主管的崗位職責

　　在現在的社會生活中，我們(men)都(dou)跟(gen)崗位職(zhi)責有(you)著直接或間(jian)接的聯系，崗位職(zhi)責是(shi)組織考(kao)核的依據。一般(ban)崗位職(zhi)責是(shi)怎(zen)么制定的呢？下(xia)面是(shi)小編精心整理的主管的崗位職(zhi)責，僅(jin)供參考(kao)，大(da)家一起來看(kan)看(kan)吧(ba)。

主管的崗位職責1

　　1.在(zai)公司的規章(zhang)制度和乙方的合同(tong)要求下負責部門(men)的具體(ti)工作;

　　2.制定每月的.工作計劃、培訓計劃，并付諸于(yu)實施;

　　3.對員工進行(xing)專(zhuan)業技能(neng)考(kao)核和(he)思(si)想素質考(kao)核;

　　4.制定(ding)保(bao)潔工(gong)作流(liu)程(cheng)和標準，并(bing)進行檢查和技術方(fang)面的指導與示范;

　　5.制定本部(bu)門的突發性應急預(yu)案(an);

　　6.制定本部門每月的物料(liao)采購計劃，指導員工正確(que)使用和維護(hu)清潔用品;

　　7.鼓勵員(yuan)(yuan)工積極學習專業知識，提(ti)高(gao)個人素(su)質(zhi)修養(yang)，培養(yang)有潛質(zhi)的員(yuan)(yuan)工;

　　8.忠于職守，以身作則，完成上(shang)級領導交辦的臨時性(xing)工作;

　　9.每月發(fa)放衛(wei)生(sheng)工具(ju)及清潔材(cai)料，工具(ju)及材(cai)料的(de)(de)領用應本(ben)著(zhu)滿(man)足工作實際需要，努力降低(di)消耗，節約成(cheng)本(ben)，從嚴控制(zhi)的(de)(de)原(yuan)則;

　　10.為保(bao)持轄區清(qing)潔(jie)的衛生始終處于良好狀態，保(bao)潔(jie)主(zhu)管應每(mei)天(tian)全面檢(jian)查兩次(ci)，填寫(xie)檢(jian)查登記表。將檢(jian)查結果(guo)填寫(xie)考核表內，每(mei)月總結一次(ci);

　　11.負(fu)責制定項目部成本控制、作(zuo)業安排、質量改進、技術進步(bu)、物資等的(de)周、月、年度工作(zuo)計(ji)劃(hua)并組織實施;

　　12.在(zai)大檢查、大面積環(huan)(huan)境污染、節假日環(huan)(huan)境污染加(jia)重等緊(jin)急情況下，負責(ze)及時組織實施(shi)應(ying)急方案，并做好與相(xiang)關部門及人員的溝通協調工(gong)作;

　　13.負責定期或不定期、不定時地對轄區(qu)內的作(zuo)業(ye)(ye)難點(dian)區(qu)域(yu)、重要(yao)環節、保(bao)潔公共設(she)施進行全面抽(chou)查，對發現的不合(he)格情況及時組(zu)織相(xiang)關人員進行分析、糾正和改進，保(bao)證轄區(qu)作(zuo)業(ye)(ye)質量(liang)達到相(xiang)關標準、要(yao)求(qiu);

主管的崗位職責2

　　1、根(gen)據公司提供(gong)的客戶(hu)資源，篩選意向貸款(kuan)客戶(hu)，邀(yao)約客戶(hu)上門到(dao)公司;

　　2、制定銷售計劃和營銷策略,帶(dai)領團(tuan)隊完成客(ke)戶開(kai)發(fa)量及銷售目(mu)標等;

　　3、為(wei)公司客戶提供專業(ye)、全面、合理的金融貸款(kuan)服務和信息咨詢;

　　4、負責(ze)團(tuan)隊(dui)業(ye)績狀況的(de)`報表分(fen)析(xi)、方(fang)案建(jian)議、措施落實,了解并反饋團(tuan)隊(dui)內部(bu)業(ye)績完(wan)成進度(du);

　　5、提(ti)高員工的工作熱情和凝聚力,不斷(duan)優化團隊結構,減少流失率。

主管的崗位職責3

　　1、 指(zhi)導會計(ji)和出納(na)的(de)(de).日(ri)常工作(zuo)、負責會計(ji)憑證(zheng)的(de)(de)審核、月(yue)未結帳處理，編制財務(wu)報表(biao)及(ji)管理報表(biao)等

　　2、 制(zhi)(zhi)定成(cheng)本控(kong)制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度，提出成(cheng)本控(kong)制(zhi)(zhi)策略措施(shi)、監控(kong)各項費用(yong)開支在預算范(fan)圍內并進行準確(que)的成(cheng)本核算。

　　3、 負責統籌銷售開票、發(fa)票認證(zheng)、稅務申報、匯算清繳等稅務工作。

　　4、 負責往來債權(quan)債務賬目的(de)定(ding)期檢查與管理

　　5、 負(fu)責分析、跟蹤、監督庫存(cun)管理

　　6、 協助財務經理做好(hao)相關工(gong)作。

主管的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1 負(fu)責集團國內(nei)采購環節的應付管(guan)理工作;

