經典處罰通告

經典處罰通告1

尊敬(jing)的(de)柳岸銀洲租住戶：

　　前(qian)期，區(qu)(qu)房管局在(zai)(zai)對我小區(qu)(qu)進(jin)行工作檢查時發(fa)(fa)現，整個(ge)柳岸銀洲小區(qu)(qu)公共設(she)(she)施(shi)遭人(ren)為(wei)肆(si)(si)意破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)情況嚴(yan)重。5月初(chu)，我司協(xie)助區(qu)(qu)房管局、派出所在(zai)(zai)對本小區(qu)(qu)肆(si)(si)意破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)公共設(she)(she)施(shi)行為(wei)進(jin)行了(le)全面(mian)摸底排查，并通過監控(kong)視頻及其它渠(qu)道初(chu)步掌握了(le)部分人(ren)員名單。在(zai)(zai)此，區(qu)(qu)房管局希望廣大住(zhu)(zhu)戶配合物業的(de)同志共同抵制破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)小區(qu)(qu)公共設(she)(she)施(shi)的(de)行為(wei)，我們(men)將(jiang)在(zai)(zai)下一步的(de)工作中(zhong)將(jiang)重點審核肆(si)(si)意破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)公共設(she)(she)施(shi)人(ren)員的(de)入住(zhu)(zhu)資格，并提醒破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)者(zhe)，如再次發(fa)(fa)現肆(si)(si)意破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)，我司將(jiang)上報相關部門領導清除入住(zhu)(zhu)資格，情節(jie)嚴(yan)重者(zhe)將(jiang)如實上報公安(an)機關立案偵(zhen)查，追究(jiu)刑事責任。希望那些故意搞破(po)(po)(po)壞(huai)(huai)的(de).人(ren)到此為(wei)止(zhi)，還大家一個(ge)舒心的(de)居住(zhu)(zhu)環境(jing)。

成(cheng)都xx物(wu)業有限公(gong)司(si)

xx年5月28日

經典處罰通告2

　　3月(yue)16日，xx車間員工(gong)未到公(gong)司上班，也未請假，依照公(gong)司規章(zhang)制度視(shi)為曠(kuang)工(gong)一天，將按公(gong)司考(kao)勤制度進行處(chu)罰，望各位(wei)員工(gong)引以為戒！

　　相關紀律及獎(jiang)懲條例

　　1、遲到5分(fen)(fen)鐘(zhong)內罰款(kuan)3元/次(ci)，5—10分(fen)(fen)鐘(zhong)罰款(kuan)5元/次(ci)，10—30分(fen)(fen)鐘(zhong)罰款(kuan)10元/次(ci)，超過30分(fen)(fen)鐘(zhong)扣半天工資(zi)。

　　2、曠(kuang)工(gong)(gong)(gong)半天(tian)扣1天(tian)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，曠(kuang)工(gong)(gong)(gong)1天(tian)扣2天(tian)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，以此類推。曠(kuang)工(gong)(gong)(gong)5日以上作自動離職處(chu)理。

　　3、嚴禁(jin)代替他人(ren)打卡(ka)與委托(tuo)他人(ren)打卡(ka)（門口有監控、打卡(ka)機有攝像頭拍照），一經發(fa)現，重罰；并(bing)對舉(ju)報者(zhe)給予(yu)獎勵。

　　4、請(qing)假：必須寫(xie)請(qing)假條，手續(xu)不(bu)完或未(wei)辦理(li)請(qing)假手續(xu)不(bu)上班，一律視為曠工處理(li)。請(qing)假1天以內(nei)（含(han)一天），由(you)組(zu)(zu)長(chang)(chang)直(zhi)接簽(qian)字批(pi)準；請(qing)假3天以內(nei)（含(han)三天），向組(zu)(zu)長(chang)(chang)請(qing)假，組(zu)(zu)長(chang)(chang)簽(qian)字后報(bao)上一級領導批(pi)準；請(qing)假3天以上，向組(zu)(zu)長(chang)(chang)請(qing)假并報(bao)上一級領導交總經(jing)理(li)批(pi)準。

