個人簡歷怎么寫

時間(jian)：2024-05-14 09:38:02 個人簡歷我要投稿

（優秀(xiu)）個人簡歷怎么(me)寫

　　時光在(zai)流逝，從不停歇，又將迎來自己找工作的(de)生活，該為(wei)自己寫一份簡歷了哦。相信很多人(ren)(ren)都十分頭疼怎(zen)么寫一份精彩(cai)的(de)簡歷吧(ba)，下面(mian)是小編整理(li)的(de)個人(ren)(ren)簡歷怎(zen)么寫，歡迎大家借(jie)鑒與參考，希望對大家有(you)所幫助。

（優秀）個人簡歷怎么寫

　　個人簡歷怎么寫篇1

　　第一，如果(guo)(guo)你(ni)過去(qu)(qu)的(de)經歷(li)和你(ni)正在申(shen)請的(de)工作(zuo)(zuo)有關，不妨把它寫進去(qu)(qu)。例如，一位(wei)(wei)(wei)尋找零售職位(wei)(wei)(wei)的(de)求職者，想(xiang)提及(ji)他在暑(shu)假為掙學費，曾在一家百貨公(gong)司(si)做過店員。這是一個很(hen)好的(de)主(zhu)意(yi)，如果(guo)(guo)雇主(zhu)想(xiang)找一位(wei)(wei)(wei)銷售經理或(huo)商店助(zhu)理，很(hen)可能會中意(yi)在零售業哪怕是有過短期(qi)的(de)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)人。

　　第(di)二，在(zai)另一種情(qing)況下，一個申請初級(ji)管理位置的(de)求職者，若(ruo)有過管理人的(de)經(jing)驗，哪怕是在(zai)15年前，他(ta)(ta)也(ye)會(hui)比其他(ta)(ta)沒(mei)有管理經(jing)驗的(de)人多(duo)一點優(you)勢。只要你用心提及，雇(gu)主總會(hui)看到你的(de)管理經(jing)驗的(de)價值。

　　第三，如(ru)果這(zhe)是你(ni)中學(xue)或(huo)大學(xue)畢(bi)業(ye)(ye)后的(de)第一份工作，尚(shang)沒有全職工作的(de)經(jing)驗，那就(jiu)要(yao)寫一寫你(ni)的(de)兼職和臨(lin)時(shi)性的(de)工作。你(ni)也可以列出一些志愿者的(de)工作，尤其是當它與你(ni)的(de).職業(ye)(ye)領域相關時(shi)。

　　第四，對那些有(you)過幾次(ci)工(gong)(gong)作(zuo)經驗，或是和同一雇主共事多年的(de)(de)年長的(de)(de)求職者來說，再在簡歷(li)上(shang)追溯25年前(qian)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)顯然(ran)沒有(you)必要(yao)(yao)了，只要(yao)(yao)加上(shang)這么(me)一條陳述(shu)，比方說：“做(zuo)上(shang)述(shu)工(gong)(gong)作(zuo)以(yi)(yi)前(qian)還做(zuo)過會(hui)計主管、預算分析(xi)員(yuan)以(yi)(yi)及成本(ben)會(hui)計職員(yuan)”，這就足夠告訴對方你曾(ceng)擔任(ren)過其他職務并有(you)成熟的(de)(de)責任(ren)感。如果招聘者想要(yao)(yao)更多的(de)(de)信息(xi)，會(hui)當面來問你。

　　在簡(jian)歷上要專注(zhu)于你不得(de)不寫的(de)那(nei)些(xie)信息。用(yong)適(shi)當的(de)事例來(lai)告(gao)訴雇主(zhu)你曾(ceng)經為這份工作做過哪些(xie)準備性的(de)事情(qing)。雇主(zhu)會明白每一(yi)個人都是從某一(yi)處來(lai)起(qi)步的(de)。

　　最后還應當聽聽一位(wei)人(ren)力(li)資源管(guan)理經理的(de)(de)話：“我喜歡看那些(xie)短而(er)精的(de)(de)簡歷，讓我對求職者過(guo)去所做的(de)(de)工作(zuo)充滿(man)了好奇感。而(er)一份超過(guo)兩頁(ye)的(de)(de)簡歷常(chang)常(chang)有些(xie)不必要的(de)(de)失誤。其實(shi)只要求職者抓住(zhu)事實(shi)進(jin)行簡潔的(de)(de)陳述，他們就(jiu)能獲(huo)得面試機會。”

　　提醒(xing)：簡歷(li)上(shang)的信(xin)息太(tai)多，讀它的人想要(yao)約你面談的興趣就會大(da)大(da)降低。

　　個人簡歷怎么寫篇2

　　寫過簡歷的(de)人都知道(dao)，以往(wang)的(de)工作經驗或者實習經歷是(shi)簡歷描寫的(de)重頭戲。于是(shi)，大多數人在經驗一(yi)欄洋洋灑灑寫了(le)一(yi)大片。但是(shi)在文(wen)字堆砌的(de)背后(hou)，卻(que)暴(bao)露(lu)了(le)很多問題：經驗要(yao)么(me)(me)雜亂無章，和所應聘職位(wei)沒(mei)什么(me)(me)聯系;要(yao)么(me)(me)描寫“假大空(kong)”，沒(mei)有業績數據，少有亮點。那么(me)(me)經驗如(ru)何撰寫才適(shi)宜？可注意以下幾個要(yao)點：

　　經歷宜精不宜多

　　為(wei)了表現自己經驗豐富(fu)，很(hen)多(duo)求職者把經歷(li)一欄(lan)填得滿(man)滿(man)當(dang)當(dang)。特別是應屆畢業生，東拼(pin)西湊，有(you)時甚至把短短2周的實習經歷(li)也寫上去。這(zhe)些毫無(wu)亮點的經歷(li)并(bing)不能給(gei)求職者增加砝碼(ma)，反而(er)讓HR感覺你三心(xin)兩意，十(shi)分浮(fu)躁。內行(xing)的建議是，選(xuan)擇一些有(you)特色(se)的經歷(li)進行(xing)潤色(se)，篩(shai)減一些無(wu)用信息(xi)，以(yi)便(bian)突出重點，令人一目了然。

　　經驗最好找出亮點

　　除了合適的(de)(de)經驗和突(tu)出的(de)(de)業績，在一些(xie)競爭激烈的(de)(de)崗位(wei)，你還(huan)得(de)比拼“榮譽(yu)”，讓這些(xie)榮譽(yu)成為簡(jian)歷中(zhong)最(zui)可貴的(de)(de)“亮(liang)點”，必須(xu)在描寫(xie)中(zhong)予以突(tu)出。對大學生來說，若(ruo)參加過一些(xie)重大活動，都一定要重點陳(chen)述。

　　經驗必須突出“業績”

　　市(shi)場上有經驗的求職者很(hen)多，有優(you)秀業績(ji)的求職者卻甚少，而業績(ji)恰恰是(shi)HR篩選的`標準。求職者在經驗描述中，不(bu)僅僅要寫出“做(zuo)了什么”，更要突出“取得了怎(zen)樣的業績(ji)”。讓HR明明白(bai)白(bai)地(di)看到你的能(neng)力。

　　經驗與應聘職位一致

　　每個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)位的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)要(yao)求(qiu)不同，因此HR在(zai)(zai)審視簡(jian)歷時，最(zui)關心(xin)的(de)(de)(de)是求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)是否與崗位要(yao)求(qiu)相符。但(dan)是很多求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)，特(te)別是大學生，將眾多毫不相關的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)擠在(zai)(zai)一(yi)起，前(qian)臺(tai)、文員、會(hui)展、行政……讓HR看(kan)了頭疼。建議求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)首先明確自(zi)己的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)意向，描寫的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)和所投的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位要(yao)一(yi)致。

