護士月底個人總結

　　總結是(shi)事后(hou)對某一(yi)時期、某一(yi)項目或(huo)某些工(gong)作(zuo)進行(xing)回顧(gu)和(he)分析，從而做出帶有(you)規律性的(de)(de)結論，它(ta)可以(yi)提升我們發現(xian)問題的(de)(de)能力，不如(ru)我們來制定(ding)一(yi)份總結吧。如(ru)何把總結做到(dao)重(zhong)點突出呢(ni)？下(xia)面是(shi)小編收集整理的(de)(de)護士(shi)月(yue)底個(ge)人總結，供大家參(can)考借鑒，希望可以(yi)幫助到(dao)有(you)需要的(de)(de)朋友。

護士月底個人總結1

　　我(wo)在(zai)院領(ling)導(dao)及分管院長(chang)的(de)領(ling)導(dao)下，在(zai)各(ge)(ge)科的(de)密切配合支(zhi)持下，在(zai)護士長(chang)的(de)團(tuan)結(jie)協作努力完成護理工(gong)作任務(wu)，現將工(gong)作總結(jie)如下，敬請各(ge)(ge)位領(ling)導(dao)及同事提出寶貴(gui)意見及建議。

　　一、政治思想方面：

　　積極開(kai)展醫療質量(liang)管(guan)理(li)效益年(nian)活動，堅持以病(bing)人為中心(xin)，以質量(liang)為核(he)心(xin)的(de)護理(li)服務(wu)(wu)理(li)念，適應衛生改革，社會發展的(de)新形(xing)勢，積極參加(jia)一(yi)切政治活動，以服務(wu)(wu)人民(min)奉獻社會為宗旨，以病(bing)人滿(man)意為標準(zhun)，全心(xin)全意為人民(min)服務(wu)(wu)。

　　二、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規

　　兩次參(can)加(jia)學習(xi)班，并積極(ji)參(can)于(yu)醫院組織的(de)(de)醫療事故(gu)修(xiu)理(li)(li)(li)條例培(pei)訓授課(ke)工作，多次組織護(hu)(hu)士(shi)長及(ji)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)學習(xi)，讓護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)意(yi)(yi)識(shi)到，社會主義市場經濟體制的(de)(de)建立(li)，法(fa)(fa)律制度日(ri)益(yi)完善，人(ren)(ren)(ren)民(min)群(qun)眾法(fa)(fa)制觀(guan)念不斷(duan)增(zeng)強(qiang)(qiang)，依(yi)法(fa)(fa)辦事、依(yi)法(fa)(fa)維(wei)護(hu)(hu)自(zi)身的(de)(de)合法(fa)(fa)權益(yi)已成為人(ren)(ren)(ren)們的(de)(de)共識(shi)，現(xian)代護(hu)(hu)理(li)(li)(li)質量觀(guan)念是全方位(wei)、全過程的(de)(de)讓病人(ren)(ren)(ren)滿(man)意(yi)(yi)，這(zhe)是人(ren)(ren)(ren)們對醫療護(hu)(hu)理(li)(li)(li)服務提出(chu)更高、更新的(de)(de)需求，因(yin)而豐富(fu)法(fa)(fa)律知識(shi)，增(zeng)強(qiang)(qiang)安全保護(hu)(hu)意(yi)(yi)識(shi)，使(shi)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)懂(dong)法(fa)(fa)、用法(fa)(fa)，依(yi)法(fa)(fa)減少醫療事故(gu)的(de)(de)發(fa)生。

