工作失職通告

時(shi)間(jian)：2023-11-16 09:23:55 通告我要投稿

工作失(shi)職通告集合(15篇)

工作失職通告1

　　親愛(ai)的全體員(yuan)工：

工作失職通告集合(15篇)

　　茲有車(che)間(jian)部員工李xx和(he)許xx平在今日維(wei)修車(che)輛過程中嚴重失職，違反了本司的(de)(de)JNHH—GLZD01—20xx《獎勵(li)與處罰(fa)管理規定》的(de)(de)第條(tiao)和(he)5.5條(tiao)的(de)(de)規定，故給予以(yi)下(xia)相關的(de)(de)`失職人(ren)員如下(xia)的(de)(de)處罰(fa)：

　　1、按(an)第條和(he)(he)第5.5條給予(yu)李xx和(he)(he)許xx平(ping)分別15元和(he)(he)5元的罰款；

　　2、按第5.5條給(gei)予王xx10元的(de)罰款；

　　3、按(an)第(di)5.5條給予(yu)姚xx10元(yuan)的(de)罰款。特此通報，望大(da)家(jia)引以為戒，敬崗愛業，格盡職(zhi)守(shou)。

　　江南(nan)黃鶴(he)有限公司辦公室

　　xx年xx月xx日

工作失職通告2

　　茲有采購(gou)主管、采購(gou)員等在資金支付(fu)審批(pi)出現(xian)(xian)失(shi)職(zhi)，公(gong)司(si)(si)應付(fu)款項9千多(duo)(duo)元(yuan)(yuan)審批(pi)單實(shi)際寫成支付(fu)9萬多(duo)(duo)元(yuan)(yuan)，以上(shang)3人審批(pi)時均無人發現(xian)(xian)，被上(shang)級(ji)領導審批(pi)發現(xian)(xian)，可想而知一(yi)旦(dan)付(fu)款，這一(yi)工作失(shi)職(zhi)將給公(gong)司(si)(si)造成多(duo)(duo)大損失(shi)，公(gong)司(si)(si)決定(ding)對3人失(shi)職(zhi)事件(jian)作如下處理：采購(gou)主管：罰款1000元(yuan)(yuan)采購(gou)員：罰款500元(yuan)(yuan)希望大家以此進行(xing)深刻反(fan)思，工作中(zhong)不能麻痹大意，各項工作都要認(ren)真負責，以公(gong)司(si)(si)利(li)益為重，避免出現(xian)(xian)類似事件(jian)。

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　x月21日

工作失職通告3

尊敬的領導：

　　根據企(qi)業規章制度第xx條(tiao)規定(ding)：“職工無正當理(li)由經(jing)(jing)常曠(kuang)工，經(jing)(jing)批評教育無效，連(lian)續曠(kuang)工時間超(chao)過十五天(tian)(tian)(tian)(tian)，或者(zhe)一年內累計曠(kuang)工三十天(tian)(tian)(tian)(tian)的，企(qi)業有(you)權(quan)予以解除勞動合同。”經(jing)(jing)查考勤(qin)報表，截(jie)至________月(yue)________日(ri)你(ni)已經(jing)(jing)連(lian)續曠(kuang)工________天(tian)(tian)(tian)(tian)；年內累計曠(kuang)工________天(tian)(tian)(tian)(tian)，經(jing)(jing)研究對你(ni)提出的.勸告，請你(ni)于(yu)________月(yue)________日(ri)前到廠上班，逾期將按有(you)關規定(ding)處理(li)。

　　特此通知

　　簽(qian)發(fa)人：________

　　________年________月________日

工作失職通告4

尊敬的'領導：

　　根(gen)據(ju)企業規章(zhang)制度第xx條(tiao)規定：“職工無(wu)正當理由經常曠(kuang)工，經批評教育(yu)無(wu)效(xiao)，連續曠(kuang)工時間超過十(shi)五天(tian)，或(huo)者一年內累計曠(kuang)工三十(shi)天(tian)的，企業有(you)(you)權予以(yi)解(jie)除勞動合同。”經查考(kao)勤報表，截至xx月(yue)(yue)xx日(ri)你(ni)已(yi)經連續曠(kuang)工xx天(tian)；年內累計曠(kuang)工xx天(tian)，經研究對你(ni)提出的勸告，請(qing)你(ni)于xx月(yue)(yue)xx日(ri)前到廠(chang)上班，逾期將按有(you)(you)關規定處理。

　　特此通知

簽發人：xx

　　xxxx年(nian)xx月xx日

工作失職通告5

全體員工：

　　茲有(you)車(che)間(jian)部員工李秋水和許佳平在今日維修車(che)輛過程中

　　嚴重失職，違(wei)反了本司的(de)JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiang)勵(li)與處罰(fa)管理規(gui)定》的(de)第 5.3.3.2條(tiao)和5.5條(tiao)的(de)規(gui)定，故(gu)給予(yu)以下(xia)相(xiang)關的(de)失職人員如下(xia)的(de)'處罰(fa)：

