ICU護士述職報告范文(wen)（精選(xuan)21篇）

　　時(shi)(shi)(shi)間(jian)是(shi)看不見也摸不到的，就在你不注意的時(shi)(shi)(shi)候，它(ta)已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時(shi)(shi)(shi)間(jian)中有(you)什么(me)值得分享的成(cheng)績呢？是(shi)時(shi)(shi)(shi)候認(ren)真地(di)寫一份(fen)述職(zhi)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)了(le)。那(nei)么(me)問題來了(le)，述職(zhi)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)應該怎么(me)寫？下面是(shi)小編整理(li)的ICU護士述職(zhi)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　ICU護士述職報告 1

　　時(shi)間過(guo)得飛快，我(wo)(wo)離開學習、生(sheng)活了五年的(de)校園，到(dao)(dao)ICU工作已經(jing)快一(yi)年了。這(zhe)(zhe)里(li)(li)，是我(wo)(wo)人(ren)生(sheng)的(de)一(yi)次蛻變;這(zhe)(zhe)里(li)(li)，是我(wo)(wo)揮灑汗水與實現理想的(de)沃(wo)土。在這(zhe)(zhe)一(yi)年時(shi)間里(li)(li)，我(wo)(wo)親身感受到(dao)(dao)ICU全(quan)體醫(yi)護(hu)(hu)人(ren)員對病人(ren)的(de)關心、愛護(hu)(hu)與同(tong)情心，以及什(shen)么是奉獻和敬業，而(er)那些真的(de)不(bu)是思想課、口號。作為新護(hu)(hu)士，我(wo)(wo)更(geng)感受到(dao)(dao)前輩護(hu)(hu)士們(men)對我(wo)(wo)的(de)無限(xian)關懷與幫助。

　　初到(dao)(dao)ICU的(de)(de)(de)(de)(de)我身上(shang)(shang)還帶(dai)著(zhu)學(xue)生(sheng)身上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)那份青澀與(yu)稚氣，對一切充(chong)滿好(hao)奇(qi)也充(chong)滿了恐懼。來到(dao)(dao)這(zhe)里的(de)(de)(de)(de)(de)每一天都(dou)過得很充(chong)實(shi)，在(zai)寬(kuan)敞明亮干凈整潔的(de)(de)(de)(de)(de)環境中，ICU護理團隊(dui)每天都(dou)在(zai)忙而有(you)序的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)著(zhu)，每次遇到(dao)(dao)接(jie)收(shou)新病人、搶救時，醫護間的(de)(de)(de)(de)(de)配合是(shi)那么的(de)(de)(de)(de)(de)默契，正是(shi)這(zhe)支出色的(de)(de)(de)(de)(de)醫護隊(dui)伍使得一個個珍貴(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)命一次次的(de)(de)(de)(de)(de)轉危(wei)為(wei)安。這(zhe)一幕(mu)幕(mu)都(dou)讓我驚嘆醫護工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)`神(shen)圣，而此時我內心是(shi)多么希望自(zi)己(ji)有(you)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業知(zhi)識與(yu)臨床操作(zuo)(zuo)能力，能盡快成為(wei)這(zhe)個優秀的(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)中的(de)(de)(de)(de)(de)一名，能捍衛脆弱的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)命。

　　當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)對ICU的(de)(de)(de)(de)儀器設(she)備(bei)(bei)、專科技術(shu)與理論感到(dao)不(bu)(bu)(bu)那么(me)陌生(sheng)的(de)(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)(wo)(wo)將分(fen)管(guan)(guan)病(bing)(bing)人(ren)。這(zhe)將意味著(zhu)一(yi)(yi)個(ge)個(ge)脆弱的(de)(de)(de)(de)生(sheng)命在(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)手上，病(bing)(bing)人(ren)身上是氣管(guan)(guan)插管(guan)(guan)、腦室引流(liu)管(guan)(guan)、胃管(guan)(guan)、尿管(guan)(guan)、胸管(guan)(guan)等各(ge)種(zhong)管(guan)(guan)，而我(wo)(wo)(wo)(wo)身上是沉甸甸的(de)(de)(de)(de)責(ze)任。此時，我(wo)(wo)(wo)(wo)開始(shi)懷疑我(wo)(wo)(wo)(wo)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)翅膀是否(fou)長成(cheng)(cheng)，獨立飛翔。我(wo)(wo)(wo)(wo)擔心(xin)(xin)(xin)(xin)煩躁、意識不(bu)(bu)(bu)清的(de)(de)(de)(de)病(bing)(bing)人(ren)把身上的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)道拔掉(diao);我(wo)(wo)(wo)(wo)恐懼(ju)病(bing)(bing)人(ren)病(bing)(bing)情變化，需要搶(qiang)救;我(wo)(wo)(wo)(wo)生(sheng)怕遺(yi)漏自(zi)(zi)己班上的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，而給接班的(de)(de)(de)(de)同事(shi)帶(dai)來麻(ma)煩。當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)還在(zai)為這(zhe)一(yi)(yi)切(qie)憂心(xin)(xin)(xin)(xin)忡(chong)忡(chong)的(de)(de)(de)(de)時候，老(lao)師(shi)們無(wu)私的(de)(de)(de)(de)幫助讓我(wo)(wo)(wo)(wo)慢(man)(man)慢(man)(man)成(cheng)(cheng)長，步(bu)入積(ji)極充實的(de)(de)(de)(de)`工(gong)作崗位。雖然(ran)我(wo)(wo)(wo)(wo)獨立分(fen)管(guan)(guan)病(bing)(bing)人(ren)，但(dan)是我(wo)(wo)(wo)(wo)感覺到(dao)老(lao)師(shi)們的(de)(de)(de)(de)眼光(guang)從(cong)沒(mei)離開我(wo)(wo)(wo)(wo)和我(wo)(wo)(wo)(wo)分(fen)管(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)病(bing)(bing)人(ren)，我(wo)(wo)(wo)(wo)很感謝老(lao)師(shi)的(de)(de)(de)(de)“放手不(bu)(bu)(bu)放眼”，既能讓我(wo)(wo)(wo)(wo)學著(zhu)獨立，也讓我(wo)(wo)(wo)(wo)內心(xin)(xin)(xin)(xin)少了恐懼(ju)。每當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)遇(yu)到(dao)疑惑，老(lao)師(shi)們總(zong)在(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)身邊并(bing)耐心(xin)(xin)(xin)(xin)地為我(wo)(wo)(wo)(wo)講解。經(jing)歷了一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)艱(jian)苦歷練(lian)，我(wo)(wo)(wo)(wo)已經(jing)基本具備(bei)(bei)了一(yi)(yi)個(ge)ICU護(hu)(hu)士應有的(de)(de)(de)(de)業務水平和心(xin)(xin)(xin)(xin)理素質，牢記作為一(yi)(yi)個(ge)重(zhong)(zhong)癥室護(hu)(hu)士應有的(de)(de)(de)(de)職責(ze)，熟練(lian)掌握ICU各(ge)種(zhong)日常設(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)使用方法和注(zhu)意事(shi)項，在(zai)常見(jian)危重(zhong)(zhong)病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)搶(qiang)救中做到(dao)有條不(bu)(bu)(bu)紊地配合好醫生(sheng)，充分(fen)銘記多種(zhong)危重(zhong)(zhong)病(bing)(bing)例的(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)理注(zhu)意事(shi)項，真真正正地從(cong)一(yi)(yi)個(ge)新人(ren)向一(yi)(yi)個(ge)優秀重(zhong)(zhong)癥監護(hu)(hu)護(hu)(hu)士成(cheng)(cheng)長，并(bing)為此一(yi)(yi)直奮斗(dou)下去。

　　有人(ren)說，ICU是一個(ge)很有成就感的(de)科(ke)室(shi)(shi)(shi)，可以親身鑒證生(sheng)命的(de)奇跡;有人(ren)說，ICU是一個(ge)又(you)臟又(you)臭，死氣沉沉的(de)科(ke)室(shi)(shi)(shi)，肩(jian)上的(de)壓力比任何一個(ge)科(ke)室(shi)(shi)(shi)重;我說，ICU是個(ge)精英部(bu)隊，醫務人(ren)員(yuan)的(de)素質非比尋常……

　　ICU護士述職報告 2

　　20xx年(nian)，是可(ke)喜的一年(nian)、收獲的一年(nian)、彰顯(xian)朝氣的一年(nian)!我們(men)xx醫院在院領(ling)(ling)導的正確領(ling)(ling)導下，通過(guo)全體醫護(hu)人員的共同努力，管理(li)制度逐漸規范、工(gong)作(zuo)程序(xu)進一步完善、學術研討縝(zhen)密(mi)推(tui)進、業務領(ling)(ling)域穩(wen)步拓寬，各(ge)(ge)科室人員在各(ge)(ge)自的工(gong)作(zuo)崗位(wei)上盡(jin)職盡(jin)責(ze)，使醫院整體上呈現出一個循序(xu)漸進、健(jian)康向上的良好(hao)發展(zhan)態勢(shi)!

　　我從20xx年7月份進入xx醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)工作(zuo)以來，在所有同事的(de)幫助下，很快對醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)的(de)人(ren)員(yuan)結構、軟硬(ying)件設(she)備(bei)有了(le)一(yi)定的(de)了(le)解(jie)，使(shi)自(zi)己(ji)迅速(su)進入角色，投入到自(zi)己(ji)的(de)工作(zuo)崗(gang)位上，在進一(yi)步的(de)工作(zuo)中(zhong)，我還(huan)對醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)護(hu)理工作(zuo)方(fang)面(mian)的(de)一(yi)些(xie)環節提出了(le)自(zi)己(ji)的(de)`一(yi)點(dian)建議，并在征得院(yuan)(yuan)領(ling)導的(de)認可后，積極著手(shou)分步實施。

　　經過幾個月后，承(cheng)蒙院領導(dao)對我(wo)工(gong)作上的信任，委以重(zhong)任，把(ba)(ba)護士長這一(yi)重(zhong)擔交給了我(wo)。為了把(ba)(ba)工(gong)作做(zuo)(zuo)細、做(zuo)(zuo)實、做(zuo)(zuo)扎實我(wo)便進一(yi)步注意觀察我(wo)們(men)護理隊伍中(zhong)的每(mei)一(yi)個成員，摸索她們(men)的脾氣性格(ge)，掌握她們(men)工(gong)作中(zhong)的優缺點(dian)，并根據大家不同的特點(dian)，分別制定了有針(zhen)對性的工(gong)作計劃，有條不紊地把(ba)(ba)預定的工(gong)作目標逐一(yi)實

　　現，但(dan)由(you)于我剛來醫院不久(jiu)，又是一個(ge)特(te)別缺乏(fa)工(gong)作經驗的(de)(de)年青人(ren)，我意識到，要想把工(gong)作做好(hao)，就必須努力(li)在(zai)生活上關心每(mei)一個(ge)人(ren)，在(zai)思(si)想上貼近每(mei)一顆心，化解每(mei)一個(ge)可能(neng)成(cheng)為工(gong)作中(zhong)的(de)(de)磕磕拌拌，不玩虛(xu)套子，不耍眼(yan)前(qian)花，嚴格要求(qiu)自己(ji)(ji)，以身作則(ze)，帶動全體護(hu)理人(ren)員(yuan)，在(zai)思(si)想上提高(gao)自己(ji)(ji)，在(zai)業務上鍛造自己(ji)(ji)，更(geng)好(hao)更(geng)優質地(di)完(wan)成(cheng)護(hu)理任務。

　　通過一(yi)段時間的(de)工作實踐，使我更(geng)(geng)深(shen)層(ceng)次地(di)(di)認識(shi)到一(yi)個(ge)護(hu)士長應有的(de)職責(ze)，我要更(geng)(geng)努力地(di)(di)把這支護(hu)理(li)隊(dui)伍帶好，協助各科室的(de)工作，圓滿完成護(hu)理(li)任務，更(geng)(geng)多地(di)(di)與各科室的(de)醫(yi)生們進行溝(gou)通，更(geng)(geng)詳盡地(di)(di)掌(zhang)握每個(ge)病人的(de)情況，以便更(geng)(geng)出(chu)色地(di)(di)完成護(hu)理(li)任務，為(wei)(wei)患(huan)者服(fu)好務，為(wei)(wei)醫(yi)院樹(shu)品牌!

　　我們(men)知道：醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)發展與進步，離(li)不開一(yi)個(ge)團(tuan)(tuan)結奮進的(de)(de)(de)(de)領導(dao)團(tuan)(tuan)體，也(ye)離(li)不開醫(yi)護人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)共同努力，更離(li)不開每個(ge)人(ren)對這份(fen)事業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)不懈追求!心中有(you)夢想，行(xing)動才有(you)方向，在(zai)(zai)新年度的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中，我將進一(yi)步明確自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)目標(biao)：要在(zai)(zai)思(si)想上做好(hao)大(da)(da)家的(de)(de)(de)(de)指導(dao)員(yuan)，在(zai)(zai)業(ye)(ye)務上做好(hao)大(da)(da)家的(de)(de)(de)(de)輔導(dao)員(yuan)，扎扎實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)抓學習，實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)地做工(gong)作(zuo)(zuo)，努力讓全院(yuan)護理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務水平再上一(yi)個(ge)臺(tai)階，讓每一(yi)個(ge)護理(li)人(ren)員(yuan)都能在(zai)(zai)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位上實(shi)(shi)(shi)現自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)價(jia)值，為我們(men)醫(yi)院(yuan)能實(shi)(shi)(shi)現更大(da)(da)更強的(de)(de)(de)(de)發展目標(biao)打下(xia)堅實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)!

　　20xx年我(wo)將(jiang)努力做好以下幾方面的(de)工作：

　　遵(zun)紀守(shou)法，嚴格遵(zun)守(shou)醫院的(de)規章制度(du)，嚴以律己(ji)，以身(shen)作則，積極(ji)來靠近大(da)(da)家，用(yong)人格來感染大(da)(da)家，竭力打造一支更具凝聚力的(de)護理(li)隊伍(wu);

　　積極(ji)參(can)與(yu)應急(ji)公共衛(wei)生突發事件及本院(yuan)急(ji)救危重病人的搶救護(hu)理(li)工作; 按要求著裝，整潔干凈，不(bu)濃裝艷抹(mo)，不(bu)戴首飾;

　　嚴格按(an)行為規范要求護理人(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)病(bing)人(ren)(ren)為中心(xin)，做到(dao)：服務周到(dao)、態度(du)和(he)藹、語言文明，做到(dao)四(si)心(xin)、兩滿意(yi)(yi)(yi)(yi)、四(si)一樣(yang)(治療(liao)精心(xin)、護理細心(xin)、家屬放心(xin)、病(bing)人(ren)(ren)安心(xin);病(bing)人(ren)(ren)滿意(yi)(yi)(yi)(yi)、領(ling)導(dao)滿意(yi)(yi)(yi)(yi);白天晚上一個樣(yang)、領(ling)導(dao)在(zai)與(yu)不在(zai)一個樣(yang)、查與(yu)不查一個樣(yang))，病(bing)人(ren)(ren)對護士的滿意(yi)(yi)(yi)(yi)度(du)達95%以(yi)上。

　　互相協作，積極(ji)配(pei)合各科室(shi)工(gong)作，圓滿完成各項(xiang)護(hu)理任務;

　　不(bu)斷提高自(zi)身素質，并有(you)計劃(hua)、有(you)目標地對全(quan)體護(hu)理人員(yuan)展(zhan)開業務學習(xi)，定期進行考核，并作記錄留存。

　　ICU護士述職報告 3

　　春(chun)秋輪(lun)回，光陰如梭，回首自(zi)己4年來在(zai)護理崗位上(shang)度過的(de)日日夜(ye)夜(ye)，所做的(de)點點滴(di)滴(di)感慨(kai)萬千……這些(xie)年使(shi)我(wo)深深地體會(hui)到(dao)：護理工作在(zai)苦和累中描繪高(gao)尚、鑄造輝煌，骨科護士(shi)工作總結(jie)。當我(wo)看見那些(xie)患者把生(sheng)(sheng)命(ming)托付給我(wo)的(de)無(wu)(wu)(wu)助(zhu)的(de)眼神(shen)，當我(wo)看到(dao)自(zi)己用百倍的(de)努力把一(yi)個(ge)生(sheng)(sheng)命(ming)垂危的(de)患者從(cong)死亡線(xian)上(shang)拉回到(dao)生(sheng)(sheng)命(ming)的(de)春(chun)天時，面對那些(xie)失而復(fu)得(de)的(de)生(sheng)(sheng)命(ming)，那些(xie)來之不(bu)易的(de)歡笑(xiao)，我(wo)就(jiu)會(hui)感到(dao)欣慰，我(wo)就(jiu)會(hui)感到(dao)無(wu)(wu)(wu)憾，我(wo)更會(hui)感到(dao)無(wu)(wu)(wu)悔。“天使(shi)”是(shi)(shi)傳說中神(shen)仙(xian)的(de)使(shi)者，是(shi)(shi)幸福和溫暖的(de)象征。我(wo)們的(de)職業被譽(yu)為(wei)“白衣天使(shi)”，是(shi)(shi)人(ren)們對護士(shi)形象美和內在(zai)美的(de)深情贊譽(yu)。一(yi)襲飄然白衣，是(shi)(shi)一(yi)顆純潔的(de)心靈(ling);一(yi)頂別致(zhi)的(de)燕尾帽，是(shi)(shi)一(yi)項(xiang)守(shou)護生(sheng)(sheng)命(ming)的(de)重(zhong)任。無(wu)(wu)(wu)數(shu)個(ge)陽光燦(can)爛的(de)早(zao)晨，我(wo)們傾聽(ting)治療碗盤(pan)的(de)協奏曲;無(wu)(wu)(wu)數(shu)個(ge)不(bu)眠不(bu)休(xiu)的(de)夜(ye)晚，我(wo)們感受生(sheng)(sheng)存和死亡的(de)交響樂(le)章。

　　我(wo)(wo)們(men)的(de)工作不驚天(tian)動地，但是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)是(shi)(shi)春天(tian)的(de)滴滴細雨，讓生命的(de)原野再現新綠;似深秋(qiu)的(de)一片紅葉悄然飄落(luo)，天(tian)使(shi)的(de)青春已融為患(huan)者康復的(de)笑靨;寒冬一枝枝臘(la)梅，陣陣幽香帶給(gei)人生的(de)希冀。我(wo)(wo)們(men)將會繼續與病人的(de)生命同行(xing)，讓病人因(yin)我(wo)(wo)們(men)的(de)護理(li)而減少痛苦(ku)，因(yin)我(wo)(wo)們(men)的(de)健康指導而有所收獲，因(yin)我(wo)(wo)們(men)的(de)安慰而樹(shu)立信(xin)心(xin)。

　　在(zai)骨科，非(fei)常感(gan)謝(xie)科護士長對(dui)我(wo)的(de)(de)'循循教導，充分讓我(wo)感(gan)受到臨(lin)床工作(zuo)(zuo)與人(ren)交往(wang)的(de)(de)重要性，溝通的(de)(de)技巧并非(fei)與生(sheng)俱(ju)來的(de)(de)，而(er)是人(ren)文知識的(de)(de)豐富及臨(lin)床經驗積累的(de)(de)結果。讓我(wo)漸漸明白(bai)“我(wo)們(men)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)不(bu)是職業，而(er)是事(shi)業”，使我(wo)在(zai)今后(hou)工作(zuo)(zuo)中不(bu)管遇到什(shen)么問題，都能保持著(zhu)一份積極向上的(de)(de)心。

　　骨(gu)科是(shi)一(yi)個(ge)非常團結(jie)的(de)(de)(de)(de)科室團隊，不僅體現在同事間親如(ru)一(yi)家(jia)，對(dui)病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)關懷(huai)勝似親人(ren)(ren)。護(hu)(hu)士(shi)(shi)長(chang)非常重(zhong)視對(dui)病(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)心理護(hu)(hu)理、健康教育、規范化服(fu)務，密切護(hu)(hu)患關系，增(zeng)加病(bing)人(ren)(ren)對(dui)護(hu)(hu)理工作的(de)(de)(de)(de)滿意率(lv)，這(zhe)對(dui)護(hu)(hu)士(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)知識結(jie)構(gou)和綜(zong)合能力是(shi)一(yi)個(ge)考(kao)驗和鍛煉的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)，提(ti)升護(hu)(hu)士(shi)(shi)在病(bing)人(ren)(ren)康復過程(cheng)中所(suo)起的(de)(de)(de)(de)作用，增(zeng)強護(hu)(hu)士(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)自我(wo)價(jia)值感(gan)和學習知識的(de)(de)(de)(de)積極性。“我(wo)們(men)骨(gu)科每個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)分(fen)工不同，但目的(de)(de)(de)(de)都是(shi)為了骨(gu)科這(zhe)個(ge)家(jia)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，讓病(bing)人(ren)(ren)更好更快的(de)(de)(de)(de)康復，提(ti)高(gao)他們(men)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)質量(liang)，維護(hu)(hu)社會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)和諧與發展(zhan)。

　　今天，面(mian)對又一(yi)輪全新的(de)(de)醫療護理改革，需要我(wo)(wo)們每(mei)一(yi)個(ge)醫務工作(zuo)者保(bao)持良(liang)好的(de)(de)精神狀(zhuang)態，展(zhan)示嶄新的(de)(de)精神面(mian)貌，需要我(wo)(wo)們每(mei)一(yi)位醫務工作(zuo)者發揚(yang)以院為家(jia)的(de)(de)高尚情(qing)懷，需要我(wo)(wo)們每(mei)一(yi)位醫務工作(zuo)者緊跟時代勇于創新。

　　我(wo)(wo)們醫務(wu)人(ren)員肩負救死扶傷的重任(ren)，承載著國家、社會、人(ren)民(min)的重托，懸壺濟世。因此我(wo)(wo)作(zuo)為(wei)一(yi)名醫務(wu)工作(zuo)者我(wo)(wo)感到無比(bi)的光榮，這將永遠鼓勵(li)著我(wo)(wo)在這條路上無怨無悔(hui)地走下(xia)去，以院為(wei)家是我(wo)(wo)一(yi)生無悔(hui)的選擇。

　　ICU護士述職報告 4

　　20xx年兒科在(zai)院(yuan)黨委和護(hu)理(li)(li)部(bu)的(de)正確領導下(xia)，在(zai)科室主任(ren)以及科室全體醫護(hu)人員的(de)關心、幫(bang)助和共同努力(li)下(xia)，我做(zuo)到嚴(yan)以律(lv)己、率(lv)先垂(chui)范(fan)，以院(yuan)為家，奮力(li)進取，積極響應全院(yuan)及護(hu)理(li)(li)部(bu)對各(ge)項(xiang)工(gong)作的(de)`要求號(hao)召，能(neng)(neng)夠認(ren)真努力(li)的(de)完(wan)(wan)成各(ge)項(xiang)工(gong)作，努力(li)提(ti)高自身的(de)護(hu)理(li)(li)技術水平，全力(li)開展了優質護(hu)理(li)(li)服務(wu)，能(neng)(neng)夠圓滿的(de)完(wan)(wan)成組織交待的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作任(ren)務(wu)并且(qie)完(wan)(wan)成的(de)非常好，使(shi)我院(yuan)成功晉升為三級乙(yi)等的(de)綜合醫院(yuan)。這意(yi)味著(zhu)我院(yuan)在(zai)醫院(yuan)管理(li)(li)、技術水平、服務(wu)態度(du)和綜合實力(li)有(you)著(zhu)一個質的(de)飛躍。

　　為了能夠更完善我院(yuan)兒科的護理工作，我按(an)照護士(shi)長工作職責(ze)，作如下述(shu)職報告，敬請領導和(he)同志們(men)批評指正。

　　一 、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全

　　核心制(zhi)(zhi)度是保(bao)證(zheng)護(hu)(hu)理安全的(de)(de)最重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)保(bao)障(zhang)，尤其在人(ren)手少工作(zuo)(zuo)繁忙的(de)(de)時期，更要(yao)加強(qiang)核心制(zhi)(zhi)度的(de)(de)掌握(wo)及(ji)執行。嚴格(ge)交(jiao)接(jie)班制(zhi)(zhi)度和查(cha)對(dui)制(zhi)(zhi)度，確保(bao)搶救(jiu)設備(bei)的(de)(de)完(wan)好，搶救(jiu)藥物無過期，賬物相符。堅持執行醫囑班班查(cha)對(dui)，每周護(hu)(hu)士長大查(cha)對(dui)1-2次，并有日查(cha)、周查(cha)的(de)(de)記錄，保(bao)證(zheng)用(yong)藥的(de)(de)準確性(xing)。護(hu)(hu)理安全教育與管(guan)理仍作(zuo)(zuo)為所有工作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)(zhong)中之(zhi)重(zhong)(zhong)。在檢查(cha)中及(ji)時發現工作(zuo)(zuo)中的(de)(de)薄弱環節(jie)，通過檢查(cha)，提高了各護(hu)(hu)理環節(jie)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)質量(liang)及(ji)每位護(hu)(hu)士的(de)(de)質量(liang)控制(zhi)(zhi)能力。