　　三、規范護理工作制度：

　　深化(hua)衛生(sheng)改革，執(zhi)行(xing)(xing)新(xin)的醫療事(shi)故處(chu)理(li)(li)條(tiao)例(li)。我院推行(xing)(xing)綜(zong)合目標管(guan)理(li)(li)責任制，開展(zhan)醫療質(zhi)(zhi)量管(guan)理(li)(li)效益年活動(dong)等(deng)新(xin)的形勢，對護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)提出了(le)更高(gao)的要求，因而護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)部認真(zhen)組織(zhi)學習新(xin)條(tiao)例(li)，學習護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)辦法，嚴格(ge)執(zhi)行(xing)(xing)非(fei)注冊(ce)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)執(zhi)業，根據精神衛生(sheng)中(zhong)心，泰安人(ren)民醫院、洛陽人(ren)民醫院等(deng)經驗，結合我院實際(ji)，重新(xin)完(wan)善修定護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)制度(du)23項(xiang)，明確各(ge)級(ji)各(ge)班(ban)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)崗(gang)位職責25種(zhong)，規范(fan)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)操(cao)作(zuo)規程17項(xiang)，并修定了(le)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)長、護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)質(zhi)(zhi)量考核(he)標準，整體護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量考核(he)標準(辦公室、質(zhi)(zhi)檢科、總務科等(deng)給了(le)很大(da)支持)，使護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)有章(zhang)可(ke)循、有法可(ke)依，逐(zhu)步(bu)使護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作(zuo)制度(du)化(hua)、標準化(hua)、規范(fan)化(hua)、科學化(hua)管(guan)理(li)(li)。

　　四、做好護士個人工作計劃，加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

　　1、加(jia)強(qiang)護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)職業道(dao)德教(jiao)育(yu)和(he)文(wen)明禮貌服務(wu)，堅持文(wen)明用語，落實到每一個護(hu)(hu)(hu)理(li)崗位，工作時間儀表端(duan)莊、著裝整潔、發不過肩(jian)、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和(he)藹(ai)、語言規范，舉辦了精神(shen)科護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)學習班，4月份又舉辦了護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)禮儀培訓(xun)班，請南華酒店老師指導，并從中選拔(ba)了11名護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)刻(ke)苦訓(xun)練參加(jia)了全市的護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)禮儀大(da)賽，并取得了優異的成績(ji)(護(hu)(hu)(hu)理(li)部(bu)及11名隊(dui)員、犧牲(sheng)節假日(ri)加(jia)班加(jia)點)，展現三(san)(san)院護(hu)(hu)(hu)士(shi)(shi)的風采，同時為三(san)(san)院爭了光(guang)。

　　2、加(jia)強愛崗敬業教(jiao)育(yu)，貫徹“以病人為中心，以質量(liang)為核心”的(de)服務理念(nian)，提高了整體護(hu)士素質及應急(ji)能力，全年的(de)病人滿(man)意度提高到97.6%。

　　3、加強業(ye)務(wu)學(xue)習，護(hu)理部每月(yue)組織業(ye)務(wu)講(jiang)座共計36學(xue)時，護(hu)士長積極認真(zhen)授(shou)課，獲得(de)了滿意的(de)效果，科室(shi)堅持(chi)每月(yue)一次(ci)業(ye)務(wu)學(xue)習，每周一題(ti)晨會(hui)提問，堅持(chi)危重病人護(hu)理查房，加強護(hu)理人員三基訓練，組織2次(ci)技(ji)術操(cao)作考試，均取得(de)優(you)異的(de)成績(ji)，合(he)格率達100%。

　　4、選派護理人(ren)(ren)員外出進修(xiu)共4人(ren)(ren)，護士(shi)長3次參加學習班(ban)共計22人(ren)(ren)次。

　　5、鼓(gu)勵在職護理(li)人(ren)員參加(jia)護理(li)大(da)專(zhuan)學習，現專(zhuan)科畢業58人(ren)，本(ben)科學習的22人(ren)，提(ti)高了整體水平。

　　6、在(zai)(zai)護士長的(de)帶動下，護師以上(shang)的(de)人員(yuan)不(bu)斷總結經驗(yan)，積極撰(zhuan)寫(xie)論文，不(bu)完(wan)全統計(ji)，共(gong)撰(zhuan)寫(xie)論文36篇，分別在(zai)(zai)省、市(shi)級雜志上(shang)發表(biao)及學術會議(yi)上(shang)交流21篇。

