了豐富的(de)臨床經驗。并學以致用，把(ba)學到的(de)新(xin)(xin)(xin)理(li)(li)論、新(xin)(xin)(xin)觀念及時運用到護(hu)(hu)理(li)(li)工作的(de)具體實(shi)踐(jian)中，改進(jin)工作方(fang)法(fa)，改進(jin)護(hu)(hu)理(li)(li)理(li)(li)念。在(zai)技術上精(jing)益求(qiu)精(jing)，通過臨床磨練(lian)和(he)刻苦(ku)鉆研，熟練(lian)地(di)掌握新(xin)(xin)(xin)兒(er)新(xin)(xin)(xin)法(fa)復蘇，氣管插(cha)管，早產兒(er)喂(wei)養技術及呼(hu)吸機、監護(hu)(hu)儀(yi)的(de)使用，特別(bie)是靜脈穿刺方(fang)面更有(you)“神(shen)槍(qiang)手”的(de)美譽。

　　加強自我(wo)職(zhi)業道德教育。堅(jian)持(chi)“廉潔自律、熱情服務”的(de)(de)(de)方針，把(ba)病人滿意(yi)作(zuo)為做好工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)出發點，始(shi)終把(ba)病人的(de)(de)(de)利(li)益放在首位，樹立完美“白(bai)衣天使”形(xing)象(xiang)。我(wo)很注(zhu)重護(hu)(hu)士(shi)職(zhi)業形(xing)象(xiang)，在平時工(gong)作(zuo)中注(zhu)意(yi)文明禮(li)(li)貌服務，并把(ba)護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)各種禮(li)(li)儀制(zhi)成(cheng)課件進(jin)行專題講(jiang)解。堅(jian)持(chi)文明用(yong)語(yu)，工(gong)作(zuo)時儀表端莊、著(zhu)裝(zhuang)整(zheng)潔、禮(li)(li)貌待患(huan)、態度和(he)藹、語(yu)言(yan)規范。堅(jian)持(chi)危重病人護(hu)(hu)理查房(fang)，護(hu)(hu)理人員三基(ji)訓(xun)練(lian)，在護(hu)(hu)理部(bu)組織的(de)(de)(de)每次考試中，均(jun)取(qu)得優異的(de)(de)(de)成(cheng)績。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　在擔任副護(hu)(hu)士長的一年來，一直(zhi)堅持按常規(gui)管(guan)理(li)護(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)，要求(qiu)護(hu)(hu)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)程進行護(hu)(hu)理(li)技(ji)術(shu)操作(zuo)，注重(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)的程序化，科(ke)學(xue)化，堅決杜絕麻痹大(da)意思想，加強職(zhi)業道德(de)修養，勤奮扎實工(gong)(gong)作(zuo)。時刻(ke)牢記“以(yi)人(ren)(ren)為本(ben)，誠信(xin)服務”，急病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)之所急，想病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)之所想，做(zuo)到(dao)服務熱情(qing)、周(zhou)到(dao)細致，關(guan)心病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)、體(ti)貼(tie)病(bing)(bing)(bing)人(ren)(ren)。創新護(hu)(hu)理(li)意識(shi)，積極協助護(hu)(hu)士長做(zuo)好病(bing)(bing)(bing)房的管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)及醫療文書的整理(li)工(gong)(gong)作(zuo)。嚴(yan)(yan)格(ge)遵守規(gui)章制(zhi)度(du)，牢記三基（基礎理(li)論、基本(ben)知(zhi)識(shi)和基本(ben)技(ji)能）、三嚴(yan)(yan)（嚴(yan)(yan)肅的態度(du)、嚴(yan)(yan)格(ge)的要求(qiu)、嚴(yan)(yan)密的方(fang)法）。

　　我還特別(bie)注重護士(shi)的綜合素質和(he)能力的培養。面對新手(shou)護士(shi)，不(bu)僅(jin)從技術上帶教，還從做人(ren)的原則(ze)，職業道德上言傳身教，將自(zi)己多年積累的臨床經驗傳授(shou)給她們，使她們不(bu)但學(xue)到(dao)了(le)技術，還樹(shu)立(li)了(le)正(zheng)確(que)的人(ren)生觀、價值(zhi)觀、世界觀。同(tong)(tong)時也塑造了(le)同(tong)(tong)舟共(gong)濟(ji)、和(he)諧進取的科室文(wen)化。