　　二、完善各項工作，加強護理質量管理

　　按三級(ji)醫院要求認真(zhen)完(wan)成各(ge)(ge)階段工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，嚴格執行各(ge)(ge)項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)(du)，明確(que)崗(gang)位職(zhi)責，規(gui)(gui)范(fan)(fan)操(cao)作(zuo)流程。嚴格按照(zhao)操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)范(fan)(fan)，合(he)理(li)排班，培養護(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)的全(quan)面素質(zhi)，使她們都能很好地完(wan)成自己的本職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，積極組(zu)織科室護(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)學習基礎護(hu)(hu)理(li)技能，并在實(shi)際工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中應用，發揮了積極作(zuo)用，牢固(gu)樹立服務意識，始終堅持(chi)以病(bing)人(ren)為中心，為患兒提供(gong)安全(quan)、優質(zhi)、滿意的護(hu)(hu)理(li)服務。護(hu)(hu)士長每天深入病(bing)房，檢查(cha)指導護(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，了解病(bing)人(ren)對(dui)護(hu)(hu)理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)滿意度(du)(du)及不足(zu)，對(dui)存在的問題及時給予糾(jiu)正。

　　三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

　　一(yi)(yi)年來(lai)，在工作(zuo)當中(zhong)，我(wo)時刻(ke)按(an)照護(hu)士(shi)長職責(ze)，嚴以律己，勤懇做事，愛崗(gang)敬業，樂(le)于奉獻，堅持以科室為家，要求(qiu)護(hu)士(shi)們做到的(de)自己首(shou)先做到，要求(qiu)護(hu)士(shi)不做的(de)自己首(shou)先不做，每天(tian)(tian)早(zao)來(lai)晚走，尤其(qi)在三級醫(yi)院(yuan)晉升過程中(zhong)，護(hu)士(shi)長帶領護(hu)理(li)人員，加(jia)班(ban)(ban)加(jia)點(dian)的(de)工作(zuo)，從(cong)三月底至(zhi)五月初完善(shan)病歷期間，平均每天(tian)(tian)加(jia)班(ban)(ban)2-3小時，積極配合護(hu)理(li)部工作(zuo)，工作(zuo)之余(yu)背誦(song)各種規章制度及操作(zuo)流程、應急預案、工作(zuo)職責(ze)。一(yi)(yi)個(ge)一(yi)(yi)個(ge)到護(hu)士(shi)長跟(gen)前背誦(song)直(zhi)到背完今天(tian)(tian)任務才能回家。在大家共同努力下(xia)，今年八月份順利完成三級醫(yi)院(yuan)晉升工作(zuo)。

　　四、堅持經常不斷的業務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。

　　按要求進(jin)行基礎知(zhi)識、專業知(zhi)識的不間斷學(xue)習(xi)(xi)，強(qiang)化素質，提高業務能(neng)力。適時(shi)抓好(hao)(hao)科(ke)室護理人員的業務學(xue)習(xi)(xi)和技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)，手把(ba)手地對新進(jin)科(ke)人員進(jin)行業務知(zhi)識和技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)，做好(hao)(hao)傳、幫、帶(dai)工(gong)作(zuo)。雖然(ran)護理工(gong)作(zuo)很忙，還(huan)是能(neng)按時(shi)組(zu)織業務學(xue)習(xi)(xi)及(ji)培(pei)訓(xun)(xun)，在“5.12”護士(shi)節開展的技(ji)能(neng)競賽活動(dong)中，參賽的4名護士(shi)，獲得第(di)一名1人、第(di)二名1人、第(di)三名2人，并獲得團體第(di)一名的好(hao)(hao)成(cheng)績。

　　成績的(de)(de)(de).取得(de)，來源于領導的(de)(de)(de)關心支持和科室(shi)同(tong)志(zhi)們(men)的(de)(de)(de)不懈(xie)努力，我(wo)決心在明年的(de)(de)(de)工作當中繼續保持和發揚。同(tong)時也應該看到：成績面前還存在一定的(de)(de)(de)差(cha)距，歸納起來，有以(yi)下幾點：

　　1、在(zai)(zai)實際(ji)工作當中，還存在(zai)(zai)管理(li)不到(dao)位現象，如健康(kang)宣教(jiao)和患兒溝通(tong)方面(mian)，這是我們今后該加強的地方。

　　2、工作中大(da)多(duo)只是簡單的(de)執行(xing)任(ren)務和做好常(chang)規性的(de)工作，創新精神和爭先意識不夠。

　　五、下一步工作打算

　　1、進(jin)一步加強(qiang)業(ye)務(wu)知(zhi)識的(de)學習和人員進(jin)培訓(xun)，進(jin)一步熟練專業(ye)技能。 由(you)于兒科的(de)特殊工作性質，對護(hu)理(li)技術水平要(yao)求高，兒科年輕護(hu)士(shi)多，因此加強(qiang)學習和培訓(xun)很重要(yao)。

　　2、進一步加大科室(shi)管(guan)理力度，抓好(hao)基礎(chu)護(hu)理、健康宣教、護(hu)患(huan)溝通等全面工作，為晉(jin)升(sheng)“三級甲(jia)等醫院(yuan)”做(zuo)好(hao)準備。

　　總之，一年(nian)來(lai)，我和(he)科(ke)室(shi)主任及全體(ti)科(ke)室(shi)醫護(hu)人員同(tong)心同(tong)德(de)，克服(fu)困難(nan)，知難(nan)而上(shang)，以醫院(yuan)(yuan)大(da)局(ju)為(wei)重，內(nei)強素質，外樹形象，不斷提高醫療護(hu)理水(shui)平，切實為(wei)患(huan)兒提供優質的(de)護(hu)理服(fu)務，做出巨大(da)努(nu)力。在今后(hou)的(de)工作中，我將(jiang)繼續努(nu)力，奮發進(jin)取(qu)，更好(hao)地為(wei)患(huan)者(zhe)服(fu)務，為(wei)醫院(yuan)(yuan)早(zao)日爭創“三級甲(jia)等醫院(yuan)(yuan)”做出自己的(de)貢獻。

　　ICU護士述職報告 5

　　時光飛逝，轉眼又(you)到了一年的年底，回望這一年來我在護(hu)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感(gan)慨；現將20xx年以來各項的述職報告如(ru)下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一(yi)年來(lai)，在護(hu)理部和(he)(he)科(ke)(ke)(ke)主任的領(ling)導下，從各方(fang)面嚴格要求自我，在科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)工(gong)(gong)作尤(you)其是護(hu)理工(gong)(gong)作中身(shen)先士卒，大(da)(da)膽(dan)管(guan)理，認真落實醫院和(he)(he)科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)的各項工(gong)(gong)作制度(du)，保證了科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)工(gong)(gong)作穩(wen)步進行。積極配合主任做(zuo)好醫護(hu)協調工(gong)(gong)作，引導大(da)(da)家(jia)做(zuo)好醫護(hu)溝通；及時發(fa)現并解決(jue)一(yi)些摩擦和(he)(he)矛盾，增強(qiang)了科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)凝聚力(li)，使中醫科(ke)(ke)(ke)成(cheng)為(wei)一(yi)個溫(wen)暖的大(da)(da)家(jia)庭；讓醫生護(hu)士在身(shen)心愉(yu)悅(yue)的狀態下工(gong)(gong)作，也為(wei)病(bing)人營造了溫(wen)馨、和(he)(he)諧的病(bing)區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作(zuo)為一個中西醫(yi)(yi)結合內科(ke)(ke)(ke)綜(zong)合科(ke)(ke)(ke)室，我們(men)科(ke)(ke)(ke)面臨病(bing)種雜，疑難(nan)(nan)雜癥多，護(hu)理(li)專(zhuan)(zhuan)科(ke)(ke)(ke)性不強(qiang)的(de)(de)(de)難(nan)(nan)題。而與(yu)之(zhi)對應的(de)(de)(de)是：中醫(yi)(yi)科(ke)(ke)(ke)的(de)(de)(de)12名護(hu)士，僅(jin)有一名是中西醫(yi)(yi)結合護(hu)理(li)大專(zhuan)(zhuan)畢業(ye)(ye)，其余都是西醫(yi)(yi)護(hu)理(li)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)，在(zai)學(xue)校僅(jin)了(le)解到簡單的(de)(de)(de)中醫(yi)(yi)基礎知識；在(zai)西醫(yi)(yi)“專(zhuan)(zhuan)科(ke)(ke)(ke)護(hu)士”培訓不斷深入發(fa)展，專(zhuan)(zhuan)科(ke)(ke)(ke)護(hu)士特(te)(te)點和(he)優勢(shi)越(yue)來越(yue)明(ming)顯的(de)(de)(de)這(zhe)天，中醫(yi)(yi)科(ke)(ke)(ke)護(hu)士沒有特(te)(te)定的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識和(he)發(fa)展方(fang)向，這(zhe)在(zai)一程度上影響(xiang)了(le)這(zhe)個群體的(de)(de)(de)工作(zuo)積極性和(he)隊伍的(de)(de)(de)穩定性，也給病(bing)區護(hu)理(li)工作(zuo)質量帶來了(le)負面影響(xiang)。

　　針對(dui)這一現(xian)實，我(wo)(wo)果斷決定：從我(wo)(wo)做(zuo)起，全員培(pei)(pei)訓(xun)。采(cai)取(qu)業務(wu)講課和(he)(he)業務(wu)查(cha)房(fang)(fang)相(xiang)結合(he)的(de)(de)`方式(shi)，發動(dong)科主任和(he)(he)醫(yi)生參與(yu)，對(dui)包(bao)括(kuo)呼吸、循環、消化(hua)(hua)、神經系(xi)統的(de)(de)常(chang)見內科疾病(bing)(bing)知識(shi)(shi)進行培(pei)(pei)訓(xun)，對(dui)中(zhong)醫(yi)基(ji)礎知識(shi)(shi)和(he)(he)常(chang)用(yong)技(ji)能系(xi)統培(pei)(pei)訓(xun)，甚至對(dui)一些普外科和(he)(he)骨科疾病(bing)(bing)的(de)(de)保守治療、護(hu)理(li)知識(shi)(shi)，也進行了(le)培(pei)(pei)訓(xun)。一年的(de)(de)系(xi)統培(pei)(pei)訓(xun)下(xia)來，考核(he)結果證明，護(hu)士(shi)對(dui)上(shang)述各系(xi)統常(chang)見疾病(bing)(bing)都有了(le)全面(mian)的(de)(de)認識(shi)(shi)和(he)(he)了(le)解，這不僅(jin)僅(jin)提高了(le)她(ta)們(men)的(de)(de)業務(wu)技(ji)術水平，也極大的(de)(de)增(zeng)強(qiang)了(le)護(hu)士(shi)對(dui)自身、對(dui)科室發展(zhan)的(de)(de)信心。此(ci)后，我(wo)(wo)又(you)采(cai)取(qu)日常(chang)強(qiang)化(hua)(hua)的(de)(de)方式(shi)，不斷結合(he)病(bing)(bing)房(fang)(fang)現(xian)有病(bing)(bing)例(li)強(qiang)化(hua)(hua)培(pei)(pei)訓(xun)過的(de)(de)知識(shi)(shi)，最后打造出了(le)一支技(ji)術過硬、有中(zhong)醫(yi)特色的(de)(de)護(hu)理(li)隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的(de)護士長經歷，使我(wo)深切的(de)體會到：對于(yu)一(yi)個團隊而言，規(gui)范(fan)其行(xing)為(wei)固(gu)然重要，但更重要的(de)是要改變其思想，升華(hua)其內心(xin)世界，要讓“護士長管(guan)理(li)”這個外因(yin)，通過護士“個人(ren)素質”的(de)內因(yin)起作(zuo)用(yong)。為(wei)此，我(wo)采(cai)取了(le)一(yi)系列措施：在(zai)(zai)(zai)護士排班表上，每周(zhou)送她們(men)一(yi)句人(ren)生(sheng)(sheng)、職場感(gan)悟；舉辦“天使心(xin)語”小板報(bao)；利(li)用(yong)早(zao)會給(gei)她們(men)講一(yi)些勵志、哲理(li)等小故事(shi)，引發她們(men)對人(ren)生(sheng)(sheng)、對事(shi)業的(de)思索。潛(qian)移(yi)默化之中(zhong)，我(wo)們(men)中(zhong)醫(yi)科的(de)護士，人(ren)文(wen)素質有(you)了(le)很(hen)大提(ti)高。我(wo)最(zui)后打造出了(le)“我(wo)用(yong)人(ren)文(wen)知(zhi)識改變護士——護士有(you)效管(guan)理(li)自我(wo)——護理(li)工(gong)作(zuo)質量提(ti)高”的(de)良性鏈條(tiao)。近幾年，不(bu)僅僅中(zhong)醫(yi)科的(de)護理(li)文(wen)化建設(she)搞得(de)風生(sheng)(sheng)水起，而且圓滿的(de)完成了(le)各項(xiang)工(gong)作(zuo)目(mu)標。在(zai)(zai)(zai)省(sheng)市(shi)歷次檢(jian)(jian)(jian)查中(zhong)，我(wo)們(men)中(zhong)醫(yi)科以收費(fei)規(gui)范(fan)著稱，每次都迎接收費(fei)檢(jian)(jian)(jian)查，沒有(you)給(gei)醫(yi)院丟過一(yi)分。在(zai)(zai)(zai)行(xing)風評(ping)議檢(jian)(jian)(jian)查中(zhong)，中(zhong)醫(yi)科的(de)健康教育和(he)護理(li)服(fu)務，更是贏得(de)了(le)參檢(jian)(jian)(jian)專家的(de)肯(ken)定和(he)贊揚。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　比如說(shuo)，在對(dui)病人(ren)的(de)健(jian)康教育方面(mian)，多數(shu)科室的(de)做法是，單純依靠護士(shi)口(kou)頭宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)教，但我通過長期(qi)以來的(de)觀察，發現了一個弊端(duan)：護士(shi)說(shuo)得(de)少(shao)了，資(zi)(zi)料(liao)(liao)(liao)涵蓋不全，說(shuo)得(de)多了，因為時(shi)光有(you)(you)限，就會(hui)說(shuo)得(de)快而沒有(you)(you)重點，這(zhe)(zhe)樣(yang)，病人(ren)根本(ben)(ben)記(ji)不住。為此(ci)，我把入(ru)院宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)教的(de)資(zi)(zi)料(liao)(liao)(liao)列了一個提(ti)綱，作為護士(shi)口(kou)頭宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)教的(de)資(zi)(zi)料(liao)(liao)(liao)，而把詳(xiang)細(xi)資(zi)(zi)料(liao)(liao)(liao)輸(shu)入(ru)電腦，護士(shi)在做提(ti)綱挈領的(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)教后，把詳(xiang)細(xi)的(de)資(zi)(zi)料(liao)(liao)(liao)發于病人(ren)，這(zhe)(zhe)都起到很好的(de)效果。類似的(de)還有(you)(you)“鼻飼知(zhi)識宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)教”、“痰培(pei)養(yang)標本(ben)(ben)留取(qu)方法”、“尿(niao)培(pei)養(yang)標本(ben)(ben)留取(qu)注(zhu)意事項”等等。這(zhe)(zhe)種口(kou)頭和書面(mian)相結合的(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)教方法，不僅僅有(you)(you)助于病人(ren)掌(zhang)握，也節省(sheng)了護士(shi)超多時(shi)光，因此(ci)深受大家(jia)歡迎。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗(su)話(hua)說，打鐵(tie)還需自(zi)身(shen)硬，在認真做好(hao)科室(shi)護理(li)管理(li)工作的同時，我堅持學習新(xin)知識，不斷總結臨床護理(li)經驗，提高自(zi)身(shen)綜合(he)素(su)質。于20xx年(nian)5月(yue)參加了心理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)師(shi)考試(shi)，望在8月(yue)份獲得三級心理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)師(shi)證書。一年(nian)來(lai)，先后(hou)在國家級、省級雜志上發(fa)表學術論文3篇(pian)，在我院院刊上發(fa)表詩歌1篇(pian)，散文兩篇(pian)。

　　六、不足之處和努力方向

　　應對我的(de)(de)(de)(de)(de)病人我的(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)室(shi)，我能夠(gou)坦(tan)然的(de)(de)(de)(de)(de)說(shuo)，為(wei)了(le)你們，我一(yi)向在努力(li)!但(dan)是(shi)(shi)，應對自我，我深(shen)知工作中還(huan)有很多的(de)(de)(de)(de)(de)缺憾，比(bi)如，科(ke)(ke)研(yan)是(shi)(shi)護(hu)理(li)工作前進(jin)和發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)動力(li)，但(dan)我們中醫(yi)科(ke)(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)理(li)科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目至(zhi)今還(huan)是(shi)(shi)空白(bai)；再(zai)比(bi)如，有時候，過于(yu)嚴(yan)厲(li)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求，我甚至(zhi)看(kan)到過護(hu)士的(de)(de)(de)(de)(de)眼淚和無奈(nai)。因此，展(zhan)望未來，對新的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)年的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)士長工作我充滿了(le)信心，作為(wei)護(hu)士長我的(de)(de)(de)(de)(de)努力(li)方(fang)向是(shi)(shi)：

　　1、力爭在(zai)護(hu)理科研(yan)方面有所突破(po)；

　　2、寬嚴結合，讓(rang)自(zi)我的(de)管理方(fang)式(shi)更加(jia)成熟。

　　ICU護士述職報告 6

尊敬的各位領導，各位科(ke)室負責人及職工代(dai)表(biao)：

　　大家下午好!

　　首先(xian)，感謝(xie)大(da)家對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)信(xin)任，感謝(xie)領(ling)導(dao)對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)工作(zuo)的(de)(de)支持與(yu)肯定。感謝(xie)各(ge)位同(tong)事(shi)對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)幫忙，在那里我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)衷心(xin)祝愿大(da)家在新的(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)(nian)里笑口常開、心(xin)想事(shi)成(cheng)!伴隨著(zhu)20xx年(nian)(nian)的(de)(de)到來，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們又兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)地走過了一(yi)(yi)年(nian)(nian)。在這(zhe)一(yi)(yi)年(nian)(nian)里我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)始(shi)終(zhong)堅持“以患者為中心(xin)，以質量為核心(xin)，為患者帶給優質服務"的(de)(de)宗旨，用自我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)愛心(xin)、熱(re)心(xin)、誠(cheng)心(xin)滿(man)足每一(yi)(yi)位病友的(de)(de)需求，努力爭創(chuang)“社會(hui)滿(man)意(yi)、病人(ren)滿(man)意(yi)、自我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)滿(man)意(yi)”的(de)(de)科室。以提高老年(nian)(nian)患者生活質量和延長生命過程為目的(de)(de)，基本圓(yuan)滿(man)地完成(cheng)了各(ge)項(xiang)任務。現(xian)將20xx年(nian)(nian)工作(zuo)總結如下，敬請各(ge)位領(ling)導(dao)及代表(biao)們評議。

　　一、醫德醫風良好，遵紀守法，嚴于律己。

　　關心(xin)病人(ren)疾苦，及時(shi)為病友排(pai)憂(you)解難，時(shi)時(shi)將“良心(xin)”二(er)字高(gao)懸于心(xin)，身(shen)先士(shi)卒，以身(shen)作則(ze)。老(lao)老(lao)實實做(zuo)(zuo)事，恭恭敬(jing)(jing)敬(jing)(jing)做(zuo)(zuo)人(ren)。

　　二、針對科內工作的重點，也就是護理質量與護理安全。

　　定(ding)期(qi)與不定(ding)期(qi)進行護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量督查，做到(dao)每(mei)日有(you)(you)檢查，每(mei)周有(you)(you)反饋，每(mei)月有(you)(you)總結，重點(dian)問題跟蹤監測，持續(xu)護(hu)(hu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量持續(xu)改(gai)善。配(pei)合醫(yi)院(yuan)的(de)(de)整體工作(zuo)，認真完(wan)(wan)成(cheng)各項指(zhi)令性工作(zuo)任務(wu)。加強護(hu)(hu)理(li)(li)安全(quan)管理(li)(li)，加強重點(dian)時段、重點(dian)員(yuan)工、重點(dian)患者(zhe)的(de)(de)管理(li)(li)，為(wei)患者(zhe)帶給(gei)優質(zhi)(zhi)、安全(quan)、有(you)(you)序的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)(li)服(fu)務(wu)。實(shi)行彈(dan)性排(pai)班(ban)制(zhi)，合理(li)(li)搭配(pei)值班(ban)人(ren)員(yuan)，對病人(ren)風險做出評估并制(zhi)定(ding)具體護(hu)(hu)理(li)(li)重點(dian)，主次(ci)分層安排(pai)，強調(diao)各班(ban)的(de)(de)工作(zuo)重心。完(wan)(wan)善及規范護(hu)(hu)理(li)(li)文件記錄(lu)，恪守“客觀、真實(shi)、準確、及時、完(wan)(wan)整、規范”十二字原則。以病人(ren)為(wei)中(zhong)心，提倡人(ren)性化服(fu)務(wu)，尊(zun)重患者(zhe)及家屬的(de)(de)知情權，解除(chu)患者(zhe)家屬的(de)(de)顧慮。加強護(hu)(hu)患溝通，提高病人(ren)滿意度，避(bi)免護(hu)(hu)理(li)(li)糾紛。

　　三、針對科內的難點，也就是保姆的管理進行了有效的`改善，促進了保姆素質的提高。

　　主要從工(gong)資的(de)提高(gao)和(he)職(zhi)業(ye)潛力、團(tuan)隊建設方(fang)面制定(ding)了詳細的(de)獎罰措施，加大質量(liang)考(kao)核與督(du)查力度，根據保姆的(de)職(zhi)業(ye)道德(de)、工(gong)作(zuo)量(liang)和(he)質量(liang)還有(you)出勤狀(zhuang)況(kuang)發放薪(xin)酬，體現多(duo)勞多(duo)得，質量(liang)第一的(de)原則。

　　保(bao)姆(mu)的(de)工(gong)作積極性和(he)主(zhu)動性得到了(le)更充分的(de)發(fa)揮(hui)，與去年相比，病(bing)人(ren)人(ren)數(shu)增(zeng)長了(le)近(jin)一(yi)半(ban)，而(er)保(bao)姆(mu)人(ren)數(shu)卻反(fan)而(er)下降了(le)20%，全(quan)年沒有發(fa)生重大事故和(he)不良事件。

　　四、努力學習，積極進取。

　　20xx年(nian)我(wo)個人發表論文兩篇，均在國家核心期(qi)刊刊出。帶領科(ke)室護(hu)理(li)人員(yuan)勤學(xue)不(bu)輟，此刻，我(wo)科(ke)護(hu)士已經全(quan)部進入(ru)護(hu)理(li)學(xue)專業大專的教(jiao)育，部分已經取得(de)了本科(ke)學(xue)歷。

　　五、存在的問題和對策。

　　1、由(you)于老年科護(hu)理(li)(li)人員(yuan)較(jiao)少，工作量較(jiao)大，個(ge)性是中班及(ji)夜班護(hu)士只(zhi)有一個(ge)，值班期(qi)間護(hu)理(li)(li)難度及(ji)風險較(jiao)大。今后(hou)要加強彈性排班的合理(li)(li)性，保證重點時(shi)段的護(hu)理(li)(li)安全。

　　2、老(lao)年科(ke)保(bao)姆來源少，勞動(dong)關系不穩(wen)定(ding)，對科(ke)室業務的發展壯大存(cun)在制約(yue)。今(jin)后應積(ji)極探(tan)討對策，穩(wen)定(ding)保(bao)姆隊(dui)伍，提高服(fu)務質量，為老(lao)年人(ren)帶(dai)給一個更好(hao)的醫療護理服(fu)務中心，讓更多的老(lao)人(ren)能(neng)在那里安享晚年。

　　3、本(ben)人學識淺薄，潛力(li)有限，工作(zuo)(zuo)中還存在很多的不足，懇(ken)請各(ge)位領導(dao)和(he)同事多多給予(yu)指導(dao)和(he)批評指教，我(wo)必須虛心(xin)聽(ting)取(qu)并努(nu)力(li)改善(shan)，爭取(qu)把工作(zuo)(zuo)做得(de)更好(hao)。

　　總之，一年來，在(zai)(zai)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)領導的(de)重視下，在(zai)(zai)科室(shi)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)努力(li)配(pei)合(he)下，取得了必須成績，但也存在(zai)(zai)很多缺點(dian)，有待進一步改善。今后(hou)(hou)，我(wo)將更加(jia)努力(li)工(gong)作(zuo)，從自身做起(qi)，樹立“院(yuan)(yuan)(yuan)興我(wo)榮，院(yuan)(yuan)(yuan)衰(shuai)我(wo)恥”的(de)主人(ren)翁思想，轉變服務(wu)理念，強化服務(wu)意識。我(wo)堅(jian)信，有各(ge)級領導大力(li)支持，有全院(yuan)(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)護人(ren)員(yuan)齊(qi)心(xin)協力(li)，我(wo)們(men)必須能完成各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)，必須能讓患者及(ji)家(jia)屬真正(zheng)放心(xin)和滿(man)意。最后(hou)(hou)，祝愿醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)各(ge)個(ge)科室(shi)的(de)業績如(ru)芝麻開(kai)花節節高，祝愿我(wo)們(men)的(de)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)如(ru)日(ri)中(zhong)天(tian)紅(hong)紅(hong)火火!感謝(xie)大家(jia)的(de)聆聽，多謝(xie)!

