單位解除勞動合(he)同證明（通用17篇(pian)）
現今社會公眾(zhong)的(de)法律(lv)意識不斷增強，能夠利(li)用(yong)到合同(tong)(tong)的(de)場(chang)合越來越多，合同(tong)(tong)是(shi)對雙方的(de)保障(zhang)又是(shi)一種約(yue)束。那么正(zheng)式、規范(fan)的(de)合同(tong)(tong)是(shi)什么樣的(de)呢？以下是(shi)小編收集(ji)整理的(de)單位(wei)解除勞動(dong)合同(tong)(tong)證明，歡迎(ying)閱讀，希望大(da)家(jia)能夠喜歡。
單位解除勞動合同證明 1
存根________________第________________號
茲有本單(dan)位職工：姓名____________________，性別(bie)__________，身份證號碼(ma)__________________________________________________，因(yin)______________________________________，經雙方協商(shang)一(yi)致，公司自____________年______月______日起與其解(jie)除(chu)勞動關系。
特此證明。
____________________本(ben)人(ren)
單位（蓋章）
____________年(nian)______月(yue)______日
單位解除勞動合同證明 2
______，于20____年____月(yue)(yue)____日進(jin)入本單位(wei)。最后一期勞(lao)動(dong)合同(tong)由20____年____月(yue)(yue)____日至20____年____月(yue)(yue)____日。現因______依據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)合同(tong)法》條款，自20____年____月(yue)(yue)____日起與______勞(lao)動(dong)合同(tong)。
______
20____年____月(yue)____日
單位解除勞動合同證明 3
茲有本單位職工___，性(xing)別(bie)_，年(nian)(nian)齡(ling)__，住址___。勞動合同(tong)期限(xian)為 年(nian)(nian) 月 日 至 年(nian)(nian) 月 日。因__，根據《勞動法》第 條第 款(kuan)第 項規定，本單位解除與(yu)該職工的勞動合同(tong)。特此證明(ming)。
（用人單位(wei)蓋章）
年 月 日
單位解除勞動合同證明 4
茲有本(ben)單位(wei)職工____________，性別______，年齡______，身份證號______，住址(zhi)______。勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)限為______年______月(yue)______日至(zhi)______年______月(yue)______日。因(yin)______，根(gen)據《勞(lao)動(dong)法》規定(ding)，該職工自愿與本(ben)單位(wei)解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。工資發至(zhi)______年______月(yue)份，特此(ci)證明。
員工簽名：______
20____年____月____日
單位解除勞動合同證明 5
編號：
因______根(gen)據《中華人(ren)民共和國勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)法》第條 項(xiang)之 規定和勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)第十八條項(xiang)之約定，雙方 于 年 月 日簽訂(ding)的(de)(de). 年月 日起 至(zhi) 年 月 日止或 的(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)(tong) 于 年 月 日（終止）。乙方解除(chu)（終止）勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)前(qian)的(de)(de)工(gong)作崗位為 ，在甲(jia)方工(gong)作年限為 。解除(chu)（終止）勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)經濟補償金甲(jia)方 按 月支付乙方，計人(ren)民幣 元。
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
蓋 章 簽 章
法定代表(biao)人（委托代理人）
簽章