　　個人簡歷怎么寫篇3

　　1)、1998/07--至今：上海達克網絡系統工程有限公司(si)

　　任職產品及技術(shu)支持部部門經理

　　1.負責大客戶(hu)的售前(qian)支持(chi) 2.制(zhi)定新產品的`技(ji)術支持(chi)方案 3.負責部門(men)日常管理，協調部門(men)內(nei)部工(gong)作 4.負責銷(xiao)售人員和技(ji)術支持(chi)工(gong)程師的技(ji)術培訓(xun)。

　　工(gong)作(zuo)業績：主(zhu)持開發(fa)了如下(xia)網絡(luo)系統工(gong)程的(de)技(ji)術支持方(fang)案：

　　1、華(hua)東大學(xue)國(guo)家圖象重點試驗室網絡工程

　　2、國際展覽(lan)中心網絡系統工(gong)程

　　3、商業銀行網(wang)絡改造(zao)工程

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　　2)、1996/11--1998/06：美國Multi-Media計算(suan)機有限公司上海辦(ban)事(shi)處

　　任職(zhi)信息技術部技術支持工程師

　　1.負責(ze)產品售(shou)前、售(shou)后技術支(zhi)持

　　2.負責銷售渠道和用戶的技術培訓

　　3.負責產品技術(shu)文檔的翻(fan)譯工作

　　工作(zuo)業(ye)(ye)績(ji)：作(zuo)為Project Leader, 領導了(le)“企(qi)業(ye)(ye)管理自動(dong)化(hua)”項目的開發。

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　　3)、1993/07--1996/10：上海華(hua)佳信息系統有限公司

　　任職(zhi)信息技術(shu)部(bu) 系(xi)統工程師

　　1.負責為用(yong)戶進行(xing)SUN工(gong)作站(zhan)及UNIX系統集成項目支(zhi)持、服務(wu)及培(pei)訓;

　　2.參與開發(fa)SUN SPARC兼容工(gong)作站;

　　3.用(yong)戶售前咨(zi)詢(xun)。

　　工作業績： 1、參與建立了環美連鎖(suo)超市收銀系統

　　2、編制公司內(nei)部人事財務(wu)管理系統

　　個人簡歷怎么寫篇4

　　姓(xing) 名：徐(xu)先生(sheng)

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東(dong)-河源(yuan)

　　年齡： 37

　　現所(suo)在地：廣東-惠州

　　身高： 172cm

　　意向地(di)區：廣東(dong)(dong)-惠州、廣東(dong)(dong)-深圳

　　意(yi)向職位：工業(ye)/工廠(chang)類-其他相關(guan)職位

　　尋(xun)求職位：注塑經(jing)理、主管

　　待遇(yu)要求： 8000元/月

　　最快到崗： 01個月之內

　　教育經歷

　　1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學院(yuan) 機(ji)械大專

　　公(gong)司性質：外資企業(ye) 行業(ye)類別：家具、家電、工(gong)藝品、玩(wan)具

　　擔任職位(wei)：注塑經理(li) 崗位(wei)類別：總工程師/副總工程師

　　工作描述：

　　1.負責注(zhu)塑車間(jian)日常管(guan)理工作。

　　2.計劃(hua)、協調、控制生產過程。

　　3.根據客戶的需(xu)求相應(ying)地調(diao)整(zheng)生(sheng)產(chan)計劃及組織(zhi)。

　　4.確(que)保注(zhu)塑機以及設備(bei)及時并(bing)高效地生產，采取有效地措施改進產品(pin)的(de)質(zhi)量，發展并(bing)提高生產流程(cheng)，最優化地使(shi)用人工。

　　5.建立機器(qi)維修和保養計劃。

　　6.協調相(xiang)關部(bu)門處理(li)質(zhi)量、工程、原材料(liao)。

　　7.貫徹并(bing)維(wei)護ISO 9001:20xx等(deng)相關事項。

　　公司性質：外資企業

　　行業(ye)類別：其他

　　擔任(ren)職(zhi)位：試模(mo)生(sheng)產主管

　　工作描述：

　　1.全面負(fu)責(ze)注塑部的(de)生產(chan)運作安排(pai)、組織和(he)管理工作，主持本部門的(de)日常事(shi)務(wu);

　　2.根據公司(si)的(de)品(pin)質方針和年度工作目標，制定(ding)注塑部的(de)工作目標，并組織實施;

　　3 根據公司(si)發展(zhan)的需要和實際生產狀況，完善(shan)注塑部的組(zu)織結構和人員(yuan)編制，科學合理地配置人手;

　　4.根據(ju)實際需要提(ti)出(chu)注(zhu)(zhu)塑部新(xin)增人員(yuan)的(de)招聘申(shen)請(qing)，按工(gong)作崗位技(ji)能要求考核、篩選、錄用各級員(yuan)工(gong)，并搞好注(zhu)(zhu)塑部的(de)人力資源管理工(gong)作;

　　5.根據PMC 下達的(de)生產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃，合理地做好注(zhu)塑部的(de)生產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃安(an)排和組織生產(chan)(chan)工作(zuo)，并檢(jian)查 / 指導(dao)生產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃的(de)執(zhi)行(xing)情況，采取有(you)效(xiao)措施，按時按質按量地完成生產(chan)(chan)任務，確保交期;

　　6.依照ISO9001 品質管理(li)體系要(yao)求(qiu)，建立注(zhu)塑生產(chan)過程中的(de)品質保證和控制體系，按照產(chan)品質量(liang)標準(zhun)和樣板要(yao)求(qiu)，嚴格控制注(zhu)塑產(chan)品的(de)質量(liang)，堅持“三(san)不 ”原則，確(que)保膠件(jian)質量(liang)滿足(zu)客戶的(de)需要(yao);

　　7.組織/落實(shi)/執行公(gong)司(si)的安全(quan)生(sheng)產(chan)管理(li)制度及防火(huo) 規定，結合注塑部的實(shi)際(ji)運作特(te)點，制訂本(ben)部門(men)安全(quan)生(sheng)產(chan)管理(li)制度，做好各崗位人員的安全(quan)防護(hu)措施;

　　8.對各崗位人員(yuan)進(jin)行(xing)安(an)全(quan) / 消(xiao)防知(zhi)識培(pei)訓，提高屬下員(yuan)工的安(an)全(quan)生(sheng)產和防火意識，并落(luo)實與監督執行(xing)，消(xiao)除安(an)全(quan)隱患，確保生(sheng)產安(an)全(quan);

　　9.制(zhi)訂機器設備、模具、工(gong)裝(zhuang)夾(jia)具、測試儀器、磅秤(cheng)等的使用(yong) / 維護/ 保養(yang)及管理(li)制(zhi)度，并組織/落實/ 執行;做(zuo)好(hao)注塑設備、模具、工(gong)裝(zhuang)夾(jia)具的報修(xiu)/ 維修(xiu)工(gong)作，減少故障，防止損(sun)壞(huai)，延長其使用(yong)壽命;

　　1 0.制訂注塑部員工(gong)的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun) 計(ji)劃，并按計(ji)劃對各級員工(gong)進行崗前技(ji)能培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、技(ji)術培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、品質培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、管理培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、制度培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、“ 5S”培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、消防/ 安(an)全知識培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)等，不斷提升(sheng)注塑部員工(gong)的整(zheng)體素質，提高其工(gong)作質量和(he)工(gong)作效率(lv);

