人事行(xing)(xing)政(zheng)行(xing)(xing)政(zheng)文員崗(gang)位職責15篇

　　在(zai)生活中，很多情況下我(wo)們都會(hui)接觸到(dao)崗(gang)(gang)位(wei)職責，崗(gang)(gang)位(wei)職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗(gang)(gang)位(wei)職責都是什么樣子的呢？以下是小編(bian)為(wei)大家(jia)收集的人(ren)事行(xing)政(zheng)行(xing)政(zheng)文(wen)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)職責，僅供參考，希望能夠幫助到(dao)大家(jia)。

人事行政行政文員崗位職責1

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負(fu)責(ze)來訪客人接(jie)待，辦公室用(yong)品整理(li)(li)記錄及發放，車輛管理(li)(li)及行(xing)政備用(yong)金管理(li)(li)

　　2、負(fu)責公司內部員工檔案(an)的建立與(yu)管理(li)，系統人事檔案(an)管理(li)；

　　3、負(fu)責部門(men)一些(xie)日常行政事務，配合(he)上級做好(hao)行政后勤類的(de)工作；

　　4、負(fu)責公(gong)司(si)各類(lei)培訓、會議、活(huo)動等組織協調和實施，

　　5、根據需求制作人事行政(zheng)相(xiang)關報表；

　　6、統計公司職(zhi)工月(yue)考勤(qin)；

　　7、招聘簡歷篩選工(gong)作；

　　8、做(zuo)好領導辦(ban)公(gong)室(shi)衛生清掃(sao)工(gong)作(zuo)，預定車票/機票工(gong)作(zuo)，會議紀要工(gong)作(zuo)；

　　9、其(qi)(qi)他突發事件(jian)的處理(li)及領導(dao)安(an)排的其(qi)(qi)他工作(zuo)。

　　任職要求：

　　1、 大專或以上學歷，；

　　2、 有(you)人事行政(zheng)相關工作(zuo)經驗；

　　3、 工(gong)作認真仔(zi)細，積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)，有(you)責任心(xin)；

　　4、 不斤斤計較，有較強溝通能力。

　　5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團隊(dui)合作精神

　　作息時間：單休 早八點(dian)半晚5點(dian) 法定節假日正常休息

　　此數據摘自相關公司實際(ji)發布的招聘要求(qiu)

人事行政行政文員崗位職責2

　　1、負責員工(gong)考勤(qin)管理，編制考勤(qin)報表;

　　2、負(fu)責(ze)辦公用(yong)品、辦公資產等采購及辦公場地維(wei)護管理;

　　3、負責辦公(gong)室(shi)衛(wei)生管(guan)理(li)，跟(gen)進員工福利發放工作;

　　4、協助公司日常管理(li)工(gong)作(zuo)(銷售管理(li)與內部運營);

　　5、協助銷售政(zheng)策(ce)與運營政(zheng)策(ce)流程(cheng)跟(gen)進(jin)，對接總部(bu)財(cai)務;

　　6、協助人事招聘、培(pei)訓及團建工作(zuo)開展。

人事行政行政文員崗位職責3

　　1、負責(ze)所有(you)的(de)行(xing)政工(gong)作，包括辦公用品采買，商(shang)務接待，對(dui)公司規章制(zhi)度的(de)監督和執行(xing)；

　　2、操作社(she)保及公(gong)積金，每月人員增減(jian)，包括年度基數申報等人事對接工(gong)作；

　　3、負責(ze)公司日常快遞(di)收發工作、公司日常清(qing)潔(jie)衛(wei)生工作；

　　4、負責公司(si)各項(xiang)日常行(xing)政費用報銷(xiao)申報等相(xiang)關事宜；

　　5、保障公司(si)辦公設施如電話、電腦(nao)、打(da)印機，復印機等正常運行；

　　6、完成(cheng)公司領導交辦的其(qi)他工作。

人事行政行政文員崗位職責4

　　1.負(fu)責公司行(xing)政后勤保障、制度(du)執(zhi)行(xing)，協調(diao)各部門(men)管(guan)理(li)工作(zuo);

