員工(gong)違紀處罰通知(zhi)書（通用16篇(pian)）
在(zai)不(bu)(bu)斷進步的時代，我們很(hen)多時候都(dou)不(bu)(bu)得不(bu)(bu)用到通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)，通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)的種類比(bi)較(jiao)多，根據其不(bu)(bu)同的作用可主分為(wei)轉文性(xing)(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)、指示性(xing)(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)、事務性(xing)(xing)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)、任免通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)等。為(wei)了讓您在(zai)寫通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)時更加簡(jian)單方便，以下是小編精心(xin)整理(li)的員(yuan)工違紀處罰(fa)通(tong)(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)書，希(xi)望對大家有(you)所幫助。
員工違紀處罰通知書 1
公司全體員工：
針對(dui)最近車(che)間出現的(de)隨意曠工(gong)、怠(dai)工(gong)現象，公司在此作以下通報批評：
車間員工(gong)，于20xx年XX月XX日起連續曠工(gong)3天(tian)，嚴重耽誤了工(gong)作，影響公司正常的'工(gong)作秩(zhi)序(xu)，對此(ci)，將按公司規章制度予以每(mei)天(tian)100元的處罰(fa)。
特此(ci)通報批評(ping)，望大家(jia)引以為戒，遵守廠(chang)規廠(chang)律，加強工(gong)(gong)作責任心(xin)，忌隨意曠工(gong)(gong)、怠工(gong)(gong)，后若出現此(ci)類不良現象(xiang)，必將嚴(yan)懲不怠。
通知人：
日期：
員工違紀處罰通知書 2
各部門、車間：
關(guan)于(yu)20xx年xx月xx日晚11：40左(zuo)右車間(jian)員(yuan)工CNrenc員(yuan)工違(wei)紀處(chu)罰通知書(shu)、xxx、xxx、xx與xxx在宿(su)舍發生爭執、打架(jia)事件(jian)的(de).調查和(he)處(chu)理(li)通告如下(xia)：
一、事件調查
20xx年xx月xx日晚，員(yuan)工xxx未經行政部同意(yi)私(si)自將外(wai)面朋友帶進(jin)公司宿舍(she)并喝(he)酒(jiu)(jiu)，同樓層(ceng)xx、xxx等也在宿舍(she)喝(he)酒(jiu)(jiu)，約11：30分(fen)左右雙(shuang)方因言語產生糾紛，在外(wai)來(lai)(lai)人員(yuan)的挑釁下，xx、xxx等人沖進(jin)xxx宿舍(she)歐打外(wai)來(lai)(lai)人員(yuan)，xxx維(wei)護(hu)外(wai)來(lai)(lai)人員(yuan)進(jin)行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根(gen)據(ju)公司管理(li)制度相關規定，對造(zao)事(shi)責任人(ren)處理(li)如(ru)下如(ru)下：
1.xxx嚴重(zhong)違(wei)反公司規定：晚上私自(zi)帶外人(ren)進廠(chang)喝(he)酒挑釁鬧事(shi)是此(ci)事(shi)件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠(chang)，外來私自(zi)進廠(chang)人(ren)員交(jiao)由派出所處(chu)置;
2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶(dai)頭動手打(da)人(ren)(ren)，嚴(yan)重違反公司規(gui)定，給予每人(ren)(ren)罰款1000元，留廠查看一(yi)個月后(hou)再處理。
3.劉(liu)方林、司志博在(zai)宿(su)舍喝(he)酒(jiu)后鬧事協助打架，嚴重(zhong)違反公司規定，給予每人罰款800元(yuan)，留廠查看(kan)一個月(yue)后再處理(li)。
4.當(dang)班保安xx未盡到崗(gang)位職責(ze)，遇事不能及(ji)時匯報處置(zhi)，罰(fa)款(kuan)200元，后勤主管xx對宿舍管理(li)監管不力，罰(fa)款(kuan)200元。
5.即日起，公司(si)內不(bu)準(zhun)賣(mai)酒(jiu)(jiu)、員(yuan)工不(bu)準(zhun)帶酒(jiu)(jiu)進公司(si)、宿舍內不(bu)允(yun)許任(ren)何人喝酒(jiu)(jiu)，一經發現(xian)給予(yu)罰款500元處罰。
6.即(ji)日起，凡(fan)私自帶人進廠(chang)(chang)者，查(cha)證屬實后給(gei)予當事人罰款(kuan)1000元并開除出(chu)廠(chang)(chang)的處罰，同時將非廠(chang)(chang)人員以(yi)擾亂公司管理送派出(chu)所處置!
希望全廠人員以此為(wei)戒，切實遵(zun)守公司相(xiang)關規定，特此通報(bao)!