　　ICU護士述職報告 7

　　20xx年是(shi)全(quan)國衛生系統繼(ji)續深(shen)化改(gai)革的(de)一年，一年來，在院領(ling)導(dao)(dao)和(he)護(hu)理(li)(li)院長及科護(hu)士長的(de)領(ling)導(dao)(dao)、幫忙和(he)指點下，本著(zhu)“一切(qie)以(yi)(yi)病(bing)人(ren)為(wei)中心，一切(qie)為(wei)病(bing)人(ren)”的(de)服務宗旨(zhi)，較好的(de)完成了院領(ling)導(dao)(dao)布置(zhi)的(de)各項護(hu)理(li)(li)工作計劃(hua)，完成了xx年護(hu)理(li)(li)計劃(hua)90%以(yi)(yi)上，現將工作匯(hui)報(bao)狀(zhuang)況如下：

　　一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護(hu)理部重申了各級(ji)護(hu)理人員職(zhi)責，明確(que)了各類崗位職(zhi)責制和護(hu)理工作制度，如職(zhi)責護(hu)士、巡回(hui)護(hu)士各盡其職(zhi)，杜(du)絕(jue)了病人自(zi)換吊瓶，自(zi)拔針的不良現象。

　　2、堅持(chi)了查對制度：

　　(1)要(yao)求醫(yi)囑班(ban)班(ban)查對(dui)(dui)，每周護士長參(can)加總(zong)核對(dui)(dui)1-2次，并有(you)記錄；

　　(2)護(hu)理操作時要求三查(cha)七對；

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實(shi)骨科護理(li)(li)常規及顯微外科護理(li)(li)常規，堅持(chi)填(tian)寫了各種(zhong)信(xin)息數據(ju)登(deng)記(ji)本，配備(bei)五(wu)種(zhong)操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度(du)及(ji)晨間護理，預防了并(bing)發癥(zheng)的'發生(sheng)。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長(chang)手冊(ce)的記錄與考核(he)(he)：要求護士長(chang)手冊(ce)每月5日前交護理部進(jin)行考核(he)(he)，并(bing)根據護士長(chang)訂(ding)出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(dian)進(jin)行督促實施，并(bing)監測實施效果，要求護士長(chang)把每月工作做一小(xiao)結，以利于總結經驗，開展(zhan)工作。

　　2、堅持了護(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)例(li)會制度(du)：按等(deng)級醫院要求每周召開護(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)例(li)會一(yi)次，資(zi)料(liao)為：安排本周工作(zuo)重點(dian)，總結上周工作(zuo)中(zhong)存在的優缺點(dian)，并提出相(xiang)應的整改(gai)措施，向各護(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)反(fan)饋護(hu)理(li)質(zhi)控(kong)檢查狀況，并學習護(hu)士(shi)(shi)長(chang)(chang)管理(li)相(xiang)關資(zi)料(liao)。

　　3、每(mei)月對護理質量進行檢查，并及(ji)時(shi)反饋，不斷(duan)提高護士長的管理水平。

　　4、組織護(hu)士長外出學習、參觀(guan)，吸(xi)取兄(xiong)弟單位先(xian)進(jin)經驗(yan)，擴大(da)知識面：5月底派三病區護(hu)士長參加了國際(ji)護(hu)理新進(jin)展學習班，學習結束(shu)后，向(xiang)全體護(hu)士進(jin)行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落(luo)實護士(shi)行為(wei)規(gui)范，在日常工(gong)作(zuo)中落(luo)實護士(shi)禮貌用語(yu)50句。

　　2、分別(bie)于6月(yue)份、11月(yue)份組(zu)織全(quan)體護(hu)士參加xx賓館、xx賓館的禮(li)儀培訓(xun)。

　　3、繼續開展健康教育(yu)，對住院病人發放(fang)滿(man)意度(du)(du)調查表(biao)，(定期或不定期測評)滿(man)意度(du)(du)調查結果(guo)均在95%以上，并對滿(man)意度(du)(du)調查中存在的問(wen)題提出了整改措施，評選出了最佳(jia)護士。

　　4、每月(yue)科室定(ding)期(qi)召(zhao)開工(gong)休座談(tan)會(hui)一(yi)次，征求病人意見，對(dui)病人提出的(de)要求給予最大(da)程度的(de)滿足(zu)。

　　5、對新分配的護(hu)士進行(xing)崗(gang)前職業(ye)道德教育、規章制度、護(hu)士行(xing)為規范教育及護(hu)理基(ji)礎知識、專(zhuan)科知識、護(hu)理技術操(cao)作考核(he)，合格(ge)者給予上(shang)崗(gang)。

　　四、提高護理人員業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，并(bing)組織理論考(kao)試。

　　2、與醫務(wu)科合作，聘(pin)請專家(jia)授(shou)課(ke)，講授(shou)骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

　　3、各(ge)科室(shi)每周(zhou)晨間提問1-2次(ci)，資料為基礎(chu)理論知(zhi)識(shi)和骨科知(zhi)識(shi)。

　　4、“三八婦女節”舉(ju)行(xing)了護(hu)理技術(shu)操(cao)作(zuo)(zuo)比賽(sai)(無(wu)菌(jun)操(cao)作(zuo)(zuo))，并評選出了一等獎(jiang)、二等獎(jiang)、三等獎(jiang)分(fen)別(bie)給予(yu)了獎(jiang)勵。

　　5、12月初，護(hu)(hu)理(li)部對全院護(hu)(hu)士分組進行了(le)護(hu)(hu)理(li)技術(shu)操作考核(he)：病區(qu)護(hu)(hu)士考核(he)：靜(jing)脈(mo)輸(shu)液、吸氧；急診室護(hu)(hu)士考核(he)：心肺復蘇、吸氧、洗胃(wei)；手術(shu)室護(hu)(hu)士考核(he)：靜(jing)脈(mo)輸(shu)液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理(li)，堅持了床頭交接班制度和晨間護理(li)。

　　7、堅(jian)持了護(hu)理業(ye)(ye)務(wu)查(cha)(cha)房：每月輪流在三個(ge)病區進行了護(hu)理業(ye)(ye)務(wu)查(cha)(cha)房，對護(hu)理診斷、護(hu)理措施進行了探討，以到(dao)達提高業(ye)(ye)務(wu)素質的目的。

　　8、9月份至11月份對今(jin)年(nian)進院的9名(ming)新護(hu)士(shi)(shi)進行了崗前培訓，資料為基礎護(hu)理與專(zhuan)科護(hu)理知識，組織護(hu)士(shi)(shi)長每人講一(yi)課，提高護(hu)士(shi)(shi)長授課潛力。

　　9、全院有5名(ming)護(hu)士參(can)加護(hu)理(li)大(da)專(zhuan)自學考試，有3名(ming)護(hu)士參(can)加護(hu)理(li)大(da)專(zhuan)函授(shou)。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執(zhi)行了院內管理領導小(xiao)組制定的消毒隔離制度。

　　2、每(mei)個(ge)科室(shi)堅持了每(mei)月(yue)對病區治療室(shi)、換藥室(shi)的空(kong)氣培養，對高(gao)危科室(shi)夏季如手(shou)術(shu)室(shi)、門診(zhen)手(shou)術(shu)室(shi)，每(mei)月(yue)進行二(er)次空(kong)氣培養，確保了無菌切口無一例感(gan)染的好成績。

　　3、科室堅持了每月(yue)(yue)對治療室、換藥室進行(xing)紫(zi)(zi)外(wai)線(xian)消毒，并記錄，每周對紫(zi)(zi)外(wai)線(xian)燈管用無水酒精(jing)進行(xing)除塵處理，并記錄，每兩月(yue)(yue)對紫(zi)(zi)外(wai)線(xian)強度進行(xing)監測(ce)。

　　4、一(yi)次(ci)性用(yong)品使用(yong)后各病區、手術室(shi)、急診(zhen)室(shi)均能及時(shi)毀(hui)形，浸泡，集(ji)中處理(li)，并定期檢查督促，對各種(zhong)消毒(du)液濃度(du)定期測試檢查堅持(chi)晨間(jian)護理(li)一(yi)床一(yi)中一(yi)濕掃。

　　5、各病區(qu)治療(liao)室(shi)、換藥室(shi)均能堅持消毒液(ye)(1：400消毒靈(ling))拖(tuo)地每(mei)日二次，病房內定(ding)期用消毒液(ye)拖(tuo)地(1：400消毒靈(ling))出院病人床單進行了(le)終末消毒(清(qing)理(li)床頭(tou)柜，并(bing)用消毒液(ye)擦拭)。

　　6、手術室嚴格執(zhi)行了院染(ran)管理(li)要求，無菌包內(nei)用了化學指示劑。

　　7、供應室建立了(le)消(xiao)毒(du)物(wu)品(pin)監測記錄本，對每種消(xiao)毒(du)物(wu)品(pin)進行(xing)了(le)定期(qi)定點監測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持(chi)了以(yi)病(bing)人(ren)為(wei)(wei)中(zhong)心，以(yi)質量為(wei)(wei)核心，為(wei)(wei)病(bing)人(ren)帶給優質服務的宗旨(zhi)，深入開(kai)展了以(yi)病(bing)人(ren)為(wei)(wei)中(zhong)心的健(jian)康教(jiao)(jiao)育，通過(guo)發放健(jian)康教(jiao)(jiao)育手冊(ce)，以(yi)及通過(guo)護士的言傳身教(jiao)(jiao)，讓病(bing)人(ren)熟悉(xi)掌(zhang)握(wo)疾病(bing)防治，康復及相關的醫(yi)療(liao)，護理及自我(wo)保健(jian)等知識。

　　2、八月份(fen)在(zai)三病(bing)區開展整(zheng)體護理模式病(bing)房，三病(bing)區護士除了向病(bing)人講授疾病(bing)的(de)防治及康復知識外，還深入病(bing)房與(yu)病(bing)人談心。

　　3、全(quan)年(nian)共收(shou)治(zhi)了(le)住院(yuan)病(bing)人2357個，留觀125個，手術(shu)室開展手術(shu)2380例。急診護士為(wei)急診病(bing)人帶給了(le)全(quan)程服務(wu)，包括護送(song)病(bing)人去拍(pai)片，做b超、心電(dian)圖，陪病(bing)人辦入院(yuan)手續，送(song)病(bing)人到(dao)手術(shu)室，三(san)個病(bing)區(qu)固定(ding)了(le)職責(ze)護士、巡(xun)回(hui)護士，使病(bing)員得到(dao)了(le)周(zhou)到(dao)的服務(wu)。

　　4、全(quan)院護理(li)人員撰寫護理(li)論(lun)文30篇，其(qi)中一篇參加(jia)了全(quan)國(guo)第三屆骨科護理(li)學術(shu)(shu)交流(liu)，有(you)3篇參加(jia)臺州(zhou)地區學術(shu)(shu)交流(liu)，有(you)2篇參加(jia)《當代(dai)護士》第二十一次(ci)全(quan)國(guo)護理(li)學術(shu)(shu)交流(liu)。

　　七、存在問題：

　　1、個(ge)別護士素質(zhi)不(bu)高，無菌(jun)觀(guan)念(nian)不(bu)強。

　　2、整體護理(li)尚處于(yu)摸索階段，護理(li)書(shu)寫欠規范(fan)。

　　3、由于護(hu)理人員(yuan)較(jiao)少，基礎護(hu)理不到位，如一級護(hu)理病人未(wei)能得到一級護(hu)士(shi)的服(fu)務，僅次于日(ri)常工作。

　　4、病房(fang)管理尚不盡(jin)人意。

　　ICU護士述職報告 8

　　緊張而(er)忙碌的(de)20xx年(nian)(nian)(nian)即將結束，擔任icu護士長這一年(nian)(nian)(nian)多的(de)期間，在院領導的(de)關心(xin)下(xia)，在科(ke)主(zhu)任和護理(li)部主(zhu)任的(de)幫忙和支持下(xia)，使icu的(de)護理(li)工作得以正常(chang)運(yun)行，根據年(nian)(nian)(nian)初的(de)計(ji)劃，圓滿地完成(cheng)了今年(nian)(nian)(nian)的(de)護理(li)工作，取得了必須的(de)成(cheng)績。現(xian)匯(hui)報如下(xia)：

　　一、完善病房設施，加強病房管理

　　icu是(shi)危(wei)重病(bing)人(ren)進(jin)行搶救(jiu)和(he)嚴密監(jian)測的(de)(de)場所，要(yao)求病(bing)房(fang)(fang)環境合理、簡(jian)潔、方便，利于(yu)觀察和(he)搶救(jiu)，病(bing)房(fang)(fang)的(de)(de)搶救(jiu)設(she)施齊全，在(zai)原有icu病(bing)房(fang)(fang)的(de)(de)簡(jian)陋條(tiao)件和(he)設(she)施下(xia)，在(zai)院領導的(de)(de)支持下(xia)，完善了各項設(she)施和(he)儀(yi)(yi)(yi)器，一年(nian)當中，增(zeng)添了兩臺心電(dian)(dian)監(jian)護儀(yi)(yi)(yi)、一臺亞低(di)溫治療儀(yi)(yi)(yi)、更(geng)新升級了血氣分析儀(yi)(yi)(yi)，并更(geng)換了各種心電(dian)(dian)監(jian)護儀(yi)(yi)(yi)舊的(de)(de)導聯線，并安(an)裝了開(kai)水供應設(she)施，以及各種生活(huo)設(she)施，以優(you)質的(de)(de)病(bing)房(fang)(fang)條(tiao)件服務(wu)于(yu)患者，使得(de)icu的(de)(de)病(bing)房(fang)(fang)條(tiao)件較(jiao)前有了很大的(de)(de)改善。

　　二、建立、健全、落實各項規章制度

　　icu危重病人較(jiao)前明顯增(zeng)多(duo)，醫(yi)療護(hu)理任務(wu)繁重，而我科的(de)護(hu)理人員均年齡較(jiao)輕，資歷淺，個別護(hu)理人員工作(zuo)職責心不夠(gou)強，因此在原(yuan)有制度的(de)基礎(chu)上(shang)進行了不斷完善和修改(gai)，制訂了icu護(hu)士入科須知、icu工作(zuo)流程(cheng)及a、p、n班護(hu)士職責等以保(bao)證icu的(de)護(hu)理工作(zuo)正常(chang)運轉。

　　三、優質服務示范病房開展、績效考核的落實

　　在護理(li)(li)部的(de)(de)(de)大力支持下(xia)，我科(ke)(ke)于九(jiu)月(yue)份(fen)開展了(le)優(you)質示(shi)范病(bing)房，根據科(ke)(ke)室的(de)(de)(de)特點，在原(yuan)有(you)的(de)(de)(de)基礎上，不斷(duan)改善(shan)科(ke)(ke)室工作(zuo)，努力為病(bing)人帶給安全、優(you)質、滿意的(de)(de)(de)護理(li)(li)服務(wu)。并(bing)將(jiang)人性(xing)化服務(wu)落(luo)實(shi)到護理(li)(li)工作(zuo)的(de)(de)(de)各(ge)個(ge)環節(jie)，在不斷(duan)的(de)(de)(de)'探索和改善(shan)中，icu的(de)(de)(de)優(you)質護理(li)(li)服務(wu)工作(zuo)質量與日俱(ju)增，患者(zhe)及(ji)家屬(shu)的(de)(de)(de)滿意度(du)也大為提(ti)高(gao)。通(tong)過認(ren)真落(luo)實(shi)績效考核工作(zuo)，使護理(li)(li)人員的(de)(de)(de)職責心(xin)及(ji)工作(zuo)積極性(xing)有(you)了(le)很大的(de)(de)(de)提(ti)高(gao)。

　　四、提高護理人員業務素質，加強自身建設

　　由于(yu)icu的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作性質(zhi)及(ji)嚴格要求，護(hu)(hu)士(shi)始終處于(yu)病人(ren)治(zhi)療及(ji)觀(guan)察的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一線。因此護(hu)(hu)理人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)素質(zhi)如何，將直接關系到icu的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作效率。這(zhe)一年來，icu護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)工作是我(wo)(wo)(wo)工作之重點，在icu護(hu)(hu)士(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)后續教育中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)采取了在職培(pei)訓(xun)(xun)，外出學習，自學與考核相結合等辦法。結合我(wo)(wo)(wo)科(ke)狀(zhuang)況定期舉辦科(ke)內(nei)業務講座及(ji)護(hu)(hu)理查房，使(shi)我(wo)(wo)(wo)科(ke)每一位護(hu)(hu)理人(ren)員均能獨立完成ppt的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制作，并提(ti)高了她們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)講課(ke)水平。一年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)使(shi)得icu護(hu)(hu)士(shi)能勝(sheng)任日常工作，大(da)多數護(hu)(hu)士(shi)成為(wei)icu熟練(lian)人(ren)才。

　　五、落實電子病歷、規范了護理文書的書寫

　　我院從2月份(fen)更新(xin)了(le)新(xin)系(xi)統，逐步落(luo)實了(le)電子病(bing)歷，護(hu)理(li)(li)人(ren)員通過醫院的培訓(xun)與自學，均掌(zhang)握了(le)新(xin)系(xi)統的使用。在原(yuan)有護(hu)理(li)(li)評(ping)估的基礎上，增(zeng)加了(le)約束帶使用告知書、護(hu)理(li)(li)記錄中體(ti)現了(le)管道滑(hua)脫、壓瘡(chuang)及(ji)鎮靜的動態評(ping)分。

　　六、科研工作已初步開展

　　我科(ke)在院領導及護理(li)部(bu)的大力支(zhi)持下(xia)已(yi)初步開展了兩項科(ke)研課(ke)題(ti)：“集束化護理(li)干(gan)預腦卒中患者肺部(bu)感(gan)(gan)染的臨(lin)床研究”與“羧(suo)基斯坦預防肺部(bu)感(gan)(gan)染的應用研究”已(yi)在課(ke)內進行(xing)了培訓，增強了科(ke)內護理(li)人員(yuan)的科(ke)研意識，使她們(men)對護理(li)科(ke)研有了進一步的了解。

　　20xx度我科共搶(qiang)救(jiu)(jiu)危(wei)重(zhong)病人(ren)294余例，成(cheng)功(gong)277人(ren)，死亡17人(ren)，成(cheng)功(gong)率為94%，成(cheng)功(gong)搶(qiang)救(jiu)(jiu)了重(zhong)度有機磷(lin)農藥中毒、ards，mods，急重(zhong)癥(zheng)上(shang)消化道出血，特重(zhong)度顱腦外傷(shang)，心肺復(fu)蘇(su)術后，多發傷(shang)等(deng)危(wei)重(zhong)癥(zheng)患者，使搶(qiang)救(jiu)(jiu)成(cheng)功(gong)率大大提高，取(qu)得(de)了良好(hao)的(de)社(she)會效益和(he)經濟效益，一年來(lai)的(de)護理工作(zuo)由于院(yuan)領導和(he)科主任的(de)重(zhong)視，支(zhi)持和(he)幫忙，內強管理，外塑形象(xiang)，在護理質量，職(zhi)業道德建設上(shang)取(qu)得(de)必須(xu)成(cheng)績，但也存在許(xu)多的(de)缺點(dian)，有待進一步改善。

　　ICU護士述職報告 9

　　回顧20xx年，在院(yuan)領導、護(hu)理(li)部的(de)正確(que)領導和(he)悉(xi)心關懷下，本人認真(zhen)履行(xing)護(hu)士長工作職責，以二甲醫院(yuan)的(de)標準，嚴(yan)格執行(xing)護(hu)理(li)管理(li)各項(xiang)制度和(he)流(liu)程(cheng)，注重護(hu)理(li)質量的(de)保證與持(chi)續改(gai)善，不斷提(ti)升護(hu)理(li)品牌，繼續深(shen)化優質護(hu)理(li)，切(qie)實完(wan)成醫院(yuan)及(ji)護(hu)理(li)部的(de)各項(xiang)任務(wu)，現述職如下：

　　一、政治思想方面。

　　認(ren)(ren)真(zhen)學(xue)習，不斷(duan)提高思(si)想認(ren)(ren)識和政治理(li)論水(shui)平，牢固樹立科學(xue)發展(zhan)觀(guan)，嚴格(ge)要求自我，以身作(zuo)(zuo)(zuo)則，帶領(ling)全體護理(li)人(ren)(ren)員(yuan)，為病人(ren)(ren)帶給更(geng)好(hao)(hao)更(geng)優質的(de)(de)(de)護理(li)服(fu)務(wu)(wu);積極參加醫(yi)院組(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)素質教育及安全醫(yi)療教育，并(bing)落(luo)實(shi)到(dao)平時的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中。認(ren)(ren)真(zhen)學(xue)習醫(yi)院的(de)(de)(de)各項規章(zhang)制度(du)并(bing)組(zu)(zu)織(zhi)落(luo)實(shi)，自覺(jue)(jue)遵守醫(yi)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)職業(ye)道德(de)，廉(lian)潔奉公，自覺(jue)(jue)樹立醫(yi)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者的(de)(de)(de)良(liang)好(hao)(hao)形(xing)象。愛崗敬業(ye)，勤勉工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，踏實(shi)認(ren)(ren)真(zhen)，勇(yong)于(yu)(yu)擔當。帶領(ling)本科護理(li)同仁，認(ren)(ren)真(zhen)履行各項制度(du)，在(zai)原(yuan)有優質護理(li)的(de)(de)(de)基礎上，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做得更(geng)加細化、服(fu)務(wu)(wu)更(geng)加熱情、病人(ren)(ren)更(geng)加滿(man)(man)意。在(zai)醫(yi)院開(kai)展(zhan)的(de)(de)(de)“三好(hao)(hao)一滿(man)(man)意”活動中，認(ren)(ren)真(zhen)做好(hao)(hao)宣(xuan)傳工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，真(zhen)正(zheng)做到(dao)醫(yi)德(de)好(hao)(hao)、技術好(hao)(hao)、質量(liang)好(hao)(hao)、病人(ren)(ren)滿(man)(man)意。平時，把嚴肅的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態(tai)度(du)與科學(xue)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法結合(he)起來，善于(yu)(yu)統籌兼顧、合(he)理(li)部(bu)署，分清輕重緩急，既突出重點，又(you)顧全大局，使各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展(zhan)有條不紊(wen)、取得明顯實(shi)效(xiao)。

　　二、工作實績方面。

　　1、落實(shi)要(yao)求，抓好護(hu)理質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理。重視病房管(guan)理，科內實(shi)行(xing)護(hu)士(shi)長、職責組(zu)長、護(hu)理質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)員(yuan)三級管(guan)理，成(cheng)立科室質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理小(xiao)組(zu)，經常(chang)進(jin)行(xing)現場(chang)指導與檢查各項制度的(de)落實(shi)狀況，發現問(wen)題，及(ji)時在護(hu)士(shi)會上進(jin)行(xing)討論(lun)分析，提出整改(gai)措施，使病房工作實(shi)行(xing)規(gui)范化(hua)管(guan)理。注重質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)改(gai)善，把科室內存(cun)在的(de)問(wen)題通(tong)過持續質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)改(gai)善，順(shun)利到達預期目(mu)標，建立健(jian)全(quan)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)監控(kong)，加強質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)監督，實(shi)施標準化(hua)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理，每月對護(hu)理質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)進(jin)行(xing)檢查、量(liang)化(hua)、反饋、整改(gai)，建立質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理的(de)長效機制。按照二甲(jia)醫(yi)院(yuan)的(de)標準，學制度，抓落實(shi)，學應(ying)知(zhi)、應(ying)會，抓考核，使每位護(hu)士(shi)的(de)理論(lun)、操作人人過關(guan)，并不斷提高(gao)護(hu)理技能與服務水平。