　　五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

　　從護(hu)(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員的(de)(de)比例(li)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)性質、人(ren)(ren)員分布等(deng)各方面充(chong)分說明了護(hu)(hu)(hu)(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)醫院工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)要(yao)組成部(bu)分，是(shi)保證醫療(liao)安全優(you)質服務的(de)(de)另一個車(che)輪，因而護(hu)(hu)(hu)(hu)理質量的(de)(de)優(you)劣(lie)，與醫療(liao)糾(jiu)紛(fen)的(de)(de)升(sheng)、降(jiang)息(xi)息(xi)相關，加(jia)強(qiang)護(hu)(hu)(hu)(hu)理質量管(guan)(guan)理，提高護(hu)(hu)(hu)(hu)理質量特別重(zhong)要(yao)。各科室護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)嚴格的(de)(de)管(guan)(guan)理，處處起表(biao)帥作(zuo)(zuo)用，由其推行綜合目標責任(ren)制以來(lai)更是(shi)加(jia)班加(jia)點，身先士(shi)卒，當(dang)好紅管(guan)(guan)家……充(chong)分發揮了護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)、病人(ren)(ren)、領導間的(de)(de)橋梁作(zuo)(zuo)用，為保證醫院護(hu)(hu)(hu)(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)高效優(you)質服務，做出了很大的(de)(de)貢(gong)獻。

　　六、做好個人工作計劃，努力作好醫院感染管理工作。

　　在我(wo)院(yuan)沒設感染科(ke)之前，護(hu)(hu)(hu)(hu)理部(bu)對護(hu)(hu)(hu)(hu)理工作方面能夠做到(dao)的(de)(de)(de)盡量做到(dao)，嚴(yan)格消(xiao)毒(du)、滅菌(jun)、隔(ge)離(li)措施的(de)(de)(de)落(luo)實，狠抓(zhua)了(le)(le)護(hu)(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)無菌(jun)技(ji)術操作，注射做到(dao)一(yi)人(ren)(ren)一(yi)針一(yi)管(guan)一(yi)帶。狠抓(zhua)了(le)(le)手術室(shi)、供應室(shi)、消(xiao)毒(du)滅菌(jun)環節的(de)(de)(de)管(guan)理和監(jian)測，對各(ge)科(ke)室(shi)的(de)(de)(de)治療室(shi)、換(huan)藥室(shi)等每(mei)月空氣培養一(yi)次。嚴(yan)格了(le)(le)一(yi)次性醫療用品(pin)的(de)(de)(de)管(guan)理理，一(yi)次性無菌(jun)注射器、輸血、輸液器等用后，消(xiao)毒(du)、毀形、焚燒(shao)有(you)(you)專人(ren)(ren)管(guan)理，有(you)(you)登記(ji)，護(hu)(hu)(hu)(hu)理部(bu)每(mei)季度(du)對全院(yuan)各(ge)科(ke)室(shi)紫外(wai)線燈管(guan)強度(du)進行監(jian)測有(you)(you)記(ji)錄，對不合格的(de)(de)(de)停止(zhi)使用，降低了(le)(le)醫原性感染。

護士月底個人總結2

　　一、完成任務情況

　　按照醫(yi)院的工(gong)作(zuo)要求(qiu)，同志(zhi)們辛(xin)勤(qin)工(gong)作(zuo)，截止到本月(yue)底(di)，共完成手術(shu)12例，比上月(yue)同期增長3.13%。其中急診(zhen)48例，比上月(yue)同期增長5.71%，疑難危重病(bing)人(ren)的搶救15例，比上月(yue)同期增長21.54%;無任(ren)何(he)醫(yi)療(liao)差(cha)錯、及醫(yi)療(liao)糾紛發(fa)生。