　　成(cheng)績屬于過去，展(zhan)望(wang)未來我將以嚴(yan)謹(jin)的(de)(de)工作態度、更好的(de)(de)服務質量、加倍地努力(li)工作，為開創我院護理事業的(de)(de)新(xin)面(mian)貌作出自己的(de)(de)貢獻(xian)。

　　兒科護士長年終總結3

　　一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

　　1、辦公班護(hu)士真誠(cheng)接待新入院(yuan)病(bing)兒，把病(bing)兒送到床前，主動向病(bing)兒家屬(shu)做入院(yuan)宣教及(ji)健康教育。

　　2、要求責任(ren)護士每(mei)天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了(le)解(jie)病兒的(de)病情轉歸、生活需求、用藥后的(de)效(xiao)果及反應(ying)等，護患溝通能(neng)縮短護患之間的(de)距(ju)離，是做好一切(qie)護理工作的(de)前提(ti)和(he)必要條件(jian)。

　　3、認真(zhen)執行(xing)臨床處置前后(hou)的告知程(cheng)序，尊重患兒(er)家(jia)屬(shu)(shu)的知情權，解除(chu)患兒(er)家(jia)屬(shu)(shu)的顧慮。

　　4、每月召(zhao)開工休(xiu)座談(tan)會(hui)，發放病人滿意度調(diao)查(cha)表(biao)，對服(fu)務質量高的護士給予表(biao)揚鼓勵，對服(fu)務質量差的護士給予批評教育。

　　二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

　　1、不(bu)斷(duan)強化安(an)(an)全(quan)意識(shi)(shi)教(jiao)育(yu)，發現(xian)工作中的不(bu)安(an)(an)全(quan)因(yin)素時(shi)(shi)要及(ji)時(shi)(shi)提醒，并提出整改(gai)措施，以院內外護(hu)(hu)理差(cha)錯為實(shi)例組織討論(lun)學習(xi)借(jie)鑒，使護(hu)(hu)理人(ren)員充分(fen)認(ren)識(shi)(shi)護(hu)(hu)理差(cha)錯因(yin)素新(xin)情況(kuang)、新(xin)特點(dian)，從(cong)中吸取教(jiao)訓(xun)，使安(an)(an)全(quan)警鐘常鳴。

　　2、加強(qiang)(qiang)重點(dian)時(shi)段的管理(li)，如(ru)夜班、中(zhong)班、節(jie)假日(ri)等(deng)，實(shi)行彈(dan)性排班制(zhi)，合理(li)搭配(pei)老(lao)、中(zhong)、青值班人員，同時(shi)組(zu)織護(hu)士認真學習(xi)新頒布的gt；及(ji)gt；的相關條(tiao)款，以強(qiang)(qiang)化護(hu)士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時(shi)的慎(shen)獨精神。

　　3、加強重(zhong)(zhong)點病(bing)兒的(de)管理，如危重(zhong)(zhong)患兒，把危重(zhong)(zhong)患兒做(zuo)為科晨會及交接班時討論的(de)重(zhong)(zhong)點，對病(bing)人現存(cun)的(de)和潛在的(de)風險(xian)做(zuo)出(chu)評估(gu)，達成共識，引起各班的(de)重(zhong)(zhong)視。

　　4、對重點員工的(de)(de)管理(li)，如實習護(hu)(hu)(hu)(hu)士、輪轉(zhuan)護(hu)(hu)(hu)(hu)士及新入科(ke)護(hu)(hu)(hu)(hu)士等，對她們進行法(fa)律(lv)意識教育，提(ti)高他(ta)們的(de)(de)抗風險意識及能力，使學生明確只有在(zai)帶教老師的(de)(de)指導或監督(du)下才(cai)能對病人實施護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)。同(tong)時指定有臨(lin)床(chuang)經驗、責(ze)任心強具(ju)有護(hu)(hu)(hu)(hu)師資格的(de)(de)護(hu)(hu)(hu)(hu)士做(zuo)帶教老師，培養學生的(de)(de)溝(gou)通技巧、臨(lin)床(chuang)操作技能等。