　　為(wei)了塑造(zao)我(wo)們自己及(ji)公司形象，確保車間生產有序(xu)、穩定(ding)、高效進行，及(ji)車間現場(chang)整潔舒適；請各位員(yuan)工(gong)(gong)務必(bi)熟讀《員(yuan)工(gong)(gong)守則》及(ji)《車間6S現場(chang)管理制(zhi)度(du)》，并嚴格執行！

　　浙江旭瑞電子

生產部

　　20xx—3—19

經典處罰通告3

　　茲有我廠職工xx，男，現年xx歲，系xx車間工種。

　　該同志自xx年xx月(yue)(yue)xx日(ri)到xx年xx月(yue)(yue)xx日(ri)連(lian)續曠工(gong)xx日(ri)，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行(xing)為(wei)違(wei)反了我廠規定，屬于嚴重(zhong)的違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，為(wei)嚴肅(su)廠紀(ji)，從即日(ri)起(qi)給予xx處分。

　　特此通知

　　xx廠辦

　　xx年xx月xx日

經典處罰通告4

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fa)生兩起員工打架事件，造(zao)成了(le)極(ji)壞的影響。

　　據查，3月20日(ri)上(shang)午(wu)，供銷科(ke)黃因加班費一(yi)事，與生產科(ke)唐發生爭(zheng)執，唐對黃罵出臟話，黃就動(dong)手(shou)打(da)了唐麗云(yun)一(yi)耳光(guang)，雙方當場(chang)在供銷科(ke)辦公室(shi)扭打(da)起(qi)來。4月2日(ri)上(shang)午(wu)，總裝(zhuang)車間員工肖(xiao)因小推車領料一(yi)事，與胡發生爭(zheng)執，肖(xiao)動(dong)手(shou)將胡秋蓮當場(chang)打(da)暈，造成胡受傷(shang)休息半天。

　　根據公(gong)(gong)司“安全生(sheng)產、文(wen)明辦(ban)公(gong)(gong)”的(de)精神，按照(zhao)公(gong)(gong)司《加(jia)強內部管理(li)若干規(gui)定(ding)(ding)》的(de)要(yao)求，員工在(zai)上班(ban)時間不(bu)準打架(jia)斗毆(ou)(ou)，肖國民(min)等人無視上述管理(li)規(gui)定(ding)(ding)，上班(ban)期間打架(jia)斗毆(ou)(ou)，造成極壞的(de)`影響。為嚴肅(su)公(gong)(gong)司紀(ji)律，規(gui)范員工管理(li)，經(jing)研究決定(ding)(ding)，對打架(jia)事件作如下處理(li)：

　　扣打架事件當事人供(gong)銷科黃四月份崗(gang)位工(gong)資100元，扣企(qi)管科唐(tang)四月份崗(gang)位工(gong)資50元，罰責任(ren)部門供(gong)銷科100元；

　　扣(kou)打架事件當事人總裝車(che)間(jian)肖四月(yue)份崗位工資100元(yuan)，胡受傷休息(xi)半天，扣(kou)當日工資74。13元(yuan)，由肖承擔(dan)；罰責任部門總裝車(che)間(jian)100元(yuan)。

　　望(wang)公司全體員工引以為(wei)戒，杜絕類似事故的(de)再次發生。

　　特此通告

　　xx公司

時間：xx

經典處罰通告5

　　由于(yu)xx、xx兩位(wei)員工，在(zai)xx年xx月xx日上(shang)班時(shi)間違反公(gong)司(si)規(gui)(gui)定，擅自(zi)(zi)在(zai)非吸煙區抽(chou)煙，給公(gong)司(si)帶來不良的影響。現根(gen)據公(gong)司(si)有關規(gui)(gui)定研究決定給予警告(gao)處(chu)分一(yi)次(ci)，并處(chu)罰(fa)款(kuan)xx元，希望廣大員工相(xiang)互轉(zhuan)告(gao)，引以為戒。望xx、xx兩位(wei)員工見通知(zhi)后3日內，到財務(wu)室繳納罰(fa)款(kuan)，逾(yu)期(qi)不交，將從下月工資中自(zi)(zi)動扣(kou)除，特此(ci)通知(zhi)。