　　二、精神文明及行風建設

　　牢固樹立以(yi)患(huan)者(zhe)為中心的(de)(de)理念(nian)，熱心為患(huan)者(zhe)服(fu)務。堅決杜絕冷、硬、頂、推、拖及吃(chi)、拿、卡、要(yao)等現象，科(ke)室形成了(le)相互(hu)相關心、相互(hu)協作(zuo)的(de)(de)良(liang)好工作(zuo)氛圍。積(ji)極響(xiang)應醫(yi)(yi)院黨委和(he)(he)(he)支(zhi)部(bu)的(de)(de)各項(xiang)號(hao)召，積(ji)極參加學校、醫(yi)(yi)院和(he)(he)(he)支(zhi)部(bu)的(de)(de)各項(xiang)活(huo)動(dong)，在(zai)諸如晨練(lian)打太極拳、醫(yi)(yi)院匯演(yan)、全校運動(dong)會(hui)等活(huo)動(dong)中表現突出。積(ji)極響(xiang)應和(he)(he)(he)配(pei)合(he)醫(yi)(yi)院在(zai)精神文明及行風(feng)建設方面的(de)(de)各項(xiang)要(yao)求和(he)(he)(he)工作(zuo)，在(zai)院內外(wai)的(de)(de)各項(xiang)檢查(cha)活(huo)動(dong)中表現良(liang)好，無任何違紀違規現象，體現了(le)醫(yi)(yi)務人(ren)員(yuan)應有的(de)(de)精神風(feng)貌和(he)(he)(he)醫(yi)(yi)德醫(yi)(yi)風(feng)。

　　三、科室管理和建設情況

　　1、科(ke)室的管理進(jin)一步完善和(he)加強(qiang)

　　在護理(li)部(bu)的(de)帶(dai)領下，加強對(dui)手(shou)術(shu)室(shi)的(de)正(zheng)規化和(he)(he)標準化管理(li)。自手(shou)術(shu)室(shi)改建至今(jin)，兩年來(lai)，通過大家的(de)不(bu)懈努力，手(shou)術(shu)室(shi)的(de)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)制(zhi)度不(bu)斷(duan)完善和(he)(he)加強，制(zhi)定了全新的(de)、完善的(de)診療(liao)常規和(he)(he)工(gong)作(zuo)流(liu)程。新手(shou)術(shu)室(shi)各(ge)(ge)方面(mian)(mian)的(de)工(gong)作(zuo)運轉良好，改變了過去那種臟亂差，管理(li)松散，各(ge)(ge)項檢查中經常不(bu)達標的(de)被動(dong)局面(mian)(mian)，在院內外的(de)各(ge)(ge)項檢查中表現優異，能(neng)夠圓滿的(de)配合手(shou)術(shu)科室(shi)完成各(ge)(ge)種手(shou)術(shu)。

　　2、繼續加(jia)強業務(wu)學習，在臨床實踐中人(ren)員素(su)質不(bu)斷(duan)提高

　　按(an)醫院(yuan)的要(yao)求，科內每(mei)周三都要(yao)組(zu)織不(bu)同形(xing)式(shi)和內容的業務學習并常抓不(bu)懈(xie)。今年年初，醫院(yuan)聘(pin)請到了(le)省內著名的脊柱外科和胸外科專家來我院(yuan)工(gong)作，手(shou)術的難(nan)度明顯加大，但同志們都較好的配(pei)(pei)合專家完(wan)成了(le)諸如頸椎前、后(hou)路(lu)髓核(he)摘除內固定(ding)術以及肺癌肺葉(xie)切除、食道癌兩切口等難(nan)度較大的'手(shou)術配(pei)(pei)合。

　　3、轉變(bian)觀念，樹立大(da)局(ju)意識

　　隨著醫院(yuan)的(de)迅猛發展(zhan)，手術量(liang)逐漸增多，夜間(jian)急診(zhen)和搶救也(ye)較以前大為(wei)增加，值(zhi)班(ban)人員(yuan)經常會夜間(jian)做急診(zhen)和搶救后，第二天繼續(xu)做手術。面對這種情況，同志們能夠(gou)識大局(ju)，克服困難，辛勤工(gong)作(zuo)，保質保量(liang)的(de)完成(cheng)每(mei)天的(de)工(gong)作(zuo)任務。

　　四、人才培養及學術交流

　　積極參加省(sheng)內(nei)外的(de)各種學術活動，加強交(jiao)流(liu)和合(he)作。科室今年(nian)省(sheng)內(nei)護士(shi)進(jin)修6人次。目前，已基本完成進(jin)修學習(xi)計劃。