勞動(dong)用工(gong)登記機關蓋(gai)章(zhang)
勞動(dong)用工登記日期
年 月 日
本(ben)協議(yi)書(shu)一(yi)式三份(fen)
甲乙雙方各執一(yi)份(fen)，云南省勞動和社(she)會保(bao)障廳印制 存入乙方檔案一(yi)份(fen)。
單位解除勞動合同證明 6
甲方：_________________
乙方：_________________
因(yin)乙方(fang)個人(ren)原(yuan)因(yin)提(ti)出與甲方(fang)解除(chu)勞(lao)動關系(xi)，經(jing)雙(shuang)方(fang)協商一致，決定自_______年_______月(yue)_______日起解除(chu)甲乙雙(shuang)方(fang)勞(lao)動合同，終止雙(shuang)方(fang)的勞(lao)動關系(xi)，且不存在任何(he)經(jing)濟糾(jiu)紛。
公司(簽章)
法(fa)定代(dai)表(biao)人或(huo)委托代(dai)理人：_________________
離職人：_________________
________年____月____日
單位解除勞動合同證明 7
___系我單位員(yuan)工(gong)(gong)，性別 ，身份(fen)證(zheng)號(hao) ， 年 月(yue)參加(jia)工(gong)(gong)作， 年 月(yue)起在我單位工(gong)(gong)作，已簽訂勞動合同。現因(yin)（請選擇如(ru)下其中一(yi)項(xiang)打“√”）：
□1、勞動合同(tong)期(qi)滿；
□2、勞動(dong)者開始享受(shou)基本養(yang)老(lao)保險待遇；
□3、勞動者死亡(wang)或(huo)者失蹤(zong)；
□4、用(yong)人單位破產；
□5、用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)停業(ye)（用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)被吊銷(xiao)營業(ye)執(zhi)照、責令關閉、撤銷(xiao)或者用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)決定提前解(jie)散(san)）；
□6、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）。
我(wo)單位決定(ding)從(cong) 年 月(yue)(yue) 日起與該(gai)終止勞動(dong)合同。該(gai)終止勞動(dong)合同前(qian)十(shi)二個月(yue)(yue)平(ping)均工資為(wei) 元人(ren)民(min)幣,依(yi)據有關勞動(dong)法(fa)律法(fa)規規定(ding)，我(wo)單位依(yi)法(fa)支付其(qi)經(jing)濟(ji)補(bu)償共計(ji) 元人(ren)民(min)幣，工資發至 年 月(yue)(yue)份，特(te)此證明。
員(yuan)工簽名： 用人單位（蓋章）
年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
單位解除勞動合同證明 8
茲有 劉__，性別： 女 ，年齡：32， 于20__年__月__日被我單位錄用，從事 ___工作。 20__年2月1日因個(ge)人原(yuan)因自動離職 終(zhong)止(解(jie)除)合同，特此證(zheng)明(ming)。
合同鑒(jian)證編號 ：
單位(蓋章)
20__年__月__日
單位解除勞動合同證明 9
本(ben)單位(wei)與___先生/女士(身份證(zheng)號(hao)碼或(huo)者其他有效身份證(zheng)件號(hao)碼：_________)簽訂的___期限勞動合同(tong)，由于______原因于__年__月__日解除，其檔案及(ji)社會保(bao)險關(guan)系移轉至___。該職工在本(ben)單位(wei)的`相關(guan)工作情況(kuang)：
1.本單位(wei)與其最近一(yi)次簽訂的(de)勞動合(he)同期限為：自___年(nian)(nian)___月___日(ri)起至___年(nian)(nian)___月___日(ri)止(zhi)。
2.該職工(gong)在本單位(wei)的所(suo)從(cong)事的工(gong)作內(nei)容或工(gong)作崗(gang)位(wei)為(wei)：___。
3.該職工(gong)在本(ben)單(dan)位(wei)的工(gong)作年限共計(ji)為(wei)：___。
單位蓋章：
__年(nian)__月__日(ri)
單位解除勞動合同證明 10
存根第_____號
本(ben)單位與_________簽訂的勞(lao)動合同，因_________原因，依據(ju)_________，于_________年_________月_________日終止勞(lao)動合同。
