原單位離職證明

時間：2021-04-12 18:35:04 證明我要投稿

原單位離職證明

　　在日(ri)常生活或是工(gong)作(zuo)學習中，大(da)家(jia)(jia)對證(zheng)明都不陌生吧，當(dang)我們要想證(zheng)明某個事實是真的(de)時，最好(hao)的(de)辦法就是出具證(zheng)明。那么什么樣的(de)證(zheng)明才是規范的(de)呢？以(yi)下是小編(bian)精心整理的(de).原單位離職證(zheng)明，希(xi)望能夠幫助到(dao)大(da)家(jia)(jia)。

原單位離職證明

原單位離職證明1

　　新單位(wei)(wei)要原(yuan)單位(wei)(wei)的(de)(de)離(li)職證(zheng)明(ming)，是防止原(yuan)單位(wei)(wei)追究新單位(wei)(wei)的(de)(de)責任，因為(wei)勞動(dong)(dong)法規定用人單位(wei)(wei)不得(de)接未解除勞動(dong)(dong)關系(xi)的(de)(de)勞動(dong)(dong)者，原(yuan)單位(wei)(wei)離(li)職證(zheng)明(ming)。

　　如果你與原單位不存在任何(he)(he)糾紛，可(ke)以向新單位寫一份(fen)說明(ming)(或保(bao)證書(shu))，說明(ming)自己與原單位屬于(yu)臨(lin)時用工性質，不存在任何(he)(he)勞動關系，如果新單位沒有后顧之(zhi)憂，估計(ji)就沒問題了。

　　1)可以申請勞動仲裁，仲裁時效是(shi)一年，不知道你的時間過了沒有(you)，申請原單位補繳(jiao)社會(hui)保(bao)險(xian)，同(tong)時需支(zhi)付滯納金(jin)和經(jing)濟補償金(jin)

　　2)新單位要離(li)職證明原件，用途是什么?若是算(suan)年休假(jia)，最近單位即可(ke)。

　　1)沒上保險的公(gong)司，你只(zhi)需證(zheng)(zheng)明你們存在勞動(dong)關系即可(ke)以，工作證(zheng)(zheng)，工資(zi)條，勞動(dong)合同(tong)都能證(zheng)(zheng)明，至于(yu)將(jiang)來申請勞動(dong)仲裁補繳(jiao)多(duo)少，一般是有一個法定(ding)水平，不需要你花太(tai)多(duo)心思的

　　2)沒(mei)簽勞動合同(tong)的可以申(shen)請工(gong)資(zi)雙倍補償

　　以(yi)上的(de)仲裁申請你(ni)(ni)只需證(zheng)明你(ni)(ni)與違法(fa)用工單(dan)位存在勞動關系及在職時間有多久就可以(yi)了(le)，其(qi)它的(de)社保沒繳納，合同(tong)沒簽訂(ding)，單(dan)位負有舉證(zheng)責任。

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明(ming)格式(shi)，離(li)職證明(ming)格式(shi)《離(li)職證明(ming)的格式(shi)》。

　　2.必有信息：單位名稱(注(zhu)冊全(quan)稱)，離職者姓(xing)名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加(jia)蓋公章(zhang)(“騎(qi)年(nian)壓月”)。另外(wai)，一般寫明身份證號(hao)，因為那才是唯一的(de)。

　　3.有(you)競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明(ming)里加(jia)以說明(ming)競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制約定。

　　4.頁眉打印有公(gong)司(si)LOGO——宣(xuan)傳公(gong)司(si)形象。可以選(xuan)擇是否添(tian)加公(gong)司(si)聯系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中(zhong)也有些公(gong)司采取一式兩份中(zhong)間(jian)分(fen)割處(chu)蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別(bie)字，不允許(xu)篡改，若填寫證明時出(chu)錯建議重新開(kai)具。

　　7.現在的證明(ming)一般是(shi)在留存(cun)(cun)的空白版本(ben)基礎上(shang)添(tian)加變(bian)動信息后打印，看(kan)上(shang)去整潔，美觀，便于存(cun)(cun)檔。不建(jian)議使用(yong)便箋手(shou)寫。