　　1 1.制(zhi)(zhi)(zhi)訂生(sheng)產原(yuan)料(liao)(liao)、易耗(hao)品(pin)、辦(ban)公用品(pin)、工用具的使用 / 管(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度，嚴格(ge)控制(zhi)(zhi)(zhi)“ 料(liao)(liao)、工、費”及各種(zhong)物料(liao)(liao)的損耗(hao)，提高節約意識，增強成(cheng)本觀念，不斷(duan)降低(di)物耗(hao)和生(sheng)產成(cheng)本;

　　1 2.積極推行“5S ”目(mu)視管(guan)理活動，搞好注塑(su)部(bu)的現場(chang)“ 5S ”管(guan)理工(gong)作(zuo)，確保注塑(su)部(bu)工(gong)作(zuo)環境清(qing)潔、整齊(qi)有序，一(yi)切物品需分類標識清(qing)楚 / 擺放整齊(qi)，做到安全、文明生(sheng)產，提升企業形象;

　　1 3.貫(guan)徹落實公司有關(guan)管理(li)體系和管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，并組織(zhi)制(zhi)(zhi)訂注塑部的各項(xiang)管理(li)制(zhi)(zhi)度(du) / 運作流程(cheng)等，加大其(qi)執行(xing)力度(du)，督導屬(shu)下員工嚴格遵守(shou)執行(xing);

　　1 4.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jian)督其(qi)履行職責;

　　離職原(yuan)因：另有發(fa)展

　　**公司 (1995-08 ～ 1998-09)

　　公司性(xing)質：外資企業行業類(lei)別(bie)：其他

　　擔任職位(wei)：注塑領班崗(gang)位(wei)類別：

　　工(gong)作(zuo)(zuo)描述： 1.負(fu)責(ze)(ze)跟蹤(zong)控(kong)制生產進度、生產現場的日常(chang)管理。 2.負(fu)責(ze)(ze)注(zhu)塑(su)技術與試模工(gong)作(zuo)(zuo)。 3.負(fu)責(ze)(ze)設備的'維護與保(bao)養工(gong)作(zuo)(zuo)。 4.負(fu)責(ze)(ze)生產安(an)排與調配、物料使用的監督控(kong)制工(gong)作(zuo)(zuo)。 5.負(fu)責(ze)(ze)員工(gong)安(an)全生產培(pei)訓工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　離職原(yuan)因：另有發展

　　技能專長

　　專業職稱：注(zhu)塑高級主(zhu)管(guan)

　　計算機水平：中級

　　計算機詳(xiang)細技(ji)能：

　　技能專(zhuan)長：機(ji)臺：熟悉調(diao)校(xiao)：日(ri)精、日(ri)鋼(gang)、川口、東(dong)芝、東(dong)洋、德馬格、海天、三菱，震(zhen)雄，震(zhen)德、特佳(jia)、華大、等……電(dian)動、液壓及全(quan)電(dian)腦和數控機(ji)臺，25T----1350T，熟悉調(diao)校(xiao)機(ji)械手STAR、有信、天行等系(xi)列，注(zhu)塑機(ji)臺常見油(you)壓、機(ji)械故障可動手維(wei)修、更(geng)注(zhu)重日(ri)常機(ji)臺和周邊(bian)設(she)備的保養維(wei)護，點檢和歷史維(wei)修記錄。

　　原(yuan)料(liao);熟(shu)悉：ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等(deng)的(de)材料(liao)性能;高(gao)分子結構;原(yuan)料(liao)的(de)節約使用、再生料(liao)的(de)回(hui)收(shou)、重復使用。

　　模具;

　　熟悉(xi)模(mo)(mo)具(ju)(ju)結(jie)構，熱(re)流(liu)道模(mo)(mo)、抽心模(mo)(mo)、絞牙模(mo)(mo)、插件模(mo)(mo)、雙色成(cheng)型模(mo)(mo)，鉑金啤塑(su)，試產(chan)模(mo)(mo)及生(sheng)產(chan)中(zhong)模(mo)(mo)具(ju)(ju)潛在的(de)不良問題(ti)點進(jin)行改良，生(sheng)產(chan)前、中(zhong)、后(hou)模(mo)(mo)具(ju)(ju)的(de)維護(hu)保養，模(mo)(mo)具(ju)(ju)常見故(gu)障(zhang)動手維修(xiu)。

　　產品：熟悉調(diao)校電腦周邊配(pei)件(jian)，復印機(ji)(ji)，音箱，打(da)印機(ji)(ji)，手機(ji)(ji)及數碼(ma)配(pei)件(jian)，玩具，鐘表精密齒輪、接插(cha)件(jian)，鏡片(pian)，二次成型，汽(qi)車配(pei)件(jian)，小家電等(deng)(deng)。(佳能、三(san)洋、索尼、東芝等(deng)(deng)客(ke)戶部(bu)品)

　　生產管理。

　　1、有(you)評估注塑工程生產(chan)能力，交貨期(qi)，品質狀(zhuang)況等，進行部門潛在的不良問題改善(shan)制定方案推動實施。

　　2、班組級人員現場管理、技能(neng)作業的培訓，內容：車間5S;生產(chan)安全(quan);成(cheng)本控制;效率提升;產(chan)品(pin)調校;機臺保養(yang);模具保養(yang)。

　　3、推薦不良低減(jian)改善(shan)小組，周期0.1秒(miao)短縮;機臺0.5人聯合作業;上下(xia)模段取(qu)時間(jian)評估;不良比率績效考評。

　　4、注重(zhong)以(yi)(yi)情感人(ren);以(yi)(yi)理(li)服人(ren);以(yi)(yi)法制人(ren);圓心(xin)管(guan)理(li);透明化制度(du)管(guan)理(li);全員參與民主控(kong)制成本(ben)提(ti)高生產效益(yi)。

　　5、有從零開始(shi)組建注塑部(bu)門的(de)經歷;從文件體(ti)系(xi)建立到(dao)現場調機(ji);管(guan)理過百臺注塑機(ji)的(de)正常(chang)生(sheng)產;對整體(ti)工程不良(liang)有實(shi)際管(guan)控心得經驗。

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：口語一般

　　其他：一般

　　求職意向

　　發展方向：注塑部經理/注塑部主管(guan)

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jia)： 1、有(you)評估注塑工程生產能(neng)力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛(qian)在的(de)不良問題改(gai)善(shan)制定方案推(tui)動實(shi)施(shi)。

　　2、班組級人員現場(chang)管理、技(ji)能作(zuo)業的培訓，內(nei)容：車間5S;生產安全;成本控制;效率提(ti)升(sheng);產品調校;機臺(tai)保養(yang);模(mo)具保養(yang)。

　　3、推薦(jian)不(bu)良低減改善小組，周期(qi)0.1秒短縮;機臺(tai)0.5人聯(lian)合作(zuo)業(ye);上下(xia)模段(duan)取時間評估(gu);不(bu)良比率績(ji)效考(kao)評。

　　4、注重(zhong)以情感(gan)人;以理(li)(li)服人;以法制人;圓心管理(li)(li);透明化(hua)制度管理(li)(li);全員參與民主控制成本提高生產效益。

　　5、有(you)從零開始組(zu)建注塑部門的(de)經(jing)(jing)歷;從文件體系建立到現場(chang)調機;管理過百臺(tai)注塑機的(de)正常生產;對整體工(gong)程不良有(you)實際管控心得經(jing)(jing)驗。