　　5、完善護(hu)理(li)文(wen)件(jian)記(ji)錄(lu)(lu)，減少(shao)安(an)全隱患。重視現階段護(hu)理(li)文(wen)書存(cun)在問(wen)題，規范(fan)護(hu)理(li)文(wen)件(jian)記(ji)錄(lu)(lu)，認真(zhen)執(zhi)行(xing)護(hu)理(li)記(ji)錄(lu)(lu)中“十字原則，即客觀、真(zhen)實、準(zhun)(zhun)確、及時、完整”，避免不規范(fan)的(de)書寫，如漏字、涂改不清、前后(hou)矛盾，與醫生記(ji)錄(lu)(lu)不統一(yi)等，既要體現綜合(he)護(hu)理(li)問(wen)題記(ji)錄(lu)(lu)，又要體現專科癥(zheng)狀的(de)'特(te)殊性，使護(hu)理(li)文(wen)件(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)化和規范(fan)化。

　　6、完善護(hu)(hu)理緊急風險預(yu)案(an)，平時工(gong)(gong)作(zuo)中注意(yi)培養護(hu)(hu)士的應急能力，對每(mei)項應急工(gong)(gong)作(zuo)都要做回(hui)顧(gu)性評(ping)價，從中吸取(qu)經驗教訓，提高護(hu)(hu)士對突發事件的反應能力。

　　三、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

　　1、對(dui)各級護理人(ren)員按三基三嚴培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃進行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，每月(yue)組織理論考(kao)試和技(ji)術操(cao)作考(kao)核

　　2、護理查房(fang)時提問護士，內容為基礎理論(lun)知(zhi)識、專科理論(lun)知(zhi)識、院內感染知(zhi)識等。

　　3、利用(yong)科晨(chen)會提問醫院護理核心(xin)制度(du)，使每個護士都能熟練掌握并(bing)認真落實。

　　四、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

　　1、充(chong)分發揮(hui)護理(li)(li)質(zhi)量(liang)控制小組的作用，每周(zhou)進(jin)行質(zhi)量(liang)檢查(cha)，以便及時發現(xian)問(wen)題，及時糾正、處理(li)(li)。

　　2、每(mei)月對質(zhi)控小組(zu)、護士長質(zhi)量檢查(cha)(cha)、護理部質(zhi)量檢查(cha)(cha)反(fan)饋信息進行(xing)綜合分析，查(cha)(cha)找原(yuan)因，制(zhi)定(ding)切實(shi)可行(xing)的整改(gai)措施，并檢查(cha)(cha)整改(gai)落實(shi)情(qing)況。

　　兒科護士長年終總結4

　　我叫XXX，現任南(nan)京(jing)醫科大學附屬江寧(ning)醫院兒(er)科護士長，20**年(nian)，在(zai)院領導(dao)班子的(de)(de)正確領導(dao)下(xia)，在(zai)科室(shi)主(zhu)任以及科室(shi)全體醫護人(ren)員的(de)(de)共同努力下(xia)，我做到嚴以律己(ji)、率先垂(chui)范，以院為(wei)家，奮力進取，頑(wan)強拼搏(bo)，兒(er)科圓滿完(wan)成了(le)今年(nian)年(nian)度(du)目標任務近(jin)萬(wan)元。為(wei)了(le)更好地做好明年(nian)兒(er)科的(de)(de)護理工(gong)作(zuo)，我比照護士長工(gong)作(zuo)職責，作(zuo)如(ru)下(xia)述職報(bao)告，敬請(qing)領導(dao)和同志們批評指正。