　　2.負責對公(gong)司所有車輛進行管理(調用、保險、年審(shen)等);

　　3.負責對各(ge)部(bu)門員工進(jin)行日常考勤管理;

　　4.負(fu)責公司辦(ban)公用品/設備(bei)物資的采辦(ban)、收發管理;

　　5.組織公(gong)司內(nei)部各項定期和不定期集(ji)體(ti)活動;

　　6.做好招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(篩選簡歷、電話(hua)邀約);

　　7.協助人事相關工作(zuo)及完成上級交代(dai)的其他(ta)工作(zuo);

人事行政行政文員崗位職責5

　　1、建(jian)立健全(quan)人事行(xing)政工(gong)作流(liu)程與(yu)(yu)規范(fan)，負責各項文書文件的擬訂、宣導與(yu)(yu)監督執行(xing)；

　　2、協助財務(wu)負責企業資產(chan)配置（辦(ban)公設備）的管理工作，包(bao)括清點、維護、登(deng)記等；

　　3、負(fu)責(ze)員工考勤統(tong)計、入職、轉正、異動(dong)、離職手續辦理，勞動(dong)合(he)同的'簽訂(ding)與管理；

　　4、協(xie)助辦理面試接待、會議、培訓、公司(si)集體活動組織與安排，節假(jia)日慰問等(deng)；

　　5、負(fu)責(ze)公司(si)伙食，訂(ding)水，快遞收發(fa)、行政(zheng)物料(liao)申購(gou)及(ji)月結(jie)對(dui)賬報(bao)銷等后(hou)勤(qin)工作；

　　6、為營造良(liang)好工作環境，負責檢查辦公(gong)室衛(wei)生、綠植、安(an)全；

　　7、及(ji)時完(wan)成上級交辦的其(qi)他工作事項。

人事行政行政文員崗位職責6

　　1、負(fu)責(ze)公(gong)司招(zhao)聘渠道(dao)的(de)維護與開(kai)拓(tuo)，電話邀(yao)約以及(ji)崗位的(de)面(mian)試;

　　2、協助執行(xing)并(bing)完成年度(du)招聘計劃(hua)并(bing)對招聘計劃(hua)進(jin)行(xing)進(jin)度(du)分析(xi);

　　3、新員工入(ru)職與(yu)離職手續(xu)辦理，勞動(dong)合同的簽訂(ding);

　　4、負(fu)責公司(si)內(nei)部員工(gong)檔案的建立與(yu)管理;

　　5、負責(ze)新員(yuan)工(gong)入職培訓(企業文(wen)化、員(yuan)工(gong)手冊公(gong)司制度培訓);

　　6、協(xie)助建立和完(wan)善(shan)公司(si)的人(ren)事制度;

　　7、負(fu)責新(xin)員工(gong)入(ru)職事(shi)宜;

人事行政行政文員崗位職責7

　　1.負(fu)(fu)責人員招聘，通過多種渠(qu)道(dao)為(wei)公司尋求合(he)適的人才(cai)，負(fu)(fu)責人員邀約，初試;

　　2.協調、辦理員(yuan)工入職、離職、調任、升職等手續，建立健(jian)全員(yuan)工的人(ren)事(shi)檔案;

　　3.員工考(kao)勤考(kao)勤統計、管理和紀律監察，年(nian)假、加班、調休管理;

　　4.進行人才盤點(dian)，制定員工(gong)職業生涯規(gui)劃和人才梯隊計劃;

　　5.組織實(shi)施(shi)季(ji)度績效考核，統計考核結果;

　　6.負(fu)責制定(ding)年度培訓計劃，評(ping)估培訓效果;

