曠工開除通告3篇

曠工開除通告1

　　車(che)間員(yuan)(yuan)工XX，于xxxx年XX月(yue)XX日起請(qing)假(jia)四(si)天，截(jie)止XX月(yue)XX日仍未到崗。公(gong)司(si)多次聯系該員(yuan)(yuan)工未果，根據公(gong)司(si)管理(li)規(gui)定(ding)以及《員(yuan)(yuan)工手(shou)冊》中員(yuan)(yuan)工處罰規(gui)定(ding)："連續曠工三(san)天或一個月(yue)累計曠工五天，即予以開(kai)(kai)除，不(bu)發(fa)工資。"等相關規(gui)定(ding)，公(gong)司(si)決定(ding)：開(kai)(kai)除XX，并不(bu)發(fa)11月(yue)工資，且該員(yuan)(yuan)工自xxxx年XX月(yue)XX日起所發(fa)生的(de)`一切事宜，均(jun)與本公(gong)司(si)無關，本公(gong)司(si)概不(bu)承擔任(ren)何責任(ren)。

　　特此通告!

XXXXXXX公司

　　20xx年x月x日

曠工開除通告2

XX小姐

　　你好！

　　你于(yu)(yu)XX年(nian)X月X日(ri)口頭(tou)提(ti)出辭呈(cheng)X月X日(ri)起在未辦(ban)理(li)任何正(zheng)式(shi)請假(jia)手續或書面辭呈(cheng)便缺勤離開崗(gang)位至今(jin)。對于(yu)(yu)你的(de)曠工行(xing)為已符合(he)公(gong)司規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定(ding)視為自動離職處理(li)。據此你與公(gong)司簽(qian)訂的(de)勞(lao)動合(he)同于(yu)(yu)X年(nian)X月X日(ri)起正(zheng)式(shi)解除(chu)自曠職日(ri)起你的(de)一(yi)切事(shi)項概與本公(gong)司無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

曠工開除通告3

員工：

　　您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公(gong)司(si)(si)(si)造成損(sun)失，根據《勞動法(fa)》相(xiang)(xiang)關(guan)(guan) 規定并(bing)結(jie)合我(wo)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)規定，決定處以公(gong)司(si)(si)(si)內部通報，并(bing)解(jie)除(chu)勞動 關(guan)(guan)系的(de)處理(li)。 我(wo)公(gong)司(si)(si)(si)將(jiang)保留追究您的(de)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)法(fa)律(lv)責任(ren)的(de)權利。

　　特此通知

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

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