行政部
20xx年(nian)xx月xx日(ri)
員工違紀處罰通知書 3
同志們：
20xx年3月(yue)，食堂隨意更改菜(cai)譜一次，學生食用蔬菜(cai)上有霉點，七(qi)（2）班、九（2）班各一名學生發現菜(cai)中有異(yi)物，食堂管理委員經(jing)查實后，決定處理如下(xia)：
根據學校(xiao)相關規定，對食堂承包(bao)人(ren)給予650元的經(jing)濟處罰，要求承包(bao)人(ren)切實加強內部(bu)管理，遵守學校(xiao)制(zhi)度。
食堂(tang)管理委員會(hui)將會(hui)加大監督(du)力度，發(fa)現一(yi)起(qi)處(chu)理一(yi)起(qi)，創(chuang)建(jian)一(yi)個(ge)有序和(he)諧的校(xiao)園環境。
通知人：
員工違紀處罰通知書 4
針對最(zui)近(jin)車間出現的(de)`隨意曠工(gong)、怠(dai)工(gong)現象，公(gong)司在(zai)此作以下通報批評：車間員工(gong)___，于20__年(nian)__月__日起連(lian)續(xu)曠工(gong)3天(tian)，嚴重耽誤了工(gong)作，影響公(gong)司正常的(de)工(gong)作秩序(xu)，對此，將按公(gong)司規章制(zhi)度予(yu)以每一天(tian)100元的(de)處罰。
特此通(tong)報批評，望大家引以(yi)為戒(jie)，遵守廠規廠律，加強工作(zuo)職責心，忌(ji)隨意曠工、怠(dai)工，后若出現此類不良現象，必將嚴(yan)懲不怠(dai)。
____公司(si)人力資源部
__年__月__日
員工違紀處罰通知書 5
同志們：
7月(yue)16日(ri)，xx車間(jian)員工(gong)未到公(gong)司上班，也未請假，依照公(gong)司視為(wei)曠工(gong)一天，將按(an)公(gong)司考勤(qin)制度進行處罰，望各(ge)位(wei)員工(gong)引以為(wei)戒！
相(xiang)關紀律及(ji)獎懲條(tiao)例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天(tian)工(gong)資。
2、曠工(gong)(gong)半天扣(kou)1天工(gong)(gong)資，曠工(gong)(gong)1天扣(kou)2天工(gong)(gong)資，以此類(lei)推(tui)。曠工(gong)(gong)5日以上作自動處理。
3、嚴(yan)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(men)口有(you)(you)監控、打卡機有(you)(you)攝像(xiang)頭拍(pai)照），一經(jing)發現，重罰；并對(dui)舉報者給予獎勵。
4、請假(jia)(jia)：必須寫，手續不完(wan)或未(wei)辦理請假(jia)(jia)手續不上(shang)班的(de)，一(yi)(yi)律視(shi)為(wei)曠(kuang)工處理。請假(jia)(jia)1天以(yi)內（含(han)一(yi)(yi)天），由組(zu)長直接(jie)簽字(zi)批準(zhun)；請假(jia)(jia)3天以(yi)內（含(han)三(san)天），向組(zu)長請假(jia)(jia)，組(zu)長簽字(zi)后報上(shang)一(yi)(yi)級領導(dao)批準(zhun)；請假(jia)(jia)3天以(yi)上(shang)的(de)，向組(zu)長請假(jia)(jia)并報上(shang)一(yi)(yi)級領導(dao)交總經理批準(zhun)。
為了塑造我們自己及公司形象(xiang)，確保(bao)車(che)間(jian)(jian)生產(chan)有(you)序、穩定、高效進行，及車(che)間(jian)(jian)現(xian)場整潔舒適(shi)；請各位員(yuan)工務必熟(shu)讀《員(yuan)工守則》及《車(che)間(jian)(jian)6S現(xian)場管理制(zhi)度》，并嚴格執行！
通知人：
日期：
員工違紀處罰通知書 6
公司全體員工:
針對最近車間出現(xian)的隨意曠(kuang)工(gong)、怠工(gong)現(xian)象，公司在此作以(yi)(yi)下通報(bao)批評：車間員工(gong)xx，于20xx年xx月(yue)xx日起連(lian)續(xu)曠(kuang)工(gong)3天(tian)，嚴重耽誤了工(gong)作，影(ying)響公司正(zheng)常的`工(gong)作秩(zhi)序，對此，將按公司規(gui)章制(zhi)度(du)予以(yi)(yi)每一天(tian)100元的處罰。
特(te)此通報批評，望大(da)家引以為(wei)戒，遵守(shou)廠規廠律，加強工(gong)作職責(ze)心(xin)，忌隨(sui)意(yi)曠工(gong)、怠(dai)工(gong)，后若(ruo)出(chu)現此類不良現象(xiang)，必將嚴懲(cheng)不怠(dai)。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書 7