　　一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

　　一年來(lai)，在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)當中(zhong)，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為一名醫院(yuan)的(de)(de)中(zhong)層干(gan)部，我時刻按照護(hu)(hu)士(shi)長職責，嚴以(yi)律己(ji)(ji)，勤懇做(zuo)事，愛崗(gang)敬業，樂于奉獻，堅(jian)持以(yi)科室(shi)為家，每天早來(lai)10分鐘，晚(wan)走10分鐘，嚴格按照操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規范，合理(li)安(an)排護(hu)(hu)士(shi)和護(hu)(hu)工(gong)(gong)的(de)(de)排班，培養護(hu)(hu)理(li)人員的(de)(de)全面素質(zhi)，使(shi)她們都能很(hen)好地完成自己(ji)(ji)的(de)(de)本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，積極(ji)組織(zhi)科室(shi)護(hu)(hu)理(li)人員學(xue)習基礎護(hu)(hu)理(li)技能，針對兒(er)科患(huan)兒(er)特點，研究、摸索出了(le)一套行之有(you)效的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方法，并在(zai)實際工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)應用，發揮(hui)了(le)積極(ji)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用，牢固樹立宗旨意(yi)識和服(fu)務意(yi)識，在(zai)護(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)創造(zao)性地開(kai)展工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，始(shi)終堅(jian)持以(yi)病人為中(zhong)心，為患(huan)兒(er)提供安(an)全、優質(zhi)、滿(man)意(yi)的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)服(fu)務，科室(shi)全年沒有(you)出現(xian)一次工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)上的(de)(de)失(shi)誤，基本(ben)做(zuo)到(dao)了(le)讓(rang)領導和同志(zhi)們滿(man)意(yi)，讓(rang)自己(ji)(ji)滿(man)意(yi)和讓(rang)患(huan)者(zhe)滿(man)意(yi)的(de)(de)“三滿(man)意(yi)”，患(huan)者(zhe)滿(man)意(yi)率基本(ben)達(da)到(dao)95%以(yi)上。科室(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)多(duo)次受到(dao)院(yuan)領導班子的(de)(de)好評，我自己(ji)(ji)也多(duo)次因(yin)為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)表現(xian)出色受到(dao)院(yuan)領導班子的(de)(de)表彰。

　　二、堅持經常不斷的業務知識學習

　　手(shou)(shou)把(ba)手(shou)(shou)地對新(xin)進(jin)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員搞好傳、幫(bang)(bang)、帶一(yi)年來，我(wo)在(zai)認真做好自己值班(ban)工(gong)作的(de)同時，適時抓好科室護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員的(de)業務學習和(he)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)，手(shou)(shou)把(ba)手(shou)(shou)地對新(xin)進(jin)人員和(he)護(hu)(hu)(hu)(hu)工(gong)的(de)業務知識和(he)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)進(jin)行傳、幫(bang)(bang)、帶，以(yi)臨(lin)床(chuang)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作量為(wei)基礎，根據(ju)患兒(er)特(te)點(dian)、護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)等級、床(chuang)位使用率(lv)等，科學調配人力(li)(li)、實行彈性排班(ban)，實施責任(ren)制整體護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)。經(jing)過(guo)我(wo)們(men)(men)的(de)共同努力(li)(li)，科室全體護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員能(neng)(neng)夠熟練掌握儀器操作技(ji)(ji)能(neng)(neng)和(he)兒(er)科護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)知識，人人都能(neng)(neng)夠勝(sheng)任(ren)獨立上崗值班(ban)，個個成(cheng)為(wei)兒(er)科患兒(er)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)的(de)行家里手(shou)(shou)。成(cheng)績的(de)取得，來源于(yu)領導們(men)(men)的(de)關心(xin)支持(chi)和(he)科室同志們(men)(men)的(de)不(bu)懈努力(li)(li)，我(wo)決心(xin)在(zai)明年的(de)工(gong)作當中繼續保持(chi)和(he)發揚。

　　同時也應該看到：成(cheng)績面前(qian)還存在(zai)一定(ding)的差距，歸納(na)起(qi)來(lai)，有以下幾(ji)點：

　　1、在實(shi)際工(gong)(gong)作當中，有時候自己的(de)工(gong)(gong)作的(de)方式方法(fa)不夠得(de)當，有急躁(zao)情緒和急于求成的(de)思想。

　　2、工(gong)作(zuo)中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工(gong)作(zuo)，創新(xin)精神和爭(zheng)先意識不夠(gou)。