1.按第(di)(di)5.3.3.2條和(he)(he)第(di)(di)5.5條給予李秋水(shui)和(he)(he)許佳平分別15元和(he)(he)5元的罰款; 特此(ci)通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守(shou)。

2.按第(di)5.5條給予王天(tian)林10元(yuan)的罰款;

3.按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。

xxx有限公(gong)司(si) 辦公(gong)室

　　8月23日

工作失職通告6

　　茲有采(cai)(cai)購(gou)(gou)主管(guan)、采(cai)(cai)購(gou)(gou)員等在(zai)資(zi)金支付(fu)審批(pi)出(chu)現失(shi)(shi)職(zhi)，公司應付(fu)款(kuan)項(xiang)9千多(duo)(duo)元審批(pi)單實(shi)際寫(xie)成(cheng)支付(fu)9萬(wan)多(duo)(duo)元，以(yi)上3人(ren)(ren)審批(pi)時均無人(ren)(ren)發現，被上級領導審批(pi)發現，可想而知一(yi)旦付(fu)款(kuan)，這一(yi)工作失(shi)(shi)職(zhi)將給公司造成(cheng)多(duo)(duo)大損失(shi)(shi)，公司決(jue)定對3人(ren)(ren)失(shi)(shi)職(zhi)事(shi)件作如下處(chu)理：采(cai)(cai)購(gou)(gou)主管(guan)：罰(fa)款(kuan)1000元采(cai)(cai)購(gou)(gou)員：罰(fa)款(kuan)500元。希望大家以(yi)此進行深刻反(fan)思(si)，工作中不(bu)能麻痹大意，各項(xiang)工作都要認(ren)真負責(ze)，以(yi)公司利益為重，避免(mian)出(chu)現類似事(shi)件。

　　特此通告！

　　xx有限公司

　　x月21日

工作失職通告7

　　x年xx月(yue)xx日，公(gong)(gong)司(si)保安部(bu)門(men)員(yuan)工(gong)在工(gong)作期間，因個人違反(fan)公(gong)(gong)司(si)規(gui)定(ding)(ding)，致使商場的商品被盜(dao)，為(wei)公(gong)(gong)司(si)造成直(zhi)接損失x元(yuan)，為(wei)了嚴肅公(gong)(gong)司(si)勞動紀律，根據(ju)公(gong)(gong)司(si)員(yuan)工(gong)獎懲規(gui)定(ding)(ding)第(di)x款第(di)x條之規(gui)定(ding)(ding)，給予(yu)保安部(bu)員(yuan)工(gong)，賠(pei)償損失(或處罰x元(yuan))的'處罰決定(ding)(ding)，并在全(quan)公(gong)(gong)司(si)范圍內通(tong)報批評(ping)。望公(gong)(gong)司(si)廣(guang)大員(yuan)工(gong)嚴格遵守(shou)公(gong)(gong)司(si)規(gui)章制度和操作流程(cheng)，杜(du)絕此(ci)類事(shi)件(jian)的再次(ci)發生。

　　特此通報

　　x公司

　　xx年xx月xx日

工作失職通告8

經查發現夜(ye)班保安左于20xx年5月20日(ri)晚(wan)班上班期間睡覺；對于此失職(zhi)瀆職(zhi)，莫視(shi)公司(si)財(cai)產安全的行為，我公司(si)給予嚴厲批評(ping)，并處以(yi)50元罰(fa)款。望引以(yi)為戒，杜(du)絕類似現象發生！

　　xx區拆遷安置點建(jian)設項目部

　　20xx年5月21日

工作失職通告9

20xx年xx月xx日(ri)，公(gong)司(si)保(bao)安部門員(yuan)(yuan)工在工作期間，因(yin)個人違(wei)反公(gong)司(si)規定，致(zhi)使(shi)商(shang)場的(de)商(shang)品被盜，為公(gong)司(si)造成直接損失x元(yuan)，為了嚴肅公(gong)司(si)勞動紀律，根據公(gong)司(si)員(yuan)(yuan)工獎(jiang)懲規定第(di)x款第(di)x條之規定，給予保(bao)安部員(yuan)(yuan)工，賠(pei)償損失（或處罰x元(yuan)）的(de)處罰決定，并在全公(gong)司(si)范圍內(nei)通報批(pi)評。望公(gong)司(si)廣大員(yuan)(yuan)工嚴格遵(zun)守公(gong)司(si)規章制度和操作流程(cheng)，杜(du)絕此類事件的(de)`再次發生。