法定代表人：_________經辦(ban)人：_________
_________年(nian)_________月_________日
單位解除勞動合同證明 11
_________：
本(ben)單位(wei)與你(ni)簽(qian)訂的勞動(dong)合同(tong)(tong)，因_________原因，依(yi)照決(jue)定于(yu) 年(nian) 月 日(ri)與你(ni)終止（解除）勞動(dong)合同(tong)(tong)。如未找到(dao)新(xin)的用人單位(wei)，請于(yu)終止（解除）勞動(dong)合同(tong)(tong)之日(ri)起15日(ri)內到(dao)本(ben)人戶糧所在(zai)地勞動(dong)就業(ye)服務機構(gou)辦理失業(ye)登記手續。
（單位蓋章）：_________
_________年 _________月_________日
單位解除勞動合同證明 12
先生/女士：
本單(dan)位(wei)與你簽訂的(de)(de)` 期限(xian)勞動(dong)合(he)同，由(you)于(yu) 原因，現根據《勞動(dong)合(he)同法》第(di)和企業 的(de)(de)規定，決定自 年 月 日起，解除與你的(de)(de)勞動(dong)合(he)同關系，經濟補償(chang)金為下列第(di) 種情況：
（一）無經濟(ji)補償金。
（二(er)）經濟(ji)補償(chang)金 元。
特此通知
單位蓋章：
年 月 日
一式二份(fen)（用人(ren)單位和職工(gong)各留存一份(fen)）
單位解除勞動合同證明 13
茲有 同志，性別： 年齡： 于 年 月 日被我單位錄用，從事 工作，月工資 元。 年 月 日因___終止(解除）合同，特此證(zheng)明。
合同(tong)鑒證編號(hao) ：
單位（蓋章）
年 月 日
單位解除勞動合同證明 14
茲有本(ben)單位職工(gong)______，性別__，年(nian)齡__，住址____________。勞(lao)動合(he)同期限(xian)為(wei)_____年(nian)__月__日至(zhi)_____年(nian)__月__日(或無固定期限(xian)、以完成一定的(de)工(gong)作(zuo)為(wei)期限(xian))因 ____________，根據《勞(lao)動法(fa)》第(di)__條(tiao)第(di)__款第(di)__項規定，本(ben)單位解除該職工(gong)的(de)勞(lao)動合(he)同。特(te)此證明。
(用人單位蓋章)
____年__月__日
單位解除勞動合同證明 15
______：
本單位與你簽訂的勞動合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作崗位為____，現因____原因，依據____，決定于(yu)(yu) 年(nian) 月(yue) 日(ri)與你(ni)終止(解除)勞動(dong)合(he)(he)同，在本單位的工作年(nian)限為(wei) 年(nian) 月(yue)，如(ru)未找到(dao)新的'用人單位，請于(yu)(yu)終止(解除)勞動(dong)合(he)(he)同之日(ri)起60日(ri)內(nei)到(dao)本人戶籍(ji)所在地勞動(dong)就業服務機(ji)構辦理(li)失業登記(ji)手續。
(單位蓋章)：
年 月 日
單位解除勞動合同證明 16
茲有(you)本(ben)單位員(yuan)工__，性(xing)別_，身份證號__，因(yin)__員(yuan)工本(ben)人提出解(jie)(jie)除勞(lao)動關(guan)系；__員(yuan)工嚴重(zhong)違(wei)反本(ben)公司的規章(zhang)制度，依(yi)據《中(zhong)華人民(min)共和國勞(lao)動合同法》第(di)36條(tiao)規定，本(ben)單位解(jie)(jie)除與該職(zhi)工的勞(lao)動合同，特(te)此證明。
員工簽(qian)字：__（用人單位蓋章）
20__年__月__日
單位解除勞動合同證明 17
______：
鑒于(yu)(yu)（原因(yin)），根據《勞(lao)動合(he)同(tong)法》第(di)條第(di)款第(di)項的規定，本單位現定于(yu)(yu) 年(nian) 月(yue) 日與(yu)你（解(jie)除(chu)(chu)/終止）勞(lao)動合(he)同(tong)。請你于(yu)(yu) 年(nian) 月(yue) 日前辦理（解(jie)除(chu)(chu)/終止）勞(lao)動合(he)同(tong)的相關手續(xu)。
單位名稱（蓋章） 年(nian) 月 日
簽收人：
簽收日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)
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