　　三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

　　一(yi)(yi)年來，我堅持(chi)做(zuo)到以(yi)身(shen)作(zuo)(zuo)則，模范帶領科(ke)(ke)室(shi)全體護理(li)人(ren)員，按(an)照科(ke)(ke)室(shi)主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排(pai)和要求，有(you)(you)條不(bu)紊地開展好護理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，樣(yang)樣(yang)工(gong)作(zuo)(zuo)走(zou)在(zai)同(tong)志們(men)的(de)(de)前面，要求同(tong)志們(men)做(zuo)到的(de)(de)自(zi)己首(shou)先(xian)做(zuo)到，要求同(tong)志們(men)不(bu)做(zuo)的(de)(de)自(zi)己首(shou)先(xian)不(bu)做(zuo)，堅持(chi)每天(tian)(tian)(tian)早來晚走(zou)，檢查督(du)促(cu)值班人(ren)員認真搞好交接班，并做(zuo)好護理(li)記(ji)錄。為了科(ke)(ke)室(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)，我常年堅持(chi)一(yi)(yi)天(tian)(tian)(tian)24小時(shi)(shi)(shi)保(bao)持(chi)通訊(xun)工(gong)具暢通，不(bu)論(lun)是節假(jia)日(ri)或(huo)禮拜天(tian)(tian)(tian)，甚至是凌晨(chen)一(yi)(yi)兩(liang)點鐘(zhong)，只要電話一(yi)(yi)響，隨時(shi)(shi)(shi)保(bao)持(chi)聯絡(luo)，及(ji)時(shi)(shi)(shi)耐(nai)心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下(xia)，保(bao)證隨叫(jiao)隨到。一(yi)(yi)年來，已經記(ji)不(bu)清犧牲了多少個休(xiu)息(xi)天(tian)(tian)(tian)和節假(jia)日(ri)，反(fan)正是沒有(you)(you)休(xiu)息(xi)過一(yi)(yi)個完整的(de)(de)禮拜天(tian)(tian)(tian)。工(gong)作(zuo)(zuo)中，時(shi)(shi)(shi)刻(ke)做(zuo)到想為患(huan)者(zhe)(zhe)家(jia)屬(shu)之(zhi)所(suo)想，急為患(huan)者(zhe)(zhe)家(jia)屬(shu)之(zhi)所(suo)急，把患(huan)兒家(jia)屬(shu)當(dang)做(zuo)自(zi)己的(de)(de)親人(ren)，始終讓患(huan)兒在(zai)這里花最(zui)少的(de)(de)錢(qian)享受最(zui)優(you)質的(de)(de)服務，并且發揮革命(ming)的(de)(de)人(ren)道主(zhu)(zhu)義(yi)精(jing)神，針對極(ji)個別患(huan)者(zhe)(zhe)家(jia)屬(shu)家(jia)庭極(ji)度貧困的(de)(de)實(shi)際(ji)，積極(ji)主(zhu)(zhu)動和科(ke)(ke)室(shi)主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)商議，在(zai)條件(jian)允許的(de)(de)范圍內，給予降低收費或(huo)者(zhe)(zhe)減免(mian)部(bu)(bu)分醫療(liao)費用(yong)，使患(huan)兒家(jia)屬(shu)感激不(bu)盡(jin)，同(tong)時(shi)(shi)(shi)也極(ji)大地提升了我院(yuan)的(de)(de)外(wai)部(bu)(bu)形象，樹(shu)立了我院(yuan)“白衣天(tian)(tian)(tian)使”救死(si)扶傷的(de)(de)良好醫德和以(yi)實(shi)際(ji)行動抵制“一(yi)(yi)切(qie)向錢(qian)看”不(bu)良風(feng)氣的(de)(de)精(jing)神風(feng)貌。