　　個人簡歷怎么寫篇5

　　本人(ren)富有(you)愛心(xin)和(he)耐心(xin)、做事細心(xin)、具有(you)較強的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)能(neng)(neng)力，具備(bei)高度的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)心(xin)，這是護理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)所必需的(de)(de)(de)(de)(de)。在工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)上(shang)(shang)能(neng)(neng)夠(gou)認真負責(ze)，積(ji)極主動，善于團隊工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，能(neng)(neng)夠(gou)服從(cong)領導的(de)(de)(de)(de)(de)安排，能(neng)(neng)夠(gou)積(ji)極主動完(wan)成(cheng)(cheng)各項工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，努力做到最(zui)好。在工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)能(neng)(neng)夠(gou)不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)行(xing)學習(xi)，努力提(ti)高自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)護理(li)技(ji)能(neng)(neng)。通(tong)過在校期(qi)間的(de)(de)(de)(de)(de)刻苦(ku)學習(xi),掌握(wo)了扎實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)醫療(liao)知(zhi)識(shi)和(he)專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)。實(shi)習(xi)期(qi)間，在不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗位上(shang)(shang)恪盡職守，踏(ta)實(shi)、認真的(de)(de)(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)(cheng)每(mei)一項任(ren)務，抱(bao)著對(dui)自己(ji)(ji)、對(dui)患者(zhe)負責(ze)態度，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)更加加深了對(dui)醫療(liao)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)認識(shi)，同(tong)時也鍛(duan)煉了專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)，豐(feng)富了閱歷，為(wei)以后更好的(de)(de)(de)(de)(de)'工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)打(da)下了比較堅實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎。我熱愛護理(li)這個(ge)職業(ye)(ye)，如果我有(you)幸成(cheng)(cheng)為(wei)一名貴(gui)院的(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)，我將會用(yong)我的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)和(he)能(neng)(neng)力踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，為(wei)單位的(de)(de)(de)(de)(de)發展盡職盡責(ze)，做一名合格的(de)(de)(de)(de)(de)白衣(yi)天使。用(yong)自己(ji)(ji)最(zui)大的(de)(de)(de)(de)(de)力量去減輕病人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)痛苦(ku)，病人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)健康和(he)微笑是對(dui)我最(zui)大的(de)(de)(de)(de)(de)回報(bao)。

　　個人簡歷怎么寫篇6

　　其實美容師個人(ren)簡(jian)歷內容想要吸引HR的眼球，以下這幾點肯定是不能寫：

　　1、不要談(tan)及自己(ji)力(li)所(suo)能及的事

　　雖說優秀的(de)美(mei)容師個人(ren)簡(jian)歷是(shi)美(mei)容師邁向(xiang)成功的(de)關(guan)鍵，但(dan)如“我(wo)能(neng)夠做什么，我(wo)不(bu)能(neng)做什么，如果我(wo)被錄用(yong)請不(bu)要(yao)讓我(wo)做些什么”這是(shi)個人(ren)簡(jian)歷中經(jing)常(chang)會(hui)出現(xian)的(de)話語，求(qiu)職者(zhe)在(zai)(zai)還未(wei)正(zheng)式工(gong)作時(shi)就已經(jing)將自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作劃分完(wan)整，他(ta)們(men)認(ren)為這是(shi)在(zai)(zai)自(zi)己(ji)力(li)(li)所(suo)能(neng)及的(de)能(neng)力(li)(li)下包攬到的(de)工(gong)作，但(dan)對招聘方(fang)來說卻并(bing)不(bu)這般(ban)看。他(ta)們(men)會(hui)認(ren)為這位求(qiu)職者(zhe)的(de)發(fa)展潛力(li)(li)已經(jing)無法上升，繼而這位求(qiu)職者(zhe)即便(bian)能(neng)夠獲得(de)工(gong)作，也不(bu)會(hui)待過(guo)長時(shi)間。

　　2、離婚

　　不論你(ni)(ni)(ni)(ni)如(ru)何(he)看待離(li)婚(hun)一事，把它放在美容師個人簡(jian)歷中，就立即(ji)使你(ni)(ni)(ni)(ni)貼上(shang)失敗(bai)者的標(biao)記(ji)。如(ru)果(guo)(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)結婚(hun)了(le)，就實說無妨(fang)；如(ru)果(guo)(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)離(li)婚(hun)了(le)，就說你(ni)(ni)(ni)(ni)還“單身(shen)”；如(ru)果(guo)(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)正(zheng)處于分居時期，仍然(ran)說你(ni)(ni)(ni)(ni)“已婚(hun)”。

　　3、薪水問題

　　張口(kou)(kou)閉口(kou)(kou)離不(bu)(bu)開(kai)薪(xin)(xin)水(shui)，遇(yu)到(dao)這(zhe)種求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)，想(xiang)必很多招(zhao)聘方都會(hui)(hui)(hui)感到(dao)無可奈何。雖然薪(xin)(xin)水(shui)的(de)高低是對一(yi)個(ge)人(ren)能力的(de)評述，但求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)若在初(chu)次見面時問(wen)到(dao)這(zhe)種問(wen)題，則會(hui)(hui)(hui)使招(zhao)聘方油然而(er)生出不(bu)(bu)喜的(de)態度。其實求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)大可不(bu)(bu)必為薪(xin)(xin)水(shui)的(de)高低而(er)擔心，因美容師個(ge)人(ren)簡歷所代表的(de)額只是求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)具備的(de)能力學識，它并(bing)不(bu)(bu)代表這(zhe)家招(zhao)聘企業會(hui)(hui)(hui)對其運用，所以(yi)將這(zhe)一(yi)話題留到(dao)面試環節來問(wen)會(hui)(hui)(hui)比較好一(yi)些。

　　4、誤(wu)導的工作頭銜

　　誤導(dao)的(de)(de)工作(zuo)頭(tou)銜(xian)也會使你(ni)看(kan)起來(lai)像是(shi)個失敗者。請參考下列(lie)“事業模式(shi)”：現(xian)任工作(zuo)：初級(ji)美(mei)容(rong)(rong)師(shi)；前任工作(zuo)：中(zhong)級(ji)美(mei)容(rong)(rong)師(shi)；前前任工作(zuo)：初級(ji)美(mei)容(rong)(rong)師(shi)；。對此你(ni)有或許充(chong)足的(de)(de)理由，可(ke)并不(bu)(bu)適宜在(zai)求職(zhi)(zhi)信上詳細說明，但(dan)是(shi)你(ni)不(bu)(bu)去管它，別人(ren)自然會誤以(yi)為你(ni)是(shi)能力(li)不(bu)(bu)足才(cai)被“貶(bian)回原職(zhi)(zhi)”。事實上，同樣(yang)的(de)(de)工作(zuo)頭(tou)銜(xian)在(zai)不(bu)(bu)同的(de)(de)公(gong)司便代表不(bu)(bu)同的(de)(de)意義，如果你(ni)覺得(de)以(yi)前的(de)(de)工作(zuo)頭(tou)銜(xian)可(ke)能給人(ren)錯誤的(de)(de)印象。

　　個人簡歷專業技能怎么寫？

　　美容(rong)師在個(ge)人簡歷(li)(li)(li)中，可以(yi)列出所有與(yu)(yu)求(qiu)(qiu)職有關的(de)技能。回顧以(yi)往取得的(de)成績，對自己(ji)從中獲得的(de)體會與(yu)(yu)經(jing)驗加以(yi)總結、歸納。你(ni)的(de)選擇標(biao)準只有一(yi)個(ge)，即這一(yi)項能否給你(ni)的(de)'求(qiu)(qiu)職帶來幫助(zhu)。你(ni)也可以(yi)附加一(yi)些(xie)成績與(yu)(yu)經(jing)歷(li)(li)(li)的(de)敘述，但必須牢記，經(jing)歷(li)(li)(li)本身不具(ju)說服力，關鍵是經(jing)歷(li)(li)(li)中體現出的(de)能力。

