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原單(dan)位離職證明匯編15篇
在平時的學習、工(gong)作(zuo)或生活中(zhong),大(da)家總少不(bu)了要接觸(chu)或使用證(zheng)明吧(ba),證(zheng)明是(shi)證(zheng)明某(mou)個事實的一類文書。那么擬定證(zheng)明真的很(hen)難嗎?下面(mian)是(shi)小編為大(da)家收集的原單位離職(zhi)證(zheng)明,歡迎大(da)家分享(xiang)。
原單位離職證明1
新單(dan)位(wei)(wei)要(yao)原單(dan)位(wei)(wei)的離職證明,是防止原單(dan)位(wei)(wei)追究新單(dan)位(wei)(wei)的責任,因為勞動法(fa)規定用人單(dan)位(wei)(wei)不得(de)接(jie)未解除勞動關(guan)系的勞動者,原單(dan)位(wei)(wei)離職證明。
如果你與原(yuan)單位不存(cun)在(zai)任何糾紛(fen),可以向(xiang)新(xin)單位寫一份說明(或保(bao)證書),說明自(zi)己(ji)與原(yuan)單位屬于臨時用工(gong)性質,不存(cun)在(zai)任何勞動關系(xi),如果新(xin)單位沒(mei)有(you)后顧之憂(you),估計就沒(mei)問題了。
1)可(ke)以(yi)申請(qing)勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知(zhi)道你(ni)的時間過了沒有(you),申請(qing)原單(dan)位補(bu)繳社會保險,同(tong)時需支付滯納金和經濟補(bu)償金
2)新單位要離職證明原件(jian),用途是什么(me)?若是算年休假,最近單位即可。
1)沒上保(bao)險(xian)的(de)(de)公司,你(ni)(ni)只需(xu)(xu)證(zheng)明(ming)(ming)你(ni)(ni)們存在勞動(dong)(dong)關系即(ji)可以(yi),工作證(zheng),工資條,勞動(dong)(dong)合同都能(neng)證(zheng)明(ming)(ming),至于(yu)將來申請勞動(dong)(dong)仲裁補(bu)繳(jiao)多少,一般是有一個法(fa)定水平,不需(xu)(xu)要你(ni)(ni)花太多心(xin)思(si)的(de)(de).
2)沒簽勞動合同的可以申(shen)請工資雙(shuang)倍補償
以上的仲裁申請你只需證(zheng)明你與違法用工單位(wei)存(cun)在勞動關系及在職(zhi)時間有多久就可以了,其它(ta)的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位(wei)負有舉證(zheng)責任。
離職證明標準格式注意事項:
1.證明(ming)(ming)格(ge)(ge)式(shi)(shi),離職證明(ming)(ming)格(ge)(ge)式(shi)(shi)《離職證明(ming)(ming)的格(ge)(ge)式(shi)(shi)》。
2.必有信息(xi):單(dan)位名稱(cheng)(注冊全(quan)稱(cheng)),離職者(zhe)姓名,離職者(zhe)曾任職務,在職時間(jian),證明開(kai)具日期,開(kai)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一(yi)般(ban)寫(xie)明身份(fen)證號,因為那才(cai)是唯一(yi)的。
3.有競業限(xian)(xian)制(zhi)協議(yi)且(qie)公司方面支付(fu)了補償金的,建(jian)議(yi)在離職證明里加以說明競業限(xian)(xian)制(zhi)約定。
4.頁眉打(da)印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選(xuan)擇是否(fou)添加公司聯系(xi)方式。
5.一般用A4紙打印(yin)(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋(gai)騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允(yun)許篡(cuan)改,若填寫證明(ming)時出錯建(jian)議(yi)重(zhong)新開具。
7.現在的證明一般是在留(liu)存的空白版(ban)本基礎(chu)上添加(jia)變動信(xin)息(xi)后打(da)印,看上去整(zheng)潔,美(mei)觀,便(bian)于存檔(dang)。不建議使用便(bian)箋手寫。
原單位離職證明2
______:
____先生(sheng)/女士/小姐,自____年(nian)____月____日(ri)至____年(nian)____月____日(ri)在我(wo)公司(si)擔任________(部門)的________職務(wu),由于________原因提出辭職,與公司(si)解除(chu)勞(lao)動關系。以(yi)此證(zheng)明!
公(gong)司名稱(加(jia)蓋公(gong)章)____________________
____________年____月____日
原單位離職證明3
_______先生/女士(shi)/小姐,自____年(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)(ri)至____年(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)(ri)在我公司(si)(si)擔任(ren)________(部門)的。_______職務,由于(yu)___個人______原因提出辭(ci)職,現(xian)已(yi)與公司(si)(si)解除(chu)勞動(dong)關系(xi)。特此證明!