原單位離職證明2

　　原單位離職證明范本一

　　______________先生(sheng)/女(nv)士(shi)(身份(fen)證號碼(ma)為__________________________________________)自_________年(nian)_____月_____日(ri)入職(zhi)(zhi)我公司擔任______________部_____________職(zhi)(zhi)務(wu)，至(zhi)_________年(nian)_____月_____日(ri)因個人原因申(shen)請離職(zhi)(zhi)，在(zai)職(zhi)(zhi)期間(jian)無不(bu)良表現，經協商(shang)一致，已辦(ban)理離職(zhi)(zhi)手續。

　　因(yin)未簽訂相關保密協議，遵從(cong)擇業自(zi)由。

　　特此證明。

　　公(gong)司名(ming)稱(加(jia)蓋公(gong)章)

　　_________年(nian)_____月_____日

　　原單位離職證明范本二

　　茲有(you)__________________(姓名)同志于(yu)_________年_____月_____日(ri)至_________年_____月_____日(ri)期間在我司擔任__________________職(zhi)務(wu)，在職(zhi)期間，工作努力(li)，無(wu)不良工作表現(xian)。現(xian)因(yin)_____________________________________原因(yin)申請離職(zhi)，并(bing)已正式辦(ban)理離職(zhi)等相關手續。以(yi)后其一切相關事宜均與我司無(wu)關。

　　特此證明

　　公司名稱(cheng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本三

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離(li)職，在(zai)此(ci)間無不良表(biao)現，已(yi)辦理離(li)職手續(xu)。

　　因未(wei)簽(qian)訂(ding)相關保密(mi)及競業(ye)限制協議(yi)，遵從(cong)擇業(ye)自由。

　　特此證明

　　公司(si)名(ming)稱(加蓋(gai)公章)

　　_________年_____月_____日(ri)

　　原單位離職證明范本四

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份(fen)證號：

　　乙方(fang)原為甲方(fang)________(部門(men))的_______(職(zhi)務(wu))，于20xx年(nian)XX月XX日經雙(shuang)方(fang)協商一致解除(chu)勞動(dong)合同(tong)。甲乙雙(shuang)方(fang)確認終止勞動(dong)關(guan)系。

　　雙方(fang)現已就(jiu)經濟(ji)補償(chang)金及(ji)勞(lao)動關(guan)系(xi)存續期間的所有問題達成一致，并已一次(ci)性結清(qing)。同時，甲(jia)方(fang)已為乙(yi)方(fang)辦妥離職(zhi)手(shou)續。

　　特此證明。

　　甲(jia)方(簽(qian)章(zhang))：乙方簽(qian)字(zi)：

甲方代表簽字：

原單位離職證明3

　　xx自20xx年xx月(yue)(yue)xx日入職我(wo)公(gong)司擔任xxxxx崗(gang)位，至20xx年xx月(yue)(yue)xx日因個人原因申請離(li)職，在此(ci)2年間無不良表現，工作良好。

　　經(jing)公司慎重(zhong)考慮準予離職(zhi)，已(yi)辦理辭職(zhi)手(shou)續。

　　因未簽訂相關保密協(xie)議，遵從(cong)擇業自由(you)。

　　特此證明

xx公司

日期：20xx年(nian)xx月xx日

原單位離職證明4

　　茲證明先生，身份證號碼：，原系(xi)我公司(si)(si)部門員工，因原因主(zhu)動(dong)申請離(li)職，經公司(si)(si)慎重考(kao)慮同意其(qi)離(li)職，現離(li)職交接手續已辦清。雙方(fang)勞(lao)動(dong)合同于年月(yue)日解除(chu)，勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)自離(li)職之日起解除(chu)。

　　特此證明!

　　XXXXXX公(gong)司(公(gong)司蓋章(zhang))

　　日期：年月日

原單位離職證明5

　　_____先生女士，自__年__月__日(ri)至____年__月__日(ri)在我公司(si)擔任_____(部門)的_______職(zhi)(zhi)務(wu)，由(you)于_________原因提出(chu)辭職(zhi)(zhi)，與公司(si)解(jie)除(chu)勞(lao)動關系。

　　以資證明!

　　公司名(ming)稱(加蓋公章)

　　年月日