　　要(yao)(yao)(yao)想寫(xie)好(hao)技(ji)能(neng)專長，首先要(yao)(yao)(yao)明確什么(me)才(cai)是(shi)“技(ji)能(neng)專長”。技(ji)能(neng)特長屬于具體性描述(shu)，它需要(yao)(yao)(yao)全面、詳細(xi)、有重(zhong)點(dian)地(di)將自身的(de)技(ji)能(neng)、特長等核心競爭優勢展(zhan)示(shi)出來。其關鍵(jian)在于具體，要(yao)(yao)(yao)把(ba)你的(de)某一項技(ji)能(neng)具體化，盡量(liang)詳細(xi)寫(xie)你具備什么(me)技(ji)能(neng)，到達什么(me)程度，字數盡量(liang)要(yao)(yao)(yao)多，要(yao)(yao)(yao)詳細(xi)。

　　而(er)技能(neng)和專長之間也是有區別(bie)的(de)(de)，技能(neng)可(ke)以是通用(yong)的(de)(de)，在(zai)某(mou)個行業或崗位通用(yong)的(de)(de)，而(er)專長是一種(zhong)高級(ji)技能(neng)，這種(zhong)技能(neng)往往不(bu)是通用(yong)的(de)(de)，只有少(shao)數人掌握(wo)并(bing)且到達一定深度(du)。

　　美(mei)容(rong)(rong)師(shi)作為美(mei)容(rong)(rong)院的(de)(de)基層(ceng)崗位，有一些基本(ben)的(de)(de)要(yao)求(qiu)是(shi)共通的(de)(de)，如(ru)溝通交流能(neng)力要(yao)好、具(ju)備(bei)專業服務意識、形(xing)象(xiang)氣質佳等。就技術層(ceng)面(mian)看，美(mei)容(rong)(rong)師(shi)需要(yao)掌(zhang)握常見(jian)的(de)(de)美(mei)容(rong)(rong)產品操作手法，一些銷售(shou)型的(de)(de)美(mei)容(rong)(rong)師(shi)還需要(yao)掌(zhang)握一定的(de)(de)銷售(shou)技巧。

　　個人簡歷怎么寫篇7

　　本人(ren)工作(zuo)(zuo)認(ren)真負責、積極(ji)主動、注重協作(zuo)(zuo)，善于團隊工作(zuo)(zuo)，適(shi)應(ying)能力強。熟練操作(zuo)(zuo)各(ge)種(zhong)系統(tong)，及文件圖紙的收發(fa)并存(cun)檔，及各(ge)種(zhong)資料打印與表格制作(zuo)(zuo)等(deng)。

　　熟悉辦(ban)理(li)員(yuan)工請假，新進(jin)員(yuan)工入(ru)廠和各(ge)類離職人員(yuan)的(de)手(shou)續，考(kao)勤的(de)管(guan)理(li)工作，部內(nei)會議(yi)的(de)召集、記錄，日(ri)常(chang)工作中各(ge)種文檔的(de)處理(li)、歸(gui)檔及管(guan)理(li)，生產進(jin)度(du)的(de)監控、品(pin)質異(yi)常(chang)的(de)統(tong)計及辦(ban)公用(yong)品(pin)的(de)領取(qu)與發放。

　　在未來(lai)的(de)工(gong)作(zuo)中，我將以充沛(pei)的(de)精力(li)，刻苦(ku)鉆(zhan)研的(de).精神來(lai)努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)，穩定地提高自己的(de)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)，與企業同步發展(zhan)。

　　注意事項：

　　1、簡(jian)(jian)歷自我評價切(qie)忌不(bu)要長(chang)篇大論，切(qie)沒(mei)有重點，漫天撒網，把自己(ji)跨(kua)的慘不(bu)忍睹，說白(bai)了，誰都不(bu)是白(bai)癡，特別是人(ren)事總監和人(ren)事經理，閱人(ren)無(wu)數，所以只要簡(jian)(jian)單，突(tu)出重點即可。

　　2、不要從一而終，自(zi)我評價不要只說自(zi)己(ji)那一方(fang)面多么多么好，說的(de)(de)很(hen)好很(hen)強大似的(de)(de)，其實錄用的(de)(de)企(qi)業，更看重(zhong)的(de)(de)是的(de)(de)綜合(he)能力(li)，所以要盡(jin)量簡(jian)潔的(de)(de)突出自(zi)己(ji)的(de)(de)幾個點。

　　個人簡歷怎么寫篇8

　　一、入黨自傳材料的作用：入(ru)(ru)(ru)黨自(zi)(zi)(zi)(zi)傳材料是要(yao)求入(ru)(ru)(ru)黨的(de)(de)(de)(de)(de)同志(zhi)為了讓黨組(zu)織(zhi)了解自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)成長(chang)過程、學習和工作的(de)(de)(de)(de)(de)經歷、家庭(ting)成員和主(zhu)要(yao)社會關系成員的(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治情(qing)況而向黨組(zu)織(zhi)遞交(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)介紹自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)材料。它的(de)(de)(de)(de)(de)作用主(zhu)要(yao)有(you)兩條：一是便于黨組(zu)織(zhi)盡快熟悉和了解自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)。二是作為黨的(de)(de)(de)(de)(de)各級組(zu)織(zhi)在對發展對象進(jin)行政(zheng)治審查時的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)依據之一。入(ru)(ru)(ru)黨自(zi)(zi)(zi)(zi)傳材料是發展黨員工作中的(de)(de)(de)(de)(de)一份重要(yao)材料，每個要(yao)求入(ru)(ru)(ru)黨的(de)(de)(de)(de)(de)同志(zhi)都要(yao)認(ren)真寫好自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)入(ru)(ru)(ru)黨自(zi)(zi)(zi)(zi)傳材料。

　　二、寫入黨自傳材料的基本要求是：對黨(dang)要忠誠老實，所寫(xie)(xie)內容(rong)要詳實，不能(neng)含糊其(qi)詞，不能(neng)模(mo)棱兩可，不能(neng)隱瞞自(zi)己知道的(de)`而(er)又(you)應該向黨(dang)組織(zhi)說清楚的(de)問題。親(qin)筆(bi)(bi)用墨(mo)筆(bi)(bi)書寫(xie)(xie)，不能(neng)用微機打印件代替。材料寫(xie)(xie)完后要親(qin)筆(bi)(bi)簽名，并簽署(shu)書寫(xie)(xie)日期。

　　三、入黨自傳材料的內容包括以下內容：

　　1、本人的基本情(qing)況(kuang)，如：姓名、曾(ceng)用名、出生日期、籍(ji)貫、出生地、民族、現(xian)有文化程(cheng)度(du)、家庭現(xian)住址、現(xian)在工(gong)作單位和擔任(ren)的社會(hui)職(zhi)務、有何專(zhuan)業技術職(zhi)稱等基本情(qing)況(kuang)。