公司名(ming)稱(cheng)(公章)
____年__月(yue)__日
原單位離職證明4
茲有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志(zhi)于xxxxxxxxx年(nian)xxxxx月xxxxx日(ri)至xxxxxxxxx年(nian)xxxxx月xxxxx日(ri)期(qi)間在(zai)我(wo)司(si)擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,在(zai)職期(qi)間,工作努力,無不良工作表現(xian)。現(xian)因(yin)(yin)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因(yin)(yin)申請離(li)(li)職,并已(yi)正式辦(ban)理離(li)(li)職等相關手續。以后(hou)其一(yi)切相關事(shi)宜均與(yu)我(wo)司(si)無關。
特此證明
公司名稱(cheng)(加蓋公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
原單位離職證明5
甲方:X公司
乙(yi)方:x身份證號:
乙方(fang)(fang)原(yuan)為甲方(fang)(fang)職工(gong)(gong),于20xx年(nian)x月x日經雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商一(yi)(yi)致解除勞(lao)動合同(tong)。甲x乙雙(shuang)方(fang)(fang)確認終止勞(lao)動關系。雙(shuang)方(fang)(fang)現已就經濟(ji)補償金及勞(lao)動關系存續期間(jian)的所有(you)問(wen)題達(da)成(cheng)一(yi)(yi)致,并(bing)已一(yi)(yi)次性結清(qing),不再有(you)需向勞(lao)動爭議仲裁x委員會及人民(min)法院申請處理的任何爭議和(he)糾(jiu)紛。同(tong)時,乙方(fang)(fang)已完成(cheng)離職交接工(gong)(gong)作。特此證(zheng)明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
Xx年(nian)xXx月xXx日
原單位離職證明6
xx先(xian)生/女士/小姐,自xx年xx月(yue)xx日至(zhi)xx年xx月(yue)xx日在(zai)我(wo)公(gong)司擔任(ren)xxxx(部門)的xxx職務,由于xx個人(ren)xx原(yuan)因提出辭(ci)職,現已與公(gong)司解除勞動關(guan)系。特(te)此證明(ming)!
xx公(gong)司名稱(公(gong)章)
xx年xx月(yue)xx日
原單位離職證明7
茲證(zheng)明(ming)xx先生,身份證(zheng)號碼:xx,原系(xi)我公司xx部(bu)門員工,因(yin)(yin)xx原因(yin)(yin)主動(dong)(dong)申請離(li)職(zhi),經公司慎重考(kao)慮(lv)同(tong)意其(qi)離(li)職(zhi),現(xian)離(li)職(zhi)交接手續已辦清。雙(shuang)方勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)于xx年(nian)xx月xx日解除,勞動(dong)(dong)關系(xi)自離(li)職(zhi)之日起解除。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日(ri)
原單位離職證明8
xxx:
XXX先生/女士/小姐,自X年(nian)X月(yue)X日至X年(nian)X月(yue)X日在我公司(si)(si)擔任XX(部門)的.XX職務,由于X個(ge)人(ren)XX原因被辭(ci)退,現已與公司(si)(si)解除勞動關系。特(te)此證明(ming)!
公司名稱(公章)
年 月 日
原單位離職證明9
xxx:
xxx先生/女士/小姐(jie),自日(ri)期:xxxx年X月X日(ri)至日(ri)期:xxxx年X月X日(ri)在我公(gong)司(si)擔任X(部門)的X職務(wu),由于XX原因提出辭職,與公(gong)司(si)解除勞動關系。以資證明(ming)!