　　2、強化(hua)措施，確保(bao)安(an)全(quan)(quan)(quan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)。每月(yue)組織學(xue)(xue)習安(an)全(quan)(quan)(quan)查(cha)對(dui)制度及(ji)各(ge)項急救流程，嚴格遵守各(ge)項規(gui)章制度和操作規(gui)程，不斷規(gui)范各(ge)項操作流程，及(ji)時(shi)查(cha)找護(hu)(hu)理(li)(li)(li)安(an)全(quan)(quan)(quan)隱患。每月(yue)召開安(an)全(quan)(quan)(quan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)會議，不斷強化(hua)安(an)全(quan)(quan)(quan)意識(shi)(shi)，認真學(xue)(xue)習十四(si)項核心制度及(ji)病(bing)人(ren)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)安(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)(li)制度、護(hu)(hu)理(li)(li)(li)安(an)全(quan)(quan)(quan)隱患呈(cheng)報討論制度、護(hu)(hu)理(li)(li)(li)事件呈(cheng)報與預防(fang)制度。增(zeng)強法律意識(shi)(shi)，對(dui)住院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)高危病(bing)人(ren)及(ji)時(shi)進行(xing)跌倒(墜床)、壓瘡的(de)(de)(de)評(ping)估、報告及(ji)認定(ding)，有效防(fang)止了(le)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)事件發(fa)(fa)生(sheng)。針對(dui)精(jing)神(shen)科專(zhuan)科特(te)色，加(jia)強精(jing)神(shen)藥(yao)物知(zhi)識(shi)(shi)學(xue)(xue)習與普及(ji)，精(jing)神(shen)病(bing)人(ren)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)技(ji)術培(pei)(pei)訓等專(zhuan)題講座，并且運用于護(hu)(hu)理(li)(li)(li)實(shi)踐(jian)中，大(da)大(da)提高了(le)新護(hu)(hu)士的(de)(de)(de)專(zhuan)科護(hu)(hu)理(li)(li)(li)技(ji)術和安(an)全(quan)(quan)(quan)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)級別;積極(ji)做好病(bing)房的(de)(de)(de)院(yuan)(yuan)感知(zhi)識(shi)(shi)培(pei)(pei)訓及(ji)消毒(du)隔(ge)離工(gong)作，使院(yuan)(yuan)感知(zhi)識(shi)(shi)深入到每個(ge)人(ren)，落實(shi)到每一個(ge)操作過程，避免(mian)了(le)交叉感染的(de)(de)(de)發(fa)(fa)生(sheng)。

　　3、堅持做(zuo)好一日七查(cha)的(de)督促(cu)與監管。以護(hu)理(li)14項核心制度(du)為指(zhi)導，每日檢(jian)查(cha)和督促(cu)護(hu)理(li)事務(wu)的(de)執行(xing)，發現(xian)缺(que)陷及(ji)時糾偏(pian)和改善;認(ren)真做(zuo)好護(hu)理(li)人員崗前培(pei)訓和在職培(pei)訓，依(yi)(yi)法依(yi)(yi)規履行(xing)護(hu)理(li)崗位職責(ze)。

　　4、真心關愛，改善(shan)護理服務(wu)態度(du)和(he)(he)作(zuo)風，提(ti)(ti)高(gao)(gao)護理服務(wu)的(de)滿(man)意(yi)度(du)。在科(ke)室積極(ji)推廣優質護理措(cuo)施，轉變了(le)思(si)想觀(guan)念，整合基礎護理，用藥治療、溝(gou)通和(he)(he)健(jian)康指導等各(ge)項護理工(gong)作(zuo)，使職(zhi)責護士對所(suo)包干(gan)的(de)患者帶給(gei)連續、全(quan)程和(he)(he)全(quan)人(ren)(ren)(ren)的(de)護理服務(wu)。加(jia)強護患溝(gou)通，每月(yue)組織召開工(gong)休(xiu)座談會，聽取患者及家屬的(de)意(yi)見與(yu)推薦。真正做到想病(bing)人(ren)(ren)(ren)所(suo)想、急病(bing)人(ren)(ren)(ren)所(suo)急，每日2次查(cha)視病(bing)友(you)，了(le)解(jie)病(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)需求(qiu)，解(jie)決病(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)困難，征求(qiu)病(bing)人(ren)(ren)(ren)對護理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)意(yi)見，不斷改善(shan)方法與(yu)技術，護理服務(wu)滿(man)意(yi)度(du)不斷提(ti)(ti)高(gao)(gao)。同時，做好出(chu)院病(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)電話(hua)隨(sui)(sui)訪及上門隨(sui)(sui)訪工(gong)作(zuo)，使本科(ke)室在社會上的(de)知名(ming)度(du)、認可(ke)度(du)、美譽度(du)不斷提(ti)(ti)高(gao)(gao)。

　　5、堅(jian)持不懈(xie)，全(quan)面實施健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育。制訂(ding)針(zhen)對性強的(de)健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)宣教(jiao)資(zi)料，定期召開健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育講座，宣教(jiao)率達100%、反饋率達95%。每月開講健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育課堂1次，對不一樣精神(shen)疾病的(de)`病人進行宣教(jiao)，使他們及時了(le)解一些常(chang)見(jian)的(de)健(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)衛(wei)生保(bao)健(jian)(jian)知識(shi)，并能(neng)自我識(shi)別異(yi)常(chang);并制做圖(tu)片及幻燈片，對每個病人及家(jia)屬進行宣教(jiao)，受到歡迎和好評(ping)。

　　6、開源(yuan)節流，提高經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)。加強經(jing)濟核算，努力降低醫療(liao)護(hu)理成本，講究經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)與(yu)醫療(liao)護(hu)理效(xiao)(xiao)果，要求全體醫護(hu)人員(yuan)、工勤(qin)人員(yuan)，從節約每(mei)一(yi)度電、每(mei)一(yi)滴水(shui)、每(mei)一(yi)張紙(zhi)做起，嚴格控制科(ke)(ke)室支(zhi)出、杜(du)絕一(yi)切浪費現(xian)象。個性注意(yi)科(ke)(ke)室醫療(liao)設備的使用、維護(hu)、維修與(yu)保養，確保正(zheng)常運行，為科(ke)(ke)室創造(zao)最大的經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)。了解(jie)熟(shu)知(zhi)各(ge)項收(shou)(shou)費標準，用活、用足收(shou)(shou)費政策，應收(shou)(shou)則收(shou)(shou)、應收(shou)(shou)不漏。

　　7、凝聚人(ren)(ren)心，促進各(ge)項工(gong)作順(shun)(shun)利完成(cheng)。把(ba)工(gong)作做(zuo)細、做(zuo)實，努力營造風正氣順(shun)(shun)、團(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)協作、和諧高效的工(gong)作環(huan)境。堅持以(yi)人(ren)(ren)為本(ben)，關心、愛(ai)護(hu)(hu)(hu)、尊重、理解每一(yi)位(wei)醫護(hu)(hu)(hu)工(gong)作者。作為護(hu)(hu)(hu)士(shi)長，與科室(shi)護(hu)(hu)(hu)理人(ren)(ren)員(yuan)以(yi)誠相(xiang)待、以(yi)心交(jiao)心，不斷(duan)發(fa)現和肯(ken)定科員(yuan)的優點和長處，充(chong)分激(ji)發(fa)大(da)家的工(gong)作熱情(qing)，團(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)和睦，積極(ji)向上(shang)，融洽醫護(hu)(hu)(hu)、護(hu)(hu)(hu)患(huan)關系，使五病室(shi)構成(cheng)了一(yi)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)、和諧、奮(fen)發(fa)、進取的團(tuan)(tuan)(tuan)隊。

　　8、開展(zhan)培訓，提升整體素質。制訂培訓計(ji)劃，定期(qi)組(zu)織護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員進(jin)(jin)行(xing)培訓，強化(hua)三基(ji)訓練，經常學習(xi)新(xin)(xin)(xin)知識(shi)、新(xin)(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)(xin)業務，努力提高每一(yi)位護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員的業務水平，以(yi)適應科(ke)室新(xin)(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)(xin)項目的開展(zhan)，適應時代發展(zhan)的需要。每周進(jin)(jin)行(xing)一(yi)次科(ke)級護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)查房，每月進(jin)(jin)行(xing)一(yi)次個案護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)查房，每季一(yi)次操作培訓并組(zu)織考(kao)核，定期(qi)組(zu)織護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人員進(jin)(jin)行(xing)科(ke)內(nei)、院(yuan)內(nei)業務學習(xi)及三基(ji)理(li)(li)論考(kao)核。按帶教培訓計(ji)劃，認真做好(hao)實習(xi)生和新(xin)(xin)(xin)護(hu)(hu)(hu)(hu)士及進(jin)(jin)修(xiu)生的帶教及培訓工作，為護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)隊伍輸送合(he)格的人才。

　　三、學習科研方面。

　　利(li)用業(ye)余時光(guang)，積極(ji)參加省、市護理學(xue)習(xi)班，訂閱《中華護理雜志》、《護理與康復》，不斷吸收先進經(jing)驗以充實、提升自我，使我們的(de)(de)(de)護理知識能滿足(zu)不斷發展(zhan)的(de)(de)(de)學(xue)科。查找相關的(de)(de)(de)資料(liao)，今年申報市級科研項目一個(ge)，為醫院和個(ge)人(ren)素質的(de)(de)(de)提高貢(gong)獻自己的(de)(de)(de)力量。

　　四、廉潔自律方面。

　　通過醫院組織(zhi)的(de)警示教育及治理商業賄(hui)賂專項學習，樹(shu)立(li)正(zheng)確的(de)世界觀(guan)、人生觀(guan)、價值觀(guan)，自(zi)覺地(di)投入到(dao)醫院廉(lian)政建設(she)的(de)工(gong)作中去(qu)。牢固樹(shu)立(li)一切為病(bing)人、全心全意為人民服務(wu)的(de)思想，廉(lian)潔服務(wu)，維(wei)護病(bing)人、群眾和(he)同志利益(yi)，不(bu)利用職務(wu)謀取不(bu)正(zheng)當利益(yi)。堅持做到(dao)自(zi)重(zhong)、自(zi)省(sheng)、自(zi)警、自(zi)勵。

　　以上是我(wo)本年度工作(zuo)回(hui)顧。“行百里者(zhe)半九十”。我(wo)清醒(xing)地認識到在取得成績的(de)同(tong)時，也存在工作(zuo)經(jing)驗、創新、科研等方面的(de)不足。

　　在新的(de)(de)一年(nian)里，我決心在成績(ji)面前不驕(jiao)傲，在缺點面前不氣餒，繼續持(chi)續謙虛謹慎(shen)、求真務實的(de)(de)作風，力爭在以后(hou)的(de)(de)工(gong)作中，加強學(xue)習，勇(yong)于實踐，團結協作，與時俱(ju)進(jin)，努力促進(jin)優質護理(li)(li)工(gong)作的(de)(de)推廣，使我院的(de)(de)護理(li)(li)工(gong)作不斷邁(mai)上(shang)新的(de)(de)臺階。

　　ICU護士述職報告 10

　　20xx年(nian)(nian)是(shi)我(wo)踏上護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)崗位的(de)(de)第一(yi)年(nian)(nian)，本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)能夠踏實工(gong)(gong)作(zuo)，銳意進(jin)取(qu)，認真鉆研工(gong)(gong)作(zuo)方法(fa)，總結工(gong)(gong)作(zuo)經驗，立足本(ben)職(zhi)崗位，帶領(ling)全科(ke)室所(suo)有(you)護(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，積極參加單位建設(she)，在取(qu)得成績的(de)(de)同時，也充分認識到了自身(shen)的(de)(de)不(bu)足。說(shuo)句(ju)實話，護(hu)士長(chang)這一(yi)職(zhi)位帶給我(wo)的(de)(de)壓(ya)力還是(shi)比較大的(de)(de)，首(shou)先是(shi)因(yin)(yin)為(wei)我(wo)感覺作(zuo)為(wei)一(yi)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)帶頭(tou)人(ren)(ren)(ren)(ren)，務(wu)必擁有(you)過硬的(de)(de)本(ben)領(ling)，才能服眾;第二是(shi)因(yin)(yin)為(wei)我(wo)第一(yi)次成為(wei)一(yi)名護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，感到自己(ji)在如何帶領(ling)所(suo)有(you)護(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員建好(hao)科(ke)室的(de)(de)方法(fa)、點子還不(bu)多。但(dan)在院領(ling)導及護(hu)理(li)(li)部領(ling)導的(de)(de)幫忙下還是(shi)基本(ben)完成了20xx年(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)。下方，我(wo)就(jiu)將(jiang)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)今年(nian)(nian)以來的(de)(de)履(lv)職(zhi)狀(zhuang)況做(zuo)如下表述：

　　一、主要工作

　　(一(yi))根據科室現有的(de)護理人(ren)員數量(liang)進行合理的(de)分(fen)工(gong)(gong)和安(an)排，確(que)保(bao)護理工(gong)(gong)作的(de)正(zheng)常(chang)有序(xu)的(de)開展，圓滿了完成了禽(qin)流感(H7N9)的(de)防治(zhi)工(gong)(gong)作。

　　(二)對科(ke)室的基礎設施在現有條件(jian)上做出合理(li)的調整和(he)完(wan)善(shan)。為內科(ke)、外(wai)科(ke)、皮膚科(ke)、眼科(ke)、口腔科(ke)、耳(er)鼻喉科(ke)門(men)診補充了搶救藥品(pin)(pin)和(he)物品(pin)(pin)，并進行(xing)規范化(hua)管理(li)，確保搶救藥品(pin)(pin)和(he)物品(pin)(pin)完(wan)好率(lv)100%。

　　(三)加強(qiang)了高危藥品(pin)(pin)和無(wu)菌物(wu)品(pin)(pin)的管(guan)理。高危藥品(pin)(pin)做到標識醒(xing)目，定點、定區放置;無(wu)菌物(wu)品(pin)(pin)規(gui)范放置，確(que)保在(zai)有效期(qi)內使用。

　　(四)不(bu)斷深化(hua)安(an)(an)(an)全管理(li)(li)(li)(li)，強化(hua)安(an)(an)(an)全意(yi)識。做(zuo)好(hao)安(an)(an)(an)全護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)工作，安(an)(an)(an)全工作是(shi)一切工作的基礎(chu)，更是(shi)所有成(cheng)績取(qu)得的前(qian)提。因此，做(zuo)好(hao)安(an)(an)(an)全護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)不(bu)僅僅能保(bao)障護(hu)(hu)(hu)患雙方的安(an)(an)(an)全，而且也能提高醫療護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)質量。為此要求護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)人(ren)員嚴格遵守各項規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)、操作規(gui)(gui)程和護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)服務規(gui)(gui)范，尊重病人(ren)，了解病人(ren)，重視(shi)心理(li)(li)(li)(li)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)(li)和精(jing)神關懷，密切巡(xun)視(shi)，同(tong)時對科室的各種設施(shi)、物(wu)品及家屬要加強安(an)(an)(an)全管理(li)(li)(li)(li)。

　　(五)了解護理(li)學科發展(zhan)的(de)(de)新(xin)動向(xiang)，定期組織(zhi)護理(li)人(ren)員進行業(ye)(ye)務(wu)(wu)學習，強(qiang)化(hua)三(san)基(ji)訓練，學習新(xin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)、新(xin)知(zhi)識(shi)、新(xin)技術，努力提(ti)高每(mei)一(yi)位(wei)護理(li)人(ren)員的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)水平(ping)，使(shi)其跟上時(shi)代發展(zhan)的(de)(de)需要，科內(nei)每(mei)月一(yi)次個(ge)案護理(li)查房(fang)，加強(qiang)科室業(ye)(ye)務(wu)(wu)學習，定期組織(zhi)護理(li)人(ren)員進行科內(nei)、院內(nei)業(ye)(ye)務(wu)(wu)學習及三(san)基(ji)理(li)論考試(shi)和(he)操作訓練;加強(qiang)護患(huan)溝通，定期組織(zhi)召開工(gong)休座談會(hui)，聽取患(huan)者及家(jia)屬的(de)(de)推薦，以便護理(li)工(gong)作的(de)(de)開展(zhan)和(he)改(gai)善，真正做到(dao)想(xiang)病人(ren)所想(xiang)，急病人(ren)所急。

　　(六)在護理(li)部的(de)安(an)排下，到上級醫(yi)院進(jin)行PICC置管和維(wei)護的(de)學(xue)習，通過學(xue)習進(jin)一步協助全院PICC置管工(gong)作的(de)開展，提高護理(li)技(ji)術水(shui)平。

　　(七)在(zai)院領導的(de)(de)支持(chi)下，門(men)診(zhen)各科(ke)醫護人(ren)員和信息科(ke)、客服中心共同合(he)作(zuo)，對(dui)門(men)診(zhen)病人(ren)的(de)(de)就(jiu)診(zhen)流程進行了優化改(gai)善。由原先的(de)(de)二次分(fen)診(zhen)改(gai)為一次分(fen)診(zhen)，縮短(duan)病人(ren)的(de)(de)排隊時光(guang)。

　　(八)在工(gong)作至之余(yu)，自身(shen)能夠不斷學(xue)習，注重提高自我的業務(wu)水平。

　　二、存在問題

　　(一)科室管理方面(mian)尚不能盡如人意(yi)，個(ge)別診室有時(shi)存在(zai)秩序不規(gui)范、衛生不到位等(deng)現象。

　　(二)個別護(hu)理(li)人員(yuan)在(zai)護(hu)理(li)服務規范(fan)方(fang)面的執行力不夠，主要原(yuan)因在(zai)于護(hu)士長(chang)缺乏管理(li)方(fang)法和(he)經驗。

　　(三)年輕護(hu)士的業務水平和專業技(ji)能(neng)不高，護(hu)士長對年輕護(hu)士的要(yao)求不夠嚴格，未能(neng)真(zhen)正落實護(hu)理人員的培(pei)訓工(gong)作(zuo)。

　　三、下步打算

　　(一)繼續學習專(zhuan)業素質(zhi)(zhi)，明年爭取在專(zhuan)業素質(zhi)(zhi)方(fang)面(mian)有(you)個質(zhi)(zhi)的(de)飛(fei)躍，以自身的(de)素質(zhi)(zhi)帶動全科，提高全科室的(de).護理水(shui)平。

　　(二)在管理的潛力(li)上要有明顯的進步(bu)。這一點(dian)還是(shi)要通過不斷的學(xue)(xue)(xue)習才能到(dao)達。積極向(xiang)書本學(xue)(xue)(xue)，向(xiang)同事學(xue)(xue)(xue)，向(xiang)領(ling)導學(xue)(xue)(xue)，學(xue)(xue)(xue)習先進的方法(fa)和理論，并在工作中不斷的總結經驗和教訓(xun)。

　　(三)遵紀守(shou)(shou)法，嚴(yan)格遵守(shou)(shou)醫院的規章制(zhi)度，嚴(yan)以律(lv)己，以身作(zuo)則(ze)，積(ji)極來靠近大家(jia)，用(yong)人格來感染大家(jia)，竭(jie)力(li)打造一(yi)支更具凝聚力(li)的護理隊伍(wu)。

　　(四)嚴格按行(xing)為(wei)規范要(yao)求(qiu)(qiu)護(hu)理人(ren)員(yuan)，按要(yao)求(qiu)(qiu)著裝，整潔干(gan)凈(jing)，不濃裝艷抹，不戴(dai)首飾;以(yi)病人(ren)為(wei)中心(xin)，做到(dao)服務周到(dao)、態度和(he)藹、語言禮(li)貌(mao);做到(dao)病人(ren)滿意、領導(dao)滿意;病人(ren)對護(hu)士的滿意度達90%以(yi)上。

　　(五)與(yu)同事互相協作，積極配合各(ge)科(ke)室工作圓(yuan)滿完成各(ge)項護理任務(wu)。

　　(六)嚴格(ge)落實各項護(hu)理工(gong)作計劃(hua)，有計劃(hua)、有目標(biao)地對全(quan)科護(hu)理人員開展業(ye)務學習，定期(qi)進行考(kao)核，尤其要注重年輕(qing)護(hu)士(shi)工(gong)作潛力的(de)培訓(xun)和提高。

　　(七)積極支持和參與(yu)護理部和大科的(de)各項工作。

　　門(men)診工(gong)作是平凡而(er)辛勞(lao)的(de)(de)，對(dui)于護(hu)理(li)管(guan)理(li)工(gong)作我(wo)也只(zhi)是在摸索中尋求(qiu)經驗，期望(wang)大(da)家一如(ru)既往地支持我(wo)，及時地為我(wo)更正自我(wo)身上的(de)(de)缺(que)點，找出不足。我(wo)明(ming)白這只(zhi)是一個起步，以后的(de)(de)路還很(hen)長，我(wo)堅信只(zhi)要通過(guo)不斷的(de)(de)努(nu)力，我(wo)就必須會把(ba)門(men)診、感染科護(hu)理(li)管(guan)理(li)工(gong)作開展的(de)(de)更好(hao)。

　　ICU護士述職報告 11

尊(zun)敬的各位領導、各位同事(shi)：

　　你們好！

　　我被任命為病房護(hu)士長至今已有(you)九個(ge)月(yue)，現在我將這期間的工作作個(ge)匯報(bao)，懇請大家(jia)對我的工作多多提出寶(bao)貴(gui)的意見和建議(yi)。

　　說句實(shi)話，剛接管(guan)該病(bing)(bing)房時我(wo)感到肩(jian)上的(de)擔子很沉(chen)重，心中產(chan)生了(le)從(cong)(cong)未有(you)過的(de)壓力，第一(yi)因為我(wo)從(cong)(cong)未參與過護理管(guan)理工(gong)作，對(dui)管(guan)理的(de)實(shi)踐經驗一(yi)無所有(you)；第二(er)面(mian)臨綜合(he)病(bing)(bing)房病(bing)(bing)人的(de)多元化和病(bing)(bing)情的(de)復雜性，病(bing)(bing)區(qu)環境的(de)簡陋，護患(huan)比例(li)的(de)失調等(deng)因素使(shi)我(wo)感到無所適從(cong)(cong)。

　　有句(ju)話說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好“路(lu)是人(ren)走出(chu)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)”，我在夏院長及(ji)護(hu)(hu)理(li)部領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助下化(hua)(hua)壓力為動力，分(fen)步制訂切實(shi)可行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方案。首(shou)先根據(ju)科(ke)室現有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)理(li)人(ren)員數量進(jin)行合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)工(gong)和(he)(he)(he)(he)安(an)排(pai)，將各(ge)班包括護(hu)(hu)士長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位責(ze)任(ren)制和(he)(he)(he)(he)每周、每月(yue)工(gong)作(zuo)重點，匯總成(cheng)表，標示明確，要求人(ren)人(ren)熟悉并按之(zhi)執(zhi)行，并進(jin)行不定(ding)期考核，做到(dao)獎罰分(fen)明，公平(ping)對(dui)(dui)(dui)待(dai)；另外對(dui)(dui)(dui)科(ke)室的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎設施在現有條件上作(zuo)出(chu)一些合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)'調整和(he)(he)(he)(he)完善；第三，對(dui)(dui)(dui)搶救(jiu)藥品(pin)和(he)(he)(he)(he)器材及(ji)無菌物品(pin)作(zuo)了補(bu)充，進(jin)行規(gui)范化(hua)(hua)管理(li)；第四，針對(dui)(dui)(dui)我科(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)特點和(he)(he)(he)(he)現有條件對(dui)(dui)(dui)病(bing)房管理(li)作(zuo)出(chu)了合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)改進(jin)和(he)(he)(he)(he)規(gui)范；對(dui)(dui)(dui)環(huan)(huan)境衛生實(shi)行包干區責(ze)任(ren)制，落實(shi)到(dao)工(gong)友(you)個人(ren)；第五，不斷深化(hua)(hua)安(an)全管理(li)，強化(hua)(hua)安(an)全意識，做好安(an)全護(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)，安(an)全護(hu)(hu)理(li)是精神(shen)科(ke)護(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要組(zu)成(cheng)部分(fen)，也(ye)是護(hu)(hu)理(li)人(ren)員護(hu)(hu)理(li)精神(shen)障(zhang)礙病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要環(huan)(huan)節。