　　2、主(zhu)要(yao)社(she)會關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)成員的職(zhi)業和政(zheng)治(zhi)情況：主(zhu)要(yao)社(she)會關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)指(zhi)本人(ren)(ren)的旁系(xi)(xi)親屬，如岳父母、分居的兄弟(di)姐妹、伯叔(shu)姑(gu)姨舅(jiu)、甥(sheng)侄等(deng)，還包括和本人(ren)(ren)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)較密切或本人(ren)(ren)受其影響較大的親友、同學等(deng)。主(zhu)要(yao)社(she)會關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)成員的姓名、工作單(dan)位、職(zhi)業、職(zhi)務和政(zheng)治(zhi)情況都應填(tian)寫清楚。主(zhu)要(yao)社(she)會關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)成員中有政(zheng)治(zhi)歷史(shi)問題的應予以說明。

　　3、家庭(ting)主要(yao)成員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)職業和(he)(he)(he)政(zheng)治情(qing)況：家庭(ting)成員(yuan)(yuan)(yuan)系(xi)(xi)指和(he)(he)(he)自己有(you)血緣關系(xi)(xi)和(he)(he)(he)婚姻(yin)關系(xi)(xi)的(de)直系(xi)(xi)親屬，如(ru)父(fu)母、愛人(ren)(ren)、子女，還(huan)包括和(he)(he)(he)本人(ren)(ren)長期在一(yi)起生活，曾受其撫養或(huo)由本人(ren)(ren)供養的(de)其他親屬，如(ru)祖(zu)父(fu)母、未成年(nian)(nian)或(huo)已(yi)成年(nian)(nian)但仍(reng)在一(yi)起居住生活的(de)兄弟姐妹等。家庭(ting)成員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)姓名，年(nian)(nian)齡、現在何(he)單位、做何(he)工(gong)作(zuo)、任何(he)職，是否中共黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、共青團(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)或(huo)其它民主黨(dang)(dang)派黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)等要(yao)填(tian)寫(xie)清(qing)楚，已(yi)去世(shi)的(de)要(yao)注明何(he)時(shi)因何(he)故去世(shi)；已(yi)離退(tui)休的(de)要(yao)填(tian)寫(xie)原(yuan)工(gong)作(zuo)單位任職情(qing)況和(he)(he)(he)政(zheng)治情(qing)況，注明已(yi)離退(tui)休；在農村的(de)要(yao)填(tian)寫(xie)清(qing)楚在何(he)省、何(he)縣市、何(he)鄉鎮、何(he)村務農。上述人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中有(you)政(zheng)治歷史(shi)問題的(de)應予以說明。

　　4、本(ben)人的(de)(de)(de)政治(zhi)歷(li)(li)史(shi)情況(kuang)，主(zhu)要(yao)(yao)包括成(cheng)長經(jing)歷(li)(li)、參(can)加(jia)進(jin)(jin)步團體和(he)民主(zhu)黨派(pai)的(de)(de)(de)歷(li)(li)史(shi)、學習(xi)(xi)簡(jian)歷(li)(li)、工(gong)作(zuo)簡(jian)歷(li)(li)和(he)歷(li)(li)史(shi)上受到的(de)(de)(de)獎勵(li)或處(chu)分的(de)(de)(de)有關情況(kuang)等(deng)。主(zhu)要(yao)(yao)要(yao)(yao)求是：參(can)加(jia)進(jin)(jin)步團體或民主(zhu)黨派(pai)的(de)(de)(de)歷(li)(li)史(shi)要(yao)(yao)寫(xie)(xie)清楚參(can)加(jia)的(de)(de)(de)時間、任何職務等(deng)情況(kuang)。學習(xi)(xi)簡(jian)歷(li)(li)要(yao)(yao)寫(xie)(xie)清楚起止(zhi)時間、在(zai)何處(chu)、學習(xi)(xi)的(de)(de)(de)專業、任何職以及(ji)最熟悉你這段歷(li)(li)史(shi)的(de)(de)(de)證明人，前(qian)后(hou)時間要(yao)(yao)銜接。參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)后(hou)的(de)(de)(de)進(jin)(jin)修和(he)各種學歷(li)(li)教育、職業教育等(deng)也應寫(xie)(xie)入簡(jian)歷(li)(li)內。工(gong)作(zuo)簡(jian)歷(li)(li)要(yao)(yao)求寫(xie)(xie)清楚參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)以后(hou)從事各種社(she)會(hui)職業的(de)(de)(de)起止(zhi)時間、在(zai)何單位、任何職務和(he)證明人等(deng)。

　　5、其他需要說明的(de)問題。

　　個人簡歷怎么寫篇9

　　個人簡歷主要內容

　　1、個人資料：必須有姓名(ming)、性別、聯(lian)系(xi)方(fang)式（固定電(dian)話、手機(ji)、電(dian)子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚(hun)姻狀(zhuang)況、身體(ti)狀(zhuang)況、興趣愛(ai)好等則視(shi)個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

　　2、學(xue)(xue)(xue)業(ye)有(you)關內容：畢業(ye)學(xue)(xue)(xue)校、學(xue)(xue)(xue)院(yuan)、學(xue)(xue)(xue)位、所(suo)學(xue)(xue)(xue)專業(ye)、班級、城(cheng)市和(he)國家，然后是獲得的(de)學(xue)(xue)(xue)位及畢業(ye)時間，學(xue)(xue)(xue)過的(de)專業(ye)課(ke)程（可(ke)把詳(xiang)細成績單附后）以(yi)(yi)及一些對工作有(you)利的(de)副修課(ke)程以(yi)(yi)及您(nin)的(de)畢業(ye)設計等。

　　3、本人經(jing)歷：大學(xue)以來的簡單經(jing)歷，主要是學(xue)習和(he)擔任社(she)會工作(zuo)的經(jing)歷，有(you)些用人單位(wei)比較看重你在課(ke)余參加(jia)過哪(na)些活(huo)動，如實習，社(she)會實踐，志愿工作(zuo)者，學(xue)生(sheng)會，團委(wei)工作(zuo)，社(she)團等其他活(huo)動。切記不(bu)要列入與自己(ji)所找的工作(zuo)毫不(bu)相干的經(jing)歷。

　　4、榮譽(yu)和成就：包括(kuo)“優(you)秀學生”、“優(you)秀學生干部”、“優(you)秀團員(yuan)”及獎學金等(deng)方(fang)面所獲(huo)的(de)榮譽(yu)，還可以把你認為較有成就的(de)經(jing)歷（比(bi)如自立(li)讀(du)完(wan)大學等(deng)）寫上(shang)去(qu)。或者是參加國(guo)家(jia)學術性競(jing)賽(sai)，國(guo)際比(bi)賽(sai)獲(huo)得(de)的(de)榮譽(yu)等(deng)。

　　5、求職(zhi)愿望：表明你想做什(shen)么，能為用人(ren)單位(wei)做些什(shen)么。內容(rong)應簡(jian)明扼要。

　　6、附件(jian)(jian)：個(ge)人獲(huo)獎(jiang)證明，如優秀黨、團員，優秀學生干部證書的(de)(de)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)，外語四、六(liu)級證書的(de)(de)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)，計算機等級證書的(de)(de)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)，發表論(lun)文或其(qi)他作品(pin)的(de)(de)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)等。

　　7、個人(ren)技(ji)能：專業技(ji)能，IT技(ji)能和外語(yu)技(ji)能。同(tong)時也(ye)可以羅列出(chu)你的技(ji)能證書。

　　8、第三方(fang)(fang)推(tui)薦(jian)：通過(guo)專業(ye)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)測評系統(tong)，出具詳細客觀的(de)(de)(de)測評報告(gao)，作為第三方(fang)(fang)推(tui)薦(jian)信，附在簡歷后面作為求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)推(tui)薦(jian)的(de)(de)(de)形式。一(yi)方(fang)(fang)面說明求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)性(xing)格、職(zhi)(zhi)業(ye)興趣，另一(yi)方(fang)(fang)面有利于用人單位判斷求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者與崗位的(de)(de)(de)匹配情況。