　　五、工作中存在的問題和差距

　　1、由于人員變動(dong)較大，尤其(qi)是新(xin)來人員較多，各級醫護人員的政治思(si)想和業務素質還(huan)應進一步提(ti)高。

　　2、科室的組織管(guan)理還需進一(yi)步加強，各項醫(yi)療常規和規章制度還需進一(yi)步落實。

　　3、科室的(de)儀器、設備所需配置還需進(jin)一(yi)步完善。

護士月底個人總結3

　　今年(nian)全國衛生系統繼(ji)續深化改(gai)革的一(yi)年(nian)，全體(ti)護理人員在院長重視及直接領(ling)導下(xia)，本著(zhu)“一(yi)切(qie)以病(bing)人為中心(xin)，一(yi)切(qie)為病(bing)人”的服務宗旨，較好的完成(cheng)了(le)院領(ling)導布置(zhi)的各項護理工作，完成(cheng)了(le)上(shang)半年(nian)年(nian)護理計(ji)劃90%以上(shang)，現將--年(nian)上(shang)半年(nian)工作總結如下(xia)：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執(zhi)行規章制度是(shi)提高護理質量(liang)，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護(hu)理(li)部重申了各(ge)級護(hu)理(li)人員(yuan)職(zhi)責，明(ming)確了各(ge)類崗位責任制和護(hu)理(li)工作制度(du)，如責任護(hu)士、巡回護(hu)士各(ge)盡其職(zhi)，杜絕了病人自(zi)換(huan)吊(diao)瓶，自(zi)拔針的不良現(xian)象。

　　2、堅持了查(cha)對制度：

　　要(yao)求(qiu)醫囑班班查對，每(mei)周護(hu)士長參(can)加(jia)總(zong)核對1-2次(ci)，并(bing)有記錄;

　　護理操作時要(yao)求(qiu)三查(cha)七對;

　　堅(jian)持填寫輸液卡(ka)，一年來未發(fa)生(sheng)大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護(hu)理常規及顯微(wei)外科護(hu)理常規，堅持(chi)填寫了各種信息(xi)數(shu)據登記(ji)本，配備(bei)五種操作處(chu)置(zhi)盤。

　　4、堅持床頭交接班(ban)制(zhi)度及(ji)晨間護理(li)，預防(fang)了并發癥的發生(sheng)。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士(shi)長(chang)(chang)手冊的記錄(lu)與考核(he)：要求(qiu)護士(shi)長(chang)(chang)手冊每月(yue)(yue)(yue)5日前交護理(li)部進行考核(he)，并根據護士(shi)長(chang)(chang)訂出的'適合科室的年計(ji)劃、季(ji)安排、月(yue)(yue)(yue)計(ji)劃重點進行督(du)促實施(shi)，并監測實施(shi)效果(guo)，要求(qiu)護士(shi)長(chang)(chang)把每月(yue)(yue)(yue)工(gong)作(zuo)做一小結，以利于總(zong)結經驗，開展(zhan)工(gong)作(zuo)。

　　2、堅持(chi)了護(hu)士長(chang)(chang)例會制(zhi)度：按等級醫院要求每周召開護(hu)士長(chang)(chang)例會一次，內容為：安排本(ben)周工(gong)(gong)作(zuo)重點，總結上周工(gong)(gong)作(zuo)中存在的優缺點，并(bing)(bing)提出相應的整改措施(shi)，向各(ge)護(hu)士長(chang)(chang)反饋護(hu)理(li)質控(kong)檢查情況，并(bing)(bing)學習護(hu)士長(chang)(chang)管理(li)相關資料。

　　3、每月對護(hu)(hu)理(li)質量(liang)進行檢(jian)查，并(bing)及時反(fan)饋，不斷提高護(hu)(hu)士長的管理(li)水平，要求大家(jia)做好(hao)護(hu)(hu)理(li)工作。

　　4、組織護士(shi)長外出(chu)學(xue)習、參(can)觀，吸取兄弟單位先進經(jing)驗，擴大知識面：5月(yue)底派三病區護士(shi)長參(can)加了國際護理新(xin)進展學(xue)習班，學(xue)習結(jie)束(shu)后，向全科(ke)室每(mei)周晨(chen)間提問(wen)1-2次，內(nei)容為基礎理論知識和骨科(ke)知識。