　　精神障礙病(bing)人(ren)(ren)(ren)因(yin)受病(bing)情支配，常(chang)可出(chu)(chu)現沖動、傷人(ren)(ren)(ren)、自(zi)傷、毀物、出(chu)(chu)走等特殊行(xing)(xing)為，護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)稍有不慎就可出(chu)(chu)現意外，乃至危及(ji)生命。因(yin)此(ci)，做好(hao)安(an)全護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)不僅能(neng)保(bao)障護(hu)(hu)(hu)患雙(shuang)方的(de)(de)安(an)全，而且也能(neng)提高(gao)醫(yi)療護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)質量。為此(ci)要(yao)求(qiu)每位在崗人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須掌(zhang)握(wo)病(bing)情，尊重病(bing)人(ren)(ren)(ren)，了解病(bing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)心理(li)(li)變化，重視(shi)心理(li)(li)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)和(he)精神關懷，密切巡視(shi)病(bing)房，嚴(yan)格(ge)執行(xing)(xing)各項護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)常(chang)規制度，同時(shi)(shi)對病(bing)室的(de)(de)各種設施、物品及(ji)家(jia)屬(shu)要(yao)加強(qiang)安(an)全管理(li)(li)。第(di)六，了解護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)科(ke)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)新(xin)(xin)動向，定期(qi)組(zu)織護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)學(xue)(xue)(xue)習，強(qiang)化三(san)基(ji)本(ben)訓練，學(xue)(xue)(xue)習新(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)、新(xin)(xin)知(zhi)識(shi)、新(xin)(xin)技術，努力提高(gao)每一(yi)位護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)水平，使其跟上時(shi)(shi)代(dai)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)需要(yao)，我(wo)在科(ke)內每月至少(shao)一(yi)次個案護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)查房、加強(qiang)科(ke)室業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)學(xue)(xue)(xue)習，定期(qi)組(zu)織護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)(xing)科(ke)內、院內業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)學(xue)(xue)(xue)習及(ji)三(san)基(ji)理(li)(li)論考試和(he)操作訓練；第(di)七，加強(qiang)護(hu)(hu)(hu)患溝通(tong)，定期(qi)組(zu)織召開(kai)工休(xiu)座(zuo)談會(hui)，聽取患者(zhe)及(ji)家(jia)屬(shu)的(de)(de)建議，以(yi)便護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作的(de)(de)開(kai)展(zhan)(zhan)和(he)改進，真(zhen)正(zheng)做到想病(bing)人(ren)(ren)(ren)所想急(ji)病(bing)人(ren)(ren)(ren)所急(ji)；最后，護(hu)(hu)(hu)士長(chang)是(shi)科(ke)室的(de)(de)理(li)(li)財人(ren)(ren)(ren)，應發揚勤儉節約(yue)的(de)(de)傳統(tong)美德，杜絕浪費；我(wo)要(yao)求(qiu)全體醫(yi)護(hu)(hu)(hu)、工勤人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，從(cong)節約(yue)每一(yi)度電、每一(yi)滴水、每一(yi)張紙開(kai)始，從(cong)我(wo)做起，嚴(yan)格(ge)控制科(ke)室支出(chu)(chu)，對一(yi)切浪費的(de)(de)現象，及(ji)時(shi)(shi)提出(chu)(chu)批評，必(bi)要(yao)時(shi)(shi)輔以(yi)經(jing)濟處罰，雖然這(zhe)樣或許(xu)會(hui)得罪一(yi)些(xie)人(ren)(ren)(ren)，但我(wo)知(zhi)道，加強(qiang)經(jing)濟核算，降低醫(yi)療護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)成本(ben)，講究經(jing)濟效益與(yu)醫(yi)療護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)效果，都(dou)是(shi)護(hu)(hu)(hu)士長(chang)必(bi)須做到的(de)(de)。

　　此外，我知道(dao)在(zai)目前競爭(zheng)激烈的(de)形(xing)勢(shi)下，只有不斷(duan)的(de)學(xue)習、學(xue)習、再(zai)學(xue)習，才能使自(zi)己適應這競爭(zheng)、改革(ge)的(de)大(da)潮，在(zai)這任職(zhi)的(de)幾個月中我做到不斷(duan)提高自(zi)己的(de)業務(wu)水平和政(zheng)治(zhi)素質(zhi)，參加(jia)了20xx年護(hu)理專(zhuan)升本考(kao)試，并被南(nan)醫大(da)護(hu)理專(zhuan)業錄取；另外還積極參加(jia)由衛生(sheng)局、醫院組(zu)織的(de)各種黨課(ke)學(xue)習，不斷(duan)提高自(zi)己的(de)思想政(zheng)治(zhi)素質(zhi)。

　　雖然工作是(shi)平凡而辛勞的，放棄了(le)不少(shao)與家(jia)(jia)人、孩子團聚(ju)的時(shi)間，一(yi)旦病房(fang)里有了(le)危重病人時(shi)即(ji)使在家(jia)(jia)心理(li)也總覺的有點不踏實。但可喜的是(shi)在醫院(yuan)(yuan)、護理(li)部領導的幫(bang)助與支持下工作逐漸(jian)的顯露出了(le)成(cheng)效(xiao)，得(de)到(dao)了(le)患者(zhe)及其家(jia)(jia)屬的稱贊(zan)，得(de)到(dao)了(le)領導和同事(shi)的認可。我(wo)知(zhi)道這只是(shi)一(yi)個(ge)起步，以(yi)后的路(lu)還很(hen)長(chang)，“路(lu)遙(yao)知(zhi)馬力(li)”，我(wo)堅信只要通(tong)過不斷的努力(li)，只要把滿腔的激情奉獻給醫院(yuan)(yuan)，把愛心播撒到(dao)每一(yi)位(wei)患者(zhe)的心里，我(wo)就一(yi)定(ding)會把綜合病房(fang)的工作開(kai)展的更好(hao)。

　　謝謝!

　　ICU護士述職報告 12

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（一）加強(qiang)人(ren)文知識的(de)學習，提高護士的(de)整(zheng)體素養。

　　組(zu)織(zhi)學(xue)習(xi)醫(yi)院(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務禮(li)(li)儀(yi)文化，強化護士(shi)的(de)現代護理(li)文化意識，先(xian)在護醫(yi)士(shi)長(chang)層次(ci)內進行討論，達成共識后在全院(yuan)(yuan)范(fan)圍內開展(zhan)提升素(su)養活動(dong)，制定(ding)訓練方(fang)案及(ji)具體(ti)的(de)實施計劃。安排全院(yuan)(yuan)性的(de)講(jiang)(jiang)座和爭取派出去(qu)、請進來的(de)`方(fang)式學(xue)習(xi)護士(shi)社交(jiao)禮(li)(li)儀(yi)及(ji)職業服(fu)(fu)務禮(li)(li)儀(yi)。開展(zhan)護士(shi)禮(li)(li)儀(yi)競賽活動(dong)，利用(yong)“5·12”護士(shi)節期間掀起學(xue)禮(li)(li)儀(yi)、講(jiang)(jiang)素(su)養的(de)活動(dong)月，組(zu)織(zhi)寓(yu)教寓(yu)樂的(de)節日(ri)晚會。

　　（二(er)）按護士規范化培(pei)訓(xun)及護士在職繼(ji)續教(jiao)育(yu)實施方案抓好護士的“三(san)基”及專(zhuan)科技能訓(xun)練與考(kao)核工(gong)作。

　　1、重點加強對(dui)新(xin)入院護(hu)士、聘用護(hu)士、低年(nian)資護(hu)士的(de)考(kao)(kao)核，強化(hua)(hua)她們的(de)學(xue)習意(yi)識(shi)(shi)，護(hu)理(li)部計劃上半年(nian)以強化(hua)(hua)基礎護(hu)理(li)知識(shi)(shi)為主，增加考(kao)(kao)核次數，直至(zhi)達標。

　　2、加強(qiang)專(zhuan)科(ke)技(ji)能的(de)培訓(xun)：各科(ke)制定出周期(qi)內專(zhuan)科(ke)理(li)論與(yu)技(ji)能的(de)培訓(xun)與(yu)考(kao)核計劃，每(mei)年組(zu)(zu)織(zhi)考(kao)試(shi)、考(kao)核2—3次，理(li)論考(kao)試(shi)要(yao)有(you)試(shi)卷并由護士(shi)長組(zu)(zu)織(zhi)進行閉卷考(kao)試(shi)，要(yao)求講究實(shi)效，不流于形(xing)式，為(wei)培養專(zhuan)科(ke)護士(shi)打下扎實(shi)的(de)基礎。

　　3、基本(ben)技(ji)能(neng)考核：屬于規范化培訓對象的(de)(de)護士，在(zai)年內16項基本(ben)技(ji)能(neng)務必(bi)全(quan)部達標(biao)，考核要求在(zai)實際工(gong)作中抽考。其(qi)他層次的(de)(de)護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相(xiang)關知識的學習掌握，組織進行(xing)一次規(gui)章制度(du)的實際(ji)考核，理(li)論考試與臨(lin)床應用(yong)相(xiang)結(jie)合，檢查遵章守規(gui)的執行(xing)狀況。

　　（三）更新專業理論(lun)知識(shi)(shi)，提高(gao)專科護(hu)(hu)(hu)理技術(shu)水(shui)平(ping)(ping)(ping)。隨著護(hu)(hu)(hu)理水(shui)平(ping)(ping)(ping)與(yu)醫療技術(shu)發(fa)展不(bu)平(ping)(ping)(ping)衡的現狀(zhuang)，各科室護(hu)(hu)(hu)士長組織(zhi)(zhi)學(xue)(xue)習(xi)專科知識(shi)(shi)，如遇開展新技術(shu)項目(mu)及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護(hu)(hu)(hu)理部組織(zhi)(zhi)護(hu)(hu)(hu)理查房及護(hu)(hu)(hu)理會診討論(lun)等形式更新知識(shi)(shi)和(he)技能(neng)。同時，有計劃的選送部分護(hu)(hu)(hu)士外出進修、學(xue)(xue)習(xi)，提高(gao)學(xue)(xue)術(shu)水(shui)平(ping)(ping)(ping)。

　　二、加強護理管理，提高護士長管理水平。

　　（一）年(nian)初舉辦一期院內(nei)護(hu)士(shi)(shi)長管(guan)理xx主(zhu)要是更(geng)新管(guan)理理念、管(guan)理技巧及(ji)護(hu)理服務(wu)中人文精神的培養，當今社會人群對護(hu)理的服務(wu)需求(qiu)，新的一年(nian)護(hu)理工作展望以及(ji)護(hu)士(shi)(shi)長感情溝通交流(liu)等(deng)。

　　（二）加強護士(shi)長目標管理考(kao)核，月考(kao)評(ping)與年終考(kao)評(ping)相(xiang)結合，科室護理質量與護士(shi)長考(kao)評(ping)掛鉤(gou)等管理指標。

　　（三）促進護士長(chang)間(jian)及科(ke)室間(jian)的學習交(jiao)流，每季組織護理質(zhi)量交(jiao)叉大檢查，并召(zhao)開護士長(chang)工(gong)作(zuo)經(jing)驗交(jiao)流會，借鑒提高護理管理水平(ping)。

　　三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。

　　（一）繼續(xu)實行護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)(liang)二級管(guan)理體系，尤其是需開發提高(gao)護(hu)(hu)士長發現問題(ti)，解決問題(ti)的(de)(de)(de)潛力，同時又要發揮(hui)科室質(zhi)控小組的(de)(de)(de)質(zhi)管(guan)作用，明(ming)確(que)各自的(de)(de)(de)質(zhi)控點(dian)，增強全員參與質(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理的(de)(de)(de)意(yi)識，提高(gao)護(hu)(hu)理質(zhi)量(liang)(liang)。展護(hu)(hu)士禮儀競賽活動(dong)，利用“5.12”護(hu)(hu)士節期間掀起學禮儀、講素養的(de)(de)(de)活動(dong)月，組織寓(yu)教寓(yu)樂的(de)(de)(de)節日晚會。

　　（三）更新(xin)專(zhuan)業理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)，提(ti)高(gao)專(zhuan)科(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)技(ji)(ji)術水平(ping)(ping)。隨著護(hu)(hu)(hu)理(li)水平(ping)(ping)與醫(yi)療技(ji)(ji)術發展不平(ping)(ping)衡的現狀(zhuang)，各科(ke)室(shi)護(hu)(hu)(hu)士長(chang)組織(zhi)學(xue)習(xi)專(zhuan)科(ke)知(zhi)識(shi)，如遇開展新(xin)技(ji)(ji)術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yi)生授課、檢索文獻資料、護(hu)(hu)(hu)理(li)部(bu)組織(zhi)護(hu)(hu)(hu)理(li)查房及護(hu)(hu)(hu)理(li)會診討論(lun)等形式更新(xin)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)(ji)能(neng)。同時，有計劃的選(xuan)送部(bu)分護(hu)(hu)(hu)士外出進修(xiu)、學(xue)習(xi)，提(ti)高(gao)學(xue)術水平(ping)(ping)。

　　ICU護士述職報告 13

　　一、嚴于律己，重視自身素質的提高

　　1、自覺遵守醫院及(ji)科室(shi)的各(ge)種規則(ze)制定及(ji)操作流程(cheng)，抵制行業不正之風(feng)，堅持潔(jie)身自好(hao)，牢固樹立全心全意為人民(min)服務的思想(xiang)。

　　2、認真(zhen)學習(xi)專(zhuan)(zhuan)業及管理知識，經過努力(li)，順利完成(cheng)了護(hu)理專(zhuan)(zhuan)升本的(de)(de)學習(xi)課(ke)程，經過參加各種學習(xi)班、閱讀(du)課(ke)外書籍等(deng)多渠道(dao)提高自我(wo)的(de)(de)急(ji)診專(zhuan)(zhuan)業和管理水平(ping)，重視與區內外急(ji)診護(hu)理同行的(de)(de)交流，虛心請(qing)教，取長(chang)補短。

　　二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責

　　1、積極配(pei)合科(ke)(ke)(ke)主任做好科(ke)(ke)(ke)室病區的(de)管理工作，嚴(yan)格執(zhi)行醫院各(ge)項核心制度(du)及科(ke)(ke)(ke)室各(ge)種規則制度(du)，在科(ke)(ke)(ke)室全體護(hu)(hu)理人員共同努力(li)下，本年(nian)度(du)無護(hu)(hu)理差錯及事故(gu)發生。

　　2、進取完(wan)善和(he)配合醫(yi)院執行急診(zhen)各種(zhong)流程(cheng)及(ji)制度的(de)落(luo)實。

　　如(ru)急(ji)診(zhen)(zhen)外傷病人的(de)處理流程、急(ji)診(zhen)(zhen)科“三無(wu)”病人的(de)登(deng)記(ji)(ji)、急(ji)診(zhen)(zhen)無(wu)專(zhuan)科診(zhen)(zhen)室(shi)病人的(de)就診(zhen)(zhen)流程、急(ji)診(zhen)(zhen)發熱病人的(de)就診(zhen)(zhen)流程等等，并能(neng)(neng)將在執行過程中存(cun)在的(de)問題及(ji)時反饋(kui)及(ji)時與相關部門進行溝通(tong)。針對新醫院布(bu)局，修訂(ding)了(le)急(ji)診(zhen)(zhen)病人的(de)就診(zhen)(zhen)流程，要(yao)求(qiu)急(ji)診(zhen)(zhen)就診(zhen)(zhen)病人都要(yao)進行登(deng)記(ji)(ji)、分(fen)診(zhen)(zhen)、排號。執行這流程后(hou)，加強了(le)護士的(de)職責心，提高了(le)分(fen)診(zhen)(zhen)護士分(fen)診(zhen)(zhen)的(de)準確率，能(neng)(neng)及(ji)時發現急(ji)危重(zhong)癥的(de)病人，并及(ji)時得到處理，同時診(zhen)(zhen)室(shi)的(de)就診(zhen)(zhen)秩序得到了(le)明顯的(de)改善。

　　3、實行科(ke)內(nei)層級(ji)管理(li)，職責區護(hu)士(shi)(shi)—小(xiao)組長—護(hu)士(shi)(shi)長的分(fen)層管理(li)。大膽使用護(hu)理(li)骨干協助護(hu)士(shi)(shi)長進行科(ke)內(nei)管理(li)，并嚴(yan)格(ge)要求(qiu)，其中2名護(hu)士(shi)(shi)走上(shang)了科(ke)內(nei)小(xiao)組長的管理(li)崗位，在(zai)工作中能(neng)起到標兵的帶(dai)頭作用，在(zai)管理(li)上(shang)能(neng)很好(hao)的配(pei)合護(hu)士(shi)(shi)長做好(hao)科(ke)內(nei)的管理(li)工作。

　　4、嚴格執行醫療護理(li)隱患(huan)報(bao)告制(zhi)度，能及時將科(ke)室內(nei)存在(zai)的多起醫療及護理(li)隱患(huan)上報(bao)相關的部(bu)門，并能采取進(jin)取的應對措施。本年度無醫療護理(li)糾紛發生。

　　5、重(zhong)視(shi)每一次檢查(cha)，在(zai)“百姓(xing)放心醫(yi)院(yuan)檢查(cha)”“醫(yi)療(liao)質量萬里行”檢查(cha)活(huo)動中，都能認真對待，精心準備(bei)，檢查(cha)中得到了(le)專家組對急(ji)診科護理工(gong)作的肯定，較(jiao)好的完成(cheng)了(le)檢查(cha)任務。

　　6、節(jie)假日前(qian)重(zhong)點對(dui)急救物(wu)品(pin)、藥(yao)品(pin)進行檢查，保(bao)證(zheng)完好率為100%，同(tong)時做好應對(dui)各(ge)種突發事(shi)件人員的安排，保(bao)證(zheng)了節(jie)假日期間工作有序進行。

　　7、在11月份受甲流(liu)影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加(jia)，實(shi)行了(le)護士彈(dan)性排班(ban)，加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)，在全(quan)科(ke)護士共同努(nu)力(li)下，保證了(le)甲流(liu)期間各項(xiang)護理工作的正常(chang)運行。

　　8、重視(shi)與相關部(bu)門(men)的(de)(de)(de)溝通與協(xie)調，提(ti)高工作的(de)(de)(de)效率。如急性心(xin)肌梗塞病(bing)(bing)人(ren)(ren)院前及院內搶(qiang)救時，盡量選擇(ze)左上肢進行穿刺的(de)(de)(de)要求；對(dui)急診(zhen)手(shou)術的(de)(de)(de)病(bing)(bing)人(ren)(ren)，急診(zhen)科護士(shi)與手(shou)術室護士(shi)交班的(de)(de)(de)特(te)殊要求等(deng)等(deng)，既可較少病(bing)(bing)人(ren)(ren)被(bei)反復(fu)穿刺的(de)(de)(de)痛苦又可為(wei)病(bing)(bing)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)手(shou)術爭取了寶(bao)貴的(de)(de)(de)時間。

　　三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量

　　1、配(pei)合醫院開展窗口單位禮(li)貌用語(yu)活(huo)動(dong)的同時還制定(ding)了分診(zhen)、觀察室護(hu)士禮(li)貌用語(yu)要(yao)(yao)求，嚴(yan)格要(yao)(yao)求，并能使用在實際(ji)工作(zuo)中。

　　2、堅持(chi)正(zheng)激(ji)勵與負激(ji)勵相(xiang)結合，對(dui)病人(ren)寫(xie)信提名表揚護士服(fu)務(wu)主動、熱情的(de)`護士給予物質獎勵，而對(dui)病人(ren)投訴(su)的(de)按相(xiang)應的(de)規定扣(kou)分及處理。

　　3、深入病房，了解病人的病情、心理(li)需要(yao)，給予護士業務上(shang)的指導，及時發現(xian)護理(li)或醫療(liao)糾紛的隱患，并能及時排除(chu)隱患。

　　四、加強急診專科護士培養，提高護理隊伍的整體素質

　　1、每月能按計劃完(wan)成業務(wu)(wu)學習及護(hu)理查(cha)房(fang)，全年共(gong)完(wan)成16次業務(wu)(wu)學習，12次護(hu)理查(cha)房(fang)。并(bing)組織(zhi)進(jin)行了(le)如何(he)做好急診(zhen)分診(zhen)工作、如何(he)與病人進(jin)行有效(xiao)溝通進(jin)行了(le)專(zhuan)題討論，并(bing)取得了(le)良好的(de)效(xiao)果。

　　2、分層次對護士進行(xing)專科(ke)理(li)論考(kao)(kao)(kao)試，每月(yue)進行(xing)基(ji)本、專科(ke)急救技能的培訓及(ji)考(kao)(kao)(kao)核，全年共進行(xing)理(li)論考(kao)(kao)(kao)試12次，技能操作(zuo)培訓及(ji)考(kao)(kao)(kao)核16項，合(he)格(ge)率達100%。

　　3、積極參加(jia)和組織危(wei)重病人搶(qiang)救及(ji)(ji)護(hu)理工作(zuo)，指導護(hu)士危(wei)重病人的(de)搶(qiang)救工作(zuo)，并(bing)幫忙年輕護(hu)士搶(qiang)救后理順(shun)搶(qiang)救流程及(ji)(ji)注(zhu)意事項，表揚做得(de)好的(de)一面，增強其自信(xin)心，并(bing)提(ti)出存在(zai)的(de)問題，對年輕護(hu)士臨床搶(qiang)救經(jing)驗的(de)積累起了很(hen)大的(de)作(zuo)用。

　　4、針對(dui)年輕(qing)護(hu)士小兒(er)頭皮靜脈(mo)穿刺(ci)難的問題(ti)，安排了7名年輕(qing)護(hu)士輪轉輸液室提高小兒(er)頭皮靜脈(mo)穿刺(ci)的技術。下一(yi)步(bu)將計(ji)劃對(dui)年輕(qing)護(hu)士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

　　5、加強了護(hu)士應(ying)對(dui)(dui)各種突發事(shi)件(jian)本事(shi)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)，完成了甲型H1N1病(bing)(bing)人(ren)的(de)轉運流程的(de)培(pei)訓(xun)(xun)及預演，急診科發生大批傷病(bing)(bing)人(ren)的(de)處(chu)理流程的(de)培(pei)訓(xun)(xun)。其中(zhong)(zhong)成功應(ying)對(dui)(dui)突發事(shi)件(jian)38起，其中(zhong)(zhong)外傷25起，氣(qi)體中(zhong)(zhong)毒4起，食物(wu)中(zhong)(zhong)毒2起，其他(ta)7起。能在(zai)應(ying)對(dui)(dui)各種事(shi)件(jian)后中(zhong)(zhong)總結(jie)經驗教訓(xun)(xun)，提高(gao)應(ying)對(dui)(dui)突發事(shi)件(jian)的(de)本事(shi)。

　　6、選送了2名(ming)優秀(xiu)護(hu)士外(wai)出學(xue)習(xi)，拓寬眼(yan)界，學(xue)習(xi)新技(ji)術(shu)；鼓勵和(he)組織護(hu)士積極(ji)參加醫院及護(hu)理(li)部組織的各種活動(dong)，其(qi)中在(zai)四月份“三(san)基”理(li)論大賽及“5·12護(hu)士節(jie)”服裝(zhuang)展示大賽中分(fen)別獲得一等(deng)獎、二等(deng)獎的好成績。

　　五、抓好護理帶教工作，培養護生的實際操作本事

　　1、全(quan)年共帶教(jiao)130實習(xi)生，其中(zhong)本科實習(xi)生48人(ren)，大專生49人(ren)，中(zhong)專生29人(ren)，助產4人(ren)，接收(shou)2名(ming)進修(xiu)生，理解8名(ming)護理骨干(gan)的輪轉，完成教(jiao)學(xue)講課18次，教(jiao)學(xue)查房(fang)18次。

　　2、重視實習生溝通技巧(qiao)及急(ji)(ji)救應(ying)急(ji)(ji)能力的(de)培養，安排了體(ti)現急(ji)(ji)診科特色的(de)教學講課如(ru)急(ji)(ji)診科護士的(de)溝通技巧(qiao)、急(ji)(ji)診分診護士的(de)分診技巧(qiao)、氣(qi)管(guan)插(cha)管(guan)的(de)配合(he)、急(ji)(ji)診常(chang)見病的(de)搶救流(liu)程(cheng)、心肺復蘇術操(cao)作等(deng)等(deng)。

　　六、存在的不足和今后努力的方向

　　一年來(lai)，在(zai)醫院(yuan)和(he)護(hu)理(li)(li)部的(de)(de)領導下，在(zai)全(quan)科(ke)醫護(hu)人員的(de)(de)理(li)(li)解(jie)和(he)支持下，做(zuo)了(le)一些應做(zuo)的(de)(de)事(shi)情，還存在(zai)著一些不足：科(ke)研意識及(ji)本事(shi)有待提(ti)(ti)(ti)高(gao)；年輕(qing)護(hu)士的(de)(de)急救(jiu)本事(shi)有待進一步提(ti)(ti)(ti)高(gao)。將(jiang)在(zai)明年工作(zuo)中將(jiang)重點加強(qiang)核心制度的(de)(de)學習及(ji)落實，嚴格護(hu)理(li)(li)管理(li)(li)，確保(bao)護(hu)理(li)(li)質量；提(ti)(ti)(ti)高(gao)科(ke)研意識；細化(hua)和(he)完善急診各(ge)種工作(zuo)流程，為病人供給(gei)快捷、高(gao)效(xiao)的(de)(de)服務；加強(qiang)對(dui)年輕(qing)的(de)(de)急診護(hu)士急救(jiu)本事(shi)培訓及(ji)考核。

　　在(zai)新年度(du)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中，我將進一(yi)步明確自我的(de)工(gong)(gong)作(zuo)目標：要在(zai)思想上(shang)做好(hao)大家的(de)指導員，在(zai)業務上(shang)做好(hao)大家的(de)輔導員，扎(zha)扎(zha)實實抓學習，實實在(zai)在(zai)地做工(gong)(gong)作(zuo)，努力讓急診科護(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)量再上(shang)一(yi)個(ge)臺(tai)階(jie)。

