關于新員工月(yue)度工作總(zong)結(jie)范文
關于新員工月度工作總結范文
入職已經一個半(ban)月了，對于我來(lai)說(shuo)，與其(qi)說(shuo)是年度工(gong)作總(zong)結，還不如說(shuo)是月度工(gong)作心(xin)得(de)。關于這份總(zong)結，我不想用太(tai)多過于華(hua)麗的(de)(de)語言來(lai)書寫，那樣(yang)的(de)(de)寫法讓人覺(jue)得(de)過于虛浮，不切(qie)實際，我只想用最質樸的(de)(de)語句(ju)來(lai)表達，我這一個半(ban)月以來(lai)的(de)(de)所(suo)感、所(suo)想。
剛來到公司，對于一切(qie)都是(shi)那(nei)么未知，看見一個個陌生的(de)面孔，心里真(zhen)的(de)有點忐忑，不知道(dao)大家都是(shi)什么性(xing)情(qing)，容不容易相(xiang)處(chu)，但是(shi)這種感覺，很快(kuai)就(jiu)消失了，大家相(xiang)仿(fang)的(de)年(nian)紀(ji)，熱情(qing)開朗的(de)性(xing)格，和諧工作(zuo)的(de)氛圍，很快(kuai)就(jiu)感染了我，讓(rang)我愉快(kuai)的(de)投入了工作(zuo)之中。
換了新的(de)環境，就意味著和以前工(gong)作(zuo)的(de)模(mo)(mo)式(shi)(shi)不(bu)一樣了，工(gong)作(zuo)的(de)內容也是千差萬別，我認為作(zuo)為一個好的(de)員(yuan)工(gong)，最應該做的(de)就是拋棄(qi)固有的(de)工(gong)作(zuo)模(mo)(mo)式(shi)(shi)，以最快的(de)姿態投入到新的(de)工(gong)作(zuo)中去。
我(wo)(wo)的(de)(de)新工(gong)作(zuo)，對于(yu)我(wo)(wo)來(lai)(lai)說真(zhen)的(de)(de)是(shi)(shi)"新"，所做的(de)(de)內容，也(ye)幾乎是(shi)(shi)從(cong)前不曾接觸(chu)的(de)(de)東(dong)西，不能說一(yi)竅不通，但也(ye)頂多是(shi)(shi)略知一(yi)二(er)。因(yin)為建筑(zhu)業是(shi)(shi)我(wo)(wo)從(cong)踏入(ru)校門(men)到踏出校門(men)都不曾接觸(chu)過的(de)(de)行業，對于(yu)里(li)(li)面的(de)(de)運(yun)作(zuo)也(ye)是(shi)(shi)聞所未聞，好多術語(yu)我(wo)(wo)也(ye)是(shi)(shi)來(lai)(lai)到這里(li)(li)之后才開始慢(man)(man)慢(man)(man)知曉，多虧同事和(he)領導的(de)(de)細(xi)心(xin)指導，我(wo)(wo)才一(yi)點點的(de)(de)深入(ru)我(wo)(wo)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，否則真(zhen)的(de)(de)感覺自己像個(ge)無頭蒼(cang)蠅一(yi)樣，亂(luan)飛亂(luan)撞，必然會走(zou)很多彎路。
既(ji)然(ran)不懂的(de)東西太多，就要比其(qi)他(ta)人還要專心(xin)、努力，俗(su)話說好記性不如(ru)爛(lan)筆(bi)頭，我(wo)把每一步(bu)需要做的(de)工作(zuo)(zuo)，都寫成筆(bi)記，這樣(yang)相同的(de)工作(zuo)(zuo)就不會出現錯(cuo)漏。日常的(de)工作(zuo)(zuo)，我(wo)會事先做好統籌(chou)安排，這樣(yang)工作(zuo)(zuo)就會有條不紊的(de)進行下去。
雖然(ran)工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很(hen)多(duo)，公司(si)在發展中，這就需(xu)要我們全體員工共(gong)同努力，來豐富和完善公司(si)的運(yun)營模式和管理機(ji)制。
首先，我需(xu)要做的就是建立起(qi)公(gong)司的人(ren)員檔案，構(gou)建起(qi)人(ren)員結構(gou)花名(ming)冊，制(zhi)定相關的制(zhi)度(du)，合(he)理規避(bi)用人(ren)風險(xian)，將(jiang)公(gong)司一(yi)些(xie)不太健全(quan)的規章制(zhi)度(du)逐步(bu)進行完善(shan)。
其次，隨著工作的(de)深(shen)入(ru)，我(wo)會發揮我(wo)人(ren)力資源專(zhuan)業的(de)專(zhuan)長，幫助領導分(fen)擔一些(xie)人(ren)員招聘方面(mian)(mian)的(de)工作，包(bao)括發布(bu)(bu)招聘信(xin)(xin)息，預約人(ren)員面(mian)(mian)試等(deng)這些(xie)招聘的(de)前(qian)序工作，讓領導不(bu)在這些(xie)小事上費神。我(wo)會逐步擬(ni)定季度或年度的(de)招聘計劃，匯總(zong)各個(ge)部(bu)門所急(ji)需和(he)待需的(de)人(ren)才，利用現(xian)有(you)的(de)資源，發布(bu)(bu)招聘信(xin)(xin)息，進行招聘工作。
再次，利用現有的(de)資源，請各部(bu)門(men)負(fu)責(ze)人(ren)配合(he)，逐步建(jian)立起各個(ge)部(bu)門(men)每個(ge)人(ren)員(yuan)的(de)崗(gang)位說(shuo)明書，明確各自(zi)分工(gong)，把工(gong)作(zuo)(zuo)逐項(xiang)分解(jie)，落實到人(ren)，逐步擺脫一個(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)誰都干，但誰都不(bu)精的(de)狀況，讓工(gong)作(zuo)(zuo)形(xing)成模(mo)塊，每個(ge)人(ren)負(fu)責(ze)自(zi)己(ji)的(de)模(mo)塊，這樣就不(bu)會出(chu)現工(gong)作(zuo)(zuo)雜而亂，過程遺漏(lou)，沒人(ren)負(fu)責(ze)的(de)局面。
以上就(jiu)是我這一(yi)個(ge)半月(yue)以來的(de)一(yi)點感(gan)想和領悟，在未來的(de)工(gong)作中，我會更(geng)加積極努力(li)的(de)完善自己(ji)的(de)工(gong)作，使自己(ji)的(de)自身價值更(geng)完美(mei)的(de)展現。
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