　　2 優化及(ji)監管(guan)集(ji)團(tuan)各區域應(ying)付賬款的.對(dui)賬工作流程及(ji)質量;

　　3 跟(gen)進采購發票收取、核算及付款手續(xu)的(de)風險管控;

　　4 對(dui)供應商應付賬(zhang)款進(jin)行賬(zhang)齡監(jian)控(kong)及(ji)周轉分析;

　　5 跟進財務應付模(mo)塊月結工作(zuo)，保(bao)證按質按量完成;

　　6 負責應付(fu)模塊所有相關數(shu)據的出具。

　　任職要求：

　　1 本科(ke)學歷,財務相關專(zhuan)業;

　　2 具(ju)有三年以上財務會(hui)計(ji)工作經(jing)驗，有貿易行業應(ying)付管理工作經(jing)驗優先考慮;

　　3 有良好的(de)溝(gou)(gou)通(tong)技巧(qiao),善于跨(kua)部門溝(gou)(gou)通(tong)，有一定的(de)抗壓能力;

　　4 熟練使用EXCEL等(deng)辦公軟件，有(you)oracle系統操作經驗優(you)先考慮。

主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、分析游(you)戲產品需求，制定測試計劃與(yu)方案;

　　2、完成測試用例的設(she)計及執行;

　　3、跟進制作及測(ce)試進度，評估產(chan)品質(zhi)量(liang)和風險，保證上線質(zhi)量(liang);

　　4、跟進bug修(xiu)復(fu)情況，推(tui)動相(xiang)關職能及時、有(you)效修(xiu)復(fu)問(wen)題;

　　5、使(shi)用自動化、性能等測(ce)(ce)試工(gong)具，提高(gao)測(ce)(ce)試效率與質(zhi)量。

　　職位要求：

　　1、有2年以上休閑游(you)戲(xi)(xi)或棋牌游(you)戲(xi)(xi)測試(shi)經驗(yan)，具有游(you)戲(xi)(xi)測試(shi)管理經驗(yan)

　　2、熟悉測試流程及相(xiang)關理論，對游戲(xi)有(you)一(yi)定(ding)的'理解;

　　3、熟(shu)悉Android、iOS平臺，有相關測試經驗優(you)先;

　　4、有自動化(hua)測試、性(xing)能(neng)測試經驗(yan)者(zhe)優先(xian);

　　5、積(ji)極(ji)主動(dong)，具有良好的(de)學(xue)習、組(zu)織與溝通能(neng)力，能(neng)夠在一定壓(ya)力下有效工作。

　　6、熱愛游戲(xi)(xi)者優(you)先(xian)，有游戲(xi)(xi)項目自動(dong)化開發經驗者優(you)先(xian)。

主管的崗位職責6

　　職責:

　　1、制定會員積分平臺營(ying)銷推廣方(fang)案，在規定時間、預算內完成100%會員轉(zhuan)換(huan);

　　2、策劃線(xian)上-線(xian)下多(duo)渠道的會(hui)員營銷(xiao)活動，促進會(hui)員活躍度，有(you)利于(yu)園區(qu)招商與續(xu)租;

　　3、會員積分平臺(tai)使用及(ji)推(tui)廣(guang)的內(nei)部培訓推(tui)動;

　　4、拓展、引進商務合作資源(yuan)，推廣可服(fu)務園區企業及企業核心決策人的活動(dong)或服(fu)務產品;

　　5、提煉會員服務亮點，進行營銷(xiao)包(bao)裝與推廣(guang)輸出;

　　6、搭建(jian)會員社群，對會員服(fu)務產品進(jin)行圈層營銷;

　　7、協助項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)經(jing)理(li)進行項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)執(zhi)行統籌(chou)，在項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)計劃時間、預算(suan)內達(da)成(cheng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)目(mu)標。

　　任職資格:

　　1、本科及以(yi)上學歷，3年以(yi)上工(gong)作經驗;

　　2、具備市(shi)場營(ying)銷(xiao)專業知識及經驗(yan)，曾(ceng)獨(du)立策劃、落(luo)地中大型(xing)市(shi)場營(ying)銷(xiao)方案;

　　3、熟悉并(bing)了解互聯網營(ying)銷(xiao)模式，曾有過負(fu)責互聯網會員營(ying)銷(xiao)經驗優先

　　4、熟悉企(qi)(qi)業(ye)(ye)或企(qi)(qi)業(ye)(ye)核心決策(ce)人團(tuan)隊需(xu)求(qiu)，了解創業(ye)(ye)圈，曾具備服(fu)務企(qi)(qi)業(ye)(ye)決策(ce)團(tuan)隊經(jing)驗;

　　5、良(liang)好的.文(wen)案功底，性(xing)(xing)格活潑開朗(lang)、社(she)交屬性(xing)(xing)強(qiang);

　　6、具有一定的項目(mu)統籌能力與體系思維，執行力強。