　　ICU護士述職報告 14

尊(zun)敬的院領(ling)導(dao)、親愛(ai)的同(tong)仁們：

　　首先感謝護理(li)部(bu)及(ji)護士(shi)長(chang)對我的(de)信任，讓我有機會(hui)在護理(li)組長(chang)的(de)崗位(wei)上鍛(duan)煉。自20xx年11月(yue)負責科(ke)室護理(li)教學工作以來(lai)，在醫院和護理(li)部(bu)的(de)領導下，在科(ke)護士(shi)長(chang)的(de)支持(chi)下，通過全體(ti)同事(shi)及(ji)學生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。

　　一、計劃教學

　　根據各學(xue)(xue)校教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)計(ji)劃(hua)(hua)要求及(ji)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部(bu)制定(ding)的(de)(de)相(xiang)關(guan)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)計(ji)劃(hua)(hua)，結(jie)合本(ben)(ben)科(ke)(ke)室(shi)的(de)(de)具體情況，制定(ding)了詳細的(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)計(ji)劃(hua)(hua)、入(ru)科(ke)(ke)培訓計(ji)劃(hua)(hua)、出(chu)科(ke)(ke)理(li)(li)(li)論及(ji)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)操作(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)試并嚴(yan)(yan)格(ge)按計(ji)劃(hua)(hua)進行(xing)考(kao)核(he)。對(dui)新入(ru)科(ke)(ke)的(de)(de)實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)詳細介紹本(ben)(ben)科(ke)(ke)特點及(ji)病房(fang)管理(li)(li)(li)制度。按照教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)計(ji)劃(hua)(hua)要求安排(pai)好護(hu)(hu)(hu)(hu)生(sheng)的(de)(de)實習(xi)(xi)(xi)，嚴(yan)(yan)格(ge)遵照護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)本(ben)(ben)、專(zhuan)、中專(zhuan)學(xue)(xue)生(sheng)實習(xi)(xi)(xi)大綱(gang)安排(pai)臨床教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)。每月(yue)組(zu)織護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)講(jiang)課1～2次，使其了解本(ben)(ben)科(ke)(ke)常(chang)見(jian)病種護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)常(chang)規及(ji)圍手術(shu)期護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)，健康宣(xuan)教(jiao)(jiao)；每月(yue)組(zu)織護(hu)(hu)(hu)(hu)生(sheng)參加護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)查房(fang)至(zhi)少一次，教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)查房(fang)1—2次，并組(zu)織疑難護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)討論會，讀書報告會等(deng)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)活動，實習(xi)(xi)(xi)結(jie)束前，對(dui)護(hu)(hu)(hu)(hu)生(sheng)基(ji)礎(chu)(chu)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)，基(ji)礎(chu)(chu)技能操作(zuo)(zuo)(zuo)，專(zhuan)科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)以及(ji)基(ji)礎(chu)(chu)理(li)(li)(li)論進行(xing)考(kao)核(he)，根據考(kao)核(he)結(jie)果，實習(xi)(xi)(xi)表現等(deng)，對(dui)護(hu)(hu)(hu)(hu)生(sheng)的(de)(de)政(zheng)治思想、服(fu)務(wu)(wu)態度、工作(zuo)(zuo)(zuo)能力、業務(wu)(wu)技術(shu)水平等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)評(ping)價，及(ji)時(shi)填入(ru)實習(xi)(xi)(xi)手冊中，最后由護(hu)(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)審查簽名(ming)。督促各帶(dai)教(jiao)(jiao)老師定(ding)期完成護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)帶(dai)教(jiao)(jiao)記錄本(ben)(ben)。

　　由于骨二(er)區是一個(ge)高風險科室(shi)，所以在認真(zhen)執行已制定的(de)教學計劃同(tong)時還(huan)新(xin)加(jia)入了有關醫(yi)療安全的(de)相關內(nei)容如加(jia)強(qiang)查對制度(du)，消毒(du)隔(ge)離(li)制度(du)，職(zhi)業暴露及其標準預(yu)防原則等內(nei)容的(de)學習。11月，還(huan)專門邀(yao)請ICU主任孟啟勇對全科在職(zhi)護(hu)士及實習護(hu)士進行CPR配合及除顫儀使(shi)用(yong)的(de)培訓。

　　二、嚴格學生管理，防范護理差錯

　　嚴格(ge)(ge)落實(shi)實(shi)習護士(shi)管理(li)規定(ding)，負(fu)責學生(sheng)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤，經常了解實(shi)習學生(sheng)在本(ben)科(ke)室(shi)的(de)(de)實(shi)習情(qing)況(kuang)，如(ru)有(you)(you)違(wei)紀、差(cha)錯或其(qi)他特殊情(qing)況(kuang)發生(sheng)，及時(shi)向(xiang)護長匯報，對學生(sheng)進行規范、系統(tong)的(de)(de)管理(li)。全年(nian)實(shi)習生(sheng)未有(you)(you)醫(yi)療問題出(chu)(chu)現(xian)，未出(chu)(chu)現(xian)違(wei)反(fan)紀律(lv)情(qing)況(kuang)。嚴格(ge)(ge)做好實(shi)習生(sheng)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)。本(ben)年(nian)度共對實(shi)習護士(shi)進行理(li)論考(kao)(kao)(kao)核(he)50人(ren)次，合(he)格(ge)(ge)率(lv)100%；操作考(kao)(kao)(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)率(lv)100%。

　　三、選擇合適帶教老師，因材施教

　　選擇帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)認真、負(fu)責、有豐富臨(lin)床理論(lun)和(he)(he)實踐經驗、善于(yu)表達和(he)(he)與(yu)人溝通的(de)(de)(de)帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)(lao)師(shi)進行帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)。因臨(lin)床護士素質參差不(bu)齊，對(dui)于(yu)帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)(lao)師(shi)的(de)(de)(de).培(pei)訓(xun)(xun)，在這(zhe)一(yi)年度做得不(bu)夠好。本(ben)(ben)人認為，在帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)作開始之(zhi)前(qian)，科(ke)室(shi)應培(pei)訓(xun)(xun)帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)(lao)師(shi)，統一(yi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學標(biao)準，加強老(lao)(lao)(lao)師(shi)自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)和(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學水平(ping)。所以(yi)，對(dui)帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)(lao)師(shi)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)，是來年帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)作的(de)(de)(de)重點之(zhi)一(yi)。本(ben)(ben)科(ke)室(shi)相對(dui)固定(ding)帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)(lao)師(shi)帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)。在帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)中(zhong)以(yi)各種形式，結合醫(yi)院特點，帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)思想、帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)作風、帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)技術，使護生能運用所學知識(shi)指導實踐，盡快(kuai)掌(zhang)握基本(ben)(ben)工(gong)作和(he)(he)基本(ben)(ben)操作。帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)過(guo)程(cheng)中(zhong)要求帶(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)老(lao)(lao)(lao)師(shi)做到放(fang)手不(bu)放(fang)眼，鼓(gu)勵護生細心(xin)、大膽。重視培(pei)養護生的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)身調(diao)節能力，在保證外(wai)在表現(xian)良好的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)(kuang)下，重視自(zi)(zi)(zi)身情(qing)緒(xu)和(he)(he)其他狀況(kuang)(kuang)的(de)(de)(de)調(diao)節，自(zi)(zi)(zi)我疏導，自(zi)(zi)(zi)我學習，授(shou)人以(yi)漁(yu)。

　　要做好骨(gu)二區的(de)護(hu)理帶教工(gong)作(zuo)，首先要對帶教老師嚴格要求，其(qi)次切身從帶教工(gong)作(zuo)出發(fa)，根據(ju)護(hu)生的(de)特點，人性化的(de)實施帶教方法，教導其(qi)增強法律意識、職業(ye)素養(yang)、專業(ye)素養(yang)、內外(wai)兼修等。嚴格的(de)要求、專業(ye)的(de)培訓最終使護(hu)理事業(ye)得(de)以發(fa)展和(he)壯大。

　　謝謝大家！

　　ICU護士述職報告 15

尊(zun)敬(jing)的各位(wei)領導、各位(wei)評(ping)委：

　　大家好！

　　我(wo)(wo)叫xxx，從去年6月15日走上產科臨(lin)時(shi)管理崗(gang)位開始(shi)，我(wo)(wo)就深深意識到(dao)了(le)所面(mian)臨(lin)得(de)壓力和(he)(he)挑戰，在此感謝領(ling)導將這么(me)重要得(de)崗(gang)位托付給我(wo)(wo)，這既(ji)是(shi)(shi)信任也是(shi)(shi)錘(chui)煉和(he)(he)培(pei)養，同時(shi)也是(shi)(shi)一(yi)個自我(wo)(wo)展(zhan)示得(de)機會。一(yi)年過去了(le)，現(xian)在我(wo)(wo)向各位領(ling)導各位評委(wei)談談自己對護理工(gong)作得(de)感悟和(he)(he)今后(hou)得(de)工(gong)作思路。

　　一、對護理工作內函得體悟：

　　我得(de)(de)理解，護理工作最重要(yao)得(de)(de)內函應該是(shi)(shi)(shi)實現醫護無縫對(dui)接(jie)。這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)護理工作質量好壞最重要(yao)也是(shi)(shi)(shi)終極(ji)得(de)(de)評判標準。當然，我這(zhe)(zhe)樣講，也許(xu)會給人(ren)(ren)一種感覺，覺得(de)(de)這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)在(zai)講人(ren)(ren)人(ren)(ren)皆知得(de)(de)廢話，有(you)老生常(chang)談得(de)(de)嫌疑。問(wen)題得(de)(de)關鍵是(shi)(shi)(shi)：概(gai)(gai)念是(shi)(shi)(shi)概(gai)(gai)念，人(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)，概(gai)(gai)念有(you)沒有(you)深入人(ren)(ren)心(xin)，與自(zi)己(ji)合為一體，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)在(zai)實際工作中可以檢(jian)驗得(de)(de)。

　　就拿我現在所在得科室來舉例，看(kan)看(kan)如下一(yi)些(xie)方面具體(ti)措施是(shi)否符(fu)合醫護(hu)無(wu)縫對接得理(li)念，是(shi)否使得護(hu)理(li)管理(li)更(geng)規范化、制度化、標準化。

　　1、我明確工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃及(ji)目(mu)標，在日常管理中合理安排(pai)工(gong)作(zuo)(zuo)內容，按(an)照計(ji)劃有(you)序完成各(ge)項(xiang)護理管理工(gong)作(zuo)(zuo)；通過交班報(bao)告、護理記錄、查房(fang)等(deng)途徑，掌握每天病區病人得病情(qing)、心(xin)理生理狀態及(ji)護士對病人實(shi)施得各(ge)項(xiang)護理、治療工(gong)作(zuo)(zuo)是否及(ji)時到位與完成質量好壞，做到心(xin)中有(you)數。

　　2、我根據本病區(qu)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)得工作(zuo)情況、存在得問(wen)題與癥結和護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)目標(biao)，結合本科實際制(zhi)定各(ge)項護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)考(kao)(kao)核標(biao)準(zhun)和具體工作(zuo)制(zhi)度(du)，如(ru)：基(ji)礎護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)考(kao)(kao)核標(biao)準(zhun)、各(ge)班工作(zuo)考(kao)(kao)核標(biao)準(zhun)、護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)記錄(lu)考(kao)(kao)核標(biao)準(zhun)、請假制(zhi)度(du)、交接班制(zhi)度(du)、獎金分(fen)配制(zhi)度(du)等(deng)，嚴格按照護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)考(kao)(kao)核標(biao)準(zhun)，工作(zuo)制(zhi)度(du)進行(xing)護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)管(guan)理(li)(li)，將責(ze)任落實到每(mei)個班次、每(mei)個人(ren)員(yuan)，加強護(hu)(hu)(hu)(hu)士工作(zuo)責(ze)任心，保證各(ge)項護(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)得順(shun)利完成。

　　二、淡化自己對護理工作得重要性

　　有(you)(you)句話說(shuo)得(de)好(hao)，“制(zhi)心一處，無事不辦”，我(wo)(wo)(wo)覺得(de)這(zhe)就是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)常(chang)說(shuo)得(de)積極(ji)工(gong)作得(de)要(yao)訣。尤其對(dui)于護(hu)理工(gong)作來說(shuo)這(zhe)一點更為(wei)重要(yao)，因(yin)為(wei)護(hu)理工(gong)作首先就要(yao)求我(wo)(wo)(wo)們(men)有(you)(you)“三(san)心”，即(ji)愛心、細(xi)心和耐心。

　　話是不錯，也許道理(li)人人都懂，關(guan)鍵如(ru)何落實(shi)到護(hu)理(li)工作中(zhong)去。就我(wo)(wo)這一(yi)年得(de)(de)體(ti)(ti)悟(wu)來說，我(wo)(wo)覺(jue)得(de)(de)重(zhong)(zhong)點是要盡(jin)量得(de)(de)淡化(hua)自(zi)己，不要太(tai)執著于(yu)自(zi)我(wo)(wo)，重(zhong)(zhong)新定義一(yi)些關(guan)于(yu)自(zi)我(wo)(wo)得(de)(de)概念，比如(ru)安(an)(an)逸(yi)，比如(ru)快樂。就像(xiang)我(wo)(wo)原(yuan)來覺(jue)得(de)(de)沒(mei)有(you)矛盾和壓力得(de)(de)那種(zhong)(zhong)輕松叫安(an)(an)逸(yi)，但慢慢我(wo)(wo)能體(ti)(ti)會到將它轉化(hua)成動力和進(jin)步(bu)得(de)(de)那種(zhong)(zhong)大(da)安(an)(an)逸(yi)；我(wo)(wo)原(yuan)來覺(jue)得(de)(de)有(you)更多(duo)得(de)(de)時間娛(yu)樂就叫快樂，但我(wo)(wo)現在能體(ti)(ti)會到將更多(duo)得(de)(de)時間、關(guan)心以及知(zhi)識(shi)給予別人后(hou)得(de)(de)那種(zhong)(zhong)與人同樂得(de)(de)大(da)快樂。如(ru)此種(zhong)(zhong)種(zhong)(zhong)，不一(yi)而絕。

　　三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作：

　　1、在護理部主任(ren)得(de)領導(dao)和科主任(ren)得(de)業(ye)務(wu)(wu)(wu)指(zhi)導(dao)下(xia)，認真(zhen)履行(xing)護士長得(de)職責和義務(wu)(wu)(wu)，按照護理質(zhi)量(liang)標準(zhun)，制定詳實得(de)工(gong)(gong)作計劃，組(zu)織(zhi)實施具體得(de)工(gong)(gong)作。堅持“以病人為中心，以質(zhi)量(liang)為核心，為患者提供優質(zhi)、便(bian)捷(jie)、高效(xiao)、文明服(fu)務(wu)(wu)(wu)”得(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)準(zhun)則，把好(hao)入院宣教與出院指(zhi)導(dao)關，做好(hao)出院訪視工(gong)(gong)作。

　　2、不斷加(jia)強護患溝(gou)通，定期征求(qiu)各方面得(de)意(yi)見，及時采(cai)取整(zheng)改措施揚長避短，更好地(di)為病(bing)人提供優質得(de)親情(qing)服務，創(chuang)立溫馨病(bing)房(fang)、創(chuang)造名護效(xiao)應(ying)、培(pei)養護理(li)明星，為營造群眾滿(man)意(yi)醫院貢(gong)獻應(ying)有得(de)力量。

　　3、使科(ke)(ke)室人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都(dou)以(yi)主(zhu)人(ren)(ren)(ren)翁精神參與管(guan)理(li)(li)，挖掘護(hu)士(shi)潛能，調動科(ke)(ke)室人(ren)(ren)(ren)員(yuan)工(gong)作得主(zhu)觀能動性，合理(li)(li)配置人(ren)(ren)(ren)力(li)資源；同(tong)時，盡力(li)化解(jie)科(ke)(ke)室、醫護(hu)、護(hu)護(hu)間(jian)得矛盾，以(yi)謙(qian)虛、謹慎(shen)和(he)(he)積(ji)極完成工(gong)作得態度對待領導；以(yi)和(he)(he)睦(mu)相(xiang)處(chu)、取長(chang)補短(duan)得態度處(chu)理(li)(li)與兄弟科(ke)(ke)室間(jian)得關系；以(yi)博愛和(he)(he)感恩得心靈來體察、理(li)(li)解(jie)科(ke)(ke)室得每(mei)位同(tong)志(zhi)，團結協作，讓全體同(tong)仁為提(ti)高護(hu)理(li)(li)質(zhi)量(liang)而輕裝上陣。

　　4、強化護理(li)安全意識，制(zhi)定切實可行得崗位(wei)責(ze)任制(zhi)度，嚴格遵守操作規程，堅決杜絕護理(li)糾紛和護理(li)差錯。做到(dao)有章可循、有章必循、責(ze)罰分明(ming)。及時完成(cheng)各種有效(xiao)記錄，把好護理(li)環節得質(zhi)量關(guan)。

　　5、發揚勤儉節約(yue)得(de)傳統美德，加強經濟(ji)核算，控制科室支出，降(jiang)低醫(yi)療護理成本，講(jiang)究經濟(ji)效益與醫(yi)療護理效果雙贏(ying)，夯實科室得(de)經濟(ji)基礎，保障科室走向(xiang)可持(chi)續(xu)發展得(de)道路。

　　6、科(ke)(ke)室做到年(nian)有目標，月有計劃，周有安排。爭取護(hu)理(li)管理(li)創新、護(hu)理(li)服務(wu)創新、護(hu)理(li)帶(dai)教創新，營造積極上進得工作氛圍，帶(dai)領全體(ti)護(hu)士(shi)姐妹把本科(ke)(ke)室建設成全院、乃至全市得模范科(ke)(ke)室。

　　各(ge)位(wei)領導、各(ge)位(wei)同仁們(men)：勤(qin)懇奉獻得(de)你(ni)們(men)，教我(wo)(wo)學會了兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)業業做事(shi)，公(gong)正(zheng)而有(you)責(ze)任感得(de)你(ni)們(men)，讓我(wo)(wo)懂得(de)了堂(tang)堂(tang)正(zheng)正(zheng)做人(ren)。我(wo)(wo)不敢用謊言(yan)去賺取一份信(xin)任，那樣時間會把(ba)我(wo)(wo)還原；我(wo)(wo)不敢用短暫得(de)熱情和(he)

　　沖動(dong)來表現一個自(zi)我，因為生(sheng)生(sheng)不息得(de)護理事(shi)業需要澆注永恒得(de)心血。

　　我(wo)(wo)也(ye)許不是最(zui)優(you)秀得(de)，但是在相(xiang)應得(de)崗位上，我(wo)(wo)一定是最(zui)合適(shi)得(de)。我(wo)(wo)有千里馬得(de)抱負(fu)，我(wo)(wo)期(qi)待伯樂(le)們得(de)慧眼，您們得(de)支(zhi)持與鼓(gu)勵將是我(wo)(wo)不竭得(de)動力(li)源泉。請相(xiang)信我(wo)(wo)也(ye)相(xiang)信您自(zi)己(ji)(ji)，給(gei)我(wo)(wo)一個平(ping)臺(tai)，我(wo)(wo)將還您一生得(de)精(jing)彩。我(wo)(wo)想用我(wo)(wo)得(de)誠實(shi)、堅忍、熱情、善良，在人(ren)生得(de)大舞(wu)臺(tai)上，找(zhao)到(dao)自(zi)己(ji)(ji)得(de)位置，演繹自(zi)己(ji)(ji)得(de)角色，實(shi)現自(zi)己(ji)(ji)得(de)人(ren)生價值：為創建群眾滿意(yi)得(de)醫院，為醫院得(de)社會和經濟(ji)效益能得(de)到(dao)更大雙贏(ying)而奉獻(xian)自(zi)己(ji)(ji)畢(bi)生得(de)精(jing)力(li)！

　　謝謝大家！謝謝！

　　ICU護士述職報告 16

尊敬的(de)領導、各位(wei)老(lao)師：

　　大家好！

　　我(wo)(wo)被任命為病房護士長(chang)至今已有九個月，現在我(wo)(wo)將這期(qi)間(jian)得工作作個匯報，懇請大家對(dui)我(wo)(wo)得工作多多提出寶貴得意見和建議。

　　20xx年，是可喜得(de)(de)一年、收獲得(de)(de)一年、彰(zhang)顯朝(chao)氣得(de)(de)一年！我們xx—醫院在院領導(dao)得(de)(de)正確領導(dao)下，通(tong)過全體醫護人(ren)員得(de)(de)共(gong)同努力(li)，管理(li)制度逐(zhu)漸(jian)規(gui)范(fan)、工作程(cheng)序進一步完善、學術研討縝密推進、業(ye)務領域穩步拓寬，各科(ke)室人(ren)員在各自得(de)(de)工作崗位上盡(jin)職盡(jin)責，使醫院整體上呈現(xian)出一個循(xun)序漸(jian)進、健康向上得(de)(de)良好發展態勢！

　　在很多人眼(yan)里，護理(li)工(gong)作(zuo)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)項很低級很被(bei)動(dong)得(de)工(gong)作(zuo)，但是(shi)我(wo)從小(xiao)就(jiu)向(xiang)往做一(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)白(bai)衣天(tian)(tian)使(shi)，每(mei)天(tian)(tian)穿(chuan)梭于病房之間(jian)，做一(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)守(shou)護者。所以在每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個上(shang)班得(de)早晨(chen)，我(wo)都會(hui)給自己一(yi)(yi)(yi)(yi)個微笑(xiao)，我(wo)是(shi)天(tian)(tian)使(shi)，我(wo)用(yong)自己得(de)行(xing)動(dong)改(gai)變著人們對護理(li)工(gong)作(zuo)得(de)看法，詮釋著白(bai)衣天(tian)(tian)使(shi)得(de)真(zhen)正意(yi)義，其實護理(li)也是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)門藝術，心與心溝通得(de)藝術，我(wo)相信(xin)付出了就(jiu)會(hui)有回報。

　　在(zai)工(gong)作中對(dui)我(wo)影響最大得就是(shi)院長，不(bu)管任何情況下，都(dou)會微笑著面對(dui)患者(zhe)(zhe)，百問(wen)不(bu)煩(fan)地耐心(xin)解釋，只(zhi)要(yao)患者(zhe)(zhe)需要(yao)，病情需要(yao)，工(gong)作永遠是(shi)第(di)一位得，沒有(you)時(shi)間(jian)和節(jie)假日得概念，其實每個(ge)(ge)患者(zhe)(zhe)都(dou)是(shi)弱勢群(qun)體，在(zai)他(ta)(ta)需要(yao)時(shi)，我(wo)們(men)(men)哪怕是(shi)一個(ge)(ge)善(shan)意得眼(yan)神，一個(ge)(ge)微笑，對(dui)他(ta)(ta)們(men)(men)也許就是(shi)春(chun)天，在(zai)門診我(wo)經(jing)常(chang)碰到不(bu)知所(suo)措得人，我(wo)總是(shi)不(bu)等他(ta)(ta)們(men)(men)詢問(wen)，而是(shi)主動問(wen)他(ta)(ta)們(men)(men)有(you)什(shen)么(me)需求，是(shi)否(fou)需要(yao)幫(bang)助。把他(ta)(ta)們(men)(men)領到要(yao)找(zhao)得科室，或是(shi)耐心(xin)地解答他(ta)(ta)們(men)(men)得問(wen)題，我(wo)不(bu)認為(wei)這是(shi)多此一舉(ju)，我(wo)們(men)(men)付出得只(zhi)是(shi)自己(ji)得一份(fen)熱情，而收(shou)獲得是(shi)患者(zhe)(zhe)對(dui)我(wo)們(men)(men)得信任。

　　工作(zuo)中總會(hui)(hui)有許多不(bu)如意，擺正(zheng)一種心態是最重要得(de)(de)(de)，我(wo)曾經有過做患者得(de)(de)(de)經歷，所(suo)有得(de)(de)(de)痛(tong)苦讓(rang)我(wo)更珍(zhen)惜自己得(de)(de)(de)健康，珍(zhen)惜自己得(de)(de)(de)工作(zuo)，尊重所(suo)有病痛(tong)得(de)(de)(de)人(ren)，沒有什么比擁有健康得(de)(de)(de)身體更重要得(de)(de)(de)，生活中得(de)(de)(de)不(bu)如意，工作(zuo)中得(de)(de)(de)不(bu)順心，我(wo)就(jiu)會(hui)(hui)想，我(wo)比那(nei)些病痛(tong)得(de)(de)(de)人(ren)幸福多了，沒有人(ren)應該吝嗇自己得(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)。