　　9、封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)：你也(ye)可(ke)以(yi)在個人(ren)簡(jian)歷上設計封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)，也(ye)可(ke)以(yi)省去封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)。關于封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)，有部分(fen)HR不喜歡封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)，在選擇封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)時需慎重(zhong)考慮。封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)'要求一般(ban)要簡(jian)潔，可(ke)以(yi)在封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)上出現個人(ren)信息，方便(bian)用人(ren)單(dan)位查閱(yue)。并(bing)且封(feng)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)風(feng)格(ge)要符(fu)合應聘(pin)公司的(de)文(wen)化和(he)背景，也(ye)要凸顯自己的(de)個性(xing)和(he)風(feng)格(ge)。

　　個人簡歷的寫作標準

　　1、整潔：簡(jian)歷(li)一般應打印，保證(zheng)簡(jian)歷(li)的整潔性。

　　2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看(kan)完，并留(liu)下深刻印象。

　　3、準確：要求簡歷(li)中的(de)名詞和術(shu)語正確而恰(qia)當(dang)，沒有(you)拼寫(xie)錯誤和打印(yin)錯誤。

　　4、通俗：語言通俗曉(xiao)暢，沒有生僻的字詞。

　　5、誠實：要求(qiu)內(nei)容實事(shi)求(qiu)是，不卑不亢。表現自(zi)然。

　　個人簡歷怎么寫篇10

　　1、本(ben)人(ren)性格(ge)開朗，樂觀(guan)積極(ji)，有較強(qiang)的抗壓能力，數(shu)字觀(guan)念強(qiang)：

　　2、有5年以上(shang)財務工作經(jing)驗(yan)，有扎實的`會計基礎，能獨立(li)完成全(quan)盤賬(zhang)務，熟悉往(wang)來賬(zhang)；

　　3、了解國家稅(shui)(shui)收的相關法(fa)律、法(fa)規，熟悉一(yi)般納(na)稅(shui)(shui)人電子(zi)申報(bao)系統及稅(shui)(shui)控(kong)開票系統。

　　4、能熟練操(cao)(cao)作辦公軟件，熟悉企業財務流(liu)程，具有應(ying)收應(ying)付往來賬處理經(jing)驗(yan)(yan)及工資核算經(jing)驗(yan)(yan)，熟悉ERP系(xi)統操(cao)(cao)作（懂用友ERP）；

　　5、工作(zuo)腳踏(ta)實地、認真(zhen)、有(you)較強責任心，積(ji)極主動，誠實敬業(ye)(ye)，堅持原(yuan)則，有(you)良(liang)好的職業(ye)(ye)道德及團隊精(jing)神，能夠以(yi)積(ji)極的心態面(mian)對工作(zuo)生活中(zhong)的困難；持會計(ji)證。

　　個人簡歷怎么寫篇11

　　目(mu)前所在(zai)：花都區年齡(ling)： 22

　　戶口所(suo)在：湛江國(guo) 籍：中國(guo)

　　婚(hun)(hun)姻狀況：未婚(hun)(hun) 民(min) 族：漢族

　　培訓認證：未參加身高： 161 cm

　　誠信徽(hui)章：未申請體重： 45 kg

　　人(ren)才測(ce)評：未(wei)測(ce)評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才(cai)類型(xing)：在校學生

　　應(ying)聘職位：行政專員/助理：

　　工作年(nian)限： 0 職稱：無職稱

　　求(qiu)職類型：實習可到職日期：三個月以(yi)后

　　月(yue)薪要(yao)求：面議希望工作地區(qu)(qu)：越秀區(qu)(qu),天河區(qu)(qu),花都區(qu)(qu)

　　工作經歷

　　湖景金(jin)閣起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

　　公(gong)司(si)性質：其它所(suo)屬行業(ye)：酒店/旅游

　　擔任職位：服務(wu)員

　　工作(zuo)描述：工作(zuo)雖然辛(xin)苦，但可以鍛(duan)煉自己的(de)耐心(xin)和(he)增強責任心(xin)

　　離職原因：上課(ke)

　　中國移動起止年月：2010-11 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhi)：私營企(qi)業(ye) 所屬行業(ye)：通信(xin)(xin)/電信(xin)(xin)/網(wang)絡設備

　　擔任職位：盤(pan)點員

　　工作描述：跟(gen)中(zhong)國移動里面的(de)同(tong)事一起合作，覺(jue)得學到了很(hen)(hen)多很(hen)(hen)多，課本學不到的(de)知識，比(bi)如合作精(jing)神，敬(jing)業精(jing)神，還(huan)有(you)很(hen)(hen)多很(hen)(hen)多

　　離職原因：上課

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院(yuan)校(xiao)：廣(guang)東行政職(zhi)業學院(yuan)

　　最高學歷：大(da)專獲得學位: 畢業日期： 20xx-06

　　專業一：行政管理(li) 專業二：

　　起始年(nian)月終止年(nian)月學(xue)校（機(ji)構(gou)）所學(xue)專業獲得(de)證(zheng)(zheng)書證(zheng)(zheng)書編號

　　語言能力

　　外語：英(ying)語一般粵(yue)語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水(shui)平：良好

　　工作能(neng)力及其他專(zhuan)長

　　本(ben)人(ren)擅長素描，有很好(hao)(hao)的(de).審美能力，愛好(hao)(hao)攝影，還(huan)有行政(zheng)管理專業知(zhi)識，有秘書資格(ge)證中(zhong)級，由于(yu)與(yu)專業有關，本(ben)人(ren)還(huan)懂(dong)一般辦公(gong)軟(ruan)件，懂(dong)photoshop軟(ruan)件水平相當于(yu)中(zhong)級。

　　詳細個人自傳

　　本(ben)人做(zuo)事有(you)耐心，嚴(yan)謹，有(you)較強的責任(ren)心，，做(zuo)事盡(jin)責，認真(zhen)，團結合作，學習能(neng)力較強。

　　個人簡歷怎么寫篇12

　　個人基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　生日(ri)：xxxx年x月

　　年齡：24

　　身高：181cm

　　學歷：本科

　　民族：漢

　　籍貫：xxx

　　畢業院校：xx師范學(xue)院

　　學習專業：廣播電(dian)視(shi)編導（播音主(zhu)持方向）

　　聯系電話：158xxxxxxxxx

　　普通話：一級6乙等

　　學習經歷：

　　20xx—20xx年就讀于xx師(shi)范(fan)學(xue)院廣播(bo)電視編導專業(ye)

　　愛好特長：

　　主持、配音、朗誦、唱歌(ge)、籃球、集郵。

　　自我評價：

　　1、齒伶(ling)俐，音色渾厚，普通(tong)話標準，反(fan)映(ying)敏捷，具有較強的語言表達能力。

　　2、能(neng)夠(gou)協(xie)助(zhu)完(wan)成節目的策劃編(bian)播、采(cai)訪制作；能(neng)夠(gou)能(neng)擔(dan)當外(wai)景現場(chang)主(zhu)持，節目配音工(gong)作，主(zhu)持經驗豐(feng)富。

　　3、能(neng)吃苦耐勞，溝(gou)通協調能(neng)力(li)強(qiang)，有(you)高度的'團(tuan)隊協作能(neng)力(li)和(he)責任心，具有(you)較(jiao)強(qiang)的學習能(neng)力(li)。