　　5、“三(san)八婦女(nv)節(jie)”舉行了護理技術操作(zuo)比賽(sai)(無菌操作(zuo))，并(bing)評選出了一等獎(jiang)(吳蔚蔚)、二等獎(jiang)(李敏丹、唐海萍)、三(san)等獎(jiang)(周(zhou)莉君)分別給予了獎(jiang)勵。

　　6、12月初，護理(li)部對全(quan)院護士分(fen)組進行了護理(li)技術操作考核(he)(he)：病區(qu)護士考核(he)(he)：靜(jing)脈輸液、吸氧;急(ji)診室(shi)(shi)護士考核(he)(he)：心肺復蘇、吸氧、洗(xi)胃;手術室(shi)(shi)護士考核(he)(he)：靜(jing)脈輸液、無菌操作。

　　7、加強了危重病人的護(hu)理，堅持(chi)了床頭交接班制度和晨間護(hu)理。

　　8、堅(jian)持(chi)了(le)護(hu)理業務查(cha)房。

護士月底個人總結4

　　初秋的天(tian)氣(qi)逐漸涼爽，桂花(hua)如火如荼的盛開，香氣(qi)迷人(ren)，現把(ba)護理部(bu)8月份工作總結如下：

　　一、8月26日(ri)我院(yuan)組織召開第一屆(jie)董(dong)事(shi)會全(quan)體(ti)職工(gong)大會，新(xin)一屆(jie)的(de)院(yuan)董(dong)事(shi)會成立(li)，分管(guan)(guan)護(hu)理(li)工(gong)作原(yuan)張(zhang)志(zhi)平院(yuan)長(chang)(chang)更改為(wei)張(zhang)玉(yu)生院(yuan)長(chang)(chang)。8月28日(ri)下午由主(zhu)管(guan)(guan)護(hu)理(li)工(gong)作的(de)張(zhang)玉(yu)生院(yuan)長(chang)(chang)召開全(quan)院(yuan)護(hu)士長(chang)(chang)會議，主(zhu)要內容：

　　1、推行專業化、科學化管理;

　　2、加強護(hu)(hu)理(li)能(neng)(neng)力的提升，提高護(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)的基本素質，熟練掌握(wo)護(hu)(hu)理(li)操作技能(neng)(neng)，并能(neng)(neng)勝任(ren)護(hu)(hu)理(li)工作崗(gang)位;

　　3、重點培(pei)養專業人才，充實護理骨干團隊;

　　4、鼓勵(li)護(hu)理人員書寫和發表護(hu)理論文，為以(yi)后創建科研性(xing)醫院打下扎實(shi)的(de)基礎。

　　二(er)、本月護(hu)理部在走動式管理過程中發現的問題(ti)有：

　　1、八(ba)月份以來，病人量較(jiao)七月有所(suo)下降，護理工(gong)作量也有所(suo)減少，護士扎堆兒的'現象多次出現。

　　2、在進行靜脈輸(shu)液(ye)操作檢查中，護理人員都能嚴格三查七對，在無菌觀念仍有待加強。

　　3、在(zai)進行優質(zhi)護理(li)服務走訪(fang)中發現(xian)，護理(li)人(ren)員在(zai)進行術(shu)前、術(shu)后(hou)宣(xuan)教時不能(neng)詳細地向病(bing)(bing)人(ren)講解，存在(zai)講解不到位(wei)，病(bing)(bing)人(ren)不理(li)解的現(xian)象。

　　4、護理人(ren)員在上班期間多次(ci)出現(xian)玩(wan)手機(ji)的(de)現(xian)象。

　　三(san)、月中旬(xun)，護(hu)理部(bu)到病(bing)房進行護(hu)理工(gong)作滿意度調查，調查的結果(guo)反(fan)映(ying)：病(bing)人對(dui)護(hu)士的服務態度表(biao)示較(jiao)滿意，由于天氣炎熱(re)病(bing)人對(dui)空調制(zhi)冷效果(guo)不(bu)滿意，病(bing)房內衛生間打掃不(bu)徹底，小飛蟲較(jiao)多。