　　xx

　　xx年xx月xx日

經典處罰通告6

　　由(you)于xx、xx兩位(wei)員(yuan)工，在xx年xx月xx日上班時間違(wei)反公(gong)司規定，擅自在非(fei)吸煙區抽(chou)煙，給公(gong)司帶來不(bu)良的影響(xiang)。現根據(ju)公(gong)司有關(guan)規定研究決定給予警告處分一(yi)次，并處罰款xxx元，希望廣大員(yuan)工相互(hu)轉(zhuan)告，引(yin)以為戒。望xx、xx兩位(wei)員(yuan)工見通知后3日內，到財務室繳(jiao)納罰款，逾期(qi)不(bu)交(jiao)，將從下月工資(zi)中自動扣除。

　　特此通知。

　　xx（落款）

xx年xx月xx日

經典處罰通告7

尊敬的合作伙伴：

　　《關于嚴禁(jin)直通車(che)商(shang)(shang)戶向第(di)三方(fang)電子商(shang)(shang)務(wu)平臺(tai)、網站或網上商(shang)(shang)店發布代(dai)充(chong)類xx公司(si)Q幣(bi)(bi)及包月(yue)(yue)(yue)、點券(quan)等增(zeng)(zeng)值(zhi)業(ye)務(wu)的通知(zhi)》自1月(yue)(yue)(yue)9日實施以來，我們(men)持(chi)續檢測代(dai)理(li)商(shang)(shang)銷(xiao)售(shou)行為。我們(men)發現并(bing)核實認定(ding)以下直通車(che)代(dai)理(li)商(shang)(shang)帳號在未獲得授權(quan)的情況下在第(di)三方(fang)電子商(shang)(shang)務(wu)平臺(tai)、網站或網上商(shang)(shang)店銷(xiao)售(shou)代(dai)充(chong)類xx公司(si)Q幣(bi)(bi)及包月(yue)(yue)(yue)、點券(quan)等增(zeng)(zeng)值(zhi)業(ye)務(wu)。違反(fan)了《通知(zhi)》相關要求(qiu)。

　　根據《通(tong)知》相(xiang)關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

　　違規經(jing)銷商帳號：xx

　　違(wei)規商(shang)戶名(ming)稱：xx

　　請廣大合作伙伴務(wu)必要加強自身及(ji)下級(ji)經銷(xiao)(xiao)商的`銷(xiao)(xiao)售行為管理，切實保護(hu)用戶利(li)益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司(si)將堅(jian)決采取相關措施予以處(chu)理。

　　xx市(shi)xx科技有限公司

　　xx年3月14日

經典處罰通告8

xx有限公司：

　　經(jing)抽查發現(xian)公(gong)司(si)生產部員工(gong)xx在禁(jin)(jin)煙區(qu)域(yu)吸煙。根據(ju)公(gong)司(si)xx年xx月xx日下發的《車間禁(jin)(jin)煙通知》第三條規定(ding)給予以上員工(gong)xx元罰款。生產部其他(ta)員工(gong)應引以為戒，端正工(gong)作態度，嚴(yan)格(ge)遵守公(gong)司(si)的管理(li)規定(ding)。

　　特此通報！

　　xx有限公司

　　xx年xx月(yue)xx日

經典處罰通告9

致：全體員工

　　由：國際企業行政部

　　呈報：劉總

　　事項(xiang)：受(shou)到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實(shi)：xx月xx日寄出去的(de)PO船頭辦和PO嘜架，受到(dao)客(ke)戶嚴重的(de)投訴的(de)'部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙(zhi)樣房張師傅、裁床何錦(jin)成。

