2021考研復試有哪5種面試形式(shi)

　　全國碩士(shi)研究生(sheng)統一招生(sheng)考(kao)試(shi)(shi)（Unified National Graduate Entrance Examination），簡稱“考(kao)研”、“統考(kao)”。以下是(shi)小編為大家(jia)整(zheng)理的2021考(kao)研復試(shi)(shi)有(you)哪(na)5種面試(shi)(shi)形式相關內容(rong)，僅(jin)供參考(kao)，希(xi)望能(neng)夠幫助大家(jia)！

　　（1）非結構化面試。

　　這種面試形(xing)式靈活(huo)，一(yi)(yi)般(ban)會(hui)要求考(kao)生(sheng)先做一(yi)(yi)個(ge)自我(wo)介(jie)紹(shao)，然后(hou)考(kao)官(guan)會(hui)針對自我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)內容進(jin)(jin)行(xing)追問(wen)，這個(ge)過程中考(kao)官(guan)的(de)主動權是(shi)(shi)比(bi)較大的(de)。如北京交通大學和黑(hei)龍江大學都是(shi)(shi)讓同(tong)學先準備一(yi)(yi)個(ge)簡歷或PPT來展示自己，然后(hou)考(kao)官(guan)根據(ju)同(tong)學的(de)的(de)介(jie)紹(shao)來進(jin)(jin)行(xing)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步的(de)追問(wen)。非(fei)結(jie)構化(hua)面試的(de)靈活(huo)性較強，但是(shi)(shi)由(you)于(yu)問(wen)到(dao)的(de)問(wen)題(ti)是(shi)(shi)比(bi)較隨機(ji)的(de)，不同(tong)的(de)同(tong)學被(bei)問(wen)到(dao)的(de)問(wen)題(ti)可能不是(shi)(shi)一(yi)(yi)致的(de)，所以會(hui)損失(shi)掉一(yi)(yi)部分公平性。

　　（2）結構(gou)化面(mian)試。

　　這(zhe)種面(mian)試(shi)形式(shi)固定(ding)，是指針對要測評(ping)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容(rong)進行(xing)精心設計，系統全(quan)面(mian)地列好擬(ni)提問(wen)題(ti)清單(dan)，面(mian)試(shi)時嚴格按(an)照事(shi)先準備好的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)提問(wen)，并(bing)根據(ju)應試(shi)者的(de)(de)(de)(de)回答(da)內(nei)容(rong)的(de)(de)(de)(de)適(shi)當性進行(xing)評(ping)價。在這(zhe)種面(mian)試(shi)中，所(suo)(suo)有(you)考(kao)生(sheng)被問(wen)到的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)都是相同(tong)的(de)(de)(de)(de)，并(bing)且以(yi)相同(tong)的(de)(de)(de)(de)程(cheng)序和(he)標準回答(da)，因此公平程(cheng)度比非結(jie)構化面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)(de)程(cheng)度高，但是由于所(suo)(suo)有(you)考(kao)生(sheng)都回答(da)相同(tong)的(de)(de)(de)(de)題(ti)目，所(suo)(suo)以(yi)也會產生(sheng)聽覺疲(pi)勞(lao)的(de)(de)(de)(de)'問(wen)題(ti)。