　　我(wo)記得(de)(de)一(yi)(yi)句話說：微(wei)笑(xiao)(xiao)(xiao)對于女人(ren)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)最(zui)好得(de)(de)美容，對于男(nan)人(ren)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)最(zui)好得(de)(de)武器，其實生活就是(shi)一(yi)(yi)面(mian)鏡(jing)子，你(ni)對他笑(xiao)(xiao)(xiao)，他就會對你(ni)笑(xiao)(xiao)(xiao)，我(wo)們得(de)(de)患者也(ye)是(shi)一(yi)(yi)面(mian)鏡(jing)子，你(ni)對他笑(xiao)(xiao)(xiao)，他也(ye)會微(wei)笑(xiao)(xiao)(xiao)地回報你(ni)，這是(shi)不用投資得(de)(de)美容方式，卻會讓(rang)我(wo)們受益匪(fei)淺，同(tong)意我(wo)觀點得(de)(de)，請微(wei)笑(xiao)(xiao)(xiao)一(yi)(yi)次。

　　我(wo)認為護(hu)理工作不單單是(shi)一(yi)種(zhong)治(zhi)(zhi)療與被治(zhi)(zhi)療得(de)(de)關系，倡導正確(que)得(de)(de)生(sheng)活(huo)方式，科學得(de)(de)飲食，是(shi)預(yu)防疾(ji)(ji)病得(de)(de)重(zhong)要途(tu)徑，健康教育是(shi)我(wo)們(men)(men)(men)護(hu)理將要承擔得(de)(de)一(yi)項重(zhong)任，每次有(you)(you)了新得(de)(de)病種(zhong)，我(wo)們(men)(men)(men)都會(hui)及(ji)時(shi)(shi)組(zu)織(zhi)學習，及(ji)時(shi)(shi)為患者量(liang)身定做一(yi)份健康指(zhi)導，讓他們(men)(men)(men)對自己得(de)(de)疾(ji)(ji)病有(you)(you)一(yi)個充(chong)分得(de)(de)認識，對他周圍得(de)(de)人也(ye)是(shi)一(yi)種(zhong)好(hao)得(de)(de)影(ying)響，沒有(you)(you)病得(de)(de)可以(yi)預(yu)防，有(you)(you)病得(de)(de)患者可以(yi)及(ji)時(shi)(shi)就醫(yi)，在工休座談會(hui)中，我(wo)們(men)(men)(men)也(ye)總是(shi)積極地(di)把常見病得(de)(de)簡單診斷(duan)(duan)告知患者及(ji)家屬，以(yi)便(bian)有(you)(you)疾(ji)(ji)病得(de)(de)人及(ji)時(shi)(shi)就醫(yi)，這樣讓我(wo)們(men)(men)(men)得(de)(de)業務水平不斷(duan)(duan)地(di)提高，也(ye)擴(kuo)大了我(wo)們(men)(men)(men)得(de)(de)社會(hui)影(ying)響力(li)。

　　在病室中(zhong)，根據我(wo)(wo)們(men)(men)科(ke)得(de)(de)(de)(de)(de)特點，我(wo)(wo)制(zhi)定了一份入院患(huan)者(zhe)溫馨提示，上面包(bao)括了患(huan)者(zhe)想要了解得(de)(de)(de)(de)(de)住院環境、就(jiu)(jiu)餐(can)、醫護介紹，總之患(huan)者(zhe)得(de)(de)(de)(de)(de)需要就(jiu)(jiu)是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)得(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，為(wei)患(huan)者(zhe)提供更(geng)人(ren)性化得(de)(de)(de)(de)(de)服務，是(shi)患(huan)者(zhe)得(de)(de)(de)(de)(de)需要，也是(shi)社(she)會得(de)(de)(de)(de)(de)需要，我(wo)(wo)們(men)(men)科(ke)得(de)(de)(de)(de)(de)護士(shi)比(bi)較(jiao)少，工作(zuo)量有(you)時(shi)(shi)也很大，經(jing)常要24小時(shi)(shi)連(lian)班(ban)，第二(er)天還要加班(ban)，但是(shi)大家都沒有(you)怨言。在工作(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)總是(shi)去(qu)(qu)發現(xian)她(ta)們(men)(men)得(de)(de)(de)(de)(de)優點，及(ji)時(shi)(shi)給予表揚(yang)，工作(zuo)中(zhong)出現(xian)得(de)(de)(de)(de)(de)疏(shu)忽和(he)缺陷，我(wo)(wo)及(ji)時(shi)(shi)發現(xian)和(he)糾正，讓她(ta)們(men)(men)自己(ji)去(qu)(qu)努力改正工作(zuo)中(zhong)得(de)(de)(de)(de)(de)不足，而不是(shi)居高臨下地給予指(zhi)責，這樣(yang)是(shi)既維(wei)護了她(ta)們(men)(men)得(de)(de)(de)(de)(de)自尊心，也克服了工作(zuo)中(zhong)得(de)(de)(de)(de)(de)各種毛病和(he)缺陷，讓她(ta)們(men)(men)發揮自己(ji)最大得(de)(de)(de)(de)(de)潛能，更(geng)好地為(wei)患(huan)者(zhe)服務。

　　對于護(hu)理工作我(wo)也(ye)只是(shi)在(zai)摸索中(zhong)尋求經驗，還希望(wang)大家(jia)一如既往地支(zhi)持我(wo)，及時(shi)得(de)為(wei)我(wo)更正自己身上得(de)缺點(dian)找出(chu)不足，把(ba)護(hu)理工作干得(de)更好。

　　ICU護士述職報告 17

尊敬的各位領導：

　　下午好！我(wo)是兒二科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)士長xxx。20xx年在(zai)(zai)院(yuan)領(ling)導(dao)和(he)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部的(de)正確領(ling)導(dao)下，在(zai)(zai)科(ke)(ke)室(shi)主任(ren)以(yi)(yi)及(ji)(ji)科(ke)(ke)室(shi)全體(ti)醫護(hu)(hu)(hu)人(ren)員(yuan)的(de)共同努力(li)(li)下，我(wo)做到嚴以(yi)(yi)律己、奮力(li)(li)進取，積極響(xiang)應院(yuan)及(ji)(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部對各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)要求，認真完(wan)成各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)，努力(li)(li)提高護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)技術水平，開(kai)展優質護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)服務，圓(yuan)滿的(de)完(wan)成了(le)組(zu)織交待的(de)各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務。在(zai)(zai)過去一(yi)年的(de)臨(lin)床護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)實踐中，我(wo)更多的(de)是在(zai)(zai)學(xue)習(xi)，在(zai)(zai)學(xue)習(xi)中，我(wo)懂(dong)得了(le)不少的(de)管理(li)(li)(li)知識及(ji)(ji)經驗。在(zai)(zai)這里，首先感(gan)謝(xie)院(yuan)領(ling)導(dao)及(ji)(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)部的(de)關心與支持(chi)，感(gan)謝(xie)姐(jie)妹科(ke)(ke)室(shi)對我(wo)的(de)幫助及(ji)(ji)兒科(ke)(ke)全體(ti)人(ren)員(yuan)對我(wo)的(de)信任(ren)與協助，使我(wo)在(zai)(zai)管理(li)(li)(li)團隊中得到成長。

　　20xx年(nian)我科室(shi)(shi)共收住患(huan)兒(er)例(li)，新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)例(li)，急危重兒(er)例(li)，新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)藍光箱共使(shi)用(yong)(yong)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)暖箱使(shi)用(yong)(yong)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，CPAP無創呼吸機使(shi)用(yong)(yong)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，落實了(le)新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)雙腕帶識別(bie)制度(du)，掌握了(le)新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)橈動脈采(cai)血(xue)技術，及時(shi)(shi)得(de)到(dao)動脈血(xue)氣(qi)分析，為醫療診斷提(ti)供臨床數據(ju)，并新(xin)(xin)(xin)(xin)開展了(le)無痛穿刺(ci)，得(de)到(dao)了(le)患(huan)兒(er)家屬的肯定和一致(zhi)好(hao)評，目前(qian)我們已(yi)將無痛穿刺(ci)引入新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)重癥(zheng)監護室(shi)(shi)，最大程(cheng)度(du)的減少(shao)患(huan)兒(er)痛苦，通過實踐摸(mo)索使(shi)用(yong)(yong)護臀(tun)霜涂抹尿布，預防了(le)新(xin)(xin)(xin)(xin)生兒(er)重度(du)紅臀(tun)的發生，大大減少(shao)了(le)護患(huan)矛盾。

　　兒(er)(er)科(ke)(ke)是(shi)一個工作(zuo)繁瑣而又壓(ya)力較大的(de)科(ke)(ke)室，每天(tian)對著小(xiao)孩(hai)(hai)或嬰兒(er)(er)或新(xin)生兒(er)(er)，護理工作(zuo)就像一門精細的(de)藝術。因為現(xian)代社會家庭(ting)獨生子女較多，孩(hai)(hai)子都(dou)是(shi)家庭(ting)的(de)`重心，對兒(er)(er)科(ke)(ke)護士的(de)要求都(dou)很高，不(bu)能一針(zhen)見(jian)血或覺得服務不(bu)到位遭白眼、挨(ai)罵是(shi)常見(jian)的(de)。

　　一、我針對工作中出現的問題采取了各種措施

　　1.給護士減壓

　　我們目前采取的措施(shi)是

　　a、在(zai)病人較少的時(shi)候科室組織短途旅游等集(ji)體活動(dong)。

　　b、積極參與醫院(yuan)文娛活動及運動會。

　　c、科(ke)室建立(li)了微(wei)信群(qun)，互相溝通、傾(qing)訴(su)。

　　2.做好護(hu)患溝通

　　a、我們主(zhu)動、真誠地對待病(bing)(bing)人，為病(bing)(bing)人提供力所能及的服(fu)務。

　　b、多(duo)下病(bing)房與(yu)家屬交流，多(duo)與(yu)孩子玩樂(le)，科室采購了(le)一批嬰幼兒(er)玩具，在春節時(shi)免費發放(fang)給患(huan)兒(er)，并(bing)給患(huan)兒(er)發放(fang)壓歲(sui)錢，拉近護患(huan)距離(li)。

　　3.提高專(zhuan)科技術

　　a、讓資(zi)歷老的護士(shi)做好傳、幫、帶。

　　b、讓科室人員多參加科室及院內外學(xue)習(xi)及技能(neng)培訓，有計劃的派選護士(shi)去進修(xiu)。

　　4.搞好科(ke)室團結

　　a、公平、公正地(di)對待護士，愛護護士，傾聽她(ta)們(men)的心聲(sheng)，體(ti)諒她(ta)們(men)的難處，盡可能幫她(ta)們(men)解(jie)決(jue)難題。

　　b、讓護士參與到科室(shi)各項工作實踐與決策，認真(zhen)聽取她(ta)們意見，讓她(ta)們有工作的熱情與動力。

　　二、其他護理工作的開展

　　1.加強(qiang)護理(li)質量安全管理(li)

　　a.不斷(duan)強化安全意識(shi)教育，每月(yue)組織護(hu)士學習，使護(hu)理人員(yuan)充分認識(shi)到(dao)護(hu)理差(cha)錯因素的(de)新情況(kuang)、新特點，從中吸取教訓，使安全警(jing)鐘常鳴。

　　b.加強重點繁忙工(gong)作(zuo)時段的(de)管(guan)理(li)，實行彈性排(pai)班(ban)制，合(he)理(li)搭配老、中、青值班(ban)人(ren)員，提供合(he)適護(hu)(hu)理(li)人(ren)力，保證(zheng)護(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)的(de)效果和人(ren)力的(de)合(he)理(li)安(an)排(pai)。

　　c.加強對住院(yuan)患兒管理，對新(xin)生兒、危重患兒現存的(de)和潛在的(de)風險做出評估，達成共識，引起各班的(de)重視。

　　嚴格按照護(hu)理部5S管理法的要求，完成了科內布局(ju)整(zheng)改。

　　2.全面開展(zhan)優質護(hu)(hu)(hu)理(li)服務：a.利用(yong)晨會交班組織學習，讓每位責任護(hu)(hu)(hu)士了(le)解掌握服務內涵、服務項目和工(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)。強化了(le)基礎護(hu)(hu)(hu)理(li)的(de)落實，提高了(le)護(hu)(hu)(hu)理(li)服務的(de)質量。b.要(yao)求責任護(hu)(hu)(hu)士多下病房與患(huan)兒(er)及(ji)家屬溝(gou)(gou)通，包(bao)括健康教育、了(le)解患(huan)兒(er)的(de)病情變(bian)化、生活需求、用(yong)藥(yao)后的(de)效果(guo)及(ji)反應等，護(hu)(hu)(hu)患(huan)溝(gou)(gou)通能縮短護(hu)(hu)(hu)患(huan)之間的(de)距離，是做好(hao)一切護(hu)(hu)(hu)理(li)工(gong)作(zuo)的(de)前提和必要(yao)條件。

　　3.加強院感管(guan)理工(gong)作

　　a.實(shi)行有效的病房(fang)管理制度(du),病房(fang)消毒措施。保證科室日常護理工作正常運轉(zhuan)。

　　b.要(yao)求護理人員嚴(yan)格執行消毒(du)隔(ge)離及無菌操(cao)作，及時發現薄弱環節(jie)，采取措施，有效(xiao)地預防(fang)和(he)控制院感的發生(sheng)。

　　4.完善各項規章制度(du)及(ji)工作(zuo)流程

　　按上(shang)級(ji)要求重新制定了兒(er)科(ke)新生兒(er)室護理(li)質控評分(fen)標(biao)準，建(jian)立兒(er)科(ke)專科(ke)危急值及(ji)高危藥物使(shi)用流程等(deng)。減少不安全(quan)因素。

　　科室制(zhi)(zhi)定了獎罰分明(ming)的(de)管理(li)制(zhi)(zhi)度，對差(cha)錯、違規違紀現象(xiang)進行了懲罰，對工(gong)作作風規范、在院(yuan)各項活動表現突出的(de)同志給予獎勵(li)，大(da)大(da)提高了護理(li)人員的(de)工(gong)作積極性

　　5.護理質量持(chi)續改進

　　a.按照護理質(zhi)量(liang)的標準，規范工(gong)作流程，建立操作規則。監控并記錄各種質(zhi)量(liang)指標，以及執行情況。

　　b.每日進行護理(li)(li)質(zhi)(zhi)量檢(jian)查，護士長進行效果追蹤(zong)并(bing)每月總結(jie)(jie)護理(li)(li)質(zhi)(zhi)量持續改進，結(jie)(jie)果上報護理(li)(li)部。

　　c.充分(fen)發揮護理質(zhi)量控(kong)制小組的作(zuo)用(yong)，每月進(jin)行科室(shi)全(quan)面護理質(zhi)量檢查(cha)，對質(zhi)量檢查(cha)反饋信息進(jin)行綜合分(fen)析，查(cha)找原因，制定切實(shi)可行的整(zheng)改措施，并檢查(cha)整(zheng)改落實(shi)情(qing)況。避免類似事件再次(ci)發生。

　　在(zai)兒(er)科一(yi)(yi)(yi)年多的(de)護理管(guan)理工作(zuo)實(shi)踐(jian)中，我認真履行(xing)我的(de)職責(ze)，努力完成上級下達的(de)各項工作(zuo)任務，在(zai)工作(zuo)上也取得了一(yi)(yi)(yi)點小小的(de)進(jin)步(bu)。但是，我知道，距(ju)離一(yi)(yi)(yi)名優秀的(de)兒(er)科護士長(chang)我還存在(zai)很多不足。科室存在(zai)的(de)問題：

　　1、部分年輕護士工作積(ji)極性(xing)及責任心不足(zu)。

　　2、帶教工(gong)作有(you)待加強(qiang)。

　　3、急診(zhen)急救技能有待加強。

　　4.進一步提高專科(ke)技術水平，完善無痛穿刺技術。

　　5.加強護(hu)理質量檢(jian)查，建立兒科護(hu)理質量月標表。

　　20xx年(nian)12月26日我(wo)(wo)院兒(er)(er)童(tong)保健科已正式成(cheng)立在(zai)20xx年(nian)我(wo)(wo)們(men)將(jiang)深入(ru)到(dao)鄉村鎮各級醫(yi)療機構及學(xue)校，宣傳普(pu)及兒(er)(er)童(tong)及嬰(ying)幼兒(er)(er)保健知識，使孩子(zi)父母了解兒(er)(er)童(tong)體(ti)檢的(de)重要性，促進兒(er)(er)童(tong)保健的(de)開展(zhan)(zhan)，并與(yu)我(wo)(wo)院體(ti)檢科室協作(zuo)，為(wei)我(wo)(wo)院收入(ru)打造新的(de)增長點，完(wan)善及促進我(wo)(wo)院綜合(he)醫(yi)療全面性的(de)發展(zhan)(zhan)。

　　未來，路還很(hen)長，我(wo)(wo)的差距擺在(zai)那里(li)，一切都需(xu)要我(wo)(wo)一步(bu)一個腳印地向前走。不(bu)問成績如何，我(wo)(wo)只需(xu)盡力(li)而為。我(wo)(wo)相信(xin)，在(zai)院領(ling)導及護理(li)部的關(guan)心支持下，在(zai)科主任的帶領(ling)下，兒2科及兒保科全體(ti)醫護共(gong)同努力(li)，我(wo)(wo)們(men)的明天會(hui)更好(hao)！

　　ICU護士述職報告 18

尊敬的領(ling)導、親愛(ai)的同志們：

　　你們好！

　　我叫xx，現(xian)任南京醫(yi)科(ke)大學附(fu)屬(shu)江寧醫(yi)院(yuan)兒科(ke)護(hu)士長，時光飛(fei)逝(shi)，轉(zhuan)眼又到了(le)一年的年底(di)，回望這一年來我在(zai)護(hu)士長的崗位上(shang)所做的工作(zuo)，心中(zhong)有很多感慨(kai)；現(xian)將20xx年以來各項工作(zuo)匯(hui)報如下(xia)：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一(yi)年來(lai)，在醫院(yuan)(yuan)領導班(ban)子(zi)的(de)(de)正確(que)領導下，我從各方(fang)面嚴格要求自(zi)己，在科室工(gong)作(zuo)尤(you)其是護(hu)理工(gong)作(zuo)中身先士卒，大(da)膽(dan)管理，認真落實醫院(yuan)(yuan)和(he)(he)(he)科室的(de)(de)各項工(gong)作(zuo)制度，保證了科室工(gong)作(zuo)穩步進行。積極配合主任做好(hao)醫護(hu)協調(diao)工(gong)作(zuo)，引導大(da)家做好(hao)醫護(hu)溝通；及時發現并解決一(yi)些摩擦和(he)(he)(he)矛盾，增強了科室凝聚力，使兒科成為一(yi)個溫(wen)暖的(de)(de)大(da)家庭；讓醫生護(hu)士在身心(xin)愉悅的(de)(de)狀態下工(gong)作(zuo)，也(ye)為患兒營造(zao)了溫(wen)馨、和(he)(he)(he)諧的(de)(de)病區住院(yuan)(yuan)環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作為(wei)(wei)一個兒科(ke)病房，我們科(ke)面對(dui)的(de)都是每個家(jia)庭(ting)的(de)掌上(shang)明(ming)珠、小寶(bao)貝，他們生了病，家(jia)里人著急、上(shang)火，再加上(shang)靜脈穿(chuan)刺給患兒帶來(lai)的(de)痛苦(ku)，家(jia)長很難(nan)接受，容易產生護(hu)患矛盾，兒科(ke)的(de)護(hu)理(li)工(gong)作就面臨護(hu)理(li)操作難(nan)度(du)大、患兒家(jia)長溝(gou)通(tong)困(kun)難(nan)、醫(yi)療護(hu)理(li)容易引起糾紛等(deng)因(yin)素而(er)成(cheng)為(wei)(wei)醫(yi)院(yuan)工(gong)作中困(kun)難(nan)較大的(de)專業，護(hu)理(li)工(gong)作壓力之大，責任之重不言而(er)喻(yu)。針對(dui)這一現象，我果(guo)斷(duan)決定：從我做起，全員培訓。

　　采(cai)取(qu)業(ye)務學習和個案護(hu)(hu)理(li)(li)查房相(xiang)結(jie)合的(de)(de)(de)方式(shi)，發動科(ke)主任(ren)和醫生(sheng)參與(yu)，對(dui)(dui)包(bao)括呼吸、循(xun)環、消化(hua)(hua)、神經系(xi)統(tong)(tong)的(de)(de)(de)常(chang)見兒科(ke)疾病知(zhi)識進(jin)行(xing)(xing)培(pei)訓(xun)，對(dui)(dui)兒科(ke)護(hu)(hu)理(li)(li)學基(ji)礎知(zhi)識和常(chang)用護(hu)(hu)理(li)(li)操作技術(shu)進(jin)行(xing)(xing)培(pei)訓(xun)，甚(shen)至對(dui)(dui)一(yi)些急診(zhen)的(de)(de)(de)搶救護(hu)(hu)理(li)(li)知(zhi)識技術(shu)，也進(jin)行(xing)(xing)了(le)培(pei)訓(xun)。一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)系(xi)統(tong)(tong)培(pei)訓(xun)下來，考核結(jie)果表明，護(hu)(hu)士對(dui)(dui)上述(shu)各系(xi)統(tong)(tong)常(chang)見疾病都有(you)(you)了(le)全面的(de)(de)(de)認識和了(le)解，這不僅(jin)提高了(le)她們的(de)(de)(de)業(ye)務技術(shu)水平，也極(ji)大的(de)(de)(de)增強(qiang)了(le)護(hu)(hu)士對(dui)(dui)自(zi)身(shen)、對(dui)(dui)科(ke)室(shi)發展的(de)(de)(de)信心。此(ci)后，我又采(cai)取(qu)日常(chang)強(qiang)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)方式(shi)，不斷(duan)結(jie)合病房現有(you)(you)病例(li)強(qiang)化(hua)(hua)培(pei)訓(xun)過的(de)(de)(de)知(zhi)識，終于(yu)打造出了(le)一(yi)支技術(shu)過硬的(de)(de)(de)兒科(ke)護(hu)(hu)理(li)(li)隊(dui)伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士長經歷，使我(wo)(wo)(wo)深切的(de)(de)(de)體(ti)會到(dao)：對(dui)(dui)(dui)于一個團隊而言，規范其(qi)行為(wei)固然(ran)重要(yao)(yao)，但更重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)是要(yao)(yao)改變(bian)其(qi)思想，升(sheng)華其(qi)內(nei)心世界，要(yao)(yao)讓(rang)“護(hu)(hu)(hu)士長管(guan)理”這個外因(yin)，通(tong)過護(hu)(hu)(hu)士“個人(ren)素質(zhi)”的(de)(de)(de)內(nei)因(yin)起(qi)作(zuo)(zuo)用。為(wei)此，我(wo)(wo)(wo)采取了(le)(le)一系列措施：在護(hu)(hu)(hu)士排班表(biao)上，每(mei)周送她(ta)們一句(ju)人(ren)生、職(zhi)場感悟；在QQ兒(er)科(ke)護(hu)(hu)(hu)理群里經常分享一些兒(er)科(ke)護(hu)(hu)(hu)理方面的(de)(de)(de)新知識(shi)(shi)、感悟人(ren)生的(de)(de)(de)故(gu)事(shi)；利(li)用早(zao)會給她(ta)們講一些勵志、哲理等(deng)小故(gu)事(shi)，引(yin)發她(ta)們對(dui)(dui)(dui)人(ren)生、對(dui)(dui)(dui)事(shi)業的(de)(de)(de)思索。潛移(yi)默化(hua)之中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)們兒(er)科(ke)的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士，人(ren)文素質(zhi)有了(le)(le)很大(da)提(ti)高(gao)。我(wo)(wo)(wo)終(zhong)于打造出了(le)(le)“我(wo)(wo)(wo)用人(ren)文知識(shi)(shi)改變(bian)護(hu)(hu)(hu)士---護(hu)(hu)(hu)士有效(xiao)管(guan)理自(zi)己---護(hu)(hu)(hu)理工作(zuo)(zuo)質(zhi)量提(ti)高(gao)”的(de)(de)(de)良性鏈條。近幾(ji)年，不(bu)僅兒(er)科(ke)的(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)理文化(hua)建設起(qi)了(le)(le)成效(xiao)，而且圓(yuan)滿的(de)(de)(de)完成了(le)(le)各項工作(zuo)(zuo)目標。在院各項檢查工作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)們取得了(le)(le)較好的(de)(de)(de)成績(ji)。