公(gong)司名(ming)稱(加蓋公(gong)章)
日期:xxxx年x月(yue)X日
原單位離職證明10
xx自(zi)20xx年xx月(yue)xx日入(ru)職我公司擔(dan)任xxxxx崗位,至20xx年xx月(yue)xx日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請離職,在(zai)此2年間無不良(liang)表(biao)現,工作良(liang)好(hao)。
經公司慎重(zhong)考慮準予離職,已(yi)辦理辭職手(shou)續。
因(yin)未簽(qian)訂相(xiang)關保(bao)密協議,遵從擇(ze)業自(zi)由(you)。
特此證明
xx公司
日(ri)期:20xx年xx月xx日(ri)
原單位離職證明11
原單位離職證明范本一
______________先生/女士(身份證號碼為(wei)__________________________________________)自_________年(nian)_____月_____日入職(zhi)我公(gong)司(si)擔任______________部_____________職(zhi)務,至_________年(nian)_____月_____日因個人原因申請離職(zhi),在(zai)職(zhi)期間無不良表現,經(jing)協商一致,已辦理(li)離職(zhi)手續。
因未(wei)簽(qian)訂相關(guan)保(bao)密(mi)協議,遵從擇業自(zi)由。
特此證明。
公司名(ming)稱(cheng)(加蓋公章(zhang))
_________年_____月_____日(ri)
原單位離職證明范本二
茲有__________________(姓名)同(tong)志(zhi)于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司(si)擔(dan)任(ren)__________________職務,在職期間,工作努力,無(wu)不良(liang)工作表現(xian)。現(xian)因_____________________________________原因申請(qing)離職,并已正式辦理(li)離職等相(xiang)(xiang)關手續。以后其一切相(xiang)(xiang)關事宜均與我司(si)無(wu)關。
特此證明
公(gong)司名稱(cheng)(加蓋公(gong)章)
_________年(nian)_____月(yue)_____日
原單位離職證明范本三
__________先生(sheng)/女士自_________年(nian)_____月_____日入職(zhi)我公司擔任(ren)_________________職(zhi)務,至_________年(nian)_____月_____日。因(yin)___________________________________________________原(yuan)因(yin)離職(zhi),在此間無不良表現,已辦理離職(zhi)手(shou)續。
因未簽訂(ding)相(xiang)關(guan)保密(mi)及競(jing)業(ye)限制協議,遵從(cong)擇業(ye)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋(gai)公章)
_________年_____月_____日(ri)
原單位離職證明范本四
甲方:(單位(wei)名稱)
乙(yi)方: 身份證號:
乙(yi)方(fang)原(yuan)為甲方(fang)________(部門)的_______(職務(wu)),于20xx年XX月XX日經雙(shuang)(shuang)方(fang)協商一致解除勞動合(he)同(tong)。甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)確認終止勞動關系。
雙方現已就經(jing)濟補償金及勞動關系(xi)存(cun)續期間的所有問題達(da)成一致,并已一次性結(jie)清。同時(shi),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲(jia)方(簽章): 乙(yi)方簽字:
甲方代表簽字:
原單位離職證明12
茲證明xxx先生(sheng),身份證號碼:xxxx,原系(xi)我公(gong)司xx部(bu)門員工,因(yin)xxxxx原因(yin)主動申請離(li)(li)(li)職,經(jing)公(gong)司慎重考慮同意其離(li)(li)(li)職,現離(li)(li)(li)職交(jiao)接手續(xu)已辦清。雙方勞(lao)動合(he)同于20xx年x月xx日解(jie)除,勞(lao)動關系(xi)自(zi)離(li)(li)(li)職之日起解(jie)除。
特此證明!
xxxx公司(公司蓋(gai)章)
日期:20xx年x月(yue)xx日
原單位離職證明13
xxx先(xian)生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出(chu)辭(ci)職,現已與公司解(jie)除勞動關系。特此證(zheng)明!
公司(si)名稱(cheng)(加蓋公章)
20xx年xx月(yue)xx日
原單位離職證明14
甲方:X公司
乙方:身(shen)份證號:
乙(yi)(yi)方(fang)原為甲方(fang)職工(gong),于(yu)2—x年(nian)月日經(jing)雙方(fang)協商一(yi)致解除勞動(dong)合同。甲乙(yi)(yi)雙方(fang)確認終止勞動(dong)關系。雙方(fang)現(xian)已就經(jing)濟(ji)補償金(jin)及勞動(dong)關系存續期間的所有(you)問題達成(cheng)一(yi)致,并已一(yi)次性(xing)結清,不再有(you)需向勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁委員會及人民法(fa)院申請處理的任(ren)何爭(zheng)議(yi)和糾紛。同時,乙(yi)(yi)方(fang)已完成(cheng)離(li)職交接(jie)工(gong)作。特此證明。
甲(jia)方(簽(qian)章):乙方簽(qian)字:
X年X月X日
X年X月X日
原單位離職證明15
甲方:X公司
乙方:
身份證號:
乙方(fang)原為甲(jia)方(fang)職工(gong),于2—x年月日經(jing)雙(shuang)(shuang)方(fang)協商一致解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)。甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)確認終止勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系。雙(shuang)(shuang)方(fang)現已(yi)就經(jing)濟補償金及勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系存續(xu)期間的所(suo)有(you)問題達成一致,并已(yi)一次性結清,不再(zai)有(you)需向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁委員會及人(ren)民法院(yuan)申請處理的任何(he)爭(zheng)議(yi)和糾紛。同(tong)(tong)時,乙方(fang)已(yi)完成離職交接工(gong)作(zuo)。特(te)此(ci)證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
X年X月X日
X年X月X日
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