　　四、下一步工作打算

　　1、進一步加強業(ye)務(wu)知識的學(xue)習(xi)和人員(yuan)進修、培訓，進一步熟練專業(ye)技(ji)能。

　　2、進一(yi)(yi)步加大(da)科室(shi)管理(li)力(li)度，和科室(shi)主任一(yi)(yi)起狠(hen)抓基(ji)礎護理(li)、護患溝通等全(quan)面工作，為(wei)爭創保健院先進科室(shi)做(zuo)好準(zhun)備。總之，一(yi)(yi)年來，我(wo)和科室(shi)主任及(ji)全(quan)體(ti)科室(shi)醫(yi)護人員同心同德，克服困難，知難而上(shang)，以醫(yi)院大(da)局(ju)為(wei)重，內強素質，外(wai)樹形象，不斷(duan)提高醫(yi)療護理(li)水平(ping)，切實為(wei)患兒提供(gong)優(you)質的(de)護理(li)服務，做(zuo)出了顯著的(de)成績。在今(jin)后(hou)的(de)工作中，我(wo)將繼(ji)續努力(li)，奮發(fa)進取，更好地為(wei)患者服務，為(wei)醫(yi)院的(de)爭創“三級醫(yi)院”的(de)建設做(zuo)出自己新的(de)貢獻(xian)。

　　兒科護士長年終總結5

　　20xx年在(zai)院領(ling)導和護理(li)(li)(li)(li)部(bu)的(de)正確領(ling)導下，在(zai)科室主(zhu)任(ren)以及科室全體醫護人員(yuan)的(de)共(gong)同努力(li)下，我做到(dao)嚴以律己、奮力(li)進取，積極響應院及護理(li)(li)(li)(li)部(bu)對各(ge)項(xiang)(xiang)工作(zuo)要求，認真完成(cheng)各(ge)項(xiang)(xiang)工作(zuo)，努力(li)提高護理(li)(li)(li)(li)技術水平，開展優質護理(li)(li)(li)(li)服務，圓滿的(de)完成(cheng)了組織交待(dai)的(de)各(ge)項(xiang)(xiang)工作(zuo)任(ren)務。在(zai)過(guo)去一年的(de)臨床(chuang)護理(li)(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)(li)工作(zuo)實踐中(zhong)(zhong)，我更多(duo)的(de)是在(zai)學習，在(zai)學習中(zhong)(zhong)，我懂得(de)了不少的(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)知識及經驗。在(zai)這(zhe)里，首先感謝院領(ling)導及護理(li)(li)(li)(li)部(bu)的(de)關心與(yu)支持(chi)，感謝姐妹科室對我的(de)幫助(zhu)及兒科全體人員(yuan)對我的(de)信(xin)任(ren)與(yu)協助(zhu)，使我在(zai)管(guan)理(li)(li)(li)(li)團(tuan)隊中(zhong)(zhong)得(de)到(dao)成(cheng)長。

　　20xx年我科(ke)室共(gong)收住患(huan)兒(er)(er)(er) 例，新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)例，急(ji)危重兒(er)(er)(er) 例，新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)藍光箱共(gong)使用(yong)小時，新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)暖箱使用(yong)小時，CPAP無(wu)創呼吸機使用(yong) 小時，落實(shi)了(le)新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)雙腕帶識別制度，掌握(wo)了(le)新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)橈(rao)動(dong)脈采(cai)血技術，及(ji)時得到(dao)動(dong)脈血氣分析(xi)，為醫(yi)療診(zhen)斷提供(gong)臨(lin)床數據(ju)，并(bing)新(xin)(xin)開展了(le)無(wu)痛穿刺(ci)，得到(dao)了(le)患(huan)兒(er)(er)(er)家屬(shu)的(de)肯定(ding)和一致好評，目前我們已將無(wu)痛穿刺(ci)引入(ru)新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)重癥監護室，最大程度的(de)減少患(huan)兒(er)(er)(er)痛苦，通過實(shi)踐摸索(suo)使用(yong)護臀(tun)霜涂抹尿(niao)布，預防了(le)新(xin)(xin)生(sheng)兒(er)(er)(er)重度紅臀(tun)的(de)發(fa)生(sheng)，大大減少了(le)護患(huan)矛盾。

　　兒科(ke)是(shi)一(yi)個工(gong)作繁(fan)瑣(suo)而又壓力較(jiao)大的科(ke)室，每天對著小孩或嬰兒或新生兒，護理(li)工(gong)作就像一(yi)門精(jing)細的藝術。因為現代社會家庭(ting)(ting)獨生子(zi)女(nv)較(jiao)多，孩子(zi)都是(shi)家庭(ting)(ting)的重心(xin)，對兒科(ke)護士的要求都很高，不(bu)(bu)能一(yi)針見血或覺得服務不(bu)(bu)到(dao)位(wei)遭白眼、挨(ai)罵是(shi)常見的。