　　所犯過失：x、PO船(chuan)頭辦未經檢查質(zhi)量(liang)(liang)就寄給客戶，寄船(chuan)頭辦之(zhi)前理(li)應嚴格檢查質(zhi)量(liang)(liang)，確保質(zhi)量(liang)(liang)，有(you)質(zhi)量(liang)(liang)才又發展。x、PO嘜架排錯，浪費(fei)用料，理(li)應以節約為主。由此(ci)可(ke)見(jian)，我們要高度重視(shi)客戶的(de)滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于(yu)外(wai)發部(bu)龍(long)松青、跟單部(bu)靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床(chuang)何錦成受(shou)到(dao)客(ke)戶(hu)嚴重的(de)投訴，根據《各部(bu)門職責制(zhi)度》第二條(tiao)若頭辦(ban)因(yin)時間拖長或質量問題等受(shou)到(dao)客(ke)戶(hu)嚴重投訴的(de)，扣工(gong)資xx元每次(ci)(ci)，達三次(ci)(ci)記(ji)曠工(gong)一次(ci)(ci)，記(ji)曠工(gong)三次(ci)(ci)作開除處理。現決定處理如下：

　　給予(yu)外發(fa)部(bu)龍松青、跟單部(bu)靳呈(cheng)能、QA吳(wu)可英、QC付進清(qing)、紙(zhi)樣(yang)房張(zhang)凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除(chu)xx元，所(suo)有員工罰款將會用于員工福(fu)利項目上。

國際(ji)企業（香港）有限公司

東城恒亮服裝廠

東莞市進出(chu)口貿易有限公司

行政部（蓋章）xx

　　xx年xx月xx日

經典處罰通告10

材料庫管值班員：

　　因你于5月(yue)9日(ri)夜(ye)值(zhi)班中，酒后進入工地、同時(shi)值(zhi)班時(shi)間睡覺，23：26分(fen)被工程主管(guan)當場查獲，違反了現場管(guan)理制(zhi)度(du)和值(zhi)班制(zhi)度(du)規定。現予扣除工資50元處罰(fa)。

　　特此通知。

建筑(zhu)安(an)裝(zhuang)工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：xx

　　xx年5月10日

經典處罰通告11

　　公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由于對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人xx離開公司，另外樣品組主管xx、生產主管xx負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的'發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管xx60元人民幣處罰；給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。

　　特此通報

行政人事部

經典處罰通告12

公司全體員工：

　　公(gong)司xx部(bu)員工(gong)xx在20xx年xx月(yue)累計曠(kuang)工(gong)xx次，嚴重耽(dan)誤了工(gong)作，影響公(gong)司正常的工(gong)作秩序(xu)，現按公(gong)司規定予(yu)以公(gong)告批評，同時，處以罰款xx元，扣(kou)除當月(yue)全勤獎及本月(yue)額外工(gong)作津貼。

　　特此通報

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日(ri)

經典處罰通告13

尊敬的各位家人：

　　大家好！

　　感恩大家(jia)一(yi)直以來對平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)的(de)(de)(de)(de)支持與(yu)厚受，也感恩這樣一(yi)群志(zhi)同(tong)道合的(de)(de)(de)(de)家(jia)人(ren)們(men)(men)共同(tong)努力(li)打造好(hao)這個(ge)(ge)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)。讓(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)可以在(zai)這個(ge)(ge)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)上一(yi)展身(shen)手，成就(jiu)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)自己的(de)(de)(de)(de)人(ren)生。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)付(fu)出(chu)與(yu)努力(li)應該贏來我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)結果(guo)。為(wei)了不(bu)(bu)(bu)讓(rang)(rang)個(ge)(ge)別團(tuan)(tuan)隊人(ren)員在(zai)這個(ge)(ge)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)上來拉(la)人(ren)影響我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)市場，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)要加強團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)，維護(hu)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)利益(yi)。根據公司前(qian)幾天的(de)(de)(de)(de)'通(tong)告，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)現決定(ding)對已取證的(de)(de)(de)(de)幾個(ge)(ge)部長(chang)做封號處理(li)，望所有的(de)(de)(de)(de)家(jia)人(ren)們(men)(men)引(yin)以為(wei)戒(jie)，不(bu)(bu)(bu)要在(zai)拿著分紅的(de)(de)(de)(de)同(tong)進還要來損害(hai)家(jia)人(ren)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)利益(yi)。每(mei)個(ge)(ge)人(ren)都可以做多(duo)個(ge)(ge)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)，這個(ge)(ge)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)管(guan)不(bu)(bu)(bu)著，但是明目張(zhang)膽的(de)(de)(de)(de)來拉(la)人(ren)的(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)絕不(bu)(bu)(bu)手軟。大家(jia)一(yi)起(qi)舉報，共同(tong)維護(hu)好(hao)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)市場。