　　（3）結構化小組面試。

　　這種(zhong)面(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式(shi)(shi)是從結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)中衍生(sheng)(sheng)出來的(de)，是一(yi)(yi)(yi)種(zhong)比(bi)較新穎的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式(shi)(shi)，結構(gou)化小(xiao)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)般3名(ming)考生(sheng)(sheng)分(fen)(fen)為一(yi)(yi)(yi)組，共3道考題(ti)(ti)，考生(sheng)(sheng)抽簽(qian)決定答(da)題(ti)(ti)順(shun)序(xu)。有(you)兩種(zhong)組織形(xing)式(shi)(shi)，在第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)形(xing)式(shi)(shi)中，考生(sheng)(sheng)A答(da)第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)題(ti)(ti)，回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)完畢后(hou)，考生(sheng)(sheng)BC分(fen)(fen)別對(dui)第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)題(ti)(ti)的(de)回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)進行(xing)補充回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)；考生(sheng)(sheng)B回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)第(di)(di)二(er)(er)題(ti)(ti)，回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)完畢后(hou)考生(sheng)(sheng)AC分(fen)(fen)別對(dui)第(di)(di)二(er)(er)題(ti)(ti)的(de)回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)進行(xing)補充回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)；考生(sheng)(sheng)C回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)第(di)(di)三題(ti)(ti)，回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)完畢后(hou)，考生(sheng)(sheng)AB分(fen)(fen)別對(dui)第(di)(di)三題(ti)(ti)的(de)回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)進行(xing)補充回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)。隨后(hou)考試(shi)(shi)完畢。第(di)(di)二(er)(er)種(zhong)考試(shi)(shi)中，每(mei)名(ming)考生(sheng)(sheng)依(yi)次(ci)回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)三道題(ti)(ti)，考場規(gui)定或抽簽(qian)決定每(mei)道題(ti)(ti)的(de)答(da)題(ti)(ti)順(shun)序(xu)，比(bi)如第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)題(ti)(ti)依(yi)次(ci)由考生(sheng)(sheng)A、B、C回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)，第(di)(di)二(er)(er)題(ti)(ti)依(yi)次(ci)由考生(sheng)(sheng)C、A、B回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)，第(di)(di)三題(ti)(ti)依(yi)次(ci)由考生(sheng)(sheng)B、C、A回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)，即每(mei)人首答(da)一(yi)(yi)(yi)道題(ti)(ti)，次(ci)答(da)一(yi)(yi)(yi)道題(ti)(ti)，三答(da)一(yi)(yi)(yi)道題(ti)(ti)。全部(bu)回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)答(da)完畢后(hou)，每(mei)名(ming)考生(sheng)(sheng)對(dui)另外兩名(ming)考生(sheng)(sheng)點評，被點評者(zhe)作出回(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)應(ying)。這種(zhong)面(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式(shi)(shi)近幾年(nian)才開始應(ying)用(yong)，使用(yong)并不廣(guang)泛，但(dan)仍需進行(xing)了解(jie)。

　　（4）半結構化面試。

　　這(zhe)種面試形(xing)(xing)式是介于結構化面試和(he)非結構化面試之間的一種形(xing)(xing)式，一部分問(wen)題(ti)(ti)是固(gu)定的預設好的，另(ling)一部分問(wen)題(ti)(ti)則(ze)是隨(sui)機的。這(zhe)種形(xing)(xing)式減少(shao)了盲目性和(he)隨(sui)機性，又賦予了考(kao)官一定的提問(wen)主動權，能使考(kao)官獲(huo)得(de)有關(guan)考(kao)生的更豐富、完整的信(xin)息，兼具(ju)靈(ling)活性和(he)公平(ping)性。

　　（5）無領導面試。

　　這(zhe)是一種對考(kao)(kao)(kao)生進(jin)行(xing)集體(ti)面(mian)試(shi)的(de)面(mian)試(shi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)方式(shi)(shi)，一般組(zu)(zu)織6—10人在規定時(shi)間下，就既定背景下的(de)既定問題展開討論(lun)，討論(lun)過(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)自動(dong)形成破(po)冰(bing)者(zhe)（首個發言者(zhe)）、領導者(zhe)、協(xie)調者(zhe)、時(shi)間控制者(zhe)、總結陳詞者(zhe)等角色，考(kao)(kao)(kao)官可(ke)以(yi)通(tong)過(guo)(guo)考(kao)(kao)(kao)生在給定情景下的(de)應對危機(ji)、處理緊急事(shi)件以(yi)及與(yu)他(ta)人合(he)作(zuo)的(de)狀況來判斷該考(kao)(kao)(kao)生是否具(ju)有組(zu)(zu)織協(xie)調、團(tuan)隊協(xie)作(zuo)、人際交往、辯論(lun)說(shuo)服等能力。這(zhe)種面(mian)試(shi)形式(shi)(shi)在招聘中(zhong)(zhong)運(yun)用得比較廣泛，考(kao)(kao)(kao)研過(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)運(yun)用得較少，有一定的(de)專(zhuan)業(ye)指向性，特(te)別是MBA、MPACC專(zhuan)業(ye)可(ke)能會采(cai)取(qu)這(zhe)種面(mian)試(shi)形式(shi)(shi)。

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