　　一、我針對工作中出現的問題采取了各種措施

　　1、給護士減壓

　　我們目前采取的措施是(shi)

　　a、在病人較少(shao)的(de)時候科室(shi)組織短途旅游等集體活動。

　　b、積極參(can)與醫院(yuan)文(wen)娛活動及運動會。

　　c、科(ke)室建立了微信群，互相(xiang)溝通、傾訴(su)。

　　2、做好護患溝通

　　a、我(wo)們主(zhu)動、真(zhen)誠(cheng)地對待(dai)病(bing)人，為病(bing)人提供力所能及的服務。

　　b、多下(xia)病(bing)房與(yu)家(jia)屬交流，多與(yu)孩子玩(wan)樂，科室采購了一批嬰幼兒(er)玩(wan)具，在春節時(shi)免費發放(fang)給患兒(er)，并給患兒(er)發放(fang)壓(ya)歲錢，拉近護患距離。

　　3、提高專科(ke)技術

　　a、讓資歷老的(de)護士做(zuo)好(hao)傳(chuan)、幫、帶。

　　b、讓科室(shi)人員(yuan)多(duo)參加科室(shi)及(ji)院內外學(xue)習(xi)及(ji)技能培訓，有計(ji)劃的(de)派選護士去(qu)進修。

　　4、搞好科室團(tuan)結

　　a、公(gong)平、公(gong)正地對待(dai)護(hu)(hu)士，愛護(hu)(hu)護(hu)(hu)士，傾聽她(ta)們的心聲(sheng)，體諒(liang)她(ta)們的難處，盡可(ke)能幫她(ta)們解決難題。

　　b、讓護士參與(yu)到科室(shi)各項工作實踐與(yu)決策，認真聽取她(ta)們(men)意見，讓她(ta)們(men)有(you)工作的熱情與(yu)動力。

　　二、其他護理工作的開展

　　1、加強護理質(zhi)量安全管理

　　a、不(bu)斷強化(hua)安全意識教育，每月組織(zhi)護(hu)士學(xue)習，使護(hu)理人員充分認識到護(hu)理差錯(cuo)因素的新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　b、加強(qiang)重點繁忙工(gong)作時(shi)段(duan)的(de)管理(li)，實行彈性排(pai)班制(zhi)，合(he)理(li)搭配老、中、青(qing)值班人(ren)員(yuan)，提供合(he)適護(hu)理(li)人(ren)力，保(bao)證護(hu)理(li)工(gong)作的(de)效(xiao)果(guo)和(he)人(ren)力的(de)合(he)理(li)安排(pai)。

　　c、加強對住院患兒管(guan)理(li)，對新(xin)生兒、危重(zhong)患兒現存的和潛在(zai)的風險做出評估，達成(cheng)共(gong)識，引起各班的重(zhong)視。

　　嚴格按照護理部5S管理法的(de)要求，完成了(le)科內布局整改(gai)。

　　2、全面開展優(you)質護理服(fu)務

　　a、利用晨會交班組織學(xue)習，讓每位(wei)責任護(hu)(hu)士了(le)解掌握(wo)服務內涵、服務項目和工作標準。強化了(le)基礎(chu)護(hu)(hu)理(li)的(de)落實(shi)，提高了(le)護(hu)(hu)理(li)服務的(de)質(zhi)量(liang)。

　　b、要求(qiu)責任(ren)護士(shi)多下病房與患兒及(ji)家(jia)屬溝通(tong)，包(bao)括(kuo)健(jian)康教育(yu)、了解患兒的病情變化、生(sheng)活需求(qiu)、用藥后的效果及(ji)反(fan)應等(deng)，護患溝通(tong)能縮短護患之間的距離(li)，是做好一切護理工作的前提和必(bi)要條(tiao)件(jian)。

　　3、加強院感管理工作(zuo)

　　a、實行有效的病(bing)房(fang)管理(li)制(zhi)度，病(bing)房(fang)消(xiao)毒措(cuo)施(shi)。保證科(ke)室日常(chang)護理(li)工作正常(chang)運轉。

　　b、要求護理人員嚴格執行消(xiao)毒隔離(li)及無菌操作，及時(shi)發現薄(bo)弱環節，采取(qu)措施(shi)，有效地預防和控制院(yuan)感的發生。