　　7.嚴格執行(xing)公司人事規章制(zhi)度，并(bing)督促、檢(jian)查制(zhi)度的貫徹執行(xing);

　　8.負(fu)責協(xie)調員工關(guan)系，解決(jue)勞動糾紛;

　　9.負(fu)責(ze)公司月度(du)員工獎(jiang)懲(cheng);

　　10.安排各類會議(yi)及行程，負責跟進會議(yi)活動;

　　11.負責公司人(ren)力資源信息的(de)上傳下達工作;

人事行政行政文員崗位職責8

　　1、根據公司現有的(de)業務發展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

　　2、負責制(zhi)(zhi)定(ding)、監(jian)督(du)及(ji)執行(xing)企業管理規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、行(xing)政(zheng)人事管理制(zhi)(zhi)度(du)(du)以及(ji)工作(zuo)流(liu)程、績(ji)效考核(he)制(zhi)(zhi)度(du)(du)等;

　　3、協助組織部(bu)門(men)會議及公告、通知的發放(fang);

　　4、協助人事(shi)經(jing)理處(chu)理人事(shi)行(xing)政日常事(shi)務，維護(hu)員工關系(xi)、法務對(dui)接等(deng);

　　5、負責辦理(li)員工入(ru)離職手續、人(ren)員異動、五險一金等事務處理(li);

　　6、負責組織企業文化建(jian)設工(gong)作，包括公司年會、會務(wu)組織、員工(gong)活動等(deng);

　　7、完成上(shang)級(ji)安(an)排的(de)其他工作任務(wu)。

人事行政行政文員崗位職責9

　　1、負責招聘(pin)渠道的(de)建立、開發、評(ping)估及維護，進(jin)行初次面(mian)試及復(fu)試的(de)組織(zhi)，并根據(ju)錄用(yong)狀(zhuang)況(kuang)進(jin)行背景(jing)調(diao)查;

　　2、負(fu)責辦理員工(gong)入職、離(li)職、轉正、調(diao)崗、調(diao)薪等相關工(gong)作(zuo)，建立和(he)維護(hu)人事檔案、員工(gong)花名冊，及時更新、錄入員工(gong)的個人信息和(he)資料;

　　3、協助上級(ji)領導(dao)推行(xing)企業各項培訓方(fang)案實施，負責(ze)新員工入職培訓工作;

　　4、協助(zhu)開展(zhan)薪酬績效考核(he)工作;

　　5、協助部(bu)門籌(chou)劃有關重要活動;

　　6、組織安排公司會議，做好會議記(ji)錄，整理會議紀要;

　　7、負責(ze)考勤統計(ji)

　　8、完成(cheng)上級(ji)領(ling)導安排其他事務

人事行政行政文員崗位職責10

　　1。企業文化(hua)、政(zheng)策(ce)的(de)宣導落地，總部各類通知、文件(jian)和(he)信息的(de)傳達。

　　2。負責(ze)招聘(pin)組隊、考勤監督、人事手續等人力(li)資源管理工(gong)作，并協(xie)助店(dian)長做好(hao)團隊建設。

　　3。負(fu)責(ze)門(men)店(dian)形(xing)(xing)象、員工工作形(xing)(xing)象及網絡照片形(xing)(xing)象的監督和管理。

　　4。負責合(he)同(tong)、收據和(he)款項的(de)每(mei)日(ri)檢(jian)查，負責成交單資料初審(shen)和(he)定(ding)期上(shang)交財務部門，復核所(suo)在(zai)門店的(de)收入(ru)/成本。

　　5。負責門店管(guan)理費、水電費、租賃稅(shui)費、辦公費用(yong)、維修費用(yong)等(deng)的(de)管(guan)理，及租金(jin)的(de)遞交等(deng)。