公司各部門：
部門員(yuan)工，于20xx年(nian)xx月xx日在(zai)上(shang)(shang)班時間內(nei)玩電(dian)腦游戲，違(wei)反(fan)公(gong)司(si)(si)紀(ji)律規(gui)定(ding)。公(gong)司(si)(si)在(zai)多次(ci)紀(ji)律要求中，一(yi)直強調上(shang)(shang)班紀(ji)律、服裝要求，但該員(yuan)工一(yi)直無視公(gong)司(si)(si)規(gui)定(ding)，自身紀(ji)律散漫。為(wei)杜絕此類現(xian)象的(de)發生，根據公(gong)司(si)(si)的(de)'上(shang)(shang)班紀(ji)律規(gui)定(ding)，經部門領導(dao)研(yan)究決(jue)定(ding)，現(xian)暫對部門員(yuan)工的(de)違(wei)紀(ji)行為(wei)予(yu)以(yi)通(tong)報(bao)批(pi)評并警告。希(xi)望全體同事以(yi)此為(wei)戒!嚴格遵(zun)守公(gong)司(si)(si)的(de)管理規(gui)定(ding)，如再發生類似(si)現(xian)象，公(gong)司(si)(si)將給予(yu)從(cong)重處(chu)理!特此通(tong)報(bao)!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工違紀處罰通知書 8
20xx年xx月xx日，公(gong)司制(zhi)造部發生(sheng)蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此(ci)次事故系人為失誤所(suo)導致。為了規范員工生(sheng)產行為，提高員工作業(ye)責任意識，根據公(gong)司《獎懲(cheng)管理(li)制(zhi)度》，現決定(ding)對以下(xia)人員進行處罰，以賠(pei)償(chang)公(gong)司所(suo)遭受的損失。
此(ci)次事故責(ze)任人及(ji)賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事(shi)故(gu)間接責(ze)任(ren)人、，各100元(yuan);
3.經理(li)、副經理(li)對事故負有領導管(guan)理(li)責任(ren)，各50元(yuan)。
望各位同事引以為戒(jie)，特(te)此通知(zhi)。
xxx有限公司
20xx年(nian)xx月xx日(ri)
員工違紀處罰通知書 9
同志們：
來有少數員(yuan)(yuan)工(gong)出現上班遲到(dao)(dao)現象(xiang)(xiang)，嚴(yan)重影響工(gong)作秩序(xu)和(he)公司形象(xiang)(xiang)，為了加強勞動(dong)紀律，杜絕遲到(dao)(dao)現象(xiang)(xiang)發生，從xx月xx日起，凡員(yuan)(yuan)工(gong)遲到(dao)(dao)的，一律按公司管理制度進行考(kao)核，遲到(dao)(dao)1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)以內扣一小(xiao)時(shi)(shi)(shi)工(gong)資(zi)，1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)以上扣超過時(shi)(shi)(shi)數的兩倍工(gong)資(zi)。
特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月xx日
員工違紀處罰通知書 10
同志們：
來有少數(shu)員工(gong)出現(xian)(xian)上班(ban)遲到現(xian)(xian)象(xiang)，嚴重影響(xiang)工(gong)作秩序和公司形象(xiang)，為(wei)了加強(qiang)勞(lao)動(dong)紀律，杜絕遲到現(xian)(xian)象(xiang)發生，從X月(yue)XX日起，凡員工(gong)遲到的，一律按公司管(guan)理制度進行考核，遲到1小(xiao)(xiao)時(shi)以內扣一小(xiao)(xiao)時(shi)工(gong)資，1小(xiao)(xiao)時(shi)以上扣超過時(shi)數(shu)的兩倍工(gong)資。
特此通知。
通知人：
日期：
員工違紀處罰通知書 11
同志們：
現(xian)任公(gong)司(si)外聯部(bu)專員，20xx年xx月xx日14時(shi)，經公(gong)司(si)領導發現(xian)在公(gong)司(si)占用(yong)工作時(shi)間瀏(liu)覽網站(zhan)，并在此網中做與(yu)公(gong)司(si)業務(wu)無關之事(shi)，嚴重違反了公(gong)司(si)紀(ji)律。
為加強公司(si)職業道德建(jian)設，嚴(yan)肅公司(si)規范，根據公司(si)制度(du)及(ji)員(yuan)工(gong)守則規定，將給予(yu)該名員(yuan)工(gong)罰款處分(fen)，（罰款金額1元從當月工(gong)資(zi)扣(kou)除）以茲警告。