　　四、8月21日下午，護(hu)理(li)部(bu)和客(ke)服(fu)部(bu)一起召(zhao)開工休座談會，調查(cha)的(de)(de)結(jie)果反映(ying)：病(bing)人對護(hu)理(li)人員(yuan)及醫生工作很滿意(yi)，主(zhu)(zhu)要問題(ti)(ti)存在于：院(yuan)內的(de)(de)衛生打掃不徹底;醫保報銷(xiao)比例的(de)(de)問題(ti)(ti)。以上問題(ti)(ti)由客(ke)服(fu)部(bu)主(zhu)(zhu)任李冷處(chu)理(li)。

　　五、本月(yue)護理(li)部多次到病(bing)人床旁(pang)調查(cha)優質(zhi)護理(li)服務是(shi)否到位(wei)，24日，優質(zhi)護理(li)服務調查(cha)小組深入到病(bing)房進行調查(cha)，并采(cai)納醫務人員意見，評選出四(si)位(wei)優質(zhi)護理(li)服務之星，分別(bie)是(shi)：骨(gu)一(yi)科(ke)：賈紅(hong)麗，骨(gu)二科(ke)：李(li)艷敏，骨(gu)三科(ke)：李(li)玉杰(jie)，骨(gu)四(si)科(ke)：趙霞。

　　六、月底(di)，護理部和(he)護士長王紅艷、李秋(qiu)霞一起進行了(le)護理質量大檢(jian)查，重點檢(jian)查術前、術后病人的健(jian)康(kang)宣教，急救物(wu)品是否符合要求，護理文書。檢(jian)查中(zhong)發現：

　　1、各(ge)臨床科室術前、術后(hou)病人的(de)健康宣教(jiao)做(zuo)的(de)還可以，但是(shi)還需進一(yi)步講解具體(ti)和及時(shi)，特(te)別(bie)是(shi)新入(ru)院(yuan)的(de)病人，責(ze)任護(hu)士應及時(shi)進行(xing)入(ru)院(yuan)宣教(jiao)。

　　2、各科室搶救車(che)內物品未按目錄上(shang)基數配(pei)備，口頭醫(yi)囑登記本與(yu)藥品補錄登記不(bu)及時，內容不(bu)相(xiang)符(fu)。

　　3、護士(shi)在測量(liang)生(sheng)命體征時不(bu)測脈(mo)(mo)搏，導致(zhi)體溫單上體溫升(sheng)高時，脈(mo)(mo)搏下降。

　　4、換液體后，輸(shu)液卡填寫不及時(shi)，未填寫巡(xun)視記(ji)錄。骨三科(ke)在(zai)護士長田艷(yan)娟的監管下(xia)，輸(shu)液巡(xun)視觀察記(ji)錄按規范書(shu)寫，特提出表揚。

　　七、本月，護(hu)理(li)(li)部到ICU進行(xing)了(le)護(hu)理(li)(li)業(ye)務查房(fang)，由護(hu)士張盼盼針對大面積撕(si)脫傷(shang)的病歷(li)制定了(le)詳細的護(hu)理(li)(li)計劃和措(cuo)施。

　　八(ba)、本(ben)月，骨一科(ke)高齡病人(ren)較多，護理(li)(li)人(ren)員在護士長的監管下能用心關注(zhu)病人(ren)，主動填(tian)寫(xie)難(nan)免壓瘡上報表(biao)，及時上報護理(li)(li)部，特提出表(biao)揚。

　　九(jiu)、月底，護(hu)(hu)理(li)(li)(li)部(bu)組織(zhi)召開全院(yuan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)人員業務(wu)學習，由骨(gu)二(er)科張海飛主任為大家講解《骨(gu)盆骨(gu)折患者急(ji)救(jiu)處理(li)(li)(li)及護(hu)(hu)理(li)(li)(li)要點(dian)》，大家受益匪淺。