　　4、有較強的(de)文字寫作功(gong)底，具(ju)有獨立組織語(yu)言能力。

　　軟件特長：

　　有豐(feng)(feng)富(fu)的后(hou)(hou)期制作(zuo)經(jing)驗，并熟練運用(yong)多(duo)種音(yin)視(shi)頻(pin)軟件，包括aftereffectpremiereedius以及音(yin)頻(pin)工作(zuo)站nuendoaudition等等，在長(chang)期的后(hou)(hou)期制作(zuo)過(guo)程中(zhong)積(ji)累了(le)豐(feng)(feng)富(fu)的音(yin)視(shi)頻(pin)剪輯創作(zuo)經(jing)驗。

　　工作經歷：

　　在學校期間參與(yu)拍(pai)攝多(duo)部紀錄片，在長師網(wang)絡電視臺長師新(xin)聞擔任男(nan)主播，熟知電視節目制作流程。并參與(yu)主持多(duo)場(chang)大(da)型活(huo)動(dong)。

　　畢業后(hou)先(xian)后(hou)在(zai)吉(ji)林人(ren)民廣(guang)播電臺(tai)音(yin)樂(le)(le)廣(guang)播《藍白(bai)k歌(ge)會》交(jiao)通廣(guang)播《快樂(le)(le)導航》《科技導航》擔任主(zhu)持工(gong)作(zuo)。并負責電臺(tai)的(de)廣(guang)告(gao)制作(zuo)，有(you)數十(shi)部廣(guang)告(gao)作(zuo)品在(zai)電臺(tai)電視臺(tai)播出(chu)，與吉(ji)林電視臺(tai)、廣(guang)播電臺(tai)的(de)主(zhu)持人(ren)、節目制作(zuo)人(ren)等(deng)結下良(liang)好的(de)合作(zuo)關(guan)系。之后(hou)工(gong)作(zuo)于吉(ji)林聲廣(guang)傳媒，擔任主(zhu)持人(ren)。

　　同時，工作之(zhi)余在(zai)多個(ge)輔導學校教授(shou)播音(yin)主持課程，有豐富的外場及婚禮司儀經驗。

　　個人簡歷怎么寫篇13

　　◆工作經歷

　　*1998年5月---至今(jin) XX公司

　　網絡系統工程師

　　● Cisco、IBM網絡產品的技術支持

　　網(wang)(wang)絡系(xi)統方案（局域網(wang)(wang)和廣域網(wang)(wang)）的設(she)計(ji)和規劃，解答用戶的疑問，根(gen) 據(ju)用戶需求提出最(zui)佳解決方案；Cisco、IBM網(wang)(wang)絡產品的現(xian)場調(diao)試和系(xi)統維護 ● 客(ke)戶技(ji)術培(pei)訓(xun)，及公(gong)司(si)內(nei)部的'技(ji)術交流與(yu)培(pei)訓(xun)

　　網(wang)絡(luo)基本原理及(ji)技(ji)術(shu)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等(deng)(deng)，以及(ji)Cisco、IBM 網(wang)絡(luo)設備調試(shi)過程；講(jiang)解IBM AIX基本系(xi)統管理及(ji)高級(ji)系(xi)統管理、Netview、 NFS、HACMP等(deng)(deng)

　　● 曾經參與的項目

　　設計，安裝，調(diao)試(shi)“吉林(lin)97工程”--吉林(lin)省電信綜合(he)管理系(xi)統(tong)ATM網(wang)絡(luo)及(ji)主機系(xi)統(tong)，長沙(sha)卷煙廠(chang)，錦州合(he)作銀行，人民教育出版社信息(xi)系(xi)統(tong)；設計云南省郵(you)電辦公信息(xi)集成系(xi)統(tong)，濟南廣(guang)電ATM寬(kuan)(kuan)帶綜合(he)業務網(wang)、陜西有線電視寬(kuan)(kuan)帶網(wang)。

　　*1996年9月(yue)---1998年3月(yue) XX公(gong)司(si)

　　系統管理員/工程師

　　● CHINAGBN Internet網絡信(xin)息中心的系統(tong)管理

　　熟練(lian)掌握UNIX（SUN Solaris)操作(zuo)系(xi)統、網絡管理(li)并參與組建(jian)了CHINAGBN Internet網絡中心（包括網絡設(she)計，安裝系(xi)統，聯調，維(wei)護，網絡編程） ● CHINAGBN 金橋(qiao)網六(liu)城市網絡站點的建(jian)設(she)

　　參與(yu)(yu)各(ge)站(zhan)點(dian)Internet網(wang)絡中心的總體規劃和建設(she)及其與(yu)(yu)衛星(xing)主(zhu)干(gan)網(wang)的連接，對主(zhu)干(gan)衛星(xing)網(wang)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關設(she)備有所(suo)了解(jie)

　　● CHINAGBN Internet網絡中(zhong)心(xin)Web系(xi)統(tong)管理(li)員

　　個人簡歷怎么寫篇14

　　你是(shi)誰，我們怎么(me)找到你？

　　在自我介紹一欄，要寫(xie)清楚自己想(xiang)要應聘的崗位(wei)。如果想(xiang)得清楚，再寫(xie)寫(xie)你未(wei)來(lai)想(xiang)要成為什(shen)么(me)樣子的人，你的榜樣是誰。

　　你的經歷？

　　寫簡歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人心里(li)要(yao)(yao)有(you)一(yi)把尺，來清晰地(di)想清楚自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)經歷(li)(li)(li)中，哪些事(shi)情(qing)是(shi)可以(yi)給自(zi)(zi)己(ji)加(jia)分(fen)(fen)(fen)，哪些事(shi)情(qing)給自(zi)(zi)己(ji)減分(fen)(fen)(fen)，而哪些事(shi)情(qing)是(shi)與這(zhe)份工作無關的(de)(de)(de)。簡歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)篇幅有(you)限，因此(ci)建(jian)議把機會留(liu)給能給自(zi)(zi)己(ji)加(jia)分(fen)(fen)(fen)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，多提自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)`亮點(dian)。簡歷(li)(li)(li)里(li)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)太坦(tan)誠地(di)提一(yi)些給自(zi)(zi)己(ji)減分(fen)(fen)(fen)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，即使要(yao)(yao)懺(chan)悔也(ye)應該(gai)留(liu)到(dao)后(hou)續簡歷(li)(li)(li)通(tong)過的(de)(de)(de)面試階段，用一(yi)種“聰明(ming)”的(de)(de)(de)方式(shi)說出來。在那時(shi)(shi)你才(cai)有(you)充分(fen)(fen)(fen)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間解釋你的(de)(de)(de)心理路程和你的(de)(de)(de)失敗(bai)與教訓(xun)。對于不(bu)(bu)(bu)加(jia)分(fen)(fen)(fen)也(ye)不(bu)(bu)(bu)減分(fen)(fen)(fen)無關事(shi)情(qing)，可以(yi)不(bu)(bu)(bu)填就不(bu)(bu)(bu)填。

　　你未來想要(yao)做什么？

　　關于(yu)你(ni)未來的(de)中(zhong)長期規劃，即使你(ni)不在(zai)(zai)簡歷(li)中(zhong)表現，面(mian)試官在(zai)(zai)面(mian)試的(de)時候也會問你(ni)。可以(yi)關注行業內(nei)大咖的(de)一些博客或(huo)微博以(yi)初(chu)步了(le)解自己未來的(de)行業。如果實在(zai)(zai)說(shuo)不準，也可以(yi)聊聊你(ni)所喜歡的(de)工作(zuo)(zuo)內(nei)容與工作(zuo)(zuo)狀態。