　　特此通報

　　x公司

　　20xx年(nian)xx月xx日

工作失職通告10

　　茲有采購主(zhu)管、采購員(yuan)等在(zai)資金支付(fu)(fu)審批(pi)(pi)出現失(shi)職，公(gong)司(si)應付(fu)(fu)款(kuan)項9千多元審批(pi)(pi)單實際寫成支付(fu)(fu)9萬(wan)多元，以上3人審批(pi)(pi)時均無人發現，被上級領(ling)導(dao)審批(pi)(pi)發現，可想而知一旦付(fu)(fu)款(kuan)，這一工作(zuo)失(shi)職將(jiang)給(gei)公(gong)司(si)造成多大損失(shi)，公(gong)司(si)決定對3人失(shi)職事件(jian)作(zuo)如下處理：采購主(zhu)管：罰(fa)款(kuan)1000元采購員(yuan)：罰(fa)款(kuan)500元希望大家以此(ci)進行深刻(ke)反思，工作(zuo)中不(bu)能麻痹大意，各項工作(zuo)都要認真負責，以公(gong)司(si)利(li)益(yi)為(wei)重，避免出現類似事件(jian)。

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　7月21日

工作失職通告11

根據企業(ye)規章(zhang)制度第xx條(tiao)規定(ding)：

　　“xx職(zhi)工(gong)(gong)無(wu)正當理由經(jing)常曠(kuang)工(gong)(gong)，經(jing)批(pi)評教育無(wu)效，連(lian)續曠(kuang)工(gong)(gong)時(shi)間超過十五天(tian)(tian)，或者一年內(nei)累計(ji)曠(kuang)工(gong)(gong)三十天(tian)(tian)的，企業(ye)有權予以解除勞(lao)動合同。”經(jing)查考勤報表(biao)，截至xx月xx日你(ni)已經(jing)連(lian)續曠(kuang)工(gong)(gong)xx天(tian)(tian)；年內(nei)累計(ji)曠(kuang)工(gong)(gong)xx天(tian)(tian)，經(jing)研(yan)究對你(ni)提出(chu)的勸告，請你(ni)于xx月xx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　簽發人：xxx

　　xx月xx日

工作失職通告12

　　根據企業(ye)規(gui)(gui)章制度第______條規(gui)(gui)定：“職工(gong)無(wu)正當理由經(jing)(jing)常曠(kuang)(kuang)工(gong)，經(jing)(jing)批評教育無(wu)效，連續(xu)曠(kuang)(kuang)工(gong)時間(jian)超過十五天，或者一年內累(lei)計(ji)曠(kuang)(kuang)工(gong)三十天的，企業(ye)有權(quan)予以(yi)解除勞動合同。”經(jing)(jing)查考勤報表，截至______月(yue)______日(ri)你已經(jing)(jing)連續(xu)曠(kuang)(kuang)工(gong)______天；年內累(lei)計(ji)曠(kuang)(kuang)工(gong)______天，經(jing)(jing)研(yan)究對你提出的勸(quan)告，請你于______月(yue)______日(ri)前到廠上班(ban)，逾期將按有關規(gui)(gui)定處(chu)理。

　　特此通知

　　簽發(fa)人：________

　　______月______日(ri)

工作失職通告13

　　經查發現(xian)夜班保安xxx于20xx年5月20日晚班上班期(qi)間(jian)睡覺；對于此失職瀆職，莫(mo)視公(gong)司財產(chan)安全的行(xing)為，我公(gong)司給予嚴厲批評，并處以50元罰款(kuan)。望(wang)引(yin)以為戒，杜絕類似現(xian)象(xiang)發生！

　　xxx區拆遷安(an)置點(dian)建設項目部

　　x月xx日

工作失職通告14

親愛的全體員工：

　　茲(zi)有(you)車間(jian)部員工李秋水(shui)和許佳平在今(jin)日維修車輛過程中嚴重失職，違(wei)反了本司的`JNHH—GLZD01—20xx《獎(jiang)勵與處罰管理規定》的第(di)條和5.5條的規定，故給予(yu)以下相(xiang)關的失職人員如下的處罰：

　　1、按第條和(he)第5.5條給予(yu)李秋水(shui)和(he)許佳平分(fen)別(bie)15元和(he)5元的罰款；

　　2、按第5.5條給予(yu)王天林10元的罰款；

　　3、按第(di)5.5條(tiao)給予姚桃森10元(yuan)的(de)罰(fa)款。特此通報，望大家(jia)引以為戒，敬(jing)崗愛業，格盡職守(shou)。

　　江南黃鶴有限公司辦公室

　　xx年xx月(yue)xx日(ri)

工作失職通告15

　　經查發(fa)現夜班(ban)保安(an)xx于(yu)xx年xx月xx日晚班(ban)上班(ban)期間(jian)睡覺(jue)；對(dui)于(yu)此失職瀆職，莫視公(gong)司財(cai)產安(an)全的(de)行為，我(wo)公(gong)司給(gei)予嚴(yan)厲批評(ping)，并處以50元罰款(kuan)。望引(yin)以為戒，杜絕類似現象發(fa)生！

　　xx區拆遷安(an)置(zhi)點建設項(xiang)目部

　　xx年x月xx日

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