　　現已(yi)取證交到小徐總(zong)辦公室的部長有：

　　編號：xx昵稱：xx

　　編號(hao)：xx昵稱：xx

　　編(bian)號：xx昵稱：xx

　　編號：xx昵稱：xx

　　編號：xx昵稱：xx

　　針(zhen)對以(yi)上幾位(wei)領導人，在從(cong)事后，選擇了(le)新平臺，到來拉人的現(xian)象。經團隊人員(yuan)舉證(zheng)，違背公司團隊管理條(tiao)例，特清(qing)除其在享(xiang)購網的身份與資格。以(yi)上會(hui)員(yuan)如有異議(yi)，可與xx公司紀檢辦(ban)人員(yuan)聯(lian)系，查看(kan)拉人證(zheng)據(ju)。

　　望所有家人們珍惜平(ping)臺。不要做(zuo)出違背職(zhi)業道德(de)的事情(qing)，而受(shou)到相應(ying)的處罰，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)大家的配合。

　　文化(hua)傳播有限(xian)公司

經典處罰通告14

xx：

　　3月16日，xx車(che)間員(yuan)工未(wei)到公司上班，也未(wei)請假，依照公司規章(zhang)制(zhi)度視為曠工一天，將按(an)公司考(kao)勤制(zhi)度進行處(chu)罰，望各(ge)位員(yuan)工引(yin)以為戒！

　　相關紀(ji)律及(ji)獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰(fa)款3元(yuan)/次，5—10分鐘罰(fa)款5元(yuan)/次，10—30分鐘罰(fa)款10元(yuan)/次，超過(guo)30分鐘扣半天(tian)工資。

　　2、曠(kuang)(kuang)工(gong)(gong)(gong)半天扣(kou)1天工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，曠(kuang)(kuang)工(gong)(gong)(gong)1天扣(kou)2天工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，以此類推(tui)。曠(kuang)(kuang)工(gong)(gong)(gong)5日以上(shang)作自(zi)動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝(she)像(xiang)頭拍照(zhao)），一經(jing)發現，重(zhong)罰；并(bing)對舉報者給予獎勵。

　　4、請(qing)假：必須寫請(qing)假條，手續(xu)不完或未辦理請(qing)假手續(xu)不上班的，一(yi)律視為曠工(gong)處理。請(qing)假1天(tian)以(yi)內（含一(yi)天(tian)），由組(zu)長(chang)直(zhi)接(jie)簽字批準(zhun)；請(qing)假3天(tian)以(yi)內（含三天(tian)），向組(zu)長(chang)請(qing)假，組(zu)長(chang)簽字后報(bao)上一(yi)級領(ling)導批準(zhun)；請(qing)假3天(tian)以(yi)上的，向組(zu)長(chang)請(qing)假并報(bao)上一(yi)級領(ling)導交(jiao)總經理批準(zhun)。

　　為了塑造我們自(zi)己(ji)及公司形象，確保車(che)間(jian)(jian)生產有序、穩定(ding)、高效進行，及車(che)間(jian)(jian)現場整(zheng)潔舒適；請(qing)各(ge)位員工(gong)務必熟讀《員工(gong)守則》及《車(che)間(jian)(jian)6S現場管(guan)理制度》，并嚴格執行！

旭瑞電子生產部

　　20xx年xx月xx日

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