希望全體員工(gong)能引(yin)以(yi)為(wei)戒，自覺(jue)遵守勞(lao)動紀律，嚴格遵循公(gong)司規章制度，堅持良好的職業道德(de)和工(gong)作作風(feng)，為(wei)公(gong)司的發展做出貢獻。
特此通知
通知人：
日期：
員工違紀處罰通知書 12
同志們：
來有少數(shu)員工出現(xian)上班遲到(dao)現(xian)象(xiang)，嚴重影響工作秩序和公(gong)司形象(xiang)，為了加強(qiang)勞動紀(ji)律(lv)(lv)，杜絕遲到(dao)現(xian)象(xiang)發生(sheng)，從(cong)xx月xx日起，凡(fan)員工遲到(dao)的(de)，一律(lv)(lv)按(an)公(gong)司管(guan)理制度進行考核，遲到(dao)1小時(shi)以內扣一小時(shi)工資，1小時(shi)以上扣超過時(shi)數(shu)的(de)兩倍工資。
特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月xx日
員工違紀處罰通知書 13
同志們：
來有少數員(yuan)工(gong)出(chu)現上班遲到(dao)現象(xiang)(xiang)，嚴重影響工(gong)作秩(zhi)序和公司形象(xiang)(xiang)，為(wei)了加強(qiang)勞動(dong)紀律，杜(du)絕遲到(dao)現象(xiang)(xiang)發生，從(cong)X月XX日起，凡員(yuan)工(gong)遲到(dao)的(de)(de)，一律按公司管理(li)制度進行考核，遲到(dao)1小時(shi)以內(nei)扣一小時(shi)工(gong)資，1小時(shi)以上扣超過(guo)時(shi)數的(de)(de)兩倍工(gong)資。
特此通知。
通知人：
日期：
員工違紀處罰通知書 14
我公司(si)xxx部(bu)門xxx員工在上班，利用(yong)公司(si)電(dian)話無故撥打私人電(dian)話。如此(ci)個人占用(yong)公司(si)資源行為，違反了(le)公司(si)的(de)員工規(gui)定(ding)第(di)x條，在公司(si)內部(bu)造(zao)成了(le)一定(ding)的(de)不良影(ying)響。根(gen)據相(xiang)應規(gui)定(ding)，為此(ci)公司(si)決定(ding)對x處(chu)以(yi)警(jing)告（或元罰(fa)款），以(yi)此(ci)告示，望以(yi)戒之。
xxx（簽署人(ren)簽名、蓋章）
xx年xx月(yue)xx日
員工違紀處罰通知書 15
來有少數(shu)(shu)員工(gong)出(chu)現上班遲(chi)(chi)到(dao)(dao)現象(xiang)，嚴重影響(xiang)工(gong)作(zuo)秩序和公司形象(xiang)，為了加強勞動紀律，杜絕(jue)遲(chi)(chi)到(dao)(dao)現象(xiang)發生，從X月XX日起，凡員工(gong)遲(chi)(chi)到(dao)(dao)的，一律按公司XX管理制(zhi)度進行考核，遲(chi)(chi)到(dao)(dao)1小時以內(nei)扣(kou)(kou)一小時工(gong)資(zi)，1小時以上扣(kou)(kou)超過時數(shu)(shu)的兩(liang)倍工(gong)資(zi)。特此通知。
XX公司辦公室
XXX年XX月XX日
員工違紀處罰通知書 16
編號：xxxxxxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxxxx
所(suo)屬(shu)部門(men)：市場(chang)營銷部
所犯過(guo)失：中國(guo)國(guo)際醫療器械展覽會期間(jian)，公(gong)司(si)(si)組織并(bing)要(yao)求員(yuan)工于規定時間(jian)到場協助我司(si)(si)的參展商(shang)開展會展，并(bing)爭取在(zai)會展過(guo)程中多學(xue)習(xi)多提高，為(wei)公(gong)司(si)(si)下(xia)一(yi)步會展計劃(hua)積累經驗(yan)。但我司(si)(si)的員(yuan)工xxx無(wu)視公(gong)司(si)(si)紀(ji)律，在(zai)沒有得到公(gong)司(si)(si)領導的批準下(xia)，善自主張缺席會展一(yi)天，這種心無(wu)紀(ji)律、主觀臆斷的`行(xing)為(wei)對公(gong)司(si)(si)造成(cheng)很大的影響。為(wei)嚴肅起見，根據本人認錯態(tai)度(du)公(gong)司(si)(si)行(xing)政(zheng)部(bu)特(te)別做(zuo)出如(ru)下(xia)處罰(fa)。
處分：口頭嚴重警告(gao)一次(ci)，并做(zuo)書面檢查。
罰款(kuan)：罰款(kuan)￥20元，本次(ci)罰款(kuan)在4月份工(gong)資(zi)中扣除。
領導批準：xxx
被處罰員(yuan)工：xxx
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