　　4、完善各項規章制度及工作流程

　　按(an)上級要求重新制(zhi)定了兒科(ke)(ke)新生兒室護理質控評分標準(zhun)，建立兒科(ke)(ke)專科(ke)(ke)危急值及高(gao)危藥物使用流程(cheng)等。減少(shao)不安全因(yin)素(su)。

　　科室制定了(le)獎罰分明的(de)管理制度(du)，對差錯、違規違紀現象進(jin)行了(le)懲(cheng)罰，對工作(zuo)作(zuo)風(feng)規范(fan)、在院各項活(huo)動表現突出的(de)同志給予獎勵，大大提高(gao)了(le)護理人員的(de)工作(zuo)積極性

　　5、護理(li)質量持續改(gai)進

　　a、按照護理質量(liang)的標(biao)準，規范(fan)工作(zuo)流程，建立操作(zuo)規則。監控并記錄(lu)各(ge)種質量(liang)指標(biao)，以及執行情況。

　　b、每(mei)日(ri)進行護(hu)理質(zhi)量(liang)檢查，護(hu)士長進行效果追蹤并每(mei)月總結(jie)護(hu)理質(zhi)量(liang)持續(xu)改進，結(jie)果上(shang)報護(hu)理部。

　　c、充(chong)分發揮護理質量控(kong)制小組的作用，每月進(jin)行(xing)(xing)科室全面護理質量檢(jian)查，對質量檢(jian)查反饋(kui)信息進(jin)行(xing)(xing)綜合分析，查找原(yuan)因(yin)，制定切實(shi)(shi)可行(xing)(xing)的整(zheng)改措施，并檢(jian)查整(zheng)改落實(shi)(shi)情況。避免類似(si)事件再次發生。

　　在(zai)兒科一年多(duo)的(de)護理管理工作實(shi)踐(jian)中，我(wo)認真履行(xing)我(wo)的(de)職責(ze)，努力完成上(shang)級下達的(de)各項工作任(ren)務，在(zai)工作上(shang)也取得了一點小(xiao)小(xiao)的(de)進步。但是，我(wo)知(zhi)道，距離一名優秀的(de)兒科護士長我(wo)還存(cun)在(zai)很(hen)多(duo)不足。 科室(shi)存(cun)在(zai)的(de)問題：

　　1、部分(fen)年輕護士工作積極(ji)性及(ji)責任心不足。

　　2、帶教(jiao)工作有待加強。

　　3、急(ji)診急(ji)救技能有待(dai)加強。

　　4、進(jin)一步(bu)提高(gao)專科技術水平，完(wan)善(shan)無痛穿(chuan)刺技術。

　　5、加強(qiang)護理質量檢(jian)查，建立兒科護理質量月標表。

　　20xx年(nian)12月26日我院(yuan)兒(er)(er)(er)童(tong)保(bao)健科已正式(shi)成(cheng)立在20xx年(nian)我們將深入到鄉村鎮各級醫(yi)療機構及(ji)學校，宣傳(chuan)普及(ji)兒(er)(er)(er)童(tong)及(ji)嬰幼兒(er)(er)(er)保(bao)健知(zhi)識，使孩子(zi)父母(mu)了解(jie)兒(er)(er)(er)童(tong)體(ti)檢的重要(yao)性(xing)，促進兒(er)(er)(er)童(tong)保(bao)健的開展(zhan)，并與我院(yuan)體(ti)檢科室協作，為(wei)我院(yuan)收入打造新的增長(chang)點，完善及(ji)促進我院(yuan)綜合醫(yi)療全面性(xing)的發展(zhan)。

　　未來，路還很(hen)長，我的差距擺在那里(li)，一切都需要我一步一個腳(jiao)印地(di)向前走。不問成績(ji)如何，我只需盡(jin)力(li)(li)而為。我相信，在院領(ling)導及護理部的關心支持下，在科(ke)主任的帶(dai)領(ling)下，兒2科(ke)及兒保科(ke)全體醫護共同努力(li)(li)，我們的明天會更好！

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