　　6。負責門店證照、資產的管理和維護。

　　7。負責門店及協助大區(qu)、區(qu)域會議材料的準備、會議的組織(zhi)和活動策(ce)劃。

人事行政行政文員崗位職責11

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.負責(ze)公司銷售人員(yuan)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作，根據(ju)各部門(men)的(de)(de)(de)人員(yuan)需求制定并執行(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃，職位信息的(de)(de)(de)發布、及應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)(de)預約、面試接待(dai)工作；

　　2.負(fu)責新(xin)進(jin)員工試用期的跟蹤考(kao)核，晉(jin)升提(ti)薪及轉正合(he)同的簽訂并形成(cheng)相應檔案資料(liao)

　　3.員工入職、考(kao)勤、考(kao)核、離職及社醫保(bao) 勞(lao)動(dong)合同等(deng)相關手續的(de)辦(ban)理(li)；

　　4.公司內部員工(gong)檔案的建立與管理(li)，通訊錄、花名冊地及時(shi)更新(xin)；

　　5.處(chu)理、匯(hui)制相關人事報表(biao)(biao)及(ji)文件，如面試匯(hui)總表(biao)(biao)、培訓統計(ji)表(biao)(biao)、績效考核(he)表(biao)(biao)及(ji)崗位說明書的擬(ni)寫等等；

　　6.協助(zhu)公司(si)行政處理公司(si)事務等

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，人力資(zi)源(yuan)、行政(zheng)及企(qi)業(ye)管(guan)理(li)相關專業(ye)

　　2、2年以上行政或人事工作經驗，熟悉辦公流程；

　　3、溝通(tong)能力較強，有耐心，責(ze)任(ren)心強，積極主動，有較強應變能力。

　　4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學習(xi)能力強。

　　此數據(ju)摘自相關公司(si)實際(ji)發布的招聘要求

人事行政行政文員崗位職責12

　　1。負責員工的(de)檔(dang)案建立

　　2。負責(ze)員工的(de)薪酬核(he)算

　　3。負(fu)責辦(ban)(ban)理(li)員工入離(li)職辦(ban)(ban)理(li)手續

　　4。負(fu)責辦理員(yuan)工(gong)保險申(shen)報(bao)、生育保險申(shen)報(bao)、工(gong)傷申(shen)報(bao)

　　5。負責辦理員工(gong)用工(gong)、退(tui)工(gong)、退(tui)休(xiu)及轉檔

　　6。負責辦公(gong)室文印等(deng)工(gong)作。

人事行政行政文員崗位職責13

　　1、負責辦(ban)公環(huan)境(jing)維護、公文處理、快遞收發(fa)、辦(ban)公用品和固定資(zi)產的采購及管理等行(xing)政事務工作；

　　2、負責(ze)公司企業文化(hua)建設，員工活動(dong)策劃組織、下午茶活動(dong)及公司產品福利等工作(zuo)；

　　3、負(fu)責(ze)新進員工入職辦理、合同的簽訂(ding)；

　　4、負責(ze)員工考(kao)勤系統管理及每月考(kao)勤的統計(ji)；

　　5、負責人事(shi)異動、匯總、統計等工作；

　　6、完成(cheng)直接上(shang)級安(an)排的其他臨時事務。

人事行政行政文員崗位職責14

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責日(ri)常考(kao)勤的審核工作。

　　2、負責每(mei)月(yue)組織績效考核及數(shu)據的(de)統計。

　　3、負責公司各(ge)項招(zhao)聘工作。

　　4、負責做(zuo)好(hao)公司員工合(he)同的簽訂及記錄事項的辦理。

　　5、負責人員離職、晉升等相(xiang)關手續的辦理。

　　6、協助部門副經理完(wan)成本部門其(qi)他工作。

　　7、完成公司領導交辦的事宜(yi)。

　　任職資格：

　　1、1年以上人事(shi)工作經驗

　　2、熟悉人事工作(zuo)流程(cheng)，辦公用(yong)品的管理(li)及資產的管理(li)