　　四、注重服務細節，提高患兒滿意度

　　實施責(ze)(ze)任(ren)制整(zheng)體護(hu)(hu)理(li)(li)，責(ze)(ze)任(ren)護(hu)(hu)士(shi)對所分(fen)管的(de)患(huan)(huan)兒(er)(er)的(de)所有護(hu)(hu)理(li)(li)工作全面負責(ze)(ze)，提供全程、全面、專業、人(ren)性化的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)服務(wu)(wu)。使護(hu)(hu)士(shi)明確責(ze)(ze)任(ren)護(hu)(hu)士(shi)應當負責(ze)(ze)的(de)基(ji)(ji)礎護(hu)(hu)理(li)(li)項(xiang)目及工作規范、必須履行的(de)基(ji)(ji)礎護(hu)(hu)理(li)(li)職(zhi)責(ze)(ze)。加強(qiang)基(ji)(ji)礎護(hu)(hu)理(li)(li)，滿足患(huan)(huan)者的(de)基(ji)(ji)本生(sheng)活(huo)需求(qiu)。按級別護(hu)(hu)理(li)(li)服務(wu)(wu)要求(qiu)，認真做好(hao)基(ji)(ji)礎護(hu)(hu)理(li)(li)，專人(ren)負責(ze)(ze)晨間護(hu)(hu)理(li)(li)質量(liang)，巡(xun)視(shi)病(bing)房時清理(li)(li)病(bing)房，保持病(bing)房的(de)清潔、整(zheng)齊，讓患(huan)(huan)兒(er)(er)感到(dao)舒(shu)適、安全。對生(sheng)活(huo)不能自理(li)(li)的(de)'患(huan)(huan)兒(er)(er)，指導并協(xie)助(zhu)家長給患(huan)(huan)兒(er)(er)洗(xi)臉、洗(xi)頭(tou)、翻身、擦澡、修剪(jian)指甲，保持患(huan)(huan)兒(er)(er)“三短(duan)、六潔”。制定基(ji)(ji)礎護(hu)(hu)理(li)(li)工作重點，每周(zhou)一、四下午協(xie)助(zhu)家長給患(huan)(huan)兒(er)(er)洗(xi)澡，每周(zhou)二下午剪(jian)指甲，每周(zhou)四下午協(xie)助(zhu)洗(xi)頭(tou)。

　　在對患(huan)兒(er)的(de)(de)健康教(jiao)(jiao)育(yu)方(fang)面，多(duo)數科室的(de)(de)做(zuo)(zuo)法是，單(dan)純(chun)依(yi)靠護士(shi)口(kou)頭宣(xuan)(xuan)教(jiao)(jiao)，但我(wo)通(tong)過長期(qi)以來的(de)(de)觀察，發現了(le)一(yi)個弊端：護士(shi)說(shuo)得少了(le)，內(nei)容涵(han)蓋不全，說(shuo)得多(duo)了(le)，因為時(shi)間有限，就會(hui)說(shuo)得快(kuai)而(er)沒有重點，這(zhe)樣，患(huan)兒(er)患(huan)兒(er)及家(jia)長根本(ben)記不住。為此，我(wo)把入(ru)院宣(xuan)(xuan)教(jiao)(jiao)的(de)(de)內(nei)容列了(le)一(yi)個提綱，作為護士(shi)口(kou)頭宣(xuan)(xuan)教(jiao)(jiao)的(de)(de)內(nei)容，而(er)把詳細內(nei)容輸(shu)入(ru)電腦(nao)，護士(shi)在做(zuo)(zuo)提綱挈領的(de)(de)宣(xuan)(xuan)教(jiao)(jiao)后，把詳細的(de)(de)資料發于(yu)病人(ren)，這(zhe)都(dou)起到(dao)很好的(de)(de)效果。這(zhe)種口(kou)頭和書面相結(jie)合的(de)(de)宣(xuan)(xuan)教(jiao)(jiao)方(fang)法，不僅有助于(yu)家(jia)長的(de)(de)掌握，也(ye)節省了(le)護士(shi)大(da)量時(shi)間，因此深(shen)受大(da)家(jia)歡迎。通(tong)過這(zhe)一(yi)年的(de)(de)努力，基本(ben)做(zuo)(zuo)到(dao)了(le)讓領導和同(tong)志們滿意(yi)(yi)，讓自己滿意(yi)(yi)和讓患(huan)者(zhe)(zhe)滿意(yi)(yi)的(de)(de)“三(san)滿意(yi)(yi)”，患(huan)者(zhe)(zhe)滿意(yi)(yi)率基本(ben)達到(dao)95%以上。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，打鐵還需自(zi)身硬，在認真做(zuo)好科室護理管理工作的同(tong)時，我堅持學習新知識(shi)，不斷總結臨(lin)床護理經(jing)驗，提高自(zi)身綜(zong)合素質。一年來，先(xian)后在各種(zhong)護理雜志上發表學術論(lun)文三篇。

　　六、不足之處和努力方向

　　面(mian)對我(wo)的(de)患兒我(wo)的(de)科室，我(wo)可以坦然(ran)的(de)說，為(wei)了(le)你們，我(wo)一(yi)直在努(nu)力！但(dan)是(shi)(shi)，面(mian)對自己，我(wo)深知工作(zuo)中還有很多的(de)缺憾，比如(ru)，科研(yan)是(shi)(shi)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)工作(zuo)前進和(he)發(fa)展的(de)重要動力，但(dan)我(wo)們兒科的(de)護(hu)(hu)(hu)理(li)(li)科研(yan)項目至今(jin)還是(shi)(shi)空白；再比如(ru)，有時候(hou)，過于嚴(yan)厲的(de)要求，我(wo)甚至看到(dao)過護(hu)(hu)(hu)士(shi)的(de)眼淚和(he)無奈(nai)。因(yin)此，展望未來(lai)，對新的(de)一(yi)年的(de)護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)工作(zuo)我(wo)充滿了(le)信心，作(zuo)為(wei)護(hu)(hu)(hu)士(shi)長(chang)我(wo)的(de)努(nu)力方(fang)向是(shi)(shi)：

　　1、力爭(zheng)在護理科研方(fang)面有所突破；

　　2、寬嚴結(jie)合，讓(rang)自己的管(guan)理方式(shi)更加成熟(shu)。

　　ICU護士述職報告 19

　　一(yi)年來，在(zai)院領(ling)導的(de)正確領(ling)導下，在(zai)醫院各(ge)科(ke)室的(de)支持和幫(bang)助下，在(zai)本科(ke)室全(quan)體(ti)工作人(ren)員共同努力(li)下，較好的(de)完成(cheng)了(le)本科(ke)各(ge)項工作任務，保證(zheng)了(le)科(ke)室工作的(de)安全(quan)穩步運行，取(qu)得了(le)一(yi)定的(de)成(cheng)績，現匯報(bao)如下：

　　一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順。

　　今年(nian)我們相繼出(chu)臺了《康(kang)(kang)(kang)復(fu)診療(liao)指(zhi)南/規范(fan)》、《住院患者康(kang)(kang)(kang)復(fu)治(zhi)療(liao)的相關規定》、《康(kang)(kang)(kang)復(fu)科病(bing)歷(li)質量管理》、《康(kang)(kang)(kang)復(fu)科質量控制標準》、《康(kang)(kang)(kang)復(fu)科意外緊急處理預(yu)案》、《定期康(kang)(kang)(kang)復(fu)治(zhi)療(liao)與(yu)訓練效(xiao)果評(ping)定的標準與(yu)程序》、《華科大醫(yi)院康(kang)(kang)(kang)復(fu)醫(yi)學科患者知情同意書》等(deng)相關規定，讓全科所有工作(zuo)人員都清楚(chu)科室的工作(zuo)目標及個人的工作(zuo)任務和工作(zuo)要求，做到(dao)規范(fan)治(zhi)療(liao)，避免差錯事故的發(fa)生。

　　二、堅持理論知識的學習，打造學習型團隊。

　　1、堅(jian)持(chi)每周(zhou)二科周(zhou)會制(zhi)度(du)，以傳達周(zhou)一(yi)院周(zhou)會精神，讓(rang)科室全體職工了解醫院現階(jie)段的(de)主(zhu)要工作情況。

　　2、每半月組織一(yi)次科(ke)室(shi)業(ye)務學習，以病(bing)例討論和科(ke)室(shi)內講課為主，學習了(le)《Bronnstrom》、《關(guan)節松動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區(qu)康復》、《麥肯基療法》、《心肺(fei)復蘇》、《腦卒中(zhong)吞咽障礙的治療》等。

　　3、每半年邀(yao)請外院(yuan)(yuan)知名(ming)教授來(lai)(lai)本科(ke)交(jiao)流指(zhi)導工作(zuo)，今年月(yue)(yue)邀(yao)請了(le)同(tong)濟醫院(yuan)(yuan)康復科(ke)劉雅麗教授來(lai)(lai)我科(ke)交(jiao)流腦卒中(zhong)的診斷與治療;12月(yue)(yue)邀(yao)請協和醫院(yuan)(yuan)康復科(ke)主任來(lai)(lai)院(yuan)(yuan)交(jiao)流指(zhi)導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

　　4、積極外出學(xue)習與培訓，參(can)加了院外各(ge)類新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)方法21人次，其(qi)中包括《言語語言康復治療》、《神經病學(xue)術年會(hui)(hui)》、《睡眠治療》、《肌(ji)內效貼的(de)`應用》、《武漢針(zhen)灸學(xue)會(hui)(hui)學(xue)術年會(hui)(hui)》、《頸腰椎間(jian)盤(pan)突出康復治療的(de)新(xin)(xin)進展》等(deng)。

　　5、我科有4名技師參加(jia)全(quan)國(guo)成人(ren)本科繼續教(jiao)育學(xue)習(xi)。

　　三、積極引進和運用新技術。

　　1、引(yin)進(jin)BOBATH球，對腰椎間盤突出的患者進(jin)行康(kang)復運動(dong)訓練，以提高和鞏固(gu)康(kang)復治療效(xiao)果(guo)。

　　2、引進肌(ji)內效(xiao)貼，主要用于運動(dong)性損(sun)傷的治療(liao)，調整肌(ji)肉表現、減(jian)輕疼痛(tong)、減(jian)輕水腫、增加(jia)關節活動(dong)度(du)。不但增加(jia)了治療(liao)的手(shou)段，而且提高了經濟效(xiao)益。

　　四、推介科室，擴大服務半徑。

　　一(yi)年以來，我院病人每(mei)月都在增加，經(jing)濟效益(yi)從每(mei)月1-2萬左右(you)提(ti)升到三萬左右(you)。目前，病人的(de)總數(shu)達到康復科治(zhi)療的(de)上限(xian)，經(jing)濟效益(yi)處(chu)于飽(bao)和狀態，經(jing)濟收入達到一(yi)個瓶頸，康復科要(yao)想做大，首(shou)先要(yao)解決的(de)是優(you)化病人結構，提(ti)高經(jing)濟效益(yi)。

　　五、20xx年工作計劃：

　　新的一年里，我(wo)們(men)將繼續引進新的技(ji)術和(he)項目：

　　1、與(yu)兒科(ke)合作，開(kai)展小兒自閉癥的治療;

　　2、與神經內科合作，開展抑郁癥、老年(nian)癡呆、睡眠(mian)障礙等康復治療。

　　ICU護士述職報告 20

　　歲末年(nian)初，回憶，我在(zai)擔任(ren)ICU護士(shi)長這(zhe)一(yi)年(nian)期間，在(zai)院領導的關懷下，在(zai)科主(zhu)任(ren)和(he)護理部主(zhu)任(ren)的幫忙和(he)支持下，使ICU的護理工作(zuo)得(de)以正常運行.這(zhe)一(yi)年(nian)來，在(zai)連續深化開展優質(zhi)護理效勞思(si)想指(zhi)導下，順當完成了本(ben)職工作(zuo)，現將一(yi)年(nian)來的工作(zuo)做如下幾(ji)方面匯報：

　　一、完善病房設備，強化病房管理：

　　ICU是危重(zhong)病(bing)(bing)人進行搶(qiang)救和嚴密監測的(de)(de)(de)(de)場(chang)所(suo)，要求病(bing)(bing)房(fang)(fang)(fang)(fang)環(huan)境合理(li)(li)、簡潔、便利(li)，利(li)于觀看和搶(qiang)救，病(bing)(bing)房(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)搶(qiang)救設備(bei)(bei)(bei)齊(qi)全，在(zai)原有ICU病(bing)(bing)房(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)簡陋條件(jian)和設備(bei)(bei)(bei)下，在(zai)院領導的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持下，完善(shan)(shan)了(le)(le)各(ge)項(xiang)設備(bei)(bei)(bei)和儀器，一(yi)年當中，增設了(le)(le)1臺(tai)血濾(lv)機，1臺(tai)纖(xian)維(wei)支(zhi)氣管(guan)鏡及儲(chu)鏡柜，一(yi)臺(tai)超(chao)凈工作(zuo)臺(tai)，以及各(ge)種(zhong)醫療(liao)用品.，以優質的(de)(de)(de)(de)病(bing)(bing)房(fang)(fang)(fang)(fang)條件(jian)效勞于患者(zhe)，完善(shan)(shan)的(de)(de)(de)(de)設備(bei)(bei)(bei)離(li)不開有效的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)，這一(yi)年中制定了(le)(le)：ICU儀器、裝(zhuang)備(bei)(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)制度(du)，各(ge)種(zhong)藥(yao)品管(guan)理(li)(li)制度(du)，病(bing)(bing)房(fang)(fang)(fang)(fang)消(xiao)毒措施.做到物品定點定位(wei)放(fang)置，固定了(le)(le)儀器管(guan)理(li)(li)人員，藥(yao)品管(guan)理(li)(li)人員。.一(yi)年來，有效的(de)(de)(de)(de)病(bing)(bing)房(fang)(fang)(fang)(fang)管(guan)理(li)(li)保(bao)證了(le)(le)ICU的(de)(de)(de)(de)日常工作(zuo).

　　二、建立、健全、落實各項規章制度：

　　ICU搜集全院各(ge)科室以(yi)及外(wai)院的危重(zhong)病(bing)人(ren)(ren)，機構龐雜，醫療護理任務繁重(zhong)，而我科的護理人(ren)(ren)員(yuan)均(jun)年齡較(jiao)輕，資格淺，工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任心不(bu)夠強，且ICU護士人(ren)(ren)員(yuan)流淌(tang)較(jiao)大，因此制(zhi)(zhi)(zhi)訂一套嚴格周密，切實可(ke)(ke)行的制(zhi)(zhi)(zhi)度常規(gui)，以(yi)保(bao)證ICU的護理工(gong)作(zuo)(zuo)正(zheng)常運(yun)轉，本(ben)年度增加了各(ge)項護理操作(zuo)(zuo)常規(gui)，急救藥(yao)(yao)品(pin)(pin)毒(du)麻(ma)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)每日(ri)每班(ban)清點制(zhi)(zhi)(zhi)，無菌物品(pin)(pin)管理制(zhi)(zhi)(zhi)度，護士培(pei)訓方(fang)案，消毒(du)隔(ge)離(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度等，制(zhi)(zhi)(zhi)定的同時催促，檢查執(zhi)行情況，各(ge)項制(zhi)(zhi)(zhi)度常規(gui)保(bao)證了各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)有章可(ke)(ke)循，從而使ICU秩(zhi)序井然(ran)，忙而不(bu)亂，其(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)效能得以(yi)充(chong)足發揮.

　　三、提高護理人員業務素養，強化自身建設：

　　由于ICU的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作性質(zhi)及(ji)嚴格要求，護(hu)(hu)(hu)士一直(zhi)處于病(bing)人治療及(ji)觀看(kan)的(de)(de)(de)(de)(de)第一線(xian).因(yin)此，護(hu)(hu)(hu)理人員的(de)(de)(de)(de)(de)素養如何(he)，將直(zhi)接關系到ICU的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作效率.這一年來，ICU護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)(de)(de)(de)培訓工(gong)(gong)作是我(wo)科(ke)工(gong)(gong)作之重(zhong)點，我(wo)們(men)除了科(ke)室(shi)制定的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)(hu)士培訓方案外，我(wo)們(men)還參與了護(hu)(hu)(hu)理部(bu)布置的(de)(de)(de)(de)(de)'院內及(ji)院外的(de)(de)(de)(de)(de)培訓，另(ling)外在科(ke)主任的(de)(de)(de)(de)(de)布置下，我(wo)科(ke)大(da)部(bu)分護(hu)(hu)(hu)士還參與了弋磯山醫院及(ji)二院舉辦的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)癥醫學科(ke)年會。

　　在(zai)(zai)ICU護(hu)(hu)(hu)士的(de)后續教(jiao)育(yu)中，我們還將實行(xing)在(zai)(zai)職培(pei)訓，外出進修，自學與(yu)考(kao)核相結合(he)等方法(fa)，并結合(he)醫(yi)療(liao)定期舉辦科(ke)(ke)內業(ye)務(wu)講座及參(can)與(yu)護(hu)(hu)(hu)理(li)查(cha)房，嚴格根據培(pei)訓方案進行(xing)培(pei)訓并考(kao)核，全科(ke)(ke)護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員均參(can)與(yu)了(le)護(hu)(hu)(hu)理(li)專科(ke)(ke)的(de)在(zai)(zai)職教(jiao)育(yu)，一年的(de)培(pei)訓使得ICU護(hu)(hu)(hu)士能勝任日常工作，大多數護(hu)(hu)(hu)士成(cheng)為ICU嫻熟人(ren)才.

　　要做好ICU護(hu)士姐(jie)妹(mei)的領頭雁，必需(xu)強化自身學習，在繁忙的工作之余(yu)，我努力學習專(zhuan)業學問和嫻熟把握操作技能(neng)，并在網絡上(shang)查閱(yue)ICU相關資料，學習和探究，以提高自己的管理水平(ping)和業務水平(ping)。

　　ICU護士述職報告 21

　　緊急而勞碌(liu)的(de)(de)20xx年即將結束，擔任ICU護(hu)士長這一年多的(de)(de)期間，在院領導的(de)(de)關懷下(xia)，在科主任和護(hu)理(li)部主任的(de)(de)幫(bang)忙和支持(chi)下(xia)，使ICU的(de)(de)護(hu)理(li)工(gong)作得以正常運(yun)行(xing)，依據年初(chu)的(de)(de)方案，圓滿地完成了今年的(de)(de)護(hu)理(li)工(gong)作，取得了肯定的(de)(de)成果。現匯報如下(xia)：

　　一、完善病房設備，強化病房管理

　　ICU是(shi)危重(zhong)病人進行搶救和(he)(he)嚴(yan)密(mi)監(jian)測的(de)(de)場所，要求病房(fang)環境合理、簡潔、便利(li)，利(li)于觀看和(he)(he)搶救，病房(fang)的(de)(de)搶救設(she)(she)備(bei)(bei)齊全，在原有ICU病房(fang)的(de)(de)簡陋條(tiao)件(jian)和(he)(he)設(she)(she)備(bei)(bei)下(xia)(xia)，在院領(ling)導的(de)(de)支持下(xia)(xia)，完善了(le)各項(xiang)設(she)(she)備(bei)(bei)和(he)(he)儀器，一年當中，增加了(le)兩臺心(xin)電監(jian)護(hu)儀、一臺亞(ya)低(di)溫治療儀、更(geng)新晉(jin)級了(le)血氣分析儀，并更(geng)換了(le)各種(zhong)心(xin)電監(jian)護(hu)儀舊(jiu)的(de)(de)導聯線，并安裝了(le)開(kai)水供應(ying)設(she)(she)備(bei)(bei)，以及各種(zhong)生活(huo)設(she)(she)備(bei)(bei)，以優(you)質(zhi)的(de)(de)病房(fang)條(tiao)件(jian)效勞于患者，使得ICU的(de)(de)病房(fang)條(tiao)件(jian)較前有了(le)很大的(de)(de)改善。

　　二、建立、健全、落實各項規章制度

　　ICU危重病人較前明顯(xian)增多，醫(yi)療護(hu)(hu)理(li)(li)任務繁(fan)重，而我科(ke)的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)人員均年齡較輕，資(zi)格淺，個別護(hu)(hu)理(li)(li)人員工(gong)作責(ze)任心(xin)不(bu)夠強(qiang)，因此(ci)在原有制度的(de)根底上進行了(le)不(bu)斷完善和(he)修(xiu)改(gai)，制訂了(le)ICU護(hu)(hu)士入科(ke)須(xu)知、ICU工(gong)作流(liu)程(cheng)及A、P、N班(ban)護(hu)(hu)士職(zhi)責(ze)等(deng)以保證ICU的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)工(gong)作正常運轉。

　　三、優質效勞示范病房開展、績效考核的落實

　　在護(hu)(hu)理部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)大力(li)支(zhi)持下，我科(ke)于九月(yue)份開(kai)展(zhan)了優(you)質(zhi)示(shi)范(fan)病房，依(yi)據科(ke)室(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)特點，在原有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)根底上(shang)，不斷(duan)改進科(ke)室(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，努力(li)為病人提供安全(quan)、優(you)質(zhi)、滿意(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)護(hu)(hu)理效(xiao)勞。并將人性化效(xiao)勞落實到護(hu)(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)各個環(huan)節，在不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)探究和改進中，ICU的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)質(zhi)護(hu)(hu)理效(xiao)勞工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質(zhi)量與日俱增(zeng)，患者及家屬(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)滿意(yi)度也大為提高。通過仔細(xi)落實績效(xiao)考核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，使護(hu)(hu)理人員的(de)(de)(de)(de)(de)責任心及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)主動性有(you)了很大的(de)(de)(de)(de)(de)提高。

　　四、提高護理人員業務素養，強化自身建設

　　由于ICU的(de)(de)工作性質(zhi)及(ji)(ji)嚴格(ge)要(yao)求，護(hu)(hu)(hu)士一直(zhi)處于病人(ren)治(zhi)療及(ji)(ji)觀看(kan)的(de)(de)第一線。因此護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)素養(yang)如何，將直(zhi)接(jie)關(guan)系到ICU的(de)(de).工作效率。這一年(nian)來，ICU護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)培(pei)訓(xun)工作是(shi)我工作之(zhi)重(zhong)點(dian)，在ICU護(hu)(hu)(hu)士的(de)(de)后續(xu)教育(yu)中，我實行了(le)在職培(pei)訓(xun)，外出(chu)學習(xi)，自學與(yu)考(kao)核相結(jie)合等方法。結(jie)合我科情況(kuang)定(ding)期舉(ju)辦科內業務講座(zuo)及(ji)(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)查房(fang)，使我科每一位護(hu)(hu)(hu)理(li)人(ren)員(yuan)均能(neng)獨立完成PPT的(de)(de)制(zhi)作，并提(ti)高了(le)她們(men)的(de)(de)講課水平。一年(nian)的(de)(de)培(pei)訓(xun)使得ICU護(hu)(hu)(hu)士能(neng)勝任(ren)日常(chang)工作，大多數(shu)護(hu)(hu)(hu)士成為ICU嫻熟人(ren)才。

　　五、落實電子病歷、標準了護理文書的書寫

　　我院(yuan)從2月份更新(xin)了新(xin)系統，逐步落實了電子病歷，護(hu)理(li)人員通(tong)過(guo)醫(yi)院(yuan)的培訓(xun)與自學，均把握了新(xin)系統的運(yun)用(yong)(yong)。在原有護(hu)理(li)評估的根底上，增加了約(yue)束帶運(yun)用(yong)(yong)告知書、護(hu)理(li)記錄中表(biao)達了管(guan)道滑(hua)脫、壓瘡(chuang)及冷靜(jing)的動(dong)態評分。

　　六、科研工作已初步開展

　　我科(ke)在(zai)院領導(dao)及護(hu)理部(bu)(bu)的大力支持下已初(chu)步開展了(le)兩項科(ke)研(yan)課(ke)題：“集束(shu)化(hua)護(hu)理干(gan)預腦卒中患(huan)者(zhe)肺部(bu)(bu)感(gan)染(ran)的臨(lin)床(chuang)研(yan)討”與“羧基斯坦預防肺部(bu)(bu)感(gan)染(ran)的應用研(yan)討”已在(zai)課(ke)內(nei)進行了(le)培訓(xun)，增(zeng)加了(le)科(ke)內(nei)護(hu)理人(ren)員的科(ke)研(yan)意識，使她們對護(hu)理科(ke)研(yan)有了(le)進一步的了(le)解。

　　20xx年(nian)(nian)度我(wo)科共搶救危(wei)重病人(ren)294余例，勝(sheng)(sheng)利277人(ren)，死亡17人(ren)，勝(sheng)(sheng)利率為94%，勝(sheng)(sheng)利搶救了(le)重度有(you)機磷農藥中毒、ARDS，MODS，急重癥上消(xiao)化道出(chu)血(xue)，特重度顱腦外(wai)(wai)傷，心(xin)肺(fei)復蘇術后，多(duo)發傷等(deng)危(wei)重癥患者，使搶救勝(sheng)(sheng)利率大大提高，取(qu)得了(le)良好的社會效(xiao)(xiao)益(yi)和經濟效(xiao)(xiao)益(yi)，一(yi)年(nian)(nian)來的護(hu)理工作(zuo)由(you)于院領導和科主任的重視，支持和幫(bang)忙(mang)，內強(qiang)管理，外(wai)(wai)塑形象，在(zai)護(hu)理質量，職(zhi)業道德建設上取(qu)得肯定成果，但也存在(zai)很(hen)多(duo)的缺點，有(you)待進一(yi)步改善.

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