護士月底個人總結5

　　每天(tian)早上8點開晨會;晨間護理(li)查房;掌握當天(tian)病(bing)人(ren)動(dong)態，了解(jie)病(bing)人(ren)住(zhu)院總數，男女空床，重病(bing)人(ren)病(bing)情變化，護理(li)記錄(lu)等(deng)。總結工作，傳達信息安(an)排當天(tian)工作流程。

　　完(wan)成日工作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務，合理(li)配備(bei)運用(yong)人員，對于穿刺(ci)技(ji)術(shu)(shu)高的應(ying)對難穿刺(ci)病人，培養新(xin)護士。監控護理(li)質(zhi)量(liang)(liang)，無(wu)菌操作(zuo)(zuo)(zuo)技(ji)術(shu)(shu)。提(ti)高工作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率及穿刺(ci)技(ji)術(shu)(shu)，工作(zuo)(zuo)(zuo)要有層次，先急后(hou)緩，先快后(hou)慢，切實抓好;安全第一，質(zhi)量(liang)(liang)為本，服(fu)務至(zhi)上。

　　處(chu)理好各(ge)個環(huan)節，一(yi)(yi)環(huan)扣一(yi)(yi)環(huan)不出任何(he)遺漏，發(fa)現問題，及(ji)時糾(jiu)正，消除(chu)隱患(huan)，不留后患(huan)，全面(mian)檢查(cha)各(ge)班(ban)執行情況。保證各(ge)班(ban)工作順利(li)進行。

　　帶領全(quan)科人(ren)員做好(hao)醫保宣傳工作，保證病人(ren)按時來(lai)院檢查，治(zhi)療(liao)，輸液，出(chu)院病人(ren)提(ti)交后，及時完(wan)善醫屬(shu)，帶醫保卡(ka)送會計(ji)室(shi)結賬。按周(zhou)程安排，落(luo)實每(mei)天的(de)工作計(ji)劃。

　　周(zhou)一：各(ge)種記錄書寫情況總結。上周(zhou)存在的問題，解(jie)決(jue)辦法，注意事項(xiang)，完善落實安排下周(zhou)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。周(zhou)二(er)早會提出下周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標。三點開辦公(gong)會，記錄，第(di)二(er)天(tian)早會傳(chuan)達(da)。

　　周二(er)：醫屬單(dan);護(hu)理項目填寫，繪制情況，16點(dian)護(hu)士培(pei)訓。

　　周三(san)：責任(ren)護士對健康(kang)教育(yu)指導，入院須(xu)知，基(ji)礎護理(li)，落實情況，查病人滿意度，有記錄(lu)。16點護士長會(hui)議。

　　周四：護理質量，核對病人總數，七對照，治療室制度職責是否落實(shi)，有改(gai)進有記錄。查(cha)搶救藥(yao)品及(ji)器材更新，補充，使用良好。

　　周(zhou)五：統計辦公用品(pin)，醫(yi)療用品(pin)缺項，各種記錄是否完整，統計工作量，衛生大掃除。

　　周(zhou)六：報考勤，工作量(liang)(liang)。領物品;排班。每天(tian)治療室(shi)清潔紫(zi)外(wai)線消(xiao)毒，并(bing)記(ji)錄。每天(tian)醫(yi)療垃圾分類(lei)。回收，運轉(zhuan)。有記(ji)錄。每周(zhou)紫(zi)外(wai)線燈管(guan)用95%酒精消(xiao)毒一次。每月一次護理質量(liang)(liang)總查(cha)，總結，對(dui)存在的護理質量(liang)(liang)缺陷分析(xi)，制(zhi)訂改進(jin)(jin)措施，差(cha)錯事故進(jin)(jin)行(xing)登記(ji)，上報。

【護士月底個人總結】相關文章(zhang)：

骨科護士個人總結01-21

呼吸內科護士個人總結01-22

婦產科護士個人總結01-21

12-08

服務員6月份月底總結01-19

護士個人轉正總結5篇01-22

醫院護士長的個人總結01-25

兒科護士長年終個人總結01-25

護士個人年度總結15篇01-06

婦科護士個人工作總結范文01-22