　　3、較強(qiang)的責任心和敬(jing)業精神，良好的組織協調

　　4、熟(shu)練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力(li)及溝通能力(li)，較強(qiang)的分析、解(jie)決問題(ti)能力(li)；

　　此數據(ju)摘(zhai)自相關(guan)公司實際發(fa)布的招聘要(yao)求

　　人事行政文員（崗位職(zhi)責）

　　職位描述

　　一、主要職責：

　　1、負(fu)責前臺行(xing)政(zheng)接待、電話轉(zhuan)接、快遞收發(fa)等日(ri)常事務的(de)處理；

　　2、負責員(yuan)工(gong)考勤管理(li)、員(yuan)工(gong)入職、離職、異動(dong)、勞動(dong)合(he)同續簽等人事(shi)手續辦理(li)；

　　3、負責辦公(gong)用品、工衣等日常行政物資(zi)保(bao)管、分發、申購；

　　4、負責部門一些日常(chang)統計(ji)報表的管理(li)；

　　5、協助上司處理其他人事行政事務。

　　二、任職要求：

　　1、大專或以(yi)上應屆畢業生(sheng)，性格開朗，善于(yu)與人溝通，組(zu)織能力強；

　　3、學習(xi)能(neng)力強(qiang)，做(zuo)事(shi)積極主(zhu)動(dong)，穩定性強(qiang)；

　　4、熟練各種辦公(gong)軟(ruan)件操作。

　　注：女，專科以(yi)上應屆畢業生，上班地(di)址珠海高欄港，6天8小時

　　此數(shu)據(ju)摘(zhai)自相關公司實際(ji)發布的招聘要(yao)求

人事行政行政文員崗位職責15

　　職位描述

　　崗位職責：

　　招聘管理

　　1、根據現有編制(zhi)及業務發展需(xu)求，協調、統計各(ge)部門(men)的招聘(pin)需(xu)求，利用各(ge)種招聘(pin)渠(qu)道發布招聘(pin)廣告，進行(xing)招聘(pin)

　　2、執(zhi)行招聘、甄選、面試、選擇(ze)、安(an)置(zhi)工作

　　3、進行聘(pin)前測試(shi)和簡歷(li)甄別(bie)工作

　　4、充分(fen)利用各種招(zhao)聘渠(qu)道滿足(zu)公(gong)司的人(ren)才需求

　　人事管理

　　1、 負責人員檔案(an)整理

　　2、 人員入離調管理(li)

　　3、 人事手續(xu)的辦理

　　4、 勞動合同的簽訂與保管

　　5、 五險一金的繳納名單的提報及管理工(gong)作(zuo)

　　考勤管理

　　1、 考勤機的管理(li)

　　2、 人員考勤卡片(pian)的(de)制作與發(fa)放

　　3、 公(gong)司(si)各級(ji)人員考(kao)(kao)勤數據的整(zheng)理與匯總，并公(gong)布(bu)月考(kao)(kao)勤數據

　　4、 員(yuan)工各類假期的核算(suan)與審核

　　5、 管(guan)理群日清的統(tong)計與(yu)備案

　　行政管理

　　1、 辦公區管理

　　2、 行(xing)政(zheng)管理(訂房間(jian)、訂水、車輛(liang)安排(pai)等)

　　3、 辦公用品需(xu)求提(ti)報(bao)及(ji)采購(gou)

　　4、 物品管(guan)理(li)，包(bao)括工牌、物品等發放登(deng)記

　　5、 總經理辦公會的會議記錄

　　任職要求：具有(you)良好的溝通能力(li)(li)和學習能力(li)(li)。

　　公司(si)福利：基(ji)本工(gong)資3500元，另(ling)有績(ji)效(xiao)獎金，年底雙薪，五(wu)險。

　　此數據摘自相關公(gong)司(si)實際發(fa)布的招聘要(yao)求(qiu)

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