供電公司宣傳信息報導網絡的管理辦法

時間：2024-11-02 02:48:10 辦法我要投稿

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供(gong)電公(gong)司宣傳信息報導網絡的(de)管理辦(ban)法

　　為進一步弘(hong)揚“超越自(zi)我、奮力爭先”的(de)企業精(jing)神，為全面(mian)提(ti)高企業職工素質助威鼓勁，使我公司(si)通訊報導工作再上一個(ge)新(xin)的(de)臺階(jie)。結合本公司(si)實際情況(kuang)，特制定(ding)本辦法(fa)。

供電公司宣傳信息報導網絡的管理辦法

　　一、網絡構成

　　1、通訊報(bao)導網絡(luo)分級構成，一是公司網絡(luo)；二是部門(men)（單位）網絡(luo)。

　　2、公司網(wang)絡由公司通訊(xun)員和部室宣傳(chuan)員組成，歸思政部領(ling)導，依據(ju)實(shi)際情況不(bu)定期(qi)調整(zheng)通訊(xun)員組成并統一安排部署報(bao)導任務。

　　3、部門(men)（單(dan)位）網絡(luo)歸屬黨支部及(ji)各部門(men)領導，及(ji)時完成(cheng)部門(men)的通訊報導及(ji)宣傳工作(zuo)。

　　二、通訊員的權利和義務

　　1、通訊員必須由政治、思想、業務和文化(hua)素質較(jiao)好(hao)、熱愛通訊報導工作、并有一定的(de)文字表達(da)能力(li)的(de)職工擔任。

　　2、通(tong)訊(xun)員的(de)權利有：一有參(can)加通(tong)訊(xun)報導培訓的(de)權利；二有參(can)加部門級生產(chan)會議的(de)權利；三有向公司提出建設性意見的(de)權利；四有了解安全(quan)生產(chan)動態管理(li)及發(fa)問的(de)權利，各部門負責(ze)人要對(dui)通(tong)訊(xun)報導工作(zuo)予(yu)以支持和配合(he)。

　　3、通訊員(yuan)應(ying)盡的(de)義務有(you)(you)：一積極報導發(fa)生在本公(gong)(gong)司(si)、本部(bu)(bu)門有(you)(you)新聞宣傳(chuan)價值的(de)事件，亦可及時將宣傳(chuan)報導線索(suo)提供給公(gong)(gong)司(si)思政部(bu)(bu)或本公(gong)(gong)司(si)、部(bu)(bu)門其(qi)他通訊員(yuan)；二(er)每月至少投1篇以上的(de)新聞稿件；三按時完成(cheng)公(gong)(gong)司(si)思政部(bu)(bu)布置(zhi)的(de)其(qi)他采訪及宣傳(chuan)報導任務；四為(wei)公(gong)(gong)司(si)宣傳(chuan)工作(zuo)的(de)開展(zhan)獻計獻策，促進公(gong)(gong)司(si)宣傳(chuan)網絡的(de)發(fa)展(zhan)；五自覺提高個人寫作(zuo)技藝(yi)，加強自身(shen)業務水(shui)平。

　　三、對外通訊報道

　　1、大力(li)開展對(dui)外(wai)通訊報道，充分利(li)用大眾傳(chuan)媒向社會宣傳(chuan)我公司(si)的(de)工作(zuo)動態(tai)、精神(shen)面貌以及(ji)社會對(dui)供電工作(zuo)所關注的(de)事宜，力(li)爭(zheng)實現全公司(si)大的(de)動態(tai)“報刊(kan)、網絡(luo)有(you)載、電臺有(you)聲、電視有(you)影”，為(wei)我公司(si)創造良(liang)好(hao)的(de)外(wai)部(bu)輿(yu)論(lun)環境。

　　2、對外報導我公(gong)司(si)稿件，需經公(gong)司(si)思政部(bu)、黨(dang)總(zong)支審校、簽章發稿。重要稿件應經思政部(bu)、公(gong)司(si)分管領導、黨(dang)總(zong)支三級審校。

　　四、通訊報導工作考核

　　1、通訊報導工作納入月度考(kao)核(he)。

　　2、思(si)政部(bu)每半年考(kao)核各黨(dang)支(zhi)部(bu)（部(bu)門）通訊報導工作一次。

　　3、思(si)政部(bu)(bu)對各黨支(zhi)部(bu)(bu)（部(bu)(bu)門）的通(tong)訊報導情況及用稿情況每(mei)月在政工例會上通(tong)報。

　　4、思政部負責作(zuo)(zuo)好年度總結評(ping)比工作(zuo)(zuo)，發放(fang)新聞(wen)稿酬，評(ping)選(xuan)(xuan)好新聞(wen)若干篇(pian)，評(ping)選(xuan)(xuan)優(you)秀(xiu)通(tong)訊員(yuan)、通(tong)訊報(bao)導(dao)工作(zuo)(zuo)先進集體及支(zhi)持(chi)通(tong)訊報(bao)導(dao)工作(zuo)(zuo)的好領導(dao)若干，并給(gei)予表彰(zhang)獎勵(li)。

　　五、獎勵制度

　　1、稿酬獎勵辦法(fa)：

　　被(bei)《**供電(dian)報》采用的(de)(de)稿(gao)件，內部獎勵為(wei)稿(gao)酬的(de)(de)1倍(bei)。

　　被(bei)省級(ji)和地市級(ji)新聞單(dan)位采用的稿件(jian)，內部獎勵為稿酬的2倍。

　　被(bei)國家(jia)部委級單位(wei)采用的稿(gao)件，內部獎勵為稿(gao)酬(chou)的3倍(bei)。

　　被國家(jia)級新聞單位采用的稿件，內(nei)部獎(jiang)勵(li)為(wei)稿酬的4倍。

　　《創建工作(zuo)簡報》所采用(yong)的稿(gao)件(jian)，稿(gao)酬以每篇簡訊(xun)2元(yuan)(yuan)，消息、通(tong)訊(xun)、評論每千字20元(yuan)(yuan)計發，各支(zhi)部獎(jiang)勵自行制定。

　　對報導(dao)失實(shi)的(de)稿件，取消獎勵。

　　2、同一篇稿(gao)件(jian)，被數家新聞單(dan)位采用，其中一篇按相應(ying)倍數兌現，其他各篇按稿(gao)酬額50%兌現。

　　六、附則

　　1、本辦(ban)法由思政部負責解釋。

　　2、本(ben)辦法(fa)自下文之日起(qi)實施，原《**供電公司(si)通訊報導管理(li)辦法(fa)》（修訂(ding)）停止執行。